“大年夜手牵小手，快乐迎亚运”活动总结

为了促进大年夜师长教师效劳少先队任务的实施与展开， 2010年10月30日12时30分，广东工业大年夜学信息工程学院“信息杯”“大年夜手牵小手，快乐迎亚运”。活动在省少工委的鼎力支撑和指导下，大年夜师长教师回味了童年的兴趣，小师长教师更就体验了与大年夜师长教师一同游戏的乐趣。在这次活动中，我们有12名广东省首批校外教师教师。

在活动之前，我们做了更多的准备。特别是在活动的游戏方面，我们更是花了相当多的心思，这跟我们大年夜师长教师，关于现在的少先队员的活动缺少了解，对现在少年儿童的本质也缺少看法有点关系。我们一共分为八个小队，每个小队都由一个刚受聘的大年夜师长教师校外指导员作为队长，再加两位志愿者作为助手，一同和一个中队游戏。

我们大年夜1、大年夜二和大年夜三的师长教师，就如许穿着一致的校服，与少先队员们活泼于操场上。

在游戏前，广东省少先队任务学会副秘书长、广东省少先队指导员联谊会会长王征东王教员给我们上了一堂指导课。在课中，王教员高度评价我们大年夜师长教师志愿效劳少先队的活动，并赐与了很高的寄望。他欲望我们能把我们的队旗高高举起，让大年夜师长教师校外指导员的志愿活动能成了广东的一个品牌，一个能真正效劳少先队员的部队。

在指导课中，王教员还讲述了大年夜师长教师校外指导员的可行性、需要性还有特别性。可行性在于我们大年夜师长教师课外时间最自在，志愿效劳最活泼，而且，作为将近完毕自己在校进修生活的大年夜师长教师，关于儿童走过的风风雨雨，关于自己昔时儿时的各类需求，我们都有所了解，有所体会，因此，我们大年夜师长教师，有才华去协助现代的少先队员；为了我们故国的未来的美妙开展，为了我们的下一代能在一个谐和、安康的进修生活情况中生活开展，我们也有个义务去做好这份任务。对于校外辅导员的性质，王先生有着独到的见解。

他说，关于现在的教员，他们只是担负教授教化，师长教师对他们的认为很多时分都只是教员而已，很难到达冤家的关系，而且，现在的教员教室任务沉重，在关于小师长教师活动，他们也是心缺少力缺少！但大年夜师长教师就分歧，我们的心态年轻，我们有热忱，我们可以与小师长教师一同游戏，一同聊天，一同做贴心的冤家。小师长教师能够会遗忘身边单一的教员，然则永久不会遗忘自己的冤家。

在指导课上，王教员对我们刚受聘的校外指导员提出了请求，并对我们以后的任务定了标的目标，向我们解说了少先队的建队汗青，还有其对少先队的任务情缘。

指导课终了，我们接着参与了受聘仪式。在订婚仪式上，少先队员们为我们戴上了华丽的红领巾。前后时隔简直十年，我们又从新戴上了它，有一种童心在跳动，然则在抬头受载的瞬间，我们又明确，我们曾经长大年夜了。

看着台上的小掌管人，台右边的两排小礼节，还有旗手，小记者，中队长，等等，我们突然发明，昔日的少先队，相对我们小学时分来讲，曾经掉掉落了很大年夜的开展。在从我们进入这所小学到我们离开，我们都可以在分歧的场合外面感遭到少先队对少年儿童的培养成效。就在我们休会的办公室的二楼，我还惊奇地发明，那些少先队员们都在忙着他们这个星期的争章声誉奖的填写，在聊天中，我还得知他们都是本校的小记者。

小小的少先队，它的建立曾经跟我们大年夜学团委有着异曲同工的后果，少先队给少年儿童带来了很多的开展空间。但与此同时，我们又想到村庄小学那边粗陋的教室与装备，还有那形同虚设的少先队，情不自禁地慨叹城乡教导的离距。相对城市小学的少先队活动来讲，村庄的小学的活动已算不上活动，这也提醒了我们进一步加弱小师长教师校外指导员建立的需要性！

我们需求深化村庄教导，进入越发需求我们的**。

受聘仪式终了，我们末尾了中队的游戏环节。我们的校外指导员和我们身边的两名志愿者和中队一起玩游戏。一共八个中队，但每个中队的游戏都有其特点，无一相反，但不管是何游戏，是哪位校外指导员在率领，有一点不变的，我们都可以看到眼里的是那些小师长教师的天真心爱与活泼。

少先队员们关于我们大年夜师长教师也没有太多的生疏感，走近我们就是有说有笑，各类欢笑容色尽现。这也让我们看到，我们大年夜师长教师志愿效劳与少先队任务是可行的，我们大年夜师长教师是可以与少先队员很好的融合在一同的，是可以做冤家的！在活动中，我们互相加油，一起玩耍，老师和学生，不分你我。

在游戏完毕后，我们与小师长教师合影纪念，并互留了德律风等联系方法。王先生建议我们和少先队建立临时联系。因为许多少先队员都站在科技前沿。

随着经济的开展，很多小师长教师都配有了电脑，黉舍的少先队员有些还在黉舍的网上地下了自己的博客，与大年夜家一同分享自己的进修与生活。看来，关于少先队员的网瘾后果，黉舍曾经准确看法到关于现在如许科技与经济开展的时代，想根绝少先队上彀已不是一条很好的选择了，而引诱他们准确应用收集才是适应社会开展的准确之道。

在游戏中，我们也明确了少先队的教学有很多后果。起首是在教员的身上，我们发明，各中队的指导员教员对小冤家都很严肃，教员在游戏中更多是起了规律的感化，而不是一同游玩。为了少先队员能单方面开展，克制心思与进修上的压力，校外指导员存在的需要性在此又有所表现。

我们可以针对少先队员某方面的才华而专门设计活动，与其一同游戏，一同聊天，弥补黉舍指导员教员在教导少先队员中所完美的冤家关系。再者是师长教师的本质方面，我们发明很多城市的少先队员照样存在着很多欠好的习惯与性格，如爱弄乱，不服人，不勾结等，这也让我们看到了应试教导下，家庭教导的缺点，宠爱工作不时困扰着当今社会。就如指导教员们跟我们说的，很多家长对孩子都只是以进修为重，关于孩子的衣吃住行都是家长包揽。

关于少先队员为人处事方面的完美，不管是家庭照样黉舍都负有必然义务。

这一次的“大年夜手牵小手，快乐迎亚运”活动，我们收获很多，我们也从中看到了我们的缺少。十分后果是经历缺少，对现在的小师长教师进修与生活了解不多，关于少先队员展开的活动有时不知标的目标。因此，要成为一名合格的校外指导员，思维正直，风格正直照样缺少的，必须要经过严厉的培训，如进修前者的经历，了解师长教师们的进修，生活与其思维静态。

其次是我们效劳少先队的标的目标还需明确，方法有待创新。关于少先队现在存在的分歧后果，我们照样没有明确的标的目标去尽力，很多处事的方法曾经不能适应现在的少先队员，我们还需革新。最后是我们志愿团队的建立方面，我们还必须明确校外指导员请求，在对校外指导员的培训方面还需增强，团队的外部建立还待完美。

这次活动是我们教师在除夕夜为少先队服务的结束，夜师我们与少先队的第一次亲密接触。要不时地深化对少先队的感染和理解。我们将不会辜负国家对我们的培养，我们尽十分的才华回馈社会，为国家的未来，为我们的下一代做一些实践的事。

[9] 亚运领跑活动总结

随着全球体育赛事的不断发展壮大，各国之间的交流与合作也变得日益频繁。作为一个卓越的体育盛事，亚洲运动会（亚运会）吸引着来自亚洲各国的运动员和观众。为了确保比赛的顺利进行，各国都逐渐意识到礼宾服务的重要性。因此，进行亚运礼宾培训成为一项必要的任务。

亚运礼宾培训的目的是培养一支优秀的礼宾团队，确保运动员、观众和媒体代表在比赛期间得到专业、高效的服务。在这次亚运会之前，我们对礼宾团队进行了一系列的培训和训练，从礼仪礼节到沟通技巧，再到应急反应能力。通过这些培训，团队成员们的专业素质得到了全面提升。

首先，我们为礼宾团队成员提供了一系列的礼仪礼节培训。作为亚运会的代表，我们要在行为举止上体现亚洲文化的特点与魅力。造型和仪表方面的培训确保了我们的团队成员整洁、时尚地展示自己，以增加亚运会的吸引力。同时，我们也加强了礼节礼仪方面的培训，让我们的团队成员懂得如何恰当地与运动员和观众交流，使所有人在比赛期间感到温馨与关怀。

其次，我们注重提升团队成员的沟通技巧。作为亚运礼宾团队的一员，我们要面对来自不同国家的运动员和观众，他们可能使用不同的语言和文化习惯。因此，我们必须具备良好的沟通能力，以便迅速解决问题和提供帮助。为此，我们进行了跨文化交流的培训，并学习了一些基本的双语技巧，如问候语、指引路线和提供简单的解释。这些技巧在实际比赛期间证明非常有用。

最后，我们注重应急反应能力的训练。亚运会是一个复杂的活动，可能会面临突发事件和紧急情况。作为礼宾团队，我们必须能够冷静应对各种挑战，确保比赛的平稳进行。因此，我们进行了一系列的模拟演练，包括火灾、紧急医疗救助和疏散等。这些演练帮助我们的团队成员熟悉应急程序和应对危机的技巧，使我们能够高效地应对任何意外情况。

通过亚运礼宾培训，我们的团队成员们在专业性、沟通能力和应急反应能力方面都得到了极大的提升。他们在实际的比赛期间，以诚挚的微笑、专业的态度和周到的服务，赢得了来自世界各地的运动员和观众的赞赏与称赞。作为亚运会的礼宾团队，我们感到非常自豪和荣幸，能够为这一盛会做出自己的贡献。

在总结亚运礼宾培训的经验教训时，我们认识到每个细节的重要性。一丝不苟的培训和练习，使我们能够在严峻的比赛环境下保持理智和尊重。同时，我们也认识到沟通和协作的关键作用。只有通过与团队成员、运动员和观众的良好合作，我们才能够为亚运会营造一个友好、热情和专业的氛围。

亚运礼宾培训是一项艰巨而又充满挑战性的任务。只有通过不断地学习和成长，我们才能够在亚运会中胜任自己的角色。回顾这次培训的过程，我们非常感激每一位团队成员的付出和努力。我们深信，随着时间的推移，我们的礼宾团队将不断壮大，为未来的亚运会带来更出色的表现。

总之，亚运礼宾培训通过针对不同方面的训练，确保了礼宾团队的专业素养。从礼仪礼节到沟通技巧和应急反应能力，我们全面提升了自己的能力和水平。通过为运动员和观众提供优质的服务，我们不仅促进了亚洲国家之间的交流与合作，也展现了我们的文化魅力和亚洲之光。亚运礼宾培训的成功经验将为未来的活动和赛事提供宝贵的参考，帮助我们不断提升质量和水平。我们相信，在不久的将来，我们的团队将能够在更多的赛事中展示亚洲的风采和实力。

[10] 亚运领跑活动总结

她从小是个文弱的女孩子，不爱运动，而学习成绩却出奇地好。

到了大学后，老师说每年要测3000米长跑，跑不及格就不许毕业，还取消考研的资格。这一下她慌了，由于她把主要精力都用在了学习上，平时不注重体育锻炼，这个3000米长跑肯定是过不了的。她就打电话向母亲请教，母亲告诉她，学习和体育锻炼可以两不误，磨刀不误砍柴工，只要多锻炼，多付出些努力，你也会跑到前面的。你在前面领跑，让别人跟着你跑，这种感觉和考试得了第一同样是值得骄傲的。

从此她开始自己练习跑步了。为了找到领跑的感觉，每天上午10点下午4点的课外活动时，她都会准时在操场上跑步。到了三伏天，大操场上空无一人，她顶着烈日，不停地跑，出的汗湿透了全身，仍然在坚持。在年终进行的体育3000米长跑测试时，在班里位居第一。她终于找到了领跑的感觉了，那就是，自强不息。从此她一直把“寻找领跑的感觉”这种理念延伸到了工作中，在每一个岗位上她都做出了不平凡的成绩。

大学毕业后，凭着过人的才智，她如愿以偿地进入了清华大学当了一名老师。这是一个让同龄人十分羡慕的职业。过了两年，她觉得自己不适合做老师，就在众人的惋惜声中辞了职，应聘到微软公司当了一名普通的文员，后升任服务部经理和事业发展部经理，她是微软公司最年轻的中国经理人，她领导的部门在微软公司历次的业绩评定中都名列前茅。在微软工作了6年，她学到了丰富的贸易理论和实际经验。后来她又到思科公司任市场营销部经理，在思科公司高层管理人员中，她是惟一的女性，她所领导的团队是亚太地区的最佳团队。

2000年，她出任卓越网首席执行官，在网络公司普遍举步维艰的2001年，她把卓越网带向赢利，迅速把卓越网打理成了中国网上第一音像店。从此她有了长达10年的IT业工作经历，积累了丰富的管理经验，对中国的IT市场有独到的见解。在卓越工作了两年，她还是感觉生活有些平淡，她觉得自己是一个为梦想而活着的人，她要做别人没有做过的事情，享受永远领跑的感觉。她看到中国偏僻地区的一些小商品、工艺品出口到美国，要经过很多渠道、很多周转才能在美国的商店里出售。要是美国的商店能直接来中国山沟里采购该多好呀！只是没有一家公司来为他们的贸易提供服务。想到这里，她决定辞去卓越网的职务。

辞去卓越网的职务后，她招聘了10名员工，建立了一家普通的电子商务网站，为全国以及世界的商人提供信息服务。由于她的网站信誉好，服务态度又好，不收会员费，只在贸易成功时收一定比例的费用，不成交不收费，在这种独特的经营理念的影响下，她的网站在默默无闻两年之后，开始赢利了，并越做越强。

她就是王树彤，她网站的名字叫敦煌网。敦煌是我国古代丝绸之路上的一个站点，是中国与世界贸易的一个窗口。她要把网站作为当代中国与世界联系的丝绸之路。如今敦煌网每年的在线贸易额达2亿美元，国外对敦煌网的点击需求率排在世界前十名之内。她终于成了中国电子商务领域里新一代的领跑者。

寻找领跑的感觉，其实这样的处世心态包含着一种智慧，那就是不甘平庸，梦想高远，脚踏实地、胸有成竹地朝前走，从困难、逆境中看到希望、光明。

[11] 亚运领跑活动总结

[12] 亚运领跑活动总结