合同范本|纸质实践报告（系列20篇）
发布时间：2023-12-11纸质实践报告（系列20篇）。
纸质实践报告 〖1〗
纸质介绍信是一种传统的沟通工具，通常用于介绍个人或机构的情况、能力和特点，以便让接收方对其有个全面的了解。正因为纸质介绍信的重要性，我们应该注重其写作技巧和内容。下面，我将详细介绍纸质介绍信的写作过程，希望能对大家有所帮助。
首先，要写好纸质介绍信，我们需要充分了解自己或机构的情况、能力和特点。对于个人而言，我们可以先梳理自己的教育背景、工作经历和专业技能等，以便能够有条理地呈现给接收方。而对于机构而言，我们需要了解其创立的目的、发展历程、核心团队和主要业务等。只有对自己或机构有深入的认识，我们才能写出准确、生动的介绍信。
其次，写作纸质介绍信时，要注意体现自己或机构的优势和特点。我们可以通过列举成绩、荣誉或引用客户的评价等来体现自己或机构在某些方面的突出表现。同时，我们还可以结合具体案例或故事来讲述自己或机构的能力和价值。这样能够更加生动地展现给接收方，提高信件的吸引力。
此外，写作纸质介绍信时，要注重语言的准确性和流畅性。首先，我们要用简练、通俗的语言，让接收方能够轻松理解。其次，我们要避免使用太多的专业术语，以免让接收方感到困惑。最后，我们要注意语法和拼写错误，以免给接收方留下粗心或不专业的印象。
最后，写作纸质介绍信时，要着重强调对接收方的价值和贡献。我们可以通过积极表达对合作的期望和对接收方的赞美，来增加信件的亲和力和说服力。同时，我们还可以提供一些具体的建议或合作方式，以便接收方更好地了解我们的合作意向。
综上所述，纸质介绍信是一种非常重要的沟通工具，可以帮助我们向接收方全面介绍自己或机构的情况和能力。通过合理的结构、准确的语言和生动的案例，我们能够写出一封引人注目的纸质介绍信，提高对方对我们的认知和兴趣。因此，在写纸质介绍信时，我们需要充分了解自己或机构的情况，突出优势和特点，注意语言的准确性和流畅性，着重强调对对方的价值和贡献。希望这些技巧能帮助大家写出出色的纸质介绍信。
纸质实践报告 〖2〗
姓 名：
性 别：女
民 族：汉
籍 贯：浙江温州
出生年月：1986.10.26
政治面貌：中共党员
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 161 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 仓库管理员：仓管、物流类：物流操作员、文秘/文员：文职
工作年限： 1 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 恒振公司起止年月：2009-03 ～ 2009-06
公司性质： 所属行业：
担任职务： 负责行政和跟单
工作描述： 熟悉报价、进出货流程以及及时传达上级下达的指令。
离职原因：
公司名称： 飘峰必高汽车检测站起止年月：2008-03 ～ 2009-03
公司性质： 国有企业所属行业：
担任职务： 电脑操作及资料整理录入
工作描述： 负责相关的电脑操作及资料的整理和录入等一切车辆需要办理的流程。
离职原因：
公司名称： 广州市洛溪百佳超市生鲜部起止年月：2006-09 ～ 2006-09
公司性质： 所属行业：
担任职务： 促销员
工作描述： 从事理货，包装，计划订货工作的操作流程。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 清远职业技术学院
最高学历： 大专 毕业- 2008-07-01
所学专业一： 物流管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 清远职业技术学院 物流管理 大专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
计算机技能：通过《国家计算机二级数据库》的考试，并熟练一定的计算机基础，Windows2003、熟悉办公室软件操作系统OFFICE2003.
获奖情况：曾获得全国励志奖学金、学院奖学金“二等奖”、优秀毕业生、《物流知识竞赛》优秀奖、全国ISO9000内部审核员证书、 英语 二级、《全国助理物流助理师》证、《全国计算机二级数据库》证。
详细个人自传
稳重、沉着、执着、大方、有思想、沟通能力强，思维反应快，待人热诚、进取心强，不轻言失败，在工作上以机智灵活来发挥自己的特长，以团结、努力、拼博来配合别人的工作。
纸质实践报告 〖3〗
班子述职报告纸质版近年来，我们班的老师、家长和同学们共同努力，取得了许多令人骄傲的成绩。在这份班子述职报告中，我将详细地介绍我们班在学习、活动和团结方面所做的努力和取得的成绩。学习方面，我们班始终坚持“学有所获”的原则。老师们制定了科学合理的教学计划，鼓励每个学生积极参与课堂讨论和学习活动。同学们也勤奋刻苦，主动参加各项考试和竞赛。在期中期末考试中，我们班的平均成绩稳步上升，在年级中名列前茅。此外，我们还组织了丰富多彩的学习活动，例如开展阅读推广活动、数学思维训练等，旨在提高同学们的学习能力和综合素质。在活动方面，我们班积极参与学校组织的各类文化、体育和艺术活动。我们班的同学们参与了学校舞蹈队、音乐团、篮球队等各个社团，让同学们能够发现和发展自己的兴趣爱好。此外，我们还组织了班级活动，如郊游、学习交流等，增进了同学们之间的友谊和沟通。在学校的文艺晚会中，我们班表现出色，多次获得了一等奖，为班级争光。团结方面，我们班注重培养同学们的集体主义观念和团队合作精神。我们在班级学习和活动中强调团结互助，鼓励同学们互帮互助、共同进步。我们也定期组织班会，给同学们提供交流和合作的机会，让大家充分发挥自己的才能和智慧。我们班级成为了一个温馨和谐的集体，同学们之间相互支持和鼓励。除了上述方面的努力和成绩，我们还取得了其他方面的突出成绩。在社会实践中，我们积极参与社区服务活动，为社会做出了一些贡献。在校规校纪方面，我们班的同学们表现优秀，没有产生严重的违纪行为。家长们对我们的工作给予了充分的支持，积极参与班级活动，促进了家校合作。尽管我们取得了许多成绩，但我们也意识到还有很多不足之处。我们在组织管理方面需要更加细致，班级内部的协作和沟通还有待加强，对于一些学习习惯和素质的培养还需要更多的努力。在未来的工作中，我们将继续发扬优点，积极改进不足，努力提高班级的整体水平。最后，感谢老师们的辛勤付出和同学们的支持。正是大家的共同努力和团结合作的结果，我们才能取得这些成绩。相信在今后的工作中，我们班将会继续取得更多的辉煌。谢谢大家！
纸质实践报告 〖4〗
近年来，随着互联网的飞速发展，人们的生活变得越来越便利。我们几乎可以通过网络完成各种事务，包括工作、学习、交流和购物等等。然而，尽管电子文档已经取代了很多传统的纸质文件，但在某些特定场合，纸质申请书仍然是不可或缺的工具。其中之一就是处分申请书。
处分申请书是一种用于请求对某人或某事采取处分措施的文件。它通常由当事人或其代表书写，然后呈交给相关部门或机构，以便启动处分程序。处分申请书要求详细、具体而且生动，目的是确保审核的公正性和准确性。
首先，一份处分申请书的标题应当清晰地表明所申请的处分类型。例如，标题可以写作“申请对员工A进行纪律处分”，或者“提请调查学生B的违纪行为”。标题的准确性对于相关部门或机构来说至关重要，因为这将有助于他们在处理事务时做出正确的决策。
然后，处分申请书的正文应该包含清晰明确的事实和证据，以支持对被申请处分的人或事情采取行动的理由。举例来说，“申请对员工A进行纪律处分”的正文应当列举具体违反行为，如无故旷工、擅离职守或工作纪律严重不端等。而“提请调查学生B的违纪行为”的正文应当详细描述违规事件，涵盖时间、地点、目击证人和相关证据等。
除此之外，处分申请书还应该提供适用的法规、规章和政策等依据，以证明申请处分的合法性和必要性。这些依据可以是公司内部的规章制度、学校的纪律规定、法律法规或其他适用的法律文书。在介绍依据时，应当确保引用的法规、规章和政策等被正确、完整地附在申请书中，并注明其来源和有效性。
此外，处分申请书还应当包含申请人的个人信息和联系方式，以便相关部门或机构与申请人进行沟通或核实情况。这些个人信息包括姓名、职务、单位、地址、电话和电子邮件等。此外，如果申请人是由其他人代表的，那么代表人的信息也应当清楚地列在申请书中。
最后，处分申请书应当以格式规范、语言准确的方式书写，以确保申请书的专业性和可读性。注意使用恰当的词汇和句式，尽量避免语法错误和拼写错误。同时，在纸质申请书中应当用清晰、整齐的字迹书写，并在每页上签名和注明日期，以确保申请的真实性和有效性。
综上所述，处分纸质申请书是一种非常重要的文件，它用于请求对某人或某事采取处分措施。通过清晰明确的标题、详细具体的事实和证据、合适的法律依据、正确完整的个人信息和联系方式、以及格式规范的书写方式，我们可以确保处分申请书的质量和效果。作为一种传统的文件形式，纸质申请书仍然在某些特定场合中发挥着重要作用，我们应该重视并正确使用它。
纸质实践报告 〖5〗
1、考生报名登记表。
2、考生体格检查表(原始表、包括化验单)。
3、考生体格检查表(打印表)。
4、高考志愿表。
5、各类照顾加分申请表及证书复印件(申报并通过的同学才有的资料)。
6、外语口试成绩单(非全体都有)。
7、成绩条(贴在档案袋正面的相应位置上)。
8、考生诚信承诺书(按要求填写相关信息)。
纸质档案与电子档案之间的比较
电子档案与纸质档案在本质上是相同的，但是仍然存在一定的差异性，我们可以从这种差异性的表现来体会这两种方式的各自的特性。
1、归档的方式不同。纸质档案的收集是需要借助文书处理部门的力量，在整理文件材料的过程中将有利用价值的文件收集起来，按照文件之间的来源、内容、时间、形式等方面进行分类，在转交给档案部门。而电子档案则不需要这一步骤，是采用向档案部门移交硬盘或者进入档案部门制定的网站中，从网络中移交、归档。
2、鉴别方法不同。纸质档案的价值鉴定往往需要经过多个步骤才能完成，其中最为主要是要经过三个程序，分别为资格审查、确定生存期和价值复审，这一鉴别方法最为显著的特点就是在档案形成后进场鉴定工作。由于电子文件信息内容不稳定，因而电子档案的鉴定要在文件形成之初就开始，而且不仅仅是对其文件内容进行鉴定，同时也包括文件所使用的技术。
3、保管方法不同。档案的保管一般是将档案放在存储室，分门别类的安置在有序号的柜架中，因此纸质档案的管理就是以这样的形式进行管理。而电子档案与纸质档案在材料运用方面有所不同，它所使用的`一般都是磁性材料，也就说在电子档案的管理方面不要求保存场地面积有多大，而是对保存环境有相对较高的要求，除了要保证温度和湿度在一定的范围值内，而且还要装置除尘、防紫外线等设施。
纸质档案与电子档案之间并存管理方法
电子档案能够提供快捷、准确、简便、灵活的信息服务，满足利用的一般性需求，但是它也存在着数据容易丢失、载体不耐久等缺点，如果长期以往只使用电子档案的.话，势必在管理中存在一些问题。纸质档案历史由来已久，具有耐久性、易于长时间保存等优点，但同时也存在检索缓慢、存储密度小等问题，如果一直以纸质档案的形式的话，会给相关人员造成一定的负担。由此可见，在档案的管理过程中，要将这两种档案形式进行并存管理，才是符合发展需求的，那么，如何将这两种形式进行并存管理呢？本文提出以下几个方面：
1、实现双套归档制度。目前，有很多单位在文书管理管理工作中的文件形式都是以纸质和电子的形式出现，对这两种文件形式最好的处理办法就是实现双套归档制度，将这两个不同形式的文件共同处于存储和可以利用的状态。在档案管理中运用这一制度，可以在实际工作中根据梁总档案实际的不同而做出相应不同的选择。实践证明，电子档案的问世，打破原有单一的纸质档案的模式，但是与此同时电子档案也存在一定的局限性，因此就需要建立双套归档的制度，以此来确保档案的使用是既符合安全有序的规章制度，同时也能规范电子档案与纸质档案的管理制度，是做好信息时代下的电子档案与纸质档案管理的好办法。
2、优势互补管理。信息时代下的纸质档案与电子档案之间并存管理，是需要二者在互相借鉴中各自发挥自己的长处，避免自己的短处，实现更好的管理。由于会受到信息技术、计算机技术等因素的影响，电子文件的安全性无法得到确切的保证，就需要纸质档案作为重要的备份加以保存，因此纸质档案与电子档案之间并共存的局面是符合发展要求的。而需要注意的一点就是，当今形式下，档案管理主要以电子档案为主，纸质档案起到辅助作用，这就要求工作人员有效、巧妙的利用两种文件的特点实现优势互补的管理。
纸质实践报告 〖6〗
篇1：辞职信及辞职申请
辞职信
尊敬的公司领导：
您们好!
曲指算来，我自201x年xx月来到公司已近xx年之久。在这近一年的工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶、信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。凭心而论，自己是没有理由在此时向公司提出辞职申请的。但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能尽快给予回复理解。
其实，我在作出此决定时，我也明白自己即将承受来至各方的压力会有多大，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：第一，之选择在这个时候提出申请是因为到目前，我尚未正式入职，同时在相关工作和业务尚未完全开始时，便于工作上的管理和移交，以免在监理员的辞职而影响到相关工程的进度。
第二，如果真要说我什么理由让自己非辞职不可的话，那就是因为的我的梦想。当然这句话从我这样一个刚刚走出校门不久的学生嘴里说出，也许会让很多人看来会很不屑，会有很多人认为这只不过是一个不知天高地厚的小子的天真想法而已。在这里我也无需对别人的评价作何论断，因为这一切都显得为之过早了，我的人生只不过才刚刚开始。我可不想只因为别人的不屑和担心，而不趁年轻时去为自己的理想而去奋斗!我想，如果我今天辞职，也许会后悔一段时间，但是我要是不辞职，那我将来肯定会后悔一辈子。
我是一个从农村走出来的孩子，我明白父母亲人良苦有心，也能体会他们急盼儿女长大出息的心情。同时，我也明白今天的辞职，会给家庭和亲人之间带来多大的不理解，但是我不是一个会轻言放弃奋斗的人!当然，我明白他们的出发点是好的，但是，往往很多父母总是出于对儿女的溺爱，通常会希望通过自身的努力来为自己的子女开山铺路，把子女扶上马再送上一程。诚然，他们的想法没错，但是他们却忽略了子女的自身想法。其实，对于一个立处社会的每一个公民
来说，没有什么教育要比交给他们独立自主、自力更生和承担失败要更重要得多。第四，我的转职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我是一个从农村走出来的人，我之所以选择离开，也并非是害怕自己会吃苦什么的，也不是自己不懂得坚持;只是对我来说，不管从事什么样的工作，所朝的方向都始终要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!
以上只是促成我离职的主要原因。我之所以离开公司，完全出于自身职业规划的综合考虑。所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到大家的谅解!同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协，直至公司正式通知离职。
在此，我感谢公司及项目处领导，特别是项目部张总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上，早日完成向现代企业的转制。最后，祝各位同仁事业有成、工作顺利!
谢谢!
监理员xxx
201x年xx月xx日
辞职申请书
尊敬的公司领导：您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
非常感谢公司这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司业绩蒸蒸日上，领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致
敬礼！
申请人：xxx
201x年xx月xx日
篇2：标准辞职信格式和范例
标准辞职信格式和范例
辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成
（一）标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
（二）称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
（三）正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知
其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等
（四）结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
（五）落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
范例
尊敬的领导：
您好!在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管
尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
敬的领导、经理：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。此致
敬礼
申请人：xxxxxxx年xx月xx日
尊敬的主管、副理：
您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致
敬礼
申请人：xxxxxxx年xx月xx日
篇3：辞职书和离职理由范文一
尊敬的领导：
您好！
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼
诚挚的xxx
范文二
尊敬的领导：
你好！
再次感谢！
辞职申请人：
年月日:
范文三(通用版)
敬爱的各位领导:您好！很抱歉，我今天是来辞职的。
希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职申请人：xxx
当面试一个工作过的人员时，绝大多数考官都会问同一个问题：“你为什么离职？”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、心态、品格、某方面的能力缺陷等情况。要回答好这道问题确实不易，有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。
在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻薄、公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如果在这里翻船，实在是可惜。
那么倒底有没有标准答案呢？答案是肯定的：没有。
但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案。首先从动机角度分析，我们会因为企业的：工资、福利、待遇，文化、政策、机制，名气、前景、机会，工作、生活、心理环境等进入一家公司，但也会因此而离开一家公司；从自身的工作本身去分析，找出与自身目前工种、阶层及诉求工种、阶层相融合的答案；面试过程分析，这道题可能在面试一开始就会问到(情况较少)，可能在中间问到(常有)，也可能在面试结尾时(大多时候在结尾问)，你要确保你这道题最终选用的答案不会前后矛盾。经过事前分析与准备(多几个答案供临时选用)及面试过程的临时筛选，你基本上可以找到适合你自己当时的回答方式。不过，不管你最终选用什么答案，都不应伤害之前的公司、老板、上司、同事、客户，也不要伤害自己，但又要让考官相信并且能够接受，这才是成功的答案。以下是本人曾用过的离职理由，供大家参考(较适合主管、经理层)：
1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。3、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)
4、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危险，除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。
8、用人机制问题：一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
有的时候采用其中一种方式回答就可以，有时需同时采用几种方式组合回答，但不管你怎么回答都可能有一定风险，因为考官还会追问下去，因此你还必须准备好对你当时有利的解释，当然这种解释不只局限在这一道题中，而是可以渗透在整个面谈的过程中。这就要求求职者会“抓题”，在面试前把答案想好，并做好应答策略布署。
纸质实践报告 〖7〗
一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。以下是小编为大家整理高中纸质档案在哪拿相关内容，文章希望大家喜欢！
高中纸质档案在哪拿
高中时期就会形成你的纸质档案，你上大学后会跟着放入你的学校，毕内业就业后就会变成容人事档案，纸质档案通常不会让你拿在自己手里，因为属于机密文件，所以你要知道自己档案的流向，切勿丢失，更不能放在自己手里。
学籍档案里面有本人在各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有本人的党团材料，全部属于原始材料，不可复制。（学籍档案一般是从高中算起，也就是从你的高考档案开始计算，党团关系的一般是由有党组织部门来接收，有的学校是把学籍档案和党员关系档案一起转档，有的学校是分开转档，即学籍档案一个袋交由自己递交于各地的'人事档案管理科或者由关部门递交于各地的人事档案管理科，党员关系则是由自己转交在户籍所在地或者工作所在地的党委组织。工作档案就是工作之后的评级、获奖、晋升等这些材料！）
根据有关规定，是要把档案转递给各地人力资源和社会保障局人事档案管理科和有人事档案管理权的单位！
高中档案袋中都有什么?
高中毕业生在学校领取到的纸质档案袋中一般都会有以下几样物品:
1、高中毕业生登记表，
2、学业水平考试成绩卡，
3、初中升高中报名表(登记表)，
4、高中阶段所获得的各种证书的复印件，
5、市级以上先进审批表，
6、优秀毕业证书复印件。
高中档案袋有什么用?
高中纸质档案很重要，因为档案是一生都陪伴着本人，包括以后工作后单位要档案，人事调动也要提档，而且到大学学校，档案也会跟随到大学的档案科室，所以说那个纸袋子的档案是非常非常重要的。
如果大学毕业后，可以将它寄存到档案托管中心去，每年交个一二百的保管费用，如果你能马上找到工作档案就会随着你进入工作的单位(前提是工作的地方是正规的企业，不是给人临时打工的)。档案会一直跟随着记录一辈子的工作学习经历，所以一定要好好保管。
纸质实践报告 〖8〗
姓名：
目前所在： 年龄： 25
户口所在： 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 169 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 56 kg
人才 测评： 未测评
我的特长：
求职 意向
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 日语 翻译 ： 日语 翻译 ，贸易跟单： 外贸 跟单，船务/ 空运 陆运操作：船务
工作年限： 0 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,深圳,东莞
工作经历
***鞋业有限公司 起止年月：2009-07 ～ 至今
公司性质： 私营企业所属行业：贸易/ 进出口
担任职位： 外贸 跟单
工作描述： 1.根据不同国家的客人，推荐介绍不同的鞋款，然后跟紧落实后的订单，并确认付款方式(L/C或者T/T)与 贸易方式 ( FOB ， FCA , DDP 等)
2.如客户确定了鞋款，包装方式等其它资料，会安排相关的工厂做货，并跟催工厂样板与交货日期，如货完成后，会到工厂验货，如验货通过后，再安排柜到工厂装货
3.确认货期后，落BOOKING给 船公司 ，拿到S/O会安排提柜到工厂装货，并根据不同客人的要求做发票，装箱单， 提单 (正本 提单 或者是电放 提单 )等 清关 文件
4.出了正本提单后，跟据付款方式不同做付款文件，并跟催客人收货款。
5.如 广交会 期间，会准备相关展示鞋款，并在 广交会 时向参观的人士介绍相关产品等
离职原因：
**咖啡厅 起止年月：2008-03 ～ 2008-04
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 服务生
工作描述： 从中学到要认真负责，要有耐心，吃苦耐劳;要具有团队精神，面对困难要沉着冷静。
离职原因： 实习
教育背景
毕业院校： 广东女子职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 商务 日语 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2007-01 广东女子职业技术学院 商务日语 全国计算机应用技术四级证书 -
2006-09 2009-06 广东女子职业技术学院 商务日语 二级 -
2008-09 2008-11 广东女子职业技术学院 商务日语 国家职业资格四级秘书证书 -
2008-10 2008-10 全国工商联 人才 交流服务中心华南培训就业基地\校企合作(广东)大学生实习教育基地 商务日语 大学生就业能力训练 岗前培训证书 QGRC-HN-0801756
语言能力
外语： 日语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力： 英语 四级
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
学习方面：有过硬的基础知识和扎实的专业知识，,熟练掌握office2003办公软件。
思想方面：用先进的思想武装自己，积极向党组织靠拢。
工作能力：认真负责，有良好的团队精神，敢于面对困难，向实际困难挑战。
纸质实践报告 〖9〗
电子科技的发展，大数据的时代的来临，阅读进入了多元化的时代。电子阅读器的兴起，越来越多的人开始用电子设备阅读，沉浸在电子阅读器所带来的便捷中，而我则喜欢手捧传统书籍，享受在墨海书香中与古今圣贤对话的乐趣。
有人说，电子阅读时代的来临，纸质阅读的时代将消亡。因为纸质书籍不易保存，比较笨重，而电子阅读器能存放长久，便于携带；因为电子阅读器查找方便，而纸质书籍需要花大量的时间去查找；更是因为电子书的价格低廉，而纸质书籍价格相对而言价格更贵。
但是，当他们在享受电子阅读器带来方便的同时，并没有发现电子书籍的重大漏洞。电子书出版由于没有纸质书那样经过严格审核，修订疏漏之处甚多，甚至有些电子书错字连篇，简直难以入。页与页之间没有标识，更无纸质精美的装帧，而纸质书往往质量上更胜一筹。
电子阅读过程缺少书的温度。电子阅读的时代，是一个快节奏的时代，更是一个浅显化和浮躁化的时代。碎片化、信息化阅读方式的流行与阅读的本质相悖。阅读原是一种追求内心灵魂的宁静与闲适的行为，是为了去唤醒对文化的记忆而电子阅读呢？人们很难深入阅读，阅读追求快，只贪多，却不求深浅阅读，收效甚微。在光亮的屏幕前，你无法用指尖划动电子屏幕发来的感觉来代替翻动书页所带来的亲切感。在这个快节奏的时代，我们是在应该慢下我们的脚步，将纸质阅读进行到底。
对于纸质阅读，美国历史学家芭芭拉曾这样评价“没有书，历史会暗淡，文学会失音，科学会瘫痪，思想会停滞。”
纸质阅读承载了中华民族的文化传统，烙印了许多文化记忆，人们可以直接感受到中国文化的源远流，而电子阅读缺少了历史的温度。
古人总喜欢把书和茶联系在一起。李清照和赵明诚赌书泼茶，情趣横生，要是放在今天，赌手机泼茶，赌电脑泼茶，听着总觉得特别变扭，且不说再者意境不配，要是茶洒在电子设备上，那这带来的损失可不小。
纸质阅读更能构建人与人之间的交情，去别人家里看到满屋的藏书，随机抽取一本翻阅，想借的时候借一本，及时归还即可。明代学者归有光少年时代时“借书满架，偃仰啸歌，冥然兀坐万籁有声”，他与书主关系极好，同时，一本书也就几十块钱，别人借阅时不会有太多顾虑，而电子产品，价格昂贵，别人一般不会借。
放眼外国，在加拿大，人们喜欢逛书店，喜欢全家出动图书馆，在西方地铁上，人们一上地铁，便会拿出书，而这在中国却以手机取而代之。低头族热潮由此而来，我们应该更多地呼吁人们慢下脚步，将纸质阅读进行下去。
新科技的时代，我们每个人固然无法避免被数字化的浪潮所包围，纸质书代表传统文化，电子书代表新科技，两者可以共存，我们并不需要掘弃电子阅读，，只是，我们每个人都应该放慢脚步，嗅嗅纸质书中油墨的清香，听听指尖翻动书页带来的韵律，去体会纸质书带来的真实，还这份天地一方宁静，将纸质阅读进行下去。
纸质实践报告 〖10〗
在当今数字化时代，人们习惯于一切都在互联网上完成，包括办理各种手续和申请。在某些情况下，递交纸质申请书仍然是必要的。无论是申请学校、工作还是贷款，递交纸质申请书都是必不可少的环节。本文将详细介绍递交纸质申请书的过程及注意事项。
递交纸质申请书需要仔细准备。在填写申请书之前，首先要确保自己已经准备好了所有必要的材料。这包括个人简历、成绩单、推荐信等。在填写申请书时，要注意遵循所要求的格式和要求，仔细填写每一个项目，确保信息的准确性和完整性。同时，要注意语言的规范和正式性，不要出现拼写错误或语法错误。
在递交纸质申请书之前，要进行认真的审阅和修正。申请书是展示自己的机会，因此要确保申请书的内容清晰明了，逻辑严谨。可以请教他人帮忙审阅，发现并纠正错误。在递交之前要确保申请书的打印质量良好，避免出现字迹模糊或打印错误的情况。
接下来就是递交申请书的环节。在递交纸质申请书时，要注意所要求的递交方式和递交截止时间。在递交时，要注意仪表端庄，保持礼貌，不要显得过于急迫或不耐烦。递交之后，可以在第二封信中写上感谢信，表达对机会的渴望和期待，同时再次强调自己的优势和动机。
递交纸质申请书后的处理过程也很重要。在递交后，要保持对递交申请的关注，时刻关注通知和消息。如果有面试或进一步的评估环节，要提前做好准备，保持自信和冷静。同时，要准备好回答可能的问题，展示自己的实力和热情。
递交纸质申请书是一个展示自己的机会，因此要认真对待每一个环节。要仔细准备、审阅和修正，并注意递交方式和递交时间。递交后要保持关注，并做好进一步的准备。通过认真的准备和努力，相信自己一定能够赢得机会。
纸质实践报告 〖11〗
姓名：何_
年龄：1986年_月_日
工作经验：四年以上
身高：173cm
婚姻状况：保密
体重：55KG
现居城市：_
户籍：_
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
工作经历及求职意向
月薪要求：面议
期望职位：发型师
希望工作地区：_X
希望就职行业：发型师
求职方式：全职
职业状态：随时
工作能力及专长
低调做人，高调做事。能吃苦耐劳，与人沟通能力强。
教育背景
最高学历：本科
毕业学校：无
所学专业：发型师
毕业日期：未填写
第一外语：英语熟悉方言：
教育培训经历
20_.6--20_.6_高中
联系方式
固定电话：022___X
手机：189022_X
纸质实践报告 〖12〗
近日，我在整理家中旧物时偶然翻出了一本纸质板，里面记载着我小时候的各种错误和过失，深深触动了我对过去的回忆和自己的成长。这本名为《纸质板检讨书》的记事本，是我曾在学校用来做思想总结和反思的工具。它见证了我从一个无知无畏的孩子成长为懂事正直的青年的过程。
第一页，第一个检讨的标题是“考试作弊”。那是我在小学五年级时发生的一件事情。那次考试，我没能抵挡诱惑，看了旁边同学的试卷。虽然我取得了好成绩，但内心深处却充满了愧疚。在家长会上，老师揭露了我当时的行为，我被劝告并要求写下这份检讨。当我在纸上写下自己的错误时，心中充满了忏悔，我 swear to myself 永远不再犯同样的错误。
第二页，第二个检讨的标题是“撒谎”。这次是在幼儿园时，我为了逃避责任而撒了个小谎。我并没有料到老师们如此敏锐，他们立刻发现了我的谎言。我被带到一边进行了严肃的谈话，并被要求写下这份检讨。我明白了撒谎的后果，撒谎不仅会损害他人的信任，同时也伤害了我自己的良心。从那天起，我下定决心从此以后永远与谎言划清界限。
翻开第三页，第三个检讨的标题是“欺负同学”。这次事件发生在初中时期，那时我是一名十分调皮捣蛋的学生。有一次，我在班级里开起了欺负同学的“玩笑”，结果却伤害了那名同学的感情。在班主任的严厉训斥下，我感到了自己的狭隘和愚蠢。这次检讨书代表了我对我的同学坦诚道歉和悔过的决心。从此之后，我下定决心要以友善和善良的态度来对待每一个人。
第四页，第四个检讨的标题是“浪费食物”。这次事件发生在高中时期。那时，我总是习惯性地点菜的量比能吃掉的要多，结果经常剩下很多盘子里的食物。一次，我在校食堂浪费了一大盘的饭菜，被宿舍里的同学带领到食堂打扫了一周。在清理饭菜的过程中，我内心深深地悔恨自己的行为。我现在深刻理解食物的珍贵和来之不易，我决心从此以后珍惜每一粒米，节约每一份食物。
翻过第五页，第五个检讨的标题是“迟到”。高中毕业后，我在一家公司找到了工作。我却因为长时间晚起而迟到多次。这次被上司训斥的场景，让我自愧不如。我深刻体会到迟到的严重后果，以及付出努力获得出色表现的重要性。我写下这份检讨时，立誓将迟到一词从我的人生中永远删除。
这本《纸质板检讨书》见证了我从无知到懂事，从错误到改正的成长历程。它教会了我懂得认识自己、思考自己的过错，并且更重要的是，它使我从中体会到了自己在犯错时所带来的伤害，激励我不再犯同样的错误。它把我培养成了一个懂事正直的人，也帮我树立了正确的价值观。这本《纸质板检讨书》，承载了我过去的糊涂和成长，也引领我走向未来的人生道路。
纸质实践报告 〖13〗
很多高三学子毕业后学校都会发一份档案袋，很多学生不明白里面装的是什么，有什么用，接下来有小编为大家整理出高考纸质档案包括哪些，希望大家喜欢！
高考后纸质档案袋上有什么？
里面有6份资料：
1、第一份是个人档案目录（是一张目录表）；
2、第二份是高考前的体检表；
3、第三份是团员介绍信（不是团员的没有）；
4、第四份是个人在校品格书（是老师证明你在学校的个人品格是怎么样的）
5、第五份是高考成绩单副本；
6、第六份是个人获奖情况说明书（记录你在校期间曾经获过什么奖，包括在校外获过的奖项，没获过奖的没有）就是一个档案而已一般是密封的，有些档案和体检表等本人今年毕业，档案袋里是档案，记录各学期成绩科目及教课教师，有各种评语，没什么用，但上大学必带，作为档案。为什么说没用呢？因为都是班主任发下来让自己填。里面有你成绩单上的成绩还有的社会实践报告，什么品格书什么的，还有体检的，转团的。都是你自己填的等高考完后自己去那档案的时候会帮你密封。
高考后纸质档案袋有什么用？
1、高中纸质档案很重要，因为档案是一生都陪伴着本人，包括以后工作后单位要档案，人事调动也要提档，而且到大学学校，档案也会跟随到大学的档案科室，所以说那个纸袋子的档案是非常非常重要的.。
2、如果大学毕业后，可以将它寄存到档案托管中心去，每年交个一二百的保管费用，如果你能马上找到工作档案就会随着你进入工作的单位（前提是工作的地方是正规的企业，不是给人临时打工的）。档案会一直跟随着记录一辈子的工作学习经历，所以一定要好好保管。
纸质实践报告 〖14〗
一、引言
2019年度，是我们班子履职以来的第三个年度。在过去的一年里，我们班子团结奋进，认真履行职责，努力推动班级事务的发展和改进。在以往的工作基础上，我们取得了一定的成绩，并意识到了需要进一步加强改进的方面。因此，我们将在这份述职报告中向大家汇报我们班子的工作情况以及下一步的发展计划。
二、工作情况总结
1. 组织班级活动
我们班级在过去的一年中组织了一系列丰富多彩的班级活动，如迎新晚会、主题班会、社区志愿活动等等。通过这些活动，我们增强了同学们的凝聚力和集体荣誉感，激发了同学们的创造力和参与性。活动的组织者们充分发挥自己的才能，通过精心设计和组织，使每个活动活动都成为全班同学期待的精彩时刻。
2. 协调师生关系
作为班级的领导者，我们重视维护良好的师生关系。我们及时了解同学们对教学情况和教师的评价，并积极回应他们的需求和意见。同时，我们也为教师创造了宽松的教学环境，提供了他们所需的支持和资源。在过去的一年中，我们班级的师生关系稳定且和谐，教学质量逐渐提高。
3. 解决问题
在过去的一年中，我们遇到了一些问题和挑战。我们及时响应同学们的意见和关切，并寻求解决问题的有效方法。我们团结合作，共同制定了解决方案并付诸实施。通过不断的努力，我们成功解决了很多问题，保持了班级的稳定和发展。
三、下一步的发展计划
我们认识到，在班级工作中，随着时代发展和同学们的需求变化，我们也需要不断改进和适应新的挑战。因此，我们制定了以下的发展计划：
1. 加强班级组织
我们将进一步加强班级组织建设，建立更加完善的班级管理制度和流程，提高班级工作的效率和质量。我们将注重培养同学们的主动性和参与性，鼓励他们提出自己的建议和意见，推动班级工作更加民主和高效。
2. 提升班级文化
班级文化是班级发展的重要基础，我们将积极推动班级文化的建设。我们计划组织更多有意义的文化活动，如班级修身活动、主题讲座等等，培养同学们的道德素质和文化修养。我们将建立班级团队，负责策划和组织这些活动，并激发同学们的参与意愿。
3. 加强家校合作
家校合作是促进学生全面发展的重要环节。我们将与家长保持良好的沟通与合作，及时了解学生的家庭背景和需求，为他们提供更加个性化的帮助和指导。我们将建立家委会，共同推动家校合作，为同学们的发展创造更好的环境和条件。
四、总结
回顾过去的一年，我们班子认真履行职责，努力推动班级事务发展。我们在组织班级活动、协调师生关系、解决问题等方面取得了一定的成绩。然而，我们也意识到了存在的不足和需要进一步改进的方面。在下一步的发展中，我们将加强班级组织、提升班级文化、加强家校合作，并为同学们创造更好的发展环境和条件。最后，我们衷心感谢全体同学和家长对我们的支持和信任，相信在大家的共同努力下，我们的班级会更加繁荣和进步。感谢大家！
纸质实践报告 〖15〗
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： __大学
电脑： 一般
主修： 士建
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 瓦工|操作工|组装工 佛山顺德区
求职状态：
发展方向： 本人希望进入建筑管理层领域，有十多年的经验，做事负责。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
1989年12月毕业
修水四中 高中 士建
技能特长SPECIALSKILL
善长砌筑，瓦工，缝纫机针车，攸表车床，钻床。
工作经历E_PERIENCEOFWORK
xx年01月-xx年08月(2年7个月)
温州大东鞋厂/针车工
工作内容：针车定位，拼缝。
离职原因：回家创业
xx年04月-xx年09月(5个月)
温州威泰锁厂/工人
工作内容：仪表机床，钻床，冲床操作。
离职原因：工资偏低
xx年04月-xx年04月(xx)
九江宏宇建筑公司/泥工
工作内容：砌砖，粉墙，扎钢锄。
离职原因：右脚骨折
自我评价EVALUATIONOFSELF
执行力强,,有亲和力,诚信正直,责任心强,沉稳内敛
纸质实践报告 〖16〗
甲方(制造商)：
法定代表人：
住址：
乙方(销售代理人)：
法定代表人：
住址：
第一条约因
甲方同意将下列产品(简称产品)的销售代理权授予乙方。
乙方享有在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门、台湾地区)(简称地区)销售代理产品的权利。
第二条乙方的权利和义务
1、作为产品在该地区的代理经销商从事代理产品的销售活动。
2、可以通过书面形式向甲方订货，乙方每次订货时应向甲方发出书面《订货单》(以下简称《订单》)，经双方签字盖章后生效;以传真件、电子邮件等方式发出并经双方确认的订单，应及时补签书面《订货单》。
3、积极促销甲方的产品，并将市场信息和用户意见及时反馈给甲方，
并有提出调整销售策略的建议权。
4、为促进产品在该地区的销售，乙方应刊登一切必要的广告并支付广告费用。凡参加展销会需经双方事先商议后办理。
5、每月需实现销售产品适当减少，但必须呈渐增趋势。
6、对甲方提供的价格及其它资料应严格保密，未经甲方书面同意，不得向第三人转让或透露代理委托书及相关资料的内容，否则将承担由此引起的一切后果。
7、每月底应将本月销售情况、库存数量、下月销售计划及时以书面形式报给甲方。
第三条甲方的权力和义务
1、在货源方面给予乙方优先保证，提供符合出厂检验标准的产品，提供的产品需有合格证和说明书。
2、应保证产品享有完整无瑕疵的商标权、专利权等知识产权。如因产品知识产权发生纠纷而导致乙方涉入争议或被裁判赔偿等，其一切费用及赔偿金(含由此给乙方造成的经济损失)均由甲方负责。
3、所供乙方商品价格调整时应及时通知乙方。
4、有义务在市场开拓、技术及服务方面给予支持，保护乙方利益，促进乙方的发展。
5、甲方对乙方所代理的业务运营情况有监督权力。
第四条保证不竞争
乙方保证在协议有效期内，不与甲方或帮助他人与甲方竞争：乙方不应制造代理销售的产品或类似于代理销售的产品，也不应从与甲方竞争的任何企业中获利。同时，乙方在协议有效期内，保证不代理或销售与代理产品相同或类似的(不论是新的或是旧的)任何产品。
甲方保证乙方在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门、台湾地区)享有对甲方产品的销售代理权，并保证甲方及任何甲方许可的第三方均不得在中华人民共和国境内(不包括香港、澳门、台湾地区)代理或销售甲方产品。
第五条产品价格
1、双方约定的产品价格均系CIP指定地点，并以每次《订货单》上的价格为准。
2、如遇降价时，乙方可享受价格保护政策。具体为：对甲方宣布降价之日前30天内的订货，甲方按降价日乙方的剩余库存实存，以降价后的价格计算货款，并将原价与降价后的差价部分，在10日内退还给乙方或在乙方支付下一笔货款时予以扣除。
3、乙方如不能及时提供库存实况，遇降价时甲方不予以保护。4、价格政策的解释权在甲方。
六条付款结算
1、乙方以方式向甲方支付货款：
(1)汇付方式
乙方应于《订货单》签订后的日内电汇(信汇、票汇)货款的10%至甲方或甲方指定银行帐户，剩余货款待乙方收到甲方产品日内电汇(信汇、票汇)至甲方或甲方指定银行帐户。
(2)跟单托收方式
乙方对甲方开具见票后天付款的跟单汇票，于第一次提示时应即予以承兑，承兑后交单。
(3)信用证方式
乙方应通过甲方所接受的银行，于第一批产品装运月份前天，开立不可撤销即期循环信用证并送达甲方。该信用证在期间，每月自动可供金额，并保持有效期至年月日在议付。
2、甲方向乙方提供产品出口手续和相关税务证明文件，并保证这些文件是真实、合法、有效的。
第七条质量验收
甲方应提供产品出口地检验部门的检验合格证明文件和其它所需证明文件，并保证出口的产品符合出口地、销售地有关产品安全、质量、环保、检验、产业技术限制相关法律法规的规定和要求。
乙方在收到甲方货物后，应对产品外观、数量、包装及随附资料进行验收，3个工作日之内无异议，则视为验收合格。若有异议，乙方应以书面形式提出，双方协商后视具体情况可采取更换、退货、减少价款等补救措施。
第八条产品质量
甲方所供产品返修率应控制在%以下(包含本数)，双方各承担50%的产品返修往返运费。超过%返修率甲方负责产品返修往返运费(非质量原因除外)，由甲方指定运输方式。
第九条售后服务
甲方保证产品质量符合中华人民共和国质量安全标准，符合产品说明书中所承诺的质量标准(但由于乙方原因，如保管不善造成的产品质量问题除外)，且不会因质量问题给乙方客户造成损害。甲方承诺对所供应的产品提供三个月包换，一年包修的售后服务，并在乙方有需要时，给予乙方必要的技术支持。
第十条分包销售
乙方为建立健全产品销售网络，可拓展二级、三级经销商分包销售代理制度，但不得损害甲方的合法权益并应事先征得甲方同意，乙方应对二级、三级经销商的销售代理活动承担全部责任。
第十一条运输方式
CIP至指定地点。甲方负责办理产品出口清关手续，乙方负责办理产品进口清关手续。合同的约定履行地为。
纸质实践报告 〖17〗
姓名：XXX 性别：女 年龄：27岁
E-mail：
联系电话：XXXXXXX
地址：山东省淄博市XXX路XXXX号 邮编：XXXXXX
工作经验
1999年8月——现在 《XXXXX》报 责任编辑
职责：
与本地各新闻媒体、电视台保持良好的关系，做好节目的编辑和推介工作;
先后开设了“休闲天地”、“流行前沿”、“热线播报”等栏目;
所编生活版面曾获得99年度XX新闻奖版面类二等奖;
采写的《XXXXXX》获99年度通讯类三等奖;
协助报社每年策划并组织宣传报社形象、提高报社知名度和影响力的活动;
栏目稿件的撰写，知名人士的采访;
1997年9月——1999年8月 XXX日报社 编辑兼记者
职责：
创作完成《XXXXX》专题，《XXXXXXX》的追踪采写，多次受到领导嘉奖;
与各文化单位保持良好的通联关系;
每年文化活动的策划，加强各媒体的交流学习;
工作期间，共编辑稿件百万字，撰写稿件200余篇，四次获省以上好新闻奖，发表论文2篇;
纸质实践报告 〖18〗
姓名：
性别：
年龄：
民族：
求职意向
期望从事职业:
美发助理
期望月薪：2500元
工作经历
2005年7月-2007年5月在建外SOHO助理。
2007年7月-2008年8月在俊男靓女，做烫染技师。
2009-2010在SOHO尚都做烫染技师。兼烫染指导。
教育经历
2008在巴黎欧莱雅学习烫染加吹风造型。
自我描述
为人正直，诚实守信。刻苦努力。与人伪善。有较强的团队意识。
要求国贸双井附近。工资要求保底2200-3000。无诚意勿扰。
纸质实践报告 〖19〗
纸质实践报告
纸质实践报告是指在学习、工作或实践中遇到的问题、解决方案以及收获等内容以书面形式进行总结和记录的一种报告。本文将详细阐述纸质实践报告的撰写步骤、写作要点以及写作技巧，并通过一个具体的案例来展示如何写一篇生动且富有内容的纸质实践报告。
一、撰写步骤
撰写纸质实践报告的步骤主要包括信息收集、问题分析、解决方案、总结和撰写报告。
1. 信息收集：在纸质实践报告撰写之前，首先需要收集相关的信息。这些信息可以来自于个人经验、实地调研、文献研究、专业知识等渠道。信息收集的目的是为了对实践过程进行全面深入的了解。
2. 问题分析：在收集到足够的信息之后，需要对实践过程中遇到的问题进行分析。问题的分析应当全面客观，找出问题的根本原因，并将问题进行分类整理，以便于后续的解决方案的提出。
3. 解决方案：根据问题的分析，需要提出相应的解决方案。解决方案应当具有可操作性和可实施性，并能够有效地解决问题的根本原因。在提出解决方案时，可以参考相关研究成果或借鉴他人的经验。
4. 在实践过程结束后，需要进行总结和评估。总结主要是对实践过程的经验进行总结，包括遇到的问题、解决方案的有效性、收获以及改进建议等。
5. 撰写报告：根据以上的信息和分析，将整个实践过程的内容进行写作和总结，撰写一份完整的纸质实践报告。报告的写作要准确、简练，并能够生动地表达实践的过程和结果。
二、写作要点
在撰写纸质实践报告时，需要注意以下几个要点：
1. 逻辑性：报告的内容应当有条理，要按照一定的逻辑顺序进行组织和阐述。首先是问题的描述和分析，然后是解决方案的提出，最后是总结和评估。每一部分的内容都应当相互关联，形成一个完整的篇章。
2. 简明扼要：报告的文字要简练明了，不要使用过多的修辞手法和冗长的句子。要用简练准确的语言表达问题和解决方案，并用简洁明了的语句进行论述和分析。
3. 重点突出：在写作过程中，要注意突出实践的重点和亮点。可以通过加粗、引用、图表等方式来强调实践的关键信息和成果，以便读者能够更加直观地理解和把握。
4. 实证依据：报告的陈述要有充分的实证依据和数据支持。可以通过实地调研、实验数据、问卷调查等方式获得相关的数据和实证依据，以增加报告的可信度和说服力。
三、写作技巧
在撰写纸质实践报告时，还可以运用以下几个写作技巧，以提高报告的质量和可读性：
1. 描述细节：在报告中，可以通过详细描述实践过程中的细节，来使读者更加真切地感受到实践的经历和场景。例如，可以描述实践的环境、活动过程、人物形象等。
2. 引用实例：为了支持自己的观点和分析，可以引用一些实际案例和事实。这些实例可以来自于自己的经验，也可以来自于相关的研究成果和文献资料。
3. 图表使用：在报告中可以使用适当的图表和表格来展示数据和结果。图表的使用可以使报告更加直观和易懂，有助于读者从视觉上理解和把握实践的过程和结果。
案例展示：
以我个人在社会实践中的一次经历为例，展示如何写一篇生动且富有内容的纸质实践报告。
本次社会实践是我参与学校组织的“助学行动”，旨在帮助贫困地区的学生解决学习困难。在实践过程中，我发现贫困地区学生的教育资源匮乏，学校设施简陋，学生学习积极性不高等问题。
针对这些问题，我提出了以下解决方案：组织募捐活动，为贫困学生提供文具和书籍；开设免费辅导班，帮助学生提高学习成绩；给予学生精神鼓励，增强他们对教育的重视。
在实践的过程中，我学会了如何与团队成员进行有效的合作，如何组织活动和筹划方案，以及如何与贫困学生进行有效的沟通和交流。通过这次实践，我不仅提高了自己的学习能力和组织能力，还收获了很多感动和成长。
纸质实践报告是一种总结和记录实践过程的重要形式，具有传承经验、分享成果的重要价值。在撰写纸质实践报告时，需要遵循一定的撰写步骤和写作要点，并运用一些写作技巧来提高报告的质量和可读性。通过实践案例的呈现，人们可以更加直观地了解实践报告的写作过程和要求，从而更好地进行实践总结和经验分享。
纸质实践报告 〖20〗
一、全员核酸检测期间，无故不参加核酸检测的，将对其“安康码”赋“黄码”。造成后果的.，依照相关法律法规进行严肃处理。
二、无故不参加核酸检测的，将计入个人诚信档案并在其及家庭成员参军、入学、参加工作等审查中如实反映。
三、每轮核酸检测将发放证明，解除静态管理后，凭核酸检测证明方可出入小区和各公共场所，正常上班上学、经工经商。
四、伪造核酸检测证明的，依照相关法律进行严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、机关事业单位在职工作人员和离退休人员无故不参加核酸检测的，市纪委监委依纪依规严肃处理。
六、欢迎广大居民互相监督、踊跃举报。每轮核酸检测结束后，提供未检人员有效线索的，每例奖励2000元。
积极配合疫情防控工作是每位公民义不容辞的社会责任和必须承担的法律义务。请广大居民相互转告，自觉履行法定义务，主动检测，切实凝聚起联防联控、群防群治的强大合力，奋力夺取我市疫情防控歼灭战的全面胜利。
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