岗位竞争演讲稿(范本十篇)
发布时间:2017-08-20岗位竞争演讲稿(范本十篇)。
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尊敬的各位领导、各位评委:
首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历,二级分行副行长竞聘演讲稿。
我叫****,男,汉族,现年**岁,中共党员,大专文化,经济师,****年*月参加银行工作,现任盘县支行党委书记、行长。在**年的工作历程中,我先后在营业所干了*年的会计员、出纳员,在支行工作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务,在二级分行X年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,****年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。
实行竞争上岗,是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改革步伐,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的发展历史上是一个划时代的进步,对推进农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导,必须坚决支持和带头参与。
在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展示自我,竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是:如果竞聘成功,我决不志得意满。因为在这次竞聘中:
一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局,主动让出了位子;
二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,减少了竞争压力;
三是竞聘成功得到的并不是享受,而是要承担更大的责任和风险,能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利,我也决不气馁,因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石,敢于参与竞争就是超越自我,就是人性的升华,即使一无所获,我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己,寻找差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,尽快找到更加适合自己的位置。
一、履职设想和责任措施
我的履职设想和责任措施是:抓住机遇,更新观念,深化改革,加快发展。
抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇,如六盘水境内,已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大项目的开工建设,能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此,必须集全行之力,在行党委的领导下,组建专门班子,落实专办人员,与省分行公司业务处紧密配合,上下联动,打破常规,特事特办,与投资方建立密切的合作关系,想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手,确保成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展,确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。
更新观念。根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点,用前瞻性的眼光,找准优势,敢为人先,积极拓展新业务,提高业务创新能力。建立“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的机构组织体系和营销机制,
一是以创新和一体化营销为手段,公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目,大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓“好”,以客户为中心,以市场为导向,提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”项目上,创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主,逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制,有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作继续抓“实”,寻找新的存款来源,重点放在对社会经济状况和主要行业发展状况进行研究,加强与计委、经贸委、财政、工商等政府经济管理部门的联系,了解政府投资计划和投资项目情况,细分客户,制定发展计划,确保对公存款的增存。储蓄存款要充分发挥“亿元所”、“星级所”的辐射效应和示范作用。在抓好传统业务的同时,继续抓好代发工资业务,加大银行卡发卡力度,采取奖励措施,调动员工发卡的积极性。全面巩固,发挥几大综合应用系统功能,提升经营管理水平和整体竞争水平。
二、竞岗优势
我参加工作时就分配在最基层的营业所,在支行和二级分行担任各部门的工作较多,对基层情况熟悉。对机关的情况有比较全面的了解,群众基础广泛,与企业的领导和财务主管建立了良好的合作关系,与地方党委和政府领导关系融洽,与人民银行和地方各工作部门业务协调较好,外部环境有利。工作勤奋,勇于开拓,从严执纪。大胆管理,具备了担任二级分行副行长的能力。在市分行党委的正确领导下,在全行员工的积极配合下,我在担任县支行副行长和行长期间,年年超额完成了工作任务。XXXX年、XXXX年两年在全市业务经营综合评比中均为第一名。
特别是XXXX年X月,周书记到盘县调研时,给盘县支行党委提出了存款增一个亿,利润实现XXXX万元,争取进入全省一类行的指示后,我带领全行干部员工以只争朝夕的工作责任感,给省行领导交上一份满意的答卷。盘县支行被省分行评为十强支行和“三迎三比”先进单位,我个人也被评为全省十名优秀行长。因此,我有信心也有能力在省分行党委的领导下履行好二级分行副行长的职责。
在这里,我郑重地向在座的领导和评委们承诺,如果我担任二级分行的副行长,我一定在党委的领导下做到严于律己、团结同志、公道正派、廉洁诚信、求真务实、开拓进取,抓工作到位不越位,分工不分心。只要我们坚决执行省分行党委做出的正确决策,认真贯彻全省农行XXXX年工作会议精神,领导班子精诚团结、勇于开拓、与时俱进,全行上下团结一致,齐心协力,众志成城,实现省分行党委提出的跨越式发展目标。
说得好不如做得到,我能否胜任二级分行副行长职务,员工心中有数,领导心中有秤,评委自有标准。不管如何,我都会坦然面对,借此机会,感谢上级行领导多年来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判!
谢谢大家!
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干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
很高兴能够与大家一齐参加这天的竞聘活动,这也是我和在座的各位为我处今后的发展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中体现,这天我本着“认识自己,相信自己”的原则,来竞聘“市场开发科科长”这一职务,期望得到领导及各位同事的肯定。
首先我简要介绍一下我参加竞聘的基本条件:
1、参与和组织了连徐高速E7标和丹拉5合同项目实施性施工组织设计编写;
2、在项目一向从事经营管理工作、开发工作程序也清楚;
3、熟悉计算机的基本操作和预算软件的使用;
4、大学期间英语透过国家四级考试,20xx年透过交通部造价工程师考试;
我的自我评价是极易适应新环境,有较强的团队协作精神,具有必须组织管理潜力,做事认真踏实,执着肯干。
我信奉的人生格言是:没有激流就谈不上勇进,没有山峰就谈不上攀登。
我于1996年7月毕业于重庆交通学院桥梁及结构工程系,同年8月分配到天津工程处工作,至今已有7年了。多年来,以“为祖国的公路事业无私奉献自己的青春”这一崇高理想作为自己的人生理念,在实际学习和工作中一步一步的发展并成熟起来。先后参加了南昌药湖高架桥、南昌八一大桥一江两岸工程、连徐高速公路E5、E7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建设,从一名基层的技术员到工程部部长,再到项目总经济师,每一步都凝聚着领导的信任,浓缩着艰辛和汗水,每一步都是自身价值的升华,每一步又都是我人生一个新的起点.当用自己多年积累的经验和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻,我是那么的自豪,感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西—所学应有所用。
20xx年是天津工程处实行“两层分离”体制改革的第一年。要求项目中标后务必有切实可行的标后预算,其预算结果作为处与项目签定承包合同的重要依据,因此做好这项工作是十分关键的,但是,怎样样的去做,做到什么样的程度,对我们这些第一次接触它的人来说,无疑是一次挑战,没有人切实的做过,更谈不上成熟的管理经验,只有靠自己,靠我们的勇气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带领下,以各施工项目为活动基础和调研平台,了解各地区的物价水平及市场平稳状况,掌握各项目实际施工生产过程中各施工环节的具体状况,汇总各地区的市场基价,以自己的最大的努力作好合理的标后预算,为领导的决策带给原始依据,并为项目的各方面运行起到了用心作用,也为“两层分离”体制在我公司的实施和发展打下了良好的基础。
进步是自我学习和自我总结的一个体现,只有不断的总结自己的所做和所学,才能有不断的进步和提高.几年来,本人透过在实际工作中的细心学习和虚心请教,掌握了多种施工工艺和流程,如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等.此间由我带领的TQC质量管理小组编写的“采用全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的QC成果获得由中国质量管理协会、中华总工会等评选的“全国优秀质量管理小组”称号.我还用心参加了公司举办的多种学习班和天津大学的工商管理学习班,总公司举办的深水基础斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在超多的学习过程中,我开阔了视野,扩大了自己的知识面,使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解,我坚信只有不断的学习才能不断的进步,只有不断的学习才能跟得上时代的步伐,也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业服务。
在知识经济日益发展的这天,为了使自己适应当代的潮流,在工程理论上更深一步地得到提高,本人透过业余时间的不断努力,于20xx年考取了天津大学在职工程硕士学习班,目前,基础课程已经全部结束,不断的理论联系实际,使自己在质的方面得到提高,我相信马克思的这一理论—量的积累必然导致质的变化。
市场开发能够说是我们企业生存发展的源头,俗话说:“巧妇难为无米之炊“,如果没有建设工程,那么再会经营的能手也只能望洋兴叹。重要的工作往往伴随着辛苦,这是众所周知的事情,但是,只要我们有一种不可替代的职责感,一种工作的热情再加上一颗进取心,我想我们必须会把这项工作做得更好。如果竞聘成功,我会把信息搜集、储备工作放在首要位置,在此基础上作好开发工作。
本次的竞聘,是一次实力与勇气的切磋,也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白,我愿在实际工作过程中理解各位领导及同事们对我的监督与指导,更期望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持.
不管结果如何,我都会坦然理解,因为自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实!我也把这句话送给所有在座各位的同事们,最后,预祝这次的竞聘活动圆满成功.
干部岗位竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!今天,我非常荣幸地站在这里参加联社备用中层干部的竞聘演讲,我深知这是一次严峻的挑战,同时也是一次展示和提升自己的一次机会。我竞聘的岗位是备用中层副职。
从1995年至今,我参加信合工作已经20xx年了。在这漫长而短暂的20xx年里,我先后从事过出纳、储蓄会计、信贷、文秘工作,也变化过几个工作单位。尽管岗位在不断变化着,环境在不断变化着,职责在不断变化着,但是心中对我们信合事业的热爱永远没有变,对工作的奉献热情永远没有变,对信合事业发展的信念永远没有变。在其中,有过辉煌、也走过坎坷;有过快乐、也留下过痛苦。但正是有这股对信合工作的执着,让我饱含着微笑,一路走来。
没有最好,只有更好,始终是我工作的座右铭,在每一个岗位,都力求做到尽职尽责、尽心尽力。绝不辜负领导的信任和期望。用自己的辛勤劳动去付出,让领导满意,一直是我工作的出发点;让自己所从事的工作得到上级的充分肯定,一直是我工作的立足点。我总在要求自己时刻做到这一点:面对工作取得的成绩,保持住戒骄戒躁;面对扑面而来的荣誉,更要做到荣辱不惊。
一份耕耘不一定总会有一份收获,但是要拥有收获,却和辛苦耕耘是离不开的。为此,我总在一次次提醒着自己,要增强自身危机感和紧迫感,要不断提升自身的素质。为此我把打造学习型个人作为努力的目标,在学习中为工作充电,以适应当前激烈竞争的需要;我总在一次次提醒着自己,要让别人尊重自己,就要首先学会去尊重身边的每一个人,用一颗火热的心在工作中去体贴大家的冷暖,只有形成一股团队合力,才能共同为一个目标而前进;我总在一次次提醒着自己,要时刻学会谦虚谨慎。在工作中,自己取得的每一次进步,在点点滴滴中都凝聚着领导和同事们热情的关心和无私的帮助。
机遇和挑战始终是并存的,同样成功和失败也是如此。不管竞聘结果如何, 我都会坦然面对,精心做好了心理准备。成功时,不骄傲,我一定会继续努力,脚踏实地、任劳任怨地去干好每一份工作,决不辜负领导的关怀和信任;失败时,不气馁,我一定会从中总结经验教训,仔细收藏着一份自信,继续在“创先争优”中去完善自己,为信合事业的发展做出自己的贡献!
谢谢大家!
中层干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅仅是一次竞争,更是一次对自我的检验、学习和锻炼。下方我就把自我竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的20xx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮忙,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到此刻成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。个性是此刻的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时光的工会工作经历,个性是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调潜力。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自我、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,务必不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不一样状况,不一样条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家用心性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自我,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自我,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大潜力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展带给有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自我的进步充满憧憬。我本人也期望能获得成功,同时我也不断地告诫自我,作为一名党员,就要把自我的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选取。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自我,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
多谢大家。
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竞争演讲稿参考范文
竞争演讲稿(一)
各位领导 评委:
护士长是科室和病房护理管理的主体;护士长即是科室护理工作的领导者、也是联系者、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者。护士长自身的行为就是护士的范型,护士长良好的职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的知识、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术无不影响她的姐妹。多年的工作经验以及老师同仁的评价告诉我;我对这些护理经典的理解是多么的深入和透彻。理论的把握;理念的升发——造就我我参加秘尿外科护士长竞聘优势如虹:1.我有高尚正直的人品; 做事先做人。哲人告诉我们:一个不称职的管理者,只是件次品,而一个品质不好的管理者,则是危险品。我为人正派,胸怀坦荡,勤奋务实。我的为人处事的原则就是“做人要诚实、做事要扎实”。2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。3. 我有出色的管理艺术 我善于用简练的语言表达自己的意图;善于做思想工作;善于交往,能够与各种不同意见的人沟通思想;善于明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,能及时发现问题,做出正确的决策,工作效率高。4.我有开拓创新,锐意进取精神。5:我有护理管理的经验。6 更有护理管理精隋的坚实把握。
各位领导评委;如果我成为秘尿外科护士长;我将在科主任的领导下;当好助手;做好参谋;架好桥梁 通过内强素质,提高觉悟,外树形象,用心服务,开拓发展,来增加收入。工作中以病人为中心;以满意为宗旨 以质量为龙头;以科研为后盾;同时以制度为准绳;以市场为导向,以服务促发展;以管理增效益。要以人为本,见病犹亲,以德为先,便民得民;用最好的治疗、最完善的方法、最少的费用服务于每一位在秘尿外科治疗的患者
各位领导评委:护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,单靠行使上级赋予的权力是不够的,它需要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养,在护士中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖,并改变她们的不良行为。如果我成为秘尿外科护士长;一定作风民主,宽宏待人;一定公正和公开;一定创造严宽结合的环境;工作上必须“严”字当头,去掉“怕”字,才有生机,才能造就人才,才能提高护理质量。“老好人”并不减少工作中的矛盾和冲突,但在生活上则尽全力为护士排忧解难,了解她们的需要,对她们如同慈母,似至姐妹,使她们在科室工作中感到温暖。一定注重护士业务水平的提高;要经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面。一定重视护理质量管理;护理工作的复杂性和多样性是客观存在的,护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量,以统筹全局;具体抓环节质量,重视终末质量,进行质量的反馈控制。一定不陷于琐碎事务;一个劳动三百天的护士长,可以当选劳模,但却不一定是合格的护士长。而能调动护士积极性,把护理工作管理的井井有条,得到广大护士的认可才是一个合格的护士长。一定制定切实可行的护理工作计划:根据护理部及科内的工作计划,制定出本科室的具体护理工作计划并确保实施。一定勤于管理及时完成各种记录
各位领导、评委:我的座右铭是:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。请相信我的能力吧;机遇垂青有准备的人;有准备的`我正在盼望机会的到来。当然,这次竞聘无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄、败不馁。
谢谢
竞争演讲稿(二)
我要竞聘的职位是小学高级教师。作为一个从事教育工作十三年之久的小学教师,我有能力也有足够地经验胜任这个职位。
自上次评聘以来,又是两年匆匆而过。两年来,我先是从事二年级的数学教学,这一年里,由于同组的其它教师因病不能担任教学工作,我毫无怨言地接过另一个教学班,担任二年级两个班的数学教学,工作勤勉,教学成绩优异。接下来的一年里,我在足部受伤未愈地状况下担任四年级两个教学班的数学教学,工作勤勤恳恳,任劳任怨,终于在20**年底,得到全校教师和领导的认可,()年终评定等级为优秀,并给予全区嘉奖,
感谢领导和同事们对我勤勉工作的肯定,同时也希望大家能一如既往地继续支持我,帮助我,使之成为我下一步工作的力量源泉。
如果这次我竞聘不能成功,我也会一如既往地工作,同时说明我还需要进一步的学习和提高,争取早一天消除差距,迎头赶上。
竞争演讲稿(三)
尊敬的老师,亲爱的同学们,大家好!我是张雨欣,我今天演讲的题目是《我想当班长》
同学们,你们知道吗?我是个好学生,三科成绩都在97分以上,我还很乐于助人,我书写工整,年年被评为三好学生和优秀班干部。遗憾的是,我从一年级到三年级都是副班长,而我的上司却永远是张桂杰。今天终于到了班委改选,我很有信心把副字扔掉,远远地跑在张桂杰的前面,让他追不上我。我想:如果我当上了班长,我一定会做得很全面。
一、卫生方面。我要带头做好榜样,大课间留几个同学扫地、摆桌子,我还要和卫生委员合作,把教室打扫得干干净净。
二、纪律方面。在做眼保操的时候,我会让大家安静、认真地做,上课前我也会提醒大家做好。在学习中,我会做老师的小助手,认真收发作业,管理好班级,流动红旗一定是我们四年级一班的!
同学们,请投我一票吧!我会以优异的成绩来报答你们的!税务局副局长职位竞争演讲稿地方税务局副局长职位竞争演讲稿自然保护区管护站站长竞争演讲稿
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各位领导,各位评委,各位同志!
今天,当我穿着这件海蓝色的税服站在舞台上时,我很高兴能参加这次比赛演讲。首先,感谢局党组为我们争取到这次来之不易的机会,并搭建了这个公平竞争的平台,感谢在以往工作中朝夕相处、大力相助的同事们,给予我参加这次竞聘的勇气和力量。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我深思过,迷惘过,也无奈过。
古人讲:天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上前台,展示自我,我恳切地期待着能得到在座的领导和同事们的信任和支持。
加入税收工作不久的我虽然没有感受过税收事业创业时的艰辛,但我有幸赶上了我们这个团队步入正规化规范化的大时代,是办税厅开展的“传、帮、带”活动帮助了我,分局的各位前辈和大哥大姐从不同的角度传授知识,才使我很快适应了工作,顺利度过了角色转换期。虽然我学的不是税务专业,但是,由于分局实行定期的岗位轮换制度,通过多个岗位的磨练和个人的不懈努力,很快由一个税务工作的“门外汉”成长为“行家里手”。竞争,是人类发展的原动力。
人生的意义在于奋斗。社会是每个人展示自我的舞台。优秀人才只有通过竞争才能脱颖而出;只有通过竞争,改革才能充满活力。没有竞争,就没有今天共和国的崛起和荣耀;没有竞争,改革就会变成废话。
星移斗转,沧海桑田。20年前,19岁那年,我走出学校,怀着对军队的向往和一颗真诚的心开始了我的军事生涯。从小受“明礼诚信、宽厚待人”家风的感染,使我养成了循规蹈矩、认真严谨的性格特点;以诚相待、公理为大成为我为人处事的标准; 20年来,不论在哪个岗位,我都能脚踏实地,一步一个脚印地前进,由一名学生,成长为一名中国共产党党员;这些年组织的培养和实际工作的锻炼,使我能够理论联系实际观察、分析和解决问题,具有了一定的组织和协调能力、积累了一些工作经验,这是我做好今后工作的基础。
是的,我们都没有忘记,正是这些刻苦学习的良言和榜样时刻警醒着我们、激励着我们,陪伴着我们走过了宝贵的学生时代,迈进了税务工作的门槛,见证了我们的学习和成长。不可否认,我们每个人都受益匪浅,受益终生。但是,随着知识经济时代和信息化时代的到来,特别是随着学习型组织理论在我国广泛传播,学习已经完全突破了原来纯粹个人学习的范围,越来越成为一个团队适应社会、把握变化、寻求发展的核心竞争力。
从这个意义上说,今天的学习并不是完全是一种消极的个人行为,而是一种自觉的团队精神。朋友们,这是我们要迎接的一个新时代——一个提倡团队学习的新时代!
成了我们身边学习和创新的典型,在我们分局像这样事例还有很多、很多……,他们都在团队学习的时代实现了个人价值的超越!
记得,刚到地税工作时,我担心自己不能适应这里的工作节奏,是同事们的热情和友善感染了我,让我消除了心理上的屏障,全身心投入到工作中去。
还记得,在刚结束的税收宣传月活动上,我已完全融入地税这个优秀的团队,是组织的精心安排,让我在广大群众面前郑重领读了《诚信纳税倡议书》,让我深深认识到了税务干部肩负着的重大使命和责任。正是在国税这个团结和谐的大家庭里,既有工作上的紧张和秩序,也有闲暇时的欢歌笑语;
是的,我们都没有忘记,正是这些刻苦学习的良言和榜样时刻警醒着我们、激励着我们,陪伴着我们走过了宝贵的学生时代,迈进了税务工作的门槛,见证了我们的学习和成长。不可否认,我们每个人都受益匪浅,受益终生。但是,随着知识经济时代和信息化时代的到来,特别是随着学习型组织理论在我国广泛传播,学习已经完全突破了原来纯粹个人学习的范围,越来越成为一个团队适应社会、把握变化、寻求发展的核心竞争力。
从这个意义上说,今天的学习并不是完全是一种消极的个人行为,而是一种自觉的团队精神。朋友们,这是我们要迎接的一个新时代——一个提倡团队学习的新时代!
要知道,在这个优秀的团队里,24个科所犹如24颗繁星,而其中的办税服务厅,则是这个团队的一个缩影,也是群星中最亮的一颗。从坚持从事疾病工作的税务**到连续工作十多个小时的年轻母亲,再到每天收受数百名纳税人的收税员。他们为了方便纳税人,忘记睡觉吃饭,加班加点;为了共和国的税收事业,他们奉献了自己的青春;他们,时刻坚守着自己的岗位,没有抛头颅、洒热血的轰轰烈烈,却有积跬步以至千里的平凡和伟大。
“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”这是一个多么团结优秀而又富有朝气的集体啊!正是因为地税人多年来的默默奉献和坚持,一个依法治税、自觉纳税、主动协税、积极护税的良好局面已在区蔚然形成。
正是地税人十几年如一日的默默奉献和坚持,把一张张小到几元几角,大到成千上万的**堆砌在一起,聚集起上十亿元的税收收入,撑起了区财政收入的大半壁江山。
也恰恰在国税这样一个奋发有为的集体里,我可以审视它与改革开放、经济建设风雨同舟的点点滴滴,还可以感受它无私奉献、俯首甘为孺子牛的敬业精神 ;它可以沐浴在当地纳税人朝气蓬勃、充满自豪感的新风中。它还可以体验当地纳税人离开小家的感受,保护大家,无怨无悔。成了我们身边学习和创新的典型,在我们分局像这样事例还有很多、很多……,他们都在团队学习的时代实现了个人价值的超越!
你应该知道,一枚奖章、一面锦旗、一个荣誉时刻,都浸透着我们地税人的心劳和汗水。
一滴水要怎样才能永不干涸?答案已经很明确。作为一名忠诚的税务干部,我将紧跟地税这个优秀团队的步伐,在局党组的坚强领导下,高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜,进一步发扬求真务实、真抓实干的精神,竭诚为经济又好又快、更好更快发展服务,以实际行动建设一个更加美丽、平安,和谐、富饶的家园!
不管我将来在**,我都想说一句话,做好我的工作,并且有能力负担人民的薪水,而不是白领纳税人的辛苦钱。如果组织和大家选择我,我会认真履行职责,尽最大努力完成上级交办的任务。如果组织和大伙不选择我,我依然要干好领导分配的工作,在专管员岗位上照样要有所作为。
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,调动队员的工作积极性;开展保安知识文化,军事体能训练,消防安全知识,突发事件的应急处理等各方面知识的学习,在工作中形成“比·学·赶·帮·超”的学习氛围,通过学习考试知识竞赛技能比武等考核形式与队员工资晋级挂钩来提高保安队员的素质, 从而达到保安队员人人争当先进上进氛围,促进了各项保安工作的全面开展。
第四,丰富保安业余文体生活,让保安队员在工作之余能强生健体休闲娱乐,通过组织活动达到团结队伍,形成凝聚力战斗力投入到工作之中去;鼓励队员在工作之余学习其他技能以便将来发展,这样不但可以让队员安心工作还有了精神上的寄托,从而稳定了队伍更好的服务于工作。
第五,定期不定期的走访客户,积极主动与客户沟通,了解客户对我们工作的要求和期望,发现查找总结工作的不足之处针对现有的问题依据客户的意见和建议认真分析拿出整改提高的方案,并将方案落实到日常工作中去,及时把整改的方案和行动进程回馈到客户存在的困难问题要得到客户的理解和帮助,这样工作就顺利了。关心队员深入到队员中了解他们工作和生活中的困难和问题及时帮助解决使其无后顾之忧安心稳定工作,减少应为关心不够造成队员流失影响工作。建议公司以后定期组织客户和保安队员进行工作恳谈会,了解客户和队员的工作想法和要求以便不断促进保安队伍的各项管理工作的开展和提高。
工作中我还存在不少缺点,管理经验还不是很丰富,如果组织上给我这个机会我将以身作则勤奋工作努力提高自己的管理水平,达到保安大队长这一岗位职责的要求做好保安大队长的工作;如果未被评上说明我工作中还有很多不足,我将更加努力工作不断提高自己的工作能力适应新的工作岗位。
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竞争岗位演讲稿篇1<\/h2>
尊敬的各位领导、各位老师:
上午好!首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。我是一名工作在教学一线的老师,中共党员,大专,小学高级。
我竞聘的岗位是语文教师,我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下的五个优势:
一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。
二、我有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。在全国、省、市、区论文竞赛中,多次获奖。x年,我参与编写了由湖南人民出版社出版的《阅读与训练》六年级分册;今年四月,我还参与编写了由广州出版社出版的《人教版小学语文第五册同步作文》一书。由此我坚信我的专业知识对语文教学工作是完全能够胜任的。
三、我有一定的实践经验。我深知语文教师在学校基本学科教学中的地位和作用,明确语文教师的职责、任务与规范,明白语文教师所应必备的素质和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。学校的领导也非常信任我,让我在x、x两年间连续带两个毕业班,毕业班成绩突出,其中x届毕业生李雅捷在全区毕业生摸底测试中取得了第一名的好成绩。我也因此两次被评为优秀班主任。98年被评为天心区先进教育工作者,x年被评为天心区优秀教育工作者。在xxx年的年度考核中均被评为优秀。
四、我有较强的工作能力。在教学工作中本着为学生服务,把爱献给学生的信条,保持作为教师的言行和风度,踏实教学,关爱学生。经过这十三年的学习和锻炼,我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力都有了很大的提高,完全能胜任语文教学工作。
五、我有较好的年龄优势。我正当青春年华,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
假如我能够通过竞争上岗,我打算从以下几个方面改进自己的教学工作,提高自己的教学水平。
1、更加科学规范地做好日常教学工作根据实际情况,在顺应课改潮流的前提下,认真落实各项教学常规工作,确保教学质量稳中有升。
2、结合语文学科特点和本班学生实际情况,配合学校的校本教研,设计并开展丰富的语文实践活动,进一步拓展学生的视野,培养学生各方面的能力,从而有效的提高学生的语文素养。
3、加强个人修养,练好基本功。进一步树立自己强烈的事业心和责任感,加强自己的工作能力和工作艺术,顾全大局,维护学校良好形象,努力调动学生的学习积极性,提高教学质量,力争在教学中体现实力,在工作中保持动力,在创新中增加压力,在与学生、同事的交往中凝聚合力。
领导、老师们,我有信心、有决心搞好语文教学,我将用左肩担着爱我的学生,用我的右肩担着我爱的课堂,执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行,为青园的腾飞献出自己的光和热。竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。
谢谢大家!
竞争岗位演讲稿篇2<\/h2>
尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:
大家好!
首先感谢上级给予我这次展示自我的机会!
县局副职领导实行竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,我坚决拥护,并积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走到这里来,接受大家的评判。
介绍简历xxx。经过多年税务工作的锻炼,使我各方面素质得以提高,并从一名专管员成长为一名基层领导干部。每一次地域的变迁和工作的变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我信奉诚实、正派的做人宗旨,胸怀坦荡,实实在在。我担任分局长以来,能认真履行自己的职责,虚心学习,勤奋工作,与同事们精诚团结,共同奋斗,每年均能很好地完成上级下达的各项工作任务。并连续两年获县局征管工作考核第一名。
十多年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞争,我愿在积极进取中不断完善自我,在拼搏奉献中实现自己的价值。
如果我竞争成功,将从以下四个方面开展工作:
一是为正职当好参谋。具体讲就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,出谋划策;服从领导,当好助手。
二是做好分管的工作。我在基层工作了11年,基层的任何一样工作我都有了一定的经验,我还深深懂得基层第一线需要什么,基层的同志需要领导班子付出什么,我将从分管的工作出发,在尊重上级要求的前提下,充分考虑基层的需求,讲究工作方法,说实话,办实事;正确把握税收法律、法规、政策,依法办事;工作围绕“怎样去做,如何做好”的思路,有计划,有安排、有检查,保证工作落到实处;舍得花力气,把工作做实做细,充分调动同志们的工作积极性,共同完成工作任务。
三是积极配合其他副职的工作。我始终认为“团结就是力量”这句话讲得很好,还有就是“三个臭皮匠合成一个诸葛亮”,一个人能力再大,但总有一些局限性。一个领导集体,只有精诚团结,互相配合,大家拧成一股绳,才能把工作做得更好。
四是坚持正己正人的思想。要站在新的高度,以党的纪律、税务人员的纪律严格要求自己,洁身自好,只有管好了自己,才能昂首挺胸带队前进。
我的理想是建立一支强有力的执法队伍,这支队伍可以是一个局,也可以是一个执法小组,甚至是一批兼职人员,他们纪律严明,严格按照法律程序办事,拿得起,放得下;他们中每一个人都是一股力量,能冲锋陷阵,但不打瞎仗;他们专门拔钉子,清障碍,扫除一切税收执法道路上的尘埃;他们办事雷厉风们,有他们在就没有积压的税案,也没用欠税。我相信,在他们辛勤汗水的浇灌下,我们的税收事业一定能大踏步前进。我最终希望看到的是:一个个昂首挺胸的地税人,一个让纳税人真正心悦诚服的地税征纳关系!
各位领导,各位评委,各位同事,竞争上岗,有上有下,必有胜负,无论上、下,我都将一如既往此勤奋学习、努力工作。
谢谢大家!
竞争岗位演讲稿篇3<\/h2>
各位领导、同志们:
大家好!我叫xxx,年参加工作进入县工商行政管理干部队伍以来。我今天竞聘的岗位是工商所所长一职。
我一直在基层工作,工作中担任业务组长,有着较为丰富的基层工作经验和较高的政治理论修养,具有大专文化程度,在工商所工作年来,我对这个所的基本情况非常熟悉,可以说是底子清、情况熟,来竞聘工商所所长一职是可行的,通过主观的努力,干好与这一职务相应的工作是完全可能的。
对工商所的几点计划与目标构想:
一、实践证明,严格的组织纪律是我们做好本职工作的根本保证。任何集体没有共同遵守的纪律,就会是一盘散沙。纪律是以服从为前提的,必须有一定的约束性、强制性,否则,不仅涣散了干部思想,也削弱了战斗力。
工商所将结合单位实际,制定一系列具体的规章制度,包括:严格的考勤制度、业务工作抽查评议制度、岗位轮换制度、能进能出、赏罚分明的内部管理制度。以此,将工商所建成用制度管理人,用制度激励人,调动一切积极因素,形成相互之间敢比、敢赶、敢超的工作氛围和“所荣我荣、所损我损”是思想氛围,使工商所充满朝气和活力。
二、人是生产力中最积极的因素,一支政治立场坚定、业务精通、执法严格、清正廉明、作风正派的干部队伍是干好工作的重要保证;由名熟悉业务、较为精干的人员组成讲正气、讲效益、讲团结的战斗集体,工商所将战无不胜。
三、上级下达的工作任务一定是要完成的,这是我参与竞争的前提,这个工作任务,看起来是显得高了一些,但是通过几年来在该所的工作,对促使该所的工作任务上台阶是早有想法的。首先,应加强区域巡查,加强工作薄弱环节、对现行的法律文书做进一步规范化、模式化、系列化,方便填写和携带,提高工作人员使用法律文书的自觉性。其次,采取切实可行的办法维护法规、政策的严肃性。要使工作职能到位,除加强干部队伍的业务培训、提高工作水平外,对个别无正当理由进行刁难的从业经营人员除采取一些灵活机智的办法外,可依法取缔经营资格或申请强制执行的办法来维护工商行政管理工作的严肃性,并争取做到办一户、震慑一片。我不愿就此做出更多承诺,有高素质、团结向上的干部队伍,有严格的组织纪律和管理制度作保证,有局领导的支持,通过大家的努力,超额完成工作任务是必然的。
工商所将实行“一厅式办公、一条龙服务”和动态区域巡查制、“三室”工作责任到人、高效灵活的办公制度。以加强执法为突破口,进一步完善日常监管机制,加大打击处罚力度,管好“经济户口”。工商所将实行严格的财务、票据管理制度,严格实行收支两条线;量收而支,使票据的领取、使用和规费收入的清缴制度化、规范化。争取将工商所创建成严格执法、热情服务、高效廉明的行政执法窗口。
以上就是我对工作的一点构想,如有不妥之处请批评指正!谢谢大家!
竞争岗位演讲稿篇4<\/h2>
尊敬的领导,老师们,大家好!
首先感谢各位领导给予我参加这次公平竞争和学习交流的机会。这是我第二次登上竞聘的舞台了!
我1998年从新苏师范毕业来到xx中心小学工作。今年顺利完成教育管理的本科学业。作为教师我爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,爱护学生,关心学生。在教学中,我勇于探索,富于创新。
我是个xx人,我很爱我的母校,总想在这个校园里尽自己的一份力,为这个学校争得更多的荣誉。我始终相信校长常说的那句话,校兴我荣,校败我耻。这也是我参加今天竞聘的主要原因。
在过去22年工作中,我也取得了一点成绩,我感觉自己参加竞聘的优势是:
第一:我有一定的教学能力:有规模地开课9次,今年参加市基本功比赛获得一奖,去年市青年教师解题比赛我获得了市一等奖并参加市比赛获得市三等奖;20xx年度年度考核优秀并获得嘉奖;我多次被评为镇"先进教育工作者";带领我所执教的五(5)成功创建"市书香之班";四年级整班写字比赛获得苏州市二等奖。多次作为课题组长组织参加课题研究。辅导学生获省一二三等奖5次。
第二:有一定的写作能力:教学设计《白鹭》获得江苏省一等奖,《春联》获得全国三等奖;自己所写的论文教学随笔等共18篇发表于《吴江教研》、《教师论坛》、《吴江教工》,《吴江日报》等。辅导学生文章5次在市级发表,10次获奖。
第三:有一定的口语表达能力:我一共参加过5次吴江市的演讲比赛,获得吴江市新世纪妇女演讲的优秀奖,多次主持学校的文艺晚会,多次上台参加学校的汇报发言。
第四:有一定的外交能力:现在学校的竞争不单是能力和实力的竞争,信息的交流也很重要,我去年执教五年级2次吴江抽测,我校都取得了较好的成绩,我所执教的班级语文名列前茅。因为我通过交流在题型和内容上做了比较充分的准备。在基本功比赛时,我又为学校要来了理论考试的模拟题,使我校在这项比赛上有了2人获奖的突破。
今天我竞聘的岗位是教导副主任,我想我参加过低中高各学段的教学,丰富的教学经验,优美的文字表达能力,良好的口语和交际能力定能让我胜任这份工作。如果这次我竞聘成功,将不负众望,努力做好以下工作:
一摆正位置,做好教导主任的助手。
认真履行岗位职责,当好助手和参谋,认真贯彻学校教学工作意图,做好教学常规工作。
二、推动教师成长提高课堂教学水平
其实青年教师才是一个学校最大的希望,我会积极协助校长、主任,把自己获得的有效信息、理念和多次比赛的经验和青年教师交流分享,提高课堂教学水平。推动青年教师早日成为骨干教师。
三加强管理工作,不断提高教学质量
深入课堂,掌握教学动态:深入教师中,了解教学情况,诚恳听取教师建议,帮助改进教学方法,提高教学效率;深入学生中间,了解学生的学习情况,加强师生沟通,提高学习效率。介绍课堂教学新理论、新经验,研究课堂教学新模式,从而提高教学质量。
四、教育策划
树立学校品牌,开展各种形式教研活动和练兵活动,多进行家校联系,兄弟学校交流,多宣传,塑造好的形象,打响桃小特色,求实创新,树立良好的品牌,使桃小教学再上新台阶。
评委们、老师们,我承认我不是个完美的人,但我是个会不断完善的人,这些年来,桃小的每一个人都是我的老师,从曹文珍老师那里我学到了为人的和善,从蔡玲妹老师那里我学到了工作的踏实,钱菊萍老师教会了我制作多媒体课件,杨根林老师教会我跳第一支舞,蒋校长教会了我工作的一丝不苟,戴校长那里我学会了办事的果断和沉稳……这22年,我逐渐磨去了浮躁和张扬,变得沉稳和友善。这22来,我以虔诚的态度不断学习充实自己,以服务的态度与大家共事,以关爱的态度教育学生,以向上的态度参与教研。我深深知道挑战总是青睐不怕困难的人,机遇总是眷顾时刻准备着的人。
希望各位领导能给予我成长的机会。给予我们青年教师奋斗的希望!谢谢大家!
各位领导、各位老师:
早上好!
昨天我们陈主席将我们三小团队比作是一支足球队,说校长书记是领队教练等等,我回去掂了掂自己的位置,当前锋,不够犀利,当后卫,不够老辣,当守门员,又不够敏捷。因此今天就来竟聘一个中场的位置——教导主任。虽然我不善于教导,但我乐于聆听教导。
好了,言归正传。先来一个调查户口式的自我介绍。钟利民,男,汉族,现年30岁,大专文化,小学一级教师。95年分配到新合中心小学工作,97年被评为桐庐县教坛新秀,98年被评为桐庐县优秀教师;99年招考到桐庐镇第三小学,01年被评为杭州市教坛新秀。今天,承蒙领导和同事的厚爱,在此作教导主任竞聘演说。
倘若,我有幸成为桐庐镇三小的教导主任,教导处将坚持一个中心,两个基本点,四项基本原则。
坚持一个中心——课堂教学。将从以下三点切入:
1、加大力度落实《桐庐镇第三小学课堂教学常规》;
2、加强对音乐、体育、美术、英语、常识等学科的课堂纪律监管;
3、新课程背景下,开展多层次的教研活动。
坚持两个基本点——教师学生。只有当全体教师积极主动工作,才能提高教学质量,才能使我们的教育对象——学生得到充分的自由的发展。而换个角度而言,一所学校办学品位的高低,一名教师教学能力的强弱,也必须通过我们的教育对象——学生来体现。近几年社会上对三小的口碑越来越好,是因为三小的学生取得荣誉多,无论是体育竞赛、文艺表演,还是毕业生素质,皆名列全县前茅。同时也折射出我们三小的教师队伍是高水平的。有这么优秀的教师和学生,还有什么理由不去依托呢?
坚持四项基本原则:
1、坚持一切为了学生的原则,这也是我们学校的办学宗旨;
2、坚持管理就是服务的原则,教导处事无巨细,但我们尽量服务周到;
3、坚持任劳任怨的原则,年轻人多做点无所谓,工作其实就是锻炼,最大限度的实现我作为一个人存在于地球上的价值;
4、坚持乐观主义原则,面对困难我总是自我安慰:考验钟利民的时刻来了,看看他怎么处理!
有人说:“教导主任如打气桶,上下受气”,那我愿意做一只大肚的打气桶,用我的大肚容学校可容之事。
有人说:“教导主任如中场核心,为进攻和防守穿针引线,那我愿意做像内德维德那样的中场,为我们的后卫减少更多的压力,为我们的前锋创造更多的进球。
最后,我想说:“如果你信任我,请把球传给我!”
竞争岗位演讲稿篇5<\/h2>
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
今天我竞聘的岗位是市场部经理,感谢领导们过去对我的培养,信任,支持和鼓励,我十分地珍惜这次机会。我叫__,本科学历。毕业后进入公司后一直在销售部同市场部工作。此次参加竞聘,我认为我有以下竞聘优势:
一、我性格开朗,为人热情大方
我在公司工作多年,使我养成了善解人意,善于沟通交流的良好品德。在工作中我能够服从领导,团结同事,从而造就了良好的人际关系。我推崇敬业精神,对于每一件工作我都力争卓越,追求完美,正是这样一种精神使我一步一个台阶地走到现在市场部副经理的工作岗位上。
二、我具有丰富的`工作经验和吃苦耐劳的精神
我先后做过售楼员、招商员、楼层主管、市场部副经理。不同的岗位历炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,也培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的品格和吃苦耐劳、不畏艰险的精神,这都为我做好以后的工作奠定了良好的基础。
三、我具有较强的沟通、协调能力
1、自从参加工作以来,任职不同的工作岗位,每到一处,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成。社会就是因为有了沟通才多了许多和谐,多了几分融洽。
2、我随和,热情的性格,一定能够协调好工作关系,创建和谐的工作氛围。
四、我具有较强的敬业精神和管理能力
参加工作中我一直勤勤恳恳,任劳任怨,无论在哪一工作岗位我都恪尽职守,力争把工作做得。敬业精神让我在长期的工作中塑成了甘于奉献,勇挑重担的品格。我现在的工作岗位市场部副经理,锻炼了我的管理能力,任职期间我把各项工作都安排地井井有条,确保了工作有条不紊的开展。
如果我能竞聘上市场部经理的岗位,我将一如既往地扎实工作,努力学习,使自己能更好的提高业务能力。同时对下一年度市场部的工作我的思路是:
1、稳定商户,随着电子商务的普及及发展,给我们这种以零售业为主的市场带来巨大的冲击,所以我们在适当的时候通过宣传、活动等等方式来促动市场的消费量,给市场经营户信心。
2、发展商户,之前我们的招商还是被动招商,主要是商户自己找上门来寻求铺位,市场部下一年度要积极发挥部门同事的主观能动性,要主动的出去,寻找客户资源,积累客户资源。
3、整合资源,对于目前市场内能利用的空余广告位,积极寻求广告商,美化市场的同时,提高公司收益。
4、努力调研市场,及时发现市场的变化和需求,密切联系商户,及时反馈有价值的信息给公司,用于指导我们应对市场变化,做出调整。
5、加强部门人员考核管理,组建一支团结合作,能为商户提供优质服务的团队。
最后,如果这次我能竞聘上市场部经理的岗位,我将不遗余力地履行自己的职责,按照公司发展地要求,紧紧以发展市场为导向,以服务商户为主要目标来指导我们的工作,将我们的市场做好做大。
最后,再次感谢领导们给我这个难得的竞聘机会。我的演讲完了,谢谢。
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尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
俗话说:“树有长短,水有浊清”。芸芸众生忙碌于大千世界,都逃不过“物竞天择,适者生存”的竞争铁律。而没有竞争的地方也往往是死水一潭,一旦有了竞争,人则斗志昂扬、激情四射,充满了生存和发展的动力。因此,非常感谢组织上给我这次机会参加竞争上岗。对我而言,这不仅仅是一次竞争上岗的演讲,更是一次难得的总结过去、学习他人、提升自我的良好机遇。
一、可能大家对我还不太熟悉,首先,我来做下自我介绍吧。
我叫XX,XXX年生,XXX文化,中共党员。也许总是步履匆匆忽略了世事的变迁,蓦然回首,才发现已经在公务员的道路上走过了12年的风风雨雨。细数每一条时光的记录,我一直坚持以踏踏实实做事、老老实实做人为人生坐标,恪守为政清廉、务实创新的思想理念,以加强学习为动力,以履行岗位职责为主线,努力以饱满的热情和务实的作风,为人民服务,为领导分忧,为同事提供帮助,努力开创各项工作新局面,取得了一定的工作成绩,也受到了领导和同志们的好评,获得过XXXXXX等荣誉。
二、参加此次竞争上岗,我认为自己有以下几点优势:
(一)信念坚定、责任担当。有人说:时间就像是一把横扫的镰刀,收割着我们激昂的热情和奋进的动力。但是,我坚信只要时刻点亮信念的明灯,时刻高举理想的旗帜,就不怕前途坎坷大雨倾盆,就不怕生活琐碎精神疲惫。因此,年年月月风雨兼程,我都自觉将理想信念烙印在灵魂深处,把责任和使命凝聚成魂魄,时时刻刻呕心沥血,始终坚持严谨细致、一丝不苟,养成了细致入微的良好习惯,认真对待每一项工作,不管是什么事要做就一定要做得更好,争取精益求精、尽善尽美。敢于负责,勇于创新,能够与时俱进,能够很快适应不断发展变化的新岗位新环境,以高度的责任感和强烈的使命感,履行好自己的职责。
(二)经验丰富,勤奋务实。春花秋月的交替中淌过脸颊的汗珠滴水成湖,岁月匆匆的流逝里青春没有虚度。参加工作的XXX年里,我先后在办公室、监督检查科、党办、粮食储备管理科等多个工作岗位上工作过。始终耐心虚心学习、不断进取,使自己在每个工作岗位上都得到了进一步提高和锤炼,积累了丰富的工作经验,熟悉业务流程,能够抓住重点,统领全局,快速适应岗位变化的需要。XX年无数的风风雨雨奔波劳碌,我始终坚持用坚韧的品格武装自己,坚持在履行使命和勤奋奉献里,踏着铿锵有力的脚步,将勤劳和朴实熔铸成骨骼,做到爱岗敬业、勤奋负责。面对领导交办的任务和同事需要帮忙的工作,即使不是自己的职责,也主动担当,不推脱不逃避,不怕繁琐不畏困难,不怕麻烦不畏险阻,勤勤恳恳、吃苦耐劳,将每一项工作做实做细,被领导和同事们赞誉“实在人”。
(三)践行宗旨,服务大局。细细回味演奏过的每一段人生乐章,我都坚持将宗旨意识和大局意识做为贯穿始终的音符,在耳畔时刻奏响。办公室、党办等工作经历,锻炼了我的综合协调组织能力,牢固树立了围绕中心任务和重点工作服务大局的工作理念,能够较好地与同事与其他科室部门协调联络、团结协作,常年来,不管是休息日还是节假日,只要单位有需要,我都毫不扰豫地加班加点,服务于工作大局。为更好的为人民群众服务,我主动深入基层,于XXXX年深入当时的扶贫村开展包村扶贫工作,帮助群众解决实际困难和问题。
三、如果此次竞争上岗能够得到领导和同志们的肯定和支持,让我有幸走上新的工作岗位,我将从以下几个方面努力实现新担当新作为:
(一)加强学习、恪尽职守。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,虚心向领导学习,向同事请教,努力学习新知识、掌握新技能,提升业务工作能力和水平,特别是新的岗位上,面临新形势、新工作、新目标、新要求,需要抓好新知识、新理念、新技能、新能力的学习和运用,尽快适应岗位需要,围绕我委中心工作,按照站位高、标准高、有创新、有突破的要求,推进工作创新,尽职尽责,全力完成各项工作任务,用出色的成绩,做践行表率。
(二)自觉奉献、团结协作。坚持爱岗敬业、履职尽责、严以律己,珍惜使命、增强约束,牢记职务就是责任,努力争当优秀的好干部。增强全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局,当好领导的参谋和助手;同时,把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤悬悬的敬业精神继续保持下去在,多设身处地的为同事着想,充分做好协调联络和团结协作,齐心协力做好各项工作,顺利完成各种任务。
(三)创新务实,勇挑重担。将务实作风落实到工作的方方面面,理清工作思路,面临新问题、新情况,打破常规,不等不靠,积极出谋划策,出真招出实招,干实事办好事;加强理论知识与实际应用的融合,把科学求实的精神和大胆探索的勇气相结合,积极研究新情况、解决新问题、把学习的成果体现到更好地服务基层、服务群众上,创造性地开展工作。以身作则,勇往直前,勇挑重担,力争在工作中展示能力,在服务中形成动力,在创新中增强压力,与人交往中凝聚合力,主动作为、积极作为,为发展改革事业添砖加瓦。
实现理想需要舞台,我衷心希望各位领导和同志们能够相信我、选择我、支持我,给我一个契机,我愿张开理想和梦想的羽翼,继续沿着XXX事业的光辉道路前行,在每一缕生命的光影里,烙印下奉献的足迹、拼搏的汗水和奋斗的身影。
谢谢大家!
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第四需要团结:白根柳条能扎笤帚,五个指头能握拳头,所以志愿者在举行志愿者活动的同时,也要加强志愿者之间的交流,举行丰富多彩的内部活动,曾强协会的凝聚力。团结就是力量。只有团结起来,才能使青年会更好地发展。
第五需要宣传力:加强院报,校报以及记者的联系,我院除了在校内宣传志愿者精神之外,也要走出去,扩大一些活动的影响力,让跟多的人了解志愿者活动精神,参与到志愿者服务中。我没有华丽的句子,但我有一颗朴素的心,真诚待人,努力工作。
我也是一个独立工作的人。我会用实践活动来引导大家传播志愿者精神。
最后,我要感谢学院向我展示这个平台,感谢所有老师和局里的指导和支持。我努力成就自我提高自我,也希望在做各位可以支持我,信任我。让我为学生会再尽绵薄撞之力。
感谢大家,我的演讲到此完毕。
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尊敬的各位领导、各位评委,如果承蒙大家的信任与厚爱,我赢得了这一岗位,我将按以下思路履职,高效开展工作。
我的具体工作思路是:在配合部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上,重点抓好以下环节,使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步,获得迅速的发展:
首先,在配合部门领导进行中心全局管理上,我将做到以下几方面。
一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准,把业绩,能力,知识,品德作为衡量人才的主要标准,重学历资历而不唯学历资历,不拘一格选拔人才,创造一个肯努力,有能力,就一定有机会的用人环境!
二、绩效挂钩。促进绩效进步,调动全中心积极创造业绩的主动性。通过可行而有效的激励措施,保证让有业绩的员工看到效益,看到实惠。
三、精简,高效,满负荷。对各部门承担的职能和业务流程进行认真梳理,减少中间环节,避免无谓浪费,提高工作效率。
四、善用人才。在人才选拔任用上,坚持能者上,平者让,庸者下的原则,建立职位能上能下,培育能进能出,优秀人才脱颖而出的体制。
其次,在员工培训方面,做到以下几点。
第一,建立健全规章制度,确保培训工作有章可寻。
俗话说,无规矩,不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际,认真编制、修订和完善各项规章制度,完善我们的人力资源体系。
第二,认真开展调查研究,确保培训工作有的放矢。
我要秉承培训就是服务的理念,严格贯彻执行干什么学什么,缺什么补什么的培训原则,充分了解业对于员工素质的整体要求,根据需求制订相应的、切实可行的培训计划,实施有针对性的工作,使培训工作真正成为企业发展壮大的助推器。
第三,引入目标管理机制,确保培训工作有条不紊.
在培训管理工作中,我不仅要根据员工培训需求,确定培训目标,制订年度培训计划,制订培训实施方案和考核措施,而且要进一步细化,制订每月的培训管理的分目标,并加强对目标完成情况的考核,使培训工作真正切合企业的实际,达到务实和可操作性强的目的,扎扎实实地稳步推进我们的培训工作。
第四,强化入职培训。我还要针对企业的具体情况,着力组织好新员工的入职教育,并协助组织安排和办理新招聘员工的培训实习,从源头抓起,保证为企业输送高素质的新员工,为企业的快速发展做出应有的贡献。
第五、人力资源培训管理有着很强的政策性,因而以身作则加强学习。
人力资源管理有着很强的政策性,理论性,如果不加强自身学习,将很难从事这份工作,更不用谈做好管理了。所以,工作中,我首先要加强学习,加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度,使自己真正做一名懂管理,精专业的管理者。
同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和奋进!由衷地希望,我,能够成为大家的选择!谢谢大家!
⬓ 岗位竞争演讲稿 ⬓
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是现场应聘竞争管理岗位的申请者。我非常感谢能有机会站在这个舞台上分享关于竞争管理的一些想法和经验。
竞争管理,作为一个管理岗位,是企业成功的关键之一。随着市场的不断发展和竞争的加剧,企业们需要具备一支强有力的竞争管理团队,以应对激烈的竞争环境。在这篇演讲稿中,我将详细阐述竞争管理的重要性,并分享我在这一领域中的经验和见解。
让我们来看看竞争管理的重要性。竞争管理是指企业对竞争环境的预测、分析、并制定相应的竞争战略和措施,以谋求在市场竞争中的优势和成功。竞争管理可以帮助企业了解市场需求和竞争对手的动向,分析自身的优势和不足,提高企业的市场资源配置和竞争力。在一个全球化竞争的时代,具备优秀的竞争管理能力,不仅可以增强企业的生存能力,还可以为企业带来长期的发展和成功。
那么,作为一名竞争管理岗位的申请者,我认为我具备什么优势和能力呢?
我拥有丰富的市场研究和数据分析能力。我曾经在一家国际市场研究公司工作过,负责市场调研和竞争分析项目。通过这些经验,我深入了解了市场趋势和竞争格局,掌握了从海量数据中获取有价值信息的方法和技巧。我可以利用这些能力对市场进行深入分析,为企业制定科学合理的竞争战略提供有力的支持。
我具备良好的沟通和团队合作能力。在我的上一家公司,我经常和团队成员合作完成项目,我们可以有效地沟通、协作,共同解决问题。在竞争管理过程中,与团队成员和相关部门的沟通非常重要。我相信我可以与团队合作,达成共识,共同制定和实施有效的竞争策略。
另外,我具备较强的决策能力和应变能力。竞争管理常常面临快速变化的市场环境和突发事件。在这种情况下,我们需要迅速做出决策并适应变化。我有丰富的决策经验和应变能力,可以在压力下保持冷静,并做出符合企业利益的决策。
我对学习和持续改进有着强烈的热情。我相信竞争管理是一个动态的领域,需要不断学习和更新知识。我致力于不断完善自己的知识和技能,通过学习最新的理论和实践经验,提升自己在竞争管理领域的能力。
在结束之前,我想再次强调竞争管理的重要性。作为一名竞争管理岗位的申请者,我将充分发挥自己的优势和能力,为企业制定和执行竞争战略,提高企业的竞争力。我希望能有机会加入贵公司,与优秀的团队共同努力,共同创造企业的辉煌。
感谢大家的聆听!谢谢!
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