护眼台灯营销活动总结
发布时间:2026-03-26护眼台灯营销活动总结(汇总16篇)。
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作为贯穿于整个三季度的营销活动,活动主要有两个目的,一是增加自订购收入,二是带动客户端的新增。下面将主要介绍此次活动的形式及活动利弊分析:
一、增加自订购收入的活动形式
增加收入的活动形式主要分为两个部分:按照消费金额进行排名和订购抽奖。先谈下按照消费金额进行排名,为了拉动用户消费,活动设置为订购金额排名前十名的用户均可获得奖励,并且在活动页面标注了各个对应名词的奖励物品。因为技术平台限制,订购金额要等到第二天更新,(这其实是非常不好的,理想情况是实时,即使做不到实时也至少要每隔1个小时或者一段时间内更新排名情况)。用户订购平台内任意一本书籍均可参加活动,此处之所以不对书籍进行限制,因为从以往的用户订购情况进行分析,长尾理论在这里比较适用,即并不在top榜上的书籍占据了订购的大多数,这些书籍相当分散,因此活动给了用户选择书籍的自由权。活动期间内不断给排名前100的用户发送短信,提醒用户现在的订购金额及排名情况。
根据以前月份的订购情况,用户订购金额前十名基本在500元左右。活动结束后,排名第一的用户订购金额达到了2300元,前12名的用户分别订购超过了500元,前100名用户订购金额同比增长了70%。整体来说活动还是比较成功的,不过活动还存在一些问题:
1、对于3元一本的电子书来说,订购金额超过20xx,目的有些不纯粹了,纯碎是为奖品而订购,用户将在很长一段时间内不再产生订购。
2、排名前十名范围有点窄,至少应该覆盖到前100名或者500名,前三名的奖项可以是大奖,后面则是一些小奖,覆盖范围大对总体收入拉动更大。
3、更新问题,前面说到排名是第二天更新,这是存在比较大的问题,不过也有个好处是最后一天用户不清楚自己的排名所以拼命订购,于是产生了这样的情况,第一名在最后一天冲到了2300元,第二名只有1300元。
说完了订购排名情况,再来提下订购抽奖活动。书籍订购形式分为按章、按本、包月三种订购形式,活动采取只要是订购一次(无论采取哪种订购形式)即可获得一次抽奖机会,同时订购金额也可累加到排名奖中。之所以采取这种抽奖形式,即无论哪种订购都是一次抽奖机会,主要出于以下几个方面的考虑:
1、比较受欢迎的书籍,平台内订购量大的书籍采取的都是按章订购计费方式。
2、按章订购一本书单价最高0.12元,单本书籍订购基本在3元、5元居多,对用户来说单次花费较小的成本即可获得抽奖机会,提高了参加积极性。抽奖本身就是不能确定的活动,如果设定满多少元才能抽奖,用户可能会直接放弃。活动的目的也是拉动用户在日常订购需求之外再进行订购。
活动形式是周一到周五可以抽取10元的小额话费,周末可以抽取ipad、手机等大奖,用户的抽奖次数在整个活动期间内只要没使用都是有效的,可以选择在任意时间段内抽奖。活动大奖设在周末是出于周末订购金额一直高出工作日的考虑,大奖在周末,周末的空闲时间更可以促进订购、抽奖。
不过这个活动并不是特别成功,活动之前对单个用户获得奖品数量及每天最多送出的奖品都有限定,但是技术并没有添加这个限定,导致大量话费是活动开始几天之内即被抽完,不得不被动停止。
二、带动客户端新增活动
带动客户端新增的活动形式比较简单,即新注册客户端的用户可以获得一次抽奖机会。这个活动并没有推广,只是在活动页面上放置,主要原因还是技术原因。理想情况是活动期间内用户通过活动页面注册了客户端,成功打开后客户端或活动WAP页面应该有个提示,获得了抽奖机会可以抽奖。但是当时因为种种原因并没有实现,因此活动也没有宣传。
也许有人说客户端可以采取后台抽奖模式,但是如果后台抽奖用户不被卷入,自己不能参加,会被怀疑诸多猫腻,同时也会导致用户没有兴趣参加,可能你通知用户中奖了用户也会莫名其妙。所以我一贯的原则是:抽奖需要用户自己卷入进来。
活动总结是比较简单一些,活动页面的设计也同样是一个比较复杂的工作,因为是初次设计就不再谈了。活动下来的总体感想:
1、一个活动需要一个团队的定力配合,运营、UI、开发,但是我只有一个光杆司令,一个人承担了除开发的全部,活动考虑不周。
2、事前了解清楚开发进度,时间安排,保证活动在你的时间内上线。
3、策划活动不困难,策划一个好的活动很困难,往往是等到活动上线了才发现活动中的诸多问题,但愿以后能够尽量考虑周到。
4、活动idea是次要的,重要的是活动的细节,活动的执行力度,活动的宣传力度。
5、活动不能为了kpi而kpi,先要满足用户的需求,才能完成你的kpi。
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护眼台灯排名 欧普 欧普照明在国内获得多项专利和权威认证,拥有先进的生产设备和严格的质量检测系统。欧普现在的产品系列也比较的多而且性能很好。 飞利浦 荷兰皇家飞利浦电子公司是全球优质生活的引领者,飞利浦精品护眼灯也是比较知名的,一般用过飞利浦产品的朋友都觉得飞利浦很不错。 冠雅 冠雅可移动式的护眼灯、固定式灯具和一些电子节能的灯具都是其主打的产品,办公用品冠雅的产品还是很值得信赖的。 明可达 明可达是中国最早生产灯具的企业之一,在全球首创了大功率的荧光台灯,产品远销全国,本身企业就拥有比较先进的生产设备。 每次当存货有大量的囤积的时候,我们便利店就会进行促销来清理仓库,在留出空间存放新货的同时,我们便利店的名气也在一次次活动中传播开来,在周边的影响力也越来越大。就算是在没有打折促销的时候客流量也是以非常客观的数值在保持着稳定增长。可见促销虽然降低了一时商品的收入,但却是一件非常有利的活动。 店长总说:“得民心者,得‘天下’”。在以我们便利店为中心的周边地区,都是我们未来将要征服的“天下”。我们要在未来的时间里更加的得到周边居民们的信赖,让他们相信,我们是在周边最物美价廉的便利店,我们也是一直朝着这个目标去前进,去发展。 但是说到底便利店也是为了盈利而存在的,只是用促销的手段来得到的人气很容易在不举行促销活动的时候散去。我们要时刻牢记促销只是手段,只有真正的做好,卖好,服务好才是能招来顾客的摇钱树。对于这次的促销活动我要在这里写下一份总结,要从这次的促销中得到经验和有用的信息这次的促销才不算是失败,才举行的有意义。这次的促销活动总结入下: 一、关于商品 本次促销活动中大部分商品都进行了不错的折扣,在众多的商品之中食品和服装的销量最好。这也深刻的反映了,周边顾客最关心和需要的商品一直都是生活方面。在之后的商品购入中因该继续加强这些商品的购入。 其次现在临近放假,在这次的促销活动中许多的顾客会带着孩子一起来便利店进行购物。许多学生在考试过后会向父母索要玩具,或者为了在假期学习需要文具之类的商品。玩具和文具类商品需要在近期准备新的商品来吸引学生顾客的眼光,尽量选取与其他商店中不同的,优质的文具和玩具。尤其在学生假期结束的几周内,对于书包、文具之类的商品需要大量上架,玩具类的商品可以暂时缩小规模。 还有带着孩子的顾客因为换季会多在童装区流连,儿童服装商品的准备因该多多的加强。 二、关于员工的管理 在促销的时候会有许多的客流,每天的工作量都会大大的增加。对于员工来说,笑着迎接顾客是很重要的,但是如果自己都不开心又怎么能给顾客带来好的服务呢?对于最近这些忙碌的时间,应该对员工设立一些奖励机制,发放一些福利。充分的带动了员工的工作热情,我们便利店的工作才会越做越好。 三、总结 在促销时间大部分的顾客都会愿意对一些奢侈品进行购买,但是,生活类用品才是我们便利店的重点,是客户来我们这的首要目标。只有做好了关键,认清了自己的本分,我们便利店才能立于不败之地。 时间飞逝,转瞬间就到了5月的中旬,我们为期半个月的训练加比赛也告一段落。记得4月份刚刚接触市场营销沙盘的时候,还什么都不懂,还在为操作晕头转向,还在为规则抓耳挠腮,从无知到运用自如,时间见证了我们的成长。 通过5月众多的网赛以及后面的省赛,让我们真正见识到人外有人、天外有天。也让我们认识到与强队之间的差距。其中,主要以以下几个方面为主。首先,在比赛过程中每个小组成员原则上来说是分担公司中的重要职务,应该各司其职,做好沟通,群力群策,通力合作。但是我们在比赛中并没有表现出很强的凝聚力,虽然小组成员出发点都是想凯旋而归。但是实际操作的时候,都各抒己见,没有领导核心,这就是导致我们止步国赛的重要原因之一。但是这和我们平时练习的方式是分不开的,因为我们训练是以单人操作为主,并没有太注重团队合作,导致我们比赛的时候缺乏团队合作精神。这也告诉我们,团队的力量是不容忽视的,不但要发挥团队中每一成员的主观能动性,还应该确立出团队的核心思想。只有这样,在关键时刻才不会乱。 其次,就是市场的地位,市场决定着企业进入市场的姿态以及未来的发展。根据市场调研报告给出的数据,销售渠道有直销、批发、零售三个,零售人群有习惯型、冲动型、理智型、情感型、经济型、不定型六大类,而不同的人群购买产品的出发点都是不一样,习惯型主要以媒体广告投放、冲动型以产品的功能、理智型以企业综合指数、(趣祝福 ZFW152.COM) 情感型则是忠诚度、经济型则是商品价格、不定型注重的则是优惠政策。我们的企业主要针对哪类人群或者哪几类人群,都必须要做好分析和定位,而不是盲目的去做。比如说我们高广告投入抓习惯型消费人群,但是广告只是针对习惯型人群,竞争又非常大。因此花大成本去抓单一消费人群是不划算的。如何抓消费人群,包括后面的定价策略、促销策略,媒体广告投放,都是需要严谨分析得出的数据作为强有力的后盾支持。而我们在比赛的时候,并没有细心严谨去计算,依据数据做下一步的决策。在比赛中,我们的定价和配货中出现很多问题,对于定价和配货我们应该考虑到市场覆盖率、市场反应周期、销售周期、便利指数、到货周期、回款周期等诸多因素。但是我们并没有考虑得太多,都是根据平时训练的时候积累的经验而随意定价、随意配货。主要原因是因为我们平时训练的时候一个人经营一个企业是忙不过来计算,形成了惯性思维,比赛的时候,四个人就不知道该做什么,感觉特闲。这也是我们不能进军国赛的重要原因之一。 再者,企业在激烈的市场竞争中,或多或少的都会面临着设备老化、市场单一以及产品单一等各种挑战。所以做好经营计划至关重要,这是整个企业经营的重中之重。经营计划包括厂房和生产线购买计划、原材料的采购计划、产品的研发计划、市场的开发计划和零售合作计划等。而这些都不是一成不变的,每个企业的决策都必须根据企业自身的经营现状采取不同的战略并根据对手所占市场份额及时调整经营战略。在决赛的时候,我们制定非常详细的经营计划,比赛的时候就是按照制定好的计划进行经营,包括产品的组合、广告的投放、 产品的生产等,我们都计划得很好。但是计划真的是赶不上变化,市场状况瞬息万变。所以说,计划没有必要制定得太详细,只需制定大体的经营策略,而且还要多制定几套备用计划和应急预案。更重要的是,在企业经营过程中,不能按照常理出牌,按部就班的经营,这样做的话对手很快便分析出我们的经营战略。我们要时不时变换经营策略,制造些小惊喜出来,让对手猜不出我们下一步要做什么。混淆视听,掩人耳目,从而达到瞒天过海的目的。在这次省赛的时候,比赛太过于实在也是我们输掉决赛的重要因素。 最后,还有一个很重要的因素,在平时的训练的时候,我们没有自己的操作软件,只能依靠别人,自己不能组织网赛。其实组织网赛有一个很大的优势就是,可以通过主控端口分析其他小组的经营策略,从而优化自己的策略。这是参赛小组所不能看到的信息。在此我们也提一个小小的建议,希望学院可以采购这个软件。不仅仅是为了组织网赛分析数据,而是为了让营销类专业的同学们学到更多的知识。 通过这次比赛我们学习到了许多,通过这个模拟经营的企业,我们熟悉了企业经营的流程。同时,也在比赛中发现了我们自身的诸多不足之处。在以后的学习和生活中,我们会努力的解决自己的问题,改正自己的不足,为以后的人生做一个好的铺垫。 护眼台灯的分类 近视眼护眼台灯 近视眼护眼台灯是一款无可视频闪,采用蓝光、紫外线隔离技术,并使用94以上的显色指数的台灯, 近视眼护眼台灯可通过LED面板技术优化光源。 OLED台灯 OLED照明采用低压直流供电,故基本没有频闪,并且无蓝光紫外伤害,可以进行大面积OLED面板制造,是我国的重点研究计划。 OLED照明既不需要将灯丝加热到上千摄氏度发光,也不需要用汞蒸气产生紫外线激发荧光粉发光。因为没有电能量的多次转换过程,OLED照明要比节能灯还要节约大约60%至70%的电能。更重要的是,OLED照明在生产、使用过程中都不会产生污染 。这化解了节能灯使用汞对环境的破坏风险。据了解,1只普通节能灯的含汞量约5毫克,一旦渗入地下后即可造成上百吨水受污染。汞在常温下即可蒸发,废弃的节能灯管破碎后,瞬时可使周围空气中的汞浓度超标上百倍 。一旦进入人体的汞超标,就会破坏人的中枢神经系统,甚至致人死亡。我国每年报废的含汞照明灯数以亿计,由于处置不当而释放到大气、水环境中的汞量,高达数十吨。 电热灯 普通白炽灯以及卤素灯(halogen lamp)的光谱连续,最接近自然光谱,所以实际上也是一种“护眼灯”。而且,因为交流电先加热灯丝,灯丝先发热再发光,由于灯丝有热容量,所以电源变化时,灯丝还仍然是热的,明暗变化不会象荧光灯(日光灯)那样明显,但白炽灯的能效非常低,60W以上的白炽灯已经被国家列为淘汰商品。卤素灯是白炽灯的改进版,在填充的惰性气体内添加微量卤元素。与普通白炽灯相比,卤素灯具有体积小、光效高,寿命长的`优点 。 高频灯 中国电网的交流电为50Hz,其电压波形每秒变化50次,而电压幅度的变化频率为电压波形变化频率的2倍,即100次/秒。直接使用交流电的荧光灯(日光灯),其光亮随灯管两端的电压幅度变化,所以会闪烁,闪烁频率与电压幅度变化的频率相同,为100次/秒。人眼能感知的主要变化为30Hz以内,灯光每秒100次的明暗交替变化虽不会被我们感知到,这些闪烁对于人眼有影响。如光亮时,眼中瞳孔会收缩;光暗时,瞳孔会放大。所以直接用交流电的日光灯对于眼睛有伤害。 高频灯(如节能灯)中使用电子变频器,将50Hz交流电变成高频交流电(通常为30k-50kHz),再用高频交流电点灯。在高频灯中,光亮每秒变化几万次,由于人眼来不及随之变化,就感觉不到变化,因而就是“不变”了,达到护眼的目的。高频灯的驱动电路会有30-50kHz的电磁信号,有人声称这对人体有害,但还没有具体报道或数据证明,须进一步研究、核实。 LED灯 使用适配器,照明主要应用于大型景观照明,和对光线质量要求不高的场合,低能耗,不太适用于高用眼环境,因为蓝光成分的比例太强,眼睛容易受伤害。另外,小灯珠易损耗,存在衰减率的问题,容易造成整个台灯报废,普遍光照面积小,色谱比较窄,属于单色光源,对视神经会造成一定的影响。但是LED台灯也有其优点,相对而言,电子元件成本低,整灯价格低廉。LED灯色温有暖白(有点偏黄,2700-3000k左右)、正白(5000-7000k)、和冷白(8000-12000k)三类。 直流护眼灯 使用直流镇流器,通过把交流电先转变成电压、电流平稳的直流电,用直流电点灯,达到真正无频闪,而且使用时发出的光与自然光一样是连续均匀的光,很柔和,能避免视力疲劳,并解决了电感镇流器荧光灯的频闪问题;由于采用的是直流技术,无任何交流波动,也避免了由高频电子镇流器所引起的电磁干扰信号。但直流荧光灯工艺难度大,成本较高,许多企业不愿采用此项技术。 效果对比 白炽灯发出的光线光谱连续,但与自然光线相比偏黄,这样的光线会使被照物体的黑白对比度减低。 日光灯发出的光线虽然是白色的,但由于它是由50赫兹的交流电直接点亮,所以亮度会以每秒钟100次的频率不停变化,这就是频闪现象。长时间在不断闪烁的日光灯下学习,眼睛易感到疲劳。而大部分“护眼灯”的原理则是采用电子整流器将50Hz的电频率提高到30-50kHz。然而,国家灯具质量监督检测中心和复旦大学电光研究所测试结果却表明,采用高频镇流器生产的“护眼灯”,其频闪波动深度在7.27%至24.03%的范围,与白炽灯相比没有显著差异,而严格意义上的无频闪是指频闪波动深度小于5%,也就是说一般的“护眼灯”并没有达到无频的要求。因此大部分所谓的“护眼灯”不是没有频闪,只是频闪的幅度减小,频率提高了,人眼不能分辨,所以感觉跟没有频闪一样。与此同时,电子镇流灯因高频震荡会产生电磁干扰信号。 LED灯是低压直流适配器驱动,无光的频闪及电磁干扰信号,但是其蓝光成分太强,对人眼也不是很好。 因此,能解决频闪且无电磁干扰信号的直流荧光灯渐渐受到人们关注。直流荧光灯将市电进行降压整流变为直流电,输入特制的灯管,避免了频闪和高频电磁干扰信号。但直流荧光灯技术尚未得到推广。 首先,我们要知道,越接近自然光的灯光,对眼睛更有利的伤害越小。一直以来,照明工具所努力的方向,都是为了人造物更接近大自然,灯光也不例外。科学家和设计师们千方百计希望能模拟自然光,而在中华眼视光学与视觉科学杂志(2017 )中,更有专家指出——未来人工照明:应向阳光靠近![1] 自然光是我们人眼亿万年来最适应的光,在自然光下,视网膜的焦点正好落在绿光上,使我们人眼的睫状肌处于放松状态,不用紧绷,眼睛可以得到很好的休息,护眼灯的光源接近自然光光线,是相对比较健康的。 而阳光的颜色是暖黄色的,也就从侧面说明护眼灯呈黄色,相对来说是比较好的。 从物理角度来讲,灯光呈黄色还是白色其实是受色温影响。色温指的是光源的颜色,色温越低,颜色越趋近于温暖的黄色;色温越高,颜色越趋近于冷冷的白色,值得注意的是,色温越高所含的蓝光就越多,长时间在此光源下工作,容易让睫状肌长期处于紧绷状态,眼疲劳、近视也就因此产生,又因蓝光可以直接穿透晶状体直达视网膜黄斑区,严重者还可能导致黄斑病变。[2] 而且据研究表明,色温适中,光柔和带点黄的护眼台灯更适合阅读需要[3],为了避免因使用高色温富蓝光的LED照明产品对人体健康可能存在的不利影响,室内LED照明产品的色温不宜超过4000K,3000k左右的暖黄光是最好的阅读色温。 所以,各位家长在给孩子选择护眼灯的时候,应该尽量选择接近自然光中让眼睛最舒服的那种光线,这样的光源显色性好、光柔和、白中带点淡黄,比较适合孩子学习阅读的需要。 最后,提醒一下各位家长,预防近视并非一盏合格有效的护眼灯就足够的,还是要让孩子养成一个良好的用眼习惯,手机、电脑这些电子产品还是要让孩子少玩,毕竟孩子眼睛还处于发育状态,长期接触这些直射光线也是不好的,同时也要让孩子多出门运动,这样对眼睛也是有好处的。 3~6岁是儿童养成用眼习惯的关键时期,为了让孩子们知道保护眼睛的重要性,养成正确用眼、爱眼、护眼的好习惯,近日盱城街道中心幼儿园开展爱护眼睛预防近视主题活动。 活动中老师们通过图片、课件生动形象地向孩子们说明了眼睛的重要性,以及正确的用眼、爱眼、护眼方法,并让孩子们通过游戏切身体会生活在黑暗中的种种不便,同时幼儿园还通过家园共育教给家长一些正确的用眼护眼方法,达到家园教育一致。 此次活动的开展,让幼儿知道了眼睛的重要性,形成了良好的用眼习惯,为幼儿拥有一双健康、明亮的双眼打下基础。 我是一个近视眼,说起我的烦恼事呀,那可是一串接一串。 带上眼镜,虽然什么东西都能看得很清楚,但是一到夏天,天气很热,头上一出汗眼镜就往下滑。我赶紧往上推了推眼镜,镜片上又有些模糊,只好又把眼镜拿下来擦一擦。等我忙完这些,老师已讲了不少了,经常这样,导致我的成绩后退了一大截。下课玩儿时,眼镜也常常碍事。同学稍微一碰我,眼镜就滑落到鼻梁上,扶起眼镜时不小心又弄模糊了。 有一次,我没有戴眼镜,在和同学跳皮筋时看不清脚下的皮筋,跳坏了许多次,同学们都说我笨。哎,更可气的是同学们还经常给我起外号:“四眼妹”、“四眼田鸡”……可把我气炸了。为此,我还和同学吵过架呢。 我真恨你啊,近视眼,真后悔当初在被窝里看书、近距离看电视、趴在桌上看连环画……真后悔不听家长、医生的教诲! 哎,真烦! 1、企业形象整体系统,也被称为企业形象识别系统,CIS。是企业对组织的理念,行为和视觉形象等进行系统化,标准化,规范化设计所形成的科学管理体系。 2、企业形象整体系统包括三个构成要素,分别是理念识别系统(MIS)、行为识别系统(BIS)和视觉识别系统(VIS),即CIS的三个子系统。 3视觉识别的基本要素即识别符号,主要包括企业与品牌名称、企业与品牌标志、企业标准字、企业标准色、企业吉祥物等。 2009年6月初至6月30日,我们在郑州图书中心、中原图书大厦举办购书送礼活动。对2009年6月、4月、5月、2008年6月和2007年6月的销售数据进行了对比分析 (1) 郑州图书购物中心2009年、2008年6月销售数据 09年6月 08年6月 增长郑州市够书中心 33504.55 29926.44 3578 (注:郑州市购书中心07年8由于系统程序更换,目前书店07年6月销售数据无法收集) (2) 中原图书大厦2009年6月及同期6月销售数据 09年6月 08年6月 增长07年6月 增长中原图书大厦 22927.5 22913.7 13.8 16099.10 6814.6 (3) 郑州图书中心,中原图书大厦,2009年6月、5月、4月 09年6月 09年5月 增长09年4月 下降郑州市购书中心 33504.55 27040.00 6464.55 26832.60 207.4 中原图书大厦 22927.5 18868.1 4059.4 23720.7 -4852.6 6月份郑州购书中心销售有一定幅度的增长,但受6月份图书销售淡季的影响,整体销售没有达到旺销的目的,我社的**手段对相关产品的拉动销售作用也表现一般。6月份销售的特点主要是我社重点图书的单品销售量有明显提高,相比“动销” 的品种增长不少很明显。中原图书大厦6月份销售基本上和去年同期销售持平,6月份中原图书大厦销售“动销” 的品种有了一定的增加,但由于河南省批销中心一直不能保证正常的供货,造成重点图书断货情况比较严重。 由于涉及部门太多,整体效果不明显。6月份重点营销活动中存在的问题总结如下: 1、**时间方面:6月份对我社图书而言,销售处于淡季阶段,出教辅、文学、儿童类图书外,其他图书的销售都相对比较平淡。郑州的主力店主要是学生购买,适合我们产品的人群相对分散。 2、**手段方面:各大出版社都选择在6月份开展**活动,造成**活动泛滥,很多**手段都处于相对比较低级的营销手段,多以买赠为主,没有形成有自己特色的营销手段,重复性竞争比较严重。 3、各主要卖场对**活动支持方面:由于需要做**活动的出版社比较多,郑州购书中心方面为了顾及书店整体的布局,拒接出版社摆放大型的pop、易拉宝等宣传品,只准许在展台上摆放小型的宣传画,对读者形成不了视觉上的吸引力。书店依靠电子屏幕、广播等渠道介绍**活动,对读者吸引力不大。 4、礼品过于单一,对读者起不到很好的吸引作用。目前,传统的购物袋等礼品没有针对读者的特色,文化品味相对较差。对于传统的问卷调查等信息收集,合作比例相对较小。 我做客户经理已经快一年了,当初行里的领导把我安排到这么重要的岗位,还特意安排我去哈尔滨学习,对此非常感激,下面我就说说我在客户经理岗位中的一些做法: 一、维护客户要循序渐进。客户经理的工作方式就是通过打电话主动联系客户来购买理财产品。但在我们和客户都非常陌生甚至都没有见过面的情况下,如果直接向客户营销基金、黄金或是保险,那么成功的概率非常低。我的做法是:在客户的定期存款到期的时候对客户进行提醒并借这个机会向客户推荐理财产品,这些产品的特点是风险低,期限短、收益固定,客户比较容易接受。如果客户对这些产品有兴趣并且愿意来网点购买理财产品,就利用和客户见面的机会作进一步的沟通和交流。如此反复几次客户经理对客户就应该有一个比较深入的了解,包括客户的风险承受能力和投资偏好等,可以有针对性的向客户推荐产品,同时向客户讲解一些理财知识和投资理念,引导客户将一部分资产转移到基金、黄金等产品上来。对于新客户的营销要谨慎,一旦没有赚钱甚至赔钱就很难进行二次营销了。 二、注重对理财知识的积累和财经信息关注。现阶段我们面对的大部分客户对理财知识和相关的财经信息了解的都不多,客户经理就应该在这些方面表现的专业一些,有利于增强客户对我们的信任,进而完成营销工作。 三、营销策略要灵活多变。我们的很多客户在过去都有投资失败的经历,比如投资基金被套,那我们就转变思路向他介绍黄金;股票型基金被套就向他介绍债券型的;大盘指数基金被套就向他介绍中小板基金或是QDII基金;如果以上投资产品都别套,就换个人营销,原来是柜员A营销就换成柜员B,柜员B不行就换成C… 再说说我队这个工作岗位的一些看法: 一、客户经理应该具备良好的沟通能力以及人际交往能力,注重培养和客户之间的感情。现在银行业的竞争越来越激烈,金融产品同质化现象严重,同时随着电子银行的快速发展,物理网点的分布对客户的影响也越来越小。这就造成了 客户的资产放在哪家银行都一样,买谁家的产品都一样。要想把客户留住就需要感情来维系。 二、维护客户要用心。客户经理所面对的贵宾客户是一个相对固定的群体,数量有限,要想持续地取得出色的业绩,需要经常接触这些客户,多次向他们营销理财产品。这就要求客户经理要取得客户的信任,包括职业道德方面和理财投资的能力方面,在维护客户的过程中要用心,使其资产保值增值,满足客户的理财的需求。 以上是我在客户经理岗位工作一年来的一些心德体会,希望在今后的工作中,通过自己的不断努力,将我行的高端客户维护好、拓展好。 一款台灯是否护眼这一标准需要我们通过衡量台灯的光线指标来判断了。光线指标的五个硬性标准:频闪、蓝光、照度、显色指数、色温。 1、无频闪危害:频闪大于3125赫兹 频闪是指光源的明暗闪烁,随着电压的起伏灯光也会忽明忽暗,而我们肉眼能察觉到的这种灯光明暗变化就是频闪。 眼睛长期暴露在这种环境下会造成头痛和眼疲劳、引发光敏性癫痫病、导致视力下降和注意力分散等问题。 中国行业标准对合格产品的频闪要求是3125Hz,我们在选购的时候只需要认准是否有无频闪危害认证即可。国际最权威的测试灯具是否有闪烁问题的机构是美国IEEE,有IEEE无频闪危害认证的台灯更优秀。 2、无蓝光危害:RG0 蓝光并不都是有害蓝光,真正有害的是波长400到450以内的短波蓝光。 该波长内的蓝光会使眼睛内的黄斑区毒素量增高,严重威胁我们的眼底健康。根据国际上的标准,LED光源的蓝光危害安全级别分为4级:RG0、RG1、RG2和RG3,其中RG0为最佳无蓝光。买台灯认准RG0无蓝光危害检测标准即可。 3、照度:国AA级>国A级 照度简单来说是指灯光照射范围和在其范围内的光线均匀度。 国标对照度和照度均匀度都做了要求,我们最佳的选择是AA级,有效照明区域广,发光均匀的台灯。(均匀度不好的话,容易因为眼前光线亮暗明显而导致学习时眼疲劳。)照度均匀度越接近1,光源亮度越平均。 4、显色指数:>80Ra 光源对物体的'显色能力称为显色性。 简单来说,显色指数就是光源下物体色彩的真实度,最标准的参照物是太阳光下的物体色彩。100Ra为满分,及格标准是大于80Ra,我们最好选择90Ra以上的。 5、色温: 色温简单粗暴的可以理解为灯光的“温暖”程度。 不同的使用场景,搭配适宜的色温,配以合适的亮度,可对人体产生积极影响;比如:5500k左右的色温,适合专注型学习使用;4000k左右的色温,适合长时间屏幕阅读;3000k以下,适合睡前1-2小时使用。高色温会抑制褪黑激素分泌,导致难以产生睡意。睡前使用暖黄光,更易安稳入睡。所以在选购学生台灯时有可调色温功能最佳。 判断光源指标的总结: 频闪:选择有无频闪危害认证 蓝光:认准无蓝光危害指数RG0 显色指数:>80Ra,>90Ra更佳 照度标准:符合国AA级优于国A级,均匀度越接近1越好 色温:选择色温可调节的台灯,且范围包含 3000k-5500k的台灯(范围更大的更佳 我是个热爱读书的孩子,一看起书来就废寝忘食,一次能看好几个小时,看完后,我的眼睛就又酸又胀,视力日益下降,万般无奈之下,妈妈给我买了一个护眼小卫士,它就是------护眼小台灯。 这是一个可爱的小台灯,它黄绿相间,有两个滴溜溜转,鼓鼓的大眼睛,活像一只大青蛙,每天写作业看书时,它都会陪在我身边。 它呀,有一个神奇的功能------提醒!每当我看了40分钟书后,它就会准时提醒我:小主人,你已经看了40分钟书了,该休息眼睛了,然后就播放起了眼保健操,每次我都会乖乖听话,休息眼睛。接着我又能打起200%的精神看书,心中不由的喜欢上了这个台灯。 可是------ 一次我正在看书,已经看到了最精彩,看到了让人大气不敢喘一口的地方,突然,台灯竟然不识时务的喊了起来:小主人,该休息眼睛了我正如痴如醉,被打扰后怒气冲天,火冒三丈,瞪了它一眼,心想:你这只癞蛤蟆怎么这么没眼色?早不喊晚不喊,专挑这个时候,要不是怕砸到人,我早就把你扔出去了。想罢,便钻到桌子下面,把电源一关,将台灯扔到一边,又钻入书海之中了! 几个小时后,我的眼睛又酸又胀,泪水一滴一滴往下落,腿也麻了,脖子也有些酸,抬头看时钟,已经是凌晨一点,赶忙钻入被窝。唉,真后悔没有听台灯的劝告。我决心以后一定要做一个听话的乖宝宝。从此我和台灯成了好朋友,我不再朝它发脾气,它将永远陪在我身边,做我的护眼小卫士。 为进一步推进疫情防控和广大少年儿童近视防控工作,积极应对新冠肺炎疫情对少年儿童视力的影响,根据山西省教育厅《关于组织开展20xx年全省教育系统“爱眼护眼、从我做起”主题系列活动的通知》文件精神,我校组织开展了“爱护眼睛”主题绘画暨展览活动。 本次活动面向一至三年级全体学生展开,由美术组教师负责组织执行,经过前期安排部署、绘制准备,600余名学生参加了绘画活动;经过班级初评,每班选送作品10幅,共计140幅;经过学校评审组评审,最终选定66幅作品,报送《山西教育》杂志社参加省级评选展览活动。同时,学校也以美篇、简报等形式对这66幅作品进行了校内展览。 “随风潜入夜,润物细无声。”眼睛,是心灵的窗户!每个人都应该爱护自己的眼睛,本次活动我们以学生喜欢的绘画形式将“爱眼护眼”呈现了出来,将“爱护眼睛、从我做起”渗透到每个孩子的心灵…… 一、活动目标: 1通过这次班会,学生们可以明白眼睛是心灵的窗口,是心赏事物最直接的器官。我们应该爱我们的眼睛。 2帮助学生了解预防近视的知识。 三。注意阅读和写作的姿势,每天认真做眼保健操。 二、活动对象: 三(5)班全体学生 三、活动准备: 让学生分小组从家长及课外书中去查找一些关于眼睛的各方面的资料,做眼睛保健操的正确的动作,并获得一些有关眼睛保健方面的知识。 四、活动要点: 1. 主持人引出班会 2.通过以下方式显示眼睛的结构和近视的原因 3. 4. 进行“谁有一双火眼金睛”的游戏,活跃气氛 5询问学生预防近视的方法并记录下来 6. 学习做眼保健 五、活动总结 在这次主题班会中,学生们积极参与其中。大部分的同学已经知道如何去保护眼睛,学习了如何保护眼睛的小知识,也掌握了一些针对眼睛出现的问题的紧急应对措施,保护好心灵的窗口。在日常生活中,我们应该互相提醒和监督,共同保护我们的眼睛。 在活动中学生对用眼卫生习惯的养成、读写姿势的掌握、对两眼操正确做法、对健康用眼的了解都有了明确的认识。通过主题课会提醒孩子们加大宣传力度,让更多的人了解这方面的知识。 通过这次活动,大家对眼睛的重要性有了更进一步的认识,眼睛如同一扇展示心灵的窗户,也如同照亮道路的明灯,每一位同学都能在今后的学习生活中拥有一双明亮健康的眼睛。 三(5)班 2016年9月28日⏣ 护眼台灯营销活动总结 ⏣
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近年来,随着智能手机、平板电脑以及电脑的普及,我们的眼睛受到了越来越大的伤害。长时间的盯着电子屏幕,缺乏适当的休息和眼保健操,导致眼睛疲劳、干涩、视力下降等问题逐渐增多。为了提高员工的视觉保健意识,公司决定开展为期21天的护眼活动。此次活动从各个方面入手,包括饮食、锻炼、环境、日常护理等,为期三周的时间让员工养成良好的护眼习惯。以下是我们对这次护眼活动的详细总结。
首先,在饮食方面,我们意识到营养对眼睛健康的重要性。为此,我们推广了食物中维生素A、C和E的摄入,这些维生素有助于保护眼睛的健康。我们组织了一次营养讲座,详细介绍了这些维生素在哪些食物中含量较高以及如何合理搭配食物来达到营养均衡。同时,我们还在公司餐厅的菜单中增加了一些含有这些维生素的食物,鼓励员工选择。
其次,在锻炼方面,我们组织了一次护眼操比赛。通过参与这项比赛,员工们不仅能够学习一些简单易行的护眼操,而且还能够锻炼视力和眼部肌肉。我们还向员工们发放了一份徒手按摩眼睛和眼四周穴位的手册,这是一种简单有效的眼保健方法,可帮助缓解眼部疲劳和干涩。
此外,为了改善办公环境,我们对公司的照明设施进行了调整。太亮或太暗的环境对眼睛都不好,因此我们选择了适宜的光照度和色温来确保员工在工作时眼睛的舒适度。我们还增加了绿植的摆放,因为绿色有助于缓解眼部疲劳和焦虑感。
最后,在日常护理方面,我们强调了正确使用电子设备的方法。我们组织了一场有关眼部健康的讲座,向员工们详细介绍了正确的用眼姿势,如保持适当距离、避免侧着头、注意眨眼间隔等。我们还为员工们发放了防辐射眼镜和电子设备使用的小贴士,帮助他们更好地保护眼睛。
通过这次为期21天的护眼活动,我们观察到了明显的改善。员工们的眼睛状况得到了极大改善,不再感到干涩和疲劳。他们的视力也有了明显的提升,感受到了明亮世界的美好。此外,员工们的工作效率也有所提高,因为他们不再受到眼睛问题的困扰。
总而言之,这次为期21天的护眼活动非常成功。通过从饮食、锻炼、环境、日常护理等各个方面入手,我们为员工们提供了全方位的护眼保健。不仅改善了员工们的眼睛状况,还提高了他们的工作效率。通过这次活动,我们也进一步加强了员工对眼部健康的重视,并带动了更多人的参与。我们相信,只要我们坚持下去,护眼活动将会取得更好的成果,让我们的员工拥有更健康、明亮的眼睛。⏣ 护眼台灯营销活动总结 ⏣
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