合同范本|技改规划办领导述职报告(分享15篇)
发布时间:2021-02-14技改规划办领导述职报告(分享15篇)。
⬗ 技改规划办领导述职报告 ⬗
本人思想纯洁,积极向上,任何时期都同党组织保持高度一致,始终坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想和信念。能自觉和果断地贯彻党的路线、方针、政策,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法,去分清现实生活中一些是非界限,在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上,始终保持清醒的头脑和正确坚定立场,对农村的一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在任何时候,任何条件下,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民的利益放在第一位,思想上相信群众,感情上贴近群众,工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想,并以此作为自己的精神支柱,从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。
为不断增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力,在工作中,我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。
一是认真抓好党风廉政建设的宣传教育,全面落实党风廉政建设责任制。学习教育的重点《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话,《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,并相继观看数部反腐败电教片,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”的忠实实践者。
二是积极主动按时参加县委组织的“巩固和保持共产党员先进性”、“解放思想大讨论”等一系列学习活动。通过学习更加深刻的认识到:党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争负起领导责任的必要措施,进一步解放思想是贯彻落实好党的各项方针政策,维护国家改革、发展、稳定的组织保障。
三是进一步建立健全各项规章制度,认真贯彻落实省政府制定的行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制这四项制度。对原有办公室的各项规章制度进行了充实和完善。结合“四项制度”的总体要求,根据单位情况,及时组织全体干部职工认真学习“四项制度”,制定和完善行政问责办法和单位服务承诺制、首问责任制、限时办结制四项制度贯彻实施方案,强化首问责任制要求和服务承诺事项具体办理程序、流程和办理时限。建立健全责任追究制度,单位全体干部职工要加强对服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度具体内容和要求的学习,提高综合素质和业务能力,努力提升为民服务的能力和水平,强化为民服务、优化政务环境、树好单位形象意识,增强工作责任心、紧迫感和使命感。在学习上坚持三个字:恒、实、谦,恒就是持之以恒;实就是理论联系实际,学以致用;谦就是谦虚谨慎,永不自满。我个人不断加强学习以外,还注意带领全体办内人员加强学习,把上级扶贫政策和本部门职能紧密结合起来,力求做到学明白、想明白、讲明白、做明白,把工作当成事业来对待,把事业当成学问来研究,把学问当成工具来运用,从而提高了自己的理论水平和执政执策水平。
四是在加强学习提高认识的同时,时时处处以共产党员的标准来严格要求自己,以身作则,用自己的行动感染人、带动人、教育人,永葆了共产党员的先进本色,做到自重、自省、自警、自励。在涉及子女、亲友及身边工作人员利益的问题上,坚决做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉,经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,五年来,没有任何违法违纪的行为发生。
三、工作情况
作为政府职能部门,首要任务就是围绕县委政府中心工作,发挥职能作用,为贫困群众解决温饱、经济建设和基层服好务。在工作上,本人能积极大胆,认真负责,实事求是,敬业勤政,深入实际,调查研究,真抓实干,务求实效。在这方面,我主要做了以下几项工作:
(一)认真组织扶贫总体规划的制订和年度计划的实施。为使扶贫总体规划和年度实施计划具人较强的科学性、前瞻性、指导性、可操作性,每年底我都组织人员搞调研,全面分析贫困现状、发展的有利条件和制约温饱进程的因素,次年初都认真组织相关职能部门对扶贫项目进行筛选及论证。
(二)认真做好项目资金的争取工作。争取项目和资金是我工作的重点,每年年初我亲自研究制定任务,下达指标,落实到具体股室和责任人。利用各种渠道,寻求上级资金投向和项目安排的信息,千方百计向省、市上报争取。有时为了一个项目一周内要跑省二三次,一个文件要改三四遍,直到符合上级要求为准。一年来,共争取到上级扶贫资金万元(其中:冰凌雪灾和“5.12”地震灾后民房恢复重建资金5590.6万元;省级整村推进建设资金1**0万元;市级整村推进建设资金60万元;扶贫专项安居工程160万元;专项产业扶贫资金30万元;扶贫贴息贷款1200万元,贴息资金60万元。)
(三)突出重点,全力抓好扶贫项目的检查验收工作。在扶贫开发工作中,始终按照新时期扶贫开发“一体两翼”(以整村推进为主体;产业扶贫、劳动力转移培训为两翼)的扶贫思路来开展,把扶贫整村推进和建设社会主义新农村相结合,以整体规划为基础,为断丰富社会主义新农村的内容和方式,以整合资源为手段,逐步完善社会主义新农村建设机制,以“整村推进”为平台,整合扶贫、各类支农、社会帮扶和群众自筹资源,按照“统一规划、统筹安排,各司其职、各负其责,渠道不乱、用途不变,互相配套、形成合力”的原则,加大对贫困村扶持力度,激励和督促各方面紧紧围绕整村推进扶贫开发建设社会主义新农村的总体要求和任务目标,落实责任,强化措施,把新农村建设真正落到实处,为建设社会主义新农村打下坚实的基础。一年来,共解决了72个重点扶持自然村整村推进;解决了2148个村民小组7254户的安居工程建设(其中:冰凌雪灾1492户;“5.12”地震灾3022户;专项扶贫安居工程建设400户;扶贫整村推进建设700户;红十字会建设300户;农村地震安全工程800户;农村地震加固工程500户;国债易地扶贫40户);产业扶贫培育起以金江魔芋、花椒、脐橙、砂仁、天麻、畜牧为主的支柱产业;劳动力转移培训输出达9万余人,累计增加劳务经济13亿元;通过扶贫贴息或小额信贷扶贫扶持起永善县天山食品有限责任公司、桧溪廖继辉白魔芋精粉厂;解决了县内易地开发扶贫303户1127人。
(四)求真务实,对群众反映的热点、难点问题加以认真解决。
作为扶贫办主任的我,必须紧密结合工作实际,将干部职工联系包乡狠抓扶贫工作融于其中,每到一村,每进一户,都得着重询问群众生产、生活情况,了解群众关注的热点、难点问题,关心群众的困难、疾苦。长期以来,这已形成了我的工作习惯。由于注重了干部职工联系包乡扶贫工作,自身做到了三个明白,即:群众思考的是什么?群众碰到的难题是什么?群众迫切需要解决的问题是什么?正是凭借深入基层、了解社情民意、对县情民意的基本掌握,妥善处理好人民群众的来信来访工作,及时办理信访办和相关部门及领导转交的各种信函,积极支持执法执纪部门履行职责。一年来,曾多次组织部门工作人员深入乡、村、组开展了对全县扶贫项目的质量监督检查,尤其对群众所反映的灾后恢复重建项目安排及分配原则等存在问题进行了专门的调查处理,维护了广大农民的根本利益。
(五)认真组织抓好办内的党风廉政建设工作。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后多次专题研究和部署全办党风廉政建设工作,针对县党风廉政建设领导小组印发的相关文件的通知,认真落实并分解到各股室,分阶段组织实施,确保了工作的按时完成。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题,除了利用召开机关干部职工大会,对一些事情重点强调外,还责成有关股室制定了制度和规定,并细化了工作程序,完善了机关财务管理和小车管理,有效控制了招待费、小车费,在一定程度上控制了财政资金支出过大的问题。在党风廉政建设方面做了一些扎实有效的工作,我和我的亲友、子女、身边的工作人员以及我单位的党员干部职工都做到了廉洁自律,没有发生违反党风党纪的现象,真正做到了政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松,服务上不差,在群众中树立了良好形象。
(六)广泛动员社会各界力量,切实加大社会扶贫力度。
在县委、政府的高度重视下,永善县的扶贫开发始终坚持广泛动员和组织社会各界参与扶贫开发,进一步完善了相关挂钩扶贫和干部职工结对帮扶责任制,明确了挂钩帮扶的目标任务和措施,增强了挂钩帮扶部门和单位的责任感、紧迫感。尤其在今年的灾后民房恢复重建工作中,各级定点挂钩帮扶部门和单位进一步创新帮扶思路,完善帮扶机制,优化帮扶方式,把本单位职责任务和挂钩点的实际需要紧密结合起来,并派出驻村帮扶工作组,尽一切努力帮助挂钩点解决实际困难和问题,使定点挂钩扶贫取得实实在在的成效、“百千万帮扶工程”在我县得到顺利的实施。县委、政府注重对挂钩单位帮扶工作的宣传报道,请挂钩单位监督扶贫项目的落实情况,并积极引导,广泛宣传,鼓励、动员各社会组织、民间团体和私营企业积极参加各种形式的扶贫行动。要继续推行参与式扶贫,让广大群众充分参与到扶贫开发项目的确定、实施、管理和监督的各个环节,发扬自力更生,艰苦奋斗的精神,不等不靠,苦干实干,自强不息,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,依靠自身努力改变贫穷落后面貌。
(七)切实加大扶贫项目公示和项目资金监管力度,提高资金使用效益。在扶贫开发项目实施过程中,坚决实施阳光工程,健全“公开、公示、公告”制度,完善扶贫资金使用和管理的安全运行保障机制。扶贫资金和扶贫项目,要直接用于解决贫困人口温饱、增加收入和改善生产生活条件等方面。切实搞好扶贫开发工作的动态管理,完善监测手段,动态监测扶贫开发项目的进展情况及扶贫成效。积极探索和开展财政扶贫资金滚动使用、提高效率的管理使用新机制。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在着一些不足之处,主要表现在:一是在学习上,对自身注重比他人注重较多;二是在常务工作上,对各项规章制度执行情况的考核还不十分严格,落实到位还存在一定的差距;三是个别群众所关心的热点、难点问题一时难以逐一解决;四是由于各乡镇未增设扶贫分支办事机构和未固定扶贫专干,工作繁重,服务意识有待加强、工作方法有待改进。在今后的工作中,本人一定加强理论和业务知识的学习,进一步解放思想,团结和带领部门全体人员把服务发展作为第一要务,把人民满意作为最高标准,认真履行部门职责,牢记党的宗旨,坚持依法行政,落实执政为民,接受人民监督,争做人民满意的公务员,为促进全县经济和社会更好更快地发展做出应有的贡献。
⬗ 技改规划办领导述职报告 ⬗
时光飞逝,转眼间新的一学期就将结束,半年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!
总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义。从事教导副主任工作的这半年,让我感受到一种不同于班主任的全新的工作,每天在忙碌中成长,在成长中我也感受到了投入工作才能享受的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对学校、对教师、对学生、对社会负一份职责。
一、为教师的发展着想,对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展也必须具有过硬的本领,在校长的指导下,汇同教导处的其他领导一起认真听课、评课,提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。号召教师要有学习的机会,积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。
二、加强服务意识,对学校负责。
作为教导副主任,能正确定位,努力做好教学校长的助手,和教导处的其他领导团结合作,努力做好了以下几方面的工作:1、在教学校长的指导下,和教导处其他领导研讨,制订好学校的各种计划,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。2、认真做好教学工作的月常规检查,认真检查教师的教案和学生的作业,出好二、三年级的月考卷子,每次批完卷子后,都帮任课教师分析试卷,找出不足,为以后更好的教学服务。做好了阶段抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。3、认真做好听课、评课工作,负责协调解决教师在教育教学中的疑难。并认真做好实验室的管理工作。
三、认真做好带班工作,对学生负责。
我校有一部分住宿的学生,所以,在我负责带班的时间里,我认真查人,认真检查学生的学习情况并看护好学生的纪律,为学校的每一个住宿学生的安全负责,
四、反思存在不足,对工作负责
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方:1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班级指导听课的力度不够。2、自身的学习还不够,应利用工作之余多看书,多学习。3、为教学服务的力度还应加大,应及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。应积极组织编写复习、检测资料,提供给老师,形成良好的教育导向。
作为教导主任,在学校负有一定的责任,感到有一定的压力,但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各种各样的压力,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。
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20xx年,xx联社在省联社朝阳办事处的直接领导下,以专项票据兑付准备工作为主线,以实现可持续发展为目标,以存贷款营销、不良贷款清收为重点,以强化管理为手段,在全体职工的共同努力下,较好的完成了全年的工作任务。
①各项存款较年初增加xxx万元,完成市办任务xxx万元的xx%,低成本资金较年初增加xxx万元,完成市办任务xxx万元的xx。
②各项贷款较年初净增xxx万元,完成市办任务xxx万元的xx%。
③表内不良贷款较年初下降xxx万元,完成市办任务xxx万元的xxx;
票据置换不良贷款较年初下降xxx万元,完成市办任务xxx万元的xxx;
重点监控类贷款较年初下降xxx万元,完成市办任务xxx万元的xxx;
抵债资产处置变现xxx万元,完成市办任务xxx万元的xxx。
④实现各项贷款利息收入xxx万元,完成市办任务xxx万元的xxx。
⑤营业费用列支xxx万元,为市办下达计划xxx万元的xxx。
⑥实现账面利润xxx万元,实现经营利润xxx万元,完成市办任务xxx万元的xxx。
(一)资金组织
1、把提升服务水平、提高核算质量作为落脚点。通过印发联系卡、着装挂牌上岗、首问负责制、过错追究、全程服务等制度,为客户提供文明、高效、快捷的服务。十一月下旬,按照省银行业协会关于在全省开展“xxx省银行业优质文明服务推进月”活动的要求,全县上下积极起来,通过悬挂条幅,张贴标语,发放传单等多种形势广泛宣传,有力地促进了文明优质服务水平的不断提高。
2、把优化网点布局、合理配制资源作为基础。借助统一法人的契机,本着“优化资源,合理布局,降低成本,提高效益”的原则,对营业网点进行合理规划和改造。五家分社升格为信用社,撤并、迁址、重组了三个储蓄所,使营业网点布局、业务开展范围更加合理。
3、把拓展代收代付业务、争取财政代发款项作为手段。在代发县级财政统筹工资基础上,全力争取其他项目代办业务,先后开办了代收农电费、代付政策性补贴款、代发京四高速公路补偿款、代付粮食补贴等业务。到XX年末,全辖代办业务余额已达4000余万元,同比增长1500万元。
(二)贷款营销
1、把服务“三农”作为稳固信贷市场的基础。在巩固信用乡(镇)、村、户评定,发展农户联保贷款、小额信用贷款等行之有效的贷款业务基础上,今年又在全县实施“争创信用安全片(区)活动”,以点带面、以片带区,全力营造良好的信用环境。同时实施“信贷阳光工程”,将贷款条件、程序、利率等内容公开,接受全县群众的监督。在创新服务手段上,深入基层,调查研究农民资金需求情况,为农民送信息,发挥信贷资金使用效益。结合县政府的整村推进工程,实施信贷资金支持,有效地解决了农民贷款难的问题。一年来,累计投放农业贷款42786万元,帮助农民完成春耕生产,落实种植有机杂粮、甜菜、烤烟、西瓜、土豆、裸地蔬菜等经济作物45.5万亩,支持农民饲养猪、牛、羊、鸡等各类畜禽33万头(只),使xxx葵花籽交易市场、xxx小杂粮、xxx烤烟等一批农产品专业化流通小区和生产基地逐步壮大。全县有6万户农户得到了信用社的贷款支持,为x.4万户农户建立了信贷档案、发放贷款证x.7万本,分别占农户总数47、68、70。
2、把服务中小企业作为拓展信贷市场的增长点。一是提高为中小企业服务水平,包括企业财务管理、投融资方案、产品营销等诸多方面为企业提供咨询、指导。二是为中小企业提供方便快捷的服务、提高办事效率。对第一还款充足、企业发展前景良好、能够提供足够抵押的企业贷款需求加快申报、审批程序。三是通过与xxx中小企业担保中心合作,破解中小企业担保手段不足问题。通过一系列行之有效的措施,xxx矿业、xxx科力矿业、xxx金正陶瓷、xxx宝华糖业、xxx油脂化工有限公司等一批绩优中小企业与我社建立了良好的合作关系。
20xx年共扶持中小企业160家,累计投放贷款1.1亿元。当年新增到期贷款全部收回,无一笔形成不良。
(三)不良贷款清收
今年以来,我们将不良贷款清收作为工作的重中之重,组织人员对全县不良贷款进行了逐户、逐笔调查,从金额、时间、对象、债务关系等方面彻底摸清了不良贷款底数,针对不良贷款的不同性质、形成原因,分别制定不同清收措施。建立了全县不良贷款清收旬报制度,通过信息反馈及时掌握全辖清收进度。在不良贷款的清收上,作到了四个结合:
1、目标考核与阶段攻坚相结合。年初,联社制定了经营目标考核办法,将清收任务细化,分解到社、落实到人,层层制定清收计划,签订责任状,实行按月、季、年三个时间梯段进行考核,使得清收工作积极、稳妥的开展。同时从7月1日开始,在全辖组织开展了清收不良贷款攻坚战活动,成立了以理事长任组长,主任及分管副主任为副组长,中层科长为成员的不良贷款攻坚战活动领导小组,各基层信用社也相应成立了组织,在全辖迅速掀起了清收不良贷款高潮,攻坚战活动期间,累计回收不良贷款xx00余万元。
2、奖励清收与责任清收相结合。为发挥绩效奖励作用,挖掘全体员工的潜能,提高全辖员工的清收积极性,从加大处罚责任人和奖励清收有功人员两个方面入手,建立了不良贷款问责制度和清收不良贷款奖励制度。根据不良贷款的风险程度和不良贷款的责任,逐户确定了奖励比例直接奖励有关清收人员或处罚相关责任人。截至12月末,全辖通过奖励手段清收1301笔、550万元,通过责任清收175万元,收回内部职工借款及担保借款112.5万元。
3、政信协作与政策清收相结合。由于全辖不良贷款中的政府关联类贷款占据了50比例,因此今年加大了依靠地方政府运用行政手段清收不良贷款的力度。xx月x日,协调、组织了由县政府召开的全县盘活农村信用社不良贷款动员会议,印发了清收农村信用社不良贷款实施方案,县政府调整了深化xxx县农村信用社改革工作领导小组成员。联社定期与乡镇政府主要领导召开联系会议,营造了清收不良贷款的良好社会舆论氛围。20xx年,通过加强与地方政府沟通与协商,落实了股份制企业xxx松林集团贷款债权300万元;用优良资产置换乡村两级集体债务114.7万元;清收公职人员贷款及担保贷款124.2万元。
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县政府办领导班子述职报告
2013年以来,县政府办公室紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持以“参谋政务、掌管事务、做好服务”为根本任务,以“三不三有六全六会”(不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做;有一张笑脸、有一杯热茶、有一个解释;全员学习、全员服务、全员信息、全员督查、全员应急、全员调研;会学、会想、会创、会写、会干、会说)为工作理念,以“六个全员”为总抓手,不断开拓进取,务实创新,扎实苦干,奋力开创办公室各项工作新局面,为县政府各项工作高效运转提供了坚实保障。
一、着力打造坚强班子,做到求真务实,廉洁高效
(一)加强政治理论学习,打造政治过硬的班子。紧密结合工作实际,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,扎实开展“多维问政、三效整改”主题教育实践活动,做到“三个突出”,大力加强思想政治建设,努力打造学习型政府机关。即:突出抓好支部学习,每月召开一次支部学习会,提高班子成员和全体党员的政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力;突出抓好业务学习,提高政策业务能力和行政管理水平;突出抓好全员集中学习,不断提升全体干部职工综合素养,取得了良好的效果。
(二)贯彻民主集中制,打造团结和谐的班子。一年来,政府办始终把提高班子凝聚力作为班子建设的重点,班子成员之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,班子整体战斗力进一步提升。一是深入贯彻落实党的民主集中制原则。在重大事项和问题的决策方面,实行“一把手”三个不直接分管和“末位表态制”。即主要负责人不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管党建,主任办公会议定重大事项由排名最后一位的班子成员最先表态发言,在制度上保证了一把手充分放权,实现了科学、民主决策,杜绝了“一言堂”。二是经常性开展谈心谈话活动,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂。三是实行ab岗工作制度,正确处理好集体领导和分工负责的关系,做到“谁主管,谁负责”与“你不在,我顶岗”,工作上配合协调。四是坚持求真务实,努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,工作中求同存异,信任放手,使班子成员在推动办公室工作中统一了思想,增强了凝聚力。
(三)加强机关制度建设,打造规范高效的班子。把加强制度建设作为机关建设的着力点,作为实现工作阳光、规范、高效的重要保证,不断提高班子成员其他工作人员执行制度的自觉性和约束力。一是结合中央和省市、县委关于作风建设和效能建设的相关规定,重新修订了《XX县人民政府办公室工作制度汇编》,明确了各科室职责,规范工作运行程序,做到按章办事、按程序办事,有力地促进了各项工作开展。二是抓制度落实提高工作成效。在具体工作中,办公室领导班子坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则要求,讨论决定全局性的问题;党务工作由支部按议事规则集体讨论决定,实现了党务、政务规范化、公开化操作,并及时向职工公示结果,最大限度地保障了职工的知情权、参与权、监督权。
(四)着力转变工作作风,打造清正廉政的班子。班子成员能严格要求自己,把反“四风”作为长效工作天天讲、时时抓,带头反思、检查在党纪党风方面存在的突出问题,带头抓好整改,率先做到讲党性、重品行,模范遵守党纪国法,弘扬新风正气,促进了办公室整体工作作风的进一步好转。一年来,我们规范财务管理,严格执行公务接待标准,坚持日清月结、每月一报销,有效实现节支增收,全年经费比上年节约30%。加强车辆管理,全部将警车牌照改为民用牌照,公开拍买处置3部车。建立一车一档,实行所有车辆定点清洗,一月一公示各车辆里程数和各项费用,并按照驾驶员综合表现,兑现奖惩,双向选择,顺利完成了驾驶员轮岗。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制。坚持帮扶结对制度,班子成员每人结对帮扶2户以上贫困户,其他副科级干部每人结对1户以上贫困户;为扶贫联系点争取各类项目资金30万元,支持经费万元;每季度组织机关干部到帮扶村开展1次走访活动,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,以优良的党风促政风带民风。
二、着力锻造过硬队伍,提升综合素质、工作水平
(一)狠抓全员学习强素质。一是认真抓好干部在线学习、个人自学,积极安排职工参加上级组织的理论培训,先后有9名职工参加在职研究生学习,1名职工参加中石化总部交流学习,6名职工参加县委党校集中学习,干部在线学习获得优秀等次。二是坚持每周三集中学习制度,每两周安排一次职工讲学,介绍工作成效和工作经验,目前共举办集中学习78期。每次集中学习会由职工轮流筹备会务、轮流主持、轮流整理讲稿、轮流撰写信息,全体职工速写速记、语言表达、逻辑思维、应急处置、综合协调、督查调研等能力得到了进一步提升,全体职工正在由单一型工作人员向复合型工作能手转变。
(二)狠抓全员督查促落实。干部职工全员参与工作督办,每月轮流安排1名同志负责督办领导批示件落实情况;每次政府常务会议由职工轮流记录、拟定会议纪要、负责会议议定事项的督查通报。围绕县政府领导批示件及县政府常务会、专题会等相关会议议定事项办理情况,创新编印《领导批示办理》;XX县委督查室等单位,对民生工程、重点工程项目、人大代表建议和政协委员提案办理等专项工作,多次实地及书面督查,印发《政务督查》7期。
(三)狠抓全员应急保稳定。实行全员接访制度,做到上访对象有人接待、有人沟通、有人协调,来访问题有登记、办理有跟踪、调处有实效。认真修订《XX县突发事件总体应急预案》以及森林防火、安全生产、自然灾害等专项应急预案,整合应急物资和应急小分队建设,指导开展应急演练36次,做到预案健全、机制完善、实战增强。积极参与防台风防汛、森林防火、食药安全、道路交通、社会治安等各类突发事件处置,应急信息上报及时准确、事件处置科学规范,处置案例参与省市交流并获好评。
(四)狠抓全员信息树形象。干部职工全员参与信息写作,每名职工每周撰写上报2篇以上信息;一年来,报送信息1456条,省政办采用信息6条,市政办上报信息26条,《每日动态》采用信息290条。信息上报数、采用量和累计积分位居全市第一,信息工作连续多年获市政府奖励表彰,并代表XX市参加全省考评。干部职工轮流参与编写简报,每周轮流安排2名同志负责《岳西政务》编报,全年编辑《岳西政务》45期,呈省、市、县领导审阅。县政府网站全面改版,开辟网络问政、市民心声栏目,推进网民互动,解答民众所需;梳理审核行政审批项目,完善政务服务、政务公开栏目,推进电子政务建设进程,提升为民行政效能;干部职工全员参与网站建设、板块管理,及时上传信息,更新网站内容;全年县政府网站自身编辑上报信息1656条,审核各单位各类信息9259条,在市信息公开网主动公开政府信息条,发布量全市第一;交办回复人民网省长、市长留言板网友留言15件,市民心声网友留言583件,回复率100%。通过全员信息、全员办网,扩大了岳西政务在省、市和群众中的影响,树立了政府良好形象。
(五)狠抓全员调研助决策。由政府办四位负责同志分别带队,所有秘书参与,组XX县“三重”工作、乡村旅游、沙产业发展、文明创建四个调研课题组,进行集中调研,形成调研报告4篇。全体秘书全员参加领导讲话稿和综合材料起草,完XX县“两会”、三干会、政府全体会、专题会等各类会议材料和领导讲话稿160余篇。编发《政办通报》2期、《政务动态》12期。办公室调研报告、督查通报建议得到县委、县政府领导的重视,许多好建议被采纳,为领导掌握实情、科学决策提供了较好参考与借鉴。
(六)狠抓全员服务提质量。出台了《XX县政府办收发文及领导批示办理实施细则》,办文效率进一步提高,程序进一步规范。一年来,共制发各类公文505份,开具支部介绍信6份、公务介绍信21份;收到上级来文932份,县直乡镇来文1186份。协同办公系统正式启用,所有市级文件通过电子文档接收,正式启用电子印章。完成政府办公楼整体维修,拆除院内破旧平房,做好大院文明创建和美化绿化,环境面貌大为改观;加强资产资源整合管理,统筹利用,规范合理调配办公室,更新配置空调、家俱、电脑等必备办公用品,大力改善办公条件。同时,狠抓党群共建工作,及时调整工会组织,成功开展了登山、绿色运动会、掼蛋友谊赛、篮球友谊赛、职工体检和离退休干部共度重阳等活动。
“六个全员”行动提升了干部队伍综合素质,锻炼了一批“会学、会想、会创、会写、会干、会说”的岗位“多面手”,干部工作激情得到有效调动,活力充分激发,实现了在各项急难险重任务面前“召之能来、来之能战、战之能胜”。
三、进一步拉高标杆,确保工作上水平、服务上台阶
2013年虽然取得了一些成绩,但是办公室在服务领导、服务群众、服务机关工作等方面依然还存在一些不足,机关干部素质还有待进一步提高。比如,学习效果要进一步强化,工作态度要进一步端正,工作效率要进一步提高,团队意识要进一步加强等,这些我们将在今后的工作中切实加以改进,确保办公室工作再上新台阶。为此,我们在今后的工作中:一要不断加强学习,提高自身综合素质,用科学理论指导工作实践。二要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步解放思想,转变作风,积极创新,大胆工作。三要强化“大家庭”意识,在学习、工作、生活等方面加强沟通,做到相互帮助、相互促进。四要树牢服务理念,用新思想、新方法、新举措全力抓好文秘、信息、督办、后勤等服务工作的提升,充分发挥办公室的参政辅政作用,全方位提高服务水平和质量。 尊敬的各位领导:
根据区党委、管委会的分工调整,我于2008年11月开始分管教育工作。根据《广东省地级以上市、县(市、区)党政领导干部基础教育工作责任考核试行办法》及其《实施细则》,对照有关考核指标,现就本人履行基础教育工作职责情况述职如下,请予以评议:
一、履行基础教育工作职责情况
2008年,在区党委、管委会的正确领导下,我紧紧围绕市委、市政府提出的着力推进“三大发展”和“三大工程”、落实“三个优先”的要求,坚定不移地贯彻“科教兴区、人才强区”战略,解放思想,开拓创新,全面推进我区教育事业又好又快发展。
(一)深入调研,努力为教育办实事。分管教育工作以来,我先后多次深入各学校开展调研工作。在认真调研,摸清情况,广泛听取意见和建议的基础上,进一步加强对全区教育的政策指导和宏观治理,并及时向区党政主要领导汇报教育工作情况,研究解决教育发展中存在的问题。一是设立高新区高考考场。过去我区没有设立高考考场,每年高中毕业生要到XX市参加高考,对我区考生的考试质量产生了较大影响。为此,我及时向区主要领导反映这一情况,争取区财政拨款98万元考场建设专项资金,并通过区教育局及时向市教育局申请设立高考考场。二是增加学校用地。我区面上小学“一楼”学校较普遍,特别是第三小学位于临江工业园蓝领公寓旁,大量外来务工人员子女到该校就读,随着我区经济飞速发展,就读的外来工子女越来越多,第三小学“一楼学校”不能适应发展的需要。我将此情况马上向区主要领导进行了汇报,并要求教育局书面请示解决未来学校发展所需的用地。区党委、管委会坚持教育优先发展原则,增拨了亩土地作为学校建设预留用地。三是组织教学管理交流活动。通过调研,我发现区内中小学内部管理较薄弱,为提高教学管理水平,我于2008年12月组织中小学教育考察团到XX市有关学校、肇庆中学等参观学习,交流教学和管理经验等,取得良好成效。
(二)整合资源,全力推进教育均衡发展。教育要发展,资源需整合。为此,我区按照“先规划后建设”、“先中学后小学”的原则,把建设规范化学校和布局调整有机结合起来。一是抓好大旺中学硬件设施建设和学校创建工作。2008年,大旺中学新建了一幢2418㎡的文科功能楼;高中部也已完成填土工程,正在抓紧建设。大旺中学顺利通过了广东省档案综合管理特级单位评审,并被评为广东省书香校园,目前正在创建省一级学校,通过参与各方面创建活动,推动学校管理不断迈上新的台阶。二是抓好城区第二小学建设。将原沙沥小学和正隆小学撤销并入城区二小,加快城区二小建设,首期工程已于2008年7月完成,9月正式开学,二期工程正在建设中,全面建成之后,能增加有效学位1500个。通过撤并和加快建设,使教学规模和效益大幅提升,逐步缩小本区学校之间的教育差距,使有限的教育资源得到充分利用,促进教育均衡发展。
(三)突出重点,切实抓好“强师振教”工程。一是加强师德师风建设。坚持利用暑假集中一段时间进行师德师风建设,深入开展以“立高尚师德、树教育新风”为主题的师德建设活动,要求全体教师树立育人为本的思想,做到热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生全面发展。二是加强校长、骨干教师队伍建设和全体教师业务培训。08年按市“123”骨干教师培训计划的要求,推荐中小学校长、骨干教师培养对象,共有80多人次参加省、市级骨干教师培训、180多人次参加县(区)级骨干教师培训。通过在职学习和人才引进,目前大旺中学本科以上学历教师141人,其中研究生学历8人,中学高级教师10人,高中教师学历达标率100%,初中教师本科率达66%,小学教师学历大专率达%,小学和高中教师的学历达到肇庆城区的水平,较好地提升了我区教师的整体水平和能力。三是高度重视人才引进工作。08年秋季,我们面向社会公开招聘高学历、高职称的中小学教师,通过初审、面试、试讲、体检等各个环节考核,择优聘用了25位新教师。其中应届研究生6人,本科学历17人,中学高级教师1人,有效地推进了教师人才队伍的建设,不断提高师资队伍素质。
(四)深化改革,扎实推进“素质教育工程”。一是认真落实基础教育“分级管理、以县为主”的管理体制改革,落实中小学教师工资区管委会主任负责制,为全区每位教职工设立了个人“工资帐户”,每月按时足额将教职工工资拨入银行的教职工个人工资帐户,杜绝了拖欠和不及时发放教师工资的现象。健全了教职工的医疗、养老、住房公积金等社会保障机制,完全按政策落实、兑现了教职工医疗、养老、住房等社会保障制度。二是大胆探索办学体制改革,积极鼓励和支持社会力量办学,努力改变一元化办学模式。一直以来,我区只有基础教育,职业教育是一个空白。近年来,为解决园区劳动力资源及劳动技能培训问题,我区积极引入了广东浦航投资公司入园兴办职业教育,大力发展中等、高等教育,促进教育的多元化发展。三是规范义务教育办学行为,全面推进素质教育,努力实现“双高普九”的目标。四是高度重视高考备考工作。为了做好该项工作,我多次组织召开高考备考工作会议,教育局还邀请了市教研室的教研员到大旺中学进行备考指导,使高考备考各项措施得到进一步落实。2008年大旺中学高考成绩突出,三a以上人数及万人口上省线人数均为历史新高,上三a线人数52人(其中本科线27人),超额完成了市下达给我区的高考任务,高考上线率比上年增加30%。
(五)狠抓管理,加快推进“安全文明校园工程”。学校安全工作“责任重于泰山”。过去一年,能切实加强对学校安全工作的领导,定期召开安全工作会议,成立了肇庆高新区整治校园周边环境领导小组,层层落实责任制、签订责任书,狠抓安全管理,防患于未然。联合区规划建设局、公安分局、卫生局和安监局等部门多次对中小学校园周边环境、校舍、围墙、设施设备及公共活动场所进行安全大检查,对存在的隐患及时进行整改。我区中小学坚持把德育放在首位,通过开展创建“安全文明校园”、开展校园文化建设等一系列活动,有力促进了良好校风、学风、教风的培养。2008年,我区中小学生犯罪率和死亡率为零,学校没有发生安全责任事故和伤亡责任事故。
(六)完善机制,确保免费义务教育各项政策的落实。一是认真贯彻落实省、市关于深化义务教育经费保障体制改革的通知精神,成立了肇庆高新区义务教育经费保障机制改革机构,制定了相关的实施细则,建立了义务教育经费保障机制。2008年秋季,我区义务教育免收书杂费学生合计4194人,其中,初中1520人、小学2674人。二是加强管理,建立规范的教育收费制度,农村义务教育阶段全面推行“一费制”。严格按照物价部门规定的收费项目、收费标准、收费范围等设立教育收费公示牌,向学生和家长公布举报电话,接受社会监督。建立健全治理和预防教育乱收费体系,坚持监督和教育为主,有关部门齐抓共管,标本兼治。三是保障投入,2008年区财政预算内教育经费拨款2706万元,比2007年的2083万元增加623万元,增长率为%;生均教育经费投入3700元,比2007年同期2982元增加718元,增长24%;生均公用经费投入424元,比2007年同期299元增加125元,增长42%。据统计,2007年、2008年区财政对教育的投入分别为2284万元、3033万元,2008年区财政教育投入比2007年增长%,教育经费逐年提高。
二、存在的问题和今后的努力方向
近年来,虽然我区不断加大对教育的投入,在扩大学校规模、提高师资水平、改善办学条件等方面有了长足发展,取得了良好成效。但由于起步晚、底子薄等历史原因,我区教育基础仍较薄弱。目前,我区面上小学办学条件比较简陋,学校规模小,设施差,布局分散,已不适应园区快速发展的需求,离“教育强区”的目标还有一定的差距。作为分管教育的领导,自己深知肩负的责任重大,但有区党委、管委会的正确领导和高度重视,有社会各届的大力支持和密切配合,自己对履行基础教育工作职责、实现我区教育事业的更大发展仍充满信心。今后重点从以下四个方面抓好落实:
一是坚持科学发展观,全力推动基础教育持续发展。按照科学发展观的要求,围绕“教育强区”的目标,树立新的发展理念。深入学校,加强调查研究,把握实情,及时将教育情况向区党委、管委会汇报,为区党委、管委会作出发展教育的决策提供依据和意见。认真执行国家的教育方针政策,遵循教育规律,以科学发展为主线,以实施素质教育为核心,以改革创新为动力,深化基础教育课程改革,加强基础教育管理,努力推进我区教育加快发展、科学发展,着力解决好人民群众关心的教育热点难点问题,大力促进教育公平,办好人民满意的教育。 二是加强队伍建设,稳步推进教育体制改革。进一步端正办学思想,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切”,不仅要让所有能够上学的孩子都能念上书,而且要念好书。大力弘扬奉献精神,加强师德师风教育和校长队伍建设,多形式提高教师执教水平,拓宽师资来源渠道,抬高门槛,严把教师入口关,培养一批适应现代教育发展的名校长、名教师和学科带头人,努力打造一支“高标准、高素质、高质量”的教师队伍。不断深化教育改革、提高教育质量,在管理体制、办学体制、教育人事制度、考试评价机制等方面不断深化改革。进一步加强教育科研、教育信息化建设和实践能力培养,以大力推进教育创新,全面推进素质教育。
三是加快基础设施建设,不断改善学校办学条件。加紧城区二小二期工程建设,确保2009年秋季投入使用。加强薄弱学校改造,启动第三小学的规划建设,不断改善区内学校办学条件。加大教师培训和交流力度,均衡配置师资力量。抓紧建设大旺中学高中部,增加我区普通高中有效学位,加快高中阶段教育的发展。加强教育信息化装备建设,不断提高信息技术教育水平。
四是狠抓“双基”政策落实,着力促进各类教育协调发展。继续巩固提高“普九”水平,深入贯彻《义务教育法》,进一步规范办学行为,确保“普九”各项指标达到要求;切实解决好流动人口子女的入学问题,为外来工子女入学就读开设“绿色通道”,保障农民工子女接受义务教育的权利;加强对“普九”工作的督导检查,着重加强初中辍学率、初中三年保留率、合格率、初中毕业生升学率以及学生学籍管理工作的督导考核,促进义务教育的均衡健康发展。认真落实义务教育经费保障机制,切实做好免费义务教育工作,全方位做好扶贫助困活动,确保我区义务教育阶段没有一名学生因贫困而失学。加快普及高中阶段教育,加紧大旺中学高中部建设,继续积极配合、协调做好浦航高职建校的有关工作,促进我区各类教育的协调发展。继续积极整合教育资源,加快城区二小二期工程建设和大旺中学高中部建设,以解决我区不断增加外来工子女对学位的需求。
分管教育工作以来,本人能恪尽职守,扎实推进基础教育各项工作,取得了一定的成效,但与上级的要求还有一定的差距。我将以这次责任考核作为新的起点,认真履行工作职责,努力推进我区教育事业更好更快发展。 市委:
2012年,本人认真把XX市卫食药局党组书记抓党建第一责任人的职责定位,我局以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实省第十一次党代会、州第十次党代会精神,市四届一次党代会精神,坚持科学发展、坚持改善民生、坚持从严治党,坚持主基调和主战略,加强领导班子制度建设,保持党的先进性和纯洁性,为实现“转型、提速、升位,推动跨越,构建和谐,率先小康”的目标,牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是不称职”的责任意识,积极带领卫食药局党组班子和卫生系统广大党员干部,牵头抓总、固本强基、改革创新、开拓进取,全面加强机关党建各项工作,各支部党组织的战斗堡垒作用得到进一步增强,广大党员干部先锋模范作用进一步发挥,XX市卫生队伍整体素质和凝聚力、战斗力和创造力明显增强。现将一年来抓党建工作的有关情况汇报如下,不妥之处请批评指正。
一、履职尽责,抓好领导班子和干部队伍建设,推动党建工作再上新台阶
(一)认真落实“一把手”抓党建的工作责任制。成立了以党组书记为组长的党建工作领导小组,形成了党组书记总体抓、分管领导具体抓、支部书记深入抓的良性党建工作责任机制。认真推行党员领导干部联系点制度。
(二)认真开展践行宗旨教育活动,按照活动要求,制定了实施方案,成立了协调组织,完善了领导联系和分管指导制度。及时召开动员大会和开展各种学习活动,认真组织开展了“全心全意为人民服务”大讨论和开展“谈心交心”等活动,使践行宗旨活动得到有效开展。通过开展学习实践科学发展观活动和践行宗旨教育活动,使党员干部职工解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲,促进了全局各项工作的开展,学习实践活动取得了明显的成效。
(三)认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。局党组制定下发了有关党风廉政建设和反腐败工作的文件,将卫生系统党风廉政建设重点工作进行分解,逐项落实到班子成员和市属各医疗卫生单位,明确任务,责任到人。
(四)以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,抓好各项卫生工作。卫生工作坚持以深入学习实践科学发展观活动和践行宗旨教育活动为主线,以深化医药卫生体制改革为契机,以促进城乡统筹公共卫生服务均衡化为核心,上下一心,使医院管理、社区卫生、疾病预防、卫生监督、妇幼保健、爱国卫生等各项工作取得新的突破;
二、抓好党建与抓好业务相结合,全面加强党建工作的组织领导 今年以来,围绕“基层组织建设年”、“作风建设年”、深化“四帮四促”、开展“联乡驻村”的目标要求,以开展“千名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动为契机,以实施民生工程为重点,以统筹城乡卫生一体化发展为主线,狠抓党风廉政建设和机关作风建设,全市卫生事业稳步快速推进,
一、取得了较为突出的好成绩。认真做好市卫生监督局、陆坪中心卫生院、高石乡卫生院、仙桥乡卫生院、地松镇卫生院、黄丝镇卫生院等卫生建设项目工作,进一步健全覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系。极大改善了就医环境,完善了农村三级医疗预防保健网;
二、全市15个乡镇卫生院全面实施了基本药物制度,国家307个基药品种全部实行网上采购,实行零差率销售。全面启动实施了国家9类基本公共卫生服务项目;
三、公卫方面,居民电子健康档案建档全部完成了工作任务。进一步加强了免疫规划和传染病防控工作,免疫规划全程接种率达%,乙肝接种及时率%,圆满完成入学入托查验证及疫苗补种工作。法定传染病报告率控制在/十万以下,积极应对和有效处置了手足口病和水痘疫情,保障了人民群众健康安全。以实施农村孕产妇住院分娩补助项目为契机,进一步提高补助标准,促进“两个”系统管理,妇幼卫生工作不断发展,截止11月底,全市住院分娩率达到%,发放农村孕产妇住院分娩补助万元;
四、认真组织开展农村合作医疗、加强定点医院的管理,进一步规范和提高医疗服务行为和水平,对省级合医目录及国家基本药物目录药品全部纳入市合作医疗用药目录。2012年新农合参合率达到%,截止2012年11月底,参合农民住院费用报销补偿率达%,合医资金补偿支出万元,资金使用率达%。2013年新农合筹资工作已经启动,我们将进一步加大宣传力度,全力配合市人民政府完成筹资工作;
五、加强卫生监督队伍建设,今年新增的8名监督员已经到位,目前正在促进依法行政,以校园及周边食品安全监管为重点,切实加强餐饮服务业监管,职业卫生职业危害健康体检工作进一步扩大;
六、以打击“两非”工作为突破口的医政工作有序开展;药政工作基本完成上级下达各项工作任务,无证行医等违法行为受到控制。突发卫生事件应急处置能力得到进一步提高,顺利完成市委、市政府及州卫生局下达的各项卫生目标任务并取得较好的成绩;
七、顺利完成了组织建设,一医、疾控、监督所升格为正科级单位,各单位领导顺利调整充实,局中层干部基本调整完毕;
八、9月份前兼任市一医院长,对市一医发展工作顺利交接作了大量工作。
各位领导、同志们:我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也要清楚地看到,我们的工作还有很多的不足,与老百姓的医疗卫生服务需求还存在很大的差距。一是提供公共卫生服务的能力与老百姓的需要仍有差距,住院报销全年比例73%,差2%。新农合的实施,暴露出来的市、乡、村三级医疗服务能力不足和服务水平不高,一些卫生院、村卫生室仍有重医轻防思想,导致免疫规划、传染病防控等公共卫生工作存在隐患;二是基本公共卫生服务进展缓慢,电子健康档案质量需进一步提高,基本药物制定网上采购种类偏少、数量偏低;三是卫生队伍数量严重不足,学科带头人不稳定,上半年乡镇卫生院受事业单位人事制度和绩效工资改革后一些单位思想政治工作不到位,造成人员思想波动大,影响队伍稳定;四是管理不到位,一些单位医疗单位少数人责任心不强,服务态度差,存在医疗质量和医疗安全隐患,医疗纠纷和事故时有发生。四是卫生监督点多面广,监督力量薄弱,食品安全、职业健康安全隐患大。这些问题的存在和不足,对我们的各项工作提出了更高要求和挑战,我们必须进一步解放思想,深化改革、明确责任、狠抓落实,才能适应新的发展要求,作为局长,对我下步的工作提出了新的更高要求。
⬗ 技改规划办领导述职报告 ⬗
领导述职报告范文三篇
篇一:领导述职报告范文认真学习,扎实工作,严格自律,全面落实党风廉政建设责任制,思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下:
一、强化学习,不断提高驾驭能力和领导水平
始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要,在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时,坚持挤时间自学,深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神,坚定政治信念,改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务,深研细钻,熟练掌握,提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识,丰富理论素养,提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风,经常深入基层调查了解,了解了大量第一手翔实资料,把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来,切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。
二、履职尽责,深入推进反腐倡廉工作
按照中央和省、市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,强化措施,狠抓落实,开创了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服务第一要务,为经济发展保驾护航。加强效能建设,制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》,全面落实各项制度,加大投诉处理力度,营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动,各级各部门工作效率和服务水平显着提高。加强干部作风建设,制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》,对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定,要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”,实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用,执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果,既严肃执纪,充分体现纪律的严肃性,又综合考虑各方面的因素,调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。
(二)坚持以人为本,切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点,切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务,征用农民土地引入征地仲裁和听证制度,严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中,由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估,按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资,在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处,切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查,保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点,全面落实义务教育阶段收费“一费制”,实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度,全面推行药品集中招标采购和统一配送制度,维护了群众利益。完善行风评议机制,对全县 61 个部门采取调查问卷的形式进行了评议,促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。
(三)惩防并举,标本兼治,教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系初步形成。一是加强教育,筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局,把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署,充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用,形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容,在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的`党员干部中,开展上“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹及王怀忠案件反面典型教育。改进教育方式方法,通过开展“为民、务实、清廉”主题教育活动,组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育,增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设,构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革,以贯彻落实《行政许可法》为契机,在全市 5 个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作,行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革,深化部门预算,严格执行“收支两条线”规定,全面推行“票款分离”制度,公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革,制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》,政府投资行为进一步规范;深化干部人事制度改革,健全完善选人用人制度,形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实,充分发挥了制度在预防腐败中的制约作用。
三是加强监督,形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》,把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象,认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度,特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”,教育了干部,严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容,坚持关口前移,提前介入,全程监督。突出监督重点领域,开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开,畅通监督渠道,确保了监督成效。四是严肃纪律,认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力,建立案查协作配合机制,突出案查重点,紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施,严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件,发挥了案件查处对腐败分子的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败的建设性作用。
(四)强化组织协调,全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手,突出责任落实,狠抓三个环节,注重工作实效,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解,明确责任主体,对反腐败工作任务作了专题研究,制定了《 2004 年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》和《 2004 年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》,将 47 项重点任务分解落实到 17 个牵头部门和 44 个责任单位,县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》,对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核,完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《 2004 年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》,由领导小组成员带队,对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核,考核结果记入领导干部廉政档案,作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查,年内召开了两次责任制落实情况调度会,调度情况通报全县,促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究,严格执行纪律。严格实施责任追究,全年因责任追究处理领导干部 11 人,维护了责任制的严肃性。
三、求真务实抓落实,分管工作再上新台阶
一是抓学习,提高队伍素质。适应形势任务发展需要,大力加强单位“一把手”科学发展观的学习,积极组织干部职工认真学习两个《条例》,学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识,促进部门工作上水平,努力培养“学习型”干部,建设“学习型”、“创新型”机关。
二是抓团结,凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则,凡重大决策、重要事情,都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策,注意听取干部职工的意见和建议,增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系,注意充分调动班子每个成员的积极性,议事能力和决策水平不断提高。
三是抓纪律,规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理,提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理,达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
四是抓机制,提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动,全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度,强化机关效能建设,促进了服务质量和工作效率的提高,优化了发展环境。
四、严以律己,廉洁从政,在作风建设上作表率
坚持自重、自省、自警、自励,在工作、生活等各个方面都严格要求自己,时时处处以身作则,为同志们作表率。纪律上,带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。
生活上,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准,坚持勤俭节约,不搞攀比。
工作上,坚持原则,秉公办事,带头管住管好亲属、子女及身边工作人员,经常对他们进行思想教育,提出严格要求,不搞特殊化,不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风,以实际行动支持执法机关的工作,维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,以实际行动,树立了良好形象。
篇二:领导述职报告范文
尊敬的各位领导、同志们:
2010年在院领导的关心支持下,在同志的帮助配合下,紧紧围绕党组年初确定的工作目标,恪尽职守,扎实工作,较全面地履行了岗位职责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下:
一、加强学习,不断提高自己的理论素养和写作能力。
由于岗位的特殊性,分管办公室文字综合工作,主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格,客观上要求自己要不断加强学习,夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神,工作中能与同志们团结一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年来,我能够自觉养成勤于学习的习惯,除坚持参加院里的正常工作外,抽时间、挤时间,每天坚持看书读报,浏览xx网页、关注新闻动态,利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识,不断丰富自己、提高自己,在思想上、行动上与党组保持高度一致,同时,积极撰写宣传信息调研,先后在《x日报》、《x风云》、《x网》、市x网、x周报、电视台上发表信息调研20余篇。
二、立足本职,严于律已认真做好各项工作。
今年以来,工作积极主动,勤勤肯肯,兢兢业业,不论是院领导交办的任务,还是办公室分配的工作,或是自己预见需要做的事情,我都能够做到一丝不苟,统筹兼顾,有条不紊,认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失,爱岗敬业,工作中踏实肯干,生活中乐观待人待事,早一点上班,晚一点离开,用延长工作时间,为自己充电,提高工作能力;用延长工作时间,把工作做深、做细、做精、使自己满意,让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作,每月按时上报统计报表,对报表中存在的问题,能够虚心请教,认真纠正,定期搞好统计报表分析,用事实说明道理,用数字说明问题,受到了市院的表彰。同时,在机要收发上,认真学习操作规程,熟练掌握操作技能,严格落实保密规定,及时准确收发机要文件,为领导及时掌握上级精神,提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议,组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通,对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督,由于采用的方法、措施得当,文书制作标准规范,得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时,我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动,为改变我院宣传调研的落后局面,按照领导的意图,制定了2010年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》,并按照方案内容,对宣传信息调研任务进行分解,落实到干警,随时调度,适时进行通报,及时兑现奖惩,有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结,注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切协作,做到分工不分家,遇事一齐抓,站在前干在前,圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评,不断修正自己,提高自己,尽最大努力完成好党组交给的工作任务。
三、加强协调,搞好服务,较好地完成了领导交给的各项工作任务。(www..Com)
办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务,归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此,今年以来,我把提高服务质量作为工作的立足点,尽心尽责干好本职工作,努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作,办公室无小事,尤其是在领导身边工作,要做到事无巨细、不遗不漏,逐一落实。一方面,认真分析、领会、把握领导工作的重点,围绕领导的工作思路,通过办公室的“枢纽”作用,做好上“情”下“达”工作,体现领导的工作意图。另一方面,通过督查落实,及时掌握工作落实情况,做好下“情”上“传”工作,使领导及时了解各项工作的进展情况。
四、注重廉洁自律,克已奉公,带头树立xx“窗口”形象
在努力工作,改造客观世界的同时,自己能够不断加强主观世界的改造,注重党性锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,构筑牢固的思想道德防线。[莲山 课~件]在学习、工作和生活中,能够从我做起、从小事做起,从现在做起,防微杜渐,对公家的一事一物,一草一木,做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位,摆正自己位置,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,规范自己的言行,做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定,不以权谋私,不损公肥私。
五、存在的问题和今后的打算
知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够,有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够,职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的精神风貌,扎实的工作作风干好今后的各项工作。
以上是我的述职,请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家
篇三:领导述职报告范文
各位领导、各位同事:
大家好!我叫××*,负责××*全面工作。
2012年在党委的正确领导下,按照分局领导班子的工作思路,本着俭省、节约的原则,引导全段干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,全段干部职工政治思想素质和业务工作能力都有较大的提高,不断开创各项工作新局面,及时、准确、高效地完成了年初制定的七项工作任务,向党委和分局领导班子交了一份满意的答卷。给各位领导、各位同事汇报
一、政治思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习十六大、十六届五中、六中全会精神,积极参加分局组织的各项活动,始终坚持严于律己、宽以待人、尊重领导、团结同志、关心下属;业务上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦学习专业知识,不断自己加压、充电、提高自身理论知识水平和工程管理技能。全面贯彻党委和分局领导班子的指示精神,以加强工程管理,确保引水畅通为目标,结合分局今年的实际情况,积极探索现有情况下,对单位和工程管理有利的先进做法,创新性的开展工作,使××*各项工作取得了长足发展。
二、业务工作:2012年按照管理段职责和分局领导班子的安排,坚持引水期间二十四小时值班,适时处理引水安全工作,全年无责任事故发生,完成了安全引水,渠道安全度汛、水毁工程统计、05年度水毁工程维修质量监督、四护员管理合同修改、配合分局有关科室完成了三义寨灌区专项应急抗旱预案的起草工作,已报上级有关部门备案。主要完成工作情况向大家汇报
1、安全引水工作。
2012年第一次引水前,带领全段干部职工对本辖区内的分水口门进行了保养、维修、调试,渠道进行了细致的检查、处理,从而保证了启闭机运用自如和安全引水。引水期间,对渠道、各分水口门严加管护,早晚巡查,确保了引水安全。
2、渠道防汛工作。
根据分局度汛暂行办法,制订了××*安全度汛实施办法,责任到人,作到了“三到位(措施到位、实施到位、监管到位)、一确保(确保工程万无一失)”,共整修、保养、调试启闭机2xxxx台次,清除排水口内土方30立方;每次大雨过后,都能及时到渠道上查看水毁情况,分析水毁原因,形成书面材料及时报分局有关领导,保证了××*范围内的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年畅通无阻。
3、完成了2012年度四护员工作总结及表先工作,南分干四护员合同修改及新管理合同签订工作,免除了近3年全部补助费用。
4、完成了本段范围内水毁工程及桥、涵、闸的统计工作,为分局拟订下步工程维修计划提供了第一手资料。
5、全段人员共同参加了辖区内05、06年度水毁工程修复工作的质量管理工作,在施工中严格按规范、规程进行,要求各道工序必须做出样板后方可施工,经验收合格后进入下道工序,达不到样板要求的坚决返工,变事后监督为事先预防,不但减少了材料浪费,同时提高了工程质量,遇到施工难点问题,积极同施工单位一道出注意、想办法,给施工单位提合理化建议,解决施工中的难点问题,得到了施工单位的认可。
6、定期对毛古枢纽及沿渠启闭设备进行检修,保养及维护,做到“经常养护,随时维修,养重于修,修重于抢”的方针,确保设备良好,运行正常。每周定期对管理段院内及启闭机房卫生进行清洁打扫,始终保持清洁卫生。在南分干0 000——1 500道路整修工作中。共购买砖渣5.8m3,动土方24xxxxm3,淤泥路段得到了改善,如今道路平整,树木整齐,使亮点工程真正靓起来了!
7、每周定期不定期对渠道四护员合同履行情况进行督促检查,发现问题及时告知有关四护员,及时记入四护管理档案,及时修复合同范围内的水毁工程,发挥了群管人员在工程管理中的作用,使四护工作得到了进一步提高,全年四护员无大的违约事件发生,使沿渠树木得到了正常生长,即使在汛期所辖管理道路也达到了常年畅通无阻。
8、组织全段人员积极参加了分局举办的职工运动会,强化了全段人员的团队精神和集体观念,提高了全段人员的参与竞争意识。
9、在市文明委对我局进行省级文明单位验收时,全段人员积极主动地配合局有关部门迎接文明委的验收,为我局的精神文明建设贡献了各自的一份力量。
10、严查管理段院内存在的安全隐患,如:重点排查供电线路是否老化,电度表运转是否正常,以及门锁、窗户防护网是否完好无损,确保值班期间的稳定和放水期间的安全生产。
总之,在2012年的工作中取得了较好的成绩,但是距领导的要求还有一定的差距,主要表现在:工作标准和工作效率不够高,理论和业务知识学习有待深入,在一些环节上抓落实不到位等现象。在新的一年里,全
段管理人员将以新一年为起点,在分局班子的领导下,继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神,求真务实,与时俱进,尽心尽责做好本职工作,力求做到“三个提高”,即强化政治学习,提高理论水平,抓好知识更新,提高业务水平,坚持在干中学,学中干,提高实践水平,为我局精神文明建设和经济效益建设再上新台阶做出新的贡献。
⬗ 技改规划办领导述职报告 ⬗
各位同事:
时间过得真快,年不知不觉就过去了,回过甚看看本人所走过的那些深深浅浅的足迹里,有些收成,但更多的是留下了太多的遗憾。
小区的首要工作是为住户供应各类惯例服务,经过历任指导和小区全体员工的通力合作,小区的各项工作已根本成形。但为了迎接下一步物业收费所带来的应战,就必需使小区的各项工作在本来的基本上,更上一个台阶,提早做好各项预备。伴着学院迎评促建的春风,我首先在普遍寻求各方面意见的基本上,从完美各项规章准则动身,先后制订了《小区员工岗亭标准》、《小区保安管理方法》、《小区应急处置顺序》、《保安执勤文明用语》、《小区食堂管理施行细则》及《小区物品管理方法》等一系列管理准则,并在小区内应用宣传栏进行迎评促建宣传,力争从工作实践动身,细化和标准各块管理。其次是狠抓细节管理:
一、组织办公室人员和保安对小区内前期遗留的一些问题进行了具体的清算整治:
1、对小区内遗留的建筑垃圾进行了具体清算;
2、对与变电站接壤围墙上的攀爬植物及排水沟进行了具体清算,还对东大门及其它一些卫死活角也进行了具体清算,包管小区内无死角或盲区;
3、对一切路灯进行了清洗,具体肃清灯罩表里的污染物;
4、对一切消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护,防止了生锈侵蚀所形成的不平安要素;
5、对一切球场及游乐场长条凳进行加固处置,偏重新粉刷油漆,包管住户有一个舒适、平安的休闲场合。
二、因为小区的周围都是开放式的围栏,给小区的平安防备工作形成了极大坚苦,所以我不断将小区的平安捍卫工作作为重点来抓。首先经过完美各项规章准则,对保安仪容仪表、值班巡查、交代班典礼、文明用语,到宿舍的洁净卫生等,都作了认真的规则,并由办公室人员监视落实。其次针对夜班的主要性,专门布置由保安队长带队,我也不按期参加夜间巡查;再次是在中间指导的关怀下,在暑假时期投资八千多元,在小区内的一些死角地带装置了铁蒺藜,并添置了保安器材。还,为调查决小区围墙死角照明不足带来的平安隐患,又投资四千多元,装置了八盏射灯。在不时完美内部管理的基本上,我也留意加大和派出所民警、社区,以及友邻单元的沟通协调,力图经过将表里部相结合,来为小区住户营建一个平安舒适的寓居情况。
三、完美水电管理,全力做到住户有所呼,水电有所应,小问题实时处理,大问题争夺在12小时内完成。对无力处理的问题,实时上报或商请有关部分协助处理。还加大公共路灯的修缮维护力度,并依据天气转变,实时对路灯数目和照明时间作出响应调整,既包管小区内有足够的照明,又最大限制的节省电能损耗。
四、在对小区绿化做好日常管理维护的还,组织绿化人员积极开展育苗补种工作,还加大修剪、除草和病虫害预防等的力度,提早做好防冻防霜办法,包管小区花木的正常发展和绿化景象的协调一致;还监视绿化人员应用二次用水浇灌东大门和南大门四周的绿化带,最大限制节省水资本。并在岁终组织办公室人员和绿化组人员,应用化粪池内的肥料,对小区内的灌木进行根部施肥,既清算了化粪池,又为灌木发展供应了足够的营养。
五、在总结日常管理经历和听取保洁人员意见的基本上,制订了《小区保洁准则》,细化保洁员工作流程和监视顺序,将每人天天的工作量明细化,做到工作到哪里,就监视到哪里,还加大了对室外球场、消防栓箱、垃圾小屋、休闲走廊、公共卫生间、服气箱、房顶等的洁净力度,使小区的保洁工作获得了极大提拔。
六、制订了《小区食堂管理细则》,对食物收购、饭菜售卖等进行严厉监视,还积极协助食堂主任处理一些工作中的实践问题,包管小区住户有一个平安卫生的就餐情况;
七、在增收节支方面,除了鼎力开展水电节省管理外,我们对外单元在小区内的用电状况进行了查询计算。经过多方联络协调,并经两边确认,追回电信局在小区内设置小灵通机站的电费15386元,但因为电信局年关结算,所以该笔费用推至年1月份付出。别的在中间指导的鼎力支撑下,投资39000多元对小区食堂进行了革新,力争将其作为小区创收的一个增进点,但因为我小我的运营才能有限,未能完成这一愿望。
纵观本人这一年的工作,只能用羞愧两个字来描述,没有称职的工作才能,也没有能让人称心的工作成果。因为我以前不断从事详细工作,不足管理经历,再加上受本人才能的限制,致使小区的各项工作开展得很不睬想,既孤负了中间指导对我的希冀,也对不起小区员工对我的鼎力支撑,以及那些关怀协助过我的人。近一段时间我不断在反思本人这一年的工作,终究有哪些不足的当地?首先我感觉本人从一开端就犯了一个思想上的严厉错误,没有将本人的思想观念实时从实践工作转换到管理岗亭上来,把本人的首要精神放在了若何做好小区的各项工作上,而不足大局观和经济认识,对小区经济运转的本钱核算和经费支出,没有惹起足够的注重,致使年小区呈现亏本的场面;其次是本人不足创新认识,未能充分应用小区的有利前提开展创收活动。在运营小区食堂时期,又由于本人才能有限,没能发明出幻想的经济效益;再次是本人常识才能各方面综合本质,还达不到管理岗亭的要求,特殊在本人自力掌管小区工作时期,深深感应本人开展工作的难度很大,有一种力不从心的觉得。
然则相同在这一年傍边,我也学到了良多良多的常识,这首先要感激中间指导给我的此次时机,让我在一个全新的平台和情况里,接触到了分歧的人和事,既坦荡了本人的眼界,也学到了很多书本上不成能学到的常识。这段阅历,对我走好今后的路,甚至于我的终身,都将是一笔十分宝贵的财富。还我还要感激那些赐与我关怀、支撑和协助的人,是你们让我感触到了亲情之外的暖和,也给了我打败坚苦的决计和勇气,你们对我的好,我将永记于心。我要感激的人还良多,能到师院后勤服务中间工作,是我的幸运;能和大家了解,则是我的福气,无以报答,只能临时将这份情深藏在心里。
在部分兼并今后,我切实感触到,压力小了很多,小区各项工作的开展也顺利了很多,这使我对物业部年的工作充溢了等待。我在心里对本人说:置信本人,你是最捧的!我也想对中间指导和各位同事说,请置信本人的眼睛,我想用我年的显示来证实我本人!最终,谨祝大家在新的一年里,身体好一点,笑声多一点!
谢谢大家!
⬗ 技改规划办领导述职报告 ⬗
2016年,我办围绕区委、区政府工作大局,扎实工作,努力发掘XX区深厚的历史文化底蕴,充分发挥党史工作“资政、存史、 育人”作用,在区委中心工作、党史地方志资料征集、史志编纂、史志调研、党史宣传教育和党史联络等各个方面都取得了较好成绩,为我区经济、文化和社会事业全面发展作出了相应的贡献。
一、以群众路线教育为契机,强化以史铸魂的使命担当
我办的教育活动按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以纠“四风”为契机,以为民务实清廉为主题,结合党史部门提出的以史铸魂的课题,开展了一系列学习活动,完善了各种工作制度,有力地推动了全区党史和地方志工作全面发展。
一是狠抓政治理论和业务知识学习。根据区委学教活动要求,班子成员均从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面,进行了认真深刻的自我分析、自我批评,并认真剖析存在问题的根源,确定了整改方向,制定了整改措施。进一步明确了工作思路和工作职责,促进了政治理论的学习和史志工作的开展。同时,还统一组织干部参加法律知识考试,进一步增强干部学法用法能力。
二是加强领导班子作风建设。学教活动的重要成果,是强化了班子作风建设。在班子规章制度。
三是活动紧扣党史工作,突出红色苏仙特色。教育活动紧扣党史,针对XX区是湘南起义的指挥中心和核心县的苏区历史,组织班子成员认真学习党史,尤其是反思“反白事件”等由于严重脱离群众造成的惨痛教训,开展“老区之问”、 重温“湘南起义在郴县”之路等主题活动。组织全办工作人员参观了湘南起义誓师地良田文昌宫戏台、郴县苏维埃政府旧址陈家大屋、杨得志将军参军地马头岭板子楼、湘南起义纪念塔、郴州烈士碑廊、革命烈士纪念亭、夏明震烈士墓、湘南起义纪念馆等一系列湘南起义在XX区(原郴县)留下的遗迹。
并针对群众路线教育实践活动中检查出来的开展党史宣传教育不够、党史知晓率不高等问题,深入机关、社区、学校,积极开展党史宣传教育。目前,已发放宣传资料近700份,赠送地方党史书籍400多册。通过活动,大家更深刻地感受到郴县做为湘南起义的核心县和指挥中心所发挥的举足轻重的作用,作为苏区人民的骄傲和自豪感倍增,对自己肩负的以史铸魂的使命和责任感也进一步增强。
二、攻坚克难,史志工作取得新成绩
一是申请纳入原中央苏区振兴发展规划范围的工作取得突破。在省、市、区三级的高度重视下,通过前两年的资料搜集、整理及申诉,国家发展改革委制定的《赣闽粤原中央苏区振兴发展规划》(发改地区[2015]480号),已明确将我区列入原中央苏区振兴发展规划联动发展区。在研究设立湘赣经贸合作试验区、重大基础设施建设、旅游合作、扶贫开发合作共建等方面给予了规划政策。这些规划政策一旦落实,将对我区的发展带来巨大的支持与帮助。
二是《中国共产党XX区历史》(第二卷)顺利完成初稿。《中国共产党XX区历史》(第二卷)作为党史工作的重心,在党史联络组的大力支持下,完成了资料收集并拟定提纲,于去年10月份进入正式编纂阶段。历经一年的编纂、修改、充实,今年10月份按原定计划顺利完成了初稿的撰写工作。现正由史志办和党史联络组的同志进行紧锣密鼓地初稿审议工作,计划在年内审议完成交市党史办及市党史联络组审议。
三是《苏仙年鉴》继续改进、创新。去年我办参考市年鉴结构,并结合我区实际,对2013年《苏仙年鉴》进行了改版、升级。今年,我办在去年改版的基础上,总结经验,进一步规范、充实年鉴内容,创新增加体现我区特色的群众工作、三创工作、附录等新条目,以求更全面、系统、翔实地反映我区经济社会发展的新情况、新成就。目前,《苏仙年鉴(2015)》组稿工作基本完成,准备核稿后印刷成书。
四是XX区第一本回忆录专辑《苏仙记忆》付梓成书。深入挖掘、整理、研究各个时期的重大活动、重要事件、重大建设,撰写回忆文章,使一些有价值的珍贵史料得以保存,为编修党史提供宝贵借鉴,这是开展回忆录收集工作的初衷。XX区受各方因素制约,回忆录工作一直是短腿,一年到头难收集一篇回忆文章。今年,在党史联络组的大力支持和帮助下,我们调整思路,现已收集回忆录10篇。目前初稿已交印刷厂,争取12月底出版回忆录专辑一本,从此打破XX区无回忆录专辑的历史。此外,我们还通过其他途径,收集到抗日、解放战争及抗美援朝的珍贵口述材料及照片资料若干。
五是出色完成上级交办的党史和地方志编纂任务。为介绍XX区区情、宣传XX区成就,发挥志书存史、育人作用,我办一直安排专人对XX区每年的工作做好综合性记述。今年,完成了《郴州年鉴》、《湖南年鉴》、《中共XX市委执政纪事》、《湖南党委工作纪事》的XX区部分组稿、定稿工作。《湖南党史工作简迅》目前上报信息6篇,发4篇;上报回忆录文章7篇。今年10月,作为全省乡镇简志XX市试点单位,指导良田镇出色完成乡镇简志试点稿,受到省、市地志部门一致好评,并多次点名表扬。今年,我办还被评为全市年鉴工作先进集体。
六是做好党史部门刊物的宣传和发行。根据《湘潮》杂志征订任务的重新部署分配,我区2015年杂志指导性任务为330份。我办近三年来,一直充分利用《湘潮》刊物可读性、趣味性强的特点,采取免费赠阅的方式,把它作为加强党史宣传教育的重要阵地。经过不懈努力,目前征订任务已落实。同时,我办踊跃向《湘潮》杂志投稿,积极介绍我区人文历史,推介我区社会建设取得的重大成就。
七是做好党史、地情资料的开发利用工作。今年,我办围绕开发利用党史、地情资源,深入探索,积极融入XX区经济建设和社会发展,发挥自身优势,为党委政府提供服务,对社会发展有所作为,做了一些实实在在的工作。如我办作为我区重点宣传书籍《苏仙故事》的承办单位之一,认真做好了与历史有关的人物、资料提供、配图、审稿等各项工作;为湖南省党史陈列馆提供缺失人物照片;为文物部门提供革命遗址资料;积极参与政协的红色文化开发与保护及文史研究会工作;向咨询群众免费赠送相关书籍等。
三、加强联系,充分发挥党史联络工作的作用
做好党史联络工作,不仅可以更好地把我们党的历史搞清楚,更重要的是有利于把我们党在长期奋斗历程中积累的经验、取得的教训和形成的优良传统,作为一笔宝贵的精神财富进行充分挖掘整理、弘扬光大,更好的为中心工作服务,为经济建设服务,为加快发展服务。今年,党史联络组先后召开了4次会议,对各项工作中遇到的有关问题进行了认真的研究讨论。党史联络组的老领导充分发挥“亲历、亲见、亲为”的优势,在党史资料征集、党史正本编写、党史宣传教育和以史资政育人方面出力献策,在关键时把把关、鼓鼓劲、动动笔,为XX区史志工作的发展做好鼓与呼,解决了一些实际问题。
四、积极做好区委中心工作
“三创”和群众工作是贯穿全年的两项重要中心工作。我办人员严重不足,4名工作人员虽“身兼数职”,也确保了中心工作的完成。
在(四普庄社区)群众工作中,一是加强了支部建设。结合全区开展的群众路线教育活动,强化了党员宗旨意识,群工组、社区干部为民服务的主动性增强。二是确保了社区大局稳定。这是社区工作的一个重点。社区年内未出现一起越级上访、群访,未出现一起重大事故(事件)。三是群众满意度持续提高。
今年两次集中民调,都走访了96%以上的群众。部分白天未在家的,则加班加点,晚上登门走访,我办以此为题材撰写的民情日记《秋夜民调四普庄》获区二等奖;四是倾听群众呼声,认真解决群众困难。认真听取群众意见、建议,并收集归纳反馈。不能立即解决的,则进行耐心解释;干部的真诚换取了群众的拥护,群众满意度一年比一年提高。五是对社区给予了一定的经济帮助。年中给予了四普庄社区4000元现金帮助,还为社区争取了价值3万余元的体育健身器材。
“三创”工作,我办负责苏仙桥下美印厂段卫生文明责任区的卫生文明劝导,并联系园钉厂无物业管理居民小区帮扶工作。一年来,共投入资金2.2万元,对园钉厂小区进行了进一步绿化、美化和规范化改造。创建宣传专栏、健康专栏,并期期按时更新。今年大部分时间,苏仙桥都在实施改、扩建,但我办从未因此放松对责任区的管理。每月、每周安排专人进行责任区卫生文明劝导工作,定期实施“三清一化”,责任区文明卫生情况保持良好,深受群众好评。
五、加强党风廉政建设,筑牢拒腐防线
2016年,党风廉政建设的重点是结合群众路线教育,提高党员廉政意识,狠抓作风落实。一是坚持从思想教育入手,经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育,增强党员干部思想“免疫力”,做到警钟长鸣;二是坚持集体领导和个人分工负责相结合,抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节,把反腐倡廉工作与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核,形成一岗双责、层层落实的工作格局,切实履行廉政职责;三是班子成员牢记“两个务必”,带头执行党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各种规定,加强党性修养,树立优良作风,提升服务意识。
四是认真落实党风廉政建设制度,形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制,用制度规范权力运行;五是进一步完善党内监督机制,完善议事规则,认真执行重大事项报告制度,认真开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督,形成既有民主又有集中的良好氛围和环境;六是围绕“三重一大”事项,扎实开展党务公开,坚持民主生活会制度,开门征求服务群体意见建议,诚恳接受各方面的监督,确保权力在阳光下运行。
六、认真学法,努力做到懂法、用法
不折不扣执行《关于贯彻落实<关于进一步加强领导干部和国家工作人员学法用法工作的意见>的通知》(苏法治办发<2016>14号)文件精神,认真制定中心组学法计划,积极参加各级普法学法活动,组织班子成员集中学法了“法宣在线”六五普法 2016年部分内容,系统学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《公务员法》等法律法规,达到集中学习40学时的要求,在线考试全部合格。同时把集中学习与自学相结合,使班子成员带头学法、懂法、用法,自觉运用法律武器化解矛盾问题,指导工作实践。
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规章制度是一个单位正常运转的有力保证。20xx年是公司转企进入实质性操作的一年,制度建设任务很重。我协助社长参与制订了《教育出版社有限责任公司薪酬管理制度》、《教育出版社有限责任公司绩效管理办法》、《教育出版社有限责任公司机构设置方案》、《教育出版社有限责任公司职员竞聘上岗实施办法》、《教育出版社有限责任公司部门职责》等文件,使转企工作得以顺利完成。在制度制定过程中,多次组织调研,反复听取各方意见,使文件能够落到实处,既维护职工的利益又保证公司可持续发展的需要,得到职工的大力支持。
我还要求出版科制定相关文件,约束管理行为,做到有理可依,杜绝人情,保障公司利益,避免不必要的损失。
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根据学校安排,本学期我主要从事后勤工作,后勤工作特性是繁杂,琐碎,但这,却又是学校工作中不可缺少的。因此我时刻不敢怠慢,在校委会的正确领导下,在全体教师的帮助、支持下,我以始终坚持高标准、严要求,去完成交办的各项工作任务。以下我就把本学期工作情况作如下汇报。
一、财务工作方面
严格按照规定的财务管理制度进行工作,依法照章做好了各项财务管理工作,认真执行教育局财务管理中心制定的各项财务管理制度,做到日清月结,及时报账,杜绝坐收坐支。认真履行了为自己制定的会计工作“零差错”的工作信条。
收费方面,严格执行收费标准,规范收费程序和票据使用,及时与局结算中心联系,保证了学校收费工作符合上级相关政策要求。对教育局指定的教辅材料的收费,做到了按实际发到学生手中资料的标价,据实收取。无乱收费和搭车收费。
资金使用方面,严格执行了学校制定的资金使用制度,切实落实物品采购申报流程。
二、校产管理方面
做好了对新购的物品及时进行固定资产增加,并准确计入相应类别财产帐。保持校产管理软件、纸质固定资产账、教育局财务管理中心固定资产账三者数据的相符。
三、校舍方面
1、定期对校舍进行巡查,对巡查中和平时反映的问题及时进行解决。保证了校舍的安全和正常使用。校舍平台方面,根据上级要求,按时对校舍改造进度进行更新。
2、今年的校舍改造工程,是本学期一项重要任务,工程时间紧、要求高、任务重,对于自己又是全新的.工作,很多程序及要求,不熟悉,几乎可以说是一片空白。在这种状态下,对领导安排,要求的任务,唯恐完不成,做不好。自己感到了很大压力,工作中我采用了最笨的方法——“以勤补拙”,工作中多听、多问、多跑、多记,多沟通、勤思考,细心搜集、分类归纳,把一切都落实到记录本上,整理好基建档案,按部就班,循序渐进的工作。
四、后勤常规方面
1、按照计划和实际需求,做好了教师教学用品和学生学习用品的分发工作。对各处室申购的物品,做到了严格而不苛刻,主动确认所需物品的规格、样式和其他特殊要求,保证让物品符合教师的要求,必要时做到物品退换、余缺调剂和可回收物资的回收工作。
2、继续严格落实使用了《物品领用登记簿》《物品借还登记簿》《作业领用登记簿》《物品入库登记簿》《物品出库登记簿》《财产损坏维修记录》
3、日常维修方面,可以说是天天有、时时有,即紧迫又琐碎,我给自己的要求是,麻烦事不能嫌麻烦,要有十足的耐心,这是做好维修工作的前提,其次是心要细、腿要勤,才能保质保量完成工作。
4、在上级检查和学校举办的各项活动中,能积极主动,竭尽全力配合各处室,做好后勤服务,没有因服务不到位而影响活动进行。
本学期我虽没有突出的成绩和荣誉,但却有尽心竭力后内心的安宁和踏实,我的工作还有许多的不足之处,比如在服务方面有时候未能及时的满足教师提出的要求,管理方面还需完善,在以后工作中,我要把手勤、腿勤、眼勤作为我后勤保障工作的前提,把师生的呼声当作第一服务信号。天道酬勤,我辛勤的付出希望得到大家的认可。为此我在感激在座各位对我工作支持,帮助的同时,真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我,我将不负众望,更加努力工作。
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前年初,我从省政府副秘书长、办公厅党组副书记,省政府发展研究中心(省政府研究室)主任、党组书记的岗位上调到厅里来工作。一年来,我边学习、边摸索、边开展工作,总的感觉是充实、踏实,舒心、舒畅,温暖、愉快。现将工作情况简要报告如下:
主要抓了五项工作:
第一,抓大事,管全局。一是坚定不移地将发展作为全厅第一要务,以此为旗帜、为目标、为轴心统一上下思想和行动。在省委、省政府的正确领导下,在同志们的热情帮助和大力支持下,全年实现进出口总额*.*亿美元、增长*%,利用外资*.*亿美元、增长*%,国外经济合作营业额*.*亿美元、增长*%,全省经济外向度首次突破*%、达到*%。二是坚定不移地增进团结,要求从厅领导做起,全厅上下不利于团结的话不说,不利于、相互帮助,不断强化团结和谐的氛围。三是坚定不移地推进廉政建设,在焕泉同志的密切配合下,坚持把加强党风廉政建设与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合,与做好日常工作、业务工作相结合,与“内强素质、外树形象”相结合,与有针对性地解决当前的问题相结合。通过抓“发展、廉洁、团结”,去年我省外经贸发展目标均超额完成,厅内团结和谐的氛围日趋浓厚,廉洁机制不断强化,“内强素质、外树形象”得以进一步发展。
第二,抓思路,求共识。一是在广泛调研和征求意见的基础上,牵头制定了《全省外经贸工作五年重点任务实施方案》,提出了未来五年全省外经贸发展“四个坚持”的总体思路,即坚持以大开放为主战略,在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争,加快开放型经济发展;坚持以招商引资为重中之重,加快放开投资领域,改善投资环境,优化利用外资结构,提高利用外资质量;坚持对外贸易和产业结构优化相结合,不断扩大进出口,加快引进先进技术,提高产业竞争力;坚持实施“走出去”战略,充分利用“两个市场”和“两种资源”,带动更多的产品、服务和技术出口。二是在利用外资工作上,提出了“突出第一重点,强化四大招商主体,拓展六大引资通道”的要求,即坚持把利用外资作为外经贸工作的第一重点;积极发挥省属大企业、各市、各开发区以及有条件的县区作为利用外资主体的作用;加快以优质国有资产重组、优势产业扩张与优势资源利用、基础设施建设、以外引外、民营企业发展、服务业创新来吸引和扩大外资。三是进出口工作上,提出了“四稳定、四促进”的要求,即大力实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略,把对外贸易与产业结构优化升级更好地结合起来,稳定现有骨干企业出口,大力促进非国有及中小企业出口;稳定传统大宗商品出口,大力促进高技术含量、高附加值商品出口;稳定一般贸易出口,大力促进加工贸易出口;稳定对传统市场的出口,大力促进对新兴市场的出口;在扩大出口的同时,努力增加进口,优化进口结构。四是外经工作上,提出了“三个一批”的要求,即总结一批成功项目的经验,跟踪落实一批已签约项目,发掘推介一批新项目。上述思路,不是定格于某一时点上,而是坚持与时俱进,不断深化;不是停留在思维层面上,而是坚持细化措施,配套推进。实践证明,这些思路已经或正在形成全厅上下乃至全系统的.共识,并施之于有效的工作措施,有力推动了外经贸事业的持续、快速、健康发展。
第三,抓关键,促落实。一是针对去年年初出口下降的情况,在小培同志的倡议下,及时召开企业座谈会,分析形势,研究措施,迅速使出口转降为升,扭转了开局被动的局面。二是针对突如其来的SARS影响,我和大家一起坚决贯彻“一手抓非典防治,一手抓经济建设”的战略决策,积极防范,主动应对,不仅就防治非典采取了一系列行之有效的措施,保证了全系统尤其在广交会期间无一例疫情发生,而且就努力克服非典影响,进一步做好进出口、利用外资和外经工作及时下发了三个指导性文件,提前组织了“四个一批”活动,从而有效地把SARS的负面影响降到了最低限度。三是针对利用外资工作低速徘徊的局面,我协助有关厅长和处室的同志一方面强力推动督促省属大企业、各市、各开发区加快利用外资步伐,另一方面注重切实组织好日韩招商等重大的招商活动,创新招商方式,提高引资效果。四是针对进出口工作中遇到的问题和困难,在分管省长和财税、银行等部门强有力的支持下,加上有关厅长、处长和企业老总卓有成效的运作,先后争取出台了出口退税贴息、出口信用保险保费补贴等促进政策(去年省内各项出口促进政策资金支持超过*亿元),其他资金如中小企业国际市场开拓资金、机电产品研发资金、技改项目贷款贴息、境外加工贸易贷款贴息等也比上年有所增加。此外,出口退税、公司债务减免、出口退税账户托管贷款等情况都有很大的改善。正是抓住了这些关键时点、关键环节、关键政策,超前谋划,掌握主动,及时化解矛盾,解决问题,保证了外经贸事业加快发展的良好势头。
第四,抓基础,上水平。一是注重利用外资的项目建设。根据省领导“储备一批、洽谈一批、签约一批、实施一批、服务一批”的要求,督促分管厅长、外资处面向全省收集整理出*多个项目,并按照“新报项目求质量、在谈项目促签约、已批项目抓落实、跟踪项目强服务”的工作方针滚动推进。二是注重商品结构的调整优化。加大了对农产品、机电产品、高新技术产品和纺织品服装出口的扶持力度,同时强化了对*家重点出口企业和*个大宗出口商品的跟踪服务工作。三是注重加强形势分析和政策研究与指导。先后组织了*多次调研活动,主持召开了*多次形势分析会、专题工作研讨会、政策宣讲会,推出了*多个重点课题进行研究,审定了《外经贸送阅材料》*多期等。四是注重加强电子政务和电子商务工作。和土清同志一起,督促电子商务中心及有关处室陆续开通了安徽出口商品网、安徽招商网、安徽外经贸业务网,“网上安徽外经贸厅”已初见雏形。通过抓基础工程,夯实发展根基,有效提升了外经贸工作水平。
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财政作为经济的综合管理部门,肩负着组织收入分配,调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。为了适应不断变化的新形势,解决好财政工作不断面临的新问题,谋求财政工作的新发展,我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习,着力提高政治素质。正确处理好工作与学习的关系,克服各种繁杂事务,认真学习党的有关政策,联系个人思想,写好心得体会,深入剖析自身存在的问题,自觉接受群众监督,不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习,着力提高业务素质。重点学习了现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著,开拓了理财视野,自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化工作使命感和责任感,着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己,以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大,内部管理困难多的现实,我首先从自我做起,注重以身作则和率先垂范,在学习、工作和生活方面,充分发挥模范带头作用,凡是要求同志们做到的首先自己做到,凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作,我几乎牺牲了所有的双休日和节假日。
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今年以来,在市局和县委、县政府的正确领导下,在市局各科室的大力支持下,局领导班子带领全体干部职工团结一致,共同努力,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,突出重点,扎实工作,开拓创新,全县国土资源管理事业各项工作呈现出持续、健康、快速的发展良好势头。在此,我代表领导班子全体成员衷心感谢全体干部职工一年来的辛勤工作和对领导班子的大力支持。下面,我代表局领导班子就xx年年全年工作开展情况做一简要汇报:
一、加强领导班子建设,提高班子素质。
面对国土资源深化改革严格管理的新形势,为适应完善体制、提高素质的要求,我们深刻认识到必须不断加强自身建设,提高班子素质。在自身建设上,
一是加强学习,提高素养。为此,我们坚持集中学习制度,认真学习贯彻党的xx大精神,学习《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》。
二是发扬民主,坚持公开。凡是事关国土资源管理方面的重大问题;凡是大家关注的热点、难点问题;凡是机关较大数额的开支项目和涉及全局的重大决策,都召开局长办公会、民主生活会进行讨论和会商,通过集体研究、集体拍扳,坚持集体领导,坚持公开透明。三是严以律己,作好表率。作为领导成员,我们时时提醒自己要坚持公道正派、光明磊落,清清白白做人,实实在在办事,要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己坚决不做,要用自己的实际行动带动全局人员廉洁勤政。同时要求班子成员之间要在工作上互相通气,思想上互相交心,生活上互相帮助,努力形成工作上分、思想上合、团结协作、开拓创新的战斗集体,由于我们分工明确,团结一致,协作精神强,在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用,体现了巨大的凝聚力和战斗力。
二、紧扣经济发展主旋律,全力做好用地保障工作。
xx年年初,局党组积极适应土地新政,在深入学习的基础上,结合全县实际,全面摸清和掌握全县用地需求情况。
一是年初经反复调查了解,较全面摸清了xx年年全县重点项目用地需求情况,有针对性的深入到全县重点企业和乡镇重点用地单位进行走访调研,了解用地需求,掌握用地状况;
二是急发展之所需,想发展之所想。我们把及时供地、按需供地作为全局工作的第一要务,坚持一切服从于和服务于这项工作,在全年供地形势十分紧张的情况下,连续跑省进市,加班加点,有六个批次55.2779公顷土地办理了农转用手续,拿到了省政府批文,为我县项目建设提供了一定的用地空间;
三是积极主动为全县重点工业项目提供优质服务,主动参与项目选址和勘测定界工作,在严格控制和科学引导项目建设用地合理规划建设的同时,想方设法保障重点项目用地,今年为重点项目供地500多 亩,有力支持了我县经济建设;
四是积极通过土地置换争取用地指标,今年通过省厅验收置换项目2个300亩,有效保证了象三耐、玻璃制品、泰嘉、一中搬迁等一批优秀重点项目建设。今年争取用地指标也是阜城县历史以来最多的一年。五是积极参与企业改制,依法处置企业土地资产,今年为县种子站土地出让做了大量工作,现已成功出让完成。六是全年发放城镇居民国有土地使用权证160本,办理转让手续145件,审批发放农村集体土地使用权证2436户,为农村安定和谐作出了贡献。1/3
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一、有条理的工作内容
在过去的一年中,我在民政办工作中,主要负责了以下几项工作:
1. 组织开展了慈善捐赠活动。我们积极联系社会各界爱心人士和企业,筹集善款和物资,为困难群众提供了有力的帮助和支持。
2. 推进城乡低保规范化建设。我们对城乡低保制度进行了深入调研和分析,制定了更加科学合理的管理方案和操作流程,提高了城乡低保工作的规范化和透明度。
3. 加强基层社区服务体系建设。我们深入基层社区,了解居民需求,推动建立了社区服务中心、老年活动中心等公共服务设施,为居民提供更加便捷、高效的服务。
4. 开展老年人关爱服务。我们针对老年人群体开展了多项关爱服务活动,包括健康体检、心理咨询、文化娱乐等,提高了老年人的生活质量和生活品质。
二、对自己在工作中表现的优点和不足进行客观的评价
在民政办工作中,我表现出了以下几个方面的优点:
我有较强的责任心和工作热情。我对自己的工作要求非常高,始终保持着对工作的认真态度和对人民群众的深厚感情。
我有较好的沟通能力。在与同事、领导和群众沟通交流时,我能够准确表达自己的想法和建议,并善于倾听和理解他人的意见和建议。
但是我也存在一些不足之处。例如在处理复杂问题时有时会过于急躁,需要更加沉稳和冷静;有时候也会出现疏漏和错误,需要更加严谨和细致地对待每一项工作任务。
三、指出自己在哪些方面需要改进和提升
为了更好地完成今后的工作,我认为自己需要在以下几个方面进行改进和提高:
要加强学习。要不断学习和掌握最新的政策和业务知识,提高自身的专业素质和能力水平。
要注重团队合作。要与同事们保持良好的沟通和协作关系,共同完成各项任务。
要勇于担当责任。要敢于面对问题和挑战,积极主动地寻求解决方案和创新思路。
四、对自己的未来发展有什么期望和规划
我希望能够在未来的工作中继续保持认真负责的态度和饱满的工作热情,不断提高自身的能力水平和综合素质。具体来说,我将从以下几个方面入手:
加强学习。不断学习和掌握最新的政策法规和业务知识,提高自身的专业素养和能力水平。
注重团队合作。与同事们保持良好的沟通和协作关系,共同完成各项任务。同时也要积极参与团队建设和合作项目,增强团队协作精神和集体荣誉感。
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街道办领导负责街道的各项事务,对街道的工作管理具有很大的作用。述职报告是自己对工作的总结与整理,在准备述职报告过程中能对工作整体情况进行了解,以便以后工作的进行。下面就是一篇街道办领导代表述职报告。
同志们:
按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届中考查的通知要求,下面,我代表街道办事处领导班子向大会做述职报告。
一、履行职能抓发展,各项工作任务全面完成
近两年多来,在县委、县政府和街道党工委的正确领导下,办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,以科学发展观统筹辖区发展全局,按照县委、县政府的总体工作部署和街道“一个保障,三个体系”建设的工作思路,积极推进“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设,街道各项工作取得长足发展,开创了街道各项事业的新局面。
(一)以实施城市网格化管理为重点,加强城市管理体系建设,城市管理水平明显提高
2007年下半年开始,街道以全面提升城市综合管理能力,打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标,以整合街道管理资源,建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心,全面实施并不断完善城市网格化管理工作。
一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员,使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效;科学合理地划分了一级、二级网格,确定重点部位,落实网格巡查员,实现了城市建成区网格化管理全覆盖;在此基础上,将辖区划分为4个作战单元,每个单元安排一名街道和派出所副职领导负责包片,提高了解决问题能力;坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度,同时加强巡查员队伍建设,成立了巡查员基层党组织,充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用;加强对巡查员工作的监督检查,制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》,并采取多种方式对巡查员进行培训;投资1500多万元,完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用;街道还购置了4辆巡查车,按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善,确保了网格化管理体系的有序运行。
二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理,疑难信息调查协调处理,突发信息即时处理的原则,围绕提高实效,优化工作流程,采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式,扎实推进网格化管理工作。去年全年,信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条,办结2527件,办结率97.95%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。
三是以环境综合整治为重点进行专项治理。在全街道范围开展了以清洁城市为主题的迎新年清洁大扫除活动;组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动。针对网格巡查中反映出的突出问题,集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查,对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理,开展了打击偷盗电动自行车专项行动。
在开展专项治理的'同时,围绕节能减排工作,加强了社区垃圾综合管理,以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点,大力推进垃圾分类收集和综合利用工作,积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动,云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号,世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号,沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查,投资6万余元,完成了危房的解危工作,实现了无城镇危房目标。
(二)以推进民主公开,居民自治为重点,加强社区管理体系建设
按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,街道以推进民主公开,居民自治为重点,从“两抓起、两培育”入手,努力在加强社区管理体系建设上做文章,有力地推动了社区各项工作的开展。
一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干部队伍进行了优化调整,一批年轻有为的后备干部走上了居委会领导岗位。街道在进一步明确社区居委会工作职责,建立健全各项工作制度的基础上,制定了以社区党务、居务工作为内容,定性与定量相结合的社区工作目标责任制,开展了“星级社区”评选活动。同时,建立了科学的考核评议机制,把居民满意度作为考核的重要依据,采取定期与不定期相结合的形式,对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入,为21个社区配置居务公开栏,投资480万元,完成了花园、沿湖、行宫、车站路等4个社区的文体活动中心建设,协调有关部门,将北源里、宾阳西里等社区居委会办公用房面积增加到200余平方米,改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动,成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心,教育设施向居民开放,社区与学校资源共享成为现实。今年上半年,按照市县统一部署,如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举,为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。
二是从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开,居民自治,街道加强了对社区居委会工作的指导,制定完善了社区居民代表会议制度,将每季度最后一个月的20日确定为社区居民代表会议日,要求社区居民代表会议做到“六有、三统一”,即:有议题、有讨论过程、有落实、有结果、有代表签字、有完备的档案,统一管理、统一时间、统一议程,改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时,指导社区为居民代表发挥作用搭建平台,并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措,在社区开展了为居民代表设岗定责工作,使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。
三是培育社区意识和社区组织。各社区在抓好居委会干部自身形象建设,提高工作能力和服务水平的同时,通过开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等,增强社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上,充分与社区居民协商、沟通,发挥社区居民的主人翁作用;在日常工作中,树立群众观念,主动和居民打成一片,走进居民家中解决实际问题,提高了社区居民的满意度,居民的社区意识得到普遍增强。
在培育社区组织上,各社区结合自身实际,在社区服务网点(商户)管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理,成立了商户管理协会;沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会,逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式;无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。今年初,街道在总结车站路南区商管协会试点经验的基础上,决定在全街道各社区进行推广,经过前一段时间的精心准备,目前各社区商管协会组织机构已全部产生。
(三)以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点,大力推进社区服务体系建设
近两年来,街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务,深入开展文明行业、文明社区创建活动,在整合政府、社会、社区服务资源,建立社区服务机制,构建社区服务体系上有了新突破,最大限度地满足了居民物质和精神文化生活需求。
一是开展便民利民服务。以社区服务中心为龙头,开通了“96156”热线呼叫系统和“69041221”社区便民热线电话,制作发放《便民热线服务手册》5万份,与辖区35家服务商签约,为居民就近提供家政、餐饮、配送等服务,在6个社区建立了社区服务站,在云秀花园社区设置了2处便民箱,配备常用器具,免费提供给居民使用。同时,各社区还积极协调辖区服务组织,推出了夕阳卡、健身卡、老人就餐卡、爱心福利卡等“五卡”服务。社区福利中心积极开展养老服务社会化示范活动,圆满地完成了投资120万元的院内设施更新工程,服务能力和水平进一步提升。
二是开展医疗卫生和计划生育优质服务。协助、配合县卫生主管部门完成了街道社区卫生服务中心下属6个社区卫生服务站的建设工作,方便了居民就近就医。依托社区卫生服务中心,成立了社区医疗服务队,开展了社区卫生服务进家庭活动,通过开展上门服务和健康咨询,为特殊人群建立健康档案,对大众群体进行健康知识宣教,有效地保障了居民健康。
计划生育工作本着“以人为本,优质服务”的理念,坚持计划生育责任追究和一票否决制度,落实人员、报酬、奖励政策,加强计划生育专干队伍、义务宣传员队伍建设,层层签订计划生育责任制,开展了以计划生育政策法规、生育健康知识、优质服务等为主要内容的系列宣传教育活动,街道计划生育率、社会抚育费征收率等各项考核指标连年超额完成。
三是开展劳动就业服务。认真落实灵活就业、“零就业家庭”相关政策,积极开展就业培训,收集就业信息,推荐就业岗位。坚持每月一次为新办失业手续人员举办再就业优惠政策培训班,对失业人员再就业进行指导;挖掘空岗信息,联系企业提供就业岗位500余个,办理灵活就业570人,自谋职业98人,4户零就业家庭实现就业;针对就业困难群体,社保所、残联还举办了手工编织、修理等实用技术培训班,使他们有了一技之长。
四是开展文体生活服务。街道加大硬件投入力度,积极协调有关单位落实社区文体活动场地,完成了花园、北源里、沿湖、车站路等4个社区文体活动分中心建设;投资60万元,陆续为18个社区安装了324件室内外体育健身器材;利用辖区教育资源优势,开展了教育资源向社区居民开放活动,12所学校成为社区文体活动基地;加强文体队伍建设,挖掘文体特长人才,辖区内的82支各种文体队伍中,有县级文体品牌队伍38支,特长人员923名。两年多来,街道和社区共组织举办各类节庆日、迎奥运等主题文艺演出和日常文体活动近千场,参与群众近10万人次;成功举办了街道第一届全民运动会。此外,还组织居民积极参加县级各类体育比赛,有多人取得了好成绩。通过文体服务活动的开展,营造了“全民健身与奥运同行,我参与、我奉献、我快乐”的浓郁氛围,极大地丰富了居民业余文化生活。
五是开展居住安全服务。去年是北京举办奥运会之年,街道以奥运安保为主线,全面部署辖区综治WW工作,与各社区签订了《社会治安综合治理任务书》和《维护社会稳定实现平安奥运责任书》,把任务分解到各职能部门和各社区;制定了《鼓楼街道深入开展“平安奥运行动”的实施方案》和《“平安奥运行动”督查工作方案》,明确各阶段的工作任务和工作重点;成立了街道“平安奥运行动”指挥协调领导小组和5个督导组,加强对“平安奥运行动”的领导和督导;动员社会力量参与奥运安保工作,采取有力措施,对社区内重点“人、地、物、事、组织”进行排查和防控;加大科技创安力度,在辖区主要交通路口、小区出入口及人员密集场所安装监控系统,实现了对辖区24小时不间断的监控;落实消防安全、交通安全、食品安全、生产安全、动植物防疫和烟花爆竹燃放秩序维护工作责任,组织开展了各种安全宣传、培训活动,与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查,及时查出、消除各类隐患72处;认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作,及时发现,妥善解决了108起各类矛盾纠纷和不安定因素,防止了1起民转刑案件发生,化解了5起涉案40多人的群体防事件,受理了群众来信来电来访103件,办结率100%;强化社区防范和处理邪教工作,在各社区开展了警示教育宣传,加强了对重点人员的监控和有线电视光接点的看护工作,确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的政治稳定。
六是开展居务政务服务。街道充分发挥职能科室作用,按照无社会救助盲点的要求,认真做好优抚安置、城市低保、社会救助、老年人及学生儿童社会保障、失业下岗人员及企业退休职工管理等服务工作。全街道274户城市低保对象的保障金、粮油帮困补助金、住房补贴款和218名优抚对象的优抚补助金得到及时发放;困难户、大病困难家庭、低保家庭和低保边缘户的大学新生得到及时救助;申请经济适用房、廉租房低收入家庭按政策得到及时办理;1347名无养老保障的老年人领到了养老金存折;为4100名企业退休人员报销医药费380万元;完成了3800多名“一老一小”的参保和日常医药费报销工作;为64位残疾人家庭免费安装扶手、浴椅等无障碍设施和辅助器具;组织开展了向四川灾区献爱心活动,共筹集善款70万元。
加大招商引资工作力度,街道服务企业的水平不断提高,保持了辖区经济良好运行态势,保证了街道财政收入的快速增长,全面超额完成了年度各项经济指标。
二、坚持不懈抓建设,领导班子凝聚力、战斗力、创造力不断提高
一是强化全局观念,努力提高统筹驾驭工作局面的能力和水平。工作中,班子成员牢固树立街道工作一盘棋思想,并能够从全县发展的大局出发,统筹安排本单位工作,在遇到分管部门与其它部门工作出现矛盾时,站在全局的高度考虑问题,主动协调。二是加强班子及成员的政治理论学习,不断提高自身的理论水平和思想觉悟。班子成员都能够在积极参加理论中心组学习的同时,结合分管工作有针对性地学习党的政策、业务知识。三是坚持民主集中制原则,不断提高民主决策、科学决策水平。制定完善了主任办公会议制度、领导班子民主生活会制度、重大问题请示报告制度等,对工作中的重要事项、重大项目安排、大额度资金使用等,都在调查研究、征求基层意见的基础上,由主任办公会议集体讨论报党工委会决定,实行民主决策,从而提高了决策的可行性和合理性,有力地推动了街道整体工作的开展。四是加强党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制。班子成员的服务意识进一步提高,勤政为民成为大家的自觉行动,中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到贯彻和执行,廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力进一步增强。
三、存在的困难和不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到街道办事处工作还存在着许多困难和不足:
一是在贯彻落实县城市管理工作大会精神,深化城市管理体制改革,理顺条块关系,创新城市管理模式,健全完善城市运行保障机制,全面提高城市管理水平方面,还有许多工作要做,特别是与县职能部门的沟通、协调机制还有待于加强。
二是社区建设工作与新形势新任务的发展要求有一定差距。突出表现在:社区居委会办公、活动用房依然不足;作为基层群众性自治组织的社区居委会,仍承担着大量的政府工作。此外,街道、社区干部队伍的整体素质和服务居民的能力还有待进一步提高。
三是小区物业管理热点难点问题依然存在,解决历史遗留问题的难度很大,在加快老旧小区的改造等方面要做的工作还很多。
对此,我们将高度重视,积极采取切实措施,认真加以克服和解决。在今后的工作中我们将进一步解放思想,求真务实,充分发挥领导班子整体功能,认真履行职能职责,带领机关和社区全体干部深入学习实践科学发展观,不断开拓进取,努力推动我街道各项工作再上新台阶。
以上述职,如有不妥,请领导和同志们批评、指正。
⬗ 技改规划办领导述职报告 ⬗
各位领导、同志们:
按照市局干部年终考核的要求,对个人在20xx年的工作、学习、廉洁自律情况做汇报,请评议。
按照县局领导班子成员工作分工,我分管工程建设与管理、防汛、科技与经营创收工作。一年来,在市县局班子正确领导和群众大力支持下,认真执行上级工作指示精神,树立创新和争创一流业绩的思想,协调和组织有关单位部门人员,围绕市县局任务目标的完成,勤奋工作,按时以较高质量完成了目标任务。在学习上,繁忙工作面前不放松,并且学习与实践相联系、学以致用,通过学习,陶冶了情操,开阔了思路,增长了知识,增强了驾驭工作的能力。党风廉正方面,率先垂范,事事处处以大局为重、以群众利益为重,不谋私利,不计较个人利益得失,同时把分管部门和分管工作带出了廉洁、高效、勤俭办事的风尚。工作作风上,个人求真务实,注重调查研究,反对弄虚作假,工作重落实、重实效,敢讲真话,扎实推动了各项工作的开展,个人求真但不僵化,善于总结经验教训,虚心听取不同意见,避免了工作中的失误。
一、全年工作任务完成情况
1、顺利完成调水调沙生产运行,平稳度过汛期及时组织开展了汛前工程普查和河势查勘,掌握了工程存在的问题;为了争取投资,提高工程抗洪强度,安排编报了应急度汛项目计划;为了有秩序的开展调水调沙和抗洪抢险,主持修订了防洪预案和调水调沙生产运行方案,出台了大洪水期间机关人员安排方案;对防洪预案和防汛责任通过新闻媒体和公示牌进行公示,强化了社会监督,增强了防汛责任人的责任意识;调整充实人员,加强了巡坝查险和值班联络,几次上级抽查未发现脱岗和情况不熟的现象。
2、防洪工程建设前期准备工作缜密,为顺利实施打下了基础作为二期标准化堤防建设的组成部分,xx黄河标准化堤防建设项目20xx年已立项,20xx年进入施工设计和施工招标阶段,我局承担了为施工设计提供基础资料的任务,基础资料是否准确、是否符合社会现实,关系到项目能否顺利实施。一年来,我指导工管科、管理段,以真实、严谨、科学的态度,对工程基础资料和迁占赔偿范围内情况进行了认真细致的调查,提供了真实完整的资料,对初步设计提出了合理的修改意见,最大化保护了县局利益,为顺利施工做出了贡献。年底前已完成施工招标,12月20日省政府举行开工仪式,预示着二期标准化堤防建设前期准备工作已圆满完成,决战马上开始。
3、顺利完成水管体制改革,理顺运行机制保证了工程管理工作的正常开展,工程管理水平又有新的提高我局水管体制改革今年全面推开,于六月底顺利结束,实现了政事企彻底分开和人力资源的合理配置,促进了治黄事业的发展。在县局党组集体领导下,改革前期我组织工务科贯彻上级水管体制改革精神,完成了改革方案的拟订;改革过程中,发挥班子领导成员的骨干作用,立足全局,耐心做好职工的思想发动和疑惑解释工作,确保了改革的平稳进行,促进了人员的合理有序流动;改革后进入新体制运行阶段,我主动协调,在市局范围最早最快为供水、养护人员落实解决了办公、生产、生活所需房屋、水电、通信等问题,及时划拨资产,使其安居乐业。组织有关部门深入探讨新体制下的工程管理运行机制问题,在探索中前进,经常下一线督促协调,抓责任落实强化工程巡查和运行观测,规范合同管理推动日常维修养护工作开展,强化监督职能保证维修养护质量,重视工程管理规划提升工程管理档次,促进了工程维修养护的正常开展。面对维修养护经费到位较晚造成的经费结算困难,我反复斟酌,多次召集有关部门人员研讨、协调,保证了经费及时结算,合规使用。一年来,工程管理工作作为大事始终抓在手上,实现了改革、管理两不误,实现了市局领导提出的“工程管理上水平,养护经费使用符合规定”新体制运行要求,年终达到了预期目标,梯子坝险工被市局唯一推荐黄委示范工程并得到黄委验收组好评,张桥控导、码头段堤防被推荐为省局示范工程,整体工程管理在黄委观摩和省市局检查中也得到了好评。
4、经济工作向好的方向发展在分管经济工作中,坚定贯彻市县局经济发展思路,发挥领头人的作用,用心筹划、积极组织、重在落实,推动了经济工作不断向好的方向发展。一产业淤背区土地开发利用,认真落实“十一五”规划,不断调整种植结构,出台政策调动职工种植管理积极性,争取效益的提高。20xx年,回收群众租种土地471亩,清除生长差、管理不落实的桃园247亩,移植补栽银杏3565株,国槐移栽育苗50亩11507株,新植黑杨适生林640。5亩,其中419亩全部由职工投资种植承包管理,首次打破了全部国有集体管理的模式。通过调整,淘汰一部分生长差、难管理、效益低的品种,把失管的银杏国槐等管起来,特别是新植黑杨适生林采取职工投资承包管理措施后,植树标准大大提高,植后管理大大加强,当年植树当年成林,不仅有较好的经济效益,也为绿化工程做出了贡献。第二产业主要是xx工程公司,水管体制改革后,面对更加严峻的经费来源紧张形势,县局党组审时度事,明确提出“水管体制改革完成后,经营创收不能停止,而应加强”的决策,澄清了xx工程公司是否继续存在的模糊认识,调整充实了人员,对公司进行了财产清查,制定了公司项目部财务收支管理办法,管理得到加强,20xx年完成产值609万元,资金到帐率和利润是近几年最好的一年。
第三产业主要是xx水库供水项目,该项目经营管理是自项目建设以来最艰苦复杂的一年,合作方先是争夺股权和生产经营权,后是不记帐、不配合,设置生产经营障碍,排挤我方人员,再者通过县委县府施压,最后拉第三者参股。面对复杂的斗争局面,县局党组一班人,团结一心,殚精竭虑预筹对策,顶住巨大压力,坚持公司章程,维护公司和股民利益,逐步取得斗争的主动,同时公司在我方为主要负责人的经营管理下,日供水量由年初的4万吨增加到11万吨,实现了供水安全、财务安全,充分展现了黄河人的人格魅力和经营管理能力。在这场没有硝烟的斗争中,个人尽己所能,积极思考问题,发表意见,对整体决策发挥了较大作用。一年来,完成经营总产值3208万元,超额完成年度目标任务。
除完成以上主要工作外,还完成了20xx年以来工程项目清理结算、迎接黄委审计工作和部分财务管理和党务建设工作。
二、加强学习,提高自身修养和驾驭工作能力
20xx年面对水管体制改革、二期标准化堤防建设前期工作和供水公司的分争变化,遇到了以前从没遇到的新问题,这些问题既有工作策略和方式方法问题,又有政策规定问题,也有专业技术问题,解决这些问题仅靠自身经验已无能为力,可以借助外脑,但我更相信自己,那就不断的学习,带着问题学,学习与工作实践相结合,用学习来破解问题。一年来,我积极参加上级举办的各种培训讲座,多次组织局内专题研讨,数次请进来走出去向专家学者请教,抽时间专心自学研读。学习领导人的著作讲话,学习法律规章,学习相关文件,读文学著作。通过学习领导人著作讲话,出思想、有思路、会方法;学习法律规章相关文件,增知识、知规矩;读文学作品,陶冶情操、调节情绪。一切问题通过学习迎刃而解。
三、廉洁自律
在廉洁自律方面,能够认真执行廉洁从政有关规定,提倡节俭办事,工作不讲条件,接待不讲排场,不计较个人利益得失,慎重结交社会人员,从不插手干预企业的自主经营,自觉接受班子成员和群众监督,重大问题决策坚持向班子汇报集体决定。
四、存在主要问题
主要有两方面:一是思想不够解放,工作不够大胆泼辣,工作部署多检查少;二是有些工作完成不够理想,科技创新出题多抓的少成果少,工程管理规划太粗缺乏指导性、标准提升不够,淤背区开发种植仍较粗放,大部分土地管理责任不落实,缺乏稳定高效项目,金河工程公司管理缺乏激励与约束机制,成本控制还没有有效手段。
20xx年我将发扬优点克服不足,把工作、学习和廉洁做的更好,不辜负领导和群众的信任。
我的汇报完了,谢谢大家!
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