社区文明创建工作计划(汇总十九篇)
发布时间:2021-11-01社区文明创建工作计划(汇总十九篇)。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
一、平安建设的指导思想
全面落实科学发展观,以建立健全长效工作机制为核心、以加强基础工作为重点、以落实社会治安综合治理各项措施为主线,不断保持人民群众对公共安全综合治理的较高满意率和较高的安全感水平。围绕社区党工委、街道办事处的整体工作目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在工作中,以轨道交通市政动迁和重点地区集中整治为工作核心,以开展平安社区建设为重心,为地区建设创造稳定的社会环境、良好的治安环境。
二、平安建设的目标任务
社区平安建设的目标任务是:维护地区社会治安秩序;加强安全生产监管;预防和减少矛盾纠纷;深化法制宣传,加强法制教育;进一步开展与“”等邪教组织的专项斗争;保持社区矫正工作在全市的领先水平;打好“三年禁毒人民战争”。第一阶段是通过宣传发动,明确任务,落实措施,实现先行突破,将小区创建成率先达标的“平安小区”;同时创建一批率先达标的“平安单位”,使创建达标的“平安小区”、“平安单位”达到以上。第二阶段是年,通过整体推进,重点解决突出问题,全面提高创建能力,使创建达标的“平安小区”、“平安单位”达到以上。第三阶段是年,通过巩固成果,攻坚克难,采取针对性措施,不断提升创建水平,使创建达标的“平安小区”、“平安单位”达到以上。进而为创建成“平安社区”打下坚实的基础。围绕平安建设目标任务,通过分步实施、梯次推进,争取社区“五大环境”建设成效显著,即:稳定的政治环境、良好的治安环境、和谐的人居环境、安全的生产环境、有序的经济环境。
三、立足长效,规范管理
随着我国进入新的发展时期,稳定工作也面临了许多新的情况,年街道创建平安社区工作要适应新形势,把握主动权,要深化创建活动、强化制度管理、构建三级网络,使平安创建活动取得新成效。
1、深化创建活动,即深化“平安社区”“平安小区”创建活动。开展以加强居民住宅安全防范,及时化解各种纠纷,减少案件发生为主要内容的“平安小区”建设;以落实内部安全保卫措施,防范各类案件发生,减少各种安全事故为主要内容的“平安单位”建设;以加强区域安全防范,及时处置各类矛盾,提高社会面治安防控水平为主要内容的“平安社区”建设。同时以平安社区建设为重点,带动平安小区、平安单位的创建,推动全社区平安建设向深度和广度发展:首先要将创安工作不断引向深入。继续扎实开展平安社区、平安小区创建,要进一步加强整体规划、重点推进、分类指导、全面考核的工作机制,要把创安工作向社区新经济组织和新社会组织延伸;向治安复杂地区、重点场所拓展;向提高科技含量和加强防控能力方面发展,切实提升创安工作实效,提高创安工作水平,保持创安工作全覆盖。其次建立健全齐抓共管工作机制。平安建设是一项系统的社会工程,需要全社会的共同参与,齐抓共建,要把平安建设的各项工作任务细化分解到各部门、各单位,做到每项工作有专人负责,每项措施有部门落实。
2、强化制度管理。一是领导责任机制。在区委、区政府、区综治委的领导下,由街道党政领导任平安建设第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导承担各自职责范围内的责任,进行工作目标分解,领导责任签约并检查督办;二是实事推进机制。每个阶段(年)把群众有需求、能感受、能参与的重点问题列为实事项目,加以落实解决;三是联建联创机制。将平安建设与社区党建、文明社区创建、和谐社区建设以及社区管理工作紧密结合起来,组织一起、指标一体、推进一致,同部署、同落实、同检查、同见效;四是工作保障机制。建立平安建设联席会议制度,落实平安建设专项经费,保证平安建设工作顺利开展;五是考核奖惩机制。制定考核项目和标准,每年年中组织讲评,年底进行考核,对平安建设成效显著的单位和个人给予表彰奖励,并及时宣传发扬,对工作不力或严重失误的通报批评。
3、构建多级网络。即社会治安巡控网、群防群治防范网、安全检查监督网和矛盾纠纷调解网。社会治安巡控网:建立由社区民警、治安巡逻网格警、社保队员组成的社会面网格化巡控网络。群防群治防范网:警力有限,民力无穷,广大干部群众的积极参与是加强社会治安防范的有力保证,通过各种有效途径调动广大群众参与平安创建活动的积极性,积极发挥在职党员、干部特别是老干部、社区志愿者和物业管理机构在群防群治中的作用,形成有效的群防群治防范网。安全检查监督网:有效整合消防联队、安全监督员、房屋租赁协管员、社保劳动监察队伍等专职队伍,建立健全社区单位安全监督员队伍,实现全覆盖的安全检查监督网。矛盾纠纷调解网:充分发挥人民调解委员会在民间纠纷调解中的作用。不断调整和完善人民调解三级网络,积极探索由专职社区民警参与日常民间纠纷调解的新模式。
四、抓好“四大”实事,为扎实推进平安建设夯实基础
今年要抓好与居民生活相关的五项实事,这些实事项目对应的问题都是与群众切身利益有关,群众比较关心,反映比较大的问题,这些问题解决好了,就会为社区平安建设打下较好的基础,让平安建设真正成为人民群众满意的民心工程。这几项实事是:
(一)建全队伍,完善网络。充分发挥街道处置中心的作用和将建成的社区事务“一门式”的功能,强化网络化、制度化、规范化、信息化建设,积极发挥地区党员、居民的积极性,在原有的基础上对群众治安防犯队伍要进行调整的整合,加强队伍的培训,编织治安信息员网络,做到点、面结合,对社会治安突出问题能早发现、早报告、早处置。确保社区一方平安。
(二)建立来 人员和房屋租赁信息管理队伍。加强来沪人员管理,建立外来人口和地区房屋租赁管理的两级信息平台。今年街道将合同公安、房地、城管等部门组建一支地区外来人员和房屋租赁管理队伍的工作网络,并建立来沪人员信息管理系统。确保市政府制定的“居住证”、“租赁房屋管理”两大制度的落实。真正做到“管房、管证、管税、管人”。
(三)推进社区技防、物防建设。加强对高发案地区的监控,有效利用街道路面实时监控设备,对重点地区、高发案地点进行监控。在高发案小区新增100扇楼宇铁门,并规范维护、使用和管理,遏制入室盗窃案高发势头。
(四)整治学校周边治安环境。学校周边治安环境整治工作在区政法委的指导下,在有关部门的配合下总体成效明显,但由于有些学校处于区域交界,一些学校周边地区乱停车、乱设摊、现象比较严重。今年要协同有关职能部门重点解决长乐学校周边地区“三乱”等问题。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
开发区(临城街道)在市委、市政府的正确领导下领导下,紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作,从强化领导措施、提供经费保障,加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手,着重在提高辖区居民文明素质狠抓落实,以“爱我家园、美化家园、从我做起”为主题,全面建成“水清、绿透、文昌、城秀”美丽的兴化。把创建全国文明城市作为贯彻落实xx的重要体现,广泛动员广大群众积极行动起来,从我做起、从现在做起、从小事做起,把创建工作落实到具体言行中,努力营造全民齐动手、共创文明城的浓厚氛围,不断推动创建全国文明城市活动,力争并巩固中不断提高、在创新中不断发展,为我市早日跨入全国文明城市行列做出自己的贡献。现将工作情况总结如下:
一、抓组织保障,完善创建运行机制
为提高我区村居民的城镇意识、文明意识、卫生意识和整体素质,我区将创建工作摆在突出位置,切实加强领导,努力做到“两个到位和两个确保”。
(一)组织到位,确保齐抓共管。
成立由区主要领导任组长的创建文明城市工作领导小组,同时明确责任、细化分工、落实到人。按照兴化市《创建全国文明城市任务分解表》的要求,周密部署,始终坚持做到长计划、短安排,定期议。把各项创建基础工作做扎实,确保常态管理抓到位的创建活动常态化机制。
(二)目标到位,确保责任落实。
我区按照创建工作要求,制定了较为详细和切实可行的工作计划,建立由区、街道领导分片包保制度。按照统一部署,对我区共42小区、32条主次干道进行了任务分解,形成挂钩领导、机关单位、社区包保责任制度。详细掌握所包小区、道路的各类情况,解决各类重点难点问题,并针对所包社区具体情况给予合化理的建议,开展适宜社区实际和群众需求的各项创城活动。同时,结合领导干部周六下基层活动,充分发挥联系社区的上级领导干部的各种优势及特长为创建工作献计献策,合理策划所在社区的创城活动计划的领导包片指导机制。开展多部门齐参与,多工种齐动手的集中行动。领导带头参与,明确责任,分工到人,提升了工作的效率,确保了活动正真出成绩、见实效。
二、加大宣传力度,营造创建氛围
(一)为使全处上下凝聚创建合力、会集创建智慧,我区充分利用宣传资源,采取多元视角,努力形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创的浓厚氛围。
1、为进一步抓好创城工作,提升创城知晓率,我街道7个社区、3个城郊村,20个行政村。制作宣传标语、横幅200多条。营造浓厚的氛围,发动70多家商户LED电子屏进行创建宣传播放。进一步加大舆论宣传、社会宣传工作力度,营造浓厚的创建氛围,切实解决各类不文明现象,使广大市民自觉养成良好文明习惯。
2、为加强群众参与创城的积极性,组织了单位人员、居民及党员志愿者,实地走访社区内的小区、市场、小超市等人员聚集地,向市民宣传创城工作,并开展“问卷调查”工作,在辖区人群密集处设立移动宣传站点,共发放“文明城市创建”相关宣传单、宣传画、倡议书8000多份,组织党员深入到小区住户、沿街商铺门市进行面对面讲解、面对面宣传,同时办事处还将文明创建内容制作成录音,利用宣传车在辖区重要路口、居民小区、农贸市场等人群聚集地巡回播放,全力做到“文明城市创建”家喻户晓。通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范对不文明行为进行现场劝止,着力营造“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。
3、加强宣传,提升市民素质。目前市民的卫生意识、交通意识、公共道德意识还不强,践踏绿地、乱摆推点、占道经营、乱贴乱涂、乱停乱放等不文明现象仍然存在,街道以创建文明城市为契机,深入宣传,广泛发动,进一步加大舆论宣传、社会宣传工作力度,营造浓厚的创建氛围,切实解决各类不文明现象,使广大市民自觉养成良好文明习惯。
4、我区(街道)对照文明城市测评体系评选标准指导各社区整理档案资料。查漏补缺,完善“创建文明城市”文档资料街道按照全国文明城市测评体系及文明单位评选标准指导各社区整理档案资料。注重在细节问题上发现问题、解决问题,尽量做到档案材料全面完整,全力以赴做好好档案归整。
(二)文明村社大创建行动。建设秩序安定、服务便利,环境优美、文化丰富、管理先进的文明村社,为文明城市创建奠定基础。
1、针对各村社存在的突出问题,集中开展综合治理,集中抓好村社道路硬化、卫生保洁、绿化美化、公共设施完善和私搭乱建、乱堆乱扔及村社“小广告”的治理工作。
2、以“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务活动为重点,开展各种形式的村社志愿服务行动,为孤寡老人、留守儿童、残疾人等困难群体提供服务。
三、立意深刻,群体活动有声色
我区始终围绕文明城市创建的核心主题,结合我区实际情况,以构建社会主义核心价值体系为根本,创新活动载体,丰富活动形式,开展了以“素质提升”、“文化升级”、“精神升华”为目标的特色活动,大力推进了文明城市创建。影响和带动周围的人们形成良好的社会风尚,共塑城市文明。
1、为进一步深化全民创建意识,激发群众投身创建的智慧和热情,我区组织辖区的书画艺术家和幼儿园的小朋友们举办了以“创建文明城市共享美好家园”为主题的书画现场展示活动。书法家们挥毫泼墨,孩子们妙笔生花,以浓墨重彩营造了浓郁的创建文化氛围。为进一步促进文明程度和道德水平的提高,我区组织开展了“美德善行榜”评选活动,推崇群众身边看得见、摸的着的“凡人善举”,引导人们见贤思齐,探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的创建特色,使创建工作突出了时代特征,彰显了我开发区特色,为推动文明城市创建工作提供了强大的精神动力。
2、志愿服务活动开展情况,泰州志愿服务云平台注册情况。我区积极开展志愿者服务活动,形式多样、内容丰富、涉及面广。在疫情防控、扶贫济困、文化服务、环境保护中,涌现出一大批优秀的志愿者和组织。目前,我区泰州志愿服务云平台注册志愿者团队31支,共39537名志愿者,推动志愿者组织各项活动持续有效开展。
3、我区始终以宣传为抓手,广泛利用每年的党员干部冬训班布置创建工作,扩大影响力,以三八节、母亲节等传统节日为契机,积极倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”等传统美德;丰富创建内容,找准创建工作结合点,将优良家风传承融进文明家庭创建、将寻找“最美家庭”作为常态化工作;积极开展“五好文明家庭”示范户表彰颁奖仪式、“最美兴化人”评选活动,宣讲示范典型事迹,在辖区营造崇尚孝道,传承好家风的良好氛围。
4、坚持推进移风易俗,对辖区内村(居)委会村规民约进行修订完善,引导群众破除陋俗、倡导文明风尚,结合新时代文明实践所站建设,组建31支新时代文明实践志愿服务队,开展志愿服务活动。
四、抓环境整治和管理,全力巩固创建成果
以治理“脏、乱、差”为突破口,以改善区容区貌为目标,坚持以管理为重点,实施长效管理机制,不断巩固创建成果。
(一)对主次干道的暴露垃圾、卫生死角、主干道两侧等进行了突击性清理整治。结合我区实际,广泛发动各方面力量,对辖区内的整治任务进行了认真落实。对红星中路、施耐庵东路南侧和翰林华府北侧的环境卫生进行彻底整治,使重点路段两侧的环境卫生状况得到了进一步改善,清理掩埋处理各种垃圾,补植绿化,修复破损路面、人行道等。
(二)对居民小区重力整治,多次组织社区工作人员和包保单位人员深入小区发放各类宣传资料3000余份,将环境整治的“重要性、必要性、迫切性”向居民讲透彻,根据区委、区政府关于在全区范围内开展环境卫生整治的安排部署,分别于尚城一品、金水湾、沁秀苑、宝都国际商城等开展了集中整治改造。对其他30多个小区按创建工作要求,对标治违,清理乱堆乱放,清运楼道口、消防通道、人行道等区域废弃垃圾车,清理小广告等,为进一步提升辖区小区居住环境打下了坚实基础。
(二)乡村人居环境整治,全面落实全国文明城市创建“八整治八提升”整治目标,力争创建1个兴化市特色田园乡村,2个示范引领村、2个特色发展村、4个集聚提升村。目前已达到创建标准的示范引领村2个,特色发展村5个,集聚提升村9个,五面清洁村14个,全年预计建设完善农村人居环境基础设施185项,预计投入资金1195.008万元。组织全区人居环境工作动员布置会会议三次,现场推进会议20余次。全区上下思想统一,步调一致,极力打造“水美、路美、林美、人美、庭院美、村庄美”的“六美”开发区,促进村庄环境显著改观。区农业督查办制定人居环境整治评分细则,定期对各村进行考核,对于整治情况较好的村庄予以加分并纳入年终考核。对整治情况缓慢的村庄予以减分并及时督促整改,同时与平时考核、年终考核相挂钩。
五、治标治本,辖区环境换新颜
我区按照文明城市创建的测评要求,以“找准要点、抓好重点、攻克难点、创出亮点”的工作思路,以打造“绿化洁化城市街区”为目标,提高保洁水平,改善市容市貌,提升环境品位。一是进一步整治广告乱贴、车辆乱停、摊点乱摆、垃圾乱扔、工地乱象等“五乱”现象,同时加大对辖区流动摊点、“五小”行业等的专项督查和执法力度。二是成立环境综合整治督导组和专业清扫保洁队伍,配有专人负责卫生工作。经常组织街道单位部门、志愿者对各主次干道、后街小巷、居住区进行全方位无缝隙的换位突击整治行动。清理垃圾杂物200余车,清理社区死角垃圾及建筑垃圾300余吨。三是始终对重点路段、社区坚持“4+1”的卫生巡查机制,即每天四次巡查和每周一次的检查制度,并将检查情况给予通报。共清扫道路20万平方米清除各类生活、建筑垃圾、杂草、废弃物等;粉刷擦洗乱写乱画牛皮癣小广告700处,清理喷涂电话号码600余处。四是清理各类墙体广告、楼腰广告、条幅、布幔和未经审批的灯箱广告200余处,规范广告100余家。五是加大辖区大小农贸市场的内部环境保洁力度,实行定岗、定职、定时全日制保洁制。市场集中采用高压水枪冲刷地面及柜台立面,集中安装灭蝇灯,为每位业户配发蝇拍和对人畜无害的灭虫药。制定完善了各项规章制度,并统一上墙,确保安全规范文明经营。真正实现由无序向有序、由室外向室内、由多头管理向集中规范管理的根本性转变,初步达到最高目标三个一样,即“什么时候检查一个样、检查不检查一个样、检查哪里一个样”。
我区在面对全国文明城市创建迎检工作时间紧、压力大、任务重的情况下,所有备检点圆满完成了预期的目标。但由于文明创建工作是一个与时俱进,不断创新的过程,使得我们在迎检的过程中也发现了我们自身存在的一些问题。如:老居民小区的各项管理与文明创建工作要求的差距较大,治理力度不够到位,城郊村、行政村创建力度不足等等。在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,扎实工作,以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境,满怀感恩,情系社会,为构建和谐兴化再立新功。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
1.加强领导,健全组织机构
建立、健全领导班子,建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组,全面的范文写作网站统一协调、组织工作。制定规划。按照创建文明社区的标准,结合社区实际,认真制定创建规划。完善创建工作机制。检查创建目标完成情况,协调解块创建中的重大问题,及时沟通协调,采取有效措施,确保创建工作有序开展。加强检查落实,确保创建质量。编制创建简报,推进创建工作深入开展。建立创建工作网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居****席会的作用,组织、动员社区单位、社区居民共同参与创建活动。
2.狠抓环境建设,优化社区形象
加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育,提高居民素质,制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位,由楼长、小组长负责楼道,地下室、宅楼前后卫生,社区设专人负责,定期或不定期的进行检查,做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设,以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题,进一步提升居民小区的绿化品位。
3.坚持以法治区,确保一方稳定
降低刑案,保持社区良好治安秩序。加强社区群防群治队伍建设管理。一是强化外来人口管理,严格证件化和动态化管理,严格执行外来人口综合管理的有关规定。二是有效控制社会治安。积极配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的店铺以及学校周边环境进行检查整治,三是加强宣传社区消防安全工作,确保不发生重大火灾事故。四是化解矛盾,积极维护社区稳定。切买抓好帮教对象的转化工作。
4、依法管理,心得体会推进社区法治建设。
积极开展法律进社区活动。发展培育社区法律志愿者队伍,使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施四五普法工作,继续组织居民群众开展学法用法培训,进一步利用社区宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。
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关于社区文明创建的工作计划
以“三个代表”重要思想为行动指南,在白水湖街道领导下、立足社区,充分发动居民群众参与文明小区的创建活动,实现以思想道德、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的居民素质的不断提高,实现以积极健康、丰富多彩、服务居民为主要要求的文化生活的不断提高,实现以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志小区的文明程度的不断提高,在小区中造就一个治安状况良好,环境整洁优美、社区服务全面、邻里关系和睦、文化生活丰富的文明家园。
按市文明社区的要求,按创建学习型社区标准,吸取兄弟社区创建活动有益成果,与时俱进,在居民中产生一大批热心公益,扶贫帮困,扶弱助残的志愿者,在楼组中呈现出一批学习型家庭,在社区中逐步形成“人人为我,我为人人”的社会风尚,与辖区物业之间开创一个精神文明建设资源共享,互帮互助,协调发展,共同进步的良好局面。
一、文明社区创建基本目标;
1、治安制度规范有效,定期例会制度,安全检查制度,宣传教育制度,治安巡逻制度,情况积累制度;
防灾等安全检查制度和措施。力争做到年年无重大火灾事故;
计划生育咨询服务场所、社工服务站,方便居民的日常生活;
内容健康的文化体育活动。小型文体活动一年不少于4次;
法律教育;宣传计划生育政策,无计划外生育;无封建迷信活动;
淫秽的文化制品,禁赌、禁毒成效显著;
门面房配备必要的防火设施器材,配备率90%,普及消防知识,普及率90%;
8、调解组织网络健全,能及时调解民间纠纷,调解率90%;
娱乐点等各类文化体育活动场所,社区报刊阅览室,居民户的文化活动参与率80%以上;
主要小区弄口安全岗设置率达100%,安全设施完备,人员齐整;
楼房公共走道灯安装率100%;
居民群众遵守“七不”规范,小区内无“六乱”现象;规范饲养,不养家禽、无证犬;
卫生设施齐全,完好率达95%以上。垃圾箱(房)整洁,密闭,无积存垃圾,无粪便冒溢,无蚊蝇孳生,无渣土垃圾堆积;
社区服务网络健全,服务网点布局合理,管理科学规范,工作人员挂牌服务,培训上岗,服务到位。;
小区内绿化率达20%,绿化布局合理,逐步扩大绿化覆盖;
小区内道路畅通,路面整洁,宣传标牌统一有序,美观大方,公共设施不随意改变用途,阳台封闭规范、整洁;
自行车棚、公共电话等便民设施服务良好,社区服务设施利用率高;
二、主要任务与目标
安全小区、卫生小区;
2、构筑社区党建新格局,努力实现党建工作全覆盖,进一步实践社区管理网格化;
3、健全社区为您服务站工作,做好社区服务热线的基础工作,健全居委会每个专业委员会的'职责,完善居委会的档案管理工作;
做好事、使双拥工作做到实处;
5、加大维稳工作力度,确保社区社会稳定,不发生影响地区稳定的重大责任事故;
6、继续发动居民实行垃圾分类,切实做好卫生状况的监督;
7、更新小区的宣传标志的更换工作,小区内绿化达到38%,绿化布局合理,环境整洁优美;
法律知识,做到无计划外生育,无封建迷信活动;
失业人员上岗社会保障率达100%;
积极做好外来人员登记工作,组织和发动外来人员参与社区管理和建设,定期或不定期开展外来人员教育宣传培训班活动,争创“市示范计划生育社区”。
开展“爱国守法,明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的活动,切实落实《公民道德建设实施纲要》的内容,提高居民文明素质,巩固志愿者队伍。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
一,指导思想
高举中国特色社会主义旗帜,深入贯彻落实科学发展观,推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明协调发展;以实现规范化管理为着力点,以创建和谐、文明的学习生活环境为基础,以不断提高师生的文明素质为关键,把创建“文明单位”工作作为加强我校内涵建设,提升办学能力的重要载体,力争使我校成为全市教育系统社会主义精神文明建设的示范窗口、省级文明单位。
二,创建机构
组长:
副组长:
成员:
三,创建目标
(一)组织领导好。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,把创建活动摆上重要议事日程,做到机构健全、人员落实、计划周全、措施具体、经费保证、工作到位,并取得明显实效。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用,受到群众好评。
(二)创建活动好。深入开展多种形式的宣传活动,营造创建氛围。有计划、有组织地在校内开展文明科室、文明班级、文明楼院、文明家庭等创建评选活动。积极开展城乡共建、社区共建、警民共建等活动,获得社会好评。
(三)道德风尚好。弘扬和培育民族精神和时代精神,树立以“八荣八耻”为核心的荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,广泛开展公民道德教育和实践活动,重视和开展未成年人的思想道德建设。加强诚信建设,重视行风建设,自觉抵制和纠正各种不正之风,在本系统行风民主评议中名列前茅。
(四)学习风气好。加强文化学习和业务培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,积极争创学习型单位。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育达到控制指标。坚持开展群众性文化体育活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
(五)民主管理好。健全民主管理制度,坚持党务政务公开,完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度,保障师生的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。校内未发生违法、违纪、刑事、治安案件,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动,无重大安全责任事故。
(六)环境面貌好。重视环境保护工作,积极开展爱国卫生运动,建立健全环境卫生管理制度,内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏乱差现象,重视绿化美化,为师生创造良好的工作生活环境。
(七)教学业绩好。学校工作教学是中心,教学常规是核心,落实常规教学是提高教学质量的关键。我们要以“学习”为主题,抓教师专业成长,以“活动”为载体,抓学生智力开发,以“精细”为目标,抓教学过程管理。积极实施新课改方案,认真开展教研活动,做到有赛必参,有奖必夺,管理达目标,考绩超历史。
四,创建步骤
第一阶段:制定创建方案(20xx年1月)
学习上级政府有关创建文明单位的文件精神,结合我校实际,认真研究制定我校创建工作的指导思想、工作目标、工作步骤、方式方法、具体要求等。
第二阶段:大力宣传发动(20xx年2月)。
召开动员大会,安排布署创建工作,组织干部和师生深入学习上级部门有关创建文明单位的文件精神,充分调动师生参与创建工作的积极性和主动性,提高对创建工作重要性的认识,明确创建目标和要求,为创建文明单位营造积极的舆论导向。
第三阶段:全面组织实施(20xx年2—9月)。
严格按照“文明单位”的考核标准,坚持硬件,软件一齐抓。搞好领导班子建设,制度建设。加强校内外及周边治安综合治理、环境卫生治理,全面完成各项创建任务,并把创建的活动安排及相关材料形成完整的创建档案。创建领导小组要加强对创建工作的具体指导,及时总结成绩,查找不足,对存在的问题认真整改,并对整改情况进行复查,直至达到验收标准。
第四阶段:自查自纠迎检(20xx年9—12月)
根据创建工作情况,及时对前段工作进行总结,并对照考核标准自查自纠,认真整改,做好迎接检查的一切准备工作,全体师生要全力以赴投入创建活动,珍惜巩固创建成果,以异的成绩和的精神面貌迎接检查。
五,创建措施
(一)提高认识水平,统一创建思想。
文明单位是一项综合性荣誉称号。开展文明单位创建活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体。我校创建文明单位就是要从教学、管理等各方面全面提高文明水平,我校将定期召开创建工作会议,部署创建工作,组织全体师生认真学习贯彻中共中央《关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》《公民道德建设实施纲要》等有关文件。广大师生要进一步明确我校精神文明建设的内容、目标和要求。我校网站将设立创建工作专栏,让全体师生统一思想,提高认识,把思想和行动统一到创建活动要求上来。
(二)加强组织领导,确保落实到位。
确定专班,加强领导。领导班子定期研究精神文明建设和创建文明单位工作,把精神文明建设和创建工作与教学工作一并研究,一同布置,切实解决实际问题;组织、协调、督促、检查各科室创建工作的落实情况,建好创建档案,确保创建工作落实到位。
(三)加强党建工作,以党建促创建。
各党支部建立理论学习制度,做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”。
6月份,组织党员集中培训,学习中共中央关于在全国基层党组织开展“争先创优”活动的有关精神,不断提高党员的思想政治素质和理论水平。
9月份,组织全体党员到红安县烈士陵园接受革命传统教育。
10月份,党员与总支签订“争先创优”诚信书。
加强各党支部的思想建设,组织建设和作风建设,发挥党支部政治核心作用和党员的积极带头作用,确保创建工作顺利进行。
(四)拓展工作思路,加强思想教育。
加强思想政治教育工作是创建文明单位的重要考核内容,也是创建文明单位的重要措施。学校充分利用改革开放三十年、“七一”、“十一”等重大事件或纪念日,开展知识讲座,采取走出去请进来的方式,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,不断提高师生的思想道德水准。利用橱窗、黑板报、广播和网站大力宣传先进典型,引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(五)恪守职业道德,提高管理水平。
强化岗位责任意识,努力打造服务型、创新型、学习型、节约型、廉洁型“五型”集体,在领导层,倡导自觉遵守道德行为规范,强化管理意识,不断改进工作作风,提高工作效率,创建文明处室;在老师中,倡导教职员工以身作则,从我做起,做好本职工作,勿失职业操守;在学生中,教育学生自律、自重、自信、自强,争创文明班级,争做文明个人。确保校内全年无重大安全责任事故和违法乱纪事件。
(六)加强文化建设,形成文化积淀。
进一步明确办学理念,把握办学定位。弘扬我校创造的优秀物质文化、精神文化、制度文化和行为文化,继续举办经常性的教研活动。积极开展多种形式的文化、艺术、体育、社会实践、青年志愿者服务等活动,激发教学热情,增强学校凝聚力。办好第五届田径运动会,组织好第十二届校园文化艺术节。
(七)搞好清洁卫生,改善人文环境。
校内清洁划区包干,办公楼、学生宿舍、食堂的清洁责任到人;办公区无卫生死角,物品摆放规范整齐;教室整洁,布置优雅;。坚持每天一检查,每周一公示,每月一评比。定期打扫校门前的主干道,与社区居委会协调,开展文明共建活动。
进一步优化设施环境,定时维修和粉刷墙壁,做好洗手间等公共场所的保洁与维护,营造安全、文明、健康的工作环境;进一步做好校内绿地和树木花草维护和整修,创设“绿化,净化,美化,亮化”的自然景观;做好宣传栏、标语和网站的的管理和更新,形成良好的创建氛围;新建办公大楼,改善老师们的办公条件。
(八)加强综合治理,打造平安校园。
以“五五”普法教育为契机,采用法制讲座、知识竞赛等形式进行广泛的法制宣传教育,使师生做到知法、懂法、守法。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
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文明创建工作总结篇一市文明办:
庄河市国土资源局20_年度精神文明建设工作在市委、市政府的指导下,在大连市国土资源房屋局的关心帮助下,我局认真贯彻十七届六中全会和国家土地调控精神,结合我局实际,按照“建章立制抓管理,调顺机制理顺人,强化学习求发展”的要求,内强素质,外塑形象,进一步推动了精神文明创建工作,现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强领导,为精神文明建设提供组织保证
局党委对精神文明建设活动极为重视,做为加强机关建设的一件大事列入议事日程。首先调整充实了由局长任组长,分管精神文明建设工作的副局长为副组长,各科室、所属事业单位负责人为成员的精神文明建设领导小组,领导小组下设办公室,负责开展精神文明建设日常工作。其次,层层进行思想发动,动员机关干部职工广泛参与加强精神文明建设活动。
二、以主题教育为动力,促进精神文明建设上台阶如何提高干部职工的政治、业务素质是摆在局党委面前的首要任务,我们把精神文明建设与学习实践科学发展观活动、“深入贯彻落实科学发展观,凝心聚力建设富庶美丽文明 -1 -
大连”为主题的大讨论活动等主题教育结合起来,把抓学习放在首位。
今年3月份以来,按照市委、市政府的要求,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,制定了活动实施方案及详细的学习计划。9月份,我局按照市委、市政府关于在“全市开展深入贯彻落实科学发展观,凝心聚力建设富庶美丽文明大连”为主题的大讨论活动的部署要求,结合国土资源管理工作实际,我局多次组织召开专题学习会,邀请市“大讨论”指导组领导及专家作专题讲座。通过一系列的活动,提高了全局干部职工理论学习的深度和广度,增强了对“大讨论”活动重要意义的认识。同时,我局采取中心组学习、专题培训班等形式,重点学习了我市面临的发展机遇和发展现状,重点掌握了国土资源管理形势和政策走向、当前国土资源管理中的法律和政策的若干问题、国土资源政策与经济社会协调发展的若干理论和前沿问题等知识。
三、以“深入基层、为民解忧。解放思想谋发展,开发开放当先锋和沟通面对面,互信心连心”三项活动为载体,促进整体工作上水平
一是建章立制抓管理。严格按照年度国土资源管理目标责任和党风廉政建设目标责任,进一步细化目标,与各国土资源所、所属事业单位签订目标责任状,实行百分评比,严格考核,进一步提高了规范化建设水平。结合实际,局机关
制定下发了《庄河市国土资源局工作准则》,切实加强作风、纪律建设,党风廉政建设。
二是调顺机制理顺人。5月份,我局实行了竞聘上岗双向选择,同时成立了耕地保护科、拆并了行政督查科,优化了干部队伍组合。在各科室设立窗口办文中心,面对面服务,提高了服务质量。
三是大力推行政务公开,将办理建设用地审批、土地出让登记发证、地价评估等项工作所需的材料报批、审批程序、收费标准、办事时限等在国土资源局网站、办事窗口和政务公开栏中向社会公开承诺。广泛接受社会监督,有力的提高了文明程度,推动了服务质量的提高。
四是正确处理资源保护与经济发展的关系,不断提高管理水平。坚持集约利用土地资源科学安排项目用地,走集约、高效发展之路。在用地安排上,抓好土地利用总体规划与项目的衔接。充分掌握项目用地需求情况,加强土地利用总体规划统筹和土地利用年度计划引导,将新增建设用地项目纳入新一轮规划修编统筹安排,重点保障民生类、基础设施类、生态环境类项目用地。积极主动服务,加强与用地企业、单位沟通联系,及时了解重点项目的申报动态,加快项目用地的前期论证和预审,在项目可行性研究阶段主动介入,减少用地单位办件的盲目性,保障项目用地的及时供给,有力的促进了全市经济持续健康稳定的发展。建立了基本农田保护
目标责任制,坚持“开源”“节流”并举,土地开发整理工作成效显著,鞍子山乡等土地整理项目实施进展顺利。
四、开展各类活动,营造良好氛围
抓好市委、市政府安排的重点节日及行业传统节日活动,以此弘扬优秀传统文化,传播优秀道德,丰富群众精神文化生活。以4.22世界地球日和6.25土地日为重点,通过制作宣传标语,街道悬挂横幅、散发传单等举措,把社会主义核心价值体系的要求融入传统节日活动中,引导干部职工和广大群众认知传统、继承传统、弘扬传统,营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的氛围,振奋全局职工的斗志。大力推进廉政文化进机关活动,在局机关设置了廉政文化宣传栏,让干部职工在潜移默化中接受教育。5月份,参加了全市统一组织的徒步走活动;11月份,我局组织开展了“红土地之歌”演讲比赛等活动,丰富职工文化生活,寓教于乐,陶冶情操。
五、结合工作实际,开展结对帮扶
局领导班子成员,依据“百局帮百村”、“机关干部访农家、创先争优树形象”以及“五进五联”活动中建立的联系点,深入青堆镇胡沟村实地考察调研,进屯入户与群众建立联系、增进感情,帮助解决实际问题。20_年全局共为胡沟村村委会及8户困难群众送去了扶贫资金3.7万元,帮助该村解决了部分道路交通不畅和群众饮水难、看病无资金等难题。特别是我局党委还结合工作实际和自己工作优势,在该村开展规
划了6600亩土地整理立项工作,此项工作实施完毕后,可以完全解决胡沟村土地贫瘠问题,提高粮食产量,为群众人均可增收千元左右。而且通过此项目实施还可以解决当地群众的交通、水渠灌溉、人畜饮水问题。通过建立经常性联系,我们做到了问计于民,问需于民,问政于民。
六、今后的工作打算
1、进一步做好文明创建工作。
要在发扬成绩、找出差距、总结经验的基础上,进一步改进和完善文明创建工作。要把抓经济工作同文明创建工作紧密结合起来,要在做好经济工作的同时,做好文明创建工作,务求实效。2、认真组织开展群众性文体活动。
我局要认真组织局系统干部职工积极参加市委、市政府的各种活动,丰富职工文化生活,寓教于乐,陶冶情操。要更多的关心离退休干部职工的学习和生活,帮助他们排忧解难,并根据实际情况,组织开展一些健康有益的文体活动。3、加强信息调研。
要针对全局精神文明建设的热点、难点和重点,精心组织各种形式的调研活动,加强信息上报工作,推动精神文明建设的深入开展。文明创建工作总结篇二公司~年进行市级文明单位的创建工作,经市考评验收组与~年取得市级文明单位称号。在过去的几个月里,我公司在市电力公司和市文明委的正确领导和指导下,农电公司领导班子坚持“团结、务实、高效、创新”的企业精神,着力抓好公司领导班子“四好建设”、企业安全生产、经营管理、农网改造、行风建设等项工作,并且取得了显著成效,同时,把文明创建工作列入重要议事日程,并采取切实措施全面深入地开展文明单位创建活动,把文明创建工作纳入到企业目标管理责任制进行落实,始终把文明创建活动贯穿到企业各项工作中。通过文明创建活动的有效开展,推动了企业的各项工作,企业的发展进步证明了开展文明创建活动的重要性和重要意义。so100
一、加强文明创建的组织领导
为了加强对文明创建工作的领导,公司成立了由党政一把手分别担任组长的《精神文明建设指导委员会》、《双文明单位创建领导小组》、《文明行业创建领导小组》、《企业文化建设领导小组》、《思想政治工作研究会》等组织,为推动企业文明创建工作奠定了组织保障。
二、加强文明创建制度建设、落实好创建系列规划
结合公司的中心工作,认真落实公司制定的《精神文明创建三年规划》、《创建文明单位、文明行业工作计划》、《创建学习型企业三年规划》、《企业文化建设工作计划》等一系列的规划和计划,使公司的文明创建工作不断深入。
三、加强领导班子“四好”建设,推进企业健康发展
四、坚持“三个文明”协调发展
农电公司领导班子始终把文明创建工作摆到突出位置,紧紧抓住不放松,按照已确立的目标和计划,开展了扎实有效的创建活动,坚持“三个文明”一起抓。
1、严格执行国家、省及地方各项法律、法规、认真贯彻执行《安全生产法》、《电力法》,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产作为电力企业各项工作的基础,采取多种形式加强职工安全培训教育,增强全体员工的安全意识;
同时,加大了对安全生产的考核力度,与经济责任制挂钩,奖惩兑现。由于企业对安全生产的重视,未发生安全事故和职工触电事故及其它考核事故。2、认真执行国家电价政策,做到守法经营。
坚决杜绝违规乱收费行为发生,全面实行“三公开,四到户,五统一”的营销服务模式。3、加强经营管理,深入挖掘,针对企业的客观实际,采取切实措施进一步开拓电力市场,转变营销观念,调整营销策略,落实责任考核,经营管理水平逐步提高,截止10月份综合线损率为??%,企业的经济效益得到稳步提高。
4、加强行业作风建设,不断提升电力企业在社会中的良好形象。
电力行业是公益性行业,我们始终牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,时时处处展现“尽心服务、尽力先行”的企业精神,视用户为上帝,努力做到供好电、服好务。在行风建设方面,一是建立健全了各种制度,严格内部管理;二是加强职工的职业道德教育,增强职业道德观念,尽心服务于客户;三是积极开展党员先进性教育,认真组织开展“整两风、树正气、抓管理、促发展”和党员身边“三无一增”等系列活动,进一步打造阜阳农电的电力品牌,增强服务意识,提高服务水平;四是完善行风监督内部体制和外部监督网络,定期召开行风监督员和用户代表参加的座谈会,听取社会各界的反映,对于客户投诉的问题,一经查实的立即给予有关人员进行严肃处理;五是牢固树立“尽心服务、尽力先行”的企业精神,兑现服务承诺,不断拓展服务范围,不断提升服务层次,不断提高文明服务质量和服务水平,积极发挥电力先行作用,为农业、为农民、为农村经济发展服好务,让政府放心,群众满意。五、加强企业文化建设,建立一支高素质的职工队伍
一年来,公司在开展文明创建活动中,注重加强企业
文化建设,充分利用文明市民学校,组织开展职工思想道德、职业道德、行业作风、文明常识、政治理论、科学文化、专业技术知识等教育.
文明创建工作总结篇三20_年,我办在县委、县政府及市局的正确领导下,紧紧围绕全县经济发展和扶贫攻坚大局,立足畜牧业中心任务,坚持以科学发展观为指导,以“解放思想大讨论”活动和“三百四五”工程为契机,确立了“发展肉鸡、稳增奶牛、提高猪禽、示范特养”的发展思路,突出畜产品质量安全和生态项目建设,强化动物疫病防控,切实转变现代畜牧业发展方式,积极服务基层,服务群众,进一步加快了现代化畜牧业产业结构调整,全县畜牧业总体状况有了突破性发展。
一、主要经济数据完成情况
截止到12月份,全县完成肉类总产量71845吨,蛋类43215吨,奶类129798吨;
大牲畜存栏3.69万头、其中奶牛存栏3.0万头、猪存栏 32.60万头,羊存栏15.18万只,禽存栏386.01万只。
二、畜牧工作
(一)、畜牧产业化
肉鸡产业:今年新建标准化肉鸡舍7栋,全县肉鸡舍达到80栋,年饲养量达到300多万只,成为张家口市重点肉鸡养殖基地县之一。全县最大肉鸡养殖户张全贵每批养殖6万,年饲养达36万只,年实现净利润100多万元,带动全县肉鸡养殖户增收1000多万元。
生猪产业:新建3个标准化养猪(场)小区,全县500头以上生猪规模养殖场达到30个,全县年出栏达到70万多头。北京礼贤奥天集团成立的涿鹿奥天生猪产业园已在我县保岱镇落户,目前正在进行圈舍土建工程。公司将采取“公司加农户”的模式,带动我县的养猪业快速发展。
蛋鸡产业:以为一舟禽业龙头。全县蛋鸡业稳步发展。万只蛋鸡规模养殖场达到6个,全县年存栏达到300多万只。
奶牛产业:以新澳牧业为龙头,以19个规范奶站为依 1
托,以19个规模奶牛养殖场(区)为基础,形成了相对稳
定,群体优势、高产高效的养殖格局。
特种养殖:以虹鳟鱼、金鳟鱼等冷水养殖为主的特种养
殖发展较快。南山区冷水鱼养殖场养殖水面达到30多亩,
年产虹鳟、金鳟鱼等冷水鱼420吨,丰富了北京“菜篮子”。
另外,全县的鹿、山鸡、蜂等养殖也呈现规模发展势头。
(二)、动物防疫及“两病”净化工作。在春秋季动物
疫病防控中,实施全局总动员,动员全体干部职工包乡镇、
包村、包养殖场(区)。国家要求强免的口蹄疫、高致病性
禽流感、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病、布病等免疫率均达
到100%,确保不发生重大动物疫病,实现了“全年无大疫,
有疫不扩散”的目标。
(三)、畜产品安全监管。按照省市一系列强化畜产品
安全监管文件精神,我县积极采取措施加大安全监管工作力
度。一是强化奶站专项整治监管;二是强化肉食品屠宰、流
通环节专项整治监管工作;三是强化对执法人员的岗位业务
培训和职业道德提升;四是强化兽药及兽用生物制品、饲料
及添加剂养殖投入品环节专项整治监管工作。截止目前,共
出动执法车辆360余次,出动执法人员1560人次,主要对
奶站、屠宰场、市场、养殖场和兽药饲料门市进行检查,我
县在畜产品安全、饲料、兽药等环节的监管中没有出现任何
问题。
(四)、畜禽良繁体系建设。蛋鸡繁育以张家口一舟禽
业有限责任公司为龙头,为本县乃至华北、内蒙、山西等当
前蛋鸡养殖提供了保证。涿鹿县孕喜猪人工授精服务站,对
全县能繁母猪配种以及良种繁育率的提高起到了促进作用,
累计使用良种精液8.97万头份。全县1—12月份使用奶牛
冻精42645支,改良奶牛 21310头。
(五)、草原监管工作。今年以来,县草原监理站积极
开展草原防火宣传工作,加强防火人员技术培训,
深入各乡镇进行督导检查,促进了草原防火工作的开展。截止目前,全县未发生等级以上草原火灾。
(六)、做好培训和宣传。以三百四五工程为契机,以服务基层,服务群众为目标,组织专业技术力量到乡村及养殖场开展技术培训,培训人员达4000多人次,发放养殖技术资料8000多份。《畜牧之窗》电视专题栏目,制作节目24期,营造良好的宣传和技术培训氛围。
三、争取国家政策性资金
20_年我办共争取国家政策性资金1355.5万元。
1、退耕还林后续产业项目,总投资360万元,圈舍建设1.8万平米;
2、京津风沙源项目,总投资468万元,圈舍及贮草棚建设1.4万平米,人工种草2万亩,围栏封育1万亩;3、良种补贴项目174万元;4、蛋种鸡补贴项目124.5万元;5、生猪大县补贴项目109万元;6、规模养殖场标准化建设项目120万元。四、招商引资任务完成情况
我办20_年招商引资任务4700万元,已超额完成任务。 一是北京礼贤奥天集团成立的涿鹿奥天生猪产业园总投资1.2亿元,20_年完成投资1500万元;二是辉耀镇石门村肉鸡养殖小区和北京华都集团合作,总投资1500万元,建设高标准圈舍10000平方米。三是一舟生态科技开发有限公司和山东益生合作,二期工程20_年完成投资20_万元,主要完成鸡舍配套设备,引进蛋种鸡7万套。
五、扶贫攻坚设施养殖小区建设
今年新建5个扶贫养殖小区(场),全县扶贫养殖小区达到10个。新建小区分别是西头堡养羊小区;黑山寺养猪小区;鲍家口养羊小区;姜家窑养羊小区和上井沟养羊小区。
六、基层建设驻村驻企帮扶工作
20_年全县基层建设年活动,我办对口驻村帮扶卧佛寺乡鲍家口村、驻企帮扶新澳牧业。
1、驻村帮扶工作:工作组自入村以来,通过走访入户、召开两委班子和村民代表座谈会,深入了解村情民意,集中民意共商发展大计,结合该村养殖实际情况和旅游区生态保护的需要,积极发挥部门优势,投资60多万元,为该村建设高标准圈舍2800平米,筹资8000元对该村3家特困户和8名贫困学生进行了慰问救助。
同时,硬化道路420米,亮化工程安装路灯_盏,修建文化广场240平米,安装了健身器材,图书室新增图书450多册,使村容村貌彻底改观,受到群众好评。2、驻企帮扶工作:通过深入帮扶企业调查了解情况,积极帮助企业解决安全生产、传染病防控、养殖技术等方面存在的问题,奶牛乳房炎发病率由原来的5%降低到1%;
奶牛的授胎率由原来的60%提高到80%。促进了企业整体效益的提高,工作组的工作得到了企业领导和员工的一致好评。七、加强工作作风建设
我办以五型机关建设为标准,以“三百四五”工程、“解放思想大讨论”活动和“正风肃纪专项行动”为契机,进一步规范完善机关管理制度和行政公开透明运行相关制度,积极开展执法人员职业道德培训,增强了服务群众、服务基层、文明执法意识,提高了工作效率,彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的不良作风,形成了作风正、守纪律、务实效、保廉洁的良好发展氛围。
二0一四年工作计划
一、主要指标
全县肉类总产量720_吨、蛋类45000吨、奶类130000吨。发展奶牛存栏3.1万头;羊发展数60万只;猪发展数110万头 ;禽发展数1000万只。
二、重点工作
(一)是积极争跑京津风沙源和退耕还林后续产业项目,扩大舍饲养殖规模。
(二)是推进涿鹿奥天生猪产业园项目建设,争取明年投产。
(三)是加大招商引资力度,建设畜产品加工龙头企业, 促进畜牧业快速发展。
(四)是按照市政府要求,加快奶业发展,鼓励扶持奶牛场的青贮池、贮草棚和饲料地建设。
(五)是强化养殖协会和各种中介组织的建立和运行,切实提高服务水平,引领畜牧业向规模化集约化发展。
(六)是继续强化疫病防控和畜产品安全监管工作,确保畜牧业健康稳定发展。
总之,明年在县委、县政府及市局的正确领导下,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,坚持以科学发展观为指导,以党的群众路线实践教育活动为契机,紧紧围绕全县农业、农村发展中心,加快畜牧业结构调整,突出畜水产品质量安全和生态项目建设,强化疫病防控,推进畜牧业健康、快速发展。
文明创建工作总结篇四根据路创[20_]1号文件精神,努力创建“洁、畅、绿、美、优、安”的文明公路,结合镇创建文明公路工作实际,现将镇文明公路创建工作总结如下:
一、加强领导,成立组织:切实加强对全镇创建文明公路工作的领导。镇成立以镇党委书记为组长,分管公路和城镇建设的副镇长为副组长,行政执
法分局、规划分局、公安、财政、水利、林业、土地等单位为成员的领导小组,切实抓好镇文明公路创建工作。
二、创建工作任务、完成时间:根据政[20_]54号文件精神,镇20_年创建文明公路工作已完成的任务是:使s311公路街道段,美化、亮化、建设绿化带、排水设施建设、整治骑路集市、占道经营、乱堆乱放等。镇区外道路,加强建筑红线控制,整治违法建设,确保道路中线两侧50米内,无违章建筑。具体任务落实如下:
1、s311公路街道段亮化工作:s311公路街道段东起八一粮站,西至凯源工业园,约4公里亮化工程于20_年2月底全部完工,加油站经化肥厂至淮溪大道约3公里亮化工作于11月底完工,现正常投入使用,真正地使镇区公路亮起来。
2、公路排水设施建设:s311公路东起政府新区,南至康乐小区南端,建设时间20_年10月底完工,确保镇区公路无积水。
3、公路绿化带建设:s311公路东起政府新区西至淮南铁路,新建绿化池,灌木与树木绿化相间,20_年10月底完工,加油站经化肥厂至淮溪大道约3公里新建绿化池,灌木与树木绿化相间于11月底完工,确保公路美化、绿化,使公路绿起来。
4、整治骑路集市,占道经营:整治重点区域是:八一中小学到老八一乡政府段,八一卫生院至七里村农科片“村村通”交叉口段,青洛村境内往能仁交叉口、往孙集交叉口段。
这些地方存在占道经营,车辆乱停乱放。由镇行政执法分局具体集中整治和不间断的加强管理,真正地把道路让出来。5、垃圾乱堆乱放和废旧物品回收市场清理:为了使公路清洁,成立了公路清扫队伍,每日一清扫,垃圾全部到垃圾中转站集中处理,真正地把垃圾装起来,每天处理一次。
6、整治违法建设:按照《县公路路政管理办法》要求,加强公路建筑红线控制整治违法建设,保证道路中线两侧50米范围内,无违章建筑,具体由镇行政执法分局每日巡察,发现一处,处理一处,确保公路安全运营。
7、公路拓宽工程:s311公路镇区段,东起双七路,西至化肥厂段,人多车多,道路显得很窄。
10月底前已全面完成拓宽任务,增加慢车道和人行道,确保行车安全和道路畅通。总之,镇各职能部门的密切配合和协作,齐抓共管,认真抓好本部门职责范围的创建工作,建设“洁、畅、绿、美、优、安”的文明公路。真正做到垃圾装起来,公路亮起来,公路绿起来,车辆管起来,把公路让出来,实现公路文明,符合群众利益、全镇社会发展和生态环境的和谐统一。
文明创建工作总结篇五__县供电有限责任公司于__年_月组建,现有员工_人,党员_名,设_个科室、_个多经公司,_个中心供电所,_个营业站,_个党支部,党群组织健全;拥有__v变电站__,总容量__va,__v及以上输电线路__里,配电台区__,~年供电量__千瓦时,~年供电量力争达到__千瓦时。担负着全县1062平方公里、__乡(镇)、__行政村、__城乡居民的生产生活电力供应。
近两年来,公司在萍乡供电公司党委和董事会的正确领导下,在__县委、县政府的大力支持下,始终以邓小平理论和“____”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以抓经济建设、安全生产、党建工作为目标,在开展创建活动中,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实,全司上下齐心协力、团结奋进,公司先后获得了江西省电力公司“一流县级供电企业”、“双文明单位”、“萍乡市文明单位”、“__县文明单位”、“江西省重合同守信用企业”,连续2年被萍乡供电公司党委授予“先进党总支”等称号。通过开展创建活动,公司的整体综合实力得到了提升,经济效益和社会效益显著提高,为物质文明建设提供了有力保障。在保持江西省电力公司、萍乡市、__县文明单位称号的基础上,今年公司力争实现申报“江西省文明单位”的目标。现将开展创建文明单位工作情况介绍如下:
一、领导重视,创建工作扎实
~-~年__县供电公司党政领导班子坚持“抓创建、促发展”的工作理念,以创建文明单位为工作主线,立足高起点、高标准,实施“两手抓、两手都要硬”的方针,按照省、市、县文明委要求,将创建文明单位活动作为两个文明一起抓的有效载体,摆上重要日程,一是成立创建文明单位领导小组,明确了具体办事机构,制定下发了创建工作计划,召开了创建工作动员大会,营造浓厚的创建氛围,形成了创建工作各级领导齐抓共管,人人参与的局面;二是明确目标,制订措施,建章立制,狠抓落实。结合公司的实际,提出了切实可行的创建目标,完善了各项规章制度,并把创建工作内容纳入到每月的考评考核,严格奖惩兑现,按月考核;三是积极参与创建文明行业活动,今年5月,公司作为帮扶单位与荷塘乡楼下村结成对子,积极参与__县创建文明村镇活动。
二、抓好领导班子建设 增强企业凝聚力
公司党总支在抓领导班子建设中,做到四个坚持:一是坚持把思想建设摆在班子建设的首位,健全中心组学习制度,制订学习计划,重点学习邓小平理论、“____”重要思想、__大文件、两个条例等政治理论以及法律法规、企业管理等知识,认真开展“保持先进性教育活动”,坚持“立党为公,执政为民”,并制订了切实有效的措施,得到群众认可。二是坚持民主集中制原则,每遇重大事项都经班子集体讨论决定,充分发挥集体的智慧和力量,不搞“一言堂”。三是坚持民主生活会制度,按期召开民主生活会,妥善解决班子自身存在的问题和矛盾,切实做到干事业一条心,抓工作一盘棋,谋发展一股劲。四是坚持党风廉政责任制,注重规范领导干部的生活圈、社交圈和工作圈,在是非面前敢于坚持真理,敢于承担责任、维护大局。并能自觉遵守《廉政准则》,坚持原则,秉公办事,做到手中有权不谋私,金钱面前不动心。如今展现在职工面前的是一个整体素质高、作风过硬、战斗力强、团结务实、廉洁奉公的领导班子。领导班子得民心,顺~,在群众中威信高,职工的向心力和企业的凝聚力增强。
三、抓好职工队伍建设,建立良好道德风尚
我们重点抓好了两个“加强”:一是围绕培养“四有”职工队伍开展经常性的思想教育,认真落实《公民道德建设实施纲要》,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育及社会公德、家庭美德的教育,建立新型人际关系,树立良好社会形象,使广大职工树立正确的人生观、世界观和价值观,形成高尚道德风尚;二是以诚信服务为核心,加强职工的“三德”教育,培养职工讲文明、讲美德、讲诚信,增强服务意识,树立企业良好形象。公司印制文明职工手册,下发至每个职工,对文明用语等行为规范都作出了具体规定,并在各班组对服务用语进行情景对话训练,使员工在工作中掌握了与客户沟通的技巧。与此同时,公司除每年为科室、站所订购近2万元的报刊、杂志外,还购买了两个条例合订本、《共产党员李洪应》、《先进性教育读本》、《警钟声声》等书籍供职工学习,组织职工举办职业道德教育培训班和收看电力职业道德规范等内容的电教片,培养职工的道德意识;党总支将许振超、李洪应、张小毛及公司优秀共产党员先进事迹材料下发到各基层站所让职工学习,在职工中开展“远学许振超,近学李洪应、张小毛”活动,在一楼玻璃大厅定期制作“加强企业文化建设,加快文明创建步伐”的专题展板,并把文明创建作为政治学习的重要内容纳入了公司每月目标管理考核,坚持每季下发一次学习计划,做到学有内容,学有记录,学有考核。通过各种形式的学习教育活动,提高了职工的政治理论思想道德素养,增强了全员文明创建的自觉性。
四、抓好行风建设, 提升服务水平
加强行风建设,搞好优质服务,是我们电网企业永恒的话题,为此我们主要做了以下三个方面的工作:一是聘请了县人大、县政府、政协、纪检、监察、文明办等80余名代表召开了行风监督员暨客户代表座谈会,广泛征集和听取他们意见、建议,并对职工的服务行为进行了自查自纠。二是开展了社会承诺服务兑现活动。向社会公布了投诉举报电话,在公司和各供电所营业厅设置了投诉举报和意见箱,定期开箱收集和汇总客户投诉举报和意见建议,并认真进行分析、处理。三是坚持领导接待日和走访联系客户制度。今年工业园供电所成立后,为客户提供了更加方便、快捷的优质服务,受到了园内各企业的普遍赞誉。同时推出了“重点客户服务联系牌”,将企业所属的供电所负责人、抢修人员、收费员、联系人的姓名、通讯电话及投诉举报电话等内容刻在牌上送到重点客户手中,加强与他们的联系与沟通,及时了解客户的用电需求,尽心尽力为他们排忧解难。四是成立调度所和电力抢修中心,配足抢修人员,明确工作职责,配备电力抢修车辆,实行24小时值班,使突发事故和电网缺陷及正常停送电工作得到了及时处理。五是以诚信建设为重点,开展创建文明行业活动,着力抓好优质服务工作,以示范窗口带动服务水平的提高,以服务质量的全面提升拓宽电力市场。六是健立完善了各类规章制度和服务标准、做到了管理规范,服务文明。通过积极开展民主评议行风工作,职工中形成了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好风尚。
五、努力打造企业文化,营造良好人文环境
公司通过开展读书竞赛、创一流及电力安全知识竞赛,积极组队参加供电系统及__县举办的拔河比赛、篮球、乒乓球比赛和围棋、象棋、演讲、歌咏比赛、生产运动会、职工文化节等各项活动,陶冶职工情操,活跃职工生活。~年10月公司建起了萍乡县区供电公司系统首家信息网站,并通过主办《莲电通讯》、制作《五年艰辛历程,五年巨大变化》、《综合治理宣传》、《先进性教育》、《学习英雄人物》、《加强企业文化建设》、《创一流企业》、《文明职工工作职责》等专题展板,丰富了企业文化的内涵。同时加大对外宣传报道力度,~年6月至~年8月,公司有54篇稿件被中央、省、市级报刊采用。公司代表队先后获萍乡供电公司工会、文联授予“萍乡供电系统~年元宵文艺汇演”一等奖和优秀组织奖;第三届“农村电工岗位知识及技能竞赛”团体组冠军;“芦电杯”萍乡供电系统男子篮球赛第三名。
六、加强民主管理,履行维权职责
公司工会认真履行职责,加强民主管理,充分发挥桥梁作用,一是做好职代会提案和合理化建议的征集工作。每年职代会召开之前,印发职工代表提案,让广大职工通过提案形式,对公司的工作提建议、谈看法,进言献策。与此同时,做好合理化建议征集工作,两年来共收到合理化建议198条,并对这些建议、提案加以梳理,分门别类予以整理,并评选和奖励优秀提案和最好的合理化建议,公司还积极采纳有价值的建议、提案。如去年征集的“要求开设健身房和图书室”的合理化建议,现已付诸实施,受到职工的欢迎。二是公司工会定期组织职工代表到各站所对安全生产和所务公开进行全面巡视,积极参与企业管理。~年8月,根据职工代表巡视后反映的意见,公司决定在全县范围内开展安全生产百日大会战,对电网的安全隐患和设备缺陷进行全面治理,对提高全县电网健康水平和供电质量起到了积极的推动作用。三是搞好司务公司,实施“阳光工程”。公司采用不同形式公开职工关心的经营状况、工资分配、人事、招待费、小车修理费、交通费等情况,让职工及时了解公司的现状,让“阳光”照亮职工心堂。
近几年来,我公司发展的新党员,绝大多数是受群众拥护且信赖的优秀分子,像彭中安、卢珊已走上领导岗位,谢海蓉、李剑、刘金华、彭霞等其他一批新党员在公司不同的岗位上发挥了重要作用,成为推动公司进步和发展的中坚力量。也正是他们的行动,激发了广大职工对党组织的向往,向党组织写入党申请书的越来越多,形成了积极向党组织靠拢的浓厚政治氛围。
各位领导和同仁,我们在抓党员发展工作方面虽然做了大量的工作,但与上级党组织的要求还相差很远,与兄弟单位相比还有较大差距,我们决心在今后工作中发展成绩,克服不足,虚心向兄弟单位学习,进一步转变观念,创新工作,为推动公司党建工作上个新台阶面努力。
文明创建工作总结精选范文
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
一、指导思想
以党的“十八大”精神为指导,认真学习贯彻科学发展观,按照县文明办工作要点的要求和全县教育工作会议精神,紧紧围绕幼儿园改革和发展的中心任务,坚持以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优良的绩效鼓舞人,全方位、多层次、高标准地落实和谐校园建设。
二、创建目标:
根据精神文明建设的特点和规律,结合我园教育发展的要求和文明创建活动的实际,推进我园精神文明建设制度化、规范化、长效化,努力争创全国级精神文明单位。
三、创建思路
加强学习,提高全体教职工的政治素养。统筹规划园容、园貌、人文环境、校园文化建设的格局、格调,完善幼儿园管理机制。抓住重点,形成特色;抓住载体,全体参与。坚持以人为本,既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。着力加强教风、学风、园风的建设,营造良好的园风、园貌,为实现幼儿园近期发展目标提供精神动力和思想保证。
四、创建措施
(一)加强学习,提高教师队伍的政治素养
1、坚持党的基本路线,认真贯彻执行国家有关的法规、政策,在政治上同xxx保持一致,继续加强领导班子和教师队伍建设,确保领导班子坚强有力,创新意识强。
2、进一步深化学习实践科学发展观活动。通过集中学习、辅导讲座、讨论交流、知识竞赛等形式,认真组织广大党员、干部、教师深入学习贯彻党的十八大精神,牢固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,共同谋划学校发展。全体教师要坚持写学习体会、学习笔记、教育随笔,提高学习实效。
3、引导教师向科研型教师转型。开展切合幼儿园实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功训练。鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习,不断提高教师整体的教科研能力和教育教学能力。
(二)开展文明校园创建活动,提升校园文明水平
1、成立文明创建工作领导小组,制定、落实、检查文明创建各项工作的开展,充分发挥保障作用。
幼儿园创建工作领导小组,全面负责幼儿园的创建工作,切实做到思想到位、责任到位、工作到位、措施到位。要发扬求真务实的工作作风,克服形式主义和消极应付倾向,扎扎实实抓好精神文明建设各项工作任务的落实。
2、规范管理,健全制度,为创建工作提供保障。创建工作,制度是保障。以人为本,制定相应的制度,规范管理,稳步推进创建工作。做到建立健全的创建工作的规章制度。同时严格考核创建工作,将创建工作日常化、常规化,纳入教师的考核之中
3、狠抓幼儿的行为习惯的养成教育和礼仪教育。各班要充分开展好“好习惯伴我行”活动,做到“三管住”。即:管住自己的口,不随地吐痰,不说脏话粗话。管住自己的手,不乱扔垃圾。管住自己的脚,不践踏花草。努力使良好的习惯、礼仪内化为幼儿自觉的行动。
4、加大民主管理的力度,坚持园务公开,收费公开制度,本着真实、准确、完整、及时的基本原则,向家长、向社会公示各种制度。做到:创建活动深入扎实,思想道德风尚良好;阵地健全;干部职工精神状态好,积极参加县文明办、县教育局组织开展的各类精神文明建设活动,充分发挥示范带头作用。开展丰富多彩、健康有益的文体活动,确保精神文明建设活动年年有新的突破。
5、德育为首,进一步加强未成年人思想道德建设。以节日为契机,开展好“学雷锋”、“文明礼貌”“传统文化进校园”等主题实践活动。加强德育课题的研究,积极探索有利于未成年人思想道德建设的方式和方法。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
为了构建一个和谐、文明的校园环境,提高学生的道德素质和综合素养,制定了一份详细的工作计划。本文将详细介绍的计划,并提出具体的实施措施,以期达到预期的效果。
一、目标
的主要目标是创建一个文明校园,以提高学生的道德水平、自律能力和社会责任感。具体目标包括:
1. 培养学生遵守校规校纪的意识,提倡爱护校园环境、保持校园整洁和卫生。
2. 增强学生的交往能力和人际关系,推崇和谐融洽的校园氛围。
3. 提高学生的自我管理和创新能力,鼓励积极参与各类文化和体育活动。
4. 弘扬社会公德,培养学生的社会责任感和道德品质。
二、实施措施
为了达到上述目标,将采取以下实施措施:
1. 加强师生教育
通过举办专题讲座、班会等形式,加强对学生的道德教育和自律教育。教师要起到榜样的作用,引导学生在思想和行为上遵守纪律,自觉守法。同时,鼓励学生积极参与校园志愿者服务活动,提升他们的社会责任感。
2. 建设文明风尚
组织开展各种文明校园创建活动,如主题宣传周、文明礼仪大赛等,借此提高学生的文明素养和礼仪意识。同时,要加强对学生的行为规范教育,培养他们对个人言行的责任感,形成优雅的校园气质。
3. 加强环境建设
组织开展校园环境整治行动,倡导学生爱护校园环境,增强他们对环境保护的意识。建立环保小组,定期进行校园清洁和绿化活动,增加学生参与度,提高他们对环保的理解和认识。
4. 丰富学生活动
组织丰富多样的课外活动,如文艺演出、运动会、读书分享会等。通过这些活动,学生可以锻炼自己的各项能力,培养他们的团队合作精神和创新思维。同时,将社会公益活动融入学生课余生活,使他们更加关注社会问题并积极参与。
5. 核心价值观教育
通过课程设置和特色活动,加强对学生的核心价值观教育,塑造他们正确的价值观念。要求各学科教师在教学过程中注重学生道德教育,引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观。
三、评估与改进
为了确保计划的有效性,将定期进行评估与改进。评估主要从以下几个方面展开:
1. 评估师生参与度,了解工作计划的实施情况。
2. 评估学生的道德修养和自律能力的提升程度,以及校园整体文明程度的变化。
3. 评估教师的教育能力和师德水平,以及对学生影响力的改进。
4. 评估学校的管理制度和措施,发现问题并及时改进。
通过评估结果,将及时采取措施对计划进行优化和完善,以确保达到预期的效果。
总结
文明校园创建工作计划是为了营造一个和谐、文明的校园环境,提高学生的道德水平和社会责任感而制定的。将通过加强师生教育、建设文明风尚、加强环境建设、丰富学生活动和开展核心价值观教育等措施来实施计划。同时,将定期评估和改进计划,以确保计划的有效性和长期可持续发展。相信通过的共同努力,一定能够打造出一个文明、和谐、充满活力的校园。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
一、指导思想和工作目标
坚持“创建为民,创建惠民”的宗旨,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提升市民文明素质和城市文明程度为目标,着力优化我区的政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境及生态环境,确保我市获得创建全国文明城市申报提名资格。
二、主要工作任务
(一)进一步健全组织领导机制
各社区按照“属地管理、条块结合、以块为主、上下联动、重点突破、整体推进”的原则,全面负责所辖区域的创建工作,指导、协调和推动区域内相关责任单位的创建活动。各社区充分发挥基础性作用,推动创建工作各项任务的落实。
(二)进一步完善目标考核机制
把文明城市创建工作列入各责任单位季度创建工作考核、年度绩效考核,严格奖优罚劣。按照《全国文明城市测评体系》和《全国城市文明程度指数测评体系》的要求,结合前几年创建工作经验,进一步调整分解各责任单位的工作任务,变文明城市创建由“软指标”为“硬任务”,形成纵向到底、横向到边、环环相扣的“责任链”,使创建工作事事有人管、件件有人抓。
(三)进一步深化文明城市创建网格化管理工作
各社区要在进一步完善网格化管理“一档一册一图”的基础上,深入推进文明创建网格化管理工作,完善网格服务团队,加强队伍培训,提高队伍素质,细化工作任务,强化工作责任。网格员要做到“四知四清四掌握”,“四知”即知道居民社会关系、经济来源、政治表现、遵纪守法情况;“四清”即清楚辖区人口就业、重点人员、流动人口、贫困群体状况;“四掌握”即掌握社情动态、宗教管理、热点难点问题、积极分子情况。
(四)常态化开展“市民不文明行为综合整治”活动
严格执行路段管理责任制和《城市管理“十禁止”规定》。组织辖区居民、志愿者、文明劝导员等协助城管执法人员和公安交警对市民乱穿马路、翻越护栏、乱扔垃圾乱吐痰、乱涂乱画、乱摆摊设点、占道经营、车辆乱停乱放等不文明行为实行教育引导、严管重罚,引导市民对照检查、自我改正、自我提高。以“陋习曝光台”为主阵地,充分利用公示栏、电子显示屏,加大对市民不文明行为的曝光力度,确保市民不文明行为明显减少。在学校、公共交通工具、宾馆、汽车站等公共场所设置醒目的禁止吸烟警示语和标志,组织文明劝导员进行劝导,在单位传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所张贴醒目的禁烟标识,全面开展禁烟活动。
(五)广泛组织开展市民文明素养培育活动
坚持“每月15日市民自觉排队、主动让座推动日”、“每月15日交通红绿灯文明劝导”活动。广泛开展“创文明社区做文明市民”、“做一个有道德的人”、“文明礼仪‘四进’”、“学道德模范,做诚信公民”、“学雷锋,做好事”、“小手拉大手、文明一起走”、“学习进社区、文明在身边”等主题教育实践活动,着力提升市民的思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质和法律法纪素质,在全社会大兴学习和践行文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风。为我市争创全国文明城市奠定坚实的人文基础。
(六)继续抓好社会主义核心价值观公益广告宣传
广泛开展社会主义核心价值观公益广告宣传,围绕社会主义核心价值观“三个倡导”,宣传爱党爱国传统美德,宣传生态文明、宣传中华礼仪,组织社区工作人员不定时的持续宣传公益广告。督促辖区内的酒店宾馆、公共汽车、电子显示屏等也要播出公益广告。建立“讲文明树新风”公益广告宣传资金筹措制度,采取“财政投入一点、单位负担一点、社会赞助一点”的办法,广泛筹集并建立“讲文明树新风”公益广告宣传资金,在城市主要公共场所、各种建筑围档、单位围墙(围栏)、广告牌、公交站台、灯箱广告位等制作发布一批“讲文明树新风”的公益广告,确保“讲文明树新风”公益广告宣传覆盖广、影响大、效果佳。
(七)全力抓好“道德讲堂”建设
重点建设使用好街道、社区道德讲堂总堂,引领好各单位道德讲堂建设使用。道德讲堂建设要进一步延伸到机关、学校、企业,20xx年底在各社区要建设好xx2个的“道德讲堂”,实现道德讲堂全覆盖。督促指导各单位充分利用道德讲堂开展道德实践活动,完善资料收集归档,确保道德讲堂发挥实实在在的作用。
(八)组织开展好“文明餐桌行动”
各社区广泛组织开展“文明餐饮示范店”、文明食堂、文明餐饮服务明星等评选活动。将餐桌文明教育列入未成年人思想教育重要内容,推动餐桌文明进学校、进课堂。
(九)广泛开展学雷锋志愿服务活动
大力普及和传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念。建立健全各级各类志愿服务队伍、阵地、档案、数据库。充分发挥社区学雷锋志愿服务工作站、志愿者联合会、各级文明单位学雷锋志愿服务队、城市文明巡逻志愿服务团等志愿服务阵地作用,在重点区域、重点时段、重点场所广泛开展敬老爱幼、助残帮困、关爱农民工、参与大型文体活动、文化礼仪知识宣传、保护山川河流、普及环保知识等志愿服务活动。开展文明引导行动,组织志愿者向不文明行为宣战,联合窗口行业,对广场、车站、公园、商场、影剧院、体育场馆等场所不文明行为进行教育督导,组织志愿者对公共场所的不文明行为进行教育劝导,提高公共文明程度。开展网络文明传播志愿服务活动。
(十)广泛开展“我们的节日”主题群众文化活动
广泛组织开展节日期间多种形式的文化活动,把传统经典送到居民的心里。节日期间广泛开展敬老爱幼、助残帮困等志愿服务,突出未成年人和学校教育引导,用孩子们乐于接受、便于参与的方式,引导他们参与节日活动,传承传统美德。清明节期间组织“网上祭英烈”,“六一”期间组织“做一个有道德的人”网上签名寄语,“七一”期间组织童心向党歌咏活动,“十一”期间组织网上向国旗敬礼等活动。继续办好“美丽xx我的家”群众文化系列活动和苏仙放歌、百姓大舞台、广场舞大赛、社区文化节等群众自办自娱自乐文化活动,把文明创建融入文化活动中,寓教于乐、潜移默化,以活动促文明素质提升。
(十一)组织开展校园周边环境综合整治活动
推进校园周边社会文化环境净化工作,丰富未成年精神文化生活。加强对校园周边网吧及区城市所有网吧、电子游戏厅、麻将馆及副食品店、餐饮店的管理,确保校园周边200米内无网吧,确保校园周边及辖区内所有出版物经营场所、食品店、五小门店等证照齐全、亮证经营、不出现假冒伪劣产品,搞好门前和室内环境卫生。
(十二)广泛开展道德领域突出问题的`专项教育和治理
在食品行业、窗口行业、公共场所等与群众生活关系密切的三个重点领域,开展道德治理。三个领域职能管理部门要采取有力措施,完善规章制度、综合运用经济、行政、法律等各种手段规范行为,加大执法检查力度,依法依规整治。推进诚信建设制度化、道德实践活动经常化,解决诚信缺失、公德失范的问题,定期发布“红黑榜”制度。在企业开展“诚信做产品”活动,在商场、集贸市场开展创建“诚信示范店”活动,在窗口行业开展创建“文明窗口”、“诚信窗口”、优质服务竞赛活动,引导人们诚实守信,遵德有礼。达到食品行业无制售不安全食品、窗口行业无服务质量问题、公共场所无公德失范现象。
(十三)加强市容市貌和城市环境卫生管理工作
坚持执行“每周五责任路段文明卫生劝导和三清一化”活动,严格执行“门前三包”责任制,保护路面街道环境整洁卫生。加大对门店占道经营、马路区场、露天夜区、乱堆乱码、乱吊乱挂、乱停乱放、乱帖乱画、乱丢乱扔等违反市容管理规定行为的综合整治。
(十四)做好单位结对帮扶和无人管理帮扶小区工作
各社区单位继续协助做好无人管理小区帮扶单位帮扶工作。重点改善小区人居环境和生产生活基础设施,为小区美化亮化绿化,营造一个干净整治舒适的家居环境。各社区要主动与帮扶单位取得联系,积极配合帮扶单位为小区居民解决一批力所能及的实事、好事、难事;与困难居民做好结对帮扶工作,提升居民对政府工作满意率;通过各种途径宣传文明创建知识,提高居民创建知识的知晓率和对创建全国文明城市的支持率和参与率。
(十五)做好文明创建资料收集整理工作。
各社区要根据各自创建全国文明城市工作任务和工作实际,对照《全国文明城市测评体系》和《xx市创建全国文明城市工作考核评分细则》《xx区创建全国文明城市工作考核评分细则》(每个季度出台的考核细则),认真准备创建资料。资料收集整理做到全面、真实、完整、规范;各社区要积极支持配合本社区创建负责人收集创建资料,要有两份,一份交街道创建办,一份社区留存,要求专人保管。妥善保管好电子、音像、图片等创建资料。
(十六)进一步加大文明城市创建宣传力度。
各社区要通过专题、专栏、走访等多种形式、全方位、多层次、广视角地宣传文明城市创建的重要意义、主要目标、重要部署、重点任务、重大活动以及创建工作的新态势、新措施、新做法、新经验、新成效,使文明创建家喻户晓、人人皆知。同时要加大社会宣传力度,调动各辖区单位、企业的积极性、创造性,强化广大市民创建知识的学习宣传,将群众应知应会的创建知识,以一封信,一个宣传折页的形式向市民发放,在城市重要路口、广场公园、车站等公共场所设置文明创建的大型公益广告,督促辖区内电子显示屏滚动播出创文宣传标语,在单位、社区小区宣传橱窗、黑板报定期刊出创文宣传内容,普及创文知识,努力营造浓厚的创建氛围,全面提高市民群众对创文工作的知晓率、支持率和参与度。要加大对外宣传推介力度,向中省市媒体宣传推介在创建过程中涌现出来的“xx好人”、道德模范、先进典型,宣传推介我区创文工作的新做法、新成效。
三、工作要求
(一)统一思想,强化领导。各社区务必充分认识创建全国文明城市的紧迫性、艰巨性。必须要统一思想,强化领导,把此项工作列入重要议事日程,与社区中心工作同研究,同部署,同考核,同验收。各社区一把手要亲自挂帅,专职人员要具体抓,结合自身工作实际,制定切实可行的工作方案,开展形式多样、特色鲜明的主题活动,确保创建工作落到实处,有成效。
(二)广泛宣传,形成共识。各社区要高度重视创建全国文明城市的宣传教育工作,充分利用辖区单位的电子显示屏、宣传栏、橱窗墙报、板报向单位干部职工、广大市民宣传创建全国文明城市工作的重大意义、主要内容和具体要求,引导他们积极参与创建活动,形成创建共识。要充分利用广播、公示栏、网络等宣传手段报道好各自的好做法、好经验、好典型,并对不文明行为予以曝光。
(三)突出重点,攻破难点。各社区要根据各自创建全国文明城市工作任务和工作实际,对照《xx市创建全国文明城市工作考核评分细则》和《xx市创建全国文明城市重点任务分解表》,突出工作重点,攻破工作难点,认真开展查漏补缺工作,明确差距和不足,采取有力措施,全面提升创建全国文明城市工作水平。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
我是四年级的班主任,我最大的愿望,也可以说是目标,就是希望能够管理好这个班级,与他们建立深厚的友谊,努力让每一位学生都能从中感受到班级的温暖,让这个班成为一个积极向上、团结友爱、和谐文明的优秀班级,我在本班的工作中必须要做到以下几点: 第一、我会认真去做好以下三方面的工作:
1、在生活上,多关心他们,多深入他们的生活当中去了解他们,了解他们的家庭,了解他们的过去,了解他们的兴趣,做他们生活上的朋友,聆听学生心声,与学生沟通,及时帮助学生调节心态,解决他们生活上的难题。
2、在学习上,多举一些勤奋刻苦、毅力坚强的伟人的例子和结合自己的情况来教育和鼓励他们,让他们知道学习贵在坚持,重在积累。通过这些例子以稳定他们急躁的学习情绪,消除他们急功好成的学习思想。相反,我要帮助学生们培养良好的学习习惯,树立正确的学习目标和端正的学习态度,建立坚定的学习信心。
3、在思想上,主要以软性教育为性,即晓之以理,动之以情。要相信没有任何一个学生的本性是顽皮的。从中慢慢感化他们,改变他们。思想是指导一切行动的基础,只有思想正确了,才能让学生做出正确的行为。所以我会加强这一方面的工作。
第二、努力提高班级的凝聚力,培养学生强烈的集体荣誉感。
首先通过一些例子让学生充分认识到个人与集体之间是相互联系的,
集体的荣誉和成功靠着每一位集体成员的努力,个人的进步和成长也离不开集体对他的帮助。其次要让学生感觉到集体的温暖,要鼓励学生多去关心他人,也就是当别人遇到困难时,要伸出援助之手,尽可能的帮助别人,让别人感受到班集体带来的温暖。最后坚持正反面的教育,让学生充分了解到在一个班级里面没有集体荣誉感犹如一盘散沙,吹之即散。在平时可以通过进行一些集体活动来培养这种凝聚力,如篮球比赛,拔河比赛以及劳动大扫除等,让他们享受集体努力后的成果,理解团结就是力量的真理。认真落实本班的班训“班荣我荣,班耻我耻”到每一位学生的心中,让每一位学生都能够积极主动地为班级的发展而贡献自己的一份力量,而不要过于计较个人的得失。让学生都认识到自己做了什么,别人都会看在眼里,记在心里。谁都不想跟那些自私自利的人在一起,虽然嘴上不说,可是心里却是真的不情愿。
第三、加强班委的建设,调动班委的积极性和提高班委的管理水平。 班委不能形同虚设,必须充分发挥他们的作用。我会放手让班委去做,不给他们任何的束缚,充分地相信他们,只要是对班级发展有利的活动,我都会予以支持,因为这也有利于调动班委的积极性和创造性。同时,我要明确各个班委的职责,做到分工分明,各尽其责,严格把握住班委的质量,对不合格的班委进行更换与调整,必须充分保证班委时时刻刻都起到带头的作用。同时为了形成良好的班委作风,要建立良好的监督制度,形成班委带领和监督学生,学生反过来也监督班委,互相监督,共同进步。再者鼓励本班的班委向其他班的一些优秀
班委学习,让他们知道,建立自己的威信才能做好自己的工作,并且自己的付出总是会有回报的。
第四、制定符合要求、可以实施的学生操作评定细则来约束学生的行为。
操行评定要详细列举出对上课迟到、早退、旷课,早操迟到、旷操等违纪行为时应该怎么去处理,相反一个月下来如果没有违纪记录的,又应该怎么加分等等。严格做到“违纪必惩,遵纪必奖”的奖惩制度。全班同学都要严格遵守,没有例外。按照上面的要求,该扣分就扣分,该加分的就加分,这个工作也交由班委来做。
第五、认真做好班主任的本职工作。
在工作中做到认真负责、尽心尽力,在平时与学生接触的过程中,注意自己的一言一行,逐渐建立起自己的威信。再者“为人师表”,就要处处起到榜样的作用,如果连自己都做不到的事,还要求学生去做,这无疑于强迫。同时我会及时了解班中的动态,建立建全班委的回报制度和记录制度,对于问题学生,通过与他们多交流,多谈心,认真地去关心他们和对待他们。
我想只要以上谈到的几点做好了,一个班的班风就会有根本性的好转,一个和谐文明的班级也自然而然地形成了。以后的工作中我会努力去落实上面谈到的五点内容,和本班的学生一起努力去创建一个文明的优秀班级。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
20__年来,通过街道综合整治,改善了镇容镇貌,优化了发展环境,提升了四家子形象。为实现我镇的镇容管理在新形势下实现新突破,跳出突击应付疲于检查式的"治理-好转-反弹-再治理"的现象,为我镇"两个率先"目标实现创建良好的外部环境,为此,制定如下工作计划。
一、实行镇容管理长效化工作机制的指导思想和工作原则
(一)指导思想。以"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创建省级文明先进乡镇为载体,以开展街道综合整治活动为抓手,充分调动全镇各部门、各单位和广大人民群众的积极性,进一步增强抓好镇容管理工作的自觉性和坚定性,实现镇容管理工作长效化,为实施经济发展战略,率先实现小康社会的目标,创建良好的街道环境。
(二)工作原则。镇容管理长效化工作机制坚持实行"统一领导、分级管理、以块为主、条块结合、互相促进、常抓不懈"的原则,坚持做到"两个结合"即长效化管理与部门镇容管理年终考核相结合,长效化管理与检查考核制度相结合,逐步形成长效化管理机制。
二、实行市容长效化管理工作机制的主要措施
(一)加强组织领导,明确职责任务。成立由镇主要领导任组长的长效管理领导小组和督查组,全面加强对巩固创建成果的领导。按照"以块为主、条块结合、属地管理"的原则,对照国家卫生城市标准,将工作任务进行细化,进一步明确各部门的职责,形成"政府统一领导、部门齐抓共管、全社会参与"的工作格局。同时将巩固创建成果所需的各项经费纳入财政预算,通过加大投入力度,确保"机构、人员、任务经费"四落实。
(二)加强机制建设,强化综合管理。针对薄弱环节,加大工作力度,全面落实各项整改措施。为此,我镇重点加强了巩固创卫成果的制度建设,从七个方面构建长效管理的工作机制。
一是建立宣传教育长效机制。通过出宣传橱窗、墙报等形式,营造浓厚的落实城市长效管理的社会氛围;通过开展"健康教育进社区"活动,在学校开设健康教育课,开设健康教育处方、举办各类健康知识讲座等形式,抓好村、学校、医院、行业健康教育活动,促进群众卫生意识、道德意识、文明意识不断增强,提高群众整体素质。
二是建立镇容环境卫生长效管理机制。加大投入,加快农贸市场、五金市场等市场建设等道路改造,以及城中村、城乡结合部的旱厕改造工作;推进疏与堵相结合,巡查与定点相结合,集中整治和常态管理相结合的工作方法,实行节假日轮班和中班晚班相结合的弹性工作制,取缔占道经营和骑路市场等行为,规范早点摊和夜市排档,做到早点摊上午8点后收摊,取谛零散夜市排档,并及时解决乱披乱挂和废品收购站点乱堆乱放问题;按照"五统一"的标准设置水果、熟食、夜市排档摊群点进行规范管理;增加清扫和保洁人员,实行全天18小时保洁,积极探索市场化运作,保证主次干道卫生日常保洁。
三是建立"门前三包"管理机制。在"加大投入、增加人员"的基础上,认真落实定路定员清扫保洁,定片定人督查考核的管理机制以及"两班三运转"的运行机制,加大清扫保洁力度;以"定时巡查、综合执法"为主要措施,及时查处和纠正"门前三包"管理中的突出问题;以"体制改革、机制创新"为动力,积极推行以市场发包、内部承包为主要形式的市场化管理模式,切实解决"代包不交费、自包不到位"、"物业管收费、环卫代清扫"等"门前三包"管理中的难题。
四是建立环境保护长效管理机制。严格执行"三同时"及项目环评审批制度,实现把污染控制在源头的目标;加大环境执法力度,重点监督检查饮用水源安全和重点工业生产企业污染排放的监督管理;认真处理群众信访反映强烈的"三产"油烟、噪声扰民问题,保证烟尘控制区覆盖率达100%,噪声达标区覆盖率达90%以上。
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五是建立食品卫生与公共场所卫生长效管理机制。对各路段进行不定期的巡查,建立台帐,落实动态管理。严把准入关,对新开张的经营户,确保持证率达100%;对有卫生许可证的经营户,落实分级量化管理,分类确定卫生监督检查频次,依法加大力度,及时监督整改到位,提高达标率;对"钉子户",开展联合执法,实施综合整治。同时区卫生局公布举报电话,接受群众监督。
六是建立病媒生物防治长效管理机制。健全村居、街道、社区三级组织网络,成立除"四害"消杀服务队,加强专业培训、指导和服务;通过开展爱国卫生运动月和卫生突击周等活动,积极治理旱厕、城乡结合部、城中村、河道、洼地积水以及农贸市场等"四害"孳生地;落实春冬两季集中灭鼠和粮食、食品加工、饮服、农贸市场等特殊行业的全年灭鼠工作。
七是建立社区、单位以及城中村、城乡结合部卫生长效管理机制。树立村、社区主角意识和第一责任人意识,明确街道(镇)、社区(村),建立街道环境卫生调度会制度,加大垃圾箱、垃圾池等卫生基础设施建设,实行小区卫生"多次清扫、全日保洁、袋装垃圾、巡回清运"制;定期清除城乡结合部垃圾、路障和淤泥,消除卫生死角,实行生活垃圾定点投放,及时清运,全面保洁。
三、建立督查机制,强化考核奖惩
加强督查,做到问题及时发现及时解决,保证问题不日积月累。一是继续实行镇班子分片负责制。充分发挥领导优势,协调、督查各街道的卫生长效管理工作,帮助解决存在的问题。二是实行月例会、季度督办和督查制度。督办组每月召开一次情况碰头会,督办组和督查组每季度督办和督查一次,对发现的问题以书面形式限期整改,并进行跟踪督办督查。三是实行"条查块改"、"块查条改"、"自查自改"相结合,落实经常性查改工作。四是建立激励机制。定期或不定期开展考核评比工作,并将考核评比结果与各部门、各单位的年终综合考核挂构,与单位领导的年终个人考核、评优、职务晋升等挂钩,将考核结果与直接责任人的奖金挂钩,对年度名次排前的予以表彰奖励,对工作不力,相互推诿,严重失职,带来严重后果的,由镇纪监部门进行责任追究。五是明确卫生先进单位和文明单位卫生长效管理"一票否决"制。凡辖区内申报审核卫生单位必须征求各工作组的意见,卫生长效管理工作不到位的不得评为卫生先进单位和文明单位,并实行动态管理。
我镇将以创建文明先进乡镇工作为新的起点,谦虚谨慎,戒骄戒躁,进一步端正指导思想,认真整改存在的问题,积极探寻长效管理办法,巩固和扩大创建工作的成果,进一步为广大市民创造一个良好的工作和生活环境,推动全镇"四个文明"建设。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
__年是亚光公司深入贯彻落实党的十八届精神和公司十五次党代会精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定下一年度工作计划如下:
一、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高
企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。
1、强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。
__年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。
2、强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。
今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛机制,围绕“提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展”“劳动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动,力争做到全员参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效。
二、深入实施送温暖工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定
稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。
1、坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。
2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽努力保证职工的基本生活。
3、做好低保工作。
4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访,密切党、干群关系。
5、抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展。
6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作,把“好事”办好。
三、抓好职代会达标升级活动,促进民主管理工作再上新台阶
1、坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用。
重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》,依法行使职代会的各项职权,提升职代会质量,群策群力,促进企业健康发展。
2、坚持和完善厂(场)务公开工作制度,认真搞好厂(场)务公开。
3、认真做民主测评领导干部工作。
4、抓好职工代表的培训。
5、强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。
平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径,对促进企业发展具有十分重要的意义,因此及时签订集体合同,监督行政认真履行集合合同至关重要,集体合同要经过职代会集体讨论后签订,做到内容全面,针对性强,实事求是,生产生活兼顾,避免形成主义,使集体合同制度真正发挥作用,收到实效。
四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标,积极组织开展各项活动,增强工会组织的凝聚力和向心力。
1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动,在二00三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动,收到了良好的效果的基础上,年,将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型,召开总结表彰会,以点带面,推动活动向纵深发展,充分发挥女职工的“半边天”作用。
2、继续深入开展创建十文明家庭活动
深入贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》,在职工和家属中大力倡导遵守社会公德,做一个好公民;恪守职业道德,做一个好职工;弘扬家庭美德,做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。
3、继续抓好“创建学习型组织,争做知识型职工”工程。
__年,公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”工程。要要进一步深入开展好群众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络,加强基地建设,做好相关书籍的推荐,引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材,岗位成材,及时选树典型,努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班,工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班,工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班,提高职工的整体素质。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
一、背景介绍
近年来,随着社会的发展和教育改革的推进,高校在培养学生综合素质和道德品质方面承担着越来越重要的责任。为了打造良好的学习、生活环境,提高学生的文明素养,我校决定制定《文明校园创建工作计划》。
二、目标与原则
1. 目标:打造优雅文明的校园环境,培养学生良好的道德品质和社会责任感。
2. 原则:全面覆盖全校师生,倡导校风廉正,传承优良传统。
三、工作内容
1. 领导班子示范带头
通过组织一系列的活动,引导学生树立正确的人生观和价值观。建立以德育为导向的学校管理模式,领导班子要身体力行,以身作则,注重自身言行举止的示范作用。
2. 发展爱心公益活动
积极推动爱心公益活动,鼓励学生参与社区服务、志愿者活动,培养学生的社会责任感。开展关注特殊群体的义卖活动、走访老人院等公益活动,让学生去感受社会的温暖与需要。
3. 建设绿色校园
加强环境保护意识的教育,大力倡导绿色出行、节约用水和垃圾分类。建设花坛、园林绿化,增加校园的景观效果,营造一种宜人的学习氛围。
4. 严厉打击校园欺凌现象
加强校园安全管理,对欺凌行为零容忍,建立举报机制和援助体系。开展有针对性的教育活动,引导学生正确处理人际关系,建立和谐友好的校园环境。
5. 文明礼仪培训
开展文明礼仪培训课程,教育学生文明交往、殷勤服务的意识。注重礼仪、谦和和公共行为的培养,让学生树立自身形象。
6. 增加文化底蕴
通过建设文化活动中心、图书馆、艺术馆等,提供丰富的文化资源和艺术活动,激发学生的创造力和审美情趣。加强校园文化建设,举办文艺晚会、讲座等,拓宽学生的文化视野。
四、实施路径
1. 制定工作计划
成立专门的工作小组,由相关部门、教师和学生代表组成,制定详细的工作计划和时间表,明确责任分工。
2. 宣传推广
通过校网、新媒体等渠道广泛宣传工作计划,增强师生的参与意识。组织宣传活动,如举办文明校园创建宣传周、海报设计比赛等,营造浓厚的创建氛围。
3. 强化监督管理
建立考核制度,定期召开校园文明创建工作会议,对工作进展进行督导和评估。鼓励学生积极参与,并设立奖励机制,给予表彰。
4. 建立反馈机制
建立师生互动平台,鼓励学生分享他们在文明校园创建中的经验和感受,接受师生的建议和批评,并积极改进和完善工作。
五、预期成果
通过《文明校园创建工作计划》的实施,我校希望能够健全学校教育体制,提高学生的道德修养和文明素质,培育一批有社会责任感的人才。同时,校园环境也将焕发出更加蓬勃的生机与活力。
通过全体师生的共同努力,我校相信文明校园的创建工作会取得丰硕的成果。通过打造优雅文明的校园环境,培养学生良好的道德品质和社会责任感,为我们的社会培养出更多合格的人才,推动社会的进步和发展。相信在不久的将来,我们的学校将成为一个文明程度高、学术氛围浓厚、学子展示自我的平台。让我们一起行动起来,为创建文明校园而努力奋斗!
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
随着社会的不断发展,文明创建工作变得愈发重要。高度文明的社会是每个人的共同愿望,而文明创建工作计划则是实现这一目标的路径。本文将详细介绍一份完整的文明创建工作计划,以确保社会的进步和人民的美好生活。
第一部分:目标和原则
文明创建工作计划的首要目标是推动社会文明化进程,以提高人民的文化素质和道德水平。在这个过程中,我们要坚持以下原则:
1. 科学引导:根据社会的实际情况和发展趋势,制定具有针对性和可行性的计划,提出符合时代需求的文明创建措施。
2. 广泛参与:将文明创建工作纳入全民行动中,鼓励广大市民积极参与,并利用各种渠道和形式宣传文明创建理念。
3. 持续推动:文明创建是一个长期而复杂的过程,需要持续不断地努力。计划中要设立明确的时间节点和目标,以确保工作能够持续推进。
第二部分:重点领域和具体措施
为了实现文明创建的目标,我们将重点关注以下领域,并制定相应的具体措施。
1. 文化教育领域:
我们将推动文化教育向全民普及,提高人民的文化素质。具体措施包括:
- 加强学校教育,推动素质教育的深入发展,通过教学内容的更新和教学方法的改进,培养学生的道德情感和良好行为习惯。
- 组织开展各类文化活动,包括艺术展览、书法比赛、读书活动等,鼓励市民积极参与,提升文化修养。
2. 社会公德领域:
我们将加强社会公德教育,培养市民的社会责任感和公德意识。具体措施包括:
- 加强社会公德教育宣传,通过各种媒体途径向大众传达正确的价值观念和行为准则。
- 建立志愿者组织和社区服务中心,鼓励市民积极参与社会公益事业,提倡相互帮助和关爱。
3. 环境保护领域:
我们将重点加强环境保护工作,增强市民的环保意识。具体措施包括:
- 加强环境教育,培养市民的环保意识和行为习惯,提倡节约资源和保护生态环境。
- 加强环境监管,严厉打击各种环境污染行为,保护生态环境的可持续发展。
第三部分:组织和监测
为了保证文明创建工作计划的顺利实施,我们将建立相应的组织和监测机制。
1. 文明创建委员会:成立专门的文明创建委员会,负责协调和推动文明创建工作的各项具体措施。
2. 监测和评估:定期对文明创建工作进行监测和评估,及时发现问题并采取措施解决。
3. 宣传和奖励:加强对文明创建工作的宣传,充分肯定和表彰在文明创建工作中取得突出贡献的先进单位和个人。
文明创建工作计划是一个系统工程,需要全社会的共同参与和努力。通过明确的目标和具体措施,我们相信可以推动社会文明化进程,实现人民美好生活的目标。同时,我们也呼吁每个人从身边小事做起,积极践行文明行为,共同营造和谐、文明的社会环境。只有这样,我们才能创造出更加美好的未来。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
“青年文明号”的总体目标是:以团员青年为活动主体;以基层班组为活动阵地;以文明从业为重要内容;以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的;以满足群众生活基本要求为切入点;以创新服务方式、开展优质服务为结合点;以创一流服务、树一流形象为出发点,开创服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的企业新形象,全方位、多形式的开展岗位练兵、技术比武活动,逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的队伍。而移动通信行业,面对广大移动电话客户,涉及面广,是为广大消费者服务的窗口行业。我们的一言一行、一举一动,直接影响我们的业务和服务领先的战略要求,因此在创建省级“青年文明号”活动的20xx年内我们应着重做好如下几项工作。
一、加大宣传力度
1. 正确认识,摆正心态。平均每天利用班前、班台会议及每周业务集中进行培训的时间,对争创“青年文明号”的意义及有关文明的基本常识进行宣传,使营业员在思想上对争创工作有正确的认识,狠抓与日常工作相结合的青年文明工程。抓住市级“青年文明号”的荣誉,进一步树立本集体的良好形象,鼓励营业员再接再厉,争创省级“青年文明号”。
2. 创建氛围。利用各种活动的机会,在营业员中大力宣传“青年文明号”活动的性质,并且在营业厅内张贴好创建标语,利用板报开辟争创“青年文明号”活动专区,让营业员积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动中,并充分利用内部信息等多种渠道,突出对创建活动的宣传。同时,用教育引导活动的深入,以思想教育先行,寓教室教育于活动之中,结合行业实际,以敬业、优质、奉献作为思想教育主要内容,通过动员大会、团员大会和创建活动小组会,宣传活动的目的、内容和要求,提高团员青年的思想认识,激发团员青年的热情。
二、规范制度,文明服务
为促进“青年文明号”活动的开展,要不断的加强活动运行机制的建设,使创建活动有序健康地开展。首先,建立“两公开、一监督”制度:即办事制度公开,办事结果公开,让客户明明白白消费,群众来访、来信举报处理结果公开;接受群众监督,营业人员挂工号牌、持上岗证上岗,聘请社会监督员,自觉接受群众的监督。
其次,制定服务标准,推出承诺内容,加强督察和整改工作,积极推行“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),推进窗口规范化建设。用文明、优质、高效的承诺来规范员工的言行举止,把文明用语、着装仪表等引入规范化轨道。
其三,建立内部监督管理机制,加强对员工监督管理,提高现代化管理水平,提升优质化服务。强化服务意识,增强员工文明服务的自觉性和恪尽职守的责任感。
其四,完善《服务质量管理标准及考核办法》,以精神奖励为主,同时以工作实绩与日常服务作为考核依据,给予相应的物质奖励,以推动员工不断提高服务质量与效率。这样才能把创建“青年文明号”
的工作落实到一线,落实到青年岗位,落实到青年日常的工作中去。
三、内练素质、外树形象
创建“青年文明号”活动,是时代的要求,也是行业的要求,因此要从思想上、文化上、政治上、业务上着力培养造就一支具有较高素质和文明形象的服务队伍。进一步深化跨世纪文明工程,着力推进“青年文明号”活动,切实加强社会主义精神文明建设。
1.逐步引导青年员工学政治、学文化、学业务和坚持不懈地开展“八荣八耻”思想教育活动。深入开展服务意识竞赛、演讲竞赛活动,通过业务培训、技能比赛、经验交流等多种手段,采取主动互动、互帮、互学的方式,对服务礼仪、服务技巧和服务理念进行培训,开展星级营业员、营业厅的评选活动,在企业内部营造比、学、赶、超、帮的氛围,在员工之间形成“服务在我心中、服务就在身边”的自觉意识,把服务理念融会贯通到生产经营全过程,逐步建立、健全、完善各种学习环境和学习条件。
2.为了使窗口行业的“青年文明号”活动开展的更扎实、更有效,要切实抓好素质教育和“青年岗位能手”的培养,要经常开展岗位练兵、技术比武活动,不断提高青年的业务技能,通过开展推选星级服务活动,引导青年爱岗敬业精神,立足平凡的岗位,争创一流的业绩。激发他们的岗位奉献、岗位成才的意识,推动“青年文明号”活动的开展,形成良性循环。以服务为主导,强化业务知识培训和技能操作,用心沟通、热诚服务,“想客户之所想,急客户之所急”。
四、积极开展社会
公司的核心理念: 作为一个负责任的大公司,应该积极承担起应有的社会责任。参加社会公益活动,是我们践行自身理念的充分体现,我们充分利用节假日等休息时间组织多类活动,提升公司的社会形象,扩大我们公司的影响力。我们主要抓好以“诚实守信”为主题的信用建设活动,诚信服务。开展青年志愿者优质服务活动、扶贫帮困活动、义务献血活动,做一些力所能及的好事。
我们相信在公司领导的大力支持下,在各部门、同事的积极努力和配合下,立足现实,我们一定能在争创省级“青年文明号”活动中取得骄人的成绩。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
为了进一步推进精神文明创建工作,深入持久地开展精神文明创建活动,促进我站__年文明创建工作全面、健康发展,特制定本计划。
一、指导思想:
二、创建目标:
通过创建活动,不断加大干部职工队伍建设,努力提高职工的综合素质和业务水平,进一步加快我站发展步伐,不断提高管理水平,争取实现“工作高效、文明执法、环境优美”的目标,确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个新台阶,保持区级文明单位牌子,争创市级文明单位。
三、具体措施:
1、为了保证精神文明创建工作顺利进行,经站务会研究决定,文明创建领导小组由站长辛启玉任组长,支部副书记彭良芬为副组长,成员:刘英、姚娟、姚春梅。文明创建小组专门负责各项创建活动的组织工作和各项措施的落实,加强上下联系,保证创建工作顺利进行。
2、组长和副组长对创建活动进行宏观管理,负责文明创建全面工作。小组成员做好创建活动的档案收集整理及四本台账记录。对开展创建活动的各种方案、规划、意见、制度等文字、图片、声像等资料及时收集整理,装订成册,专柜存放,妥善保存。
3、全面完成工作目标,为单位创造良好的经济效益和社会效益;重视安全工作,做到无责任事故发生;坚持每月进行政治、业务知识学习。在平时注重对职工《公民道德建设实施纲要》、“市民十不行为规范”等文明礼仪培养,积极宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观,积极健全理论学习及考核制度。
4、深入开展“做文明市民,创礼仪蔡甸”活动;坚持开展宣传“四城同创”、“两型社会”的创建活动,力争知晓率达到100%。要使文明单位的各项指标深入到公司工地、渔场、基地及水务生态农业园,做到创建文明单位不留死角。经常开展水保相关的法律法规等知识的学习交流活动,以加快我站水保事业的发展步伐。
5、充分发挥工会和共青团作用,开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工文化生活,促进干部职工综合素质的提高,并筹备资金配备必要的硬件设施。大力开展争创文明单位和文明个人活动,要以争先创优活动为载体,不断加大文明道德实践活动。开展争创“职工之家”、“五好文明家庭”,开展其它与职业道德建设有关的竞赛活动,每年评选先进个人,进行宣传表彰。发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用,在全站形成比、学、赶、帮、超的向上氛围。
6、加强民主管理,健全民主管理制度,坚持和完善职工代表大会和其它形式的民主管理制度。加强机关管理,建立良好的工作秩序和生活秩序,落实计划生育政策及社会治安综合治理目标责任制。重视未成年人思想道德建设,为未成年人健康成长办实事。确保“门前三包”责任制度的落实,保持单位周边环境干净整洁,在全站范围内达到清洁、整齐、美化、绿化,给站职工营造一个良好的工作环境。加强职工小家建设,以水务科技生态园为场所,建设适合职工健康娱乐的业余文化活动,努力营建“绿色”家园。
7、继续做好扶贫、帮困、送温暖和献爱心活动。要深入基层、深入到困难职工生活中,及时了解、掌握困难职工的情况,认真做好扶贫帮困工作,特别是做好服务部下岗职工的安抚工作,切实的为他们排忧解难。继续抓好“学习雷锋,奉献社会”、服务社会等活动,同时开展“温暖社会、爱心妈妈、奉献爱心”的捐资助残救灾活动和“关工”活动,保持公益活动经常化。
四、工作要求
以区精神文明委员会文明创建工作的要求,进一步完善精神文明建设的目标责任制、分工负责制和考核奖惩制,提升职工文明素质,强化职工服务大局的观念,使我站精神文明创建工作协调发展,使各项任务指标顺利完成。年底对站机关及水保基地的精神文明创建工作进行年度考核,对精神文明建设做出突出贡献的部门及个人予以表彰。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
为扎实有效推进文明创建工作,更好地组织开展系列创建活动,提升创建水平,凝聚创建合力,充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用,提高社会各界对财政部门的满意度,打造争当文明、争创和谐的工作氛围,现制定20xx年度文明单位创建工作计划。
一、指导思想
紧紧围绕“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以道德建设为重点,深入开展文明创建活动,提高财政干部综合素质,打造一流队伍,争创一流业绩,为推动财政事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支撑。
二、创建目标
全面加强思想道德建设、财政业务建设、干部队伍素质建设和群众性文明创建,增强敬业奉献的思想意识,提升服务大局的能力水平,增进干事创业的信心豪情,营造和谐温馨的工作氛围,努力继续创成江苏省文明单位。
三、工作任务
(一)加强思想道德教育
1、加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,开展学习心得交流,理想信念教育常抓不懈、富有成效。(承办部门:各支部)
2、重视加强党建工作,组织健全,制度完善,党组织和党员队伍有效发挥作用;领导班子团结协作、务实清廉,凝聚力战斗力强,示范带头作用发挥得好。(承办部门:各支部)
3、利用“财政讲坛”、大办公会以及戗牌、桌牌、LED显示屏、网站、微信、微博等多种载体,多渠道宣传核心价值观24字内容,引导干部职工积极践行社会主义核心价值观。(承办部门:办公室)
4、注重道德讲堂内容和形式创新,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,常态化开展活动,每季度不少于1次。组织中华传统文化和经典诵读活动,走访优秀文化基地,实现以德润身以文化人。组织宝应好人到我局开展宣讲,开展和好人一起做好事活动,教育大家向身边的典型学习。(承办部门:办公室)
5、组织“十佳文明标兵”、“巾帼建功岗”、“青年文明号”等争创活动,组织广大党员、职工、青年、妇女奉献在岗位,立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,及时选树干部员工身边的先进典型,并通过多种形式组织学习宣传。(承办部门:各支部及团支部、工会、收付中心)
(二)管理服务创新
1、推进财政科学化精细化管理。积极适应经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,以提高经济发展质量和效益为中心,创新财源建设机制,完善财政保障机制,深化财税体制改革,强化财政监督管理,坚持全面从严治党,坚持依法理财,确保全年财政工作平稳运行,努力创成法治财政标准化管理先进单位。(承办部门:各业务科室)
2、加强效能建设,加大整治“慵懒散拖”力度,切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题,落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度。组织财政稽查大队、收付中心分别争创满意执法大队、文明优质服务窗口,不断提高群众满意度。指导基层财政所开展文明创建活动,不断提高创建工作水平。注重职业精神建设,结合实际开展优质服务活动,服务承诺、投诉监督机制健全完善,干部员工爱岗敬业、文明有礼、服务周到,社会反响好。(承办部门:监督检查科、收付中心、办公室,各镇(区)财政所)
3、夯实财政财务管理基础,深入推进财政部门内部控制制度建设,推动工作流程标准化、规范化,最大限度压缩自由裁量权;坚持党组中心组学习制度,不断丰富学习形式,提升学习效果。落实党风廉政建设“两个责任”,主动履行“一岗双责”职能。做好局机关安全防范、优美环境建设、后勤服务保障等常规性工作。(承办部门:办公室、会计科)
(三)严格履行社会责任
1、开展“做群众放心理财人”诚信主题教育实践活动,引导干部员工诚实做人、守信做事,诚信服务,做让部门和群众放心、值得信赖的财政人。(承办部门:办公室)
2、秉承“爱心”理念,弘扬善行义举,深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿服务活动,引导财政志愿服务队专业开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿服务活动,坚持为特殊困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。广泛宣传无偿献血的理念和相关知识,鼓励符合条件的干部职工积极献血,加强对无偿献血的褒奖,努力营造无偿献血光荣的社会氛围。用好“志愿江苏”平台,及时对志愿服务活动进行发布、志愿者招募、活动打卡、活动公示等环节,做到线上管理与线下活动同步协调。(承办部门:办公室)
3、关心干部职工,实施人文关怀,常态化组织女职工健康检查、全系统人员体检,开展生病职工探访慰问、结婚职工祝贺等,增强财政部门凝聚力。(承办部门:工会)
4、积极争取中央专项彩票公益金,支持乡镇少年宫建设,尽力帮助改善学生活动环境,促进青少年健康成长。(承办部门:教科文科、综合科)
5、巩固与安宜社区长期结对共建关系,帮助解决社区工作中存在的困难和问题,定期走访慰问社区困难群众,尽力帮助解决生活上的实际问题。围绕“大走访”“阳光扶贫”,开展党员干部结对帮扶低收入农户活动,积极参与困难好人家庭结对帮扶活动,因户制宜落实各项帮扶举措。继续做好十星文明户示范村结对共建工作,对创建评选活动给予一定的业务指导和资金支持,积极争取上级政策,支持村基础设施建设。(承办部门:办公室)
(四)加强单位文化建设
1、建设学习型机关,组织开展读书征文、知识竞赛、演讲比赛、作品征集、读书心得交流等主题学习活动,营造浓厚的文化氛围。继续开展“财政讲坛”,全面提高职工业务知识、业务技能。全面落实从严治党各项要求。推进“七五”普法工作,加强干部职工财经法律法规培训,着力提高依法行政依法理财能力。经常性开展勤政廉政警示教育,做到防微杜渐。(承办部门:办公室、法制科、各支部)
2、开展丰富多彩的文体活动、趣味性运动会,组织参加全县竞技性体育赛事等活动,展示财政部门风采和实力。(承办部门:工会)
3、弘扬优秀传统文化,以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机,以中华经典诵读、节日民俗、文化娱乐为途径,积极开展文化传承、勤劳节俭、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动,深化“我们的节日”。(承办部门:办公室、工会)
(五)有序开展创建活动
1、积极引领文明风尚,开展文明礼仪知识和公共礼仪知识宣传教育,引导广大干部职工摒弃陋习,讲守礼仪。利用财政局官方微博、文明宝应微博、短信平台等大力宣传身边的文明人、文明事,发挥党员的模范带头作用。开展“先进科室大家评”、“说文明话、行文明事、做文明人”等活动,营造文明创建的浓厚氛围,推动局机关文明建设。倡导节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费,引导干部员工以实际行动传播文明风尚。(承办部门:办公室)
2、积极参与网上精神文明创建活动,不断壮大网络文明传播志愿者队伍,运用微博、微信等现代传播手段和渠道,常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风,宣传本单位精神文明创建工作,全面展示单位文明形象和职工文明风采。建立职工文明上网规范,规范网络行为。(承办部门:办公室、团支部)
3、支持文明城市创建。在干部职工中开展文明城市创建宣传,引导大家进一步增强文明交通意识,践行文明交通行为方式。定期到包干路段开展义务劳动,到临街门市宣传“门前四包”工作,督促门市业主主动参与文明城市创建。定期组织党员志愿者参与文明交通劝导执勤工作,促进交通秩序不断改进。同时做好局机关“门前四包”,美化局大院环境,展示财政部门良好形象。(承办部门:办公室)
四、工作要求
(一)强化责任落实。文明单位创建是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质,提高机关管理水平,塑造机关良好形象的一项系统工程。局机关各科室尤其是各承办部门要有大局意识,高度重视本部门及工作人员在创建中的职责,做好组织动员工作,提升创建工作水平;局创建活动领导小组要加强日常督查,把创建工作纳入目标管理,把文明创建与年终考评结合起来,将精神文明创建活动与各类评先表彰挂钩,充分调动全体职工的创建积极性。
(二)强化协作意识。各牵头部门在每次活动结束后,要及时将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给局办公室,办公室要及时传送到江苏文明单位在线平台--宝应县财政局网站,方便社会各界及时掌握和了解我局创建进度,展示财政部门文明风采。
(三)强化宣传引导。要充分利用局网站、微博等不同形式加大宣传力度,加强和各新闻媒体的联系,主动推介我局创建成果。争取县文明办对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导,走出去学习先进部门文明创建工作经验,查找不足,循序渐进,不断提高文明单位创建水平。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
一年来,xx社区开展了大量宣传思想政治工作。现将一年来工作情况汇报如下:
一、抓好理论武装工作,打牢共同思想基础
1、社区坚持以党委中心组和领导干部为重点,建立健全了学习制度,增加了学习频次,丰富学习形式,推动学习贯彻不断深入。贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署结合起来,与解决改革发展稳定中的实际问题结合起来,与提高党员干部的思想理论水平结合起来,组织社区领导干部集中进行了研讨。
2、严格按照区委宣传部理论学习指导计划和社区政治理论学习制度,按照每月4篇的要求,精心制定计划安排,认真组织社区干部职工开展学习,并督促做好学习笔记,切实提高了理论学习的针对性和实效性。
二、把握正确的舆论导向,努力汇集强大的发展共识
1、强化中央和省、市、区委重大决策部署宣传。坚定不移传播党的声音,讲好中国故事,弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型发展,及时跟进和宣传解读中央和省市重大决策部署,积极借助各类宣传平台,凝聚社会各方力量,构建全方位、立体式宣传网络。
2、加强舆情信息管理。社区高度重视舆情信息的收集、整理和发布,特别重视加强网上信息发布和舆情引导,指定专门的信息员,负责落实信息报送责任,做好群众关注的重大突发事件、社会热点问题的新闻报道管理,较好的完成了舆情信息报送工作。
3、重视网络宣传和新兴媒体管理。社区积极运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术,大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规,社会主义核心价值观等内容的宣传,不断引导居民群众树立积极健康向上的思想道德观。
三、着眼于拓展思想道德教育,努力推进社会主义核心价值体系建设
1、深入推进社会主义核心价值观宣传教育。社区制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程,有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。
2、巩固提升全国文明城市创建成果。坚持契而不舍的抓好精神文明建设工作,进一步加大了创建力度,深化了文明单位创建工作。对辖区文明单位社区坚持动态管理,注重以培育文明风尚、提高员工道德素养为重点,不断提高文明单位创建实效和创建水平。
3、有效推进未成年人思想道德建设。社区通过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络,引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育,以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果,形成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。社区还利用寒暑假学生进社区社会实践活动,拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径,依托社区道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动,弘扬传统优秀文化,传播社会主流价值,促进和保护未成年人健康成长。
四、强化落实政治责任,切实加强和改进意识形态工作
1、建立健全机制。社区积极探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施,初步建立了社区党工委统一领导,各工作部门分工负责、齐抓共管,工青妇组织协同配合,干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的社区思想政治工作格局。一是坚持社区思想政治工作一把手负总责;二是将社区思想政治工作融入社区各项业务工作之中分工负责;三是将社区思想政治宣传融入社区各项宣传活动之中突出重点;四是将社区思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖;五是将社区思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。
2、坚持“三贴近”原则。社区在日常工作实践中,坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到社区思想政治宣传工作的全过程,渗透在社区思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民,贴近生活,贴近实际,处处体现对居民的服务与关爱,尊重居民在社区自治中的主体地位,引导居民自觉、主动参与社区事务,促进社区和谐发展。
3、加强宣传思想文化队伍建设。社区按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求,把讲政治放在第一位,严明政治纪律、宣传纪律,引导宣传思想工作者特别是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强能力建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点,实施能力素质提升工程,加大干部培训力度,积极开展各类业务培训,全面提高工作队伍素质。
一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。
▲ 社区文明创建工作计划 ▼
为了做好20xx年度精神礼貌建设工作,全面推进我村精神礼貌建设再上新台阶,努力促进“先进精神礼貌村”建设的奋斗目标,根据上级的工作部署,结合我村实际,特制定本年度工作计划:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,主动融入海西绿色石化港口新城建设大局,以建设社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展建立活动,努力使精神礼貌建立工作为促进我村经济社会平稳较快发展带给强大思想保证、精神动力。
二、建立目标
我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展精神礼貌建立活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我村礼貌建立工作总体水平。力争透过全体村民和村两委的努力,争创区级乃至市级精神礼貌建设先进单位。
三、具体安排
1、加强组织领导,明确建立职责,确保精神礼貌建立活动落到实处。成立争创“精神礼貌建设工作”领导小组,对精神礼貌建立工作进行职责分解,根据职责分工,做好协调工作。要按照我村与镇党委政府签订的《精神礼貌工作职责状》的资料,用心投身到精神礼貌建立工作中。把建立精神礼貌示范村与加快经济社会发展结合起来,与提高村民礼貌素质结合起来,以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为建立主要资料,在建立措施上做到不断创新,力争我村建立工作水平再上一个新台阶。
2、深入开展多种形式的礼貌建立活动。继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动,组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。5、6月份,以“春、夏”季爱国卫生运动为契机,配合镇党委政府用心开展村容村貌整治、保护环境等活动,广泛发动、深入开展;7月份,组织党员开展庆祝建党93周年系列活动,开展党的历史和党的知识宣传教育,组织开展走访老党员、老干部活动;8月份,开展拥军拥属活动,慰问退伍老兵,开展爱心助学活动,帮忙贫困优秀学子上大学;10月份,认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动;深入开展“六五”普法活动,将法律法规知识送入千家万户,切实保障全村的安定稳定;力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建,将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村;继续加强人口和计划生育工作,计生工作持续在全镇中上水平。
3、扎实开展文化活动,丰富农村文化氛围。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲礼貌、树新风”活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质;继续完善柳厝村文化活动中心,对文化中心内的农家书屋、阅览室等进行充实,配齐配全相关设备,将文化中心全天向村民开放,方便群众到此活动;鼓励广大妇女群众参加广场舞、太极拳、大鼓队等健身团队,丰富业余生活;扩建柳厝休闲小公园,让更多的群众有地方开展文化娱乐活动。
四、保障措施
1、明确建立工作职责。精神礼貌建立领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析建立形势,解决建立中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,职责分工到人,推动工作落实,切实保证建立活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。
2、加大宣传教育力度。要将精神礼貌建立工作与日常的中心工作紧密结合。利用无线广播平台定期播放先进文化作品,营造浓厚的建立氛围;透过宣传标语等方式宣传争创活动,扩大影响、增强气氛,构成“人人参与争创、人人服务争创”的强大合力。
3、规范建立资料台帐。要注意收集礼貌建立工作中一系列活动资料,并由专人负责统一管理归档,对精神礼貌建立资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重建立资料的搜集与整理,按照建立验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保建立资料台帐全面反映建立工作过程及成果。
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