创先争优活动榜样事迹材料（通用十八篇）
发布时间：2023-04-09创先争优活动榜样事迹材料（通用十八篇）。
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学习实践科学发展观活动为我校的发展注入了新的活力，创先争优活动为我校的发展注入了新的动力。创先争优工作开展以来，我校按照县教育局创先争优工作领导小组的安排和布署，结合学校工作实际，认真做好创先争优工作，现就我校前一阶段创先争优工作做如下汇报：
1、 精心组织，做好宣传动员工作
1及时传达会议精神，成立组织。学校在参加县教育局“创先争优”活动启动会后，迅速召开校长会议，对“创先争优”会议精神进行传达，并成立了新镇镇牛村中心小学“创先争优”活动领导小组，积极着手创先争优工作安排。
2、深入调研，制定方案。学校按“创先争优”活动的“五好”、“五带头”评选标准，认真开展调查研究，制定了比较可行的实施方案。
3、召开“创先争优”工作启动大会。学校及时召开了“创先争优”活动动员会，传达上级的文件精神和本校的创先争优活动方案。
4营造创先争优活动的良好氛围。学校悬挂了“深入开展创先争优活动，全面促进学校科学发展”的条幅，校门显眼位置摆了“积极推进创先争优活动，切实办好人民满意学校”的宣传牌，还设立了创先争优办公室和专门负责宣传、联络的人员，及时刊发创先争优活动的有关部署安排、先进典型事迹，营造了良好的活动氛围。
2、 全方位、多角度打造实践载体，广泛深入开展创先争优活动
学校党委按照县教育局党委创先争优领导小组的统一部署，紧密围绕学校工作实际，研究确立了以全面提高教育教学质量为核心，为学生的全面发展奠基为总目标，深入开展创先争优活动。
1、加强政治理论学习。学校组织学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《温家宝总理在全国教育工作会议上的讲话》等相关理论培训材料，采取集中学习与自学相结合、全面学习与重点学习相结合的方式，加强政治理论学习，全面提升党员干部、教师的政治素质、知识水平、业务能力，时刻保持先进性，强化“以人为本”的教育理念，充分发挥党员的先进模范作用和示范引领作用。
2、切实做好公开承诺工作。根据上级文件精神，学校及时制定了《新镇镇牛村中心小学关于在创先争优活动中开展公开承诺的实施方案》，要求承诺事项要突出先进性、增强针对性、注重实效性、把握可行性。着眼于当前工作，特别是结合本次创先争优活动的目标任务，在深入开展调查研究，在摸清党员思想状况及民情民愿的基础上，结合岗位特点和本人实际，提出承诺事项。
为加强承诺督查，确保实效性。
1、 要定期对承诺履**况进行检查和评议，提醒和督促承诺落实，真正做到言行一致、结果相符；
二、要把公开承诺兑现情况纳入年终绩效考核体系，作为民主评议党员的重要内容和评先选优、干部选拔的重要标准。
三、今后工作方向和具体措施
1、 要继续加强领导，确保创先争优活动取得实效，切实推动学校科学发展。把开展“创先争优”活动作为推动学校建设整体水平提高的实践载体，精心组织，周密部署。进一步理清思路，明确目标，落实责任，强化措施，充分调动广大教职员工参与的积极性，确保创先争优活动取得实实在在的效果。
2、 要确保创先争优活动深入开展。搞好“四个结合”：一是与实际工作相结合，以活动推动我校各项工作有效开展；二是与新形势发展需要相结合，着力破解影响我校事业发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我校发展的新思路、新途径，促进我校事业又好又快发展；三是结合加强校风建设活动，在转变作风、增强责任感、提高工作效率等方面取得了新成效。
四是与家庭、社会相结合，形成三位一体的教育模式，努力使学校成为让家长安心、社会满意的教育。
2010年11月18日
牛村中心小学
牛村中心小学创先争优承诺报告
牛村中心小学
2010年11月
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区水利局创先争优活动报告材料
创先争优活动开展以来，我局按照推动科学发展、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以建设学习型党组织、服务型队伍为主线，紧紧围绕水利中心工作，精心组织，周密部署，创先争优活动启动迅速，进展顺利，成效明显，现将活动开展情况汇报如下：
一、活动开展情况
(一)加强领导成立组织
按照地委的部署要求，2010年6月13日，我局召开了创先争优活动动员大会，并结合水利工作实际制定下发了《日喀则地区水利局党组关于在全局党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，并成立了由局党组书记边巴同志任组长，党组班子成员、各相关科室主要负责人为小组成员的创先争优活动领导小组，领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作，构建起局党组统一领导，相关部门负责，全员参与的工作机制。
(二)结合实际确定主题
开展创先争优活动，必须有明确、具体、务实的主题。就目前水利工作的实际而言，大力贯彻落实**1号文件、区党委6号文件和第五次**工作座谈会，保障全地区人民群众饮水安全，就是我们面临的最大实际，局党组在制定创争主题时，紧紧围绕这个实际，结合水利特点及服务日喀则经济发展这个大局，结合我们的中心工作确定了落实到干渠续建配套工程、城区段防洪工程、病险水库除险加固工程、农村饮水安全项目、水电站及线路延伸工程、牧区水利试点项目等民生水利上的创争主题，通过这个主题，引导各支部、科室尽职尽责创先进，党员、干部、职工立足岗位争优秀。各部门都明确了自己鲜明的主题。
(三) 抓好教育奠定基础
要以学习型党组织建设为契机，制定学习计划，开辟学习专栏，认真落实周活动
二、周五理论学习及平时业务学习制度，采取集中学习，支部讨论，党员干部自学等形式，认真学习了《中共**、国务院关于加快水利改革发展的决定》、《中共**自治区委员会、**自治区人民**关于加快水利改革发展的意见》和**第五次**工作座谈会精神、科学发展观等相关文章，通过抓学习、强素质，抓管理、树形象，抓创新、树佳绩，扎实开展创先争优活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作，推进水利事业新进展，为我地区水利建设又好又快发展提供坚强的组织保证。
(四)搭建平台创新载体
在广泛调研基础上，我局研究确定了以“一带头双加强三提高”（带头学习贯彻**第五次**工作座谈会、区党委会和地委（扩大）会议精神，加强基层党组织先进性和科学化建设，加强党员队伍思想政治和作风效能建设，提高基层党组织和党员推动科学发展、保障改善民生的能力，提高反对**、维护稳定的能力，提高服务人民群众、促进社会和谐的能力）为活动载体， 以“五比五创”的活动主题，即：“一是比学习，创一流素质；二是比团结，创一流班子；三是比干劲，创一流风貌；四是比服务，创一流作风；五是比工作，创一流业绩”。围绕活动主题和载体，创先争优活动与当前水利工作紧密结合。
(五)围绕工作公开承诺
我局下发了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的通知》。一是明确承诺内容：党支部要重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，创建“五个好”党组织，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。
党员要重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，发挥先锋模范作用，为群众办实事做好事等方面作出承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。二是承诺始终注重回应群众的关切和期盼：承诺坚持以群众满意为最高标准，工作中把各项强农惠农政策作为任务安排到相关科室，帮助群众解决实际困难，让群众得到更多实惠。
三是规范承诺程序：承诺活动开展以来，各分支机构严格按照承诺作出科学承诺，努力造福群众，获得群众认可。组织审核是看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现岗位和职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。
通过会议、文件向党员和群众公开承诺，接受群众监督。扎实践诺，建立创先争优活动登记制度，对各支部和党员开展创先争优活动进展情况和实际效果逐一登记备案，并把践诺情况在一定范围内进行公示，接受党员和群众监督。严格评诺，综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价各党组织和党员开展承诺活动的情况，使承诺活动规范有序。
(六)大力宣传营造氛围
为营造创先争优的良好氛围，我局结合实际开辟创先争优活动专栏，介绍活动开展情况，宣传开展创先争优活动的重大意义、总体部署、目标要求和活动安排，利用标语、固定板面等，营造活动开展氛围，利用简报、报纸等相关**及时报道创先争优活动开展过程中的好经验、好做法。
二、取得的成效
（1） 党员干部的认识水平不断提高。全党党员一致认为，深入学习实践科学发展观与创先争优活动紧密联系、相辅相成。深入开展创先争优活动，有利于充分发挥党组织和党促进发展、服务群众、团结促进和谐的作用；有利于增强党员的责任感、使命感和荣誉感；有利于更好地保持和发展党的先进性，巩固党的执政基础，提高党的执政能力。也有利于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）机关作风进一步好转。通过此次活动，进一步转变机关工作作风，实现了政治素质明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高。
（3） 全区水利工作明显推进。大局团结、齐心协力、开拓进取、扎实工作，全面推进了水利工作健康和谐发展的进程。
三、下一步的工作计划
下一步，我们将重点做好以下工作：一是抓好承诺兑现，承诺能否兑现是大家关注的热点和创先争优活动的重点，要建立承诺台帐制，责任追究制，督促承诺兑现，要定期对承诺事项进行督查，找问题，提醒示，促落实。二是抓好点评，定期召开党员干部会议，在党员对承诺事项落实情况自评的基础上，联系点领导和支部书记进行点评，让领导点评点出活动好态势，点出工作好成效，点出干部好作风，点出干群好关系。
三是开展好相关活动。创先争优领导小组将围绕创先争优这一主题，在七.一前后，开展系列纪念活动，通过把活动列入年度工作任务，严格进行考评等措施，确保活动落实到位。
四是及时进行总结表彰。认真总结开展创先争优活动以来好的做法，需要加强的地方，对在创先争优活动中表现优秀的基层组织和优秀共产党员要大力进表彰，使大家争有目标，学有榜样，为更好的开展创先争优活动打下坚实的基础。
地区水利局
二〇一一年五月十一日
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几年前，老通州人如果提起碧水污水处理厂，几乎人人摇头，这座占地300多亩的污水处理厂，采用表面曝气工艺，尽管在水污染控制方面发挥了重要作用，但臭气逸散、噪声扰人，严重影响了周边社区的生活与环境。
如今再来这里，已是另外一番景象：污水处理构筑物已藏身地下，地上成为一座优美的生态公园，节约出的200多亩湖面碧波荡漾、水鸟成群。这座污水处理厂也有了一个动听的名字——碧水下沉式再生水厂。
推动老碧水厂升级，提供技术支撑的是一支污水处理资源化青年创新团队，这个团队的带头人，就是曹效鑫博士。作为副中心的重点项目，在曹效鑫带领的创新团队的努力下，碧水厂在提标扩容、升级改造、节能降耗等方面创造了多个第一，入选GWA全球最佳污水项目。也正因为其技术的先进性和生态正资产效应，该项目受到北京市、环保部、住建部各级领导的重视与赞誉。目前副中心河东污水处理厂已启动下沉式改造。在以曹效鑫为核心的创新团队的努力下，申报专利60余项，形成了一批可复制、可推广、具有原创性的创新成果，支撑中国水环境集团向世界一流的水环境治理民族品牌努力迈进。
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和谐示范社区创先争优活动先进事迹材料（服务群众）
服务是社区工作的出发点和归宿。清流街道村社区党总支认真对照“五个好”、“五带头”标准，把服务社区居民作为创先争优活动的重要抓手，以服务赢取民心、赢取和谐，构建名副其实的省级和谐示范社区。
解群众之所困。代美华，一个年近六旬的低保户，原住滁城老东关
去年底，她搬到了村里的社区。社区党总支得知这一情况后，主动上门了解核实，并积极联系她原居住的社区，在最短时间内将其低保关系转入紫东社区，使其生活得到保障。代美华老人当时租住的房屋费用较高，社区党总支多方奔走协调，为她争取到了廉租房补贴，并出资为她购置煤气灶、锅碗、大米油盐等生活必需品。
感激之下，代美华将一面绣有“有阳光的地方，就会有党的温暖”烫金大字的锦旗，送给村社区党总支，表达社区党总支给予的热情周到关怀。村社区在积极为民做实事的过程中，主动转变服务理念，变“群众上门要我干什么”为“我要为群众干什么”。该社区下岗工人谢伟，去年年初诊断出脑瘤，村社区党总支在调查民情时得知了这一情况后，及时向区民政部门反映，并在最短时间内为谢伟申请到了6000元的大病救助款。
谢伟一家在危困之时感受到了党组织的温暖后，特地将写有“助人为乐显真情，爱心化作及时雨”的锦旗，高高的挂在村社区的服务大厅里。
办群众之所想。村社区原来的办公地点是在狭小的房屋里，很多方便的服务无法开展。在党总支书记陈如的努力下，村社区多方筹集资金，建设了现在的社区服务中心。建立便民服务站，社区卫生保健
服务站、社区计划生育服务站、关爱下一代工作站。现在的村社区以服务中心为平台，以服务辖区居民为主题，方便、快捷、优质的为辖区居民提供多样化、多形式、多领域的便民利民服务。该社区居民多为年老体弱的老人，到银行缴纳电费、**费等存在困难，社区党总支多次与供电公司和电信部门磋商，最终争取到两单位在社区服务大厅里开设电费、**费缴纳服务窗口，极大的方便了辖区内居民。
应群众之所求。村小区是市最早开发的小区之一，小区内主巷道水泥路面存有断头路，没有路灯，整个小区晚间一片黑暗，睛天尘土飞扬，雨天泥泞难行，给居民生活带来了诸多不便。村社区党总支集思广益，先后联络辖区内多家单位，联名向市政等相关部门申请改善小区内居住环境，很快路灯、路面问题得以解决。
前不久，该小区内居民反映在扬子公寓后有一条长约百米的道路，年久失修，下水道严重堵塞，无法通行，给低处居民带来安全隐患。社区党总支对此高度重视，赢得了市直机关的支持。该路段的重建工程最近完成了。
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**农村创先争优活动报告材料
各位领导：
**乡党委按照县委创先争优活动领导小组办公室的统一安排部署，以党的基层组织建设为核心，以“**联创”活动为载体，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，推动党的基层组织建设在不断改进和创新中得到加强，成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为加快全乡发展，构建和谐社会，提供了坚强的组织保证。特别是开展创先争优活动以来，全乡上下努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，初步形成了创建先进、争做优秀的良好局面，为推进科学发展、促进社会和谐提供强大动力和重要保证。现就全乡创先争优活动做如下报告：
一、 基本情况
**该乡位于渭源县北部，总面积96平方公里。该乡距渭源县城19公里，临渭公路贯穿其中。区位优势非常明显。现辖14个行政村58个社，全乡总人口15409人，其中非农业人口354人，农业人口14835人，有党员538名，其中女88名。
有党组织17个，其中党委1个，党支部16个，协会支部1个。
二、“创先争优”活动主要做法
（1） 加强宣传，广泛动员，营造“创先争优”的氛围。
在2010年4月29日全县创先争优活动动员大会之后，我乡先后于5月4日、5日召开了党委扩大会议、乡村两级干部会议认真组织学习了**、省、市、县委有关创先争优活动精神，明确了“创先争优”活动的内容和先进基层党组织和优秀共产党员的基本要求。会后，全乡各级党组织充分利用召开会议、制作宣传版面、书写标语横幅、设立宣传栏、报送信息简报、发送手机信息等行之有效的方式积极宣传创先争优活动精神，营造活动氛围。全乡各级党组织共召开专题会议32次，印制发放宣传资料1000余份，悬挂横幅2条，书写张贴宣传标语150多条，办专栏2期，通过手机平台发送信息1000多条，在公路两旁栽宣传牌90个建成关山根村至李家窑村4公里的宣传长廊。
通过全方位、多层次的宣传动员，形成了各级党组织、党员干部和群众参与创先争优活动的浓厚氛围。
（2） 着眼实际，创新载体，制定切实可行的创先争优活动实施方案。
为了切实抓好创先争优活动，乡党委于5月4日召开专题会议制定了《**乡关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，会议研究决定，创先争优活动以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为总体目标，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
在活动主题和实践载体方面，乡党委以“科学发展争先进、改善民生促和谐、服务群众树形象、争创一流建新村”为主题，深入开展“五创五争”活动（创建学习型基层组织，在科学发展上争先进；建立服务型基层组织，争当服务群众的模范；创建一支敬业的党员队伍，争当奉献岗位的先锋；创建一支敬业的党员队伍，在示范带动中争当模范；要创建一支实干党员队伍，争创一流业绩。每季度表彰一批先进党组织、先进党组和优秀党员。乡党委指导各村党支部围绕科学发展观和新农村建设确定了各自的活动主题和载体，乡**机关党支部要以“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关”为主题，深入开展讲党性、重品行、作表率和“作风建设年”活动，着力做好“五个一”服务（对群众一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一份诚心相助、一声“走好”相送），争做人民满意干部，使机关服务细节在精细化、人性化、细微化中不断完善，提升**服务形象和服务档次。
新经济组织以“我为党旗添光彩、树形象”为主题，围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作设计载体，积极开展争创“五个好”党组织和争做“五个先锋”党员活动，并要求各村、各单位、各行业在开展创先争优活动时，要广泛动员广大群众充分参与到活动中来，通过基层党组织和党员创先争优，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。
在机构搭建和责任落实方面，我乡成立了由乡党委书记任组长的学习实践活动领导小组，抽调有关人员成立了办公室，各参学党组织都按要求成立了相应的学习实践领导小组和办公室。并建立了党委书记负责制，并为每个村级党组织确定一名领导干部，指导创先争优活动。
（3） 全面安排、扎实部署，确保创先争优活动全面开展。
继5月4日的专题会议之后，经乡党委安排，又于5月5日召开了由乡村两级干部参加的创先争优活动动员大会，会上，传达了全县创先争优活动动员大会精神，全面安排部署了全乡的创先争优活动。并决定在7月1日建党节前后，对我乡范围内在创先争优活动中涌现出的先进党针对部的优秀共产党员进行一次表彰奖励，以此推动迎接建党90周年，党组织和党员干事创业的新高潮。会后，全乡16个党支部分别召开了支委会和党员大会，对县乡两级创先争优动员大会精神进行了传达，并全面安排部署了各党支部的创先争优活动。
（4） 突出特色，狠抓重点，扎实推进创先争优活动。
1抓好党委领导班子建设，充分发挥党委领导班子的领导作用
优秀党委是党的建设的一面旗帜。乡镇党委坚持把党委领导班子建设作为党建工作的首要任务。加强政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
在党委班子建设中，又把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干。队员们求真务实，做好各项工作，起到了很好的带头作用。
2加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
党的基层组织是联系党和群众的基本纽带。把乡镇支部建设作为一项基础性工作来抓。乡党委除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，还通过各种方式加强支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。
各支部按照乡党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展学习实践科学发展观活动，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。并健全了以党组织为核心的各种村级配套组织，优化了班子结构，理顺了村级“两委”关系，增强了村级“两委”班子的凝聚力、战斗力。
三。严格党员教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
我乡不断加强党员政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是电教助学。坚持将电化教育、远程教育与党员“三会一课”相结合，采取定期学习、“菜单式”点学等方式，组织党员收看基层组织建设、政策法规、实用技术、市场信息等节目。
通过农村党员干部现代远程教育活动的开展，丰富了基层党组织开展教育活动的内容，增强了党员干部群众的“自富”能力以及基层党组织带领发展的能力。全乡有3个远程教育科技示范户；发展远教实践基地3个。二是加强培训。
在县委组织部组织基层党组织书记和大学生“村官”培训的基础上，组织其他的29名村干部和102名入党积极分子参加了乡党校的培训，对全乡各远程教育站点的管理员、协管员进行了集中培训；乡党委还输送干部外出学习取经，半年来共有7名乡干部参加了省市县举办的各类培训班。建立了党委下属的党员干部讲课制度，共讲课40场，参加培训的党员干部700余人。邀请县农技中心技术人员开展了5期农业科学种植培训班，500余人参加；组织乡农林服务站技术员和党员志愿者深入田间地头指导党员开展旱作农业种植和科学种田培训，参训人员达460多人次。三是队伍建设。
在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，开展创先争优活动以来，全乡共发展党员20名，为党组织输入了新鲜血液。
4积极转型创造成果服务新农村建设
抓争先创优必须紧扣新农村建设这一时代主题。党组织只有把地方经济建设搞上去，带领群众脱贫致富奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。乡镇党委、乡党委把发展经济作为第一基准，进一步明确了加快发展的具体工作思路
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以增加农民收入为核心，以农业产业化经营为主线，按照“南部发展当归良种薯，北部发展党参商品薯，全乡发展劳务蓄草产业”的格局，狠抓洋芋、中药材、蓄草、劳务等四大支柱产业，实施“项目带动，投资拉动，产业推动”战略，充分利用临渭公路标准提升、强农惠农政策扩大、“创先争优”活动的开展，积极强化集镇聚集功能，加强基础设施建设，优化经济结构，着力改善民生，促进社会和谐，努力实现社会经济又好又快发展。在这一思路指导下，2010年，在农业发展方面，全乡建设了3个农业示范点；在小城镇建设方面，乡党委、乡**筹资30万元埋设上下水管道1100米，筹资5万元在临渭公路和街道两旁栽植美化树木700棵；硬化乡村道路三条共计8公里，新建村级活动场所5座共计670平方米，新建卫生厕所150座，建设灾后重建房屋和危房改建房屋140座，建设沼气池100眼，农村基础设施不断完善；社会保障、城乡养老和新型合作医疗制度不断完善；社会大局保持稳定。经过半年的努力，取得了良好的效果，为今后的发展奠定了基础。
各村党支部也积极行动起来，参于新农村建设热潮，基层党支部积极行动，有效配合村通公路硬化工作；**村党支部积极开展小城镇建设，连通上下水，美化街道；***党支部积极联系外出创业党员为村级组织活动阵地建设捐资2万元，并指导养殖专业户积极筹建养殖合作社；***村党支部积极开展村级集体经济实体的招商引资和发展；***村党支部在规范村级组织活动场所方面成效显著；***村党支部大力开展卫生厕所建设，大力整治村力的环境卫生；***针对年初的旱情，村党支部指导农民抑夏扩秋取得显著成效。***村支部书记***更是注重创先争优，带领党组织不断发展，带动党员群众共同致富，其先进事迹先后被定西**、甘肃**报道，其个人也在4月份被省**评为省级劳动模范。
三、在深入开展“创先争优”活动中积累的经验
一是注重“四个贯穿”即把学习教育贯穿始终。坚持把集中学习、讨论交流与个人自学结合起来，组织全体党员认真学习党的政治理论、法律法规及业务知识，举办系列学习讲座和调研讨论活动，引导党员积极投身到学习中来。把典型带动贯穿始终。
树立一批典型典型，促进党员全面提拔。把丰富活动载体贯穿始终。通过开设“创先争优专题讲座”，举办征文比赛，开展“一帮一”、“手拉手”、定点联系等帮教活动，确保活动取得实实在在的效果。
把建章立制贯穿始终。建立激发基层支部和党员积极性、主动性的动力机制；建立帮带机制，促使后进赶先进，先进更先进；建立评价机制，运用民主测评、满意度调查、职业作风评价等考核方法，将创先争优活动纳入科学轨道；要建立激励机制，培养一批先进党组织和优秀党员，定期表彰奖励，形成长效机制。
二是注重“三个强化”。即强化领导，精心组织，周密部署，制定规划，落实责任，确保“创先争优”活动取得实效。强化指导，充分发挥指导检查组的作用，确保“创先争优”活动深入开展。
强化结合，着力把深入开展“创先争优”活动与学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神相结合；与贯彻落实**和省、市、县委关于保增长、保民生、保稳定和调结构、上水平、促发展的一系列决策部署相结合；与促进工作相结合；要与党员的思想和工作实际相结合。为推进科学发展、促进社会和谐提供强大动力和重要保证，确保“创先争优”活动扎实推进。
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自今年7月起，分局按照市公安局党委的统一部署，深入动员部署，认真制定方案，积极开展了形式多样的“创先争优”活动，有力促进了队伍建设和各项业务工作，现将我局创先争优工作开展情况汇报如下：
1、 领导重视、迅速行动，确保创先争优活动顺利开展
7月12日下午，市公安局召开了 “热爱伟大祖国、共建美家园”主题教育及创先争优活动电视**会议，分局组织全局66名党员在分局四楼**会议室参加了会议。会后，分局迅速行动，及时召开党总支会议，成立了由政委、局长同为组长的活动领导小组，制订了本局的活动实施方案，并迅速部署开展了以下工作：一是召开基层干部会议安排落实。
7月19日召开党支部书记会议，对基层院队创先争优活动进行专题研究。7月23日，又召开全局所队长和教导员会议，认真听取了各单位活动开展情况的汇报，并对创先争优活动进行了再动员再部署。二是成立创先争优活动指导小组。
由政工监督室牵头，认真制定了督导工作计划，定期对全局活动开展情况进行现场督察，目前已经开展督导检查3次。三是对基层党支部和党员队伍现状进行全面调查摸底，从7个党支部中推选出1个优秀支部，从每个支部推选出1名优秀党员，作为创先争优活动先进典型进行重点培养和指导，努力发挥示范带动作用。
2、 强化措施，严格执行，突出特色，求实效
在广泛调研的基础上，分局党总支确定活动的主题为“强基础、保稳定、争先进、促和谐”，要求以开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动为载体，以“四项重点工作”和“三项建设”为抓手，以实现强基础、保稳定为工作目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，履职尽责创先进、立足本职争优秀、忠诚奉献爱家园。围绕上述主题和目标，重点开展了以下工作：
一要加强宣传，营造创先争优的浓厚氛围。为确保创先争优活动的贯彻落实，分局积极加强创先争优活动的宣传工作，为派出所和巡逻大队购置了黑板和展板制作活动学习专栏，为每一名党员购买了党徽并制作了“创先争优共产党员岗”桌牌，开展亮牌承诺。“7.
1”期间，分局党总支所属7各党支部纷纷组织全体党员开展重温入党誓词和廉政宣誓活动，使全体党员升华思想，增强党性观念，牢记职责使命。
二是公开承诺，接受群众监督。根据上级统一要求，分局党总支结合实际，紧紧围绕基层党组“五个好”、党员“五带头”的要求，要求每个党支部和第位党员民警根据本单位和自身工作实际撰写了“创先争和优”计划书和承诺书，在本单位创先争优学习专栏公示，其中三平镇派出所还将每名党员民警的《公开承诺书》张贴于社区公示栏，方便广大群众监督。基层党支部班子和党员们以计划书和承诺书为标杆，紧密围绕公正执法、服务群众等方面的公开承诺开展工作，努力实现既定的目标。
三是要根据公安实际情况，慎重确定载体和内容。根据本单位实际情况和党员岗位特点，各队精心设计体现特色、务实管用的载体，结合实际发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力使创先争优有效推进。如分局刑警大队以刑侦业务工作为抓手，在各中队间开展了劳动竞赛，比破案、比办案，将创先争优活动落实到实际工作中，让党员民警觉得活动不空洞，可以看得见、摸得着；派出所在全体党员民警和协警中开展了“六比、六看”等系列竞赛活动；三环派出所党支部提出围绕一个中心、实现两个提高、发挥三大作用、搞好四个建设、贯穿四项工作的“12344”活动计划；三平派出所党支部与社区党支部共建，竭力为辖区困难群众解决实际困难，以实际行动向群众送去公安机关的温暖和关怀，拉近了警民关系，促进了警民和谐关系建设。
油保大队结合日常执法办案，在大队推行 “党员先锋示范岗”。
四是召开群众座谈会，收集群众意见和建议。为切实了解群众对公安机关的意见、建议，深入推进争先创优主题教育和作风建设年活动向纵深发展，8月26日，分局邀请辖区人大代表、企事业代表、人民法院、检察院等社会各界人士召开了一次警民恳谈会。会上，局长李光辉向与会的监督员、人大代表等同志汇报了公安分局在打击三股势力、惩治犯罪、保护群众合法权益、社会巡控工作、净化社会治安环境、维护社会公平正义、队伍管理等方面的工作。
监督员对公安机关所做的维护稳定的工作给予充分的肯定，对公安机关在加强流动人口管理、废品收购管理、加强警企合作、警**系方面提出了很好的意见和建议，为分局进一步加强队伍教育管理，打好维稳攻坚战，构建和谐警民关系奠定了坚实基础。
五是结合活动开展，加强队伍纪律和作风建设。一是认真贯彻落实《廉政准则》，要求全体民警争做“四种人”：即政治上的明白人、工作上的勤勉人、经济上的清白人、生活上的严谨人，进一步增强全体民警廉洁从警的思想意识。
二是通过各种形式组织民警学习条令、遵守条令，以落实条令促进民警严格、公正、文明执法。三是认真开展集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题，对整治内容、活动安排做出具体的规定和要求，把执法安全教育、防范工作摆到突出位置，不断提高广大民警执法安全责任意识。四是大力开展督察工作，针对各项专项工作、民警的纪律作风、警容警纪、警车专项治理等活动先后开展各类督察30余次，编印督察通报15期，积极发挥督察的职能作用，也取得了实质的效果。
三、取得的成效及下一步计划
通过活动的开展，在全分局形成了学先进、比先进、赶先进的良好氛围，全体民警工作积极性高涨，一系列重大维稳安保工作之中，圆满完成了各项工作任务，全力维护了辖区社会治安大局的稳定。
下一步，我局计划做好以下几项工作，进一步推进创先争优活动：一是分局党总支继续高度重视，加强领导，认真学习领会上级的工作要求和安排部署，进一步细化工作措施，明确任务与要求，抓好工作指导。二是要求各警种、各部门的党支部书记要切实担负起责任，紧密结合本工作实际，统筹廉顾，有序推进，做到学习与工作两不误、两促进。
三是抓好整个活动的督察指导，积极发现基层一线的先进典型，大力予以选树表彰，切实发挥典型的示范引路作用，推进活动健康发展。四是发挥好“创先争优”活动办公室的参谋、助手作用，经常性地与市局、区委“创先争优”活动办公室和各新闻**沟通，及时上报好的经验做法，加强内外宣传。
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若不是回乡看到老家变化不大，她也许不会选择农村创业。她说，或许一家人还继续留在外地，一家四口还继续着聚少离多的生活。
创业期间，为了流转土地，她独自一人上成都，下重庆，奔赴云南昭通，辗转贵州毕节，行程数千公里，签下了19份土地流转合同。
目前，她养殖的泥鳅已经销售了60多万元，预计全年销售额可达120万余元。122亩的泥鳅养殖基地，只有她和她的父母在管理和经营。她就是在南溪区仙临镇鑫丰种养殖专业合作社理事长张冬梅。
回乡创业
张冬梅今年29岁，是南溪区仙临镇合众村七组人，早年家贫，4岁那年，父母迫于生计举家外迁，成为打工一族。特别是她大学的时光，一家四口长期三地分居。渴望能一家团聚的她，却因为现实而无法实现这个愿望。
因为家里经济条件有限，张冬梅上大学后一直都在做兼职。手机促销、发传单、餐馆服务员等等，基本上能合法挣到钱的兼职，张冬梅都愿意去尝试。从大二开始，每年的学费和生活费，她再也没有问过家里要一分钱。张冬梅粗略了算了一下，一年能为家里省6000多元。
青海等地工作。一直想创业的张冬梅开始有些不甘平庸的生活。
转折出现在2013年，张冬梅一家回乡省亲。难得团聚的一家人有说不完的话，回到合众村时，看到家乡的样貌和20多年前没有太大的区别，张冬梅的心里萌发了回乡创业的想法，她把这个事情和父亲一提，两人一拍即合，准备在家乡大干一场。
“爸爸懂得泥鳅的养殖，我们这里山清水秀，还比较适合养殖。”张冬梅说，泥鳅的养殖效益短、平、快，寸苗成鱼出水需要3—5个月，2000—3000斤/亩，每亩的收益在2.4—3.6万元之间，一年可以收两次，收入在4.8万元到7.2万元之间。市场前景也比较看好，说干就干，父女两人当即决定回原单位办理离职手续，回乡创业。
百亩基地
技术到位，而场地未落实的尴尬境地。
就在这时，张冬梅接到几个电话，告知她可到对方所在地进行泥鳅养殖，可流转300—500亩土地，每年每亩的单价只需要80元，租赁时间由张冬梅定。甚至还有免费出场地，让张冬梅一家技术入股，年底五五分成。
面对“诱惑”，张冬梅并未动摇回乡创业的决心。既然有村民不愿意，那她就一家家的跑，和对方谈合作。当年，张冬梅开始搜集外出打工人员的地址、电话等信息，只身一人前往成都、重庆、云南昭通、贵州毕节等地，说服他们签订土地流转合作协议。她一个个地找，一遍遍地查，历时26天，行程数千公里，终于签下了19份土地租赁意向协议，共租赁土地122亩，每亩585元。
土地问题解决了，张冬梅便和父亲开始着手养殖场的修建，从平场到挖坑等基础活路，张冬梅都亲力亲为。养殖场办起后，父女进行了分工，张修定负责技术管理，张冬梅负责养殖场运营。
“如果按照新疆当地给我们的土地租金计算，我们可以节约100多万元的成本。”说起为何坚持留在家乡创业，张冬梅说，他父亲当年是吃“百家饭”长大的，一来是想“羔羊跪乳”来报答乡亲的恩情，二来是想通过养殖带动家乡人民致富。
年入百万
由于张修定掌握着一套熟练的泥鳅育苗、出苗、养殖技术，加上张冬梅一直在努力学习经营，鑫丰种养殖专业合作社办起后，生意还不错。截止目前，她家销售水花、存苗、成鱼的营业额已有60万元。
目前，该合作社主要从事泥鳅苗孵化、商品泥鳅养殖工作。在技术上，张冬梅一家还突破了传统孵化模式，将泥鳅的受精率提高到了95%以上。“目前，我们自助研发的活水孵化器‘U’型培育池技术正在申报发明专利。”张冬梅说，这个技术的创新，使泥鳅的成活率基本提高了40%左右。
“我们生产水花的能力在寸苗100万尾/次，成鱼年出水6—8万吨，年收入可达到120万元左右。”张冬梅说，按照目前养殖场的能力，在正常情况下每年的投入大概在30万元左右(除去一家三口的工资)，一年的纯利润在90万元左右。如此一来，她家今年就可以收回成本，到2015年就开始挣纯利。
张冬梅算了一笔账，稻田和泥鳅种养配套，一亩可以产成鱼1500斤左右，按照12元/斤计算，一年都要增收近2万元。目前，已有20多户农户已经和她达成了意向性合作协议，准备进行泥鳅饲养。
另外，张冬梅还准备新流转200亩土地，配套种植梅花和特色水果，新建农家乐等，准备发展观光农业和体验农庄，带动村民共同致富。
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***乡 “创先争优”活动汇报材料
尊敬的***领导：
首先，我代表全乡党委、党委，对各位领导的检查指导表示热烈欢迎！下面，我就***乡“创先争优”活动开展以来的工作情况，向各位领导逐一汇报：
一、基本情况
按照*委、*委的统一部署，自去年六月份以来，我乡共有*个党总支，*个农村支部，*个机关支部，*名党员参加了创先争优活动。自活动部署以来，我乡积极响应*委、*委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在全乡基层党组织和共产党员中全面开展创先争优活动，并坚持将活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众的满意度作为活动的评判依据。让全体党员在各自的工作中尽力而为，让党旗在中心工作中闪耀，让党徽在日常工作中闪耀。
二、主要做法
按照年初制定的工作思路，我乡党委始终把创先争优活动置于工作首位，按照***战略目标要求，深入推进“三建三带三创”活动，在保质按量完成“规定动作”的同时创造性的开展了“自选动作”，进一步激发了农村党员的活力，使共产党员在发展农村经济和带领群众增收致富的先锋模范作用进一步显现。
（1） 领导重视，责任明确，制度完善。一是以“在工作行动中做表率，在工作业绩上争一流”为主题，按照“重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由乡党委书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化，主管领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。二是与各支部及党员签订了创先争优承诺书，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入。
三是做到了健全制度，经常坚持。健全了各项制度，通过各项制度，来促使党员保持和增强“争”“创”的意识，形成了你追我赶的良好局面。
（2） 确定主题月，催化创先争优。一是“七月学习提高月”活动。作为县级学习型党组织建设的示范点，我们乡始终以创新为导向，大力创新理念，把学习作为一种责任；注重创新内容，使学习成为一种工作；注重形式创新，让学习成为一种乐趣；注重创新机制，养成学习习惯；七月的学习活动中，全乡各支部共上党课*场次，参会党员群众达*余人次，悬挂横幅*幅，张贴大小标语*条。
二是“八月为民办实事月”活动。乡党委以“察民情、体民心、解难题、办实事”为主题，以“队员当代表、单位作后盾、领导负总责”的原则，通过机关领导干部和职工挂钩驻村、私访、交谈等多种方式，扎实开展解民忧、解民困等一系列活动；办实事活动的开展，各村既帮助群众办了一些看得见 、摸得着的好事、实事，又着眼长远，注重通过帮助调整发展思路，培育优势产业，扩大经济外向度等方式，增强了自我发展能力；八月的活动中，各村的党员清扫通组公路*公里，清理沟渠*公里，清扫回填公路*公里，修复饮水管*公里，非公经济组织尽绵薄之力，为出自***捐款***元。三是“九月批评与自我批评月”活动。
以“敞开心扉、澄澈思想、提高认识、凝聚力量”为主题，严把“批评与自我批评的出发点、重点、盲点、难点、终点”五个点开展好批评与自我批评活动；活动的开展不仅触及心灵、心灵和要害，而且增强了团结，激发了斗志，凝聚了力量；九月全乡共召开民主生活会*场次，参会人员达*余人次，共提出有价值的意见、建议*余条，其中包含班子建设、党员思想素质提升、农村支部活动场所管理以及项目建设等方面的意见、建议。在主题活动中，切实发挥了共产党员、共青团、妇联、非公经济等的作用，使***乡的各项工作呈现出党建带工建带团建带妇建带非公经济组织的良好格局。
（二）抓好领导点评，助推创先争优。为了使我乡创先争优活动的领导点评工作“点”在点子上，“评”在心坎里，促推全乡党组织和党员在党的各项工作上创先，在重点工作、重点项目、为民服务上争优，我乡的领导点评按照党组织隶属关系和领导分工，采取集中点评、现场点评、谈话点评、个别点评和随机点评等方式进行，同时围绕党员提诺、组织审诺、会议定诺、认真践诺五个步骤开展2011年创先争优公开承诺工作,使公开承诺工作体现先进性、针对性、操作性、简明性和实效性。在建立创先争优活动评价机制方面，认真开展每年一次的群众满意度调查、每年开展一次自我评议、每年开展一次上级党组织对下级党组织的考察评议。
到目前为止，共接收到群众反映问题**条，切实可行性解决思路**条，为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。
（三）选树典型，带动创先争优。一是在“七一”期间表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员，从而以点带面，带动整个创先争优活动的生动开展。二是要求各支部负责人要带头学习，带头联系建立示范点，带头创建先进党支部，争当优秀共产党员，以此来影响和带动支部和党员进一步强化“我的工作我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识，“我是党员我付出”的奉献意识。
三是带头维护稳定，要求各支部和广大党员要进一步强化稳定意识及和谐意识，通过比服务、比奉献，积极化解各种社会矛盾，主动理顺群众情绪，努力维护社会稳定，不断促进社会和谐，成为群众致富的组织者、引领者、帮扶者、指导者。四是充分运用广播、远程教育、公开栏、简报、网络等多种形式，大力宣传身边的典型事迹，用身边事教育身边人，用身边人激励身边人。通过宣传典型，在党员干部中形成学习先进、倡导先进、争先先进的良好氛围。
三、主要成效
通过“创先争优”，提升了推动科学发展、促进社会和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标。
一是党员干部思想认识不断提高，观念和作风进一步转变。广大党员干部思想观念进一步解放，作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成了全乡上下干事创业的浓厚氛围。
二是抓落实的机制进一步健全。乡党委把争先创优活动纳入了年终的党建工作考核内容，把创先争优活动与重点工作责任制、限时制相结合，与目标考核制、工作承诺制、责任追究制相结合，充分调动了全乡上下用心想事、用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作的全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。
三是基层组织建设水平显著提高。创先争优活动的开展，进一步增强了党组织抓党建、促发展的责任感，形成了领导有力、运行有序的工作机制。同进健全了党组织、党员联系服务群众的长效机制，切实提高了农村党员干部的“双带”能力。
四是群众得到了更多实惠。开展创先争优活动，使各项工作更加贴近民生、顺应民意，让群众感受到实实在在的实惠。一些长期困扰人民生活的问题得到有效解决，党群关系更加密切。
总的来看，我乡的“创先争优”工作取得了明显成效，达到了预期的目的。但与*委、*委的要求相比，与广大党员群众的期望相比还是有一些差距，如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐步淡化，部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等，我乡将在下一步工作中进行纠正和克服。
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三合镇东村党支部创先争优活动汇报材料
我村于今年5月底，按照镇党委的统一部署，在村党支部和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现就具体工作汇报如下：
一、 基本情况：
我们村有117户468人，耕地面积393亩。党员33人，其中女党员10人，近三年新录用党员5人，流动党员11人，贫困党员4人。
二、 工作措施：
1．加强组织，落实责任。在镇党委的指导下，成立了村创先争优活动领导小组，明确了创先争优活动的第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对此项工作的组织领导。
2组织召开深入宣传动员会。5月31日晚，我们村专门召开了创先争优动员大会。会上，村支部书记对创先争优工作进行了安排安排；传达了镇党委的有关文件精神；并做了动员讲话。共有18名党员参加动员大会。
同时，通过黑板报、张贴标语、悬挂横幅、发放明白纸等形式，加大宣传力度，努力把全村党员吸引到活动中来，自觉的参加创先争优活动。
三。研究活动载体，制定活动计划。村支部在认真学习、理解消化上级有关精神的基础上，先后召开三次支委会，两次党员会议，研究制定了村创先争优活动方案。在这个方案中，我们明确提出我村此次活动的主题为“发展特色种养业，建设美好新家园”；载体为“四带头四争当”即：
发展大蒜、仔猪育肥等特色养殖业，促进经济发展，努力成为致富先锋；带头学习农村实用技术知识，增强自身素质，争当学习先锋；带头开展公开承诺、“一帮一”等活动，争当服务先锋；带头开展村容村貌整治，美化农村人居环境，争做新农村建设的排头兵。
4．强化学习，夯实组织。6月14日，我村组织全体党员，开展“创先争优”主题教育活动，活动中，全村党员干部集中学习党在的各项路线、方针、政策，深刻领会党的十七届四中全会精神，学习党的先进理论著作，着力提升党员的政策理论水平和思想觉悟。
5．公开承诺，确保成效。为确保创先争优活动取得扎实成效，我们村把定岗位、定责任、公开承诺、帮扶一个群体纳入创先争优活动。党支部主要集中于如何加强基体经济，如何加强基础设施建设以及如何建设新农村。
党员个人承诺主要围绕如何带头参加创先争优活动、如何带头调整产业结构、如何带头掌握致富本领、如何带头建设新农村等四个方面进行。村里26名党员作出了符合自身实际、接受监督的承诺。同时，每个党员帮助一个贫困家庭，解决生产生活困难，引导群众脱贫致富。
三、突出重点，全面争优
我村围绕创先争优活动的主题“发展特色种养业，建设美好新家园”，明确开展活动的重点任务和具体要求。
1突出我村种植养殖特色，加大大蒜种植、仔猪养殖相关知识和技术的学习和培训。党员带头学习，积极带动群众引导培训。扩大我们村特色种植养殖规模，增收致富。
2．加强村容村貌整治工作。党员带头，群众积极响应，先后三次深入开展卫生整顿活动。使全村面貌焕然一新，美化生活环境。
3．加强沟渠的维修建设。积极配合水利部门对全村公里沟渠进行水泥预制工程养护，进一步改善农业生产条件。
4做好通道绿化工程的管理和保护工作。对春季开展的通道绿化工作，做好后期的管护，在干旱时节，党员带头进行浇灌，确保较高的苗木成活率。
四、下一步工作计划
1活动要紧密结合宣传工作开展，防止出现麻痹、松散、流于形式等问题，确保活动顺利开展。
2进一步完善特色种植养殖业科技知识培训和农村实用技术讲座。带动全村在2011年增加大蒜种植面积。发展3-5个生猪养殖大户，使我们村特色养殖业规模化、效益化。
三。继续改善村容村貌，保持村容村貌，建设美丽家园。
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一别尔德别克巴尔依，1984年12月出生于杜热乡大坝村一个农村家庭，中共党员，一位看似普通的农村子弟，却正带领着他的农民兄弟在建设新农村的征程上高歌奋进，这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，以他不平凡的人生奋斗轨迹充分展示了新一代农村青年的风采。
别尔德别克巴尔依2004年毕业于新疆建工学校，工民建专业，毕业后的两年内并未找到适合的工作，只是零零散散的帮忙做一些小工，这段日子，别尔德别克巴尔依别提多灰心丧气了，干什么都没有兴趣。过了一段时间，因生活所迫和在亲人的鼓励下，并依借自己两年的磨练，或多或少的社会经验，别尔德别克巴尔依开始谋求自己的自主创业之路。
一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸，有了资源才有生财点和增长点。鉴于自身的专业特长，别尔德别克巴尔依羊圈等，此时自己最多可以雇佣亲朋好友借钱支付工人工资，但他早已没有退路，为了打开局面，站稳脚跟，他除了向亲朋好友借资，或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外，更是拚了命，没日没夜地工作，从进货到销售，他都一人干，只要客户需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙坚持力争在第一时间为大家解决问题。
"吃得苦中苦，方为人上人"，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。经过自己一年的辛勤努力，自己的付出没有白费，不仅得到乡亲的一致好评，还得到乡政府的夸赞，并参加了多招员工。
机遇总是给有准备的人。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张;"先谋于事"，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。团县委亲临检查指导工作，别尔德别克巴尔依表示自己还要继续带动周围的朋友发家致富，自己最早所带的几个人已经可以独撑一面。
经过自己几年的打拼，由于以其独有的人格魅力，诚信待人，才结交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，这些"熟人经济"中蕴藏着巨大的金矿，只要善于挖掘、巧于利用、长于合作，就会创造出双赢的良好局面，就能为自己带来巨大的收益，取得长足发展。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张;"先谋于事"，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。
创业如浪中行舟，要坚定信心，矢志不移，果敢地搏击冲浪，就能到达成功彼岸，这是他对创业的感悟。风雨几载，始终锐意向前，虽然创业的过程是艰辛的，但创业成果却令人欣慰，也让人刮目相看，成为当之无愧的致富带头人。在他的创业历程中，一个"创"字是最好的注解，显现出一个创业者的顽强意志。正因为有了这个"创"字，他的事业才能在经历了一番风雨的洗礼之后，绽放出绚烂的光彩。作为一名有志青年，饮水不忘挖井人，自己虽然摆脱了困境，生活一天比一天富裕，他心中有一个愿望也越来越强烈，那就是让身边的乡亲们也能过上好日子。但看到自己周围的一些村民、朋友生活还很拮据，别尔德别克巴尔依主动帮助他们，尽自己最大努力使他们就业，或给他们提供就业思路及相应的优惠政策。
近年，他将继续扩大规模，大力扶持贫困家庭青年工人，以自己的实际行动真正为老百姓带来实惠。
逐渐富裕起来的别尔德别克巴尔依没有忘记回报社会，他用浓浓热情默默的为社会奉献着自己的爱心，甘肃舟曲特大泥石流等自然灾害来临时，别尔德别克巴尔依依旧积极的捐款，他常说，我是从苦日子中走过来的，希望我的微薄之力能为别人解决一些燃眉之急。
用他的话说："我以我的成功作为示范，把经验和理念传授于人，让大家一同致富，是我理所应当的义务。"别尔德别克巴尔依同志在改革开放的潮流中，勇于拼搏、开拓进取，对事业认真负责，诚实待人，保持了一个共产党员的本色。成绩是开拓者艰难跋涉的记录，荣誉是对开拓者执着追求的奖赏，辉煌是理想与价值的燃烧，别尔德别克巴尔依苦苦追求的事业，必将不断取得新的辉煌。
二从一个山里娃，一名曾经的下岗工人，到阳新县"十佳创业青年"，一个如今拥有三个电脑专业卖场，麾下统领一支不懈寻梦，追求实现人生理想与价值的动人乐章。
最初的心愿：捧上一只"铁饭碗"一方水土，养育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的阳新三溪镇这方名不见传的山水，以其灵秀滋润出了胡智童年早慧的心。出生在家大口阔的普通农家，排行老玄的胡智，从贫困家庭的生活中，早早地体味到了生活的艰辛。从迈进校门的那一天起，他小小的心灵就怀揣着父母的期望，生出一个梦想，那就是要好好上学，考上大学，跳出农门，捧上一只"铁饭碗"，光耀门楣。
可是，就在他一心上学，以优异成绩考上初中，正欲展开梦想的羽翼时，家庭的贫困却不得使他在念初三那年含泪离开了校园，那一年他十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中，他告别了温暖的家，离开了那方故土，步入了社会，从此开始了自已人生的寻梦之旅。
1987年冬，适逢县水泥厂招工，几经周折，他被招进了县水泥厂供销科。此时的水泥厂是县内数得着的几家国营企业，能进厂当一名工人，在村里人看来无疑是捧上了"铁饭碗"。幸福仿佛触手可及，然而现实的困惑又接踵而至，终日混迹在厂里无所事事的年轻人间，按部就班的生活，时间长了，让他陡生出一种莫名的空虚感。
随着，在供销科里跟老供销员们外出的跑业务次数多了，看着外面世界日新月异的变化，特别是一波高过一波经济改革浪潮，让他敏感地意识到内地中小型国营企业所谓的"铁饭碗"，迟早会被打破，象他这样农村青年只有掌握更多知识，学会一身本领，才是立身之本。于是他开始了重新筹划自已的人生，以强烈远求知欲望报名参加了湖北大学文秘专业自修学习，并开始关注与用心地钻研计算机方面的知识，用知识充实自已，来排解空虚无聊的工厂生活。
1997年，当他曾经预感的事情，终不期而至，县水泥厂在脱困无门时，实行了企业改制，栽员增效，胡智和众多工人一道下岗了。就这样他儿时梦想捧上的那只"铁饭碗"，被现实无情地打破了，然而生活还得继续。
"天生我才必有用"，东莞等地，他要去证明自已，没有"铁饭碗"照样生存，照样能活出个人样。
曾经的梦想：就当一个"小老板"诚如一句名言，机遇只垂青那些有准备的头脑。凭着在工厂期间所学的文秘知识兼平时悉心钻研掌握的计算机专业技术，还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品性，胡智很快就从众多的"打工仔"中脱颖而出，获得了老板的青睐，不久就被提升任为企业的行政主管。
其后，他又为多家企业老总相中，被高薪聘用。辗转漂泊的打工生活，不仅丰富他的人生阅历，更开阔了他的视野，看着年轻同事有的辞去得来不易高薪水和待遇优豫的职位而回归故里，开工厂，看着沿海一带很多和自已年纪相仿的年轻人，拚命努力自已创实业的干劲，他在心里也萌生了一个新的梦想，想自已也能回乡当一个"小老板"，作自已事业的主人。
心随梦动。为着这个愿望，在此后打工期间，他除了认真的搞好自已岗位工作外，还谦虚地向那些经营管理方面的行家学习管理经验，并留意市场行业动态，结合自身的专长考虑，最终他心中认定了计算机信息这个富有发展潜力的行业，他认为在内地不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。
1999年初，在利用回乡过春节的时机，他来到县城细心地考察了这一行业的发展情况，他发现当时诺大的县城，竟然只有两家门庭冷落，不到二十平米的电脑经销商，与沿海一带这一行业生机勃发的气息绝然相反。实地考察的结果，让他更坚定自已的内心的选择，他认为这是一种内地与沿海行业发展的时间差的体现，谁能在阳新捷足先登，谁就能赢得电脑信息行业的主动。
时不我待，维修、计算机操作培训为一体的"新长城电脑经营部"，第一次当起了"小老板"，开始了人生的创业之旅。
然而，现实与梦想之间总有着不小的差距。起初，小县城信息化的浪潮并不象他想象中的那样迅猛，店里每天只有零星顾客光临，前来接受培训的人也不多，而行业本身的高投入与电脑技术设备迅速更新换代，却要求他一方面不断的追加投入，一方面紧跟发展形势加强自已的技术培训，既要多方筹资，又要做市场营销，还要加强自身专业素质，这让他感受到了当"小老板"的艰辛。
但是，他早已没有退路，为了打开局面，站稳脚跟，他除了向亲朋好友借资，或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外，更是拚了命，没日没夜地工作，从进货、销售、到培训和售后服务，他都一人干，只要客户需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙坚持力争在第一时间为客户解决问题。
一份耕耘，一份收获。胡智的新长城电脑经营部历经两年的市场磨炼，渐在阳新声名雀起，他开办的计算机与网络培训班也红红火火。就在他刚尝到了一点作"小老板"的可心滋味时，然而信息市场发展瞬息万变，风云突起的形势，又让他陷入新的困惑。进入二规模及人才队伍上与省、市外地电脑经营商存在着差距，这使得空有地利与人和的他，在县政府与机关部门的信息招标工程中一次次空手而归，眼看着当一个"小老板"美梦又将化为泡影。
这使得胡智又一次开始用心来寻思未来的路该怎样走?2003年他七赴省城，三赴京城学习与考察IT行业的发展形势，学习企业经营管理知识，最终他认定只有走依托著名品牌，走规模经营的道路，同步建设一流营销与技术团队，才能在IT行业激烈的市场竞争中立于不败之地，赢得生存与发展。
如今的追求：作创业的"领头雁"失败是成功之母。在深刻的反思与汲取过去创业成败的经验后，品牌与人才的制约而无法与外地同行相抗衡，从而徘徊不前、发展无力、了无生机的难题。
虽说商场与战场，然胡智心里知道，一招先，未必能步步赢。虽说从联创科教公司成立起，他开始逐渐占据了县域电脑信息行业发展的制高点，但是过去学习与创业的经验告诉他一个成功企业，光有品牌、规模与人才等硬件还不够，还得有良好的信誉、有科学的管理、有社会责任感与企业的精神与文化等软件作内核支撑，否则他一样经受不住市场风雨的洗礼与考验。
围绕强化企业的软件建设，他对外推行诚信至上，服务至上的经营理念，把让顾客"买得放心，用得舒心"作为公司的经营宗旨，把"替客户作想，为用户负责"作为服务准则，实行随叫随到的医疗等"五险"，实行员工生日与重大节庆联欢慰问制度，鼓动员工大胆创新、积极学习，保障员工工资高于阳新同行业平均工资水准，用人性化的管理赢取员工对企业的认同与爱心。
与此同时，胡智还坚持把商业效益与社会效益并重的企业发展思路。一手坚持紧抓机遇，大力拓展业务范围，拓展网点布局。短短三年间，使联创科教公司成为了我县IT行业唯一具有一般纳税人资格的法人企业，跻身我县政府指定采购协议供应商，并先后荣获省级消费者满意单位、守合同重信用企业，以及省家电与网络信息产品服务行业百家示范点光荣称号。形成了主营业务涵盖电脑及其配件、耗材、数码器材、办公设备、安防监控报警等电子产品销售、电脑网络与监控和KTV工程设计安装及维护、软件开发、销售等于一体专业化、综合性的公司，业务网点遍及全县14个乡镇，市场覆盖率达到全县IT行业的80%。2008年在世界金融危机的冲击下，胡智的联创公司仍创造出了一个业界奇迹：全年实现销售收入——万元，上缴国家利税——元，2009年上半年实现销售收入——万元，安排大专生就业人数达40人。显著成绩，赢得北京联想集团中南区主管的关注，确定把该公司列入县级旗舰店重点建设。
而另一面他则不忘饮水思源，积极回报社会，肩起应尽社会责任。今年为纪念五四运动纯洁了思想;而四年来，在他的带动下他和公司的员工们为支援山区的教育事业，支助贫困学子先后四度捐款捐物，折合人民币近两万元。
付出就有回报。在今年五四青年节中他被评为全县"十佳创业青年"，这无疑是社会对胡智在人生创业路上优异表现的一种肯定与褒奖，然而在他看来这更是一种鞭策，他说：现在的梦想就是愿作一名创业的"领头雁"，为身边有志创业青年当活的教材，作好的示范，因为有所作为才是人生的最高境界。
三杨先生毕业3年，如今开着一家十几人规模的小小软件公司。而这，已经是他开出的第三家公司了。
和多数IT青年一样，最开始创业时，他也视拉到大笔风险投资为人生理想，为此，他曾经和大大小小几十家各种类型的风险投资商接触过，并且也成功过。
等到又一季的有志毕业生开始做"风险投资与创业梦"时，黄先生总结了
这些年的经验，或者对大家会有所启发。不过，他也说自己绝对不是成功人士，无非是万千创业青年中的普通一员。
1.机构投资经理：有人开口要回扣刚毕业时，我和几个同学一起创业。
我们也一本正经，四处出击联络正规的风险投资机构，希望能圈到一点小钱。彼时正是一穷二白，一伙人立下雄心壮志，说是拼着两年不领薪水，也要把公司撑下去，"等融到资就发达了嘛!"我们什么门路都没有，就找风险投资公司的网站，把我们的商业计划发E-mail过去，然后三催四请地想要约投资经理见面。但是后来跟人混熟了，才发现不对头。我们把投资经理想得都十分Professional，似乎是要"写一份详尽的计划书"，然后"对方觉得很有发展前景"，便约见你面谈，等到"经过详细考察分析"后大家握手言欢，签下合同，钞票进账。实际上好像不是这么回事———我就认识一家大机构的投资经理，开始跟我东拉西扯，然后就暗示我们最好给他些回扣......而且他们也比较喜欢朋友引荐，刚毕业的学生去主动联系，最后往往被放鸽子。
2.大型投资公司："战役"在民居中打响当时貌似最正规的一次"融资战役"，在我们租的民居里打响。
我们在学校附近租下一套三室一厅的毛坯房，在厅里手工铺上劣质地毯，又竖了几个格子间，连空调都没钱装，一家投资中介公司便通知我们有日本投资商上门。
正是三伏天，办公室里没空调，我们还是一本正经地穿衬衫打领带。日本人更惨，还套着西装，递出名片，赫然有一家是日本软银的投资经理。
那天的面谈进行了两三个小时，谈到后来，大家都浑身水淋淋，日本人的西装腋下汗湿一大片......当时我们还觉得欢欣鼓舞："要是没戏，人家跟你谈那么久干嘛?"但后来并无下文。其实，像我们这样的小公司，主脑全是没有经验的毕业生，跟同类公司比又看不出什么优势，人家凭什么把钱投给你?另外，风险投资商一般只占20%左右的股份，许多大机构，500万美元以下的都算小项目，随便投给我们几十万美元，就已经把我们这种小公司活活撑爆了......
3.同行投资争夺战：学生敌不过"海归"我们的另一个"死"是：指望勒紧裤腰带撑足场面，这直接导致了我们公司后来的分崩离析。
由于大家都饿得慌，所以等到我做出的一个概念产品成功卖出了十几万之后，在钱的用度上发生了激烈的争吵。那时两个"股东"认为，我们需要新发展，要招新员工。由于这一块"代表了公司未来的赢利方向"，所以新员工的薪水也要开得比较高。结果，不要说原来两名"普通员工""翻矛枪"，连另两位"股东"都愤愤不平："连我们都过得那么穷，凭什么给他开高薪?"小小一间婴儿公司，就开始闹"办公室政治"，最后我决定走人了事。
现在看来，那个概念产品确实有颇不错的发展前景。据说后来有一间风险投资公司打算主动投钱，见我们公司已经四分五裂，便选择了另一家，好歹对方的"老板"还是个"海归"，在若干500强大企业里打过工。
最后的结局是，我原来的那家公司直到最后散伙，都没有融到一分钱。而"海归"拿到了一笔美元，兴高采烈地租了优质办公室，在基本还没什么市场的情况下，就急吼吼地聘请了"销售总监"，下设"大区经理"若干，每人光底薪就支一两万，没事还爱请"潜在客户"去"谭氏官府菜"吃饭，最后，不到一年时间，投资烧光，公司倒闭。
4."天使投资商"：损失惨重洗手不干从头一家公司出来，我打算自己创业。
这次有了经验，我又接触了形形色色的风险投资商若干。有传统的投资经理，但是搞到后来，我已经失去了耐心———明明5页纸能把核心内容讲清楚的计划书，他们动辄要我做几十页，还要求现场讲解的PPT一定要精美绝伦，并且认定四五个人的小公司倒闭的可能性一定比20个人的大。于是，我败给了一间有一个画家做CEO的公司，谁叫人家计划招聘的员工多，并且PPT做得如水墨画一般精致呢?近两年热炒的所谓"天使投资"(AngelInvestment)我也试过。张朝阳当年融到的第一笔资金，数目很小，其实也是"天使投资"性质，只不过人家国外有专门的"天使投资商"，专门瞄准小型项目。国内的"天使"则常常由民间资本，或者干脆由老爸老妈代替。
我遇到的这位"天使"，是我同学的一个家乡亲戚，做外贸起家，1500万注册了个投资公司，预备试水一些中小型项目。但是"天使"变了卦，觉得小钱没意思，把钱全投进一个产权交易的项目。但这位"天使"其实不懂行，最近听说已经血本无归，"天使"从此金盆洗手，退出江湖。
5.民间投资商："小蜜"成了上司兜了半年，最后才通过朋友和现在这家投资商搭上。
母公司是个大券商，赶时髦设立了四五个资金1000万的风险投资子公司。我与其中一家子公司相遇时，他们正愁手头没项目可以交差，觉得我的市场前景相当不错，于是我就办了个券商的"孙子公司"。
我一条光棍带技术入股，只占了10%股份，投资商才是控股方。我也无所谓，只是觉得有了一笔钱，可以安心做事。况且这家公司是券商，似乎最不缺钱，以后想二次融资也方便。后来才知道，没有话语权是件多么痛苦的事!顶头公司虽然有1000万资本，其实决策人只有两位。年前经理A先生作了决策投资证券，结果股市一路下跌，公款连带A先生的私款一起蚀穿老本，A先生成了凄凉人物，哪还有空理我这种几十万的小项目?副经理B小姐则比我还年轻1岁，传说是母公司某位重要人物的"小蜜"。她开始还兴致勃勃指挥我，无奈后来发现实在一窍不通，索性撒手不管，十天半月见不到人影："我家里不缺这点薪水......"她不来公司，倒霉的是我。投资商控股，财权和人事权一把抓。我原来打算招聘6个员工，结果公司硬是只腾给我5个座位;大到买电脑小至买一个订书机，所有需要用钱的事，都需要B小姐签字。你可怜巴巴打电话给她要钱，她满口答应，却愣是"忙"足半个月后才来公司签字......如今我已经创办了自己的第三家公司。前一家公司其实业绩不错，一年多时间，本金只花了60%，便已打平。如果不算前期B小姐瞎指挥，搞得员工流动率太高而浪费的钱，可能花得还要少。和他们合作不愉快，我索性留着股份分红，辞职出门。
这一次我什么投资商也没找，自己拼凑了近20万，公司也似足模样。
兜兜转转这几年，我终于明白，我的最大优势在于技术。而我们这一行，技术主导型公司的启动资金并不需太多。当然，我也可以试着去实现融资招人壮大兵马的理想，但问题是，像我这样没有管理经验的人，给我招50个下属，我管不管得了?风险投资专家点评点评人：周鸿祎，IDGVC(国际数据集团风险投资基金)投资合伙人。1998年创建3721时从IDG融到第一笔种子基金。
创业之初，毋求宏大但求实际你毕竟是创业公司，不具备大公司那样的资本、资源还有人才，其实你能做的事非常简单：不要一开始就把自己的`事情描绘得很大，描述得越大越不成功。像eBay，创始者当初只是为了卖掉自己的一些东西，后来发现很多人也有这种需求，这个事业才越做越大。
没想清楚如何创业时，不如先打工我不赞成刚毕业的年轻人创业。大家还是应该在公司里踏踏实实干五六年，虽然是打工，但通过经验积累，你创业能力才更高，才有把握。严格地说，你一点经验也没有，失败率是百分之百。
创业者的五个做事方法激情和理念：在最困难的时候，在所有人绝望的时候，你要感染你的客户、员工和合作伙伴，感染所有人。
专注：大公司多元化也有失败的例子，小公司更应该抓准一个点，这样才能积累所有的资源。今天在这儿打一口井，明天在那儿打一口井，最后哪儿也没有挖出水，地面上只是留下了许多坑而已。
执行力：Idea没有那么重要，Idea就是一个开头的方式，同样的Idea两个人同样做，谁的执行力更强，谁的经验更丰富，谁就更容易成功。所以，只有创意、没有执行细节的计划书，或者没有一个强有力管理团队的计划书，拿到风险投资商这里都会打个问号。
不要盲目模仿和抄袭大公司的做法：大公司为了稳妥，一般都比较慢。大公司为这个"慢"付得起代价，小公司可付不起。
两类人创业不容易成功一类人是技术人员，我自己也出身于技术人员，因此我比较了解。技术人员特别自负。中国目前为止鲜有成功的程序员，因为程序员听不进忠告和建议。
第二类是文人，他们也听不进别人的话，老想批评别人。这种批评不能产生很大的价值。他们并没有通过研究这些企业来学习人家的长处。
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***中心负责￥、xx、xx工作，承担×、**、**的服务任务。
中心现有职工x人，其中党员x人，平均年龄x岁。根据行政区划，中心下设**、**三个分中心，以及xx、xx两个小组。创先争优活动开展以来，中心紧紧围绕“打造******x，提高***x”工作目标，以“创建先进基层党组织，争当发展排头兵”为载体，坚持以支部为引领，以党员为先锋，以制度为保障，以主题实践活动为推进，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满地完成了***x、***xx等急难险重任务，为广大客户提供了高效、优质的xx服务和保障，得到社会各界的充分肯定，中心被***授予”***”、全省“标兵”等荣誉称号， x名党员受到xx党委表彰。
1、 以党支部为堡垒坚持政治指导
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中心党支部，坚持以科学发展观为指导，从思想作风建设入手，认真学习党的基本理论，坚持采取多种形式加强了党员教育，全面提高了党员理论修养和综合素质，增强了组织的凝聚力和战斗力。按照公司创先争优活动总体要求，线路维护中心结合本部门工作实际，以打造***x、保障***x、提高服务质量为活动目标，以“ 三亮 ” （即亮标准、亮身份、亮承诺 ）、“ 三比 ”（即比技能、比作风、比业绩）、“ 三评 ”（即群众评议、党员互评、领导点评）为重要抓手，全面推进创先争优活动的深入开展。全体党员表明身份，做出承诺，接受公司全体员工的监督。
在客服、抢险排险、业务竞争等工作中，作风顽强，业绩突出，成绩突出。年末，对党员进行三个维度的综合评议，督促党员持续改进，确保党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
2、 以党员为先锋积极建设优秀队伍
中心针对部门人员年轻化优势和工作特点，积极建立团队共同愿景，让部门员工知道应该干什么，明白为什么这么做，使团队成员同心同德，为达到共同的目标而齐心协力。建立了团队的工作标准、服务理念、激励口号，全面加强了团队精神的建设，在部门内部形成强大的凝聚力，进而增强团队的战斗力和竞争力。
为跟上技术更新步伐，确保工作指标，中心根据公司具体情况，开展了8次技术培训和专业技能竞赛。通过开展持续的专业培训和以赛代训的培训方式，使员工的技术水平得到了很大的提高，确保了中心各项指标的完成。为突出党员的先锋模范作用，中心在培训过程中对党员提出了更高的要求
党员要率先带头学习，带头参加业务培训，培训考试考核成绩必须达到良好以上，并将此做为党员评优评先的考核条件。为保证新员工达到岗位要求，中心通过开展“师傅带徒弟”结对子的方式，使 x名新员工在较短的时间内达到了岗位要求的业务能力和技术水平，增强了队伍力量，提高了整体技术水平。
3，以共产党突击队为旗帜，不断加强保障职能
2011年，为满足业务需要，中心成立了共产主义突击队，
中心经理主管组长，副经理兼任副组长。中心全体党员是主力军。突击队全体成员发扬共产党人特别能吃苦、特别能战斗的大无畏精神，迅速行动，全力以赴，以满足客户需求和保障畅通为目标，积极挖掘潜力，向管理要效益，发挥了“一名党员一面旗帜”的作用，完成了工作任务，共产党员突击队以实际行动和优异的成绩树立了共产党员的光辉形象。
4、 以党员责任区为标杆提高服务水平
中心以满足客户需求为工作出发点，以客户满意为工作目标，按照公司构建服务体系的要求，围绕“***x”这一中心，持续提升服务质量。一是强化服务管理，公开了服务承诺，严格执行工作行为规范，坚持每日早例会制度、回访制度、首问负责制，严格执行质量考核制度。二是围绕打造“精品服务”活动，开展了专项竞赛，大大提高了工作效率，指标完成100%。
三是开展党员责任区活动，设立了四个党员责任区，按照“学习浓厚队伍稳、本职工作质量高、业务发展能力强、团结协作氛围好、遵纪守法无违犯”五个方面，落实了考核内容和考核办法，把党的先进性融入岗位，体现到维护工作中去。四是树立典型，设立了共产党员先锋岗，对表彰的优秀党员，统一制定了“共产党员先锋岗”桌牌，树立了先进典型，使中心全体员工学习赶有目标，学有典型。
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铜黄大队“为民服务创先争优”活动典型事迹材料
我大队自开展“为民服务创先争优”活动以来，严格按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，紧密结合“为民服务创先争优”活动目标任务，创新活动载体，丰富活动内容，广泛开展“三亮、三创、三比、三评”活动，带领广大干部职工争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。
1、 要突出身份、责任和承诺，接受群众监督。一是亮身份。党员可通过佩戴党徽、工作证、服务卡，设立党员宣传栏、党员责任区、党员先锋岗等方式展示身份。
二是亮职责。通过设立政务公告栏，明确岗位职责。三是亮承诺。
基层党组织和广大党员要围绕服务人民、服务基层这个重点，围绕让组织放心，让群众满意这个目标，结合工作任务、服务内容，进一步完善公开承诺内容，主动接受人民群众的监督。
2、 创文明窗口，创先进分公司，创服务品牌，提供优质服务。一是创文明窗口。开展创建文明服务窗口、争当文明服务标兵等活动，完善窗口服务规范、工作人员行为规范，制定窗口文明服务标准以及考核办法等，以微笑服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，争创群众满意窗口，获得了黄山市第九届文明单位、黄山市工人先锋号等一系列荣誉称号。
二是创先进支部。以基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”为标准，进一步加强党组织建设，努力构建组织建设好、服务意识强、服务水平高的先进党支部，并在活动中获得了“先进基层党支部”的称号；三是创服务品牌。继续推行党员示范岗、党员先锋岗、青年文明号、巾帼示范岗等服务品牌，把服务理念纳入高速路政文化建设，创新服务思路、创优服务机制、创立服务品牌，让人民群众看得见、摸得着、感受深。
3、 认真开展三比一活动，提高服务水平。一是比技能。要结合业务特点，开展岗位练兵、技术比武、政策法规和业务知识竞赛等活动，掀起学业务、比技能热潮，提升路政执法队伍业务能力和水平。
二是比作风。通过开展纪律教育月活动和作风纪律整顿，解决了服务态度问题。围绕路政管理职能，我大队为管理对口单位提供帮助，如提前对管制区附近的建筑物、构筑物进行选址；看管经批准的超限运输车辆；雨雪天气进行除冰保畅，弘扬高度负责的精神、刻苦钻研的劲头、埋头苦干的作风、创先争优的勇气，不断优化高速路政队伍形象。
三是比业绩。在深入开展“微笑服务、温馨交通”活动的基础上，结合业务特点和岗位职责，找准服务群众、服务企业、服务基层的切入点和着力点，广泛开展高速公路政策法规、养护施工行政许可、行政审批等咨询服务，推动基层党组织和广大党员端正服务态度，转变工作作风，提升服务水平。大队组织队员到收费站口、服务区开展“为民服务创先争优”活动，给司乘人员提供便利地图、加水等服务措施，共开展活动30人次，发放各种便民服务传单180余份，提供加水、问路等咨询服务不低于300余次.
4、 开展广泛的评估活动，确保服务的有效性。一是群众评议。通过建立意见箱、网上投票等方式，让群众和服务对象，以及****和**发表意见。
要注重群众意见的收集和反馈，及时纠正不足，以实际效果取信于民。为此大队深入开展大走访活动，走访业主单位、养护公司、高速交警等各单位。广泛听取群众意见，收集反馈意见12条，大大提高了大队为人民服务的能力。
二是党员互评。广大党员深入对照“五个好”和“五带头”目标要求，结合岗位职责和承诺内容，利用“三会一课”、民主生活会等形式开展互学互评，查找不足、不断改进。三是领导点评。
大队领导干部经常认真倾听人民群众和服务对象的意见建议，对队员服务情况进行现场点评，点出不足、评出动力、提出建议、指出方向。
铜黄大队党支部
二〇一二年三月十三日
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创先争优谋发展 和谐社区大跨步
——灌口镇第一社区
灌口镇第一社区隶属于厦门市集美区灌口镇，位于灌口镇集镇中心。社区现有常驻居民580户，共1780人。支部共有党员78人,下辖4个党小组。创新争优活动开展以来，社区党支部在上级党委的领导和指导下，针对社区党建的实际和特点，紧紧围绕社区建设的大目标，把社区工作与基层党建紧密结合起来，构建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五好党组织”，充分发挥党组织的战斗堡垒、桥梁纽带作用和广大党员的示范带动作用，极大的增强了社区党建工作的影响力、渗透力和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为夺取社区经济社会建设的全面胜利打下坚实基础。
一、明确组织机构，完善制度建设
为深入贯彻创先争优活动的精神，发挥党员干部先锋模范动作用，争先创优活动开展伊始，社区及时召开班子成员会议，对如何开展开展此项工作进行了深入细致的研究。明确了争先创优活动的主题、对象及内容，制定了社区党支部创先争优活动实施方案，成立了此次活动的工作领导小组专门负责此项工作。7月26日社区组织召开创先争优动员大会，传达了市、区、镇有关创先争优活动指示精神部，署了创先争优活动的各项工作，包村领导做了专题辅导报告。党支部研究制定了争创学习型党组织的实施方案，通过坚持“三会一课”制度，充分发挥远程教育设施的作用，组织党员骨干和村民小组长学习基本常识、领悟基本理论、熟悉基本政策、掌握基本技能。向社区党员宣传争先创优活动目的、意义及指导思想。活动开展以来，社区集体组织学习四次，观看沈浩事迹报告会的录像，听取了《海峡西岸经济区建设》专题讲座，开展了党内民主集中制的专题教育，组织学习了中宣部出版的《七个怎么看》一书中“如何看待发展不平衡问题”并进行了讨论。除此之外社区还开展了若干小组学习讨论活动，对支部学习实践科学发展观活动、争当创先争优先进个人进行了讨论。
二、建强班子建设，保障工作落实
撤村设立社区居委会后，社区党支部一直注意把社区组织规范化建设融入到社区建设的点点滴滴。随着创先争优活动不断深入，在上级党组织的领导下，在包村领导的帮助下，社区建立健全了社区党组织委员会议事规则、民主生活会、“三会一课”制度；建立社区成员代表大会制度、社区居民委员会会议制度，明确定期召开会议，及时处理社区内的各项事务；建立健全社区“三公开、一监督”制度和社区居委会财务管理制度，建立居民档案和居委会工作档案，各种记录、簿册齐全，各种规章制度及有关图表上墙，公布于众。社区精神面貌焕然一新，各项工作有条不紊的展开。除此之外，社区还完善了现有的办公硬件，打造为民服务优质平台。社区重新修葺了办公大楼一楼的社区办证大厅，配备了电脑，打印机，电子信息屏等办公器材，逐步开展面向群众的社保办理、计生管理、外口办证、弱势群体帮扶、居家养老、人民调解、文化教育等服务，实现了社区办公的一站式服务，规范了社区为民服务流程，缩减了居民办事时间；社区新计生服务室投入使用，改善了社区计生工作环境，为孕龄妇女参与社区计生工作提供了方便。软件硬件跟上去了，思想更要跟上去。随着征地拆迁工作的不断深入，土地补偿款及历史遗留问题问题开始凸显。面对这种情况，建立一支作风过硬，群众支持的干部队伍显得尤为重要。征地拆迁一开始，社区书记主任就召集村干部开会，不仅表态严于律己不侵占公家一分一里的土地，还跟社区两委和居民小组长约法三章--“不占、不贪、不拿”，第一社区征地拆迁工作在群众的一片叫好中顺利完成。现如今社区第三、第四居民小组业已完成预征任务，征地补偿款近期发放。
三、规范工作流程，实现民主决策
社区党支部始终把依靠群众，走群众路线作为最基本的工作准则，坚持不渝。“五要”工程暨“168”工作模式开展至今，我社区基层组织民主化进程已形成网络化布局。社区做出每项决策，都要交由全体党员、居民代表甚至全体居民讨论研究，从来不搞少部分人说了算。
在我社区外口公寓项目中，社区引入了听证会程序，在广泛征求村民意见之后，社区把外口公寓项目的可行性报告以村民代表大会的形式通过村民代表审核，然后再对项目方案进行民主听证，讨论通过对项目建筑商、资金预算。会议结果张贴在社区的公开栏和各组的宣传栏，并设社区意见箱，补充完善决议事项。项目上马后，社区充分发挥村民监督职能。社区支部书记带头领任务、立责任状。造价审核时，我社区召开村民代表大会，通过审核费用、监理费用、招标代理费用。居民代表在通过事项下签字以示负责。社区两委会议把项目合作建设进展情况纳入每月例会。项目实施过程中，社区把对项目的监督纳入了村民代表大会的议程中，充分发挥民主监督的作用，把村民对项目的满意度和村干部的民主评议相挂钩，充分调动了社区干部真抓实干的积极性，有力的促进了外口公寓建设的规范化有序化。
四、提升服务质量，实现社区和谐
为实现社区经济社区的全面进步，第一社区党支部谋划发展思路，统筹兼顾，在抓好经济社会发展的同时，还坚持社区建设和正风树德协调推进，实现物质文明精神文明双丰收。为完善社区各项基础设施建设，社区扩充了社区老人活动中心，购买了棋牌桌、台球桌等活动设施，设立了图书角，安装室内外健身活动，形成了集办公会议活动一体化的老人活动场所，极大的丰富了老人的精神文化生活；社区修葺了篮球场，老人门球场，购进一批室内室外运动器材，带动社区全民建身锻练风潮；社区把图书室建设放在社区精神文明建设的重要位置，不仅仅购买了各种实用技术和与创业相关的图书，还配备了办公电脑，实现社区图书室的规范化管理；今年6月，社区组织了居民防震防灾综合演练，制定了防灾应急预案，把社区危机处理落实到人到点，提高居民自我救助知识；同时，社区积极组织居民组织了青年志愿者、老人义务巡逻队、妇女维权队等队伍，开展了“平安家庭”、“文明家庭”、“卫生门前三包”等活动，80%的户成为“文明家庭”，长期保持社区环境卫生已成为人们的自觉行动；此外社区妇女文艺队广泛参与区镇组织的文艺汇演，邀请32支老人门球队来我社区参加门球比赛，共青团组织篮球队参加区运会„„各种丰富多彩，形式多样的社区活动极大的丰富了社区居民群众的精神文化生活，居民素质不断提高，文明、健康、向上的生活习惯业已逐步形成；尊老爱幼、互帮互助蔚然成风。
创先争优无止尽，科学发展进一头。今后，第一社区将紧紧围绕居民自治好、人居环境好、便民服务好、管理机制好、治安稳定好、社会风尚好的标准，不断加强组织建设，促进社区发展。将继续完善服务功能，提升服务本领，拓宽服务领域，充分发挥社区党支部的作用，倾力为居民打造低碳、幸福、和谐、平安的生活家园，为灌口镇深入推进创先争优工作注入基层活力。
灌口镇第一社区党支部
2010年10月
⬕ 创先争优活动榜样事迹材料 ⬕
在上级党委的领导下，保健院结合行业特点和自身实际，注重实效，讲究方法，有特色地开展创先争优活动，对医院的稳定与发展起到了重要的作用。
一、组织领导
院领导高度重视，成立了争先创优活动领导小组，制定了我院的活动方案，召开了创先争优活动动大员会，让职工充分领会活动的精神实质，使每一位党员干部职工对活动的安排部署做到心中有数，自觉投入到活动中。
二、活动内容
（一）开展主体实践活动
1．按照党组织“五个好”、共产党员“五带头”的标准，联系自身实际，深入查找影响和妨碍保健院医疗技术能力提升、服务责任意识体现、卫生职业形象塑造等方面存在的突出问题。开展“构建和谐医患关系应该怎么做”、“我心中的好医生、好**”、“假如我是病人”等大讨论活动。
2.以服务群众、奉献社会为主题，深入开展了 “三注重三争做”和“比作用，比干劲，比技术，比服务，比奉献；”做到“让群众满意，让**满意，让职工满意”的“五比三满意”主题实践活动。
3.开展群众－党员－党组织“三测评”活动，根据测评意见，在职党员撰写个人党性分析报告；基层党组织撰写党员党性和党组织作用分析报告，提出整改建议。
4.围绕单位的中心任务，从各自岗位特点出发，以创新工作方式、提升工作水平，争创一流业绩为目的，开展了“三基训练”和“护理操作技能训练”等活动。掀起“比、学、赶、帮、超”的新高潮。
（二）开展“提升效能，改进作风”活动。
1通过调查，医院发现了医患供需矛盾。例如：大多数农村患者在午餐后来看医生，而这正是医生吃饭的时间。 因此，我院调整了门诊的工作时间，以确保中午不休息。
b超室是我院特色优势科室，预约检查的患者较多。排队2周后，每天加班还是解决不了问题。医院安排夜间加班，解决了病人排长队的问题。
2．实施一线工作法。按照党支部设在第一线的原则，支部委员会要深入一线，发挥在第一线的作用。领导小组成员坚持每周到科室工作一两天，及时、真实地了解科室职工和病人的情况。
3．建立职工医德档案考评制度，形成了行之有效的考评系统。对每位医务人员进行定性评价、监督管理。结果纳入年终考核，医德档案与员工各项考核直接挂钩。
（三）开展“卫生先锋·岗位奉献” 活动。
开展创建“文明科室”、“微笑之星”、“医德标兵”、“岗位明星”、“卫生先进科室”等活动，使广大的医护人员在“争创”活动中提高了“争先”意识和“服务”意识，激发职工积极性，涌现了一批典型，培养和孕育了医院的文明细胞。
（四）开展“服务群众” 活动。
1．医院根据病人需求免费配备了陪客床、实行一日清单制，提供免费火炉，为刚分娩的产妇免费提供现煮的荷包鸡蛋，调整作息时间，安排加班等措施。帮助不同需求和困难的患者。
2开展医患沟通教育，提高医患沟通的意识、技能和能力。实行上午、下午、晚上与病人三见面制度，切实做好诊前、入院、住院、手术、出院等各环节期间与患者或家属的沟通，做好介绍疾病诊断、**情况和随访工作。
（五）开展“亮牌示范” 活动。
开展挂牌上岗，亮出党员身份、团员身份活动，在妇产科、综合科和b超室等窗口单位开展党员示范岗等活动，接受群众监督，增强自律意识，促进党员发挥先锋模范作用。
（六）开展“全员学习·提高素质” 活动。
1每月定期组织政治学习和业务学习，间接地、潜移默化地做好思想政治工作。有效地提高了职工的思想意识、道德水平和业务技能。逐渐达到思想觉悟质的飞跃和技术水平的提高。
2．开展了“三基训练”、“护理操作技能训练”、岗位考核、急救演练、科室小讲课等活动。
3．开展“读好书”活动，全体职工学习了《高度决定态度》、《你在为谁工作》、《高效能人士的七个习惯》等，并对学习的认识和体会进行交流与讨论。
5．开展“安全生产”活动。组织全院职工学习突发事件的分类、响应级别及处置措施等安全知识培训，让每个职工掌握在突发事件发生时什么情况应该报告谁、怎样处置。
（七）开展“工作创新”活动。
1．开展医院文化建设。创先争优工作和医院文化建设有机地结合起来，实施医院文化管理战略，制定了《医院文化实施方案》。围绕职业化教育，对员工有计划、有步骤的开展素质培训，培育员工的文化修养，建立适应我县妇幼卫生发展要求、遵循文化发展规律、反映医院特色的文化体系。
2．实施学科带头人制度。制定了学科带头人的选拔程序与标准，通过个人自荐、民主测评、公开演讲和单位考核，确定学科带头人，并为其规划职业生涯，实施专业人才培养；员工实行基础素质培训，打造职业化团队。
三。实行全过程管理和综合考核制度。实行院、科室、职工**考核、日检、月检、年检全过程管理和综合考核制度。逐步建立起负责、激励、约束、竞争、动态的内部管理运行机制。
4．完善全员聘用制。因事利导设岗制度，部门负责人民主测评通过，竞聘发言制度；职工实行岗位聘任制，由部门负责人聘任管理。
三、督促检查
党政领导坚持每天行政查访，每周进行随机夜间查房，开展病人满意度调查，定期召开家属座谈会和监督员座谈会，听取各部门意见，加强检查监督，及时了解工作开展情况，并将存在问题及时反馈，分析原因，并督促落实。做到问题不解决不放过，措施不落实不通过。
在上级党委的领导、帮助下，我院严格按照《卫生系统深入开展创先争优活动方案》的要求开展工作，活动结合医院实际和行业特点，有创新、有重点、有特色地开展了一些活动，但工作还做得不深入、不细致、不全面，活动的影响还不深、不广、不透。在下一阶段的工作中，要加强学习，研究工作方法，不断改进活动方式，进一步做好创先争优工作。
⬕ 创先争优活动榜样事迹材料 ⬕
三一文库（报告范文/事迹材料
云南省原保山地委书记杨善洲从事革命工作近40年，担任保山地委领导近20年，从地委书记的岗位上退下来后，他继续实践只要生命不结束，服务人民不停止的诺言，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大山义务植树造林，无偿担任大亮山林场场长，一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿交给了国家。
在杨善洲近40年的工作中，他一直两袖清风，杨善洲事迹勤廉履职，忘我工作，一心为民。他用自己的实际行动践行了创先争优的精神。一是在应享晚年之际，毅然选择无私奉献国家；卓越之处在于扎根基层，始终默默无闻地坚守信仰。
如果说将党的政策路线认真贯彻视为尽职，那么将当前的创先争优活动一如既往地坚持下去，就是一种优秀共产党员的本质体现，显然杨善洲已经为我们树立了榜样。做实事固然可喜，但能否将实事一做到底，并且甘愿选择默默无闻地奉献自己的余热，则是一名优秀党员干部的验金石，所以坚持恒久是创先争优活动的最终目的。每个领导干部都有退休离岗的时候，只有随时抱有杨善洲同志的那种坚持信念，将创先争优活动的本质传承下去，有理由相信社会将会更加和谐富强，因为大家无形中把创先争优这个活动载体，作为自己勤廉履职无私奉献的人生价值观。
只要生命不结束，为人民服务不停止，这是一种宝贵的坚持信念。杨善洲事迹简介为人民服务一直是党员干部的履职宗旨，其中的含义不仅在于把一件为民的大事做好，更在于将一切涉及人民利益的小事做实。创先争优贵在持之以恒，哪怕是退休离岗不在其职，也要将服务人民的信念贯彻到底。
所以创先争优不能图短平快，更不能一蹴而就，应该将创先争优视为一种植树，短期是不可能见实效的，但长远来看将受益无穷。由此可以看出，杨善洲同志把植树造林与创先争优活动联系起来，用自己执着的信念把“创先争优”的诠释淋漓尽致。
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榜样学子事迹材料在我们身边，总有一些学子的事迹会让我们感动并为之震撼，今天我就要讲述几位优秀的榜样学子们的事迹，他们用自己的实际行动为我们树立了榜样。
第一位学生是来自湖南省岳阳市的刘春梅，刘春梅是一名享受国家助学金的贫困家庭学生，她坚定地认为自己可以通过勤奋与努力改变生活。在学习上，刘春梅保持着严格的自律，每天五点半起床，以追赶和拓展知识为目标，不包括冬夏令时、一年365天，她总计学习时间达到了18000小时。在业余时间里，她还积极参加各种社会实践活动和志愿服务工作，为社区居民提供服务和帮助。就是在这样的持之以恒和坚持不懈的努力下，她在2015年以超过全省50万高考考生的绝佳成绩被北京大学生命科学学院录取，成为湖南首位考入高校生命科学方向的状元。
第二位学生是外语天才赵瑞，赵瑞是一名来自徐州的女孩，由于家庭生活的困难，她小学时就离开了学校，到父母的工地帮忙打工。但是深入内心，赵瑞并没有失去对知识的追求和学习的渴望，她在工地上的自学机会非常有限，但勤奋不灰的她一边干活一边学英语，每天都拿着一个本子写英语单词，等到休息时间就看书、背单词。赵瑞的努力没有白费，在她参加的英语考试中她以346分的成绩在325分起点线内考取了操作员职位，在后来的环球旅游大赛中，代表江苏省依靠优异的外语水平毫不费力地跨越了语言的障碍，夺得了冠军。她的事迹也成为了“瑞式坚持”的另一种生动诠释。
第三位学生是广东省中山市红旗中学的学生陈盈翔，陈盈翔是学校篮球队队长，他热爱篮球，也是学校的优秀生，成绩在全年级年级排名前三，他把篮球与学习、与志愿服务相融合，借助自己所学知识和技能，他与队友一起组织了“篮球梦想之路”社会公益活动，为中山市的孤儿和特殊学校的孩子们举办了一场篮球公益讲座，分享了正能量和积极的人生态度，为他们的身心健康带来了关心和帮助。
第四位是山东省临朐县第二高级中学的刘佳妍，刘佳妍是学校艺术团队的核心成员之一，同时也是热爱中医药的小护士志愿服务队队员。在学校艺术团队中，刘佳妍非常用功，凭着坚强的意志和刻苦的精神，不仅为学校艺术团队获得了多次全国、省级大赛的荣誉，还被评为了校园文艺标兵。在小护士志愿服务队方面，刘佳妍每周花费大量时间前往当地社区、退休老人院和社会福利院，为住户提供义诊、疏通经络、推拿等服务，受到了广大群众的欢迎和赞誉。
看到这些学子用自己的实际行动为大家树立了榜样，我们也要加倍努力，做出更大的成绩与贡献，为建设一个更加美好的社会而努力奋斗。
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创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的活动，从二0一0年七月开始，安居建安公司党支部在全面领会创先进组织、争做先锋模范活动精神的同时，积极响应上级党组织工作号召，紧紧围绕建设系统党委和住房办党总支提出的创先争优的口号，紧扣主题，抓紧落实，尽快实施。具体做了以下工作：
一、组织学习。建安公司党支部在接到总支创先争优的通知后，迅速行动起来，组织全体党员和广大干部职工，对市建设系统党委《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》（滕建党字[2010]16号）和市住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》（滕住房办党字[2010]7号）等文件进行了系统的学习，并认真领会文件精神，让广大干部职工职工迅速投入到创先争优活动当中去。
二、结合住房办党总支创先争优活动方案制定了公司的创先争优活动方案，明确了创先争优活动的重要意义；活动的总体要求和目标任务；活动的主题和主要内容；活动的总体安排和方法步骤。组建了本次活动的组织领导机构，成立了深入开展创先争优、争做先锋活动领导小组，负责对创先争优、争做先锋活动的宏观指导和协调督促。
三、根据市建设系统党委《关于在全系统基层组织和广大党员中深入开展创先争优、争做建设先锋活动的实施方案》和住房办党总支下发的《深入开展创先争优、争做先锋活动的实施方案》，结合本单位实际，积极响应活动号召，尽快进入创先争优活动角色，经支部研究，确定了公司支部在创先争优活动中的主题：“单位科学发展靠组织，我是党员我为先；创先进组织促发展，争优秀党员兴企业”。 通过本次活动的开展，进一步展示基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实达到创先进组织，争优秀党员、兴企业发展的目的。
同时以开展“争创科学型党组织，争做知识型党员”； “党员传、帮、带，人人做表率”活动； “加强四德教育，争做党员示范标兵”活动和“企业兴为我荣，企业衰为我耻，我是党员我为先”活动等活动为本次建安党支部创先争优活动的活动载体。以 “‘立足岗位作贡献，创先争优当先锋’，开展‘六带六争’活动（带头学习提高，争当勤学标兵；带头服务群众，争当奉献标兵；带头开拓进取，争当创新标兵；带头求真务实，争当实干标兵；带头文明守法，争当廉洁标兵；带头工作一线，争当先锋标兵）”为建安公司本次创先争优活动的口号。让广大党员干部职工了解这次活动的目标和实施方案，并自觉付诸实践。
四、制定了创先争优活动阶段性计划并较好地进行了落实
根据公司党支部创先争优活动的实施方案和住房办党总支的总体安排，创先争优活动着重围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大两个重大节点展开，时间从2010年7月开始。在部署发动阶段（2010年7月）重点抓好对广大干部职工的再动员和精心部署、进一步完善实施方案、实施公开承诺、组织专题再学习四项工作。在全面争创阶段（2010年7月—2011年6月），围绕迎接建党90周年，重点抓好了以下工作：
（一）、开展“争创科学型党组织，争做知识型党员”活动，加强党性教育，掀起在党员队伍中大兴读书之风，进一步丰富提高党员队伍的知识层次，自觉用党员的标准来严格要求自己，用党的理论来指导自己在创先争优活动中的行动；（二）、开展 “党员传、帮、带，人人做表率”活动，结合“打基础，利长远”活动，实施支部老党员与80后一帮
一、一带一活动，在思想道德、法纪观念、责任意识、业务水平等方面进行传、帮、带，让党员榜样和好的传统得到传承和发扬； （三）、开展“加强四德教育，争做党员示范标兵”活动，教育广大职工牢固树立主人翁意识，热爱企业，团结互助，尽职奉献。在单位内，推广文明语言，规范语言。结合工作岗位实际，提高职业道德，提高员工文明程度，塑造单位整体形象。
组织开展家庭敬老养老“学、比、评”活动。引导每位员工学习尊老模范，比较赡养水平，评价孝顺家庭，提高家庭成员的责任感。在岗位，以“讲协作、聚合力、促发展”为重点，教育引导干部职工处理好同事之间和上下级之间的关系，加强内部团结，凝聚发展合力。
（四）、开展“企业兴为我荣，企业衰为我耻，我是党员我为先”活动，使干部职工牢固树立了企业兴衰关系你我的观念，让广大干部职工特别是党员干部职工明确自己所担负的使命，设立党员先锋岗，以党员的先锋模范作用带动全体职积极向上，努力工作，为单位的发展不以余力地贡献自己的力量。
总之，在下步的创优争先活动中，建安公司党支部将继续有步骤、有计划的开展多项活动，将创先争优活动继续推向深入，在单位内部形**人学习先进、人人当先进的良好风气，在工作和生活中让基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥。
建安公司党支部
二0一一年一月四日
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市人口计生委党委在创先争优活动中，按照市委、市**《关于在全省党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，始终坚持组织不散，领导不松，力度不减，活动不断，保持了浓厚的争创氛围和高昂的争创士气，不断将争创活动引向深入，取得了明显成效，促进了机关党的建设，推动了各项业务工作的完成。
一、深入发动，强化认识
为了深入持久、卓有成效地开展争取“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）基层党组织，不断进行再发动、再宣传，大造争创“五好”活动的声势，营造争创“五好”活动的氛围，掀起争创“五好”活动的热潮。及时引导各支部在争创活动中既要轰轰烈烈，又要扎扎实实，既要结合实际，又要突出特点，力戒搞形式主义、花架子，做表面文章，寓争创“五好”活动于计生工作之中，相使二者互促进，相得益彰。
二、健全机制，明确职责
根据市委《关于创先争优的意见》要求，我们制定了具体实施方案；成立了争创“五好”基层党组织活动的领导小组；明确了党组书记对此次活动负总责，分管党务工作的副主任是第一责任人，各支部书记是具体责任人，并实行统一组织，统一实施，统一检查。做到争创活动与业务工作两不误、两促进。及时指导创先争优工作，发现问题及时改进，确保活动顺利开展。
三、夯实基础，不断完善
要充分结合实际，注重阵地建设，加大投入，完善基础设施。一是加强硬件建设。会议室将改造布置为一个集电化教育、宣传、党员培训为一体的综合性活动室。
增加电视、电脑、音响、空调、桌椅等设备。党员要有学习资料、教育设备、办公工具和活动场所。基本满足党员生活、学习、活动的需要。
二是加强软件建设。除坚持正常的“党员民主生活会”他们还健全了“党员干部理论学习制度”、“加强领导班子自身建设制度”、“委党组中心组学习制度”、“工作例会制度”、 “党员干部廉洁自律的若干规定”等。结合争创“五好”活动的需要，他们还将有些制度制版上墙。
请广大群众给党员干部尤其是党员领导干部挑“刺”、找“茬”、揭“短”、亮“丑”提供看得见、摸得着的监督依据。
四、强化学习，提高素质
为了保证争创活动有的放矢，我们始终对党员干部进行邓小平理论、“****”重要思想贯彻学习，具体抓了以下几点：
1提高学习意识，变必修为有意识学习。要始终引导党员干部群众充分认识学习的重要性和必要性。让同志们认识到，学习不是私事，而是工作、事业、形势和时代发展的需要；要达到高水平的组织和高质量的工作，就必须有高水平的学习；不学习，就会被动；不学习，就会被历史的快速发展所淘汰；有那把时间虚度在应酬中、消磨在牌桌上、浸泡在酒杯中、耗费在餐桌上，不如把时间用在读书学习上、用在勤于思考中、用在钻研业务上，用在解决问题中。
2.培养良好的学风，将紧急学习转变为实际应用。在学习理论和知识的同时，他们要求各支部重点学习与本单位、本科室的工作实际和个人工作实际密切相关的理论和知识。如：
宣传、科技、统计、法规、协会等针对其业务特点，分别侧重学习马克思、列宁、毛泽东、邓小平有关人口理论及党和国家有关计划生育的一系列方针、政策，并且把这些理论和知识应用到各自的实际工作中，从中找出适合并促进各自业务工作发展的有效途径。因此，理论指导实践，实践丰富理论；既要提高自身素质和能力，又要培养良好的学风。各部门实现了理论与实践、学习与应用、思想与行动的统一。
实现了以学促工作、以学促发展、学以致用、做好计划生育工作的目标。
3、把握科学体系，变泛泛学为领会精神实质学。为了全面准确把握理论科学体系，提高学习质量和效果，真正领会理论精神实质，他们针对以往照本宣科、泛泛学习不深、不透、不系统、不全面的弊端，聘请市委党校教授进行辅导，并**有关专题录像带。通过辅导和**专题讲座及引导，提高了学习质量，丰富了学习内容，开阔了学习视野，为我们争创活动注入了新的生机和活力。
4要加强监督，把放任学习转变为制度规范和约束的纪律。为把学习落到实处，克服“工作闲时重视学，工作忙时忽视学”的时紧时松现象，严格坚持学习计划与学习制度，除每周五下午为正常学习时间外，每月还组织增加一次专题学习讲座。利用制度约束学习内容、时间和人员，达到预期效果，使学习逐步走上正规化、制度化的轨道。
五、注重结合，整体推进
争创“五好”基层党组织活动，建设一个好班子是关键，带出一支好队伍是保证，建好一套好制度是前提，完善一套好机制是措施，培养一种好作风是重点，推动工作上水平、上台阶是目的。针对本单位的实际情况，注重四个结合。
1、与中心工作相结合。各分局积极服从和服务**工作，积极配合行政负责人完成各项任务；每个科室都树立见先进就当，见红旗就扛的思想，党员干部积极主动地做好本职工作，以讲学习、讲党性、当模范、比贡献为主题，在争创“五好”基层党组织活动中建功立业。
2、与宗旨教育相结合。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬党的优良传统和求真务实的工作作风。要注重解决群众关心的热点难点问题，设身处地为群众办实事、办好事。
把群众满意不满意、答应不答应作为评判工作和争创“五好”活动的重要标准。党员干部带头深入基层、深入实际，到计划生育矛盾集中、问题严重、困难突出的后进乡（镇）、村调查研究，查找原因，寻求对策，解决问题。并要结合其分管的工作和实际，去收集资料，解剖麻雀，探索解决问题的方法和途径。
使争创“五好”活动达到预期效果。
3、与廉洁自律相结合。在争创活动中要求党员干部严格按照《党章》、《准则》和有关廉洁自律的要求规范自己的行为，坚持立党为公，勤政为民，发挥表率作用。力求达到用良好的品德修养感化人，用高尚的人格力量凝聚人，用清政廉洁的精神影响人，用严于律己的实事教育人。
在使用**方面，不行贿送礼，不吃喝，不游山玩水，不进入娱乐场所；在计划生育目标的评估和调查方面，不注重关系、个人感情、面子和实事求是；在干部任用方面：
注重党性、政绩、真才实学，不任人唯亲、讲资历；在计划生育费用分配和大案要案处理方面，不能利用自己的地位和权力，对基层单位和个人施加压力和影响。办事公道，处事公平，谋事公正，事务公开。
克服了计生服务中弄虚作假、欺下瞒上、以罚代生、“放水养鱼”的短期行为。真正从源头上杜绝了腐败，保证了“五好”基层党组织名副其实。
4、与创建“五型机关”相结合。为全面加强机关组织、思想、作风和能力建设，规范和整合机关各项规章制度，形成教育、管理、激励、约束长效机制，提高机关管理、协调、服务整体效能，力求在学习、创新、服务、务实、廉洁五方面取得新突破，打造新形象，根据省人口计生委要求，结合我市实际，在市人口计生委机关开展了扎实有效的创建五型机关活动。
通过开展创先争优活动，市人口计生委党员领导干部的模范带头作用不断发挥，基层党组织的战斗堡垒作用不断巩固，共产党员的先锋模范作用日益突出，推动了机关党建工作和人口计生工作不断取得新成效。先后获得全国计划生育优质服务先进市、全国婚育新风进万家先进市、全国人口和计划生育法制建设先进集体、全国人口和计划生育系统药具工作先进集体等荣誉称号，连续六年保持全国计划生育优质服务先进市、连续多年保持全省计划生育优质服务先进县（市）。
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