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发函通知(汇集17篇)_发函通知
发布时间：2021-01-22
发函通知(汇集17篇)。
★ 发函通知 ★
培训通知
培训通知（一）：
各部门：
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期时间课程资料及安排负责部门培训地点
11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、
物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14:10-14:20宣读欢迎词
14:20-15:00破冰游戏
15:00-16:00公司概况简介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部
xx年x月x日
培训通知（二）：
相关培训通知
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日（今晚7:00）
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇xx年十二月十九日
培训通知（三）：
xx相关培训通知
各村、社区、各工业、三产服务业：
为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职”，进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下：
一、培训对象：
1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员；
2、各工业企业车间主任以上管理人员，三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及安全员各一名。
二、培训时间、地点：
1、培训时间：2011年5月12日至5月13日；
2、培训地点：仙女镇政府（人民路1＃）一楼会议室。
三、培训费用：
培训费用：300元∕人。
以上费用含培训、授课、教材资料、考试发（验）证、中餐伙食费等。
四、培训资料：
新颁布的安全法律法规、条例及安全管理知识、消防安全知识、用电用气应急救援等管理知识，安全生产“一岗双职”和职责追究等制度法规。
五、经培训合格后由江都市安监局统一发证。
六、其它事项：
1、各参培对象于5月12日上午8时前到镇政府会议室报到；
2、参培人员报到时须带两张1寸照片、身份证复印件，过去已参训人员须带已有证件验证，填写好通知后面的附表；
3、凡应培对象未参加培训在今后生产经营过程中发生安全事故的将从重从严处罚，依法追究职责；
4、凡应培的企业、三产服务业单位未参加培训的，本期培训结束后市公安、安监将集中开展各单位管理人员持证上岗专项督查，加大执法检查力度，落实限期整改和停业整顿工作。工商部
门对未透过培训持证上岗的一律不予年检，落实相关措施限期整改到位；
5、市属、镇属单位、企业由镇政府通知，村、社区所属企业由村、社区明确专人通知落实到位；
6、各单位的参训人员要认真细致地安排落实好本单位的安全生产工作。
以上通知，希认真遵照执行。
联系电话：xxx
二○xx年五月六日
培训通知（四）：
XXX各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的状况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关状况通知如下：
一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：XX全体人员
四、培训资料：
见附件
五、要求：
1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2.各部门务必在20xx年5月5日前，统一上交《XXX员工安全培训记录表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年4月28日
培训通知（五）：
相关培训通知
各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔XX〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
一、培训对象
xxx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训资料
（一）职业生涯规划与成功之道；
（二）职业初期的心理调适；
（三）职业道德规范与修养；
（四）职业人士的沟通与礼仪；
（五）xx经济与社会发展；
（六）xx风貌与xx人精神；
（七）参观考察。
三、培训教材
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项
请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日透过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天空上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
培训通知（六）：
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，个性是在办公室岗位上工作人员要用心参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训资料：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定10月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，用心推荐人选，保证落实参培人员。
附件：《培训人员登记表》
公司党委工作部
xx年x月x日
培训通知（七）：
各项目部员工：
为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。
一、时间：201x年10月09日至201x年10月10日为期2天
10月09日
16:30—17:00报到
17:30晚餐
19:00—21:30培训
10月10日
07:30—08:00早餐
08:30—11:30培训
12:000中餐
14:30—17:30培训
18:00晚餐
19:00—21:30培训
二、地点
报到地点：XXXXXXXX
用餐地点：XXXXXXXXXXX
培训地点：XXXXXXXXXXXX
三、培训要求及纪律
1、各县参加培训的员工不得提前回保。
2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。
4、尊重培训讲师。
5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
6、培训时不得讲小话，起哄。
7、培训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。
8、每次培训需在签到表上签名，不得代签。
四、培训组织人员及安排
1、组织领导：XXX、XXXXXX
2、安排人员：XXX、XXX
此次培训结束当天进行考试，成绩将列入2011年终奖金评定。望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，用心参加本次培训。
各县项目部需带给安排住宿员工名单
特此通知。
注：时间紧迫，为事先做好安排工作，请所有参加培训的员工用心配合各项目部领导和公司各位领导，按相关要求做好报名统计工作，时间截止到2011-10-8下午17：30。请各项目部做好统计。
培训通知（八）：
xx公司关于对员工进行培训的通知
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限职责公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要资料
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20**年5月5日至20**年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xx公司
xx年x月x日
培训通知（九）：
相关培训通知
为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：
一．培训对象
公司所有的新进员工
二．培训资料
清楚公司的，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。
三．培训时间
20xx年11月25日——11月27日
四．培训地点
公司礼堂
五．培训方式
由公司人力资源部总监进行培训
六．培训要求
1．所有新员工务必到场参加，不得缺席迟到。
2．参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）
3．培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关掉手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
4．请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。
七．注意事项
1．所有准备入司的新人务必参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。
2．请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。
特此通知
公司人力资源部
二○xx年十一月九日
培训通知（十）：
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日(今晚7:00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇xx年十二月十九日
培训通知（十一）：
相关培训通知
根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训校园做为就业局"再就业"培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮忙已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下：
一、免费培训开设课程：
人力资源管理师（三、四级）
营销师（三、四级）
物流师（三、四级）
物业管理师（三、四级）
心理咨询师（三、四级）
社会工作者（三、四级）
以上课程均为200个课时。
二、报名对象：
1、拥有河北省户籍的人员；
2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。
三、报名时携带材料：【培训通知格式】
1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。
（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）
2、一寸免冠照片8张。
3、身份证复印件8张。
四、开课及报名截止时间：
开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）
五、获取证书
（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；
（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。
报名电话：xxxxxxxxx
报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室
联系人：张老师
咨询qq：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
培训通知（十二）：
机关科室、各事业部：
根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。
培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9:00-11:30
签到时间：20xx年5月25日8:40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部
6人，XXX事业部6人。
人力资源部
20xx年5月21日
培训通知（十三）：
培训通知范文
机关科室、各事业部：
根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。
培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：00-11：30
签到时间：20xx年5月25日8：40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部
6人，XXX事业部6人。
人力资源部
20xx年5月21日
培训通知（十四）：
各位教师：
我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术潜力培训，期望各位教师能提前做准备。
驻操营小学
20xx年11月22日
教育技术潜力培训通知
各位教师：
我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术潜力培训，期望各位教师能提前做准备。
xx小学
20xx年11月22日
培训通知（十五）：
相关培训通知
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》（见附件一）。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训状况及岗位技能培训奖金落实状况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5％－10％的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作状况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训状况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并透过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际状况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法务必在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训状况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度5％－10％）检查、考核办法。
6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
特此通知。
xxxx年xx月xx日
培训通知（十六）：
培训通知范文
XXX各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的状况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关状况通知如下：
一、培训时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：XX全体人员
四、培训资料：
见附件
五、要求：
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2、各部门务必在20XX年XX月XX日前，统一上交《XXX员工安全培训记录表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
★ 发函通知 ★
县直各单位党委（党组）、总支（支部）：
根据中央《干部教育培训工作条例（试行）》和省市大规模培训干部的'有关精神，为加强干部教育培训的宏观管理，健全部门办班审批制度，进一步做好**年干部培训工作，现就**年举办培训班计划申报工作通知如下：
一、县直单位举办由乡镇及其它机关事业单位干部参加的培训班，必须经县委组织部审核同意，列入《**县**年县直单位办班计划》。未列入办班计划的，不得举办由本单位外的其它机关事业单位和各乡镇干部参加的培训班。
二、举办培训班需要收费的，收费标准须报县财政、物价部门审批后方能上报。
三、办班单位要根据事业发展和自身实际工作需要，在充分调研、掌握参与培训干部实际情况的基础上，编制培训计划。办班后及时上报办班基本情况。
四、申报**年举办培训班次，均应填写《**县**年县直单位办班申报表》，于**年1月25日前上报县委组织部干部教育科，联系电话：6783****，邮箱号码：********＠。
举办培训的通知合集六篇
【实用】举办培训的通知3篇
举办培训的通知合集9篇
举办培训的通知汇总5篇
举办培训的通知范文合集六篇
★ 发函通知 ★
敬启者：
谢谢贵方索取本铬镍钢司新型手袋目录一函。贵方所需目录分别寄上，交盼贵方对所列条件会感兴趣。
订购数量多少与价格，在表上均有分别说明，同时此表亦可作订购单使用在通常情况下88～98页上显示有多种新型号，是今年手袋展示会上一种时沿，敬请贵方注意。
因为本公司接获大量订单，务必全力履行，故建议贵方对本公司之产品指示，尽速惠函告知。
发函者：互信
xx年
★ 发函通知 ★
通知范文-股权转让通知书范本三篇
股权转让通知书范文篇一
姜xx：
20xx年我与你共同兴办的“xx钢轧制有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。
几年来，该公司从未进行过红利分配，也未召开过股东会议，为此已严重侵犯了我的`股东权益。
现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。
xxx钢轧制有限公司
股权转让通知书范文篇二
公司登记机关：
本出资人已于 年 月 日前将“股权转让通知书”发给其他股东。其中已有 等 个股东已出具书面答复意见，还有××、××、……未在法定期限内作出书面答复，视为同意转让。本次股权转让已经全体股东半数以上同意、其他股东放弃优先购买权。特此说明。
法人(含其他组织)股东盖章：
或
自然人股东签字：
日期： 年 月 日
股权转让通知书范文篇三
____ 为__ __公司的合法股东之一，并依据公司章程规定持有本公司 %的股份。_____年_____月_____日，依法召开本公司股东会，股东表决并形成决议，同意 向 ___ __转让其持有本公司 %的股份
声明：
无条件放弃依据《中华人民共和国公司法》和《 有限责任公司章程》对转让股份所享有的优先购买权，并承诺在股权转让的过程中不会撤销此决定。
公司盖章：
法定代表人签字：
法人(含其他组织)股东盖章：
或
自然人股东签字：
日期：_________________________
年 月 日
★ 发函通知 ★
尊敬的客户:
春节临近，为保障在此期间的货物运输，确保客户销售计划，现将我司临近春节期间发货时间安排通知如下:
1、到江、浙、沪，在1月17(含17日)前可以发货。
2、除江、浙、沪外，到其它地方的，1月13(含13日)前可以发出，13日之后长线原则上不发货。
3、春节过后，1月30日(正月初八)可正常发货。
此函。
祝春节愉快!
物流集团分公司
20xx年xx月xx日
★ 发函通知 ★
6月底的南京已经热浪袭袭，国美却在往这个“火炉”里大把“加柴”：号称“国美中华第一店”的国美新街口店不仅开进了竞争对手苏宁的大本营南京，而且该店距离苏宁总部大楼仅仅50米！
“网点越多即成本越低、利润越多”的思维模式导致家电连锁企业不断通过低成本进行门店的简单复制，国美这种不知有意或是无意的架势看似颇具挑衅意味，在南京稳坐多年老大位置的苏宁岂能视而不见？双方在全国范围内的疯狂跑马圈地过程中已经“过招”多次，此次，在更具火药味的苏宁和五星大本营里，对峙之势已是箭在弦上，一触即发，
国美华东二区总经理赵飞告诉记者说：“黄光裕总裁将南京定义为仅次于香港的‘特区’，其原因有两点，第一，南京市场环境特殊，四大家电连锁企业有两家企业――苏宁与五星的大本营在南京，其市场份额牢牢占据了南京市场的80%，而且这个市场利润高；第二，苏宁与五星在南京多年形成的良好口碑以及品牌知名度、品牌忠诚度决定着国美必须用特殊的政策来攻占南京市场，不特事特办肯定行不通。”
黄光裕对于第一条原因的陈述中显然包含着这样的一层意义：在苏宁与五星的大本营里如果国美获得成功，将具有重要战略意义。
“不进新街口，就等于没进南京！”这是南京家电流通业的重要潜规则。为了抢占有利地址，国美不惜两个亿从原来的金太阳电器手里拿下了新街口店地址，获得了13000平方米的大卖场。
于是，有趣的一幕出现了：南京著名的新街口商圈一十字路口处是国美新街口店，该店向西50米是苏宁总部大楼，向北50米是五星旗舰店。这一“铁三角”无疑代表着南京家电市场最具竞争力的三家企业间的关系。
被称为“国美中华第一店”的新街口店原本计划于6月18日开业，但是现在被调整到7月中旬，外面的装修才刚刚搭好脚手架。对此，赵飞解释说：“这个店面空调系统就投入了800万，还将创新性地挂上国美其它店都没有的等离子墙，耗费就一百多万。可以说，新街口店的装修造价是国美其它店的一倍以上，黄光裕亲自参与设计。”“中华第一店不仅是形象第一、购物环境第一，销售额也要第一，
”赵飞说。
黄光裕给赵飞制定的目标是开业三天销售额达到3000万以上，否则视为不及格。“其实我们自己定的目标是4500万。”对于市场份额，黄光裕要求年底国美占据三分之一，即是与苏宁接近，超过五星。
在刚进入南京前，国美已经放出“要将南京家电市场拉低10%的价格”，黄光裕已经下“命令”“两年为南京消费者当搬运工”。赵飞解释说，这就意味着国美在南京开业不考虑利润，“他要我做计划做到2007年春节，可见国美在南京是实行长期的战略。”
今年33岁的赵飞在负责华东二区之前，曾负责国美成渝昆三地业务，与苏宁有过多次“过招”的经验。在国美进入南京后的准备粮草招兵买马过程中，他发现竞争对手已经在迅速地回应。
苏宁和五星加快了布置网点的速度，苏宁在五一节前新开了4家店，即将开第5家；它得知国美即将去一个三级市场，便抢先选址并且抢先开业。其次是改善购物环境，五一后苏宁把苏宁新街口店闭店改造十多天，眼下山西路苏宁店也即将改造完，五星也进行了重新装修。
据说苏宁与五星这两家曾经的对手现在联合抵制国美，每周双方聚会一次，讨论国美进度如何、该采取怎样的应对措施。他们的做法是，第一，限制促销员，给厂家发函要求10月15日之前不允许任何促销员离开现在的店；第二，用提高结款速度的方式拉拢厂家资源；第三，保留广告投入，准备把资源比如厂家提供促销费、特价产品等留着等到国美开业后交锋。
根据国美规划，在今年年底前，将在南京市场新开10到12家店，毋庸置疑，将不可避免地引发价格大战、资源大战、人才大战。
这些都不是让赵飞担心的因素，他告诉记者，家电连锁行业竞争最为激烈，“商业无间道”频频上演，他很无奈地告诉记者：“南京有惨重的前车之鉴！在新街口店这个地址上的原金太阳电器开业当天被人拿烟去捅消防 ，导致报警喷水系统打开，当天开业最后变成停业。另外还有对于送货车的控制，如果一天付你120元，现在有人说你停止送货三天每天给你150元，那么送货车不送货最后造成顾客投诉。
媒体资源也是国美一直特别重视的因素，特别是在一个新进入的市场中。“南京消费者并不太了解国美，认为国美在南方做得不好。我们这两个月以来通过各种活动和宣传，使得南京消费者对国美的认知度达到38%。”赵飞说。
★ 发函通知 ★
各村、居，机关各工作组：
根据国务院办公厅《关于xx年部分节假日安排的通知》和中共重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅《关于做好xx年元旦春节期间有关工作的通知》要求，为确保辖区广大人民群众度过平安、欢乐、祥和的节日，结合街道实际，现将xx年春节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
2月13日至xx日放假调休，共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。
二、有关要求
(一)高度重视。一年一度的新春佳节，放假时间较长，务必加强对春节放假工作的组织领导，尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导，要有计划、有组织的组织群众开展文化活动，确保群众愉快过节，确保有人值班、有人主事。
(二)加强值班。严格落实领导干部带班，2名以上工作人员值班制度;严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗，履职尽责，坚持24小时通信畅通，不得擅离职守。遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示、报告，及时处置。村居及辖区相关单位每一天午时xx：30时前将当日值班情景上报街道值班室，街道当日值班人员于午时15：00时前将值班情景上报区总值班室，不得迟报、漏报，坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。
(三)确保安全。各村居、机关各工作组要认真开展不稳定因素和安全隐患排查检查工作，重点加强对烟花爆竹的生产、运输、销售和燃放环节的监管;加强对市政设施化粪池的清掏和管网的疏通;加强对社区文化活动的组织指导，重大活动坚持先审批后开展的原则;加强对辖区企业生产活动的协调工作;配合相关职能部门开展交通秩序整治工作，坚决杜绝重特大交通事故发生;加强办公场所安全工作，放假期间人员离开办公室要及时关掉电灯、电脑、饮水机、打印机、复印机、空调、电热水器等用电设备电源，自觉做到“人走灯灭”、“人离电关”。关好门窗，锁好办公抽屉、文件柜、档案柜，文件、档案资料、贵重物品入柜入箱，防止失泄密事件发生，坚决防止各类事故，确保辖区社会安全稳定。
xx办公室
20xx年xx月xx日
★ 发函通知 ★
根据江苏省物价局《关于试行居民生活用电阶梯式电价的通知》(苏价工
★ 发函通知 ★
企业之间发函的范文 第1篇
市工业和信息化局办公室发言
市文明办的领导、各位局领导，各位同事：
大家好！根据安排，今天让我在这个会上发个言，我想这是对我们办公室的鼓励和鞭策，更是对办公室今后各项工作的期待和希望。在此，我代表局办公室和机关第一支部对各位领导的支持和同志们的关心表示衷心的感谢！
借此机会，向各位领导和各位同事表个态，讲三句话：
第一是坚决拥护，提高认识。局党委关于在我局开展创建市级文明单位活动的决定，是新形势下贯彻五中全会精神、树立和落实科学发展观的重要举措，是巩固和发展我局开展先进性教育活动成果、进一步发挥共 产 党员先进性、提高执政能力的需要，是落实《公民道德建设实施纲要》、建设责任政府、服务政府、法治政府的要求，也是我局实现 “内抓管理、外树形象”的具体行动。对此，我们坚决拥护，认真执行。
第二是狠抓落实，分解目标。办公室将在局党委的领导下，按照局创建工作的实施方案，认真落实各项创建措施，结合办公室工作实际，制定出办公室创建文明单位的方案。在具体工作中，我们将进一步突出办公室推进全局、强化服务两大中心任务，发挥三大作用即参谋作用、协调作用和窗口作用，做好五项重点工作即：重大战略研究、新闻宣传、政务信息、内务管理和文秘档案等基础工作以及机关接待和各项服务。同时，进一步加强自身建设，提高自身素质，落实局党委提出的标准。通过积极参与创建活动，增强党员意识，提高政治素质；增强全局意识，提高协调能力；增强参谋意识，提高决策能力；增强服务意识，提高服务能力；增强学习意识，提高创新能力。
企业之间发函的范文 第2篇
格式如下： 标题：XXXX公函（四号字、加粗、居中）； 正文：XXXXXXXX； 对方单位名称：XXXXXXXXXX； 内容：XXXXXXXXXXX（小四号，宋体）； 本单位名称：XXXXXXXXXXXXXX; X年X月X日。
写公函时的注意点如下： 没有隶属关系则可用函的格式，有隶属关系则应用请示的格式；下级向上级报告请示问题，用“请示”、“报告”或是“意见”，而不是“函”，函适用于平行的不相隶属的单位。无论是商洽工作，询问和答复问题，还是向有关主管部门请求批准事项等，都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。
如果属于复函，还要注意答复事项的针对性和明确性。 函可以从不同角度分类，按性质分，可以分为公函和便函两种：公函用于机关单位正式的公务活动往来；便函则用于日常事务性工作的处理。
便函不属于正式公文，没有公文格式要求，甚至可以不要标题，不用发文字号，只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。
企业之间发函的范文 第3篇
服装订货会邀请函
尊敬的服饰客户：
x年服饰产品订货会将于xx月xx日在广场对面的路号x酒店召开，具体事项安排如下：
一、 会务时间：
a、x年xx月xx日下午报到。参加培训人员xx月xx日下午报到。 b、订货时间：xx月xx日到xx月xx日，共计三天，xx月xx日上午撤场。
c、退房时间：x年xx月xx日中午12点前退房。
d、会议安排：号上午货品讲解，模特试衣。xx日---xx日为订货时间。
报到地点：x酒店1楼大厅
二、 会务地点：x酒店8楼
精选各种邀请函的格式与范文(一)
经与贵公司就 项目合作事宜进行初步洽谈后，我公司对合作事宜进行了研究，认为：
1、该项目符合国家的产业政策，具有较好的市场前景和发展空间;
2、该项目不仅将极大的促进双方发展，而且还将极大的促进两地合作，具有较大的经济效益和社会效益;
3、该项目所在我地区有很好的资源优势，具备合作的基本条件。
我公司认为，本项目符合合作的基本条件，具备进行商务合作洽谈的基础。具体的合作事宜必须经双方更进一
步详细洽谈。请贵公司法人代表收到本邀请函后，派代表赴我公司作商务考察并就实质性框架合作进行洽谈，
我公司将承担本次商务考察的全部费用。
敬请告知准确时间，以利安排，我公司法人将亲自与贵公司面议合作事宜。
致敬!
商祺!
x有限公司
二○○九年十二月三日
精选各种邀请函的格式与范文(二)
尊敬的媒体,您好!
企业之间发函的范文 第4篇
湖北省人民政府：
现沉于长江金口赤矾山江底的^v^中山舰^v^，是中国现代革命史上的重要历史文物，尽快将其打捞、修复和陈列展览，是海内外同胞的共同心声。
^v^中山舰^v^是重要的革命历史文物。该舰192喀年参加^v^保卫大武汉会战^v^时被日军炸沉。尽快打捞^v^中山舰^v^，使其重展英姿，是一件深得海内外同胞和两岸有识之士拥戴的义举。这对于充实完善中国现代革命史文物，并重现其历史价值，加强爱国主义教育和革命传统教育，增强整个中华民族的凝聚力和向心力，改善^v^，促进中国台湾回归祖国大业的早日实现，都具有重要的意义和作用。
由于^v^中山舰^v^在广州的时间长达20xx年，且围绕^v^中山舰^v^的几次主要历史事件都发生在广州。因此，^v^中山舰^v^是把广州建设成为中国现代革命史教育基地，向广州、全国乃至海内外同胞进行爱国主义教育和革命传统教育不可缺少的文物。近几年采，广东省、广州市人大、政协、民革，黄埔军校同学会中的不少代表、委员、成员，各界有关专家学者、人民群众，以及港澳台同胞、海外华侨、华人，纷纷向广州市政府采电来函.希望广州市政府主动与贵省联系章一起尽快组织打捞^v^中山舰^v^，并进行修复和陈列。为此，我们经过认真研究.提出由两地政府本着相互合作、相互支持的态度，协商联合打捞，修复。展出的办法和有关问题。
专此函达，请答复。
广州市人民政府(盖章)
X X年x月X日
企业之间发函的范文 第5篇
致函致：
X小姐经纪人
事由：双方合作愉快谨表谢意，并诚挚表达继续合作之意愿
您好!
Y企业作为品牌代言需求方，能与著名演员X小姐合作，一直深感荣幸。双方在两个合同期间均合作愉快，在此谨深表赞赏，并诚挚表达谢意!
X小姐演艺精湛，形象健康，一直备受社会各界赞誉。作为品牌形象代言人，X小姐的加盟一定程度提升了Y品牌的美誉度，也促进了产品的整体销售。因此，无论是从X小姐的社会影响力，还是从Y品牌的持续性和深入性发展来考虑，本公司都诚挚希望双方能够继续合作。
合作求共赢，双方互促进。
Y企业作为中国Z行业的高端品牌，是知识产权优势企业。双方合作以来，在家装建材的铝门窗领域，Y已发展成为消费者首选品牌之一。随着家装市场的蓬勃发展，Y门窗产品已经进入了千家万户。作为品牌形象代言人，X小姐的形象也更为广泛的得到展示，其魅力也更为长期而深远的得到传播。
适逢今年是Y企业进驻中国五周年之际，公司将进行面向全国的大型宣传及促销活动，并且在随后的几年里将大量品牌宣传与投入持续进行下去，Y品牌将进入跨越式高速发展阶段。
Y企业再次诚挚邀请X小姐加盟，但鉴于公司营销规划的预算，希望双方仍旧能以上一个合同期的价格继续合作关系，双方互惠互利，共同发展。
五周年庆活动开展在即，如果未能得到X小姐的合作认同意向，为了工作的需要，为了品牌发展，只能作出更换形象代言人的选择，实非首选，请予考虑。
Y公司
某年某月某日
企业之间发函的范文 第6篇
致：__________有限公司
由于会司发展需要，“____公司”名称从20____年____月____日变更登记为“____公司”，届时原公司“____公司”的____业务由____有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!
特此通知!
公司名称：________公司
日期：20____年____月____日
★ 发函通知 ★
全体职工：
经工会（职代会）常委会议批准，定于20xx年5月15日（星期日）组织职工春游活动。
一、活动内容：
赴天津参观基辅号航母，游览洋货市场。
二、活动时间：
5月15日一天。早7点从理化所南广场出发，约下午5点左右到京。
三、报名安排：
职工请到本人所在分工会报名。报名时请提供本人身份证号码（用于上保险）并缴纳50元报名费（报名费待职工本人参加活动结束后退还，因报名而又不参加活动的职工报名费不退还）。
四、报名时间：
自发布通知起至5月10日中午12时止。
五、其他事宜：
工会提供矿泉水和午餐。春游仅允许职工本人参加。
另外：今年分工会也可以自行组织春游活动。但要求活动有春游地点的'集体合影照片和活动稿件，工会按照照片上实际参加的职工人数报销春游费用。
xx工会
20xx年5月6日
★ 发函通知 ★
全校各单位：
根据国务院办公厅通知精神，现将x年元旦放假安排通知如下:
1月1日放假，与周末连休。
放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，相关部门和单位要安排好期末考试有关工作。
值班人员名单及联系电话请于12月30日(星期x)前发送至党政办公室行政科信箱：。
xx大学党政办公室
x年十二月二十二日
元旦简介：
在当代，元旦指公元纪年的岁首第一天(即1月1日)。自西历传入我国以后，元旦一词便专用于新年，传统的旧历年则称春节。
而在此之前，元旦一直是指农历岁首第一天的。元是"初""始"的意思，旦指"日子"，元旦合称即是"初始的日子"，也就是一年的第一天。
元旦来历：
1949年9月27日，中国人民政治协商会议第一界全体会议决议："中华人民共和国纪年采用公元纪年法"，即是我们所说的阳历，为了区别农历和阳历两个新年，又鉴于农历二十四节气中的"立春"恰在农历新年的前后，因此便把农历正月初一改称为"春节"，阳历一月一日定为"元旦"，至此，元旦才成为全国人民的欢乐节日。
★ 发函通知 ★
各位家长：
新年好!
踏上20XX年征途，我们将继续带领孩子们携手新的征程，去创造孩子们新的辉煌！真诚希望得到家长朋友们一如既往的支持、帮助与关爱，共同为孩子们创建一个更加和谐而美好的学习和成长环境！
寒假即将结束，为了使孩子使孩子们能尽快适应幼儿园生活，现特将下学期我园开学的有关安排告知与您：
一、下学期开学时间：20XX年2月10日（农历正月十六），同时进行注册交费（下学期交5个月费用）。
二、剩下的节日期间请孩子们注意以下事项，便于更快的适应幼儿园开学生活。
1、教育孩子养成良好的生活作息时间，要早睡早起，坚持睡午觉。
2、教育孩子注意饮食卫生，不暴饮暴食，少吃零食。
3、教育孩子进行每天两小时的户外体育锻炼。
4、要注意让孩子养成勤俭节约的美德，合理利用压岁钱，在家懂得礼貌待客。
5、如果时间允许，建议您多抽些时间陪陪孩子，用心倾听孩子的心声，加强与他（她）的交流和沟通，陪孩子一起阅读一些有益的书籍，培养孩子的阅读兴趣。
家长朋友，孩子的`健康成长是我们共同的责任。相信通过您的努力，新学期开学，您的孩子一定能够以更加健康的身体和良好的精神面貌返回他们学习的乐园！最后，预祝您及您的家人新年里万事如意！
XX市XX幼儿园
20XX年X月XX日
★ 发函通知 ★
推荐信用来证明你个人的技能和特点，一般在特殊情况下才需要。同学们，这是行政单位推荐信范文，分享给大家，大家可以了解推荐信的格式哦!
尊敬的贵单位领导：
兹有我院xxx专业本科班学生xxx去贵单位进行毕业实习，实习期为实习，实习期为______年_月_日至_____年_月 _日。
月年实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验,适应实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。
为此，社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。
诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。
同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情对学生严格教育管理，况给予鉴定。
衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。
此致
敬礼!
xxxx学校xxx部
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!十分感谢您能抽出宝贵的时间予以审定，我真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的.长远发展贡献自己的青春和智慧!
我是****大学的**学院******专业的一名学生，即将面临毕业。
在校期间，我努力学习，不断完善超越自己，养成了独立 分析﹑解决问题的能力，同时也具备了一定的团队合作精神。
严峻的就业形势使我对知识无比尊重，我努力夯实自己的专业基础知识;同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，参加各种技能培训和社会实践，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。
更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，在假期里，我积极地参加各种社会实践，抓住每一个机会，锻炼自己。
这种经历培养了我敏捷的思维，良好的交际能力和组织能力。
大学三年多，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。
前辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;大学的三年培养了我实事求是、开拓进取的作风。
我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能为这一光荣的事业添砖加瓦;我会在实践中不断学习、进步。
虽然在众多的应聘者中我不一定是最优秀的,可是我仍很自信,请关注我的未来!
基于对贵单位的了解，及实力和发展前景，本人深感敬佩和信服!特呈上简历一份，希望您能给我这次机会，我一定怀你一份满意!诚盼佳音,深表谢意!
此致
敬礼!
自荐人：***
xxx：
您好!
我是xxx是xx同学的对外汉语老师，xx同学是我最欣赏的学生之一。
她最吸引我的是她的学习天赋与上进心，她是我见过的最聪明的学生，学习成绩卓著，日常表现与考试成绩同样突出。
更为难得的是她从不妄自尊大、自以为是，依旧刻苦地对待每一项学习任务，力争成为整个团队中的最佳。
体现了她对自己和爱她的人负责的态度。
中国有句俗话：“梅花香自苦寒来”，经过她持之以恒地付出，她的语言表达能力、活动的组织能力、与人的沟通能力、独立研究能力都非常突出。
特别是对英语，她具有天生的天赋与逐渐培养起的热情，据我所知，她的对外汉语成绩非常高，并在我校举办的各项竞赛中均有不俗表现。
能在贵公司工作，是她的目标，为此她早已经作好了准备。
录取他将是您的正确选择!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年x月x日
★ 发函通知 ★
导语：
集会关照按式样分，有口头关照和书面关照；按关照的行动方法分，有面劈面关照、德律风关照、电脑关照、电报关照、墙报关照、报纸关照、广播关照、电视关照等。
书面关照按传达方法分，有内部传达关照、邮寄传达关照和报纸、广播、电视关照；按效用又可分为预报关照和正式关照。集会聘请函、请柬也是集会关照的书面式样。
书面关照 以寄、发书面笔墨的式样所进行的集会关照。集会书面关照除具有正规矜重的特点外，也具有备忘和作为集会入场或报到凭据的效用。发集会关照要尽量早些，以便使与会人员接到关照后，有富裕的时候筹办和赶到会场，也便于会务人员安排回程的车、船、机票。有的集会对发关照有法则的时候，如人大常委集会的关照要在报到前1周至2周发出。固然，平常的集会异国必要过早发关照，以避免环境产生变化而变动会期。做好发关照这项工作，必要在平常打好根本，不能忽略一些微小、噜苏的事变。比方带领人、委员、代表们的通信地点、工作单位、住址等不免产生变化，要注意及时批改。构造单位内部所发的书面关照，要求当事人签名，当事人不在，请他人代转关照，也要求代转关照人签名，过后关照人要追踪落实。
电报关照 写电报时要求在明白的根本上做到简便，但不该紧缩的笔墨不能紧缩，简单产生歧义的词句不能紧缩，各项内容都要写得明了详细，不能让对方猜测。在不能确认被关照单位或个人是不是参会时，应要求对方接到关照后回电。
传真和电脑关照：必须弄清对方是不是收到、收全关照，收到的关照是不是清楚。如果只是个别处所不清楚，可以经过议定德律风方法报告对方。如果整页隐约不清，就要从头发送一次。如果仍然隐约不清，就要思虑采纳德律风方法了，让对方做好德律风关照的记录。
墙报关照 墙报关照要求写清何事、甚么时候、何地、何人这几个要素。如果参会东西没法估计（比如一些解放参会的演讲会、报告会），要安排大一点的会场才行，以避免到会人数太多，会场包容不下，造成不好的结果。
★ 发函通知 ★
亲爱的家长：
您好！
为庆祝“六一”国际儿童节，也为家长与幼儿园提供一个愉悦、和谐的交流机会，我园决定开展“庆六一”亲子游园活动。在共同协作的活动中，家长与孩子的情感交流会更直接，效果更好，孩子还能在活动中陶冶情操，获取知识，增强能力，促进身心健康，过一个既快乐又有意义的节日。
xxx
xx年xx月xx日
★ 发函通知 ★
各学院（单位）、各部门：
根据上级疫情防控最新要求，结合新冠肺炎疫情防控形势和学校实际，现就春季学期师生错峰返校通知如下：
一、返校时间安排
（一）学生于2月18日返校报到。
（二）其他补考时间为2月18日-20日（具体安排由教务处另行通知）；正式上课时间为2月21日。
三、学生返校安排
（一）返校要求
1. 全体教职工须做好每日体温监测并完成“校园通”日报。自省内低风险地区返锡的学生，凭健康码绿码和抵锡后48小时内核酸检测阴性报告方可进校；自省外低风险地区返锡的学生，须提前7天持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明返锡，并在抵锡后12小时内和第7天进行核酸检测，检测结果阴性方可进校。
2. 中高风险地区或与新冠肺炎感染者有轨迹交叉的学生原则上暂缓返锡，并向所在学院、单位报备，待所在地区风险等级降至低风险后再行返锡。确需返锡的应落实集中隔离及严格居家健康监测等防控管理措施方可进校。
3. 中高风险地区和有本土病例报告地区所在设区市（直辖市为区）低风险地区返锡教职工须提前14天返锡，并在抵锡后第一时间向居住地所在社区（村）报备，按规定时间进行核酸检测，做好健康监测等防控管理措施方可进校。
（二）外聘人员各学院（单位）、部门的外聘人员参照学生返校要求，由聘用单位做好审批备案，并做好相应的防控管理工作。
（三）在校居住人员居住在青年教师公寓、蠡湖家园的学生家属返锡参照学生进行管理。由学生通过e江南“教职工离锡返锡审批备案”线上提交申请，经所在单位审批后提交房产管理处备案。
四、来校途中注意个人防护
1. 随身携带足量的口罩、速干手消毒剂等个人防护用品，全程佩戴好口罩，注意个人卫生，做好个人防护。在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集，与同乘者尽量保持距离。
2. 来校途中身体出现发热、干咳、咽痛、流涕、腹泻、乏力、嗅（味）觉减退、肌肉酸痛等症状，应当及时就近就医。在飞机、火车等公共交通工具以及机场、火车站，应主动配合工作人员进行健康监测、防疫管理等。疫情防控，人人有责。请全体师生严格遵守学校和所在地的疫情防控要求，积极配合疫情防控工作。如疫情发生变化或防控要求有所调整，学校将调整返校安排，届时将另行通知，请以新通知为准并认真执行。特此通知。
★ 发函通知 ★
在公司内部，经常有部门之间的谈判，比如部门相互协作，共同解决一个问题；比如工作流程，需要一个部门做完之后，传递给另外一个部门；比如部门之间人员调动，需要协商等，因此，很多时候，部门之间也存在意见不一致的情况，因此需要谈判，
公司内部部门之间的谈判，大多数情况下，不存在信息不对称，信息是透明的，不透明的情况下，找一个相关人就可以了解大概。这个也是与外部谈判不同的一点。因此，在这种情况下，更要求我们以事实为依据，也就是说，任何观点，一定要有“柱子”支撑。即你所讲出的观点，一定要有足够的证据，这样才有说服力，不能简简单单说：应该怎么样？应该怎么做？而更多是为什么这样做，为什么按照要这样。
在公司内部的谈判，一定要注意：在让步的时候，保证让步不会成为先例，而是特例。为什么这样说，举一个例子。
曾经有一分公司同事要求对专卖店进行补贴，当时我是专卖店管理员。但是按照公司要求，该同事所讲的专卖店无法进行补贴。斩钉截铁对他说：不能补贴。但是他就是不相信。那么这种情况下，我只能让他打报告，特事特办，不会成为先例。过了不久，另外一个分公司同事告诉我：其也有专卖店需要补贴，并且听说了前一个分公司已经得到补贴。我明确告诉他：这个是特事特办的，是杜总审批的，如果你想补贴，你也打报告特事特办，
同样道理，我们要求别人让步的时候，也必须让他的让步成为一个特例，他才敢让步。
部门之间有冲突无法解决的时候，通常是向高层领导反映，让高层领导进行决策。比如某一项需要增加的工作，任何一个部门都不愿意接手，怎么办？领导各打五十大板，一个月一轮回。
当冲突发生的时候，是应该平息冲突，还是解决冲突，也就是说，是治标还是治本。比如工厂工人进行罢工，要求提高工资待遇。这个时候，公司应该怎么办，从根本上解决问题，一时半会解决不了。怎么办，先复工，然后让工会与资方进行谈判。
什么是重复战术，就是说，直截了当，提出自己的需求，我要什么什么，然后不停地说，我要，我要。讲得次数多了，听到的人多了，我就越来越难让步。所以，我一定要坚持，我无路可退。那么这种情况下，对方也会考虑这个实际情况进行让步。
挂钩战术就是交换，即你给我A，我就给你B，双方对等交换（是否对等，往往依据双方的判断），在这种情况，谈判桌上放的不是一个筹码，而是多个筹码，这些筹码有些是我拥有，有些是对方拥有，那么就存在交换的可能。
不管是什么谈判，都需要了解：对方如果让步，他需要损失什么，它能够得到什么。如果让他损失的更少，让他得到的利益更大，所有的谈判基础：不谈的成本太高，谈判的收益足够大。不谈的成本高，把别人往谈判桌上推，谈判的收益足够大，把别人往谈判桌上拉。
欢迎与作者探讨您的观点和看法，联系电话：13923221391，电子邮件：fengshehao@
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文章来源：https://www.hc179.com/hetongfanben/132508.html
