职工活动方案(精华14篇)_职工活动方案
发布时间：2024-07-26职工活动方案(精华14篇)。
⌑ 职工活动方案 ⌑
新的一年即将来临，在这辞旧迎新的元旦佳节，为活跃校园文化生活，营造温馨和谐的校园文化氛围，让学生快乐生活、快乐成长，学校决定于12月31日晚举行青湖学校“庆元旦迎新年”学生联欢活动。具体方案如下：
活动时间：XX年12月31日下午2：30——4：30
活动地点：四年级教室及七（2）班教室、学校操场
参加对象：全校学生
活动内容：投篮、抢凳子、套酒瓶、投乒乓球、吹蜡烛、智力竞猜（背诗词、猜谜语等）、点鼻子、两人三足行、两人背夹篮球走、筷子夹乒乓球十种游戏。
注意事项
1、活动当天班主任必须到场；
2、各班要有组织、有纪律地开展活动，学生不能在校园内到处走动、大声喧闹。
/3、活动完后请各班组织好学生做好打扫卫生工作。
4、班主任要提醒学生晚会结束后不要在学校逗留，回家途中要注意安全；
游戏规则
1、投篮者可凭一张票投五次，能中两次就可获一张奖票。
2、抢凳子需七人参加，六张凳子，通过抢凳子，最后有一人淘汰，且循环进行下去，最后剩下3人，每人可获一张奖票学校庆元旦联欢活动方案_学校庆祝元旦联谊活动方案学校庆元旦联欢活动方案_学校庆祝元旦联谊活动方案。
/3、套酒瓶者可凭一张票获3个环，套中2个即可得一张奖票。
4、投乒乓球者可凭一张票获3个乒乓球，投中一个即可得一张奖票。
5、吹蜡烛者一吹气吹掉10个蜡烛即可获得一张奖票，可吹三次
6、智力竞猜（背诗词、猜谜语等）抽中的选题可回答正确即得一张奖票。
7、点鼻子者在黑板前蒙着眼睛转三圈能点中鼻子位置的，可获一张奖票。
8、两人三足行分二组进行，胜利者二人均可得一张奖票
9、两人背夹篮球走分二组进行，胜利者二人均可得一张奖票。
10、筷子夹乒乓球者能在一分钟内从教室前夹5个乒乓球到教室后即算完成，可获一张奖票学校庆元旦联欢活动方案_学校庆祝元旦联谊活动方案活动方案。
备注：每张奖票奖一个练习本，两张奖票可获一支水笔或一本笔记本。多张奖票自己随意兑换。
青湖学校
XXXX年XX月XX日
指导思想：
为了活跃节日气氛，丰富学校文化生活，促进教职工的交流合作，增进教职工间的友谊，创设文明、健康、和谐的校园文化氛围，特组织本次活动。
活动时间：
12月30日晚上
活动形式和内容：
1、学校统一组织，各部门、班组协调配合。
2、各年级组至少2个节目，形式不限，内容健康向上，于12月26日下午上报团委审定。
/3、各部门、班组积极协助支持。
4、各组分组聚餐，8：30在卫星接收
活动地点：
卫星接收教室。
具体安排与分工：
1、主持人：
2、团委、政教处负责音响、场地的布置。
/3、王爱萍老师负责出好会场黑板报。
4、老师负责做好会场服务工作
后勤保障服务：
议程：
1、张校长致辞。
⌑ 职工活动方案 ⌑
增进员工之间感情、发挥团队协作精神。
活动负责部门、活动安排及领导小组成员
1、主办部门：公司工会
2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部
3、活动安排：分两批出发（时间根据公司生产情况定）
4、领导小组成员：
4、1 第一批领导小组成员：
领队： 薛有海（副总经理）
副领队：张铁流（综合管理部经理）、邓金才（工会副主席/团支部书记）
召集人：邓金才（工会副主席/团支部书记）
4、2 第二批领导小组成员：
领队： 薛炳军（党支书/工会主席/副总经理）
副领队：胡裔志（副总经理）、谢雪琼（工会副主席）
召集人：钟加崇
⌑ 职工活动方案 ⌑
【第一部分：非常适合职工联谊活动的方案】
***公司***年迎新年职工联谊活动方案
***xx年，公司圆满完成了各项经营目标和任务。为庆祝公司所取得的优秀业绩，感谢一年来全体职工的辛勤努力，进一步加强各单位间的沟通和协作，培养职工的团队意识，提高企业的向心力和凝聚力，激发广大职工的工作热情，公司工会、公司政工部、公司团委决定举办***年迎新年职工联谊活动，工作方案如下：
一、活动时间
***13： 2008年12月31日
二、活动地点
***x
三、活动方式
1各单位（部门）要根据活动要求，参加协会各环节的活动，组织职工以方队的形式代表本单位参加活动。
2活动分为四个部分，以才艺表演、趣味竞赛、团队合作、智力游戏等竞技项目为主要形式。
3、各方队按照联谊会各环节活动要求选派好人员，代表本方队参加各环节活动，以累计积分决定获奖名次。
4、联谊会根据各代表队最终累计积分排名，取前三个队设立冠、亚、季军团体奖，其他队分别设置最佳才艺、最佳团
团队、最佳表现、最佳智商、最佳人气、最佳情商等。
四、活动内容
（一）、才艺秀场
1.每个团队都必须按照之前准备的节目展示艺术和文学节目。（表演顺序：***、xx、***、***、***、***、***、***、***）。
各个代表队既参与比赛，也作为各个比赛的评委，为各个节目现场评分，作为各方队累计积分。
2、备选（歌词大考验）
规则：各个方队由带队领导依次挑战记歌词项目，这个项目中会提供10个种类的歌曲备选，每类中含4个经典曲目的节选段，年代不定，演唱者不定，乌兰牧骑表演队负责领唱，在特定的环节停下来，由参加项目的领导和队员完成下面歌曲的演绎，要求歌词准确，每个代表队需要完成四首歌曲的演唱，每演唱对一首歌，为本方队累计5分。
（二）、iq时刻
1、机智自救
比赛分一轮进行。十个队同时比赛，每队派出两名队员。
规则：所有队员站成一排，工作人员为每位参赛选手发一顶帽子，每个帽子上事先写好一个字，（队员之间可以看到对方帽子上的字，而参加游戏的队员不知道自己帽子上的字），比赛开始，从左到右第一位选手向第二位选手提一个问题，这
个问题需要精心的设计，目的是让第二位选手回答问题的时候语句中包含第二位选手帽子上的字（同音即可），如第二位选手回答时没有用到自己帽子上的字则过关，否则则淘汰，接着第二位选手问，第三位回答，以此类推，最后一位选手问第一位回答，直至游戏淘汰产生名次，分别为本代表队累计相应的分数，累计10,9,8,……2,1分。
2、钻过小纸片
一轮比赛，10支队伍同时进行。每队派出两名选手。
规则：比赛开始前，给每队一张大小相等的纸和一把剪刀。要求不许把纸圈剪断，也不允许剪断后再想办法粘起来，让参赛者的两名选手同时从这张小纸片中钻过去，工作人员负责计时，根据各队所用时间由短到长的顺序，确定先后名次，分别为相应的代表队累计10、9、8、……2、1分。
（三）精诚合作
1、《集思拼图》
比赛进行一轮，10个代表队同时参加比赛，每队派出6名队员(男女不限)
规则：主持人出示一张**，6人分工协作，分别画出**的不同部分，工作人员负责计时，两分钟后，各队队员停止画图，两分钟内，画图完整度最好，与原图相似度最高的队即为队获胜,若画图完整度相同，则以画图与原图的相似度高者
为了获胜，第一队获得10分，第二队获得9分，第三队获得8分，第四队获得7分，第十队获得1分。
道具：原稿10支**，粗信号笔60支，白纸10张。
2、《吃橘子比赛》
比赛分一轮进行，10支队伍同时参赛，每队有3名选手
规则：每队1号队员和2号队员分别被蒙上眼睛，每队1号蒙眼队员负责剥橘子皮，每队2号蒙眼队员负责把剥好的橘子越过障碍送到本队3号未被蒙眼的队员处，并喂他吃掉橘子。每队负责吃橘子的3号队员，不可以说话提示或者用手自己吃橘子，工作人员负责计数，在相同的时间内，依据哪个队3号队员吃掉橘子的数量多少，确定名次，并为相应代表队累计10、 9、 8、 7……2、 1 分。
道具：小盆10个，橘子若干，蒙眼布条20条。
3、《喝啤酒接力赛》
比赛分一轮进行，10个队同时比赛，每队有3名选手。
规则：比赛开始前，每队1号队员站在起跑线上，听到命令后迅速开始喝啤酒。然后拿起原点处的皮球，将皮球抛到本队2号队员处，第二名队员接到球后，（或者捡起球后），迅速喝掉该处事先准备好的一瓶啤酒，再将球抛给本队最后一名队员，最后一名队员再喝掉一瓶啤酒后，将球投入纸篓，投中为止（投不中捡起球重投）。
工作人员负责计时，
根据所花时间由短到长，确定每队的排名，并为相应的2队累计10、9、8、7。1
道具：皮球10个、啤酒(小瓶)30瓶，纸篓10个、秒表10块。
（四）夺冠总动员
1、《快乐送水队》—障碍接力运水
比赛分一轮进行，10个队同时比赛，每队有5名选手。 规则：每队五名队员1号，2号和3号队员位于起点处（其中1号队员双腿套进麻袋中准备，2号和3号队员两人三足，用绸带绑好双腿做准备），4号和5号队员位于终点处准备，当听到开始的口令后，起点处1号队员迅速拿着装满水的奶瓶，跳至终点处，把盛水的奶瓶交给本队终点处的4号和5号队员，4号和5号队员双人扯起鼠标垫，并将奶瓶至于其上，将盛水的奶瓶托运回起点，传给起点处的2号和3号队员，2号和3号两名队员接过奶瓶，以两人三足的方式迅速奔向终点将奶瓶放在起点处的托盘内，两分钟内，依据每个队运水最终奶瓶中水的多少确定名次，并为相应代表队累10、 9、 8、 7……2、 1 分。
（未在2分钟内完成比赛者视为失败，得0分）。
道具：10个带体积指示刻度的透明奶瓶、10条丝带、10个麻袋、10个托盘、10个鼠标垫。
6、《快乐的一天》
【篇二：职工联谊会方案】
青年职工户外联谊活动方案
为庆祝建团九十周年，凝聚青年职工的力量、服务青年职工的需要、促进青年职工的发展，经研究，决定由工会、团委牵头，青年职工团总支承办，组织举办“同筑温馨家园、共建和谐校园”青年职工户外联谊活动，现将有关事宜安排如下：
一、联谊会主题
这次联谊会的主题是“同筑温馨家园、共建和谐校园”，组织公司所有35岁以下的青年职工共聚一堂，共同参与，通过青年职工集体活动，让青年职工以互展才艺、互献厨艺、互现手艺等文化交流互动的活动形式，营造一个和谐高雅的氛围，让青年职工感受公司这个大家庭的温暖与温馨。
二、组织机构主办单位：工会、团委承办单位：青年职工团总支筹备组长： 筹备具体负责人： 筹备组成员：
三、活动时间
2012年6月2日，星期六
四、活动地点
（具体地点另行通知）
5、 参加人员：35岁以下青年员工
六、组织形式
按婚否组织二个大组，下设若干小组：
1、以35岁以下已婚青年职工为第一大组，大组下设若干小组，小组按自愿组合或随机派对的方式产生，每小组人员为12人（其中女性必须达到6人）。
2、以35岁以下未婚青年职工为第二大组，大组下设若干小组，小组按自愿组合或随机派对的方式产生，每小组人员为12人（其中男女比例为1:1）。
三。组队方式：统计报名人数后，按男女比例组队，根据报名员工意愿选择组长。
七、活动主要内容
（1） 主持人解读活动安排（主持人二）领导讲话（三）领导宣布活动开始（四）演出
1、青年职工风采秀（以未婚青年职工为主，邀请已婚青年职工积极参加，采用自愿报名或小组推荐的方式产生参加人员），主要是形象展示（服装秀）。 评选出最受欢迎男女职工4名。
2才艺展示（歌曲、乐器、舞蹈等形式不限）。 （五）文化互动（保留）
1、未婚青年职工爱情配乐诗朗诵（以小组推荐为主） 可分3～4组进行，每组3—4人。 2、“快乐呼啦圈”（备选节目，视时间安排）。
比赛规则： 由4人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，并保持呼啦圈不掉，哪组穿得最多就算胜利。安排3轮。（六）厨艺展示
1、自制菜肴展示。按照自愿或小组推荐的方式，将已做好的菜肴摆桌展示（最好参加的人员除现场做菜人员外都带一种最拿手的菜肴），并做为午餐的菜品。
2、现场厨艺表演。按照自愿或小组推荐的方式，现场表演厨艺，并将做好的菜肴进行评审，其中的获奖菜肴要公开展示并纳入午餐的精品系列。
3、评选出十佳菜肴。 （七）主持人致结束语 （八）齐唱，活动结束。
（注：在每个大型活动中间穿插一些小游戏程序）
七、工作分工
1主持人（负责组织各项活动，领导活动现场的安排）：2。餐饮及餐具布置：
三。道具、**、鲜花等物品准备：
4年青员工活动安排及相关准备：组长
5场景安排：6。音响布置：7。摄影：
八、活动要求
1表演节目力求高雅、生动、优美。
2在联谊会开始前半小时，参加者必须到达活动现场。期间，****（欢愉、高昂的乐曲）。三。在每一个单独或小组表演结束时，观众将献花。
4.未婚小组成员可以定期轮换并由房东安排。
5、餐饮包括职工带来的饭菜、其余自备（将经费按人头划拨到活动小组）。 6、不提倡家属参与，不提倡带孩子参与。
7、已婚一年以上的青年职工至少要带一份“自制”饭菜参与（不提倡带汤菜，盛具贴制作人标签），其余人员自愿。
九、报名方式
以分工会为单位组织报名。报名，填写申请表，并注明相关事项。各分工会主席可指定一人负责具体事宜，并请于____月____日前将分工会负责人姓名通过工会邮箱、**或**告之院工会或青年职工团总支负责人。
注册时间是______年____月_____日____月____日本。
十、报名地址
工会邮箱：请各分工会负责人将参加活动的个人报名表及汇总表一并发至工会邮箱内。
户外联谊活动报名表
注：1。以上信息必须如实填写。筹备组将为申请人保密。2请详细填写个人通讯地址和**，以便在组织活动时保持联系。
【篇三：公司员工联谊会方案】
第一届公司职工联谊会活动策划
一、活动主题：浓情端午，相聚相约
二、活动目的：庆祝中国端午节的到来，为公司员工创造一个沟通和交流的平台，增进彼此间的互动与和谐，提升公司凝聚力。
⌑ 职工活动方案 ⌑
为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的.校园文化氛围，学校工会定于元月29日上午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：
一、活动目的：
1、增强教职工的健身意识，增强教职工的身体素质。
2、缓解教职工的工作压力，促进教职工的身心健康。
二、活动主题：
强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园
三、活动时间：2016年元月29日上午 9：30--11：40
四、活动地点：西大厅
五、参加人员：全校教职工
六、活动项目：跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力(团体赛)、羊角球竞速接力(团体赛)
七、活动规则：
二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。
二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。
3、猜谜：现场猜谜不得利用网络搜索谜底，猜谜者每猜对一个谜语，工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。
行政(汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政)为单位组成团体赛，每队二、三团体名次。
行政(汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政)为单位组成团体赛，每队二、三团体名次。
工 会
2016年1月15日
⌑ 职工活动方案 ⌑
活动时间：
20__年2月3日下午
参加人员：
所有在编在职人员。(欢迎所有交流、临聘和请长假的人员抽空参与活动。)
活动日程：
1.1月26日(星期一)，1月27日(星期二)，公布活动方案，组织活动报名工作。
2.1月28日(星期三)，1.29日(星期四)，编排活动秩序册，公布秩序册(电子稿)
3.2月3日(星期二)下午举行活动。
4.2月4日(星期三)购买奖品发放。
活动规则：
本次活动除抽奖外所有项目必须报名参加活动。每人限报5项。
根据报名情况按年龄性别随机分组比赛。采用积分制，每个项目设基本分，比赛小组人数为第一名的积分，每个名次相差一分，弃权为0分。
报名工作安排：
根据年级部和办公室划分情况指定工会委员做好本部门报名工作，各位老师应积极主动报名，报名负责人能够及时提醒相关人员。一般用当面报名方式，不方便的可用qq或信息等方式报名。
高年级部办公室(2个)报名负责人：__
中年级部办公室报名负责人：__
低年级部办公室(2个)报名负责人：__
五楼办公室及校长室报名负责人：__
文印室、学生处、门卫及长假和在外交流人员报名负责人：__
活动项目：
一、室外项目
1、赶猪游戏：本项目基本分为10分，参赛队员用一根体操棍拨动大小两球(篮球和足球)，将猪(篮球和足球)从篮球场一端赶到另一端。速度快的为胜。
2、快乐投篮：本项目基本分为10分，用篮球向篮球框投篮，限时一分钟，没有距离和方式限制，个数多的为胜。
3、滚铁环游戏：本项目基本分为10分，在跑道内行进滚铁环比赛，若铁环滚出跑道只计1分，速度快的为胜。
4、托球跑：本项目基本分为10分，在直线跑道内用乒乓球拍托垒球跑，速度快的为胜，掉球或用手扶及其他犯规的一律只计1分。
5、集体跳绳：本项目基本分为10分，6人一组，两摇四跳，限时3分钟，总个数多的为胜。
6、个人跳绳：本项目基本分为10分，限时一分钟，方式不限，总个数多的为胜。
二、室内项目：
1、掷飞镖：本项目基本分为0分，每人有三次机会，按最好成绩计，所中环数即是得分。比赛场地在教务教研处。
2、夹玻璃球：本项目基本分为5分，限时1分钟，每夹5个球加一分，进一法计算。
3、知识竞答：本项目基本分为0分，抢答题每道2分。指定题每道3分。
4、欢乐掼蛋：本项目基本分为20分，2小时以上，可以自由组合报名，组合可以是两人，也可以是四人，没有组合报名的随机分配，赢一局加2分，去尾法计算。
三、幸运大抽奖：
用抽奖软件抽奖，先抽取抽奖人，特等奖1名，加50分，一等奖3名，各加30分，二等奖5名，各加20分，三等奖10名，各加10分。
奖项设置
1、在编人员和临聘人员积分大于十分可以获得参与奖。
2、奖品根据个人总积分分等次对应发放。
⌑ 职工活动方案 ⌑
通过宣传教育、亲身体验、总结交流三个环节我校开展了形式多样、具体有效的“三八妇女节”活动。小结现如下：
根据学校工作计划、，利用晨间谈话时间对学生进行“三八妇女节”的宣传教育工作。内容包括“三八妇女节”的来历，怎样庆祝“三八妇女节”等。同学们通过教育明白了要孝敬母亲，要为操劳了一辈子的母亲献爱心。
在双休日，我班学生采用多种方式庆祝母亲的节日。有为母亲减轻家务劳动负担的，如;有为母亲送上一份温馨祝福的，;有为母亲洗一次脚的，;有给母亲送礼物的，写信的等。
在回校后，同学们进行了本次活动的感受交流。有的说，通过这次活动，知道母亲工作的辛劳。有的说，通过这次活动，消除了母女之间的误会，增近了母女之间的感情。有的说，通过这些活动，让母亲感受到来自儿女的关爱，在平时就应该这样做。
一次活动，让学生们明白了许多，长大了许多。
⌑ 职工活动方案 ⌑
D1（星期五）：下午12：00六横出发，约4个小时到金华晚饭、住宿。
D2（星期六）：早上7：30出发，到龙游石窟（票价65元/人），午饭后出发去江郎山（游览约2.5个小时）（江郎山以雄伟奇特的“三爿石”著称于世，拥有中国丹霞第一奇峰、全国之最的一线天。天然造化的伟人峰、惊险陡峭的郎峰天游，千年古刹开明禅寺、千年学府江郎书院）。后游览清漾毛氏文化村（游览约1.5小时，江郎山、清漾联票价格110元/人）清漾村被国内外专家学者公认为“江南毛氏发祥地”。晚上住市区的江山国际大酒店（288元/标间）。
D3（星期日）：早上7：30出发，到天脊龙门（票价60元/人）。国家4A级景区，主要景点有：龙门石笋、三鼎山、龙潭飞瀑、天脊背瀑布龙洞等。主要美食：土鸡煲山药、石班鱼、野味野菜等都是当地的美食。午饭后返回舟山。
⌑ 职工活动方案 ⌑
公司文化体育活动方案
以“健康、团结、互助、进步”为指导，促进精神文明建设，丰富职工业余文化生活，增强团队向心力和凝聚力，营造积极向上、健康活泼的环境氛围，对内陶冶人文情操，锤炼强健体魄，对外展现良好风貌，更好地完成工作目标，特制定本方案如下：
一、参加对象 全体在职员工
二、组织领导
为了切实做好本次活动的各项工作安排，特成立文体活动工作领导小组，同志任活动工作领导小组组长； 同志为组织协调负责人，具体负责活动的领导组织； 同志为后勤保障负责人，负责活动所需各项物资采购和后勤服务保障服务；、和 同志分别为活动联系人，负责配合和组织本部门员工参与文体活动。
三、活动方式及内容
根据各类文体活动性质特点，结合公司现有活动场地设施及职工兴趣爱好，分运动、节日两大类十四项活动内容：
（1）运动类
1、跳绳：在规定的区域内以一分钟为计时单位，取数量最多者依次得出一、二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖。准备物品：跳绳 根，矿泉水2箱。活动费用 元。场地：公司。
2、踢毽子：在规定的区域内以三分钟为计时单位，取数量最多者依次得出一、二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖。准备物品：毽子10副，精美纪念品 个，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。
3、套圈。设置四个参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。准备物品：套圈50副，精美奖品 个，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。
4、往返跑团队接力：设置20-50米距离，标注起点与中转点，参赛员工在裁判员发令后以最快的速度出发，绕过标志点返回起点，第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成，取时间最快的参赛队依次得出一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：接力棒4根，矿泉水5箱。活动费用： 元。场地：公司。
5、飞镖团体赛：各组每人轮流扔一镖，由记分员依次计入该参赛队的总得分，最后按组人数得出平均分，最终按平均分进行排名，决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：飞镖盘及飞镖1套，矿泉水2箱。活动费用： 元。活动费用：1000元。场地：电教室。
6、台球比赛比赛：采用三局两胜淘汰赛制（一胜一平为胜出），抽签决定比赛对手，第一轮胜出者下一轮比赛，最终决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：台球器械2套，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。
7、乒乓球比赛：采用抽签的方式将参赛人员分成ABCD四组，各小组采用采取三局二胜循环淘汰赛（一胜一平为胜出）的方式取前两名，第二阶段比赛采用A对B、C对D小组前两名交叉比赛，胜者进半决赛，半决赛采用上述AB组、CD组交叉赛胜者对阵，依次决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：乒乓球器械2套，矿泉水2箱。活动费用：1000元。场地：公司活动室。
8、拔河比赛：每个部门各出两组（每组五人或十人）参加拔河赛，采用单局淘汰方式，依次决出团体一、二、三等奖。准备物品：麻绳2根，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：公司。
9、绿色环保志愿者登山活动：各部门代表穿着印制有“志愿者”字样的广告马夹，集体徒步登山，沿途发放银行反诈骗宣传单、企业经营项目推荐单进行宣传推广。准备物品：矿泉水2箱,防骗传单企业经营项目推荐单、垃圾袋和手套若干，午餐安排面条。活动费用：1000元。场地：风景区。
10、扑克比赛：各部门采用三局两胜淘汰制（一胜一平为胜出）先进行内部淘汰，然后进行抽签分两组对决，依次决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：扑克牌20副，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：食堂
11、中国象棋/跳棋/军旗比赛：实行三局二胜淘汰制（一胜一平为胜出），依次决出一、二、三等奖，其他参赛职工为鼓励奖。准备物品：棋子5盒，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：总公司食堂
（2）节日类
1、召开“三八”妇女节座谈会：每个部门各派女职工代表 人、职能部门女职工代表 人到场参加座谈，交流分享岗位工作心得。准备物品：水果，茶叶。活动费用：水果（按座谈会人数）及节日费（按全体女职工人数）。场地：公司会议室
2、迎“六一”少儿书画展示：组织发动18周岁以下的职工子女创意制作书画作品，作品类型不限，国画、儿童画、书法（含铅笔字、毛笔字、钢笔字）均可，所有作品集中展示于宣传画廊。参加人数不限，每位参与活动的小朋友各奖一套文具。活动费用 元。
3、庆党生辰党史教育：一是组织党员代表在“七一”建党节前至常熟“烈士陵园”、“一大会址”重温入党誓词，激发党员的荣誉感、责任感和使命感，时刻牢记党的宗旨、党的纪律和党员的权利义务，积极投身于公司；二是组织党员代表前往邻近周边地区重要党史纪念点或友好客户单位，认真考察党和国家的发展历史，瞻仰伟人足迹和先进事迹，学习党和国家的重要方针政策，交流分享市场经济知识和经营管理经验，努力营造比学赶超的良好氛围。活动费用 元。
4、安全管理知识竞赛：出安全知识题目的书面试卷，五个支部分别选派选手任参加，按成绩依次决出一、二、三等奖，其他参赛党员为鼓励奖。活动费用500元。
四、活动要求
各部门要充分认识到公司开展各类文体活动的重要性，全体职工要积极配合和参与相关活动，切实提高自身的综合素质，营造文明健康的生活方式，实现强身健体、振奋精神、激励斗志的目标，确保活动成效落到实处。
⌑ 职工活动方案 ⌑
在“五一”国际劳动节和“五四”青年节即将到来之际，安海幼儿园召开园务会，准备开展以下几个有意义的活动：
1加强教师思想道德建设。拟于4月20日组织教师交流《教师的20项修炼》学习体会，并于4月29日选派教师代表参加安海教委办开展的读《教师的20项修炼》读书沙龙活动。
2、扎实推进中青年教师业务精进行动。4月24日，将推荐两名教师参加**精品课程评选。
三。倡导自我保健，提高保健意识。拟于4月27日组织教职员工听取原上海安平医院张少清院长关于《中青年教师养生保健》讲座。
4、树立典型，广泛宣传。团支部“五四”前夕评选出“xx市优秀团员”，对荣获安海教委办“我最喜爱老师”十佳称号的颜丽莎老师及时在园内公开表彰，并请她为全体教师演讲从教感言。
【范例】--
为丰富职工的文化生活，体现生动活泼、团结一致的企业文化精神，广电局工会和团支部
计划在“五一”期间开展职工文化活动。具体活动方案如下：
1、 活动形式：比赛形式。内容包括趣味体育、游戏等。
2、 时间：5月下旬（具体时间待定）
3、 地点：县广播电视局医院
四、组队情况：花街、安昌、秀水、塔水、桑枣分公司、宣传口、综合部门（含办公室、财务科、工程技术部、管理科）各组一队。注：个人比赛也以各队名义进行。
五、裁判：
总裁判：崔强
裁判：龙丹、张玉、赵伟、王剑、贺强
助理评委：戴华、廖韧、杜雨桐、邹刚、曾国峰、叶丹、赵军、陈泉、吴军
六、比赛内容及规则：
1、齐心协力
参加人数：每队8人（男4女）
比赛规则：两人一组进行接力赛，二名参赛运动员面对面或背对背，双手在胸前或背后交握，用身体将一汽球夹住，侧跑完成规定赛段，如果球落地，则要在球离开身体处由裁判重新放球继续赛程。比赛分初比和复赛两个阶段。
抽签决定比赛顺序。初赛分两组进行。胜出队角出第一名。
裁判：张玉、贺强
⌑ 职工活动方案 ⌑
为隆重庆祝20年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下：
一、领导小组
组长：陶国华
副组长：缪中领
成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红
二、具体活动安排
(一)拔河比赛
1、比赛时间：12月25日上午9：00-10：00
2、比赛地点：办公楼前广场
3、裁判长：缪中领、施怀东
裁判员：朱建、吕建春
4、比赛规则：
(1)拔河道为地上画3条直线，间隔为1。5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。
(2)参赛人员按科室、基层所分6组。
(3)比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。
5、比赛要求
(1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。
(2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。
(3)为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。
(二)跳绳比赛
1、比赛时间：12月25日上午10：00-11：30
2、比赛地点：办公楼前广场
3、裁判长：吴仕军、周小平
裁判员：吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉
4、比赛规则：
(1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。
(2)男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。
(3)在比赛指示口令(或哨声)响时起跳计数，到再次口令(或哨声)停止，为时1分钟。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
(三)掼蛋比赛
1、比赛时间：12月25日下午13：00-18：00
2、比赛地点：局机关八楼会议室
3、裁判长：王立喜、于海堂
裁判员：李正红、张阿全、洪艳、戴海霞
4、比赛规则：
(1)自由凑对，比赛中不能重复组队，比赛抽签进行，无人凑对的作弃权处理。
(2)比赛采用淘汰制，一局定胜负。第一轮淘汰14队，获胜的14队进入第二轮;第二轮淘汰7队，获胜的7队进入第三轮;第三轮通过抽签产生1个晋级队，直接进入第四轮，6队中落败的3队为三等奖，获胜的3队和晋级队争夺冠亚军，获胜的2队为冠军，落败的2队为亚军。
(3)每局45分钟，从2打过A，赢1局算胜;如1局未打完，时间到，者胜;如级别相同，台上一方算胜。
5、比赛要求
(1)比赛中均不得以牌面以外的言语、表情、姿态等方式传递有关牌的信息。双方违反一次给予警告，再次则判对方胜出。
(2)参赛队员需谦虚有礼、不相互埋怨指责，保持赛场安静，自觉服从裁判，遵守竞赛规则，
(3)比赛十五分钟未到，作弃权处理，判对方获胜。
三、奖项设置
拔河比赛设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个;跳绳比赛设男女奖，各设“一等奖”一个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。掼蛋比赛设“一等奖”二个、“二等奖”二个、“三等奖”三个。
一等奖价值为400元的奖品、二等奖价值为300元的奖品、三等奖价值为250元的奖品、凡参赛选手都将获得价值200元的纪念奖。
四、未尽事宜，另行通知。
⌑ 职工活动方案 ⌑
一、指导思想：
四、活动要求：
1、教师在假期里，保证有一定的阅读时间，做到研读书本，探寻新知识。读有思考，读有感受。
2、对所感悟到、领会到的要做好读书笔记和及时记录反思。
3、撰写读书体会和心得。撰写电子文稿，可以发至xxxx专用寒假读书信箱，或新学期开学后上交校教科室。
4、学校将于新学期开学后在学校网站“雪海探梅”开辟教师寒假读书专栏，介绍读书情况，表彰优秀阅读的教师。
五、推荐读书书目：
1、《给教师的一百条建议》作者：苏霍姆林斯基。简介：《给教师的建议》一书系20世纪苏联教育经典译丛之一，由前苏联著名教育家苏霍姆林斯基著、杜殿坤编译，教育科学出版社出版。
苏霍姆林斯基是前苏联著名教育学家，苏霍姆林斯基的有很多鲜明的教育观点。《给教师的一百条建议》是苏霍姆林斯基专为中小学教师而写的。译者根据我国的情况和需要，选择了《给教师的一百条建议》的精华部分，另从苏氏的其他著作里选择了有益于教师开阔眼界、提高水平的精彩条目作为补充，全书仍有一百条，统称《给教师的建议》。书中每一条谈一个问题，有生动的实际事例，也有精辟的理论分析，很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例，娓娓道来。它让教师明白了一个道理，原来学生该这样教。
2、《教育的对话》作者窦桂梅。简介：《教育的对话》——和教师一起成长，一共七章，每章里是一个个实实在在的教育故事。其中前六章是一位校长与教师的对话，而后一章是学生眼中的校长。无论前者还是后者，都可以影射出她是一位学者、朋友、知音，是值得我学习的老师。从她写的这些篇篇心语中可以看出，她不仅在教育理论方面进行了深入的学习，在教育教学实践上有自己独到的见解，而且涉猎了各个学科方面的知识。文章看似一个个故事的罗列，其实都是时刻给我们以借鉴，给我们以警醒的“教师的教鞭”、“牧民的牧鞭”。故事虽不多，但在于给我们心灵的震撼与洗礼，相信每位教师如果阅读，都会从中汲取无穷的力量。
3、《爱心与教育》本书是著名教育家李镇西的成名作、代表作。以手记的形式，叙述了李镇西老师教书育人的感人故事。，本书荣获中共中央宣传部“五个一工程”大奖、冰心图书大奖、中国教育学会“东方杯”科研成果一等奖，全国各大媒体纷纷拒道传播，时至今日，因为广大教师的追捧，《爱心与教育》已成为教育新经典。
4、《泛舟诲海》作者：东缨。简介：本书以散文的体裁描绘了教师应具有的素质、心态、教学艺术以及如何成为教育专家等，内容包括智光德彩的海、素质的秘功、红亮的心魂等。
5、《班主任兵法》作者：万玮。简介：这是一本教育反思集，记录的是一位青年班主任的教育手记。书中列举的大量真实生动的案例，无不充满智慧，充满心与心的交流。三十个动人心魄的故事，万玮老师为我们演绎了多种角色，展示了新生代教师的风采：一位剑法高超、临乱不惊的武术家、一位处事干练、善于应变的政治家、一位运筹帷幄、决胜千里的军事家、一位细致入微、举重若轻的心理学家。一位经验丰富、智勇双全的智谋家……
6、《汉唐精神》著者：钱文忠 孟宪实 蒙曼 康震 等。简介：钱文忠、蒙曼、康震、阎崇年、纪连海等百家讲坛当红坛主联袂巨献，十三堂课程直面历史与经典的壮阔、婉转，奉上浓缩历史、时代与人生的文化大餐。历史永远是当代史，必须有助于我们理解今天的现实；读书如饮水，每个人冷暖自知。这本书集中了百家讲坛当红坛主们关于阅读历史、阅读经典的部分，从先秦诸子、秦皇汉武、唐诗宋词到《西游记》《聊斋》和《红楼梦》，纵横几千年——我们应该怎样切入历史，怎样读书，怎样知人论世地理解历史风云人物，怎样从生活、人生和理想的角度寻味经典名著？这些百家讲坛当红坛主们从自己的研究出发，结合自己的所历所想，把其中蕴含的经验和智慧，娓娓道来
7、《做一个聪明的教师》本书作者王晓春，北京教育科学研究院基础教育研究所退休教师。本书从教师的思维方式入手，通过90个案例讨论教师思维方式对教育教学的影响，帮助教师“认识自我”。分两部分，上篇主要剖析了教师的各种常见不良思维方式，重在“破”；下篇则主要是讨论教师应持的思维方式，重在“立”。本书是开启教师思维的一本佳作。也是一本新教师、班主任工作的优秀指导读本。
8、《班主任工作的55个“鬼点子”》 作 者： 刘坚新，郑学志 编著。内容简介：本书从班主任的人格魅力影响、爱心启迪、教育智慧和机智、突破班级常规管理及对学生进行心理健康教育五个方面，全方位地给班主任们提供了新形势下做好班主任工作的55个锦囊妙计。五部分既独立成篇又紧密相连，共同构成本书完整的框架。本书在写作形式上淡化了枯燥深奥的理论探讨，代之以生动活泼的具体教育案例；案例的写作也不是机械地照搬照抄、就事论事，而是采用融叙事、描写、抒情、议论于一炉的散文笔法，大大提高了案例的可读性，让读者在赏心悦目的阅读中慢慢领悟班级工作方法和技巧的真谛；专家点评（郑学志撰写）更显得睿智而深刻，既有发人深省的专业化视角点拨，又有极具专业理论层面的深层次探讨，读之令人茅塞顿开。
9、《师之道：优秀教师成长的方法与艺术》作者：杨昌洪。内容简介：优秀的教师，一定是一位工作态度端正的人；优秀的教师，理应是道德的楷模；优衣的教师，不但要会教书，而且也要会育人，优秀的教师，更应是一位懂得如何与学生建立和谐师生关系的人！
10、《每天给你一个做人心态》作者：红日。内容简介：生活中各种各样的困难和挫折，会如尘土一般落到我们的头上，要想从这苦难的枯井里脱身逃出来，走向人生的成功与辉煌，办法只有一个，那就是将它们统统都抖落在地，重重地踩在脚下。因为，生活中我们遇到的每一个困难，每一次失败，其实都是人生历程中的一块垫脚石。《每天给你一个做人心态》充满人生智慧的精彩故事，篇篇如丝丝清香，沁人肺腑，段段如缕缕春风，化入心田，为我们打开了一扇智慧的窗口，让我们发现了一个全新的天地。另外还有《每天给你一个做人哲理》《每天给你一个做人良知》两本图书可供大家选择。
11、《爱的教育》作者：意大利小说家德亚米契斯。简介：《爱的教育》（或译《心》）是一本描写少年生活的特写集。通过描写四年级小学生恩里科身边发生的各式各样感人的小故事，反映了意大利中下层人民穷困的生活和淳厚、朴直、友爱的品德，提倡爱国、善良、勇敢、宽大、无私和博爱等精神。书中每一章、每一节都把“爱”表现得淋漓尽致，无论是写对国家、社会、民族的爱，还是表现对父母、师长、朋友之间的爱，处处都扣人心弦，感人肺腑。爱的教育其实就是素质教育，是启蒙孩子如何为人的根本，也是其他素质的基础。《爱的教育》采用日记的形式，以孩子的口吻、孩子的笔触来写孩子的生活和思想，读来写得真实，富有亲切感，因此也更容易被孩子们所接受。虽然这是一本主要写给九岁至十三岁的学生看的书籍，但对于为人父母、为人师长、为人子女也是一本颇有裨益的教育经典。
预祝首次教师寒假读书活动圆满成功！
⌑ 职工活动方案 ⌑
一、活动主题：“放飞梦想，希望无限”(暂定)二、活动时间：20xx年2月17～18日三、活动地点：xxx四、活动参与主体：xx公司全体员工及各级领导五、活动主持：xxx、xxx、xxx六、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)
三、活动地点：xxx四、活动参与主体：xx公司全体员工及各级领导五、活动主持：xxx、xxx、xxx六、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)
五、活动主持：xxx、xxx、xxx六、活动方案：(共分两部分，共计2个半小时左右)
(一)优秀员工表彰大会
1.书记上台为我们作工作总结 时间：10分钟
2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰 时间：20分钟
3.优秀员工代表发言 时间：5分钟
4.请x总上台为我们讲话 时间：10分钟
(二)春节联欢会
1.开场大合唱“祈祷” (表演人数10人) 时间：5分钟
全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
2.主持人上场(暂定2女1男)： 时间：1分半
⌑ 职工活动方案 ⌑
总工会关于举办庆“五一”职工气排球赛活动方案
凡组建有工会组织的管理区直机关单位、乡镇(街道)工会、成立有工会并依法缴纳工会经费的企业和事业单位均可报名参加20xx年“五一”工会系统的气排球比赛。
(一)各代表队于20xx年 4月12日前将报名表(纸质版加盖公章，电子版发到邮箱)交管理区总工会。联系人：龙皓，联系**：
8833389，134********;传真**：8833389;邮箱：pgzgh883@。
(二)逾期报名视为自动放弃参赛权。
1.报名人数：各代表队可报领队1名，教练1名，运动员10名(领队、教练可兼运动员)，若人员不够的区直单位可联合组队参赛。
2.运动员资格：
乡镇(街道)和区直代表队运动员必须是所在单位的的干部职工，企业代表队的运动员必须是该企业的职工，须出示“三险”证明。如发现参假，取消该队比赛成绩。
3.参赛运动员必须身体健康,并自行办理比赛期间的伤病和意外保险。
4.每名运动员只能代表一个代表队参加比赛。
5.场上队员中必须有二名女运动员。
6.本次比赛采取乡镇工会、管理区直单位工会、企业工会分别进行竞赛的方式进行(视企业报名情况而定)。
(一)采用自治区体育局xx年印发的《气排球竞赛规则》，采取每球得分三局两胜制。非决胜局先得21分者胜为一局，决胜局先得15分为一局。
(二)胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分。积分多者名次列前，如积分相等即按下列公式确定： x(总得分之和)/y(总失分之和)=z，z值大的名次列前。
如z值相等，则按：a(总胜局数)/a(总负局数)=c，c值大的列前。如c值再相等，抽签决定名次。
(三)第一阶段比赛采用分组循环赛，决出名次;第二阶段进行小组交叉赛，决出名次。
(一)每队须自备两套(深、浅颜色)的比赛服装。
(二)比赛服必须佩戴号码标志。
本次比赛奖励办法：乡镇(街道)工会奖励前3名，管理区区直单位工会、企业工会奖励视参赛队定。
裁判员由管理区文化和体育局统一安排。
比赛期间各参赛队交通、食宿等费用由各参赛队自行解决。
工会职工跨越发展先锋活动实施方案
开展“云岭职工跨越发展先锋活动”，是引领广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，营造“人人促发展、个个争先锋”良好氛围的重要载体，是提高职工素质，大力弘扬工人阶级伟大品格，继承和发扬劳模精神，促进经济社会发展的重要途径。20xx年是稳中求进、务实创新，努力推动华宁经济社会快速发展的重要一年，我局按照县总工会的要求，结合我局实际，组织企业推动“云岭先锋跨越发展先锋活动”实现“四争四促”的目标。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观为指导，坚持走中国特色社会主义道路和工会发展道路，深入贯彻落实党的十八大和县委十一届四次全会、市总三届八次全会精神，紧紧围绕县委“生态立县、农业稳县、工业强县、科教兴县、旅游活县”五大战略和争先进位目标，市总“激励全市各级工会组织和广大职工更好地融入发展、服务发展、推动发展”的总体要求，团结动员广大职工“科学发展争先锋、凝心聚力促跨越”，为推动华宁与全国同步全面建成小康社会作贡献。
通过活动，使广大职工做到“四争四促”，即：争当建功立业先锋，促进经济社会发展;争当学习创新先锋，促进能力素质提高;争当遵规守德先锋，促进精神文明创建;争当维护稳定先锋，促进和谐云南建设。
公有制企业：围绕提升企业核心竞争力，以“当好主力军、建功十二五”创先争优建功立业劳动竞赛为主要内容，组织职工开展“当履职标兵、比爱岗敬业，当革新能手、比增收创效”为主的比学赶超活动，以“五小”活动、合理化建议、节能减排达标竞赛和重点工程劳动竞赛为抓手，推动创新型、节约型企业建设，引导职工做推动企业跨越发展排头兵。县总工会每年开展劳动竞赛1-2次，企业参与面不少于80%，职工“五小”成果每年增长10%。
县直国有企业每年开展劳动竞赛不少于1次，职工参与率达80%以上，职工“五小”成果每年增长15%。
非公有制企业：围绕推动依法遵规、诚实守信、提质增效，以“携手保增长、和谐促发展”为主题，开展“争当岗位标兵、争当创新能手”为主的比学赶超活动，以岗位竞赛、发明创造、合理化建议等活动为抓手，培养一批爱岗敬业的岗位带头人，勇于创新的能工巧匠，引领职工主动参与企业建设，促进安全生产、节能降耗，争做推动非公经济跨越发展的排头兵。规模以上非公有制企业每年开展劳动竞赛，职工参与率不少于60%。
革新成果、合理化建议每年增长10%。
事业单位：至少开展1 项以“岗位奉献、比工作业绩，技能锤炼、比创新成果”为主的劳动竞赛活动和技能大赛。
党政机关：结合党的群众路线教育实践活动，在所属党政机关和参公单位中开展1项以“讲奉献比服务、提高工作效能，当表率转作风、树立良好形象”为主的比学赶超活动。
公有制企业：每年至少开展1次职工技能培训活动。企业内普遍建立“职工书屋”。加大对业务学习带头人、技术创新领头人的培养力度，规模较大的企业至少要建立1个创新工作室或技师工作站。
非公有制企业：推广建立创新工作室和技师工作站，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、技术培训、师徒帮带等活动。普遍开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
事业单位：创建创新工作室或专家(名师)工作站示范点，引导职工开展创新和科研活动。结合各系统实际，至少开展1项岗位练兵或技能评比活动和主题学习活动。
党政机关：结合群众路线教育实践活动，组织机关干部开展学习创新主题活动。
公有制企业：广泛开展以“热爱祖国、热爱人民，立足岗位做贡献”为主的活动，选树、宣传1个以上职工道德教育示范企业，1个以上职工职业道德“双十佳”、“和谐家庭”先进典型。
非公有制企业：开展以“讲文明、铸诚信、树新风”为主的职工道德教育活动。选树、培养2个以上文明形象好、社会诚信高的职工道德教育示范企业，以及2个以上职工职业道德“双十佳”、“和谐家庭”先进典型。
事业单位：开展以“争做道德的引路人、品行的示范者”为主的道德教育活动。选树、培养1个以上社会反映较好的职工职业道德教育示范单位，选树1个以上职工职业道德“双十佳”、“和谐家庭”先进典型。
党政机关：结合群众路线教育实践活动，开展“做好事、做善事”志愿者服务活动和职工职业道德教育活动，培养2个以上职工先进典型。选树3个以上职工职业道德“双十佳”、“和谐家庭”先进典型。
公有制企业：企业普遍开展创建“职工之家”、会员评家活动，全面推广落实厂务公开和民主管理制度。培养、推广1个以上落实职代会、开展工资集体协商较好、劳动关系和谐、厂务公开和民主管理建设成效明显的公有制企业先进典型。
非公有制企业：开展“职工之家”创建活动和“双爱双评”活动。建立、推行厂务公开和民主管理制度。
培养、推广3个以上落实职工代表大会较好、劳动合同签订率较高、工资集体协商好、劳动关系和谐、厂务公开和民主管理成效明显的先进典型。
事业单位：普遍开展会员评家创建“职工之家”活动。推广校务公开、所务公开，推动单位民主管理制度建设。
在各系统内培养、推广1个以上落实职代会、工资集体协商，民主管理建设成效明显的先进典型。
党政机关：开展和谐机关、和谐处室创建活动，培育先进典型。
20xx年，云岭职工跨越发展先锋活动要把扩面实施、加大力度作为重点，突出以下工作：
(一)围绕进一步促进经济社会发展推进活动。把活动与学习贯彻落实党的十八届三中全会和省、市、县全委会精神相结合，紧紧围绕推动我县深化改革创新和稳中提质、稳中增效发展目标，以及各单位的工作目标，广泛组织职工开展“四争四促”创建活动。要结合我局实际，把活动与推进加快美丽新华宁建设相结合，组织动员广大职工在推动经济社会建设中建功立业。
(二)围绕加强非公有制企业、党政机关和事业单位发展推进活动。我局系统工会要按照“四争四促”目标要求，加大对企业、行业和单位的指导力度，依托工会建功立业、组织建设、困难帮扶，以及和谐企业(单位)创建等工作载体，不断加强工会组织建设，为活动提供组织支持和工作保障，充分调动职工主动性、积极性，推动活动健康有序发展。
(三)围绕提升职工技能素质推进活动。活动要紧紧围绕新一轮建设创新型行动计划，重大科技成果转化及产业化项目对人才的需要。依托云岭职工人才工程这一平台，广泛开展职工技能大赛、职工技能等级提升和创新工作站(室)创建等活动，加大职工素质培养力度，为全县经济社会发展打造更多的应用型、复合型、技能型职工人才。
(四)围绕发挥示范点带头作用推进活动。我局系统工会要发挥示范点的“种子”和“酵母”作用。加大创建力度，在下属基层工会中培育更多的在实现“四争四促”目标中涌现出的示范点，影响和带动更的企业、单位和行业参与到活动中，促进企业经营效益增长、劳动关系和谐稳定、单位建设得到加强。
(一)加强领导，提供保障。各级工会要成立活动领导小组，制订实施方案，明确工作职责，努力形成党政重视、工会牵头、各方配合、职工参与的工作格局。各级活动领导小组每年至少两次专题研究和部署“云岭职工跨越发展先锋活动”工作。
(二)精心组织，扎实推进。根据行业、企业不同特点，自觉把开展“云岭职工跨越发展先锋活动”与扎实做好各项工作结合起来。通过活动引领广大职工努力做到“四争四促”。
(三)广泛宣传，营造氛围。利用工会宣传阵地等载体，大力宣传实施“云岭职工跨越发展先锋活动”的重要意义、目标任务、方法步骤和先进典型。及时总结推广活动的成功经验，充分发挥典型示范引领作用，营造良好的社会氛围，把活动打造成工会和职工服务科学发展和谐发展跨越发展的重要品牌。
⌑ 职工活动方案 ⌑
学校建校百年庆典刚刚过去，大家满怀激动的心情，憧憬着美好的未。为进一步激发广大教职工为实现学校奋斗目标的激情和活力，凝聚广大教职工的智慧和力量，展示广大教职工的才艺和精神风貌，丰富教职工的化生活，增强教职工的凝聚力和向心力，在20xx年新年即将到之际，决定举办“新校区新梦想”20xx年元旦教职工艺汇演。现将有关事项通知如下：
一、节目编排
各分工会要高度重视，精心策划，突出创意，编排各具特色的节目。每个分工会至少编排1个节目。节目的内容应积极向上，提供正能量，节目的形式不限，歌曲舞蹈、相声小品等均可。节目时间不宜太长，一般应控制在8分钟左右。
二、时间安排
主要分为三个阶段：
第一阶段：推荐报送。各分工会根据各自情况，确定能够代表自己分会水平和特色的节目于11月18日前将节目名单（电子稿）发至工会邮箱或工会办公室A邮箱。
第二阶段：公开遴选。在各自积极排练的基础上，12月16日进行公开遴选，确定正式参加演出节目。
第三阶段：彩排演出。12月29日下午，通过遴选的节目，进行着装彩排。12月0日下午正式演出。
三、奖项设置
参与正式演出的节目拟设一等奖1个、二等奖2个、三等奖个，优秀奖若干；另设优秀组织奖、最佳创意奖和参与奖。
-
需要更多的职工活动方案网内容，请访问至：职工活动方案
