穗妇通〔2011〕20号

各区（市）妇联、教育局：

为主动配合我市创建全国文明城市工作，积极推进未成年人思想道德建设工作，在全市形成科学关爱孩子的热潮，大力传播科学育儿的理念和方法，各级妇联和教育部门开展了形式多样的家庭教育活动。为了掌握今年家庭教育工作开展情况，为今后开展未成年人思想道德积累经验，现对全市今年举办的家庭教育讲座及活动情况进行登记（重点登记学校类家长学校、社区类家长学校开展家庭教育情况）。

请各区（市）妇联和教育局按要求做好登记工作（本通知和登记表可在邮箱**，密码是：666666），于11月28日前将本区学校类和社区类家长学校开展的家庭教育情况登记表，分别打包以电子文档方式发送：

联系人：周淑妍**:87384633

广州市妇女联合会广州市教育局

2011年11月14日

家庭教育讲座及活动登记表

区（市学校或社区填表时间

〖二〗统计报表通知

(一)网上报名：

报考人员登录厦门统计信息网(www.stats-xm.)→“厦门市统计教育网→统计考证管理系统→专业技术资格考试报名”。报名时，考生需上传本人电子相片(JPG格式,125px×160px)用于本人报名表和准考证打印。

网上报名时间：2017年5月1日～6月30日。

(注：高级专业技术资格考试报名请向市统计局人事处咨询，联系电话：5054248。)

(二)现场受理：

通过审核的考生请登录厦门市统计教育网→统计考证管理系统→进程服务栏目，点击报名表打印，打印出《统计专业技术__级资格考试报名表》一份，并携带身份证、职称证书、毕业证书(成人高等教育、电大、远程教育、高等教育自学考试等取得的学历需提供学信网学历证明或学历认证报告)，以上证书均需原件、复印件各一份，前往现场受理。

受理时间：2017年7月5日～7日(工作时间)

受理单位：厦门市统计局人事处、统计普查中心

受理地点：思明区长青路191号劳动力大厦西楼9楼市统计普查中心。

〖三〗统计报表通知

局属各单位、机关各科室：

20xx年，全市民政系统干部职工认真贯彻落实党的及xx届历次全会和系列重要讲话精神，围绕省市委、政府各项工作的决策部署和民政重点工作，积极践行“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨，认真履行职责，着力改善民生，强化服务意识，改进工作作风，圆满完成了各项工作任务，在20xx年全市年度目标责任考核中市民政局再次获优秀等次，并在创佳评差、社会治安综合治理、信访维稳、消防安全、计划生育、政务信息、政务督查、创文创卫等工作中也受到通报表扬，涌现出了团结奋进的先进集体和爱岗敬业的先进个人。经研究决定，对办公室等3个优秀科室、胡静等3名优秀公务员、市福彩中心等优秀单位、王攀等9名优秀个人予以通报表彰。

按照有关规定，对评为优秀等次、良好等次的单位，按单位在编人员人均7000元、5000元核发奖金;对被评为优秀公务员、优秀个人的同志按照相关规定给予奖励;对连续三年被评为优秀公务员的同志记三等功一次。

希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，发挥模范表率作用，争取更大成绩。全市民政系统干部职工要以先进为榜样，紧紧围绕全市工作中心任务，以保障改善民生为主线，以提高公共服务水平为抓手，以改革创新为动力，实现“打赢一场战争”，着力“四个推动”，抓好“五项工作”，突出重点，补齐短板，狠抓落实，为建设“四个铜川”作出新的更大的贡献。

附件： 20xx年度优秀集体和优秀个人名单

xx市民政局

年5月6日

〖四〗统计报表通知

在过去的三个月里，我有幸在一家知名企业进行实习，负责编制实习报表和总结工作。这次实习经历让我学到了许多知识和技能，也让我深刻体会到了企业管理的重要性和复杂性。在这篇报表总结中，我将详细介绍我在实习期间所做的工作和收获，以及对未来的展望和建议。

我在实习期间主要负责编制每周的销售报表和财务报表，督促各部门及时提交数据，保证报表的准确性和及时性。通过这个过程，我深刻认识到了数据的重要性和数据分析能力的重要性。我利用Excel表格和数据分析软件对销售额、成本、利润等数据进行分析，帮助企业管理层及时发现问题和调整策略。我还学会了如何根据报表数据提出改进意见和建议，为企业的发展提供有力支持。

我在实习期间还参与了一些固定资产的管理工作，包括资产盘点、折旧计提等。这些工作虽然看似简单，但实际操作起来却需要细心和耐心。通过这个过程，我了解到了企业固定资产管理的重要性，以及如何有效地管理和维护企业的资产。这个经历也让我深入了解了企业的运作机制和管理体系，对企业管理有了更深刻的理解。

我在实习期间还参与了一些部门间的会议和沟通工作，了解不同部门之间的协作方式和困难。通过参与这些会议，我学会了如何有效地沟通和协调各方利益，解决问题，达到共识。这个过程让我意识到了团队合作的重要性，以及如何有效地协调和管理团队，提高团队的效率和凝聚力。

这次实习给我留下了深刻的印象和收获。通过实习，我不仅学会了许多专业知识和技能，也锻炼了自己的分析能力和解决问题的能力。我深感实习是人才培养的重要途径，通过实习，可以让大学生在实践中学习、提高和成长，为未来的职业发展打下坚实的基础。

在未来，我会继续努力学习，提高自己的专业能力和素质，为将来的职业生涯做好准备。我也希望未来的实习生能够认真对待实习工作，不断学习和提高自己，为企业的发展和成长贡献自己的力量。希望企业也能够继续支持和关爱实习生，为他们提供更多机会和平台，让他们有更多的发展空间。

在这次实习中，我收获颇丰，也留下了许多美好的回忆。我相信这次实习将对我的未来职业发展产生积极的影响，让我更加坚定地走上职业发展的道路。感谢企业给我这次宝贵的实习机会，也感谢老师和同事们的指导和帮助。愿我们继续携手合作，共同发展，共创辉煌！

〖五〗统计报表通知

西安市统计局2017年统计师考试报名通知

西安市统计局2017年统计师考试报名时间2017年6月1日至8月4日;考试时间10月22日。下面是.jinpinTjian ul li a小编为大家带来的西安市统计局2017年统计师考试报名通知，欢迎阅读。

一、考试时间和考试科目

2017年度统计专业技术初级、中级资格考试日期定为10月22日(星期日)。

初级资格考试时间及科目为：

上午09:00—11:30 统计学和统计法基础知识

下午14:00—16:30 统计专业知识和实务

中级资格考试时间及科目为：

上午09:00—11:30 统计基础理论及相关知识

下午14:00—16:30 统计工作实务

二、考试范围

国家机关、企业、事业、社会团体单位在岗人员。

三、报名条件

根据《统计专业技术资格考试暂行规定》(国统字〔1995〕46号)规定：报名参加统计专业初、中级资格考试的.人员应具备下列基本条件：遵纪守法;热爱统计工作，能够履行岗位职责，完成本职工作任务，遵守职业道德。

(一)报名参加统计专业初级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备高中以上学历。(按照人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)精神，各大中专院校可以参加统计专业初级资格考试报名。对报名时尚未获得学历证书的，可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明参加考试报名。)

(二)报名参加统计专业中级资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1、获博士学位从事统计或其他经济管理工作;

2、获硕士学位后从事统计或其他经济管理工作满1年;

3、获第二学士学位或研究生班结业后从事统计或其他经济管理工作满2年;

4、大学本科毕业后从事统计或其他经济管理工作满4年;

5、大学专科毕业后从事统计或其他经济管理工作满6年;

6、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得统计专业初级资格(含本规定实施前通过国家考试获得的统计员、助理统计师资格或按照国家统一规定评聘的初级统计专业职务)。

四、报名办法

1、报考人员填写《统计专业资格考试报名登记表》，经本单位资格审查同意，到西安市统计局办公室进行资格条件审核后报名。

2、报名时本人须持单位介绍信、身份证、近期1寸免冠正面彩色照片2张(同版)、毕业证和现有专业技术资格证书及相关材料(原件及复印件)，并填写《统计专业资格考试报名登记表》和《统计专业技术资格考试诚信承诺书》(附件2)。

五、收费标准

按陕价费调发〔1999〕24号文件规定，统计专业技术初级、中级资格考试收费标准为50元/科(即100元/人)。

六、报名时间、地点

时间：2017年6月1日至8月4日。

地点：西安市统计局办公室(市政府大院1号楼1158室)。

市统计局联系电话：029—86788074

七、考试大纲

2017年度统计专业技术初级、中级资格考试大纲继续使用2010年度的考试大纲。考试大纲均已公布在国家统计局网站“统计服务”栏目内的“统计专业技术资格考试”专栏。

八、考试组织领导

考试工作由西安市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处、西安市统计局办公室统一协调组织实施，各区(县)人社局(职改办)、统计局及各单位人事(职改)部门密切配合。统计专业技术资格考试采用标准化考试，具体参见《全国统计专业技术资格考试大纲》。

〖六〗统计报表通知

。

一、立足现有条件，切实加强统计现代化建设，逐步实现统计工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。

二、各职能部门要加强统计基础工作，不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度，为保证统计数据准确可靠奠定基础。

三、各单位要有明确的统计工作人员。其基本职责是：

(一)组织协调本局相关统计人员，认真贯彻《统计法》，执行和落实统计调查任务。

(二)组织协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。

(三)在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。

(四)熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责对本人承担统计工作的咨询、指导。

(五)开展统计分析，为上级提供有决策依据的统计资料。

四、各单位要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准，准确、及时地完成上级安排的`各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报，

五、凡属上级下达的临时性统计任务，由对口单位按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理、提供本单位基础数据。

六、本着减轻基层负担、减少工作环节和提高工作效率的原则，机关科室能够独立完成的统计任务，不再安排基层;通过电话能够了解的数据和情况，不再使用网络;通过网络可以上报下达的数据，不再使用纸张。

七、统计报表必须经过单位负责人核实，主管领导核准、签字后方能上报。未经主管领导核准、签字，办公室不得加盖印章。

八、对经主管领导核准的统计数据，任何人不得私自修改。如果发现错报、误报，应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。

九、各单位要积极开展统计资料分析利用工作。

十、提供和公布统计资料，必须经主管领导核定和同意。

十一、统计工作受到上级表扬的，按照相关规定予以表彰奖励;受到批评的，在年度公务员考核时追究相关人员的责任;造成严重后果的，依照有关规定处理。

十二、本制度由办公室负责监督落实。

〖七〗统计报表通知

各县(市)区统计局、人力资源和社会保障局，市直各有关单位：

根据人力资源和社会保障部、国家统计局《关于印发高级统计师资格评价办法(试行)的通知》(人社部发〔2011〕90号)和浙江省统计局、浙江省人力资源和社会保障厅《关于2016年度高级统计师资格考评结合评审有关事项的通知》(浙统函〔2016〕135号)等有关文件要求，现就我市2016年度高级统计师资格评审申报工作的有关事项通知如下：

一、申报对象、范围和条件

凡在宁波市内从事统计工作且具备如下条件的人员均可申报高级统计师资格评审。

(一)符合《高级统计师资格评价条件》和《高级统计师资格评审条件》(见附件7)规定的要求;

(二)具有在有效期限内的高级统计师资格考试成绩合格证，或者本地区一次性有效的成绩合格证明;

(三)近3年年度考核或者任职期满的综合考核均为“合格”或“称职”以上等次;

(四)符合高级统计师所需的职称外语和计算机应用能力要求：年龄在40周岁以下的申报人员，需取得有效的全国职称外语等级考试相应合格证书或符合相应免试条件;40周岁以上(含 40周岁)人员，职称外语不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。年龄在45周岁以下的'人员，需取得全国计算机应用能力考试4个以上模块(科目)合格证书或符合规定的免试条件，年龄在45周岁以上(含45周岁)人员，计算机应用能力考试不作要求。

中央部属在甬单位的申报人员必须出具国家有关部委委托我省评审的正式书面委托函。

二、截至时间

评审资历计算时间截至2016年12月31日。统计专业工作项目、业绩成果与研究成果等评审材料的截至时间为材料受理的截至时间。

三、申报材料要求

申报高级统计师的材料要求真实规范、书写清晰、手续齐全、装订完备。各单位要对申报对象提交的评审材料进行审核，并采 取适当方式进行公示。申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》(附件2)上签字盖章。对有关复印件须经单位及当地人力社保部门核对原件验证盖章并由经办人签名后才能上报。材料报送要求详见《申报高级统计师资格材料要求》(附件1)。

四、报送程序

由申报人员本人提出申请，按照高级统计师资格申报材料的要求，提供申报材料，并填写有关表格，经所在单位和上级主管部门签署意见后，报送所在县(市)区统计局。各县(市)区统计局对本区域申报人员进行资格初审，报同级人力社保部门复审后，由县(市)区统计局报市统计局。市直单位的申报材料经主管部门资格审核后，直接报市统计局。上述申报人员评审材料经市统计局、市人力资源和社会保障局审核后，统一报省统计局。

五、报送时间

请各单位于9月30日前将《浙江省高级统计师资格评审委员会评审对象资格审查花名册》(附件3)和有关评审材料报市统计局办公室(宁波市江东区和济街118号发展大厦2718室，联系电话：0574-55888383)，逾期或不符合要求的材料不予受理。

六、其他事项

(一)根据事业单位岗位设置管理相关要求，2017年起对事业单位申报对象全面实行评聘结合的办法，在核定的岗位结构比例内开展专业技术职务评聘工作，有关单位要严格标准条件，从严控制推荐人选。

(二)高校评聘工作按省教育厅、省人力社保厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》(浙教高科〔2014〕28号)执行，委托评审通过人员不公布资格，不颁发资格证书，由高校自主聘任。

(三)专业技术人员参加继续教育情况作为申报高级统计师的必备条件。统计继续教育主要由公需知识、统计专业实务知识和统计法知识等内容组成，其中公需知识的更新参照《关于印发浙江省专业技术人才知识更新工程(2013-2020)实施方案的通知》(浙人社发〔2013〕127号)要求执行。申报对象应将参加进修、学术研究和接受远程教育等学习证明材料作为申报材料附件上报。

(四)对于2002年及以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(无法提供备案表的须提供《中国高等教育学历认证报告》)，2002年以前毕业的须提供毕业生登记表。国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

(五)为规范专业技术资格申报评审工作，防止申报中“挂靠”行为，申报对象须提供当地人力社保部门出具的《基本养老保险参保缴费证明》，还未参加基本养老保险的事业单位对象须提供签订的《事业单位聘用合同》，事业单位申报对象还须提供事业单位工作人员岗位认定表及变动表。

(六)收费标准。根据省财政厅、省物价局《关于有关部门部分收费项目和收费标准的补充通知》浙财综字〔2007〕100号)规定，高级职务评审费为280元/人。

宁波市统计局 宁波市人力资源和社会保障局

〖八〗统计报表通知

公司各部门、各分公司：

xxxx分公司经理【人名】同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xxxx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对xxxx分公司区域经理xxxx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xxxx科技辉煌。

特此通报

人事行政中心

二○xxxx年九月四日

〖九〗统计报表通知

biee报表开发总结

（一）当BI项目已经在essbase中搭建好框架之后，接着就要通过biee制作各种报表来展示BI的成果了。

bIEE报表开发能否成功的关键就在于初期的设计。首先你必须明确你的需求，你开发的报表是给哪些人使用的，他们会如何使用，比如他们一般会有些什么输入，他们希望产生什么样的输出以及他们可能会做什么样的下钻动作。一张报表往往只是给一类人使用的，你必须精心地为他们挑选合适的维度以及初始粒度。所以同样的查询内容往往需要做好几张报表适合不同维度不同方式的数据查看（用下钻的方式可以通过汇总数据查询到详细数据，但是效率不高，如果已有足够的信息可以直接查到详细数据则直接显示详细数据）。这样做可以减少每次查询使用到得维度，从而提高查询效率。一般在一张仪表盘页中只放一张报表（汇总报表除外）。

一组报表一般由一张汇总报表（给领导查看）和几张明细查阅报表组成，汇总报表中包含各种图表，初始粒度大，同时支持很深的下钻，明细报表针对某个用途提供合适的查询方式，一般不放图表。维度是由请求字段控制的，字段越多查询越慢，所以请求字段不能过多，尤其是大的维度（我遇到过成员好几千的维度，而且层次很少）不能太多，除非已经在筛选器中进行控制，最好不要直接添加时间字段，而使用全局筛选器来控制时间。相反请求提示和相应的筛选器越多查询效率就越高，所以请求提示和筛选器可以多一些（这样还可以提供便捷的访问），请求提示使用什么输入方式也是需要考虑的问题。关于使用表还是数据透视表，两者各有利弊。表因为其结构就是请求字段的结构，所以可操作性强一些，可以实现很多数据透视表无法实现的功能（仪表盘排序，条件样式等），但是数据透视表在表现能力上优于表，尤其是维度较多的情况，可以通过一些高级的操作来改善数据透视表的功能（如修改saw脚本）。

总体来说BIEE报表的设计要控制好以下3点：

1、汇总和明细分开；

2、控制各种不同的查询路径；

3、考虑查询效率。

biee报表开发总结

（二）因为我做的报表的数据源是essbase多维数据库，所以在制作报表时不需要在administration tool当中添加维度和度量。只要直接导入数据源，然后做两次拖曳就可以了。但是很不幸的是BIEE其实并没有提供对essbase很好的支持，很多功能都无法实现，或需要调整之后才能实现。

在将文件夹从物理层拖到逻辑层之后，可以看到多维数据库的逻辑结构，但是展开的时候有些让人不知所云，因为biee并不使用essbase大纲中的名称，而是根据维度层次来命名的。需要注意的是每个维度实际是从第2层(Gen2)开始的(因为essbase大纲中的实际维度也是从第2层开始算起，第0层是大纲的根，第1层是维度的根),之后的层次可以看到被标为蓝色，这类似于关系型的雪花模型。所以在将文件夹从逻辑层拖到展现层之后就可以把第0层和第1层删了。维度的每一层只有一个key，它到底是维度值还是它的别名呢？答案是别名，而且我到目前为止还没有发现显示维度值的方法(可能是BIEE不支持)。接着修改一下维度和度量的标签就可以在answer里面使用了。但是这样还是不够的，当使用到聚合的时候就会出现“发现外部聚合集”的错误，原因是BIEE在导入essbase的时候，默认将度量的聚合属性设置为外部聚合。只要将外部聚合改为正确的度量即可，注意在物理层和逻辑层都要改，另外所有度量都要指定一种聚合方式，不能为none。

biee报表开发总结

（三）在answers中的开发难点就在于设计，我在(一)中已经介绍了经验。但是显然不可能一开始就设计得十分完美，有的时候会遇到功能实现不了或者效率太低，报表根本刷不出来，这时要么修改原先的设计，要么想办法解决问题。

关于如何提高效率，首先是优化查询。在BIEE当中，有趣的一点是它首先根据你的设计生成一条SQL查询语句，然后如果判断出数据源是多维数据库，则再将SQL语句在后台转化为MDX语句去执行。转化的逻辑大致是，select子句中放查询目标集(对应于MDX中的select字句，但是没有行列之分)，from字句中放cube，where字句中定义如何进行切片。所以在设计时尽量控制请求字段(对应select字句)中的维度字段，不需要的维度不要添加，尤其是大维度，而筛选器(对应where字句)则尽可能的多，这样切片可以切得小一些。另外查询的逻辑不要太复杂，不要使用嵌套查询(筛选器不要使用“根据其他请求结果”)。如果这样还不行，就只能优化数据源了，对于essbase，可以考虑将一些复杂的动态计算转为预先计算后存储(虽然这样做很可能会导致占用的空间增长好几倍...)，可以大大提高效率。

在BIEE中表的样式控制要比数据透视表灵活得多，基本的样式都是可控的，所以能用表的时候就尽量用表。关于如何设置样式，由于比较繁杂而且在(一)中也介绍了一些经验，所以这里就不一一介绍了，比较重要的就是条件样式(只用表能用)，可以灵活地控制显示样式，另外就是列的隐藏，可以控制哪些列在表中不显示。

bIEE的访问控制是比较灵活的，可以使用单独的链接，也可以对标题设链接，还可以对值设链接，并可以控制是否用于下钻(在列的交互控制当中设置搜索或链接)。BIEE最神奇的就是筛选器中的提示选项，选了这个选项不仅可以使用提示中的选择还可以用于链接的值传递。如果一个请求的字段的筛选器使用提示，则通过值链接被连接过来的时候，该字段就会被筛选为进行链接的那个值。另外使用提示默认是所有值，所以可以灵活的控制提示字段，比如同一个请求在不同地方使用时，需要的查询条件可能不同，这时可以通过请求提示来控制查询条件，此时就必须将所有使用到的查询条件字段加一个使用请求的筛选器。

不过在awnser中提示筛选器是不会被使用的，如果不使用筛选器就会导致查询过慢的话，建议在设计报表时先指定一个筛选值，设计完成后再将筛选器的筛选方式改为请求。对于实在无法实现的功能，最后一条路就是修改saw脚本了，但是有关BIEE的saw脚本的文档实在太少...不过通过查看saw脚本倒是可以分析出别人的报表的某些功能是怎么实现的。实施上saw脚本包含了一个请求的一切，包括显示样式和SQL查询，所以如果要备份或者拷贝一个请求，最简单的方法就是把saw脚本拷贝下来。如果你想直接修改SQL查询语句，应该先看一下SQL查询语句的各个字句存储在saw脚本中的什么位置，然后对saw脚本修改，如果直接改下面的SQL框，点了设置SQL的结果是，它产生一个最简单的SQL语句(没有任何附加内容)，而且把原来你的一切设置都重新初始化(要是你之前没备份的化，赶紧退出重来吧，千万不要保存了...)

另外介绍一些经验。为了防止字段过多导致一格内无法一行显示，可以在格式化视图的附加格式中指定一个很大的宽度，然后选择单元格向左对齐。如果只想修改请求条件的化，最好不要直接双击进入，而是先打开所在的文件夹，然后在面板中选择修改条件，这样可以避免一次不必要的查询。查询如果异常中断，即使你在后台取消了请求，甚至删除会话，essbase仍然会继续执行，如果你想进入同一个请求就会报错，这时你能做的就是等待，等essbase执行完毕才能继续使用(这也是BIEE与essbase不兼容的一个表现，它导致了BIEE的不稳

定，所以要尽量避免没有筛选控制的查询)。

biee报表开发总结

（四）本文主要讲biee中answers和dashboard的开发步骤。在administrator tool搭建好框架之后，接着通

过在浏览器中操作的answers和dashboard开发最后的报表显示。

首先要做的是添加全局筛选器。对每一个维度都设定一个全局筛选器，每个层次都设定为请求。

接着开发请求。按请求在报表中的使用顺序一个一个开发请求。先选择合适的请求字段，再添加全局

筛选器，接着添加测试筛选条件（因为全局筛选器中的筛选条件都是请求，所以不会在answers中发挥作

用，所以不会和测试筛选条件冲突），然后在表中查看结果，如果要用表显示则调整字段的顺序。如果不

报错且数据无误，则返回请求条件面板，添加一些需要计算的字段(这些字段可以通过加入一个原始字段

然后用编辑公式输入计算表达式产生)，设置标题和值的样式，并添加筛选器。然后在结果面板中开发需

要用到的数据透视表或图表，同样需要设置字段顺序和显示样式和一些其他小功能（比如计算和排序）。

然后在组合布局中调整布局，并调整格式化视图中的值。最后回到条件面板，在列格式中设置交互即链接

（建议不要现在做，因为链接最好链接到仪表盘，不过如果链接的内容很简单也可以这里做）。

然后开发提示。提示要考虑到所有可能的筛选，提示可以尽量多（就像筛选要尽量多），但是必须要

关联到筛选器。提示的输入方式很重要，必须要根据实际需求精心设计。提示之间有关联的要勾选约束，这样可以限制提示的内容。但是biee的约束很恶心，你不能限定某几个提示有约束，一旦勾选了约束，就

会和所有约束关联，也就是说如果其他任何一个提示被输入错误的值，它就会报错。对提示进行分组以防

止一行中提示太多。提示设计完成后一定要预览一下，看看效果如何，尤其是约束关系。这时可以将所有的测试筛选器删除了。

然后就可以再dashboard上开发了。首先建一个仪表盘，然后添加提示和请求，不同的请求放在不同的部分，但是因为部分只能垂直排列，所以如果要水平排列则必须放在同一个部分，并设置排列方式为水

平排列，排版的时候要注意，各部分的附加格式的宽度必须一致，否则会出现排版错误。最后就是甚至权限了，这个很简单，这里不介绍了。

整个开发过程当然不可能按上面的步骤一帆风顺地做下来，在开发过程中经常会遇到需求变更和一些

意外的结果，所以整个开发过程应该是一个循环迭代的过程，不断地完善，最后使得开发出

来的报表十分

好用而且能够从各方面反映这个报表应该反映的内容。

〖十〗统计报表通知

处部及各班站：

1月6日，为庆贺“保安全、创佳绩”目标的圆满实现，成功举办了“迎新春联欢会”，在处内外引起强烈反响。期间，得到许多职工的关心、关注、大力支持和积极参与，我处联欢会筹备组(后勤组、节目组、游戏组、宣传组)的负责人和全体成员克服了时间短、任务重、没有经验、筹备工作繁琐、职工倒班不便集中、年底保电等工作依然较重等困难，牺牲休息时间精心准备、分工合作、各负其责、高效沟通，团结协作、认真排练，圆满完成联欢会的筹备及举办工作，营造了轻松欢乐的氛围，为职工们奉献了一道文化大餐，加强了职工之间的沟通和交流，达到让职工们“放松心情，沟通感情，激发热情”的目的。 从12月16日我处工会召开联欢活动筹备会议开始，短短半个多月的时间内、20多位演职人员克服家人生病、自己身体不适等困难，自己创作并排练了快板书、时装表演、诗朗诵、小合唱、手风琴等十个节目，节目形式多样，内容积极向上，尤其是快板组的8位职工，在3天之内就基本熟记了1000多字的快板书内容，有的演员用快板把手夹破了，克服疼痛，依然坚持排练。时装表演组的职工挑战自我，树立信心，充满信心，展现风采。游 1

戏组、负责主持的职工们为使节目和游戏更吸引职工、又不落俗套，幕后做了大量的工作。会场布置也凝结着我们职工自己的智慧和心血，舞台效果新颖、欢快;两位职工高超的摄影技术为我们留下了美好的瞬间和永久的记忆。联欢会上气氛轻松热烈，展现了我处职工会工作、懂生活、善合作的风采，活动的成功举办，再次验证了风雨同舟齐给力，众人拾柴火焰高的道理;活动的成功举办，展现了我处职工强烈的集体荣誉感和集体主义观念;活动的成功举办展现了我处职工舍小家顾大家的无私奉献和勇于承担精神;活动的成功举办展现了我处职工团结合作、勇于挑战、锐意进取的团队精神;活动的举办展现了我处职工善学习、勤积累、重感情、爱思考，有才气、很大气的学习型团队职工的风采。特对在这次集体活动中大力支持并积极参与，出力、奉献、承担的职工们给予通报表扬。希望全处职工20xx年继续发扬这种精神，总结20xx年的成功经验，齐心协力，再接再厉，猪年再创佳绩。

此通报

年一月十六日

〖十一〗统计报表通知

统计报表是由国家统计报表、业务部门统计报表、地方统计报表组成，统计报表主要包括月度、季度的定期统计报表和年度统计报表，是按照国家统一规定的表格形式，统一的指标项目，统一的报送程序和报送时间，自下而上逐级定期提供基本统计资料的调查方式和方法，是一种具有法律性质的报表。统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性的特点。统计报表内容涉及国民经济各行业各部门。统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的，以保证调查资料的统一性。

（1）年主营业务收入在万元以上的工业法人单位。

（2）有资质的建筑业：有总承包、专业承包和劳务分包资质的建筑业法人单。

（3）限额以上批发和零售：年主营业务收入在2000万元及以上的批发业、年主营业务收入在500万元及以上的零售业法人单位。

（4）限额以上住宿和餐饮业：年主营业务收入在200万元及以上的住宿和餐饮业法人单位。

（6）能源消费：除以上规定的调查单位外，还包括年综合能源消费量5000吨标准煤及以上的其他第三产业法人单位（不包括批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业）。

2.统计报表填报的内容主要包括企业基本情况表、从业人员及工资总额基层报表、财务状况统计、能源消费统计、工业企业用水情况及固定资产投资项目摸底调查、工业产销总值及主要产品产量、科技活动统计、信息化情况统计等。在这里我主要介绍本企业常用的几种统计报表。

企业基本情况统计是以年报的形式，主要包括组织机构代码，单位名称，行业类别，单位规模,开业时间、登记注册情况及类型，企业控股情况，隶属关系，营业状态，机构类型，经营性单位收入等。

从业人员及工资总额基层报表统计是以季报和年报的形式，主要包括从业人员期末人数；从业人员平均人数；从业人员工资总额，劳务派遣人员工资总额，其他从业人员工资总额等。

财务状况统计是以月报和年报的形式，主要包括流动资产合计，应收账款，存货，资产总计，负债合计，营业收入，营业成本，营业税金及附加，销售费用，管理费用，财务费用，投资收益，营业利润，利润总额，土地和固定资产支出，中间投入合计等。⑷能源消费统计及工业企业用水情况能源消费统计是以月报和年报的形式，主要包括能源的购进、消费与库存及附表：原煤、天然气、汽油、柴油、热力、电力等的'年初库存量、实物量、金额、合计、工业生产消费、期末库存量、能源加工转换产出及能源合计等。工业企业用水情况是以半年报和年报的形式，主要包括用水量、金额、废水排放量等。统计报表利用统计的各种数据进行分析加工整理，采用纵向与横向对比的方法对企业未来的成本水平及其发展趋势进行推算和估算。它对促进企业有计划地降低产品成本，加强成本核算，提高经济效益起着积极的作用。统计报表是规范统计工作的关键环节，是实现统计数据生产方式转变的必要措施，内容真实全面反映国民经济的发展规模、结构等方面的情况，用来全面总结经济活动的成果，检查国民经济计划的执行情况等。为各级政府制定政策和计划、进行宏观管理提供依据。更好的为科学、有效、真实、准确、完整和及时了解国情国力，提高和促进经济的发展，促进社会主义现代化建设事业发展都起着关键性的作用。

统计工作者既是国民经济数据的制造者，也是经济数据的管理者。统计指标是反映社会经济现象总体某一综合数量特征的社会经济范畴。它是以报表的形式，通过各种统计数据，真实全面反映国家和企业某个阶段或某个时期及整个时期经济的发展情况，人口增长的情况，国民收入水平，工业生产总值状况等一系列的经济状况指标，根据经济指标进行对比，能够更全面地去了解现状，掌握现状，积极改变现状，更好的创造经济效益和社会效益。经济指标在国民经济快速发展的今天，起到了举足轻重的作用，对未来国民经济和社会发展拟定近期、中期和远景战略计划指标体系。由一系列相互联系、反映社会经济现象的经济指标所构成的有机整体。社会经济过去发展状况、现有实际情况和当前经济活动成果。它与老百姓的生活息息相关,直接能反映一个国家和一个企业及个人的经济利益和社会效益。与国民经济的发展密切相连不可分割。以上经济指标更具体反映出企业的经济状况，工业生产总值与上年同比增长率8.02%，与上月环比增长率26.59%的主要原因是面积增加，热效率高；工业增加值与上年同比下降率18.61%是由于天然气等各项成本费用增加，中间投入大的原因；营业成本与上年同比增长率44.07%，与上月环比增长率22.72%的主要原因天然气等各种成本费用增加，由此而导致的营业利润与上年同比下降率150.36%，与上月环比下降率25.23%，综上所述，经济指标是以统计报表的形式提供决策有用的信息，并为经济决策提供可靠的依据。

〖十二〗统计报表通知

**县人民政府办公室

各乡、镇人民政府，县政府有关部门：

为进一步贯彻执行《中华人民共和国统计法》（以下简称《统计法》）和《统计违法违纪行为处分规定》（以下简称《处分规定》），根据**市人民政府办公室《关于开展全市统计执法大检查的通知》要求，经县政府同意，在全县范围内开展《统计法》和《处分规定》贯彻执行情况大检查。现将有关事项通知如下：

一、检查目的通过开展检查，全面了解全县贯彻《统计法》和《处分规定》的情况，查找存在的问题及原因，有针对性地提出改进措施，强化统计基础建设，推动统计改革和发展，促进依法统计工作；以大检查为契机，进一步宣传统计法律、法规和政策，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众的统计法制观念；通过发现和查处一批统计违法违纪行为，坚决遏制弄虚作假现象，为提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力提供法治保障。

二、组织领导

为了加强对本次检查工作的领导，县政府决定成立由县政府常务副县长***任组长，县政府办公室副主任***、县统计局局长 — 1 —

***任副组长，县监察局局长***、县司法局局长***、国家统计局开封调查队队长***、县统计局副局长***为成员的领导小组（以下简称领导小组），负责全县检查工作的组织协调，领导小组下设办公室（以下简称县大检查办），办公地点设在县统计局，***兼任办公室主任，负责日常工作。各乡、镇，园区管委会和县直各部门要成立相应的领导机构和办事机构，负责本地区、本部门检查工作的组织协调，确保大检查工作顺利开展。

三、检查对象和内容

（一）检查对象

1．县政府统计机构、县政府有关部门；

2．各乡镇政府、园区及其统计机构，县政府有关部门和国家统计局开封县调查队；

3．统计调查对象。

（二）检查内容

重点检查2008年以来执行统计法律、法规情况，具体内容如下：

1．统计违法违纪方面。对各级政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人，检查是否存在要求有关机构和人员伪造、篡改统计资料，打击报复统计人员，对本地区、本部门、本单位发生的严重统计违法行为存在失察等问题。

对县政府统计机构、县政府有关部门，检查是否存在未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计调查制度，伪造、篡改统

计资料，要求统计调查对象或者其他机构、人员提供不真实的统计资料，违法公布统计资料，违法泄露统计调查对象资料以及明知统计数据不实，不履行职责进行调查核实等问题。

对统计调查对象，检查是否存在提供不真实或者不完整的统计资料，未按规定设置原始记录、统计台账，拒绝提供政府统计调查所需的资料等问题。

同时，要认真检查是否存在阻挠、限制或干扰统计执法检查，统计执法机关不作为以及压案不查、瞒案不报等问题。

2．统计工作组织领导及保障措施方面。重点检查各级政府、有关部门及其负责人依法领导统计工作，设立独立统计机构、设置统计工作岗位、充实统计力量，加强统计执法队伍建设，支持统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权，为统计工作特别是第六次全国人口普查提供必要保障等情况；对**市人民政府《关于进一步加强和改进统计工作的意见》、《关于进一步加强乡级统计工作的通知》等文件的落实情况。

四、方法步骤

检查时间：2010年6月至9月，分为动员、自查、重点检查、总结四个阶段。

（一）动员阶段（6月上旬）

利用各种新闻媒体广泛宣传大检查的目的、意义和主要内容。组织收听收看全国、全省大检查工作电视电话会议，督促其研究制定本地区、本部门实施方案，并进行动员部署。

（二）自查阶段（6月25日前）

各类检查对象认真开展自查自纠，并如实填报自查表。各级大检查办要切实做好本地区、本部门检查对象自查表填报的督促检查工作，对未按规定进行自查或未按时报送自查表的，进行批评教育；对自查不认真的，责令其重新自查。

（三）重点检查阶段（6月25日至8月底）

6月25日至8月，县大检查办对辖区内的乡镇、园区管委会和政府有关部门进行重点检查，原则上不少于80%。

7月中旬至8月，县大检查办做好迎接国家和省、市检查的各项准备工作。

有下列情形之一的检查对象，县、乡及各有关部门应将其列入重点检查范围：

1．统计基础工作薄弱；

2．工业总产值、粮食播种面积和产量、批零企业商品销售额、固定资产投资完成额、能源消费量、城乡居民收入和价格指数以及其他服务业营业收入、社会科技统计等重点指标数据质量问题较多；

3．未开展自查或者自查不认真；

4．有统计违法违纪嫌疑；

5．有案不查、瞒案不报或者查案不力。

对重点检查中发现的重要情况、重点问题及重大统计违法违纪案件，要及时向上级大检查办报告。

（四）总结阶段（9月）

各有关单位要本着“自查从宽、被查从严”的原则，依法依纪做好统计违法违纪行为的处理工作。

凡在自查阶段主动报告问题并落实整改，且违法违纪情节较轻的可免于追究责任，情节较重的也可酌情从轻或减轻处理。凡在重点检查阶段查出问题的，要及时立案，依法依纪追究责任。为深化大检查效果，县大检查办将对典型案件进行及时通报。

二〇一〇年六月十日

〖十三〗统计报表通知