汇报小主持发言稿(系列十九篇)

汇报小主持发言稿(系列十九篇)。

❖ 汇报小主持发言稿

男女:各位尊敬的老师们，亲爱的同学们，现在进行的是南京工程高等职业学校xxx系第x届运动会!男:

追逐十月的和风，

女:

沐浴金秋的阳光!

男:

今天，在滔滔湘水畔，在巍巍宝塔旁，我们的南京工程高等职业学校迎来了一年一度的运动会。

女:

今天的南工，风含情，水含笑，花儿更妖娆。

男:

今天的南工，在上级领导的关心支持下，群情激昂，英姿勃发。内强素质，外树形象，正迈着坚实的步伐，向着更高，更快，更强的目标迈进。

女:

今天的南工，藏龙卧虎，人才辈出。

男:

发展体育运动，增强人民体质，是党的要求，也是人民的希望。健康的体魄，充沛的精力更是每一个人工作和学习的最重要的条件之一。在全面实施素质教育的今天，体育教学工作已经摆在学校教育工作不可忽视的重要位置。

女:

本次运动会以文明、友谊、拼搏、向上为宗旨，共有22个班参加26个比赛项目的角逐。他们将以拼搏奋进，勇攀高峰的精神和参与第一、健康第一、团结第一的比赛风尚，充分展示南工人拼搏进取的精神风貌。

男:

迎着绚烂的万丈阳光，

女:

怀着热切的成功欲望，

男:

我们相聚在这青春的世界，

女:

相会在这活力的海洋。

男:

让眼泪流淌在心中，

女:

让汗水挥洒在赛场。

男:

让豪情燃烧，

女:

让生命放光。

男:

龙腾虎跃，看几多健儿摘金夺银，

女:

风和日丽，喜三千吴钩射雕揽月。

男:

我们，需要更多的刘翔、刑慧娜、王军霞，我们需要顽强拼搏、更高、更快、更强的奥运精神。

男:

接下来请用掌声欢迎各队出场。

女:

首先，走入我们视线的是地质工程系国旗护卫班。和着《运动员进行曲》的强劲节拍，由12名护旗队员组成的国旗护卫队踏整齐有力的步伐向我们走来!看，国旗护卫队员气宇轩昂，帅气十足，国旗在他们手上，祖国在我们心中。

男:

现在向我们走来的是彩旗方队，看，36面彩旗迎风飘扬。红的如火，粉的如霞，蓝的如潮，五颜六色，喜庆而热烈。彩旗队员的目光深情而又自信，步伐矫健而又整齐。它象征着体育运动事业的蓬勃生机。

女:

现在走向主席台的是担任本届运动会的裁判员老师。他们精神饱满，将以公正、公平的原则去严格评判，为赛事保驾护航。在此我们向辛勤的裁判们表示深深的感谢与尊重。

男:最后入场的是这次参加运动会的运动健儿们，希望他们发扬顽强拼搏的精神，拼出自己十二分的实力，再创佳绩，最后，希望大家用热烈的掌声再次祝福我们的运动员们取得优异的成绩。

女:是运动，将我们彼此的心灵凝聚得如此紧密;男:是赛，让我们平凡的生命闪现出如此的辉煌。

女:我们有德艺双馨、引领世界篮球运动浪潮的国际球星姚明。

男:我们有所向披靡、坐享世界110m栏头交椅的飞人刘翔。

女:我们有令世界瞩目的中国女排。

男:我们更有众多创造体坛神话的名将。

女:是雄鹰，就该搏击长空，让呼啸响彻云霄。

男:是蛟龙，就应畅游四海，惊涛骇浪任我逍遥。

女:号男儿志在四方，这里就是我们征战的沙场。

男:巾帼不让须眉，这里就是我们竞渡的海洋。

男:让我们发扬奥运精神，更高，更快，更强。

男女:让我们共同祝愿本次运动会圆满成功!

❖ 汇报小主持发言稿

我于九月二十五号至二十九号在德州参加了山东省初中英语全国优质课预选。全省十七个地市每市派出一名选手参加了这次预选，比赛取前十名，一名全国优质课一等奖，将代表山东省参加十一月份在广州举行的全国优质课观摩，两个二等奖和七个三等奖。

首先，我先说一下我是如何进入这个比赛的。这个比赛一般的参赛选手有各市教研员推荐。在九月十五号的时候，市英语教研员朱老师就通知我说，九月底会有一个全国优质课的预选，这个名额将在东明的一个老师和我之间产生。九月二十三号下午，在实验中学举行的全市英语教研活动会议上，由我们两个分别执教同一节课，由此决定谁取德州，当时，我就暗下决心：我一定要把这个名额拿到手。于是我便投入到了紧张的备课中。我在此要对我英语组的全体最亲爱的同事表示最由衷的谢意。为了有得更好的教学设计，我向他们请教，他们总是倾心相助，大家考虑的不是个人，而是我们英语组，我们学校。正是有这样的团队支持和帮助，我的课堂设计思路一次比一次清晰，一次比一次自然。有了好的设计，就相当于演戏有了好的剧本，下一步就是怎么来演好它，为次我从接到课题，晚上从未在凌晨十二点前睡过觉，有时候会到一点，我根据我的预设把课堂上每一句要说的话都认认真真写了下来，并且写了三遍，这也算是我讲课的一个小小的经验吧。把课堂上的要说的每一句话都写下来，包括会用到的对学生的评价或者对课堂上一些突发事件的处理等比如说课件不显示，学生回答不出来老师的问题，让学生活动学生不动等。至少写三遍，要让它成熟，基本上每个环节每句话都成熟后，再把这些话背会，一遍一遍从头到尾的重复，重复的恶心，就这样我对我的课做到了最基本的熟练。并且我还试讲了七次。对课堂进程的熟练把握消除了我的紧张情绪，增强了我讲课的自信心。

说到试讲，我要特别感谢姜校长。我在实验中学讲课的前一天上午才告诉姜校长这次实验中学讲课的真正目的。我说完之后，姜校长第一句话说：“你一定要拿到这个名额。”第二句话说：“下午我带你去实验中学看会场。”中午由于我忙于对我的课的进一步完善，我忘了时间。直到姜校长打电话说：“我在实验中学门口呢，你怎么还没来。”我当时心立马咯噔了一下：坏了坏了。立即拦了一辆出租车赶往实验中学，到了实验中学，姜校长已经在那里等了我半个多小时。然后，她带我取英语组请英语组老师给帮忙找学生试讲，我以为校长会跟那里的老师很熟，可发现她还不如我跟她们熟呢。看着姜校长甚至给她们陪笑脸，说好话，我忽然觉得，校长就像一把梯子，她在努力尽力能让我们走的更远。说实话，那天我很感动。我觉得很踏实。之前曾经在别人的文章里或者书中看到说“什么什么给了我信心。”我三十岁了才真正明白：原来信心真的是可以给的。校长给了我信心，北城中学给了我信心。加上我当时课已经很熟了。对第二天的讲课，我不敢说“成竹在胸”却也有了七成的把握了。事情真的很顺利，我拿到了全国优质课预选的入场券。

在真正拿到了预选赛的通知后，我心里忽然又沉重起来。我们学校的英语老师那天都去参加了市里的教研会议。在那次会议上，市英语教研员朱老师的一句话肯定让大家印象颇深：在全国优质课预选赛上，我们菏泽的选手每次都在十二名开外，这是我作为菏泽市初中英语教研员心头的一块痛啊。“我深深的记着朱老师的这句话，我的任务很重。我得为菏泽争光。另一方面，我们这次比赛使用的是外研社的教材，对这套教材我从没见过。我开始觉得有点压力了。

25号上午，朱老师、楚娴和我到达了德州。我们英语课省级的比赛都是24小时备课，所以我们25号晚上抽讲课顺序。我抽到了第一天也就是27号上午的第三节讲。紧接着抽到了课题：第七模块的大阅读。实际上德州的学生刚学到第三模块，让我讲第七模块首先在知识的过渡和衔接上就是一个大的难题，更主要的是我们没见过这个教材，而却只有二十四小时备课时间。我只有在课前十五分钟才能见到学生。还好，这样的挑战对我来说不是第一次了。去年烟台省优质课的经历告诉我：我必须先让自己紧张的情绪变得平和，然后开始着手设计思路。我和楚娴准备了两个思路，一个是比较保守的，一个是比较大胆创新的。刚开始我是一直准备用那个比较大胆的设计的，所以楚娴和我把精力和时间都放在了这个思路的相关资料的收集和整理上。25号当晚我11点多睡的，楚娴熬到了1点多。到第二天也就是26号，我们三点多就起床了，整理思路，设计过程，当时就觉得时间过得特别快，吃饭就好像是时间表上的一个安排，要例行的公事而已。到了晚上六点多，朱老师到我们房间，看我们准备的怎么样了。我把思路跟朱老师说了一遍，朱老师说不行。说我缺少了对文本本身的处理。我接着又把比较保守的那个思路说了一遍，朱老师说，就用这个吧。我和楚娴也不敢吱声。现在已经是26号晚上七点多了。27号上午10点开始讲课，我们居然现在才确定讲课思路。朱老师走后，我抓着自己的头发，“啊”的一声大喊，把头埋在床上被子里，我忽然想哭，我感到了无比巨大的压力。它似乎要将我变得紧张慌乱。可是我没哭，我把眼泪憋回去了：就是哭，也不能这时候哭！感谢我的最得力的助手楚娴，一直在鼓励我安慰我，我开始抛开杂念专心投入到备课中来，让心态归零，一切从头开始。我把课件的每一张幻灯片设计出来，让楚娴做课件，我备课。一遍又一遍的整理思路，一遍又一遍的大声练习。当我练了五六遍的时候，我发现我的信心又回来了，我觉得明天的课还是可以拼一拼的。那天晚上，我们又忙到了凌晨一点多。早上三点多，我又醒了，在脑子里不停的重复我课堂的每一个环节，每一句话。楚娴也醒的很早，她起来完善了课件，又听我说了一遍我的课，然后早饭没吃就去德州五中试课件了。她真的是个得力的助手，能让我把我的所有的精力放到了我该放的地方。时间很快，该我上场了，我进入会场的时候会场有点乱，我忽然有了个奇怪的想法：我要讲的大家都不说话！我觉得我当时还是挺有霸气的。40分钟很快，我像评委充分展示了我的长处：超强的驾驭课堂掌控课堂的能

❖ 汇报小主持发言稿

尊敬的仇书记，尊敬的各位领导、各位来宾：

大家上午好！

非常高兴各位领导能在百忙之中莅临工业园检查指导工作，我谨代表云南xxxxx有限公司全体员工对大家的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导对我们公司的关注和支持！下面我就公司在海口工业园《新建年产3万吨高精铜材生产线项目》的最新进展情况向各位领导作汇报：

为响应市委市政府关于工业企业搬迁规划的“退二进三”政策，按照区委区政府“工业强区、打造优势产业”的战略思路，我公司计划投资。目前该项目的一期工程已基本完工，实现投资（亿元，其中新建厂房、仓库、办公楼、职工住宅楼等总面积（万平米，引进生产设备（台，其它配套设施及绿化工程正在进行中；现已具备了年产合资公司的新建项目和整体搬迁规划。

总的来说，在各级政府和社会各方面的支持帮助下，我公司新建项目的进展比较顺利，但同时我们也感受到了来自资金周转和市场风险等方面的种种压力，在此，还希望各位领导一如既往的支持我们，在融资、政策等方面给予我们更多、更大的帮助！

回顾新铜人近十年来的发展历史，从幼稚到不断成熟，从弱小到不断壮大，我们由衷的感谢政府、社会、客户和员工所给予我们的支持和关爱！展望未来，我们将致力于站在铜加工行业的前沿，充分利用云南的资源优势，锐意进取、求实创新，争取更大、更广阔的发展空间！

愿政策的阳光普照园区内的每一个企业，和企业里的每一位员工，愿政策的温暖惠及我们身边的每一个人，让我们携手，一起为社会创造更多、更大的财富，一起为构建社会主义和谐社会而努力奋斗！

祝大家身体健康，事业兴旺发达，家庭幸福！谢谢大家！

❖ 汇报小主持发言稿

各位领导、各位同学、各位身处于其他社团而内心也对文学充满热爱的社团干事们：

大家早上好。我是蓝草潭文学社的社长，李晓聪。我今天站在这个讲台上，是带着一种又惊又喜又忧愁的情绪的，请原谅搞文学的人感情如此丰富。前天晚上当我得知文学社以第40名压轴进入第四轮评比的时候，我吓得脸色铁青，激动得满脸通红，请原谅搞文学的人这么多修辞。因为我根本没有想到文学社能够有这样一个机会来展示她的存在，并且是以这样一个刺激的角色。

首先，我想让各位先了解一下这个像隐形者一样一直隐藏在你们身边的社团。蓝草潭文学社成立于xx年，刚成立时可谓是声势浩大，传闻是校的第二大社团，那时有会员60多名，可以同时组建5支足球队。但是经过许多年的风风雨雨，去年传到我手里只有3名会长，一名编辑部干事，连一支篮球队都组建不起来。今年情况好一点，也是多亏了许多院内朋友的帮忙，非常感激他们，现在有10多名干事，近20名会员。

那么就来讲一下我们今年的组织建设吧。就像上面所看到的，我们文学社是人才济济，文学社有社长一名、副社长两名、秘书部干事一位、宣传部干事三位、编辑部干事两位、写作部干事两位。但是这也是我忧心重重的一方面。因为我们文学社的干事不仅仅是文学上的专长，而且还是各个领域的通才。比如说，我们其中一位副社长是她们院团委主席，我们的秘书部部长是他们院的辩论队队长，编辑部两位部长一位同时是他们院的学术部部长、一位是外联部部长，写作部两位部长一位是电子竞技协会会长、一位是青协的会长。上面的照片就是我们文学社干事的一个合照。你们看，他们的眼神是多么深邃又无奈啊！这让我有点相信在座的各位其实是有许多挺热爱文学的人，所以我开头那么称呼你们。回到正题，我们文学社的干事都是身兼数职，因此，我非常理解他们抽不出时间的原因，也非常理解他们将文学社的工作作为兼职的心理。所以，事实上我们文学社人手其实是不够的。所以我们社团活动的频率不是很高。那么，下面来讲一下我们活动具体开展，活动的成果。

说到文学社活动的成果，在这么多位社团干事面前，真的是献丑。首先是征文活动的开展，对于文学社来说，可能这是她最为主要的活动吧。我们这一年度举办了“5·25大学生心理健康教育系列活动之三‘健’心别具，‘郁’言畅所”心灵故事征集大赛、我爱我的祖国主题征文大赛、广中医需要什么样的精神主题征文大赛，还有接下来的首届校园摄影配文大赛。其实，对于校团委吩咐下来的征文比赛的举办，对于我们文学社来说，是处于一个很尴尬的地位飞。因为我们既要是“主办方”，又是参赛者。当然我们这个主办方是假的主办方，因为主题不是由我们定，也没有负责审稿，也没有负责确定获奖作品，我们的工作就是宣传，收稿，收不到稿，继续宣传，继续收不到稿；我们这个参赛者也是假的参赛者，因为除了我有时候觉得手痒写了几篇之外，几乎没有社员乐意去写。当然征文主题是很好的，可能只是文人都是难以管教的，特立独行惯了，想写自己的东西，即便是只有自己看得懂的东西他也要写。但是对于其他，他写不出来便是写不出来，我对他们采用了从“激励”、“鼓励”、“命令”到“请求”、“哀求”、“跪求”等方式，他们还是写不出来，那我也是没有办法的。这其实是有关于文学社这一年来自己努力的方向，因为提高社员的写作水平，给他们一个文学交流的平台这才是我们文学社的主要任务！

所以，第二个我主要讲的活动就是读书交流会和文学采风。有个题外话，就是基于刚才提到的我们文学社的主要任务，我其实那时候想了一个办法，就是让他们在qq空间上发表的文章拿出来共享一下，只是

后来失败了。所以才有了这个读书交流会。读书交流会就是让大家畅所欲言的地方。交流包括书籍名著、音乐电影等。上学期学校号召节约资源，不让用大屏幕播放电影，那时候我们文学社刚好要搞个看电影的活动，不让用大屏幕我们还觉得有些扫兴，就干脆十几个人在一间大课室里，用两台笔记本电脑，关了灯黑漆漆的在那里看。然后等到下一次读书交流会的时候，我才发现那种情况不仅是非常适宜看恐怖片的，而且很能够激发他们的思维，所以那次交流会是比较成功的。另外就是文学采风活动，对我来说，这其实是一个幌子，在座有认识文学社的社员的千万不要告诉他，这是你们社长在骗你们的。因为这类活动的本意就是大家出去玩玩，互相认识认识，熟悉熟悉，不至于在大街看到一个熟悉的面孔，而产生这样的对话：“你好面熟啊，是不是文学社的？”，“是啊，我是文学社的啊”，“不会吧，我也是文学社的，你是哪个文学社的”“蓝草潭文学社的”，“啊，我也是蓝草潭的，真是太有缘了”。至于能不能写什么赞美祖国河山之类的游记出来那是另当别论，因为我们文学社的会员都不是余秋雨。

最后一个活动就是与校外机构的交流。上学期我们应华南理工大学文学社的邀请，参加了由华南理工大学文学社与XX外语外贸大学举办的征文比赛，并有会员获得了二等奖的好成绩。另外，上学期本社社长应学校团委要求参与了XX省作家协会的培训活动，在课上认真听讲，会上认真记录，并作了必要的发言，以及同众多院校文学社进行了交流。回来后认真做好汇报，及反馈了各种信息，交流的上课笔记等等。做到了与外界文学机构比较好的交流结果。这当然是有点自夸了。其实我认为与文学机构的交流这种东西，他是需要一个持续的过程，也是一个长期的过程，就像外交一样。所以说要说短短这一年的这些与外面的交流之后，就要我们文学社成员的创作水平有很大提高，这其实是不切实际的说法。比如，我的水平就是写写日记，写写短文，你却要求我去广作协培训一两天回来之后就可以写一个长篇小说给你，这对于我来说压力是很大的。就像我这么瘦，你突然给我吃一顿大餐之后说“你给我长五斤肉出来，理由就是你吃了我五斤米”。对于这样的情况，我只能说，请继续每天给我吃一顿大餐，如果我吸收能力好的话也许一个月后我能长一斤肉出来。

讲到这里，我想我的目的其实也是要宣传一下蓝草潭文学社。尽管我们文学社几度濒临破产的时期，但是我相信这些年来留下来的成员和干事都是秉着一股热爱蓝草潭文学社、热衷于文学的激情坚持下来的。我们也是为了让这么多届的师兄师姐的努力不至于白费，尽管情况不是那么乐观，我们这些人都一直没有放弃，也是尽量要把文学社带到一个比较好的发展方向。所以我们会继续努力的。谢谢大家！

❖ 汇报小主持发言稿

❖ 汇报小主持发言稿

下面，我简单说一下。今天，朱书记牺牲假期休息时间专门听取了保障性住房工作汇报，足见对此项工作的高度重视。前期区住房保障服务中心、各乡镇、办事处和有关局委也做了大量工作，目前来看，推进的还算比较顺利。但是，我们也要清醒地认识到，我们的工作任务还比较重、不确定因素还比较多，我们的工作节奏一刻也不能放松。我认为，下一步做好住房保障工作要注意把握好以下几点：

一是严格标准，深度挖掘，继续加大力度做好廉租补贴保障户资格认定。目前我区廉租补贴保障户还有440户的缺口，这需要各乡镇、办事处制定切实有效的措施，深度挖掘潜力，全力加以推进；但是在资格认定中，坚决不能放松门槛，绝不能为了追求数量而放弃法定资格、法定标准和条件，甚至出现弄虚作假、徇私舞弊的现象。相关部门要以高度的责任心，严肃的工作纪律，扎实认真的开展好廉租补贴、公共租赁房的保障资格认定工作。

二是千方百计，密切协作，全力以赴加快公租房房源筹集。由于市里已经初步确定了要在7月底之前完成公租房包租协议，时间已经十分紧迫。区住房保障服务中心要切实发挥牵头作用，采取周总结、月排名等方式督促好责任单位的房源筹集；各街道办事处要想方设法、千方百计，采取切实有效措施加紧

房源筹集，要确保按照时间节点完成任务。

三是掌握信息，研究措施，打好工作提前量。有关责任单位要认真领会市直有关部门关于保障性住房的指示精神，及时准确掌握市里关于住房保障的实时工作动态，打好工作的提前量。比如保障性住房土地储备问题，近期市里正在研究储备的办法，可能将于近期出台，土地部门要提前掌握好信息动态、政策动向，研

究好工作措施；比如，环卫公寓问题，市政府已要求各区在20xx年之前建成，对于该项工作，房管、土地、规划部门要抓紧分析研究，抓紧制定措施。

四是及早着手，认真谋划，切实为区委、政府住房保障决策提供支撑。保障性住房下一阶段将会转变为以公共租赁房建设为主的保障形式，相关部门要抓紧探索公共租赁房建设的途径和办法，特别是探索在集体土地上完成公共租赁房建设任务的途径和办法，在这项工作上，住房保障服务中心要切实做好牵头、组织参谋的作用，及时向区委、区政府提供公共租赁房建设的参考建议，为区委、区政府决策做好保障。

住房保障工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。我相信，有区委、区政府主要领导的关心支持，有在座各单位的努力工作和密切协作，我区住房保障目标任务一定能够顺利完成。

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尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

我是20xx级Xx师范大学物理学院学科教学（物理）专业的Xx。

今天很高兴也很荣幸能够代表Xx中的十位实习生同学在本次座谈会上发言。

首先，感谢Xx中学校的领导以及各位老师们对于我们实习生各方面的帮助与支持。从8月25号来到Xx中以来，我们便受到校领导和老师的热情款待。从到校第一天起，校办公室田主任为我们提前安排了学校附近的商务宾馆，为大家提供了很好的住宿条件。到入校后，又为我们每一位实习生发放了办公用品和个人生活用品，并特意为我们安排了专门的办公室，添置了崭新的办公室桌椅，还安排大家在教工餐厅免费就餐。可以说，从生活的衣食住行各方面，为我们每一位实习生提供了极大的便利，我们由衷的感谢学校为我们所提供的一切。让我们所有人感受到了家一般的温暖。

进入八中以后，高一教务处范主任先后组织大家召开了师徒见面会和师徒帮带会。在师徒见面会上，范主任先后介绍了学校的基本情况，宣读了具体的教育实习要求，为我们每位同学配备了学校里最为优秀的学科指导教师；师徒帮带会上，我们举行了隆重的拜师仪式，郭校长和周校长对每位实习生提出了具体的标准与要求，表达了对实习生的殷切期望。可以说，从入校这一刻起，每位实习生都开始以一名准教师的身份严格要求自己，积极的投入到实习工作中。

在实习工作当中，我们每位实习同学均做到了认真负责，每天早上7点20到校，晚5点以后离校，认真备好每一堂课，认真讲好每一堂课，认真批改作业；课后，还积极向自己的师傅请教，认真的反思、积极总结。截至到昨天为止，我们每位实习生平均听课20节以上，上课8节以上，参与校内学科教研活动3次，Xx市大型教研活动1次，多次参与到班级管理活动，配合班主任老师完成学生管理工作。可以说，短短的一个月里，大家的教育教学能力均有了很大程度的提升，为成为一名合格的人民教师打下了坚实的基础。

我们深知，在成为一名优秀教师的路上，我们只是刚刚迈出了第一步，接下来还有第二步、第三步……但不管怎样，我们都会以学生为本，以工作为重，把实习工作中所学到的一切融入到今后的教育教学工作中去。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们会不断努力，总结经验，吸取教训，学好知识，迎接新的挑战。请各位领导、各位老师放心，我们会以更高的热情，积极的投入到接下来的实习工作当中去，期待有着更大的自我转变与提升。

谢谢大家！

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尊敬的领导、老师：

大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家分享我的创新方案。我的方案名称是“智慧农业系统”，它是一种利用物联网与人工智能技术并结合农业生产实际所设计的一套智能化农业管理系统。

目前，在我国农业生产中存在着一些问题。一方面是由于人工管理存在盲区和工时有限，导致了生产效率不高；另一方面是由于气候变化增加、病虫害的严重影响和一些不可避免的困难，使得农业生产成本变得越来越高。因此，为了提升农业生产效率和质量，我们需要智能化农业管理体系的帮助。

智慧农业系统由物联网传感器、互联网云平台和人工智能技术三个方面构成。在物联网传感器方面，我们建议使用全站温湿度感应器、土壤湿度监测器、光照强度感应器等一系列必要的传感器设备，精细地采集有关环境、植物、灌溉等数据，形成数据平台。互联网云平台方面，我们需要将这些数据上传到云端，并进行数据分析和处理，同时与农业专家和受访者分享这些数据，并做好保密工作。人工智能技术方面，我们可以利用机器学习、图像识别等高级算法，使得系统能够自动监测病虫害的出现和扩散，自动分析土地肥力，自动分配播种路线等诸多任务，实现全自动农业操作。

通过智慧农业系统的应用，农民可以更加智能地管理农作物生产，在全过程进行农业生产管理。同时，该系统可以实现数据的共享和交流，使得农业专家可以远程提供帮助，农民也可以分享优秀的农作物生产管理经验，进一步推动农业现代化的发展。

总之，智慧农业管理系统是一种集物联网、互联网云平台和人工智能等技术于一体的农业管理方案。它可以高效地管理农业生产，降低生产成本，提高农产品的质量和产量，同时还可以为农民和农业专家之间的交流提供便利。我相信，如果这个方案被成功地应用，那么农业生产将会真正迈入智慧农业的时代。

谢谢大家！

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尊敬的各位家长，亲爱的同学们：

你们好！

我汇报的题目是《开一朵活得漂亮的花》

我是王翘楚，是这个班级中最最普通的一名学生。如果说我和大家有什么不一样，那就是因为她是我的妈妈。大家一定不知道有个当班主任的妈妈有多麻烦，她无时无刻不在我的身边看着我的一言一行。我做的好，她不一定表扬，可是我犯了错误，她一定狠狠的收拾我。

还有一件事，她和别人也很不一样。她从来不夸奖我长得漂亮。我纳闷的问过她，她说：“长得漂亮是爸爸妈妈的功劳，为啥要夸奖你？活的漂亮才是你的本事，那才应该夸奖你！”

我不明白，什么是活的漂亮呢？是门门功课100分吗？

刘老师说：“不全是，学习好固然重要，可是那还不足以让你活得漂亮！你想想咱们家的家训是什么？

那是我从小就知道，却不明白的话——乐观豁达，宁静淡泊，即为翘楚。

妈妈告诉我，这是用爸爸妈妈和我的名字穿成的一句话，是我们家三口人的准则和目标。简单的说，乐观豁达的人，一定是性格坚强，善于感恩，守得住自己的心的人；宁静淡泊的人，一定是懂得宽容，独立自立，能够坚持自己的方向的人。做到了这些，就是人中翘楚，你就活得漂亮。

我一下子仿佛懂了很多，在我不知不觉的时候，爸爸和妈妈已经把“活得漂亮”的种子种在我的心里。

上幼儿园的时候，我是班级里最小的孩子，妈妈却对老师说，班级的脏活、累活、没人愿意干的活都给小羊干。开始，老师不敢相信，后来妈妈一再要求，老师真的这样做了。我的同桌大多数都是班级里的淘气包，放学我会帮老师打扫教室搬凳子，假期的时候，我还能帮助老师晒我们的小被子…大班的时候，妈妈甚至只送我到幼儿园的大门口，就让我自己穿过操场走进教室。那时候，我被同桌吓的不敢上幼儿园过，甚至在幼儿园里迷过路。可是妈妈握着我的手，对我说：“妈妈永远爱你，却不能永远帮助你。自己事情只能靠自己，只有自己强大了，问题才会解决。”

感谢我的'老师和妈妈，就是因为这些别人不喜欢做的脏活、累活，让我从一个哭着鼻子不想上幼儿园的孩子，成了班级舞蹈队的领舞，幼儿园毕业式的主持人。这不仅让我学会了坚强，更让我学会了感恩。就是现在，我从幼儿园毕业2年了，每年的寒假和暑假，我都会回到幼儿园，帮助我的幼儿园老师工作一天，帮助她照看小弟弟、小妹妹吃饭、上卫生间，哄他们睡觉，来回报老师那时对我的恩情。

性格坚强是乐观豁达的前提，懂得感恩是乐观豁达的支撑。

在我们家，每个人都有自己的责任。比如：爸爸妈妈负责做饭，我负责摘菜；爸爸负责擦地，妈妈负责洗衣服，我负责擦桌子；外出吃饭或者旅行，爸爸妈妈负责出钱，我负责出力。你看，肯德基餐厅里那个负责把一家人吃剩的垃圾装进餐盘端给服务员的是我，机场那个背着大大的背包换登机牌的是我；上课外辅导班，爸爸妈妈负责送我到课外班，我自己学习，不用陪伴，当然他们还负责检查我的学习成果，如果发现我学习态度不认真，他们还负责批评我。不过这样的事情已经越来越少了，钢琴课的曲子如果弹的不熟练，我会关起门，自己练习到熟练，英语课如果我学的不扎实，我会请妈妈帮我总结，听写。

上学了，妈妈是我的老师。第一天上学的路上，她拉着我的手说：“小羊你是妈妈的孩子，但是也是妈妈的学生。你希望妈妈怎样对你，别的孩子就也希望我怎样对待他。所以，从现在起，妈妈就不只是你的妈妈，也是其他38个孩子的妈妈。你不可以嫉妒我对其他同学好，更不可以因为妈妈的关系盛气凌人，你应该是这个班级中干活最多，抱怨最少，最宽容的孩子。”我记住了妈妈的话，这2年来，我从没和妈妈说过班级中，我喜欢谁、我不喜欢谁、我和谁争执了……我的宽容为我赢得了很多好朋友。

独立自立是宁静淡泊的前提，懂得宽容是宁静淡泊的支撑。

我就是这个班级中，最最普通的孩子，可是我觉得又那么不普通，因为我的心里埋下了一颗带着“乐观豁达，宁静淡泊，即为翘楚”的希望的种子，我会努力让这颗种子开出只属于我的“活得漂亮”的花！。

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！

今天，我很荣幸能够在这里对我们项目的汇报进行点评。我想对项目团队表示衷心的祝贺和感谢。在过去的几个月里，我们团队共同努力，克服了许多困难和挑战，最终成功地完成了本次项目任务。

让我们回顾一下整个项目的进展。本次项目是在公司战略调整的背景下启动的，旨在推动公司向数字化转型。项目团队根据公司的需求，结合市场的情况，精心策划并制定了详尽的项目计划。在项目开始之初，我们明确了项目的目标、里程碑和分工，并迅速投入到工作中。

在项目的初期阶段，我们团队进行了详细的需求分析和市场调研工作，以确保我们的方案能够满足客户的需求和市场的潜在机会。通过与客户的沟通和深入了解，我们对项目的目标和约束条件有了更为清晰的认识，并不断进行调整和优化。同时，我们也与技术团队密切合作，确保项目的执行能够符合技术要求和标准。

在项目的中期阶段，我们团队集中精力完成了产品的开发和测试。通过全面的开发计划和质量保障措施，我们保证了产品的质量和效果。同时，我们也关注了项目的时间进度和成本控制，确保项目能够按时交付。在这个过程中，团队成员间的协作和配合也是非常良好的，我们共同克服了技术难题和交流困难，保证了项目的顺利推进。

在项目的后期阶段，我们团队进行了系统的测试和验收工作，确保产品能够达到客户的期望，并进行了适当的调整和改进。同时，我们也将产品的优点和特色进行了充分的宣传和推广，以吸引更多的用户和客户。通过我们的努力，项目顺利地进入了营销和推广阶段。

在最后的项目总结中，我们不仅评估了项目的绩效和效果，也总结了项目中的经验和教训。我们深刻认识到，在项目管理中，沟通、协调和团队合作的重要性。同时，我们也认识到，在项目中需要持续学习和不断改进，以适应市场的变化和客户的需求。

小编认为，我们的项目团队在这次项目中取得了令人瞩目的成绩。我们以高度的责任心和敬业精神，全身心地投入了项目的工作中。团队成员们相互之间的协作和支持，使得项目能够顺利进行，并取得了预期的效果。在这里，我要向每一位团队成员表示由衷的感谢和赞扬。

同时，我们也要认识到项目中仍然存在一些问题和不足。例如，在项目的初期，我们对于一些需求的理解的不够全面，导致了在后期的开发中需要进行调整和修改。我们在项目管理上也还有一些不足之处，例如沟通和协调的不及时，导致了一些延误和误解。针对这些问题，我们应该从中吸取教训，进一步改进我们的工作方法和流程。

我要向领导和同事们呼吁，对我们的项目进行支持和关注。我们的项目是推动公司战略转型的重要举措，在这个过程中，我们需要大家的共同努力和支持。希望我们能够在今后的工作中继续保持团队合作的精神，不断创新和进取，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

❖ 汇报小主持发言稿

下面我就检查情况，结合公司实际，对我们的监理工作提几点要求：

一、监理人员应加强监理业务、理论知识的学习，提高自身的素养。

我们施工现场的监理人员，每天与施工技术人员和民工打交道，对他们的工作进行监督管理，如果对施工技术、验收规范、法律法规等不熟悉和掌握，对存在和发现的问题不能用规范条文或具体数据来进行有力的说服，是很难开展工作和做好工作的，也很难让人信服，更不要说树立监理的威信，同时也有损公司的声誉。从这一点上讲，我们的监理人员不仅要在工作中，多向同事、同行的们学习，最主要的还是加强自学，学习相关的法律法规、施工技术、验收规范、标准、文件等。昨天，市站王站长就讲到，到某一工地检查，询问现场监理员一些常用规范和专业知识，这个同志竟一时无从回答，最后王站责令该公司将其清退。我们公司在以后也将会采取各种不同方式对监理人员进行专业知识和技能考核。还有就是要懂得使用各种检测工具，而且要经常使用，不能一年到头锁在抽屉里或放在家里，有些项目监理部的检测仪器至今还是新的，未使用过，这在以后的监理工作中是不允许的，你的有些平行检查数据就是要彩这些检测工具的。这是对我们所有监理人员的第一点要求。

二、明确监理工作内容，加强监管，强化措施，手段到位。

去年也是开全体监理人员，曾总用三个词概括了对我们监理人员的基本要求----勤学习、勤检查、勤动手（也就是勤写）。现阶段，我们的监理工作内容在原来的“三控两管一协调”的基础上又增加了一项安全监理工作，所以说，我们监理的责任重大，担子很重，但我们既然在这个岗位上，就有责任把这份工作做好（也就是说责任心要强，人们有些同志在这方面还有待加强），我们就要辛苦一点，对工程施工质量、安全生产勤检查，加强旁站、巡视检查，要善于发现问题和处理问题。对施工质量、安全生产要严格要求施工单位按图纸、规范、文件检查验收，不合格的坚决不予签证，也不得进行下道工序的施工（这也就是说工作要有原则性，发现问题坚决不放过）。同时我们要加强施工质量和安全的事前和事中控制，不能等问题成为事实之后去处理，这也是监理的工作方法，等问题成为事实之后再去处理，势必造成返工损失，同时也会造成施工人员对监理产生对立情绪，如果长此下去，就会很难开展工作。当然对于有些项目不服从管理的，还是可以适当使用这种惩罚手段。事前和事中控制就是要求监理人员要多上工地，到作业层去检查，及时对发现的问题进行处理，将问题消除在萌芽状态。

具体的检查内容，对于安全方面在发给你们的岳建质安监发23号文件上有详细内容，质量方面按规范要求项目检查验收（质量通病防治应作为重点：如干砖上墙、砂浆饱满度、配合比、马牙槎设置、钢筋焊接、梯板施工缝的设置、厨卫地面的防水反边、屋面防水、阳台、窗台、楼梯扶手的高度控制、楼板厚度、楼层标高、房间几何尺寸等）。这里重点讲一下对于问题的处理措施和手段：对于出现的质量、安全问题，我们应及时下发监理通知单、对未按通知单进行整改的下发暂停令、对既不整改又不停工的，我们应当及时向质量、安全监督部门报告，请主管部门来进行督办，如果这些程序都走了，如果出了问题，根据建市248号文件《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》（包括质量方面同样），我们可以不承担任何法律责任。10月份的检查，这将是一个重点内容，但是这一点我们还是做得相当好的。（建设单位未办理施工许可，进场7天后应报建设行政主管部门）

三、加强资料工作，签证及时准确。

我们的监理资料工作还做得不理想，还存在以下一些问题：1、监理不详细，如同记流水账，无检查记录，无材料进场等，监理通知、指令未闭合，只见监理通知无回复，无处理结果；2、旁站记录中，均无土方回填、预应力空心板安装和防水工程施工旁站记录，基本都只有砼现浇结构的旁站记录，但旁站监理中都有这三项；3、施工现场很多工程均未设置沉降观测点，但资料中都有沉降观测记录，我认为这个事必须要切实做好，特别是桩基础工程和混合基础的项目；4、月报不详细，无监理通知、指令记录，问题处理及结论不详尽；5、施工资料的检验批不检查就签证，不真实（举例：基本项目的检验批电脑打印，千一律，监理人员都签了字）；6、明确签证责任人，不得代签，其中特别强调五项非总监代表签字的，不得代签（专项检查重点），签证及时，不得补签。

存在的主要问题

（一）“三化”工作未整体推进，监督规范化要求未落实。

1.对标准化要求不到位，项目标准化水平不高。一是对施工现场关键岗位人员配备不到位、不到岗和不履职检查不严，督促整改不力，有些监督人员对关键岗位人员履职好的项目现场质量安全问题严重。对专业分包

单位资质和人员资格的监管普遍薄弱，既未在监督记录本上反映相关信息，也未录入监管信息平台；普遍对监理人员到岗履职和监理责任落实情况疏于监管，对不履职的监理企业、人员查处不到位。二是对安全生产投入落实不力。对建设单位不按规定足额拨付安全文明措施费、施工单位不按规定保证安全生产投入的行为把关不严。如在郴州、永州市抽查的大部分项目未按规定拨付安全文明措施费，监督人员未采取有效措施督促整改到位。三是项目标准化水平不高。从总体情况看，各地开展施工现场达标验收工作取得一定成效，评定的安全质量标准化示范工地也起到较好的带头作用，长沙、张家界地区的项目标准化水平较为均衡，但其他市州一般项目的重大危险源监管、安全防护、文明施工距离规范标准要求仍有较大差距。

2.对保证质量安全的基础条件核查不实。一是对施工现场使用合法图纸核查不认真。如郴州龙腾广场四期4#栋项目，现场使用的图纸未加盖施工图审查机构专用章，且与加盖施工图审查机构专用章的图纸不一致，监督人员未予发现并纠正，导致施工现场与审查合格的设计图纸明显不符，增加夹层施工面积近5000m2。二是对原材料进场验收见证取样送检情况检查不实不细。各地普遍存在钢筋材质未进行重量偏差检测、水泥原材料送检批次不满足要求、商品砼进行验收资料不完善等问题。三是对涉及结构安全的试块留置送检情况检查不认真，施工现场不按规定留置、检测同养和拆模试块的问题突出。

3.对重大危险源识别监控检查不到位。一是检查记录填写不规范，未注明适时形象进度。二是悬挑脚手架监管不扎实。专项施工没有按照规范要求进行编制，审批程序走过场，现场搭设也存在严重安全隐患。悬挑脚手架受力在悬挑阳台上，未进行设计复核。8#栋脚手架变成开口架后没有采取加固措施，架体连墙件采用柔性连墙方式，数量也严重偏少，架体变形严重。三是支模架搭设存在纵横向水平杆、扫地杆设置不到位，立杆可调顶托超长，支模架与外架混搭的安全隐患。一些地方对危险性较大工程论证制度执行不严，如高大支模系统专项未按规定进行论证。四是建筑起重机械管理存在严重安全漏洞。各地普遍存在对起重机械安拆单位、人员资质资格及专项核查不认真，对现场安拆卸作业人员持证上岗、人证相符检查走过场，对设备是否符合安全条件检查不到位的情况，加之部分设备检测单位不认真履职，导致起重机械产权备案和使用登记制度流于形式。如娄底市先锋实验学校教学综合楼项目物料提升机无上升限位装置，断绳保护和楼层停靠装置也失效。

4.工程实体质量控制不到位。从检查的情况看，以往通报的一些质量问题仍不同程度存在，保障性安居工程质量不容忽视。一是砌体结构组砌方式紊乱，断砖上墙现象较多，通缝和构件偏位现象严重。二是砌体砂浆饱满度不符合要求，外墙竖向灰缝透亮较多，临时施工通道未留槎口也未留拉结筋。三是预制板安装未留缝吊模灌缝处理，支座处未找平座浆。抽查的益阳市湖南工具厂棚户区改造保障性工程质量问题较为突出，株洲市、岳阳县、衡南县等其他地区的保障性安居工程也不同程度存在类似质量问题。

❖ 汇报小主持发言稿

2011年7月14日，我们一行15人坐上了开往南京的火车，开始了为期一周的培训，我心里有一种说不出的激动，当我得知假期学校将派骨干班主任前往南京，参加第六届中国班主任大会时，我渴望成为其中的一员，当得到通知，我荣幸地成为本次培训队伍中的一员时，我坚定信心，一定不辜负学校领导的期望，努力开创自己教育教学新的征程。这次班主任大会的内容十分丰富，包括对教师职业道德、教师心理状态调整、班主任的班级管理工作、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。动身之前学校校长专门召开会议，详细布置，强调本次培训的重要性，要求做到高标准、严要求，切实学到本领。

我们全体人员，不顾一路的劳累，也无暇顾及南京美丽的风貌，下车后立刻投入到对会议的准备之中，对于大会的每一个流程安排我认真研究，做到有的放矢。会议开始之后，我积极参与，每一个专家讲座我都非常认真的聆听，工工整整的做了笔记。回忆这几天的学习过程，感觉收获颇大，下面就具体谈谈培训的一些心得体会。

第一、班级管理：无为中大成。

田恒平：教育部全国中小学班主任培训教材主编、教授。首先为我们做了题为：“班级管理：无为中大成”的报告。田教授引经据典、妙语连珠，深入浅出的为我们讲解班级管理的方式方法。田教授总结到：班级管理就是运用好制度文化。这就是“

1、做一个好人：把人格魅力彰显；

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2、做一个实在人：把虚幻的工作做实；

3、做一个有性格的人：把平凡的工作做出特色；

4、做一个好人：懂得自重、懂得尊重、懂得进退；

5、做一个实在人：着眼大局、立足现实、放眼未来；

6、做一个有心人：注意积累、注意消化、注意创新。”在班级管理过程中，对于各项制度的制定与落实，田教授说：“制度越少越好，表述越直越好，应用越巧越好。”只有这样学生才能记得住，理解到位，自觉遵守。在班级团队的打造方面，我们应该把握：“优秀生是核心，后进生是关键，中间生是基础”的理念，让后进生学会热爱生活，进而学会热爱学习；整合学生力量，让每一个学生都能做到，带着信仰上路，带着信念上路，带着信心上路。教育的舞台永远是学生的，让学生自己把握自己的命运，让学生成就自己的幸福人生。

第二、家长学校的构建。

闵乐夫：从事中小学教育实践和理论研究40余年，是中国著名的家庭教育专家和青春期教育专家。

闵教授的讲座，让我学到了很多作为教师应该具备的职业道德素养。良好的师德是教师对社会的要求；良好的师德是教师素质的重要组成部分；良好的师德还会产生职业幸福感。正如陶行知所说的“真正的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来，才能达到心灵的深处”。我想，作为一名教师，要向那些在教学岗位上辛勤工作的优秀教师学习，学习他们那种不怕苦不怕累、乐于奉献的精神。教师是榜样，因为学生受教育的过程就是人格不断完善的过程，教师的人格魅力是不可估量的，教师是学生成长的引路人。教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。教师是父母，作为一名教师应有爱心，就像父母对待孩子百般呵护，所以我们说教师是父母。教师是朋友，所谓“良师益友”，就是强调师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。教师是学生的心理辅导者，教师应了解不同学生的心理特点，有针对性地培养每个学生健康的心理品质。

第三、培训让我明白了，要随时调节自己的心理状态以适应自己的工作。在这一周的培训中，让我感到最有趣的就是南京中医药大学郭立中教授所做的讲座。他带领我们了解了人的心理现象、教师自我情绪的调整、教师心态调整的作用、如何让学生感受到师爱、指导学生学习方法和了解孩子优势潜能等。我们还了解了各种气质类型的表现和生物钟的计算方法。作为教师，一定要让每个学生感受到爱。这不仅要有爱的情感，而且要有爱的艺术。比如要做到了解学生，成为学生心灵不设防的朋友，还要理解学生，公正地对待每一个学生，张老师给我们总结了一个公式：爱=情感+行为+艺术。而且，一定要让学生感觉到爱，比如利用目光的接触、语言的接触、利用家长来访、背后表扬学生还有尊重学生等方式，让学生充分感受到老师到他们的爱是无微不至的。

第四、培训使我知道了如何做个合格、快乐的班主任。

当代著名教育改革家魏书生和来自河南省濮阳市油田第十五中学的高级教师段惠民，为我们做了如何当好班主任这个课题的培训。他们都以自己为例，讲解了他们作为班主任的经历和体会。班主任工作在学校教育和管理中占据着非常重要的地位。两位专家给我们带来了一堂生动有趣而实际的课，首先，他为我们指出怎样做好一个班主任，其次通过他的学生的实例给我们展示了要做好一名班主任老师，应该奉献自己的关爱，要全面地关心班中每个学生的各方面发展。同时也使我们深深地感受到了做好一个班主任所能体会到的快乐之处。这对于教师而言非常重要，因为只有通过班级团队的建设，才能形成班级团队的凝聚力。

第五、培训让我对“教师”职业的解读有了进一步的了解。

来自南航附中德育副校长刘必豪的报告：学校工作要有创新性和艺术性。对教师职业的解读做了详细的讲解，他结合自己的实例，生动而实际的对这份伟大的职业做了解读。通过培训，我认识到教师要适应教学环境、生活环境、人际关系环境；认识到我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；做一名能时刻反思自我的教师，做一名关爱、了解学生的教师；认识到我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。认识到教师的专业发展要靠自己“多读书、勤实践、善积累”。因此，我们要以高度的责任心对待工作，踏踏实实、一丝不苟，精心准备好每一堂课，用心上好每一节课。用真心关爱每一位学生，最大限度地理解、宽容、善待每一位学生，以微笑面对学生，努力成为学生心目中的好老师。终身学习，博览群书，不断进取，善于总结反思。第六、培训让我有了更好的职业规划。

听了专家、教授们的讲座，回来之后，我反思自己的教学和管理行为，制定了个人的愿景目标，在分析了我自身的发展优势和发展劣势，以及存在的问题后，我制定了朝着这个目标前进的方法和途径。

第七、培训让我提升了课堂教学技能，成就个人专业成长。

作为教师，本职工作就是教学，通过培训，我了解了只有在课堂中能激发学生兴趣、拓展教学乐趣的老师，才是一名好老师。所以，首先我就要求自己获得教师所应具备的最基本的专业知识和基本技能。其次，教学内容应尽量新颖丰富，让学生有所得。教学方式的多样化，可引起学生的新鲜和好奇，两者都可以使学生获得精神的满足而产生学习的兴趣，特别是教学方式的多样化，最能吸引学生的兴趣。另外，集体氛围对其在成员的学习动机、个性有重要的影响。个人的行为在相当大的程度上取决于集体的要求和期望，个人的学习动机由于想得到所在集体的重视而受到激发，学习效率也可以由此而提高。所以，努力形成一个相互竞争又相互理解和支持的集体氛围，对培养和激发良好的学习动机有着积极的作用。

一周的培训转瞬结束，在这七天的培训中，我学到了很多在学校里面学不到的东西，这些来自教育教学一线的专家和老师们给了我很多启发，我不要做一名教书匠，我要努力成为专家型的教师，向我的学生们传授知识、启迪智慧、点化生命。所以，我们没有理由不具备特殊技能知识，没有理由不学习，不提高自身素质。加油！

2011年12月

❖ 汇报小主持发言稿

❖ 汇报小主持发言稿

n:各位家长

t:小朋友们

合：大家晚上好

n:今天是成功和喜悦让我们相聚在这里

t：在这里，我们认识了许多的小伙伴

n：在这里，我们练就了过硬的学习本领

t:在这里，我们变得更加活泼开朗

n:在这里，我们有了进步

t:在这里，我们有了成功

n：在这里，让我们共同分享孩子的喜悦

t：在这里，让我们共同见证孩子的成功

n:今天的成功只是开始，希望小朋友们在今后的学习道路上能够勇往直前，继续向前冲，全体stand up

让我们一起向前冲(此时辅助老师上台一起跳舞)

t:下面我宣布，颁奖典礼现在开始

n:首先我们将要颁发的是的状元名单

请看大屏幕，他们是请念到名字的同学走到台前来。

我们台下的小朋友已经按奈不住自己喜悦的心情了，因为我们还有小朋友没有拿到礼物呢，我们接下来要颁发的是------

❖ 汇报小主持发言稿

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们：

大家好！今天我有幸站在这里，向大家汇报近期我所参加的培训活动。这次培训不仅让我获得了新知识，也激发了我个人的潜能，为我今后的工作和发展提供了巨大的助力。

我参加的培训是关于沟通技巧与团队合作的课程。课程内容非常丰富多样，并且获得了一位极具经验的专家进行指导。在课程的前期，我们进行了一系列的沟通技巧训练，从言语、动作、态度等方面进行深入学习和讨论。通过角色扮演和小组讨论等活动，我们模拟了各种交流场景，提升了自己的表达能力和倾听技巧。在培训的后期，我们进行了团队合作的实践活动，通过参与各种团队游戏和项目案例分析，我们学会了如何更好地与他人合作，如何发挥自己的优势，如何磨合团队，解决问题等等。

通过这次培训，我获益匪浅。我认识到沟通是人际关系和工作效率的关键。在以往的工作中，我经常会遇到与同事和领导之间的沟通障碍，导致工作效率低下和团队合作出现问题。通过这次培训，我学到了如何运用积极的语言和非语言信号来与他人进行有效的沟通，并且学会了倾听和理解他人的需求和意见。我深刻理解到团队合作对于达成共同目标和提高工作效率的重要性。在培训中，我与其他同事一起合作完成了一项复杂的团队任务，我们通过分工合作、互相协调和充分利用每个人的优势，很快地解决了问题，取得了出色的成绩。这次团队合作使我认识到了团队的力量和合作的重要性，也使我更加愿意与他人分享和协作，共同进步。

我想与大家分享一下我在培训中取得的成果和计划。在课程中，我积极主动地参与了各项训练和讨论，并且付诸实践。我在沟通技巧方面学到了很多，我已经开始尝试更加积极地倾听他人的意见并表达自己的想法。在团队合作方面，我也在实践中运用了许多学到的策略，使得我们团队的工作效率有了较大提升。为了进一步提升自己，我计划在今后的工作中积极参与团队合作，主动与同事们交流合作，争取从中获得更多的机会和经验。

通过这次培训，我深刻认识到了终身学习的重要性。我们所处的时代变化迅速，不断更新的知识和技术要求我们时刻保持学习的姿态。我希望今后能够继续参加各种培训活动，不断充实自己的知识和技能，并将其应用到工作中去，为公司和团队做出更大的贡献。

再次感谢各位的关注和支持，感谢公司给我提供了这次培训的机会。我相信通过不断学习和努力，我会在工作中取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

❖ 汇报小主持发言稿

尊敬的领导、各位同事：

大家下午好！我是XXX，今天很荣幸有机会为大家做职责汇报。

在过去的一年里，我在公司担任了XXX职位，承担着XXX岗位的职责。我将从我的工作内容、工作成绩和存在问题三个方面进行总结和汇报。

让我介绍一下我的工作内容。作为XX岗位的一员，我的主要职责是XXX。我的工作内容主要包括XXX、XXX、XXX等等。在这一年里，我努力完成了我的工作，并且积极主动地承担起额外的工作任务。我时刻保持着高度的责任心，不断学习和提升自己的专业能力，以更好地完成工作。

我想向大家汇报一下我在工作中取得的成绩。在过去的一年里，我完成了XXX项任务，其中包括XXX、XXX、XXX等重要项目。通过我的努力，这些项目都在预定的时间内得到圆满完成，并且取得了较好的成果。我积极参与团队讨论，提出了一些有创意的想法和解决方案，受到了我的领导和同事的认可和赞赏。

在工作中我也存在一些问题和不足之处。例如，有时候在处理紧急情况时，我不够冷静和沉稳，需要进一步提升我的应变能力；另外，在团队沟通和合作方面，我有时候还需要提高和同事之间的沟通效率和配合能力。我会认真反思自己的工作表现，制定相应的改进计划，并向您和团队成员寻求支持和建议，进一步提升我的工作表现和综合素质。

未来，我将会继续努力，并在公司的指导下不断提升自己的能力和水平。通过持续学习和突破自我，我希望能够在工作中取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。

我要感谢公司给我提供这个机会，也要感谢领导和同事们在这一年里对我的支持和帮助。我会倍加珍惜这个机会，继续为公司的发展做出积极贡献。

小编感谢您的阅读！

❖ 汇报小主持发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!上海会务策划公司021-33780889

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习 ，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业 知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。

❖ 汇报小主持发言稿

尊敬的各位，各位来宾：

大家好！今天， 工程在这里举行隆重的开工典礼，在此，我谨代表昆明建设咨询监理有限公司，向各位表示热烈的祝贺，向为项目顺利实施而付出辛勤劳动的各位，各参建单位和社会各届朋友表示最崇高的敬意！

作为监理单位，我们将紧紧围绕工程建设任务和目标，抽调精兵强将，组建强有力的监理班子，严格按照设计图纸和各项规范要求，抓好质量控制，进度控制，投资控制，合同管理和信息管理工作，协调建设单位与施工单位等各方面的关系，确保工程安全、优质、高效如期完成。以建设一流工程、实施一流管理、创造一流业绩，回报业主单位对我们的信任和支持，回报社会各界朋友对我们的期望和重托! 同时，在日常监理工作中我们将牢牢树立质量意识，精品意识，努力创建优良工程，在确保工程质量的前提下，抓好进度控制和投资费用控制。

尊敬的各位，各位来宾，作为监理单位，我们将齐心协力，加倍努力，不断提高项目管理水平，让项目管理与工程建设有机结合。我们相信，在各位的关心下，在建设单位的监督指导和帮助下，在施工单位和社会各界朋友的大力支持下，通过大家共同努力，一定会把 工程创建为高质量的精品工程。

谢谢大家!

❖ 汇报小主持发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家上午好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家推荐几位优秀的同事。他们在工作中展现出了卓越的能力和出色的业绩，为公司的发展作出了突出的贡献。

我要推荐的是XXX同事。作为公司市场营销部的骨干之一，XXX同事拥有深厚的市场开发和销售经验。过去一年中，他成功地拓展了一家大型客户，并为公司赢得了重要的订单。在与客户沟通时，他总能准确把握客户需求，提供专业的解决方案，并与团队紧密合作，保证订单按时交付。显而易见，他的努力为公司的业绩增长做出了巨大贡献。

我要向大家推荐的是YYY同事。作为技术研发部的核心成员，YYY同事在技术方面的能力无人可及。他在过去一年中，主导开发了一款创新产品，并获得了专利认证。该产品不仅具备高度先进的技术特点，还具有极高的可行性和市场竞争力。除此之外，YYY同事还积极参与公司内外的技术交流和学术研讨会，不断提升自己的专业知识和技能。他的工作激发了整个部门的创新潜能，为公司赢得了行业的声誉。

我要推荐的是ZZZ同事。作为人力资源部的骨干，ZZZ同事对人力资源管理的专业知识和经验非常丰富。过去一年中，她成功地组织了多次企业文化培训和团队建设活动，有效提升了员工的凝聚力和工作效率。她还积极引进了一套先进的绩效考核制度，为公司员工的发展提供了重要的支持和指导。由于她的卓越工作，员工满意度明显提升，员工流失率也大幅降低，公司的整体运营效率得到了显著提升。

以上就是我要向大家推荐的三位优秀同事。他们在各自的岗位上做出了杰出表现，为公司的发展创造了广阔的空间。他们不仅具备过硬的专业能力，更重要的是，他们乐于分享和学习，在持续学习和不断自我提升的过程中，不断超越自我。

在这里，我代表公司向他们表示真诚的祝贺和感谢，并希望全体员工向他们学习，不断追求卓越，为公司的持续发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

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