一起合同网

导航栏 ×

双优化活动总结

发布时间:2026-02-20

双优化活动总结(系列十三篇)。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

优化课堂阅读活动提高阅读教学质量的实践研究

巴中市巴州区金碑小学:王俊华

一、 问题描述

《语文新课标》指出,阅读教学要“培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,增加阅读量,提倡少做题,多读书,读好书,读整本的书。鼓励学生自主选择阅读材料。”这样的表述为语文阅读教学的进行指明了努力的方向。

这样,怎样优化课堂阅读活动,让学生在短时间内提取阅读信息,提高阅读教学的质量就成了每位语文教师必须研究的课题。为此,我对《优化课堂阅读活动提高阅读教学质量的实践研究》进行了长期的实践、**,以期通过教学实践活动来真正理解新课标理念,提高学生的阅读能力。

二、研究设计

(一)研究目的

怎样通过课堂教学的阅读活动,让学生在短时间内提取阅读信息,获得知识,降低学生阅读难度,进一步领会新课标理念,提高阅读教学的质量。

(二)研究内容

1、阅读方法的研究

2、课堂教学质量的研究

3、教学成果的比较研究

(三)研究对象

以高水平小学生为研究对象,通过课堂阅读训练、课后写作练习,了解阅读的乐趣。

(四)研究方法

课堂展示法

(五)研究步骤

1准备阶段(2014.2.10-2014.2.15)

学习课改理念及《语文新课标》制定研究方案。

2研究实施阶段(2014.2.16-2014.4.30)

写好教案,分三堂课在不同年级中去讲解,让全校语文教研组成员对几堂课进行研讨,指出问题和修改意见,通过教学来见检验效果。根据课堂的实际效果和教师的建议,修改教学实践计划,然后到课堂上测试研究目标是否实现。

三。总结阶段(2014.4.30-2014.5.10)

(六)预期研究成果

形成研究学术**一份。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

阳春三月,转眼间又一个月逝去了。这是一个立下目标的时期,也是一个预备期中考试的时期。

奖杯激励

上个礼拜我们班实行的“奖杯激励学习”政策,得到奖杯的途径有良多种,目的就是激励我们好好学习。例如,连续三次小组量化分夺得第一,便可得一个活动奖杯,或者是考试连续达到目标一定次数时,可得一个奖章。奖杯会跟着学习难度而变得更漂亮,更贵,就看谁能够挣得多。现在,同学们都在努力学习挣奖杯,奖章。恨不得把能挣的所有的奖杯,奖章挣走。可见这个政策施行得很有效,还有数学实行的“越谷、攀崖、登峰”政策是挣奖杯的好机会。何愁同学们不会努力学习好挣奖杯呢?

立志奋斗

有志不在年高,无志空长百岁。志向就是人生的指航灯,它是梦想与现实之间的桥梁。我们现在每个人都有一个目标,一个志向。例如我的目标是数学每次考114分以上。我的升学目标是上市三大校。有了志向,就有了前进的'动力。像左子豪他们,也有目标,固然目标不高,但他们达标所需的力是跟我们达标努的力是一样的。假如人人都像我们所定的目标奋斗,那么我们班必是第一。且班上也不会有人拖后腿。这几个周的下战书,有太阳时,良多人都想睡觉,但我们班却很少有人睡觉,由于我们班的人在为目标而奋斗,我们班的同学会自我提示,由于一旦睡着就会把老师所讲的要点给记恍惚。有这样同学,何愁我们十二班不好呢?

备战期中

时间一点点的过去,期中考试即将到来,我们正在备战期中。奖杯政策里说过时中、期末考试考年级前70名以前可以获得一个奖杯,有了奖杯激励,同学们一定会努力考进年级前70名的,即使不能进入前70名,也要提高。再加上我们这么多优秀的老师,老师们常常抢课换课,这就说明老师们同心专心想把自己的学生带好。历史老师对我们要求很严格,常常让我们学习七班学历史;数学老师让我们和六班比,看谁每次考得优秀。我们有了这么多竞争的对手,当然要努力。冰冻三尺,非一日之寒。我们一定要在这次期中考试,“直挂云帆济沧海”的。有了这样的同学,这样优秀的老师。何愁我们十二班不会在期中考试考好呢?

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我们要努力,向着目标奋斗,成为那锋利的宝剑,香气扑鼻的梅花,夺得年级第一!

⍟ 双优化活动总结 ⍟

三月初,我局在全系统开展了以“优质服务、优化环境,工作争排头、双评争位次”为主要内容的“双优双争”主题教育活动,并印发了《关于开展“双优双争”主题教育活动的意见》专项文件,开展“双优双争”主题教育活动,通过参加此次活动,我力争使自己思想得到洗礼,作风得到转变,能力得到提高,为“双争双优”活动做出自己的贡献。下面结合本人对文件及会议精神的学习,将一些心得体会汇报如下:

1、 要始终坚持勤奋学习,提高质量,为群众提供优质服务。学习是立身做人的基础,是做好一切工作的前提,工业是经受各种考验的底气,更是能否为群众提供优质服务的关键。因此,要牢牢树立终身学习、终身受教育的理念,在“双优双争”活动中,认真学习相关文件,领会会议精神,并发扬钉子精神抓学习,自觉挤出时间学点知识。

更要发扬理论联系实际的作风抓学习,紧密联系新的发展实际, 学以致用,边干边学,边学边干,以学促干,以干促学,真正使自己成为“操作手”、实干家,这样才能真正做到优质服务,为优化环境做出自己的一份力。

2、 始终坚持求真务实,艰苦奋斗,敢为人先,为岗为双评做出贡献。工作作风决定事业的成败。再好的规划,不能落实就会变成一纸空文,再好的思路,不抓落实也将会是纸上谈兵。

要想工作争排头,必须靠真抓实干。首先要增强工作责任心。我们要发扬自强不息的精神,增强责任感和使命感。有了红旗,就要站在前面,争取第一,不断追求;要坚持说实话、办实事、出实绩,及时发现、研究、解决问题,要勤奋刻苦,埋头实干,要有“一日无为,三日不安”的紧迫感,爱岗敬业,无私奉献,不辱使命,充分了解参保群众疾苦,关心参保群众痛痒,做参保群众的贴心人,千方百计解决参保群众反映的热点、难点问题。

这样,作品就能争得第一名,也一定会为双评做出贡献。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

***局“一创双优”活动经验做法

一直以来,我局党组都把“一创双优”当做是全部工作的重中之重来抓。2011年10月8日,濮阳市“一创双优”活动集中教育阶段动员电视**会议召开,xx局高度重视,组织机关全体人员在县局三楼会议室进行了收看。紧随其后,xx月xx日,濮阳市xx局召开了濮阳市工商系统“一创双优”活动集中教育阶段动员电视**会议,xx县xx局积极响应并进行了全员收看。

领会市委、市局、县委“一创双优”活动指示和精神,结合xx局自身实际,xx局于xx月xx日在五楼会议室召开了由***x参加的xx局2011年度“一创双优”活动集中教育阶段动员大会,会上xx局长传达了市委、市局、县委“一创双优”活动的指示,并对xx局2011年度“一创双优”活动进行了全员动员,大会还安排部署了xx局2011年度“一创双优”活动实施方案。县“一创双优”活动xx主任莅临会议,并对xx局2011年度“一创双优”工作进行了重要指导。今天,“一创双优”活动进入集中教育阶段,我局党组提前谋划,精心策划,科学安排,务求做到有创新,有特色,有亮点。

一是行动快、部署早。9月30日,局党委提前专题研究“一创双优”活动集中教育阶段工作事宜。对活动方案、组织机构等进行了认真研究、广泛征求意见。

二是时间观念强烈,活动重点明确。xx局紧紧围绕创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境开展集中教育学习,尤其是在优化干部作风方面,在“一创双优”集中教育与动员会上,县局局长xx同志就多次强调,当前制约发展的问题很多,但最突出、最关键、最根本的还是干部作风问题。思想创新靠干部作风转变,发展环境优化靠干部作风转变。

干部作风对一个地区的发展至关重要。不解决这个问题,只能加快发展,赶上发展。在县局党组的领导下,xx局突出优化干部作风这一重点,狠抓落实,一方面通过集中教育提升党员干部整体素质,强化以人为本执政为民的思想理念和党员干部廉政建设。另一方面强化问责机制优化干部作风,xx局对机关各股室各工商所的党员干部对照实行< > , 优化干部作风必须抓好案件查办,优化干部作风必须弘扬新风正气,要通过教育引导,潜移默化,锤炼作风,砥砺品质,不断提**部队伍的战斗力和执行力。

三是各项工作落到实处。“一创双优”活动集中教育阶段动员大会召开后,经县局党组研究决定,“一创双优”活动办公室随即制定了关于印发《xx局2011年度“一创双优”活动集中教育阶段实施方案》的通知(xx党〔2011〕xx号)、关于印发《xx局转变作风提高效率工作方案》的通知(xx党〔2011〕xx号)、《xx局2011年度“一创双优”活动集中教育阶段学习提高阶段工作方案》(xx创优办〔2011〕xx号)、关于派出2011年度“一创双优”活动集中教育阶段督导组的通知》(xx创优办〔2011〕xx号)、关于印发《xx局2011年度“一创双优”活动集中教育阶段督导工作方案》的通知(xx创优办〔2011〕xx号)等文件,在实施方案、转变工作作风、集中教育阶段学习、督导下级单位等方面作了安排部署,务求使各项工作落到实处,务求进一步深化提升“一创双优”活动。

四是说干就干,说学就学。“一创双优”活动集中教育阶段第一阶段是学习提高阶段,为保证学习时间,我局对学习时间和学习方式进行了周密安排。确定个局领导带头学习一周,各**室负责人带头学习一天,学习时间定为每周三天

2、 星期四晚上和星期六上午学习制度。既保证了学习时间和学习质量,又不占用工作时间。10月13日晚上,在副局长xx的带领下,县局机关全体人员集中学习了《***XXX在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》,xx局长的声音在会议室回响着,同志们的笔在本子上刷刷的记着,生怕错过了重要内容。

结束后,xx局长检查了大家的学习笔记,发现个个是周周整整,重点内容无一落下,有些同志还在边上写下了自己的学习心得和体会。这种学习在将来还会继续。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

范县食品药品监督管理局

2011年度“一创双优”集中教育活动总结

自“一创双优”活动转入集中教育阶段以来,我局按照县“一创双优”活动领导小组的总体部署,根据学习提高、查摆整改、总结提升三个阶段的具体要求和工作重点,结合范县药监工作实际,分别科学制定了三个阶段的工作方案及工作台帐,并认真抓好落实,把“一创双优”活动作为不断创新思想、切实转变作风、提升服务效能、促进工作落实的有力抓手,圆满完成了2011年度“一创双优”活动集中教育阶段的各项工作任务。现将全阶段工作总结报告如下:

1、 坚持学习教育贯穿活动始终,树立科学监督的理念

围绕进一步增强全体党员干部的党性修养、继续创新思想观念、切实转变工作作风等内容,采取中心组学习、集中学习、个人自学、领导辅导、专家讲座、专题讨论、征文演讲等多种形式组织本单位党员干部加强学习。制定了会议记录制度、请假制度、撰写读书学习笔记制度、补课制度和考勤制度等五项制度,确保学习人员、时间、内容、效果“四落实”。

(一)在学习时间上科学安排,严格纪律。按照县“一创双优”活动领导小组的要求,我局坚持学习工作“两不误、两促进、两提高”,依照工作台帐合理布局,严格学习时间,严格学习纪律。学习提高阶段每周全体集中学习3次,股室组织自学1次;查摆整改阶段和总结提升阶段坚持每周集中学习1次,股室自学1次,整个集中教育阶段的学习时间全部安排在晚上和星期六及星期日。

集中学习机构所有人员应按时参加并签到。因工作需要确不能参加的,必须经领导批准,并填写请假单,事后补课。

(2)在学习的内容上,我们应努力学习。学习期间,对县活动办规定的《***同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》和2011年“一创双优”活动集中教育阶段动员大会市领导讲话等篇目和内容全部进行了认真学习,同时又结合药监部门实际认真学习了全国优秀药监局局长史俊琴的先进事迹,使在全省药监系统开展的“两创一争”活动和我局开展的“一创双优”集中教育活动有机的结合起来。

(3) 学习方法灵活多样,内容丰富。坚持中心组学习、集中学习、个人自学、领导辅导、专家讲座、专题讨论、征文演讲等多种方式方法齐头并进,载体多样,全面开花。同时围绕“十破十立,我们重点破什么”“濮阳赶超发展我该怎么做”和“监督与服务并重,安全与发展共赢”等议题,组织了专题讨论。

2011年“一创双优”活动集中教育阶段,我局共组织中心组学习14次;组织全体干部职工学习18次,自学14次,局领导专题指导4次,邀请专家做专题讲座1次;全体党员干部共写学习笔记40篇,经验5篇。

(四)在学习方法上务实创新,做到“五个结合”。一是要结合学习市六次党代会精神,严格执行工作要求,狠抓工作落实,突出活动特色。二是与强化理论武装,创新思想观念结合起来,着力解决大局观念不强、政治水平不高、理论联系实际不够等问题。

三是与推进“创先争优”活动结合起来,号召和引导党员干部争当“干事创业、狠抓落实、廉洁自律”的表率,在自己的工作岗位上争做“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”的表率。四是与开展学习李文祥活动,弘扬“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干”的濮阳“三李”精神结合起来;李文祥身上所体现出来的淡泊名利、不求索取、平凡而伟大的崇高精神品质,对于在新时期大力弘扬共产党员的先进性,具有很强的示范意义,作为英雄的家乡的一员,我们必须先学先做,学好做好。五是与做好当前工作结合起来。

以活动带动工作,检验活动成效,有效推动活动深入开展。

(五)在学习成果上成效明显,监管与服务并重。一是树立了“安全是政绩、发展也是政绩”的政绩观。致力于范县的医药产业发展环境的优化,提升监管和服务企业的效能,牢固树立保障好全县人民群众的安全用药水平是政绩,服务好全县医药经济发展也是政绩的观念。

二是强化了“监管与服务并重,安全与发展共赢”的科学监管理念,发展才是硬道理,是解决药品安全问题的关键,只有企业得到较好地发展,药品安全才有经济基础,企业才有条件做大做强、管理规范,实现更高水平和层次上的药品质量安全,人民用药安全才能得到持久保障。三是坚持“寓监管于服务之中,把服务作为监管的一种形式”的方**。把服务作为监督的重要形式,包括在服务中监督,在服务中实现监督,以服务促发展,以发展确保安全。

2、 坚持巡视整改贯穿活动始终,整改取得实效

我局以优化干部作风为重点,紧紧围绕“监管上水平、企业促发展、干部树形象”的目标,在强化学习、解放思想上用真功,在转变作风、推动发展上用全力,在查摆问题、落实整改上用真劲,在为民服务、改善民生上用真情。结合全县开展的“千名干部下基层”活动,我局全体党员干部走基层、进社区、到企业倾听群众意见,问策问计于民,全方位查摆存在的问题,并深刻剖析原因,制定整改措施,建立整改台账,开展扎实整改,做到了把查摆问题、整改提高贯穿活动的始终。

(一)形式多样,多渠道查摆

结合范县药监工作实际,突出干部作风,对照“十破十立”、“八弃八扬”,五年争创目标,坚持边学边查相结合,边查边改相结合,主动查与帮助查相结合,查摆整改与促进工作相结合,采取了“自己查、相互帮、上级点、群众提”等方式方法,多途径、多形式、全方位查摆存在的问题。

1.自我剖析查摆。结合岗位职责和工作实际,突出工作作风这个重点,建立查摆整改台账,自我剖析,深挖细查,反复查摆,把问题查准、查深、查透、查具体。

2.谈心交心互查。单位领导班子成员之间、股室股室之间,同志与同志之间,本着有则改之、无则加勉的态度,主动谈心,沟通思想,找问题、查不足,互帮互助,深刻查摆。

3.主动征求上级领导意见。局长带领班子成员带着征询题目到市局领导和市局各科室开展了“对上”征求意见活动,同时,带领部分班子成员到县委、县人大、县**、县政协主动征求主要领导及分管领导的意见和建议。

4.走访企业征求意见。我局全体班子成员带领相关股室负责人分别深入药用辅料生产、中药饮片生产企业和药品经营企业进车间、到库房详细了解企业生产经营的现状、存在的困难及企业的诉求。

5.开门纳谏征求群众意见。设立意见箱、公布局长电子信箱和开通****;以发放调查问卷和食品药品安全手册为载体,结合“千名干部下基层”走访活动广泛征求意见;通过印发征求意见书,向县人大代表、政协委员、有关县局和部分医疗机构征求意见;我们以转变作风、促进协调为主题,走访了卫生、质检、工商、农业等食品监管相关部门,征求有关部门的意见和建议。

6.深入基层调研征求意见。我局班子成员分别带着问题到各个药品生产、经营企业进行了调研,广泛征求了对基层药监部门关于食品药品监管工作的意见建议。

7.召开民主生活会。召开领导班子专题民主生活会,班子成员结合干部文化,廉政建设,围绕“三李”精神,对照“八弃八扬”、“十破十立”,特别是针对监管理念和干部作风方面存在的问题,积极开展了批评和自我批评。

(二)查摆出的主要问题

经梳理后,全局共查摆出12条问题,局领导班子查摆出问题8条,8条问题分别是:1未处理好药品监督与服务的关系。

2基层调查少,不能充分利用调查研究的工作方法。3.

创新意识不强,工作缺乏开拓精神。4多说少干,少抓作风建设。

5重大项目建设的组织协调能力不强。6.

思想观念沉旧,工作封闭,外出、请进意识差。7.倾听职工诉求少,关注职工生活情况少。

8对年轻干部的成长进步重视不够。

(三)查摆问题整改情况

针对我局领导班子存在的8条重点问题,我们制定了《整改台账》和具体的整改措施,明确了整改重点,落实了整改责任,切实保障了全县人民群众饮食用药安全和医药经济的健康快速发展。目前,全局共发现12个问题。其中,该局8个领导班子已整改;股室4条,全部整改完毕。

局领导小组对8个问题的整改情况如下:

1未处理好药品监督与服务的关系。整改情况:

一是已制定学习计划,以局党组会议统一思想,召开机关中层以上干部参加的专题会议对“监管与服务并重,安全与发展共赢”的理念与实践方法进行再学习。二是把“正确处理监管与服务的关系”做为以后考核考评工作的内容。

2基层调查少,不能充分利用调查研究的工作方法。整改情况:

一是连续深入学习了“十破十立”、“八弃八扬”、濮阳干部文化、“三李”精神和市领导关于做好新形势下群众的重要讲话精神等。二是扎实开展了“千名干部下基层”活动。三是部署各部门年终考核。

要求考核以实地考查为基础,现场考核得分占总分的比例大幅提高,通过考核可以掌握基层工作的实际情况。四是制定完善了领导干部下基层的相关制度。

3.创新意识不强,工作缺乏开拓精神。整改情况:

一是以身作则,率先垂范,局领导带头,深入开展“千名干部下基层”活动。二是创造性地开展工作。认真总结基本药物电子监管经验,在全省药品流通企业经营的所有品种中率先推广电子监管;认真总结零售药店综合推广经验,将综合推广工作推广到所有药企,得到市局领导的高度评价。

4多说少干,少抓作风建设。整改情况:

一是加强干部职工作风建设教育。把作风建设教育纳入干部教育培训工作计划。二是把作风方面的问题作为“一创双优”活动查摆剖析的重点,持续开展“千名干部下基层”活动。

5重大项目建设和食品安全问题的组织协调能力差。整改情况:

一是大力实施“走出去”战略,推动落实县禁毒所与市禁毒所技术援助协议。二是在食品安全综合监督方面,积极向分管县领导苏保华汇报全县食品安全工作总体状况、存在的突出问题以及今后工作建议;协调质监、工商、卫生、农业等食品安全监管部门,共同协商拟定2012年元旦春节期间食品安全专项整治行动。

6.倾听职工诉求少,关注职工生活情况少。整改情况:

为单位建棚,方便群众放车;为每个**房间配备空调,解决员工的取暖问题;要强化人文关怀机制。元旦、节假日领导要带队。慰问困难职工,看望老干部。

7对年轻干部的成长进步重视不够。整改情况:局领导两次与市局人事处沟通,密切关注药监系统人事工作动态。目前,这项工作正在有序进行。

8.思想观念沉旧,工作封闭,外出、请进意识差。整改情况:

已确定外出学习的目标,《2012年范县食品药品监督管理局干部职工外出学习计划》初稿已经拿出,正在等待省、市局的2012年培训计划。

(四)查摆整改工作的主要特点

在第二阶段,我局实现了学习与检查的结合,以促进调查。做到了查摆与整改相结合,以查促改;发现问题症结与建立机制相结合,促进了企业的发展;基层与解民忧相结合,促进了社会和谐。

1.领导带头、率先垂范。一把手、分管副职、股室长以身作则,带头查摆,当好表率。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

教育是爱心事业,从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别后进生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的学习态度,用心应对人生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更提高,早日成长为一名合格的英语教师。我将会努力学习,把的英语学习方法交给孩子们。愿孩子们明天会更好!

根据市教体局的通知精神,邢村小学以“以人为本,安全第一”的主题认真组织实施“百日安全”活动,扎实有效地开展各种安全教育活动,保障学校教育教学工作顺利进行。现将主要工作总结如下:

⍟ 双优化活动总结 ⍟

市委决定,从今年11月1日到明年1月20日,在全市开展 “创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境”集中教育活动。这是在全市干部群众人心思变、人心思干、人心思发展的关键时期部署开展的,顺应了濮阳发展需要,代表了群众愿望,十分必要,非常及时。作为濮阳的一员,我一直期待着我们早日发展,快速发展,超越发展;早就期盼我们濮阳环境好,城市美,人民幸福;我们早就期待濮阳干部强、群众好、事事好。

我热烈欢迎,举双手赞成。

段书记讲的好,他说:“为了濮阳的发展,每一个濮阳人都要把濮阳当成自己的家来经营。濮阳不是单纯某一个人的濮阳,也不是书记、市长的濮阳,而是每一个濮阳人的濮阳,是365万濮阳人民共同的家园。

濮阳发展了,大家都受益;濮阳落后了,大家都吃亏;濮阳的形象很差,濮阳的每个人都觉得无耻。每一个濮阳人都要摆正自己的位置,主动融入到濮阳这个大家庭中来,同心同德,群策群力,建设好、经营好、维护好我们这个共同的家园”。这话说的实在,说的朴实,说的句句在理。

段书记说的好,他讲:“为了濮阳的发展,每个同志都要大胆放弃个人的恩恩怨怨,抛弃一切私心杂念。每个干部都要讲党性、讲大局、讲原则、讲团结、讲奉献、讲和谐。

濮阳的发展是当前最大的大局和全市人民的根本利益,每个濮阳人,尤其是各级领导干部,都要敢于放弃个人利益、部门利益和小团体利益,一切为濮阳的发展大局着想,一切为濮阳的发展大局服务。对内,要多讲问题、多讲不足,对外,要多讲优势、多讲形象,决不能因一点蝇头小利而丢了大利、忘了大义。我们每个人只要都想着干大事、不想着当大官,没有了个人恩怨和私心杂念,这个班子、这支队伍就有了合力与和谐,就有了正气和工作的业绩,就能在全市上下进一步形成浓厚的发展氛围”。

这话讲的深刻、明理,讲的条条在行。

段书记谈的好,他说:“为了濮阳的发展,要切实打造一个发展的好环境。环境有软、硬之分。

硬环境主要取决于一个地方的城市形象。打造城市形象不是哪一任书记、市长的形象,实际上是全市人民的形象,大家都要主动参与、为之作出贡献,全力打造一个好的硬环境,这也是招商引资的重要资本。软环境,主要是看一个地方有没有优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境和安全稳定的社会环境。

全市各级各部门和广大干部群众都要树立强烈的环境意识,打造好、维护好我们发展的硬环境和软环境,在全市上下形成真正的合心、合力、和睦、和谐,为濮阳的发展我们多干点大事,多干点正事,多干点实事,多干点好事。为了濮阳的发展,还要协调好各种关系”。这话谈的科学、条理,谈的头头是道。

三个为了濮阳的发展,说出了我们濮阳人的心里话,说出了濮阳人多年想说的话,说出了我们濮阳人好久梦寐以求的梦想。我们要头脑清醒,实事求是,要正视现实,看到自己的不足和差距。近年来,与发达地区及周边地区相比,我市与发达地区还有较大差距。我们的发展速度慢,发展速度慢。

从表面上看,我们与这些地区的差距就是发展上的差距。从本质上讲,这是思想观念、干部作风、发展环境等方面的差距。因此市委决定开展“一创双优”集中教育活动,就是要通过这个载体,使广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新、作风进一步转变、环境进一步优化,使广大干部群众的认识更加统

一、精神更加振奋,在全市上下形成更加浓厚的干事创业氛围,在“承上启下、继往开来”的新时期,加快推进富裕和谐美丽新濮阳建设。

创新思想观念,就是要增强广大党员干部的科学发展意识,破除影响和制约发展的旧思想、旧观念、旧体制、旧机制,扩大改革开放,创新体制机制,最大限度地解放和发展生产力;优化干部作风,就是要强化干部的宗旨意识和大局意识,提高服务发展的能力,打造一支高素质、有作为的干部队伍;优化发展环境,就是要着力营造优质高效的行政环境、公正严明的司法环境、文明和谐的人文环境、安全稳定的社会环境。这三者相辅相成,相互作用。创新理念是前提,优化作风是手段,优化发展环境,促进发展是目标。

思想解放、观念创新的程度决定着经济社会发展的速度,工作作风的好坏决定着推动工作的力度和效果,发展环境的优劣决定着一个地方的竞争力和对外形象,同时也决定着一个地方经济发展的速度和质量。实践证明,这三个重要问题解决在**,哪个地方能更好地促进经济社会的科学发展。否则,将成为经济社会发展的障碍和制约。

建设富裕和谐美丽新濮阳,必须坚持与时俱进,坚持不懈地在解放思想、创新观念上下大工夫、下真工夫,不断拓展思想的宽度,提升思想的高度,加大思想解放的力度。要充分认识优化干部作风的重要性。加强作风建设,是我们党的光荣传统和政治优势,也是我们党始终充满朝气与活力、经得起风浪考验和各项事业兴旺发达的重要保证。

每个濮阳人都要切实增强抓好作风建设的政治责任感和紧迫感,从领导做起,从解决问题入手,努力在全社会营造出一种风清气正、干事创业的良好氛围。

首先,要讲自律。良好作风的形成,关键要靠干部的自律,靠干部自己为自己设置好底线,靠各级干部的一言一行、一举一动来影响、来带动群众。每一个干部都要进一步增强自律意识,自觉主动地学政策、懂纪律、守规律、懂规矩,规范政治行为。

其次,要讲规矩。没有规矩,不成方圆。有了规矩,各级党员干部都要懂规矩、守规矩。

要重点在立规矩上下工夫。凡定了的规矩,首先要从自己做起。最后,要讲公道。

做人要公道,要经常换位思考、将心比心,公道正派;用人要公道,用人品好、干实事的人,用群众公认、政绩突出的人,对人品差、不干事、瞎折腾的人,不但不用,还要严肃惩戒;公道办事,按原则办事,按规矩办事,平等待人,不搞特权,不违规。加快建设富裕和谐美丽新濮阳还要树立“三种意识”。首先是家园意识。

濮阳是每一个濮阳人的濮阳,是全体濮阳人的共同家园。随着濮阳的发展,我们都从中受益;濮阳落后了,我们每个人都吃亏;濮阳的形象很好,我们都很自豪;濮阳的形象很差,我们都是无耻的。经营好这个家需要大家为这个家增砖添瓦,多做贡献;不贪不占,洁身自好;顾大局,不折腾,促进和谐。

其次是和谐意识。每个濮阳人,尤其是各级领导干部,都要识大体、顾大局,坚决抛弃个人恩怨和私心杂念,敢于放弃部门利益和小团体利益,上下一条心,拧成一股绳,在全市形成干事创业的强大合力。要协调好与中、**田等**企业和省属企业的关系,协调好与省直部门、社会各界、与沿边省市的关系。

再次是赶超意识。在严峻的形势面前,濮阳的发展慢不得,更等不得,必须牢牢坚持 “三具两基一抓手”的工作要求,大力弘扬超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风“六超精神”,凡事立足于早干、快干、多干,多出奇招、妙招、高招,一切工作向前赶,争取早出效果、快出效果、多出效果。我们每个濮阳人只要脚踏实地的按照市委的要求,按照段书记的要求,从现在起团结一致,众志成城的去工作、去拼搏、去奋斗,我们的目标一定能实现,我们的目标一定能够实现。

这次市委安排的“一创双优”活动,为推进新形势下教育事业的新发展创造了新的机遇,我们只有严格要求自己,不断提高自身综合素质和领导能力,才能不辱使命、不负重托,适应快速发展的形势变化需要。每一位同志都要养成热爱学习、勤于钻研的好习惯、好作风,坚持在学习上双管齐下,既向书本学习、又向实践学习,既读有字之书、又读无字之书,坚持党性修养和锻炼,这样才能开阔眼界、增长见识、丰富智慧,才能使自己尽快成熟起来,成为带动教育事业发展的骁勇健将,为促进公路事业实现更好更快发展、为地方经济社会健康发展、为建设富足和谐美丽新濮阳做出更大贡献!

⍟ 双优化活动总结 ⍟

根据新课标的要求,新教材的教学必须适合小学生的年龄特点,创建以活动课为主的教学模式,重点培养学生用语言进行交流的能力,力求采用听、说、读、演、玩等多种方式,将英语知识先输入学生的大脑,再鼓励学生积极参与课堂教学,大胆表达,将英语知识输出大脑。课堂内容也应该丰富多彩,让学生在轻松自然的氛围中习得知识。在教学中,教师要根据教材的每一知识环节的特点,采用灵活多样的教学方法,始终给学生一种新鲜感,那么学生就会学得轻松、自然。采用什么样的教法,要看这种教法能不能在课堂上为学生提供一个多说、多读、多演练英语的机会。在课堂上,我最常用的方法是直观教学法。学生借助直观教具能够对词句很快形成正确概念,记忆牢固,又寓教于乐,使课堂教学变得生动活泼。重要的是,在直观演示中,学生可以对所学的单词和句型进行反复强化训练,从而形成自然的语感。例如在教授购物时,我让学生课后先准备关于购物的知识和一些实物,上课的时候,我先复习这些实物的英语,然后引出购物环境,很自然的教师和学生之间建立了一种和谐的购物环境。这样,学生学会了几种购物环境用语后,他们都急着到购物环境中来试一试,尝试一下说英语、用英语的快乐。一节课,在热闹的购物气氛中结束了,学生学到了知识,老师给学生提供了愉悦的课堂操练环境,取得了良好的教学效果。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

自我市开展“双优化”整治百日攻坚活动以来,按照我市教育局的安排部署,通过集中学习和讨论,我认真地学习了“双优化”整治百日攻坚活的相关内容,积极参加了学校里的大讨论,认真查找自身在学习和工作等方面存在的突出问题,并从自身找原因,主动整改,自我完善。现将自查情况报告如下:

1、思想认识不够,政治理论学习不深化。只停留在外表现象,没有从本质上深化研究,导致对一些问题的认识上存在困惑。

2、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地开展成为德、智、体全面开展的优秀,必须与家长及时亲密地联络,多交流,多沟通。在这方面的工作还不够主动,未能全面的理解学生。

3、对教学理论的学习认识不够,疏于学习。以往我总认为,只要能把自己的本职工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深化地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。

4、对“一切为了学生”的思想观念弱化。我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。在工作中,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓重的友情。

5、思想观念不创新,认识进取心不强。思维局限,认识,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目的坚决地走下去,反而缺乏向更高目的追求和奋斗的激情与勇气。

攻坚举措:

1、加强教育教学理论学习,积极参加学习活动,进步思想认识,并让理论与实际相结合。

2、加强专业知识学习,虚心请教,探究教学理论,改进教学方法。

3、树立效劳意识,做到“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”始终围绕为学生效劳的这一先决条件,严于律己,一丝不苟,干好自己的本职工作。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

我来自大山中的革命小城——万源,工作的学校——__市太平镇小学,各种条件还算不错的,学校在几年前就已经装上网络教室等一系列多媒体设备,学校领导也挺重视教育技术的使用和更新。但老师们在使用这些多媒体时,缺少深入的研究,没能够发挥多媒体在教学中更大的潜力,这其中也包括我们更年轻的一辈。究其原因,还是缺少系统的专业的培训和指导。通过本次培训,让我进一步认识了现代教育技术在新课堂中的魅力,它能化抽象为形象,化间接为直接,使课堂生动而赋予活力,不再是一支粉笔一张嘴的说教,不再是老师蹩脚的单人舞蹈,在现代教育手段充分走进课堂的今天,我们能看到学生全神贯注的眼神,能听到声情并茂的发言,能读到孩子们在充分激发学习兴趣时对知识的向往。在现代教育技术下的课堂,学生是课堂的主角,是一个个有着思想和独特见解的精灵,老师只是导演,在学生的表演中去感受新课堂的魅力。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

新课标指出:教师要有全面掌握和运用教材的能力,要针对学生的生理和心理特点,由浅入深、由简到繁地去分解难点,突出重点,要特别注意了解学生的个性特征,充分发挥教师和学生的双重主导作用。一个热爱学生的教师,才能教好学生,才能对学生的任何事情感兴趣,才能全身心地把精力用到自己的学生身上,这是一个教师,也是一个人做好一件事情的先决条件,是事业成功的基础。对学生的爱不等于严厉批评,不是脸上整天没有一丝笑容,犯错误了就罚他们跑十圈、二十圈,而是要对他们晓之以理,动之以情,用真情去感染他们、融化他们,他们才能和你成为好朋友,没有逆反心理。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

一、基本事情

二、要紧做法

1四个到位,营造浓厚的教育活动氛围

一是认识到位。动员会后,办事处及时召开了党政班子会,成立了办事处集中教育活动领导小组和居委会、处直部门督导小组,制定了详细的实施意见、时期实施方案和时期日程安排,并下发到处直各部门、各科室和居委会,迅速掀起了集中教育活动的高潮。

二是宣传到位。于2月29日召开了由督导组成员、机关干部、两委干部、居民代表、党员代表等总计300余人参加的“一创双优”集中教育活动动员大会暨居委会三件实事公开答应擂台赛,并且,开展了以“赛进展、赛团结、赛稳定、赛素养”为主题的四赛活动,要求处直单位和部门要经过广播、横幅、居民宣传栏等形式,进一步加大宣传力度,扩大宣传范围,切实提高居民的参与率和知晓率,确保教育活动别走过场。

三是行动到位。开展了公开答应擂台赛,要求各居委会在充分听取民意的基础上,制定出每年为居民办三件实事好事,并按照答应事项的难易程度、投资金额等由居民代表、党员代表对答应事项进行排名,直接进行公示,办事处按照“月检查、季评比、半年考核、年终总结”的原则,年终兑现奖惩。并且,制定出台了《对于开展“温暖2008惠民行动”》的1号文件,直接拿出150余万元现金,切实帮助弱势群众解决生产日子上的困难。

目前,已发放各类款项40余万元,直接惠及“零就业”家庭、下岗失业人员和65周岁以上的老年人。

2这五个结合应使教育活动向更深层次发展。

一是教育活动与赛进展相结合。即要求各级干部要坚固树立进展意识,确立起正确的经济进展路子,按照“宜工则工,宜商则商”的原则,在增加集体收入、项目建设力度、优化进展环境、居民自身创业等方面展开比赛,看服务重点项目优别优、项目投入大别大、群众收入高别高、城中村开辟进度快别快,以此拉动居委会的经济实力,掀起“比项目、比进展”的建设新高潮。如今,各种项目建设井然有序,居委会争先恐后,使出浑身解数。

二是教育活动与赛环境相结合。即要求各居委会必须把营造和优化有利于促进进展的环境作为工作的重心和着力点,加大社会事业的投入力度,大上项目、上大项目,切实提高群众的生产日子条件。要破除重招商别重环境,重进展别重环境的陈旧意识,坚固树立“优化环境算是促进进展、破坏环境算是破坏进展”的观念,要营造有利于客商投资的进展环境,依托辖区优势,按照“环绕市属企业拉长产业链条,搞精深加工”的思路编写项目,充实项目库,进一步充分发挥外来客商对外招商的中介作用,实行以商招商,切实提**坛的知名度和妨碍力。

要大力营造激励创新、爱护创新的全新环境,敞开胆子,迈开步子,做出模样,充分尊重基层和群众的首创精神,先干别争论,先试别评论,用实践作结论,切实营造宽松、和谐的进展环境和招商环境。

三是教育活动与赛稳定相结合。即要求各级干部要在维护社会安定、惠民政策降实、别稳定因素排查化解、解决群众热点难点咨询题、信访稳定等方面开展工作,展开比赛,大兴“敢抓敢管”、“开拓创新”、“求真务实”的三种风气,把更多的时刻和精力用在解决基层和群众的实际咨询题上,把更多的财力和物力用在经济社会协调进展和提高人民日子水平上,真正做到集中精力抓工作,踏踏实实干事业,一心一意谋进展。截止目前,没浮现过一起上访事件。

四是教育活动与赛团结相结合。即看两委班子是否团结、凝结力和战斗力是否得到发挥、是否坚持早签到、民主决策、述职评议等制度、是否坚持“居务公开、民主治理”、党员的榜样作用是否得到加强、创新意识、大局意识是否得到提高等方面开展比赛,进一步规范两委干部办事和决策操作程序,增进团结,形成合力。而且,通过对基层领导班子思想作风的整顿,对大驿、甘河、小韩村等居委会两委进行了整改,取得了良好效果。

五是教育活动与赛素养相结合。即在居民文明素养教育工程和提升居民素养等方面做文章,想方法,看各居委会是否定期开展以戏曲、篮球、象棋等群众喜闻乐见的文体活动、是否有随地吐痰、乱扔纸屑等别文明行为,是否有学习园地、是否有文化长廊、是否有游园等,得到提高素养的目的。开展了全民大健身活动,由办事处招聘专业老师对各居委会选派的代表进行辅导,代表们学会后再教群众,一级教一级,一级带一级,得到全民健身的目的。

三。确保教育活动的有效性。

一是组织精细化。对比实施方案,制定了详细的学习的打算,对每次学习的时刻、方式、内容、召集人进行了详细安排,做到提早通知、精心预备,并要求每个机关干部在学习中必须要做到“五个一”:一本学习笔记,一本心得体味,一本讨论稿件,一次演说竞赛,一次民主日子会。

二是时刻制度化。针对目前工作任务重、线索多的情况,为了不占用工作时间,我们规定每周

二、四、

五、六的15:00----16:30为集中学习时刻,要求机关干部按时参加,并要求机关干部在别妨碍正常工作的事情下,利用中午、晚上的歇息时刻自学,做到了学习时刻、学习内容、学习成效的“三统一”,有效确保了学别漏人、人别漏课、课别漏时。

截止目前,共开展集中学习10余次,每人撰写学习笔记1.5万余字,学习心得10篇,讨论稿3篇,演说稿1篇。

三是内容丰富化。为了让全体机关工作人员学到实实在在的新知识、新理论,我们增加了观察两代会录像、《**工作报告》等学习内容,并且,还购买了《细节决定成败》、《能够平庸,别能平凡》等书籍供机关工作人员进行阅读,有效扩大了大伙儿学习的知识面。

四是形式多样化。开展读书活动,总结经验,组织专题报告,提高教育活动的实效性;采取班子成员带头说、带头学的方式,营造自上而下、全员参与的浓厚氛围;采取现场参观观察的形式,丰富学习内容,有效提高学习积极性。截止目前,共开展大讨论4次,心得体味展评1次,专题报告会3次,外出学习参观2次。

⍟ 双优化活动总结 ⍟

按照县委、县**的统一安排部署,我局在机关广泛开展了“优化环境年”活动。在第一阶段集中学习教育的基础上,对照x字[x]x号文件精神,深入查摆局班子及党员干部在影响经济发展环境等方面存在的突出问题,实事求是的确定了下步打算。

1、 存在的问题有:1。选人用人机制不健全。一方面体现在公开招录工作中,虽然我局在近几年中,多次为全县机关事业单位公开招聘工作人员,成功的推行了“逢进必考,择优录用”的路子,并积累了一定的经验,但对推进事业单位人事制度改革还没有充分发挥作用,缺乏一套完整的、成形的、操作性强的改革方案;另一方面,体现在对单位干部的管理上。能够严格对股级干部实行竞争上岗,实地考察,民主测评的方式进行选拔,但总是局限于过去的条条框框中,股级干部的监督和制约还是薄弱环节,出口还有堵塞情况,存在能上不能下的问题。

2以人为本意识不强,为基层服务不到位。一是每位班子成员的工作量大,造成深入基层、深入企业工作较少,靠会议、靠文件、靠汇报、靠车轮子指导工作较多,扎扎实实蹲下去调查研究不够,制约了有些工作的深入开展。二是对群众疾苦关心不够。

人事劳动和社会保障工作的每一项工作都关系到广大干部职工的切身利益,是党和群众、干部群众的纽带。虽然近年来我们为群众办了很多好事、办了很多实事,但离群众的期望还有一定距离。如灵活就业人员的医疗保障问题还没有得到解决,下岗失业人员再就业任务还很重,人才工作还有等于进一步加强等没有得到有效的解决。

3、劳动执法力度不够。劳动执法虽然取得了一定的成效,在一定程度上维护了劳动者的合法权益,解决了一些老百姓关心的热点、难点问题,但我县的劳动保障法律法规贯彻执**况并不很理想,在劳动合同管理、拖欠农民工工资、企业履行社保义务等方面的检查、督导和打击力度还够。 4、学习气氛不浓。

我局虽然多年来政治业务学习抓的比较紧,但由于方法不对路,往往是大集中,一人念大家听,久而久之使同志们从心里上厌烦了这种空洞的,没有实际意义的说教,入耳不入脑,由于方法老化,形式单一,针对性不强,在同志们的头脑中只形成了一些支离破碎的大道理,而不能深刻领会精神实质,没有针对性地解决思想深处的问题,没有能触及灵魂。二是由于我局的业务工作量较大,只注重集中学习,而放松了督促同志们自学,导致有些同志思想懒惰,学习时松时紧,不能持之以恒。

2、 分析上述问题产生的原因,归纳为以下四个方面:1、政治学习的弱化。讲学习不够,理论素质不高是产生上述问题的根本原因,第一对学习的重要性认识不足,总觉得工作是根本,是硬任务,有指标,学习是软任务,是看不见、摸不着、无形的东西,无指标,一旦工作量大了,相应地抓学习的劲就放松了。[工作总结之家 www.dG15.coM]

第二,学习方式单调乏味,学习经验的讨论和交流很少,导致一些同志产生矛盾的思想。2思想没有真正解放,创先争优意识不强。求稳怕乱,想当“太平官”,做事瞻前顾后,甚至暮气沉沉,说到底是由于领导班子成员没有真正理解“解放思想,实事求是”这一思想路线的精髓,没有站在“****”标准来指导和谋划工作,致使一些改革进程不快、收效不大。

3、宗旨观念树的不牢。世界观、人生观、价值观改造不彻底,班子成员自我要求不高,只满足于出满勤干满点,完成本职工作就不错了,缺乏只争朝夕、不懈奋斗的革命意志,在如何看待工作、职位、责任的问题上,心理出现不平衡现象。局班子公仆意识不强,借口工作头绪多,很少深入一线,到基层和广大职工群众中,与群众交朋友,倾听他们的呼声,亲身了解和体会群众所思、所想、所盼,在不自觉之中产生了官僚主义的毛病,平时工作靠听汇报、发文件的多,扑下身子亲自解决处理难点问题的少。

人事劳动和社会保障工作涉及职工群众的切身得益,局内许多科室都是直接与群众打交道的服务窗口,提高服务质量和水平,即是密切党群干群关系树立良好形象的要求,也是推动工作开展,赢得人民群众理解和支持的重要保证,虽然我局几年来比较注意抓机关服务窗口建设,也制定过一些有关的规章制度,但班子对此监督检查不到位,一些群众的意见和反映不能及时反馈上来,即使发现个别同志在服务过程中有这样那样的问题,也往往重视不够,更不用讲深究细查,造成了有些服务承诺不兑现,一些违反群众纪律的人和事没有得到及时处理。

3、 下一步是开展一项活动。全面开展学习型学校创建活动。按照“干什么、学什么、缺什么,补什么”的原则,通过充实学习内容、改进学习方式、增强学习的针对性,推广“三个一”学习机制注重学习效果,不断提高机关干部的政策理论水平和业务工作能力,建设与进俱进、充满活力的学习型机关。

文章来源://www.hc179.com/hetongfanben/188993.html