电器培训总结(合集16篇)
发布时间:2024-03-28电器培训总结(合集16篇)。
❖ 电器培训总结
电器培训心得体会
近期,我参加了一次电器培训课程,这段时间的学习让我收获颇丰,深有体会。在这篇文章中,我将分享我在电器培训过程中的心得体会。
在这次培训中,我学到了许多有关电器的基础知识。以前,我对电器只是停留在使用的层面,对其原理和运作方式并不了解。但在培训课程中,老师详细讲解了电器的各种原理和技术,使我对电器有了全新的认识。我了解了电器的分类、结构、工作原理等重要知识,这让我在日常生活中更加容易理解和应用电器产品。
在培训过程中,我学到了一些实用技能。比如,如何正确使用各种电器设备,如何进行电器的维修与维护等。这些技能在我以后的生活和工作中将会派上用场。通过实际操作,我掌握了一些简单的电器维修技巧,能够自己解决一些常见的电器故障,这让我感到非常实用和满足。
在电器培训中,我还学会了如何做好电器安全工作。每年都有许多因为电器事故而造成的火灾和人身伤亡事件。在培训中,老师强调了电器安全的重要性,并告诉我们一些预防电器事故的方法。比如,要经常检查电器的线路是否过载,使用过程中要注意安全规范等。这些知识对于我们平时的电器使用非常有帮助,也提醒我要时刻警惕电器安全隐患。
通过这次电器培训,我深深感受到了自己的不足之处。电器是一个庞大而复杂的领域,我在短时间内学到的知识只是冰山一角。我意识到自己需要不断学习和提高,才能更好地适应社会的发展和变化。我决定以这次培训为契机,继续深造电器知识,提升自己的能力水平。
这次电器培训让我受益匪浅。我学到了许多有关电器的知识和技能,提高了自己的安全意识,也认识到了自己的不足之处。我相信,在未来的工作和生活中,这些学到的东西会给我带来更多的帮助和启发。我期待着在电器领域的更进一步的学习和成长。感谢这次电器培训,让我受益匪浅!
❖ 电器培训总结
电器培训心得在这个高科技快节奏的时代里,电器产品已经被广泛地应用到人们的生活中。电器产品的使用与维护是一项非常重要的工作,因此,对于家电行业的人员来说,系统的电器培训是必不可少的。最近我参加了公司的一次电器培训,深深感受到了电器产品的神奇魅力,并从中学到了不少知识,下面我将把我的经验与感受分享给大家。
本次电器培训课程包括电器基础知识、电路原理及维护、家用电器使用及维护等内容。在这次培训中,我们首先学习了电器的基础知识。我们了解了电器的种类、结构、原理和使用等,对电器有了更深入的了解。同时我们也深入了解了电器的故障与检修方法,了解基本的维护工作,如换电池、替换灯泡等。这让我们更加清楚地了解了电器的结构和维护原则,使我们能够更好地对电器故障进行判断和修理。
在电路原理及维护方面,我们学习了电器的电路结构和原理,掌握了各种电路的基本组成和特点。同时,我们也学习了关于电器维修的一些基本技巧,如判断故障原因、拆卸元件的方法等。在实际练习时,我们根据老师的要求进行了电路的拆卸和故障排除,这让我们对于实际故障的排除有了更深入的了解。
另外,在家用电器使用及维护方面,我们了解了如何正确地使用各种家用电器,如电饭锅、微波炉、电视机、洗衣机等,学习了正确使用方法和保养措施,使其更加持久耐用。我们还学习了有关电器的安全使用和维护知识,包括避免触电、火灾等安全问题,和正确的保养方法,如定期清洁、擦拭等。这些基本的知识对我们实际工作中的安全保障及电器使用具有极大的帮助。
通过这次电器培训,我充分认识了电器学习与维护的重要性,更深入地了解了电器产品的原理和使用方法,为我们今后的工作提供了不可或缺的基础知识。同时,在电路拆卸排错的实践活动中,我也感到了电器学习的难度,只有不断深入学习,才能更好地适应这个不断发展的高科技时代。
最后,我要感谢老师们为我们精心安排和讲解的辛勤付出,让我们收获了丰富的知识,并激发了我们对电器学习的兴趣。我相信,在今后的工作和生活中,我们一定能够更好地应用所学知识,不断创新和发展,让我们的生活品质更上一个台阶。
❖ 电器培训总结
光阴荏苒,时光流逝,20xx年瞬间已去。在上级公司的正确领导下,全体员工上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年,虽然我们没有骄人、优异的成绩,但是我们能平安、顺利的过度是最大的收获。展望20xx年,坚信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展各项工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将20xx年度工作总结及20xx年度计划汇报如下:
一、主要经营业绩:
20xx年度完成销售5427万元(含税),为年初计划5000万元的109%;实现利润总额800万元,为年初计划800万元的100%。
二、主要工作情况:
(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平。
企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,在上级公司的正确指导下,在总经理的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、设备设施和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,定期召开生产工作例会,及时召开各类应急工作会议,适时组织员工学习培训会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时化解矛盾和解决问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。利用召开各类工作会议的机会,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改,任务到岗,责任到人。保证了全年各项工作的顺利开展。
(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务。
加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,求实效”的`工作思路狠抓生产任务的按时完成。在上级公司的大力支持下,编制了介绍公司概况、生产能力、产品结构、技术力量、业绩案列的PPT,使客户直观了解公司情况,得到了哈电、汽发等项目高管的一致好评。
(三)加强各部门、车间之间配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保生产任务的顺利进行,要求各岗位工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保各生产工序安全、高效、无误。
(四)加大质量管控力度,努力实现节能降耗。
今年以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量管理建设,加强每一个生产环节的控制和要求。一是顺利通过了ISO9001质量体系复查认证;二是质检部从源头抓起,严把原辅材料进货关,做到了每批次入库前的取样检验检测,设专人负责半制品的生产过程观察指导,巡检、复检及非合格品的调节利用,严格控制成品出库前终检的监管。发现问题迅速纠正,有力地保证了产品的可追溯性和确保了产品的质量;三是全年板材车间产品合格率99.7%,加工车间产品合格率99。3%;四是加强了对外购原辅材料及产品的供应管理工作,全年共处理因质量问题退货70批次;五是做到物尽其用,对剩余的边角料进行合理利用,降低了成本。
(五)加强新产品技术研发工作,根据客户特定需求建立一对一研发项目,增强企业活力。
1、在板材类方面,针对福伊特的环氧毡板、绝缘盒用材、3242及3248玻璃布板用玻璃布性能改进提升;哈电的核电机组用半导体板、螺杆、螺母、垫片;福伊特、汽发的绝缘盒用材。上述项目已进入研发批试及调研阶段,力争明年项目评审、竣工,并投入市场。
2、在加工类方面,今年哈电的30万、60万、66万、百万及核电机组用成型件加工技术已,除核电项目尚未供货外,其余等级电机项目均已通过哈电验收,并获得好评;汽发的60万机组用成型件已提供样品,争取明年进入加工件合格供应商行列,并取得一定的市场份额;天津阿尔斯通通过产品质量的持续改进,已逐步增加成型件的中标份额。
上述新产品的研发为20xx年度的销售工作奠定了扎实的基础。
(五)加强对操作人员的调配和管理。严格操作规程,不断培养新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作技能。为公司储备人才打下基础。
(六)加强车辆管理,实行加油与里程衔接的制度,完善了车辆外出办事登记审批制度及车辆外借审批制度。
(七)针对加工车间设备陈旧老化、产能低下的状况,整置了CNC加工中心四头、二头各1台,万能铣床1台,缓解了加工运行能力。
三、狠抓安全、环保工作。
安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导高度重视,按照安全生产标准化建设标准贯彻始终,把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年安全生产处于平稳可控状态。
(一)加强安全领导。年初公司更新了安全生产委员会的组成成员,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患24起。不断修改和完善安全工作制度。
(二)注重安全教育,提高安全意识。适时组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况,认真落实三级教育工作。时刻提醒广大员工“安全工作无小事,小隐患也会酿成大事故”的道理。增设了安全标识标志,完善了安全员职责,并发放的安全员袖标。坚持警钟长鸣,常抓不懈。
(三)上下一心,齐抓共管。严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕“人身安全、财产安全、生产安全”的目标,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。
(四)制定完善了应急预案。当发生紧急情况时,保证及时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。
(五)加大设备的保养和维修力度,做到了勤检查、保养发现问题及时处理,年内无设备设施较大或者重大事故发生,确保了设备安全完好地运行。
(六)增强环保意识,正面应对投诉,积极配合治理。众所周知,公司地处居民区,20xx年12月中央环保督察组驻上海巡视期间,面对周边居民投诉噪音超标的问题,从噪声源的源头抓起,将原来老式的真空泵7台全部更新为低噪音真空泵,原来老式真空泵电动机功率为7。5KW、流量250m/h,现在为低噪音真空泵电动机功率为6KW、流量250m/h,同样的流量,功率降低了1。5KW。既减小了噪音,又降低了能耗和成本。并落实对除尘装置的引风机实施隔音工程,经设计方案分析通过治理后会大幅度降低噪声。
四、加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识。
公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作积极主动、认真负责,服从公司安排和调度,得到了公司领导的高度肯定。我们必须继续加强制度建设和纪律考核工作。
五、财务管理工作。
(一)完成了20xx。20xx年2年所得税汇算清缴工作。
(二)完成20xx。20xx年外商投资年报年审,海关、工商等年审工作。
(三)完成了20xx年遗留问题的账目核对、供应商对账、配合上级公司安排审计等相关工作。
(四)完成每个月税务申报、凭证的编制、装订、报表的编制、根据上级公司要求提供报表等相关工作。
(五)配合上级公司完成投资公司需要提供资料等相关工作。
(六)20xx年认真服从上级公司的指导,加强成本核算及仓库管理等方面的工作。
六、工作中存在的一些不足和问题。。
(一)各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足,导致工作“能拖就拖,能缓就缓”的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在一定程度上影响了工作进度。
(二)由于历史原因, 到目前为止没有设施达标的危险化学品仓库,上级相关部门履行检查已多次发出了整改通知书。但是按照现在的实际状况很难落实上述工作,希望上级公司及相关部门予以关注。
(三)工作流程有待改进,以避免造成职责不清,分工不明,有力提升工作效率。
(四)目前树脂及压制等生产过程产生的危险废物急需处理:一、HW09油/水(废物代码900—005—09)约7000KG;二、HW39含酚废物(水)(废物代码261—070—38)约9000KG。我们采取委托政府相关部门等方法,联系了周边具备相对应资质的单位都已经满负荷运行,且如能接收价格昂贵处理费10000元/吨。虽然,我们已想尽一切办法,但是至今未能具体落实到位。这样长时间储存下去就造成了环保工作上的一大隐患。恳请上级公司集思广益协助落实上述工作。
(五)全年收到客户质量问题投诉7批次,占总批次的0。2%。明年在此工作上,争取保稳定,求下降,使客户满意度得到明显提高。
七、二O一九年工作计划。
(一)20xx年度销售计划及销售指标分解:
1。潘洪均:2600万元;
2。陈梅华:2200万元;
3。赵雨生:1200万元;
4。沈延兵:1000万元;
5。合计:销售计划:7000万元。
(二)紧紧围绕“抓安全、抓质量、抓成本”这一宗旨,严格管理。
1。保证20xx年度安全生产责任书签约率100%,年内控制无较大以上事故的发生,公司安全生产持续保持平稳可控状态;
2。严格规范ISO9001质量体系的实施,严格执行工艺纪律,确保产品质量处于可追溯、可控制状态。强化自检、初检、巡检、终检等检验规范,保证年内产品重大质量问题零投诉;
3。提倡全员动员参与公司管理,从每个岗位、每个人点点滴滴做起控制好各个环节的产品成本,以使企业达到产品最大利润化;
4。扩大产能,加大设备投入淘汰老设备,年内计划增置CNC加工中心3台。,缓解目前产能滞后的现状,使之基本满足销售及客户所需;
5。搞好生产和生活方面的后勤保障工作。一要抓好原材料的供给与保障工作,杜绝待料停产的现象发生,否则,会给公司带来一定的负面影响,或者有损公司形象和社会信誉。二要逐步提高员工的福利待遇,确保优化员工的生产、生活环境,使员工各安本业。
(三)努力拓展市场,提高销售业绩和经济效益。目前,由于市场竞争比较激烈,为此,我们应制定一套切实可行的销售方案,在保质保量服务现有ABB、庞巴迪、西门子等项目的基础上,拓展哈电、福伊特、汽发、阿尔斯通等特需项目的落实,向高、精、细高端项目发展业务,只有这样,才能提升企业生命力,从而提高企业经济效益。
(四)唯有规矩才能成方圆。我们必须制定和完善员工手册、考勤制度等各项规章制度,加强劳动纪律和绩效考核工作,不断提高广大员工的工作自觉性和积极性。
总之,新的一年意味着新的开始,新的机遇和新的挑战,展望未来,信心百倍,克坚攻难,汉罗特全体员工一定会精诚团结,努力奋斗,在新的一年里各项工作展现新的业绩。
❖ 电器培训总结
一天忙碌的工作结束了,我终于可以来总结一下今天在厨房电器方面的工作。作为一名厨房电器维修工程师,我的工作内容主要是检修、维修和保养各类厨房电器设备,包括烤箱、微波炉、洗碗机等。今天,我接到了几个维修工单,让我对这些电器设备进行了一番细致的检修和维护。
首先是一台常见的微波炉出现了故障,用户报告说微波炉无法加热。经过检查,我发现微波炉的加热管出现了故障,导致无法正常工作。我立即更换了加热管,然后对微波炉进行了全面测试,确保它可以正常工作。
我又维修了一台洗碗机,用户反映洗碗机停止工作,无法洗净碗具。经过检查,我发现洗碗机的水泵出现了故障,导致水不能正常进入洗碗机。我立即更换了水泵,然后对洗碗机进行了全面测试,确保它可以正常工作。
除了维修工作,我还对一些厨房电器设备进行了定期的保养工作。比如,我清洁了烤箱的内部和外部,检查了烤箱的加热元件和控制面板,确保它可以正常工作。我还清洁了冰箱和冰柜的冷凝器,清除了其中的灰尘和杂物,确保它们可以正常制冷。
在工作中,我发现定期的维修和保养对于延长厨房电器设备的使用寿命非常重要。只有及时发现和解决问题,才能保证设备的正常工作。我还学到了一些新的维修技巧和方法,这将有助于我更好地处理未来的工作。
今天的工作虽然繁忙,但让我对厨房电器设备有了更深入的了解,也提升了我的维修技能。我会继续努力学习和提高自己的技术水平,为用户提供更好的服务。相信通过我的努力,用户家中的厨房电器设备将能够始终保持良好的工作状态。
❖ 电器培训总结
作为一个电器普工,我在这个行业工作了一段时间,在这段时间里积累了一些经验和心得。通过这篇文章,我将详细、具体且生动地总结我的工作经验。
电器普工是一个需要细心和耐心的工作,主要负责电器设备的组装、调试和维修等工作。在我工作的这段时间里,我积累了一些技能和经验,使我能够更好地胜任我的职责。
作为一个电器普工,我明白安全意识是最重要的。在进行任何工作之前,我们需要确保自己的安全,佩戴好安全帽和防护手套等个人防护装备。我们需要时刻关注周围环境的安全状况,避免意外发生。
我学会了如何正确使用各种电器工具和仪器。例如,我熟悉了剥线钳、扳手和螺丝刀等常用工具的使用方法,以及万用表和示波器等仪器的操作。这些工具和仪器是我们工作的必备工具,熟练掌握它们有助于我们更高效地完成工作。
我注意到团队合作对于电器普工来说非常重要。在工作中,我们经常需要与其他工人和技术人员共同合作完成任务。良好的团队合作能够提高工作效率和质量,并促进相互间的沟通和理解。因此,我积极参与团队活动,与同事们保持良好的工作关系。
我还学到了如何处理故障和问题。在电器设备的组装、调试和维修过程中,难免会出现各种问题和故障。对于这些问题和故障,我们需要有一定的解决能力。我通过不断学习和实践,积累了一些解决问题的经验,例如准确判断问题的所在、运用专业知识进行修复等。
关注质量是电器普工的责任之一。电器设备的质量直接关系到用户的使用体验和安全。在工作中,我时刻关注产品的质量,检查每个环节的细节,确保每个设备都符合质量标准。如果发现任何质量问题,我会及时汇报并参与解决。
通过这段时间的工作,我不仅学到了很多专业知识和技能,还锻炼了自己的工作能力和团队合作能力。我相信这些经验将对我的职业发展产生积极的影响。
作为一个电器普工,我通过努力工作和学习,积累了一些经验和技能。我始终保持安全意识,熟练掌握各种工具和仪器,注重团队合作,处理故障和问题,并且关注质量。我相信这些经验将帮助我在电器行业取得更好的发展。
❖ 电器培训总结
在电子产品飞速发展的时代,电器产品的营销工作变得愈加重要。随着国家经济的快速发展以及人们对生活品质的追求,电器产品的市场需求也不断增长。为了能够抢占市场份额,电器公司需要持续开展符合市场需求的营销活动。本文将对电器营销工作进行总结和探讨。
一、市场定位与营销目标
制定一个好的营销策略,首先需要做好市场定位工作。市场定位是企业在目标市场中寻找的一些关键特征。市场定位能够对营销策略提供重要的指导方向,更好的得到营销收益。
在市场定位的基础上,电器公司需要制定明确的营销目标。例如:销售额、市场份额、口碑,反映公司发展的各个方面。有效的营销目标制定需要考虑公司的发展战略与市场的变化,不断根据各种因素进行调整,让公司的目标更加合理和实际。
二、产品定位与营销策略
在市场定位和营销目标明确的前提下,电器公司还需要根据自身优势进行产品定位。产品的定位核心是产品的差异化和独特性。在产品定位的基础上,还需要加强针对产品的市场调研和了解,才能够有效产生具有针对性的营销策略。
针对不同产品,电器公司可以采取多种营销策略。例如:打造独特的产品品牌、提供优质的售后服务、搭建第三方电商平台等等。对于不同的产品,应此制定相应的营销策略。针对目标受众,公司也可以开展线上广告、现场活动、公关营销等多种渠道。
三、营销管理与实践
营销活动是一项持续的、复杂的、系统的工作。为了更好的落实营销目标,电器公司需要建立科学的营销管理体系。这包括制定和更新详尽的营销计划、建立管理标准和流程、构建有效的销售团队等多方面。
在实际营销工作中,电器公司还要注意售后服务。在公司向用户提供优质的售后服务的时,能够得到用户的高度信任和满意,不仅能获得口碑,还可以促进公司的持续发展。
总之,电器营销是一项将市场需求和企业思维相结合的过程。通过对市场定位、产品定位、营销策略、营销管理四方面的深入研究,公司可以制定更加科学的营销计划和策略,以获得更好的市场竞争优势。
❖ 电器培训总结
随着社会的不断进步和人们生活水平的提高,电器消费越来越成为人们日常生活中基本的消费之一。而作为电器销售行业的从业者,我们需要思考的不仅是如何推广和营销产品,更重要的是如何在这个竞争激烈的市场中找到属于自己的一席之地。以下是本人对于过去几个月的营销工作总结,希望能对同行们有所帮助。
一、定位目标群体
在推广产品时,首先需要确定我们要卖给什么样的人。明确目标群体后,我们才能有的放矢地进行推广和营销。在此过程中,我们需要全面了解目标消费者的需求和购买习惯,并适时调整价格、促销策略和渠道策略,以更好地满足目标群体的消费需求。
二、提高产品品质
为了在市场中立足,电器产品自身品质必须得到提高。要想提高电器产品的品质,我们需要加强与供应商的沟通和合作,同时定期检测生产过程,加强质量监管。只有产品品质能够满足消费者对于“性价比”的要求,才有可能在市场中立于不败之地。
三、建立品牌形象
公司品牌形象是一个公司在市场中形成的外在形象,直接影响着消费者对该公司及其产品的认识和评价。因此,我们需要通过各种途径进行品牌宣传、品牌推广,不断提升品牌知名度。同时,我们还需要注重与消费者的互动,建立良好的售后服务体系,提高顾客满意度。
四、灵活的销售策略
不同的目标消费群体在购买电器时会有不同的偏好和需求,因此在推广时,我们需要灵活性来调整销售策略。比如,针对年轻人群体可以采用互联网和社交平台进行宣传推广,打造短视频宣传片等。对于家庭消费群体,可以在各大商场开设专卖店或与家具店、房地产公司等进行合作等方式进行推广。
五、开拓多渠道
在市场推广过程中,我们还需要开拓多渠道。除了传统的实体店销售和电视购物外,我们可以借助互联网平台进行销售,如电商网站、微信商城等。同时,我们在新渠道开拓过程中也需要不断地优化服务,提升用户体验,以提高用户留存率。
六、团队建设
电器营销工作需要协同作战,要不断完善和提高团队建设。我们需要搭建一个高效协作、积极向上、并尊重和支持他人的营销团队,为了实现目标而相互加油鼓励,共同克服困难,努力向目标前进。
以上是本人对于电器营销工作的总结。在未来的工作中,我们还需要不断调整和完善我们的营销策略,把握好市场发展的脉搏,以更专业、更有效的方法来提高电器产品的销量和品牌形象,开创更加辉煌的品牌发展历程。
❖ 电器培训总结
今年是奥运年,这给了我们中国人无限的信心的同时。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应配合车间组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。
当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
作为新世纪的化工工人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。
在去狼牙山党员学习活动中,不但认识了不少老党员,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。
当然,这一年还留给我一些缺点和不足。首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。
最后,今后的生活和工作中,我要发挥带头作用,认真努力地完成自己的分内工作,注意生活中的细节继承发扬好习惯,坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己, ,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。
❖ 电器培训总结
电器普工是一项重要的工作,要求工人在生产过程中对电器设备进行操作、维护和检修。在过去的一年里,我一直在从事电器普工工作,通过积极的努力和学习,我对电器设备的操作和维护有了更深入的了解。下面是我对过去一年的工作总结。
我的主要职责是操作各种电器设备,包括生产线上的设备和仪器。我熟悉了各种机器的操作界面和控制方法,能够迅速上手操作。在工作中,我始终保持警觉和认真的态度,确保设备的运行正常,并及时处理设备故障或异常。通过反复的操作和锻炼,我能够很好地掌握机器的工作原理和操作要点,提高了工作效率和质量。
我也负责设备的维护和检修工作。根据设备的保养手册,我定期进行设备的清洁、润滑和零部件的更换。在设备故障出现时,我会及时排查故障原因,并采取相应的维修措施。通过这些工作,我进一步加深了对设备的了解,并提高了维修技能和能力。同时,我也积极参加培训和学习,不断更新自己的知识和技能,以适应快速发展的科技和行业需求。
除了设备操作和维修,我还负责工作区域的整理和安全管理。我注重工作环境的整洁和卫生,及时清理工作场地的垃圾和杂物,保持工作区的良好状态。在安全管理方面,我积极参与安全培训和演练,学习了防止事故和灾难的基本知识和技巧。工作期间,我时刻保持警觉,遵守操作规程和安全制度,确保工作区的安全和顺利进行。
在过去一年的工作中,我不断努力并取得了一定的成绩。我的工作态度和质量得到了同事和上级的认可和赞扬。在设备操作方面,我能够熟练掌握各类机器的操作要点,并迅速适应新的设备。在维修和检修方面,我不断学习和提高自己的技能,能够及时解决设备故障和异常。在安全管理和工作区整理方面,我注重细节和细致,保持工作区的整洁和安全。这些成绩的取得,离不开我个人的努力和团队的支持。同时,我也会继续学习和努力,提高自己的专业素养和技能水平,为公司的发展贡献力量。
在未来的工作中,我将继续保持积极的工作态度和良好的工作品质,努力提高自己的技能和能力。我将不断学习和跟进新的科技和行业动态,不断适应工作需求和发展变化。同时,我也会注重与同事的沟通和合作,互相支持和帮助,形成良好的团队合作氛围。我相信通过不断的努力和学习,我可以在电器普工工作中取得更大的成绩,并为公司的发展做出贡献。
过去一年的电器普工工作经历使我获益匪浅。我通过积极的工作态度和努力,不断提高自己的技术和知识水平。我相信在未来的工作中,我会继续努力,为公司的发展贡献力量。同时,我也期待在这个领域中继续学习和成长,实现个人职业目标。
❖ 电器培训总结
一、工作概述
主要是根据生产计划对电器车间进行组织、安排、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。
二、本月工作内容
保质保量的完成上级安排的.各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
三、本月存在的问题
时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(特别是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm).
其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。
四、本月工作心得
绩效管理,绩效奖金是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面的考核评估,确定员工的绩效奖金,考核时结合团队,部门、公司绩效确定个人绩效奖金:员工的绩效奖金=个人绩效奖金部门绩效系数公司绩效系数。(或奖金实得额=基本工资40%目标完成率),在绩效管理中,绩效目标的设定、绩效档案的记录、绩效沟通的持续不断进行以及绩效考评,这些都离不开员工的职位,时刻都要以职位说明书作为依据。职位分析作为绩效管理实施的基础,不是游离于绩效管理之外,在没有对职位进行准确分析之前,先不要急者去实施绩效管理方案,那样会适得其反。
部门经理是绩效管理实施的中坚,起着桥梁的作用,上对公司的绩效管理体系负责,下对公司员工的绩效考评和绩效提高负责。因为再好的方案也得经过他们有力的执行才能产生效果,所以他们的角色定位应该是执行,当然在绩效管理体系的诊断中他们是“议案”提交人。员工是绩效管理的终端,业界给员工的定位是绩效的主人,他们是绩效的拥有者,拥有并产生绩效。
目标内容(每项目标包括数量目标、质量目标、时限目标、成本目标四方面的内容)
公司职员效益工资的评定依据:任务占工资标准的30%,其中定额15%,质量为15%;效益占工资标准的50%,其中利润为40%,创收为5%,节约为5%;管理占工资标准的20%,其中出勤为7%,制度执行情况为6%,卫生与安全为2%,纪律为3%,综合考评2%。
作业员工的加班费计算(计件制)不发加班费,但可根据实际情况的需要酌情增加每件产品的工资价格。
固定工资的核定内容:技能50%;工作的重要性15%;资历年限15%;工作环境10%;学历10%。浮动工资应得金额:当实际基数≤标准基数时;浮动工资=基数单价实际生产基数
❖ 电器培训总结
转眼间,20xx年挥手向我们告别了,在这新年来临之际,回想自己一年里所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定、从容的心态。在过去一年里有失败,也有成功,有遗憾,也欣慰;自身业务知识和能力有了提高,以下是本人20xx年的销售工作总结。
一、直接用户
直接用户是本人不是十分理想的环节,因为其他方面的精力牵扯,只把原由的老用户维护住,用在发展直接用户的精力相对较少。唯一值得骄傲的是通过自身的努力和公司的支持与__建立的良好的合作关系,已经开始有好的合作开端,今后将会继续保持下去。本人会利用自身的特点和公司的资源全力开拓这一方面,使自己成为全面的销售人员。
做到前期完整的了解用户;中期很好的利用本公司的产品优势和优质的售后抓住用户,让用户信任;后期充分发挥个人的优点和魅力,和用户建立除合作关系之外的良好关系,做到做一个用户,长久一个。今后将会把主要精力放在直接用户身上,着重联系跟踪有比较大项目的用户,与用户做好项目招标前的一切准备工作。和用户形成了良性循环。只要用户有需求,就与之合作。要在公司领导的帮助下,尽量避免自己的盲目性,让自己的时间合理有效的利用。
二、市场渠道
个人在此方面相对而论还是比较理想。在此方面的成绩是日积月累的交际关系逐渐形成的。可以说是与公司的良好产品价格资源和本人为人处世的方式方法分不开的,使自己能够在圈内通过朋友得到第一手信息,让自己公司的产品通过其他公司推向市场。而且通过协议供货建立了良好的外地渠道,让__公司所做的产品遍布全省,弥补本公司在渠道上的不足。
三、公司管理
在公司领导的信任和支持下本人继续负责市场销售部这一公司主要部门的主管。由于本人管理经验有待提高,在这方面很被动。在做好自己本职工作的基础上,根据每个同事的特点安排他们负责相应的业务内容,把员工的不足之处用公司的优势来弥补。对此,通过学习和年终的总结,进一步来加强自身建设,总结经验,取长补短,进一步以自身的工作行为和积极的态度促动和带领部门全体员工共同本职工作,随时迎接挑战,力争在明年中销售部要有一个好的起色、好的环境、再接再厉,更上一层楼。
时光转瞬即逝,20__年已经结束了,下面是我个人的工作总结和感想。
有时候真的觉得做导购员很辛苦,特别是做家电的导购员。在日新月异的产品更新变化中,有太多的知识需要学习,在竞争激烈的行业里,想尽一切办法达成销售,完成任务。似乎记忆中没有能静下来的时间,坐下来写点什么,此时此刻我提笔回顾我20__年整个一年的历程,一种艰辛的感觉油然而生,虽然记忆中的自己总是忙忙碌碌的身影,但在我内心深处依然充满了浓浓的幸福和感激。在严峻的考验面前,我本着不服输不放弃的个性,一步步坚持下来,努力生存。在此形势下,我想到的是:我要做得比往常更好,用更优质的服务,优良的商品,优惠的价格去打动顾客,用激情去感染顾客,用真心去温暖顾客,让他们成为我的回头客和追崇者。
作为一名导购员,我的职责就是服务好每一位顾客,在压力面前,我考虑得更多的是如何提高销量,如何能在各个卖场销售评比中立于不败之地。我常常告戒自己不要松懈,做销售最忌讳的就是心态散漫,为了让自己满怀激情,我也会尝试早上起床对着镜子微笑的方法,每次达成一笔销售,总会有一份乐趣在其中。我总是非常留意其它卖场每月的销售情况,因为我相信机会都是留给那些有准备的人,知己知彼才能百战百胜。我非常注意听培训师讲的每堂课,并做好笔记,我认为学习型的营业员更专业,更有说服力。家电行业产品换代很快,尤其是彩电,从普通显象管电视发展到数字纯平电视,再到数字高清时代,现在是平板电视逐步化,只有短短两年多时间,彩电品牌十多家,每个品牌都在想尽办法挖掘卖点,打击对手。如何能发扬自身的优势,打击对手的劣势,我也想了很多的办法,下了很多的工夫。
我一直为我们这个优秀的团队而深深自豪,从我们这个团队走出去的人,在其它卖场都是起着领军人的作用,我从她们身上学到了每台必争,不放过任何一宗生意的敬业精神。大家都自觉自愿地利用倒班休息的时间来加班提高销量,每天如此!大家想的都是同一件事情,就是想方设法达成每一笔销售,巨大的凝聚力时常感动着我。每到节假日,店堂里每位员工的嗓音都是嘶哑的,但是每个人的面貌都是激情而主动的。
对于20__年,我算是交了一份肯定的答卷,商场如战场,在变幻莫测的家电行业里,我还要不断地学习,不断地努力,用更敬业更专业的精神完成我明年的答卷,我愿与所有从事营销的朋友们共勉。
❖ 电器培训总结
转眼间我进苏宁电器已经一个多月了,这一个月里我在我的部门领导、同事们的关心和帮助下满的完成了各项工作,并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。收银岗位作为苏宁电器财务部门的重要岗位,管理好日常日常工作中现金存放、现金交接、风险防范等工作为收银岗位的重要职责。因为刚来我们公司一个月,工作总结谈不上“总结”,所以我现在就我谈一下个人今后将如何工作、如何克服工作中存在的不足:
一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态,工作中严格要求自己。人们常说:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到苏宁电器工作之后更能感到这句话的意义。每天都在同一个收银台工作几个小时,面对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。虽然现在我的自身素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我相信我一定能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,也一定能踏实、认真地做好本职工作,为**苏宁的发展作出了自己应有的贡献
二、工作中我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐,围绕**分公司工作重点,认真的去完成各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我们收银员的工作不累,但工作起来一定要细心,因此我们收银员必须在任何时候都能保持良好的心态和旺盛的精力。因此,我作为一个收银员每天都能保持既能休息好,而且又不会影响我**分公司的工作
三、严格履行财务上的“三铁”(铁制度、铁算盘、贴账本)制度,时刻保持账目心中有数,不长短款。始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,为自己今后的人生交上一份满意的答卷。
今后我一定会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把**苏宁今后的发展当作自己毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下,苏宁的明天一定会更加美好!也相信在全国千万名苏宁人的共同努力下苏宁电器集团也一定会更加辉煌!相信我国在推进社会主义现代化建设中今后苏宁电器一定会做出它更加不可磨灭的贡献!让我们团结一心,众志成城共同为打造世界上最大的电器零售品牌而努力奋
电器收银工作总结(2):
我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。
(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。 不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。
(2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是:硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。
上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事批评指正
❖ 电器培训总结
随着现代科技的迅速发展,电器成为人们生活中不可或缺的一部分。为了保障消费者的权益,电器合同应运而生。本文将详细介绍电器合同的内容和重要性,并分析其在维护消费者权益和促进市场发展方面的作用。
一、电器合同的定义与内容
电器合同是指买卖双方在购买或销售电器产品时所订立的一份合同。其主要内容包括以下几个方面:
1.产品描述:合同应详细描述所购买或销售的电器产品的名称、型号、规格、技术参数等。这有助于双方明确产品的特征和要求。
2.数量与价格:合同应明确约定所购买或销售的电器产品的数量和价格。价格应包括货款、税款以及可能的附加费用,如运费和安装费等。
3.质量保证:合同应明确约定电器产品的质量要求,并规定一定的保修期。同时,也可以约定质量问题的解决方式和责任承担。
4.交付方式与时间:合同应明确约定电器产品的交付方式和时间,以确保买卖双方的权益。交付方式可以是快递、自提或上门送货,并应注明交付所需的条件和费用。
5.售后服务:合同应规定电器产品的售后服务内容和方式。这包括产品的保修、维修和退换货等事项。同时,也可以约定服务的时间、地点和费用等。
二、电器合同的重要性
电器合同对于保障消费者的权益和维护市场秩序具有重要意义。
电器合同明确了双方的权责。购买电器产品属于消费行为,消费者有权知情、选择和拒绝。合同通过详细、具体的约定,使消费者能够充分了解产品的特性和要求,从而能够做出正确的购买决策。同时,合同也要求卖方提供真实、准确的产品信息,确保消费者的知情权得到保障。
电器合同规定了产品的质量要求和保修期限。这对消费者而言具有重要意义。合同要求卖方对其出售的电器产品质量负责,并提供一定的保修期。这样一来,消费者在购买时可以放心,发现质量问题时可以及时维权,从而保障自己的合法权益。
电器合同约定了售后服务内容和方式。电器产品因其特殊性,常常需要安装、调试以及维护保养。合同要求卖方向购买者提供售后服务,包括技术支持、维修等。这不仅方便了消费者,也提高了产品的使用价值。
电器合同为市场发展提供了秩序和保障。合同的签订和执行,推动了市场的规范化和公平竞争。这有助于消费者更好地选择和购买电器产品,进而提高市场的整体质量和竞争效益。
三、电器合同的示范和约束力
电器合同可以由买卖双方自行起草,也可以使用国家或地方制定的相关合同示范文本。示范文本通常由法律专业人士和相关机构编制,具有较高的准确性和权威性。使用示范文本可以避免合同的模糊和矛盾,减少纠纷的可能性。
电器合同是双方的协议,具有约束力。双方在签订合同时应认真阅读,确保了解合同的内容和约定。同时,在执行合同时应按照约定履行自己的义务,并通过书面形式保留相关的凭证和记录。这样一来,当发生纠纷时,可以依据合同进行维权和排解。
电器合同还可以通过法律手段强制执行。当一方违约时,另一方可以向法院提起诉讼,要求违约方承担相应的法律责任。法院在审理时会根据合同的约定和相关法律规定来判断,并作出相应的裁决。
小编认为,电器合同是电器产品买卖双方约定的一份重要文件。它通过明确双方的权责,保障消费者的权益,促进市场的发展。在购买或销售电器产品时,双方应认真履行合同,遵守约定,从而维护自己的合法权益。同时,政府和相关机构也应加强对电器合同的监管,制定更加完善的法律和政策,进一步推进电器市场的健康发展。
❖ 电器培训总结
自从我步入职场以来,一直心怀着成为一名合格的电器维修工的梦想。现在,我非常高兴地宣布,我已经成功地完成了我的实习期,通过公司的考核,成为了一名正式的电器维修工。这篇文章,我将分享我的电器维修转正总结,从我的学习经验,实践技巧,以及个人成长方面来总结我的实习经历。
首先,我想要探讨的是我所学到的电器维修的知识。作为一名电器维修工,需要具备的基本技能包括: 了解各种家电的基本原理、了解各种电器产品的特点、掌握测量工具的使用以及掌握一些基本的手工工具的使用等。因此,对于一个初级的维修工来说,了解这些基本技巧和原理非常重要。在实习期间,我非常幸运地接触到了各种各样的电器产品,从洗衣机到烤箱,从空调到冰箱。在理论知识的学习方面,我在公司的培训中获得了数不胜数的知识,这为我未来的职业发展奠定了扎实的基础。
其次,我想要探究的是我在实践中学习到的一些技巧和经验。不同于理论知识的纸上谈兵,实践是检验知识是否正确的重要环节。在实践中,我学会了先给电器做一个完整的检查,判断电器的运行状态,来确定具体的问题,然后根据不同的故障,采取相应的措施和解决方法。例如,测量电压、电阻等参数,使用基本的手工工具,如电锤,电钻和扳手等等,以及一些小技巧,比如清洁附着在电器上的灰尘和污垢,或更换损坏的元件,而这些都能帮助我更好地发现问题。
最后,我期望分享的重点便是我的个人成长与职业发展。电器维修工作不只是一个职业,也是一个生命方式。学会静下心来仔细观察每一个细节并学习如何处理漆黑的困难是非常必要的。在这一点上,我学到了团队协作精神,坚定不移的工作态度以及高度负责任的职业道德意识。这些品质是锻炼出来的,它们帮助我更好地适应这个职业以及生活的任何困境。此外,我还意识到依靠一个团队完成所有工作是较为重要的一方面,每个人都有自己擅长的方面,合理分工可以带来更好的效益。
总之,实习期间的经历让我对电器维修工进行了深刻的了解。我的理论知识储备丰富,我能够处理复杂的工作情况,并且我已经获得了一些宝贵的个人成长和职业发展的工作经验。我相信,在接下来的工作中,我会继续努力学习和成长,完善我的技能和能力,为公司的发展做出更大的贡献。
❖ 电器培训总结
引言:
20xx年7月13日我正式步入了博西华公司生产部门(TB2M-L2)开始了我的实习生涯,这次能有机会进入博西华公司实习,我感到非常荣幸,十分感谢学校和公司给我提供这样一个难得的机会锻炼自己。在这一个半月里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,受益匪浅,学到了很多,感触也有很多。
实习目标:
①了解企业文化,了解企业的管理模式及方法。
②认识冰箱生产基本流程以及每个工位的工作。
③分析冰箱主要焊点的焊接缺陷。
④学习与社会接触和为人处事的方法。
公司简介:
博西华家用电器有限公司是国际性的博世-西门子集团的成员,位于中国安徽省滁州市,占地面积144,250平方米,拥有员工近3500名。目前公司年产1,700,000台普通冰箱,新落成的双开门冰箱工厂预计年产量将达160,000台。博世和西门子冰箱以质量优良享誉市场,产品型号多达200种以上,满足了中国市场不同消费者多样化的消费需求。公司坚持技术创新,重视研发,每年申请专利近50项,20xx年被评为高科技企业。公司秉承着品牌与创新,可持续发展,社会与环保的企业理念。因为拥有了先进和完善的生产技术,博西华已成为了这个行业的创新先导。
实习内容: 一、 对厂区现场及部分管理方法的了解
博西华家用电器有限公司,位于中国安徽省滁州市西门子路1号。
初到博西华,给我第一感觉就是“大”,厂区确实挺大的,一开始还差点迷了路,后来实习一段时间给我的另一种感觉就是“大而不乱”。虽然厂区挺大的但是各种物料摆放井然有序,而且车间之间还专门有行人通道,并画出人行道,将行人与叉车过道分开,以减少事故的发生。(图1)
后来经过一段时间的学习了解才知道,公司对于现场的管理采用的是“5S”现场管理方法(图2)。5S现场管理法主要包括:整理(Sorting)、整顿(Set in order)、清扫(Shine)、清洁(Standardize)、素养(Sustain)。 图1-生产车间
5S”活动的核心和精髓修是身。
对于设备的维护及维修方面,公司采用TPM(全员生产维修)管理方法。TPM:利用包括操作者在内的生产维修活动,提高设备的全面性能。TPM具有三个特点:全效率、全系统和全员参加。TPM的目标可以概括为四个“零”,即停机为零、废品为零、事故为零、速度损失为零。
对于设备效率方面,公司采用OEE(全局设备效率)计算方法。OEE是一个独立的测量工具,它用来表现实际的生产能力相对于理论产能的比率。它由可用率,表现性以及质量指数三个关键要素组成。OEE=可用率X 表现性 X质量指数。其中:可用率=操作时间 / 计划工作时间;表现性=(总产量/操作? 图2-5S现场管法
时间)/理想周期时间=(总产量 / 操作时间)*生产
速率;质量指数=良品总量。
对于生产方式方面,公司采用的是精益生产的生产方式。即:利用杜绝浪费和无间断的作业流程,而非分批和排队等候的一种生产方式。精益生产方式的基本思想可以用一句话来概括,“旨在需要的时候,按需要的量,生产所需的产品”。精益生产核心追求以下两个方面;一,追求零库存;二,跪求快速反应,? 即快速应对市场的'变化。
对于生产过程中的物流管理方面,公司采用的是SAP、直接喂料和看板管理方法。看板管理是一种为了达到精益生产方式控制现场生产流程的工具。看板的信息包括:零件号码、品名、制造编号、容器形式、容器容量、发出看板编号、移往地点、零件外观等。
❖ 电器培训总结
作为电器销售员,我怀着激动而紧张的心情加入了这个行业,经过一段时间的努力和学习,我终于迎来了转正的时刻。在这个过程中,我学到了很多知识和技能,也收获了一些宝贵的经验。下面我将详细、具体且生动地总结一下这段时间的工作和成长。
作为一名销售员,我始终将客户放在第一位。客户是我们工作的核心,他们的满意度决定了我们的销售业绩和未来发展。因此,我一直尽力提供优质的服务,包括耐心倾听客户需求、了解产品特点、提供专业意见等等。我与客户建立了良好的沟通和信任关系,从而增加了销售额。
我注重提高自己的产品知识和销售技巧。电器行业是一个不断发展和创新的行业,产品更新换代的速度很快。为了更好地服务客户,我不断学习产品的特点和功能,在掌握这些知识的基础上,我能更加有效地向客户推销产品。同时,我也注重提高自己的销售技巧,比如如何主动拓展客户群体、如何与客户有效沟通等。这些技巧的运用对于提高销售业绩起到了积极的作用。
另外,团队合作也是我工作中的一大亮点。在销售团队中,我们要紧密配合,共同完成销售目标。我积极参与团队活动,与同事们分享经验和心得,和他们一起解决困难和问题。通过团队合作,我提高了工作效率,也增强了团队凝聚力。团队合作不仅让我获得了个人的发展,也让我们整个团队更加强大。
我还特别注重建立与供应商之间的良好合作关系。与供应商的合作关系直接影响到销售过程中的产品质量和售后服务。我时刻保持着良好的沟通和合作态度,及时反馈产品存在的问题和客户反馈。通过与供应商的紧密合作,我们不仅能够提供更好的产品,还能提供更好的售后服务,进一步提高客户的满意度。
小编认为,这段时间的工作经历给了我很多宝贵的收获和经验。我学会了如何与客户进行有效沟通和合作,提高了自己的产品知识和销售技巧。在团队合作中,我也得到了很多帮助和支持,从而提高了自己的工作效率。通过与供应商的合作,我们能够提供更好的产品和服务。我相信,在未来的工作中,我会继续不断学习和成长,为公司的发展做出更大的贡献。
小编认为,作为一名电器销售员,我在这段时间的工作中不断学习和成长,始终以客户为中心,提高了产品知识和销售技巧,注重团队合作和供应商合作。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,为公司带来更好的业绩和发展。
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