合同范本|通知搬走(通用14篇)
发布时间：2024-05-10通知搬走(通用14篇)。
⬭ 通知搬走 ⬭
蚂蚁搬走了小西的故事
小西和妈妈出去玩。他们玩啊玩啊，玩了好多地方，真开心。回家的时候，噗通!地上的一个土包把小西绊倒了。趴在地上可真舒服啊，小西不想起来。
“小西，快起来。”妈妈说。
小西把头一扭，“不!”
“小西，起来吧。”
“不要!”
“乖小西，来，自己爬起来。”
“不起来。”
“臭小西!妈妈叫你快起来!”
可是小西就是不肯起来，他觉得这样趴在地上真舒服啊。土，软软的，身上的衣服，暖暖的，睡一会儿也行啊。
“姜小西!再不起来，蚂蚁爬到身上了!”
小西还是没有动，不过他对妈妈说的话很感兴趣。“让蚂蚁把我搬走吧。”
没见过这么不听话的孩子，妈妈生气了。
小西看到蚂蚁真的一队队走过来，把他抬了起来。
“你们是要把我抬回家吗?”小西问。
“是啊，抬回我们的蚂蚁洞。”蚂蚁说。
“是和我掉的那些饼干、棒棒糖放在一起吗?”小西问。妈妈说过，掉在地上的饼干和糖不能捡，要归小蚂蚁。
“没错。”
小蚂蚁哼哧哼哧地抬着小西，小西觉得还蛮舒服的。
“那些东西，你们都吃完了吗?”
“什么东西?”
“就是我掉在地上的好吃的啊!”
“哦，还剩一点点。”
“那，能给我吃吗?”
“掉到地上的东西都归我们啊!你不能吃!”
“啊，你们也知道妈妈的话啊?……那，你们把我抬到洞里干嘛呢?”
“吃你呗。”
“不行!不能吃我……我不好吃!”
“不会的。不听话的小朋友都很好吃的，他们会吃很多糖。刚才你妈妈叫你起来，你不肯。我们都看到了。”
“我听话的!我每天只吃一颗糖!我肯起来!”小西一翻身爬起来，“妈妈!妈妈——”
这会儿他已经在蚂蚁洞里了，周围有好多棒棒糖和饼干，还有成盒的呢!但是小西顾不得去尝尝，转身就跑。可是出口在哪里呢?
“小西!小西!你在哪里?”小西忽然听到了妈妈焦急的声音。
蚂蚁搬走了小西的故事点评
小西摔在了地上，觉得地上舒服不愿意起来，地上全部都是脏东西，还有细菌什么的，到了身上会很不干净，还容易生病，所以不能向小西这样任性，该有的干净和讲卫生是我们必须遵从的哦。
⬭ 通知搬走 ⬭
今天，在语文课上，老师带领我们学习了《孩子，请你搬走》这篇文章。
本文主要讲述了一位母亲因为过度溺爱孩子，让孩子成为了一个没有责任心、没有担当，连一个成人该承担的责任都没有的人了！文章中的儿子不是一个人，而是一群人的缩写，现实中还有很多这样的人，这群人是“啃老族”——当父母年老之后，仍然要继续为他们操劳，他们不是养育了一只日渐丰满有力的雄鹰，而是寄居了一只虫子，它要将滋养了它的鲜嫩骨头，一只啃到干枯腐朽，再无营养的“寄生虫”！
当我阅读完的时候，我心想：天哪！世界上怎么会有这么一个自私、懒惰，没有独立生活能力，只会依靠父母的人呢？刚开始我认为那是母亲过分溺爱孩子的结果，是她自作自受。可事实证明，母亲已经认识到了自己的错误，会害了孩子，让孩子搬走，自己去住。
我如果是文中的儿子，面对妈妈的决定，我一定会搬走，自己找工作，自己养活自己。
面对文中的儿子，我也想说：请你搬走！
⬭ 通知搬走 ⬭
搬迁通知搬迁通知范例（一）：
公司搬迁通知
尊敬的客户:
大家好!承蒙大家长期对本公司的大力配合与支持，本公司全体员工表示由衷的感谢!
因公司规模的扩大和业务发展需要，自20xx年xx月xx日起，公司将搬迁至新的地址：____________________，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您带给更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!
新电话：xxx
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!
特此通知!
xx有限公司
xx年xx月xx日
搬迁通知范例（二）：
关于办公场地搬迁的通知
各部门：
深圳市**股份有限公司定于2014年9月13日（本周六）实施总部办公场地整体搬迁到***B1栋6—10层。搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则，确保搬迁过程安全、有序、及时完成。
一、为确保搬迁工作的顺利完成，公司成立搬迁工作领导小组，人员构成如下：
组长：***
执行组长：***（全面负责）副组长：***
组员：***
以上人员9月11日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。
二、公司整体搬迁分阶段进行，具体搬迁日期、顺序安排如下：
第一阶段时间：2014年9月12日下午5点全体员工开始打包物品并贴识别标签（参照附件），6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的办公桌；
第二阶段时间：2014年9月13日上午8：30开始，搬迁按照如下顺序正式开始；搬迁顺序：诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。
三、搬迁要求：
1、搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁；
2、所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡，参与搬迁人员需准时到位、认真负责；
3、搬迁前，各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数，以便搬迁时一步摆放到位；为核定用车数量，各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报（9月11日下班前），报总经办汇总，统一协调车辆使用，各部门应有人用心配合；
4、公司员工如无其他安排，尽量呆在自己的办公区，不得随意到处走动，各部门负责人要管好自己部门员工，一切行动听从指挥；
5、搬迁过程部门须全程跟人（装车、卸车、摆放），整个过程不离人，以防物品丢失，如有物品丢失职责人照价赔偿；
6、对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理，贴上识别，易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应个性作出注明；
7、各部门提前处理不要的物品（由行政部统一安排废品堆放区，各部门负责人自己审查资料是否可废弃），并对自己用的电脑进行拆卸（将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中，封装并贴上识别标签；显示器由本人乘坐大巴自带）。本部门安排人员打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损；
8、搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，将原办公室钥匙交至行政部并签字做好交接登记。
深圳市****股份有限公司
二○xx年九月十日
搬迁通知范例（三）：
公司搬迁通知
尊敬的客户：
为进一步方便客户办理业务，从xx月xx日起，我中心xx路xx号xx楼住房补贴办事大厅搬迁至xx路xx号一楼，与住房公积金办事大厅合并对外办理业务，单位住房资金和住房维修基金业务从xx路xx号搬迁至xx路xx号xx楼xx室受理。住房补贴审批业务仍在xx路xx号xx楼xx室受理持续不变。
特此通知。
省直住房公积金中心
省直住房基金中心
省直房改办
20xx年xx月xx日
搬迁通知范例（四）：
搬迁通知
为配合区创新政府服务方式，提高政府行政效能，社团局登记科自20xx年xx月xx日起进驻宝山区行政服务中心。地址：xxx，电话：xxx。
登记科的主要职能：办理社会组织的咨询、登记、变更、换证、发证等事项。
社会组织的管理及服务工作仍在xxx（地址）。
特此通知
xxx社团局
20xx-xx-xx
搬迁通知范例（五）：
公司搬迁通知
尊敬的新、老客户;
十分感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，20xx年xx月xx日起喜迁新址办公。我们将进一步为您带给更优质的产品和相关服务，与您共同发展！
新办公地址：xxx
联系电话：xxx
因公司的搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！
特此通知！
祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！
xx公司
20xx-xx-xx
搬迁通知范例（六）：
尊敬的新、老客户;
十分感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，20xx年1月18日起喜迁新址办公。我们将进一步为您带给更优质的产品和相关服务，与您共同发展!
新办公地址：xx市xx区xx中路xx公寓xx座xxxx，邮编：
联系电话：
传真：
E-mail:
因公司的搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解!
特此通知!
祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意!
xxx科技有限公司
xxxx年x月xx日
搬迁通知范例（七）：
店铺搬迁通知
亲，您们好!感谢长期以来对我们工作的支持，由于公司发展所需此刻本店已搬迁到XXX。后续有什么状况或问题直接联系电话XXXXXXXX，或者直接上新门店，我们将竭诚为你服务!感谢，祝生活愉快!
搬迁通知范例（八）：
由于我司目前仓库已满足不了我们的业务发展需要，为了给广大客户带给更好的服务质量和更快的发货速度，我们将启用新仓库!
新仓库地址：____________仓库
请各客户大约在___月___日左右更改收货地址!
新仓库定于___月___日-___月___日两天搬迁(搬迁期间将无法正常发货，但两边仓库都可签收包裹，由此带来的不便，还请详解!)新仓库搬迁后，仍会派人驻旧仓库签收未及时送到的包裹(时间___月___日-___月___日)___日后的包裹如仍还在发往旧仓库中的，我们将通知快递更改派送地址，所以请各客户不用担心包裹因没人签收而被退回去。
______公司
20___年___月___日
搬迁通知范例（九）：
公司搬迁通知范文
尊敬的客户：
您好！承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！因业务发展需要和公司规模的扩大，自xx年x月x日起，公司将搬迁至新的地址（具体联系方式附后），因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意！我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您带给更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作！
新地址：xxxx
电话：0577—278xxx00
传真：0577—626xxx99
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解！特此通知！
xxx有限公司
20xx年月日
搬迁通知范例（十）：
尊敬的客户：
xx上海实体店，因所处物业整改的原因，于原址搬迁到新址继续营业。
为了答谢广大消费者的支持与理解，上海实体店将于20xx年5月26日投入营业，届时还将启动为期一周的客户回馈活动，多重优惠等待着您的到来。
活动详情：
上海店新址：上海市xx区xx路xx号xx大厦6FE
咨询电话：
xx
20xx.5.24
搬迁通知范例（十一）：
宿舍搬迁通知
各相关区队：
根据学生处通知精神和新的宿舍安排，为了保障xx校区08级同学顺利搬迁至本部，以保证下学期工作的有序进行，大队部要求相关宿舍近日搬迁，具体安排与要求如下：
一、涉及搬迁的宿舍：
1、法化区队、刑技中队、计算机中队全体女生宿舍;
2、公寓楼1号楼102、103、104、105宿舍的全体男生。
二、新宿舍安排：
1、法化区队女生搬迁至4-506，刑技一区队女生搬迁至4-507，刑技二区队女生搬迁至4-508、计算机一区队女生搬迁至4-509，计算机二区队女生搬迁至4-510宿舍。
2、原住公寓楼1号楼102、103的政工区队的男生搬迁至公寓楼2号楼505、507;原住公寓楼1号楼104的法化区队的男生搬迁至公寓楼2号楼506，原公寓楼1号楼105混合宿舍法化区队的张潮、陈夏2名同学及原与刑技区队混合住宿的吴平同学搬迁至公寓楼2号楼504宿舍住1、2、3号铺。原与05刑技区队合住的杨磊同学搬迁至吴平同学床铺。
三、搬迁时间：
男生搬迁时间为6月30日下午。
女生搬迁时间为7月1日下午。
四、搬迁注意事项：
1、搬迁前男生至公寓楼物管处领取宿舍钥匙，女生至学生处xx老师处领取钥匙，并检查新宿舍设施是否完好，登记损坏状况报告至后勤处。
2、搬迁时由区队长组织必须数量的人力支持，相互帮忙。
3、搬迁结束后将原宿舍进行清扫，并将原宿舍钥匙移交，其中男生宿舍钥匙移交给公寓楼物管处，女生宿舍钥匙移交给xx老师处。
大队部
20xx年6月30日
搬迁通知范例（十二）：
各位客户：
衷心感谢您对我公司一向以来的信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断发展壮大，走向成熟。现因公司发展需要，从xxxx年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将持续不变。
地址：
邮编：
电话：
传真：
e-mail：
不便之处，敬请谅解。
我们将更加努力，竭诚为您带给更专业、更优质的服务。
xxxxxxx有限公司
xxxx年x月xx日
搬迁通知范例（十三）：
亲爱的用户们:
因公司发展需要，自201x年3月20日起，我xx公司移址于xx对面三楼，望周知。如果给您带来困扰和不便，请您谅解，期望继续得到您的关注与支持!
xxx
xx年xx月xx日
搬迁通知范例（十四）：
尊敬的客户：
我公司为方便提高整体的经营管理，日前搬至新的办公场所，通讯地址随之改变，联系电话不变，如有联系请参考以下信息：
通讯地址：
公司电话：
公司传真：
邮政编码：
xxxx全体员工感谢您对我司的支持和厚爱，谨在此对您表示衷心的祝福，并期望在今后的日子里金蓝喷泉与您共创佳绩!
xxxx公司
xxxx年x月xx日
搬迁通知范例（十五）：
公司搬迁通知
根据工作安排，分公司职工食堂将于近期开始装修，计划于7月15日将职工食堂搬迁至机务食堂，现将相关事宜通知如下。
1、201x年7月15日职工食堂搬家，所有地面工作人员就餐服务停供一天。
2、201x年7月15日机组早餐由原职工食堂供应，机组中、晚餐由机务食堂供应。
3、原机务就餐卡将于7月16日停用，机务工作人员请于16日前在机务食堂使用各自的门禁卡充值、就餐;机关工作人员暂使用原就餐卡。
4、201x年7月16日恢复正常，全体工作人员均在机务食堂就餐。
由此给大家带来的不便，敬请谅解，并请相互转告。
时间：xx年xx月xx日
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停课通知停课通知（一）：
停课通知
由于天气寒冷，又到了年末，快过新年了，孩子们需要全身心的放松，开开心心的过个愉快的春节，美术班从（1月10号--2月18日）开始停课，2月19号星期六正式上课，时光不变。在那里我祝愿孩子们新年快乐，身体健康。
停课通知（二）：
停课通知
校属各单位：
因暴雪天气影响，经学校研究决定，11月25日全校停课一天。现将有关事宜通知如下：
1。12月5日补上11月25日课程，12月5日学校班车按工作日时光表运行。
2。学校行政人员正常上班，各单位负责人要坚守岗位，认真履责，确保工作正常运行；学工部门、各院系要认真做好停课期间学生的安全教育和管理工作；后勤部门要做好水电气暖等重点部位的检查巡视，做好服务保障。
3。停课期间，作息时光可根据实际状况适当调整。11月25日，学校班车按休息日和节假日时光表运行（发往新校区：7:15、16:40两个班次；发往幸福校区：8:40、18：10两个班次），同时增发14:00发往新校区，16:30回到幸福校区的班车，请相关人员做好通知传达。
4。学生、保卫、后勤及中层干部值班要坚守岗位，按时到岗，加强巡查，防范恶劣天气带来的隐患和影响，保证校园安全稳定。
5。这天下午，学校将组织机关干部和学生开展校园及周边路面积雪清扫工作。
学校办公室
2015年11月24日
停课通知（三）：
停课通知
各教学单位：
全国大学英语四、六级考试将于二〇一五年六月十三日举行，为确保我校考点考试工作的顺利进行，现将有关停课安排通知如下：
1。6月13日上午西校区博学楼（新教学楼）、勤学楼（旧教学楼），东校区主楼、逸夫楼停课；
2。6月13日下午西校区博学楼（新教学楼）、勤学楼（旧教学楼）停课；
3。请各学院务必通知任课教师及学生。
4。因停课延误的课程，由任课教师自行掌握调整。
教务处
二〇一五年六月十一日
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各乡镇人民政府:
根据贵州省财政厅、扶贫办《20xx年“1户1人·雨露计划实施意见》(黔扶通[20xx]25号)、《关于下达20xx年第二批中央财政专项扶贫资金(发展资金)的通知》(黔财农[20xx]8号通知精神，今年将实现精准扶贫建档立卡贫困户子女应补尽补政策，差额资金在第二批下达资金中补足，为认真贯彻落实省、市扶贫开发工作精神，确保按时完成我县20xx年雨露计划·圆梦行动任务，结合我县实际，现将本年度圆梦行动的有关事项通知如下：
一、实施单位。
县扶贫办、各乡镇人民政府。
二、资助任务。
资助农村贫困户子女接受高等教育。
三、资助对象。
对应届高中毕业生考入二本(含)以上大学的农村建档立卡贫困(低保)家庭子女和农村孤儿，一次性补助每生4000元”(20xx年底家庭人均纯收入低于2736元。以20xx年县扶贫办精准扶贫建档立卡贫困人口信息系统录入的贫困户为准)均属于此次资助对象。
四、补助标准。
补助标准执行贵州省扶贫开发办公室《关于下达20xx年全省雨露计划工作方案的`通知》(黔开办〔20xx〕19号)文件，人均补贴4000元，用于一次性发放生活费和学费补贴。
五、操作程序。
推荐与本人申请相结合。一是由县教育局、学校提供20xx年农村户口学生高考成绩情况;二是各镇根据考生家庭情况提出推荐名单，学生本人填写《20xx年贵州省“雨露计划·圆梦行动”资助申请表》，经乡镇政府(街道办)盖章后(乡镇审核必须是建档立卡贫困户，如审计查出不是贫困户的，后果由乡镇自行负责)，交县扶贫办初审。县扶贫办按照相关要求审核后，提出初审名单交县扶贫开发领导小组组织财政、审计、监察、教育等相关部门进行复审，确定资助名单，并在县主要媒体上进行公示。
六、审核筛选原则。
贫困户在同等条件下，按照“七个优先”的原则进行筛选：即一本生优先、复退军人子女优先、雁归人员子女优先、残疾家庭子女或残疾学生优先、单亲家庭子女孤儿优先、少数民族子女优先、独生子女优先。
七、资助款发放要求。
县扶贫办根据省扶贫办公示名册和省、市扶贫办、财政局下达的相关文件、附《20xx年贵州省“雨露计划·圆梦行动”资助申请表》、录取通知书复印件、户口本、身份证复印件、农村信用社账户复印件、资助款发放清册(受资助人本人签字)，经财政局审核后直接支付到学生家庭银行卡上，确保受资助学生本人受益。
八、时间安排。
7月10日项目启动，召开相关部门会议，安排部署相关事宜。7月xx日—7月31日完成摸底调查报名。8月1日—5日完成初审，提交初审名单。8月8日前县扶贫领导小组组织扶贫、教育、财政、审计、监察等部门进行县级复审，复审名单在县主要媒体上公示五天，同时上报市扶贫办审核，再报省扶贫办审核、公示。8月25日前将资助资金发放到资助学生手中，确保受资助学生在入学前得到资助。
附：
1、20xx年贵州省“雨露计划·圆梦行动”资助申请表。
2、印江县20xx年“雨露计划?圆梦行动”资助贫困学生生花名册。
⬭ 通知搬走 ⬭
兹定于20xx年4月21-23日在天津举办“未来十年的欧盟与中欧关系——中国欧洲学会第八届年会(20xx年)”。主办方为中国欧洲学会，承办方为南开大学欧洲问题研究中心。
为了更好地反映中国欧洲学界最新成果并进行高质量的学术交流活动，中国欧洲学会将启动论文筛选程序，入选论文作者方可作为正式代表参会。
一 论文标准：
(1)符合主题。年会希望从学术及对策研究等角度，对未来十年的欧盟与中欧关系进行政治、经济、法律、社会、文化、法律及国际关系等多学科的深入研讨。
(2)具有一定的思想性、理论性和创新性。
(3)符合学术规范，行文流畅，注释规范(并请统一采用脚注)。
(4)论文请附200字中文提要。
二 论文征集方式：
(1) 以电子邮件附件形式提交论文Word文档。
(2) 学会秘书处电子邮箱：office@
(3) 截止日期为3月31日。
三 关于版权声明，作者提交论文时需注明：
(1)声明不存在版权问题;
(2)同意会议向与会者公布;
(3)愿意在中国欧洲学会网站上发布;
(4)同意学会根据上述声明向相关学术杂志推荐。
四 会议费用：
(1) 本届年会收取会务费300元(人);
(2) 会议承担与会者会议期间的`餐费;
(3) 差旅费和住宿费由与会者自理。
五 会议日程。
4月20日
晚 中国欧洲学会常务理事会
地点：北京(具体时间，地点待定)
4月22日
08∶30-11∶30 中国欧洲学会年会开幕式;会议主旨报告
11∶30-13∶00 午餐、午休
13∶00-17∶00 分组讨论
18∶00 承办方南开大学设宴招待
4月23日
08∶30-10∶30 大会交流及大会总结
10∶30-11∶30 会员代表大会，选举新一届理事会;大会闭幕式
11∶30-12∶00 新一届理事会举行会议并选举新一届常务理事会
12∶00-13∶30 午餐、午休(新一届常务理事会举行工作午餐)
13∶30 参观游览、自由活动
日程说明：
(1)本届年会适逢中国社会科学院欧洲研究所建所30年，4月21日上午在北京中国社会科学院报告厅将举行中国社会科学院欧洲研究所建所35周年庆祝活动;同时举行本年度“中欧大使论坛”。
(2)参加中国社会科学院欧洲所所庆会议的会员请根据欧洲所通知出席。
(3)会议结束后可搭乘专车从中国社会科学院赴南开大学。如有自行前往天津或因故不能参加北京会议的会员请4月10日之前与本会秘书处联系。
(4)中国社会科学院欧洲所所庆活动详情，请见中国社会科学院欧洲所网站及相关会议通知。网址：ies.
(5)如需更好地了解学会工作及本届年会详情，请访问中国欧洲学会网站：
(6)具体日程安排，请以正式通知为准。
本届年会仅向本会会员(包括单位和个人会员)开放，非本会会员(除特邀嘉宾外)，恕不接待，敬请谅解。
中国欧洲学会秘书处 南开大学欧洲问题研究中心
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谁搬走了我的树荫：睡前小故事
火辣辣的太阳像一个大火球，炙烤着大地。
热呀!小狗一个劲儿地吐着舌头：真受不了!
大树下面有树荫，可能没那么热。我到大树下去乘乘凉吧。小狗跑到一棵大树下。
树荫下真凉爽呀!小狗躲在树下，不知不觉睡着了。
好热呀!小母鸡扑棱着翅膀飞也似地跑到树荫下，我要在这里凉快凉快。
小狗在睡梦中被热醒了，睁开眼睛一看：头顶上是火辣辣的太阳，树荫已经移到了大树的另一边。树荫下，一只小母鸡正半眯着眼，享受着树荫给它带来的阴凉。
可恶的小母鸡，趁我睡着的时候抢走了我的树荫!小狗非常生气，过去和小母鸡论理：你怎么能这样做?太自私了吧!
我我没有抢你的树荫呀!看到怒气冲冲的小狗，小母鸡吓坏了。
还想抵赖?那我问你，树荫怎么跑到你那一边了。小狗还很理直气壮呢。
我怎么知道?我来的时候，树荫就在这一边了。小鸡解释说，我还纳闷，你怎么不睡在树荫下呢?
我才不信你的话，我要把树荫搬回来。小狗用劲儿推着大树，希望树荫能回到原来的位置去，可是忙得满头大汗，树荫并没有动。小狗好泄气呀!
小狗哥哥，你别忙了。树荫还给你，我走了!
还说不是抢了我的树荫，认了吧?看着小母鸡远走的背影，小狗很得意。
第二天，小狗又到树荫下去乘凉，怎么回事？树荫又回到原来的位置了。
别管他，这次我不让人搬走我的树荫了。要乘凉，一起坐呀！没必要搬来搬去的嘛!小狗想。
小狗就坐在树荫下乘凉。这次，小狗发现，没有人搬走树荫，是树荫自己挪了位。怎么回事呀?树荫没有脚，怎么会走呢?小狗想呀想，却怎么也想不明白。这时山羊爷爷来了。小狗向山羊爷爷请教。山羊爷爷摸着胡子笑呵呵地说：自己动脑筋好好想想。
小狗看看太阳，看看树，终于明白了：原来是太阳让树荫移了位!自己错怪了小母鸡。
一定要向小母鸡道歉!小狗向小母鸡家走去。
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培训通知培训通知（一）：
各部门：
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期时间课程资料及安排负责部门培训地点
11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、
物业公司行政管理部集团公司一号会议室
14:10-14:20宣读欢迎词
14:20-15:00破冰游戏
15:00-16:00公司概况简介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部
xx年x月x日
培训通知（二）：
相关培训通知
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日（今晚7:00）
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇xx年十二月十九日
培训通知（三）：
xx相关培训通知
各村、社区、各工业、三产服务业：
为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职”，进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下：
一、培训对象：
1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员；
2、各工业企业车间主任以上管理人员，三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及安全员各一名。
二、培训时间、地点：
1、培训时间：2011年5月12日至5月13日；
2、培训地点：仙女镇政府（人民路1＃）一楼会议室。
三、培训费用：
培训费用：300元∕人。
以上费用含培训、授课、教材资料、考试发（验）证、中餐伙食费等。
四、培训资料：
新颁布的安全法律法规、条例及安全管理知识、消防安全知识、用电用气应急救援等管理知识，安全生产“一岗双职”和职责追究等制度法规。
五、经培训合格后由江都市安监局统一发证。
六、其它事项：
1、各参培对象于5月12日上午8时前到镇政府会议室报到；
2、参培人员报到时须带两张1寸照片、身份证复印件，过去已参训人员须带已有证件验证，填写好通知后面的附表；
3、凡应培对象未参加培训在今后生产经营过程中发生安全事故的将从重从严处罚，依法追究职责；
4、凡应培的企业、三产服务业单位未参加培训的，本期培训结束后市公安、安监将集中开展各单位管理人员持证上岗专项督查，加大执法检查力度，落实限期整改和停业整顿工作。工商部
门对未透过培训持证上岗的一律不予年检，落实相关措施限期整改到位；
5、市属、镇属单位、企业由镇政府通知，村、社区所属企业由村、社区明确专人通知落实到位；
6、各单位的参训人员要认真细致地安排落实好本单位的安全生产工作。
以上通知，希认真遵照执行。
联系电话：xxx
二○xx年五月六日
培训通知（四）：
XXX各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的状况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关状况通知如下：
一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：XX全体人员
四、培训资料：
见附件
五、要求：
1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2.各部门务必在20xx年5月5日前，统一上交《XXX员工安全培训记录表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年4月28日
培训通知（五）：
相关培训通知
各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：
根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔XX〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：
一、培训对象
xxx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训资料
（一）职业生涯规划与成功之道；
（二）职业初期的心理调适；
（三）职业道德规范与修养；
（四）职业人士的沟通与礼仪；
（五）xx经济与社会发展；
（六）xx风貌与xx人精神；
（七）参观考察。
三、培训教材
培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项
请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日透过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天空上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
培训通知（六）：
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件各单位务要选派1--2人参加，个性是在办公室岗位上工作人员要用心参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有必须的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训资料：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定10月中上旬。
4、推荐报名各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于9月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，期望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，用心推荐人选，保证落实参培人员。
附件：《培训人员登记表》
公司党委工作部
xx年x月x日
培训通知（七）：
各项目部员工：
为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。
一、时间：201x年10月09日至201x年10月10日为期2天
10月09日
16:30—17:00报到
17:30晚餐
19:00—21:30培训
10月10日
07:30—08:00早餐
08:30—11:30培训
12:000中餐
14:30—17:30培训
18:00晚餐
19:00—21:30培训
二、地点
报到地点：XXXXXXXX
用餐地点：XXXXXXXXXXX
培训地点：XXXXXXXXXXXX
三、培训要求及纪律
1、各县参加培训的员工不得提前回保。
2、报到员工在培训期间不得请假。
3、参加培训的员工需做好笔记。
4、尊重培训讲师。
5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。
6、培训时不得讲小话，起哄。
7、培训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。
8、每次培训需在签到表上签名，不得代签。
四、培训组织人员及安排
1、组织领导：XXX、XXXXXX
2、安排人员：XXX、XXX
此次培训结束当天进行考试，成绩将列入2011年终奖金评定。望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，用心参加本次培训。
各县项目部需带给安排住宿员工名单
特此通知。
注：时间紧迫，为事先做好安排工作，请所有参加培训的员工用心配合各项目部领导和公司各位领导，按相关要求做好报名统计工作，时间截止到2011-10-8下午17：30。请各项目部做好统计。
培训通知（八）：
xx公司关于对员工进行培训的通知
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限职责公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要资料
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20**年5月5日至20**年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xx公司
xx年x月x日
培训通知（九）：
相关培训通知
为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：
一．培训对象
公司所有的新进员工
二．培训资料
清楚公司的，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。
三．培训时间
20xx年11月25日——11月27日
四．培训地点
公司礼堂
五．培训方式
由公司人力资源部总监进行培训
六．培训要求
1．所有新员工务必到场参加，不得缺席迟到。
2．参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）
3．培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关掉手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
4．请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。
七．注意事项
1．所有准备入司的新人务必参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。
2．请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。
特此通知
公司人力资源部
二○xx年十一月九日
培训通知（十）：
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日(今晚7:00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇xx年十二月十九日
培训通知（十一）：
相关培训通知
根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训校园做为就业局"再就业"培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮忙已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下：
一、免费培训开设课程：
人力资源管理师（三、四级）
营销师（三、四级）
物流师（三、四级）
物业管理师（三、四级）
心理咨询师（三、四级）
社会工作者（三、四级）
以上课程均为200个课时。
二、报名对象：
1、拥有河北省户籍的人员；
2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。
三、报名时携带材料：【培训通知格式】
1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。
（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）
2、一寸免冠照片8张。
3、身份证复印件8张。
四、开课及报名截止时间：
开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）
五、获取证书
（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；
（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。
报名电话：xxxxxxxxx
报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室
联系人：张老师
咨询qq：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
培训通知（十二）：
机关科室、各事业部：
根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。
培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9:00-11:30
签到时间：20xx年5月25日8:40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部
6人，XXX事业部6人。
人力资源部
20xx年5月21日
培训通知（十三）：
培训通知范文
机关科室、各事业部：
根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关资料如下。
培训资料：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：00-11：30
签到时间：20xx年5月25日8：40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部
6人，XXX事业部6人。
人力资源部
20xx年5月21日
培训通知（十四）：
各位教师：
我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术潜力培训，期望各位教师能提前做准备。
驻操营小学
20xx年11月22日
教育技术潜力培训通知
各位教师：
我校定于本周五下午3：00进行教师教育技术潜力培训，期望各位教师能提前做准备。
xx小学
20xx年11月22日
培训通知（十五）：
相关培训通知
各部门：
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。
一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。
二、总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》（见附件一）。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训状况及岗位技能培训奖金落实状况，并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5％－10％的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作状况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训状况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并透过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际状况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法务必在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训状况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度5％－10％）检查、考核办法。
6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
特此通知。
xxxx年xx月xx日
培训通知（十六）：
培训通知范文
XXX各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全职责，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的状况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关状况通知如下：
一、培训时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：XX全体人员
四、培训资料：
见附件
五、要求：
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定：安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2、各部门务必在20XX年XX月XX日前，统一上交《XXX员工安全培训记录表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20XX年XX月XX日
⬭ 通知搬走 ⬭
商场房租合同到期不搬走是违法的行为。商铺租赁合同指的是承租方和租房就租赁场所的租赁达成的合同协议，主要针对商铺的使用权达成一种民事租赁关系。租赁期满或合同解除后，乙方逾期不搬迁，甲方有权从已经解除租赁关系的房屋中将乙方的物品搬出，不承担保管义务。甲方有权要求赔偿因此而产生的费用，并有权诉之法律。
以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。
您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)
⬭ 通知搬走 ⬭
什么样的木偶戏，可以秀出巧夺天工的技艺，唱出中国千年的历史？是什么原因，能让闽南语登上太空，在茫茫宇宙中寻觅知音？一首耳熟能详的歌曲，为何能让我们思考自己的人生？开海船，造海船，修水利。美丽贤惠的闽南惠安女，为何能够成为坚强女性的典范？
此次，我观看了中央电视台播出的《海纳百川。闽南韵》之后，我便对闽南的认识更近了一步。先是形态可掬的木偶，36条线灵巧的带动木偶的各个关节，演绎出许多的历史故事。而谁又知道，在闽南木偶巧夺天工的技艺背后，又需要多少个春秋的心血？
包含百川，纳容四海的闽南语，在历史的长河中漂流洗涤了多少个岁月才为如今的我们留下现在的精华。那首耳熟能详的闽南曲《爱拼才会赢》更是唱出了闽南人，爱拼敢赢的精神，更是告诉我们人的一生，三分天注定，七分靠个人的奋斗打拼告诉我们成事多在人人为因素，不可客观。这当引起我蒙的思考，现在的我们何尝不是抱着侥幸的心理智做着每件事？在课上，我们坐着自己的事而没被发现，交作业时胡做一通，作业没完成而去抄别人的，而这些我们又能侥幸多久呢？
而吃苦耐劳朴实能干的惠安女更是我们学习的典范。她们坚韧不拔的品质让我感到，现在的我们是那么的不值一提，而她们这种品质不正是我们缺少的么？
现在的我们，，吃点苦便受不了，遇到挫折变退缩。而惠安女的品质让我想起一些话：别小看吃苦，里边的学问大着呢。能吃苦的孩子，承受力就强，碰到挫折也不怕，慢慢的做事情的毅力就有了，自立意识潜移化地就培养起来了，成功的机会自然就多了也许，我们确实有必要的补充一些苦在苦中找到快乐，找到趣味，找到甜，在苦中，锻炼着我们的体力智力心理承受能力，让我们自己得到真正的提高。
1958年7月，惠安女们联合起来建造了一个库容1。26亿立方米的大水库。
而回首往事，在遇到困难的日子里，我们总是选择逃避，而惠安女们却在艰难的环境中扛着锄头，挑着簸箕建造了一个如此之大的水库。让我明白了。不可能只是人们逃避的借口，即使在山重水复疑无路时，只要搬走心中不可能这块巨石，像惠安女那样咬紧牙关坚持下去，就可能迎来柳暗花明又一村
学会吃苦，学会坚韧的品质，搬走心中的不可能，踩实脚下的土地，谁都会把握成功。正如一位哲人所言----没有谁能够打败你，除非你自己先倒下了。
⬭ 通知搬走 ⬭
处罚通知处罚通知（一）：
公司罚款通知
各位员工：
我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！
特此通告！
人事行政部
20xx年X月XX日
处罚通知（二）：
公司罚款通知
xx同志，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办（公章）
经办人（签名）：xxx
20xx年x月x日
处罚通知（三）：
处罚通知
由于xxx，严重影响了工程质量。并对我内xxx公司的施工管理造成极坏的影响。
为惩戒其人告诫大家，现特对木工xxx处以200元罚款以观后效！待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后，由xxx红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对xxx班组加倍进行处罚。
xx项目部
xx年xx月xx日
处罚通知（四）：
处罚通知书
xx公司：
你公司在参加“xx”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；
2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知
xx采购中心
20xx年xx月xx日
处罚通知（五）：
关于对两起打架事件的处理决定
xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，xx月xx日上午，（事件的经过），造成（xx后果）。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由xxx承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
XX公司
xx年xx月xx日
处罚通知（六）：
关于对受到客户严重投诉的处理决定
行政部门查实：10月29日寄出去的xxx和xxx，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
所犯过失：xxx。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
XX公司
行政部
签发：
xx年xx月xx日
处罚通知（七）：
公司罚款通知
各部门同事：
20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1、事故直接职责人XXX，xx元；
2、事故间接职责人XXX、XXX，各xx元；
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
处罚通知（八）：
员工违纪处罚通告
员工姓名：xxx，现任公司外联部专员，200x年xx月xx日xx时，经公司领导发此刻公司占用工作时间浏览无关网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
xx公司
20xx.xx.xx
处罚通知（九）：
公司罚款通知
全体员工：
xxx同志，于X月x日工作中发生xxx违纪（违规）事项，违反了单位xx，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，期望全体员工以此为戒。
xxx公司
部门名：xxxx
日期：20xx年x月x日
处罚通知（十）：
公司员工处罚通告
处罚通告20XX年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查状况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。
特此通告。
公司***部
20XX年*月*日
处罚通知（十一）：
员工处罚通告范文
西餐厅员工xxx在20XX年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对xxx以200元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
人力资源部
20Xx年4月8日
处罚通知（十二）：
员工争吵处罚通知
××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的状况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
处罚通知（十三）：
关于打架员工的处罚通告
各部门、车间：
关于201x年4月29日晚11：40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
201x年4月29日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：
1.xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.xxx、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
20xx-5-3
处罚通知（十四）：
处罚通告
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
2018年xx月xx日
处罚通知（十五）：
关于违反公司纪律规定的通报
XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
2018年xx月xx日
⬭ 通知搬走 ⬭
公司各部门、各分公司、各项目部：
中秋节、国庆节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候!
根据学校产业集团20xx年中秋节、国庆节放假通知的精神并结合公司的实际情况，中秋节、国庆节放假安排如下：
一、中秋节
中秋节放假时间为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。
二、各部门、分公司、项目部的假期安排由部门、分公司或项目负责人根据各自的实际情况统筹安排。
三、假期期间请公司本部、分公司、各项目部注意防火、防盗、防毒及人员人身安全，当班人员务必加强责任意识，坚守工作岗位。
四、各部门、各分公司、各项目部必须保证值班人员通讯联络畅通以确保全员祥和平安度过节日假期。
五、各部门及各项目部在9月x日之前将假期期间的具体安排(外出者请在备注栏中注明)以书面形式或电子邮件上报公司行政事业部陈诗瑗处，邮箱，各分公司自行备档假期安排。
请公司各部门、各分公司、各项目部根据各自具体情况及实际工程需要，安排好值班工作人员，做好假日期间的值班工作，特别是加强项目部及机关各项安全工作的提前预控及预防工作。
祝全体员工节日愉快!
特此通知
工程建设科技有限公司
20xx年xx月xx日
⬭ 通知搬走 ⬭
亲爱的家长：
非常恭喜您，宝宝就要上幼儿园了！
今后自由之家的老师们，得以与您共同肩负教育宝宝的重任，满怀喜悦与敬谨的心，我们期待每一位宝贝都能快乐入园！
为降低孩子就学时的恐惧与陌生，自由之家幼儿园要求家长在孩子正式入园之前，先带孩子来园熟悉环境2—3次，具体时间需要您和园方再作协商（我们不接受突然入园的孩子）。
孩子的学校生活自然不同于家中。首先他必须开始学习“独立处理自己生活上的事情”，其次还要学习如何与人相处。希望在开学前的这段时间，您能加强孩子的“生活自理能力”，例如：基本的清洁卫生习惯，穿脱简便衣裤、鞋袜，饮食用餐的能力，使用口语表达生理需求与不适等等。恳切盼望您能惠予协助，使孩子初入园的适应期得以缩短。
为了使可爱的宝宝们能尽早融入幼儿园这个大家庭中，以下有些事情请您与我们配合：
一、请帮孩子准备下列物品：
1、室内鞋（一双，以轻便、舒适、行走没有声音为宜）
2、水杯、漱口杯、牙膏、牙刷、（皆孩子使用尺寸）小毛巾（须为25cm以下的方巾）
3、枕头、枕套、被子、床单、褥子（各一件）（床的尺寸为，床单要可折在褥子下的）
4、换洗衣裤1套，包括内衣裤及袜子（视孩子需要）
5、孩子特别钟爱的某件慰藉品（视孩子需要）
以上物品请皆写（绣）上名字
二、认识自己的名字
开学后，孩子会带些个人用品到学校（最好能在孩子入园前带来），敬请家长们先在孩子用品上书写他的名字，除了让孩子熟悉他自己的东西以外，主要目的是希望孩子能认得自己的姓名。
方法：
在数张白纸上书写孩子姓名（字体大），然后贴在孩子容易注意的地方，如：他的玩具、图画书、茶杯、牙刷等处。由于姓名不断出现在眼前，孩子很快就能记住。
三、正确的洗手方法
老师们无法一一帮助孩子们洗手（当然，在教室的日常生活区有此项工作，老师日后也会引导），但是卫生习惯对孩子却是非常重要。孩子年幼，抵抗力弱，如果未能洗净双手，极易造成病从口入。
方法：
1、请卷起衣袖。
2、轻轻打开水龙头，打湿双手。注意提醒孩子不使身体接触水槽，以防衣服弄湿。
3、双手抹上肥皂，手心、手背搓一搓，再用水冲干净。
4、拿自己的毛巾或纸巾把手擦干。
5、请留意水龙头不要开得太大，以免溅湿衣服（请提醒引导孩子使用）。
6、在抹肥皂时先把水龙头关上，冲水时再打开，以免水流失浪费。
四、食用餐点
开学之初，先由老师为孩子盛装食物，待一段时日之后，即由孩子学习自行添饭、盛菜并端回自己的位置（小小孩，老师会协助）。这样做，可让孩子自己选择食物与饭量，而自己选择的'食物与饭量要全部吃完，若孩子剩饭我们会与孩子讨论采取两种方式处理：
A、帮他将剩饭保存在冰箱内，待下一餐之前用微波炉热好吃完后再吃下一餐。
B、将剩下的倒掉，因为浪费了粮食，故而周五下午的“下午茶”不与大家分享点心。（新生的要求会适度放宽）
这样做除了培养孩子“量”的概念与判断能力，增进他的成就感，与此同时最重要的是养成对自己所决定事物的负责态度。所以，我们希望在家里父母也可以培养孩子这样的习惯。
在此要特别提醒您，在孩子开始学习时，难免动作不协调，弄得到处都是饭粒。请您千万要耐着性子教他，必须先做示范，再让他练习。记得切莫予以责怪，否则恐将令孩子感觉挫败而不愿继续学习（气氛要轻松、愉快）；也应避免因孩子做得不够理想便予以代劳，如此才不会剥夺孩子的学习机会。（在园中老师也会继续给予引导、练习的机会，孩子就是在反复的操作中动作更精练。）
规定孩子用完餐后才可离座。
五、收拾物品
孩子的物品、玩具，在他使用完以后，请坚持由孩子自己收拾整理、放回原处。
六、如厕方式
本园采用蹲式马桶，可带孩子到教室厕所，实地了解如厕方式。
七、作息时间
孩子在家中就寝、起床时间要慢慢调整。
八、与孩子的沟通
在家中选择孩子放松的时候（例如，带孩子洗澡时）告诉孩子他就要上学了，在学校有老师照顾，可以认识很多小朋友；有好玩的玩具、沙池、游戏……教室内还有很多的教具，老师会引导他操作；爸爸妈妈要去上班无法陪伴他，每个人有每个人的工作，他也有他的工作；但是放学时间，爸爸妈妈会去接他，一家人又可以碰面了（就像平时爸爸妈妈上班不在家，晚上下班都回来了）。
九、其他几个事项：
1、当您送幼儿入园离开时，请务必以坚定的口吻和幼儿道别，切勿以试探的语句问孩子如：“妈妈走了，好不好？”，若幼儿不停地哭泣，请适度地安抚。让他知道您了解他的感觉，不要责怪他，本园老师也会加以安抚。请注意不要采取以下两种行为：1、利用孩子不注意的时候，偷偷地溜出门；2、看到孩子哭闹不舍离开或一起落泪。因为这种行为对孩子的心理是个很大的打击，您将传递给孩子“爸爸妈妈很担心，你这里不安全”等信息。
2、请尽量不要引幼儿哭闹而让幼儿请假或长期陪伴。
3、入园之后，请您对孩子守信，若约定什么时候来接孩子回家，请必定要准时到达，让孩子产生信任感。尤其对于年幼的孩子，准时的接送对其秩序感的培养有很大的影响，而“秩序感”是孩子学习认识世界的方式，更是学习信任环境、信任人的开始。
4、回家后请您这样问：“今天在幼儿园玩了什么好玩的游戏；有没有认识新朋友；你今天做了什么有趣的工作……”请不要这样问：“老师对你好不好；小朋友有没有欺负你；你今天哭了吗？……”
5、幼儿回家后请您多陪陪他，让他感到温暖、安全。当孩子闹情绪时要比平时更有耐心，因为孩子会认为“爸爸妈妈不爱我了，不要我了才把我送到幼儿园的”。
6、请鼓励孩子接近老师，不要对他说：“不听话，上学时，告诉老师处罚你”等恐吓的话，让他对老师及学校环境不能认同，而产生畏惧。
相信在我们家园的共同努力下，孩子一定会有一个快乐的童年！
自由之家敬上
20xx年x月x日
⬭ 通知搬走 ⬭
阻碍前行的石头，是每个人心中都曾出现过的。有时，它长久压在人们的心中，阻碍我们的思想和步伐，要改变吗？那么，就让我们动手搬走它！思想解放是最大的解放。心中没有石头，眼前的石头就会变得没有石头了。
有一则农夫搬石的故事：农田里有一块石头，多次毁坏农夫的农具，当农夫下决心搬走那块大石头后，他笑了，因为石头并不大，只不过是心中的石头在作怪。
心中无石头，胜利在前头。亚洲飞人刘翔，脚踝的受伤致使他无法进行跑步，也无缘参加各种比赛，丢失了好多奖牌。而在他自暴自弃时，教练却一直陪伴在他身边，给予刘翔支持；刘翔爸爸也从一旁与刘翔谈话并且开导他。经过教练和家人的开导和鼓励，刘翔最终下定决心搬走自己心中的障碍石头，飞去美国，接受治疗。会有一天，我们能看到亚洲飞人刘翔再一次的腾飞，创造属于他的辉煌。障碍石头消失了，刘翔心中的障碍也不见了
心中无石头，成功在前头。美国苹果公司前任执行长乔布斯，在建立苹果公司初期时，因为与董事会的不合，而被踢出苹果公司。但乔布斯并没有气馁，他很快便找到了自己的错误，并且搬走了那块障碍石头。后来，他又取得成就，重回苹果公司，创造了今天属于苹果公司的辉煌。乔布斯让自己搬走了障碍石头，创造了他的奇迹。
心中有石头聪明变落后。古代时的方仲永，本是一个神童。很小时，便会写诗创词。于是，父亲便经常带他到亲戚朋友家去展示他的聪明才智，为此不曾再读书、上学。背上这块石头以后，仲永到了二十岁余时，几乎还不如普通人的智力。仲永父亲没有认识到错误的源由，而仲永自己也没有认识到错误并告诉父亲。致使父子二人都没有意识到事情的严重性，心中的石头如障碍，制约了仲永的发展，让一个神童变成了一个普通人。
障碍石头，其实就是我们心中的障碍。有时觉得我们无法打败它，就会一错再错。学习中，我们会经常遇到类似的问题，总觉得自己学不会。其实，我们应该相信自己，经常鼓励自己，诸如：没事，这么简单，我肯定会等等的话。这样，我们就会搬走学习中的障碍石头，就会离自己理想的大学更尽一步。
搬走心中的这块石头，就会解决眼前的所有石头。当雾霾消失不见，我们的前面就会是阳光灿烂。
（郑州二中高二（13）班仝莹珂）
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