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村最佳调解员事迹材料(系列十四篇)

发布时间:2020-01-06

村最佳调解员事迹材料(系列十四篇)。

❂ 村最佳调解员事迹材料

周xx同志是一名在基层司法行政工作10多年的老司法,他在基层司法所10多年的工作中,始终牢记党的宗旨,扎根基层,立足本职,无私奉献,尽职尽责,为党委、政府分忧,为民解困。20xx年6月我局司法所所长轮岗,周xx从五和司法所调到宾亨司法所任所长,三年来,他共调处各类矛盾纠纷300多件,全镇无一件因民事纠纷转化为刑事案件,未发生一起群众越级上访的事件,为维护社会稳定,确保一方平安做出了突出的贡献,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。

一、危难关头平纠纷,调解工作显威力

多年来,周所长都以司法行政干警特有的政治责任感,把调处纠纷、化解矛盾,当作联系群众、服务社会的窗口,努力践行着作为一名社会稳定工作坚强卫士的信念和追求。

民事纠纷与刑事案件仅是一念之差,一步之遥,如不及时化解,矛盾瞬间就会激化。20xx年4月,宾亨镇永泰村委高头崀自然村卢木新等五户村民因引生活食水问题与该村云址坑自然村民发生争议,于是云址坑自然村自发组织百余村民来到引水点强行截水,双方发生口角争议并逐渐升级。周所长闻讯后火速赶到现场,只见云坑村民群情激愤,手持锄头等器械,要与高头崀村民拼命。眼看一场集体械斗事件一触即发,在这关键时刻,周所长引用相关法律条款,摆事实、讲道理,对双方村民进行教育开导,请他们相信党和政府一定会把这件事处理好,通过耐心细致的思想工作,最终使他们认识到如果鲁莽行事可能会带来害人害己的严重后果,激愤的情绪渐渐平息,一百多人被劝回了。周所长趁热打铁,立即会同派出所干警、镇综治办、镇农办、水利站有关工作人员一道去到永泰村委,同当地村干部商讨解决问题的办法,由司法所主持、多部门联合对该纠纷进行调处,组织双方群众经过一天一夜的协商,终于达成了调解协议,化解了矛盾。事后,村民们回想当时的情景说:“若不是周所长及时赶到,不知道事态会发展到怎样,不知道后果有多严重啊!”就是周所长高度的工作责任心和过硬的业务素质,化解这起纠纷,防止了矛盾的激化,维护了永泰村的和谐安宁。

二、心系群众情感人,依法办事促和谐

抱着对法律服务工作的热爱,本路出家的他潜心钻研调解技巧和方法,以情感人,以理服人,以法促人,赢得了当事人的信任和理解、支持与配合。

20xx年3月中旬的一天,寺湾村委连坑村民来电,声称该村苏某家中发生突发事件。周所长接报后,第一时间会同镇妇联、派出所、计生办等部门有关人员赶到现场了解基本情况,得知:寺湾村委连坑自然村村民已婚中年男人苏某20xx年外出佛山务工,期间认识了刚离婚妇女凌某某,双方产生了感情,进而非法同居。20xx年秋,凌某怀上了苏某的孩子,于是强迫苏某与妻子离婚,并多次到苏某家中闹事、威迫。今年内是第3次到苏某家中闹事,并声称要杀其妻子和子女,经过多次闹事与威迫无效后,凌某开始有一些反常,打烂苏某家中一些值钱的家具,打烂门窗,并泼粪便水入屋,扬言要守在门口等苏某家人出来,捉苏某儿子作人质,不然就自杀。周所长运用有关法律、法规耐心向双方当事人从情、理、法三方面相劝,劝服双方先冷静头脑,再到司法所坐下来协商解决好此事。为达到劝解效果,周所长对凌某晓之以理、动之以情,想方设法做好凌某的思想工作,使凌某感受到了党和组织的温暖,感受到人间尚有真情在,化解了心中的仇恨。周所长还分别引用《中华人民共和国民法通则》、《婚姻法》的相关条文,明确了双方当事人在该纠纷中应负的相关责任,引导当事人从法律的角度解决问题,从而使双方在4月18日签订了协议,自愿解除非法同居关系。避免了一场纠纷的恶化。

三、维护稳定为己任,守望清贫不言悔。

维护社会稳定是一项艰苦细致的工作,特别是矛盾纠纷调处工作,好比医生上了手术台,矛盾不化解,纠纷不平息,就不能退下来。为了及早调处好一宗纠纷,周所长经常日以继夜地加班加点工作。

20xx年9月“广贺高速”公路征地拆迁工作正式开始,周所长被派到最难的寺湾村委坑口村开展征地拆迁工作。全村要征耕地23亩,要拆房屋12间,任务重,难度大,而且该村没有村民小组组长,这更是难上加难(前任村组长就是被这种困难吓退的,在开展征地拆迁工作前夕辞职)。在农村工作如果没有村民组长想开展工作那是何等的困难,为了选出坑口村民小组长,周所长可真得是花费不少功夫。他多次来到坑口村村长候选人李xx家中,从大局出发对李xx动之以情、晓之以理,最后做通了李xx的思想工作,李xx终于同意担任坑口村的村长。在征地拆迁工作中,周所长运用他丰富的农村工作经验,广泛宣传“广贺高速”建成通车后对宾亨可持续发展的重要作用,并做好补偿标准的解释说明工作,为使工作任务迅速完成,他不计较个人得失,经常放弃周末休息时间落村工作。由于周所长的宣传、解释工作深入到位,很快使该村的群众认同补偿标准,并主动地配合镇政府的征地拆迁工作,使得该村在这次征地拆迁工作中由原来的最难、最落后的一个村变成先进村,为此上级部门还给予坑口村一万元的奖励。

20xx年6月份,广三宝猪场有限公司在征地时,征用的部分山地的权属归妙南村委的集体林场所有,但妙南村民认为是他们自己的自留山,村委会与村民为此发生了纠纷,双方在征地的补偿归属问题无法达成一致。为此,妙南村村民约三百人举着横额到宾亨镇府集体上访,当时周所长刚交流到宾亨司法所工作,为防止群情激化,周所长会同镇有关领导一直苦口婆心做村民的思想工作,在周所长等人的耐心说教后,中午十二点多村民相继离去。为调解好这次纠纷,周所长经常晚上加班会同农业局、镇府等有关领导下乡进行走访调处工作,为及时调解好这次纠纷周所长仅晚上专门下乡就不少于20次,最终妙南村村委与妙南村民就征地补偿分配问题达成了协议。

20xx年蓝村与大塘村因山地权属发生纠纷,县林业局、镇委镇政府有关领导进行调解处理,因双方意见分歧较大,经与村委会及纠纷双方村民商议后,明确:在该山场权属未了解清楚之前,任何一方均不能进山场砍伐。当时各方对此处理均表示接受。近年,蓝村的群众普遍态度较强硬,表示不愿调解,镇委镇政府决定初步选择大塘村为解决纠纷的突破口。20xx年以来,镇委镇政府曾多次派出由周所长带领的专责工作组进村与蓝及大塘村民协商解决办法,周所长细心地逐家逐户收集意见,并逐一进行有关法律的解释。在20xx年4月24日,镇委镇政府召开专门会议,综合了以往的处理意见,同时提出了新的解决方案。利用周所长在蓝村有一亲戚的关系,由他负责做通其亲戚工作,同时以此为突破口做好蓝村其他村民的工作。接到任务后,周所长放弃休息时间,进村入户,找其亲朋好友晓之以理。经过深入的思想动员,村民代表愿意在尊重历史事实的前提下继续商议解决了此事,化解了纠纷。

调解纠纷时,周所长果断,任劳任怨,从不谈条件,从不讲价钱,克服办公条件差、经费保障少的困难,以积极主动、高效务实、踏实认真的工作态度,不管是党委政府交办的或者是人民群众要求的各项任务他都乐此不疲地工作在人民调解的第一线,哪里有纠纷,哪里就有他的身影。20xx年我县五和工业园拆迁征地工作受阻,虽然宾亨司法所现在编在职的只有他一个人,但由于他做调解工作出色,被县委县政府抽调到那里工作。辛勤的汗水总能浇灌出美丽的鲜花,2003年,他被评为县综治先进个人,20xx年年度考核被评为优秀公务员,20xx年,他荣获县、镇“优秀共产党员”称号,并被县、镇评为先进个人和先进工作者。宾亨司法所也被评为县、镇先进集体、综合治理先进单位、人民满意单位。20xx年终,他被县司法局评为先进个人,在该年度的考核中评为优秀公务员。20xx年12月,他被肇庆市政府评为肇庆市人民调解工作先进个人以及20xx年度肇庆市司法行政系统先进个人。20xx年1月,他被县司法局被评为20xx年度优秀公务员。20xx年7月,他被肇庆市委、市政府评为20xx—20xx年度肇庆市社会治安综合治理先进工作者。20xx年2月,他被县司法局被评为20xx年度先进工作者

对于工作,他是无愧的,但对于家人,他是百般愧疚的,他欠家人的毕竟太多。20xx年年底,周所长母亲生病住院,先后共花费医药费近15万元,期间,又适逢广贺高速公路征地拆迁,他更是忙得不可开交,以致在母亲重病期间都没时间好好在床前尽孝,母亲终究走了,留给周所长的是深深的遗憾。屋漏偏逢连夜雨,20xx年9月份,周所长的父亲又因患脑血管阻塞入院治疗,又花了几千元,在经济极度困难的情况下,20xx年高考,周所长长子的高考分数线达到了大学本科的B线,但因大学本科B线的学费太过昂贵,只能望而兴叹,最终只好让儿子复读。为此事,他的妻子还跟他不知争吵了多少回。

有一种人,在物质上清贫,但在精神上富足。周所长就是这种两袖清风,在踏实的工作中追求人生价值的人。

❂ 村最佳调解员事迹材料

蔡林花,女,1964年出生,是新林村一名普通的农民,她的丈夫现担任村党总支书记。一向以来,她们夫妻二人相亲、相敬、相爱,真诚相处,建立起一个和谐美满的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相处,快乐美满,把小家庭安排的井井有条。全家人团结和睦,遵纪守法,坚信科学,用心进行,乐于助人,深受邻里和社会的好评。

她丈夫礼貌,有着多年的党龄,且一向在村里工作,对党组织、对国家有着深厚的无产阶级感情,这种感情用心地影响着每一个家人,全家人拥护党和国家的路线、方针、政策,支持改革开放,是一个政治上信得过的家庭。全家人遵纪守法,而且用心帮忙和教育村违法人员改过自新、重新作人。慎诺守信是该家庭的传统美德,也是邻里和社会公认的优良品质。

礼貌在职这些年,他兢兢业业,克已奉公,工作中既勤勤恳恳,又坚持原则,较好地配合了镇政府布置的各项工作,带领新林村多次取得镇年度考核前五名的好成绩,并且两次获得县级优秀村班子称号。家中其他人也能自谋职业、自食其力,减轻政府和社会的负担。

男女平等、夫妻和睦是该家庭的良好的家规与家风,全家人互相尊重,互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺,长辈对晚辈爱护,妯娌之间、姑嫂之间关联十分亲近,是一个名符其实的和睦在家庭。在对待邻里关联上,全家人能够善待左邻右舍,帮忙他们排扰解难,邻里关联亲如弟兄,情同手足。

在众多的亲戚朋友关联中,他们做到以诚相待,对双方父母,都孝敬有加。对兄妹的子女,他们均视如己出。在外面,也能做到尊老爱幼。车上,经常给老人或病人让座;用心帮忙村里需要帮忙的孩子,并经常教育子女,要尊重老人,礼让别人。

该家庭的思想较为开明,对一些不礼貌的陋习十分反感,遇到婚嫁丧事基本能做到移风易俗,不铺张浪费。同时,该家庭有着勤俭持家的传统,不会正因追求时尚而乱花钱。

❂ 村最佳调解员事迹材料

--,是一位退休老人,同时也是--街道综治中心的一位专职调解员。成为专职调解员的6年时间里,--消解纠纷551件,凡是经老刘之手的纠纷事件,没有一个回头上诉,调解成功率达100%,是名副其实的“金牌调解”。

当专职调解员,--是全市第一人。尚未上任,三个子女苦口劝说,调解是件苦差事,做不尽的琐事、难事和麻烦事,“年纪大了,您老就别再掺和这些事了”。但是从1981年开始便在司法部门干调解的--,却在--年退休后的第二天,就接受返聘。

在--街道,有本地人口6.9万人,外来务工人员7万余人,调解工作往往“上边千条线,下边一根针”,很多矛盾纠纷都落到基层。--不遗余力地发挥所能,努力让“小事不出村,大事不出镇”。

6年来,--骑着自行车,几乎跑遍了辖区的每个角落。哪里有纠纷,哪里有案情,哪里需要法律咨询,他的身影就会出现在哪里。--说:“看着大家皱着眉头来,带着微笑走,心情总是特别舒坦。”

干了一辈子调解工作的--,为何乐意再当民间“和事佬”?走进“老刘调解室”,从他记得满满当当的6本工作手记中,或许可以发现答案。这些工作手记里,记的是家长里短的麻烦事,记的是街坊邻居的纠纷事,没有强者弱者的标记,有的只是“明法重情”,有的只是--的“为民情怀”——

一天清晨,龙湾滨海大道,一声巨响划破了清晨的宁静。驾驶无牌摩托车的重庆务工者黄某,与汽车相撞身受重伤,经抢救后诊断,可能会成为植物人。一家老小哭着嚷着,找到了--。--心生怜悯,然而依照法律,黄某在车祸中得负一定责任。花了两天时间,--慢慢安抚黄某家属情绪,详细解说法律,终让他们接受了事实。随后,--开始替这一家子一笔笔算赔偿费,伤残补偿金、精神抚慰金……经--调解,黄某家人依法拿到52万元赔偿金。

--街道综治工作中心专职副主任王晓林算了一笔账:“老刘每年都要调处大量的劳资纠纷、工伤纠纷等,6年下来,为调解对象争取的赔偿金至少有3000多万元。”

有外来务工者得了职业病,想得到企业医疗补助却求助无门,最后走进了“老刘调解室”。老刘对照法律条款,一按计算器,算出了最高的补助金后,又磨破嘴皮、耐心说服企业给予赔偿。企业老板指着脊梁骂他“胳膊肘往外拐”,--听到了,只是一笑而过。

几年前,一工厂3名务工者因矽肺病去世,其他57位务工者也纷纷查出患有矽肺病,由此引发的纠纷一旦扩大升级,将成为影响稳定的重大隐患。放弃“五一”休假,--马不停蹄忙开了,一方面替工人向企业索赔,一方面劝工人去做医疗鉴定。在老刘的努力下,这些矽肺患者,领到了少至2万元多至10万元的赔偿金,一场冲突也随之化解。随后的半年,在--的参与下,龙湾区共调解了因职业病引发的纠纷共110起,共赔偿伤残补助金、医疗补助金等270多万元。

--有一个习惯,每回调解,他都会把要点、诀窍写进卷宗。日积月累,400多份20万字的卷宗,浓缩“调解艺术”,成了综治中心的“宝贝”。

--司法所所长黄建锋,喊了--多年的“师傅”。他替师傅总结出四字秘诀:“公心”与“攻心”。

在刚上任的时候,--就遇到一件棘手的经济纠纷。纠纷两头,一边是某村村干部,一边是阀门厂的股东。这场纠纷从市中院一直打到最高人民法院,7场官司,依然没有了结。事情到了--手上,自然有人来说情,一些熟人也会有意无意间来打声招呼。“法律面前没得商量,谁来说情都一样。”--坚定地拿公正当“挡箭牌”。最终,在“铁天平”上,--给当事人双方连续开了5天会,把这场纠纷悄然化解。一时间,“一张嘴能顶7场官司”的佳话在当地传开。“法律就像钢针,任何人不可逾越,情就像手中的线,调解员需用它们缝缝连连,化解矛盾。”--比喻说,干调解,就得会“攻心”。

正是因为会“攻心”,那些犹如“死结”的难案,到了--手里,也终会松动打开。

今年春节前,龙湾某村的两大宗族,因为一座牌坊僵持不下。此事涉及几百人,一旦处理不慎,将酿成群体性事件。试过种种办法,双方都不愿妥协。最后,--想出了一出“攻心计”。最后一次调解中,--与调解双方打起了持久战,“达不成一致意见,今天的调解就不结束,大家都别休息。”这一天,--不吃中晚饭,时刻陪着双方,连饿两顿,苦口婆心相劝。看着这位六旬老人的认真劲,双方代表深受感动,最终达成了和解。春节过后,村里的老人协会敲锣打鼓,把锦旗送到了--街道综治中心。锦旗上上书八大大字:“和谐使者、调解能手”。这是群众对--最高的褒奖。

这几年,--被最高人民法院、司法部授予“全国模范人民调解员”,被市、区多次授予“法制宣传先进个人”、“人民调解工作先进个人”等荣誉。对于这些评价和荣誉,--笑笑说:“既然是职业人民调解员,就要有职业精神,任何时候都要把基层平安放在心上。”一句话,道出了这位67岁老人最赤诚的情怀……

❂ 村最佳调解员事迹材料


王小梅,女,汉族,中共党员,现年42岁,天水市秦州区东关街道人民调解委员会调解员。自1999年从事调解工作以来,扎根基层23年,兢兢业业、任劳任怨,始终不忘自己的职责,经常走访居民了解情况,排查调解纠纷,不断总结经验,认真分析研究问题,对街道、社区的情况是了如指掌,不管哪里有纠纷,不管何时发生纠纷,她总会第一时间到场,尽心尽职地及时化解,为身边的群众排忧解难,把群众当亲人,为群众化怨言,用人民调解搭建了连心桥,构筑了和谐墙。多年来,由她参与调解的矛盾纠纷达1000余起,调解成功率达97%以上,她在人民调解岗位上,用诚心、耐心、爱心,“调”出了一片人间真情。

王小梅曾多次荣获“全区司法行政工作先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉;2018年被司法部评为“全国人民调解先进个人”,她所在的东关街道人民调委会也于2017年被司法部评为“全国模范人民调解委员会”。

事无巨细平纠纷调解工作显威力

东关街道辖区老旧楼院多,物业管理滞后,外来人口增多,近年来因居住权、相邻权引发的纠纷居高不下。2016年8月10日上午,调委会办公室来了十多位居民,一进门就吵吵闹闹,情绪颇为激动。 王小梅赶快迎上去,“大妈,这都出啥事了,大家请坐下说。”她一边端茶倒水,一边安抚他们坐下,房间里的空气这才缓和下来。原来5号楼一楼临街的一家火锅店,与住户共用一个烟道,每到开饭的时候由于油烟量大、烟道密封不严,整个楼道里都弥漫着刺鼻的油烟味,有的客人还跑到楼道里小便,严重影响了5号楼住户的生活。他们多次给火锅店经理提意见,经理就是不管。后来有的居民气不过,就往火锅店门前倒垃圾。这几天,有几户居民发现家里的窗户玻璃被人用石子打烂,大家怀疑是火锅店工作人员的形为,所以让调委会把这事管一管。

王小梅边听边想:这起纠纷涉及人数多,已有激化的苗头,如不尽快解决很有可能变成群体性事件。她先让居民推选两个代表与王小梅们联系,其他人都回家等候消息。当天下午,她和同事一边到现场收集居民意见,一边了解火锅店情况。不料,火锅店经理也是“火气冲天”,对楼上住户颇为不满,拒绝接受调解。王小梅反复给经理做思想工作,要以和为贵、和气生财嘛,真诚希望他放弃与居民“僵持”的想法,经理被她诚恳的态度打动,答应参加调解。

8 月 11日,按照约定时间,居民代表与经理在调委会的主持下调解纠纷。在听取各自的陈述后,王小梅结合物权法等有关法律法规,理性分析了纠纷的前因后果,促使双方当事人换位思考。火锅店要搞好经营,就不能影响居民的正常生活,更不能侵害居民的合法权益,居民要主张权益,就得注意方式方法,不该盲目采取‘以恶制恶’的方式,在王小梅苦口婆心的劝说下,双方本着和睦相处的原则,经过多次协商。最终,矛盾双方“握手言和”达成调解协议。一、由火锅店按专业要求重新改造烟道,解决好顾客如厕不便的问题;二、居民不再乱扔杂物,更不得无故纠集人员到火锅店滋事。后经王小梅们回访,协议得到很好履行,居民生活和商户经营都恢复正常。

善抓症结巧入手精准调处破难题

人民调解是一项基础性的群众工作,必须时刻站稳人民立场,树牢为民服务的宗旨意识,为了更好的坚持和发扬新时代“枫桥经验”,把矛盾调解在基层,问题消灭在萌芽状态。王小梅不断探索总结创新,如在群体性事件中建立“一社三会”制度。“一社”就是社区居委会,由社区牵头,解决群体性矛盾纠纷,“三会”就是在社区的组织下召集相关人员参加的听证会、协调会、评议会。并在日常矛盾纠纷调解中探索了以中医问诊原理为主要内容的“望闻问切”四诊矛盾纠纷调处工作法。“望”;察颜观色、“闻”:耐心倾听、“问”:调查了解、“切”:找准根源。

前段时间,家住忠武巷二楼的张某,找到王小梅反映他家楼上四楼的住户办了一个小饭桌,在晚上辅导孩子学习的时候,吵声很大,影响他的正常休息。她和同事去张某所居住的四楼了解到小饭桌并未对周围邻居造成困扰,张某在二楼,小饭桌在四楼,两家隔了一层,基本不会影响二楼休息,是张某故意找茬。然而张某认为这个结论不公正,因此三天两头到王小梅办公室告状,说四楼的吵声更大了。在王小梅来来回回去做两家的工作时,通过察颜观色发现张某的行为异常,在家有时用木棍大力敲击暖气片以示抗议。考虑到四楼小饭桌学生的安全,解决这一矛盾,刻不容缓。经过深入调查分析,认为这不是一件简单的邻里纠纷,可能是张某心理存在问题。

现年40岁的张某是东关街道的一名残疾人,一直没成家,与母亲相依为命,家庭主要靠母亲的社保金维持生活。家庭贫困和身心孤独,导致了与四楼的“矛盾”。找到了 “症结”,王小梅开始为张某对症下药,一方面协调社区落实党的惠民政策,积极为张某申请了城市低保和临时救助,以缓解他的经济压力;另一方面王小梅与他唠家常,摆事实、讲道理,让他心悦诚服;还鼓励他积极就业卖棉花糖以增加经济收入,让他有事可干。慢慢地,张某不再来告状了,一场矛盾无声无息地被化解了。

维护稳定为己任守望清贫不言悔

调解工作是一项复杂的系统工作,在别人看来是“没权没钱跑断腿,不吃不喝磨破嘴”的苦差事,但王小梅认为调解工作虽然在物质方面是清贫的,但在精神方面却是富有的,这富有是用金钱买不到的,只有身临其境,才能品出其中甘甜。

今年春节过后刚上班,一名耄耋老人就来到调委会诉说他的“家庭遭遇”,并声称他要和儿子 “断绝关系”,请求调委会做个见证。老人姓陈,82岁了,退休后和老伴居住。3年前,在外在生活的儿子陈某回到老人身边照顾父母。过年时,儿子陈某突然向老人索要8万元要去做生意,遭到老人的断然拒绝,两人由此争吵不断……

听完老人的诉说,王小梅放下手中的工作,和调委会人员一同赶到老人家中调查了解纠纷起因。孰料,儿子陈某情绪极不稳定,不仅不配合调查,对他们恶语相加,并赶出了门外。王小梅并没有懈怠,通过走访邻居得知老人有4 个子女,老伴常年卧病在床,陈某离婚,下岗失业,其他 3 个子女都在当地工作。

当天下午老人情绪特别激动的又来到调委会,说中午时儿子陈某埋怨老人把他告到了调委会。双方又大吵了一场,老人拿出一份《断绝父子关系》协议书,他要和儿子签订协议书,一书割断父子情。事态发展的很严重了,王小梅和其他调解员商议后,再去家里找陈某做思想工作,由于当时双方都在气头上,王小梅采取了“背靠背”分开调解的方式。面对脾气比较固执的陈某,王小梅抓住他比较好面子这一心态进行劝说,让他道出了心里话:老人把他从外地叫到这里,三年多来,是他一个人细心照料父母生活,他一个大男人整天待在家里也不是事,于是他想做点小生意,所以发生了后面的事情。老人却觉得他们都年事已高,又有退休工资,儿子陈某即没有工作,又没有一个完整的家庭和住所,让他到身边互相有个照应。虽然双方当事人在王小梅四个多小时的耐心疏导下心平气和了,但双方意见分歧很大,无法达成一致的满意结果,调解一时陷入被动局面。他们又调整了调解方案,决定把其他子女请到一起劝说,并分别通过电话告知了老人家里发生的情况,希望他们做通陈某的思想工作。

这一招果然奏效,4个子女和老人按时来到调委会接受调解。陈某声称他照顾父母好几年了,请保姆都要支付工资,如果父亲不给钱他就不罢休。这时老人也发话了:“我干脆给你两万块,咱就断绝父子关系,今天就写个协议,让调委会盖章!”父子俩你一言我一语,在钱数的多少上各说各的理,互不相让。“赡养父母是子女应尽的义务,父母把子女从小养大,付出了心血,倾注了爱心,子女在父母年老体衰的时候当然应尽到赡养义务,让父母安享晚年。世上哪有像你这样50岁的人了向80多岁的父亲索要“照顾费’的道理,这是国家法律所不允许的,也是会受到道德谴责的!王小梅融合情、理、法驳斥陈某,以儿女对老人的孝心为突破口,强调亲情的重要性来开导安慰老人,使双方当事人都认识到了各自的不对。这时在一旁的其他子女也意识到自己平时照顾父母不周,纷纷表示今后要同陈某一起赡养父母。鉴于此,王小梅建议老人多出一点,兄弟几个凑一点,帮助陈某在家附近找个铺面干点事,老人一家满口答应,并在和谐融洽的氛围下签定了调解协议。随后,儿子陈某主动搀扶起老人说着道歉的话,一家人和和美美地离开了调委会。而此时已经是晚上10点多了,这时的王小梅并不觉得累,只有一个感觉哪就是心里很踏实,矛盾纠纷不解决,王小梅就没法睡个安稳觉!

一场场看似简单的调解背后却是王小梅无数次电话沟通和上门走访的结果,数不清的日日夜夜,她在调解现场忙碌,往返奔波,寻找证据,与当事人反复进行沟通,确定不同的调解方案。她用自己的耐心和真诚滋润百姓心田,让人民群众在矛盾纠纷化解的过程中,感受到社会的公平正义。

王小梅虽是一位普普通通的人民调解员,但她有舍小家、顾大家的奉献精神,小小调解员也能发挥出大作用。辖区内小到邻居间扯皮打架,夫妻不和闹矛盾,大到突发群体性事件,只要群众有需要,她便会冲锋在前,化解一个又一个矛盾,平息一场又一场纠纷,一次次将纠纷大事化小,小事化了。用实际行动践行了以人民为中心,以社会平安为己任的责任和担当。

“叹息青青长不改,岁寒霜雪贞松枝”。虽然在调解的道路上王小梅尝尽了酸辛和苦辣,但她对工作的热爱和坚持却从未放弃。23年来凭着一颗为群众着想的爱心、秉公办事的公心,筑牢辖区了和谐平安的防线!

❂ 村最佳调解员事迹材料

尊敬的领导:

我是某地法院的调解员,我很荣幸能够向您汇报我在过去一年里的工作。在我的岗位上,我一直在努力帮助民众解决纠纷,促进社会稳定和谐。下面是我过去一年的工作总结。

一、工作概述

在过去的一年中,我一直在参与调解工作,以帮助那些遭受矛盾和纠纷的人们。通过与当事人沟通,我了解了他们的想法和诉求,并努力找到一种让双方都满意的解决方案。我认为,调解是解决矛盾的最好办法之一,因为它能让双方都得到满足,这样可以从根本上解决问题。

在调解的过程中,我始终坚持公正、严谨、客观的原则。我不会偏袒任何一方,而是根据实际情况和法律规定进行调解。此外,我还尽可能多地了解了各种调解技巧和方法,以便更好地完成我的工作。

二、调解案例

以下是我过去一年里处理过的一些典型案例,这些案例展示了我在调解方面的能力。

1.调解邻里纠纷

在这个案例中,邻居发生了因为一棵树的争执。一户人家声称树的根深入他们的花园,导致了花园的损坏,同时另一户人家则说他们不能削减树的树枝,因为这是他们的财产。我通过互相谈话,了解到实际情况以及双方的需求,并找到了一种方法来解决这个问题:这棵树应该被砍掉,双方同意撤销对方的控制权,要求彼此保持尊重和合作的关系。

2.处理家庭矛盾

在这个案例中,一对夫妻发生了婚姻矛盾。他们坚持离婚或者分家产,但是离婚或分产会对他们的孩子产生影响。我听取了双方的想法后,对双方进行了沟通并尝试找到了一种妥协方案。夫妇双方同意共同照顾孩子,孩子的财产由处理财产新建立的管理机构管理;双方财产和婚姻的料理在以后的协商中行使。

三、结论

作为法院的调解员,我永远不会停止为消除社会紛亂和恢复社会之和谐所作出的贡献。过去的一年,我尽我所能地为各种矛盾和问题寻找解决方案,并不断学习和进步,提高自己的工作技能和素质。

感谢您抽出时间来听我的汇报和解决疑惑,我愿意听取您对我工作的任何意见和建议。祝您一切顺利,并期望我能为您的工作做出更多的贡献。

此致

敬礼!

调解员:XXX

❂ 村最佳调解员事迹材料

(六)着眼长远,发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋,是发展现代农业的必由之路,是解决种地难题的有效手段,是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识,我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本,以农村经济结构调整为主线,以农村土地资本化为切入点,以土地规模经营为突破口,以土地合作社为载体,以发展高效规模农业为目标,提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路,积极探索,勇于实践,初步形成了“土地变资本,产权变股权,农民当股东,保底加分红”的农村土地合作社模式,不仅推动了农业结构调整,而且带动了农村各项工作的开展,取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求,坚持“三不”政策,即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策,在坚持稳定承包权同时,实现搞活经营权,把握土地合作社的发展方向,稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况,通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式,广泛宣传,让老百姓了解合作社的好处,引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系,增强群众相互合作、共同发展的意识,提高群众土地入社的积极性,为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑,筛选了5名合作社发起人,制定了合作社章程,组建了合作社机构,成立了“滕州市御宿种植专业合作社”,并履行了合作社注册登记手续,给合作社和农户的利益加上双保险,走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上,合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权,并提前兑付了保底金1000元/亩,农户的利益得到了有效保障,使农户更放心的入社。目前,已有220户农民与合作社签订了入社合同,占全村农户的68%;入社土地200余亩,占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题,确立了种植中药材的发展方向。前不久,赴安徽亳州进行了3天的考察学习,经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同,确定种植白术100亩、丹参85亩,白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元,预算纯收入在70万元左右。目前,合作社各项工作全面展开,为村长远发展奠定了基础。

(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立,虽然工作激情热情很高,但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名,年龄结构上老党员多、青壮年党员少,文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少,性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少,年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上,最大的85岁。其中38—40岁的1人,仅占5.6%;40—50岁的1人,仅占5.6%;50—60岁的7人,占38.9%;60岁以上的9人,占50%。其中女党员1人,仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大,精力跟不上,家庭负担较重,很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强,不能够积极作为;有的党员思想意识不正,甚至发挥副作用,群众不信服,难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后,45岁以下的年轻人很少在家务农,留守在家的大部分是妇女、儿童和老人,造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间,该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂,相互纷争,相互诋毁,信访不断,工作难度很大。

(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人,总户数350户,集体经济上不仅没有任何项目,没有任何收入,而且欠债50多万元,发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱,全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个,拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米,仅有4户种植不足5亩的金银花,经济作物几乎为零,农业生产单一,结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好,但进村道路和田间生产道路较差,影响群众出行和农业生产;虽然有自来水,但由于年久失修,部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井,但由于设施不配套,浇地仍有困难,群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差,农民增收缓慢,20xx年实际人均纯收入3600元,群众生活相当困难,而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前,xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人,享受低保人数78人,困难家庭8户,群众盼望发展增收的愿望强烈。

(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后,舆论导向发生偏差,群众思想混乱,村风民风较差,干群关系紧张,上访、告状的时有发生,矛盾较为复杂,不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

(一)以提高干部发展能力为重点,加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手,坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一,努力加强以党支部为核心的村级组织建设,把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节,做到有章可循,有法可依,切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设,实现村级制度的规范化和制度化,促进农村民主政治和基层组织建设,增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉为重点,加强基础设施建设。健全水利灌溉管网,完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

(三)以创办土地合作社为突破口,加强经济建设。一是以调整农业结构为手段,努力促进农民增收。加强宣传引导,组织外出参观学习,开阔视野,启发思路,积极推进农业结构调整,种植经济作物,帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点,积极发展个体经济。坚持因势利导,积极协调有关部门,加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度,努力扩大养殖规模,提高科技含量,增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口,推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念,强化宣传引导,落实资金投入,加强过程控制,规范公司治理,建立经营管理激励机制和风险规避机制,健全利益分配机制,进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营,帮助村集体和广大群众增收致富。

❂ 村最佳调解员事迹材料

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:



大家好!我是XX公司的调解员,很荣幸能够站在这里向各位领导和同事们汇报我在过去一年中的工作情况。经过一年的不懈努力,我对调解工作有了更深入的理解,也有了更多的收获和成长。



一、工作概述



作为公司的调解员,我的主要职责是负责处理内部员工之间的矛盾纠纷,并通过调解的方式化解矛盾,使双方都能达到和谐共赢的局面。在过去的一年中,我共接到矛盾纠纷申诉10起,成功调解8起,调解成功率达80%。通过调解,不仅成功缓解了内部员工之间的紧张关系,改善了工作环境,还为公司解决了一些实际问题,提高了整体工作效率。



二、工作亮点



在过去的一年中,我注重提高自身专业能力,不断学习和培训,积极探索和运用新的调解方法和技巧。通过与各方沟通、倾听、引导,我逐渐熟练掌握了沟通技巧、冲突解决技巧和谈判技巧,使调解过程更加顺利和高效。



在处理纠纷过程中,我始终保持中立、客观的立场,严格按照相关法律法规和公司规定进行调解,做到公正、透明。我也注重与各方员工的沟通和建立信任,通过沟通了解各方的需求和利益,使调解结果更加合理和可行。



在一些复杂和敏感的纠纷调解中,我敢于担当,善于分析问题,不断寻找解决方案。我注重调查取证,通过调查取证来明确事实,从而更好地推进调解工作。我运用心理学的原理和方法,通过与相关员工的个别谈话,帮助双方理清思绪、消除误解,使双方能够更加理性地看待问题,达成共识。



三、工作心得



在过去的一年中,我深切体会到调解工作的复杂性和敏感性。调解员需要综合运用法律、心理学、沟通学和谈判技巧等多种工具,对各方员工的需求和利益都要有敏感的洞察力,同时又要保持中立和公正的立场。对于这一点,我感到自身的不足,并深感调解员需要不断学习和提高自身的综合素质。



另外,在实际工作中,我也发现一些问题和不足。有些矛盾纠纷是可以事先预防的,如果公司能够更加注重员工之间的沟通和关系的建设,建立健全的沟通渠道和制度机制,那么很多矛盾纠纷都可以避免。所以,我建议公司在员工关系上加强培训和指导,提升员工的意识和能力。



四、展望未来



作为调解员,我深感使命与责任的重大,也深知自己在这个岗位上的责任。未来,我将继续努力学习和提高自己的能力,不断优化调解工作的流程和方法,提高调解的成功率。我将更加注重与各方员工的沟通与研究,更好地把握每一个细节,使调解的结果更加公正和合理。



我相信,调解员的工作对于一个企业来说是至关重要的。在未来的工作中,我将坚持原则、遵守规范,继续努力实践公司的核心价值观,为公司的和谐稳定做出更大的贡献。



最后,感谢各位领导和同事对我工作的支持和帮助,感谢大家的聆听!



谢谢!

❂ 村最佳调解员事迹材料

尊敬的领导:



您好!我是XX机构的调解员XX,现向您报告我在岗位上的工作情况和工作成绩。



一、工作概况


作为该机构的调解员,我主要负责处理和调解各类纠纷和矛盾。在过去的一年里,我共接待了XXX起纠纷案件,其中成功调解解决了XXX起。



二、工作内容与方法


作为调解员,我的工作内容主要包括案件接待与登记、调解方案制定与修改、调解过程记录、协议书的起草以及案件的结案等。在处理纠纷案件时,我始终坚持以下工作方法:


1.了解案情:通过与当事人的面谈,充分了解每个案件的背景和各方的诉求,确保全面掌握案件的核心纠纷点。


2.公正中立:作为调解员,我始终坚持公正、中立的原则,不偏袒任何一方,并根据法律法规和行业规定进行公正裁决。


3.耐心倾听:在倾听双方诉求的过程中,我充分尊重当事人的权利,耐心听取他们的陈述,并适时给予合理的建议和指导,以期达成双方的谅解。


4.灵活应变:不同案件的纠纷性质和情况各异,为了更好地调解,我会根据具体情况采取不同的调解方式和方法,以提高调解的成功率和效果。


5.专业知识:作为调解员,我通过不断学习和磨砺,不断丰富和提高自己的专业知识和技能,以更好地为当事人提供服务。



三、工作成果


在过去的一年里,我通过充分运用上述工作方法,取得了以下工作成果:


1.成功化解了一起较为复杂的邻里纠纷,双方原本对立的情况下,通过调解达成共识,签署了和解协议,并在随后的几个月内继续遵守协议,实现了双方的和谐相处。


2.协助调解一起劳资纠纷,使劳方与资方在合理的基础上进行重新协商,双方达成新的劳动合同,并解决了原本激烈的矛盾。


3.成功解决了一起民间借贷纠纷,通过调解恢复了债务人与债权人之间的信任和友好关系,并达成了偿还协议。



四、存在问题与不足


尽管取得了上述工作成果,但我也意识到个人在工作中还存在不足之处。一是在一些案件中,我对相关法律法规的掌握还不够深入,需要进一步加强学习和钻研;二是在一些纠纷案件中,双方在情绪激动的情况下,我有时难以及时控制好调解的氛围,需要提高情绪管理和沟通能力。



五、提升计划


为了进一步提高自己的工作能力和水平,我制定了如下提升计划:


1.加强学习:在日常工作之余,我会更加关注法律法规和相关案例的学习,扩大自己的知识面,并提高法律素养。


2.提升素质:通过参加相关培训班和课程,我将进一步提高自己的沟通协调能力和情绪管理能力,以更好地处理各类纠纷案件。


3.不断反思:我将积极参与工作评估和同行交流,广泛听取意见和建议,不断改进自己的工作方式和方法。



六、结语


在过去的XXX年的工作中,我深感光荣与责任并存。我将永远秉持公正、客观的原则,努力为当事人提供优质的调解服务。同时,我也会不断学习、提高自己的素质和能力,以更好地履行我的工作职责。



谢谢领导对我的支持与厚爱!



调解员:XX


日期:XX年XX月XX日

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杨清华,男,现年53岁,中共党员,成都市新都区新民镇司法所司法助理员,一位在农村调解岗位上干了12年的普通人民调解员,面对一起突发事件,为保护村民免遭歹徒袭击,防止恶性械斗事件的发生,被歹徒刺成重伤。他的先进事迹传遍了新都区,传遍了成都市乃至全省司法行政系统。他被区委表彰为“优秀共产党员”,被省司法厅授予“优秀人民调解员”荣誉称号,被司法部授予“标兵人民调解员”荣誉称号。

  一、奋不顾身,用自己的热血保护了村民的安全

200*年11月10日上午11时许,杨清华正在新民镇高祖村村部与村干部和区种子公司人员研究水稻治种工作,忽然听见街上有吵闹声。他马上警觉地站起身来,对在座的村干部说:“我出去看看。”说完立即走出办公室。看见柘桥村5社的王某某手握砖头将大成村9社的陈某某压在身下,正欲行凶。他大声喊道:“不许乱来!”迅速上前夺下王某的砖头,将二人分开。

当杨清华回到办公室准备继续工作时,外面的争吵声又起,他回头一看,王某某手握一把明晃晃的杀猪刀,与手拿镣环的陈某某对峙起来,一场械斗即将发生。情况紧急,顾不得多考虑,杨清华快步跑到两人跟前,吼道:“把东西放下,有事好好说!”那知王某某不听劝阻,举刀向陈某某刺去。在这千钧一发之际,杨清华猛冲上前从背后将王某某紧紧抱住。这时王某某已是丧心病狂,反手一刀猛地捅向杨清华的腹部,鲜血一下子从伤口喷涌而出。为不伤及陈某某和旁边无辜村民,杨清华强忍巨大的伤痛,紧紧将王某某抱住。

村干部和村民们立即将满身是血已经昏迷的杨清华送往附近的卫生院抢救。但因伤势严重,无法迅速止血,医生紧急处理伤口后立即将其送到区人民医院急救。经区人民医院2次手术,杨清华的伤情才得到稳定。据主治医生介绍,刀尖已刺穿他的大肠,流血过多,如果再晚5分钟,后果难以设想。

而在昏迷了两天两夜后,杨清华醒来的第一句话就问:“那两个人后来杀到起了吗?旁边站着的群众受伤没有?”当政法委曹晋书记到医院看望杨清华询问他有什么困难和要求时,杨清华却说,我做为司法助理员、人民调解员,这是我的职责,是我应该做的,我没有什么困难和要求。

听说他受伤住院,高祖村的村民们,还有他曾经驻过村的村民们自发地赶着公共汽车到医院看望他。被杨清华解救的陈某某也到杨清华的家中看望了杨清华,并向他致以深深的谢意。

  二、用自己的一片真情,促浪子回头换新生

作为新民镇司法所仅有的两名司法助理员之一,杨清华同志承担了难度大,任务重的刑释解教人员的安置帮教工作。他工作认真,责任心强,从1997年至在岗期间,全镇共回归89名刑释解教人员,但至今没有一人重新犯罪。回归后的人员还尽力回报社会。

牛王村2社村民刘明清已是从劳教所、监狱两进两出的有着15年狱龄的回归人员。就是这样一个浪子,在杨清华苦口婆心的挽救帮助下,不仅过上了新生活,走上了富裕路,还用自己的微薄力量回报社会。2004年6月底,他作为浪子回头换新生的典型,被请到成都崇州监狱、成都市少管所现身说法。

  三、以情动人,以法育人,调解架起连心桥

农村工作复杂琐碎,往往是“上边千条线,下边一根针”,很多矛盾纠纷都落到村一级班子上来。作为驻村干部、司法助理员兼人民调解员的杨清华,以他的真心和宽容,以他耐心细致的调解工作,架起了与村民心灵相通的连心桥,筑起了维护农村稳定的第一道防线。

在岗12年来,他调处各类矛盾纠纷1000余件,调解成功率达95%以上,化解可能“民转刑”案件20余起,帮教转化“×××”习练者2人,在调解工作做到了“小事不出社,大事不出村”,上为政府分忧,下为百姓解难,将大量矛盾化解在基层,维护了农村的稳定。

杨清华工作在新民镇,家住在马家镇普东村,但作为司法助理员、人民调解员的他,始终不忘自己的职责,不管哪里有纠纷,不管何时发生纠纷,只要他知道了,他都会尽心尽责地及时化解。

像芝麻大的小纠纷,杨清华从来没有烦过,相反,他把调解当成一件乐事。杨清华说,在农村,许多矛盾纠纷往往是由一些鸡毛蒜皮的小事引发的,如果调处不及时,就会酿成大的矛盾纠纷,甚至走向激化。因此,老百姓的事无小事。在他的1000余册调解记录档案中,记载调解的小纠纷就占绝大部分。因为人民调解工作和安置帮教工作成绩突出,新民镇司法所几乎年年被评为优秀司法所,杨清华也多次得到了上级的表彰和肯定。1998年、2000年被评为成都市新都区优秀司法助理员。

把和睦送给别人,把幸福送给别人,这是杨清华追求的目标。“以人心换人心,以党心换民心”,这位年已53岁,10多年如一日地在基层调解战线上默默耕耘的人民调解员、共产党员杨清华就是这样以自己的诚心,赢得了村民们的爱戴,被村民亲切地称为“调解大使”。

四、离岗不退位,调解在心中

杨清华同志由于长年的基层工作、生活无规律,不幸身患重病,市、区、局、镇领导多次去看望他,在2005年3月,组织上即时安排他去医院治疗和在家中休养,保养好身体才是革命的本钱。他一方面积极配合医院的治疗,作好同病魔顽强抗争,另一方面他每天抽时间读书看报,关心国家大事,做一些力所能及的事。回到家中休养期间,他经常和居所地的村民打成一片,了解乡情民意。村民们都愿意把不顺心的话给他说,把其他村民的纠纷给他讲,那家有什么困难也同他谈。有时身体好些时,就找这些不顺心的村民谈家常作思想工作。群众却你赞他是离岗不退位,调解在心中的义务调解员。在同病魔作斗争期间,杨清华同志还对遇到困难、纠纷群众进行调解,说服教育村民达10多人次,从没有向组织上提出过什么特殊待遇和要求,由于他时刻以一名共产党员标准严格要求自己,今年“七一”被镇党委评为优秀共产党员。

杨清华同志在司法助理员的岗位上履职尽责,他情系人民调解工作,把人民调解作为事业来追求,在平凡工作中为农村稳定与和谐作出了积极的贡献。

❂ 村最佳调解员事迹材料

尊敬的领导和各位评审委员会成员:

我很荣幸能够在这里向各位汇报我的工作情况,我是某城市司法局的一名调解员。自从我成为一名调解员以来,我一直在不断学习和进步,不断提高自己的业务水平和技能,以为当事人提供更好的服务。

一、工作任务

作为一名调解员,我的工作任务就是协助当事人解决纠纷。在工作中,我秉持着以法律为准则、以人民为服务理念,努力为当事人提供最满意的调解服务,同时加强对当事人的法律宣传和法律教育。

二、工作成绩

1.调解案件数量逐年递增

自从我成为一名调解员以来,我经手的案件数量逐年递增,同时取得了显著的成绩。为了更好地服务当事人,我积极参加各种现场调解和诉调对接活动,尽力为当事人解决纠纷。在这些案件中,我经常能够有效地缓解当事人之间的矛盾和纠纷,促进双方达成和解协议,最终实现了调解的目的。

2.素质提高服务质量

除了努力处理案件之外,我也不断提高自己的业务素质,在不断学习和实践的过程中,不断提高自己的专业水平,不断改进自己的工作方法,为当事人提供更好的服务。

同时,我积极参加各种培训和考核活动,不断提高自己的综合素质。这不仅可以提高我个人的业务水平,也可以更好地服务于当事人,为他们提供最优质的调解服务。

3.实现当事人的满意度

在我的工作中,我尽力为每一位当事人提供最优质的服务,为他们提供温暖和力量,不断提高他们的满意度。在处理各种案件中,我始终坚持独立、公正、客观的原则,努力为当事人排忧解难,缓解矛盾和纠纷,而这也让我取得不同寻常的成就和荣誉。

三、总结反思

在工作中,我始终认真学习和反思。我不断地总结自己的工作经验和教训,反思自身的工作中出现的不足之处,从而总结出一套完整的、系统化的工作方法和技巧,提高自己的敏感性和专业素质,让自己更加适应工作的需要和要求。

四、展望未来

我将继续秉持着以法律为准则、以人民为服务的理念,不断提高自己的工作水平和技能,为当事人提供更好的服务。同时,我也会努力扩大我自身的工作范围和能力,进一步提升我的综合素质,为调解工作做出更多的贡献。

最后,再次感谢领导和评审委员会的支持和关注,让我有机会向各位展示我的工作情况,我会继续努力工作,不辜负大家的期望。

❂ 村最佳调解员事迹材料

是一个普通农民的儿子,他没有感天动地的丰功伟绩,但他却有着农民的质朴和年轻人的胆识。1984年,他以几分之差高考落榜,毕业后,本想出外准备大干一场之时,因当时全村有高中文化程度的很少,老支书和村长便找上门来,说他有文化,提出要他当村会计。就这样从会计到副主任、副书记、村主任、村支部书记,他已当了20xx年的村干部。在过去每次选举的每一张选票中,他看到了全村广大党员群众对自己的信任和支持,更感到了肩负的责任和压力。20xx年的沧桑岁月,他从一个年轻小伙子铸炼成一名优秀的村支部书记。在他的带领下,村支部一班人急群众之所急,想群众之所想,求真务实,负责拼搏,切实为群众办实事、办好事,以自己的实际行动谱写着人生道路上优美的旋律。

“农村工作不能光说不干,要干就干出个名堂,要让群众信任你”,这是任职以来对班子成员说过最多的一句话。面对一个有2900多人、1万多亩耕地的一个农业大村,加之,由于过去村集体经济薄弱、基础设施落后,行路难、灌溉难、吃水难等问题日益突出,给群众生产生活带来诸多不便,积累了许多矛盾。作为村支部书记的他,看在眼里,急在心里,并带领支部一班人东家进西家出,把解决好群众生产、生活中的困难和问题作为头等大事来抓,在充分发动群众的同时,想方设法跑项目,千方百计争资金,加大对农业基础设施的投入力度,使全村基础设施和整体面貌都有了很大改观。一是围绕群众“行路难”的问题,先后共争取项目资金50多万元,修建水泥硬化路11公里,打通了8个自然村所有巷道,对2个自然村庄点内道路全部进行硬化,使陶家圈村成为全乡最早队队通水泥硬化路的村。二是围绕农业“灌溉难”的问题,他在积极争取市水务局项目支持的基础上,用足用活“一事一议”政策,发动群众自筹,先后投入资金20万元,共砌护各类渠道8公里,清淤扩整各类沟道13公里,改造中低产田4000多亩;配合市乡两级组织积极争取到了“小农水”改造项目,解决了全村8个生产队6000多亩的基本农田灌溉难问题。三是围绕群众“吃水难”的问题,他主动争取上级支持,发动群众集资,认真做好改水工程,为了能尽快解决全村2900多口人饮水安全问题,他起早贪黑的奔走在各生产队施工地点,就在这期间,他既要保证工程正常建设,又要照顾长期患类风湿的妻子,还要考虑临近高考的女儿,他几头子操心,老百姓的事解决了,而他整个瘦掉了十几斤,他也从来没有丝毫怨气,他心里想得是:既然当了公家人,就得办好公家的事。

秋去冬来,春华秋实,一分耕耘,一分收获。如今,陶家圈村的村民再不会踏着泥泞出门了,因灌溉难发生的群体上访没有了,使全村吃上了干净的自来水。这也充分印证了当选支部书记时“要千方百计为民办实事、解难题,把实事办到群众心坎上”的一句话。

发展才是硬道理。自当上村“两委”一把手,更感觉肩上的担子与以往不同了。他认为,新时期的村支书,最关键的任务是要发展经济,只有经济上去了,实力增强了,村民富裕了,党支部说话才有分量,办事才有根基。为了找准促农增收的路子,他充分发动党员群众依据村情、民情和所处的地理优势,讨论分析全村经济发展的形势,为村里的发展出主意、想办法。通过认真分析、深入调研和广泛的征求意见,他决定要带领全村群众走“三步棋”。第一步棋——开发河滩地。陶家圈村紧靠黄河,早在20xx年前,陶家圈村曾因无情的黄河塌方而导致几千亩土地流入黄河,全村的人均耕地面积不足2亩,严重影响了群众的经济收入。就在1994年黄河西移时,他结合全乡河滩地复征项目的实施大胆的提出了“河滩地开发”这个惊人的想法。功夫不负有心人,经过一年的努力,5000亩的河滩地变了农民增收致富的一块“宝地”。目前,仅河滩地年实现总收入400多万元,一年全村的农民人均纯收入就增加了近800元,可谓是“棋”开得胜。第二步棋——调整产业结构。过去全村群众多以种植小麦、玉米、水稻这“老三样”为主,对瓜菜等经济作物基本不接受,为打破过去的传统种植模式,他曾多次组织党员群众代表学习外县市瓜菜产业发展,极大地调动了群众发展瓜菜种植的积极性。近年来,在党员群众的带动下,全村种植业结构有了大幅度调整,全村年均种植瓜菜面积在3000亩以上,亩均增收20xx元以上。同时,他积极引导群众,把生猪养殖作为优势产业来培育,向规模要效益。在市畜牧部门的大力支持下,在全村推广生猪舍饲养殖和三元杂交养殖技术,积极引导群众规模发展,目前,全村已建成生猪养殖场16多个,年饲养量达1万多头,实现产值近100万元。第三步棋是——发展劳务产业。随着农业机械化程度的不断提高,全村富余劳动力也逐年增加,为了解决农村富余劳动力的就业问题,他在组织好技能培训的基础上,积极与各大企业联系,建立长期用工合作机制。近年来,每年向企业组织输出劳动力300多人次,年均实现劳务收入300多万元,使劳务输出真正成为农民增收的“铁杆庄稼”。

20xx年,陶家圈村被市上定为新农村建设示范点。围绕建设“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村主题与班子成员形成共识。在建设社会主义新农村中,他带领村两委班子全体同志在发展生产的同时,以陶家圈村五、六、七队旧庄点改造为起点,以改善农村环境为目标,努力营造村庄绿化、道路硬化、庭院净化、环境美化的村居环境,确保村容村貌明显改观。近两年共投入资金41万元,一是对梧干渠边路4公里的路面进行清理,硬化村道3条3.2公里,铺设砾石路4条2.5公里;二是对2条共1.8公里的支渠进行砌护,清挖排水沟2公里,改善了农田水利设施条件;三是引导农民发展庭院经济,发展长红枣产业,种植枣树600株;四是将自来水通到每家每户,解决600多户群众的饮水问题;五是新建沼气池340座,并全部实现“三改”;六是修建占地3亩的休闲广场一处,安装了健身器材,同时结合民风民俗教育活动的开展,建设文化长廊,制作接近农民生活实际的宣传画28幅,丰富农民的文化生活。

经常给班子成员和党员群众讲:“对国家的重点建设项目,我们要主动靠前搞好服务,决不当发展的绊脚石”。近年来,随着电厂、太中银铁路、滨河大道等一批重点项目的相继开工建设,为保证项目顺利推进,他带领班子成员,围绕大局,积极协调项目征地、拆迁和服务工作。尤其是在滨河大道项目建设期间,由于涉及大面积的征地,部分群众经常性地出现阻挡工程现象,严重影响了工程的整体推进。针对这一实际,他认真分析并找准矛盾了的焦点,深入群众家中做大量细致的工作,确保了滨河大道建设项目在规定的时间内完成了土方填筑工程。同时,在建设滨河大道期间,他在无意中发现了一个决好的发展机遇,就是利用项目料场开挖出的1000多亩水域面积,依托黄河优势,引导群众发展起了集观光、休闲、垂钓于一体的“四水产业”,既形成了一道靓丽的风景线,又成为了群众增加收入的优势产业。

村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,他始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,尤其是走上村党支部书记后,他更是把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩,日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开,在他的倡导下,村里实行了村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持,多年来,村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。

风雨历程二十载,赤胆忠心话桑麻。多年来,凭着一颗火热的心,一股“为群众谋利益”的干劲,无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上,辛勤工作,无私奉献,取得了累累硕果。陶家圈村党支部先后被自治区、银川市和xx市评为“先进基层党组织”、“五个好”和“两强村”村党支部。本人也先后多次被评为“优秀党务工作者”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”和“两强”村支部书记等荣誉称号。

❂ 村最佳调解员事迹材料

3月18日,全国优秀县委书记称号获得者,南平市委常委、常务副市长兼武夷新区党工委书记廖俊波在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸,因公殉职。近日,对廖俊波先进事迹作出重要指示。要求广大党员、干部要向廖俊波学习,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。

学习廖俊波,就要学习他对党忠诚的品质。廖俊波参加工作以来,无论是在乡镇、园区、县委,还是市里工作,廖俊波始终继承发扬党的优良传统作风,身不离基层、心不离人民,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,永葆共产党员的.本色,严于律己,身体力行,用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱。展现出信念坚定、踏实干事的优良品质,展现出一名基层党员干部春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干的闪亮风采。这笔宝贵的精神财富,需要我们倍加珍惜,激励我们接力奋斗前行。

❂ 村最佳调解员事迹材料

因琐碎小事,与雯爸赌气冷战中。

周末将到,雯雯的爷爷、大姑、二姑不约而同打来电话,商量周六回老家赶集会的事。小乡村一年仅有这一次集会,所以家家户户都格外重视,走亲串友,人来客往,其热闹和隆重程度甚至不亚于春节。

雯雯早已嗅出了空气中不和谐的气息:“妈妈咱们一起回老家赶会吧?”

我淡淡地说了一句:“又没人邀请,我回去干啥?”

雯雯急了:“妈妈你说我算不算老家的小主人?”

“算,当然算!”我哗啦哗啦边洗碗边回答。

“那现在我正式邀请你,还有爷爷奶奶也请你回家,行吗?你要是不回去,全家人都不开心,我也觉得不幸福了。”丫头在我身边转来转去,动之以情,晓之以理。

我却不为所动,故意说:“那有人他不理我,我心里别扭呀。”

雯雯蹬蹬跑到客厅,我正猜测她会不会把我的话直接重复呢,只听丫头欢快随意地开了腔:“爸爸,妈妈今天回去吗?”

雯爸惜字如金:“自愿!”说完“噔”得一声门响,可恨的家伙下楼了。

雯雯兴奋地向我报告:“妈妈,俺爸请你回去呢,他说‘自愿’!”

“毫无诚意!他连一句道歉的话都不会说吗?他的话那么金贵?!”我看看可爱的雯雯,心中觉得雯爸着实可恶,边整理房间,边叫雯雯写作业去。

雯雯却跑到电话机前,拨通了他老爸的电话,开门见山地问:“爸爸,我有个问题,就是你的话是不是特别金贵?哎呀,就是你的话是不是特别金贵?!”

通完话雯雯咯咯笑着跑过来:“妈妈,俺爸肯定意识到他自己的错误了。我问第一遍他没听清,第二遍他听明白了就哈哈大笑,说‘我的话就是通金贵嘞。一会儿我买完菜给你打电话,你叫上你妈咱一块儿回家!’”

我催着雯雯写作业去,雯雯却刨根问底想知道我的`想法:“这下你该回去了吧?”

“哦,等你爸打电话了,你先下去,让他亲自叫我或者发短信,我再下去。”我叮嘱雯雯。

雯雯若有所思去了书房。

过了一会儿,我的手机突然响起了短信提示音,一看之下,笑坏我了。雯爸发来四个字:“耍得不小!”

我很纳闷,我这么低调的人什么时候耍大了?然后决定回复:“没你耍得大!我是在教育孩子要学会宽容、知错就改、顾全大局!”

不知什么时候雯雯的小脑袋凑过来:“我看看我看看,哈哈,俺爸可真逗!你知道吗妈妈,我还是怕你不回去,所以刚才给爸爸发了短信,请他务必亲自给你打电话或发短信。俺爸还怪听话嘞!”

哦,原来如此!小丫头这调解工作真是做得不遗余力呀!

最后嘛,不用说,我们回老家度过了热闹快乐的一天。雯雯得意地自夸:瞧我这调解员当的怎么样!算不算星级调解员?轻轻松松就叫爸爸妈妈和好如初了!耶!

我也觉得,家有小小星级调解员,很幸福,呵呵。

❂ 村最佳调解员事迹材料

"好干部"王xx扎根基层三十几年,被称为田间地头走出的“金牌调解员”。这样的金牌,跟奥运会上的金牌一样,需要付出更多的心血和汗水。干部在干,群众在看。是不是蜻蜓点水式的走秀,群众一眼就能洞穿。"好干部"王xx的金牌是经得起群众检验的。

"好干部"王xx总结的“热心、真心、耐心、细心、诚心”的调解“五心”工作法,对基层工作指导性很强。学习了“五心”工作法,体会颇深,感同身受。他的“五心”,无论哪颗心,装的都是咱老百姓。简言之,“心中有民”是"好干部"王xx获得金牌的法宝。

"好干部"王xx急群众之所急。"好干部"王xx手机号码17年没有变过,用他的话说:“万一有人打电话,打不通很着急。”他不怕群众找麻烦,不怕群众打扰他休息。这种不怕群众找麻烦的精神值得我们学习。

精诚所至,金石为开。"好干部"王xx不厌其烦地入户搞调解工作(时间长的要见面十几次),终于热心化解了冷疙瘩。这是他长期实战而积累出的调解经验。

"好干部"王xx是“心中有民”的忠实实践者。人民调解工作缓见其功,易见其过。处理的结果,与群众利益息息相关。和好,则双方共赢;决裂,则两败俱伤,甚者人命关天。但是王xx知难而上。世上无难事,只怕有心人。“只要用心,就没有调解不了的案子。”"好干部"王xx的.自信力来自于全心全意为人民服务的宗旨。

"好干部"王xx是个有心人。调解不仅能节省成本、不伤感情,而且还能解决问题。这是"好干部"王xx热爱人民调解工作的原因。这也是"好干部"王xx为民谋福祉的具体体现。

公平正义是社会主义的本质要求。从加强人民调解、彰显社会公平正义这个角度来看,新时期的人民调解工作只能加强,不能削弱。

加强人民调解工作,关键在于干部,基础在于发扬团队智慧和力量。人民调解工作,不仅要有"好干部"王xx这样“心中有民”的领头羊,还要发挥人民调解团体的集体智慧和力量。只有这样,才能把人民调解工作打造成人民群众满意的“金牌工程”和民心工程。

“心中有民”不仅是"人民调解赢金牌、解民忧、获民心的法宝,也是其他一切工作的制胜法宝。干部要时刻像"好干部"王xx“这样心里装着老百姓,做到心心相印,那么老百姓心中也装着你!

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