护眼台灯营销活动总结(必备14篇)
发布时间：2021-02-01护眼台灯营销活动总结(必备14篇)。
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今天我要写我的护眼小台灯，这个小台灯是我今年过生日时，我的好朋友丁雅雯送给我的。
小台灯的样子十分可爱，是一只小狗的模样。小狗的脸特别长，长得足以到脚底，这张长长的脸上有一对小小的耳朵，一只耳朵翘得老高，另一只耳朵垂得很低。这对小巧玲珑的耳朵下，有一双闪着智慧光芒的眼睛，他左眼上有一圈黄色的毛围住了他的左眼脸。这双智慧的眼睛下面有一个比眼睛还大的鼻子和一张小小的嘴巴。他的衣服和裤子的正面全都是蓝色的，但是反面就不一样了，反而是一片白色，一点点杂乱的颜色都没有，不过他后面有三个小洞，从洞里可以看到里面的构造。他还戴着一双蓝色的手套，穿着一双蓝色的球鞋，左脚的上面有一个开关按钮，他的手里拿着一个篮球，那个篮球其实是一个小闹钟。
这个小台灯也挺有用的呢，是他在我写作业的时候给我照明；是他在灯泡坏了的时候当我爸爸的小助手；又是他让我妈妈在角落里找到丢失的耳环；又是他......
他是我见过的最好的小台灯，因为他已经为我的家庭做出了六个月的贡献，他不求回报地给我们送来了光明。
如果没有他，我就不能写出这篇作文。 《我的护眼小台灯》这篇优秀的“日记400字”由小学生日记大全收集，来源于互联网和会员投稿，仅供参考和学习，转载请注明出处。
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本着“活跃学术思想，丰富实践经验，提高动手能力，繁荣课余生活”的宗旨，以“营销自我，策划人生，促进财专社团的健康发展，服务于财专学子”为口号，传播营销理论，普及营销知识，为财专学子提供了一个学习营销知识，参与营销实践活动以及进行自我营销锻炼的平台，为校园生活增添了一个亮点。
在这几年里，我们紧紧围绕校团委及工商管理系的工作部署和会员的成长成才需求，不断加强我们的制度建设、人文建设和特色活动建设等，积极的为广大学子服务。
一、以人为本，加强协会的人文建设
统一思想是统一行动的前提，是凝集人心、团结力量做好各项工作的基础。本协会充分地认识到了人文建设的重要性，积极建设有本协会特色的社团文化，也为财专升本做出自己的贡献。
本协会的新的文化理念是“兴我工商、荣我财专，追求卓越，协会为家”。把“家”这个概念引入到社团的日常管理中来。
（一）从生活、学习、工作等多方面关心会员，使在外求学的我们感受到家的温暖。我们的生日送祝福活动一直都在延续，我们也承诺会一直把这个工作做到位。在营销协会这个大家庭中，每个人都有主人的意识与地位。
（二）加强“cIS”识别系统，适当引入企业管理理念。
理论联系实际，我们充分地运用所学的知识，年在协会中导入“cIS识别系统”。在我们在每个活动中都强调自己的宗旨与会标，对外形成一定的识别系统。对内，使会员达成了统一的意识，产生归属感和自豪感，进而激发了会员的激情，增强了会员的主人翁意识；对外，通过视觉的冲击提升了协会的形象，将协会的信息和文化传达给大众，使其容易识别。
（三）扩大交流的平台，让每一位会员都成为协会真正的主人。
年据中国互联网络信息中心的数据显示，大学生上网率为84%。我们学校也都在逐步地实现网络化的管理。本协会也紧跟时代步伐，于去年统计了每位会员的QQ号码，建立了自己的QQ群，我们拥有公共的邮箱和信箱等，让会员有很好的交流平台。理事会成员还不定时地在QQ群里和大家交流协会的管理心得，虚心接受会员的批评，积极采纳会员的意见，让每一位会员都加入到协会的建设和管理中来。
此外，我们理事还建立了一个专门用于交流的QQ群，协会决定在明年建立了自己的网站，出了自己的工作通讯，协会的交流在进一步加强。
二、准确的市场定位，积极地走出去
我们积极在了解市场的需求，在校内发展的同时也对外积极拓展。首先是与其他学校的市场营销社团做好交流与沟通，年组织会员参加“湖南省首界营销技能大赛”，参赛者0%拿到了高级营销员从来资格证，而且策划部部长吴毅文同学在决赛中取得汽车行业金奖拿到中级营销师从业资格证。我们协会参加在涉外举办的长沙市第二届高校社团交流会，共有30多个社团，400多人参加此次交流会，湖南教育电视台等多家媒体对此进行报道。其次是与企事业单位合作，协会在创立的几年里一直致力于会员实践能力的提升，与太阳人，晨曦，新美德市场调研，省统计局，康师傅，统一，，可口可乐等等公司保持长期合作，向会员提供长期的兼职或全职机会。
在立足本校的发展空间的同时，我们积极的走出去，积极的寻找发展的空间。真正做到将理论与实际很好的结合，做到一个第三课堂的质量提升。
三、完善制度，有序地开展常务工作
没有规矩不成方圆，我们不断完善协会的制度，与时俱进，根据协会现阶段的实际情况完善了协会章程、财务制度、会议制度，建立了监督体制和会员考评制度等。各个部门分工协作，共同努力经营我们的家。特别是我们在这个学期还建立并实施了信访制度，加强了会员与理事的联系，也保证会员的有效诉求能合理、及时地到达我们的理事层。
四、活动有特色，培育自己的社团文化
——年协会与浙江东邦服饰合作，在金枫大酒店举办主题为“资助贫困大学生”东邦服饰的爱心义卖活动，当年毕业的学生60%的求知的西服全出自此次活动，所的款项上缴学生处勤工俭学中心。
——年上学期乐百氏公司联合举办了第二届脉动校园挑战赛”并取得圆满成。
——年我们协会代表财专参加“康师傅”杯湖南高校联盟营销大赛取的优异成绩。
——年上学期积极响应参加湖南财专首届社团活动风采月，策划并组织了超级竞聘活动，在整个活动中产生了积极的影响，得到了学校师生的一致好评。
——年月第五届校园文化艺术节活动之形象促销大赛由本协举办，打破了常规的室内舞台形式采用了室外舞台演出，加上一个星期的促销技能比拼，又一次将营销理论用于实践。
——年月号晚由校团委、学生处主办，工商管理系承办，淘金者营销协会协办的两节活动——广告设计大赛在热烈的掌声中拉下了帷幕。本次活动分四个步骤进行：作品征集，初步评审，大众评审，现场评审，历时一个多月共收到参赛作品４０多幅，在校园内掀起一场广告热潮。
——年月本协会与百事旗下七喜公司一起在学校宣传并举行七喜我拧你活动，受到了广大同学的好评，并赢得了学校的广大关注。
——年月本协会与凡尔服装公司合作举办了财专第一届针对应届毕业生的礼仪小姐比赛，为全校师生开展礼仪知识的培养，在校内掀起一股“礼仪风暴”。
——年月本协会在社团风采月中为迎奥运开展的X—域杯“奥运主题系列赛”活动，通过活动，让学生们了解了“我们比我更重要”的团队精神，并进行了“同一个世界，同一个梦想”的大型签名活动，提前感受了奥运气息。
——年月本协会与外语系合作举办了由恰恰食品公司赞助的“圣诞晚会”，也是一场我们感恩会员的晚会。我们坚持“会员第一”的宗旨。
—年月，本协会在社团风采月中举行了“1+1>2”的素质拓展活动，我们强调“我们比我更伟大”的团队精神。
我们紧紧围绕市场营销的特色，努力将我们的活动开展成不可替代的有自身特色的活动。此外，我们在活动中从到场不迟到这样的小事抓起，培育有市场营销协会特色的社团文化。
五、展望未来，明天的我们会更精彩
在新的阶段，在学社联、工商管理系及相关部门的领导下，我们协会继续高举“兴我工商、荣我财专”的旗帜，沿承协会的传统，坚持建设有本协会特色的社团人文，坚持活动的特色和多元化，坚持一切从会员出发，同时，加强协会的薄弱环节，共同努力，不断提高。我们相信协会的明天会更美好。
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结合学院的实际情况，我们终于完成了规划书。
我们也为赛前活动的宣传付出了很大的精力！报名期间，我们在食堂和教学楼附近设立报名地点。在学校各处发传单，并打印了横幅张贴到学校各处人多的地方，海报也贴了不少，只是为了让更多的人知道我们这个活动，让更多的人参加到我们这个活动中来。
活动当天起了个大早，心里很激动，到了会场帮忙布置和运送东西。这场讲座我们请到了著名微电子商务专家、 中国微信营销第一人张慧成老师，张慧成老师的不愧是第一演讲家 ，他以其精准的定位、精辟的阐述，独到的见解为在场的老师和同学们带来一场深入浅出的讲座。尤其是谈到中国微商的发展的时候，大家都很激动，张老师为我们传递的不仅仅是知识，更是一种积极向上的正能量，也让我们开阔了对互联网的视野。
整个过程同学们都很有激情，积极的通过微博墙互动和交流，特别是谈到马云的创业历程的时候，大家内心都激动不已，生生被张老师的讲课所折服。
讲座结束后，我们匆匆吃完午饭，又来到会议厅。老师教了我们很多销售技巧，并为我们加油。最后，激动人心的比赛即将开始。
我们分成了6个小组，做公交车来到了火车站附近，取到指定的销售商品后，我们便开始了紧张而又激烈的销售活动。
我们组共五个成员，销售的物品是纯燕燕窝、车载香薰、矿泉水，为了锻炼我们的沟通与销售能力，商品的**都高于市场**，这给我们的销售带来了不小的挑战。我们在公交车上就开始商量了计划，最后决定我和一名队员负责销售燕窝，两名队员销售矿泉水，一名队员销售车载香薰，就这样，我们下车后便开始了计划，我和我的搭档两人首先分析了一下，由于燕窝属于奢侈品，不能针对普通人群来销售，所以我们打算去尚格铭城小区销售，但是考虑到时间问题，我们两抛弃了这个念头，选择了服装市场的老板，于是我们就去了服装市场，结果并不顺利，整个过程连连碰壁。但是，我们两个并没为此而退缩，而是迎难而上，不断的改进我们的台词 ，不断的总结，不断的尝试，忍着脚痛，忍着被拒绝后内心的失落，继续尝试，继续失败，继续尝试...
虽然最后没卖出去，但我们内心的忍耐力和与陌生人沟通的能力在不断提高。后来我和搭档又商量了一下对策，决定去卖矿泉水，于是我们接到矿泉水后两人来到了火车站的火锅城内，向周围的人销售，一开始效果并不好，后来我们换了一个思路，决定打同情牌 ，这一招果然很凑效，不到半小时的时间，我们就卖出去了好到矿泉水，刚才被打击的心情顿时明亮了好多。比赛结束时，我们卖了大约一盒矿泉水，然后拖着沉重的身躯上了公交车，一路回来。
回到了学校已经是晚上6点多了，我们在老师的组织下对今天的比赛进行了总结，每个队都上台交流了各自的经历和经验。通过交流我们发现，每个队在比赛过程中都遇到了各种各样的挫折，但每个队的解决方式都有所不同，这就是我们需要**和学习的地方。我们队虽然不是卖的最多的，但是我相信在这次比赛中，我们队的每个队员都收获了很多待人处世的方法，内心也变得更加强大，我们虽然不是最优秀的，但是我们一定是成长最多的。
交流会7点多了，但学生们的热情还是很高的。在交流中，我们学到了很多。
第二天的颁奖会上，我们队拿到了我们用努力换来的荣誉证书和奖金，而我们深知，在这次活动中最大的收获不在于荣誉，而在于自身素质的飞跃。
回首这场营销竞争，是酸是甜，是苦还是辣？虽然过程很痛苦，但收获也很丰富。我很喜欢成为一个团队，共同努力实现目标，然后赢得胜利的感觉，这是我们许多大学生所缺乏的。
这次活动极大的培养了我们的团队协作能力和待人处世的能力，我们在这次活动中收获了很多课堂上永远学不到的东西。我衷心希望学校今后能举办更多这样的活动，并期待下一届的比赛。
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在现代社会中，我们经常使用电子产品，如电脑、手机和平板电脑等。长时间使用这些设备会给我们的眼睛带来一定的伤害。为了改善我们的眼睛健康状况，我们组织了为期21天的护眼活动。在这次活动中，我们向参与者传授了一些关于保护眼睛的技巧和知识。以下是本次活动的详细总结。
第一天：了解眼睛的结构和功能
活动的第一天，我们邀请了一位眼科专家来为我们解释眼睛的结构和功能。专家详细介绍了眼球、角膜、晶状体等部位的功能，以及现代电子设备对眼睛造成的影响。参与者们对眼睛的奇妙构造有了更深入的了解。
第二天：保持良好的用眼姿势
在第二天的活动中，我们教授了参与者正确的用眼姿势。他们学会了与电脑和手机保持适当的距离，以及怎样调整屏幕的亮度和对比度来减少眼睛的疲劳感。这些简单的技巧对于预防眼睛疾病非常重要。
第三至第七天：眼保健操
我们组织了一系列的眼保健操，让参与者们每天进行。这些操练可以放松眼部肌肉，增强眼球血液循环，从而改善视力。通过这些操练，参与者们不仅增强了眼睛的健康状况，还提高了集中注意力的能力。
第八至第十二天：日常生活中的护眼小贴士
在这几天的活动中，我们向参与者提供了一些日常生活中的护眼小贴士。他们学会了定期眨眼来保持眼球湿润、避免长时间暴露于强光下、远离香烟等有害因素。这些简单的改变能够降低眼睛疾病的风险。
第十三天：膳食与视力
眼睛健康与膳食密切相关，因此我们在这一天设立了一个专门的讲座。我们邀请了一位营养专家，向参与者介绍了对眼睛有益的食物，如胡萝卜、蓝莓和菠菜等。参与者们在了解了这些食物的好处后，纷纷决定在饮食中增加这些食材。
第十四至第十八天：频繁使用眼药水的注意事项
为了提高参与者对眼药水的正确使用的认识，我们在这几天组织了专门的讲座。参与者们学习了使用眼药水的正确方法，以及频繁使用眼药水可能导致的副作用。他们也了解到了眼药水并不能长期治疗眼睛问题，应该及时就医。
第十九至第二十一天：建立良好的护眼习惯的重要性
在最后几天的活动中，我们向参与者强调了建立良好的护眼习惯的重要性。我们鼓励他们遵循前几天学到的护眼技巧，并且实践这些方法，以养成良好的用眼习惯。我们还为他们提供了一份护眼习惯的小册子，让他们随时查看。
通过本次为期21天的护眼活动，参与者们获得了许多关于保护眼睛的宝贵知识。他们了解了眼睛的结构和功能，学会了保持良好的用眼姿势，掌握了眼保健操，掌握了日常生活中的护眼小贴士，并且进一步了解了膳食与视力的关系。通过参与这些活动，他们已经开始改变自己的生活习惯，养成了良好的护眼习惯。我们相信，通过这些知识和技巧的运用，他们的眼睛健康状况将会得到显著的改善。护眼活动已经取得了很大的成功，我们期待未来继续组织类似的活动，为更多人提供帮助，促进眼睛健康。
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飞利浦 飞利浦创于1891年荷兰，最初是为生产电灯泡而成立，创新智能互联LED照明解决方案提供商。飞利浦品牌致力于推动高效节能，还提供无数全新的、史无前例的照明解决方案，是全球照明领先者之一。 松下 松下这个牌子很多人也是耳熟目染，于1918年日本成立，由松下幸之助创建，最初是主营电灯灯座，目前已涉及家电、数码视听电子、办公产品、航空等多领域，是国际性综合性电子技术企业。 欧司朗 成立于1906年德国的欧司朗照明，全球汽车灯具和车辆LED灯运营商，照明管理系统和照明解决方案供应商，产品线涵盖小至零部件，着眼于智能照明领域相关产品研发、设计，并提升人们生活品质。 孩视宝 始创于1999年孩视宝牌子，主营护眼灯和台灯等照明产品，融入大量高科技，为无数儿童创造一个健康的学习环境，凭借多年经验赢得消费者信赖。 良亮 良亮牌子成立于1975年，旗下拥有“良亮”和“双佳”牌系列学生书写台灯、LED环保灯具、办公专用台灯等，先进的仪器和专业的技术人员，让良亮牌子有口皆碑。 冠雅 冠雅主要从事的是LED照明灯具、可移式灯具等系列产品，其护眼灯在国内外闻名，先进的生产设备、检测仪器和专业技术人才，在同行业内占据一席之地。 雅格 广东名牌产品，雅格牌子专业从事电光源产品，包括LED手电筒、LED头灯、LED小台灯、充电式手电筒、随身电源、应急灯等研发、设计、生产及销售。 美的 美的照明是美的集团旗下的`全资公司，成立于2009年，产品涵盖家居照明、商业照明、办公照明、户外照明、LED、开关插座等，目前美的照明已形成包括灯具、光源和电工三大完善的产品研发、制造和销售体系。 欧普 欧普照明成立于1996年，中国照明行业标杆的整体照明解决方案提供者，致力于眼睛光的合理运用，提供差异化整体照明解决方案等，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型企业。 康铭 康铭牌子是节能照明产业中较具竞争实力的知名品牌，主要生产可充式护眼台灯、超强光亮手电筒、应急灯、头灯、节能灯、多功能移动电源等系列产品。 人造光源的设计向来是以靠近“自然光”为追求目标，如果台灯设计出来的光源能够自然光，那自然比白光对眼睛更好。 我们平日里接触的自然光，是来自太阳的海平面光辐射，经过大气层吸收后的光谱。下面这个自然光光谱，是测窗户外的自然光线得到的自然光光谱。 自然光光谱出现的陡降显示的就是来自几乎连续的太阳光谱各种窄波段的大气吸收的能量。在1931年国际影像协会发布的2°色度图，曲线围起来的扇形面积是自然光所能呈现的颜色，每一个点代表一种颜色。自然光的色彩丰富，辅助了人眼看到一种缤纷多彩的世界。 如果台灯能够接近自然光的话，那说明台灯产生的光线包含的物理上能实现的颜色将会比普通白光的要多很多。在你看同样一件东西，比如超市的橘子，台灯所能实现的颜色不一样，灯下的橘子也会有不同的颜色外观。台灯能实现的颜色越多，你看到的橘子就越好看。 过去盛行一时的白炽灯，是最接近自然光的色温光源，在380-780nm这个波段，它的光谱跟自然光的光谱是非常相似，所以白炽灯产生的光线总是让人觉得很柔和舒服，只不过白炽灯抵不过节能时代被淘汰了。 瑞典乌普萨拉大学的一项最新研究，让受试者从下午开始接触6.5个小时恒定水平的自然光线照射，每名受试者在入睡前要么看书，要么看平板电脑，一周以后重复试验，并交换阅读的形式。结果发现：在经过白天接触自然光之后，看平板电脑的人与看书的人在入睡前的困倦程度，以及体内褪黑素含量方面并不存在显著差异。表明白天多接触明亮的光线照射，能够减弱夜间手机电脑蓝光照射对褪黑素分泌的抑制性能。伊利诺伊大学发表在预防医学杂志上的一项新的研究也同样表明，经常接触自然光线的人会睡得更好。 还有自然光线照射在人类预防近视方面也表现出了成效。 所以如果台灯的光源设计能够接近自然光的话，那是人类的幸事了，但一般厂家的技术是很难设计出接近自然光的人造光源的，他们只是借着“自然光”这个概念，营销产品罢了。台灯是不是接近自然光，我们用仪器测量直接看光谱便知了。 作为银行的一份子，我们要把我行的网上银行、手机银行业务更好的推荐给有需要的客户，给他们带来更便捷、有效的服务方式。以下是我对网上银行、手机银行的一些营销工作心得： 一、 对产品的了解。首先，我们要对我们所营销的产品进行全面了解，突出它的优势。将产品的好处、用途、功能讲给客户。如，我行的网上银行、手机银行是无使用费，功能费;转账不论跨行、异地都全免手续费;功能丰富，可以充值话费等。在营销前，必须要了解其内容，如何使用及其好处。 二、 将产品推荐给需要的客户。首先，针对不同人物，不同群体的营销，院校的学生和年轻的人群比较容易接受新事物，这个群体一般是话费用得多，但有时候又没时间到营业柜台缴话费，手机银行有这种功能，无疑是对他们的一种方便，再加上年轻的多在使用移动qq等移动网络业务，更容易接受向手机银行这类产品。缺点是这类人群消费水平和方式有局限性，当前使用手机银行仅限于交话费，建议适当拓宽使用范围，比如增加充游戏点卡、网上购物等新服务项目。其次，还有一种群体是是经常转账或者接收账款的，他们时刻总希望身边有台电脑或者手机可以方便携带，随时可以查看账号余额和 转账的，网上银行、手机银行满足了他们的需求，可以帮助他们完成这个心愿，促成手机银行的营销。对不同性格的人要用不同的语言来服务，要真正做到想客户之所想，急客户之所急，这样客户也会有口碑，自然成为一个活广告，自然会有人找上门来咨询了。最后，很多银行卡客户开通网上银行、手机银行是方便购物，查账单等，也可以给予客户推荐开通网上银行、手机银行，向客户说明开通网上银行、手机银行随时可查询账户的交易明细，确定是否消费等，可不用来网点排队办业务。 三、 营销技巧。真诚的询问客户是否需要开通网上银行、手机银行，可以强调开通网上银行、手机银行是免费的。中肯的建议客户使用此种产品，可以给客户免去许多麻烦。 以上只是我个人在办理网上银行、手机银行业务中的一点小小心得体会，跟大家交流下。有什么不足之处，还需指出，相互学习。 近视是学校中学生的常见病，长期以来，学生的近视患病率一直比较高，因而，保护学生的视力、预防近视是当前青少年工作中的一项重要任务。为增进同学们对眼的健康保健意识，结合我校常见病、近视、沙眼的具体情况，认真贯彻和完成了上级要求，取得了很好的效果。 1、加大爱眼、护眼宣传力度 我校利用黑板报，校园广播等多种途径，进行关于“爱眼、护眼”专题报道，各班还制作了一期关于“爱眼、护眼”的黑板报，利用多渠道宣传爱眼护眼的重要性，使每一个学生都知道6月6日是“国际爱眼日”，明确保护眼睛的重要性，同时选择易又懂、简而精的部分卫生材料，利用各种途径向学生大力宣传爱眼活动，让学生真正掌握保护眼睛的方法，正确保护好眼睛。 2利用各种活动，实现眼部护理和眼部护理的效果 为了让爱眼、护眼更有实效性，我校团总支组织开展了丰富多彩的活动，让学生真实体验眼睛的重要性，引起师生对眼睛保护的重视。 （1）6月6日下午进行了“爱眼护眼”，专题讲座。赵国栋副校长用通俗简短的话语讲了关于如何保护眼睛的小知识，同学们听得很认真，也掌握了一些针对眼睛出现的问题的紧急应对措施，保护好心灵的窗口。 （2） 各班以班级为单位，进行护眼模式的选择。不仅起到了很好的宣传效果，而且学生们学到了很多知识。 由于学校领导的重视，老师的支持和学生的合作，今年我们学校的一系列眼保健活动给人留下了深刻的印象。在活动中学生对用眼卫生习惯的养成，读写姿势的掌握，对两眼操正确做法，对健康用眼的了解都有了明确的认识，同时对防近、防沙工作也有了进一步促进。在今后的工作中，我们会继续努力，时刻关注青少年的眼睛健康，与孩子们一起保护心灵之窗。 安丘市职工子弟学校 过完了情人节，一年一度的三八节又要来临了，这一天是女性的节日，也是网店拉动消费的大好时机。在商界流传着这么一句话，女人的钱是最好赚的，居然女人的钱是最好赚的，那在属于女人节日到来之际，商家们当然要好好赚一把。 现在虽然离三八妇女节还有十来天，但网店也应该提前准备，都说机会留给有准备的人，下面就让我们一起来分享在网店培训中总结出的三八节促销方法。 给“她”一份温暖 这个促销主要是针对男性用户的，为什么是针对男性同胞呢?那是因为三八是女性过的节日，那在这一天女性就有机会收礼物，而送礼物的当然是男性买家。而那个“她”可以是母亲、老婆、女朋友等，一般有心的男买家在三八节到来的时候都会主动送礼，不管是给情人还是母亲，他们都想表达一份爱，那店家在促销的时候就要给他们缔造这个机会，通过抓住男性买家的这个心理来拉动他们消费。所以在做活动的时候尽量跟爱情、亲情、温情等主题联系在一起，现在三八节也逐渐成为了男性对女性表达爱意的节日，在这个时候男同胞买礼物也是情理中的事情。 让母亲更快乐 一般三八节我们都会想起自己的母亲，母亲含辛茹苦把我们养大，她们是最伟大的女性，所以在这一天就应该让她们好好享受节日的特权，作为子女的一般都想为母亲献上一份礼物，而专卖女性或者跟母亲相关产品的店家就要好好利用这个主题，促进更多子女在三八节的时候为自己的母亲送上一份独一无二的关怀。 回顾过去的宣传工作，作为一名宣传和招商人员，我对商场有着太多的好感，因为我们一起经历了不平凡的历程，我们一起努力开创了我们的人生道路，给我带来了更多的经历和体会。 在这半年的时间里，我看到了我们的客户从无到有，看到了展厅的开与关，看到了品牌的入驻与流失。心里真的感触良多。回顾过去半年的宣传工作，我可以总结出以下几点: 第一，宣传工作需要更多的努力和创新。 1.宣传和招商更需要坚持。商场品牌的进与退的规律是不确定的，短时间内取得的成绩并不能从根本上说明什么。所以宣传招商不是一朝一夕的事情。对我来说，需要很大的耐心和毅力，需要不断总结宣传经验。 2.宣传和招商需要不断学习。推广员必须熟悉宣传招商的相关理论知识，在原有知识上有所突破，提高自身素质。通过学习各种知识，可以开阔视野，增加实际工作的可行性，提高综合素质。 3.宣传和招商工作需要不断改进和创新，不断拓宽发展渠道。品牌初期工作中出现的问题要及时解决，部门规章制度不完善造成的失误要及时发现并纠正。作为商场对外宣传招商的窗口，需要从不同渠道宣传商场的优势，展示形象，提高知名度。 二是进一步加大宣传招商力度，提高场地出租率。 1.从空，分析20xx年5月到12月的品牌变更记录:5月，空为4%，6月，空为3.2%，7月，7.7%，8月，5.9%，9月，5.6%。 2.截止20xx年底，商场整体出租情况如下: 目前，竞争对手的商场纷纷入驻* *(当地)，相互竞争必然导致竞争更加激烈。从目前的情况来看，全行业的资深经销商会从之前的单一选择到明年的各种渠道进行全方位的比较，从而更清晰的分析各种市场状况的优劣。所以我们店必须提高自己各方面的优势。只要有一个方面不尽如人意，那么我们就没有绝对的优势，客户就有了选择和抛弃我们的理由。 20xx年过去了，我们商场的宣传招商工作成绩一般。与年中相比，商场整体出租率在年末仍未得到实质性提升。作为宣传和招商部门，各方面都需要大大提高。在坚持商场宣传招商政策，提升服务水平的同时，需要更加努力，确保商场出租率在明年的竞争中稳步提升，提高宣传招商部的整体实力。 20xx年，吴健第二商城总经理张继生紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略和“打造企业执行力”的经营战略两条主线，取得了突破性进展。 一是经营业绩稳中有升，销售额过亿。销售实际完成年度考核计划的130%，同比增长15%，实现净利润增长381%。确立了吴尚健尔在青山区域市场的市场地位。调整结果非常突出。全年新增渠道104个，淘汰品牌123个，调整率超过70%。观众七大类全部实现20%以上的增长，最低毛水平比去年增长26%和13%。两手抓两个项目。在“打造20xx万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”项目中，有21个品牌实现了销售额过百万，整体销售额同比增长36%，占全场总销售额的27%。销售扩张和利润增长计划第一。突破常规，整合资源，把握热点，推出个性化营销活动，在营销中始终保持区域优势。 二是服务体系不断完善，现场管理成效显著。xx第二年，狠抓现场管理，全面推行“亲情服务”制度，在一线员工中开展“服务意识”大讨论。对商场硬件设施进行了全面维护和整改，使商场形象焕然一新。 第三，“执行力”的观念深入人心，人力资源不断挖潜。 “打造企业执行力”的指导思想贯穿全年培训工作。共开展各类培训900余学时、10000余人次，真正做到了创建学习型组织、培养知识型人才的工作要求。进行了两次大规模轮岗，涉及岗位变动37项，在员工中形成了强烈反响。Xx的工作成绩显著，但也存在以下六个制约企业发展的问题: 问题1:业务结构与发展目标的不协调仍然非常明显。 问题2:市场形式的可预测性和具体商业措施的执行之间存在矛盾。 问题3:推广形式的单一和不可替代性禁锢了营销工作的发展。 问题4:日销和热销的差距并没有缩小，反而有扩大的趋势。 问题5:全能季节性商品的来源和结构没有改变。 问题6:虽然xx对供应商渠道的整合有所改变，但效果并不明显。20xx年，围绕青山的商业竞争会越来越激烈。面对中南地区销售贸易的蓄势待发和青山百货的紧追不舍，我们将重点做好以下几个方面的工作: 一、把握春节市场，确保良好开局，誓夺全年目标，以春节营销为先导，全面实施旺季市场经营策略，确保1-2月良好开局和全年经营目标的顺利实现。 二、准确把握市场定位，实施差异化经营，略微提升管理水平，与尚青、徐东、品茂实施整体错位，打造区域时尚百货。尤其是实现区域市场主流品牌经营的格局。 三，成立商品部，实行购销分离，加大宣传和招商调整力度。通过组织架构的完善，提供强有力的软环境，加快调整进度，使调整工作一步步向前推进，从而成就了区域百货的经典管理模式。 四、以四楼改造运营为契机，充分整合楼层资源做强做大，是企业管理的第一要务。将开发和拓展四楼的经营面积和内容作为xx的首要任务，进一步提升商场的商业功能，发展新的经济增长点。 五、关注百万品牌，充分发挥“二八”效应。要全面整合宣传、招商、装修、营销、人员、考核等各个环节，提高百万品牌的成功率和存活率，让现有的百万品牌发挥龙头作用。 不及物动词关注渠道优化，减少弱势供应商对经营的制约。在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或选择一些不是厂家或一级代理商的供应商，在营销、价格、供应、退换货等方面争取更多政策。 七、科学分析，力求突破，全面推行家庭营销xx年的营销工作要突破相对单一的推广模式，加强情感营销。通过宣传、展示和服务，使包装焕发新的生机和时尚，从而吸引顾客，促进销售。 八、实施员工素质工程实现人才发展战略转型。20xx年，加大企业人才培养和储备，实施培训“五个一”工程。同时，加强企业制度的执行，进一步规范全体员工的工作行为，形成xx、规范的良好工作氛围。 宣传是购物中心成立后的一项重要任务。商家首先要有良好的心理素质和专业知识。我们需要进一步了解商场的情况。在宣传和招商的过程中，你可能会遇到很多措手不及的问题。你要变通，把客户的利益放在第一位。投资促进旨在合作共赢。如果其中一方没有利益，他不会决定投资。只有双方都有利益，才能谈判。 在招商谈判的过程中，你要有充分的信心，说话要有底气。如果顾客提出问题，要耐心详细地解释他们的问题，分析当地市场的消费群体，目前的市场份额，以及我们店的优势和前景，从而建立他们对我们店的信心。尽量不要和客户正面争论某个问题，而是用灵活的陈述来争取客户的认可。有些客户会不断的光顾商场，耐心的和他们沟通，引导他们，让他们清楚的知道如果投资我们商场会带来多大的收益。 在谈判过程中，观察对方的反应，充分了解对方的心理需求。不要一下子给他太多的选择，只需要根据他的需求给他提供几个不同的岗位或者不同的领域，让他在几个中做出选择。让对方在合适的时机知道自己选择的职位，有几个客户感兴趣。让他更加确定自己选择的正确性。 商场开业筹备的一项重要工作就是招商，但不仅仅是招商。招商只是开业筹备的重要一环。在商城开业筹备过程中，和V的招商一样重要的，还有市场定位、业务规划、组织建设、制度建设、工作流程设计、员工招聘培训、空房间环境优美、二次包装管理、信息系统建设、企业文化建设、企业形象推广、营销方案制定、竞争策略制定等等。我们可以想象一下，如果我们对商场没有一个明确的经营定位、市场定位、商品定位、客户定位，我们知道招什么样的商品？你想要什么品牌等级的商品？每个品类和品种的比例结构是怎样的？如果商场没有科学的店面规划和合理的商品布局，我们招的品牌和商品都在哪里？不同楼层和区域的品种和品牌关系是怎样的？我们再来思考一下:没有现代化的商业管理体系、制度体系、流程设计，如何保证宣传招商、市场营销、管理、运营、服务的成功？还有，就算宣传招商完成了，店铺怎么美化？柜台怎么装修？如何展示商品？从基层店员到中高级管理干部需要培训吗？是否要制定和实施开业庆典计划和推广计划？......等等，这样的问题，不仅仅是宣传和招商的问题！ 所以我们说商场开业筹备是一个系统工程，必须从整体上综合考虑、设计、系统实施、保障。因此，为了保证一个商场的成功推广和开业，我们必须做到以下几点: 一、进行充分的市场调研，准确的市场定位，合理的店面布局。 二、建立现代商业组织体系、管理体系、制度体系和流程体系。 三、建立一支具有现代经营管理意识、服务意识、训练有素、岗位清晰的管理团队和基层员工队伍。 四、成功招募到一批符合业务导向、市场导向、客户层次导向的品牌和商品。 五、严格设计、装修、陈列品牌专柜，营造店铺浓郁的现代气息，美化店内环境空及店铺外部商业环境。 六、不及物动词建立一套适合现代商业管理、现代商业营销和现代商业服务的商业POS和MIS系统。 七、建立一套 现代商业文化体系和营销体系，制定阶段性系列营销推广策略和开业推广计划。 只有这样，才能真正实现商场宣传、招商、开业的成功，才能真正保证商场未来的经营、管理和服务。 经常开展一些主题活动，不仅可以增加团队的凝聚力，还可以起到宣传作用，把主题思想深入人心，做到人人皆知。每当活动告一段落，我们便要对这一活动书写一份总结文章。下面是小编为大家整理的关于主题活动总结优秀范文，欢迎大家上活动总结频道欣赏，谢谢你的来访。 金秋送爽，丹桂飘香。在这个硕果累累的季节里，我们迎来了祖国的六十三岁华诞。为了让幼儿体会节日的欢乐氛围，了解祖国的伟大，培养幼儿的爱国情感，起点幼儿园全体师生开展了“迎中秋，庆国庆”系列主题活动。 根据幼儿园幼儿年龄特点，各班开展了不同的庆祝活动 活动一：环境创思活动。全体总动员：起点幼儿园永康园全体师生观看《月亮姑娘做衣裳》动画片，让幼儿明白月亮的阴晴圆缺额的动态变化。 活动二：幼儿作品展。幼儿园中班、大班、学前班的小朋友分别用纸浆泥做出了月饼、水果盘、月饼盘作品。另外有中班和大班老师辅导幼儿做出了手工国旗《做国旗》和绘画作品《画祖国》，及学前班的小朋友在家长的辅导下仿编了诗歌《我的祖国真美丽》。 活动三：56个民族邮票展。收集了56个民族的邮票，让幼儿懂得56个民族是一家人。从小培养爱国精神，做到相亲相爱。 活动四：教师“手抄报”大评比。全体幼儿教师精心准备了自己亲手制作的手抄报，主题一中秋、国庆为主。发挥自己的创思和现象，做出最杰出的作品。 活动五：小小抢答会。组织幼儿参与关于中国常识问答题，让孩子更多的了解中国、更详尽的了解满幸福感和成就感。 经过这一系列的活动，孩子进一步了解我们的祖国，更爱我们的祖国妈妈。 led护眼灯有哪些好处呢？ LED护眼台灯一般用在阅读、书写、设计、批阅等办公或学习照明使用场所。对于做桌面学习的人来说，保证工作区的良好的视觉环境，对提高学习和办公的质量，提高工作效率，保护身体健康有很大的好处。只有充分地认识照明的特点并选择合适的灯具，才能让我们的'学习和工作变得更加轻松舒适，身体变得更加健康，生活变得更加丰富多彩，工作变得更加愉快。 在使用LED台灯的场所，如果灯光的照度和显色性不够，会使阅读者过度使用视力，导致眼睛疲劳，而灯光光线长期地频闪或有眩光会给人的视觉神经系统带来严重伤害，所以要特别讲究照明的质量。从满足人类照明舒适、健康的角度并考虑到能源的节约，LED护眼台灯应具备五个条件： 1、桌面照明要有足够的照度 目前我国学校及写字楼等照明场所普遍采用的照明设计标准是80年代制定的，其中办公、学习的桌上照度标准仅为国际标准的1/2，国际标准为300—500勒克斯（lx)，而我国标准约150勒克斯。照度太低或太高会使阅读困难，容易造成阅读疲劳，影响阅读和工作效率。 2、光线要稳定 如果灯光足够“亮”，但却在不停地“闪动”，光线不够稳定，我们说它存在“频闪”。当频闪超过一定的范围时，会产生视觉疲劳。而长期的视觉疲劳会对人的视觉系统造成损伤。特别是在电脑日益普及的今天，许多人在灯光下使用电脑，通常电感镇流器荧光灯的频闪和荧光屏的帧幅闪动（每秒更换画面50—100次)重叠，形成光共振，对人的视觉系统伤害更大。长时间在这种照明环境阅读或工作会损伤眼睛，并有眼胀头痛等不适症状，通常也找不出原因。 3、显色指数不低于80 显色指数即为光对颜色的还原程度——我们称为显色性。在显色指数较低的灯光下（一般荧光灯为60—70)看东西，眼睛对颜色的分辨能力低，容易造成视觉疲劳。一般台灯照明的显色指数应不低于80。 4、无眩光 人眼受到眩光影响后，会感到刺激和压迫而失去明快舒适的气氛，时间稍长就会产生心情厌烦、急噪不安等情绪，对阅读和工作都会带来严重不利的影响。 5、使用绿色照明产品 推广采用节能光源一直是我国的节能政策，提倡绿色照明就是指对环境友好，要使照明产品不对环境造成不利影响，同时又能体现现代文明的照明文化。绿色照明的核心是选择高效、节能、环保的光源、附件及灯具。只有充分节约能源，才能减少发电厂对大气CO2，SO2和NOx的排放，从而减少导致地球变暖的温室效应，减少酸雨的产生，避免人体长期生活在一定浓度的SO2和NOx空气中产生的呼吸道和其他疾病。 本文介绍了led护眼台灯的好处，也介绍了一台合格的led护眼台灯应该具备的品质。如果你是一名喜欢晚上学习的学生，或者是一名晚上经常加班的上班族，那么选购一台高品质的led护眼台灯是必须的哦。 作为一名工作了两年的老员工，我全程经历了三水支行的整个转型过程。在转型之前我们行与其他银行有一些制度上理念上的差距，这些都体现在网点环境还有岗位设置方面。过去我们没有专职的理财经理和客户经理，而且网点设施落后，所办理的业务都相对简单，并不能与我行的国有大行的身份相匹配。转型之后我们秉承着"由交易核算型"转向"服务营销型"的理念，全面提升了营业网点优质文明的服务水平，提高了综合竞争力，认真学习现代银行的管理经验。从稳健经营出发，根据队伍的现状，改变员工的只是和专业结构，全面提高员工整体素质，逐步适应邮储银行的发展需要。通过不断加强银行内部管理和风险控制能力，逐步拓展新业务，提高经济效益。 自转型至今，我觉得有几个方面是我们需要牢牢的转型的主线： 一、加强领导我们要对网点转型的意义、内容、步骤、目标和要求都进行明确的了解，把这些理论作为我们在具体施行网点转型工作的指导思想，把推进完善网点转型作为提高员工责任感和客户满意度提高网点的营销服务能力和核心竞争力，增强员工执行力，以实现工作目标的重重之重的工作来抓。 二、统一标准用统一的标准，来规范网点的服务营销模式和营业模式，比如定置定位和服务礼仪的统一标准，实现服务标准化和客户体验的一致性。在提高客户满意度的同时也提高了我们对产品的营销能力，从而提高网点功能的全面转型，实现企业效益的稳步提升。 三、制定合理的考核办法网点转型的一个重要的内容就是改变了对与员工绩效考核的方式。现在施行的积分制在很大程度上就是一个检验对转型落实的情况。各部门要对网点转型标准的执行情况进行全面检查、监督和评价考核，以确保网点标准化建设的质量和效果。通过积分制来调动员工热情服务和积极营销的积极性，来落实转型的执行力。只有制订了真正合理的考核办法，才能在约束员工行为和鼓励员工行为上收到切实的效果，做到奖有所依，罚有所据，才能讲转型进行的更顺畅，更彻底，效果才会更加的明显。 四、增强员工责任感员工是网点的灵魂。一个富有活力富有凝聚力的团队必定是一个充满责任感的团队。对于每一名员工，不管其工作岗位是理财经理还是高贵柜员，不管是领导还是普通员工，都要充满对自己岗位的责任感，更要充满对整个网点，整个邮储的责任感。每一名认真负责的员工都是网点的一块宝。只有当员工都充满了责任感，各司其职，才能让整个团队出现欣欣向荣的局面，才能使整个网点一直都处在高速发展的道路上。 一、台灯的灯光什么颜色好 1、台灯灯光什么颜色好 在光谱中对于人眼伤害最小的就是黄色的光了，一般来说，人们在阅读的时候，台灯灯光的颜色选择黄色是比较好的。但其实原则上，阅读者只要坐姿端正，阅读习惯良好，然后根据个人习惯，不管选择那一种颜色的灯光，对眼睛都不会造成很大的伤害。 2、什么颜色灯光对眼睛有害 （1）紫光是对眼睛伤害最大的，常见的就是小区里安装的杀灭蚊子的紫光灯、电焊时发出来的弧光等、紫外线光等，这种光对眼睛伤害最大。 （2）蓝光，蓝光是最接近紫光的，其对眼睛伤害也极大，长时间照射眼睛容易出现急性损伤，导致角膜上皮脱落。 （3）红光，像炼钢工人在炼钢炉里见到的暗红色的火苗等，都会对眼睛造成伤害。 二、台灯什么光对眼睛好 1、白炽灯 我们日常生活中最常见的就是白炽灯，是人们早期在生活中使用的一种光源。其优点是显色性比较高，比较接近自然光，对人的眼睛来说，白炽灯是极好的光源，但白炽灯发热量较大，使用时间较长之后，容易出现眼睛干涩、头脑发胀等现象。 2、节能灯 节能灯由于比较省电，所以很多家庭都会使用节能灯。这种护眼台灯比较节能、省电、使用寿命长，他的缺点是光源不够稳定，色温偏高，用作近距离照明的话，节能灯的灯光是容易晃眼。 3、LED灯 LED护眼灯具有体积小、使用寿命长、环保等特点，是真正意义上的护眼光源，其灯光是对眼睛好的。但是在选购的时候一定要仔细查看其合格证，否则很容易买到虚假产品。 三、台灯什么牌子护眼好 1、飞利浦照明 飞利浦是世界知名的灯具照明品牌，也是全球家居照明行业的领导品牌，生产的灯具节能环保，品质相当出色，深受许多人们喜爱。 2、欧普护眼台灯 欧普是国内知名的灯具生产商，创立于1996年，集合了设计、研发和销售等多个环节。其主营节能灯、护眼灯等，产品质量一直为人们所称道。 3、孩视宝 孩视宝属于深圳市健之家实业发展有限公司旗下品牌，是我国台灯、护眼灯的知名品牌，在行业内极具竞争力。 4、柏曼护眼台灯 柏曼是一个来自德国队灯饰品牌，经过几十年的发展，如今凭借着优质的产品赢得了消费者的青睐，其台灯设计风格简约，拥有环保护眼的灯光效果，自然受到了很多家庭的喜欢。 5、明可达 明可达是我国最早的灯具生产商之一，以生产台灯、护眼灯等产品为主，产品品质出色，在市场上具有不错的销量。⬖ 护眼台灯营销活动总结 ⬖
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