合同范本|亚马逊培训实践报告（合集17篇）
发布时间：2022-05-31亚马逊培训实践报告（合集17篇）。
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一、
新任干部培训是提升干部素质、发展干部能力的重要环节。本次培训旨在为新任干部提供系统、全面的知识和技能，使其能够胜任现职工作，并在工作中逐步成长，为组织发展做出更大的贡献。本文将详细介绍该培训的内容、方法和效果，并结合具体案例进行分析。
二、培训内容
本次培训内容包括组织理论基础、领导艺术、沟通与协调、决策与执行、团队建设等方面。其中，组织理论基础为培训学员提供了组织管理的理论知识和基本原则，使其能够正确把握组织内外部环境变化，并制定相应的组织发展战略。领导艺术则着重培养学员的领导能力，包括明确目标、激发团队潜能、塑造形象等。沟通与协调模块则注重提高学员的沟通技巧和协调能力，以更好地推动团队工作。决策与执行方面的培训旨在提高学员对问题的分析和决策能力，并帮助其高效执行决策。团队建设是为了培养学员团队意识和协作精神，为日后的工作提供支持。
三、培训方法
本次培训采用了多种方法，包括理论讲解、案例分析、角色扮演、小组讨论和实践训练等。理论讲解通过专家教授系统地介绍了相关理论知识，为学员提供基本认识。案例分析通过引导学员分析实际工作中的问题，提供了解决问题的思路和方法。角色扮演则注重培养学员的沟通与协调能力，通过模拟实际场景，让学员更好地理解并应用所学的知识和技能。小组讨论为学员提供了交流和分享的平台，通过集思广益，共同解决问题。实践训练则是通过实地参观、实习或模拟实战等方式，让学员亲身体验并实践所学的内容。
四、培训效果
本次培训取得了显著的效果。学员在组织理论基础方面有了明显的提高，能够对组织进行全面分析，并制定相应的发展策略。在领导艺术方面，学员的领导能力得到了提升，能够明确目标、激发团队潜能，并塑造良好的领导形象。在沟通与协调方面，学员的沟通技巧和协调能力也有了显著的改善，能够更好地与团队成员合作，推动工作的开展。在决策与执行以及团队建设方面，学员也取得了较好的成果。
五、具体案例分析
以学员小林为例，他在培训前对组织管理的理论知识和技能了解较少，在领导方面也存在一些问题。通过本次培训，小林学习了组织理论基础的相关知识，掌握了制定组织发展战略的方法。同时，他通过角色扮演，提高了沟通与协调的能力，能够更好地与团队成员沟通合作。在团队建设方面，小林通过学习理论并进行实践，帮助团队建立了更加密切的关系，提升了团队工作的效率。因此，小林在培训结束后，能够更好地担任自己的工作职责，并为组织发展做出更大的贡献。
六、结语
通过本次培训，新任干部们得到了系统、全面的知识和技能的提升，使他们能够更好地担当自己的角色，为组织的发展做出更大贡献。同时，培训也通过实践训练，使学员们能够将所学的内容应用到实际工作中，实现理论与实践的结合。小编认为，本次培训取得了良好的效果，并对今后新任干部的培养工作提供了宝贵的经验。
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醒醒！醒醒！我叫起了小颜，因为我们马上就要到亚马逊原始森林了。
嘟嘟嘟飞机安全着陆了，我们跟着一个小分队共有十几号人，徒步走进了神秘的亚马逊。
我和小颜跟着小分队队长一起走，他叫雷，越往丛林深处，雾和虫子就越多，而且森林里很潮湿，路上基本没有土全是沼泽。天阴了，忽然，我发现前面的草丛里有什么东西，仔细一看，一个色彩斑斓的蛇脑袋侧在那里。天哪！它比我的课桌还大！我既好奇又害怕，拉拉小颜的衣角：陪我一起去看看！我明显感觉到小颜的全身都在颤抖。但在我的再三催促下，他还是勉强同意了。
我们正要走过去时，突然感觉重心向后。回头一看，一位队员扯住了我们两个：别去！那很危险！
我想了想，还是安全最主要，于是我们继续往前走。每一步都很难走，一脚下去，泥泞就会灌进鞋子里，不时有一些小虫出没。我有些害怕了：小颜，我们往人多的地方挤挤吧！
好吧，反正走在外面挺危险的。
于是，我和小颜往里面挤了挤。走着走着，忽然，我看到了一种曾经在网上看到过的罕见的花，其中的一朵特别的好看，像一张猴子的脸。我走了过去，可是又害怕一会会冒出什么来。但是人那么多，那些不明物体应该不会靠近我吧。我小心翼翼地摘下那朵花，转身正要回去时，我发现队伍不见了！
天黑了，我赶紧从包包里拿出手电筒，忽然，我听到了一种可怕的声音。嗖嗖草丛剧烈地晃动着，一个人影出现了。我小声地问：你是谁呀？
我叫唐亚。那个人说，我不小心走错路找不到我的小分队了。
那好吧，我们是同患者。我舒了一口气。正当我起身要走时，听见水里有什么东西在游动，我拿手电筒照了照是鳄鱼！我们赶紧拼命地往前跑，我忽然想起背包里有对讲机，正在翻的时候，看见了一把信号枪和两发子弹。我推上子弹，往天上打了一枪，然后按下对讲机：快，救救我们，我们身后有鳄鱼！
马上就到！雷模糊不清的声音传来。
我看着信号枪里剩下的那一发子弹，突然想起了什么，一转身，对着鳄鱼开了一枪，鳄鱼挣扎了一下，挂了。我看了看表，已经是晚上十一点了。一阵大风刮起，我往天空中一看，是一架直升飞机！雷缓缓地放下了梯子：快，快上来！
终于，我和唐亚得救了
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作为一名在亚马逊公司工作的员工，我深感转正述职是一个重要的里程碑。这篇文章将详细、具体且生动地描述我在转正期间所经历的种种经历和取得的成就。
转正期间，我积极融入团队，在各项任务中认真投入，努力展现自己的才华和潜力。作为一个新员工，刚开始的时候，我充分利用了培训和导师的资源，并积极向同事请教经验和建议。通过与他们的交流，我迅速了解到了亚马逊公司的价值观和工作文化，并且开始逐渐形成了属于自己的独特工作方式。
在我所负责的项目中，我始终严格按照亚马逊的工作标准进行操作，力求做到每一步都精益求精。在团队协作中，我能够积极地参与并且为团队的目标做出贡献。我注意到亚马逊非常重视创新和自主性，于是我开始积极提出自己的想法和解决方案，并且在实践中验证它们的可行性。这也是亚马逊独具特色的文化所提倡的。
在与同事的合作过程中，我将建立良好的人际关系视为一个重要的目标。我积极倾听团队其他成员的意见和建议，并且表达自己的想法，保持沟通的畅通。我认识到形成高效的团队合作需要所有成员都能够降低个人利益，以目标为导向。我善于与不同背景和经验的同事进行合作，共同解决问题，达到团队目标。
我也意识到自我学习和个人发展对于一个职场人士来说是至关重要的。在转正期间，我积极主动地参加公司内部的培训和外部的专业课程，以提升自己的专业能力和技术水平。我亦时刻保持对行业趋势和最新发展的关注，并积极学习和适应。
在转正期间，我有幸参与了一个创新且具有挑战性的项目。在这个项目中，我面临了许多问题和困难，但我没有放弃，不断尝试和实验，最终找到了解决问题的方法。通过这个项目，我学会了如何面对挑战和困难，如何保持积极的工作态度，以及如何与团队一起共同解决问题。
在转正期间，我也从中管理层和导师那里得到了高度的认可和赞赏。他们对我的工作表现和能力都给予了肯定，并且鼓励我在未来继续保持努力和进步。这对我来说是一个巨大的鼓舞和激励，让我更加坚定了在亚马逊公司的发展目标。
转正期间的经历给了我很多机会去了解亚马逊公司，与优秀的员工合作，接触各种困难和挑战。通过这些经历，我成长了许多，不仅在专业知识上有了巨大的提高，同时也在人际关系和团队合作方面有了更深入的认识。我相信，我已经准备好面对更大的责任和挑战，为亚马逊公司的发展贡献自己的力量。
转正期间对我来说是一个重要的成长阶段。通过积极投入工作，与团队合作，不断学习和追求创新，我取得了许多令人骄傲的成绩。我相信，在未来的职业生涯中，我将继续发挥自己的才能，为亚马逊公司的成功和发展做出更大的贡献。
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亚马逊大冒险
亚马逊丛林，一个神秘而危险的地方。传说中，这里隐藏着无数宝藏，吸引着许多冒险家。而我，作为一名十分好奇的探险者，也决定勇敢地进入这片未知的世界。这是一次充满刺激与未知的亚马逊大冒险。
要进入亚马逊丛林，我必须找到合适的引导者。经过一番搜索后，我找到了一位经验丰富的向导，名叫卡洛斯。他身材魁梧，脸上透着一股坚毅和勇气。他告诉我，要在丛林中生存并找到宝藏，必须学会沟通和观察。于是，我准备好了身上的装备，迎接这段充满挑战的旅程。
我们穿越茂密的林地，听到了各种奇特的鸟鸣声和昆虫的鸣叫声。我被这亚马逊世界的美丽所征服，同时也感到脚下的泥地变得越来越湿滑。卡洛斯教会我如何避免陷入沼泽地中，告诉我丛林中哪些植物可以食用，哪些可以用来制造简易的草药。这些知识对于我们在丛林中的生存至关重要。
我们继续深入丛林，忽然听到了一声沉闷的嘶吼声。卡洛斯马上示意停下，他警告我在丛林中保持安静。我们躲进一棵树的背后，很快就看见了一只巨大的黑豹从我们身边悄无声息地溜过。我的心跳停止了一刹那，我意识到这里并不只是美丽的世界，更是一个危险的地方。
继续前行，我们到达了一个神秘的瀑布。据传说，这个瀑布隐藏着一个古老的神秘洞穴，里面埋藏着巨大的宝藏。虽然内心有些紧张，但我决定进入洞穴，寻找宝藏。我们携带着照明器材和绳索，小心翼翼地爬进深不见底的洞穴。
洞穴内部阴暗潮湿，四周满是岩石和青苔。随着我们的前进，我听到了低沉的隆隆声，仿佛地动山摇一般。我们急忙加快了脚步，彷佛宝藏已经在向我们靠近。突然，我们看到了一扇巨大的门，紧闭着，其上刻着古老的象形文字。这一定就是宝藏所在的位置了！
卡洛斯研究文字，快速解密出了宝藏的藏匿之处。随即，我们用力推开了门，眼前一片金光耀眼。在这个巨大的室内，铺满了各种珍贵的宝石和黄金。我几乎无法相信我的眼睛。我们将一部分宝藏装入背包，心满意足地准备离开。
正当我们试图离开时，我们的胜利被一支原始部落的战士们所阻挡。他们身着异域风格的服饰，手持着以及箭。我感到内心一阵紧张，但卡洛斯示意我保持镇定。他运用自己多年的经验，与部落战士进行友好交流。最终，我们与部落的首领达成了协议。我们留下了一部分宝藏作为交换，获得了原始部落的认可，并重申我们并无恶意。
我们背着宝藏离开了亚马逊丛林，并向人们展示了我们找到的珍宝。这次冒险不仅给我们带来了宝藏的财富，更重要的是，它教会了我们勇敢、团队合作和尊重他人。亚马逊大冒险，是一段让我终身难忘、收获颇丰的冒险之旅。
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产品名称：PhilippeDubost。
原价：9999999美元。
现价：加入购物车后淡谈，卖家承当运费，库存仅剩一件，机不可失，货源地法国巴黎，可选择礼物包装。
产品介绍：具备技术能力和管理能力，5年网络产品工作经验，拥有企业家思想，精通英语、法语、西班牙语。
客户评价：5颗星。
…………
在一个购物页面中，有这样一个产品听介绍，但当完全了解之后，才知道这是一份求求职简历。
菲利普·杜博斯特MBA毕业之后，一开始专注于创业，和朋友创办了租客点评网站，让用户发表对自己租过房屋的点评，为即将入驻该地的客户有个参考，因为网站盈利不如预期，菲利普决定找一份新的工作。他是亚马逊的忠实客户，希望去亚马逊工作，如何打造一份别出心裁的求职简历却让他费尽心思，传统的简历在菲利普看来没有任何意思，自己写起来没意思，招聘部门读起来自然更没意思。
一番思考，他创造性地把自己的简历跟亚马逊网站的风格结合起来，简历里的各种信息与产品页面相同，比如姓名、照片、产品描述和一些重要信息。为此，菲利普花了几天的时间，至少查阅了11000行代码。
求职页面上面详细介绍了他的个人信息，教育背景、从业经历和工作技能，甚至于马拉松的时间这种能代表身体健康情况的数据，一一罗列于其中，他严格按照亚马逊的产品页面，给自己打出“五星”的“好评”。当点击“购物车”之后，则会弹出联系方式，有意向的用人单位就可以与他联系了。
包括菲利普在内，没有人可以预料到，这份简历会有多火，简称可以称作奇迹——网站上线8天，访客的数量超过100万。
媒体蜂拥而至，可不仅仅是这样，几天内，数百家用人单位也向菲利普伸出了橄榄枝，其中很多是世界五百强的公司，谷歌的HR看完菲利普的简历，直接给公司高层留言——我们得立马出手要他，不然他会被别的公司抢走。
对于众多公司的聘请，兴奋的菲利普说——我简直就像个被许多玩具宠坏的孩子。
不出谷歌的意外，随即，亚马逊人事部门就给公司负责人呈送了紧急报告：我们必须赶在所有公司前聘请他，他这一个创意，至少让100万人又熟悉了亚马还的页面，正常情况下，我们可能为此花费3000万的宣传费。
找工作也要拼创意，社交媒体强大的传播能力，让菲利普一炮而红，创意简历不仅成功吸引了人们的注意，详尽呈现了所有关键信息，把自己作为产品出售，这才是简历的精髓所在。有人这样评价：2013年有三种简历：好简历，坏简历，还有菲利普简历。
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亚马逊大冒险
每年，大约有数百万人涌向亚马逊雨林，这片世界上最为壮丽、最为神秘的自然宝库。亚马逊雨林是我们地球上最为大型和最为重要的热带雨林之一，它拥有无可比拟的植物和动物物种多样性，被誉为“地球之肺”。我并不仅仅是为了观赏这座宏伟之地而来，我希望经历一次真正的亚马逊大冒险。
我的冒险开始于秘鲁亚马逊的热带雨林。我带着充满好奇心和激动的心情，踏上了这个充满挑战和奇迹的旅程。在向导的带领下，我开始了一段寻找亚马逊雨林真正奥秘的历程。
我们搭乘小船沿着亚马逊河航行，顺着弯弯曲曲的河道穿越茂密的树丛。我不禁被这片宏伟的自然景观所震撼。巨大的藤蔓扭绕而上，悬挂着各种各样的艳丽花朵。厚实的树叶遮蔽了阳光，营造出一片神秘的氛围。我感受到了热带雨林的独特气息，湿润而清新，仿佛整个大自然都在欢迎我们的到来。
在绿意盎然的森林中，我看到了成群结队的美丽鸟类，它们在树冠上跳动、飞舞。红色、蓝色、绿色的羽毛组成了一幅色彩斑斓的画面。还有一些猴子与我来了个近距离接触，它们身姿矫健地跳跃在树梢之间，嬉戏玩耍。我忍不住被它们的机灵活泼和聪明才智所吸引。
沿途我们还经过了几个小村庄，这些村庄是亚马逊原住民的家园。我和当地居民互动，了解到他们的生活方式和传统文化。他们过着务农的生活，依赖着亚马逊雨林的赐予。他们以捕猎、钓鱼和种植农作物为生，对这片土地充满敬畏之情。我被他们简单而纯朴的生活所打动，也惊叹于他们对大自然的敬畏和依赖。
我的亚马逊大冒险并不只是观赏美景和了解当地文化。我还希望能够深入了解亚马逊雨林悠久的历史和独特的生态系统。我们到达了一片山区，这里是亚马逊雨林的一部分，被称为亚马逊盆地。我迈着沉重的脚步攀登山脉，一路上寻找着让我心动的事物。
终于，当我站在山顶上俯瞰整个景色时，我被惊艳到了。茂密的树冠覆盖了地面，犹如一片茫茫绿洲，然而远处的景色更为壮观。我看到了雄伟的瀑布从山峰上奔腾而下，仿佛一条白色龙卧在清澈的湖泊里。阳光从云层的缝隙中射下，照亮了整个山谷，令人陶醉。
在这片原始雨林中，我的感官被充分激发。我听到了猴子的嘶叫声和鸟类的歌唱声，它们交织成了一曲大自然的交响乐。我闻到了湿润的泥土和花朵的芬芳，它们散发着一种独特而清新的气味。我能够感受到湍急的河水从脚下流过，给我带来了一种清凉的感觉。我尝到了甘甜的水果和古怪的热带风味美食，这让我的味蕾陶醉其中。
亚马逊大冒险给了我一次亲身感受自然力量的机会，它让我意识到人与自然的关系是多么微不足道。亚马逊雨林的壮丽景色和丰富物种让我深深敬畏大自然的伟大。我决定将这次冒险的经历带回家，分享给我的朋友和家人，鼓励更多人保护和尊重我们珍贵的自然资源。
无论是美丽的自然景观，还是丰富的物种多样性，亚马逊大冒险都让我深深感受到了亚马逊雨林和自然界的奇迹和力量。这次经历改变了我的生活观念，让我珍惜和尊重每一个自然的存在。我希望未来的人们也能有机会像我一样亲身体验这次亚马逊大冒险，感受到亚马逊雨林的神秘和魅力，以便更好地为我们的地球保护和呵护。
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通过参加亚马逊培训实践，我收获了许多关于电商平台经营和客户服务的经验。在这篇文章中，我将介绍我的学习体验和培训中掌握的最有价值的技能和知识。
亚马逊培训实践是一个为期10天的课程，旨在培训卖家管理和优化他们的产品列表以及提供卓越的客户服务。我对亚马逊平台有一些基本认识，但是这个课程却给了我更深入的了解。本课程的主题包括：产品上架、产品优化、广告投放、客户需求和反馈等方面。
在此课程中，我们学习了如何在亚马逊上成功上架产品。课程主张，要卖得好，必须了解客户的需求并满足他们的期望。因此，我们探讨了如何根据质量，价格和服务的要求来心理定价并替产品选择合适的包装形式。此外，我们还学习了如何掌握良好的产品描述技巧和如何用图片和视频来有效地展示产品。
另一个重要的主题是产品优化。我们需要了解如何使用关键字来优化我们的产品页面，并且了解从哪里可以找到这些关键字。我们还学习了如何制定竞争分析策略，并根据所获得的信息进行产品优化。
广告投放是另一个重要的课程主题。我们学习了如何设置亚马逊广告，如何了解广告平台以及如何使用它们来提高销售和提高排名。
客户需求和反馈也很关键。我们学习了如何在亚马逊上提供卓越的客户服务，这包括如何快速回复客户的咨询和抱怨，如何解决客户的问题并且如何从客户反馈中学习。
总的来说，我认为这个课程是非常有益的。通过这个课程，我对如何在亚马逊上销售产品有了更深入的了解，并且获得了比以前更广泛且更具体的技能和知识。我强烈推荐此课程给那些希望成功在亚马逊平台上销售产品的人士。
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亚马逊作为全球最大的电子商务平台之一，提供了无数的商机和职业发展机会。为了提高员工的综合素质和协同工作能力，亚马逊积极开展各种培训活动，旨在提升员工的专业技能和领导能力。在这篇文章中，我将详细介绍我参加的亚马逊培训，并分享我的收获和体会。
亚马逊培训的主要目标是帮助员工掌握并应用最新的电子商务策略和技巧，以提高销售和客户服务水平。培训包括讲座、案例分析、角色扮演等多种形式，综合利用了线上和线下教学资源。我参加的培训周期为两周，每天上午和下午各有一堂课。课程内容囊括了市场调研、产品定位、销售技巧、客户管理等多个方面，涵盖了亚马逊作为电商平台的核心要素。
在培训的第一周，我们首先学习了市场调研的重要性。通过分析市场需求和竞争对手的策略，我们能够更好地定位自己的产品，减少市场风险。讲师通过真实的案例和数据，向我们展示了如何进行市场调研，包括目标市场定位、目标客户画像等。我们通过小组讨论和角色扮演，将理论知识应用到实际场景中。这种互动式的教学方式充分激发了我们的学习兴趣，也增强了我们的学习效果。
在第二周的培训中，我们学习了如何提高销售技巧和优化客户服务。亚马逊作为全球最大的电商平台，有着庞大的商品数量和用户数量。要想在如此激烈的竞争环境中取得突破，良好的销售技巧和出色的客户服务是必不可少的。讲师通过案例分析和角色扮演，向我们展示了如何与客户进行有效的沟通和销售技巧。他们还分享了一些在亚马逊平台上提高销售的经验和技巧，比如如何设置商品页面、如何优化关键词和如何利用数据分析来调整销售策略等等。
通过参加亚马逊培训，我受益匪浅。我学到了许多有关电子商务的专业知识和实践技巧。亚马逊培训不仅注重理论知识的传授，还重视实践操作的训练。我们通过角色扮演和团队讨论，将理论知识应用到实际场景中，提高了我们的实操能力。我提高了解决问题的能力和团队协作能力。培训期间，我们会遇到各种各样的问题和挑战，需要通过团队合作来解决。这个过程不仅锻炼了我们的问题解决能力，还加强了团队协作和沟通能力。亚马逊培训还给我带来了很多启发和思考。培训期间，我认识了很多来自不同领域和背景的人，他们的思维方式和工作方法给了我很多新的思考和启示，拓宽了我的视野。
小编认为，亚马逊培训是一次非常宝贵的经历。通过学习最新的电子商务策略和技巧，我提高了专业能力和解决问题的能力。在培训过程中，我也结识了很多志同道合的同事，与他们一起探讨问题、分享经验，增强了团队意识和协作能力。我相信，通过这次培训，我能够更好地应对电商行业的挑战，为亚马逊的发展做出更大的贡献。
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一学期的青马工程培训即将结束了，学院要求我们开展一次实践活动作为结业总结，我们13级小教1班青马成员经过多次讨论，提出了多种符合我们小学教育专业的实践活动，如进入小学课堂听课、看望福利院的孩子们等，最终决定通过给小学生做一次家教来亲身体验一次做老师的感觉，这项实践既与我们小学教育专业对口，又能很好地帮助我们了解教师这个职业。每个人都亲身经历了一次当老师的过程，对于这样的经历，大家都获益匪浅，在总结讨论中，大家都说出了辅导的过程，部分学员的实践内容如下：桌上放着数学作业，他用稚嫩的字体把数学计算题写的密密麻麻，端正的态度便知道他是个刻苦认真的孩子。应用题还空着，我问他是没有思路还是不会计算，他害羞地笑着说不会。我自己在草稿本上算了一遍，又逐步问他的想法，最后他自己算出来了。他不是不会，只是不自信，怕自己算不对。看着小朋友认真地盯着作业本，心中一种老师的成就感油然而生!想想小学教育这个专业还有更多需要我们学习探究的领域，这些孩子快乐地收获知识、长大，便是我们最大的成就。在这次家教过程中，由于小学生年龄小，很容易多动、分心，容易表现出不耐烦的样子，我耐心指导他完成作业，让他把注意力集中在作业上，这次的实践，让我明白，要想成为一名优秀的老师，除了要尽教师的责任外，还应该像妈妈一样，对每个孩子都应该有无尽的关爱与呵护。我们三人组成小队参加学校的扶苗行动，通过这次扶苗活动，我们了解到辅导学生的不易和与孩子交往过程中的快乐。三个人分别辅导小学生英语，数学和语文。辅导语文：我们采用了卡片的方式，使他们轻松又容易记住。辅导数学：我们自己准备了习题册为孩子们多加练习。辅导英语：我们口对口练习单词读法。在其过程中，我们并非一番风顺，但作为经过青马工程学习的学生，我们相信自己也愿意给自己一个锻炼的机会，致使结果也是不错的。感谢青马工程的培训
给了我们这次实践的机会。我相信我们小组也是受益匪浅。我们为身为培训对象而自豪。
我辅导的是一个小学六年级的孩子，他的数学比较薄弱，因此我知道他数学，总体教学过程还是一切顺利的，只是对于大学生的我们掌握了很多简便运算，但小学生并未学过这些方法，我不得不绞尽脑汁寻找容易理解运用的方法，这对我很有启发，当面临学习困难的时候，不是我们了解太少，而是我们对于知识不能熟练运用，只有把知识融会贯通，才能更好地教会孩子。
在教学生题目时，要先给他们时间去思考，让他们发表自己的想法，学生做错的题目要帮他们做好总结，以便日后复习，对孩子的教育以鼓励为主，父母老师的赞许是学生进步的助推器，是增加自信的砖石。在和小学生的接触中，我充分了解到了教育工作者的辛苦，使我获益良多。对于孩子要有十足的耐心和细心，在交流中不可摆出一副大人模样，要与孩子做朋友。教育是一件很困难的事，我们需要交付足够的耐心去教导孩子，在欢乐中学习。通过这一次的实践，使原本对教育还没有概念的我，第一次真正认识到教育的重要性与困难。
我们每个人在辅导小学生时都遇到各种不同的问题，有开心有紧张，更坚定了我们成为一名好教师的决心，这次实践，看到孩子本子上的题目，从前的记忆，又都浮上心头，更坚定了我们成为一名好教师的决心。孩子是祖国的花朵，是祖国的未来。我们这些作为人民教师的后备军，现在就应该认真学习专业知识，我们现在多学一些，我们的孩子就会多知道一些。我们会努力学习，为将来成为一名称职的教师做好准备!
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一、
裁判是体育比赛中至关重要的一环，他们以公正、客观、准确的判决，保证比赛的公平性和秩序。裁判工作并不是简单的，需要一定的技术和经验，才能胜任这个职位。本篇文章将详细介绍我参与的一次裁判培训实践经历。
二、培训内容和目的
该次培训中，我们首先学习了裁判的基本知识，包括比赛规则、技术要求以及裁判员的角色和职责等。我们还进行了实际操作和模拟比赛，以提高裁判的判断力和应变能力。培训的目的是让我们能够熟练掌握裁判技术，培养我们成为合格的裁判员，为后续比赛提供优秀的裁判服务。
三、培训过程
1. 理论学习
在培训的开始阶段，我们进行了一系列的理论学习。我们详细学习了比赛规则，如何根据规则进行判罚以及裁判员如何处理各种情况。我们还学习了裁判员的礼仪、形象和应对技巧等，这些都是成为一名合格裁判员所必须具备的素质。
2. 视频分析
除了理论学习，我们还观看了大量的比赛录像。通过观看和分析这些比赛，我们能够提高自己对于比赛规则的理解和判断能力。针对每个视频，我们讨论了裁判员的判罚是否得当，是否存在争议等。这种实践与理论相结合的学习方式，为我们更好地理解和应用裁判知识提供了基础。
3. 实际操作
为了提高我们的实际操作能力，我们进行了多场模拟比赛。模拟比赛中，我们分成不同的组别，担任裁判员和助理裁判员的角色，进行实际的判罚。这不仅考验了我们对于规则的理解程度，还培养了我们的团队合作和沟通能力。在模拟比赛中，我们接触到了各种复杂情况，学会了如何在高压环境下保持冷静，并做出公正的裁决。
四、培训成果和心得体会
通过一段时间的培训和实践，我们逐渐提高了裁判技术和判断能力。我们掌握了比赛规则，能够准确判断比赛中发生的各种情况，并做出公正的裁决。通过模拟比赛，我们锻炼了自己的应变能力，学会了与队员和其他裁判员进行有效的沟通，并在评判中保持中立。
同时，我们也深刻体会到了裁判工作的不易。裁判员要承受来自比赛各方的压力，需要快速做出正确的判断，并在高强度的比赛中保持专注。我们认识到了提高自身素质的重要性，包括心理素质的培养、专业知识的不断学习和技术水平的提升等。
五、总结
裁判培训实践经历让我深入了解了裁判员这个职业的责任和挑战，增强了自己的专业技能，为成为一名优秀的裁判员奠定了基础。通过不断地学习和实践，我相信自己将来能够在比赛中客观、公正地履行裁判员的职责，为体育比赛的公平性和秩序做出贡献。这次实践经历对我来说是宝贵的财富，我将会继续努力，不断提升自己的裁判水平，为体育事业的发展贡献力量。
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1、负责amazon业务团队建设和销售管理;
2、负责amazon团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,等等;
3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊listing规则,处理争议差评;
4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;
5、熟悉推广技巧,熟悉社交平台分享网站推广;
6、负责相关账号的销售与管理,提高客户满意度;
7、制作销售明细报表,进行销售分析;
8、领导交办的.其它工作。
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匆匆的一个假期又要结束了，现在我来总结一下我的假期社会实践。
因为父亲是是音乐老师，每个假期都会开办音乐培训班，加之自己也擅长几门乐器，所以几乎每个假期的社会实践就是帮助父亲辅导学生。可是今年却发生了一些变化，因为教育局明令在职教师一律不得办各种补习班，所以这次所有学生大多数是我教，这也让我不断的承担起了更多的责任。
想想办培训班已经有十年的历史了，我给学生上课也五六年了，因为自己有一技之长，所以自己考虑今后第一职业是会计，第二职业是自己办培训班。
为了增加更多的社会实践机会，前段时间我在一个网友的邀请下，成为了某教育机构的招生代理，在次实践中，我更加了解到一个小型培训机构的运作方式和招生技巧，途中不断有问题出现，甚至要在道德和利益之间做出选择，最终招生还是取得了一些突破，也基本让学员呢满意。可是，不幸的事情还是在今年发生，因为财务问题，这家培训机构的老板携带巨款逃跑，同学的课程一下停下来了，我也不幸被卷入这场“倒闭门”，成为无辜受害着的一员。由此我引发了很多思考。
怎么才能办好一家培训机构？
近年来，培训机构层层迭起，大大小小的培训机构都想在庞大的教育行业中分一杯羹，然而近段时间却相继出现科程教育、文路兴华教育、瑞来英语一夜之间人去楼空，百万学费下落不明的事件，培训市场加速“洗牌”。成都星海学校校长陈星海表示，今后一两年，随着“后金融危机”时代的到来，及“公办教师不得校外兼职、办学”禁令出台，很多培训机构都要被淘汰。培训巨头建明外语学校校长叶建明在接受记者采访时称，无论是科程教育、文路兴华教育、还是瑞来英语，陷入“倒闭门”的根本原因在于他们尴尬的规模——作坊式的小机构机制灵活，船小好调头，而真正的大机构已经积累了足够的品牌、资金优势，有足够的抗风险能力。相比之下，规模不大不小的教育培训机构，则处境“尴尬”，遇到金融危机等大风大浪袭来时，一旦生源得不到保证，很容易陷入财务危机，最终被淘汰出局。
对于接二连三发生的学校倒闭事件，业内人士普遍认为，导致这些培训机构关门大吉的原因，一方面是由于经营不善导致的资金链断裂，但更深层次的原因，还在于外语培训市场存在着比较严重的泡沫。毫无疑问，金融危机对白领人群的冲击最大，像灵格风这样以白领为主要目标人群的外语培训机构受到严重影响。但是，金融危机只是培训机构频现“倒闭门”的一个导火索。据介绍，伴随着市场的快速发展和培训机构急剧扩容，高端英语培训市场的竞争已经日趋白热化。同时，不少培训品牌选择能够快速发展的连锁加盟商业模式，这些培训机构通常选址租金昂贵的高档写楼，投入成本非常高，在遇到金融危机来袭时一旦生源得不到保证，就很容易遭遇资金链断裂的情况并最终被淘汰出局。但是，接连发生的学校倒闭事件，不但使民办教育培训机构正在面临信任危机，也使一直被认为具有“抗风险、抗周期”优势的教育培训行业暴露出了一定的投资风险。事实上，在过去两年时间里备受青睐的教育培训行业，现在已经不再是热钱争相扎堆的领域。教育投资机构一般都分布在非学历教育领域，单纯为了规避风险而把重点转向教育这样刚性需求的行业，当然会出现投资过热的现象，恶性竞争也在所难免。
再回到自身，经历过这场风波，我觉得自己对社会的了解还太浅太天真。首先自己在方向上有所迷失，自己的人生规划还是不够清晰；其次作为学习财务管理专业的学生，对公司对合同对财务还了解的很少；最后自己还缺乏法律意识，胡乱和别人签订合同。从前我总认为创办一家公司最主要的是钱，但是现在我更加懂得，不是钱或者某一方面的能力就能成功，而是需要多方面并且高素质的人才才行。
假期时间在今天结束了，虽然没干出什么惊天地的事情，也没赚到很多钱，但是能为家里分担一些经济上压力，同时还能提高自身素质而高兴。
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1、店铺发展规划与整体运营,制定店铺年度/季度/月度发展规划,优化店铺利润率,节省成本,提升店铺利润;
2、产品资料的整理及上架,制作高质量的listing;
3、合理安排fba库存,保证listing正常运营,根据产品销量情况进行补货计划,优化库存周转;
4、负责监控各listing流量、转化率、排名等核心数据,并提出优化行动方案并执行;
5、完成销售目标,维护amazon账号的.良好运行。
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亚马逊作为全球最大的电商平台之一，一直以来都注重为员工提供全面的培训和发展机会，以提高他们的专业知识和技能水平。最近我有幸参加了一场针对销售团队的亚马逊培训，这次培训给我留下了深刻的印象。
这次培训主题为“销售技巧的提升”，旨在帮助我们更好地理解客户需求，并提供解决方案以推动销售业绩的提升。培训采取了多种形式，包括讲座、小组讨论、案例分析和角色扮演等，每个环节都力求通过实例将理论和实践相结合，使我们更好地掌握销售技巧。
在培训初期，我们首先进行了销售技巧的基础知识学习。这部分内容包括了销售流程、沟通技巧、客户心理等方面的内容。讲师通过图表和实例详细介绍了销售流程的每一个环节，帮助我们了解如何与客户建立良好的关系，如何了解客户需求，如何提供满足客户需求的产品和解决方案。在沟通技巧方面，我们学习了掌握有效倾听、提问和反馈的技巧，以更好地与客户建立连接，理解客户真正的需求，并提供相关的解决方案。
随后，我们进行了小组讨论环节。每个小组根据具体案例展开了深入的讨论，从不同的角度分析和思考问题，推动我们之间的互动和学习。这种小组讨论的方式，不仅让我们有机会分享自己的经验和见解，也让我们从其他同事的观点中学到了新的知识和灵感。
在培训的后半部分，我们进行了案例分析和角色扮演的精彩环节。这个环节是整个培训的亮点之一。在案例分析中，讲师给我们提供了一些真实的销售案例，并要求我们思考如何制定销售策略和应对客户的挑战。这种实践性的学习方法，让我们能够更好地将理论知识应用到实际情境中，并锻炼我们解决问题和决策的能力。而角色扮演环节，则进一步加深了我们对销售技巧的理解和应用。我们在模拟销售场景中扮演销售人员和客户，通过角色扮演来演练销售技巧。在这个过程中，我们互相观察和反馈，从中发现自己的不足之处，进一步提升我们的销售能力。
在整个培训过程中，我领悟到了几个重要的观点。销售不仅仅是一个推销产品的过程，更是与客户建立关系、理解客户需求和提供解决方案的过程。在销售过程中，我们要善于倾听，理解客户的真正需求，并根据需求调整我们的销售策略。沟通技巧是销售成功的关键。通过丰富的表达和适当的提问，我们能够更好地与客户建立信任和连接，从而推动销售业绩的提升。不断学习和成长是销售人员的重要素质之一。销售行业总是在不断变化和发展中，我们必须不断学习和更新自己的知识和技能，以应对不断变化的市场环境。
小编认为，这次亚马逊的销售培训让我受益匪浅。通过系统的学习和实践，我更加深入地了解了销售技巧的重要性和应用方法。这次培训不仅提高了我的专业知识和技能水平，也激发了我在销售领域持续学习和发展的激情。我相信，通过将这次培训中学到的知识和技巧应用到实践中，我能够在销售工作中取得更好的业绩，并不断提升自己的职业发展。
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9-152:31:17
一放假便匆匆踏上漫长的归乡旅程，应亲戚之邀，到一家宾馆培训一个月的英语。
这是一座海滨城市——防城港，有广西最大的港口之一，所以经常有外国商人来这里做生意，或是一些船员，也有外国游客。宾馆之前就接待过一些国外顾客，但是由于宾馆的服务员都不懂英语，无法给客人提供更好的帮助，所以宾馆经理没放假前就和我打招呼，放假到宾馆给他的员工培训英语。我欣然答应了，觉得这是一个很好的锻炼机会。
在亲戚家休息了几天，顺便整理所要教的内容，然后拿去复印，在宾馆有电脑打印机，整理起来很方便。以后每天的下午三点半到四点半开始上课，因为这个时间段员工们都没什么事忙，没有轮到值班的也要回宾馆学习。
开始上课第一天，面对二十个多个陌生的员工，还有两个老总，心里还是有点紧张的。但还是保持了平静，我用英语做了简单的自我介绍，然后提了一点要求。但是他们听了之后一脸的茫然，完全听不懂。之前我就清楚了他们的底子，只有几个懂得一点英语，其他一点基础都没有，有的员工已经有三四十岁了，现在让他们重新学习，而且是学习外语，的确不是一件容易的事情，我也感觉到压力不小。因为时间只有一个月，我没有从语音教起，而是直接叫他们读句子，然后讲解句子里每个单词的意思和读单词。一节课下来，只教了简单的几句“早上好，中午好，下午好，我有什么可以帮你吗？”也让我更清楚的了解他们的底子，比我意料中的还要薄。
晚上我重新修改了材料，降低了难度，缩短了一些长句子，选出了重点的常用的，十八张的材料压缩为十张。然后根据总台和楼层的服务员所提供的服务不同，所说的话也不一样，把他们分开来教，也减轻了他们的负担。
之后每天教他们五个句子，熟读后再把我预先准备的情境对话让他们加强练习。每天所学的内容我都要求他们下班后回去后抽出一点时间背熟。有的员工还是很配合，接受能力很强，并主动背下来，但也遇到一些员工，学习态度不认真，很排斥。面对这些长辈，我有点不知所措，但还是在课堂上给他们讲学好英语后不论对宾馆还是对自己都是很有益处的一件事，所以希望大家认真的用心的学。
或许是随着几天的学习，有的员工感觉越来越难，他们居然不来上课。经理知道后很生气，给他们了个下马威，如果学习完一个月后考试不通过的就辞退，考得好的有奖励。后来再也没有这种情况出现了。大家都很配合上课，也很用功，在没有事忙的时候，楼层工作间里都会有他们读英语的声音，我也感到很高兴，刚开始大家不熟悉的时候没什么话，但是经过几天的相处，彼此都认识了，我和他们也靠近了很多，他们有不懂的都主动问，而我也是一遍一遍的耐心教，还给一些因休假而没有上课的员工补课。虽然让他们直呼我的名字，但他们还是叫我“梁老师”，面对这个有点为时过早的称呼，心里终究有点接受不了，也体会到这个神圣的职业背后的酸甜苦辣，做一个老师真的不容易。
但是有一个员工的态度很顽固，她说很讨厌英语，看到就头疼，不想学，所以没有和我们一起学习。她已经知道经理的规定，但是还是对抗学习，我用尽办法想说服她，但还是无济于事。
员工们进入状态后，学起来也很快了。时间也很快就差不多过了一个月，后面的五天我没有上新的内容，而是和他们一起复习所有学过的内容，之前的学习我都是在课堂上让他们强化记忆，现在复习起来也不是很吃力，他们倒希望可以提前考。
终于到了考试的时间，学的都是口语，所以考试形式就是让他们和自己的搭档进行情境对话。然后我再问几个句子，让他们翻译过来。他们表现得很好，有一个员工还考出了98分。
当我夸他们都学的非常好的时候，他们都说是老师教得好。能得到他们的认可，我觉得十分的高兴，还没来的时候我还担心教不好，毕竟也没有过这方面的经验。最后也得到了经理的称赞，他还提议晚上一起吃饭，庆祝员工们“毕业”。餐桌上那个头疼英语的员工向我道歉，说没有好好学习。我有点意外，但我本来就没放在心上，想也没想就原谅了她，还答应给她补课，最后给她单独考试，虽然延迟了几天回家的时间，但还是很高兴宾馆的员工最后都顺利“毕业”。我想以后他们的工作会更专业，也会提高宾馆的服务质量，给宾馆带来更好的效益、在培训期间，我还用空余时间给宾馆设计了一个服务指南的小册子，方便顾客更清楚的了解宾馆的服务。上学期所学的一些计算机技术全用上了。有时还帮办公室的会计整理账单，一个月下来，不仅尝试了教学，还体验了一点办公室的工作。也让我体会到全面发展能力的重要性，虽然自己所学的专业是师范专业，但其他知识的学习也很重要，学好了在出来后都有可能用到。不知道自己以后会不会从事教师这个职业，现在是给他们上了一个月的课，但其实也是给自己上了一堂课，以前觉得自己的性格不适合做老师，但是现在也不是自己想象的那样完全没有能力胜任。以后的路还不能确定如何走，但现在可以确定的是先学好知识，为以后自己的人生铺路。
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亚马逊大冒险
在一个晴朗的早晨，我和几个好朋友决定去亚马逊雨林探险。这是我们长久以来的梦想，因为亚马逊雨林是世界上最神秘和壮丽的地方之一。我们做好了准备，带着背包和装备出发了。
一到达亚马逊雨林，我们就被其独特的气息和茂密的植被所吸引。我们开始了我们的大冒险，沿着小径一路向前。我们看到了各种各样的动植物，有五颜六色的鸟儿在树梢上飞舞，有猴子在树枝间跳来跳去，还有美丽的蝴蝶在花朵周围翩翩起舞。我们被这些景象深深地吸引住了，仿佛置身于一个神奇的世界。
在探险的过程中，我们遇到了一些困难和挑战。有时候我们迷路了，有时候我们被一些危险的动物吓到了。但是我们团结一致，互相帮助，最终克服了所有困难。我们学会了如何利用指南针和地图找到正确的方向，学会了如何保护自己不受野生动物的伤害，学会了如何在荒野生存。
在我们的探险过程中，我们还发现了一些宝藏。在一个美丽的瀑布旁，我们发现了一颗闪闪发光的宝石，它散发着令人着迷的光芒。我们高兴地捡起了宝石，带回了营地。这颗宝石成为了我们这次冒险的象征，也成为了我们永远的回忆。
最终，我们完成了我们的亚马逊大冒险，回到了起点。我们身心俱疲，但是心中充满了满足和喜悦。这次冒险让我们更加了解了自己，也让我们更加珍惜身边的友情和团队精神。亚马逊雨林的大冒险，虽然充满了艰辛和挑战，但是也给我们带来了无穷的快乐和感动。我们会永远怀念这次难忘的经历，直到永远。
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暑假已经开始了。之前这个时候我们总是去各种暑期班，每天早出晚归，有时候甚至比在学校上课还忙。在这种情况下，我们要深思:我们愿意吗？我们幸福吗？所以经过小组讨论，我们决定这次实践活动的题目是:暑假是学生的第三学期吗？
作为同龄人，我们一路上有太多的感情要诉说。面对这个话题，我们先去常州十五中了解了一下有关部门，但很遗憾他们拒绝了我们，我们充满了希望，就像被泼了冷水一样，有些失望。但我们并没有因此放弃。然后我们去了文化宫。两年前，我在文化宫上过一个多月的课。两年后，我没想到会来这里以不同的身份进行调查，我意识到教育顾问严旭先生。
我们大致陈述了我们来的目的。他热情地接待了我们，并对我们在暑假参加这种活动表示支持和鼓励。经过半个小时的沟通，我们明确了目前需要做什么。也就是要在最短的时间内写出调查问题，才能做好接下来的工作。经过我们小组的共同努力，我们在两天内完成了任务。我们在等待他们回复的同时充满了信心，但又一次失望了:问卷没有得到他们的认可，意味着告诉我们这几天的努力白费了，要重新开始。其实我很能理解他们。作为培训机构，如果我们接受我们对学生的调查，很容易影响他们的教育和利润。这很现实，让我们的调查更加困难。我们不知道下一步该怎么办。不知道能不能继续坚持这个主题。
但是我们很想了解整个过程，听听同行的新声音。这不仅是我们在学校的一次实践活动，更重要的是，这是我们想要的答案。小时候听过上海知青把庄稼里的青麦苗当韭菜的笑话。因为在大都市刚开学长大的.年轻人，从来没有在三月份走过麦田，他们不知道麦苗和韭菜的区别是情有可原的。由此我想到了一个很现实的问题:一个能拿到博士或者硕士学位的人，是可以通过各种考试的。也许他们能背诵书中所有的东西，没有人能比得上他们，但他们未必能超过王。他们两耳不闻窗外事，一心只念圣贤，最后在阴沟里翻了船。
现在的教育是不是一种误解？教育不仅要教给学生知识，还要让学生认识到做人的道理。诚实、聪明、勤奋如果你现在选择学生，我相信他们一定会选择聪明他们认为当今社会的好人做不到；他们不知道什么是竞争，也不知道在竞争面前什么叫条件:公平、公正、公开。没有这三点，就不叫竞争，就叫自私。
其实我们的要求并不高。我们需要空间。需要一个轻松的环境；需要一片属于自己的天空。现在父母总是帮我们安排一切，不管我们愿不愿意，把真实的想法藏在心里让我们去做自己不喜欢做的事情。所以我们的逆反心理越来越大，越来越多的学生厌学。因为他们找不到自己想要的，也不清楚自己的目标，所以潜力没有爆发。我记得郑恒中学的老师陈宇萍曾经说过:每个人的潜力就像一个无底洞，连他自己都不知道有多大。只有当他知道下一步该怎么做的时候，才是他真正爆发力量的时候！作为学生，我们既不是老师，也不是教育者。这种情况我们改变不了，但我们能做的就是走出校园，走向社会，与自然亲密接触，学习一些日常知识，增加自己的课外知识和内涵。
大学生暑期社会培训班实习报告1500字每个月放假前，大家都开始忙于即将到来的社会实践。实习单位、实习地点、实习时间、工资、住宿、面试等。，所有这些都被考虑在内。综合考虑后，我们有去留的选择。
我这次社会实践的地点是阳泉市，具体实践单位是平定县清华的中小学文化培训中心。简单来说，其实就是一个暑期培训班。我的实际身份是家教。7月6日考试一结束，他就匆匆出发去争取和平。7月7日备课一天。8号正式开课。
来平定后才知道原来有五个老师:两个英语老师(包括我)，两个数学老师，一个物理老师。我们五个人都是太原师范大学的学生。不同的是他们两个都考上了研究生，另外两个都毕业了。只有我大二。这种状态也为以后得到更多的关心和劝诫奠定了基础。我的室友是另一位英语老师张燕琴和唯一的物理老师王晓昌。后来逐渐得知其中一个考上了西南大学，另一个考上了吉林大学，敬佩之情油然而生。
第一天上课
我负责的年级主要是第一天，也就是第二天。偶尔会在高三高一的时候客串一下。我还清楚地记得第一天上课。那天，我们提前一个小时到达了一个咨询中心体育场。打开教室门，四处看了一个星期，发现教室很脏很闷，就打开窗户，打扫教室。当教室结束后，范老师刚刚告诉我们去教学楼下面带领学生。下楼的时候，哇，头黑了，院子满了，旧的少了，突然编了句乌云压顶。估计每个学生身边平均至少站着一个家长。因为第一天有60多名学生，而且是第一天上课；考虑到一方面老师紧张，另一方面孩子需要适应，初一临时分两个班，我和张老师带队。虽然在此之前，范老师(辅导中心负责人)早就开会指导如何讲课，讲课时注意什么，课前我也充分备课；但是一看到那么多家长站在门外，我的心还是剧烈地跳着。还好我的英语发音还不错。十分钟后，父母满意地离开了。紧张有序的第一天就这样结束了。
几天后
第三天上课，高一两个班60多名同学聚在一起。下午二班也有课。生活突然忙碌了很多。早上六点起床洗漱吃饭。七点二十出门。七点半到校。八点半开始上课。这个时间是留给早期学生提问的。八点半到十一点半有三节课。如果中午回家休息，准备上课，就得赶紧去第二天开始的地方平定县招待所。下午三点到六点还有三节课。晚上七点左右回家，吃饭，备课，洗漱。十一点半睡觉。几乎每天范老师都会给我们开一个近一个小时的会。因为培训中心有讲座制度，每次听完范老师的话，他都会指出大家的讲座有什么问题，如果有问题，他会鼓励我们。
说到听课，第一天和前两天下课感觉都不错，这个时候面对那么多同学就轻松多了。只是范老师一直叫我管好纪律，不要笑，上课严格，下课不要管学生。我喜欢笑，我总是喜欢年轻、友好的老师，所以我只是稍微改变了一下方向。下课后，我喜欢坐在教室里和孩子们聊天，看他们玩各种小游戏。感觉很温暖，很满足。后来渐渐发现，一年级的孩子不是很喜欢和老师聊天，而是好像很怕老师，更多的学生只是互相玩玩。对于二年级的学生来说，这个问题不存在。二年级28人，8女20男。比例严重失衡，但是开学容易多了。男生上课很积极，积极配合我的教学工作。在这样一群孩子面前，我无法严肃，也无法强大，于是我成了微笑姐姐。每次下课，他们都跑去办公室。他们离家很远，想到什么都敢问。我也尽量给出一个合理的答案。
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