国网转正年度总结|国网转正年度总结（精选15篇）

国网转正年度总结（精选15篇）。

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转眼间，一年又快要过去了。作为一家快速发展的公司，不仅度过了一年中的各种挑战，也迎来了一次重要的转正答辩和年度总结。这不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来发展的规划和指引。

让来回顾一下过去一年的工作成果。作为员工，在过去一年中投入了大量的时间和精力，付出了辛勤的努力。在这段时间里，我所负责的工作项目取得了显著的进展和成果。我所领导的团队不仅完成了既定目标，并且超额完成了任务，创造了丰硕的业绩。

在转正答辩中，我将详细介绍团队的项目情况和所取得的成果。我会阐述团队所负责的项目的背景和目标。然后，我将详细介绍所采取的工作方法和策略，并说明其在项目中的有效性。更重要的是，我将依据数据和案例，详细展示所取得的成果和影响。

在项目过程中，积极主动地与其他团队合作，提高了工作的效率和协同性。善于倾听意见和建议，并及时调整项目的方向和策略。通过与其他团队的紧密协调，解决了许多项目中的难题，确保了项目的顺利进行和高质量的交付。

作为团队的领导者，我始终将团队的职业发展和个人成长放在首位。我通过培训和指导，提高了团队成员的技能水平和工作能力。我激励团队成员充分发挥个人优势，形成了团队合作的强大力量。通过团队成员的共同努力，取得了很好的个人和团队业绩。

同时，在年度总结中，我将从更宏观的角度来评估公司在过去一年的整体工作表现。我会详细分析公司所面临的机遇和挑战，并提出相应的解决方案和发展策略。我将回顾公司在市场竞争中的表现，并提出针对性的改进和创新方案，以保持在行业中的领先地位。

我还将重点强调员工的培训和发展，作为公司未来发展的重要支持和保障。我将展示公司对员工的关爱和支持，通过不断提升员工的专业素养和技能水平，使员工能够更好地适应和应对不断变化的市场需求和竞争环境。

转正答辩和年度总结是对过去一年工作的回顾和总结，并为未来的发展制定规划和指引。通过详细的项目成果和数据展示，以及对整体市场环境和竞争情况的分析，我将全面阐述团队的工作成果和公司的发展方向。相信通过这次答辩和总结，将更加明确地认识到自己的优势和不足，并为公司的未来发展做出更有针对性的贡献。

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1、新闻的采写比较古板，缺乏新意;

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我在网站编辑各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

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一、

国金公司作为一家知名金融公司，在行业内具有良好的声誉和影响力。而转正工作是每一位刚进入公司的员工都会经历的一道关卡，是评估员工能力和潜力的重要环节。本文将详细总结国金公司转正工作的一系列过程，以及取得的成绩与经验。

二、背景

国金公司高度重视新员工的培养和发展，为此，公司设立了严格的转正机制，以确保新员工能够在公司中稳步成长。转正工作是一个全面评估员工的机会，包括工作能力、团队合作、绩效表现等方面。

三、准备阶段

在开始正式转正工作之前，国金公司为新员工准备了一系列培训和指导。公司会安排转正前的工作培训，以帮助员工了解公司的战略、文化和价值观。公司还提供了一对一的导师制度，由经验丰富的员工担任新员工的导师，在工作中给予指导和支持。公司还鼓励新员工参加公司内外的培训课程，以提升个人能力和专业知识。

四、工作表现评估

在转正过程中，公司会全面评估新员工的工作表现。这包括工作质量、工作效率、团队合作等方面的评价。公司将员工在工作中的贡献程度、是否能够按时完成工作目标以及与他人沟通合作的情况等纳入评估指标。另外，公司还会与直接上级和同事进行面谈，以了解员工在其他方面的表现。

五、经验总结

在转正工作过程中，国金公司总结出了以下几点经验。注重培养新员工的意识和责任感。公司在入职培训中强调了员工的使命和责任，在工作中引导员工明确目标，并提供适当的支持和指导。鼓励沟通和合作，减少相互之间的压力和误解。公司鼓励员工积极与同事合作，并注重沟通的效果与质量。公司还注重激励和奖励，通过公平的激励机制激发员工的积极性和创造力。

六、转正成果

经过转正评估，国金公司成功转正了一批优秀的员工，并为公司的长期发展提供了坚实的人才支持。这些新员工在工作中表现出色，具备良好的团队协作能力和专业素质，为公司创造了许多价值。他们不仅取得了个人的职业成长，还为公司带来了良好的口碑和业绩。

七、结语

国金公司转正工作的成功经验，离不开公司对人才培养的重视和一系列有效的管理措施。通过设立转正机制，公司能够评估新员工的能力和潜力，为公司的长远发展提供了可靠的人才保障。在今后的工作中，国金公司将不断总结经验，进一步完善转正工作，培养更多优秀的员工，推动公司的持续发展。

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从2月28日到7月22日，我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。这次培训将祖国各地的新学员聚在一起，带来了不同的文化，而文化的差异不会挡住交流的热情，更不会阻碍友谊的建立。我相信，一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。一、培训的内容首先是军训在短短的几天里，我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘，我们都不能有任何的小动作，服从命令是军人的天职，训练中我们必须做到令必行、禁必止，严格按照口令要求执行各种队列会操命令，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必须以提高员工的执行力为基础，而执行力就是服从命令听从指挥，这又需要我们能够克服困难，敢于承担并完成难以完成的任务，这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。

然后是技能培训，这次技能培训总体分为两个部分：第一部分是公共课程的学习，通过专家讲授，多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

1)通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司“十一五”发展规划，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

2)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习，对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”，从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况，让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程，并到济南两个变电站进行了实地参观学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进行了系统的学习和巩固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项安全规程学习。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了“心中有数”，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素质也得到了一定的提高。通过这几个月的课程培训，我们的`理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，把书本上的文字搬到了实际操作中，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，提升了我们的实际工作能力。

通过军训、素质拓展训练以及日常的课程学习，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。本次培训班的学员来自五湖四海，出自各直属单位。从河北、湖南到福建，从新疆、山西到黑龙江，我们全体学员从陌生到熟悉，从来自不同单位到形成一个集体。大家一起军训，一起拓展训练，一起学习，一起组织活动我们已经成为一个有45个兄弟姐妹、非常温馨、非常和谐的大家庭。通过这次培训，大家加深了了解，交流了感情，增进了友谊。我想，这对新进国家电网公司的新员工在总公司的领导下更好地参与全公司范围的业务合作奠定了良好的基础。

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可以说，“国培”是一泓水，解我饥渴；“国培”是一座桥，联通你我；“国培”是一叶舟，伴我远航。参与“国培”，让我在学习中收获，在交流中解惑，在探索中感悟，在研修中提高，在反思中成长。20__年11月中旬，我有幸参加了国培计划贵州省农村中小学骨干教师远程培训。为期三个多月的网上学习已渐近尾声，时间虽然比较短，但是通过这次培训，我深深地被专家教授们对教育教学中的许多精辟见解所折服，更被班级学员们参加培训的热情所感染，虽然苦点，累点，但我要说：“累，并快乐着。”站在职业生涯的起跑线上，我走过了困惑，经历了紧张，也曾有过无助，但这些都成为了过去，因为这次培训令我受益匪浅，收获很多。可以说，“国培”是一泓水，解我饥渴；“国培”是一座桥，联通你我；“国培”是一叶舟，伴我远航。参与“国培”，让我在学习中收获，在交流中解惑，在探索中感悟，在研修中提高，在反思中成长。

一、聆听专家讲课，在收获中提高

观看了专家们讲课的视频后，更是被专家们独到的教育理论所吸引。“书到用时方恨少”，观看了视频以后，自己的思想真可谓是豁然开朗，许多困扰了自己很长一段时间的教育教学问题也迎刃而解。以前常常以为自己在课堂教学时把课上完就行了，从未认真去深思过什么才是好课，学生在这堂课中究竟学到些什么。通过这次学习后，我的感触非常大，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在以后的工作中，我一定要关注学生的个体差异，使自己所从事的工作更加完美。通过培训学习，我明白了作为一名小学语文教师，应具备多方面的素养。因此，作为一名教师，必须时刻为自己充电。在观看了《初中物理复习中的情景创设的案》《物理课堂教学中的导学策略》等专业课程后，自己的理论功底更扎实了。

二、与专家学员们互动，在感悟中进步

本次培训，真可谓“百花齐放，百家争鸣”。在线探讨时，学员们结合自己在教育教学中的实际情况，各抒己见，高招频出。专家们更是不厌其烦地为我们答疑解惑。这样的互动使我所得到的感悟是深刻的，因此，所带来的进步是任何催化剂都无法做到的。所以我要说，没有互动，就不可能产生智慧的火花，也不能拓宽我的视野，更不可能提高我的专业技能。因为交流，我充实了自己；因为互动，我获得了进步。我一定会把自己的感悟应用于实践，让自己今后的课堂也能绽放出奇光异彩。

三、个人在“国培”中，在反思中提升

三个多月的在“国培”中，我认真地完成了学习任务，不仅每天登陆平台观看专家的点评、其他学员的作业，还坚持撰写作业及培训感言，而且还不定期的参与在线探讨交流。通过学习和交流，我认识到未来教育需要科研型的教师，而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师，必须树立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业，面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。要想给学生一碗水，你必须有一桶水。所以，我们必须学习、学习、再学习！在学习中不断地总结，不断地反思，从而提高自己的专业素养。因为教学不仅仅是一门复杂的学问，它同时也是一门高超的艺术，需要我们不断去研究，不断地去反思，不断地去提高。惟其如此，我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快，走得更好！总之，经过三个多月培训，我彻底领略了专家们的治学严谨、博大才学，深刻反思到自己的学识水平相差甚远和平时教学方法的浅陋。感觉自己知识功底、教学方法、思想认识、心理素质等等都还有很大的漏洞，但是在专家及老师们的感染和熏陶下，我无形中有了较大的提高。“国培”是增长知识和提高素质的理想学府！在这里我们增长了知识，忘记了辛苦；增添了欢乐，抛开了烦恼；增强了自信，摆脱了困境！提高依靠努力，努力走向成功，成功赢得荣誉！为自己的今后教学和管理增添了很多宝贵财富！

最后，诚挚的感谢培训期间各位专家不辞辛苦地为我们答疑解惑，将最宝贵的教学经验毫无保留地传授给我们；诚挚的感谢辅导老师的辛勤付出，你们一直在为国培默默地工作着、奉献着；诚挚的感谢各位同行老师，我从你们身上学到了很多；诚挚的感谢教育部给我这次学习的机会，让我有机会遨游到更广阔的天地。我会用工作中取得的成绩来回报你们的辛勤劳动和默默的奉献！

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随着电子商务时代的到来，互联网行业也要求越来越高的网络速度、网络环境和服务质量，因此，网优工程师成为互联网公司中不可替代的核心岗位之一。而对于网优工程师来说，从实习期转正是很重要的一个阶段。我作为一名网优工程师，在转正的这段经历中，不仅收获了技能成长，还感受到了企业文化的重要性。

一、技能成长

在实习期间，我主要负责的是网络基础设施的监控、管理、维护和故障处理等工作。刚开始的时候，我很困难，很多工作都需要前辈们的帮助和指导。

在转正期间，我渐渐掌握了一些基本的技能，可以独立完成故障处理和设备维护，能够有效地提高网络设备的稳定性和可靠性。另外，我还不断学习网络安全技术、网络优化策略等实用技能，以提高自己的综合能力。

二、工作总结

如何做好网优转正工作总结，这是每个人都需要思考的问题。对于我来说，在完成每个具体任务后，我会做一个详细的工作总结来反思工作中的不足和提高的空间。

我会分析自身工作的优点和不足、整理出最佳实践和常见问题及解决方案，以便有助于以后的工作实践。同时，我会和其他同事一起开发新的工具和解决技术问题，形成良好的团队合作，提高工作效率和质量。

三、企业文化的重要性

企业文化是一家企业的生命线。一家公司的成功，不仅取决于市场和产品的竞争力，更取决于公司内部的氛围。因此，在我的转正阶段，我要彻底融入企业文化中。

我会积极参加公司内部的各种文化活动和培训课程，了解公司的发展历程，感受公司的价值观和使命感，这能够让我心态更加平和，也对自己的职业生涯规划有很大的帮助。

总之，作为一名网优工程师，在转正期间，要注重技能的提高、工作总结的反思和企业文化的融入，这将对未来的发展有所帮助。

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一、背景介绍

“三支一扶”指的是“农村义务教育阶段学校教师、农村卫生院乡村医生、农村文化站文化信息员和农村农业技术推广员”。这一岗位是国家为缓解农村教育、卫生、文化、农业等方面的人员不足而发起的一项计划。每年毕业的大学生可以参加该计划，通过一年的培训后，被派往农村基层工作。在一年的工作后，这些人员有机会经过评估转正，继续留在农村工作，为农村发展做出贡献。

二、教师类转正总结

作为农村义务教育阶段学校教师，“三支一扶”转正后，带来了农村教育资源的充实和提高。他们通过一年的工作，在教学上积累了丰富的经验，不仅提高了自身的教学能力，也为学校带来了新鲜的教育理念和方法。同时，他们了解到了农村教育的实际困境，及时向上级部门反映，并通过自身的努力争取资源的增加。经过评估转正后，他们将继续在农村学校任教，为农村教育的发展贡献力量。

三、医生类转正总结

农村卫生院乡村医生是乡村医疗卫生服务体系的重要组成部分。他们经过一年的培训后，为农村居民提供医疗服务，缓解了农村医疗资源的不足问题。通过实践，他们掌握了农村医疗工作的技能和方法，并与当地居民建立了良好的关系。转正后，他们将继续坚守在乡村医疗一线，为居民提供优质的医疗服务，推动农村卫生事业的发展。

四、文化信息员类转正总结

农村文化信息员负责农村文化建设和宣传工作。在一年的工作中，他们通过各种形式的文化活动，激发了居民的文化兴趣，传递了正能量的信息。同时，他们也了解到农村居民文化生活的需求，向上级部门提出了相关建议，并争取到了更多的资源支持。转正后，他们将继续发挥自己的作用，为农村文化事业的繁荣贡献力量。

五、农业技术推广员类转正总结

农业技术推广员通过一年的培训，学习了相关的农业技术和知识，并在农村实践中积累了经验。他们通过开展技术培训、示范种植等活动，为农民带去了农业科技的成果。在一年的工作中，他们发现了很多农民的需求和痛点，通过与农民的互动交流，提出了相关的政策建议。转正后，他们将继续为农村农业的发展和农民的增收贡献力量。

六、总结和展望

通过一年的工作，三支一扶转正人员在农村岗位上表现出色，为农村基层工作作出了突出贡献。转正后，他们将继续发挥自己的作用，为农村发展贡献力量。同时，需要加强对他们的培养和管理，提高他们的福利待遇，使他们更加专心致志地为农村发展贡献自己的力量，推动农村工作的持续发展。

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实训生活已经过去了大半，但不得不说，第一次爬杆更换绝缘子的场景仍然历历在目。第一次使用脚扣还是难免紧张，害怕扣不严从杆上掉下去，害怕脚从脚扣脱离。于是我便试着在较低的高度上先找到平衡，结果发现平衡点总在脚扣前端接近平行地面时。所以我来回上下试着移动，终于在较低高度取得成功后开始正式挑战第一次登杆。

爬杆的过程是我的一个艰难进程，在老师不断的鼓励和耐心指导下，终于到达工位，我试着身体后仰，努力克服对高度的恐惧。一开始我晃得非常厉害，甚至感觉要掉下去。后来老师告诫我要把右腿要使劲绷直，不能光左腿用力。两条腿都受力之后，身体便不再左右摇晃，甚至可以做到全身除了脚扣都不再与杆接触。一次挑战成功后，我鼓起勇气又有了第二次挑战的欲望。经过两天的培训，我爬杆技术大有长进。更感惊讶的是其他学员们的进步，两天之内，我们从几乎是踉踉跄跄地上杆到可以在两分钟内完成上下杆。事实证明，人的潜力是无限的，只要你勤学苦练就能做超出自己想象的事情。

适应了爬杆的难度后，我们开始挑战更换绝缘子。第一次尝试几乎像一个小时那样漫长，因为我不断地在尝试各种错误的做法，最终才在无数次失败的尝试中"偶然"发现正确做法。当然这也离不开老师的正确指导。有了教训后，我又认真观察了其他人的第一次尝试，又做了有效和无效做法的总结。在第二次尝试中，我的速度明显加快，让老师也倍感惊讶。于是我总结出，学习关键在前几次失败的尝试和总结。正因为失败才能有对无用做法的总结，排除错误做法，再尝试和摸索。但如果只是重复失败而不总结，将会原地踏步。而且，再好的学生也需要良师的指导，一个好老师的经验能够节省很多力气，直接指出通往成功的捷径。

另外，我也在老师的帮助下认识到：有些事情并非蛮干，而是巧力，用对用巧了力气，女生也是可以胜任男生的工作！勤于思索，勇于探索，找到窍门后总会事半功倍。比如拔M销就是个要巧干的活，开始工具太过笨重，我无法找到施力点。后来工具更换成可以夹住M销的钳子，双手同时从下往上托起底部，工作就变得比较容易了。

更换绝缘子的实训工作让我收获颇多，也让我发现工作其实很有趣，非常感谢给我无私帮助的老师和同学们。我将继续努力，为国网贡献自己的清洁能源。总而言之：不抱怨，不放弃，在失败和总结中成长！

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为切实落实国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程相关要求，增强员工队伍业务素质，进一步提升窗口从业人员供电服务水平，真正达到内强素质、外树形象的目的，从9月3日起，内江电业局组织各城市窗口的所有供电服务人员开展了一次业务技能素质培训。

此次培训由该局教育培训中心牵头组织，营销部予以积极配合落实，特邀厦门英斯捷国际发展机构董事长叶飞老师亲临授课。培训分为两期，每期3天，共有100名来自客户服务中心和威远、资中、隆昌供电局的城市窗口人员参加培训。本着一切从实际出发的原则，培训内容主要包括窗口从业人员日常工作中经常涉及的电费发票计算、电力法规应用、服务品牌认知、供电服务礼仪、客户心理引导、服务沟通技巧以及客户异议、抱怨、投诉应急处理等知识点，并在培训结束前组织全体学员进行了考试，充分做到了“以考促学、有效提升”。

叶飞老师和该局内训师孙碧春以生动的案例、活泼有趣的互动活动和高超的授课技巧，向学员们传授了供电营业窗口从业人员的各项业务知识和必备技能。现场互动和实际演练的有效结合，让培训充分做到了寓教于乐，使学员们在愉快的气氛中完成了所有知识点的学习。学员们感受到，此次培训的内容很实用，不但能解决平时工作中遇到的问题，更能让自己深刻领会供电优质服务的内涵，较好地掌握优质服务技能。表示在今后的工作中，要切实规范个人言谈举止，熟练掌握服务技巧，更好地展示个人素质和企业形象，为全面提升企业优质服务水平做好分内之事。

培训心得

通过这次培训，心灵不免又起了涟漪。感触很大，受益匪浅。虽然之前参加很多次关于优质服务的培训，但总觉得能学以至用的不多。这次叶飞老师为我们带来了全新的服务理念与手法。从高效沟通技巧、问题解决能力、服务流程规范化等方面入手，为我们梳理了服务流程、传授了服务手法、分析了典型案例。课堂笔记

而新设立的营业厅现场辅导，更是从实际、细微处出发，对我们营业厅的日常工作作了详细的指导与讲解，让我感到受益良多。如何开好早会，如何作好营业厅日常检查，如何学会对客户微笑......其实这些都是我们日常在做的，但却不懂得如何去提高与利用，经叶老师的点拨才明白，原来早会是可以开地如此生动，营业厅的检查是应该做地如此细致，而真诚的微笑又是服务的叩门石。

二天的培训很快就过去了，最好的学习成果就是学以至用，相信自已一定会利用好学到的知识去解决平时工作中遇到的问题。为自已营造一个美好的未来。

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一、

在过去的一年里，我有幸成为了教育战线上的一名正式成员。回首这一年，我不仅在教学工作中取得了显著的进步，还在个人成长方面获得了不小的收获。现在，我将对这一年的工作进行全面的总结。

二、教育教学工作

1. 课程设计与实施

在过去的一年中，我主要承担了中学语文的教学任务。为了提高教学效果，我不仅认真备课，还积极研究新的教学方法和策略。通过引入多媒体教学、组织课堂讨论和开展语文实践活动等方式，有效激发了学生的学习热情，提高了他们的语文应用能力。

2. 学生管理与辅导

作为教师，我深知学生管理的重要性。在日常教学中，我注重与学生沟通交流，及时了解他们的学习状况和思想动态。对于学习有困难的学生，我采取了个性化辅导措施，帮助他们解决学习中遇到的问题，树立学习信心。

3. 参与教研活动

积极参加学校组织的教研活动，与同事们共同探讨教育教学中遇到的问题。通过交流与分享，我不断汲取新的教学理念和经验，促进了自身教学水平的提高。

三、个人专业成长

1. 持续学习与进修

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作为一名教师，我深知持续学习的重要性。在过去的一年里，我参加了多次教育培训，包括现代教育技术培训、心理健康教育培训等，不断拓宽知识领域，提升自己的教育教学水平。

2. 课题研究与论文发表

在做好教学工作的同时，我还积极投身于课题研究。通过参与学校课题研究项目，我对教育教学有了更深入的理解。我还撰写并发表了多篇教育教学论文，分享自己的研究成果和经验。

3. 自我管理与心理素质提升

在工作中，我注重自我管理与心理素质的提升。通过参加心理辅导培训和自我调节训练，我学会了如何应对工作压力和挑战，保持积极的工作心态。

四、团队合作与交流

1. 团队协作与支持

在团队中，我始终保持积极向上的态度，为团队的发展贡献自己的力量。无论是集体备课还是课外辅导，我都与同事们紧密合作，相互支持，共同提高教学质量。

2. 跨学科交流与合作

我积极参与跨学科的交流与合作，与其他学科的教师共同探讨教育教学方法和策略。这种跨学科的合作不仅丰富了我的知识体系，还为我提供了更广阔的视野和思路。

3. 资源共享与信息交流

为了提高工作效率和教学质量，我经常与同事们分享教学资源、教学经验和教学方法。通过共享和交流，我们共同进步，推动了学校教育教学水平的整体提升。

五、展望未来

未来一年，我将继续努力提升自己的教育教学水平，为学生提供更优质的教育服务。同时，我还将进一步加强与其他教师的合作与交流，共同探索更有效的教学方法。我还计划参与更多的课题研究和论文发表，为学术界和教育界的发展贡献自己的力量。

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今日，按照党的组织生活制度的规定，我按时参加了党小组的组织生活，认真参加的各项活动，认真做好学员的表率。下面我就我xx年的思想、工作和学习等方面的情况向作汇报，请。

xx年，在的领导和指导下，我认真学习党的理论知识，学习党的各项方针、政策，认真学习《中国领导廉洁从政若干准则》，积极参加组织的各项活动，认真学习有关文件，按时参加开的组织生活会，认真学习党的各项方针、政策，认真学习《国家中长期人才发展的政策法规》，认真学习《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党纪律处分条例》等文件，积极参与开展的各项活动，认真学习党的理论知识，深刻思考党的路线、方针、政策，在思想上和行动上始终与党保持一致。在工作方面，我认真负责，勤于实践、虚心学习，在自身的思想、素质和业务能力等方面都得到了一定的提高。在发展上，认真参加支部组织生活和党小组生活，按时按量完成发展工作，积极向织靠拢，并于xx年xx月被正式任命为积极分子。

在学习生活上，认真学习党的理论知识、新的形势下党的各项方针政策，认真学习党的基本理论和重要著作，特别是认真学习党的四中精神和“”重要思想，进一步实思想基础，提高素质。我积极参加思想学习，关心国家大事。通过报刊、杂志、书籍积极学习理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动、勤奋努力、不怕苦、不怕累。

作为一名，一直以来在思想、工作和学习上都取得了新的进步，但我也认识到自己还存在着这样那样的不足，在以后的工作中一定要进一步的努力，不断加强学习，不断提高自身的综合素质和工作能力，在工作中，坚持以为指导，认真负责，勤勤恳恳，努力实践、勇于创新，积极搞好的各项工作，为公司的发展贡献自己的力量，努力完成领导交办的各项任务。

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医院护士是医疗服务的中坚力量，医院护士转正是护理服务中一个非常重要的环节。在这一重要环节中，历经一年的全面培训与实习，为患者的安全和健康发挥着至关重要的作用。以下是我个人在医院护士转正一年的总结。

一年来，我深深体会到作为医院护士的责任之重。在工作中，我不仅要有专业的护理技能，还需要有爱心、耐心和责任心，对病人负责任，对医院负责任，对职业负责任。在工作中，我一直以病人为重点，关注病人的生命状态和体征情况。每个患者都是需要关心、需要呵护的对象，我时刻将病人的需求放在心里，站在他们的立场想问题，以病人为中心，不断改进自己的工作作风。在服务病人的过程中，我体会到一定的成就感，一种内心深处实现自我价值的满足和喜悦。

在成为一名护士的过程中，我也在自我技能方面得到了提升。通过现场操作、干部带教和临床护理实践，我的所学知识和技能有了更深的理解和应用。我不断完善自己的知识结构，通过学习与实践，提升了自己的护理技能，做到了理论与实践相结合，工作表现也得到了同事和病人的认可。

在服务病人的同时，我也意识到了职业倦怠和生命疲惫的危机，护理人员的职业压力很大，长期以来会对身心造成不小的负担，因此在工作中也需要自我调整和保护。我通过运动、旅游、阅读等方式舒缓自己的压力。我相信，只有保持好的心态和状态，才能做好护理服务工作，为病人带来更加贴心的照顾。

最后，我要感谢医院护理部的领导、同事和病人。是他们带领和支持我在这一过程中不断地成长，提升自己的护理服务水平。希望在之后的工作中，我能持续学习、进一步提升自己，用更加专业、贴心、优质的服务让医院的护理水平更加出色，为患者提供更加周到、细致的照顾服务。

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国网输电培训总结范文

接到国家电网公司人资部下发的通知，根据市电力公司的统一安排，2012年8月20日，我有幸来到国家电网技术学院接受为期4个半月的培训，这也是国家电网技术学院首批进行各专业集中学习的培训。培训目的旨在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能，增强新员工对公司企业文化的认同感，培养新员工的团队协作意识、责任意识和安全意识。对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换，尽快适应岗位工作需要具有十分重要的作用!

转眼间，四个半月过去了，这期间的学习生活令我受益匪浅、终身受用!

军事训练是此次培训的第一个项目，它具有培养坚强精神、强键体魄的作用。训练使我的组织性、纪律性和团队合作意识得到了进一步的提高。良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。军事训练的良好开始，为我们在以后培训的半军事化管理中的良好表现奠定了基础!

一.企业文化认同感进一步增强

国家电网公司企业文化是这次培训的第一课。内容包括企业概况、发展规划、企业文化建设等等。这次课程对我们全面了解国家电网公司打下了重要基础，大大增强了我们尽快融入国家电网氛围的信心和决心。

企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一个企业只要一天存在，企业文化就一定同时存在。 企业文化是现代管理制度、管理思想、管理方式实践与研究的最新成果，是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归宿感、积极性和创造性的人本管理理论。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。 国家电网公司高度重视企业文化建设，始终把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的重要内容，公司上下精心部署，全民推进，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神动力和文化支撑。公司坚持以“诚信、责任、创新、奉献”作为企业核心价值观，坚持以统一优秀企业文化促进公司全面协调可持续发展。

作为新员工，我们要坚定理想信念，牢固树立国家电网公司核心价值观，坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、甘于奉献，努力实现自我与公司共同发展，共同进步。此外，我们还要从点滴做起，从身边做起，进一步夯实诚信基础，进一步强化责任观念，进一步保持创新活力，进一步弘扬奉献精神，为弘扬国家电网企业文化，塑造“国家电网”统一品牌做出贡献!

二.团队协作精神进一步提高

团队协作精神是企业不断前进的原动力。一个企业员工的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起，更好地发挥整体作战能力。当代世界是一个合作的世界，作为一名公司的员工，单凭一个人是无法完成一项成规模的工作的。公司的命运和利益包含着每一个公司员工的命运和利益，没有哪个员工可以使个人发展与公司发展脱节。

国家电网公司是一个拥有150多万员工的特大型国有企业，增强员工的凝聚力，提高员工团队协作精神是公司长期保持生机活力，实现可持续发展的关键所在。我们每一名员工都应该具备良好的团队协作精神，融入国家电网团队，以整个团队为荣，与团队成员协同合作并尽力发挥自己的才能并有效避免“三个和尚没水喝”现象的发生。

专业技能培训时，国家电网技术学院成都分部组织了丰富多彩的活动，例如羽毛球比赛、篮球比赛、歌唱比赛、深入学习实践科学发展观等等，这些活动大多都是以团队为单位进行的，这样的形式对于培养学员团队协作精神，充分发挥自身才能十分重要。活动过程中，同学们都能保持高度默契，分工明确，为集体荣誉尽到自己最大的努力，达到了“1+1大于2”的良好效果。尤其在篮球比赛过程中，更是出现了一系列感人至深的场面。

这些活动都是培养我们团队协作精神的生动教材，给我们的启示将会使我们永远铭记于心，并更好地发挥到实际工作中去。

三、责任意识进一步强化

国家电网公司始终把“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”作为企业宗旨，体现了公司使命与价值追求的统一，体现了一家中央企业的政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，公司承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任;作为经营范围遍及全国大部分城乡，提供普遍服务的供电企业，公司承担着为电力客户提供安全、经济、清洁、可持续电力供应的重要责任;作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户，发挥桥梁作用的经营性企业，公司承担着开放透明依法经营的重要责任;作为国家能源战略的实施主体，公司承担着保证能源资源优化配置，满足经济社会快速增长对电力需求的重要责任。

近年来，国家电网公司在履行社会责任的重大实践中受到了广泛好评，尤其2008年抗击冰雪灾害、抗震救灾、奥运保电、积极应对国际金融危机的冲击、服务“三农”等壮举在国家电网公司发展史上写下了浓墨重彩的一笔。公司也是第一个连续5年发布社会责任报告的中央企业，引起了全社会的强烈反响。

通过这次学习，我深切感受到我们身上的担子重，责任大。我们一定自觉主动地融入国家电网这个集体，认真履行社会责任，积极参加各项社会活动，为公司全面发展多做贡献。

四、专业技能进一步提升

国家电网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。国家电网技术学院的成立，是国家电网公司实施“科教兴企”战略，走创新发展之路的重要体现。作为工作在国家电网公司生产一线的`新员工，我们的首要任务就是熟悉自己专业的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，锻炼实际操作技能，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

专业学习分二个阶段，即理论学习、实训阶段。 理论学习阶段。为了能更好的给我们上好理论文化课，学院专门聘请了高校知名教授和具有丰富一线工作经验的老师给大家授课，电网检修部还组织博士学员的专题讲座。他们专业的知识素养、严谨的工作态度给我们留下了深刻的印象。他们也将成为我们新员工今后工作学习的典范。 现场实训阶段。现场实训是整个学习的最后一个阶段也是最直接最重要的阶段，成都分部为我们创造了良好的实训环境、配备了优良的师资队伍、购买了优良工器具。还要做好我们的安全保护问题。因为我们都是刚入职的新员工，刚接触这些项目。我们的安全问题着实让老师们费了一番功夫。在实训的过程中同学们的热情都是很高涨，大家特别想知道我们以后是怎么为国家电网服务的，尤其在走线、爬塔和爬软梯的实训中同学们都是跃跃欲试。通过这次的技能实训，大家的技能水平都有了一个很大的提高。我们非常感谢国家电网给了我们一个这样的机会。让我们在以后的工作中能更快、更好的上手。更早的为国家电网服务。

四个半个月的培训虽然短暂，但是意义非同寻常。俗话说，一日之计在于晨。我们就如初升的太阳，承载着光荣与梦想，也承载着国家电网人的重托与希望。四个半月以来学习的知识虽然有限，但是为我们今后的学习工作奠定了良好的基础，对于新员工统一思想、明确方向、鼓舞斗志具有十分重大的意义。我们一定不辱使命，牢记公司各级领导的重托，共同为夺取建设“一强三优”现代公司新胜利，谱写国家电网公司发展的新篇章而努力奋斗!

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