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会计外包转正工作报告总结(精选10篇)

发布时间:2025-01-15

会计外包转正工作报告总结(精选10篇)。

★ 会计外包转正工作报告总结

在大学里我学习的是会计专业,将来的工作当然是会计比较好,这样我们的专业和比较对口,工作起来也不会陌生,那是最好的了。

不过出去到公司实习也是很必要的了,毕竟在参加工作之前将能力培养好,是很必要的。才不会在将来工作的时候什么都不懂。老师们已经帮我们联系好了实习地点。

虽然大学一年级是从来没有实习过,但感觉对这样的工作也不是太陌生,但只是粗略的没有那个“氛围”,而且还是和同学们在底下自己做。而且有老师在上边简单的提点一下!当老师说“开始登记凭证”时,面对着实训时自己桌上的做账用品,我有种无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在指导老师的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快的,一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了,但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累,很枯燥,但是很充实!

一、实习目的

财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平.在实训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实训,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,会计培训,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

二、实验结论

作为一名未来的会计人员,我们现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟实训如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,才能显着提高我们掌握只是的质量。在课本上我们所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法论,真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题,我们不能拘泥于课本,不可纯粹地“以本为本”,而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的前提下,结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起来。还有就是作为一名未来的会计人员,我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的,在动手能力更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

三、实习内容

我们以模拟企业的经济业务为实习资料,运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验,在学了一个学期的基础会计之后,我们虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个会计人员如果不会做账,如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,那么就不能算做会计。于是在大一地二个学期我们开了这门会计实训课。

在实训中,我们首先掌握了书写技能,如金额大小写,日期,收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后我们会编制科目汇总表,进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对;最后要编制会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实验报告。

★ 会计外包转正工作报告总结

我相信还是有不少人跟我一样,考大学填自愿的时候,根本不知道会计为何物(也许另一种说法是:其他的专业更不知道为何物,会计好像还听说过),只要考上了大学就好,专业,谁在乎呢?就这样,雾里看花似的学了4年会计,毕业后自然也就找会计的工作。

这5年的会计工作中,我最高也就干到了财务经理助理,很多高、精、尖的还是没玩过,也许以后我还会回到财务岗位呢,所以先对小会计的工作做个小结吧。

首先,会计是一份工作,是生活的一部分,不要因此给自己的生活带来“会计”压力。一提到财务工作的人,谨言、慎行、高准确性,这肯定是必不可少的。在生活中,尤其是小会计,大家都是年轻人,***点吧,做什么事情都太理性也不见得就是都好的,大胆的带头,失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的保守那是多么压抑无趣的人生。是不是经常关了煤气,睡觉前还要去看一次;下了楼又返回来看看门关好了没……这些生活琐事的“凭证审核”,有时候自己想想都“好笑”!

主动些,热情些,尤其是有些搞费用报销的会计,成天板着个脸,没办法,你不来硬的,报销的人就能跟你搞一大堆事。先不说碰到这样的人要怎么办,皇帝就喜欢孤臣,没办法,他是天底下最大的更是唯一的老板,可现在,我才是我自己唯一的老板。我天天早上主动跟扫地的阿姨打声招呼,说句不好听的话,人家帮我擦桌子都擦得干净些。就算是那些刺头,我主动跟他说两句,吃饭的时候碰几次杯,诉诉我工作的苦,他自己来我这都不好意思乱整,要是碰到那种实在不给面子的,我跟其他同事关系都搞得挺好的,他自己也要掂量掂量……这两点,不止适合于工作,也同样适合你对你身边的每个人。

有主见,要有高屋建瓴的战略眼光,有长远的计划安排。既然是小会计,那肯定是按照领导的意思来办,所以在做事的时候也就不咋想。其实,想是一回事,做是另外一回事,不能因为不这么做而不这么想。拿个简单的例子来说,要建新帐套了,在历史数据参照对比的前提下,力所能及的要搞清公司的组织架构,业务范围,未来发展变化情况……我想,大家都有深刻体会吧,做财务翻旧账,真的是件很痛苦的事情,其实大部分的翻旧账,就是因为统计口径不对等等造成的,要是一开始的帐套设置就按最终的来,那就啥都解决了(当然这个要100%达到,都知道是不可能的,那就要靠自己想办法,尽量靠近目标)。

赖得住寂寞。财务工作不会像销售,卖个100万,马上升级。很多财务经常说的一句就是,我又给老板逃了多少税,这样的语言只能刺激自己的理性,再说了,犯法的事情很光彩吗?不是你表现不好,而是你当老板的时候,你找人帮你管钱的时候,你也很“慎重”。其实,如果你的性格真的很精彩,干嘛非把自己缠在财务上呢?

拓宽自己的知识面。不管多“好”的企业,多“差”的企业,都有它自己独到的地方,最好是能尽量多的感受这些不同。不是说马上就要集百家之所长,去粗取精,一个人,只有在知道有很多,更知道自己掌握的还不够多的时候,才最有前进的动力。

★ 会计外包转正工作报告总结

各位领导、各位同事:

你们好,我是江夏。我于02月20日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

作为一名刚刚毕业的大学生,四年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习,不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守公司各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。

技术服务工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。为达到这一要求,我十分注重学习提高。我主要从两方面来提高自己的综合素质。

工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外,我还自费购买几本涂料学参考书。

★ 会计外包转正工作报告总结



前言



销售外包是现代社会中一个新兴的产业,随着市场的不断扩大和发展,销售外包行业也呈现出了爆发式的增长态势。随着公司业务的扩展,公司的外包销售也逐步占据了业务的重要份额。在这个过程中,我负责管理了一支销售外包队伍,获得了一定的成绩。本次文章主要是结合我的经验谈一谈如何管理销售外包队伍,如何提高销售外包效果。



一、认识销售外包



首先,我们需要明确销售外包到底是什么。我们一般所谓的销售外包指的是将公司销售过程中的某些环节外派给另外一个公司或机构来执行,以达到协作共赢的目的。该外包方通过大规模的运作和管理来提高工作效率以及减少成本,同时也提供了一定的创造价值的机会。



二、准确规划销售目标和计划



销售外包团队的有效性来自于具有明确的目标和计划。因此,在安排团队日常工作前,我们要先确定企业销售的总体目标,再逐步划分不同业务模块的具体销售目标,对每个业务模块的销售业绩进行分配,确立团队的工作方向。每个团队成员都应该清楚他所负责的目标以及要达到什么样的销售成绩,这有助于形成一个更加高效的销售体系。



三、建立合理激励机制



销售外包前期的建设要花费大量的时间和精力,所以制定一些激励机制让员工工作积极性更高。这里的激励机制不一定是指额外的奖金,也包括其他形式的丰厚津贴,如福利待遇、培训等。激励机制不仅仅是对工作业绩的奖励和鼓励,更是对员工一种关心、理解和支持。这样,员工的工作热情才会高涨,工作效率自然会大大提升。



四、规范销售流程



销售团队不同于其他团队,销售前线需要时刻对客户群体和产品进行调整。因此,在制定销售计划前,要对公司现有产品、市场趋势、客户需求、竞争对手情况等因素进行全面分析。理解市场需求以及竞争状况,有助于制定更加合理有效的销售计划。



五、培养优秀销售人员



销售人员的素质和能力是销售成果的根本,因此要通过培养销售人员的专业技能,提高销售人员的素质和能力。这是一个持续的过程,包括培训和自我学习等方面。首先,了解销售人员的情况,分析出其实际问题的所在,再根据实际问题的解决,针对每一个销售人员的不足进行培训指导,以期提高销售人员的工作效率和业绩。



六、营造良好企业文化



优秀的企业文化也是提高销售业绩的重要因素。首先要建立正确的运营理念,明确团队目标,并围绕目标展开工作。此外,还要营造积极、健康的工作氛围,建立良好的企业形象,给员工和客户留下深刻印象。



结语



建立一个高效的销售外包团队并不是一件容易的事情,需要全面的思考和培养,同时也需要不断地调整和改进。只有根据企业实际情况,确立团队目标,建立切实可行的激励机制,制定合理的销售流程,同时培养优秀的销售人员和营造良好的企业文化,方能取得良好的销售业绩。虽然我们仍需要学习和探索,但始终如一的坚持和发扬团队精神,相信我们的销售外包队伍仍然会在未来中不断的成长和发展!

★ 会计外包转正工作报告总结

产品部转正工作报告总结

一、工作背景

2021年4月份我加入了产品部门,期间主要负责贷款产品的设计、开发、上线、数据分析等工作。

二、工作内容与成果

1. 产品设计与开发

在加入产品部之前,我就对贷款产品的市场需求、用户需求、竞品情况等进行了研究,因此在进入产品部后,我能够快速上手并且进行快速的产品迭代。为 我在产品设计与开发方面的工作主要表现在以下三个方面:

(1)重新设计了已有产品,在用户体验和推广方面有了明显提升;

(2)根据用户反馈收集的数据,及时对产品进行优化,使得产品的运营效果得到了突破性的提升;

(3)开发了多个新的产品,对公司业务增长有了很大的促进作用。

2. 数据分析与报告

在负责产品运营期间,我积极收集和分析了用户数据,例如关键指标、特定行为的转化率等,总结已有数据,并针对性地开展优化策略。通过不断的测试、调整和迭代,大大提升了公司的良性运营能力。

除此之外,我还在数据分析与报告方面探索了很多创新性的方法,如建立数据分析模型和开展数据挖掘工作,从而更好地挖掘数据价值,为进一步的提升贷款产品的用户体验提供了数据依据。

3. 团队协作

在产品部门任职期间,我不仅积极发挥自己的优势,也善于发现和整合团队成员的优势,并针对性地制定了沟通方案。与此同时,我还接受并落实了经理的各种要求,并鼓励其他团队成员积极参与讨论和决策。

通过这样的方法,我帮助团队顺利完成了多个产品的设计、开发和上线工作,从而达到了公司的业务目标。

三、工作亮点

在产品部门任职期间,我有几个工作亮点值得推荐:

1. 对行业和市场情况进行了深入地研究,为产品设计和运营提供了有力的依据;

2. 使用多种方式进行数据分析,为产品优化和运营决策提供了有价值的数据支持;

3. 善于协调和整合团队成员的优势,从而使团队的工作高效有序地进行;

4. 对工作具有极高的责任感和自我驱动力,以良好的工作态度和结果获得了公司领导、同事和客户的认可。

四、梳理问题

在产品部门工作期间,我也遇到了一些问题,主要表现在以下两方面:

1. 缺乏经验:在进入产品部门后,由于以前没有相关工作经验,对团队的工作以及组织协作方式不是很了解。不过通过积极和团队沟通,我逐渐摸清了整体的工作节奏和协作模式,并在角色转换过程中找到了最适合自己的方法。

2. 缺乏对各部门工作的全面认知:因为贷款产品的研发、上线和运营过程牵涉到多个部门,所以我在工作中也需要更多了解其他部门的具体工作内容和相关流程,这也是我今后要不断努力克服的问题。

五、工作规划

为了进一步提升我的能力与职业发展前景,我计划在产品部门任职期间,继续突破自己,突出以下几个方面:

1. 扩大产品研发的广度和深度,帮助公司在竞品市场中占据领先地位;

2. 持续提升数据分析和挖掘能力,将数据分析结果转化为更具操作性的优化建议,以便更好地改善贷款产品的运营效果;

3. 进一步提高领导力和团队协作能力,帮助整个团队团结协作,扩大工作影响力;

4. 学习和了解公司涉及行业的相关知识,为贷款产品提供更多创意和价值。

六、结语

在产品部门的实习期,我深刻地感受到了自己所具有的优势和不足之处,通过不断学习和深入调研,我和团队成功地将贷款产品从产品研发、上线、运营等多个方面进行深化和提升。在今后的工作中,我将更加努力,不断提升自己的专业能力和领导力,并不断扩大工作影响力,为公司的快速发展做出更大的贡献。

★ 会计外包转正工作报告总结

从加入公司成为公司的成员已经整整一年的时间,虽然只是试用期,但心态总是以公司的一名正式员工来对待,使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下,现将我的工作情况作如下汇报。

这一年的时间里,一方面是适应__的工作环境,适应公司的工作状态,另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比于刚参加工作,现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了,在此,非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外,自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长,把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。

这短短的一年时间是紧张的,忙碌的,充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动,这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力,同事们工作的热情、积极的工作状态,刘总的执着,精益求精,让我真正理解了公司理念的涵义。

除了周年庆活动以外,我庆幸在年前能有一次参与提案的机会,这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态,不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案,同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由,公司有这样一个平台,让每个人都展示自己才华横溢的一面,除了自己的分内工作以外,还可以学习房地产其他相关的知识,加强个人的综合素质,提高专业技能,并能和公司一同彰显一个专业的姿态。

通过这段时间也意识到了公司在__房地产行业举足轻重的地位,公司的发展对于推动整个__房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

20_年对于我们来说都是个充满挑战的一年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于我自己来说更是应该克服自身的不足,根据市场的要求不断的提高自己的综合素质,大胆创意,精益求精,唯专唯精。对于此以下是我对自己20_年的一些要求

在多次的会议讨论上或者是培训课上,明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点,尤其是对自己不专业的地方,应该通过学习,和大家的交流和沟通,通过自己的分析和判断,准确的表达自己想要表达的意思。

创意是设计的灵魂,创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式,各个项目都有它自身的特点和项目优势,准确的表达项目所要传达给受众的信息是设计至关重要的,所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性,这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题,同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则,在这点上,我想也是我今年要继续坚持学习的重点,大胆创意,大胆的表现。

都说知识学得越多越好,就像刘总说的,策划行业是个杂的行业,博学多才,懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到,更能做到准确性及专业性,虽然只是设计人员,但是设计也是来源于生活,看的多,想的多,悟的多了,创意的来源也就更广,发散思维就更不用说了!

快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的,也是我个人认为比较重要的,两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成,剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责,速战速决!在战场上,生命攸关,自己一点忽视有可能造成不可预料的结果,每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。

展望20_年的工作,希望能够再接再砺,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和创意思想,为公司的发展尽我绵薄之力,争取做出更大的成绩来。

组长转正工作总结篇(2)

全面贯彻落实发展观,按照“谁主管、谁负责、谁治理”的原则,强化农村牧区集体土地流转管理,规范农村牧区集体土地流转行为,建立健全农村牧区集体土地流转监管长效机制,切实维护流转双方当事人合法权益,促进全旗经济社会持续健康快速发展。

对全旗农村牧区集体土地流转行为进行集中清查治理,具体包括农村牧区耕地、林地、草原、滩涂、荒沙、荒地、水面、未利用地及宅基地流转等。重点清查内容如下:

㈠未按照农村牧区集体土地流转程序流转土地的;

1.未经村民委员会同意,私自流转集体土地的。

2.未经集体土地承包方同意或委托,擅自流转集体土地的。

3.未经所在村民委员会三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意,同时未经所在村民委员会、镇人民政府、旗农牧业行政主管部门审批或备案,擅自向本外单位或个人流转土地的。

4.流转期内,未经原承包方和发包方同意,擅自对流转土地进行再流转的。

㈡流转期内,未经相关部门审核批准,擅自改变土地用途的;

㈢土地流转后,受让方未按照合同约定向承包方履行流转收益的;

㈣未经所在集体经济组织或村民委员会同意、镇人民政府审核和土地行政主管部门审批,擅自转让宅基地的;

㈤强迫或阻碍承包方依法流转土地的;

㈥侵占、截留、扣缴流转收益的;

㈦流转合同不规范的;

㈧将土地流转给干部职工的;

㈨其他违反农村牧区集体土地流转管理的行为。

此次专项治理工作从20____年11月20日起至20____年6月30日止,具体分为动员部署、摸底排查、集中治理、总结提高4个阶段。

㈠动员部署阶段(20____年11月20日至20____年11月30日)。

制定下发实施方案,成立组织领导机构,召开会议安排部署专项治理行动。强化宣传动员,营造良好舆论氛围。

㈡摸底排查阶段(20____年12月1日至20____年2月29日)。

由各镇牵头,旗农牧业、国土、林业、房管、监察、法制等部门联动,组成工作力量,按照“属地管理”的原则,对流转情况进行全面摸底排查,登记造册,建立台账,排查率要达到100%,切实做到底数清、情况明、数据准。

㈢集中治理阶段(20____年3月1日至20____年6月20日)。

针对摸底排查出的违法违规问题,按照“区别对待”的原则,由各镇牵头,旗直各有关部门配合依照有关法律法规,采取有效措施予以规范、纠正、清理和查处。对于符合流转条件的,相关手续不完备的,责成流转相关当事人予以完善和规范;非法流转土地的,对流转行为予以纠正或清理,并依法依规对相关责任单位和责任人员进行处理;土地流转后擅自改变土地用途的,责成有关单位或当事人予以恢复原貌,并依法依规追究相关责任单位和责任人责任。

㈣总结提高阶段(20____年6月21日至20____年6月30日)。

各镇作为专项治理行动的责任主体,要对专项治理行动开展情况进行认真总结,并形成总结材料于20____年6月30日前报旗专项治理行动领导小组办公室统一汇总后报旗人民政府。

为切实加强对专项治理行动的组织领导,确保各项工作顺利有序开展,旗人民政府决定成立旗农村牧区集体土地流转专项治理行动领导小组,组成人员如下:

领导小组负责全旗农村牧区集体土地流转专项治理行动的组织、协调、领导等工作。领导小组下设办公室,办公室设在旗农牧业局,负责领导小组日常工作,办公室主任王永清兼任。领导小组派出6个工作组,具体开展相关工作。

工作人员从、农牧业局、国土资源局、林业局抽调。

工作人员从、农牧业局、国土资源局、林业局抽调。

工作人员从镇、农牧业局、国土资源局、林业局抽调。

㈠加强领导,提高认识。各镇、各有关部门要充分认识专项治理行动的重要性和复杂性,统一思想,提高认识,抽调专门工作人员,认真开展专项治理行动,切实做到领导、人员、经费、措施“四到位”,确保此项工作真正落到实处、取得实效。

㈡协调配合,形成合力。此项工作时间紧、任务重、要求高,各镇、各有关部门要各司其职、各负其责、密切配合、加强沟通、形成合力,确保专项治理行动深入有序开展。

★ 会计外包转正工作报告总结

时间过得真快,转瞬来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了许多东西,积极帮助协作部门其他同事完成的日常工作。

在各位领导和同事的帮忙下,我不断地学习和提升自己的业务力量,本着对工作仔细负责精益求精的态度,仔细地完成了自己所担当的各项工作,工作力量得到了提升,为今后更好的工作打下了根底,以下是对我个人工作的'汇报:

1、通过日常工作的学习和积存,使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作,公司全部的一切对于我来说,既新奇也到处存在挑战。期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习,渐渐地了解了公司网站的构架及运营规划,熟识后台系统的操作环境,和各种日常运营方法,把握网站页面单品及活动的更新上线。

2、统计销售数据,准时了解、频道的销售进度,分析各品牌、各店销售上升或下降的缘由,对主要品牌和畅销单品做出详细分析。

3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品规划,依据营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销,协作当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广,准时尽快地更换页面单品,尽可能地利用网站资源提升销售。

4、观看竞争对手的网站及活动的页面设计规划,扬长避短,准时发觉和改良自身的缺陷和缺乏,不断地学习好的运营方法和思路,进展自己,向更高一级的运营规划人才转化,早日成为独当一面的运营人员。

经过半年的自身努力和同事们的帮忙,我对工作有较强的处理力量,熟识各项业务的操作流程,盼望能早日得到公司的认可;同时更加清晰自己工作的定位,公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。

看到公司快速进展,我深感骄傲,也更加迫切地盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

★ 会计外包转正工作报告总结

尊敬的各位领导、各位同事:

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,回首过往的一年,内心不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作。

出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术题目,需要好好学习才能把握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收进,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核很多原始凭证,以及如何进行帐务处理等题目,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的进步。

现将我在x年的工作情况向大家做出汇报:

1.x年1-11月收进情况:x年12917304.10元,较x年增长41。

2.x年1-11月用度23107672.30元

3.合作单位4-11月生110笔用度946291.58元,已收回107笔用度940726.57元,余3笔用度5565.01元未收回

5.咨询后来院检查情况:8-10月门诊用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;医疗服务部业绩情况:10-11月门诊用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元。

6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的题目做好统计。

7.及时发放职工工资和职工工作餐券。

8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。

9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作,每次我们都是核算几遍,由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元,发放

16734元。

10.及时为员工缴纳社会保险,假如本月有职员减少,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生用度,根据医院职员的增减及时做好社会保险的变更。

11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作,使我了解很多关于医疗方面的知识,如何查看处方,如何收费,从物价方面了解医院的收费情况。

12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况,不用再电话查询。

出纳工作实在就是不断的在工作理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速进步,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。

在x财务部会计,从x年至x供销学校学习涉及会计专业,x年考入x年至现在,在x年考取了会计初级职称。x年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。

x年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。

我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。

四、具备一定的管理能力

我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

以上就是我认为胜任这一职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境。

如果领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。

不管怎样,我都非常感谢领导提供给我的这次机会。

★ 会计外包转正工作报告总结

短短假期一晃就过去了,新的一个学期马上开始。我利用寒假的时间在**厂会计部进行了社会实践学习,一下就是我实践的收获的体会和心得。

**厂的会计部并没有太多人,设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而教导我的是老会计。刚到会计部就叫我先看她们以往所制的会计凭证。由于以前的暑假有过类似的社会实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石――会计分录,以至于后来让我尝试制单的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备。

制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。

★ 会计外包转正工作报告总结

工作报告:

1、公司的基本情况

2、本月的现金流情况,银行开设帐户的情况,帐户的性质,目前运行的情况(是否在用,是否正常等等)

3、公司当月的计划完成级效益情况:分项目写:投资多少,完成情况,效益情况,本月总投资多少,利润多少

4、企业绩效评价主要指标情况:分效益指标、资产运行状况指标(含资产增长率、应收账款增长率、存货增长率、固定资产增长率等等,你根据你单位的性质而定分析那些指标

5、财务效益状况

工作安排:

1、要根据公司的总体布局来安排财务工作

2、新会计制度的业务学习

3、合理安排资金,加快资金的回笼工作,提高资金的使用率

4、其他方面可以重点谢固定资产折旧、社会保障的缴纳

5、如果公司资金短缺,还应协助公司融资等等(这需要你自己酌情写)

6、财务工作的保密性

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/174173.html