日常工作和思想总结(推荐十九篇)_日常工作和思想总结
发布时间：2024-11-18日常工作和思想总结(推荐十九篇)。
日常工作和思想总结（1）
作为一名租赁岗位的员工，每天的工作都充满了挑战和机会。在这个职位上，我负责为客户寻找合适的房屋、协助签订合同、处理租金和维修问题等。以下是我对租赁岗位日常工作的总结，希望这能对相关从业人员有所帮助。
作为租赁岗位的员工，我们必须熟悉自己所管辖的地区的房屋市场状况。这包括了解不同房型的价格、供求关系以及各种户型的受欢迎程度。我们需要与房东建立良好的合作关系，及时了解他们需要出租的房屋信息，并且负责检查并确保房屋的基本设施和装修都符合租客的需求。
我们需要与潜在租客进行有效的沟通。当有一套房屋可出租时，我们会通过各种推广渠道宣传，并接待来店询问的顾客。我们会根据租客的需求，推荐合适的房屋，并带领他们参观物业。我们要做到耐心细致地回答他们的问题，确保他们对房屋的了解和兴趣，同时通过与他们的良好互动，增加租赁成交的概率。
一旦客户决定租赁我们提供的房屋，我们将进入合同签订的阶段。在这一过程中，我们要保证合同的规范性和合法性，双方权益的平衡。我们要详细记录房屋的现状，并与租客一同确认。我们还要确保租金和押金的支付方式和时间安排得到双方的认可，在签约后，及时办理相关手续，保证租赁关系的正常进行。
在房屋租赁过程中，我们还要负责处理租金和维修问题。我们需要与租客保持密切的联系，确保租金的按时支付，同时及时处理租客的报修请求。对于一些紧急情况，我们要快速协调维修人员，尽快解决问题，以减少租客的不便。
我们还需要进行市场的调研和分析，以了解租赁市场的动态变化。我们可以通过观察竞争对手的策略、收集客户的反馈意见等方式，及时调整自己的工作方式和销售策略。我们也可以定期与房东和租客进行交流，了解他们的需求和意见，以提高服务质量。
作为租赁岗位的员工，我们需要兼顾市场和客户的需要，处理好房东与租客之间的关系。通过与其他同行的竞争和市场变化的反思，我们可以不断提高自己的工作效率和能力，为客户提供更好的服务。租赁岗位工作的每一天都是充实而有挑战性的，我对自己的工作充满了热情，并希望能够在这个职位上取得更好的成绩。
日常工作和思想总结（2）
美院是艺术的殿堂，也是艺术家的摇篮，每天都有着各式各样的工作需要完成，使得学生们能够在这个艺术的氛围中充分成长发展。本文将从多个角度来总结美院的日常工作，希望能够让读者更深入了解美院的工作内容及其价值。
1.教育教学
美院的主要工作就是教育教学，包括理论课、实践课和工作坊等多种形式，课程设置在确立专业和培养特长的基础上，旨在提升学生的能力及专业素养，并为学生提供独立思考和创作的机会。教学任务的完成程度和教学成果取决于教师和学生双方的共同努力。同时，美院也注重创新教育，引导学生学习新型信息技术，创新教学方法，鼓励学生创新思维和创意设计，培养学生的艺术表现力和创造力。
2.作品展示
当前，美院也会定期举行作品展，展现学生们的才华与美感，展示他们的创作成果和艺术水平。展览不仅是学生创作和实践的重要途径，也是展现美院教育教学效果的具体表现，同时也营造了良好的学习气氛和学术氛围，有助于为师生创造更多交流和讨论的机会，促进学科交叉和跨领域合作，提升学生们自身的综合能力。
3.科学研究
美院通过开展科学研究，探索艺术创作、教育教学等方向，在教学上探究新的教学方式，培育更多能够满足社会需求的艺术人才。同时也为学院和学生提供了理论知识支持和创新思维引领，有利于开拓艺术创作的新领域，提升艺术水平和学术影响力。
4.社会服务
美院还积极参与社会服务活动，为社会提供文化服务，传承经典艺术文化，推广美术事业发展，为社会提供更多的艺术普及活动，增强社会影响力，提高社会知名度和声望。
5.行政管理
美院的行政管理也是日常工作之一，涉及多个层面和方面，如招生、教学实践、财务管理等。合理的行政管理有利于学生入学更方便快捷，学习生活更规范且无障碍，也让学校的财务得到更好的管理，保证学校的发展和运营。
总结来看，美院的日常工作涉及范围广泛，需要教职员工与学生们共同努力，才能让学校更好的运转。目前，美院正面临着许多机遇与挑战，我们应该坚定信心和决心，不断完善教育教学体系，推动艺术事业的发展，让更多优秀的学子走向艺术殿堂，开创更为美好的未来。
日常工作和思想总结（3）
作为公司的出纳，我每天都承担着管理和控制公司的财务事务的责任。我的工作涵盖了很多方面，包括处理现金流、管理银行账户、处理收支款项、编制财务报表等等。以下是我的出纳日常工作总结，让我们一起来看看吧。
每天早上我会开始我的工作，先检查前一天的银行账户余额，并核对现金流水账。这个步骤非常重要，因为它能让我了解公司当前的财务状况，并及时发现任何异常情况。
我会处理公司的日常账务事项。这包括支付供应商的发票和账单、收取客户的付款以及处理员工的工资支付。为了确保每一笔交易都得到正确处理，我会与其他部门的同事合作，核对订单、发票和支付凭证。我还会检查每一笔交易的账龄，并及时跟进未付款项的回收工作。
管理银行账户也是我的一项主要任务。我会与银行保持良好的合作关系，及时了解每个账户的余额、利率和其他相关信息。我会跟进公司的贷款和信用额度情况，并确保每个账户的日常结算工作得到妥善处理。
除了处理日常账务事项，我还要编制财务报表。这些报表是对公司财务状况的概括和总结，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。编制财务报表需要我详细核对每个账户的交易记录，并进行详细的数据分析和处理。我会与财务部门的同事紧密合作，并根据需要提供必要的财务分析报告。
我还负责申请和管理公司的银行卡、信用卡和电子支付账户等。我会确保这些账户的安全和正常运行，并及时申请更新和续签相关协议。我会密切关注银行交易的安全性，确保公司的财务信息不会泄露或遭受任何未授权的访问。
还有一项我觉得非常重要的工作是保持与公司其他部门的良好沟通。我会定期与财务部门、采购部门和销售部门等部门的同事开会，了解他们的需求和问题，并尽力提供支持和解决方案。作为公司的出纳，我相信与团队合作和沟通才能顺利完成日常工作。
作为公司的出纳，我每天都面临着繁忙和挑战的工作。处理现金流、管理银行账户、处理收支款项、编制财务报表等等，这些任务都需要我保持高度的准确性和细致性。但是，我深知自己的责任和重要性，我会尽自己最大的努力，确保公司的财务工作顺利进行，并为公司的发展做出积极的贡献。
虽然我的工作可能并不激动人心，但我热爱我的职业，我相信自己的工作对公司的成功起着至关重要的作用。我会继续不断学习和提升自己的能力，以更好地满足公司和团队的需求。
日常工作和思想总结（4）
作为一名负责公司财务的出纳，我的工作涉及到日常的资金流动、账务管理和报表汇总。在这个岗位上，我要保证公司的资金安全，并且准确记录和反映公司的财务状况。下面，我将详细介绍我的日常工作内容和经验。
每天早上到岗之后，我首先会检查昨天的银行余额和当天的资金安排。通过对比账户的余额，我能够及时发现账户异常的情况，并采取相应的措施。接着，我会仔细阅读公司的日常收支明细，对账目进行核实和调整。如果出现记录错误或差错的情况，我会立即向相关部门负责人提供反馈，以便及时纠正。
除了对账目的核实，我还负责处理公司的日常收款和付款事务。在收款方面，我会认真按照客户提供的账号信息进行汇款，并妥善记录和归档相关的凭证。在付款方面，我会与供应商和合作伙伴保持良好的沟通，确保按时付款，并及时更新付款记录。为了提高付款的准确度和效率，我还会尽量与供应商建立电子化的付款渠道，减少现金支付的情况。
我还需要定期汇总和生成公司的财务报表。这个过程需要我对账目进行分类和整理，并将相关数据录入财务软件中进行分析和统计。这些报表包括资产负债表、利润表和现金流量表等。通过对这些报表的分析，我能够直观地了解到公司的财务状况，并及时提供给公司高层管理人员。这样，他们可以基于这些数据作出合理的决策，帮助公司实现财务目标。
另外，作为一名出纳，我还需要不断学习和更新自己的专业知识。这个行业的规定和政策法规都在不断变化，因此我需要时刻关注相关信息，并主动参加培训和学习。通过不断学习，我能够提升自己的工作能力，更好地适应市场和公司的需求。
在日常工作中，我还积极参与公司的财务审计和税务申报。根据公司的要求，我会准备相关的财务数据和文件，并与审计师和税务机关进行有效的沟通和配合。通过这些工作，我能够帮助公司顺利完成审计和申报，确保公司合法合规经营。
小编认为，作为一名出纳，我的日常工作主要包括资金账务管理、收付款事务处理和财务报表汇总。通过这些工作，我能够确保公司的资金安全，及时准确地反映公司的财务状况。同时，我也意识到作为一名出纳，要持续学习和不断改进自己的工作技能，以适应行业和公司的需求。通过不断努力，我将继续为公司贡献我的力量，实现公司的财务目标。
日常工作和思想总结（5）
一、抓理论学习，在思想认识上有所突破
组织广大会员认真学习中共中央、山西省委党的群团工作会议精神，重点学习了在中央党的群团工作会议上的重要讲话。认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，《意见》明确了加强和改进党的群团工作的指导思想、指导方针、发展道路，提出了新形势下加强和改进党的群团工作的具体任务。
通过学习，我们提高了思想认识，紧紧抓住群团工作“政治性、先进性、群众性”的本质，全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，进一步增强了做好新形势下群团工作的责任感、紧迫感和使命感。我们认真分析了当前公司工会工作存在的问题，结合自身实际，进一步转变思想观念，改进工作作风，创新工作方式方法，明确重点，突出亮点，狠抓落实，深入基层、融入群众，努力为职工群众排忧解难，当好职工群众的娘家人、知心人、贴心人，加强自身建设，扎实努力工作，提高工会服务能力和工作水平，不断推动我公司工会工作上新台阶。
二、抓强基固本，在组织建设上有所突破
围绕增强基层工会组织凝聚力和吸引力，贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的方针，高度重视会员发展工作。每年新入职职工我们都第一时间进行宣传，吸收入会。
三、抓职能发挥，在维护权益上有所突破
按照“组织起来，切实维权”的工会工作总方针，坚持主动依法科学维权。全面完善集体合同制度。在公司职代会上，工会主席代表职工与企业通过平等协商签订了《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，有力地维护了员工的合法权益；坚持职工代表巡视制度，检查集体合同的履行情况。
四、抓建功立业，在主力军作用发挥上有所突破
以“同力杯”、“安康杯”劳动竞赛为载体，调动职工积极性。开展了“零隐患日”、“小指标竞赛”活动，以“安全生产月”活动为载体，集中开展了警示教育周、“拥抱平安”安全知识普及活动、“周四安全日”、应急预案演练周、安全生产知识考试、安全生产签名活动。
五、抓服务职工，在帮扶救助上有所突破
坚持巩固提高创新，突出帮扶实效，努力为职工群众解决实际困难。着力完善帮扶基础工作，实行动态化管理，及时对档案进行补充或注销。组织开展了“送清凉、送文化、送安康”暑期慰问活动，将清凉解暑的水果、饮品及图书送到了一线员工手中；节日期间，公司领导到一线，看望并慰问了节日期间奋战在工作岗位上的员工。
六、抓宣传教育，在弘扬主旋律上有所突破
按照建设社会主义核心价值观的要求，广泛开展健康向上的职工文化活动，进一步弘扬“工人伟大、劳动光荣”的时代精神。
七、抓“六有”工会，在自身建设上有所突破
认真开展党的群众路线教育实践活动，不断加强作风建设。着力开展了以制度的修订、建立和完善为主要手段的制度体系建设工作，修订、新建制度24项，较好地体现了制度的有效性、针对性和科学合理可操作性。
一年来，我们积极探索，奋力拼搏，总体工作进展良好，工会服务能力显著提升，较好地完成了公司级上级工会安排的各项任务。在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽视的困难和问题，主要是：基层工会工作发展不平衡，部分基层工会基础工作还不够扎实，工作缺乏系统性和规范性；工会工作抓得不够细，深入职工群众中沟通与交流的时间较少，解决职工关注的焦点、热点问题还需进一步提升；服务职工的工作效果不够理想，不能完全满足职工群众的多样化需求；一些基层工会干部工作能力和水平还不能适应要求等等，这些都需要我们在今后的工作中加强和解决。
日常工作和思想总结（6）
早上一到公司要精神抖擞地向他人礼貌地道早安。
如果细心地观察周围每一个人道早安的方式，有些人声音小得连旁边的人都听不到，或是像有满肚子闷气似地大声吆喝，甚至闷着头一声不响地迳自坐下等等。并不是每一个人早上进入办公室，都会快活地向人道早安。
“道早安”是社会行动的第一步，是确定自己存在的积极行动。如果自己所发出的声音能够引起对方的反应，这不仅达到了“自我确认”的目的，也是人与人接触的基本礼貌，社会关系也因此而产生。
你与周围人互道早安，就等于是工作场所中的上班铃声一般。从这一句“早安”开始，表示今天又是新的一天。你如果希望在这新的一天当中，自己的人际关系更加圆满，无论如何都要清新、明朗地和他人道早安。你必须要明了自己对道早安的价值观。
道早安，不只是告诉大家一些礼仪及有关的经验教训或利弊得失，还要大家知道这些日常生活中不可或缺的礼仪，其实对于我们自我存在的确认及人际关系，有着极重要的影响。
从实际生活来看，早上打招呼的对象应包含与自己交情一向不睦的人，以及昨天曾经为了工作而起冲突的人。这一句轻松愉快的“早安”等于是向对方宣布“昨天是昨天，今天是今天。昨天的不愉快已经过去了，今天又是愉快的一天。”早上的印象会影响全天的印象，这可马虎不得。
有时你愉快地向对方道早安，对方却因昨天的不愉快而耿耿于怀，不给自己好脸色。如果你碰到这样的情况也不必在意。不愉快或芥蒂就让对方去负担好了，自己要保持清爽愉快的心情。
日常工作和思想总结（7）
老师们，同学们：
大家早上好！
昨天是我值日。下面，我将昨天值日所看到的一些情况做个简单总结：
一、好的方面
1、同学们早上到校很早，绝大部分同学到校后能及时进入教室整理前一天晚上的作业，等待组长或老师检查，有晨扫任务的同学能在老师的带领下完成各班的晨扫任务，校园、教室等卫生整体状况好。
2、同学们都很有礼貌，见到老师能够主动敬礼问好。
3、五、六年级同学能在老师的带领下完成学校交给的一些苦力活劳动。（五年级清理了饭棚前的垃圾，六年级帮幼儿班小朋友搬移课桌椅），发挥了大哥大姐的`榜样作用。
希望这些好的方面同学们继续发扬。
二、存在的问题及建议
1、很多同学在排队打饭时手上拿着调羹胡乱舞动，或是把调羹放到嘴巴去含着，这样很危险，不小心碰到同学的眼睛、鼻子可能就会破相或变成眼瞎了；还有个别同学拿到饭了以后边走边吃，这样也很危险，要是被撞到迎面走来的同学或是脚下被东西绊倒了，受伤的就是自己。所以老师要求拿到饭后的同学先找个地方坐下再吃。
2、校园面上干净的地方很干净，可是细看，也有很多地方很不卫生，如楼梯下，教室里同学们的拖桶，课桌边等有碎纸、食品包装袋，还有个别在校门外买零食吃的同学，喜欢随手把用完的塑料袋、牛奶盒等垃圾丢在地上，同学们，校园门口代表了我们整个校园的形象，在校门口丢垃圾其实就是在给我们的学校抹黑。希望以后同学们从自己的个人卫生做起，为营造清洁舒适的校园环境而努力。
我的总结就到这里，谢谢大家！
日常工作和思想总结（8）
1. 遵守公司财务制度流程，负责公司的支付业务及日常报销审核发放;
2. 负责财务日常出纳相关结算，登记银行存款和现金日记账，月末及时对账、核账等工作;
3. 负责公司发票的领用与开具管理，登记公司开具发票信息明细统计表，及原始票据凭证;
4. 负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性，并做归集整理;
5. 负责公司所有银行账户业务办理与账户资金情况管理;
6. 负责公司增值税、企业所得税等各个税费的申报缴纳，年度企业汇算清缴
7. 协助会计完成领导交代的其他工作;
日常工作和思想总结（9）
到今年六月底前，漳州全市每个村都要有1名食品安全协管员;将投入50万元，全面推行食品安全有奖举报制度。昨日，漳州召开20xx年全市经贸工作会，记者从会上获悉，漳州今年要重点开展“工业技改年”、“食品安全年”、“市场建设年”专项活动，除了狠抓食品安全，今年还计划培育发展四大市场集群，力争实现年交易额100亿元。
【食品安全】
每个村都要有食品安全协管员
基层食品安全协管员队伍建设方面，今年6月底前，全市的所有村(社区、居委会)都要聘任1名食品安全协管员。协管员可由村级卫生员兼任，补贴由市、县两级分担，县(市、区)食品安全监管部门要会同乡(镇)政府和街道办事处加强对食品安全专、兼职队伍的培训和指导，要求年培训时间不得少于40小时。
建立市、县、乡、村四级联动机制，形成一级对一级负责的食品安全监管体系。设立农村食品安全监控点，发挥协管员作用，使食品安全监管形成全覆盖监管网络。
餐饮行业要记录餐厨废弃物流向
漳州市政府计划投入50万元，全面推行有奖举报制度。设立食品安全有奖举报服务中心，负责举报线索受理、分工、核查、移送、跟踪和反馈工作，确保举报线索及时核查，奖励资金及时兑现。同时，明确奖励举报范围，制定举报人保护措施，畅通投诉举报渠道。
具体执法处罚方面，由市工商局、质监局、农业局、卫生局、经贸委、海洋渔业局、公安等部门抽调执法人员，组成食品安监联合小组，及时处理食品安全举报，以及涉及多部门职能交叉的案件，确保及时回应群众的关切，有效打击违法行为。
另外，餐桌上，餐饮行业必须建立包括废油在内的餐厨废弃物流向台账，详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向等情况，定期向监管部门报告。配备回收处置设施，配备废弃油脂的专用存放容器。餐饮服务提供者要分类处置餐厨废弃物，交由有资质的单位或个人收运、处置。完善食用油脂检验、索证索票、台账登记，确保食用油脂来源合法可查。
日常工作和思想总结（10）
一、指导思想
幼儿园各项活动的顺利、有序开展离不开科学合.的一日活动常规，幼儿的健康成长离不开良好习惯的培养，教师的长远发展离不开相互的学习与交流。为提高教师互动交流力度，促进各自日常工作的科学与合.化发展，寻求更加科学有效的一日活动常规，特组织本次活动。
二、活动目标
1.相互了解，彼此交流，学习别的班级管理班级的科学方法:.方的.和有效策略。
2.角色互换，彼此体验，尝试在不同的班级之中不同管理方法:.方的.的运用。
3.认识、了解幼儿园各班每位幼儿，加强师幼之间互动与情感交流。
三、操作方法.
1.互换班级实践活动
每位教师利用自己的配班时间与其他班配班教师互换班级，在所换班级内进行保育和配班活动，观摩所在班级主班教师的组织教学及一日活动各环节落实。安全责任随所在班级而改变。
2.互换班级研讨活动
两个教研组分别利用各自教研活动时间研讨这样做的好处，发现自己所换班级在管理班级方面的优势，反思自己在日常管理中的不足。相互交流，探讨优化一日常规的科学方法:.方的.和策略。
3.互换班级反思活动
根据实践活动和研讨活动，写出个人对于本次互换活动的反思和小结。意在发现别人优势，体验不同年龄段和不同班级工作的辛苦，找准下一步自己工作的努力方向的，达到提高工作效率，优化教育质量的目的。
一、换班实践活动让教师充分学习
经历了两周互换班级实践活动，每位教师与其他班配班教师互换了班级，在所换班级内进行保育和配班活动，观摩了所在班级主班教师的组织教学及一日活动各环节落实。每位教师都与幼儿园内其他7位老师进行了一次配班，每位老师都有两次机会去另外3个班级进行组织教学，充分为教师的互相学习提供了机会。换班期间教师的责任心丝毫没有受到影响，反而更加认真负责，同时，让全幼儿园的小朋友也认识了解了幼儿园的每位教师。
二、换班研讨活动让教师畅所欲言
换班活动结束后，两个教研组分别利用教研活动研讨了相互的心得体会，发现了自己所换班级在管理班级方面的优势，大家就自己所看到的想到的畅所欲言，纷纷肯定其他班级工作的亮点，对比自己工作中的不足，起到了相互学习交流的目的。如大家一致感受到小班两位教师工作的细心、耐心与责任心比其他班级更为突出；感受到中一班两位教师对幼儿倾听、进餐、户外活动等一日常规的良好培养；看到到中二班幼儿自我管理的效果与提高幼儿自律性的优势；了解到了大班幼儿自我服务能力的提高和起床后对幼儿喝水环节的有效组织。
三、换班反思活动明确班级管理思路
根据实践活动和研讨活动，每位教师就各班工作的优势和本班工作思路的反思两大方面进行了书面小结。小结活动中，每位老师都能客观真实地欣赏其他班级工作的优点，并一一列举说明。同时，就自己班级存在的问题和需要努力的方向.的..进行了深入浅出的剖析。如我们在交流中发现书包妨碍幼儿的一日活动和占用幼儿活动空间的局限性时，经过协商中班和大班幼儿不再带书包来园，改变了幼儿园原有的传统，非常有利于幼儿日常活动和教师的常规管理。大家发现大班起床后把水杯放在桌面利于监督每个孩子喝到充足数量的水，就纷纷效仿，达成了让每位幼儿喝上充足水的一致要求。大家还纷纷愿意尝试学习中二班让幼儿自我管理的策略，以增强幼儿的主人翁意识和为他人服务的意识。总之，大家都能找准下一步自己工作的努力方向.的..，达到了提高工作效率，优化教育质量的目的。正如一位老师深有体会地感慨：“幼儿园里无小事，事事是大事！”
我们相信，只要我们以《纲要》为指导思想，遵循幼儿教育的规律，以促进幼儿健康成长为根本出发点，相互学习和交流，用心工作和反思，一定可以不断优化幼儿园的一日常规，提升幼儿园的办园质量，达到让幼儿发展、让教师提升和让家长满意的目标。
日常工作和思想总结（11）
时间总是在匆匆中不知不觉的度过，一个年度转眼之间就到了末尾，应该对自己的个人研修工作进行一次盘点，回顾一年度来的点滴工作，最想说得是这是所催人奋进的学校，从中培养我积极向上的工作热情。同时，也明白了古今人对教师的理解。古人云：教师是蜡烛是春蚕;今人说：教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业。下面就本学期的各项工作进行总结和反思，以便在新的一年里更好地为教育，为师生服务，向德艺兼备的教师迈进。
一、积极参与学校活动，提高思想觉悟
一年度以来，我在思想上严以律己，热爱的教育事业，能够以高标准来要求、约束和鞭策自己，同时遵守学校各项规章制度，与老师团结合作，能够正确处理好教师之间、师生之间的关系，并且与我和配搭老师章老师配合默契，而且是每次教师会议都及时参加，并积极参加学校组织的活动。
二、提升教学质量，提高课堂教学效果
教学工作可以说是一项常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化，为了更好地进行教学，首先除了坚持参加学校举办的校本培训外，还利用大量的业余时间自觉学习了解新课程的教育理念，并利用课余进行教学反思，写好教学心得。
其次，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。为此，我在开学初，针对六年级学生的学习实际情况，制定教学计划。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候，我按照自己的教学设计，上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课，认为教学效果如期理想，怎知课后调查出来才知道不如人意。后来听同学们反应，才知道我讲的口语大部分同学听不懂，而教学的部分内容同学们以前从来未接触过。
从而可知，我在上课前没有及时了解学生的实际情况：一方面，低年级的学生听、说的能力相对较弱，授课采用较深的入英教学，同学们还不能适应。另一方面，六年级因为是从四年级带到现在的，前期偏重于基础教学。为此，在进行一轮更替中不免加大学生的学习难度和压力。所以讲得太深，照顾不到整体，而六年级的同学比较活跃，学习欠自律性，虽然优良生比例大，但中下层面而也广，我备课时有时候会忽略到这点，因此教学效果不是很理想。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。
同时，注重要在课堂教学中始终坚持“教师主导、学生主体、教学为主线”的愉快式教学，讲究讲练有机结合，尤其是要注重在课堂教学中充分给学生时间进行自主、合作、探究学习，给学生机会让学生自己提出问题，自己想办法解决问题，自己找伙伴搭档，注重培养学生养成正确评价同伴并积极做好学习特困生的工作，用发展的眼光看学习特困生，不歧视、冷淡，做到“真诚、耐心”，允许他们学新知时暂时听不懂，给他们一个接受知识的过程，尽最大限度保护他们学习自尊心和求知兴趣。当然我觉得自己作得还相当不够，还会在这方面继续努力，让六年级的学生能在数学兴趣的启蒙教育中显出自信。
由于在整个学校规范的教学行为带动下，我基本上能作到因材施教，及时发现、研究、反思和解决教学工作中的新情况、新问题，从而在教学上取得点滴的成绩，在本学期中，最显而易见的成绩是六年级学生平均分每次都在83.5分，这样的成绩的取得，与我付出的辛勤劳动是分不开的，为了让学生的成绩能逐步提升成绩，努力抓25%后进生，利用课间面对学生取得的如此优异的成绩，我觉得是对我初入小学教育的一种鼓舞和推动，让我对自己更有信心，对我所喜爱的教育事业更有一份执着。
三、紧抓教学常规工作，培养学生良好数学学习惯
平时的教学工作，注重从学生的基础抓起即概念开始，先进行，然后通过多练习，多讨论，多交流。在这些实施过程中，做到作业定期的抽查和检查，断绝一些学生侥幸的写作业心理，写作业与老师查或不查挂钩;日常单元测试狠抓不懈，每天家庭作业亲自检查，使学生形成一个良好的数学学习习惯。
1、利用上课的内容设置情节来教学，通过这种方式使学生无形中学会明白更多数学方法。
2、发挥“小干部”的大作用。班上的纪律、作业、练习等大胆放手让小干部们去做，我只从旁进行协助和指导。
最后，作为一名数学老师，最大的体会是老师间的合作竞争促进了自己的能力，也体会到对学生的学习兴趣的培养才能保证他们的成绩。因此，在今后的教学工作中我要特别注重教学前的备课及课后个别学生的辅导，让六年级的学生能在数学的学习上有更大的突破!
日常工作和思想总结（12）
由于爱家名邸物业刚刚成立，现正处于物业前期介入阶段。各方面工作都在陆续开展。爱家名邸属于全封闭高档住宅小区，对保洁的服务质量、服务要求必然要达到更高的层次。
一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。 20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，建立系统的绩效考核机制。改变以前“人管人”的被动状态，培养员工的自觉、自律意识，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度；另一方面，方便管理人员的考核、监督，减少个人的主观因素。
实施首问责任制要求本部门员工需掌握的信息量加大，如酒店、办公楼各方面信息、各重要领导日常习惯等等，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。 年元月份正式执行，部门将在业主投诉的问题上下功夫，实行“谁主管谁负责”，对所出现的问题一查到底，决不滞留积压问题，并做好处理问题的档案管理工作。
为了使员工对物业保洁工作加深认识，加强员工的责任心，物业保洁部20xx年将与楼层内的员工骨干签定《免查楼层协议》，让员工对自己的'工作进行自查自纠，并让员工参与管理，负责领班休假期间的代班工作，充分体现出员工的自身价值和部门对他们的信任，使员工对工作更有热情。
目前办公楼内部的所有文书、信件、报纸传达工作都由我部门配合党委办公室完成，但服务内容只限于开门服务。
从20xx年开始，部门将建立工程维修档案，对一些专项维修项目进行记录，便于及时跟踪、了解区域维修状况，从而更有力的保障区域内设施设备完好性，同时更能了解区域内的设施设备在一段时间内运转状况。
培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌
随着酒店及集团的发展，行业内的经营理念与服务理念在不断更新，业主方的期望值也在不断的升高。仅仅让业主方满意是不够的，还需让业主方难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。
部门将重点培训员工如何根据集团领导的生活习惯，来提供个性化服务。
1．鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到集团领导
2．培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。
日常工作和思想总结（13）
安全员日常工作安全员的主要日常工作是检查安全生产制度的建立及落实情况，对施工现场进行安全检查并做出处理，进行安全技术监督检查，进行安全教育等内容。
（一）建立并落实企业安全生产规章制度、综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。
、安全技术方面，特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。
（二）主要内业工作内业工作主要包括分析安全管理相关技术数据，及时汇总并填报定期安全报表；收集、整理、完善安全内业资料。
其中安全内业资料是内业管理的重要工作，主要包括以下资料：（武汉培训整理）、安全奖惩资料。
、伤亡事故档案。
、班组安全活动资料。
、安全组织机构情况。
、安全生产规章制度。
、有关安全文件和会议记录。
、消防物资台账及日常检查记录。
、机械设备台账及日常检修记录。
、与各劳务分包的安全协议等。
、安全生产的教育、培训、考核资料。
、安全检查资料，包括隐患整改资料。
、人员动态管理台账、特种作业人员的'登记台账。
、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程。
、安全技术资料：包括生产计划、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料。
（三）对安全检查发现的问题作出处理、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。
、应会同项目管理人员研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人、定整改措施、定整改期限。
、对于整改的结果应进行复查、销案。
、现场处置，主要方法有三种，即限期整改、禁止作业、处罚，这三种方法有时可以合并使用。
日常工作和思想总结（14）
作为一个物业管理人员，日常工作是我们的主要职责。物业管理负责保障业主有品质更好的生活和工作环境，各项工作都是为此而展开。在这篇文章中，我们将详细介绍物业管理的日常工作。
首先，物业管理人员需要定期巡检房屋和公共设施。这包括检查建筑物外墙的状况、水、电、气、供暖设备等的使用情况，以及消防、安保等设备的状况是否正常。巡检过程中，记录异常情况，并及时处理。这有效地保证了业主的安全。
其次，物业管理人员需要定期进行小区清洁、绿化和维护。他们需要保持小区的井然有序并保持建筑外观的整洁。物业管理人员检查绿化带、花坛、草坪、灌溉设备是否正常运作，必要时进行修剪和整治。他们的工作还包括组织居民对于垃圾分类，并将垃圾及时送往指定处置点。
第三，物业管理人员负责处理业主投诉和建议。在物业日常工作中，业主的投诉和建议十分重要。物业管理人员要及时反馈投诉情况，采取有效的解决方案，促进业主的满意度，为小区的和谐管理做出积极贡献。
第四，物业管理人员需要维护和更新小区的设施和设备。他们必须确保设施和设备的正常运转。如果设备需要维修或更换，他们就要立即联系相关供应商或公司进行处理。
第五，物业管理人员还需要定期组织居民活动。这有助于增强业主之间的交流，使小区内的居民更亲近。活动可以是各种形式的，例如邀请居民参加庆祝活动、运动会或社区义工等等。
总之，物业管理日常工作非常细致，这需要物业管理人员具备综合考虑的能力和良好的沟通协调能力。对于业主来说，物业管理人员的工作是保障业主的权益与创造更好的生活质量。这些工作是整个社区的基础，物业管理人员要秉持着服务社区、服务业主的心态，把工作做到最好，维持整个社区的和谐、安全、舒适。
日常工作和思想总结（15）
20xx年我们销售部上半年个险业务工作总结：
一、认真做好业务企划，有效推动业务发展
20xx年以来，按照省公司业务发展的指导思想，在历次业务竞赛活动中突出销售人员创富主题，围绕这一主题分季度策划了2次全市范围内的大型业务企划工作：
一季度，为了实现xx年首季，异常是首月业务开门红。二季度根据省公司提出的“时间过半、任务过xx”的目标以及我市加快发展个险xx年期及以上期交业务的发展思路，我们制定了二季度“红牛精耕创富增效”个人业务竞赛企划方案。
二、组织召开业务启动会，有效构成思想合力，确保阶段目标达成
前半年以来，围绕每个业务企划方案的出台，我们都策划并组织召开业务启动会，进一步统一思想，凝聚力量，确保各阶段目标任务的达成。期间先后策划组织了一季度“红牛精耕春满神州”开门红业务启动大会，采取单位之间对抗的办法营造竞赛的氛围；x月份春节过后，在xx交际宾馆借助省公司xx总经理致营销主管和广大营销员的一封信的有利时机，以进一步增强主管自主经营意识为目的，及时组织召开了春节过后的个险业务工作；x月份在全市兼职组训选拔培训班结束之际启动了全市为期一个月的兼职组训“携手创富”帮扶活动，经过帮扶活动在实践中检验兼职组训的基本技能。
三、加强对销售人员培训，提升销售人员展业技能
x月份春节过后，为了尽快使销售人员回归到正常的业务工作中来，增强团队主管的自我精英意识，我们在xx交际宾馆举办了全市系统200余名主管和部分精英人员参加的营销主管培训班，培训班邀请到了全省销售精英、优秀主管xx从实战的角度和我市主管进行沟通和交流。同时省公司教育培训部也给我们大力支持，选派讲师担任部分课程的授课，让主管们再次明确了自我的工作职责和主角定位。培训班上我们对所有主管进行了基本法的通关，让其再次明确自我的利益，从基本法的角度激发主管们从业的意愿和从业的自主性。会上配合主管自主经营意识的提升，宣导了分公司的标准化团队创立方案，并将各主管xx年底的职级架构进行了通报，分析职级维持不住的原因等，经过本次培训拉开了全市标准化营销团队建设和增强团队主管自主经营的序幕。
围绕标准化团队建设，我们每个月都和教育培训部一齐组织一次新人岗前培训班，培训班采取半军事化的管理模式，力求从一开始就锻炼所有参训人员吃苦耐劳的精神，磨练意志。经过培训使所有的人员了解和掌握最基本的产品销售流程和职业道德，为以后长期从事这项工作奠定了基础。截止x月底，我们已经累计举办了四期新人半军事化岗前培训班，参训人数到达xx人。每期新人培训班后，我们都出台新人回归团队后为期一个月的业务推动方案，并安排专人进行追踪，经过这些工作的实施，使这部分新人在一季度和二季度的业务冲刺中发挥了进取作用。
日常工作和思想总结（16）
财务部门是每个企业不可或缺的重要部门之一，他们承担着监督资金流动、维护财务稳定等重要职责。每天，财务人员都会进行一系列日常工作来保证企业财务的正常运转。以下是一份财务日常工作总结，详细描述了他们的工作内容和挑战。
每天的工作开始于审核和处理各类财务文件。这些文件包括账单、凭证、发票等，要求仔细地检查并核对金额的准确性。这是确保财务数据正确性的基础，任何错误都可能导致财务数据偏差和混乱。财务人员需要高度专注和细致，确保所有文件的信息准确无误。
一旦文件被审核确认无误，财务人员会进行账务录入。这个过程涉及将文件中的金额和相关信息输入到财务系统中，更新相应的账户余额。此步骤的准确性也是至关重要的，因为它会直接影响到财务报表和决策的准确性。财务人员需要熟练掌握财务软件和工具，以确保账务录入的准确性和效率。
除了日常的账务录入，财务人员还需要与其他部门合作处理各类财务事务。他们需要与采购部门协调支付供应商款项，与销售部门确认客户收款，与人力资源部门核对员工薪资等。这些合作要求财务人员具备良好的沟通和协调能力，以确保资金流向的准确性和及时性。
财务人员还需要定期编制财务报表。这些报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等，用于向管理层和股东展示企业的财务状况和经营情况。编制财务报表要求财务人员具备较强的财务分析和报告能力，能够将复杂的财务数据转化为可读性强且有意义的信息。
随着企业规模的扩大和业务的增加，财务部门还需要处理更多的财务事务。例如，他们需要参与预算编制、税务申报、审计合规等工作。这些额外的任务增加了财务人员的工作量和压力，但也提升了他们的能力和经验。
财务工作存在很多挑战。财务人员需要处理大量的数字和数据，任何细微错误都可能导致严重后果。他们需要具备严谨和细致的工作态度，确保工作的准确性。财务部门的工作也要求高度机密性和保密性，他们必须妥善管理和保护财务信息，防止泄露和不当使用。
财务部门的日常工作是一项重要而繁琐的任务。财务人员需要细致地审核和处理文件，准确地录入账务，并与其他部门合作处理各类财务事务。他们还需要编制财务报表，分析和报告财务数据。在面对挑战和压力时，财务人员需要保持高度的专注和严谨，以确保财务工作的准确和及时性，为企业的稳定运营和可持续发展做出贡献。
日常工作和思想总结（17）
出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面：一是日常货币资金收支业务的办理；二是上述收支业务的`账务核算。
具体而言，本项工作内容主要包括以下六个方面：
严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。
严格按照银行《支付结算办法》的各项规定，按照审核无误的收入与支出凭证进行复核，办理银行存款的收付。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔序时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对，保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对，月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意
第一文库网挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金，现金如有短缺，因自身原因造成的，要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等，不得泄露，更不能任意转交他人。出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。一般而言，单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
现金结算业务的内容，主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算；低于结算起
日常工作和思想总结（18）
日常工作总结
嘉
在这些日常工作中，我学到了：
1、要整理好自己的文件、资料。由于做接收的文件比较多，如果把所有文件都放在同一个文件夹就会很容易搞乱，曾经领导问我几天前的一个文件还在不在，我都要花时间一个个找。后来就懂得了按需要审计的项目类型以及日期来分类。
2、耐心细心，勤于思考。现在的工作一般是检查账目以及整理数据，内容比较细微，如果缺乏耐心，首先就会降低效率。因为这些工作是任何一个步骤都不可以漏的，必须按部就班地完成，否则出现了错漏还得花时间修改。给我的印象比较深的是第一次在一个固定资产折旧表里算折旧额，在算xx的折旧额是，误用了从使用日期开始截止至xx为止的使用寿命，导致折旧额多算了。最近觉得花时间比较多的是检查分公司之间的内部往来，这个科目之前在学校老师没有细说，一开始我也没用弄清在这个科目上，集团和分公司的账的关系。后来查到其定义是总部与分支机构之间的往来交易，一下子就明白了在这个科目上，集团的借方和贷方分别对应分公司的贷方和借方。但是具体项目和数字也对不上，因此必须要耐心地在分公司账中的费用上查找体现集团转来的往来的项目。
3、善于寻找方法。开展某项新工作时，除了按部就班地完成，还需要积极去思考有什么可以提高效率的办法。比如现在要按“集团资产入账摊销规范”来重算集团固定资产xx和xx以前应提折旧额，如果只用计算机算的话比较耗费时间，但是如果我上网了解一下Excel的函数语句，虽然也要花不少时间，但是如果我现在把这种技巧方法总结了出来，那我以后再做同样的工作的时候就可以直接套用进去，节省时间了。并且由于每个计算得出的数据的都标明了数据来源及计算方法，因此便更可靠了
在公司参加了四次培训，其中有节课说到一个叫弗洛伦丝的游泳健将，为了创一项记录而横渡英吉利海峡。那天海水冰冷刺骨，还差点遭鲨鱼袭击，但当她游了16个小时后，由于前方被浓雾遮挡，她看不到自己离岸只有1英里就放弃了。后来她十分懊悔自己没能咬紧牙关坚持到最后！
因此我觉得对任何人来说辛苦不可怕，最可怕的是看不到目标，或者不知道自己离目标还有多远。目标不是由别人告诉自己的，而是要自己去订立的，这样才能明晰自己的目标。
在这个月的工作中，虽然工作量不大，但是总结了不少方法，我对之后的工作的期望和目标是，减少出错，提高效率，把交给我的每份工作都做得尽善尽美。
嘉
xx年5月31日
日常工作和思想总结（19）
作为一名出纳，我每天都要处理大量的财务事务，确保公司的资金流动顺利运转。在日常的工作中，我需要进行各种金额的收付款，记录账目，以及与其他部门进行有效的沟通。下面是我一天的工作总结，以帮助大家更好地了解出纳的日常工作。
每天早上我会检查上一天的银行对账单，确保所有的收款和付款都准确无误。如果发现任何错误，我会及时联系银行或相关部门进行核实和纠正。同时，我还会查看公司的现金流情况，预测未来的资金需求，以便及时准备或调配资金。
接着，我会处理公司的日常收款和付款事务。对于收款，我会及时记录客户的付款信息，并与销售部门核对销售订单。如果客户有任何疑问或问题，我会耐心解答并及时解决。对于付款，我会根据公司的支付政策和财务预算，审核和处理各种款项。这包括供应商的付款、员工的薪水和报销款项等。同时，我会与供应商和员工保持良好的沟通，及时解答他们的支付问题。
我还要定期更新公司的账目和财务报表。这包括录入收支信息，生成资产负债表和利润表等。这些报表对于管理层和投资者来说都是非常重要的，因为它们反映了公司的财务状况和经营情况。因此，我必须确保这些报表的准确性和时效性，以便管理层能够做出正确的决策。
除了以上的核心工作，我还需要处理日常的资金管理工作。这包括管理公司的银行账户，定期进行资金调拨和转账。同时，我还要处理公司的票据和凭证，保证所有的财务交易都有相应的文件和记录。为了加强内部控制，我会与审计师和内部审计部门合作，开展定期的财务审计和风险评估。
我还要与其他部门密切合作，确保各项财务事务的顺利进行。与财务部门的同事合作，我们共同制定财务政策和流程，提高公司的财务管理水平。与销售、采购和人力资源部门合作，我能够更好地了解公司的业务和人员需求，从而更好地预测和管理资金流动。
小编认为，作为一名出纳，我在日常工作中承担着重要的财务管理职责。通过及时准确地处理收付款、记录账目和生成财务报表，我能够保证公司的资金流动有序，管理层能够做出明智的决策。同时，通过与其他部门的合作，我能够更好地了解和满足公司的财务需求。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，为公司的发展贡献力量。
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