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合同范本|战史讨论活动总结(合集16篇)_战史讨论活动总结

发布时间:2023-06-26

战史讨论活动总结(合集16篇)。

战史讨论活动总结 〖1〗

张家界市工商局召开了中心组集中学习暨“讲道德、有品行”第三次专题学习讨论,党组书记、局长朱敷建主持学习会议,全局科级以上干部参加了学习。

会上,朱敷建作了主题为《把“讲道德、有品行”作为党员的立身之本》的辅导学习报告。他从“为什么把‘讲道德、有品行’作为合格党员的重要标准? 如何做到‘讲道德、有品行’?把“讲道德、有品行”专题活动进一步引向深入”这三个方面,详细阐述了自身对“讲道德、有品行”的学习体会和感言。

朱敷建在讨论发言中指出,“讲道德、有品行”是做合格党员的重要标准之一,道德是立身之本、讲道德是共产党员的基本素养、是从严治党的必然要求;讲道德、有品行是发挥共产党员引领社会风向标作用的具体要求。这表明在道德品行上,共产党员应该比普通群众有更高的要求。共产党员只有明大德、守公德、严私德,品行高尚,才能永葆党的先进性和纯洁性,才能发挥先锋模范作用,成为带动影响身边群众向上向善的一面旗帜。

就如何做到“讲道德、有品行”?朱敷建认为重点是守好“四德”:政治品德、职业道德、社会公德和个人私德。要做到对党绝对忠诚,听党话,跟党走。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;要尽职尽责,抱着对党和人民高度负责的态度,以大局为重、以发展为要、以民生为大,对工作尽力,对岗位尽责,对事业尽心,崇实干、用实劲、求实效,以求真务实的作风赢得群众的真心拥戴。作为工商执法人员,要把“严谨”二字时刻悬于脑际,慎言、慎行、慎独、慎思,做到严以修身、严以律己、严以用权,要讲大局有舍小我求大同的境界,不要事事斤斤计较,做到干一行,爱一行,精一行,让组织放心,群众满意。要守好个人私德,做到慎独、慎微、慎交友,净化三圈(朋友圈、生活圈、工作圈)。

朱敷建最后强调,要把“讲道德、有品行”专题活动进一步引向深入。结合“两学一做”学习教育活动,进一步建立健全全市工商系统道德建设的长效机制,把道德建设融入日常工作和年度绩效评估考核体系之中,融入精神文明建设和党的建设全过程,加强统筹协调,强化工作指导,形成齐抓共管、合力推进的工作格局,推动道德建设活动的持续深入开展。要及时总结提炼道德建设中的成功做法,大力宣传道德模范人物的优秀事迹,在系统上下营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。

集中学习会上,朱敷建还带领大家共同学习了《中国共产党问责条例》。参加学习的党员干部纷纷表示,要把《中国共产党问责条例》作为全面从严治党的“利器”,进一步增强责任意识和担当精神,坚持以身作则、以上率下,争做“四讲四有”合格党员。

战史讨论活动总结 〖2〗

坚持强化督查、健全制度、严格纪律,是保证活动效果的重要手段。在大讨论活动中,我们注重在增强干部职工特别是党员干部学习教育、查摆问题、整改提高的自觉性、针对性、实效性上下功夫,严肃活动纪律,强化督导检查,保证了活动质量和效果。在具体工作中,实施了态度严肃、要求严格、作风严细“三严”制度,确保了全体干部职工按照我处大讨论活动领导小组的指示精神和规定步骤,不搞变通,不降标准。在督导检查方面,实行了大讨论活动档案管理制度,建立了全处大讨论活动材料档案,并明确专人负责。

通过大讨论活动,广大教育工作者思想观念得到了进一步转变,工作作风得到了进一步端正,工作纪律更加严明,工作思路更加明确,工作热情更加高涨。用实际行动很好地回答了“三个为什么”、“四个如何看”、“五个怎么办”这几大问题。

战史讨论活动总结 〖3〗

进一步加大宣传力度,把“两新”大讨论活动与开展先进性教育活动结合起来,使之规范化、制度化,紧扣和谐与发展两大主题,突出重点,完成全年任务。

通过开展“新阶段、新发展”大讨论活动,以保持共产党员先进性教育活动为契机,认真总结经验,增强紧迫感,不断改进工作作风,落实工作责任制,特别是当前的招商引资,重点工程协调(区生态工业城征迁及东城玻纤工业小区用地),林改、违章建筑监管及社会稳定等工作,突出重点,完成全年任务。

战史讨论活动总结 〖4〗

xx移动公司解放思想大讨论第一阶段小结按照XX县委县政府的统一部署和安排,从2月份开始,利用3个月的时间集中开展解放思想大讨论活动。

为认真组织好这次大讨论活动,我分公司领导高度重视,结合公司实际,全面动员,强化措施,认真贯彻落实全县动员大会精神,积极按照要求抓好落实,要求全体工作人员,通过开展解放思想大讨论活动,达到“学透”、“找准”、“改实”的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下:

一、行动迅速,部署周密一是迅速研究制定了XX移动公司解放思想大讨论活动的实施方案。根据县委县政府有关文件要求,我公司结合实际,迅速研究制定活动实施方案和进度表。

二是召开宣传动员会议,对开展解放思想学习讨论活动进行动员部署。2月29日召开全体职工会议,总经理主持了会议。会议传达了县解放思想大讨论活动动员会议精神,部署了在全公司开展解放思想学习讨论活动的各项工作,要求全公司开展大讨论活动。还下发了《XX移动公司开展解放思想大讨论活动实施方案》,明确了各阶段的工作目标和任务要求。

三是成立解放思想学习讨论活动的领导机构。我公司专门成立了以党支部书记为组长,副总经理为副组长,各部门和班组负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责对公司解放思想大讨论活动的工作领导和组织协调。

二、全面动员,积极开展各种活动一是积极开展专题学习体会交流活动。

原原本本的认真学习了县委领导重要讲话精神,深入系统地学习县第十七届二次全体会议精神,进一步明确20xx年工作目标任务,做到有的放矢。分公司领导干部要建立学习笔记,采用集中学习与自学相结合的方式,做到集中学习有记录,平时自学有笔记。二是借鉴先进经验找差距。结合“作风建设年”活动和工作需要,组织干部职工到兄弟单位考察学习,进一步开阔眼界,查找差距,借鉴经验,定措施,确定下一步争先进位目标。

三、存在的问题

我局解放思想学习讨论活动第一阶段工作在全体职工的共同努力下,取得了一定的成效,也达到了预期的目的,但也存在一些问题和不足。主要是个别部门和个人学习不够扎实,工作主动性不强,对于这些,我们将在下一步工作中进一步加强和改进。

战史讨论活动总结 〖5〗

为认真贯彻落实区局发展提升年活动实施方案,分局组织干部职工召开了“大走访大讨论”专门会议,进行动员部署,成立了由分局局长为组长,巡查队长为副组长,各网格巡查人员为成员的大走访活动小组,确保“大走访大讨论”各项工作全面落实。现将大走访大讨论活动总结如下:

一是以大讨论大走访活动为契机,加强食品安全监管。为确保“六一”节、“端午节”期间食品市场安全,分局加大巡查力度,大力加强流通环节食品安全监管,提前布置,做好辖区节前食品抽检和专项整治工作。通过整顿,规范了辖区食品经营户的经营行为。在此期间分局还联合沃尔玛购物广场共同举办了“食品安全伴我行安全知识在我心”为主题的食品安全知识竞赛及“注意食品安全,善于保护自己”儿童食品安全知识讲座。净化了辖区食品市场的消费环境,消除了食品安全存在的不安全隐患。

二是打造校园周边消费环境。网格巡查人员深入校园周边食品销售网点和食品经营户,重点查看证照是否齐全,有无三无、过期变质食品,并对校园周边的食品经营户进行了食品安全意识教育。通过检查,发现校园周边地段食品商店经营规范,卫生设施齐全,都能按照要求从事食品经营。

三是充分发挥行政指导作用。大走访期间,网格巡查人员认真了解辖区经营户在经营过程中遇到的热点和难点问题,与经营户面对面的沟通交流,以实际行动帮扶经营户在经营过程中遇到的困难。截至7月8日,分局先后上门走访经营户291人次,发放调查意见表291份。

四是拓宽大走访工作思路,丰富活动载体。分局将继续结合辖区实际,充分发挥工商职能作用,为辖区经营户提供法律方面的咨询,提高其市场反应的敏锐度,增强市场竞争力,更好地服务地方经济发展。

此次大走访大讨论活动的开展,充分展示了我工商干部立党为公、执法为民的精神风貌,展现了工商部门为民服务、让民满意、请民监督的举措和成效,为“发展提升年”活动营造了良好的氛围,收到了良好的社会效果。

战史讨论活动总结 〖6〗

通过召开会议、电话沟通、现场走访等方式,对青海区域安全管理现状进行了系统的摸排、调查,主要存在以下几方面问题:

(一)青海区域市场分布较广,难以对现场安全生产做到完全管控。敦煌、涩北作业区、花土沟三地相距较远,均为6个多小时的路程。以往将市场开发工作为主,对项目单位现场施工安全方面的监管和检查有些“走形式、走过场”,发现安全隐患整改后,不能做到对日常安全施工进行“实时管控”。同时,还存在责任不清的问题,对青海区域辽河项目单位行使监管的职能,是由项目管理部机关职能科室履行,还是由青海项目部履行没有界定。目前青海项目部由于市场开发压力大、人员不足,安全监管能力也不足,建议机关职能科室定期组织对青海区域的辽河施工队伍进行全面监督检查,青海项目部做好沟通协调等配合工作。

(二)对项目单位安全管理不足。目前对承包商的管理主要有HSE准入制度,签订与各种商务合同同样效力的HSE合同、现场监管。这些管理措施对项目单位起到非常大的约束作用,也控制了很多风险,防范了很多事故。但是,在管理上还存在诸多问题。项目单位用人的随意性,削弱了HSE准入管理的效果。同时,项目单位为降低成本,随意性大,不太能花很多精力和财力去培训他们,使得施工人员安全意识很差。加强对项目单位的现场管理,采取重点专项检查、日常周期检查和突击检查等多种形式来实施;完善检查考核措施,要切实起到对项目单位的惩戒作用。

(三)青海作业大队方面科技实业外雇特种车辆车况不良,车辆用时得不到保障,维持生产很吃力且存在安全隐患问题。另外青海采油一厂要求大队自行处置油污地膜,但作业大队没有处置能力。

战史讨论活动总结 〖7〗

自省委决定在全省范围内开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动以来,城关镇党委积极响应省、市、县委的号召,在县委“三新”大讨论活动领导小组的正确领导下,充分贯彻省、市、县委关于大讨论活动的会议精神,认真安排部署了城关镇“三新”大讨论活动,以进一步解放思想促进经济社会跨越发展为主旨,以优化全镇发展环境为重点,结合实际情况确定需突破的重大专题,采取切实措施强力推进,在全镇范围内把“三新” 大讨论活动开展得轰轰烈烈、有声有色,取得了显著成效,真正做到了“以活动促工作,工作、活动两不误”,达到了大讨论活动预期目的。现将城关镇“三新”大讨论活动的总体情况总结如下:

一、高度重视、行动迅速

县“三新”大讨论活动动员大会召开以后,城关镇党委高度重视,连夜召开党委会研究如何开展城关镇的“三新”大讨论活动,并迅速于20xx年8月1日召开了城关镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员大会,传达学习了省委八届八次全会、市委九届三次会议和县委九届七次会议以及县委大讨论活动动员会议精神。镇党委书记谢景峰在会上做了动员报告,要求全镇党员干部要把思想认识统一到县委关于“三新”大讨论活动的部署上来,要认识到“三新”

大讨论活动是“解放思想、加速发展、晋位升级”大讨论活动的深入和拓展,全镇广大干群要进一步加强思想解放,理清思路,深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,以新一轮的思想大解放,推动城关镇经济社会的跨越发展。

二、成立组织、加强领导

城关镇党委为加强对“三新”大讨论活动的组织领导,成立了以镇党委书记谢景峰任组长、镇长杨智勇任副组长、全体班子成员任成员的城关镇“三新”大讨论活动领导小组。同时,各行政村成立了由镇包村领导任组长、村党支部书记任副组长的村“三新”大讨论领导小组,根据镇党委统一安排部署,组织基层的广大干群深入开展“三新”大讨论活动。

镇大讨论领导小组下设办公室,由党委副书记胡秀江任办公室主任,明确了具体的工作人员和工作职责,建立了层层抓落实的责任体制,确保了大讨论活动取得失效、不走过场。

三、加强宣传、营造氛围

按照镇党委关于在全镇范围内开展“三新”大讨论活动的安排部署,镇政府带头,各村、各口迅速展开行动,利用各种宣传载体、动用多种宣传形式,进行大范围、高强度的宣传,迅速在全镇掀起开展大讨论活动的宣传高潮。

整个活动过程中镇政府共出动出动宣传车5辆、在镇政府所在地悬挂宣传横幅10条,全镇各村共悬挂宣传横幅148

条,在明显地点刷写宣传标语400条。并于每天早、晚7点钟利用村广播进行“深化大讨论活动、优化发展环境”的宣传,在全镇范围内营造了深入开展大讨论活动浓厚氛围。

四、精心组织、深化学习

城关镇在广泛深入的思想发动基础上,镇“三新”大讨论领导小组严格按照学习计划和既定的学习书目,认真组织学习。并提出了具体的要求:

1、对规定的学习内容,副科级以上党员、中层干部要做到通读一遍,做好学习笔记,并结合工作实际认真撰写心得体会;

2、在学习提高的基础上,不定期召开学习交流会,组织党员干部群众交流学习体会,畅谈学习收获;

3、镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组将派出督导人员配合县大讨论活动督查组,对学习情况进行检查。

规定周二、五下午为镇干部集中学习时间,统一安排每周二、五晚为各村的集中学习时间。分别采取了集中学习、专题辅导、开座谈会、上党课等形式组织学习,极大地调动了全镇广大党员干部的学习积极性,使他们通过学习讨论,达到了学有所获、学有所得、思想解放、提高素质、促进工作的目的。

整个大讨论活动第一阶段全镇除保持规定的时间学

习外,共召开学习交流会5次、组织专题辅导学习3次,机关干部上交学习心得156份,村两委干部学习心得体会98篇。

五、深刻剖析、认真查摆

大讨论活动转入第二阶段后,城关镇党委从思想认识、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风、廉洁自律入手,深刻剖析、认真查摆自身存在的问题

(一)抓好五个环节,确保规定动作不走样

1、广发征求意见。城关镇党委、政府为把问题查准找透,促进整改,向县领导、上级各部门、机关干部以及城关镇社会各界广泛征求意见。共设置意见箱15个,发放意见表300份,召开各级讨论会、座谈会18次,共征求意见建议140余条;

2、积极调查研究。抽调部分机关干部组成五个镇大讨论调研小组,由班子成员带队,深入群众、企业进行调研。共走访农户160户,企业15家,个体工商户150多户;

3、认真梳理存在的问题。城关镇在调研、走访、座谈、征求意见的基础上,对照自身,将查摆出的问题归纳为四点:一是思想不够解放,二是作风不够扎实,三是招商引资力度不够大,四是优化环境措施不够得力;

4、开好民主生活会。城关镇党委于20xx年9月9日上午组织召开了专题民主生活会,镇班子成员、督导组等参加了会议。专题民主生活会以解放思想、深入贯彻落实科学发展观为主题,紧密联系城关镇实际,认真查找不符合科学发展观要求的思想观念以及影响科学发展的突出问题,研究制定了解决理论武装、更新观念、改革体制机制、转变发展方式、维护社会稳定、提高干部素质、创新党的建设等七个方面存在问题的具体措施。

与会的每位班子成员认真开展批评和自我批评,畅所欲言,认真查摆了本人在思想观念、精神状态、主要工作、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,并且深入剖析存在这些问题的根源,提出了个人改进措施。

民主生活会上查摆出了城关镇发展中存在的突出问题,主要表现在思想不够解放、干部作风不够扎实、招商引资力度不大,优化发展环境办法不多等方面。班子成员通过讨论,提出了解决问题的工作思路和意见建议,对如何解决存在的问题制定了措施,明确了责任人。

民主生活会上,党委书记谢景峰对第二阶段查摆问题情况进行了汇总,对第三阶段进行了部署,要求每位班子成员在深刻查摆个人及全镇发展中存在问题的基础上,认真抓好整改,根据责任分工,将各项整改措施落实到实处,使大讨论切实确实取得实效,促进全镇的社会稳定和跨越发展党委书记亲自主持,全体镇班子领导、中层干部,各村支书及群众代表参加了会议,认真开展批评与自我批评,深入剖析问题。

战史讨论活动总结 〖8〗

按照《贵州盘江投资控股(集团)有限公司开展 “敬畏生命”大讨论活动实施方案》(盘江集团安〔20xx〕28号)、盘江股份公司安字〔20xx〕72号文件精神。我矿结合实际,在全矿范围内开展了“敬畏生命”大讨论活动,现将开展“敬畏生命”大讨论活动情况总结报告如下:

一、制定方案

20xx年x月x日制定了《月亮田矿开展“敬畏生命”大讨论活动实施方案》(矿安发[ 20xx ] 5 号文),成立了以矿长、党委书记为组长,各区(科)党政正职为成员的“敬畏生命”大讨论活动领导小组。在全矿范围内开展的“敬畏生命”大讨论活动,明确以进一步统一思想认识,强化责任意识、生命意识、守法意识, 牢固树立“以人为本、敬畏生命”的理念为目标。

结合从近期全国国有重点煤矿连续发生的重大事故,从思想根源上切实解决认识不到位、严不起来、落实不下去等突出问题,查找不足,并针对性地采取处理措施。真正做到“安全第一,生命至上”。

二、认真组织开展活动

全矿各单位利用班前会、宣传栏、培训学习、广播等形式广泛动员和宣传“敬畏生命”大讨论活动。在两采区、安检科、机关及矿区主要工业广场及交通要道悬挂了16条宣传横幅、专题宣传栏15块,活动期间利用上下班广播每天4次宣传以“以人为本,敬畏生命”为主题的“敬畏生命”大讨论活动宣传稿件。

20xx年x月x日,矿长组织班子成员副总工程师及部分基层单位党、政负责人、班组长、职工、家属代表开展了“敬畏生命”大讨论活动会议。矿长尹翔引用郑煤集团99+1=0的道理,即我们安全生产管理99%的工作都做好了,但是只要有1%的失误,我们最终的结果就是零,这就是安全生产管理的极端重要性,容不得有半点闪失。从矿长到职工都要把安全摆在首位,在安全的前提下开展相关工作;要把“安全第一”的思想贯彻到每一个干部职工,要入脑、入心。在安全上不能有图省事、怕麻烦的思想。要有安全意识,在工作中我们要始终坚持磕手碰脚都不能有的要求。对于出现的“三违”现象,我们不能简单处理完了,教育完当事人就算结束了。要拿它做教材,教育我们的职工。同时,相关部门、单位要分析“三违”的原因、动机等深层次的问题,从根本上解决问题。

全矿开展“敬畏生命”大讨论活动共计21场次,参加讨论人员500余人次。形成活动发言记录、总结、发言材料21份,会议纪要1份。

三、找出差距,落实整改

通过讨论“保有生命”和“失去生命”对家人、亲人、朋友、工作单位的影响,呼吁每个人“敬畏生命”,提高对自我生命的敬畏和对他人生命的敬畏。事故是政治上担当不起,经济上损失不起,责任上承担不起,良心上愧疚不起。强化职工安全意识,充分认识安全工作的艰巨性、复杂性和长期性。

通过与现在矿井管理重点(煤矿瓦斯防治、安全质量标准化建设、领导干部带班下井、安全技能培训等)工作相结合起来,查找安全管理工作存在的不足:个别职工存在,轻安全、重生产,图省事、怕麻烦的思想,导致安全基本制度严不起来、落实不下去。

针对上述情况,采取下列措施:

1、认真吸取近期国有重点煤矿发生的重大事故教训,强化安全监管,切实加强基础管理,尤其搞好技术和现场管理,严格执行好各项安全管理基本制度,保证矿井安全发展。

2、加强职工教育培训,进一步创新形式和载体,增强职工教育培训的针对性、实效性,带着亲情、带着友情搞好职工教育培训,切实增强职工安全意识、责任意识,彻底改变职工无知无畏的现象,促进职工自保、互保、联保,实现“要我安全”向“我要安全”的转变。积极引导职工树立团队精神和协作精神,牢固树立安全荣辱观,积极、主动地搞好安全生产。

3、通过党政工团齐抓共管的模式,把控安全管理重点和关键环节,从细微处入手,切实加强现场管理、技术管理等基础工作,强化安全隐患排查和治理,消除安全隐患,加强矿井质量标准化建设,为职工创造良好的生产作业环境,促进矿井安全发展。

战史讨论活动总结 〖9〗

根据《XX省粮食局办公室关于报送大讨论活动总结的通知》(川粮办〔2018〕24号)要求,现将XX市粮食局大讨论活动总结如下:

一、主要做法

(一)强化思想认识,精心部署安排

市粮食局先后召开党委(扩大)会、局职工会,切实统一思想认识,凝聚思想共识。成立大讨论活动领导小组,印发《XX市粮食局关于在全市粮食行业开展“深化改革、转型发展”大讨论活动的通知》,召开全市粮食行业“深化改革、转型发展”大讨论活动动员部署会议,传达学习全省粮食行业“深化改革,转型发展”大讨论活动动员部署会议精神,对全市粮食行业大讨论活动进行动员部署。各县(市、区)粮食局及直属国有粮食企业在动员后均成立相应活动领导小组,制定实施方案,统筹组织本单位的大讨论活动。

(二)创新载体抓手,营造浓厚氛围

紧密结合我市粮食工作实际,抓实活动方案提出的各项任务,充分发挥领导干部带动示范作用,结合粮食行业供给侧改革、“两学一做”、“安全生产月”、粮食库存大检查等时机,通过集中学习、座谈、调查问卷等形式,宣传贯彻大讨论活动部署安排,充分调动广大干部职工参与大讨论的积极性,凝聚共识、集思广益。围绕省局明确的4个方面、20个问题,有针对性的开展大讨论。旌阳区围绕推进粮食供给侧结构性改革、“产后服务工程”、发展粮食产业经济、国有粮食企业深化改革等4项重点内容,组织人员力量开展有针对性的讨论,汇集众智、破解难题。罗江区广泛征求有关部门、涉粮单位的意见,共发出征求意见表80份,征求意见9条。绵竹市广泛接受基层反馈的意见和建议,征集到“我为粮食行业改革发展献一策”的建议11条,调研文章4篇。

(三)紧贴中心工作,突出实践特色

坚持把开展大讨论同解决实际问题紧密结合起来,积极推进粮食行业融入乡村振兴战略、粮食行业供给侧结构性改革、大春收购、“大快严”执法、十九大精神学习等中去,局领导班子成员结合工作实际,先后前往广汉、什邡等地开展调查研究,广泛征求基层意见建议,认真听取影响粮食行业转型发展的突出问题,为决策部署我市大讨论活动提供理论依据,确保改革创新、转型发展取得更大成效。省粮食局王青年副局长一行也前来我市检查调研大讨论活动,对我市大讨论活动开展给予了充分肯定。

二、活动成效

(一)积极融入乡村振兴战略,供给侧结构性改革推进有力

突出“XX特色”,结合XX“三农”工作和粮食行业实际,形成“联合社”带动型和“园区”引领型两类模式。2017年XX市在全省率先由市政府发文推进粮食行业供给侧结构性改革工作,并召开全市粮食行业供给侧结构性改革现场推进会,各县(市、区)因地制宜开展调研,细化改革方案,积极推进改革工作。广汉市粮食局组建了广汉市黍鑫粮食专业合作社联合社,联合社以国有粮食收储企业为主体,广泛吸收种粮大户(农户)、专合社组织、个体经营者等加入,搭建了一个自愿加入、共同发展的行业平台。形成了一个新型的利益共同体“粮联体”,有利于构建“产购销加储”协作机制,实现整体发展优势。什邡市粮食局积极促进一二三产业融合发展,做好粮食产业经济发展这篇大文章。在充分调研基础上,积极争取省局政策支持,依托南泉镇优良的地理环境和资源禀赋,高标准、高起点打造“有边界、无围墙”的泉水农业产业园区,建成后将使粮油产区变景区、田园变乐园,促进农旅深度融合发展,成为“川粮三产融合”的示范。罗江区粮食局引导县内有条件的粮油龙头企业和专合社成立粮食联合社,把粮油生产、收购、存储、加工、销售的所有链条全部纳入联合社之中,形成产供销一条龙。同时,区粮食局与区供销社牵头组建了罗江区粮食经济专业合作社联合社,联合社的性质属农村专业合作社组织,区内2家国有企业以股份合作方式加入联合社。

(二)增强粮食产后服务能力,拓展为农服务功能

全市粮食行政部门充分发挥部门优势,扩大为农服务领域,拓展为农服务功能,积极解决农企、农户粮食产后的现实问题,建设更加紧密的农企利益共同体。广汉市粮食局为适应粮食收储制度改革和农业适度规模经营的需要,整合了国有粮食企业仓储设施资源,在广汉的15个农业乡镇分别建立专业化、市场化的粮食产后服务中心,按照共同制订的“烘干公约”(标准)免费为农户提供技术服务。下一步,广汉市粮食局还将扩展粮食产后服务中心的服务内容,力争实现为农户提供“五代”(代清理、代干燥、代储存、代加工、代销售)服务,推进农户科学储粮行动,促进粮食提质减损和农民增收。什邡市粮食局主动联系专合社、种粮大户,对接各镇,合理布局设点,规划两年建15家粮食烘干中心。多次召开烘干中心项目建设推进会,搭建交流对接平台,对天然气安装、电力保障、政策优惠、资金贷款等一系列事宜进行了对接,协调相关部门,做好服务工作。2017年已建成10家并投入大春收购粮食使用,并填补了什邡无烘干中心的空白。同时项目也撬动民间资本投入1000万,企业增效800万元。实现了烘干中心业主、专合社、农户三方满意,农企利益更加紧密。

(三)加强粮油产品推介,突出粮油品牌建设

一是引导和推动粮食“走出去”,加强粮油产品推介。积极组织全市8家粮油龙头企业参加西部金穗粮油科技创新与产销衔接会,加强本地粮油产品推介。广汉市粮食局建成“放心粮油示范商场”,“放心粮油示范商场”作为一个展示展销平台,将是一个集精品粮油展示、质量标准鉴别比对、优质粮食品牌宣传、粮油产品销售为一体的示范窗口,将不定期举办一些产销对接推介活动、品牌产品交易会、品鉴会等,从而深层次地挖掘区域性粮食文化元素,打造区域品牌,促进品牌整合,提升品牌美誉度和社会影响力。二是加强我市粮油自主品牌建设,发挥品牌引领作用,增加粮油产品附加值。中江县结合申报“中国好粮油”行动示范县项目,加大对本地区龙头企业——XX雄健实业有限公司扶持力度,目前XX雄健实业有限公司自主品牌“雄健丰田”正在积极申报“中国驰名商标”。我局直属企业XXXX省食油储备库打造自主粮油品牌“新榨房”,2018年作为首批XX市15个品牌粮油类唯一品牌冠名XX市区域公用品牌“蜀道”牌,全国知名电商平台“天虎云商”与XX“蜀道”首度合作并为之开设销售专区,提升了该企业自主品牌产品的知名度,并打开了线上销售的广阔市场。罗江区积极推广本地品牌粮食种植,增加绿色优质粮油供给,重点打造罗江粮油品牌,培育具有自主知识产权和较强市场竞争力的粮油名优产品。积极参与省内外展示展销,全面提升“罗江好粮油”美誉度和市场占有率,塑造有“芯花”、“星桥”、“ 凯江”、“艾家坝”等粮油品牌产品。

(四)推进军民融合发展,开创军粮保障新模式

为积极适应新形势下军粮供应和后勤社会服务化要求,我局紧抓军粮质量供应这个中心,针对什邡市驻军多、分布较集中的特点,以什邡市为试点,积极探索军民融合发展新路子。目前,什邡市军供站与什邡市马井镇玉马沼气站共同开发,成立了什邡市川仓种植专业合作社。同时,什邡市军民融合保障基地已经挂牌运营,军民融合保障“基地”始终把“绿色、环保、无公害”作为生产宗旨,同时建立了相关的制度和措施,对产品实行从田间到收获期间实施质量监测,按批次出具产品出库监测报告,对产品实行质量追溯制度和产品召回制度,从而使产品质量得到保证。以优质的质量赢得消费者的信赖,使部队官兵和广大的消费者吃上放心的农产品,开拓出了除“米、面、油”老三样以外的蔬菜、副食、禽肉等品种,现在该基地已投入运营开始为部队定点供应蔬果。在培育新产业、新业态和新动能,提升军粮供应质量和效益上取得一定成效。该基地成立以来,先后迎接了省、市粮食局以及驻什部队等参观考察,对什邡市军供站主动适应部队消费需求升级给予充分肯定。

三、存在问题

一是危机意识不足。一些粮食部门和企业开放意识不足,习惯自我封闭、习惯享受国家政策保护,安于现状,习惯于沿袭过往不愿改革创新,面对企业发展后劲不足、抗风险能力薄弱、人才队伍匮乏等问题无有效对策。

二是政策配套缺失。在推进深化改革中,部分地区和企业勇于探索,但在实际工作中,由于没有相关法规支持,难度较大,比如罗江区在组建粮食专合社联合社过程中,受《农民合作社法》限制,企业参社比例不得高于5%,导致罗江县粮油收储总公司只能以专合社的身份参股,并且由于担心国有资产流失,相关职能部门至今没有批准联合社注册。

三是管理理念滞后。作为行政主管部门的各级粮食部门存在管理服务不深入,习惯于沿用多年来形成的管理模式管理粮食行业和企业,对企业管的太死,不敢放手,不愿放手。

四、解决方案

一是增强改革的紧迫感。要以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引,认真领会粮食安全对国家安全的重要性,树立战略意识、责任意识、危机意识,增强紧迫感责任感,清醒认识不加快改革实现转型发展就会落后最终被淘汰。

二是努力争取各方支持。去年,国务院办公厅发出了《关于加快推进农业供给侧结构性改革大力发展粮食产业经济的意见》,粮食部门和行业要以此为契机,主动争取各项有利于粮食行业深化改革转型发展的政策和党委政府的支持,为转型发展提供政策支撑。

三是主动改变管理理念。粮食行政主管部门要转变理念,变管理为服务,把行业管理融入对行业全产业链的服务之中,主动介入生产、经营、流通、消费全过程,构建适应放管服改革后的全新管理机制。

四是积极融入市场体系。针对系统内部现实和社会发展实际,国有粮食企业要以开放的胸襟深化改革、创新发展,打破自我封闭的体系,以开门开放办流通的思路、通过广泛联合合作推进粮食供给侧结构性改革。要创新体制,与众多的农民合作社、产粮大户、家庭农场,生产、流通、加工、储存运输企业广泛联合合作,构建共同利益联合体,形成具有较强服务能力和市场竞争力的全新体系,迎接市场挑战。

战史讨论活动总结 〖10〗

20xx年9月28日,汾西煤业发生透水事故,事故中10名矿工不幸遇难。这次事故给我集团公司安全生产带来了很大压力,深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣,并在集团公司范围内开展以安全生产“大反思、大讨论、大排查、大整改”为主题的百日安全专项活动。面对这起事故我们的心情非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点。

对于学校来说,校园安全尤其极为重要。学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的。为吸取“9.28”透水事故,我校开展创建平安校园百日活动并将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,要求各科室积极开展“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动,联系本科室、本班级实际,进行各类安全知识学习、教育活动,学习和落实各项防卫措施,确保学校创建平安校园活动得到全面、深入、有效地开展。为此,学校开展以下活动:

一、落实学校安全保卫工作,确保校园安全

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、各室负责人员、班主任等进行相关安全责任活动学习,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

二、加强思想教育,提高自我保护能力

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们要以安全教育周,安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动、实训课等的安全教育。同学之间要相互提醒,劝阻和制止,与学生家长的联系,通过家长会等形式,增强家长安全意识,提醒家长履行监管责任,建立家校齐抓共管的管理机制。开展丰富多彩的教育活动。利用班会动、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播网、黑板报、宣传栏、等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

三、强化安全检查,及时整治整改

加强学生校纪、校规教育,安全知识教育,全面提高学生法制观念和安全意识,自我保护能力。学生会应利用班会、黑板报进行各有侧重点的法制观念,安全知识教育。开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、微机室、阅览室、实验室、大门、围墙、车棚等进行了详细的检查,同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安校园,关爱生命、安全发展工作的新局面。

战史讨论活动总结 〖11〗

在活动中,我镇通过对照先进找差距,重新审视自身条件,找路径明举措,重新确立思路目标,创新发展模式。初步确定今后工作的目标和发展方向:我镇做为县委、县政府确立的京北生态新区的副城区,新兴产业园区的主战场,我们一定要用足用好政策,把优势发挥到极致,把短板补足补齐,一是做好葡萄、葡萄酒产业,我们要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒庄的示范引领来推动葡萄大道两侧酒庄酒堡集群的建设,通过鼎兴公司和盛唐公司引进国际知名葡萄酒产业规划专家进行重新规划设计,发展成国际一流的葡萄酒知名小镇。二是装备制造业以西部的装备制造园区为重点,不断引进央企、上市公司、有国际市场的民营企业投资到新区,打造成高端制造业的聚集区,农民就业的中心区。三是旅游产业做好沿湖自然风光游和沿山生态长城游两条线,倾力打造京西草原赛马大会的体育品牌、陈家堡北京少林养生谷的文化品牌,最终做成北京京西休闲旅游的第一目的地。四是农业发展注重现代和观光的相融合,重点打造京包铁路两侧的现代农业示范区和与北京相邻的8个村的观光农业示范区。此外,通过三条线绿色廊道建设,即康祁线、葡萄大道、京藏高速,让花园绿成网,树成林,花成海,果飘香,通过京北生态新区基础设施、高端人才家园的建设,让我镇城镇化走在全市的前列。

在大讨论的第三阶段,我们将严格按照县委《推进方案》的的安排部署,严格制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制,以严肃、认真、负责的态度切实做好各项工作,确保整个大讨论活动达到预期目的。

战史讨论活动总结 〖12〗

把一分一秒的时间抓牢;做好每一项服务,填好每一项记录,算准每一个数据,写好每一个医疗记录,扎扎实实做好本职工作。同时强调,在开展基本公共卫生服务和其他工作时,始终以高度的热情进行服务。拒绝“推诿扯皮”和“庸、懒、散”的出现,以“医疗质量万里行”活动和“创建平安医院”我契机,突出中心各项工作建设,加强医疗安全教育和质控管理,增加学习意识和学习氛围,提高业务素质,切实履行社会职责,广泛开展健康教育和科普宣传,向人民群众普及科学防病治病和正确择医、就医等方面知识。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面梳理和排查各部门质量和安全隐患,查找医疗质量管理漏洞和薄弱环节,自觉规范职业行为,通过各项措施,促进医疗安全,提高医疗质量和服务质量,改善医疗环境和医患关系。

战史讨论活动总结 〖13〗

为确保讨论效果,党支部对每名党员、行政人员开展好讨论活动提出具体要求,一是明确如何开展好讨论,即为什么讨论,讨论什么,达到什么效果。二是做好讨论前的准备工作,支部成员,要形成发言提纲。三是要坚持解放思想、与时俱进的思想。四是要本着结合实际、强化实践、突出实干、务求实效的要求开展好讨论活动。

通过学习,与以往学习既有相同又有不同,最大区别是科学发展观重在实践,把解放思想与转变观念结合起来,学习与实际工作结合起来,各环节环环相扣,解决统一思想问题,做到学习与工作两不误,精神状态、工作态度都有所提高,学习科学发展观不是领导人的事,是全体党员、每个教师的责任,也是一项政治任务,在这次讨论中,大家纷纷表示,为学校提出合理化意义和建议,落实解决问题对策,人人有责,倡导“我为学校献一策”,增强主人翁意识,为学校发展贡献一份力量。

为加强我校师资队伍建设,深化教育教学改革,不断提高青年教师的全面素质,特别是教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力和教育科学研究能力的形成,使教师在实施新课程的教育教学实践中,进一步提高教育教学水平,成为现代型优秀教师。逐步提高青年教师的教育教学水平。在立足教师整体优化的基础上,按照“面向未来,重点选拔,梯次培养,合理分布”的`原则,努力培养和造就一批高水平的学科带头人和名师。采取“树典型、搭台子、铺路子、压担子”的方法,让每位教师都有获得成功的机会和显露身手的空间,鼓励引导教师立足本岗成才,在平凡中创新。学校要积极为教师成名成家提供机遇,创造条件。铺设为骨干教师、名优教师脱颖而出的高速公路。

招生工作面临的困难:一是学校规模小,硬件不够,缺乏核心竞争能力;二是生源少。招生工作对策:一是提高认识,重视组织;二是加大宣传,扩大声誉;三是增强服务,改进作风;四是改善管理,提高质量;五是营造环境,挖掘潜力。

在学生管理工作中,小学教育要以人为本,尊重学生主体地位,更加关注学生的个性发展,创造更多学生自主发展空间,培养学生创新精神和创造能力,促进学生全面发展和个性发展的和谐统一,发挥教育育人功能,使学生得到全面地发展。

通过讨论,牢固树立以“师生为本,服务第一”观念,深化“服务育人”意识,如何提高服务质量和服务水平,努力克服因循守旧的观念,增强改革创新的意识,增强危机忧患意识。在食堂管理方面,一是要把服务好师生员工为主要工作,反思我们服务行为,不断加强员工的职业道德教育,时刻绷紧食品卫生安全这根弦;二是要发展好食堂工作,首先要践行科学发展观,进一步树立以人为本的科学发展观,加强作风建设,建立一支高素质、务实精干的服务队伍;三是要理清今后的发展目标和方向,谋划好工作,打破思想僵局,放远眼光,寻求又好又快发展;四是要讲团结促和谐,维护整体利益。

战史讨论活动总结 〖14〗

在这次教育大讨论中,我们,紧紧围绕七个主题紧密结合自身实际进行讨论、整改,将工作重心定为强化队伍建设,提高师资水平,提高教学质量,提升办学品位。在抓好学校常规工作的同时,加强教师业务学习,实施导学案教学,努力打造高效课堂,真正在提高教育教学质量上下功夫,使学生学有所获,学生素质不断提高。

一、基本情况

在大行讨论活动中,围绕提高教学质量这一主题,对质量分析提出的问题进行了全面调查和落实;进一步加强教师理论和技能培训,提高教师综合素质;进一步完善教学设施的配置。在日常工作管理中,实施育人教育,增强德育功能;强化队伍建设,提高师资水平;优化内部管理,推行素质教育;改善办学条件,提升办学品位。

二、取得成绩

1加强日常工作管理,做好日常教育,规范办学行为。

2、教学过程管理得到加强,落实了教学环节,强化了质量观念,树立了质量意识,加强了班级的管理,确保了教学质量不断提高。

三。通过制定教师培训计划,提高了教师的整体素质。

4,要继续做好本学科的研究工作,加强教学和科研。

5校园文化建设不断完善,进一步绿化、美化、芬芳校园。

6开展了教育信息宣传工作,提高了学校的知名度。

7学校安全工作得到加强,特别是学校环境卫生进一步彻底清理;加强师生健康教育,实现了无疫情的良好局面。

三、主要做法:

(1)开展修养教育,增强德育功能。

我们立足实际,突出德育地位,狠抓学生行为习惯的培养,不断提高学生的思想道德素质。

1突出德育地位,拓宽德育渠道。我们利用晨会、讲座、黑板报、学习园地、教育橱窗、文化长廊、新风台、班队会进行爱国主义理想教育,已形成了“乐学好问,勤于思考,力求上进,敢于创新”的学风。

2立足实际,注重学生行为习惯的培养,不断提高学生的思想道德素质。我们主要做了以下四个方面的工作:

首先,培养学生良好的工作习惯。我们大胆探索,积极实践,增强劳动意识,培养劳动习惯,让学生热爱劳动,尊重劳动,用劳动创造生活。

第二,培养学生良好的礼仪习惯。针对当前一些学生不良习惯,我校依据《中小学教师职业道德规范》和《小学生日常行规范》,狠抓文明礼貌教育,培养学生良好的礼仪习惯。

第三,培养学生良好的学习习惯。培养学生的学习习惯,提高学习成绩。激发学习欲望,让学生愿学;减轻课业负担,让学生乐学。

第四,培养学生良好的生活习惯。

(2) 加强队伍建设,提高师资水平。

我们始终把师资队伍建设作为提高办学水平的关键来抓,强化业务培训,优化知识结构,提高整体素质,不断增强教师队伍的凝聚力、战斗力和创造力,推进办学水平上台阶。

一是狠抓领导班子建设,形成高效的管理集体。要继续加强干部队伍建设,切实提高军队整体素质。一是加强干部队伍作风建设,培养两种作风,做到三个坚持,即培养吃苦耐劳、甘于奉献的思想作风和实事求是、大胆开拓的工作作风,坚持以身作则,坚持客观公正,坚持改革进取。

二是加强干部业务培训。一方面强化管理业务培训,争取学习机会,参加岗位培训,增长知识,增长才干,提高管理能力和独挡一面的工作水平;另一方面强化教学业务培训,带头学习,带头参加继续教育,提高教育教学技能,给教师当好表率,增强说服力,真正发挥领导表率示范作用。

二是狠抓师德师风建设,树立良好的教师形象。一是坚持每周三政治学习制度,定期学习国家的政策法规、国内外政治形势、教育动态、教改信息等,增强教师的使命感、责任感、危机感和紧迫感,增强依法施教、依德立教的自觉性。二是利用每天点名时间,就当天发生的事情,进行针对性教育,做到天天讲,事事讲,时时讲,戒勉警示,提高认识,净化心灵。

三是在学期末的评估中,把师德师风作为教师考核评价的重要内容之一,实行“一票否决”制,对违纪违规教师取消评先评优、晋级晋职资格。因此,我校不存在违法违纪现象,形成了热爱生活、乐于奉献、乐于奉献、不计报酬的师德和师风。

三是密切关注教师继续教育,提高教师专业水平。促进素质教育,提高教育质量,教师的专业素质是基础。依托继续教育工程和多层次、多渠道的培训,不断提高全体教师的教书育人能力。

一是开展学历提高培训。通过对教育改革发展现状的研究,我们的教师增强了危机意识,意识到不学习,就不能教好,面临被淘汰的可能。根据教师学习的要求,我校提出了具体目标,制定了实施方案,出台了鼓励教师参与学习的优惠政策。

二是开展导学案研讨。采用“走出去,请进来”的形式,创造条件,为教师争取学习机会。同时,我们学校正在开展听课评课活动。张明英老师开了一个示范班,给老师们提供了一个学习和讨论的机会。

三是开展校本培训。充分利用学校教育资源,培养教师。机房全天开放,并有专业教师指导,使所有教师都能掌握微机的操作和cai课件的制作。

(3) 优化内部管理,推进素质教育。

我校以教育法律法规为依据,以改革为动力,以优化内部管理为重点,全面贯彻教育方针,整合教育资源,不断提高教育质量。

一实施行科学管理,加强制度建设。本着一切从实际出发、科学规范的原则,我们边实践边摸索,不断加强制度建设,进一步完善了《行政管理制度》、《教学常规检查制度》、《后勤制度》等各项规章制度近二十个。其中,《一日工作常规》对教师一天的工作程序进行了规定,对值日教师的“一日校长”职责进行了明确;《一周工作常规》明确了各个职能部门的工作程序,早规划、早准备,打好主动仗;《工作量化评估方案》对教师一学期的业绩进行了量化,定量评价与定性评价相结合,逐步实现了科学评价教师。

制度完善,有章可循,使学校各项工作避免了盲目性和随意性。同时,我们狠抓制度落实,严格遵循“严、实、高、新、细、活”的六字方针,渗透情感管理,坚持有情操作,努力做到了各项工作项项有落实,人人有责任,日日有检查,学校管理基本步入了规范化、科学化轨道。

二是规范教学管理,实实素质教育。一是坚决纠正“应试教育”的倾向。我们要求教师紧跟时代要求,用战略眼光来认识今天的教育,认识今天的人才,树立正确的人才观和科学的教育观,坚决克服应试教育重主课、轻副课,重必考科、轻考查科,重培优、轻补差的弊端,做到主课副课一个样,考与不考科目一个样,优生与后进生一个样,不偏不歧,实现共同发展。

二是落实教学常规环节。我们克服了师资短缺的困难,采取专兼职相结合的办法,严格按照课程计划的要求开设全方位的课程,开放足够的课时。在教学常规管理中,我们坚持常规月查和通报制度,定期组织检查,即查所开学科的教学各环节是否落实,查学生课业负担是否减轻,查教师听评课是否参加,查教研活动是否开展,查教师的教后体会和小结是否撰写,规范教学行为,提高教学质量。

三是认真开展活动课。以实实活动课为突破口,实实素质教育。我们把活动课列入教师工作量,纳入考核内容,千方百计解决场地、器材和师资等困难,保证活动课做到有教师、有设施、有计划、有检查、有记载、有总结。

四是大兴教科研之风。 在实际工作中,我校克服困难,坚持了“科研兴校,科研强校”的指导思想,提出了“集中力量,合力攻坚,稳步推进,各个击破”的教科研工作方针。我校又承担的市级“十一五”科研课题正在进行之中,已取得了阶段性的成果。

在科研工作中,我们充分发动学生参与,让学生从身边的现象去发现问题,探求方法,解决生活中的困难,培养了学生创新精神和创造实践能力,涌现了一批“小科学家”。在搞好科研工作的同时,我校以教导处为核心,各学科教研组为阵地,定期举行研讨课、示范课、优质课活动,以教研促科研,以科研促教学。目前,我校教科研局面已初步形成,教师正在由“教书型”向“科研型”转变。

我们立足于课堂教学和研究。高年级以导学案例教学为主,初中以兴趣教学为主,形成两个层次、两个系列。

(4) 加强业务研讨,提高教学科研水平。

每天放学后,我校教师加班1小时用于集体备课、教学研讨,使我们的教学秩序井然,教学质量稳步提高,教研水平再上新台阶。

4、 存在的不足,今后的工作思路

回顾以往的工作,有许多不足之处

1.教师素质有待进一步提高。

2.学校管理有待进一步优化。

三。学校的现代化需要进一步推进。

4.素质教育有待进一步加强。

今后,我们将更加努力,采取更多的措施,教育人们全面的社会进步,为学生的终身发展奠定基础。

一是着力实施教师队伍建设工程,优化教师结构,提高教师素质,努力建设一支师德高尚、技能过硬、能够适应教育改革发展和素质教育需要的教师队伍。

二是着力实施素质教育工程,认真学习新课程、新教材,更新教育思想,转变教育观念,改进教学方法,以提高学生的综合素质为宗旨,以培养学生的创造实践能力为重点,积极探索适应农村发展需要的素质教育新途径、新模式。

三是着力实施教育现代化工程,深化教育改革,强化内部管理,优化资源配置,加快推进教育信息化、现代化进程,促进学校快速发展。

战史讨论活动总结 〖15〗


近日,我校举办了一场别开生面的大讨论活动,吸引了众多师生参与。这次活动的目的是为了搭建一个交流平台,促进思想碰撞,促进大家对于各种问题的理解和思考。活动在校园广场举行,气氛热烈,收获满满。


我们分成不同的小组,讨论的话题涉及政治、经济、社会、文化等各个方面。每个小组都有一个主题,比如“如何应对气候变化”、“年轻人的就业问题”、“家庭教育的现状与问题”等等。每个小组都有一位组长,负责组织和引导讨论。


在讨论过程中,同学们踊跃发言,各抒己见。有的同学从实际情况出发,结合自己的经验谈感受,有的同学从理论角度分析问题,有的同学则提出具体建议和解决方案。大家各抒己见,各持己见,互相启迪,互相鼓励。


在讨论的过程中,我深刻感受到了团结的力量。当我们团结一致,共同合作,共同奋斗时,我们可以克服困难,取得更大的成就。在这次讨论活动中,每个小组都充分发挥了团队协作的作用,大家相互鼓励,相互支持,最终取得了圆满的成果。


除了小组讨论外,我们还开展了现场问答、互动环节。在这个环节中,同学们可以就其他组的讨论内容提出问题,也可以展示自己的见解和观点。这种互动的形式让我们更加深入地了解对方的思维方式,促进了思想的交流和碰撞。


在活动的总结环节,我们对这次讨论活动进行了深入的反思和总结。我们发现,通过这次活动,我们不仅增长了知识,提升了思维能力,还培养了团队合作意识,增强了自信心。这次讨论活动不仅是一个思想碰撞的平台,更是一个成长的过程。


这次大讨论活动取得了圆满成功。通过这次活动,我们更加深入地了解了社会的发展现状,激发了对未来的憧憬和探索。希望我们能够继续努力,保持对思想碰撞的热情,不断拓展自己的思维空间,为社会的发展作出更大的贡献。愿我们的青春如火,永不熄灭!

战史讨论活动总结 〖16〗

“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论

活动总结

开展“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动以来,我们综掘五区认真贯彻落实文件精神,统一部署,紧紧围绕公司确立的“全力构建安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青的一流矿井”企业发展的愿景,结合综掘五区实际,精心组织,周密部署,深入开展大讨论活动,取得了一定的成绩,现将大讨论活动总结如下:

1、 加强领导,扎实开展大讨论。按照公司大讨论活动要求,我单位高度重视,专题召开工区班子成员会对文件进行传达、学习并在三班班前会、班后会,组织员工学习《“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动通知》,组建了以区长娄东利、书记刘加利为组长、技术员曹有勋、生产区长张仁伟为副组长、其他班子成员为组员的领导小组,领导小组下设技术小组负责大讨论活动的组织管理等工作,结合工区实际,制定了切实可行的实施方案,明确责任分工,全面启动大讨论活动。在整个活动中,组长亲自抓大局、管大局;领导小组成员要密切关注问题,及时解决;技术团队认真履行职责,加强指导,及时改进,确保整个活动紧密联系、扎实推进。

2、 他们组织得很好,学习和讨论的形式多种多样。我单位把学习讨论作为“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动的重要内容,采取集体学习和个人自学相结合,共同交流和典型示范相结合等灵活多变的学习方法,丰富学习内容,坚持做好“三个到位”,确保学习讨论效果。一是正确处理工学矛盾,确保时间到位。

利用班后会和下午碰头会集中讨论,围绕“啥叫世界一流、何谓行业领先”、“创先争一打排头”、“大家来给企业献一计”、“企业把员工当亲人、员工把企业看成家”等主题进行交流,其他时间,根据各自工作特点安排自学讨论,做到工作学习两不误。二是主动施压,确保质量到位。为保证讨论质量,工区建立了严格的学习、沟通和出勤考核制度。每次集中学习和交流,就叫出勤。

集中学习交流期间,没有特殊情况不准请假,也不得无故缺席,凡有特殊情况外出的,必须利用业余时间进行补课。三是多种形式开展活动,确保效果到位。通过基层督导、召开座谈会、听取汇报、总结推广经验等形式;通过边学边思,边学边议,进一步统一了思想,转变了观念,提高了认识,为大讨论活动的深入开展奠定了思想基础。

三、丰富内容,查摆问题由表及里。根据活动安排,我单位集中时间进行了认真调查和整改。一是结合“员工评管理”反馈的意见,“对号入座”,进行认真的疏理、分析和归纳,采取集体座谈、个人反思等形式,深刻剖析根源,制定整改措施,抓好落实。

二是结合第三季度工作总结,“广开言路”,专题召开领导班子专题民主生活会。会前,领导小组成员进行了心灵交流,认真梳理了各方面的意见和建议,撰写了讲话材料,做好了相关准备。会中,区长娄东利带头发言,带头查找在班子建设和个人修养两方面存在的突出问题,带头开展批评与自我批评,对存在的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,真正把问题查实摆透。

四、制定措施,明确整改思路。针对发现的问题,及时制定措施,积极整改。一是提高境界,树立做大事的一是。

要坚持“六个一”学习制度,认真组织学习培训,集中精力办实事、促发展、促落实。二是转变思路,树立争抢意识。树立“不进则退、小进慢进也是退”的危机意识,以对工作永不满足、不懈追求的思想境界,抢抓机遇,勇攀高峰。

三是正确定位,树立团结向上的意识。在工作中,要注意大事原则、小事作风。我们应该多注意别人的长处。我们不应该破坏平台,增强团队意识。

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