合同范本|假期返园通知(必备17篇)
发布时间：2023-04-16假期返园通知(必备17篇)。
● 假期返园通知 ●
员工返岗通知
尊敬的员工们：
首先，感谢大家长时间以来对公司的支持与理解。由于新型冠状病毒的爆发，我们不得不采取了远程办公的方式来确保员工的健康与安全。经过艰苦的努力和各方的通力合作，疫情得到了有效控制，社会秩序逐渐恢复。在这个艰难的时期，我们要特别感谢那些仍然坚守工作岗位的员工，为公司的发展和运作做出了巨大的贡献。
现在，经过公司高层的讨论和决策，我们决定逐步恢复正常的工作秩序，让员工们返岗复工。在这之前，我想向大家说明几点：
首先，公司将会严格按照相关部门发布的防控措施和指南，做好预防工作。我们将对公司内部的办公环境进行彻底的卫生消毒工作，确保员工的健康和工作环境的安全。同时，公司将提供充足的口罩、洗手液等防护用品，以供员工使用。各位员工也要加强自身的防护意识，勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离等措施是大家必须要遵守的。
其次，我们将采取图文并茂的形式为大家进行防疫知识的普及和培训。我们会通过各种渠道向员工们提供相关的防疫知识和预防措施，帮助大家更好地保护自己和他人的健康。同时，公司还将在办公区域设置医护人员，进行入岗体温检测和相关检查工作，以确保每一位员工的安全。
同时，我们会对员工的返岗情况进行分批次和分时段的安排，以减少员工聚集和交叉感染的风险。具体的返岗时间将会在随后的通知中告知，希望大家能够根据自己所在部门的要求和安排提前做好准备。
最后，我们会继续保持与相关部门的沟通，及时了解疫情的动态和防控要求。如果有任何变动，我们会及时通知大家。希望大家保持对公司的支持和理解，相互之间要多加沟通和协作，共同共度这个特殊时期。
返岗通知不仅仅是公司的一项决定，也是对大家辛勤工作的肯定和对未来的希望。相信在大家的共同努力下，我们必将度过这个艰难的时刻，迎来新的发展和机遇。
最后，再次感谢大家的辛勤付出和理解。希望大家能够做好返岗前的准备工作，保持良好的身体状态和工作心态，迎接新的挑战和机遇。
祝大家工作顺利！
公司董事长：XXX
● 假期返园通知 ●
新老客户：
新春伊始，石家庄大地xx有限公司全体员工感谢您过去对我们的支持。公司全体员工已于20xx年2月4号（二月初八）正式上班，因放假给大家带来的不便，敬请谅解，公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后，将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去，为我们的客户创造更大的价值，同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚，x年大吉！欢迎来电咨询办理相关业务。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐！
通知人：
日期：
● 假期返园通知 ●
尊敬的客户：
在春节即将来临之际，花园新材料股份有限公司全体人员祝各位客户在新的一年里生意兴隆，财源滚滚，身体健康，万事如意，为合理安排年前及节后订单的生产，经我司研究决定，我司放假时间和年后开工时间安排如下：
1、纸板车间20xx年2月8日（农历十二月二十三）开始放假，纸箱车间20xx年2月12日（农历十二月二十七）11；30以后开始放假。
2、20xx年2月24日（农历正月初九）开始正常接单，20xx年20xx年2月25日（农历正月初十）车间开始生产。
请知悉
通知人：
日期：
● 假期返园通知 ●
尊敬的家长：
您好!
根据上级有关部门关于五一休假的通知，幼儿园五一休假时间共3天：4月29日至5月1日放假，共3天。
孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让全园幼儿过一个安全、稳定、祥和、快乐的五一假期，请您做好幼儿的安全教育和科学养护，在节假日期间切实担负履行起监护孩子的重任，陪伴孩子共同度过一个愉快的节日!请您及家人注意以下几点注意事项：
1、加强防火安全教育，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育孩子不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道。
3、为了孩子的健康请您安排孩子规律作息，不要让孩子过度疲劳。
4、假期中请您坚持让孩子做好自己的事情，如：自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。外出走亲访友时引导孩子做到文明有礼，礼貌待客。
感谢您的配合!祝愿您和您的孩子节日快乐，阖家幸福!
XX幼儿园
20xx年x月x日
● 假期返园通知 ●
亲爱的家长：
您好!根据上级有关精神和我园园历安排，2018年我园“五一”放假安排如下：2018年4月29日至5月1日周末连休，共3天。
为了让孩子过一个愉快、健康、平安的假期，希望您重视孩子的假期安全，教育孩子提高安全意识、自我保护意识和锻炼自我保护能力。
一、注意交通安全
遵守交通规则，过马路要走人行道，要做到一停二看三通过。文明乘车，主动让座，下车后等车开走后再视情况穿越马路。不乘坐无牌无证无安全保证的交通工具。尽量不让孩子单独外出活动。
二、传染病预防
当前春季传染病传染的速度很快，要求您的孩子勤洗手，勤洗澡，勤换衣服，切实把传染病的预防放在心上。假期外出旅游不要去疫区，以防被传染。
三、注意饮食卫生
不到小摊小贩上买零食，不买“三无食品”，注意检查食品的生产日期和保质期。不暴饮暴食，以免影响身体健康。提高认识，继续做好防治呼吸道传染病的工作。注意保持家庭室内的通风。
四、加强自我保护
不独自到水塘边玩耍，防止溺水事故发生。不要轻信陌生人，尤其是低年龄孩子，以防意外。外出要保管好自己的钱物，注意身边有无可疑人员。发生情况要想办法机智的求助别人或及时报警。注意防火，教育好您的孩子不要随意玩火，进行森林防火教育;家庭中用火、用电，用油以及用液化气的同时，也增加了火灾危险性，因此家庭防火教育工作十分重要。教育孩子热爱劳动，帮助家长做一些力所能及的家务劳动，劳动最光荣。
五、提倡文明过节
开展健康有益的家庭文化休闲活动，让孩子感受大自然，感受生活，开阔眼界，陶冶情操。
五一假期通知 篇8
各位朋友：
根据2018年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一劳动节放假做出如下安排：
一、放假时间：2018年4月29日至5月1日周末连休，共3天。
二、放假期间，公司将不受理任何业务，敬请各位加盟商提前或节后联系，给您带来不便，敬请见谅!有问题请致电各分公司经理，我司将在24小时内为您处理，水肤兰公司祝全体家人五一劳动节快乐!
五一假期通知 篇9
公司各部门：
20xx五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的`实际情况，单位特将20xx年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、20xx年xx月xx日到xx月xx日共xx天。xx月xx日（星期xx）正常上课。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，学校/单位将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部xxxx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
五一假期通知 篇10
亲爱的同学们：
五一长假就要到了，而长假期间的安全问题更是我们关注的大问题，今天我们利用间操时间对全体师生进行安全教育，希望各位同学能够度过一个安全、文明、快乐的五一长假。
在假期里我们应该做到：
1、时刻把安全教育记在心头。做到“不安全的事绝对不做，不安全的行为不干，不干净的事物不吃，不安全的车不坐，一切违纪违规的事不犯”的“五不要求”。
2、高度重视交通及其他安全，不单独出门，确需外出，应经过家长和监护人的同意；不得擅自骑自行车在公路上或在大陆上行驶。严禁私自或结伴去溪潭、水库旁玩水，加强防范意识，提高自救能力。
3、在假期间，要做好用电、用火、用气的安全教育；严禁野外玩火，以防引发山林火灾；发生火灾时，及时告知大人，绝对不能直接参与救火。
4、注意饮食卫生，要求少吃零食、不暴饮、暴食，不吃劣质或变质的东西，防止疾病产生和食物中毒事故的发生。由于开春时节，流感等各种传染病的多发，少去通风不好的公共场所，不到发病人家串门。
5、有计划地完成假期作业，开展如读一本好书，写日记等活动。不要长时间看电视。切忌不赌博、迷信，不沉溺于网吧，培养和树立良好的思想道德行为习惯。
6、做一些力所能及的家务劳动和公益活动，增强劳动观念，养成勤俭节约、热爱劳动的良好习惯，尊老爱幼，助人为乐，对人礼貌，积极参加迎春活动。
7、注意假期不要打架，不要寻衅滋事，为自己的人身安全带来隐患。
同学们、保护好自己是你们全家人的幸福，也是社会的幸福。真诚的希望同学们时刻注意保护好自己，为你的家人们带来幸福。
xx四中德育处
20xx年xx月xx日星期三
● 假期返园通知 ●
尊敬的各位企业：
我公司于20xx年2月22日（正月初七）将正常开工，各项工作一切照常运行。
在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各企业对我公司的支持及信任！
祝各位在新的一年里生意兴隆！虎年行大运，万事如意！
再次感谢各位的关注和支持！
电话：xx。
xx公司
日期：
● 假期返园通知 ●
辍学学生劝返复学通知书
同学监护人:
您的被监护人xxx于2020年x月x日辍学，按照《中华人民共和国义务教育法》第5条“适龄儿童少年的父母或者其他的法定监护人应当依法保证其按时入学完成义务教育”、第11条“父母或者其他法定监护人应当送其入学并完成义务教育”和《中华人民共和国未成年人保护法》等有关规定。
请您在接到劝学通知书_7_日内，送监护人_ 到复学，或在现居住地（联系人 ）继续接受义务教育，完成义务教育阶段学业。否则，将由有关部门依据相关法律、政策和规定追究法律责任。
此通知书一式三份，乡镇人民政府、学校、监护人各一份。
乡人民政府(盖章) 监护人签字：
2020年_9__月 _20日 年___月 ___日
● 假期返园通知 ●
女士（身份证号）：
你的事假已于年月日晚结束。现通知你年月日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的，视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定，连续旷工三天者，为严重违纪，本公司有权解除劳动合同。
特此通知。
单位（盖章）：
年月日
● 假期返园通知 ●
各位家长朋友：
端午小长假即将进入倒计时收尾阶段，马上又要到了孩子们的返园时间。虽然放假休息的时间不长，可帮助孩子收心返园这件事，仍然离不开家长的引导。为了返园后孩子们顺利应对假期和幼儿园生活的转接，您可以提前在家中这样做：
端午假期返园温馨提示
1、入睡节奏可以提前一点
帮助孩子舒缓假期的兴奋情绪，今天晚上父母可以将晚餐及洗漱时间稍微提前一点，帮孩子调整假期中的兴奋情绪。
睡前准备在睡前至少一小时内，不要让孩子玩容易导致孩子兴奋的游戏。建议给孩子念念小故事，让孩子洗澡等，在这个过程中尽量让孩子信任的人陪伴，让孩子感受充分的安全感，这样孩子就比较容易放松，比较容易进入睡眠状态。
2、饮食习惯可以规律一点
假期的末尾，建议家长们合理安排孩子的饮食习惯，少吃零食，按时进餐，注意荤素搭配，营养均衡。天气炎热，饮食宜清淡，可多给孩子吃一些水果蔬菜；少食油腻、辛辣食物；雪糕、冷饮、冰镇水果尽量不吃。
3、日常活动可以温和一点
假期的最后一天，父母需要尽量减少孩子的剧烈活动，可以安排一些温和的游戏内容，比如和孩子回顾一下假期生活，聊一聊对接下来幼儿园生活的期待，看看书、搭搭积木等，不仅能够拓宽孩子的知识面，还能帮孩子静下心来。
4、卫生保健需要注意一点
请家长给宝贝修剪一下手指甲和脚指甲（以免过长容易划到小手或者他人），根据气温变化适时增添孩子衣物，如天气炎热，请检查一下宝贝的被子不要盖厚被子了哦，换成夏凉被；
夏季天气变化无常，近期又是手足口病传染病高发期，如宝贝生病或者有事不能按时来园，各位家长及时和本班老师请假哦！
在这炎热的季节，要给宝贝穿宽松，轻便，浅色的衣服最为合适（不要给宝贝穿衣服上有太多的装饰：水钻，珠子，亮片等，以免有些宝贝会贪玩儿放进嘴，鼻，耳 ）。
良好的卫生习惯有助于孩子的身体健康，家长在家也应该提醒孩子像在幼儿园一样保持良好的卫生习惯，如小手脏了要及时清洗、饭前洗手、饭后漱口擦嘴等。
5、物品准备可以提前一点
父母可以和孩子一起将返园开学的必备物品整理好，不仅可以给孩子一个入园的心理暗示，更培养了孩子良好的做事习惯。
不建议孩子携带玩具图书等个人物品来园，家长朋友可以告诉孩子幼儿园的玩具足够丰富，满怀期待地按时入园就够啦~
6、情绪铺垫也要留意一点
重新开始集体生活，孩子们会感觉有诸多方面的不适应，因此会在情绪上表现出来，对此我们建议如下：
①家长表现出积极的情绪，喜欢幼儿园，喜欢幼儿园的教师，这对孩子可以起到积极的影响；
②坚持送孩子来园，防止孩子因借口不来园，造成入园困难，幼儿情绪也会因此受到影响；
③对幼儿愉快的情绪给予积极的鼓励，保证幼儿能够愉快地来园；
④如果家长发现孩子对上幼儿园有明显的抗拒情绪，应多多给予正面、积极的情绪疏导，切忌一味指责孩子，造成孩子更加激烈地抵触。对情绪难以抚平的孩子，家长可及时与班级教师联系，通过家园共育的合力帮助孩子愉快入园。
⑤和孩子聊聊幼儿园的老师和小朋友。（如：你又和谁成为了好朋友？你应该向好朋友学习什么？）
最后再告诉您一点
家园配合
有意识地帮助孩子们收收心
让孩子开开心心地来上幼儿园
赶紧行动起来吧
● 假期返园通知 ●
你因病向公司请假一个月，假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工 日（ 个月）处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
（签名或盖章）
年 月 日
解除劳动合同通知书 （乙方）：
我们双方于 年 月 日签订的劳动合同，因 你严重违反公司制度及劳动纪律，连续旷 日 原因而无法继续履行。现根据劳动合同法第三十九条的规定，决定从 年 月 日起与你接触劳动合同。请你于 年 月 日前，到公司办理解除劳动合同等相关手续。
甲方签发人（签名或盖章）：
年 月 日
···························································
签收回执
本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
● 假期返园通知 ●
员工返岗通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过长时间的努力和防控，我公司已经逐渐控制住了疫情的蔓延势头，国家也逐步放开了各项限制措施。现在，我公司决定恢复正常的生产工作，并且通知全体员工于指定的日期返岗。
1. 返岗时间及安排
根据疫情形势和政府有关部门的相关要求，我公司决定将员工返岗时间定为X年X月X日。返岗后，公司将进行全面的防疫措施，确保员工的安全。
2. 防疫措施
公司将全面执行以下措施：
2.1 清洁消毒：全公司范围内进行全面的清洁消毒工作，包括办公区域、工作台、厕所、门把手等。定期进行消毒工作，确保员工的工作环境整洁卫生。
2.2 测温排查：公司将配备必要的体温测量设备，并在员工进入公司前进行测温排查，如发现体温异常者将采取相应措施。
2.3 健康码管理：员工须配合公司要求进行健康码管理，每天在公司内部进行签到，健康码为绿码方可正常上班。
2.4 佩戴口罩：公司将发放口罩，并要求员工在公司范围内佩戴口罩，以保护自己和他人的安全。
2.5 保持社交距离：员工应保持一定的社交距离，尽量避免近距离接触，减少疫情传播的风险。
3. 宿舍及用餐安排
3.1 宿舍管理：公司将对员工宿舍进行定期清洁消毒，并严格控制人员流动，做到人员分散，减少聚集。
3.2 用餐安排：公司将根据实际情况安排员工错时用餐，确保各个餐厅不人满为患，同时也提倡员工自带餐盒，避免使用公共餐具。
4. 配合政府部门工作
为了进一步防控疫情，公司决定配合政府部门的工作，员工必须正确佩戴口罩，实行勤洗手、常通风、保持良好的卫生习惯，同时也要遵守政府的相关规定和要求，配合做好核酸检测等工作。
5. 注意事项
5.1 健康状况：如身体出现发热、咳嗽、乏力等症状，请及时向公司汇报，暂时避免返岗。
5.2 交通安排：员工返岗需提前做好交通安排，尽量避免乘坐拥挤的交通工具，以减少交叉感染的风险。
5.3 疫情防控知识：员工返岗前请重温疫情防控知识，了解最新的防控措施和要求，做好自我防护和保护。
6. 结语
疫情期间，我们经历了一场没有硝烟的战斗，大家付出了巨大的努力和牺牲。通过各方的共同努力，我们终于控制住了疫情的蔓延，公司决定让您返岗，希望大家能够保持警惕，严格遵守公司和政府的相关规定，共同努力，做好疫情防控工作。
公司期望每一位员工都能以积极的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。相信在大家的共同努力下，我们一定能度过这个挑战，取得更大的成绩！
祝大家工作顺利，生活愉快！
特此通知。
公司管理部
日期：X年X月X日
● 假期返园通知 ●
员工返岗通知
尊敬的员工：
在这个特殊的时期，我们深切理解由于新冠疫情带来的困扰和不便。在疫情爆发初期，我们曾采取了各种措施，包括暂停办公室工作，实行远程办公等，以确保您的健康和安全。经过大家的共同努力，疫情正逐渐受到控制。为了尽快恢复正常的工作秩序，并满足市场对我们产品的需求，我们决定自本月起逐步解除远程办公，全员返岗。
众所周知，疫情造成了全球工作环境的大变动。它不仅让我们意识到远程办公的可能性，也让我们更加体会到面对面交流所带来的独特价值。虽然远程办公的效率在某些方面得到提升，但办公室作为一个集体的工作场所，更有助于促进团队协作和创新。因此，我们相信现在是时候重新聚集在一起，为公司的发展再次奋斗。
我们已经进行了全面的安全检查和准备工作，以保障您的健康和安全。以下是我们将采取的一些措施：
一、健康调查：
所有员工在返岗前必须填写健康调查表，包括最近的旅行记录、接触过的患者情况以及个人健康状况等信息。这有助于我们了解您的风险状况，以便有效安排工作和风险控制。
二、健康监测：
我们将为每位员工提供体温检测仪，您需要在每天进入办公室之前自行测量体温。同时，我们也将配备一些其他检测工具，如手部消毒液和口罩等，以帮助员工保持卫生和安全。
三、工作环境调整：
我们将优化办公室的布局，确保员工之间保持适当的社交距离。同时，我们还将提供足够的洗手设施，并增加清洁频次，保持办公区域的卫生。
四、培训和宣传：
我们将组织专业的培训，包括个人卫生习惯、防疫知识和相关规范。同时，我们也会定期发布宣传材料，提醒员工注意个人卫生和预防措施。
我们相信，在全体员工共同努力的支持下，公司能够逐渐恢复到正常的工作状态。返岗后，我们将提供必要的支持和资源，以确保每位员工能适应最新的工作环境，并发挥出最佳的工作状态。
最后，我们希望大家能够理解并配合我们的决定。返岗后，我们将继续关注疫情的发展趋势，根据需要适时调整和改进我们的措施。我们相信，面对这样的挑战，我们作为一个团队，能够团结一致，克服困难，实现更加辉煌的明天。
谢谢！
CEO
日期
● 假期返园通知 ●
根据国家法定假期的规定，结合公司实际情况，现安排端午节假期，具体如下：
假期时间为:20xx6月9日(周四)至6月11日(周六)，假期三天，6月12日(周日)正常上班。
请各部门负责人做好节前工作安排，检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公空间安全有序。
假期期间，全体员工要注意人身财产安全、交通安全，度过愉快的'假期。
假期期间，如果新老客户有业务咨询.请直接到电力销售部相关负责人手机，请原谅您的不便！
祝全体员工、新老用户端午节快乐！
特此通知
xxx行政部示
20xx年4月20日
● 假期返园通知 ●
疫情返岗通知
尊敬的全体员工：
经过多天的疫情防控工作，现在疫情得到了有效控制，社会秩序也逐渐恢复正常。为保障企业生产经营，提升员工工作积极性，经过公司领导层的研究决定，自即日起，全体员工可以返岗上班。
一、返岗时间和要求
1. 返岗时间：自7月20日（周一）起，全体员工开始正式返岗。请各部门负责人提前安排好员工返程计划，确保员工安全顺利到岗。
2. 返岗要求：为了做好后续疫情防控，确保员工身体安全，全体员工在返岗之前，需完成相关的健康检查和疫情防控培训工作。同时，建议员工在返程的过程中，尽量选择公共交通工具，佩戴口罩，并尽量避免接触人群。
二、岗位安排和工作要求
1. 岗位安排：各部门负责人要根据疫情返岗的实际情况和企业生产经营的实际需求，合理安排员工的岗位。确保员工在工作状态、压力和工作效率上都能顺利适应。
2. 工作要求：在返岗之后，全体员工要高度重视疫情防控工作，遵守相关的防控措施。同时，要切实做好个人防护工作，保持卫生习惯。各部门负责人要对员工的工作状态进行及时跟踪和管理，积极配合员工做好工作。
三、企业保障措施和员工权益保护
1. 企业保障措施：为保障员工的工作和生活，企业将加强管理，认真做好疫情防控和安全生产，提供必要的防护设备和物资。同时，采取弹性工作制度，对有特殊情况的员工，企业将提供灵活的管控措施，以保障员工权益。
2. 员工权益保护：企业将积极配合政府和有关部门，为员工提供必要的医疗保障和生活保障。同时，企业也将制定相应的员工权益保护措施，保障员工的合法权益。
最后，企业提醒全体员工，疫情虽然得到控制，但是仍然需要我们每一个人的共同努力，建议员工按照相关规定、要求养成良好的卫生和生活习惯，落实好各项防控措施，切实做好自身的防护工作。只有全体员工齐心协力，我们才能在恢复正常的工作根据上，实现经济持续发展与社会稳定。感谢大家一直以来对公司的支持与配合，期待在新的工作年度，能够继续携手共进、共同成长、共创辉煌！
● 假期返园通知 ●
员工返岗通知
尊敬的各位员工：
在这特殊的时刻，我们深知每位员工都在关注企业返岗的相关事宜。经过慎重考虑和充分准备，我们决定逐步恢复企业正常运营，并制定了一系列详细的返岗计划和防疫措施。现将有关事项通知如下：
一、返岗安排
根据国家相关政策和疫情防控要求，公司将按照分批分段的原则，逐步安排员工返岗。首先，请各部门负责人根据实际工作需要，确定返岗员工名单，并及时报送人事部门。
二、返岗时间
公司返岗时间将根据疫情防控政策和企业实际情况确定。我们将做好多方面的准备工作，以保障员工安全有序返岗。具体返岗时间将在后续通知中确认，请各位员工密切关注公司公告。
三、返岗准备
为了保障员工的安全和健康，公司将采取一系列严格的防疫措施。请各位员工务必按照以下要求进行准备：
1.健康监测：员工在返岗前需进行自我健康监测，如有发热、咳嗽等不适症状，请及时告知人事部门并配合医学观察和治疗。
2.穿戴防护：返岗时，请佩戴口罩和手套，并按时更换。公司将提供充足的防护用品，但也请员工自备必要的个人防护用品。
3.交通安排：为避免人员聚集和交叉感染，请员工自行选择尽量避开高峰期上下班，并遵守交通规则。
4.办公环境：公司将加强办公区域的清洁和消毒工作，并提供充足的消毒用品。员工返岗后，应保持办公区域的通风和卫生，并定期清洗工作区。
五、防控措施
为加强疫情防控，公司将采取以下措施：
1.测温签到：员工每天返岗需在指定区域进行体温测量，并登记相关信息。
2.人员管控：公司将对员工进行流行病学调查和健康评估，并建立员工健康档案。
3.加强消毒：公司将加强办公区域、公共设施、电梯、洗手间等场所的清洁和消毒频次。
4.宣传教育：公司将加强疫情防控知识的宣传教育，提高员工的防疫意识和自我保护能力。
六、员工权益保障
公司将根据员工实际情况，制定灵活的工作安排，为员工提供良好的工作环境和保障，确保员工的合法权益。
最后，希望全体员工共同配合，严格遵守公司的相关规定和防疫措施。让我们团结一心，共同战胜疫情，为企业的复工复产贡献力量。
谨此通知。
祝好！
企业管理部
日期：xxxx年x月x日
● 假期返园通知 ●
亲爱的家长朋友：
根据疫情防控工作的相关要求，接教育局通知，我园将于3月30日（星期三）幼儿正式入园。
温馨提示
1、入园时，家长送幼儿至大门口，家长请止步、幼儿佩戴口罩，接受体温检测，体温正常方可入园。如有异常，需居家隔离或就诊，请及时告知班主任老师。
2、请做好家长及幼儿个人防护，在来园和离园途中，家长和幼儿均需佩戴好口罩，建议步行或自驾车，尽量不乘坐公共交通工具。
3、接送幼儿时，家长需间隔1米距离排队等候，不聚集交谈，接到幼儿后需马上离开，避免在幼儿园门口扎堆拥挤。
4、非常时期，请接送幼儿的家庭成员相对固定，提倡由父母亲自接送。若由老人接送，请父母务必告知清楚相关要求规定。
亲爱的家长宝贝们，洁净如初、美丽如昔的幼儿园正在张开着温暖的双臂，期待着你们的归来！
上面就是网网小编特意收集整理的幼儿园复课返园通知精选2篇，希望对大家有所帮助。
● 假期返园通知 ●
员工返岗通知
尊敬的员工们：
大家好！经过长时间的疫情防控工作，经过国家、地方政府的积极努力，新冠病毒疫情已经得到了有效控制。为了恢复正常的生产经营秩序，提振市场信心，确保企业的发展和员工的利益，我公司决定逐步有序地组织员工返岗工作。
一、返岗时间和方式
根据各部门和岗位的不同情况，我公司将采取分批次、错时上班的方式进行返岗。具体返岗时间和返岗方式请留意公司的后续通知，以确保员工的安全和健康。
二、防疫措施
为了保障员工的健康和安全，公司将严格按照国家卫生部门和疫情防控指南的要求，采取以下防疫措施：
1.员工健康监测：请每位员工自觉履行健康监测和申报义务，每天测量体温，如出现发热或其他疑似症状请及时报告相关部门，并配合公司的筛查和检测工作。
2.办公环境卫生消毒：公司将加强对办公场所、生产车间、公共区域的定期清洁和消毒工作，保持室内空气流通，提供充足的洗手液、消毒用品和口罩等防护用品。
3.人员错时上下班：为减少人员的聚集和接触，公司将采取错时上下班的方式，间隔安排员工的工作时间，确保人员流动的合理性和安全性。
4.加强管理和宣传教育：公司将加强员工的宣传教育，提高大家对疫情防控工作的重视和自我保护意识，鼓励员工积极配合公司的防控措施，做好个人防护，保障自己和他人的安全。
三、员工权益保障
在这个特殊时期，公司将充分考虑员工的实际情况和合理需求，做到以下几点：
1.员工返岗补贴：对于返岗员工，公司将给予一定的返岗补贴，作为对大家付出的认可和激励。
2.灵活安排工作：对于特殊情况下不能返岗的员工，公司将灵活安排工作，推行远程办公等措施，保障大家的收入和生活。
3.员工关怀和心理支持：公司将加强对员工的关怀和心理疏导，提供必要的心理支持和帮助，关注员工的身心健康，共同渡过难关。
四、员工协作配合
公司希望各位员工理解并支持公司的决策，积极配合返岗工作。大家应该提高自身的安全意识，不信谣、不传谣，遵守公司制定的各项防疫规定和程序，做到疫情防控工作的“四个防守”：少聚集、勤洗手、戴口罩、保持距离。
在这个特殊的时间里，我公司深感对员工的责任重大。我们将持续关注疫情形势的变化，根据实际情况及时调整公司的防疫工作措施。希望我们共同努力，一起度过这个难关，保护好自己和他人的安全健康。
感谢大家一直以来对公司的支持和配合，同时也衷心希望今后我们能够携手共进，共同创造更加美好的明天！
公司全体干部员工
日期：xxxx年xx月xx日
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