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与企业共渡难关演讲稿(系列十篇)

发布时间:2020-09-15

与企业共渡难关演讲稿(系列十篇)。

✹ 与企业共渡难关演讲稿

前几天,我们学校五年级几个班的学生被派去参加暑假社会实践活动的启动仪式。我很荣幸成为他们中的一员。

启动仪式结束后,是我们的领域开发培训。

首先工作人员会给八个小组发一面旗子,然后每个小组写下小组名称、口号,并在旗子上画一个标志。我们的团队是“快乐而有风”,口号是“精力充沛而健康,快乐而有风。”

那么我们到底应该怎么做呢?原来是把报纸贴粘成一个轨道,然后人站在轨道里面充当“轮子”。所有的学生都开始忙碌起来,分发报纸,铺报纸,贴报纸,忙得不可开交。经过大家的共同努力和相互配合,履带终于完成了。我们钻进了跑道,开始操练。“一,二,一,二”听着,多么简洁的口号!我们组前面的同学都走的很好,但是下半场的赛道已经破了!快点,修好它。

一次失败,两次失败.

比赛已经开始了,我们学校的情况不容乐观。许多学生开始互相抱怨。这时,组长说:“同学们,只有团结才能完成任务。我们参加这个比赛不是为了排名,而是为了提高自己的实践能力,增强团队意识。懂吗?”

路上铁轨坏了太多次,学生们抱怨越来越多。看到这种情况,组长无奈的说:“同学们,你们还得走吗?否则我们就回去!”这个时候看到几个同学像兔子一样跑回校车。我很不开心,我想:“既然来了,我就坚持下去。就是有点难度吧?值得被消灭吗?我们学校真的不如其他学校,团队意识这么差?"

“团结”和“坚持”这两个词似乎在我们很多同学的字典里都看不到。希望学校能培养出更多能增强学生团队意识,锻炼学生野外生存能力的活力。

✹ 与企业共渡难关演讲稿

“轰~~”四川地区午休或上学的的人们还来不及呼救,逃跑,大地逐渐开裂像黑洞一样将无辜的人们吞噬。这是一场无法避免的天灾!这相当于当年唐山7.8级地震再一次夺取了人们的生命。它使人们骨肉分离,给人们的心理留下了无法弥补的创伤。

今天,我们可以看到有近3万位中国同胞的逝去;还有没有被救出的至今还埋在废墟里生死未卜的人们;阴阳相隔的人们撕心裂肺的哭喊声,那一幅幅凄凉悲惨的画面,既使是铁石心肠的人也会潸然泪下。

此时此刻,我们是多么想赶到受灾人民的身边去,看到电视上那一片片的废墟,救灾武警满脸汗水地展开工作,从一个个幸存者恐惧的表情,足可以看到地震给四川人民带来的灾害与痛苦,无数还没从恐惧中缓解的人们又一次沉浸在失去亲人的悲伤里,世界各国的友人发来一封封慰问电报,纷纷向四川灾区人民表示慰问并伸出援手,派来救援队,救灾捐款、捐物,联合国将红十字协会的医生和医疗器械带到中国。中国人更是对自己的同胞真诚援助,商业、医疗、教育、演艺、体育各业筹备物资寄给灾区人民,正所谓一方有难八方支援啊!

我多希望可以助灾区人民一臂之力呀!我把积存下来的压岁钱,零花钱全部捐了出去,尽管这些钱并不多,可我还是希望能够帮助他们,每当看到和我一样大的学生遇难,看到那些花季的脸上本该充满笑容,此时却充满了无法言喻的恐惧我落泪了,那些与我一样大尚未救出的孩子在面对突如其来的黑暗中要用多大的勇气才不会害怕;在这狭小的空间中,要用多大的毅力等到救援队的到来;而他们又有多少的体力能够支撑,我没有经历过,但我可以看到他们脸上痛苦的神情,我无法用语言形容,而我心中却有一种揪心的疼。

四川遇难的人民,相信你们的同胞,只要有一丝希望,我们决不会轻言放弃,我们将会与你们共渡难关。

✹ 与企业共渡难关演讲稿

记得小时候妈妈给我讲过《西游记》的故事。我非常喜欢!今年暑假又看了《西游记》这本书。

书中,我最喜欢孙悟空。因为它善良,机智勇敢,法力无边,打败了很多妖怪!特别是在三打白骨精的那个时候。每次都是孙悟空第一个发现妖怪,因为孙悟空有火眼金睛。而唐僧肉眼凡胎却把妖怪当成了好人。,因为孙悟空打死了变成人的妖怪。唐僧念紧箍咒,孙悟空头痛欲裂。第二次,孙悟空打死妖怪被师父逐出师门。第三次,师父被妖怪抓起来了,猪八戒便去花果山找孙悟空求救。而孙悟空不计前嫌义无反顾的去救师父。这种精神值得我们学习。

猪八戒原来是天上的天蓬元帅,只是贪念嫦娥被贬下凡。成了猪八戒。猪八戒喜欢占便宜。有一次,唐僧让孙悟空和猪八戒去摘果子。走到了半路,猪八戒装肚子疼在树下休息,等孙悟空摘完果子回来就急着吃起来了。有一次孙悟空和猪八戒去打妖怪回来了。猪八戒绘声绘色得对唐僧描述自己打妖怪的样子。其实,自己却在旁边观战。还有一次,唐僧被妖怪抓走了。猪八戒说我们把东西分了,各回各家去。我还要回高老庄。不过,猪八戒知错能改,还是孙悟空打妖怪的好帮手。他吃苦耐劳,憨厚率直的性情还是非常可爱的!

沙和尚以前是天上的卷帘大将。不小心把琉璃盏打碎了。触犯天条,被贬下了凡。在流沙河里当了妖怪。后来成了唐僧的徒弟。沙和尚也有许多闪光点:他很聪明,踏实,谨守佛门戒律,克守本分。

师父唐僧善良,仁慈,乐善好施,爱护徒儿!亲手给孙悟空缝制虎皮裙。他意志坚定。带着徒儿们历经九九八十一难。从西天取回经书,修成正果!

总之,师徒四人个性鲜明。我要学习他们的优点,克服其不足,团结同学,发扬团队合作精神!正如孔子说三人行,必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。力争做一个十全十美的人。

✹ 与企业共渡难关演讲稿

企业优秀职工演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

大家好!我叫**,湖北武汉人。现在我在**c处理类ii的d7行工作。今天,我要感谢各位领导和同事给我这个展示自我的机会和舞台。目前,我正在从事d / s的检查工作。

***,一个让我自豪的名词。光整的小平台,笔直的boss柱,关键的锁定孔,平滑的音量孔,匀称的usb接口和纤细的0.83孔,都是我们钩刀的任务。

认真检查来料,认真加工,不易流出任何不良品。我们就像警卫一样,保护产品质量,努力保持集团对质量的严格要求。当然,当我犯错的时候,疏忽有时也会像魔鬼一样难以防范,所以我有过犯重工作的尴尬经历。

但在重工中,我渐渐的学会了如何改善,那就是在每一分钟的工作时间内,保证60秒的聚精会神。如果疏忽是魔鬼一样难以控制,那我就在心中筑起一道铁门,将自己囚住,让疏忽的魔鬼难以进入,而这种自我囚禁就是自律。

人们总是认为一个优秀的员工必须具备一些必备的素质。责任心强,自律能力强,自强不息,团队精神强,我也努力保存。不迟到,不与人争执,不随地扔垃圾,将自己的产品写上机台号,有些事情都是很小的事情,水滴折射阳光,行为体现素养,注重工作和生活的细节应该成为我们每个员工必备素质和通往优秀的台阶。

我一直认为卓越是一种习惯,而不是一种行动或演讲。也许我们是平凡的人,但积淀下来的优秀气质就像雪地里的滚球,我们也越来越完美。也许我们只是一颗普通的星星,但只要我们努力发光,我们也可以照亮我们的天空,给别人带来光明和希望。

我一直深信我们团队中每个人都是优秀的,无论产量有多高,加班有多累,机台损失时间有多长,料屑有多脏,我们总是力争最先达到排位。每个人都有自己的散光,平凡朴实,顽强,坚决乐观。每个人都用自己对青春的热情,谱写了一场跳动的乐章,深深地感染了我,让我受益匪浅。

也许兰花从未觉得自己的美丽,但别人却认为她清幽脱俗。也许小溪从未自己强壮,但别人赞他汇成大海,同样我只是一名普通的员工,有着大多人的共同点,像一颗平凡而坚韧的小草。但我坚信,一个人不是处在那个位置,而是朝着那个方向走。

努力工作,优秀不在于你得到与付出之间的比例关系,而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,自己的内心是否得到满足,而我正向他靠近。

无论是否能获得优秀员工的称呼,我并不在意。能够站在这里说我认为是对我工作的一种鼓励和肯定。即使可以获得优秀员工这个称呼,我们在宏观的十万人中也只是普通如同小草般,没有什么值得骄傲和炫耀的东西。

“路漫漫其修远兮”一时的努力并不能称作优秀,长久的坚持才可以逼近完美,执行力的持续作用才是我们工作的保障,这种保障需要每一个人的用心付出,而随着***的高歌猛进,我们将回到自己的岗位中,用自己的努力为***增砖加瓦更添光采。

企业优质服务演讲稿范本

各位领导、各位同事、各位评委:

大家好!首先,感谢大家的信任和支持,给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是:“用心服务,用爱经营,撑起诚信的蓝天”。

作为一名在前台工作的员工,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示中国建设银行的形象,但是,我们的工作不可能总是风和日丽。不可避免的是,经常有客户因为对建行的服务不满意而责骂我们,制造困难。我想那是因为我们的工作不合格。

那么,我们怎样才能做到真正“用心服务”呢?任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的过程中,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?

例如,如果热情和耐心是点燃微笑的烛光,那么细心就是默默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱他人,帮助他人。

随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务也就成了银行的生命线。我们企业要的是市场,客户要的是服务,把客户和企业联系起来的生命线是诚信。诚信是服务的基本要求,只有用心服务,才能得到客户的信赖;只有用心服务,才能使客户在享受建行服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。

我们常说,顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉,而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务,我们对客户的一句亲切问候,一次周到的服务,远不及客户对我们的信任和支持。“用心服务,用爱经营”看似简单的八个字,其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。

我们建行的员工正在用自己的努力,汗水和智慧来实践这八个简单的词。秉承“以市场为导向,以客户为中心”的宗旨,使诚信融入我们建行服务的每一个环节。

为了提高服务质量,我们严格要求自己每天按时上班。在服务过程中我们坚持使用十字文明用语,实行站立服务和微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己的热忱,展示着“以客户为中心”就永远向客户报以浓郁的亲情。最近我们分理处实行了手工排号,使排长龙的现象消失了,营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也减少了很多,这大大减轻了我们前台的工作压力,使我们能够更好地“用心服务,用爱经营”,正是这种情感,使我们的精神凝为一体,使我们的境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓,为建行事业的发展而不懈努力。

携起手来,让我们肩并肩,用青春的热血铸造建设银行不老的魂!再次感谢大家给我的这次机会,我的演讲完了!谢谢!

✹ 与企业共渡难关演讲稿

各位领导各位来宾大家好,我很高兴能够参加山西省投资集团房地产开发****举办的“我与企业共命运”的演讲比赛。我站在这里非常的激动,也非常的紧张,我想和我一起演讲的人也一样是紧张的。首先我先做个自我介绍,我叫郑冠中,名字很好记,大家都知道罗贯中把,就是写三国的作者,把“罗”改成“郑”就是我的名字了,我代表的是山西省投资集团物业管理****来参加这次的演讲比赛。

“我与企业共命运”这是多么好的一个演讲题目啊!企业是什么?企业是我们大家赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们的工作平台和学习的机会,家庭的繁荣富强、美满幸福是我们大家共同的心愿,也是我们义不容辞的责任。

那命运呢?命运是人们对未来无法把握的一种定义,是对人生的过去、现在和未来的一种理解。无论遇到什么事情,心中总有个期盼,这个期盼就是希望,放弃希望就是消极的,是放弃了自己在这个世界上为生存而战斗的权利。

不放弃希望是积极的。无论眼前发生什么,我们都会满怀信心和希望继续战斗。放弃希望就是放弃存在的意义。如果他们不放弃希望,他们的生存是有意义的,因为他们不愿意失败,接受所谓的终极命运。

努力工作可能得不到好的结果,但没有努力也得不到任何结果!这句话是真理!

谁都想自己所在的企业属于一流的,每一个企业都希望自己拥有的员工是优秀的,企业和员工的关系就是那种水涨船高,唇齿相依,我们为企业付出辛勤的工作和汗水,它必将用丰硕的成果来回报我们,不管你现在身居何职,不管你现在干何种工作,即然我们选择了这个企业,我们就应该好好的地为它的发展壮大贡献出我们自己的力量,作为企业的一名员工,我们应该以成为企业最受欢迎的人而倍感自豪,并为之努力奋斗。

对于一个企业来说,最重要的是每个人都要有团队精神,齐心协力,团结就是力量,这样才能使一个企业越来越好。接下来我要举一个例子,这个例子想必在做的各位领导和来宾们都听过,而且我相信每个人都听了很多遍,这是一根筷子,我很容易将他掰断了,假如我用很多只筷子放到一起,还能将他掰断么?答案是掰不断的。

这就是团队精神,团结的力量

如果一个企业打算尝试一个新的投资计划或项目,最重要的是寻找合适的时机。有一个故事是这样子的,蛇把狮子给咬了,蛇迅速的钻到一个土洞里,狮子就在外等着,等了好长的时间,一只蚯蚓从洞中爬出,狮子立马按住蚯蚓,对它说:“快去把你爸爸给我叫出来”我想问,蛇和蚯蚓是一家么?

不是。如过我们看不见,我们会像狮子一样,把蚯蚓误认为蛇。

在企业中,必须注重细节,追求完美。每个人都想做大事,每件大事都从小事做起,这是成就大事的基础。海尔集团的董事长张瑞敏说过这样一句话“把每一件平凡的事做好,就是一种不平凡,把每一个细节做好,照样是一种伟大”,工作之中无小事,做小事更能体现一个人的品质,只有把小事做好,才能为企业创造更多的价值,才能成就个人的完美。

如果我们不注重细节,不追求细节的完美,终有一天,会给企业造成巨大的损失,同时也会毁了我们自己,生活和工作中“一着不慎,满盘皆输”的例子也是比比皆是,所以我们要重视工作中的每一个细节 ,因为细节决定成败。

我们每个员工都要做到勤奋,不停的奔跑,在座的人有没有听过“狮子和羚羊”的故事,在非洲的大草原上,新一轮的太阳正冉冉升起,当金色的曙光照在一只狮子身上时,狮子醒来了,它抖了抖身上的毛,望着太阳对自己说:“今天我要不停的跑,追上跑的最慢的羚羊,把他吃掉”。与此同时,一只羚羊醒来,看着冉冉升起的太阳,自言自语道:

“今天我要不停的跑,成为跑的最快的羚羊,只有这样,才不会落在后面,让狮子吃掉”。在大草原上,羚羊在不停的向前跑,狮子不停的向前跑……在社会中,不管你是狮子还是羚羊,为了生存,只有不停的向前跑,才不会被社会所淘汰。

党的十八大也已经召开完毕了,在祝愿祖国越来越好的同时,也祝愿我们公司的将来会越来越好,真真日上!

我的演讲完毕,谢谢大家

山西投资集团工程部物业管理:郑冠中

2012年11月15日

✹ 与企业共渡难关演讲稿

责任心更多的是一个人本性的东西,与受教育的程度、工资待遇、工作岗级没有直接关系。客观的讲,每个人都有一定责任心,只是强弱不同,体现责任的方面不同。“我要做”和“要我做”的区别就是一个责任心的问题,同样做事,结果却差异很大的最根本原因就是“是否自觉自愿做事”的问题。只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“爱心”营造一个良好的工作环境。

“爱”是一种精神激励,对员工起着激励和鼓舞的作用,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。俗话说“尺有所短,寸有所长”,用人的长处,把他放在最能发挥他长处的地方,这个人就能做出成绩,能被认可,其也就有了满足感。一旦员工找到适合的岗位,他自然就有干劲,也容易出成绩,就会形成良性循环。营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围,使企业既出产品,又出人才。

✹ 与企业共渡难关演讲稿

xxx:

大家好!非常荣幸站在这里为大家演讲,今天我要为大家演讲的题目是《安全是企业的生命线》。

安全,是一个永恒的主题,这个词虽然简单,但在我的眼里它的分量重于泰山!大家还记得20xx年8月12日天津滨海新区的爆炸事故吗?这场举国震惊的重大安全生产事故,直接经济损失高达68.66亿元,更重要的是这场无情的事故造成了165人遇难,年轻的消防官兵英勇牺牲,无数的家庭从此支离破碎,血与泪的教训为我们敲响警钟!

而我们石油行业也是一个事故多发的行业,大大小小的安全生产事故数不胜数,每一次事故都让人懊悔,每一条逝去的生命都让人痛心,可是事后大家总是假设:如果再小心一点是不是就不会发生了呢?然而假设是无用的,天灾我们无力抵抗,但是安全隐患我们可以消除,安全生产事故我们可以避免!

正如海因里希法则所述:企业生产过程中,每发生330起意外事件,其中有300起未发生人员伤害,29起轻伤和1起重伤、死亡和重大事故,这就说明每一个重大事故的背后就必然有29起轻伤和300个潜在的安全隐患,而排除安全隐患就成为我们日常工作中一个重要的组成部分,它也是保证安全的前提!

安全是什么?安全就是生命,安全就是效益,没有安全一切无从谈起,企业的生存离不开安全,企业的发展更离不开安全,事实证明只有抓好安全工作企业才能得以发展。一直以来,安全生产是每一个企业追求不懈的目标,而安全生产靠的是什么?靠的是我们每一位基层员工的努力,靠的是我们每一位基层员工的责任心和使命感!在我们工作的时时刻刻,安全隐患无处不在,它犹如猛兽般紧盯着我们的神经,稍有疏忽就可能酿成事故,我们应时刻谨记:“安全第一,生命至上。”这八个字不仅仅是口号,它深刻的阐释了安全与我们每个人的关系!“安全无小事,责任重于山”,在工作中我们要对自己负责、对他人负责,真正树立“安全第一”的思想,遵守各项操作规程和安全管理制度的同时,克服侥幸心理,这就要求我们:从自身做起,从小事开始,从身边的点点滴滴做起,并且需要大家长期不懈的努力!

朋友们,安全是一种文明,安全是一种文化,安全生产人人有责,只要安全在心中,就没有克服不了的困难!让我们共同努力,心系安全,肩负起自己的.责任和使命,时刻绷紧安全这根弦,上下一心,众志成城,为开创公司灿烂辉煌的明天而努力奋斗!

✹ 与企业共渡难关演讲稿

安全是企业的生命线,是企业生产正常进行的重要条件,是企业生产正常进行的最大保障。企业与每一位员工息息相关,同呼吸、共命脉。企业的利益是以企业的安全为保障的。任何企业与劳动者都必须把安全生产作为头等大事,意识不到或疏忽这一点,必须酿成大错,扮演害人、害己、害企业的悲痛角色。要实现安全生产,除了要加强管理、严格规章制度、加大宣传力度,更重要的是培养职工树立牢固的安全意识。安全意识是人们在安全活动中所具有的态度。安全意识的强或弱,对企业的安全生产有直接的影响。在工作中,始终应该坚持“安全第一”总则,这不仅是对我们每一位员工的规范,更是保障我们自身和他人生命、健康不受侵害,享受人生幸福的保证。

根据国家统计局截至死亡死亡辽宁、吉林、山东、江苏、安徽、浙江、湖南和北京等北京各发生黑龙江各发生辽宁、山东、湖北、重庆、四川、浙江、河南、河北和陕西各发生1起。

以上各企业在生产中发生的各类事故,给我们敲响了警钟。我们认为,安全是企业的生命线,是企业生产正常进行的重要条件,更是企业生产正常运行的最大保障。要实现安全生产,除了加强管理、严格规章制度、加大宣传力度外,更重要的是培养员工树立牢固的安全意识。

我们相信:事故的发生成为企业发展的一个新起点。我们从事故中吸取教训,分析原因,制定预防措施。以事故为典型教材,对职工进行教育,特别为新职工上好安全课,使企业的安全警钟长鸣。明确了各级领导是安全生产第一责任人,制定安全任务目标,并将目标纳入年终考核,安全考核不合格一票否决。公司领导与各部门领导签订安全生产目标责任书,将责任目标细化分解到工种项目部、班组、员工。同时完善修订安全规章制度,以制度规定抓安全管理,以制度要求规范人的安全行为,从上到下全面建立安全管理体系,从领导到职工层层落实安全责任制。企业抓安全的另一措施是认真接受行业管理,执行建筑行业安全管理规范标准。一系列的安全措施,加强了企业安全管理的基础建设,保持了10年无重大安全事故发生。

我们充分利用经济手段,实现安全风险承包。有人说安全经济承包以包代管,以罚代管,以包代教。这其实是对安全承包责任制的误解,这也从侧面说明安全经济承包责任制有其不完善的一面。推行经济责任制以来,的确有那么一些企业采取一包了事,所有制的界线不明,责任不清,这给安全管理增加了难度。但是以上这些现象并不说明安全经济承包责任制错了,错就错在一包了事,放任不管,而是应该在“管”字上作文章,这里的“管”不是以前的那种行政命令式的管理,而是利用经济手段来进行监督管理。

根据《招标、承包工程安全管理暂行规定》和国家有关法规,以及签订的外包工程安全管理协议中的具体条文,由被承包方向承包方定期进行安全监督检查,以确保项目实施安全。发现事故隐患则应让承包方在一定期限内进行整改,如承包方整改不力,则应按条文规定扣除一定的风险承包费。用这些费用帮助其整改。这样才能将安全经济风险承包真正落实到实处。

企业的稳定和良好发展来源于安全形势的稳定。安全工作没有昨天和明天,只有今天。成绩已成为过去,今天的安全工作只能从零开始。公司的领导要求,各级领导决不能放松安全管理,全体安全管理人员要吃苦奉献、爱岗敬业。安全要一天一天严抓,经验要一月一月积累,才能换来全年安全无事故,才能保证局年度生产计划的完成。我们始终发扬团结、奋进、务实、奉献的企业精神,恪守质量安全是建筑安装企业生命的企业宗旨,安全、生产两手抓,让安全生产永远为企业发展保驾护航。

✹ 与企业共渡难关演讲稿

企业思想工作演讲稿

----解放思想中的统一思想和统一思想中的统一思想

同志们:

大家好!前不久,在一次与董事长的汇报工作中谈到解放思想、观念更新的问题,并委托我作一次这方面讲课,我也觉得很有必要。今天在这里就和大家一起来**这个问题。

我们有些人,一提到解放思想,就觉得老生常谈,很不感兴趣,认为自己思想没有不解放的。事实上,他们一方面急于发展又好又快,另一方面又不敢尝试;一方面,他会解释和开放他的思想和创新,另一方面,他不敢承担风险和责任;一方面,我清楚地看到自己的缺点,另一方面,我不敢正视自己的缺点。这种道理上明白,行动上滞后,讲起来清楚,干起来茫然的行为,说到底还是思想不解放或者说解放思想步够,缺乏敢想、敢闯敢干的雄心和气魄。

众所周知,思想是行动的先导。思路决定出路,观念支配行动。只有领先于众人的观念,才能成就出众超众的业绩。

当前,市场经济的滚滚浪潮和企业改革的不断深入,我们电力干部职工必须率先树立全新的思想观念,才能不断地适应充满变数的新形势、新挑战。但是,我们公司的实际思想状况和这个要求有很大的差距。时至今日,在我们员工中,依然存在着那么多不合适宜旧观念;在企业的工作中,仍然存在着许多陈旧落后的习惯和做法。

我们国家搞了那么多年的市场经济,也加入了世贸组织,不少干部职工还认为“进了国企门,就是国企人”、“患不均而不患寡”的平均主义思想深根蒂固,许多人还怀念调资同步走,分配大锅饭,你有我有大家有,认为这样才公平;在日常工作中,犯这样那样的毛病,怕承担责任而患推诿病,侵犯自己利益而患扯皮病,怕暴露自己缺点而患护短病,见自己不如人而患妒贤病;于是在工作上互相推诿,互相责备,做事怕承担责任,不做又怕别人超过自己,内心充满矛盾,时间长了就失去主动性、积极性,做事等、靠的思想自然而生,领导安排一件事就做一事,不安排就被动等待。这些思想如同癌症一样,侵袭着我们企业的**,成为阻碍企业长远发展的病根。正是因为思想僵化,观念滞后,才导致了墨守成规,不思创新,发展缓慢。

很多事情要么看不准而没动手,要么是看准了还在犹豫,畏首畏尾,求稳怕乱,迟迟不敢动手;要么是光打雷不下雨,光研究,不行动,重决策,轻落实,不是左就是右,**过来**过去,白白丧失了发展机遇。许多改革,该进行的没有进行;许多决策,该执行的没有执行。我们不应该认真考虑吗?

在已经过去的计划经济年代里,我们可以得过且过,做一天和尚撞一天钟,多干少干一个样,干多干少无差别,工资照拿不误,生活照常进行。然而,在市场经济的王国里,我们不能如此无忧无虑。因为市场经济的法则是大鱼吃小鱼,快鱼吃慢鱼,谁的动作快,思路活,谁就能在市场中占有更多的资源,占据更有利的地位。

我们应该勇敢地前进,迎头赶上。只有驾驭竞争大潮的人,才能超越自我,迎接挑战,推动企业改革发展。那么,我们应该怎么办呢?

以我们公司目前干部职工的状况,要做到这一点,必须从思想上来一场彻底的洗心革面,洗头换脑,彻底冲破传统思想的枷锁,破旧立新,与时俱进,树立新的思想观念。要破除画地为牢,闭门造车,夜郎自大,坐井观天的封闭意识,确立闯荡市场经济,敢为天下先的战略眼光;破除不思进取的秃废情绪,确立大步跨越,赶超时代的昂扬锐气;破除有条件就干,没条件就算,对自己有利就干,对自己不利就算的不负责任态度,确立主动开动脑筋,想尽办法,创造条件上的创业胸怀;打破“小富强好,小进步好”的小农意识,树立做大生意,谋求大发展的创业精神。要摆脱消极被动的思想,树立勇于探索、率先垂范的创新精神。

同志们!山随时代而变,水随时代而变,人随思想而变。思想解放已成为社会进步的催化剂和企业发展的导火索。没有思想的引领,就没有发展的引领,就没有思想的更新,就没有发展的飞跃。

让我们放手,让我们解放自己,把解放思想付诸行动,从我做起,从小事做起。学会思考昨天,走进今天,展望明天,才能真正感受到积极向上的精神。每个人都做事,每件事都做好,每一天都进步,已经不单纯是一种思想,一种理念,更是一种行动。

每解放一次思想,我们就能解除旧思想的束缚,未来就会为我们打开一扇更加广阔的大门,公司的改革和发展就一定能开创出崭新的喜人局面,我们广大员工一定会有无限美好的明天!人人快乐工作!

让我们朝着这个宏伟的目标努力!

企业感恩演讲稿范文

各们同事们:

您们好!

从我降临世间的那一刻起,我应该感谢我的父母,是他们给了我来这世上走一遭的机会,把我从呱呱坠地的婴儿一勺饭一口水的喂养成如今健康的青年。当我深刻理解了“教师”的含义时,我应该感谢他们,是他们带我穿越知识的海洋,领略古今中外的风采,指引我纵观尘世百态,看清人间的真善美,是他们,告诉我:无论何时,怀抱一颗感恩之心!

吃水不忘挖井人,接滴水之恩,当涌泉相报!是啊,想想看。我们需要感谢的人太多了

12月9日,我怀着对美好未来的憧憬和对美好生活的追求,走进了华翔公司的大门。当时,华翔公司只租了几间简陋的办公室。虽然只有十几名员工,但他们分工细致,各司其职,合作默契。初来乍到的我,本以为满腹经纶就能学以致用,却没曾想毕业于工业与民用建筑专业的自己,除了抱着毕业证书发呆外,甚至连读懂最基本的图纸都困难。

于是,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时,愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。公司里的同事们鼓励我说迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生活需要自己去承担,命运更需要自己去把握,一切都不能着急,一点点进步就能让笑到最后的人。

公司提供了大量的专业书籍,领导也多次亲自指导,指导我逐步熟悉业务、图纸、施工等各个环节。xx年3月31日,公司新厂区举行奠基仪式,我挤在人群中,听着噼里啪啦的鞭炮声,心潮澎湃的我久久凝视着这片炙热的土地,这片孕育希望的热土,到处充满着激情与活力,处处折射着决策者过人的胆识与魄力,我在心里呐喊:这是华翔的明天,这是华翔的希望呐!

从那以后,我更加努力的学习,谨遵各位领导的谆谆教诲,将全部精力投入到学习中去,因为我懂得:公司领导为我们提供了如此美好的展示自己的平台,我不能辜负了大家的期望,作为一名普通员工,我们必须时刻怀抱一颗感恩之心。

新建厂区很快竣工,我们搬进了占地一百二十多亩的新厂区,领导为我们的办公室添置了新的桌椅、沙发,貌不其扬的板房,经过独具匠心的装修,别有了一番风味。公司领导英明决策,到各学校招贤纳士,高薪聘请了许多高文化,高素质人才,来填补技术人员的空缺,与此同时,公司引进了精尖化的自控系统设备,置于已经建设完成的两万平方米的钢结构车间内,并细分了各部门的责任。岁月匆匆,韶华流逝,短短的两年时光如弹指一挥间,如今的华翔,已是员工超过四百,年销售额超过三个亿的东方雄鹰,翱翔于山东乃至全中国的苍穹下,搏击长空,无所畏惧的勇往直前!

尽管硕果累累,可是公司上下并没有因为知足而放慢发展的脚步,谨慎的领导班子不敢有一点点松懈,**远瞩,深谋远虑,紧张的奔波于各大城市的工业园以及钢构车间密集区,搜集开发信息,充实而快乐。记得有一次,和杭总经理一起就餐,几位客户劝慰他说:您这年纪了一定要注意劳逸结合,多多锻炼身体,不要把自己搞的如此疲惫不堪。

杭总经理却轻轻摇头:曾经没成立公司的时候我会考虑,现在不一样了,肩上的担子和责任很重,公司所有人都在看着我,必须给每位员工树立标兵才行,我有时候会给自己增加压力,提醒自己不能怠慢啊。

华翔的明天将面临越来越大的挑战,我们应该共同努力!在座的所有人都面露佩服之色。

谢谢大家!

✹ 与企业共渡难关演讲稿

青春在企业闪光责任与奉献辉映

如果说青春是浓墨重彩的人生的铺垫,是耀眼光环上一粒米钻,是燎原之火的星星点点。在东达蒙古王集团这个大家庭中,有着许多年轻的身影,这些青春亮点闪耀在集团各体系不同的岗位上,俨然已汇聚成一道闪光点。这些年轻的身影们始终把勤勤恳恳工作、兢兢业业奋斗作为自己的人生目标,在平凡的岗位上,他们正在用责任与奉献辉映出不平凡的青春人生!

2011年东达蒙古王集团报刊中收录着一篇《用心工作默默奉献——技能大赛一等奖获得者张亚东》的报到,这位甘肃小伙在加入粗纺一厂梳毛挡车队伍短短八个月的时间里,就凭借自己对工作的干劲、执着、热情赢得了领导的信任和同事的赞许。在竞争如此激烈的社会中,如果我们每个人能对自己的工作和所在的企业心存感恩,能在心里都装着责任和奉献,都在平凡的岗位上实现好普通的价值。那么,无数个平凡就成为伟大了;无数个普通就成了非常;无数青年聚集在耀眼的灯光下。

我们的业务可以实现蓬勃发展,我们的企业可以实现持续创新和经济增长。

亲爱的同事们,肩负责任,主动爱岗敬业、主动参与创新、主动挥洒青春的积极性,为企业战胜前进道路上的各种艰难险阻,实现创新发展,起到了强有力的促进和保证作用,充分展现了企业发展的蓬勃生机和活力。

亲爱的同事们,凭着岁月赐予我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心的投入到我们所追求的事业吧,在奉献中完善自己的生命,在奉献中获得真诚和坦然。

工作是实现人生价值的起点,是追求人生理想的起点,是展示个人能力的舞台。爱岗是无私、是奉献;敬业是认真、是勤勉;敬业爱岗是甘心情愿的奉献、是兢兢业业一心只为事业,更是孜孜不倦的拼搏向前。青春是含苞待放的萌芽,青春是展翅飞翔的雄鹰。

奉献的雨露使含苞待放的花朵更加迷人;责任扛上肩的勤勉不懈让雄鹰乘风直上万里翱翔。

年轻人,生命之王,生命之泉,生命之华。敬业者,专心致志,以事其业也。如以人生之华、人生之春事其业,平凡人生亦芬芳。

站在东达蒙古王集团的舞台上,把青春变为行动,为集团创造效益,为自己创造效益,让青春在企业中熠熠生辉

让责任和奉献体现和打造集团耀眼的竞争力。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/128950.html