合同范本|干部工作生活思想总结（汇编14篇）_干部工作生活思想总结
发布时间：2024-11-11干部工作生活思想总结（汇编14篇）。
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斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自己这半年来的工作历程，收获及感触颇多。今年七月我有幸通过了省委组织部的统一选聘，成为了__县的一名大学生村官，我光荣的受聘为糜滩乡独石村的党支部副书记。这几个月来是忙碌而充实的，在平凡的工作中我学到了很多：丰富了阅历，积累了基层工作经验，提升了工作能力，磨练了自己的意志，提升了我的思想高度，也更坚定了我扎根基层服务三农的信念。在乡党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，我始终牢固树立全心全意服务农村、服务农民的服务宗旨，积极认真地做好乡、村交待的各项工作，努力做到了不辜负领导的关怀和群众的信任。现将这半年来的工作向组织总结汇报如下：
一、思想动态方面
能够认真贯彻党的基本路线、方针政策，通过不同渠道积极学习村官应该具备的知识，遵纪守法，认真学习法律知识。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动学习党的十八大精神，同时向广大农村党员做好宣传和培训工作，端正工作态度，提高工作热情。
二、工作成绩方面
1、双联工作。联村联户、为民富民活动的实施过程中需要做好资料的存档和规整。自9月份上班以来，作为一名大学生村官，我主要负责帮助乡上发放联村联户民情连心卡、困难农户登记表、《民意调查表》、《民情台帐》《户情分析报告》等，同时做好农户走访调查及活动的进展情况调查工作。
2、党建工作。党建是基层党组织的自身建设，自上班以来我主要以熟悉业务和走访老党员为主，掌握他们的思想动态和生活中的实际困难，积极帮助他们寻找致富路子。
3、包村工作。在独石的包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合乡上完成日常业务工作，包括新农合、新农保资金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的工作;()三是协助村上完善陡__千亩日光温室的实施工作。通过这半年的工作，我发现自己改变了许多，逐步适应了农村的工作环境，工作能力也得到了相应地提高，真正完成了从一名学生到村干部的转变，更重要的是坚定了我为民服务的决心。
三、存在的问题
1、由于对农村的基本情况了解的不到位，所以还得继续加强学习，完善自我。农村知识覆盖面广，知识点多，实用性强，需要自己不断学习，才能丰富理论知识，完善自我。
2、踏实工作，提高工作能力。农村工作千头万绪，事情繁琐，要戒骄戒躁，虚心学习，掌握农村所特有的工作方法和工作技巧，提高工作能力。大学生村官的主要作用就是服务农民、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感触。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农民的事永远是大事。只有在解决这种平凡的小事中去看这背后的大事，这就是农村基层工作的实质。态度决定一切，细节决定成败。
3、多深入群众，提高实践能力。继续以人民群众为工作中心，多为农民办实事办好事。勇于实践，争创项目，提高实践能力。
当前省市县乡正在积极学习党的十八大精神，我将以党的这次大会为契机，发扬不怕苦不怕累的精神，以饱满的热情投入到独石村的新农村建设中，为全面建成小康社会贡献自己的绵薄之力。
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三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。
近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了台州市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和三个代表重要思想以及科学发展观，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。
自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇台州社会经济发展、党团建设和路桥城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。
二、注重思路创新，不断推动工作取得新进展在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中央第一书记周强和团中央常务书记赵勇的直接批示和肯定，有5项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委20xx年、20xx年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。到路桥区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进 都市路桥和一体化路桥建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。
尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的三抓工作思路，成为提升路桥城市建设水平的有效举措。
三、狠抓工作落实，努力推动工作取得新成效在团市委工作期间，深化青少年新世纪天天读书计划，在全市建立了读书俱乐部50多家，新世纪书屋100多家，会员5万多名，受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎，并在全团推广。开展农村团组织建设试点，开展乡镇(街道)团委班子直选，取得了圆满成功，荣获了第二届中国地方政府创新奖 鼓励奖。
大力开展农村青年中心创建工作(全国12个试点市县)，初步构建了城市化进程中的农村青年中心建设体系，取得了明显成效，团中央书记处第一书记周强同志专门作批示给予充分肯定，团中央常务书记赵勇、书记处书记尔肯江专门在台州召开现场会，推广台州的成功经验和做法。围绕省委、市委各项中心工作，团结组织全市团员青年积极参与接轨大上海，主动融入长三角系列活动，此项活动受到了市委、团省委的高度肯定。为增强台州经济创新活力，组织北大、清华、中科院等高等院校和科研单位博士来台州，开展了百名博士台州行活动，得到了企业的高度认同，取得了良好的社会效果。开展了造绿色长城、固海塘堤坝 活动，组织全市广大青少年共植树55.49万株、227.5公里。同时，带领团市委开创性地开展各项工作，均取得显著成绩，三年来，团市委分别获得全国增收成才先进集体、全国保护母亲河行动先进集团和全国优秀青年企业家协会、全国青年文明号活动优秀组织奖等荣誉称号。
到路桥区工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进立改套，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成路桥分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设。狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，以及康庄工程建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按计划已建成通车，康庄工程全面建成，在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率100%目标，受到了省政府的奖励和表彰。强化督查，着力推进立改套安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺利。
动员和部署各镇(街道)和有关部门，8次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺利通过了验收。加强国土资源管理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访20多批次，信件30余封，其中99%做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项;实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。
四、注重求真务实，不断提高自身驾驭全局和处理复杂问题的能力直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如带领工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍立改套的关键一结，并主动到后蔡村和群众代表对话，通过深入细致的工作，目前已取得了一定进展。多次到户看望企业军转干部，约代表谈心，通过诚恳踏实和耐心细致的工作，使上访人员受到感化，表示满意并息访，从而很好地处理了比较棘手的企业退休军转干部群体性上访事件，受到省市领导的肯定。
多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题。深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的农嫁居问题。多次亲临垃圾填埋场，积极和群众对话，采取切实措施，规范垃圾填埋场管理，努力维护群众利益。
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一、引言
干部思想工作是党的建设之基，也是推动全面建设小康社会的关键环节。准确把握干部的思想动态以及提高他们的思想觉悟和理论水平，对于确保党中央的决策部署能够得到有效贯彻，推动全党始终保持先进性、纯洁性和战斗力具有重要意义。本文结合干部思想工作的实践经验，以及在过去的工作中取得的成果，以“干部思想工作计划”为主线，详细、具体、生动地展开。
二、背景分析
干部思想工作的重要性是不言而喻的。干部作为党和国家事业的中坚力量，他们的思想动态和思想品质直接关系到党的事业的成败。然而近年来，随着改革开放的深入以及市场经济的快速发展，社会主义核心价值观的传统和社会主义信仰的理想主义受到了冲击。一些干部在面对利益诱惑和现实压力时，产生了动摇和迷茫的思想动态。因此，加强思想工作，提升干部的思想觉悟成为当务之急。
三、目标及重点任务
在全面建设小康社会的背景下，确保党在推进这一伟大事业中的正确领导，着力提升干部的思想觉悟和理论水平成为了我们的目标。因此，本计划的重点任务有以下几个方面：
1.加强思想教育：通过各种形式的思想教育，包括个别教育、集体宣讲、座谈讨论等方式，深入普及党的理论知识，弘扬社会主义核心价值观，使干部形成正确的世界观、人生观和价值观。
2.加强理论学习：组织干部加强理论学习，从“大处着眼、小处着手”，建立起系统的知识体系。通过学习马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高干部的理论水平，增强解决实际问题的能力。
3.加强党性教育：传承和弘扬党的光荣传统和优良作风，加强对党章党规党纪和廉政建设的教育，筑牢道德防线，增强干部的党性修养和奉献意识。
4.加强心理疏导：面对来自外部环境和工作压力的困扰，有的干部会产生各种心理障碍。因此，建立健全干部心理疏导体系，提供心理咨询和培训，帮助干部解决困扰，保持良好的思想状态。
四、具体措施
1.建立健全思想工作机制：设立专门的思想工作机构，负责组织和协调全面的思想工作，制定具体的工作方案，监督工作进展，促进干部的思想工作取得实效。
2.开展集体学习活动：定期组织集体学习，设置专题，邀请专家教授进行讲座，引导干部深入学习党的思想和光荣传统，强化党性意识和政治纪律，提高思维的前瞻性和创造性。
3.建立健全思想教育机制：通过多种形式的思想教育活动，如书籍阅读、讲座报告、座谈会等，引导干部深入思考党的理论和现实问题，提升他们的政治敏锐性和分析问题的能力。
4.加强党性教育：在培训中加强党性教育，组织观看党纪政治片，展示党的优秀形象，倡导党性自觉、纪律自觉，率先垂范，用实际行动践行社会主义核心价值观。
5.宣传典型事迹：通过宣传党和国家的典型事迹，激励广大干部模仿典型，学习典型，弘扬良好的思想品质和行为榜样。
6.开展心理疏导工作：组织心理专家，开设心理疏导咨询点，为有心理困扰的干部提供心理辅导和支持，帮助他们减压、化解矛盾，提升工作与生活质量。
五、落实与推进
为确保干部思想工作计划的顺利实施，需要建立科学的监督和评估机制，制定具体的时间表和任务分解表，明确责任人和责任部门，加强组织协调。同时，通过听取干部的意见和建议，不断完善和优化思想工作计划，确保其能够适应实际需要。
总之，干部思想工作计划是落实党的十九大精神的具体体现，也是推动党的事业发展的重要保障。通过加强干部思想教育和理论学习，加强党性教育和心理疏导，全面提升干部的思想觉悟和理论水平，我们有信心在新的历史起点上实现中华民族伟大复兴的中国梦。
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贯彻群众路线，是深入开展学习实践活动应坚持的重要原则，在参与这次学习的过程中我感觉到了这种理念。我希望我能够努力实践，认真学习，最后把科学发展观贯彻到我的学习和生活中。
科学发展观是造福人民群众的理论，人民群众是推动科学发展的主体。我们要承担科学发展的任务更具体要学习好、宣传好、贯彻好科学发展观，更需要紧紧依靠群众，充分相信群众，广泛发动群众。在当前国际金融危机扩散蔓延，我国经济发展面临很大困难的严峻形势下，要确保中央提出的保增长、保民生、保稳定的各项任务落到实处，更需要结合学习实践活动，及早做好发动群众参与的工作，以统一思想、提振信心、凝聚民力。要坚持开门搞活动，把群众参与贯穿到学习实践活动全过程。确定活动目标、制定活动方案要向群众问计;查找突出问题要集中群众智慧，征求群众意见;落实科学发展的目标任务，要团结带领群众一道努力。要采取多种方式、不断拓宽渠道，充分调动群众参与的积极性，切实增强群众参与的广泛性，着力提高群众参与的有效性。
发动群众参与，贵在掏真心、动真情、下真功。掏真心，就要真正坚持人民群众推动科学发展的主体地位，真心实意、诚心诚意地听取群众意见，汲取群众智慧;动真情，就要带着深厚的感情去做好发动群众工作，设身处地地为群众着想，真心实意为群众办实事、做好事、解难事;下真功，就要在搭建群众参与的平台、改进群众参与的方式、建立让人民群众长期得实惠的长效机制方面多下功夫，从而引导群众积极、主动地参与到活动中来，确保学习实践活动收到应有的实效。
请党组织看我的实际行动吧。我决心努力成长为一名坚定的共产主义战士，我一定能克服我所面临的困难的。
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历时两天的金台区社区干部培训班让我受益匪浅，培训内容安排的很全面，从参与人员到培训内容设定，都能看出是经过精心准备的，使我在增长知识的同时感受到从事社区工作的光荣和责任的重大。
通过两天的培训学习，我对社区工作有了更深刻的认识，对社区工作方法有了更全面的学习交流，总结起来就是，搞好社会服务，做好群众工作。下面，我就结合我们联盟社区实际，谈一谈心得体会。
首先，从职能分工、服务对象、社区范围等方面重新认识了社区的含义。就职能分工而言，一方面，社区在街办领导下落实上级政府分配的各项任务;另一方面，社区直接面向民众提供民政、医疗、卫生、社保等公共服务，即社区要在做好管理的同时做好服务，内部重管理，外部强服务。针对我社区实际情况，还要在抓服务的同时抓好经济，这就对我们社区的干部提出了更高的要求，要求我们必须具备驾驭全局能力、经济管理能力，能够以推动社区股份制改造来转化集体经济分红，实现由原有村民转变而成的居民的经济利益，同时，还要做好由驻区单位人员，房地产业主及辖区流动人员等组成的辖区服务对象的管理服务工作，确保这两部分辖区居民的民生、社会公共服务落到实处。为了进一步摸清辖区居民情况，上级部门提出了“网格化”管理，我认为根据辖区范围划分网格管理的办法是很有意义的，通过“一院一图，一户一档”的方式，可以摸清底子，细化社区管理，解决各类矛盾，在建档过程中锻炼干部能力，拉近与群众的距离。但目前，社区正处于急速转型期，由于旧城改造，辖区房地产市场的.繁荣，人口随之骤增骤减，很不稳定，同时，地域范围界限也处于频繁变化之中，无法形成固定的网格，我们还需要进一步探索适应当前形势的管理模式。我想，作为基层社区干部，首先要弄清楚自己的服务对象，弄清楚社区工作的职能所在，认清自身责任，才能变消极被动为主动出击，多替居民考虑，才能把实现好、维护好、解决好居民群众的切实利益作为自身工作的出发点和落脚点。
其次，明确了下一步应该如何管理社区内部。就是要在两方面做文章，一是如何管人，二是如何办事。通过不断提高干部队伍的政治理论素养、业务知识水平和实际工作能力，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的社区干部队伍。同时，要以学习为契机、以理论武装为指导，继续抓好对社区干部的教育培训，加强党员干部的党性修养，加强对居民群众的教育引导，重点做到班子成员内部团结一致，合作共事，相互学习，取长补短，以积极主动的工作态度面对广大群众，切实为群众做好服务，营造平安、和谐、良好的发展环境。通过强化制度管理，转变干部工作作风的方式，深入社区群众，做好本职服务工作。，是我们继续深化改革的一年，更是社区积极响应，深入贯彻落实党的十八大精神的关键一年，必须一以贯之地坚持党的群众路线，始终坚持密切党同人民群众的血肉联系，将群众利益放在首位，沉下身来，多看，多想，多做，紧密联系社区群众，着眼服务基层、服务群众，为群众排忧解难，全力以赴维护好群众的根本利益。
最后，思考如何把为民服务落实到位。作为一名基层社区的党员干部，我们要创新服务方式和社会管理，把民意和群众的需求作为导向，自下而上真正把群众的想法和建议收集上来，以此作为开展各项工作的依据。坚持从群众的愿望期盼中找准服务定位，做到基层需要什么、群众需要什么，就立足本职做什么;坚持从群众的创新创造中发现服务方向，把感恩之心转化为利民惠民的实际行动;坚持把真实、务实、实效作为“生命线”，主动回应群众关切，及时把党的关怀送到群众心坎上，使各项惠民政策落实到位，与群众之间建立“亲情”关系，让群众满意。
通过这次培训，让我重新认识到社区工作的重要性，也学习到不少社区管理和服务方面的方法技能，这对于我们今后更好的开展社区工作提供了非常有利的理论基础，使得我更加有信心和决心做好自己的本职工作，更好的为辖区居民服务。我相信，自觉服务、创新方式、转变作风的“绿色通道”越宽阔、越通畅，为民服务的成效就会越好，群众的幸福指数才会越高，美丽中国梦定能早日实现。
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从XX年10月到社区工作以来，我努力工作，虚心向老同学习，在我们街道书记的指导带领下，认真贯彻落实“四知四清四掌握”的工作机制，积极探索完成人口和计划生育工作的新思路、新途径，坚持“以人为本，服务为重，民以为先”的工作理念，按照管理上档次，服务上台阶，整体上水平的工作思路开展社区工作。现将这两月的工作总结如下：
一、做好基础工作
刚来时，由于对社区工作不熟，未被安排具体岗位。先要对社区基本工工作有初步的认识和了解，要做好“四知死清四掌握”的各项工作，这也是每个社区工作人员的基本职务要求。为了能完成这份基本工作，我曾多次进行入户走访了解，终于在一个月之后，对社区居民入户率，走访率达到了100%。负责区域：圣果名苑石榴园七号楼三单元----十号楼。共有210户，空房10户。期间还协助同事工作：10月18日协助综治上路执勤;10月22日协助综治，建设派出所进行大清查活动。
二、做好计划生育工作
10月底被安排懂到计划生育的工作岗位，主要负责pis系统录入和每月报表的工作。认真学习计划生育各工作平台管理系统，掌握操作技能，对社区迁移人口，出生人口，新婚人口，现孕人口，已婚育龄妇女采取的措施服务等信息完整无误输入电脑，并做好增减变更。同时也做好常住人口出生台账，流动人口出生台账等。
三、做好计生服务宣传工作
社区加大以“人口和计划生育”为主要内容的计划生育宣传力度，开展了多样式的宣传活动。例如10月28日是男性健康日，为了进一步在广大居民群众中宣传计划生育政策法规和生殖健康知识，在圣果名苑正门设点发放宣传资料和避孕套。
通过这两月的努力学习，使我对社区工作有更深的了解，特别是计生工作，XX年即将过去，明年我将继续按照上级具体指示，深入细致做好计划生育工作，重点是pis系统录入和报表。当然在工作中我也有很多不足：对理论和业务知识不熟练，还应当加强学习与实践;入户走访还不够，居民还不太认识，所以要加大入户频率。希望在今后的工作中，通过自身不断努力学习，使我能将社区工作干得游刃有余，得心应手。
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浅谈如何贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》
促进思想政治教育规范化
根据支队文件安排，就如何贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》促进思想政治教育规范化，我们通过听取工作汇报、座谈了解、问卷调查等方式，对大队辖区70余名官兵进行了专题调研。总体感到，思想政治教育对于促进官兵成长、成才和完成以防灭火为中心的各项工作任务发挥了积极的推动作用，但基层贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》存在的问题还很突出。研究和解决这些问题，促进思想政治教育规范化是政治工作者当前和今后一个时期的重要任务。
一、《公安消防部队思想教育大纲》其目的和意义。
为适应新形势下公安消防部队革命现代化正规化建设要求，规范和加强思想政治教育，根据《中国人民解放军政治工作条例》、《中国人民解放军思想政治教育大纲》，部消防局于2010年9月26日制定了《公安消防部队思想政治教育大纲》。
思想教育，是中国共产党在公安消防部队中进行的理论武装和思想引导工作，是党对公安消防部队实施思想政治领导的基本途径，是加强部队全面建设、完成各项任务的中心环节，是增强部队凝聚力、提高部队战斗力、有效履行新时期公安消防部队职能使命的重要保证。
思想教育的主要任务是：从思想上、政治上、组织上确保党对公安消防部队的绝对领导、确保消防工作和部队建设科学发展，确保有效履行新时期公安消防部队职能使命，大力培育“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质消防官兵，引导始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，始终坚强的革命意志和旺盛的战斗精神，真正做到“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”。
二、目前在贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》中基层单位所存在的特点及其原因。
（一）存在的特点。
1、重规定动作，轻自选动作。有近70%的官兵认为，思想政治教育延续自上而下的运行机制，工作起来上下级如出一辙，上级开什么会，下级开什么会，上面说什么，下面跟着做什么，上级规定动作多，自选动作少，学别人的话多，讲自己的话少，扮演“扬声器”、“传达室”的工作角色。政治教育的内容也是千篇1律，根据上级教育进程，大家集中抄笔记，写心得，致使教育流于形式。大部分单位只会按照设定的内容、标准开展教育，而忽视了自身部队所在地域特征、官兵特点和兵员结构等差异，缺乏创造性开展教育的动力。
2、重教育数量，轻教育质量。表面上看，大多数单位能按照上级部署按部就班开展教育，每项工作有条不紊进行，每项教育都有落实有回声，但实际上教育的质量不高，存在“三重三轻”现象，即重教育计划和专题教育计划的制定，忽视教育计划的落实；重视上级督察和年终考核前的查漏补缺，忽视平时教育内容的落实；重视专题教育，忽视基础性教育。经过调查，63%的官兵认为，很多基层大队教导员、指导员是“半路出家”，离“四会”教员的要求还有较大差距，平时工作中不注重加强学习，个人知识储备不足，授课缺乏知识性、艺术性、趣味性，习惯于我在台上讲，你在台下听，官兵们听起来没劲、没趣、没味，不能形成教与学的良性互动。
3、重循规蹈矩，轻改革创新。在信息化、网络化时代，大部分政治教育者仍采用简单的你教我学，或者参观学习的方式进行教育。实践证明，教育内容、方式没有创新，教育过程中不善于抓住官兵普遍关注的问题，不引导官兵用身边的人和事，发挥想先进典型的示范效应，就不能打动官兵，不能使之产生共鸣。调查显示，90%的官兵表示在政治教育课堂上，很多教员喜欢用黄继光、邱少云、董存瑞等英雄事迹做典型教育案例。殊不知，时代在进步，官兵的思维也发生在变化，他们需要的是贴近时代、贴近现实生活的英雄。
4、重集体教育，轻个体教育。《公安消防部队思想政治教育大纲》中明确指出：要区分层次组织教育。调查中，目前基层中队的政治教育基本上还是“一锅煮”，照本宣科，纸上谈兵，脱离官兵的思想实际，内容设计过于绝对化，忽视官兵层次性，很多单位制定教育计划，不区分层次、类型和个体差异，用同一个内容、同一样形式去教育，用同一个标准去检验，眉毛胡子一把抓，千篇1律，空洞乏味，教育效果可想而知。
（二）存在特点的原因分析。
1、思想政治教育的认识弱化。虽然各级党委反复强调抓好政治教育的重要性，但到了基层单位落实起来就有了偏差，认为只有业务工作才是主业，是硬指标，要放在首位，而把思想政治工作作为“软指标”，常常因为工作太忙，而忽视了思想政治教育，“一手硬、一手软”的问题在基层都有不同程度的存在；一些基层领导干部虽然知道思想政治教育很重要，但从根本上认识不到思想政治教育是一项管方向、打基础、潜移默化、深入持久的工作，认识不到思想政治教育对于提高官兵的政治素质、理论水平的重要的基础性作用，口头上喊着政治教育重要，实践中却还是抱着“任务观念”，存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。
2、思想政治教育的干劲不足。调查发现，有些基层单位主官以求稳定的意识取代求发展求创新的理念，将防事故、防案件作为硬标准，致使政治工作边缘化。有的基层政工干部对《政治工作条例》、《思想政治教育大纲》、《党委工作条例》、《支部工作条例》等一些政治工作政策规定不熟悉，导致部队思想政治工作制度执行缺乏刚性。59%的干部反映，“怕出事”就像压在头上的一座大山，整天提心吊胆，害怕出任何安全事故，根本没有更多精力和时间去思考如何推动政治建设创新发展。
3、思想政治教育的方法手段创新不够。一些地方科技强警投入不足，必要的网络设施器材缺乏，信息网络建设不完善，网站的建设还处于较低水平，会网络管理、会制作使用多媒体课件的人才尤为缺乏，运用现代信息技术加强思想政治工作的对策研究不够，思想政治工作的内容、方式、方法创新力度不大，“等、靠、要”思想较为严重，往往上级强调什么就抓什么，上面检查什么就突击什么，不善于把上级指示和本单位实际情况有机结合起来，工作创新意识不强、方法不多、手段不新。
4、政工干部理论素养参差不齐、队伍不稳定。目前，我们的官兵们可以说是经多见广，思维活跃。相比之下，一些基层政工干部受自身学历、文化程度以及后天学习“充电”不足的影响，理论素养、业务水平与部队肩负的职责使命不相适应，主观上充当领路人而客观上落后于人，在进行思想教育，传授知识、分析道理时，自身的知识“存货”显得捉襟见肘。这种知识的缺陷，直接影响了教育的效果和吸引力。有些基层政工干部流动较快，成份新，任职时间短，阅历浅，工作经验不足，转化能力欠缺，政治工作的作用发挥不明显。
三、结合这些特点如何加强思想政治教育规范化。
（一）结合当前部队政治工作中精细化管理的着眼点
一是方法精，突出以人为本，这正是思想政治工作的根本。全面的摸排，认真分析每一个人思想上可能存在的问题，研究好解决措施。解决以人为本的问题关键就是要解决好观念问题，重要的是要创新我们的思维，要有一个新的思维模式转变观念。
首先是部队政治工作管理层的观念问题。管理层在研究、规划、部署思想政治工作中能不能做到精益求精，能不能充分工作对象的内容和执行层的执行能力，设计的载体是否具有操作性、能量化分解和考核。特别是能不能坚持对上负责与对下负责的统一，真正把上级的要求和自己的实际充分结合起来，形成政治部门具体的而不是复杂的贯彻落实措施。这决不是一个简单的方法问题，而是一个思想观念和思想作风问题，这个问题解决不好，精细管理必然是一个纸面的东西。
其次是执行层的观念问题。执行层能不能准确的领会、精确地贯彻上级的要求能不能不打折扣，在工作中能不能真正负起责任，做到一丝不苟、精益求精，这也是一个对观念和态度的极大的挑战。 二是细节细，重细节控制和过程管理，这是思想政治工作所一贯倡导的。在政治工作中认真落实每一项工作，把小事做细，把细事做透，对每一个环节都把握好，力求创最佳成效。
（二）坚持原则性与灵活性相结合。
1、坚持原则性。所谓“原则性”，是指思想政治工作的规定性、强制性；所谓“灵活性”，是指思想政治工作的伸缩性、相机性。坚持 “ 原则性”就是对错误的思想行为，要敢于坚持原则，进行批评斗争，为官兵成长提供爱憎分明、是非明晰的良好氛围；就是要念好从严治军这本“经”，用条令、条例和规章制度把官兵的思想统一起来，规范起来，树立清风正气，通过制度去解决各种矛盾和问题，使官兵心畅气顺，遵规守纪。笔者所在的大队，结合实际制定了13项管理制度，将大队运行中遇到的各类问题，形成制度，落实奖惩机制，奖罚分明，官兵的积极性、主动性明显提高，正规化建设软环境进一步优化。
2、把握灵活性。就是在制度执行中，要注重以人为本，关心战士冷暖、注重合理诉求。经常性思想政治教育是件富有人情味的工作，因为它的对象是人，而人是有思想、有需求、有情感的，特别是在以青年群体为主的部队，这种思想更活跃，需求更广泛，情感更强烈。开展经常性思想工作时就要坚持“以人为本，做有情工作”的指导思想，从官兵们最关心的问题和切身利益入手，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，释其所疑，解其所难，帮其所需，在感情交流和潜移默化中拉近官兵与组织的距离，增强教育的效果。
3、体现坦诚性。尊重、理解和关心官兵，融洽相互之间的感情，是管理的基础。加大思想感情投入，用贴近生活、贴近实际的办法，先和官兵交朋友，并设身处地为他人着想，真诚相待将心换心，正视他们的困难，分析在困难面前怎样做才既有利于他人，又有利于大局，让官兵在温暖和煦的气氛中接受道理，提高认识，认清方向，轻装前进。
4、提升魅力性。要以高尚的品格引导人，崇高的威望对战士具有很强的吸引力；以扎扎实实的工作作风，诚心诚意的务实态度，做官兵的榜样，以情感人、以身育人、以行促人；以广博知识启发人，增强对战士的吸引力、号召力和领导力；以深厚的感情鼓舞人，用父母情、兄长爱来关心官兵，解决官兵的思想包袱，消除不稳定因素，建立互相理解、互相信任的新型关系。
（三）坚持因材施教。
经常性思想政治工作应把因人因事而异与因时因地而异结合起来。不同官兵身上发生的问题，往往呈现出多因性、多样性、多维性的特点。实际工作中，要因人而异，根据官兵不同的思想基础、性格特点、接受能力，区别对待。要因事而异，根据问题性质的不同、原因的差异，有针对性地进行教育，做到有的放矢，触及思想、打动心灵。要因时因地而异，根据官兵思想发展变化的不同阶段，在不同的时机、不同的场合，采取不同的方式方法，进行不同的内容教育。对官兵在婚恋受挫、个人愿望没有实现、亲人生病、家中遭遇不幸时，要及时给他们以精神上的安慰，尽力帮助他们解决实际困难。对极个别思想后进、工作消极、纪律松弛、性格孤僻的官兵，要不忽视、不歧视，采取党员骨干个别帮包等措施，用尊重、理解、关心的态度，及早靠上做工作，依理开导，依情感化，依行带动，促其转化。
（四）坚持“望、闻、问、切”。
“望闻问切”是中医的精髓，“有诸内必形诸外”，妙用中医“四诊”，对症下药，可有效强化战士心理疏导。“望”就是每天大中队干部都要与战士见面，察其言观其色；“闻”就是畅通反映渠道，深入听取声音；“问”就是了解困难，掌握真实情况；“切”就是通过多种办法对发现的问题予以及时解决和疏导。
官兵的思想活动和思想问题无处不在，无时不有，无人不有，这就要求经常性思想工作要做在“平时”。在日常工作生活中，通过细致观察，熟悉官兵基本情况、个人爱好、性格特征，及时洞察、掌握官兵内心世界和思想状况，了解官兵在想什么、盼什么、急什么、干什么，切实掌握他们的思想状况，进行随机教育，并对每位官兵的现实思想反映进行认真分析，查找造成他们思想问题的因素，准确判断问题的性质，选择正确的工作方法，使每位官兵的思想问题能被及时发现、妥善解决。
⏣ 干部工作生活思想总结 ⏣
我叫xxx，xxx年8月出生，xx年10月参加工作，xx年3月从许昌日报社到区民营经济管委会工作，xx年11月底，借调至区政府办公室秘书室。在区政府办工作的两个多月，是我开阔视野，增长见识，进步和成长最快的两个月，无论是在敬业精神、思想境界上，还是在业务素质、工作能力上，我感到收获都很大。
秘书工作与、管委会的工作有很大不同，秘书室是为领导服务、为机关服务、为基层服务的机构，这就要求我要比原单位更加努力的工作、为领导提供更优质的服务。到秘书室工作后，我严格按照“重文、善事、崇德、厉行”的要求，积极转变工作作风，迅速适应新的工作。一是强化服务意识。到办公室工作以来，我要求自己努力做到“五勤”。即腿勤、耳勤、脑勤、手勤、眼勤，处处留心，事事留意，每天早到晚归，尽心履职，扫地提水、值班加班，为领导当好参谋员和服务员。二是加强自我约束。牢记自己是办公室的普通一员。始终严格要求自己，以身做则，认真办事，作风正派，时刻注重约束自己的言行举止。对各级领导做到谦虚谨慎、尊重服从；对同事做到严于律己、宽以待人；对自己做到坦荡处事、自重自爱。努力做到不轻漫，不张狂，不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护区政府和各级领导的威信，维护区政府办公室的整体形象。三是切实摆正位置。办公室岗位特殊，离领导近，工作繁重，接触面较广。但我认为在办公室干工作，没有谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、尽力工作的义务。在平时的工作中，我努力做到做到既不越位，又要到位，更不失职。对领导安排的工作，不讲任何客观理由和条件，保质保量地努力完成。四是全力维护团结。团结出凝聚力、战斗力。基于这种认识，我平时特别注意自觉维护同志之间的团结，做到真诚待人，努力做到识大体，顾大局，坚持大事讲原则，小事讲风格，同事间互相支持，互相理解，交心通气，统一认识，协调一致地开展工作，在同事中树立起了良好的个人形象。
办公室工作是一个特殊的岗位，是一个熔炉，要求我永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习。一是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。亲身感受到了区政府及办公室各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获颇丰。二是向同事学。三人行必有我师，办公室的同事，有业务专家，有文字高手。他们的专业素质、敬业精神都值得我认真学习，正是我不断虚心求教，自身的素质和能力才得以不断提高，工作才得以胜任。三是向实际学。深入了解、把握我区区情，结合我区强力实施“项目带动、工业强区”的发展战略，对区委、区政府一系列重大决策及有关文件、重要讲话精神，做到先学一步，领会其精神实质。进行了理性的思考。努力在工作中把握规律性、增强主动性、减少盲目性。四是向书本学。工作之余，我利用一切可以利用的时间向书本学习，学习中结合工作特点，有计划地认真学习党史、经济、法律、秘书工作等一些专业书籍，进一步优化自身知识结构。并报考了法律本科课程作为第二专业，进行系统的学习。通过不断的学习，使自己的政治理论素养和业务技能跟上了形势和工作的需要。
三、尽心履职，勤奋工作，回报领导和同事的关爱
在办公室工作，不仅要有深厚的理论政策功底，扎实的文字处理能力，而且要有严谨的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神。年终岁尾，政府办有大量的工作要做，在了解区情，熟悉工作的同时，每天为领导提水、拖地，做好日常服务工作，圆满完成领导临时交办的任务。我努力按照严谨、准确、精练、全面的指导思想，围绕区政府办公室及区政府的中心工作，按照领导要求，牢固树立为领导和为基层服务思想和意识，做好各种大型材料的准备、起草工作，较好地完成了工作任务。先后协助罗主任、陈主任起草了赵区长《在区委十一届五次全体（扩大）会议上的讲话》（xx年工作安排部分），并对全文多次进行修改、校对；起草、修改、校对《工作报告》多达20余次，确保了稿件质量，做到了一字不差，一个标点不错；起草了《关于工作报告执行情况的决议》、《环保局开业庆典上的讲话》、《新春贺词》、杨区长的《述职述廉报告》；整理了赵区长向毛市长所做的《魏都区项目建设情况汇报》、区政府领导班子的《述职述廉报告》、赵区长《在创园林城工作会议上的讲话》、记录了政府全会的讲话录音；为魏都网站撰写了《领导贺词》、《今日魏都》等共计10多项材料。为了给领导提供优质的材料，我与几位同事跟罗主任、陈主任一道，不分昼夜，加班加点，许多个节假日，许多个不眠夜，都是在紧张工作中度过的。
⏣ 干部工作生活思想总结 ⏣
领导干部年度思想工作总结一项重要的工作事项，它不仅涉及干部的个人素质和能力，更关系到整个单位、团队以及社会的和谐发展。在过去一年中，我所担任的领导职位一直在紧锣密鼓地开展这项工作，用心用外力去推进这项工作的扎实开展。接下来，我将从以下几个方面进行详细的总结。
一、思想工作的目标与意义
作为任何一个团队或单位的一份子，每个领导干部都是负责推进思想工作的重要角色之一。我们这一年来在推进思想工作的过程中，一直旨在落实上级关于“推进中心工作”的要求和目标，开展更具实效性、更有针对性的思想工作，以助力团队实现高质量发展。思想工作的意义在于：它可以营造单位人员的良好思想氛围，可以激发人们的工作热情和干劲，同时也可以帮助企业单位更好地完成各项任务和指标，促进全员素质提升。
二、思想工作的实施过程
在过去一年的实际工作中，领导干部们在思想工作方面做了许多有益的工作，如加强组织和部署，发挥前线的作用，抓好经验总结等。在今年中央《工作报告》中，我们明确提出了“坚持以提高工作能力和业务水平为重点，推动领导干部不断提升自身素质”的要求。因此，我们更加注重领导干部自身素质的提升，并积极推行各种专业培训和技能交流，以不断提高领导干部的专业素质和业务能力。
三、思想工作的成效体现
在我们一年的思想工作中，不仅在思想引领和组织管理方面取得了很好的成效，而且在人员队伍的建设和企业文化的营造方面也取得了很好的成绩。我们在开展各种活动和培训课程的同时，注重发挥各级干部的积极性，让更多干部参与到工作中，推动思想工作的深入开展。
四、对今年工作中存在的问题和不足的总结
在这一年的工作过程中，我们也发现了一些困难和需要改进的地方。一方面，由于个人能力和思维的瓶颈，导致我们在前瞻性思考和创新方面有些缺乏；另一方面，由于时间和资源的限制，我们缺乏全面性和深度性。我们需要进一步提升个人素质，推进工作方法的创新，使得思想工作更加高效有序地进行。
五、思想工作的未来发展
思想工作是一项非常重要的工作，它涉及到单位人员的心理与理念，其工作势必要与时代、人民、实践和发展相适应，才能够更好地发挥作用。因此，在未来的工作中，我们需要更深入地了解思想工作的意义和目标，并进一步拓展思想工作的广度和深度，推动思想工作的创新和智能化，助力团队有序、高效地运行。我们需要做到个人素质提升与工作发展的常态化，确保思想工作能够实现精准化、科学化和可持续发展。
综上所述，领导干部年度思想工作总结对于团队和单位的发展十分的关键。我们需要不断地探究、创新和完善思想工作的各个方面，确保思想工作能够始终发挥其积极作用，让每个成员在工作中充分施展自己的才能，使得整个团队向着更加明亮美好的未来发展。码字不易，点赞就是最好的鼓励！
⏣ 干部工作生活思想总结 ⏣
近年来，我不断努力提高自己的思想工作和生活工作水平，在工作和生活中不断总结经验、发现问题并及时解决，使自己不断进步，取得了一定的成绩。在这篇文章中，我将从思想工作、生活工作两个方面进行总结。
1、思想工作方面的总结。作为一个普通员工，思想工作是非常重要的，它直接影响着一个人的行为表现和工作表现。在日常工作中，我深刻理解到了积极的思想和态度对工作的重要性。一直以来，我都坚持用积极的心态对待工作中遇到的一切困难和挑战，勇于面对问题，不畏艰难，勇往直前。在工作中，我时刻保持饱满的激情和热情，勇于创新，主动学习，不断提升自己的专业知识和技能，不拘泥于一成不变的工作方式，努力探索更好的工作方法和途径，使自己在工作中能够更出色地表现。
2、生活工作方面的总结。生活工作是人生的一部分，工作是为了生活，生活也是为了工作。在生活中，我一直秉承着“工作适度生活繁忙”的理念，努力实现生活与工作的平衡。在工作之余，我注重锻炼身体，保持良好的生活习惯和作息规律，以保持身心健康，更好地投身于工作中。同时，我也注重与家人、朋友之间的交流与沟通，保持良好的人际关系，使自己在工作之外还能获得精神上的支持与滋养，更好地面对工作中的各种困难和挑战。
在思想工作和生活工作方面，我做到了良好的总结和反思，并不断完善自己，使自己在工作和生活中更加出色地表现。通过思想工作的总结，我深刻认识到了积极的态度和思想对于工作的重要性，坚定了不断努力、持续拼搏的信念。通过生活工作的总结，我认识到工作与生活的平衡是非常重要的，只有保持身心健康、保持良好的人际关系，才能更好地投身于工作，取得更好的成绩。希望在未来的工作和生活中，我能够继续不断总结经验、发现问题并及时解决，不断完善自己，取得更好的成就，实现个人和团队的共同目标。
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市委组织部：
20xx年4月21日，经市委组织部选派，我来到三九六林场挂任林场的副场长，开始了为期一年的挂职锻炼学习。我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会，经过一个月的基层工作锻炼，我开始逐步了解了基层，开阔了视野。从市直机关来到林场挂职，我深知机会难得。为了不虚此行，我给自己定下了五条准则，即：心态归零，一切从头开始；适应环境，尽快上手工作；认识到位，配合做好工作；总结反思，不断提升能力；谦虚自信，树立良好形象。
在这一个月里，我严格遵照五项准则，在林场各位领导和同事的悉心指导和热情支持下，很快适应了工作环境和角色的转变，投入地工作、认真地学习、愉快地生活，达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就一月来的工作、思想等方面情况向市委组织部的各位领导汇报如下，如有不当之处请批评指正：
一、挂职期间参与完成的主要工作
根据部门内部分工，我协助王场长主要负责防火和林政工作，同时协助场长完成好其他工作，保证林场工作正常运转，共同完成好各项工作任务。挂职以来，我参与完成的主要工作有：召开森林防火紧急会议，传达部署近期防火工作；对快速扑火队、燎望塔值班人员，管护站人员，检查站人员，机房值班人员又重新做了工作安排，增加了工作量；对林场区域范围内的各管护点、种地点、放牧点、养参点进行了检查，并和他们签定了森林防火责任状；给植树点运送树苗；对场区内的水泥板和篮球场的水泥地面进行了维修；对寻山和稽毒用的船只进行了维修并且对林区进行了巡查；对机房值班人员又重新做了调整；对食堂用的木柴进行了清理。
二、挂职锻炼的收获
（一）强化了学习意识。从机关来到林场，工作范围扩大了，工作对象也更加多样化。初到林场时，我抓紧学习一些有关森林防火的知识，主动向林场的领导、同事了解林场的工作概况，做到心中有数。利用整理资料的契机，我大致浏览了林场的一些资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能利用一切机会，阅读政治理论书籍、学习业务知识，坚持每天记笔记，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代对干部的要求。
（二）锤炼了务实作风。林场工作处处体现出务实的作风。他们往往是先干后说、多干少说、甚至干了也不说，注重工作的实际效果，不讲排场，不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，干部们始终坚持不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题的务实态度，保护干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。
（三）开阔了工作视野。林场工作具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到林区工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考工作，增强了掌控局面的能力。
（四）增强了适应能力。对于来自机关的挂职干部而言，最大的难题不是工作的障碍，也不是快节奏的工作，而是工作性质和思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现外来者到自家人的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想。首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍机关工作的情况，让对方更多地了解我长期置身机关的氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持谦虚自信的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行工作，得到了领导、同事的认可。在这一个月的工作中，我的适应能力得到了锻炼，树立起机关干部的良好形象，也与林场的干部们建立了真挚的友情。
挂职锻炼期间，林场的领导和同志们在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。这一切，让我完完全全地融入了林场这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。
一个月的时间匆匆而过，虽然很忙碌、很辛苦，但是很快乐。经过学习锻炼，自己进一步更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。也可以说是经历了一个从无到有，由浅至深的过程；学习的自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我相信，一份耕耘、一份收获，我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在林场挂职锻炼学到的工作方法和经验，为自己以后的工作积累有用的经验。借此我衷心感谢市委组织部给了我这次学习的机会。
汇报人：XXX
汇报日期：20XX年XX月XX日
⏣ 干部工作生活思想总结 ⏣
20xx年12月，经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我在这个团结务实、温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准去做，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精。我将自己半年来的情况向组织作以下汇报。
一、政治思想方面。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治外，我利用业余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务，拿一名党员的标准严格要求自己。我还及时学习党中央颁布的决策、决议，在思想上和党组织保持高度一致。我注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于学校的各项要求和活动，我积极参加和配合，认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同事。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步。 预备期间，我在党组织的严格要求和帮助教育下，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。通过不断的学习和实践，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。
二、在组织观念和作风方面。我能做到执行党的决议，服从组织分配，按时交纳党费。作为管理人员，遵守公司的各项规章制度，在社会生活中，能以党员标准规范自己的言行，不做有损于党和人民利益的事。一年来，除了自觉学习党章外，我还阅读了有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针、政策的认识和理解。通过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等方面都有了更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目。
三、工作方面。作为一名经营管理人员，我尽心尽责，认真做好自己的本职工作。在经营管理工作中，积极发挥主观能动性，兢兢业业，恪尽职守，努力完成公司各项工作任务。 在这一年的预备期内，我的思想政治水平有了很大提高，在工作和生活上发挥了一个党员的作用。但是，我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，还存在一些缺点需要克服，我相信，在以后的工作学习中，我一定会在党组织的关怀下，在各位党组成员及同事的帮助下，通过自己的努力、采取有效措施克服缺点，不断积累经验，提高自身素质，使自己真正成为一个能经受任何考验的真正的共产党员。
⏣ 干部工作生活思想总结 ⏣
我叫xxx，男，汉族，生于19xx年x月，中共正式党员，xxxxxxxxx乡人。20xx年x月毕业于xxx地区卫生学校社区医学专业，20xx年x月由组织分配到xxx乡人民政府工作。20xx年x月至20xx年x月从事人口和计划生育统计工作，20xx年x月至今从事党政秘书等工作。工作期间通过业余学习先后获得xxx医学院临床医学专业的专科和本科学历。在将近十年的工作中，在单位领导的培养和关心下，在同事们的帮助下，我本人紧紧围绕乡党委、政府为中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作、务实开拓，圆满完成了乡党委、政府交付给的各项工作任务，现将本人思想、工作向组织简要汇报如下：
一、坚持学习，不断提高自身素质。
参加工作以来，无论是在计生工作岗位上，还是在党政秘书工作岗位上，我本人都坚持把学习放在第一位，努力学习党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，努不断加深对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习和领悟，认真学习贯彻落实科学发展观。一年来，共书写学习笔记累计20xx0余字，书写心得体会5篇。通过坚持不懈的学习，提高了自身的政治理论水平。在思想上、政治上能够与乡党委、政府保持高度一致;不断加强对业务知识的钻研和创新。在从事计生统计工作期间，我能够按照上级主管部门的业务要求，不断创新计生管理体制，完善计生档案整理，使我乡
计生管理工作日趋完善。在从事党政秘书工作期间，我能够虚心学习各种公文处理的技巧和方法，规范办公室日常事务管理程序，不断提高处理紧急公务和突发情况的能力，办公室各项工作井井有条;注重工作方法和工作经验的积累，能够虚心向老干部、老党员、老村干学习，不断提高处理农业农村问题的水平和能力，积累了一定的农村工作经验。通过不断的学习积累，逐步使自己成长为整治理论扎实、业务知识精通、农村工作经验丰富的基层干部，为搞好本职工作奠定了良好的理论基础。
二、尽职尽责，努力做好本职工作。
在工作中，我本人能够时刻坚持求真务实的工作作风，不断提高业务水平和服务能力，及时、圆满的完成了党委和政府安排的各项工作任务。(一)、在计划生育方面：以稳定低生育水平为核心，以规范计生管理为突破口，以实现计生工作和谐有序为目标，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。1、规范计生软件和档卡管理。针对接手时我乡计生软件管理混乱，计生档卡填写缺项、漏项问题严重的现状，收集整理软件档卡管理问题和漏洞120多处，制定详细的整改措施，召集各驻村干部、村级计生统计员，召开专题辅导会议4次，累计整改各项表册错项7500条，新增各项资料记录37000多条，整理各种各类统计汇总数字错项530条，初步建立了规范合理的软件档卡管理体系，为党委、政府人口宏观决策提供了第一手较为准确的数字
依据。2、规范计生日常管理程序，避免了各种管理漏洞的出现。严格实行新婚对象登记管理制度，三查登记管理制度，第一孩出生登记制度，二孩跟踪服务和定点分娩制度，产后、术后随访制度，通过系统的管理制度，从根本上遏制了漏登、漏管、漏报、错报的现象的发生，计生统计数据及时率、准确率明显提高。3、统筹兼顾、注重沟通，各项工作协调发展。建立计生统计和三查服务信息相互通报制度，加强信息沟通，人口出生、死亡、新婚等信息及时通报三查管理人员，三查及环情、孕情监测情况及时通报统计人员，做到信息共享、信息反馈，大大提高了工作效率和管理水平。从事计生统计工作期间，先后3次被区人口和计划生育局评为计生统计工作第一名、第二名、第三名的好成绩。(二)、党政秘书工作方面：从20xx年x月担任党政秘书工作以来，不断以新的、更高的标准来严格要求自己，力争在新的工作岗位上作出更大的成绩。1、刻苦钻研，不断提高公文处理能力。通过查阅相关书籍、利用网络和虚心求教的方式，逐渐熟悉和掌握了党委、政府常用的公文写作和处理规范，提高了公文的写作和应用水平。2、提高机关事务管理水平。制定了办公室文件收发和查阅制度，办公用品的申领和审批制度，机关后勤事务管理制定，提高了工作效率，节约了工作成本。3、加强沟通联系，做好领导与干部之间相互衔接的纽带。及时传达领导的各项指示和精神，及时反映干部在工作和生活中的实际困难，做好领导和干部之间的信息沟
通，增强凝聚力，提高党委、政府的号召力，为推动工作起到铺路搭桥的作用，收到了良好的效果。工作期间，曾于20xx年、20xx年、20xx年先后数次被评乡党委、政府评为优秀共产党员、农村工作先进个人，20xx年荣获xxx优秀共产党员。
三、廉洁自律，时刻严格要求自己。
全心全意为人民服务是党的宗旨，也是我的一切行动的最高纲领。将近十年的农村工作使我深知农民的艰辛，也深知他们对干部的要求，所以我时刻不忘严格要求自己，不断提高和完善自我。工作中，我始终：(一)听从领导安排，团结同事，无论是对同事，还是群众，都能做到态度和蔼，主动热情。(二)廉洁自律，我严格要求自己，从不吃拿卡要、不骄不躁、不弃不馁，严于律己，力求高标准地完成每一项工作。(三)树立主人翁式的责任感，无论份内份外工作，只要是能做的，我都义不容辞，竭尽全力地做，把干好工作当作对自己的能力的锻炼和经验的积累。
四、查找问题，及时弥补自己不足只有认识到了自己的不足，才能不断进步。几年来，我时刻对自己进行深刻的反思：精力充沛、接受新知识的能力比较强，受过正规教育，文化水平高，这些都是年轻干部的优势，但难免也有一些弱点，由于工作时间短、阅历浅，多数年轻干部处理实际问题，尤其是处理复杂问题的能力相对较弱。所以我处处以三个代表重要思想、党的十七大精神和科学发展观为指导，以党员干部的行为规范来检点自
己的言行，对照自己的岗位职责要求，我觉得我最主要的是性格内向、不善言辞，最缺少的是丰富的理论知识和创新的工作方式;其次是业务水平和为人民服务的本领还有待进一步的提高。因此，我以开展机关干部作风整顿活动为契机，认真学习，深刻分析查摆自身不足，努力整改提高，不断完善自我。自身素质和能力有了明显提高。
五、近三年的年度考核情况:
近三年来组织对我的年度考核情况分别为：20xx年、20xx年合格，20xx年为优秀。
总之，近年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的基层干部。
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回顾这一学期的工作，失去与所得，我学会了很多，感悟了很多，我觉得我有了很大的进步。这些进步是进入学习部工作之后从无形中所获得的，是学习部给了我这样一个发展平台。他磨砺了我的毅力，锻炼了我的意志。我也一直在告诉自己：选择了就不要放弃，就要坚持到底走到最后，而且要走的漂亮，最后达到最高峰!这样才不会让自己失望，让相信你的人失望。
从我加入学习部的那天起，我就一直在努力，严格的要求自己。我也意识到自己的身上又多了一份责任，但我相信我没问题。回首这一学期，由于后段写生和班级的一些工作，我去晚检的次数可能会少了一些，自己也觉得挺不好意思，但在我心中，部门的工作依然与我同在，在此期间，我也看到了部门的力量、团结的力量，大家都为了共同的目标携手并进。
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