财政所长思想总结(集锦十七篇)

财政所长思想总结(集锦十七篇)。

✦ 财政所长思想总结

尽管财力薄弱，我们都是努力做到“三保”即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴，坚持“保工资、保稳定、促发展”。

一是公用部分支出，适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算，我都不压不卡，根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题，及时召开会议，提出建议，交给政府领导审定，尽力满足公用部分支出。二是农民补贴支出，按规支付。近半年全镇共收上级下拔万元农民补贴专项资金，我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴项目、补贴标准实行村级公示，做深入细致的群众工作，得到了农民朋友的充分肯定，全镇没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件，间接地做好农村社会稳定。

✦ 财政所长思想总结

真是时间如梭，光阴似箭。回顾过去，灵官财政所在县财政局和镇党委，镇政府的领导下，在全体镇村干部的共同努力下，通过全体财政干部团结一致，上下一心，积极工作，各方面工作取得了另人满意的成绩。下面我从三个方面向领导和同志们汇报。

一、精神文明建设

(一)班子团结，上下一心，整体功能大有提高

今年初，在参加完县财政工作会后，我们就立即组织全体财政干部，就肖局长的报告进行了全面的讨论，总结过去，畅谈今年，会上大家畅所欲言，言无不尽，并结合我镇财政的实际情况，制定了切实可行的、全面的工作责任制。所以在中，我所全全体同志始终以一种饱满的精神状态投入到财政各方面的工作中，大家互相协作且又分工明确，各司其责，一年来，没有出现任何内部不团结和纠纷现象，呈现出一种互敬互爱的和谐局面。

(二)努力推进党风廉政建设，严格依法行政，大力增强拒腐防变的“免疫力”

领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政所长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持按照法律、法规办事，依率计征，依法理财，从不乱开口子和随意缓收。在支出方面，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，预算开支安排总事先与领导商量，分清孰轻孰重，总体安排一次到位，不乱表态，尽力当好参谋。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上百万元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。由于我带头约束自己，且制定了廉政规范制度，岗位目标责任制等各种制度,因此,全体同志们都能自觉遵守，加之我镇财政管理非常规范，所以一年来我所未曾出现任何有失办事欠公道，及以权谋私，行贿受贿，收人情税等不良现象的发生,全年综合治理管理较好,无重大工作差错,无违法违纪行为发生。

(三)狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力”

我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，做到时间、人员、经费“三落实”。结合保持共产党员先进性教育活动的开展，大力整顿干部队伍思想作风。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的人进行谈心和批评教育。三是用真实的情感关心人。我当灵官镇财政所所长9年来，对我所每一个干部职工，都是精情，精心，宽容待他，视为兄弟姐妹，他们有什么困难，我能想方设法协调各方矛盾，千方百计帮助想办法解决，不想让任何一个人受委屈，不懂的事，我耐心说明，我视他们为财政所一个不可分割的整体，在工作之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全所上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。

二、物质文明

(一)、财政本块任务按时完成

为了完成财政本块任务，我们采取分工负责，任务到人，分阶段提出完成任务的具体时间界限和任务标准，同时又注重集中性突击阶段，形成一种有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。这样在全年工作中，充分发挥了各自的主观能动性，也加强了整体工作能力，提高了战斗力。全所上下心往一处想，劲往一处使，班子团结一致，出色地完成了全年的各项工作任务。

(二)、狠抓收入，严控支出，彻实削减债务

失衡，以确保工资正常发放和重点支出到位。四是我们清理整顿了党政干部和国家工作人员拖欠或挪用公款资金。到12月底止，今年镇财政实实在在消赤减债30多多万元,有效地降低了财政风险。所以实现了年内干部工资、补助工资基本上按时发放。极大地缓解了财政压力。

(三)、推进乡镇财政信息化建设，准确无误发好粮补资金为了规范本镇财税信

息化管理，保障计算机运用系统及其网络系统正常、安全、可靠运行，我所按照《县乡镇财税信息化管理暂行办法》的要求，首先配备了有电脑基础知识的专职信息员和农税会计操作员，和专用机房，并对机房进行一定规格的装修。其次是督促信息员按照县财政局和信息化平台的要求，昼夜加班加点，提前搞好了财政信息化基础数据和粮食直补数据的录入以及数据的传送，且报送的数据和传送的邮件及时准确，财政信息化建设的各项工作均达到的财政局的要求。特别是在粮食直补发放工作中，为了将存折按时，无误地发到农户手中，我所建立了包干发放责任制，制订了发放责任表，签字盖章，以示明确责任，谁出了问题，追究谁的责任，再就是要求大家深入村组，家家户户发放，严格按粮补政策办事，绝不错发，乱发，所以我所的粮食直补发放工作在全县整体发放工作中，发放准确无误，准确发放到户率达到100%,没有出现一起农户上访事件,各种资料整理齐全,上报县局信息资料及时,达到了上级的要求.

(四)、财务管理和会计基础工作得到了加强

我镇的财务管理由于得到了镇党委、镇政府的高度重视，财务管理非常规范，财务管理制度非常健全。一是收入全面纳入财政预算管理笼子，实行收入一条线管理，杜绝了进出多门的现象。二是支出一支笔批字，支出前有预算安排，有轻有重，有先有后，严格按程序办。三是在全县各乡镇中率先采用电脑自动操作与手工操作相结合的记帐方法，省时、省力、轻松，且又资料保存完整，核算快捷灵活，查找方便，帐户处理规范。四是各种票证管理健全，会计档案齐全，各种报表都能及时准确上报。

(五)、认真学习，强化管理，整体素质大有提高

一是我们认真学习党的路线、方针、政策、财政法纪、法规，财政纪律;认真学习贯彻落实科学发展观感和党的___全会坚持一月一学，边学习，边谈心，边总结，边整顿，全面提高了各自的政治素质、业务素质和综合素质，精神面貌焕然一新。二是树立主动服务的作风;树立科学管理的作风;树立奋发进取的作风。三是加强班子内部团结协作和全体干部职工的主动配合、加强转变干部作风，刹住赌博风、耍耍风、享受风，解决政治上的自由主义，工作上的形式主义，生活上的享乐主义。四是加强目标管理考核，任务按季、按月、按人考核。实行任务与奖励、岗位津贴挂钩，起到了很好的制约作用。五是加强财政内部监督机制，实行规范化管理，赌住了违法乱纪的途径，自身建设得到了加强，整体素质得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度还不够，二是财政债务还沉重，财政运转艰难，三是部分财政干部责任感不强，四是管理机制还待加强，所有这些问将在新的一年工作中必须认真研究，采取切实可行的措施加以解决。

三、本人几点体会

一是政治上：能坚持原则，服从为天，成熟稳重，责任感较强。自认为能与党中央、与上级、与领导能保持高度一致，一言一行都能做到旗帜鲜明，立场稳定，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治敏感性，自觉主动坚持党的原则和组织纪律原则，无论何时何地都能自觉地听从党的安排，服从组织的调配，完成组织交给的各项任务，保守组织的秘密，服从意识强，从不发难，不挖墙，从未提出过与利益、前途有关的要求，从不接触不良分子，自认为为人纯洁，对得起党和领导，对得起组织。二是能力上：自评为通过多年学习、工作，理论与实践相结合以及领导栽培，基本上能信任本职工作，所长当了近20年，虽说进步不快，但还能较好地履行这个职责，有点组织能力，也能同全体同志打成一道，安排的各项任务同志们都能按时完成，且配合默契，业务上虽谈不上炉火纯真，还能正常运用，记帐、查帐、报表、财务分析，综合整理，电脑还能较好的运用，还具备了一些小小的经验。但还是正绩平平，没有多大作为，也没有什么值得非常满意的地方，主要原因是自己要求不高、不严。三是在工作上：我自认为工作上我是积极努力，任劳任怨，务求实效。一是中心工作，我是20年如一日没有完不成任务的历史.二是财政业务工作，自认为对财政业务工作能很好地运用，无论是记帐、报表，还是财务分析，财务核算、财政电脑信息处理，都还能应付。

特别值得一提的是，我能很好地同全体同志打成一片，合作非常愉快，亲如兄弟姐妹，无间无隙。四是思想性格及生活方面：我是一个既乐观、大方又性格内向的人，为人忠诚、老实，可以自

认为是对党、对组织、对领导、对朋友忠诚，老实宽厚，我非常尊敬同事，我奉行的是人敬我一尺，我则敬人一丈，因此从不说人坏话，从不与人计较得失，从不与人争权争利，也从不与人争强好胜，但也不会为名利折腰走歪路，一切顺其自然。生活中，我能安于现状，知足常乐，不贪无义之财，也不做发财之梦。总之，在我任职的这段时间里，学到了不少的政策、法纪、法规知识、业务知识和做人的道理，积累了一定的工作经验、组织经验和管理经验，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题：工作还欠扎实、欠主动，没有开拓创新精神，有时处事不果断，碰到困难也是灰心丧气，畏首畏尾，特别是抓财政工作还不大注重软件建设，内部管理还不够严格，不够健全，不大想得罪人，财政工作始终上不了新台阶，争不了一流。当然这也与我镇自然条件有关，也有其它因素，我决心在以后的工作中，发扬成绩持，找出差距，整改提高，百尺竿头更进一步，以对得起党的培养，对得起领导的信任，对得起同志们的支持，以自己的余热贡献给党的事业、人民的事业。

✦ 财政所长思想总结

自XX县财政局7月13日召开三比三提升主题实践活动暨作风建设动员大会后，XX乡财政所迅速传达县局会议精神，在全所上下产生共鸣，一致认为县局党组组织开展的三比三提升活动不是空喊口号，而是操作性强，即能提升业务水平，又能改进工作作风的真货、实货、干货，将以县局党组开展的三比三提升活动作为今年下半年工作的统领，着力打造一支忠诚担当、敬业争先、阳光高效、清正廉洁的财政干部队伍。自活动开展以来，XX乡财政所三措并举，迈出了三比三提升的第一步比业务，提升专业本领。

一是强化思想，营造学习氛围。全所上下均表示出对参加局党组组织的科股长轮流讲课及其他业务知识培训的极大热情，纷纷表示要参加学习与自己对口的业务培训，以提升自身的业务水平。

二是强化学习，提升会计技能。新进财政所的三位年轻同志自费报名参加了仁和会计中级会计职称培训，利用周末休息时间进行业务充电，知识更新。

三是强化实践，提升工作效能。把业务学习与所内会计实践相结合，从理论到实践，再从实践到理论，做到掌握政策，精通业务，不断提升工作效能。

✦ 财政所长思想总结

各位所长、同志们：

今天，在临近年终岁底、镇财政工作十分繁忙的情况下，专题召开各镇、开发区财政所所长会议，充分说明局党组对基层财政工作的关心和重视。刚才，纪检组马组长就年终镇财政工作考核和节日期间的党风廉政建设以及基层站所作风建设作了讲话、农业科陈科长就当前镇财政工作作了部署，他们讲得很具体，要求也十分明确，请各位所长结合各自的实际情况认真组织贯彻落实。最后，我结合上次镇财政内部财务检查的情况谈三点意见：

一、提高认识，积极整改，努力提高镇财政工作管理水平。

今年，我们根据工作安排认真组织了对镇财政内部财务的检查，各所也应该收到了局里发出的财务检查整改意见书。我简要地把面上的检查情况和各位所长通报一下。从今年财务检查的情况看，各财政所都十分重视所内财务管理，各项工作都取得了较为满意的成绩，具体体现在以下几个方面：

一是在执行各项财政政策、遵守财政纪律方面有新的起色，通过检查，各镇没有发现重大违纪违规现象。二是严格按税费改革政策的要求，认真做好农户的信息采集工作，切实核准补贴面积，并做到签字到户，全面实施涉农补贴资金一折通发放办法，真正维护了农户的利益。三是会计基础工作有了进一步的提高。各所都能按照会计规范化管理的要求，注重抓好日常各项财务核算，定期做好财务分析，各项财务资料的收集整理完整、准确。四是所内各项制度建设不断完善。各所都针对本镇实际制定了财务管理制度，所内岗位责任制度完整，人员分工明确，做到定职定岗，严格考核，推进了所内各项工作的顺利开展。五是预算外资金管理工作得到了加强。各所都能积极发挥财政职能，加大对预算外资金的管理力度，规范单位的收支行为，促进了镇级各项事业的健康发展。尤其是三个集中核算的试点单位，大胆开拓，努力工作，试点取得了初步成效。六是注重财源建设，财政收入增长较快。各镇财政所都能将组织财政收入作为日常工作的重点，依靠镇党委、政府的领导，积极落实预算内外财政收入任务，加强与相关部门的联系，努力工作，财政收入征收情况比较理想。

但通过检查，我们也发现财政所工作中存在一些薄弱环节和不足之处，需要在今后的工作中加以改进和提高。

1、预算编制和执行工作还有待进一步加强。虽然各镇对预算编制工作都有所重视，但由于镇财政情况特殊，预算编制难以细化，大部分所都是简单了事，同时在执行过程中也难以到位，预算的约束力和严肃性得不到体现。

2、少数所在执行财务制度方面还不够严格。例如在学习费用的报支上未做到严格按规定标准执行，部分所把考核奖随同工资打卡失去了考核的意义；少数所违反规定报销门诊药费（财政所内部）等现象。

3、预算外资金管理仍有不足。少数所对单位资金使用缺乏必要的监督，导致单位对资金的使用随意性大，有坐收坐支现象；在票据使用中也有不规范现象，个别镇使用收费收据收取不符合规定的费用，还有收费收据和结算凭证混用的现象。

4、专项资金管理相对薄弱。由于专项资金项目较多，资金总量逐年上升，管理要求差别不一，大多镇对资金管理仅停留在收收拨拨的层面上，主动参与的意识不强，许多项目资金缺乏有效的监督。

5、民政福利企业退税上交情况差别较大。各镇对民政福利企业退税上交重视程度不一，好的足额收取，差的基本不收，不平衡性较大。

6、会计基础工作还要进一步提高。尽管各镇会计电算化程度逐年提高，但在会计基础工作方面仍有不少不足，如出现原始凭证审核不严、白条列支、现金拨款以及会计人员记账不及时、章戳不完整、核算不规范的现象。

此外，随着镇级经济的发展，镇财政形势有所好转，也出现了一些不容忽视的现象，如滥发奖金、购买高档汽车、铺张浪费的不良风气有所抬头。

当然，由于受时间和水平的限制，可能还有其他问题检查组在检查中没有发现，但我希望在我分管财政所之后的时间内，大家能克服困难，积极整改，让这些问题都能成为过去，使我们的镇财政管理水平打开一个新的局面。

二、严肃纪律，加强管理，努力提升财政部门形象。

通过这几年来的努力，各财政所在当地都树立了较好的形象，威信也比较高。但不容忽视的是作为经济管理的综合部门，个别所也出现了这样那样的问题，值得一提的是在执行财政财务制度方面有放松的现象，如违规报支医药费、随意开口子发放奖金补贴等。为此，我在此重申二点：

1、对财政所干部的医药费管理要严格按照医保政策的规定执行，从2007年1月起，一律不得报支与医保政策规定不符的各种医药费。对职工因重大疾病或严重慢性病导致生活困难的，给予生活困难补助，具体补助标准由局党组研究决定。请各位所长认真做好政策的宣传解释工作，尤其对所内的一些老同志要做过细工作，讲清政策，主动服务，对符合医保政策规定的医药费报销要积极为他们服务，对一些未办理医保或未申请慢性病医保的要敦促他们从速办理。对因按医保政策执行后，个人负担较重导致生活困难的，由本人提出申请，所里附意见后报局党组研究确定，给予一定的生活困难补助。对所内发生的其他费用支出，仍按原规定的限额履行报批手续，不履行报批手续的，我们将追究相关人员的责任。

2、严格执行财经纪律，严禁擅自开口子发放各类补助。对各所按月进行考核的奖金，一律不得随工资发放，要切实按所内考核办法的规定进行考核后发放，并将考核情况附于发放表后，同时作为所内评先评优的依据。对所内发放其他各类津贴补贴的，要实行分管局长审批制度，对执行不到位的，除追究相关人员责任外，对发放资金一律退回。我这里为什么要反复讲这一点，希望大家给予充分理解，一是希望大家要在当地起到窗口和示范作用，同时，也是保护我们的同志，使大家尽量不犯错误，少犯错误，平平安安，共同为财政工作作出努力。

三、注重学习，善于研究，努力提高处理各种问题的能力和水平。

毫不夸张地说，在座的每一位财政所所长都是一个地方财政管理的负责人和带头人，在财政体制上划的情况下如何正确处理好财政所与当地政府、与市局以及所内同志之间的关系，充分体现了每一位所长的能力和水平，此前我也听到一些镇领导对我们财政所长的一些看法。我在此提几点意见供大家参考：

一要充分尊重镇党委、政府领导，我们财政所毕竟是镇政府的一个组成部门，财政工作一定要围绕镇党委政府的各项工作目标展开，绝不能找各种理由把镇领导交办的工作拒之门外，对镇领导交办的工作确有困难的也要以合适的方式让领导理解，多做沟通，力争不让镇领导对我们财政部门有不好的印象。这要求我们每位所长要注重学习，增强能力，学会处理各种问题的能力和方法，不断提高镇财政所在当地的位置和威信。

二是要加强与局领导和本局各科室的联系。财政所长要起到一个上情下达的积极作用，主动向局领导汇报阶段工作成绩和存在问题，共同探索研究财政工作遇到的困难。我分管财政所时间虽然不长，但我发现我们有些所长不注重和局领导进行沟通，许多事情没有主动向局里汇报，这反映一个问题，我们的所长还不能正确认识与局领导的关系，我想大家是一家人，所里什么事情都可以进行交流，遇到情况大家一起处理，千万不要有所隐瞒，否则一旦真正有什么情况光靠所里不一定处理得好，希望大家引起重视。

三是妥善处理好所内同志之间的关系，财政所是一个整体，我们所长要充分调动每一位同志的工作积极性，做好家长，平时多注重关心职工的工作和生活，除了工作上要严格要求外，生活中要处处给予关心，不仅要关心在职的同志，对退休和退居二线的同志也要无微不至的对待，努力把财政所建设成一个温馨、团结、充满活力的战斗集体。

同志们，离春节时间仅剩下四十多天了，镇财政工作十分辛苦，希望同志们认真掌握好今天会议精神，统筹安排，精心部署，切实做好镇财政各项工作，为2006的财政工作划一个圆满的句号。

✦ 财政所长思想总结

各位教官、各位老师、20xx级的全体同学们：

你们辛苦了!

历时20天的新生军训就要结束了。在此，我代表学院党委和行政，向始终战斗在军训第一线的空军预警学院的官兵们表示衷心的感谢!向参加军训全体师生表示亲切的慰问!向在军训中涌现出来的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

20天来，预警学院的官兵们发扬我军不怕困难，不怕牺牲，连续作战的革命精神和优良传统，精心组织、严格施训、言传身教、恪尽职守，为全院师生树立了学习的榜样。全体参训新生顶着烈日，冒着秋雨，激情满怀、斗志昂扬，克服困难、挑战自我，严格要求，刻苦训练，圆满完成了各项军训任务。通过军训，同学们思想得到了升华、作风得到了锻炼、意志得到了磨练、体魄得到了强健，为三年大学生活迈出了坚实的第一步。

同学们，你们马上就要投入到新的、紧张的学习生活中去，在此，作为学院院长和一名长者，我向你们提三点要求。

今年的新生军训，时间紧、任务重、要求高、内容多，天气阴雨多变，新生到校先后不一，给军训工作带来严峻的挑战，但全体参训官兵和广大师生克服重重困难，圆满完成各项任务。

在军训工作中，涌现出了一大批先进集体和先进个人。教官李明月、金剑带病工作，晚上打点滴，白天带病施训。建工学院青年辅导员赵伦同志，小孩不满1岁，为了工作，她将婆婆接到学校照看小孩，自己从早到晚与学生在一起。经管学院班主任李梦婷，每天来得最早离得最晚，在阴雨天，经常熬姜汤送到军训场给患病的同学喝。

更令人欣喜的是，广大新生在军训中不怕困难，不怕吃苦，团结合作，顽强拼搏。服装艺术设计系电商精英班的涂帅同学，军训中双脚肿痛，但他没有因此请假，一直坚持训练到最后。类似这样的事例不胜枚举，同学们以军人的标准严格要求自己，自我加压，积极参训，优质完成了军训任务，展现了新时期大学生昂扬向上的精神面貌和动人风采。

同学们，军训虽然只有短短的20天，但军训让你们更加成熟、更加坚强。昂扬的歌声、嘹亮的口号是你们坚强的誓言，流过的汗水、留下的伤痛是你们成长的印记。军训中，你们做到了服从命令、听从指挥，做到了克难奋进，顽强拼搏，做到了团结协作，胸怀大局，这些军人气质和品质，将伴随你们终身，是你们未来取之不尽，用之不竭的精神财富。

军训虽然马上就要结束了，但在军训中你们学到的军事知识、形成的行为习惯、培养的精神品质、打造的军人气质，特别是你们积极向上、顽强进取的精神面貌，将是你们今后人生道路上不可或缺的财富，将伴随你们三年大学生活，为你们未来人生搭建更高更炫的舞台。

二、扣好人生第一粒扣子，切实解决好“总开关”问题。

今年“五四”青年节，在与北京大学师生座谈时指出，为什么要对青年讲讲社会主义核心价值观这个问题?是因为青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。青年是国家和民族的未来，青年时期是一个世界观、人生观、价值观形成的关键时期，大学生活是一个人迈向社会的第一步，广大青年学子一定要牢记的谆谆教导，树立远大的理想，自觉践行社会主义核心价值观，本着对国家、对民族、对自己高度负责的精神，坚实迈好人生第一步，精准扣好人生第一粒扣子，切实解决好世界观、人生观、价值观这个人生总开关问题。敢于担当、勇于奉献，报效祖国、服务人民，努力谱写精彩的人生华章。

青年大学生都要志存高远，放飞梦想。一个人车就的大小往往取决于志向大小。青年时代的毛泽东抱负远大、壮志凌云，“自信人生二百年，会当水击三千里”，终成中华人民共和国和中国人民解放军的缔造者，中国共产党的创始人之一。少年时代的周恩来心系天下安危，发出“为中华之崛起而读书”的豪迈誓言，后来成为开国元勋、一代贤相，为世人所称颂至今。要成就一番事业，就要有更远大的理想、更崇高的追求。青年人要志存高远，自觉把人生理想融入国家和民族的事业中，在为实现中华民族伟大复兴的不懈奋斗中成就栋梁之材，实现人生理想。

同学们，树立远大理想固然重要，但我们既要志存高远，更要脚踏实地。要成就学业，成就事业，必须从点滴做起，从细节做起，从现在做起，从我做起，不断历练，不断积累，积小胜为大胜，积跬步致千里。也许，你加入一个学生社团，参加一次社会实践，做过一件好事，学到一个技能，帮助一个同学等不算什么，但这些看似“小事”都将成为你人生的积累，都能成为你人生的一股涓涓细流，最终它必将汇成江海，带你走向成功，走向未来。

同学们，让我们立足当下，放眼未来，志存高远，拼搏进取，用自己的辛勤汗水和不懈的努力，铺设成功之路，用实际行动回报父母，报效祖国，演绎出精彩的人生乐章。

最后，衷心祝愿各位老师、全体教官、20xx级全体同学身体健康、工作顺利、学习进步、万事如意!

谢谢大家!

✦ 财政所长思想总结

我们以精细绩效为目标，积极推行财政改革与创新，努力构建适应现代发展的财政管理体系。

1、完善财政预算管理。加强财政收入预算管理，强化收入征管的政策、措施，堵塞征管漏洞，确保应收尽收;规范财政支出管理，明确支出范围、支出标准和审批程序，统管单位支出实行报账制度、村级经费支出实行“双代管”制度。

2、加强财政监督。日常监督和专项检查相结合，建立项目数据库实施日常监督，严格按照项目预算、项目建设程序和工程建设进度拨付资金;加强对已拨付专款的跟踪问效，抽查核实各种补贴、补偿款发放过程是否符合规定程序，补助对象是否符合补助条件，是否按补助标准发放等，对发现问题及时纠正。

3、认真落实惠农政策，严格实行信息公开、公示制度。同时加强对补贴基础信息的检查核实，相关站所、村居确认上报的补贴对象、面积、数量等基础数据信息，先进行检查比对、抽查核实，再按照“一本通”要求规范发放，确保资金准确无误发放到户。xx年发放小麦直补、农资综合补贴、良种补贴、农村危房改造补贴等涉农补贴资金853.11万元。

4、进一步加强基础档案管理，争创“省一级档案室”。围绕这一工作目标，财政所新购置了四组档案密集架，将需要归档的资料进行分门别类，重新布局。并建立定期整档制度和档案规范化管理标准，定期打印相关账务文件，做好分类归档，每月结束后，各岗位将月内形成的业务基础资料及有关文件进行整理归档，档案分年度、按月份进行分类管理。加强电子档案管理，新上了档案管理软件对历年积累的电子文件材料进行细化，在内部实行联网查阅，既确保了文件安全，又大大提高了工作效率。

5、探索基层财政改革思路，切实加强财政资金监管。按照财政部及省、市财政部门关于做好基层财政资金监管工作的要求，以理顺我镇财政运行体系为基础，以完善监督管理机制为重点，以保障农民群众合法权益为核心，全面推进我镇财政资金监管及村级财务管理规范化、制度化建设，切实提高基层财政财务管理水平、促进农村发展、农民满意、社会和谐为目标，重新修定完善了《姜屯镇人民政府关于加强全镇财政资金监管工作的实施意见》，进一步调整规范了基层财政资金监管的各项制度、资金监管程序和详细操作规程，将各级政府安排和分配用于镇及镇以下的各种财政资金，以及镇政府组织的其他财政性收入、村级集体经济组织的各项收入等，全部纳入了镇财政监管范围。

6、加强镇级债权债务管理，积极化解乡镇债务。以政府性债务审计为契机，彻底摸清全镇政府性债务规模，以更好地处理发展速度与财力可能、债务规模与偿债能力之间的关系，并制定了《债权债务责任追究制度》、《债权债务清理奖励办法》，有计划、有步骤地减少政府债权债务，有效的控制新增债权债务行为，从而不断提高政府性债务管理水平，推动全镇经济又好又快发展。

✦ 财政所长思想总结

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!

✦ 财政所长思想总结

各位领导、各位同事：

大家好！我自参加工作以来在领导和同事们的关心、帮助、支持下，我在思想上、工作上都取得了很大的进步，借此机会向所有关心我支持我的领导和同事表示衷心感谢，同时也非常感谢乡党委政府给了我这个展示自我、参与竞争的机会，我将客观地说明我自己所具备的应骋能力，全面地论述我对于做好财政工作的总体思路和具体措施，并且将心悦诚服地接受各位领导和同志们的评判。我演讲的题目是“竭诚为党委政府理财、努力给干部职工谋利”这也是我竞聘财政所长一职的宗旨和目标。

我认为自己竞骋财政所长有如下几个优势和条件：

一、我有丰富的工作经验，通晓财政工作的各项内容。作为财政所长，既是一个中层管理者，又是一个业务骨干，没有精悍的业务水平和资质，就难以管好财、理好财，更谈不上增收节支、为干部和职工谋利了。我自1990年9月从泸州财经校财政管理专业毕业后到陈胜乡财政所工作至今，先后从事过出纳、农税员、票管员、农财、单位会计、资金会计、总会计等工作。无论在哪个岗位我都干一行爱一行，干一行精一行，做出了突出的成绩，在全县率先获得会计档案和会计规范化达标；先后被县委县府、县财政局和乡党委政府表彰11次，至连续3年年度考核为优秀，并于光荣地加入了党组织，成为一名中共党员；先后在省、市、县有关刊物上发表业务调研性文章21篇，其中《浅谈乡镇财政建设面临的问题与对策》一文获得市级财政调研优秀论文；2月获得会计电算化中级职称成为全县乡镇财政所中唯一获得该资质的财政员。

二、我有较强的组织协调能力。在工作中我识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在去年的粮食直补工作中，我具体牵头顺利完成了粮食直补资金的兑现，得到了县粮食直补工作领导小组的好评。在工作中具有团结同志、正确处理与领导和同志关系的素养；有的职工因为涉及到自己的切身利益的要求而不好向领导提出时，我常常帮助他们把信息传递给领导并提出合理介意，让领导理解支持、让职工满意。

三、我有较强的公仆意识和自律能力。作为财政所长，面临的问题多、涉及的范围广，其任职者必须胸怀坦荡、公道正派、善解人意、没有私心杂念、不搞小动作，否则难以协调关系、难以正常开展工作、难以服众。十五年来，我尽心、尽职、尽责地搞好本职工作，不折不扣地完成中心工作和联系村工作，从没有过违纪、违法行为、从没干过损人利己的事、从没出过一丝一毫的差错，我堂堂正正做人，认认真真办事，扎扎实实工作，没有做过对不起组织、对不起领导、对不起同事、对不起群众的事，可以用一句话来概括就是：十五年来我清清白白、坦坦荡荡、勤勤恳恳。

四、我有虚心好学、开拓进取的创新意识，十五年来，我始终没有放松过学习，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己，提高自身的业务水平和工作能力，先后获得大专和本科学历，为工作实践打下了扎实的理论基础，还自学了计算机的日常维护，能够熟练地进行文字处理以及网上操作。

过去的一切只能说明我是一名合格的财务工作者，今天我站在演讲台前竞聘的是财政所长，说真的，我是一个与世无争的'人，在此之前我曾度德量力、思虑再三，最后决定参选，一方面表示我对竞争上岗机制的拥护和信任，另一方面，想借此机会锤炼自己，提高自己，达到与大家共同交流的目的。同时也清楚地认识到存在有不足之处，如管理水平上，我自参加工作以来，未担任过中层干部，没有管理经验，但是，我有一颗上进的心，我将多学习、多请教、多探索，用拼搏的精神去创造、去耕耘、去弥补自己的不足。

各位领导、各位同事，诚恳待人、为人正派是我的为人态度，勤奋务实开拓创新是我的工作态度，如果本次我能竞骋上财政所长的职务，我将不负大家的希望，为党委政府管好财、理好财，把为干部和职工办好事、谋好利放在首位。认真履行职责，找准坐标、摆正位置、行权不越权、到位不越位，充分发挥自己的聪明才智，以昂扬的热情和高度的责任心加倍努力，使财政所的工作在各方面都有新的起色，新的突破，并上升到一个新的台阶。为此特拟定了以下工作的总体思路和具体措施：

一、工作思路概括为“四坚持四做到”

一是坚持全面地提高自身的综合素质，做到政治坚定、思想进步、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、工作扎实、政绩突出。二是坚持增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面

✦ 财政所长思想总结

xxx，男，侗族，大专文化，196x年x月出生于xx县xxx乡xxx村，198x年x月参加工作，198x年x月加入中国共产党，现任xxx乡财政所所长(副乡级干部)。

xxx同志教过书，务过农，打过工，当过兵，198x年x月进入乡财政所工作，任过农税专管员、预算会计、所长、副乡长，任所长已xx个春秋，享受副科级已届满xx年。该同志能够扎根基层财政所，默默地工作。无论是在边远偏僻的xxx还是在车龙马水的大集镇xx镇，无论是当农税专管员还是担任主管财贸工作的副乡长或所长，都具有一颗平常的心和高度的工作责任感，从不向组织提出什么要求，一心扑在工作上，其199x年在乡财政所工作时，率先在全县xx个乡镇财政所中被省、市授予文明财政所，本人曾先后两次被县人民政府评为先进工作者。特别是xx年春，xxx同志从xxx乡财政所调到xxx乡财政所工作，不仅使xx乡财政所的工作得到了很大改观，而且其所驻的xx村各项工作也发生了新变化。当年xx乡在消赤减债xxxxxx元的情况下，几年欠发的优待金得到全部兑现，农村合作医疗费收缴提前超额完成，财政管理得到规范，财政决算首次实现了略有结余，财政各项工作跃入全县前列;其所驻的xxx村，在他的辛勤工作下，发展烤烟xxx亩，医保费收缴提前超额完成，居全乡前列，通过实行村帐乡管，在保证村组干部工资全部兑现的情况下，村级财务第一次有了结余。他做出的成绩，获得了乡、村、组干部和群众的一致肯定。

✦ 财政所长思想总结