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合同范本|商场竞聘演讲稿(汇编14篇)

发布时间:2021-11-03

商场竞聘演讲稿(汇编14篇)。

【1】商场竞聘演讲稿

尊敬的领导:

大家好!

伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜庆、踏着春姑娘,大家万客户资源商场又迈入了满怀希望的一年,做为万客户资源桂花路店的老员工,因为我一步一步地发展起来了。我的名字叫XXX,今年已经十九岁,如今出任桂花路店结账收银课长一职,今日我竞聘的岗位是店长助理。

当我们志得意满的摆脱学校大门,步入社会参与工作中的第一步就与万客户资源结上了深厚感情。20xx年的金秋时节十月、伴着万客户资源桂花路店的开业唢呐锣鼓和四射的喜庆,我穿上了商场的红背心变成万客户资源的一名店员,望着的身上的红背心,我既激动有焦虑不安,但大量的`是引以为豪和自豪,另外也倍感自身肩膀义务的重特大,尽管我是一名一般的店员,但我的一举一动、一言一行,就算是一个目光,都授予了新的含义,它意味着了公司的品牌形象,是大家万客户资源商场对外开放服务项目的对话框,当我们踏入收款台,便暗下定决心:一定要认真工作,做一名达标的出色的店员,不负企业的培养和领导干部的信赖,绝不后悔每一天!

在结账收银职位上,我经手人的现钱纵然干万,但沒有错过了一分钱;晚班要下班啦,只需有一个消费者沒有离开,我的收款机就不容易关,工作早数分钟,下班了迟数分钟,便让领导干部多放一些心,当店员沒有多长时间,我也被评选为万客户资源的“优秀团队”,从经理手里接到了烫金字的“获奖证书”,这充分说明了我工作中的每一天,我不留遗憾,沒有后悔莫及。

从20xx年起,把我晋升为结账收银课长,我的责任又多了,重担更重了,每晚下班了时候我都要去结账收银清班,把钱放好锁上,一天难落,风雨兼程,保证全身心的工作中,不许每一天后悔莫及,坚持不懈搞好每日的五步曲:

一是早会必检、有效生产调度;

二是催促手底下、确保通畅;

三是科学安排、提高工作效率;

四是严格监督、奖勤罚懒;

五是处理疑难问题、不断完善。

唱好以上五步曲,我的结账收银课长的工作中备受领导干部的称赞和同志们的拥护,迄今也没有有过一次人为因素事故责任,沒有遭受一次消费者的举报,沒有有过一切钱帐错漏,我本人的操劳,换得的是让领导干部安心,让同志们温馨,我很幸运我的每一天!

竞聘出任店长助理一职,也是我新的工作中起始点的开步,我假如竞聘上了,我能翻倍的投入和勤奋,坚信一定会迈入更为璀璨和光辉的明日,相信自己吧,选择我,沒有后悔莫及,因为我不容易让工作中的每一天后悔莫及!

【2】商场竞聘演讲稿

篇一:竞聘商场主管的演讲稿范文

竞聘商场主管的演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先,感谢你给我这样一个机会站在这里挑战自己。

在市场竞争日益激烈的新形势下,我们商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为商场的一名员工,我感到非常兴奋和鼓舞。没有理由不积极响应或不积极参与!我今天竞聘的是商场主管一职。

下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。

首先,长期的商业实践给了我竞争的勇气。

我叫***。我出生在***,现在在***工作。我于1980年参加工作,从事商业工作长达25年之久。在长期的业务过程中,我先后担任过业务员、业务员、柜台主管和部门经理,并逐渐积累了丰富的实践经验。

1999年,我去深圳在“*****集团”****分公司先后担任童装、童车业务主管,负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、**人员管理及**商市场维护。这些经历丰富了我的经营经验,接触和掌握了许多先进的超市管理知识。

去年,为照顾家庭,我招聘到****商场从事*****工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习,在学习中锻炼。有300多个

日日夜夜的耳濡目染,我对****独特的经营理念有了直接的认(您好,本文为中国首家竞聘辅导提供商-竞聘,演讲网整理,更多精彩范文尽在竞聘,演讲网)识和更为深刻的了解。

二是务实的工作思路增强了我的竞争内涵。

二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功,我将协助各位领导,依靠全体店员,把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到*****的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具个性的营销特色。

二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客展现出广隆的美好形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。

三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服

服务水平和服务质量满足不同层次客户的需求。

四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善《缺货登记制度》,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以方便客户到时购买。

五是要进一步加强商品损失管理手段。往往一个商品的损耗,至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的管理水平。

我对商务工作充满激情和活力,我渴望有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将继续努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的****人。假如大家相信我、信任我,能够给我一次机会,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认认真真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托,将自己的每一份光和热都融化到****的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。

最后,我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸商场明天的辉煌!

谢谢大家!

篇二:商场主管竞聘演讲稿

商场主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

在市场竞争日益激烈的新形势下,我们*****商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为一名***购物中心的员工,我感到非常兴奋和鼓舞。没有理由不积极响应或不积极参与!

下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。

首先,长期的商业实践给了我竞争的勇气。

我叫***。我出生在***,现在在***工作。我于1980年参加工作,从事商业工作长达25年之久。在长期的业务过程中,我先后担任过业务员、业务员、柜台主管和部门经理,并逐渐积累了丰富的实践经验。

1999年,我去深圳在“*****集团”****分公司先后担任童装、童车业务主管,负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、**人员管理及**商市场维护。这些经历丰富了我的经营经验,接触和掌握了许多先进的超市管理知识。

去年,为照顾家庭,我招聘到****商场从事*****工作。一年多来,我虚心向老同志请教,在工作中学习,在学习中锻炼。有300多个日日夜夜的耳濡目染,我对****独特的经营理念有了直接的认识和更为深刻的了解。

二是务实的工作思路增强了我的竞争内涵。

二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功,我将协助各位领导,依靠全体店员,把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到*****的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具个性的营销特色。二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客展现出广隆的美好形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。

【3】商场竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天是我第一次站在竞聘会舞台上,有点紧张。但是,今天我怀着无比激动的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的需要的,商场的发展需要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要,服务、业务技能过硬的员工,还需要善经营的管理者。

首先,自我介绍一下:本人××,XX年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在XX年6月,经本人对自己的慎重考虑,决定参加商场的楼层管理竞聘,并暗下决心将来一定要成为出色的管理者。

第二、我对管理的认识:

我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创造效益。简单的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。

第三、本人的优劣势

我的优势:我对工作认真负责、为人诚信可靠、踏实能干、善于与人相处、善于学习新的知识、勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织能力。

我的劣势:本人没有楼层管理的经验,具体的专业知识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者需要什么样的服务,我相信自己能充分发挥自己的优势有能力胜任这一工作。

第四、如果我竞聘成功,我的简单的工作思路:

1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。

2、寻找切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。

3、借鉴其他管理人员成功经验,引入新的观念。

4、服务管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理经验和具体做法。

如今商场面临着严峻的考验,我们必须沉着应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我相信蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美凯龙一定会做的更好,一定会绽放更炫的光彩。

各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语:“给我一个机会,还你一个惊喜”。

我的演讲到此结束。再次谢谢大家!

【4】商场竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

在市场竞争日益激烈的新形势下,我们xx商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为xx商场的一名员工,我深感振奋,也很受鼓舞,没有理由不积极响应,也没有理由不主动参与!

下面,我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。

第一,长期的商业实践,给予了我竞聘的勇气。

我叫应届毕业生求职网,生于xx年,现在xx工作。我于xxxx年参加工作,从事商业工作长达xx年之久。在长期的商业经营过程中,我做过营业员、业务员,也做过柜组长和部门经理,逐步积累了丰富的实践经验。

xxxx年,我去深圳在“xx集团”xx分公司先后担任童装、童车业务主管,负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作,同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经历使我的商业阅历更为丰富,并接触和掌握了许多超前的超市管理知识。

第二,务实的工作思路,增强了我竞聘的底蕴。

二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟悉商业知识,更要会分析市场,掌握顾客心理,还要了解竞争对手的基本情况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功,我将协助各位领导,依靠全体店员,把本人在20多年商业生涯中积累的经验灵活运用到xx的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作:

一是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素质、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客展现出广隆的美好形象,进而集聚人气,形成别具一格的核心竞争力。

二是在特色管理上,要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具个性的营销特色。

三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的购物环境,全面提升服务层次和服务质量,以满足顾客不同层次的需要。

四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善《缺货登记制度》,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以方便客户到时购买。

五是在商品损耗管理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少需要5-6个商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的管理水平。

虽然我到xx的时间不长,但我已深深地感受到xx这个大家庭的温暖,看到了xx的发展前景。我也确信,我对商业工作充满激情,精力充沛的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将继续努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的xx人。假如大家相信我、信任我,能够给我一次机会,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认认真真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托,将自己的每一份光和热都融化到xx的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。

最后,我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸xx商场明天的辉煌!

谢谢大家!

【5】商场竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁!

虽然我到xxxxx的时间不长,但我已深深地感受到xxxx这个大家庭的温暖,看到了xxxx的发展前景。我也确信,我对商业工作充满激情,精力充沛的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将继续努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的xxxx人。假如大家相信我、信任我,能够给我一次机会,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认认真真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托,将自己的每一份光和热都融化到xxxx的事业中去,脚踏实地地干出一番事业。

【6】商场竞聘演讲稿

二、是我的竞聘优势;

三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。

一、 我的个人情况:

我叫**,在移动公司这五年多的时间里,我怀着对事业的满腔热情,对企业的无比热爱,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。

二、 我的竞聘优势:

1、我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。

要想做好管理工作,必须先做人,再做事。一个不称职的管理者,只是件次品,而一个品质不好的管理者,则是危险品。我的为人正派,胸怀坦荡,勤奋务实,我的为人处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。

2、我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。

当兵时严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。今年春节期间,五家渠八一水库决堤,得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线,为了保障通信畅通,坚守了两天两夜没合眼,胜利完成了通信保障任务。

八月份由于公司上市要求**土地证、房产证的更名手续,接到通知后只剩下两天的时间了,就是用这不足两天时间我行程近千公里,跑边了农六师所管辖的17个团场,**完了六十八个土地、房产证的`更名手续,圆满地完成了组织交给我的任务。

3、我有较为强的管理理论基础。

自从工作以来,我始终不忘读书,勤学习,善思考,多研究,不断给自己充电,先后取得了兵团党校的经济管理专业,西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专**,目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科,演讲稿能够将理论联系实际,将学到的知识运用到工作中去。

4、我有开拓创新,锐意进取精神。

清欠工作一直是移动公司的老大难问题,在我做清欠班长时,将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。为了加大移动业务的宣传力度,我利用业余时间建立昌吉移动网站,利用互联网进行移动业务宣传。

5、我有较好的语言组织能力和较强的工作能力。

目前在做好渠道管理工作的同时,我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在20xx年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。我所写的《中国移动为国贸商城再添新翼》、《惊险猴年春节 尽显移动风采》等多篇文章被州公司刊登。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。在竞聘前我了解到了木垒县南倚天山,北临准噶尔盆地,总面积22171平方公里。

全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村,总人口8、8万人,由哈萨克、汉、维吾尔、回、乌孜别克等14个民族组成,其中少数民族占29%的民族区域自治县,境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜别克民族乡。我认为越偏远的地区发展空间越大,越复杂的人文情况越是具有挑战性。

正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的取得与公司的领导和在座的诸位培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!金无足赤,人无完人。

在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:木垒县毕竟是我没有工作生活过的地方,当地的社会关系、风土人情、民风民俗还了解的甚微。

不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。

作为县营业部经理,必须了解分公司的主要工作思路和目标,我概括为24个字“内强素质,提高觉悟,外树形象,用心服务,开拓发展,增加收入”。

【7】商场竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好下面我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报

第一次长期的商业实践给了我竞争的勇气

. 销售员兼任柜台主管和部门经理,逐步积累了丰富的实践经验

1999年我去深圳在“***xx集团”***x分公司先后担任童装、童车业务主管负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、**人员管理及**商市场维护这些经历使我的商业阅历更为丰富并接触和掌握了许多超前的超市管理知识

去年为照顾家庭我招聘到***x商场从事***xx工作一年多来我虚心向老同志请教在工作中学习、在学习中锻炼300多个日日夜夜的耳濡目染我对***x独特的经营理念有了直接的认识和更为深刻的了解

第二个实际工作的想法增强了我的竞争力

“增加销售”这一中心做好五个方面的工作:一是在特色管理上要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等通过众多的单体特色打造出独具个性的营销特色

二是在职工管理上重点做到人性化通过各种途径不断向他们灌输先进的经营理念提高业务素质、规范服务行为通过他们的一言一行向顾客展现出广隆的美好形象进而集聚人气形成别具一格的核心竞争力

三是在顾客管理上本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念并将之贯穿于工作的全过**心实意为顾客提供热情、到位的服务通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作同时要努力营造良好的购物环境全面提升服务层次和服务质量以满足顾客不同层次的需要

四是在商品管理上要尽可能丰富商品品种要把缺货作为营业的最大敌人视商品质量为商场的生命进一步完善《缺货登记制度》在缺货醒目处设立“缺货告示”告此商品的下次到货时间以方便客户到时购买

、创利的重要环节来抓从根本上提高商场的管理水平

尊敬的各位领导、各位同仁

虽然我已经很久没去过了,但我深深地感受到了这个大家庭的温暖,并看到了它

、商场商管竞聘演讲稿[篇2]

各位领导大家好今天我要竞聘组长

我具有正直的人品、

我是具有较全面的组织、;做工作办事情能够做到思路清晰行止有度头绪分明恰到好处

我热爱工作奉行做事就竭尽全力将它做好的原则遇

、爱思考、

“搞好服务、内强素质外树形象开拓发展自强不息”认真贯彻执行商场的各项决定加强学习积极进取求真务实开拓创新不断提高自己的综合素质、

是建立和完善竞争机制尺有所长、寸有所短充分发挥各人的特长从而调动小组每个人的工作积极性

要摆正位置当好参谋首先超市工作要尽其所有收

要让每个员工和**树立依法经营、维护公司利益的思想同时把服务仪表、服务态度、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想做好员工和**的工作安排、指导和考核切实执行公司每期dm及店内的各项**活动充分做好宣传及布置的工作;认真做好客户接待工作,全面协调,使客户感到方便快捷

尊敬的公司领导诚恳待人为人正派是我为人态度!勤奋、务实、创新是我的工作态度!

谢谢大家!

商场商管竞聘演讲稿[篇3]

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

在市场竞争日益激烈的新形势下我们*****商场适时调整经营方针在内部进行人员调整这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握作为***商场的一名员工我深感振奋也很受鼓舞没有理由不积极响应也没有理由不主动参与!

下面我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报

第一次长期的商业实践给了我竞争的勇气

我叫*****生于*****年现在******工作我于1980年参加工作从事商业工作长达25年之久在长期的商业经营过程中我做过营业员. 销售员兼任柜台主管和部门经理,逐步积累了丰富的实践经验

1999年我去深圳在“*****集团”****分公司先后担任童装、童车业务主管负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、**人员管理及**商市场维护这些经历使我的商业阅历更为丰富并接触和掌握了许多超前的超市管理知识

去年为照顾家庭我招聘到****商场从事*****工作一年多来我虚心向老同志请教在工作中学习、在学习中锻炼300多个日日夜夜的耳濡目染我对****独特的经营理念有了直接的认识和更为深刻的了解

第二个实际工作的想法增强了我的竞争力

*****的经营实践中围绕“增加销售”这一中心做好五个方面的工作:

一是在特色管理上要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等通过众多的单体特色打造出独具个性的营销特色

二是在职工管理上重点做到人性化通过各种途径不断向他们灌输先进的经营理念提高业务素质、规范服务行为通过他们的一言一行向顾客展现出广隆的美好形象进而集聚人气形成别具一格的核心竞争力

三是在顾客管理上本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念并将之贯穿于工作的全过**心实意为顾客提供热情、到位的服务通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作同时要努力营造良好的购物环境全面提升服务层次和服务质量以满足顾客不同层次的需要

四是在商品管理上要尽可能丰富商品品种要把缺货作为营业的最大敌人视商品质量为商场的生命进一步完善《缺货登记制度》在缺货醒目处设立“缺货告示”告此商品的下次到货时间以方便客户到时购买

、创利的重要环节来抓从根本上提高商场的管理水平

尊敬的各位领导、各位同仁!

【8】商场竞聘演讲稿

三一文库(演讲稿

一、通用耗材行业发展现状

目前,全球70%以上的色带、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海生产的,以珠海为代表的珠三角地区已发展成为在世界范围内都具有广泛影响力的耗材产业集群。珠海也了成为名副其实的“世界耗材之都”。

近年来,一般消耗品已过培育期,逐步走向成长期。通过通用耗材厂商经过不懈的宣传,消费者对通用耗材的认知度越来越高,价廉物美的通用耗材开始凭借其超高的性价比优势被越来越多的消费者所接受。从技术角度看,通用消耗品已经逐步摆脱了对原有产品的简单模仿,走上了创新之路。

以天威为例,申请的专利总数已超过1000项,拥有完全知识产权的86t墨盒更是荣获“中国专利金奖”。在一定程度上,扭转了以般消耗品只能照搬原作、**低、质量差的印象。

但在红红火火的表面现象外,整个通用耗材的产业集中度却不高,可以说还处在一盘散沙的“群雄割据”状态,竞争的无序、标准的缺位、协调的缺失,使得品牌无法形成合力,抱起团来同实力强大的原装耗材竞争,更无法拥有主流话语权来维护自己的利益、规范市场竞争秩序。

二、曲折前行的国产通用耗材

国产通用耗材目前遇到的困难可以用“前有堵截,后有追兵”来形容。一方面,原装耗材厂家凭借其先天上的品牌、技术、专利优势,运用各种手段对通用耗材进行“**”,必欲除之而后快。

另一方面,假冒伪劣耗材以其低廉的**通过非法手段挤占了合法耗材的生存空间,在与原装和通用耗材的较量中“三分天下有其一”。这些假冒耗材质量无法保证,有的甚至对人体有害,这不但损害了原装耗材的合法权益,更扰乱了整个兼容耗材市场,败坏了兼容耗材的名声,甚至让通用耗材为它们背了“黑锅”。

三、**采购,商机无限

发达国家的打印机用户更注重环保和**,其中30%以上的用户选择**便宜、可**的可再生耗材。在中国市场上,一半以上的打印机用于**和国有企业,基本上使用原装耗材,长期以来成本较高。数据显示,去年,我国使用**采购了大约100亿元的打印耗材,而其中,再生兼容耗材不足1%,其余都被国外原装耗材厂商赚去了。

如果将这高达百亿的耗材都放到公开的**采购平台上进行,那么,通用耗材至少可以拥有一个与原装耗材同台竞技的公平机会。这就是我们一直在争取的。

【9】商场竞聘演讲稿

(微笑)尊敬的各位领导:

你们好,我叫*** ,** 市人,** 学历, **年毕业于** 大学 **专业,现在** 部门工作。 很高兴领导给我这次演讲的机会,我竞聘的岗位是主管。首先,根据一年多的工作经验,我想谈谈对主管岗位的理解:

我于年月份来到这个大家庭,历经岗前培训、实习、开业筹备等阶段的锻炼,并通过个人的认真学习,我初步了解了的公司管理理念,学会了商品知识,提高了个人对工作岗位的认识,充实了头脑,为以后的工作打下了坚实的基础。 成功开业后,我与同事们一起发扬吃苦耐劳、真诚奉献的精神,圆满完成了领导交待的各项工作任务,并通过学习和经验的积累,熟练掌握了业务技能,更加深刻的理解了企业文化,并深深喜欢上了这项工作。

我认为,作为一名主管,首先应具备良好的思想品质和真诚奉献的精神,还应掌握扎实的业务知识和过硬的技术本领。注重细节和工作流程,积极为本部门营造合谐、充满活力、充满活力的工作氛围。作为一名主管应起到良好的模范带头作用,带领同事一起完成各项工作任务,一起钻研业务知识,帮助员工积极上进,提高工作效率。

作为一名主管,应关心员工,时刻了解员工的思想动态,对员工的呼吁要及时传达,为他们解决实际的困难,要“想员工之所想,急员工之所急”;同时还要加强员工的思想政治工作,端正工作态度、讲求奉献精神,要使人人都能深刻认识到“只有企业发展了,才能有个人的发展” !作为一名后勤部门的主管,应提升为一线员工服务的标准,提升工作和服务质量,时刻围着一线转,始终以一线为工作中心,为他们提供优质服务和“成品”。

如果我是一名主管,我将在以下方面做好工作:

1、加强员工思想政治工作。众所周知, 负责整个超市的订单、价签打印,商品**变价,电子秤信息发送,商品进、销、存等各项数据的查询,可以说就是超市的“大脑”,岗位非常重要,思想政治工作应首当其冲,时刻不能放松。要通过培训、考试、日常管理等形式,提高员工的政治水平,要具备起码的“爱岗敬业”和“真诚奉献”的精神,要使人人都能从思想上胜任这项工作。

2、加强员工的业务工作。要成为一名合格的入境事务员,不仅要有良好的政治素质,还要有过硬的技术水平。作为一名主管,首先自己应熟练掌握录入岗位的业务技能,在员工碰到技术困难时能当好他们的“工程师”,遇到问题沉着冷静、迅速解决。

平时要加强业务培训,通过举办技能比赛等活动提高学习兴趣,掀起学习热潮,通过奖、惩等方式,促进员工的学习积极性;只有个人水平提高了,才有能力干好工作;只有工作干好了,才能有个人的前途和发展。

3、转变观念,提高服务质量。作为一名主管要带领科室员工时刻以一线员工为中心,视他们为自已的兄弟姐妹,并制定服务规范,严格按照规范服务,接受一线员工的监督,逐步形成一种主动热情、文明礼貌、准确快捷的工作作风。

4、做好日常管理工作。作为一名主管,既要严格自律,带头完成业务工作,同时还应做好日常管理工作,如日常考勤、监督公司制度的遵守情况、安全消防工作的执**况等。另外,录入中心每一项制度的完善,都要由各商品部落实并配合完成,作为一名主管,要做好上传下达的工作,明确大与小,大事及时做,小事时时做,并做好部门与部门的协调。

5个。关心员工生活,发挥民主作用。作为一名主管应深入员工当中,善于做好员工的思想政治工作,上下沟通、渠道通达,能够及时掌握员工的思想动态,为他们及时解决工作和生活中的困难,使广大员工无后顾之忧,全身心投入到工作之中。

通过以上总结,我认为我有信心和能力做好这个职位的主管工作。每个人都有自己的优点和缺点,我会努力完善自我,取长补短,在工作之余加强各方面的学习, 是需要多方面人才的场所,也是展示我工作能力的舞台,请领导信任我并支持我时代在发展, 也在不断扩张, 的发展离不开全体员工真诚的奉献,只有企业发展了才有我们每位员工美好的前途,今天企业给我们创造了广阔的发展空间,提供了大好的机会,我一定会好好把握,脚踏实地、开拓创新,为 ****的恢宏大业奉献青春和力量!

我的演讲完了,谢谢各位领导。(鞠躬)

【10】商场竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,同事们,

大家好!

感谢你们的到来,感谢你们的支持,感谢有这样的机会参加竞选。

我的演讲分为三个部分:

第一部分、认识我

在座的有认识和不认识的,但从此刻我们就相识了,我是xx,取自马踏飞燕,xx年6月毕业于武汉铁路职业技术学院,7月带着对未来的美好憧憬来到淮北小湖孜这个地方,工作至今已有五年零七个月又十天。

回想一路走来,从最初理想与现实形成的心理落差,到现在的乐观从容;从懵懵懂懂的学生,到成熟自信的职工。经历了一个从不会到会,从幼稚到成熟的成长过程。

学习是前进的方向,在这期间,我报读了专升本,于xx年7月取得西南交大交通运输专业的本科文凭,三年的大专、两年的专升本使我掌握了专业技能,五年多的工作使我收获了为人处事的宝贵经验。

这期间离不开同事朋友的支持,更离不开师傅的帮助和领导的指导,借这个机会,对所有曾经帮助过我的人说声谢谢,成长路上感谢一路有你们。

第二部分、竞聘优势

有人说,从事一项工作的原动力是热情和虚心,但我觉得拥有这些还不够,更需要务实的态度和强烈的责任感,通过剖析自己,我认为竞选的优势有3点:

1、工作经验。

从xx年10月进入中心站机关,已经4年零五个月,宣传、女工、计生三个不同岗位工作的基础让我对全站的情况比较了解,尤其是青工这一块,我每年都参与了青工思想动态调研报告的撰写,对团员青年的情况非常熟悉。

这四年多的工作经验还包括在领导、班组长、同事身上学到的工作方法、为人处事的道理,都让我受益匪浅,已成为一笔终身受用的财富。

2、我信奉诚实勤力的为人处事宗旨,善于将心比心,能够换位思考,与人团结共处。

这在工作中的优势就是能听得进不同的意见建议,受得住批评,能站在对方的角度考虑问题,从而顺利的解决问题。

3、我是团员青年中的一员,了解团员青年的需求、想法。

第三部分、主要思路与工作设想

干好工作首先要了解工作,我们面对的是谁,我们要干什么,干好什么?

1、对团员青年、团内工作的分析。

诗人杨牧曾用诗这样概括青年:我爱,我想,但不嫉妒;我哭,我笑,但不抱怨;我羞,我愧,但不悲叹;我怒,我恨,但不自弃。我要对着蓝天说:我是青年!

从青年的特点看,我们充满活力和激情,易于接受新事物新观念,但同时也具有相当程度的逆反心理,缺乏理性和全面客观的思维方法,这就要求在做团内工作时要注意方式方法,开展活动要根据青年的特点个性。

对中心站来说尤其如此,目前中心站有260名职工,其中35岁以下青工174人,28岁以下团员90人,随着内外经济形势的严峻,青工的工作心态也发生了明显变化。从最近的思想动态调研中可以发现,我们青工对企业的发展信心不足,对收入的减少产生忧虑,有不稳定的倾向,这一点我和大家一样深有体会。

2、如果当选,我将怎么做?

一是做好一个团员该做的事情。

记得有一个前辈跟我这么说过:你不是团员时要让别人认为你是团员;你是团员时要让别人以为你是优秀团员。要始终记住团支部书记也是一个普通团员,不能脱离职工、高高在上,要听得进大家的意见,尤其要发挥好党支部、团组织与青年团员的纽带与桥梁作用,通过团组织的工作面,更好的把集团公司、处、中心站的政策辐射到各班组、各车站、各团员青年中,让团员青年得到实惠。

二是吸引团员青年。

团员青年是矿区铁路发展的生力军,对安全生产起到重要的作用。企业发展,青年先行。我们下一步将团组织工作定位放在让青年职工有作为、有地位上,有作为就是鼓励青工通过开展学业务、学技术、比才干的活动,在工作中展风采;有地位就是通过团员推优平台,实现优秀青工向党员、向班组长更高位置发展。

三是凝聚团员青年。

怎么凝聚,首先体现在从工作生活上关心青工,面对青工思想心态的复杂多变,客观上要求我们在工作中应更加细致、更加人性化。根据我站青年多、外地青年职工多的实际,建立青年之家,用温暖和关爱吸引青工,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的进修、学习、购房、婚恋等方面及时提供帮助,从而凝聚青工形成合力。

在演讲最后, 跟大家分享一句最近让我记忆深刻的话:不要跟别人比幸运,要跟别人比坚持。希望在座的所有青年团员都能坚持梦想,天天向上。以此作为结束语,共勉。

谢谢大家!

【11】商场竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

在市场竞争日益激烈的新形势下,我们商场适时调整经营方针,在内部进行人员调整,这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为商场的一名员工,我深感激昂,也很受鼓舞,没有理由不主动响应,也没有理由不主动参加!下面,我将我竞聘的条件、优势和看法向大家作一汇报。第一,长期的商业实践,赐予了我竞聘的志气。积累了丰富的实践阅历。

其次,务实的工作思路,增加了我竞聘的底蕴。二十多年的商业生涯,使我深深懂得,干商业工作不仅要有激情,要熟识商业学问,更要会分析市场,驾驭顾客心理,还要了解竞争对手的基本状况,做到知已知彼,才能在激烈的市场竞争中处于不败之地,抢占先机,赢得主动,这是做好商业工作的最基本的素养。假如我应聘胜利,我将帮助各位领导,依靠全体店员,把本人在2xxxx年商业生涯中积累的阅历敏捷运用到**的经营实践中,围绕“增加销售”这一中心,做好五个方面的工作:一是在特色管理上,要注意商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈设的特色等,通过众多的单体特色,打造出独具特性的营销特色。二是在职工管理上,重点做到人性化,通过各种途径,不断向他们灌输先进的经营理念,提高业务素养、规范服务行为,通过他们的一言一行,向顾客呈现出广隆的美妙形象,进而集聚人气,形成独具匠心的核心竞争力。三是在顾客管理上,本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念,并将之贯穿于工作的全过程,真心实意为顾客供应热忱、到位的服务。通过对商品分类与摆布等状况的了如指掌,主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作,同时要努力营造良好的'购物环境,全面提升服务层次和服务质量,以满意顾客不同层次的须要。四是在商品管理上,要尽可能丰富商品品种,要把缺货作为营业的最大敌人,视商品质量为商场的生命,进一步完善《缺货登记制度》,在缺货醒目处设立“缺货告示”,告此商品的下次到货时间,以便利客户到时购买。五是在商品损耗管理上,要进一步强化手段。往往一个商品的损耗,至少须要5—xxxx商品的销售毛利才可弥补,因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要环节来抓,从根本上提高商场的管理水平。尊敬的各位领导、各位同仁!虽然我来的的时间不长,但我已深深地感受到这个大家庭的暖和,看到了它的发展前景。我也确信,我对商业工作充溢激情,精力充足的我,渴望拥有一个能够实现自我价值的舞台。假如这次条件够不上,我将接着努力,在原有的工作岗位上更加努力地工作,更加刻苦学习,做一个合格的**人。假如大家信任我、信任我,能够给我一次机会,我将在新的岗位上勤勤恳恳工作,认仔细真做事,清清白白做人,不辜负领导和同志们的希望和重托。最终,我希望,能用你们的信任和我的努力作支撑,共铸商场明天的辉煌!

【12】商场竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

在英国流传着这样一个真实的故事,说有一个极具天分的人,在一生中阅尽了大英图书馆的藏书,却没有给后人留下一本著作,原因是他自始至终没拿起属于他的那支笔。在中国古代也有一个大家耳熟能详的人物毛遂,不同的是一开始他的才华并不为人赏识,可是经过自我推荐,后来他却被委以重任,建立了赫赫功勋。两个故事的强烈对比让我懂得了一个道理:

人应该在时机成熟的时候挺身而出,因为这既是对别人负责,也是对自己负责!正是基于这样一个朴素的想法,我来参加德育主任的竞聘,自信能够挑起这份重担!

首先,请允许我简单地自我介绍一下。

我个人性格爽直,开朗大方,待人接物都充满热情,具有很强的亲和力和凝聚力。教学中,我善于营造轻松活泼、富有活力的课堂气氛,用真心和每一位同学进行交流,深受广大同学们的欢迎和喜爱。在工作中,我始终保持谦虚稳重的作风,愿意帮助身边的同事,非常愿意与您沟通,并拥有良好的口碑和人气。

过去的工作经历增强了我的能力,拓展了我的视野,更培养了我顾全大局、开拓创新的精神和作风;而良好的个人性格和品行则能让我很快地适应工作环境,博得同学和同事们的信任和支持。我相信所有这些都将成为我成为一名优秀德育指导者的沉重基础!

常言说,没有金刚钻就别揽瓷器活。既然是比赛,接下来我就谈谈我的竞争优势。

【13】商场竞聘演讲稿

竞聘演讲稿范文最新处长连任竞聘演讲稿范文各位领导、各位同仁:

大家好!

首先,我要感谢各位领导人提供了这样一个机会

报告,一是今年工作回顾,二是明年工作思路,希望能连任

一今年的工作回顾

⒈业务量

基础项目处是今年刚合并成立的处室,共人.根据院统计数据,今后月份,我处完成的业务量占全院总量的(包括合同额和资金到位数),与去年相比,业务量翻了一番.应该说,今年的工作取得了较大成绩,这与院本文为此文章领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的配合、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的,在此一并表示衷心的感谢!

⒉业务方向

基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务,目前业务主要有三大块:热电、物流和社会发展类.经过近两年的开拓,在这三个领域有了一定的工作积累和知名度,得了到客户的信任,业务量不断增长.

根据院发展定位,我处正逐步向规划、课题类业务方向努力.据院统计,我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高,数量占全院规划课题的,合同额占全院同类业务的.

在努力开拓市场的同时,我们积极参与省计委的重大课题研究.特别是今年刘院长到任以后,延长了全院的业务链,使我们更有机会介入到委里的课题中.今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、浙江省城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题,有些正在进行当中.

这些课题涉及面广、要求高,需要许多部门配合,协调工作有一定难度.通过参与这些课题,我们开阔了眼界,增长了的知识,锻炼了队伍,同时也感到了巨大压力.

⒊团队建设

在处室队伍建设上,坚持以人为本.我认为:对于我们这样一个智力服务型单位而言,以人为本的本字体现了三层含义:

即根本、资本和成本.人是最根本的要素,我们是靠经营脑子来开展业务的,人是我们最大的资本,大部分成本也来自于人.新的基础项目处刚成立一年,在经过了磨合期的前提下,业务仍有了较快增长,

这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的.最难得的是我们处的同志工作的自觉性,特别是当任务重、时间紧时,大家任劳任怨,加班加点,不用督促,不用提醒,平时晚上点钟回去是常事,周末加班更是家常便饭.全处每个人都表现很好.

例如,柴主任思想活跃,特别是在工作上给予我很大的支持和配合;范高工工作认真负责,主动热情;另外三位年轻同志都是研究生,工作积极。在此,我要感谢所有同事的辛勤工作和对我工作的支持!!

我在处里跟大家交流时,特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲,我们院是一个综合部门,要求每个人要具备良好的综合素质,素质不仅体现在业务能力上,更体现在做人上.人生无非做人做事两件事,要先做人后做事.特别是遇到事情时,要站在对方的立场上,换位思考,人的胸襟会变得宽广起来.

⒋政治理论学习方面

我们在加强业务的同时,也注重政治理论学习.我跟同事们交流时常讲,在我们这样的单位,政治学习不全是假大空的事情.因为我们在做一些课题时,要讲宏观方向的把握.

如果不了解党和**的重大决策,不掌握类似五个统筹、五个坚持、八个优势、八项举措等战略,在写文章时就不能很好地做到与时俱进.

二明年的工作思路

如果我明年继续受雇,我对明年整个办公室的工作有以下三个计划:

⒈在业务方向上,根据刘主任的十六字方针,结合全院的发展定位,以及明年十二五规划工作的展开,我处将加大区域基础设施方面的研究,加强与各地计委的联系,争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展.

⒉在工作业绩上,我将与全处的同志一起,继续加强业务学习和政治理论学习,在今年的基础上,一如继往地辛勤工作,努力争取完成院制定的工作目标,并力争上游.

⒊在团队建设上,继续团结一致,加强合作,形成合力,努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队,让每个成员以规划院为荣,以基础项目处为荣.

以上发言是基于我被继续聘用的基础上,如果我未被聘用,我将听从新处长的工作思路与工作安排,一如继往地努力工作,积极配合处长的工作,为全处的工作尽自己应尽的力量.

那是我的竞争演讲。谢谢您!

【14】商场竞聘演讲稿

尊敬的'各位领导、同志们:

大家好,首先感谢公司给了我们这一次参与竞聘的机会,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己充满信心、对商场的未来充满信心。

竞聘这一个岗位, 如果我是商场经理,要使公司工作开展得有声有色,要有自己的思路和设想。

下面,我谈谈对商场未来对外经营、对内管理中的一些工作思路:

首先商场的方针目标是:

强化公司职能,突出发展中心,转变经营模式,树立营销理念,加强管理力度,为完成××万业务收入而拼搏!

商场,必将给客户一种全新的感觉,因此换一种全新的营销理念,改一改昔日的销售方式,是公司在以后管理工作中的思路之一。

在知识经济到来之时,最大程度地赢得客户,获取利润是我们的追求。

让客户在选择我们的时候,能够充分感受到商场得天独厚的信息传播网络,因此依靠商场平台,应该是商场业在信息产业化竞争中做出的正确决策,我们××人有信心、也有决心去做好这一领域的开拓。

1、公司在今后的业务发展中,将作为重点项目之一来开拓更大的客户市场。

通过员工努力和借助社会力量,与学校、企业、单位、全市区有关部门联系,洽谈发展。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/140745.html