媒体公关工作计划(系列20篇)
发布时间:2021-08-11媒体公关工作计划(系列20篇)。
〘一〙媒体公关工作计划
在当今竞争激烈的商业环境中,公关外联工作是企业取得成功的重要组成部分。该计划旨在详细描述并概述我们的公关外联工作,以确保我们与外界建立关系的同时,传达出积极的形象和价值观。
第一部分:确定目标受众
首先,我们需要确定我们的目标受众群体。这是一个重要的步骤,因为它将帮助我们了解谁是我们的潜在合作伙伴、客户、投资者和其他重要利益相关者。通过研究市场和行业趋势,我们可以洞察他们的需求、期望和关切点。
第二部分:制定战略
在明确了目标受众后,我们将制定一套完整的战略,通过公关外联工作与他们建立联系。我们的战略将包括以下几个方面:
1. 媒体关系:与新闻媒体建立紧密联系,通过新闻稿、媒体采访和活动报道等方式,传递我们的宣传信息和价值观。
2. 社交媒体:利用各种社交媒体平台,与目标受众进行互动和沟通。我们将制定内容营销策略,定期发布有趣、有价值的内容,以吸引和留住关注我们的人群。
3. 企业品牌:我们将建立和维护一个积极的企业形象和品牌价值观。通过策划一系列的活动和倡议,我们将传达出我们的使命、愿景和核心价值观。
4. 利益相关者管理:我们将与我们的利益相关者建立强大的关系,包括员工、合作伙伴、投资者等。通过定期的会议和活动,我们将确保他们对我们的工作和决策感到满意,并在需要时提供必要的解释和沟通。
5. 危机管理:我们将制定一系列的危机管理计划,以应对潜在的危机和问题。这将包括制定危机应对流程、开展危机公关活动等,以帮助我们在面对困难时保持透明度和信任。
第三部分:实施执行
在制定了战略后,我们将开始执行并监控公关外联活动的效果。我们将确保所有的活动和沟通都与我们的战略一致,同时关注反馈和效果的追踪。我们将根据情况进行必要的调整,以优化我们的公关外联活动。
第四部分:评估和总结
最后,我们将进行评估和总结。我们将审查我们的战略和行动计划,从中得出经验教训,并提出改进意见。我们还将分析并比较我们的工作成果和目标,以评估我们公关外联工作的效果,为未来的工作提供建议。
总结起来,公关外联工作计划是确保企业与外界建立关系并传达积极形象和价值观的关键工具。通过明确目标受众、制定战略、实施执行和评估总结,我们将能够在竞争激烈的商业环境中脱颖而出,并与我们的利益相关者建立良好的关系。这将为我们的企业带来更大的成功和发展机会。
〘二〙媒体公关工作计划
淘宝非洲栏目策划方案
栏目名:淘宝非洲
报道期数:6期
推广平台:微信、微博
时间:6.12至6月27
内容:
选取网上产品,分6期进行报道
第一期、零食篇 (介绍商品:非洲夏威夷果、乌干达芒果干)
第二期、饮料篇(介绍商品:肯尼亚AA咖啡豆、南非博士茶 、南非密树茶)
第三期、酒水篇(介绍商品:南非皮诺塔吉干红葡萄酒、南非半甜白葡萄酒、南非桃红葡萄酒)
第四期、防暑篇(介绍商品:南非户外驱蚊棒、防蚊乳液、南非拜耳止痒膏)
第五期、护肤篇(介绍商品:南非芦荟胶膏、芦荟水分膏、芦荟乳液、芦荟沐浴乳等)
第六期、艺术篇(介绍商品:油画、木雕等)
微信互动:淘宝非洲6期微信稿件内设置网友留言互动获奖栏目。
互动获奖规则:
1、网友在淘宝非洲微信稿件后留言。(留言需审核)
2、截止至发稿后次日中午12点,留言集赞前5名可获得奖品。
3、后台通知中奖网友提供其联系方式及收奖地址,获得奖品。
4、通知领奖后2天内网友没有提供联系方式或收奖地址,视为放弃领奖。
5、中奖后删除留言,视为放弃领奖。
平台引流:
1、淘宝非洲6期微信稿件内加入选购二维码或非洲心选网页链接,网友可跳转至非洲心选网页
2、淘宝非洲6期微博稿件后加入非洲心选商城链接。
发布排期:
推广平台
推广内容
时间安排
建议奖品
中奖人数
微信
微博
零食篇
6月12日
芒果干(5份)
5
饮料篇
6月15日
博士茶(5份)
5
酒水篇
6月18日
葡萄酒(5份)
5
防暑篇
6月21日
止痒膏(5份)
5
护肤篇
6月24日
芦荟胶膏(5份)
5
艺术篇
6月27日
小木雕(5份)
5
需求资源
1、产品文字资料及图片。
2、6期淘宝非洲稿件审核。
3、互动奖品30份。
4、邮寄奖品给与中奖网友。
〘三〙媒体公关工作计划
品牌公关总监工作计划
作为一家公司的品牌公关总监,我的责任是确保公司的品牌形象在公众心目中保持正面和积极的形象。为了实现这一目标,我需要制定一个详细的工作计划,充分利用公司资源,提高品牌知名度和影响力。
我将和市场营销团队紧密合作,制定一个全面的品牌推广计划。这个计划将包括利用各种媒体平台,如社交媒体、广告和公关活动,来展示公司产品和服务的优势。我将确保所有品牌传播都与公司的价值观和使命相一致,从而塑造一个积极健康的品牌形象。
我将致力于建立和维护与媒体关系的网络。通过与记者、编辑和媒体机构的定期沟通和合作,我将确保公司的新闻和公告能够及时传播给公众。我还将利用媒体资源来提高品牌知名度,增加品牌曝光度。
除此之外,我将注重危机公关管理。在公司遇到负面事件或舆论风波时,我将及时采取行动,通过适当的公关策略和传播手段来应对挑战,保护公司的声誉和品牌形象。我将制定应急预案,确保公司在危机时刻能够迅速做出应对措施。
我还将制定一个持续的品牌监测和评估机制。通过定期收集和分析品牌相关数据,我将了解公司在公众心目中的声誉和形象,及时发现问题并及时调整策略。我将根据数据分析结果制定相应的改进方案,确保公司品牌在市场中竞争力和持续发展。
我将注重团队建设和人才培养。作为品牌公关总监,我将带领一个高效团队,确保团队成员具备专业知识和技能。我将定期组织培训和讨论会,促进团队合作和交流,提高团队执行力和创新能力。
作为一名品牌公关总监,我将制定一个全面详细的工作计划,充分发挥品牌公关的作用,提升公司品牌形象和影响力。我将致力于推广品牌、建立媒体关系、危机公关管理和品牌监测评估,促进公司品牌在市场中的竞争力和持续发展。我相信通过我的努力和团队的协作,公司的品牌将取得更大的成功和成就。
〘四〙媒体公关工作计划
随着信息时代的持续发展,大众媒体在社会中扮演着越来越重要的角色。作为信息传播的重要途径,大众媒体对于社会舆论的引导、民众意识的塑造以及舆论监督等方面都具有重要的作用。制定一份细致的大众媒体工作计划显得尤为重要。
要制定一个全面的媒体工作目标。针对不同的媒体平台,比如电视、报纸、网络等,我们都需要确定清晰的目标,并为每一种媒体制定相对应的工作计划。比如,在电视节目方面,我们可以制定提高收视率为目标,而在网络媒体方面,我们可以制定增加点击率和转发率为目标。
要做好媒体资源的整合和分配。现在的大众媒体既多样又庞大,各类媒体平台之间也存在很大的差异。在制定工作计划时,需要充分考虑各类媒体的特点和特色,做好资源的整合和分配。比如,在制定电视广告的计划时,可以结合网络媒体的宣传,实现资源的最大化利用。
要注重媒体内容的质量和真实性。在大众媒体的信息传播中,质量和真实性是至关重要的。在制定工作计划时,要注重媒体内容的甄别和审核,确保信息的真实性和准确性。只有做到这一点,才能够赢得读者的信任和认可。
要注重媒体工作的创新和突破。随着互联网的发展,大众媒体的形式和内容也在不断创新和变化。在制定工作计划时,要注重媒体工作的创新和突破,不断探索新的传播方式和表达形式,以适应社会的发展和变化。
制定一份细致的大众媒体工作计划对于提高媒体工作的效率和质量至关重要。只有坚持目标导向、资源整合、内容真实和创新突破,才能够更好地发挥媒体的作用,为社会的发展和进步做出更大的贡献。
〘五〙媒体公关工作计划
近年来,大众媒体在信息传播和舆论引导方面发挥着日益重要的作用。作为一种广泛的传播工具,大众媒体不仅可以帮助企业宣传推广产品和服务,还可以帮助政府管理公共舆论和传播政策信息。在这样的背景下,制定一份合理的大众媒体工作计划显得尤为重要。
我们要确立明确的工作目标。无论是企业还是政府,都需要明确自己想要达成的目标。比如企业可能希望通过大众媒体宣传推广新产品或服务,增加品牌知名度,扩大市场份额;政府可能希望通过大众媒体传播政策信息,提升政府形象,增加民众支持度。只有明确了工作目标,我们才能有针对性地制定后续的工作计划。
我们要分析受众群体及其需求。不同的受众群体对信息的接受程度和方式都有所不同,了解受众群体的兴趣爱好、消费习惯和传播渠道偏好,可以帮助我们更好地选择合适的传播策略和渠道。比如年轻人更喜欢通过社交媒体获取信息,老年人更喜欢通过传统媒体获取信息,我们可以有针对性地选择合适的传播渠道。
接着,我们要制定具体的传播策略。传播策略包括传播内容、传播方式、传播时机等方面。在传播内容上,我们要确保信息准确真实、有趣生动、能够引起受众共鸣;在传播方式上,我们要兼顾线上线下、纸媒电媒、文字图片视频等多种形式,以满足不同受众的需求;在传播时机上,我们要根据受众的特点和传播目的选择合适的时机,比如在受众活跃的时间段发布信息。
我们要进行传播效果评估和调整。传播活动结束后,我们要对传播效果进行评估,看看是否达到了预期的目标。如果达到了目标,我们可以继续沿用这一传播策略;如果未达到目标,我们需要及时调整策略,找出问题所在,改进工作计划。这种不断评估和调整的过程可以帮助我们不断提升传播效果,达到最终的目标。
制定一份合理的大众媒体工作计划对于企业和政府来说都非常重要。只有明确目标、了解受众、制定具体策略、进行评估调整,我们才能更好地利用大众媒体这个传播工具,实现我们的宣传传播目的。希望通过我们的努力和合作,不断打造出更加全方位的宣传传播策略,为企业和政府的发展提供更强有力的支持。
〘六〙媒体公关工作计划
作为一个公关媒介专员,我深知自己在为公司树立良好的形象和促进品牌发展中的重要性。因此,制定一份详细的工作计划是至关重要的。下面,我将为大家详细介绍我作为一个公关媒介专员的工作计划。
首先,我的工作计划将包括四个方面:建立关系、媒体管理、危机应对和宣传推广。这些方面是公关媒介工作的核心要素,我将在每个方面都设定明确的目标和相应的行动计划。
在建立关系方面,我将与媒体、业界组织和利益相关方建立良好稳固的合作关系。首先,我将进行一系列的研究来确定哪些媒体是公司的主要目标受众,并了解这些媒体的运作方式和价值观。然后,我将通过参加行业会议、组织媒体见面会和与媒体人士保持良好的沟通来建立和加强我们的关系。同时,我还将努力保持与业界组织和利益相关方之间的密切联系,以便提供有关公司活动和项目的及时信息。
其次,媒体管理是我工作计划中的重要一环。我将与媒体合作,以提高公司在公众和媒体中的形象认可度。为此,我将定期与媒体进行沟通,向他们提供我们的新闻稿、工作动态和其他相关信息。同时,我也会关注媒体对公司的报道,及时回应并处理可能出现的负面报道,并与媒体建立良好的互动关系,以保持媒体对公司的正面报道。
第三个方面是危机应对。在公关媒介工作中,危机是不可避免的。因此,我将制定一套危机应对计划,以确保我们能够及时有效地处理可能出现的危机情况。这包括建立应对危机的团队、制定危机传播策略和准备相关材料。同时,我还将参与危机应对演习和培训,以提高团队的应对能力和危机处理效率。
最后,宣传推广是我工作计划中的重要一环。我将制定宣传推广策略,以提高公司在目标受众中的知名度和影响力。我将利用各种媒体平台,包括社交媒体、博客、论坛等,广泛传播公司的品牌形象和宣传信息。同时,我还将积极参与组织活动和社区活动,通过与公众面对面的交流来增强公司与受众的联系。
总之,作为一个公关媒介专员,我将立足于建立关系、媒体管理、危机应对和宣传推广四个方面,制定详细的工作计划。通过这份计划,我将努力为公司树立良好的形象,推动品牌发展,并在公众和媒体中提升公司的认可度和影响力。
〘七〙媒体公关工作计划
品牌公关经理是一个关键的职位,他负责管理和提升公司品牌形象,并与内外部利益相关者进行有效的沟通和合作。在这篇文章中,我将详细介绍品牌公关经理的工作计划,以确保公关活动的成功。
首先,作为品牌公关经理,我将制定一个清晰的目标,并确保每一个公关活动都围绕着这个目标展开。例如,我的一个目标可能是提升公司在行业内的知名度和声誉。为了实现这个目标,我将采取一系列的措施,如组织行业峰会、参加重要会议,并争取媒体报道等。
其次,我将与公司的各个部门密切合作,以确保公关活动符合公司整体战略和目标。与市场营销团队合作,我可以了解公司的产品和服务,并相应地运用这些信息来推广品牌。与人力资源部门合作,我可以提供对公司文化和价值观的宣传,以吸引和保留高素质的员工。
第三,我将与媒体建立良好的合作关系,并与他们保持频繁的沟通。这需要我建立起与媒体人员的联系网络,并定期向他们发送新闻稿和公司动态。另外,我还将争取媒体采访和专栏机会,以在媒体上获得更多的曝光率。
第四,我将利用社交媒体平台来推广公司品牌。在当今数字化时代,社交媒体已经成为了品牌传播的重要渠道之一。作为品牌公关经理,我将负责管理公司在各大社交媒体平台上的账号,并与粉丝互动,发布有趣和有用的内容,以吸引更多的关注和支持。
第五,我将建立一个良好的内外部沟通渠道。对于内部员工,我将组织定期的公司会议和培训活动,以向他们传达公司最新的信息和发展动态。对于外部利益相关者,如客户、合作伙伴和业界专家,我将保持与他们的密切联系,并及时回应他们的反馈和问题。
最后,作为品牌公关经理,我将定期评估公关活动的效果,并根据评估结果调整策略和行动计划。我将密切关注媒体覆盖率、社交媒体互动、品牌认知度和声誉等指标,以衡量公关活动的成效,并及时优化和改进。
综上所述,品牌公关经理的工作计划需要有明确的目标,与公司各部门密切合作,与媒体建立良好合作关系,利用社交媒体推广公司品牌,建立良好的内外部沟通渠道,并定期评估公关活动的效果。通过执行这个全面而有序的工作计划,我相信公司的品牌形象将得到提升,并为公司带来更多的商机和成功。
〘八〙媒体公关工作计划
“三网联动”的品牌协同传播体系由“协同导向”的通讯联络网、“精品导向”的制度监督网与“差异导向”的细分传播网三个部分构成,通讯联络、制度监督、细分传播三方面的管理并不传是独立的,而是相互渗透、相辅相成。在通讯联络方面,建立“品牌主管-通讯员-一线员工 ”的工作模式,按照工作策划与选题、基础素材搜集、初步加工、深度加工与反馈修订等工作环节,促进新闻事件的实时跟踪报道,实现工作重点、热点的有效宣贯;在制度监督方面,建立、健全品牌传播管理制度,通过制度执行、例会督导等手段,经过刊发信息展示、贡献度统计公示与年度积分考评等环节强化业务考核,用于约束通讯员队伍;在细分传播方面,根据不同媒体特点差异化供稿,实现高端传播上层次,主题传播有影响,日常传播高密度,感性传播多渠道,产生良好的社会反响。
1 构建“协同导向”的通讯联络网
通讯员队伍建设是开展品牌传播工作的基础,建立一支上下联动、协同作业的通讯员队伍,充分调动广大员工的积极性,可以发挥集体智慧和全员合力,推动品牌建设工作顺利开展。
依托 “品牌主管-品牌联络员-一线员工”三级通讯员队伍建设思路,成立新闻宣传工作领导小组,由品牌建设工作分管领导任组长,各专业部门选拔优秀员工担任通讯员。其中,通讯员队伍包括各专业部门通讯员,是办公室品牌管理专责的对口联系人,负责对部门新闻宣传材料进行审核把关,负责协助部门负责人督办相应责任人完成品牌建设工作任务,并定期报送品牌建设完成情况。
(1)建立品牌联络员队伍。在各业务部门设立联络员,建立《新闻宣传工作通讯录》,由业务部门品牌联络员完成作品初加工并通过品牌工作系统报送、上传宣传作品,报送品牌主管部门深度加工,从而形成扁平高效的通讯员网络管理系统,搭建纵向贯通、横向协调的宣传联动机制,充分发挥部门合力,及时开展针对性报道。
(2)健全沟通联络机制。利用网络视频系统、微信群等形式,为联络员队伍搭建交流平台,实现联络员的实时沟通互动,第一时间掌握重点工作动向,掌握宣传重点,确保宣传时效,同时加强舆情监督,未发生舆情事件。
2 构建“精品导向”的制度监督网
制度监督网用于约束通讯员队伍,并提升品牌建设工作效果。通过建立、健全品牌传播“项目化”管理制度,强化业务考核,细化品牌建设督办与奖惩,督促提升业务部门宣传意识,确保落实品牌建设的.专业化管理要求。
(1)健全激励约束机制。进一步完善品牌建设管理制度,激励广大员工“人人塑造品牌,人人传播品牌”的意识。加大新闻报送对标考核,建立合理的奖惩机制。按照宣传计划,超前策划、约稿,并及时跟踪稿件进展,下发联络单,督办落实情况,在该机构网站醒目位置设立稿件统计栏,对发稿量进行排名,对各业务部门发稿量进行滚动排名,采用按月通报,产生通报压力,发挥激励作用。
(2)强化工作方案落实。编写品牌建设工作规则及考核办法,将工作机制与奖惩标准以制度形式固化,梳理工作流程,完善制度管理,形成管理制度和工作制度完善、职责流程全覆盖的制度体系,提升管理水平。依据考核办法,将全年工作任务分解为量化指标,建立宣传考核、通报与激励机制,按期对各部门新闻宣传工作完成情况进行公示,将考核结果作为绩效考核重要依据,纳入年终评优的基本条件,转变品牌建设模式,形成全员共建的态势,推进品牌建设工作制度化、专业化、规范化。
〘九〙媒体公关工作计划
截止XXXX年XX月XX日我XX新浪官方微博全年净增粉丝XXXX人,发布微博XXXX篇。微信公众号净增粉丝XXXX人,发布微信XXXX篇。处理XXXX派发问题XXXX件,同时通过私信、评论等方式于网民进行互动。门户网站收集处理问题XXXX件。XXXX文明热线平台处理案件XXXX件。数字化城管平台处理案件XXXX件。
XXXX年XXX月,由我XXX牵头,与XXXX共同担纲编制了《XXXXXXXXXX》。该《XXXXX》的实施为规范我XX住宅小区绿化管理流程,加强管理力度,针对我XX住宅小区绿地职责不清、流程不畅、绿化管护标准不统一、部分物业服务机构任意修剪、移植、砍伐小区树木等问题,提供了相关法规依据。我XX通过官方网站、微博、微信进行了办法具体内容的公布,后续又在各网络中发布对于《XXXX》中网民关切的条款进行了重点解读。
《XXXX》的实施,在广大网民中引起了大量关注,许多网民通过微博私信、微信留言、门户网站信箱等多种渠道向我XX咨询、投诉住宅小区相关绿化问题。我XX及时回应网民的各种提问,为其解读《办法》条款内容,对于举报投诉,更是十分重视,我XX联合XXXX开展实地调查核实,对于违法行为进行及时制止,并对违法人进行处罚和教育。针对典型案件,我XX还通过微博、微信向社会公布,起到了良好的示范效果。
〘十〙媒体公关工作计划
一、加强多媒体室的安全保卫工作和室内桌椅的保养工作。
对多媒体室内去年新配备的桌椅要进行定期的保养,防止学生对其进行乱写乱画等破坏,以便更好的发挥其对教育教学的辅助作用。要做好多媒体室的使用记录,一经发现问题及时整改。
二、做好多媒体设备的日常维护工作,使教师和学生能有一个好的教育教学和学习新知识、新技术场所。
1、现在学校多媒体室的运行情况一直还是比较好的,本学年必须保障多媒体设备处于良好的状态,为教师提供一个良好的教育教学场所,提高多媒体室的使用率和使用效果,为教育教学提供强有力的保障。
2、要经常性的对多媒体设备进行常规的检查,保证设备的良好运转,随时为需要使用多媒体设备的教师和学生开放,加快我校现代化信息教育推进的步伐。
3、及时搜集相关的教育教学资源,尤其是教师原创的资源——教育教学论文、教学后记、教学心得、实用课件等,以便充实学校网站的建设。
4、争取在多媒体室内后排建立六座电子备课机组,方便教师进行电子备课,有利于利用多媒体设备进行教学,使我校的教育尽快赶上信息时代的步伐。
5、组织一线教师进行本学科的课件的制作,并积极的参加区、省级的各种课件比赛活动。
三、做好日常卫生工作,为教师培训、教育教学和学生上机创设一个良好的环境。
多媒体室是学校日常教学使用率最高的场所,其卫生情况的好坏直接关系到教师与学生的切身利益。本学期更注重对学生养成习惯的教育,使学生能自动维护好多媒体室的卫生,提高学生的自觉性。要经常性的组织学生对室内进行卫生清洁工作,确保的设备完好,杜绝火、电事故和被盗事故的发生;
〘十一〙媒体公关工作计划
一、部门内部建立
(一)部门职能划分
1、美工设计组:主要负责各类平面设计,例如活动所须要海报、PPT以及文字传播方案等。
2、视频编辑组:主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。
3、传播方案设计组:主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的须要,划分特地的新媒体部人员对其整个活动进展跟踪了解,同时以传播人的独特视角为其设计完整的大型传播活动方案,以期扩大活动的整体影响。
4、活动资料总结组:主要负责刚好汇总各个部门活动的照片、影响资料等,做好活动资料收集和总结,便利各部进展活动回忆和学生会总结,同时负责新媒体部的考核。
(二)部门人材培育
由于传播工作的独绝技能须要,有必要对新媒体部部员的设计技能进展培训和提高,从而保证传播工作的完成质量,提高部员的个人技能,传承部门传统。
培训方法:
1)在纳新完成后,举办上届和现届新媒体部员的沟通会,由新媒体部上一届赐予现届成员技术书目的引荐,以及操作软件的引荐和安装等,有利于发挥部员的自主学习实力。
2)运用讲座、探讨会等形式,聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才,分别进展相应的主题培训,部员全员参与,并在培训后,通过各部员所学状况,依照特进步行职能分组。
3)定期选定相关技能视频,发送到新媒体部群共享中,便于部员利用课余时间学习技术。
(三)部门定期考核
部门内部定期开展例会,对近期各项传播工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进展总结。同时,选取在活动中较为好的设计成果进展展示和探讨,到达奖惩清楚,鼓舞部员努力上进。
(四)活动资料总结
在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料总库,按部门、时间等分门别类,做到有序、刚好的收集各活动资料,便利各项总结运用。
二、部门主要工作
新媒体部主要是通过建立和发挥各种传播阵地和传播方式的作用,有效传播学生会内各项活动,做到传播报道的时效性和创意性。同时,充分与拥有网络传播资源的网络部、以及拥有纸质传播渠道的《xx报》合作,转换协助性活动传播职能,变为踊跃主动的行使传播职能,全面、高效的为学生会进展各方面传播。
(一)把握传统传播方式,融合新型传播渠道
在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统传播渠道的根底上,跟紧时代步伐,注意互联网信息平台的传播作用,扩大传播平台,加大网络传播力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道传播,做到刚好更新,刚好反应,让全校师生都能便利、快速的关注学生会各项活动的开展。
(二)注意组织内部沟通,加强院级机构联系
为了更好的做好传播工作,新媒体部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动,注意与各部门成员间的沟通,便于理解活动主题和所需传播方式,从而更好的完成传播工作。同时,应当加强与各院学生会新媒体部间的沟通,可适当与其新媒体部进项技术沟通或传播方式、方法沟通等,开展校级和院级大型品牌活动的传播合作,扩大活动影响力。
(三)转变单一传播模式,着重综合传播方案设计
针对学生会大型的品牌活动,新媒体部应当跳出原有的协助性传播角色,不再单纯采纳海报、横幅等传统传播模式,而是组成特地的活动方案设计小组,融入活动组织部门的方案筹划中,并为其活动构思整体传播方案,形成集成各种传播方式的综合性传播方案,扩大活动的'受众,增加活动参加度。
(四)做好活动后期总结,力求创新传播模式
在各种活动完毕后,收集活动相关资料,对其整体的活动传播进展评价和总结,改良不好的地方,探讨是否能够做的更好,以期能够在以后的传播中弥补缺乏,进展创新。
(五)定期做好学生会活动回忆,提升学生会凝合力
新媒体部仅应注意活动的前期,同时,可按部门要求,在活动完毕后,为部门整理活动资料,形成视频等影像集,便于相关活动部门利用总结资料进展活动回忆与沟通,提升部门成员整体的凝合力。并且,应在每一学期末,做学生会整体各个部门的活动总结,提升学生会整体的凝合力。
(六)转变协助性职能观念,踊跃开展自有品牌活动
新媒体部的职能不仅仅在于协助其他部门开展传播活动,同时应主动踊跃的为学生会、为学校的进展传播,做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此,新媒体部应在这一学年中,着手筹划自己的品牌活动,例如xx大学祥瑞物征集大赛(详细筹划见附件),旨在为选出符合学校形象的祥瑞物,将学校理念以祥瑞物形象融入学生生活,凝合我校学子力气。
〘十二〙媒体公关工作计划
自媒体作为互联网时代下的一种全新的传播渠道,已经逐渐成为企业营销的重要手段之一。与传统媒体相比,自媒体拥有更多元化的内容形式和更直接的互动方式,因此也更有可能吸引到年轻一代消费者的目光。然而,成功的自媒体营销背后也需要有一套科学的销售计划,才能真正将创意和用户需求对接起来。首先,自媒体销售团队需要建立一个明确的销售目标。这个目标应当基于企业所拥有的资源和实力以及市场的状况作出,具体内容包括销售额目标、客户开发要求等,目标要有可量化的指标,便于跟踪销售进展。在确定销售目标的同时,也需要对目标用户群体进行研究和分析,找出他们的兴趣点、痛点以及对媒体形式的偏好,以便更有针对性地进行销售和推广。
其次,在销售过程中,自媒体团队应该把握住自媒体的特点,采用更为个性化的销售方法。自媒体平台的内容形式丰富多样,包括文章、视频、图片等,不同用户群体对于各种内容形式的喜好不同,因此需要针对不同的用户需求去匹配不同的营销方案。此外,在推广活动中,自媒体团队还要注重营造用户互动体验,通过评测、点赞、留言等形式,增加用户的参与度和粘性。
第三,营销计划中还应当包括推广渠道的选择和计划。自媒体平台虽然自身拥有庞大的用户基础,但需要通过其他渠道进行推广,才能将自己的内容upsell到更多用户面前。推广渠道的选择可以包括微博、微信群、QQ群、论坛社区等,通过寻找相关人群,展开线上或线下的推广活动。需要注意的是,渠道选择和推广计划都应当有一定的预判性,例如对于不同节日或者大型促销活动,提前准备相应的推广方案,以便在关键时刻能够迎合市场需求。
最后,自媒体团队还需关注销售后体验的管理。在实现销售计划的同时,也要注重对用户的跟踪和反馈处理,保持和用户的长期沟通反馈,利用用户反馈持续优化销售模式。要不断调整自身的优势,找出特有之处,提升对用户的占领力和黏滞性。
总之,自媒体销售计划的核心在于产品销售和用户匹配之间的高度契合。销售目标、用户研究、个性化的销售方法、营销渠道的选择和管理,以及销售后的用户体验,都不可或缺。随着自媒体在营销领域的日益普及,企业只有不断研究和创新,在明确的销售路径上奋斗,才能够在自媒体时代中获得成功。
〘十三〙媒体公关工作计划
xx大学学生会新媒体工作计划 目前,新媒体工作受到了共青团xx省委、xx省学生联合会的高度重视,新媒体工作也将是xx大学学生会宣传部下一阶段的重点工作。运用新媒体工具,创新学生会工作的思路和实现途径,迎合广大同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式,达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。
1、大力提升新媒体平台的关注度。 在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“xx男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。
2、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在xx遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰
写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。 4、加强与校社团联合会的'合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。
5、 “xx社团之窗”的运营与计划。 “xx社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,浏览理工所有社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,加入并查看我的社团等功能。同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使xx大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程,在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上,更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力量,打造高校学生社团新媒体联盟。
〘十四〙媒体公关工作计划
电力活动时时通华天电力。
电力信息公布平台,更清晰的了解电力活动内容。
简单介绍各个电力产品的性能和特点优势等一些列的内容(视频和图片),揭秘产品亮点与乐趣点。
主要在于拍摄和描述公司各个场景的环境照片,展示华天电力员工工作风采,和员工活动的丰富性,趣味性,吸引更多的顾客参与其中。
及时通知补助和证明公司的产品的消息发放,更加保证信息的公开,透明。
通过微博互动,投票评选年度优的华天电力工作者,并予以微博宣传。
节日送上微博祝福,拉近于顾客的距离。
〘十五〙媒体公关工作计划
一、指导思想:
认真贯彻执行党的教育方针,按照教育要面向现代化,面向未来,面向世界的要求,加强现代教育技术理论的学习,积极探索运用现代化的电教手段全面提高教学质量。在市教体局信息中心的领导下,以深化教育改革、全面推进素质教育为目标,以实验教学、电化教学培养和提高学生的实践能力、更新教师的教学手段。充分的利用现有电教设备、实验设备和电教资源,紧紧围绕配备好、维护好、培训好、使用好的原则,使各学科课堂教学效果达到最佳,更好完成教育教学任务,促进教学质量的全面提高。
二、工作目标及要求:
(一)工作目标
规范化;
2、教师熟练操作使用多媒体全套设备,并学会制作简单实用的课件。
3、教师上电教课的节数不少于总授课节数的30%,每位教师都要上一节优质电教课。
4、本学期至少举行两次电教观摩课。
5、购买一些软件资料和电子图书。
(二)具体要求
1、加强学科电教教材的研究,备好电教课。
如何用好四机一幕,达到教学效果的最优化,这要求所有任课教师在备课时,需积极探索,大胆实践课题。
1)通过新课改的理论学习,能恰当的确定每课时的教学目标,正确的运用教学方法,要将理论与实践紧密结合。
教学内容和教学提示,系统的理解其内容、结构,正确把握教材的重点、难点,准确的把握教材的思想教育点、知识传授点、能力训练点、智力开发点。
吃透教材的基础上,将一节课需要观察、理解、欣赏的教学内容所涉及到的影像设备准备好。课文内容要绘制成演示文稿,如果有保存的价值,必须做到规范。
2、加强电教媒体的使用研究,提高师资水平。教师整体水平的提高,是优化课堂教学的主要环节,需常抓不懈。
技能。
2)利用双休日及节假日的时间组织信息骨干教师对全体教师进行课件制作培训,并适当地穿插学习微机中级知识。
优秀教研组长及个人。
操作技术、操作程序。使每位教师熟练掌握电教媒体的使用、保养方法及简单的故障排除,真正达到规范化。
5)鼓励教师经常利用多媒体教室上课,每科每学期使用次数不少于5次。
英语教师要充分利用微机室、播放室,利用率要占授课数的70%以上,同时做好二室的使用记录。
3、加强电教教学实验的研究,提高电化教学课堂效益。
1)各教研组要依据学校电化教学及教研计划,制定各组学科电化教学计划,任课教师上电教课的'节数不少于总课时30%。
工作能力的骨干教师,学校要创造条件,让他们走出校园,不断学习提高电教水平,以促进我校教师的电教水平达到人人都有一手的效果。
电教观摩课、电教比武等不同形式的电教活动。
4)所有教师都要有电教公开课的听课记录,对所听课进行评议,肯定优点,找出不足,每学期每名教师听电教课不少于15节,学校领导不少于20节。
4、设备的运转和维护:
进一步加强电教设备和特种教室的管理,确保电教硬件设备的可用率达维护,使其发挥最大的利用率,为电化教学能否顺利进行作以根本的保证。
加强对电教设备管理,特别是对电教资料的科学管理和高效利用,进一步完善各种规章制度、借阅手续和使用记录。
〘十六〙媒体公关工作计划
随着互联网的快速发展,自媒体行业成为了当前社会的一个热点。自媒体的快速崛起给许多人提供了一个展示自己才华与观点的平台,同时也为许多企业提供了一个推广产品与服务的新途径。一个成功的自媒体团队需要拥有一个明确的工作计划,以实现团队目标和提高工作效率。本文将详细描述一个自媒体团队的工作计划。
一、团队的定位和目标:
自媒体团队工作计划的第一步是确定团队的定位和目标。团队的定位包括确定自媒体团队所从事的领域以及目标受众群体。例如,一个自媒体团队可以定位为健康领域的专家,在提供健康知识与信息的同时,吸引健康意识高的人群关注。目标受众群体的确定可以帮助团队更好地制定内容创作策略和推广计划。
二、内容创作计划:
内容创作是自媒体团队工作的核心。在这一部分,团队需要确定内容创作的类别和内容发表的频率。类别包括新闻、专题报道、科技、娱乐、美食等,根据团队的定位和主题来进行选择。频率则根据团队的资源和用户需求来确定,可以是每日、每周或每月发布。
在确定了内容创作类别和频率后,团队需要进行进一步的细化,制定每次文章的标题和大致的内容概念。例如,一个关于健康领域的自媒体团队可以在每周一发布一篇关于健康饮食的文章,标题可以是“如何科学饮食,健康远离?”内容主要包括科学饮食的原则、健康饮食的好处等。
三、推广计划:
内容的创作只是自媒体团队工作的第一步,推广是使内容得到更多人关注的关键。在推广计划中,团队需要确定使用哪些平台和渠道来推广文章。可以选择社交媒体平台,如微信公众号、微博,也可以选择传统媒体合作,进行线下宣传。同时,团队还需要根据不同平台和渠道的特点来制定不同的推广策略。
其中,社交媒体平台如微信公众号是自媒体团队推广的重点。团队需要建立一个具有个性特色的公众号,发布有价值的内容,吸引粉丝关注。同时,团队还需要与其他自媒体团队进行合作,进行互相推广,扩大影响力。
四、团队协作计划:
一个成功的自媒体团队离不开团队成员之间的合作与配合。在这一部分,团队需要制定团队成员的分工和责任,并建立高效的沟通和反馈机制。团队成员可以根据自己的专长和兴趣来负责不同的工作,如内容创作、推广和数据分析等。团队需要定期开展会议,及时解决问题和调整工作计划。
同时,团队需要建立一个学习与成长的机制。自媒体行业发展迅速,团队成员需要不断学习新知识和技能,提高自己的专业素养。团队可以组织培训活动,参加行业研讨会等,向外界的优秀自媒体团队学习,不断完善自己的工作。
一个成功的自媒体团队需要有明确的工作计划,找准团队的定位和目标。内容创作、推广和团队协作是团队工作的三个关键环节。通过详细制定和执行工作计划,团队可以提高工作效率,扩大影响力,实现自媒体团队的目标。
〘十七〙媒体公关工作计划
一、总则
1.1编制目的
为有效预防、及时控制和妥善处理项目施工建设工程中各类危机事件,提高快速反应和应急处理能力,建立健全应急机制,确保生产经营的稳定,最大限度降低危机事件的负面影响,保证正常的生产经营秩序,制定本方案。
1.2危机公关的定义
危机公关:是指应对危机的有关机制,具体是指企业为避免或者减轻危机所带来的严重损害和威胁,从而有组织、有计划地学习、制定和实施一系列管理措施和应对策略,包括危机的规避、控制、解决以及危机解决后的复兴等不断学习和适应的动态过程。
二、工作原则
2.1统一指挥,协同应对
一旦出现危机事件,项目部上下要在公关危机处置领导小组的领导下,充分动员和发挥各职能部门、各施工队,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制;
2.2预防为主,尽可能将潜在的危机消灭在萌芽状态
高度重视对危机事件的排查,增强忧患意识,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对危机事件的各项准备工作;
2.3快速反应、及时控制
认真开展矛盾纠纷排查调处工作,强化信息的广泛收集和深度研制,一旦发生重大事件,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接,做到快速反应,正确应对,处置果断,要把事件控制在萌芽状态,控制在项目内部,避免造成社会秩序失控和混乱;
2.4区分性质,依法处置
在处置公关危机事件过程中,要坚持从维护公司、项目利益、保持项目稳定角度出发,按照“动之以情、晓之以理,可教不可聚,可顺不可激,可分不可结”的工作原则,及时化解矛盾,防止事态扩大。
三、指导思想和危机公关领导处置小组机构图
3.1指导思想
增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置突发危机事件的工作,维护项目的稳定。
3.2危机公关领导处置小组机构图
1、为有效预防、及时控制和妥善处理我项目各类危机事件,提高快速反应和应急处理能力,建立健全应急机制,确保项目的稳定,成立了公关危机处置领导小组,下设公关危机处置办公室,办公室设在后勤办公室,日常工作由项目总工张忠浩负责。领导小组组织结构如下:
组长:苏立健
副组长:张忠浩 王中鑫 单庆林 渊泉 刘扬 付林
组员:苗壮、闫凯、苗亚伟、王鑫洋、姚磊、常玉超、腾飞、宋玲玲
危机公关组织机构图
2、工作组主要职责:
处理因安全事故、自然灾害、不利舆论、公共卫生、社会安全、工程质量、经济纠纷引发的公关危机,确保出现问题时,各部门能够协同联动,在第一时间采取有效措施尽快解决问题,把事情影响降低到最低限度,并及时上报公司。
公关危机处置领导小组组长是处理公关危机的第一责任人,各部门要配合组长开展上述工作、落实方案各项事宜,尤其要监督劳务工资发放程序的规定,按时足额支付农民工工资,做好预防工作,有效防止各项纠纷的发生。事中调查核实拖欠农民工工资事实、人数及金额,并与分包队伍和工人核对。
突发事件发生后,公关危机处置领导小组人员应在第一时间赶到现场,及时弄清事件起因、规模、涉及人员、所属队伍等基本情况,判断事情性质、预测影响程度,并根据情况上报公司。在处理事件过程中,维持现场秩序,对聚集的工人进行疏散安抚,预防、制止和处理借机起哄、滋事,扰乱办公秩序等违法行为,必要时与有关政府部门联络,防止事态扩大。
当在施工现场、危机事件中出现人员伤害时,及时跟翔爱医院联系,救助伤员。
四、危机公关预防阶段(常态工作)
(1)施工作业期间加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,减少因人为原因导致的事故与人员伤亡。
(2)与政府相关部门、医院、公司、甲方、监理、设计院沟通协调、走访,建立一个密切友好关系,并建立起通讯录,时常保持礼节、友好性的联系。
五、危机公关实施阶段(非常态工作)
1、危机领导小组工作职责
危机事件发生时公关危机处置领导小组迅速反应,汇同各有关职能部门的人员组成一个有权威性、有效率的工作班子,了解情况,进行诊断。
迅速而准确地把握事态的发展,判明情况,确定危机事件的类型、特点,确认下一步计划。将制定的处理危机事件的基本原则、方针、程序和对策,通告全体职工,以统一口径,统一思想认识,协同行动。
2、各部门分工:
(1)商务部:细化劳务分包合同,在合同中明确劳务分包过程双方劳务任务、职责、权力、义务等,在签订劳务分包合同时签订《安全生产协议》及时计量已完合格工程量交由财务部门支付劳务费用,严格监督执行分包与劳务工工资的支付事宜,采取措施杜绝拖欠农民工工资事件发生,及时办理其他合,同结算单。
(2)工程部:监督指导各施工队的进度、质量管理,积极联系业主查看现场。
(3)质检部:对现场施工出现的质量问题,向业主解释说明产生问题的原因,向经理部提交处理意见,按照设计技术要求,及时组织人员进行整改。
(4)安全部:负责安全工作,积极指导、监督安全方案的实施、现场救助和事故上报工作,协助相关单位进行现场勘察、事故原因分析和责任认定,提出事故处理意见。当发生危机事件时,负责与派出所、社区、定点医院等相关单位联络沟通,按照对方要求,及时配合事件完善处理。合理应对新闻媒体,尽量将事件缩小化。
(5)物资部:严格把控进场材料质量,做好各机械的日常养护,防止材料不合格、机械伤害等安全事故的发生。
六、危机公关应对对策
6.1受害者对策
1、公关领导小组认真了解受害者情况后,诚恳地向他们家属道歉,并实事求是地承担相应的责任。
2、耐心而冷静地听取受害者的意见,包括他们要求赔偿损失的意见。
3、了解、确认和制定有关赔偿损失的文件规定与处理原则。
4、避免与受害者厦受害者家属发生争辩与纠纷。即使受害者有一定责任,也不要在现场追究。
5、项目部应避免出现为自己辩护的言辞。
6、向受害者及受害者家属补偿方法与标准,并尽快实施。
7、应由专人负责与受害者及受害者家属谨慎地接触。
8、给受害者安慰与同情,并尽可能提供其所需的服务,尽最大努力做好善后处理工作。
9、在处理危机事件的过程中,如果没有特殊情况,不可随便更换负责处理工作的人员。
6.2新闻媒介对策
1、向新闻界公布危机事件,公布时措辞客观中肯,用词准确,避免不必要的语言冲突。
2、成立记者接待机构,杜海航负责发布消息,集中处理与事件有关的新闻采访,向记者提供权威的资料。
3、为了避免报道失实,向记者提供的资料应尽可能采用书面形式。介绍危机事件的资料简明扼要,避免使用技术术语或难懂的词汇。
4、主动向新闻界提供真实、准确的消息,公开表明企业的立场和态度,以减少新闻界的猜测,帮助新闻界做出正确的报道。
5、必须谨慎传播。在事情未完全明了之前,不要对事故的原因、损失以度其他方面的任何可能性进行推测性的报道,不轻易地表示赞成或反对的态度。
6、对新闻界表示出合作、主动和自信的态度,不可采取隐瞒、搪塞、时抗的态度。对确实不便发表的消息,亦不要简单地“无可奉告”,而应说明理由,求得记者的同情和理解。
7、不要一边向记者发表敏感言论,一边又强调不要记录。这种习惯很不好。
8、注意以公众的立场和观点来进行报道,不断向公众提供他们所关心的消息。
9、除新闻报道外,可在刊登有关事件消息的报刊上发歉意广告,向公说明事实真相,并向公众表示道歉承担责任。
10、当记者发表了不符合事实真相的报道时,应尽快向该报刊提出更正要求并指明失实的地方,同时,向该刊提供全部与事实有关的资料,派重要发言人接受采访,表明立场,要求公平处理。特别应注意避免产生敌意。
6.3上级领导部门对策
1、危机事件发生后,应以最快的速度向企业的直属上级部门实事求是地报告,争取他们的援助、支持与关注。
2、在危机事件的处理过程中,应定期汇报事态发展的状况,求得上级领导部门的指导。
3、危机事件处理完毕后,应向上级领导部门详细地报告处理的经过、解决方法、事件发生的原因等情况,并提出今后的预防计划和措施。
6.4政府部门对策
详细客观地向政府部门汇报事件的经过及原因,并积极配合政府人员现场调查及事件协调并落实好政府部门提出的相关要求,形成书面汇报,还原危机事件全过程,针对危机事件进行自我认识与总结,缓和政府部门对项目的紧张情绪。事件处理完毕后,及时向政府相关部门进行汇报,展现项目的处事能力,博得政府部门的信任与支持。
七、善后处置
7.1后期评估总结
事件发生单位在危机事件妥善处置完毕后,公关危机处置领导小组要认真总结事件发生的原因,对事件的前因后果、事件造成的影响程度进行客观评价,对危机处理的经验教训做好总结并呈交公司相应部门。
7.2资料收集整理
参与调查处置的人员应将事件的有关调查、取证、控制、查处等资料进行整理分析,建立危机事件应急处置档案。
7.3责任追究
对危机事件产生的原因进行分析,根据分析结果认定相关责任人,并按照相关法律法规、公司规章制度予以处理。
对在危机事件的报告、调查、控制和处置工程中,有玩忽职守、失职等行为的,依据有关法律法规及公司相关制度追究当事人的责任。
八、保障措施
各部门应组织相关人员开展危机事件的监测和预警工作,加强危机事件处置队伍建设,建立健全危机事件监测报告控制体系,保证危机事件应急处置工作的顺利开展。
8.1制度保障
项目部要建立功能完善、反应迅速、运转协调的危机事件应急机制;要完善公关危机处置领导小组自身系统建设,理清职责,构建高效有序的团队。
8.2宣传教育
项目部要加强相关法律法规、公司相关制度的宣传教育,强化相关人员的责任意识及处理危机事件的能力。广泛开展危机事件的防范及处置方法等相关知识的教育,提高全体人员的自我保护意识和危机处理能力。
8.3与派出所、街道办、居委会之间的沟通
进一步加强与派出所、街道办、居委会之间的工作沟通,有效预防和及时处理施工纠纷,减少项目部驻地、施工现场治安事件的发生,共同维护会展中心项目施工的正常进行。
九、结言
项目进入危机状态时,全部的活动都是项目发展息息相关的,平时项目部就应当防患于未然,建立完善的危机防范预案机制,彻彻底底做好安全文明施工,通常可以防范绝大部分危机的发生,至少可以把危机控制在最低范围内,有效地控制或回避风险。
〘十八〙媒体公关工作计划
公关经理是一个非常重要的职业,他们是企业或者组织与公众之间的桥梁和纽带。他们的工作就是如何在公众中树立良好的企业形象,提高企业的知名度与信任度,具备很好的宣传和营销策略,能够有效地管理一支企业宣传的团队和资源,从而实现企业的各项宣传与营销目标。公关经理的这些工作与任务需要一定的经验和能力,因此一位优秀的公关经理是很受企业青睐的,而公关经理的薪资也很高。
下面我们来详细介绍公关经理薪资工作计划。
一、公关经理薪资标准
公关经理的薪资标准因地区、公司大小、企业性质、个人能力、工作经验等方面都有所区别,通常起薪在1万元左右,而经验丰富、能力突出的公关经理年薪则在20万元以上。在上海、北京等一线城市,在国际化大公司中,公关经理的薪资会更高,会达到30-40万元。
二、公关经理的职能和工作任务
1.制定公司公关战略的计划,管理公关团队,为公司提供卓越的外部沟通服务。
2.监督公司的销售、营销和广告公司合作,确保正确的沟通和实现目标。
3.积极建立和维护与媒体、政府、客户和公司内部其他部门之间的良好关系,为公司与外界打造良好的口碑,推动公司在公众心目中的形象和认可度。
4.负责公司所有的外部沟通的安排和协调,同时要注意监测和管理公司的口碑和形象。
5.与客户、媒体和政府等相关利益方沟通处理风险和危机。
6.撰写新闻稿、博客、公告和外贸行业的大会演讲稿,保证公司在各大媒体上拥有正面的形象。
7.了解全球市场和社会对于公司、品牌及行业趋势发展的影响,及时发布相关资讯以指导业务营销决策。
三、公关经理的培训和教育
公关经理的工作需要丰富的经验和教育背景。一般来说,公关经理应该具备相关领域的本科和硕士学位,包括英语、商务、传媒、营销和其他相关学科。此外,在工作经验方面,公关经理至少要有5年以上的相关工作经验,同时要具备优秀的人际交往能力、战略思维能力、危机处理能力,以及媒体监测和分析能力。
四、公关经理的未来发展
无论是在国内还是国际上,公关经理的职业发展都十分广泛,公关经理可以在多个领域发展自己的职业道路。例如,他们可以进入广告业、公共关系机构、咨询公司等行业,或者成为自由职业者,为多个企业和小组提供公共关系和沟通服务。同时,公关经理也可以成为其他行业的高管,例如水产品营销、电子商务、金融和娱乐等领域。
总之,公关经理是一个非常重要的职位,他们在企业发展中扮演着极为重要的角色。他们需要具备丰富的经验和专业知识,同时要具备较强的沟通能力、危机处理能力和领导能力。只有这样,一位优秀的公关经理才能在企业中发挥其独特的价值,同时得到丰厚的薪酬。
〘十九〙媒体公关工作计划
为了能在新学期更好的开展部门工作,特将本学期的工作详细计划如下:
本学期的工作主要分为四个部分,三个阶段。主要包括筹措赞助经费,校友档案建立,各学院工作交流,学生会内部交流四个部分。
这四个部分主要分为三个阶段进行,9-10月份主要负责筹措赞助经费,因为下一阶段的活动较多,需要有经费支援。一般可以利用迎新,国庆,运动会,元旦等大型节假日或活动和他部门的活动为载体,积极寻求商家赞助。第二阶段在11月份,这一阶段主要负责校友档案建立和各学院工作交流等工作。可以在本学期的中旬安排我院和其他学院进行工作经验交流,方式应当多样化。校友档案建立和更新工作需要耗费大量的人力物力,且耗时长,所以可以提前开展。最后一个阶段在12-1月份,主要负责学生会内部交流和校友档案更新工作。在最后一阶段要整理好本部门的工作,做好工作总结和下学期的工作计划。学生会内部交流可以采取娱乐的方式,例如聚会、联谊、晚会等形式。具体的方式可以和女生文艺部沟通合作。
管
前
前
前
一、部门工作:
本部门各成员都应该积极参加部门日常工作,按时参加部门例会及学生会成员大会,并做好会议记录。每月的月底上交本月的工作总结,以及下个月的工作计划书(电子稿和打印稿各一份),交到部门存档。
二、内部建设:
1.值班时间不得迟到、早退,应当严格遵守值班制度。
2.开会时间不得无故缺席,如有特殊情况应递交书面证明。
3.在部门开展活动前要上交活动计划书(或策划书),活动后要及时上交活动总结并存档(一般在两天之内)。
附注:本考核制度即日起生效,请各位部门成员务必遵循。
一、活动目的:
中国传统文化博大精深,渊源流传,今人应当继承和发展古人智慧的结晶。通过举办巧解孔明锁的活动让同学们回味历史,熟知历史。同时也可以丰富大学生的课余生活,调动大学生的学习热情,正确引导大学生的课余生活方向。
五、活动的具体步骤:
②将孔明锁(共有12种)按难易程度分为三个等级。每个等级在不同的地点进行比赛,每个地点安排两名学生会成员组织进行。在规定时间内正确的拼出孔明锁即为胜出,课获得窝居提供的奖品。
③不同的等级比赛时间不同:简单等级为20分钟,中等等级为40分钟,困难等级时间不限但只能在活动地点完成。
④不同等级的奖品也不同:简单等级奖品为同等级的孔明锁一个,中等等级奖品为价值15元以内的礼品一份,困难等级奖品为价值50元以内的礼品一份。
(女)胡杨、陈薇薇、祝平平、王珊珊、秦慧君、谢童楠、陈胜兰、张瑞
作为青春的代言人,大学生总洋溢着青春的活力,充满着狂热的激情,对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与,全程投入。这类的活动必能让主办协会的知名度得到很大提高,同时也让赞助的商家达到最佳宣传效果。
本年的十一月是活动开展的最好时机、产品宣传的最佳时间、形象策划的最棒时段。因为新生的大学生活已进入正轨,一些都相对顺利,而且该月的.功课也相对于其他月份少些,会有更多的时间组织和参加活动。因此,我们定能让赞助商尽情享受投资少、回报高的乐趣。
1.本次校运动会得到了学校团委和学校相关部门的大力支持,规模大、参与者多、并能吸引更多师生及其家属前来观看;我校在校学生达38000余人,人流量大,预计运动会每天入场观看人次为30000人,人口密集,而且本校消费能力较高,对贵公司宣传成效明显。
2.校园大学生有着自己的消费特点:消费群体范围集中、针对性强、消费量大、容易受周围环境的影响、消费易引导、容易形成潮流,而且能迅速向周边地区辐射、接受能力强,尤其对新生的事物的接受能力。
3.同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可能很少的资金做最好的宣传。
4.以往校内活动中,我们积累了不少的宣传经验,在学校建有强大的宣传网,可以在短时间内达到很好的宣传效果,而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动。
1.海报宣传:
a前期宣传:在运动会宣传海报(定点摆放6天)中点明贵公司为赞助单位。
b后期宣传:运动会期间,在校内各种宣传栏上大范围地进行张贴宣传单(200张左右)
2.横幅宣传:(可挂一个星期以上)在人流多的位置,24小时不间断地进行静态宣传。
b贵公司可在赛区附近进行适度规模的产品销售活动。
4.通过立式广告牌、放置彩旗来进行宣传(立式广告牌、彩旗均由贵公司提供)
5.运动会期间、啦啦队服上贴有贵公司的宣传标签;我院宣传人员可以穿戴印有贵公司标志的衣服、帽子。
6.贵公司可以在我校举办大型讲座、论坛(场地费由贵公司出)。
7.我院学生会可发放贵公司的宣传手册。
8.宣传问卷:活动结束后,帮贵公司进行一次校园市场调查。(调查问卷又贵公司准备并提供)
注:贵公司可派人员来我校指导宣传,我院学生将派定人员协助贵方工作人员。
在圣诞节、元旦即将来临之际,为了增添节日气息,丰富同学的娱乐生活,密切两学院的联系,特此,开展一次大型的交流活动。
增进教育学院与体育学院间的情感,为两院学生提供更为广阔的交流平台,同时增添圣诞、元旦的节日气息,传递节日祝福。
1.由教育学院与体育学院双方外联部合作,为本次活动拉赞助,并确定最终活动时间。
2.由教育学院与体育学院双方宣传部合作,做好本次活动在两院甚至全校的宣传活动。
3.活动当天,由两院负责人及相关部门,共同完成对会场的布置问题.
1.活动当天下午五点起,欢迎同学入场,且每位同学可以免费领取面具一面.
2.由活动负责人宣布活动开始,并有请两院学生会主席发言.
3.进行活动开场表演,此部分由体院表演系负责。
4.活动负责人宣布活动正式开始,全场同学可随意活动。同时,主台由两院选派歌手负责,在场同学也可参与演唱。同学亦可通过点歌的形式,为好友老师送上祝福。
〘二十〙媒体公关工作计划
媒体部是团委中负责新闻文化传播的技术部门,主要工作是以微信公众平台进行活动报道和文化传播。下学期为了更好地促进新媒体部的发展,加强与其他部门的沟通交流,服务全系师生。结合第一学期的总体工作情况和经验教训,特制定新学期部门工作计划,已备工作之需。内容如下:
一、工作概要
新学期新媒体部的工作重点是提升成员的通讯稿写作能力和新媒体平台的管理能力。同时,落实各项工作制度,让工作有章可循。还有培养好接班人,以至于接班人下一学年领导整个部门前进。
二、总体构想
1.调整部门新学期的工作重点。把培养成员的摄影能力转化为培养成员的写作报道能力上,进而提高新媒体部门通讯报道的质量;
2.加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我院的宣传工作再添亮点;
3.充分利用微信公众平台,做好学院活动的宣传工作;
4.改革新媒体内部的运行机制。让部门每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;
5.进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量;6.加强部门自身建设和部门间的交流。鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。
三、宣传工作方面(新媒体)1.微信公众平台的运行管理
微信公众平台关注人数已到达592,但是图文阅读人数很低,对此新媒体部根据以往存在的不足与问题,计划丰富图文消息内容,更加系统地完善微信公众平台。并且计划在本学期把微信关注人数的比率提到二分之一以上。
2.微信公众平台的创新(1)整体目标
当下微信平台其强大的信息推送功能,简介明了的页面正在飞速发展。本部门借鉴了其他学院微信管理经验,为我院微信平台制定了以图为主、贴合我院专业特点,同时又能提高同学文化品位,为学生就业考研指点迷津的高质量内容推送路线。
目前,我系的微信平台关注人数为592人,本学期的目标粉丝数为900人,根据近期粉丝量增长情况分析,该目标具有挑战性与可行性。
从曲线上看出,新学期到现在,关注度呈时增时减趋势,中间有人取消关注,新媒体队伍在新学期认真分析问题所在,力求增加粉丝量呈递增趋势变化。为把微信推送信息精心筛选、力求精品成为我系新媒体工作的一个特色任务而努力。(2)功能开发1.完善网上宣传功能
以后各种活动的宣传报名可以通过微信宣传报名,并加强对团学活动的大力宣传,为全系师生提供及时便捷的资讯消息。
2.开发服务性功能
如今的订阅号已经无法满足师生日益增长的文化需求。我部门将加强与其他部门合作,早日把订阅号升级为服务号。
3.推送功能
提供便捷高效的推送渠道,坚持每日更新,院里动态早知道。3.宣传和报道工作
宣传和报道工作是本部门的工作之重。新媒体所有成员在新学期将继续坚持“会议活动有人去听,通讯报道有人来写,审核发布有人来做”的工作理念。
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