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合同范本|挂职江苏感悟心得(范本十三篇)

发布时间:2023-07-14

挂职江苏感悟心得(范本十三篇)。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

教师挂职培训心得精选范文1<\/h2>

这次,我有幸参加_市小学音乐骨干教师的培训。虽然只是短短几天时间,但我觉得实充而愉快。这次培训,我学到了许多课本上学不到的知识,认识了很多优秀的老师,使我受益匪浅。

首先,这次培训,使我从观念上、理论知识水平上和教学方法与技巧上都有了新的认识与提高,在某些方面有了质的进步。在培训中我和老师们一起学习了怎样听课、评课,在听评课中应注意的问题及与之相对应的教学案例,更为形象直观的让老师们了解学习。

其次,通过这次培训,促使我深刻的反思自己的音乐教学。一名教师能成为教学上的能手,不是一蹴而就,而是经过长期的磨练,在反思中不断地成长起来的。过去我对教学中的深层次的思考认识不足,反思不够。通过培训,我看到了教师们的严谨的教学态度,授课的专致,看到了同行们的认真钻研与孜孜不倦的学习劲头,我看到了自己的不足之处。在今后的教学与学习中,我会对自己每节课的的教学进行反思,做一名反思型的教师。我要用新的教学理念进行教学,多钻研,敢创新,在艺术教育方面作出自己应做的贡献。

第三,教师要有开放性的理念和开放性的设计,其理念基础是学生的学,而不是限于教师一人的单向设计和教授。要首先考虑到学生的学,考虑到学生如何能有效地运用教师提供的教学内容;

第四,其次是通过师生沟通与合作,以开放动态的方式参与教学活动。因此说,学生已有的学习经验是教师教学设计的基础,而课堂活动的有效性不仅成为影响学生学习兴趣的因素,更成为推进学与教活动不断深入的动力。第五,通过这次培训,我对音乐有了更深的认识,在今后的音乐唱歌教学中,我会结合实际,运用这几天学习中学到的宝贵知识,尽量按照老师教的方法进行教学。同时还要不断地创新,使我校的音乐教学上一个新的台阶。

教师挂职培训心得精选范文2<\/h2>

随着时代的发展,渴望求知的人是越来越多,作为已工作多年的我,自然也渴望不断的丰富自己。为更贴近自己的工作,时间过得真快,转眼间的小学教师岗位素质能力提升培训就要过去了。在短短的一个多月的学习时间中,我收获良多,以下是我的一些学习心得体会:

一、拓宽了知识面,有了危机感

网络培训中每个模块设置了大量的学习内容,每个学习内容有相关的视频、图片、文本等等相关素材,我都认真学习。通过学习,即拓宽了我的知识面,又开发了我的思维,也让我有了危机意识。网络信息知识更新迅速,教师不仅是教育者还应是一名终身学习者,只有不断学习才能与进俱进,使自己的知识储备永远鲜活。而网络培训为教师的终身学习提供了新的渠道。

二、更新了我的教学观念

网络培训是一门全新的方式,里面包含的都是最新的教学内容、方式、理念。通过学习,更新了我的教育观念丰富了我所教学科的知识内容。培训中教学方法和本学科中的教学内容的详细解读是我在培训中最为感兴趣的培训内容,感到学完后受益匪浅。

三、重视交流与沟通

除了自己学习之外,尽可能地与同学、教师进行交流沟通,探讨与学习生活有关的各种问题。当遇到自己难以解决的困难和问题时,多与同学交流学习心得和体会,并从网络上寻找相应的解决方法。

四、这次培训的实用性,也是最重要的

让我们学员确确实实有收获,并将之应用到教学当中。

以上是我在本次网络培训的一些心得,在今后的学习中,我会以理饱满的热情参与到学习中,以收获更多的成果。

教师挂职培训心得精选范文3<\/h2>

累也快乐,真心感谢为我们搭建这样一次难得的学习和交流的平台的领导,也非常感谢学校领导给我的这次学习的机会。对待这次培训学习的机会,我非常珍惜。始终以骨干教师的标准对照自己,要求自己。几天的培训时间非常有限,但这次培训活动给我的收获却是无限的。让我零距离领略了专家讲课的风采,体会到了教学的真谛,让我们不虚此行,收获颇丰。下面谈谈我对这次培训的一些体会:

能参加骨干教师培训,这样的学习机会非常难得,因此我格外珍惜短短几天的学习时间。我在几天培训过程中始终遵守纪律,早早地等候在教室,并且认真聆听授课名师的讲解,做好听课笔记。这几天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的几天,也是促进我教学上不断成长的几天。本次培训犹如为我打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。培训虽然紧张,天气也很是炎热,但每天的感觉都是充实而幸福的!这次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。

这次培训内容丰富,针对性强,实效性强,既有现代教育教学理论,又有传统文化与教育;既通俗易懂,可操作性又强。刑益宝校长生动有趣的讲座,让我懂得了兴趣是学习的加油站,注重培养学生的语文素养,让学生在实践的体验中得到提升,而学生是语文学习的主人,教师是引导者、组织者,让学生、教师在课堂上与文本轻松对话。我们懂得我们的使命就是坚持以人为本,以科学发展观来培养人、塑造人。同时也让我们清楚地认识到:要有积极的心态,正确对待工作和生活中的压力,适时改变陈旧的教学理念,开拓崭新的教育新局面。

课堂授课内容突出精致,增强了培训的实效性。专家、教授、特级教师的精心讲解另我们拓宽了视野,激活了思维。宋祖荣老师的《小学课堂有效性的观察与思考》的讲座,让我们明白了“生活是语文,语文是生活。给我们指明了今后努力的方向;张林老师的《小语习作教学的症结与策略》让我们清楚的认识到习作教学的症结与策略,让我们受益非浅。他们把我们急需的既新颖又实用的教学内容安排进了课程,既增强了课堂教学的效果和吸引力,又让我们兴趣盎然,学有所得。

通过学习培训,我更加深刻的了解了基础教育课程改革的背景及教育意义,信息化社会对教育提出又一次挑战,课程改革为教师专业化的成长提供了一个平台,特别是培养学生综合素质的有效途径,同时也让我明确了本次培训的目标、内容,力求使自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。

我相信,在今后的工作中,我将遵循专家的足迹,不断实践,不断体验,不断创新,提升自我,以求更好的为学生服务。

教师挂职培训心得精选范文4<\/h2>

20_年x月x日,我有幸参加了_市中小学骨干教师微课制作培训。此次培训学习虽然只有短短的三天,但对我来说却是一次难忘的自我提升的学习机会。

这次培训由线上学习和线下学习两个部分组成。线上学习也叫网络研修,主要围绕师德建设、学科教学能力、教学科研能力以及教育信息技术应用能力等课程。本文主要谈谈线下集中培训的心得体会。

这次集中培训从x月x日开始到x月x日结束,为期三天,主题是围绕着多媒体课件的理论与实操演练处理技巧,多媒体课件和微课在教学中应用技巧、方法与原则,微课制作的基本理论与实践演练。

通过这次培训,我了解到了信息时代下新的教学要求,一些网络名词比如:翻转课堂,微课教学,慕课(MOOC)等闯入了我的视野,让我深刻体会到:作为*的一名小学英语一线教师,面对信息技术日新月异的当今时代,必须提高多方面的知识和能力,并创造性的运用到我们的日常教学工作中去。通过这次培训,我提升了对PPT的使用技能,了解用Camtasia Studio(简称CS)制作微课的基本方法等。这次培训让我深深体会到提高自身的专业素养的重要性,促使我有满腔热情的动力去不断学习。

特别感谢这次为我们培训的三位专家以及所有工作人员的辛勤付出。来自_市_区的_老师和_x有限公司的_老师的讲座让我们更深刻地认识到作为21世纪信息时代下的一线教师,必须适应新的教学要求;_市中小学名教师工作室主持人_老师主要给我们分享了教师提升专业素养的途径,重点强调教师读书的重要性。这次培训让我深深体会到,现代教师要跟上时代的步伐,跟上学生的心理成长,就要从各个方面都有所加强,多方面的知识和能力对现在教师的要求是必要的。

三天的培训学习时间虽短,却收获满满,理论知识和实践操作相结合。通过这种学习方式,我学到了很多知识,因此非常珍惜这一次的培训机会,对自己专业成长更是一次质的提升。

培训返岗后在教学中我将积极尝试所学用于实践指导自己的课堂,学习借鉴先进的微课视频帮助学生解决实际问题,自己也积极尝试制作微课并计划参加老师所推荐的各种微课教学比赛。

通过这次培训,我看到了主讲老师们严谨的教学态度,授课的专注,看到了同行们的认真钻研与孜孜不倦的学习劲头,同时也看到了自己的不足之处。在今后的教与学中,我要改变自己以往传统的教学思想,要用新的教学理念进行教学,刻苦钻研,勇于创新,创造性地使用教材,让教材内容更加符合教学实际,增强英语课堂的有效性,把课堂还给学生,挖掘学生潜能,开展探究性、合作式的学习课堂。

总之,经过这次培训,我从观念上,理论知识水平上,方法以及技巧上都得到了很大的认识与提高。

教师挂职培训心得精选范文5<\/h2>

任教六年来,经历的培训也不少,可惟独这次市级培训给我留下了深刻的印象。一个月下来,习惯了路上的奔波,习惯了夏日的炎热,更习惯了前辈们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的点滴体会:

一、教师如何进行知识更新

"知识也有保质期"、作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。

二、在教学活动中,教师要当好组织者

教师要充分信任儿童,相信儿童完全有学习的能力。把机会交给儿童,俯下身子看儿童的生活,平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童,儿童就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉的难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动儿童的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发儿童心理上的认知冲突,使儿童处与一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要"解放儿童的双手,解放儿童的大脑,解放儿童的眼睛,解放儿童的嘴巴,解放儿童的空间",给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。

三、感受压力,增强信心

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,加大骨干教师的带头作用等,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

根据市委组织部《关于进一步优化经济发展环境实施“百名干部挂职企业”工程的通知》(淮组通字〔20xx〕30号)精神,经党组织选派,我于20xx年6月赴华生鑫印刷包装机械有限公司挂职锻炼,任公司总经理助理,协助总经理分管公司经营管理工作。在挂职锻炼过程中,我牢记局领导的谈话嘱托,始终珍惜机遇、潜下心来、虚心学习,立足新的岗位磨砺自我、锻炼成长、积累经验、增长才干、提高素质,较好完成了挂职锻炼任务。现将挂职锻炼思想工作情景总结汇报如下:

一、提高认识,领会精神,为挂职锻炼蓄能充电

按照挂职动员会议精神,此次挂职,旨在为企业排忧解难,进一步优化我市投资环境,为淮南的经济发展贡献力量。为不辜负组织的信任,全面完成好此次挂职任务,挂职前,我系统学习了有关企业管理的知识、我市服务企业发展的系列优惠政策等,并对挂职企业——华生鑫印刷包装机械有限公司进行了初步了解。在挂职过程中,更是向公司经营管理层虚心学习,向市中小企业管理局、市发改委的有关同志学习,同时,时刻不忘自我是名共产党员,还肩负着协助公司做好党建工作的职责,系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,以及党的八大、八届四中、五中、六中全会精神等,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。经过学习,进一步增强了自我的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行领导决策部署的信心和勇气,也增强了用理论指导工作的意识和本事。

二、挂职期间主要工作

在局党组的大力支持下,挂职期间,我主要做了以下工作:

1、加强沟通协调,为企业发展营造良好环境

华生鑫印刷包装机械有限公司地处淮南经济技术开发区,是一家集科、工、贸为一体的独资法人企业,公司注册资本500万元,占地面积220xx平方米,其中建筑面积1500平方米。公司设置有科研开发、生产管理、销售服务等机构,是淮南地区大型印刷包装机械设备制造经营企业之一。由于近年来印刷包装机械行业的竞争激烈,公司发展遇到了必须困难。在与公司管理层交流后,发现公司缺少与政府部门的沟通,所以,错失了一些帮忙其发展的政策良机。所以,为帮忙企业走出困境,挂职伊始,我邀请了经济技术开发区财政局负责同志到企业视察,了解企业的优势与困难,帮忙企业提出有益发展的提议意见;随后,又邀请局党组书记、局长陈永多赴企业调研,为企业提出了宝贵的提议意见;陪同企业负责人到市发改委、市中小企业局、区科技局,咨询有关政策,加强沟通联系。一系列举措,在挂职企业与政府相关部门间架起了沟通桥梁,为企业争取政策支持、赢得发展机遇营造了良好环境。

2、为企业送政策,解困难,促转型,促发展

1)根据企业实际,对相关政策进行修改,供企业决策

为帮忙企业了解政策,并运用政策,我对近年来省市出台的相关文件进行了认真学习,对涉及社保补贴、出口补贴、税收加计扣除、自主创新扶持政策等进行了摘编,并对企业负责人进行了政策解释,为企业争取政府“扶企稳岗”社保补贴、税收加计扣除等,实现各项收益100余万元。

2)运用担保政策,为企业解决流动性资金难题

受经济形势影响,企业库存积压,流动性资金出现困难,为此,在局党组的帮忙协调下,企业经过库存产品抵押,成功贷款200万元,解决了流动性资金难题。同时,利用贷款资金上设备,研制生产新产品,抢占市场,在20xx年经济形势困难的大环境下,不仅仅没有裁员,并且实现了盈利。

3)帮忙企业牵线搭桥,促科技转型

华生鑫印刷包装机械有限公司是安徽省民营科技企业,拥有3项发明、7个实用新型。在市场激烈竞争下,企业进取谋求转型,为此,在局党组的帮忙下,企业到“淮南云中心”进行了实地了解,寻求适宜项目,促科技转型,促实现新的发展。

此外,还帮忙企业企业成功申报了20xx年高新技术产品扶持资金;皖北财政贴息正在进取争取中。

3、以党建促发展,充分发挥党员战斗堡垒作用

作为党建工作指导员,为协助做好企业党建工作,充分发挥党员战斗堡垒作用,我进取与企业党建负责同志沟通联系,加强党员干部的学习交流,坚持一周一期黑板报,坚持党员示范岗,坚持开展党员评比,在行之有效的举措下,党员发挥了进取带头作用,为企业取得“国家安全生产三级标准化单位”、“淮南诚信单位”等多项荣誉贡献了力量。

三、挂职体会

1、挂职锻炼应建立长效机制

一年的挂职锻炼很快过去了,但在我的人生中却是宝贵的一笔,我在公司中学到了很多以前未曾接触过的知识,也用自身的特长为公司发展作出了自我的贡献。应当说,赴企业挂职锻炼不仅仅有利于在政府与企业间架起沟通桥梁,服务企业发展,服务淮南经济社会发展,更有利于干部本事的培养,在干中学,在学中干,丰富知识,增长才干。所以,提议到企业挂职锻炼,或是上挂、下挂,应建立长效机制,构成常态。

2、企业兴,财政兴,淮南的各项经济社会发展才有坚实基础

在一年的挂职实践中,华生鑫克服了经济不景气的影响,迎难而上,利用贷款上设备,上新产品,不仅仅保证了百名员工的工资待遇,并且还实现了盈利。由此可见,企业兴,财政兴,企业兴旺,不仅仅能供给就业,还能贡献税收,为淮南的经济事业发展贡献力量。所以,政府部门与企业间应加强沟通联系,构成发展合力,共度时艰,加速淮南的奋力崛起。

3、创新驱动,增强企业的自生本事

由于科技的不断提高,产品的升级换代步伐加快。所以,企业必须增强自生本事,才能实现发展壮大。在华生鑫的挂职锻炼中,我深刻体会到,创新对于一个企业意义重大,仅有不断创新,企业才会有活力,有发展。所以,提议充分利用淮南云中心等平台,架起科技与企业对接的桥梁,为我市企业的发展注入不竭动力。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

按照锦江区组织部的安排,赴江苏江阴市挂职期间,我被安排到江阴市澄江办事处虹桥管理区北大街社区挂职。通过近一个月的培训和与当地社区“零距离”的交流,使我开阔了视野,增长了知识,提高了素质,受益匪浅。

北 大街社区成立于20xx年3月,属典型的老城区居民社区。辖区面积0.6平方公里,居民1536户,常住人口4380人,流动人口约1600多人,党员 90名。社区党总支、居委会成员共6人,实行交叉任职。社区现有面积1000平方米的办公大楼,设立“爱心超市”、“党员谈心室”、“居民书房”、“议事 苑”、“银龄之家”、“廉洁文化”等社区服务阵地。

近年来,社区党总支以服务社区群众为重点,以打造“服务型”党组织为平台,以硬件建设 为突破口,不断整合辖区资源,完善社区功能,深化服务内容,全力打造群众满意放心的和谐家园,并取得了明显成效,20xx年,北大街社区被江阴市委评为 “四星级红旗社区”、“无锡市社区建设示范社区”。

通过在社区挂职学习,与社区同志交流,我深刻的认识到,北大街社区之所以能取得如此大 的成绩,除了得到市政府的大力支持以外,与社区党总支班子充分发挥党员的先锋模范作用,坚持“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念,全心 全意为民服务,从而得到社区居民的广泛参与、支持、帮助不无关系。

一、 北大街社区主要工作经验:

(一)以“四大平台”构建社区工作组织体系:

一是议事平台。建立居民议事苑。由社区党总支牵头,由社区居委会、有一定威信的居民代表、党员骨干、辖区单位负责人组成议事机构,定期或不定期地召开议事会,广泛听取和征求居民各方面的意见和建议,实实在在为民排忧解难。

二 是关爱平台。建立和完善党内关怀机制,一是实行“政治生日”制度。每年“七一”期间,社区组织开展“重温入党誓词、走红色之旅”、党员集体生日会,为党员 制作了精美的“党员政治生日贺卡”、并通过党员谈心活动,进行思想交流,及时了解党员的思想动态,倾听党员的呼声;二是开展“三必访四关爱”活动,即党员 生病住院、党员家庭困难或发生意外事件、党员亡故必访,党员政治上关爱、思想上关爱、工作上关爱、生活上关爱,以表社区党组织的关怀。

三 是服务平台。大胆探索社区扁平化管理,实行分片包干,建立起以社区党总支、社区事务工作站、片区、楼组的四级组织架构;按照“支部相邻、地域相近、资源相 通”的原则,将支部党员纳入分片管理,实行片区片长负责、支部委员协助,与片区党支部、居民代表联手开展片区居民自治活动,参与和谐楼道、精神文明建设; 推行社区党员干部民情责任区、“党员值班主任”,制定了“首问责任制”、“岗位兼容制”、“预约服务制”等十项便民措施,进一步体现零距离服务为民。

四 是共建平台。充分挖掘共建资源,发挥机关党组织、辖区单位和在职党员在社区党建中的积极作用,以“共建和谐、服务社区”为主题,开展“四个一”活动,即共 过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对子、共开展一次文体活动。按照“优势互补、互惠互利、定期协作、共同发展”的原则,加强联系,保证“结 对共建”活动深入持久地开展。通过以上平台的建立,北大街社区党员先锋模范作用得到了充分的发挥。

(二)以“六民工程”实施为亮点,提高社区党组织的凝聚力。

1、 富民工程。依托社区就业服务平台,积极为社区内下岗失业人员开展再就业服务,解决他们的就业问题。通过与驻区单位共建联建,发展多个就业基地,采集有效岗 位110个,先后将35名下岗失业人员安置到社区驻片单位的保安、保洁、绿等公益性岗位,在保就业、保民生、保稳定中发挥积极作用。

2、 利民工程。实施“清洁家园工程”,充分利用辖区资源,开展社区“亮化”、“美化”、“绿化”为主要内容的环境整治活动,建立社区环境卫生监督员、护绿义工 队伍、社区文明小使者等,积极开展“党员领养绿地”、“护绿责任区”、“卫生楼(院)”、“绿色家庭”创建等活动;紧紧抓住老小区改造的契机,对部分小区 进行封闭式改造,对严重影响居民日常生活如下水道堵塞、停车位、楼道公共设施等作为重点整治项目,提高居民生活质量。

3、乐民工程。创新 文化活动形式,挖掘辖区文化历史底蕴,结合地域特色,打造文化阵地新品牌,如民间文化陈列室、百姓书房、宝墨圣地等;培育文化新亮点,利用社区浓厚的戏曲 文化积淀,建立“欢乐夕阳”戏曲大舞台,举办社区首届戏曲票友会,提升社区品牌;加强社区文体指导员队伍建设,先后开展“老少同乐”新春联欢会、“邻里 乐”纳凉晚会、“温情邻里交流会”、“相约星期五”好歌大家唱等品牌活动,营造“欢乐、和谐”的社区人文氛围。

4、亲民工程。加强计划生 育优质服务,设置小区“婚育知心信箱”,方便育龄群众投递有关计划生育的疑惑、意见和建议;开设生殖健康讲座、“婚育知心讲坛”等活动,开展生育政策宣 传、避孕药具发放、生殖健康咨询等服务,为社区育龄群众提供人口文化的大餐;建立社区救助弱势群体的长效机制,设立“社区爱心超市”,对辖区的低保户、优 抚对象、残疾人等弱势群体,开展帮扶活动。

5、育民工程。充分发挥社区市民学校和家长学校的作用,在社区开设法制教育、科普知识教育、消 防安全教育、中老年健康保健教育。开展创建“六型家庭” (学习型家庭、绿色型家庭”、平安型家庭、诚信型家庭、美德型家庭、廉洁型家庭)创建活动,开展“党员星级义工”、“绿色阳台”、“环保小天使”等评选活 动,以灵活多样的教育形式和丰富多彩的教育活动,使社区居民增长知识、提高素质、休闲健身、丰富生活。

6、安民工程。大力开展“平安社 区”创建活动,完善片长、楼长、治安中心户及楼户联防的治安防范网络,选聘治安信息员,组建“红袖章”巡逻队,大力开展“平安E家”宣传活动,通过人防、 物防、技防,加强社区治安;全面合理地落实流动人口管理,对出租屋和流动人口进行清理、登记、办证、建立台帐、掌握其基本情况;发挥社区“和事佬协会”的 作用,认真调处各类民事纠纷,无非法上访、集体上访、越级上访事件的发生,维护一方稳定。

二、挂职启示:

通过挂职培训和零距离地学习交流,结合我社区的实际情况得到了以下几点启示:

一是社区党组织服务理念的创新。北大街社区创建“四大平台”和“六民工程”,落脚点是带领党员队伍更好的服务于居民群众。我们应以此为开展工作的基本理念,在此基础上进行拓展、升华、创新。

二是社区党组织应注重服务方式的创新。授人以鱼,不如授人以渔,应该从被动的“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的服务理念,转变到增强居民群众自身克服困难的能力上。

三 是社区党组织要把实现群众利益、增进百姓福祉当作根本出发点。不论是社区管理还是社会管理,必须以保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和 落脚点,坚定不移走共同富裕道路,使发展成果更好惠及全体人民。基层工作就是要以民生为先,带领党员队伍把“实现群众利益、增进百姓福祉”当作根本出发 点。加快经济发展,让老百姓的生活更好,让群众的生活需求不断得到满足。

四是积极做好党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用。要以党员“一人一岗”活动为载体,开展党员承诺活动。开展党员责任区“认岗定职”、“党员谈心日”、“共产党员户”亮牌、“党员承诺一句话”等活动,树立党员形象,为贫困家庭献爱心。

五是搭建平台,充分挖掘共建资源。充分发挥机关党组织、辖区党员和在职党员的积极性,开展“四个一”活动。即共同过一次组织生活、共筑一个文化阵地、共结一批帮扶对象、共同开展一次文体活动,保证“结对共建”活动的持久开展。

六 是抓机构、健全社区党风廉政工作网络。完善党风廉政领导小组,定期研究讨论工作,制订方案、组织实施。并制定社区干部廉政谈话、述职、述廉和群众评议等一 系列制度,促进社区干部自学勤政、廉政。实行“三公开”“三心”“四会”制度。党务公开、居务公开、财务公开,热心接待、耐心倾听、细心记录,民情恳谈 会、民意听证会、民事协调会、民主评议会,做到“社区的事情居民议,社区的事情居民管”。

七是切实加强对社区“两委”班子工作人员的培训。社区干部的每一位成员都必须掌握社区所有工作的业务知识,一专多能,具备快速解决居民实际问题的能力。

八 是注重学习,建设学习型社区。要增强社区干部的综合素质,营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围,以建设学习型班子致力塑造勤学敏思、务实为民的新形象。 引导家庭树立“人人学习、终身学习、快乐学习”的全新理念,表彰不同类型的学习家庭示范户,真正在社区营造出浓厚的学习氛围。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

不知不觉一个月已经过去了。在戴校长的悉心关怀和指导教师凌晓燕教师的耐心指导下,我深入到课堂当中体会新课程改革的成效和做法,提高思想理念和工作潜力,同时也深刻的感受到了海阳二小的那种团结协作和开拓进取的敬业精神,收获颇丰。下头我就来具体谈谈这段时间的心得体会:

能在凌晓燕教师的班上学习,对于仅有两个多月教龄的新进教师来说,我无疑是幸运的。每当我因缺乏经验而不自信时,凌教师总是温柔地开导我,鼓励我不断的尝试、勇于开口,并及时就教学上的一些问题进行细心指导,提出改善的推荐,经过多次锻练,此刻我上课已经越来越自信了。

刚好这个月海阳二小的教师开公开课,所以听了很多优秀教师的课,受益匪浅。在结合凌教师常态课的状况下,我才明白,原先公开课和常态课是不一样的:公开课追求短时效果而常态课追求长远利益;公开课重点在技巧的表演而常态课重在教学的实效;公开课讲究课前的沟通而常态课关注课后的落实。正确区分公开课与常态课的特点,才能有针对性的进行训练,从而更好的进行教学工作。在准备公开课的过程中,无论是新教师还是有丰富教龄的教师,每一个都认真对待,多次借班级试上,无数次地修改教案,以求更加完美地呈现公开课,这种严谨、认真的态度深深地震撼了我。

在这一个月里,凌晓燕教师教会了我很多东西,也让我深深地爱上了教师这个职业。凌教师有两句话对我的触动很大:

一、“不能为了教作文而教作文”

习作的教学不应只是放在习作课上,单纯为了教作文而上作文课,而就应要放在一点一滴的生活小事和日常教学当中,培养学生关注生活的潜力,发现写作素材,从课文中学习写作的方法,渗透到每一节课当中,激发学生的写作热情,从而爱上写作,热爱生活。凌教师让学生“每日一记”的方法十分值得借鉴,鼓励学生每一天回家动笔写一点东西,不论多少,主题不限。学生记录日常生活中的一点一滴小事,其实也是积累素材的过程。慢慢地也就有话可说,有事可写了。

在积累素材的过程中要及时给与鼓励和表扬,不断提高学生的用心性。同时也要注意榜样的培养,先集中调动几个学生的写作用心性,树立榜样,使其他同学有了一个奋斗的目标,不断努力,带动全班的写作热情,从而全面提高学生的写作水平。

二、“教师是为学生服务的,而不是学生为教师服务”

课堂上要注意引导和启发,给学生学习的主动权,教师不要盲目地为完成教学任务而大包大揽,要发挥学生的主动性,课堂是为学生服务的,教师所做的一切都是为了学生,不能片面追求教学目标而将学生变为配合教师的存在。在教学中要用简洁明了的语言,直截了当地让学生清楚你问的是什么,从而快速地做出解答。教师要正确地进行自我定位,端正为学生服务的心态,将促进学生的发展作为一切工作的出发点。

在挂职锻炼期间,我真切地感受到了凌教师作为一位热爱教育事业的教育者,身上所散发出来的独特魅力。在五(3)班,她是每一位学生的“凌妈妈”。真正地把每一位学生放在了心上,留意学生的微小变化,及时帮忙学生。在凌教师眼中,品行远比成绩更重要,过程比结果更重要,更加关注的是孩子本身的成长。这些都是值得我学习并努力付诸实践的。

海阳二小的团结、严谨、友爱的校风给我留下了深刻的印象。不论是早操还是运动会,一切都是那么地井然有序,有条不紊。海阳二小坚持创新,只要是别人没有办过且有利于孩子成长的活动,都愿意尝试,做“第一个吃螃蟹的人”,坚持素质教育。

一个月的挂职锻炼已经结束,这段时间我学到了很多先进的教学理念和教学经验,掌握了新的教学方法以及现代化教学手段,对我的教学工作产生了重要影响。真心的感激教育局和学校想新教师之所想,给了我们一次学习锻炼的机会,这期间收获了很多。我们必须不会辜负期望,努力提高教学技能,不断更新教学理念,将所学到的融入我们的日常教学当中,更好的为学生服务,尽快的成长为一名合格的教师。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

20xx年,对每一个中国人来说都是一个不同寻常的年份,在举国哀痛的汶川大地震中、在奥运圣火熊熊燃起之时,在祖国改革开放三十年的成果竞相绽现的日子里,人们无不为一个民族博大的爱而感动,无不为一个国家的强盛壮大而自豪,我——一个来自于阿克苏XX县的挂职干部巴哈尔古丽。托乎提同样内心感概万千,不仅因为如此,还在于在这一年里,我和其他XX市34名干部有幸受组织上的选派到北疆农六师挂职,从草长莺飞的三月到白雪皑皑的冬季,在近一年的挂职生活里,我学习着、锻炼着、收获着、成长着。

今天,非常感谢阿克苏组织部给我这次难得的演讲机会,能与大家一起交流,我演讲的题目是《我挂职,我快乐》。

还记得那个三月的早晨,当我得知被选派到北疆挂职时,当我坐上北上的列车时,心里既兴奋又徘徊,兴奋的是自己刚刚走上社会就获得了这样宝贵的机会加强学习和锻炼;徘徊的是“我去的地方怎么样?我刚出大学校门不久,能适应新环境吗?能实现上级组织“三个提高”和“五个满意”的目标吗?挂职中我该怎么做,怎样才能塑造好挂职干部的良好形象?一系列的问题让我想了很多,心情复杂。但是当我走进农六师共青团农场,走进了场党委给我们准备好的宿舍,一路上缠绕着我的烦忧全部消失了。宿舍完备的设施,同事和职工那一张张热情的面孔,让我感觉到了民族大家庭的温暖。

民间有这么一句话:不经一事,不长一智。挂职原本就是一个让我们深入北疆、深入兵团,跳出南疆看南疆的一次好机会;挂职不是一种荣誉,镀金,也不是享受,而是学习、锻炼和一种责任。

通过近一年的挂职锻炼,我首先深刻体会到了的是“挂职”这两个字中隐含着的责任和义务。也许是刚出校门的缘故,我曾一直不明白,南疆那么缺少人才,国家为什么每年还花很多钱,选派南疆干部到北疆挂职呢?现在,一年的挂职生活教育了我们怎样去做人,怎么磨练自己的意志,同时也让我彻底清楚了,南疆基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼是多么重要,挂职挂好了不仅可以促进南疆乡镇干部的汉语水平、整体素质的提高,而且更有利南疆地区的民族团结和政治稳定,促进经济社会全面发展。因此,作为挂职干部,一定要倍加珍惜这样的机会,倍加珍惜这有限的两年时间,在加强政治理论、实践锻炼的同时尤其要加强汉语的学习,有句话讲:学会汉语走遍中国,学会英语走遍世界。对南疆基层少数民族干部来说,汉语不熟练是不行的,不懂汉语就意味着不能吃透上级政策,不能广泛接受新鲜事物、掌握新知识,也就不能适应时代的潮流,不能更好地为职工群众服务。

挂职以来,在学习锻炼的过程中,一股来自于农场党委班子和干部职工身上团结协作、艰苦奋斗的精神时时触动着我,这个单位曾经因为班子涣散等原因一度处于低谷,经济裹足不前,社会发展落后,被视为“上级不想来、人才引不来、资金要不来”的“三不要”单位,然而,当下已是今非昔比了,过去的农场面貌已经焕然一新,兵团级现代农业示范园区建设项目已然落地实施,疆内外各地的大中专毕业生也纷至沓来,仅近两年已引进30余人。这就是团结的力量,团结带来的新变化。由此,我从中得到启迪:无论是一个单位的发展,还是个人的进步,都要搞好团结,尤其是在南疆少数民族聚集的地方,一定要加强民族之间的团结,共创民族之间的和谐,只有这样,才能阔步向前,咱们才能早日过上小康生活。

在农六师共青团农场,我还感到了南北疆两地间的差异,新疆解放以后各地都发生了翻天覆地的变化,但是新疆南北的发展一直不太平衡,我们南疆也和北疆一样资源丰富,同样享受改革开放的政策,民风淳朴,农民吃苦耐劳,广大干部为南疆的社会经济、社会治安方面做了很多工作,也付出了很多努力,但是实际成果为什么有的就不如北疆的,我想主要原因还在于我们南疆部分干部还存在安于现状、工作被动的现象,思想观念比较保守、创新精神还不够、市场意识滞后;还在于有些农民文化素质较低、接受新鲜事物较慢,法律意识较淡薄……,这些都直接阻碍了南疆经济的快速发展,在社会主义发展的新时期,我们南疆的干部和农民的确都需要多走出去,更新更新思想、转变转变观念。选派干部异地挂职无疑是一个加强交流的好方式,作为一名南疆的少数挂职干部一定要牢记组织赋予的任务,努力通过挂职机会学习先进管理经验、先进科学技术,不断增进与兵团、与其他地区深厚的感情和友谊,并以此广泛宣传南疆的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,努力打造美丽阿克苏。

总而言之,到共青团农场挂职锻炼让我开阔了视野,转变了观念,增长了才干。这也让我下定决心,在今后的挂职锻炼当中,继续严格要求自己,坚持不懈地加强学习,提高本领,保证圆满的完成挂职培训任务,真正把自己打造成为一名德才兼备的国家干部,回去后为家乡经济和各项社会事业的发展做出自己最大的贡献。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

为了提高我们的业务素质、管理水平和实践本事,进一步开阔视野、更新观念、开拓办学思路。宿州市教育局领导给我们创造条件,供给机会,在我市选派21名校干赴马鞍山市挂职锻炼,足以说明市局领导对我市教育改革和发展的高度重视,信念之坚定,本人也感到机会难得,所以倍加珍惜。

20xx年10月10日,在市局的精心组织和安排下,我被分派到马鞍山市特殊教育学校挂职学习。在锻炼期间,本人参与了该校的各项活动,充满好奇,肩负职责和强烈的求知欲,报着虚心学习的态度,与各位领导们对接交流,认真聆听他们的办学经验介绍,并作了详实记录,参加各种会议,询求办学理念和科学管理方法,深入听课并翻阅了学校的很多有关资料,探讨兄弟学校的先进做法等,经过锻炼学习,受益匪浅,无时无处不令我敬佩和感动。深深地陶醉在学习的收获和幸福之中。现就自我感受最深的几点体会与大家共同分享。

一、优美的学校环境,创造优越的育人条件。

20xx年,市政府高瞻远瞩,一次性投资6000万元,校址新迁,划拨土地50多亩,行政办公楼、教学楼、体育馆拔地而起,餐厅、食堂、学生公寓相应俱全,一万多平米的塑胶操场整齐宽敞,设有篮球、足球、网球等场地及400米跑道,教学区建有标准的康复训练和学习专业用房,教室里都配有投影仪、宽屏液晶电视机,每个教师都配备一台教学用的笔记本电脑。

生活区每间学生宿舍配有独立卫生洗浴间及饮水系统,唤醒及紧急疏散装置等。感恩话廊的主题思想引导学生用心感悟,教育学生树立正确的人生观,价值观;教室里名人名言挂图激励学生残而有为,自强不息,处处都在告诉残障学生,我要感恩惜福,彰显育人效果,营造和谐的学校文化,给人一种“美”和“爱”的享受。

二、加强制度建设,注重人文管理。

学校“以爱治校”,“以情治校”,高度信任和尊重广大教师,给予每个人施展才能和充分发展的空间。领导们勤政,廉政用春风细雨般地甘甜润育着所有师生教师们以默默奉献的敬业精神感化学生,学校各项工作开展的有条不紊,有章可循,张驰有余,领导与领导之间融洽相处,互敬互爱,充分体现了和谐学校的浓厚氛围,各项制度建立健全,从学校到教室,从走廊到馆舍,从前勤到后勤,可概括为“有法可依”。

三、献身特教的敬业精神。

在挂职期间,我有幸听了几节示范课,亲眼目睹了教师们精心备课,上课的情景,他们根据聋生的特点,采用直观教学,人人都能熟练驾驭教材,个个都是教学能手,有的还发表多篇论文,收集成册子,供兄弟单位学习和借鉴。如今二个省级课题研究和三个市级课题研究已做出结题报告。特校的大胆尝试,探索出了条成功之路。领导的重视和支持,教师的团结拼搏科学的引领导,开拓性的创新精神,敢为人先的科研态度,共同走向辉煌。

我在挂职期间,尽可能多倾听、多交流与自我学校的实际相比较,深度反思,寻求学校发展谋略。

今后的工作思路是:

一、多读书,多学习。努力提高全体教师的政治理论水平和教育教学业务水平。

二、营造和谐学校。要充分发挥全体教师的进取性、主动性,以人为本,科学管理,人文管理,民主管理,加强学校文化建设,让教师舒心地工作,让学生欢乐地学习,使学校健康和谐的发展。

三、走特色强校的路子,要根据我校的实际情景结合当地的经济建设,发挥自我的优势,砀山特校1959年创办,要抓住历史悠久和区域文化这一特点,强化内部管理,向培智康复和职业教育扩大并延深。把我县特教事业做大做强。

此次挂职锻炼学习,大开眼界,我将铭记终身,成为我特教生涯中最完美,最温馨的回忆。把汲取的营养和精华哺育在特教事业上。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

机关工作和基层工作存在着很大的差异,到办事处工作以来,时时处处留心观察、总结经验,探索基层工作的路子。基层工作或多或少都存在一些问题,要善于从全局出发,从制约和影响当地经济社会发展方面统筹考虑,注重轻重缓急,看看哪些是亟待解决的问题,哪些是看似细微但影响全局的问题,哪些问题可以暂时放一放,哪些问题存在一些关联,解决一个问题就能牵一发而动全身。

要对存在的问题分析得深一点,透一点,做到重要问题请示上级解决,一般问题自行解决,鸡毛蒜皮的问题基层解决。我分管办事处的民政和社区工作,与社区工作人员以及群众打交道的机会非常多,如何处理好与当地群众的关系,得到群众的认可和支持是重中之重。察民之疾,体民之难,放下官架,捧起民心,与群众打成一片,这样才能让群众放下包袱,收起疑惑,全力配合好我们的工作。

一方面怀着谦虚的心态,认真学,仔细听;另一方面敢于创新,勇于质疑,积极为基层工作出谋划策,创新思路和工作方法,这样才能更好地干事创业。同时,跟上级部门以及单位领导勤汇报、多沟通,寻求解决问题的方法、思路,并积极为基层争取支持,为基层发展助力。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

20xx年7月,我被系部安排到湖南赛隆药业有限公司进行为期一个余月的暑期企业锻炼。其主要任务是进行药品生产的质量控制培训与锻炼。期间,我始终坚持“在学习中实践,在实践中锻炼,在锻炼中提高”的原则,较好地完成了各项工作任务,同时也大大加强了自己的实践动手能力,开阔了视野,增长了见识,为以后做好教与学相结合,理论联系实际的教学方式打下坚实的基础,使自己得到了全面的锻炼和提高。现结合企业挂职锻炼的经历,谈谈自己的锻炼体会与心得。

既然是锻炼,就必须脚踏实地做事,刻苦勤奋。在这一点上本人觉得做得很到位。我和王传珂老师因为要到国贸那边坐赛隆的班车,每天早晨、中间体、制剂均应分别研究建立指纹图谱。还应进行原料、中间体、制剂指纹图谱的相关性研究。指纹图谱的研究应全面反映注射剂所含成份的信息。注射剂中含有的大类成分,一般都应在指纹图谱中得到体现,必要时应建立多张指纹图谱,以适应检测不同大类成分的需要。经质量研究明确结构的成份,应当在指纹图谱中得到体现,一般不低于已明确成份的相对保留时间、非共有峰面积或者相似度等指标进行评价。同时,也可根据产品特点增加特征峰比例等指标及指纹特征描述,并规定非共有峰数及相对峰面积。指纹图谱的评价还可选用对照提取物对照的方法。

除了这些,还学到了很多书本上学不到的知识,在平常的教学中,很少真正的和学生吧职业道德结合起来,在这次下基层的见习中我深知药学人员职业道德的重要。药物和人的生活息息相关,一个小小的失误可能就会导致不可挽回的损失。

总之,通过这次的暑假企业锻炼,进一步提升了自己的综合素质,使自己的实践动手能力、人际关系处理能力都得到了很好的锻炼。同时使我感到欣慰的是自己也给企业员工带去了科学理论知识,得到了企业员工领导的一致肯定与好评!

★ 挂职江苏感悟心得 ★

按照市委组织部及市委党校开展党性作风实践锻炼活动的要求,更好地贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步增强党员干部的党性修养。10月8日我们第55期中青班到龙山县茨岩塘镇甘露村开展为期一周的三进三同三问党性作风实践锻炼活动。

龙山是一个红色革命老区,拥有血性悍勇、勤勉耐劳的人民群众,在那段峥嵘革命岁月里给后人留下了许多可歌可泣的感人事迹。走进这段充满艰辛的革命岁月,聆听红色故事,深受感动,更加坚定了“不忘初心、牢记使命”的思想要往深里走、往心里走、往实里走的决心。

行走龙山,寻找初心。我住在甘露村村民王先平家,通过拉家常谈心聊天及走访联系群众等方式了解现行农村情况,宣传党的路线方针政策,了解村民生产生活中遇到的问题,并与当地驻村干部、村党员、农户等进行交流座谈。通过实践活动,收获很大,特别是自己思路认识上有了新的提高,更坚定了理想信念,增强了职责感和使命感,更坚定了要加强党员干部的党性锻炼,必须把理论与实践有机地结合起来,到基层一线、到人民群众的具体生活中去实践和检验理想信念、党性修养、思想作风。本次“三进三同三问”实践活动,时间虽短,大家普遍感到,以“三同”为基本方式,以田间地头和贫困农民家庭为活动阵地,把理想信念、党性修养、思想作风与农民群众的“柴米油盐酱醋茶”联系起来,与农民群众的冷暖联系起来,与农村经济发展联系起来,与农村基层组织建设联系起来,才能实现党性锻炼的真正目的。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

不知不觉,挂职的一个月时间已经过去大半了。在这炎炎夏日,许多人在家中安享美好的暑假时光之际,我们各自挂职锻炼的岗位上踏实工作,勤奋学习,深入思考,用心体会,不断提高自己、完善自己。回想起来,颇有感触。

以下是这大半个月来的一些体会:

一、要学会尽快融入新环境,适应新环境。只有很好的融入新环境才不会显得那么局促僵硬,才会和大家有共同话题,这样工作起来才会轻松自如,得心应手。记得第一天刚来时,感觉完全进入了一个陌生的环境,鼓足勇气走到党办去“推销”自己。跨出第一步是那么的艰难,而之后和大家的相处就显得颇为轻松愉快。

二、待人接物要落落大方,做事要胆大心细,虚心学习,不卑不亢,工作的过程中如果有好的想法、建议都可以跟大家分享,只要是合理的、可行的,他们都会接受。这点主要体现在一些生活细节中,包括数据的整理、表格的制作等,有什么简明便捷的心得,都可以拿出来分享。

三、不能被动地等待别人分配任务,要提高自己的主观能动性。当身边没有事情可做的时候,可以主动去询问其他人是否有需要帮忙的,这样既减轻了他人的工作负担,也主动给自己创造了锻炼学习的机会。

四、平时多加观察,学会从点滴中做起。挂职的社区里有很多经验丰富的老干部,在他们身上有很多值得我们学习的东西。平时他们处理事务的时候我们就可以在一旁虚心请教,一定会受益匪浅。

学校搭建的社会实践活动平台,是为了提高我们青年学生的实践能力,使大学生走进基层,了解基层,服务基层,在实践中坚定理想信念、锤炼优良品质、提高就业能力、增强解决实际问题的本领。我们要充分发挥自身的主观能动性,严格要求自己,珍惜机会,过一个有意义的暑假。

★ 挂职江苏感悟心得 ★

受组织安排,我很荣幸地在镇综治办开始为期三个月的挂职锻练。从踏上镇综治办的那天起,耳闻目睹了综治信访的重要性,我被信访的群众一次又一次的考验, 并不断提高自身的政策理论水平和处理解决问题的能力,我服从信访办领导的安排,积极配合信访办工作人员开展工作,大大丰富了我的工作经验,收获很大,启发很深。 在综治维稳中心挂职这段时间里,我对综治维稳有了更加全面深入的认识,在信访办同志的帮助下,我很快熟悉了信访工作流程,也积极参与了接访工作,很快进入了角色。我参与了日常信访案件的处理,通过亲自接访群众、受理案件、领导批办案件、调处、回复当事人等一系列工作,不仅使我认识到信访工作的流程,也让我学会了明辨是非,分析问题的能力。通过参与群体性案件的处理,我在镇领导身上学到很多接访技巧,他们在处理重大群体性案件时面对群众的责难临危不乱,冷静应对的处事态度。以下两点是我本人在跟班学习期间体会最深刻的。

一、要不断学习,精通业务知识。信访工作涉及行政管理、企业、公民权益等多部门、多行业、多领域知识,政策法律掌握不全不细,就难以胜任工作,无法接待和解答信访问题。作为信访工作人员,不仅要熟知信访工作的业务知识,更重要的是要不断学习掌握现行的国家方针政策,法律法规、条例,尤其要认真学习《国土法》、《物权法》等与农村息息相关的重要法律法规,对丰富自身知识和应对上访群众

的质询都有很大的帮助。

二、强化服务意识,努力提高自身的修养。信访办是一个窗口单位,信访办工作人员的一言一行都代表党和政府的形象,因此,我们更强调服务群众的意识,不断提高自身的修养。由于上访群众的素质高低不一,有性格差异之分,难免有情绪激动,难以控制的人员,因而有时难免要受一些气,有时还要被人不理解,挖苦、讽刺。这就需要我们有忍辱负重的精神,要在“忍”字上下工夫。这时候,如果我们不能有效控制自己的情绪,及时的调节自己的心态,与信访人恶语相向,势必会酿成严重后果,甚至会危及自身安全。

由于吴栏村的工作需要,有一段时间我向综治办领导请假,未能参与综治实践调研,这是我最大的遗憾。总的来说,经过这三个月的跟班学习锻炼,我对信访工作有了深入的了解,对信访工作的重要性也有了更加深刻的认识,同时也提高了对各类信访案件的处理能力。希望今后有机会再到这个部门挂职学习。

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到乡镇挂职已有一段时间,通过耳闻目睹亲历,感受颇多,对乡镇工作也有了与以往不同的认识和体会。

一、乡镇政权事关党和国家大业不是官话套话。以前听这句话,我一定为会认为这是一句官话、套话,人人都能讲得出。现在再听到这句话,心里却是由衷的认同。为什么呢?我们说,国家政权由上至下分为中央、省、市、县、乡,与普通老百姓直接打交道的主要就是乡镇一级政权,其他层级都是间接的。在老百姓心目中,乡镇干部就代表共产党,乡镇政权就是共产党。乡镇干部作风好坏就代表共产党的作风优劣,乡镇政权在老百姓心目中的地位,就代表共产党在老百姓心目的地位。举个简单的例子,当乡镇工作不得民心时,他们脱口而出骂得肯定是共产党。所以说,乡镇作为基石,基石不牢,地动山摇。乡镇工作不得民心,党和国家的事业就岌岌可危。

二、乡镇干部不是一张报纸一杯清茶能过得了关。以前,听人说,乡镇干部是周二才上班,周四就放假,上班常常是一张报纸一杯清茶,清闲得很。到了乡镇以后,发现这是一种非常片面的认识,至少在我目前所挂职的乡镇这种现象基本不存在。上面千条线,下面一根针,是对乡镇工作的真实写照。县级20多个部门的事在乡镇这个点上都由乡镇负责,上管天、下管地、中间管空气。业务的综合性要求乡镇干部要学会当万金油,不论拉到哪个岗位上,抹上去后虽说不能根治,但至少要见效。同时,乡镇突发事件较多,防火防汛信访WW压力较大,一年中的很多时间都是24小时待命的。有时,某项重点任务的攻坚时期,也往往是晚上开展工作的。比如,现在市区到腊口的公交车,要求今年6月底前必须开通。而目前运行的班车车主白天要开车,所以这块工作的沟通协调工作全部在晚上进行,协调会常常开到夜里11、12点;到户的沟通签约工作,也是利用晚上时间到车主家里逐个做思想工作。

三、乡镇工作责任很大,权力很小。乡镇是基石,其重要性不言而喻。所谓守土有责,在乡镇范围内所有的事务,乡镇政府都必须承担相应的责任。所以,乡镇在年初总会拿回一张又一张的责任状。而乡镇的对上话语权似乎又很小,他的主要功能就是执行,对于上级政策制定过程中基本没有话语权。同时,在执行环节,他也缺乏相应的执法权利,比如计生执法权、环卫执法权、拆违执法权,等等。

如何做好乡镇工作,我认为首先体制机制要调整完善:

一是下放执法权限。可参考小城市培育试点镇的政策,对省级中心镇实行综合执法,解决乡镇看得到、管不到的问题,加强乡镇政权建设。二是探索乡镇对部门的反向考核机制。可探索乡镇对部门的反向考核,着重考核政策制度是否充分征求乡镇意见、对乡镇业务工作指导是否到位、政策是否经常变更调整等,从而促进县级部门更加深入基层、体恤基层,加强政策的针对性、有效性。三是联心制度要强化考核。住村联心是密切联系群众的有效举措,但要进一步取得实效,避免流于形式,还要进一步考核联心工作的实绩,比如驻村干部对村情民情的熟悉程度、助推村集体经济发展情况、村公共场所建设维护运行情况、村两委战斗力情况、便民服务情况、干部作风情况等,并从村干部、党员、普通群众三个层次考核。

那么作为一名乡镇干部,我认为要做好工作,需从三方面着手:

一是要有真诚之心。乡镇是做群众工作,乡镇干部对待群众要像对待亲人一样,凡事多从群众角度出发,换位思考。怀有赤诚之心,也能让乡镇干部从多角度去帮助解决群众的实际困难,很多难题会在鱼水相融中不知不觉地解决。

二是要学会统筹协调。乡镇事务繁多,都是一人多岗;乡镇突发性事件也比较多,还有上级部门临时造访等接待任务,做好乡镇工作要统筹协调,确保把握重点,兼顾面上。否则会疲于应付而抓不住重点,或抓住重点而疏忽面上工作。

三是要坚持学习。社会的迅速变化,要求乡镇干部加强学习,否则很难掌握社会最新情况,更谈不上管理。乡镇业务跨度大,只有不断学习各方面知识,才能有效地开展工作。此外,还要加强理论的学习,避免只应付日常工作,而没有总结、提升。

★ 挂职江苏感悟心得 ★


我是学工程的,毕业后从事的工作与农村的关系也不大,平时除了听同事、朋友说些农村见闻,对“三农”工作没怎么了解。前几年看到李昌平在给总理的信中说“农村真穷,农民真苦,农业真危险”,倒是想了解了解“三农”工作的实际情况。1996年,我和团县委的同志一同在乍洋乡水碓村“奔小康”,对“三农”工作有了一些感性认识。今年,市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼,我又被抽调到城郊乡梨坑村挂职,让我有更好的机会了解“三农”工作。
    我挂职的村是城郊乡梨坑村,位于特哈县西北部,北与浙江泰顺交界,是个十分偏远的山村。通过一段时间在村里,与农民直接接触后,我对“三农”工作有了进一步了解,也更有感触。
让农民拿不起又放不下的农业
    虽然我县近年来工业得到了长足发展,但从人口和经济的来说,应该说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%的农民的富裕。从全国来说,全面建设小康社会,重点和难点在农村,对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业,既是国计民生稳定的基础产业,又是一个要面对诸多风险的产业,不仅要面对自然灾害的风险,还要面对市场风险,而且由于生产周期长,面对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业,大部分农民显得无奈。我县是个山区县,从农业的比较优势来说,易于实现机械化作业,需要规模经济的产业,我们是劣势,我们的优势应该在于劳动密集型的产业,如我们大力发展的药材、茶叶等。发展的方向应该说没错,但农民说起来,大部分叹道“赚不了多少钱”。几个农民给我算了一笔账。一亩水稻,犁田要260元,稻种要30元,一年施的肥料要150元,农药30元,除草剂10元,一般收割7-9担稻谷,按现在的市场价是每担103元,平均来说共800多元,一亩赚300多元。但这当中还没计上人工费用,由于难以实现机械作业,耕田、插秧、割稻、拔草费的工很多,如果用雇工的方式,一天每人35元,更赚不了什么钱。所以现在农村一般用类似合作社的形式,互相帮工。即使如此,一年自己投入的工也要100天左右,折合成人民币,一天仅3 元。茶叶,一亩一年农药、肥料要240元(按现在农民常用的农药、化肥),首春茶一般可以摘10斤茶青,一斤10元,二春茶摘30斤,一斤3-4元,三春茶摘40斤,一斤3-4元。如果一家的茶园面积不大,一般可以自己采摘,如果要雇人采摘,一般摘一斤茶青工钱7-9角。如果不雇工,总的来算,一亩茶园一年也仅赚80元,还不算自己花的工。药材以太子参为例,一亩种要100元,农药、肥料40元,一般挖1担,以现在的市场价600元/担,一亩赚460元。这当中所花的人工都是自己的。如果雇人挖太子参,一般一天35元,而太子参从挖地到挖太子参都十分费工,只亏不赚。从当前农村的这三种主要产业来看,似乎陷入了一个悖论,我们的农业优势产业应该是劳动密集型产业,而事实上这几个产业如果超出自家劳动力所能承受的极限,要雇工的话,却是规模越大越亏。也就是说从直观的理解,我们在劳动密集型产业上是处于劣势。其中的关键,在于自己投入劳力赚取的利润(一天3-4元)与雇工工钱(一天35元)之间的巨大差距,而这差距能存在,只能说明我们的农业的效益太低了。
    要提高农业的效益,只能是走乍洋有机茶叶那种高投入高产出的路子。但是没有龙头企业,农民自身如何发展这种高效农业?而情况就是由于这些有机、绿色食品农产品要求较高,品牌树立不易,这些企业不会贸然扩大订单农业规模。其实很多农村的农民也盼望着能发展订单农业,但是却很难很难。虽然难,这却是特哈农业的发展方向,是特哈农业的出路。
    从梨坑村的农业来看,效益不高,但是抛荒地与外出人口并不成比例,大部分农民在农忙时会回到村里种上粮食。之所以放不下这低效的农业,农民们谈起了外出打工的艰辛。由于所受教育不高,大部分缺乏良好的劳动技能,只能是到建筑工地打打小工、踩三轮车,收入来源不稳定,他们要为自己留条后路。这也为我们服务农民指出了方向。
看似矛盾的农民
    在村里与农民接触久了,深感农民纯朴、善良。原省政府副省长潘心城曾在梨坑村挂钩帮扶了5年,为村里修通了公路。至今村里的群众谈起来,还念着共产党好。一位老大爷说起潘副省长,直念着“那是个好官哪,下着那么大的雨,他还跑了那么远的山路到村里来。以前哪见过那么大的官到我们村里来,还到我们家里去,还帮我们建公路,好人哪!”说到中央今年出台的一号文件,群众打心眼里高兴,都说党对农民好。农民都说“自古没有说还要交‘皇粮’的,现在中央关心农村,连这都不用交了,种粮还有补贴,还不会富裕,只能怪自己。”今年,村里的粮播面积扩大了60多亩。
    梨坑村总共133户449人,其中109户346人外出经商、办厂、打工。其实,一般情况下住在村里的只有50、60人,最少的时候只有20多人。一些媒体曾经形容偏远的农村,剩下的是61、38、99部队,独缺54部队。其实在梨坑,连61、38部队也没有,留在村里的,用群众的话说,一类是老弱病残,一类是没本事的人。年青人不愿留在村里,也不愿回到村里,他们说的最现实的一件事是,回到村里连老婆也没得娶。他们现在最想的是,政府能有优惠政策让他们能在城关建房子。其实当前农村的这种情况也是合理的,它是劳动力优化配

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