忠诚至上读后感(合集十三篇)
发布时间:2020-12-04忠诚至上读后感(合集十三篇)。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
一直以来,我们都仅仅把忠诚视为一种品德,忠诚读后感。最近,机械工业出版社推出一本名为《忠诚胜于能力》的图书,作者提出:忠诚不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅和核心。
《忠诚胜于能力》由美国海军陆战队的团队忠诚,引申到社会各种组织的忠诚。书中包括“忠诚是一种义务”、“与公司共命运”、“为荣誉而工作”和“以生命去执行”四部分内容,阐述了“忠诚胜于能力”、“忠诚是一种义务”、“你自己才是忠诚的最大受益人”、“忠诚是执行的最大动力”、“履行职责是最大的忠诚”等见解。
通篇阅读这本生动有趣的图书后,我们发现作者从下列几个方面来说明“忠诚是品德,更是能力”的观点。
第一,忠诚,已经成为人才的第一竞争力。人才越来越市场化,人才的竞争,已经从单纯的技能竞争,转向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中,忠诚排在第一位。过去,包括企业在内的各种组织寻找人才时,大多数首先看重的是文凭和工作经验,这两方面过得去,基本上就录用了,至于品德方面,不反党反-社-会主义就行了。可是现在不同了,包括世界500强在内的众多优秀企业选拔人才时,所关注的范围已经扩大了许多,他们已经把忠诚排在第一位。很多企业会通过各种形式测试应聘者的忠诚,如果被认定是忠诚度不足的人,哪怕你拥有一百个博士学位,拥有一千项成功案例,都可能不会被聘用,因为招聘考官们很清楚,一个缺乏忠诚的人,不可能为企业所用,而且,这样的“能干人”一旦背叛企业,企业遭受的损失可能无法估量。忠诚,已经成为职业场上的第一竞争力。
第二,忠诚,已经成为一种立身之本,成为求生存求发展的重要能力。作者指出,一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,忠诚是最基本的能力,如果你缺乏忠诚,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃,读后感《忠诚读后感》。
第三,忠诚能力是其他所有能力的统帅。一个人如此缺乏了忠诚,其他所有能力,诸如计划能力、组织能力、控制能力、解决问题的能力等等,都将失去用武之地。作者把计划能力、组织能力等形成的能力组合称为“技能仓库”,把忠诚称为“技能运输通道”,技能仓库中的技能,只有通过技能运输通道,才能到达“价值仓库”。
第四,忠诚是获取回报的前提。企业首先不会给你什么,但你必须首先给企业以忠诚;如果你给了企业绝对忠诚,企业就会给你物质和精神回报。在书中,作者指出,忠诚和回报是有先后顺序的,忠诚是回报的前提。在现实生活中,很多年轻人在求职的时候,首先强调的就是回报,这种本末倒置的做法,最终导致他们无法获取理想的回报。
第五,忠诚,决定你在组织中的真正地位。在任何企业里,都存在一个无形的同心圆,圆心是老板,圆心周围是忠诚于企业、忠诚于老板、忠诚于职业的人。离老板越近的人,是忠诚度越高的人,而不一定是职位越高的人。很多高层管理者天天和老板打交道,却未必得到老板的信任,可能就和忠诚度不够有关。很显然,越靠近“同心圆”圆心的人,越可能获得稳定的职业和稳定的回报。
在中国企业界,尤其是民营企业界,老板有一块由来已久的“心脖,那就是对能人想用又不敢用。能人是一把双刃剑,忠诚则为老板创造巨额财富,不忠诚则给老板沉重打击。而在管理上面,老板也面临两难:一管就死,一放就乱。现在好了,《忠诚胜于能力》这本书可以消除老板的心病,它会告诉老板怎么使员工既有能力又忠诚。
“忠诚胜于能力”这话很好理解。是说企业员工首先要对企业、对上级、对老板忠诚,企业宁用一个10分忠诚7分能力的人,也不用一个7分忠诚10分能力的人。
这话我也赞同。今天许多企业,把“忠诚度”作为聘用、提拔员工的首要条件;把考察和培养员工的忠诚度作用一项十分重要的工作对待。
古人曾论“德”与“才”,列出四类人:有德有才,有德无才,有才无德,无德无才。指出有德有才当然好,但少;剩下就只有“有德少才”可用了。用古人的论述来套“忠诚度”与“能力”,也未尝不可!
于是我想:“忠诚胜于能力”,是不是还应加上一句“信任重于财富”?
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
融洽相处团结合作
建立良好的人际关系,与领导和同事融洽相处,明确认识:“任何个人的力量都是有限的,没有集体的团结协作,都将一事无成”,树立团队精神、合作意识,懂得融入团队,与其他同事默契配合,相互信任协作,分享成果,不独占团队成果,才能创造工作奇迹,实现自我价值。
忠于企业爱岗敬业
优秀员工要对企业忠诚、要有敬业精神,这是员工基本的职业道德,也是优秀员工的基本素质。企业是员工生存和发展的平台,有这份工作来之不易,要倍加珍惜自己的工作岗位,怀着一颗感恩的心去主动工作,领导在不在一样,检查不检查一样,真心的热爱自己的岗位、自己的企业,满怀激情的去努力工作、全力以赴的去做好本职。
持续学习赢在执行
具有较强执行力是优秀员工的基本要求,没有相应的工作能力是不可能干好工作的,而能力的提高就是要靠不断地学习,持续的改进,适时地创新,服从领导,主动工作,积极进取,努力提高自己的业务水平和各方面的工作能力,努力寻找提高工作效率的方法和途径,增强自己的执行力。只有这样才能掌握更多的技艺,才能为企业创造价值,才能适应新的工作岗位和要求,才能成为企业有价值的人,从而成长为企业的'中坚力量。
注重细节服务第一
“细节决定成败,过程创造辉煌”,在工作中要注重细节,明确工作无小事,要力争完美,精益求精。要为领导服务、为部门服务、为同事服务、为下属服务、为合作单位服务,把他们当成你的“客户”,围绕着“客户”,把当天的工作当天完成,把小事当大事来做,做好每一件小事,想法设法的让你的客户对你的工作满意,超越客户的期待,在客户心中留下美好的印象。
尽职尽责勇于承担
失败者找借口,成功者找方法。在工作中要尽职尽责,勇于承担,不找借口去推卸责任,不找他人去承担责任,工作中明确责任,执行中强调责任,对企业承担,对团队负责、对自己负责。不论遇到什么艰巨的工作,都要以对企业、对国家、对社会高度负责的态度,积极主动、想方设法地去完成。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
忠诚胜于能力的读后感,来自当当网的网友:在工作中,我们难免会失职,在面临老板追究责任时,就是考验我们人品和工作态度的时候。如果面对自己的失职一味的找借口,互相推诿,只会给上司留下一个没有责任感的印象,使他对你的人品大打折扣。我们要给上司留下这样一个印象:是自己的就是自己的,失职了就去承认,不要给自己找理由辩解,因为出了问题再说什么其实都是借口。那些选择找出种种理由来推卸责任的人,也许一时不会失去这份工作,但是老板和周围的同事看在眼里,谁愿意和一个不愿承担责任的人在一起工作呢?一个没有责任感的员工,是不可能获得同事的信任和支持,也不可能赢得上司的信赖和尊重的,因为如果人人都推卸责任,无形中就会提高沟通的成本,削弱团队协调作战的能力。逃避责任的结果就是,把自己本应承担的失职转嫁给了社会或他人,而一个人如果习惯了逃避责任,一天到晚的想着如何欺瞒他人,那么他就没有足够的精力和责任心去解决工作中的问题了。而如果他肯将这些精力和想法用到工作中,就一定能在工作中取得卓越的成就……
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
有人说忘记历史就意味着背叛,重阅历史我确从来不敢妄加评论。因为今天我们所处的环境或多或少都与遥远的过往有着千丝万缕的联系。初知《忠诚与背叛》,我以为是描写现代职场规则一类的文章。借来一阅,不免暗笑个人之浅薄。我是人们常说的80后,对于历史的厚重没有太多直观的认识。然自小还是坚信一点:没有共产党,就没有新中国!因为的确是我们的`党在曾今某个历史的一角,力挽狂澜,拯救了摇摇欲坠的中华民族。前人栽树后人乘凉,我们这一代之所以有今天的歌舞升平,完全得益于那些立志改写华夏历史的人们,不屈的努力和抗争。面对先烈的事迹我想再多的文字都稍显苍白以至于无处着力。
翻阅《忠诚与背叛》,我一次次被里面“特殊材质”的人们的信念和精神所折服。看完《忠诚与背叛》,我内心有一种的情绪涌动:在那个血雨腥风的时代,国难当头,我们的先辈用激情和热血书写着国人独有的历史;在白色恐怖的笼罩下,命运堪忧,共产党员用生命和信念完成了历史的使命。其实比之忠诚我更想说说背叛。在历史的沟沟壑壑,背叛或然是一些卑微的生命饱受摧残之后,迫不得已的选择,比如喊着“共产党万岁”被枪杀的叛徒。当然我向来对影视剧中汉奸、叛徒的形象嗤之以鼻。我觉得如果有可能,可进行宇宙审判,开除他们的人籍。因为他们加诸在同胞身上的伤害胜过异族的入侵和欺凌,他们行为在一定意义上践踏了民族的尊严。然单单从生命的卑微来讲,抛弃十全十美的标准,我觉得没有人会轻易地放弃自己的理想、信念。至于背叛者的行为除了可恨之外,我觉得更有的是可怜或者可悲。大难即至,分崩离兮,生灵涂炭,如蚁众生一如被抽取脊梁,难免惊慌失措,出卖同胞者有之,奋力抗争者更甚。
覆巢之下安有完卵,回顾历史,我觉得我们更应该秉承先辈的思想,辩证的看待历史的沉重。落后就要挨打,这才是历史的本质,其中的道理相当浅白。国人的家国情感向来紧密难分,以此比拟,则反动派的屠杀好比自遭家难。回头来看,貌似修补过的东西一样,所要表达的却是不同内容:历史无法像物品一样损坏后还能修复得完美无缺,一旦残之就无法挽回。逝者已去,生者犹存,心灵的伤痛、情感的悲愤,也许只有用时间才可以去逐步淡化、医治。胡适先生也说过:今天预备明天,这是真稳健;生时预备死时,这是真豁达;父母预备子女,这是真慈爱。因此我们应该正视历史的沉重,利用有限的生命去未雨绸缪,让我们的国家更强大,让我们的民族更团结、幸福,让我们的后代远离先辈年代的水生火热。这样可以即时观察我们的人生,让前辈的付出更加有意义。
我花了许久的时间,终于用力的读完了《忠诚与背叛》。忠诚应该是我们一生的追求。在现代社会资源的稀缺性决定我们在工作生活中,付出或许会大于回报。人非圣贤孰能无惑,偶尔的牢骚、抱怨,我觉得也再正常不过了。但是我们不能忽视一个组织、一个国家的强盛,所带给我们的那些隐形的财富和无尽安稳,而去做一个遭岁月遗弃“怨妇”。就个体而言,只有内心的追求卓越,获益终会离我们的期望越来越近。中国气派和民族风度,不是某种虚无的事物,而是我们在世界舞台上体现出来的文明细节。历史上的种种场面,真实的让我们见识了过往的时代质朴英烈身上所体现的一种不死的民族精神,当外族入侵、反动势力屠杀时展现空前团结的意志和勇气。但我们仍旧要自省,不管是大国崛起,幸福来临的大欢喜;还是举国罹难,民生遭殃的大悲痛,我们始终要做忠诚、仁爱有良心的人。我们或许无法改变世界,但我们可以坦坦荡荡的笑染身边的人。这一点,我想没有什么时候能比此刻更成为你我内心的共鸣。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
《忠诚与背叛》读后感
按照学校的培训要求,我用两天的时间断断续续地读完了《忠诚与背叛》这本书,从打开书本开始,我的思想就进入一种汹涌澎湃的状态,紧张、激愤、悲痛、仇恨等极端情绪集中起来,摄住了我整个的心声!全书真实而生动地讲述了60多年前,罗广斌、彭咏梧、江竹筠、唐虚谷等革命先烈在现在的重庆市红岩村用一个个年轻的生命谱写“红岩”故事 ,这是一首激荡千古的正气之歌、信仰之歌。在艰苦卓绝的条件下,英雄们面对泯灭人性、残忍凶暴的刽子手们非人的折磨, “老虎凳”、“辣椒水”及其他不忍复述的种种酷刑,英雄们不屈不挠,视死如归,还利用一切办法与特务们斗争,为人民的重见天日奉献了他们的一切!
看完《忠诚与背叛》我的内心异常澎湃,被那个时代所震撼,被那个时代的青年的激情和热血所动容,被他们为了实现理想不牺牲一切的精神所感动。我脑海里始终出现一个词——“忠诚”。他们对党的绝对忠诚是一种信念和力量,使他们在黑暗的环境下同**的敌人做斗争的时候没有屈服,没有妥协,一如既往地坚持自己的理想信念,始终相信胜利的曙光终将到来。
我亦对我党内部的某些不坚定份子的背叛行为,深感痛心疾首,如刘国定、冉益智、李文祥、蒲文华等一批人,经受不住敌人的摧残折磨,最终屈服在敌人的威逼利诱之下,背叛了党,背叛了人民,给组织造成了重大的损失。这些不管是从头到尾的叛徒,还是“半截子”的叛徒,背叛了就是背叛了,无论有千万种理由,只要是成了背叛者,就会永远被钉在历史的耻辱柱上。忠诚源于革命必胜的信念和对共产主义理想的崇高信念。
忠诚来自共产党人的高尚情操和坚毅品格。在黑暗的囚牢里,他们傲然宣告:“在战争的年代,我宣告:
不拍风暴、不怕骤雨的袭击。一阵火,一阵雷,一阵狂风,一阵呼号,炙热着我的心,脑际胀满了温暖与激情……我宣誓,我是真理的信徒,我是正义的战士,我要永远永远,为人类的自由幸福而战。”他们时刻保持对党和人民的绝对忠诚,保持自身的先进性,始终坚定共产主义的伟大信念,不断砥砺自己,拒腐防变,自觉抵抗社会中各种糖衣炮弹的袭击不做党和人民的背叛者。
忠诚于党,首先要高举旗帜,坚定信仰,在忠诚与背叛的天平上,可以称量出一个人灵魂的重量,在生死抉择的牢狱之中,可以检验出理想信念的真假虚实,只有通过实践检验,通过时间考验,通过困难磨练,才能铸就真正的忠诚。这部片中的革命先烈,在那白色恐怖,艰苦卓绝的环境下,从不因处境险恶而耽误党的工作,总是冒着生命危险,执行好党交给的一切任务。回望历史,革命志士为信仰而战的真实场景历历再目,革命先烈虽已化作千古忠魂,但这种精神的伟大丰碑永远矗立在我们心中。
他们大义凛然、视死如归、英勇果敢,甚至甘愿放弃个人利益,家庭幸福,甘愿抛头颅撒热血,为了党的生存和发展无怨无悔,死而后已。他们每个人的身上都有一种精神力量,他们对自己的事业永远充满着激情,直到生命的最后都没有忘记自己的责任与使命。
掩卷沉思,我们在先驱者们用无数鲜血换来的和平盛世,又应该用怎样的思想和行动来回应那万千英灵不朽的精神呢?
首先,作为共产党员,要树立共产主义信念。共产主义是一种社会形态,而不是国家政权。在一个社会里,不管有没有共产党,丝绸永远不会影响共产主义社会的诞生。
因为共产主义社会和任何社会变更的条件都一样,都是人类社会生产力发展到某一程度造成质变引发人类社会经济、文化、政治、价值观、生活模式等等一系列变化的最终结果。而机器人,这一自动化生产工具,就是废除雇佣劳动关系,割断资本运作链条,彻底埋葬资本主义社会建立共产主义社会所需要的那种引发质变的生产力条件。机器人的发明、使用和推广过程,不仅是资本主义社会每个资本企业追求利润的必要过程;人类社会生产力快速发展和物质产品极大丰富的过程;这也是一个失业率上升、消费市场萎缩、各种形式的资本主义经济危机和人类社会动荡的过程。
“以满足民众需要为目的,进行生产服务和分配”的共产主义社会,去替代“以满足利润渴求为目的,进行生产服务和分配”的资本主义社会,将是人类社会形态必经的阶段。拔苗助长搞大跃进,虽然让共产主义暂时退色了,但我们相信,随着生产力的不断进步,真正的共产主义社会总会迎来诞生的那一天!
其次,要遵守党的纪律,党的纪律,主要有政治纪律、组织纪律和群众纪律,还包括宣传纪律、经济纪律、保密纪律、人事纪律、外事纪律等。
党的政治纪律是党的组织和党员政治行为的规范。它要求党员在政治上与党保持一致,坚决贯彻党的路线方针政策。同时,还要求任何党组织和党员遵守国家宪法和法律,开展宪法和法律范围内的活动。
党的组织纪律是党保持团结统一的原则和规范,是民主集中制的纪律。
党的群众纪律是党的组织和党员处理与群众关系的规范,它要求党员要尊重和维护人民群众的正当权益,廉洁奉公,不得以权谋私,搞特殊化,损害人民群众的利。作为一名普通党员,首先要遵纪守法,坚持职业道德。作为一个共产党员,我们应该记住诚实和自律。
归根结底,诚信自律是一个人生观和价值观的问题。我们要早思考、早清醒,多思考、早清醒,筑牢思想防线。必须严格遵守工作纪律。按章办事,促进形成良好的部门作风和良好的个人作风;必须谨慎。
注意工作细节,虚心做事,谨慎行事。特别是在一些金钱物质利益方面,要做到慎独、慎微、慎初,守住自己的防线,在不正当行为上坚决杜绝“第一次”;必须知足。如果不“知足”,一方面会给一些有目的的人以可乘之机;另一方面也一定难以自律;第四,必须修身。
大处着眼,小处着手,在生活的细节上,行为的一举一动中约束自己,使自己的人品日臻完善,形成独特的人格魅力。
第三,要“艰苦奋斗、勤俭节约”。这是一个老生常谈的话题。这是一种习惯,一种美德,一种品质。几千年来一直为人们所传承和坚持。毛泽东同志曾经说过:
“浪费是极大的犯罪。”***同志指出:一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;没有艰苦奋斗精神的支持,一个国家就很难发展和进步。没有艰苦奋斗精神的支持,一个政党就很难兴旺发达。
节俭就是提倡思想上的节俭,以节俭为荣,以铺张浪费为耻。千里之堤,溃于蚁穴,有些看似点滴的浪费,就象蚁穴一样侵蚀着坚固的根基。
第四,在工作态度上,我们对待自己的工作要有一份崇高感,把自己的工作当作自己喜欢的的事业来经营,既然选择了这份工作,就应该尽全力去完成,即使遇到再大的困难,也必须调整好自己的心态,尽力克服,解决问题。既然你选择了这份工作,你就必须接受它,而不仅仅是享受它给你带来的好处和幸福。让我们不要忘记我们的工作和责任所赋予的荣誉。
忠于工作,以积极乐观的态度工作。消极封闭的思维方式只会使工作和生活停滞不前。不同的思维方式导致不同的工作方法,不同的工作方法必然产生不同的效果。只要我们有积极乐观的态度,我们就永远不会缺乏向上的动力,我们的生活和工作永远都会充满灿烂的阳光。
当我们以积极乐观的态度投入到工作中,我们的工作热情就会高涨,工作也会是一件快乐的事情;将真心投入到工作中,领导的满意,也正是对我们工作的肯定。除此以外,还更应该不断的提高自身的综合素质和工作能力,对待工作有强烈的事业心和责任感,忠诚于工作,人生也如同工作,这样我们的人生才会更加灿烂辉煌。
60多年过去了,“红岩”精神鼓舞着我们一批批共产党员在中国共产主义的事业中奋勇前进,我们努力工作,努力学习,我们培育我们的下一代,目的就是让我们的国家、民族更加的强大、文明。让战争的硝烟远离,让野蛮的镇压不再,让我们的子孙后代不要再使用或者忍受“老虎凳”、“辣椒水”……
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
按照学校的培训要求,我用两天的时间断断续续地读完了《忠诚与背叛》这本书,从打开书本开始,我的思想就进入一种汹涌澎湃的状态,紧张、激愤、悲痛、仇恨等极端情绪集中起来,摄住了我整个的心声!全书真实而生动地讲述了60多年前,罗广斌、彭咏梧、江竹筠、唐虚谷等革命先烈在现在的重庆市红岩村用一个个年轻的生命谱写“红岩”故事,这是一首激荡千古的正气之歌、信仰之歌。在艰苦卓绝的条件下,英雄们面对泯灭人性、残忍凶暴的刽子手们非人的折磨,“老虎凳”、“辣椒水”及其他不忍复述的种种酷刑,英雄们不屈不挠,视死如归,还利用一切办法与特务们斗争,为人民的重见天日奉献了他们的一切!看完《忠诚与背叛》我的内心异常澎湃,被那个时代所震撼,被那个时代的青年的激情和热血所动容,被他们为了实现理想不牺牲一切的精神所感动。我脑海里始终出现一个词——“忠诚”。他们对党的绝对忠诚是一种信念和力量,使他们在黑暗的环境下同凶残的敌人做斗争的时候没有屈服,没有妥协,一如既往地坚持自己的理想信念,始终相信胜利的曙光终将到来。我亦对我党内部的某些不坚定份子的背叛行为,深感痛心疾首,如刘国定、冉益智、李文祥、蒲文华等一批人,经受不住敌人的摧残折磨,最终屈服在敌人的威逼利诱之下,背叛了党,背叛了人民,给组织造成了重大的损失。这些不管是从头到尾的叛徒,还是“半截子”的叛徒,背叛了就是背叛了,无论有千万种理由,只要是成了背叛者,就会永远被钉在历史的耻辱柱上。忠诚,源自于革命必胜的信念,对共产主义理想崇高的信仰。忠诚,源自共产党人高尚的情怀,坚毅的品格。在黑暗的囚牢里,他们傲然宣告:“在战争的年代,我宣告:不拍风暴、不怕骤雨的袭击。一阵火,一阵雷,一阵狂风,一阵呼号,炙热着我的心,脑际胀满了温暖与激情……我宣誓,我是真理的信徒,我是正义的战士,我要永远永远,为人类的自由幸福而战。”他们时刻保持对党和人民的绝对忠诚,保持自身的先进性,始终坚定共产主义的伟大信念,不断砥砺自己,拒腐防变,自觉抵抗社会中各种糖衣炮弹的袭击不做党和人民的背叛者。忠诚于党,首先要高举旗帜,坚定信仰,在忠诚与背叛的天平上,可以称量出一个人灵魂的重量,在生死抉择的牢狱之中,可以检验出理想信念的真假虚实,只有通过实践检验,通过时间考验,通过困难磨练,才能铸就真正的忠诚。这部片中的革命先烈,在那白色恐怖,艰苦卓绝的环境下,从不因处境险恶而耽误党的工作,总是冒着生命危险,执行好党交给的一切任务。回望历史,革命志士为信仰而战的真实场景历历再目,革命先烈虽已化作千古忠魂,但这种精神的伟大丰碑永远矗立在我们心中。他们大义凛然、视死如归、英勇果敢,甚至甘愿放弃个人利益,家庭幸福,甘愿抛头颅撒热血,为了党的生存和发展无怨无悔,死而后已。他们每个人的身上都有一种精神力量,他们对自己的事业永远充满着激情,直到生命的最后都没有忘记自己的责任与使命。
首先,作为一名共产党员,要树立共产主义信仰。共产主义是一种社会形态,而不是国家政权。在一个社会中,无论是否存在共产党,都丝毫不会影响共产主义社会的诞生。因为共产主义社会和任何社会变更的条件都一样,都是人类社会生产力发展到某一程度造成质变引发人类社会经济、文化、政治、价值观、生活模式等等一系列变化的最终结果。而机器人,这一自动化生产工具,就是废除雇佣劳动关系,割断资本运作链条,彻底埋葬资本主义社会建立共产主义社会所需要的那种引发质变的生产力条件。机器人的发明,使用和推广的过程,既是资本主义社会下各个资本企业追求利润的必需过程;人类社会生产力飞速发展,物质产品极大丰富的过程;同样也是失业率高涨,消费市场萎缩,各种形态资本主义经济危机此起彼伏,人类社会动荡不安的过程。“以满足民众需要为目的,进行生产服务和分配”的共产主义社会,去替代“以满足利润渴求为目的,进行生产服务和分配”的资本主义社会,将是人类社会形态必经的阶段。拔苗助长搞大跃进,虽然让共产主义暂时退色了,但我们相信,随着生产力的不断进步,真正的共产主义社会总会迎来诞生的那一天!
其次,要遵守党的纪律,党的纪律,主要有政治纪律、组织纪律和群众纪律,还包括宣传纪律、经济纪律、保密纪律、人事纪律、外事纪律等。
党的政治纪律是党组织和党员政治行为的规范。它要求党员必须在政治上和党中央保持一致,坚决执行党的路线、方针、政策。同时,还要求党的任何组织和党员必须遵守国家的宪法、法律,在宪法、法律的范围内进行活动。党的组织纪律是党维护党的团结统一的原则和规范,是以民主集中制为基本原则的纪律。
党的群众纪律是党的组织和党员处理与群众关系的规范,它要求党员要尊重和维护人民群众的正当权益,廉洁奉公,不得以权谋私,搞特殊化,损害人民群众的利。作为一名普通党员,首先要遵纪守法,坚守职业道德。作为一名共产党员,要谨记要廉洁自律。能否廉洁自律说到底是人生观、价值观的问题,要早思考早清醒,多思考多清醒,筑牢思想防线,严阵以待。必须严格遵守工作纪律。按规则办事,以良好的个人作风推动形成良好的部门作风;必须谨慎。注意工作细节,谦虚做事、谨慎做人。特别是在一些金钱物质利益方面,要做到慎独、慎微、慎初,守住自己的防线,在不正当行为上坚决杜绝“第一次”;必须知足。如果不“知足”,一方面会给一些有目的的人以可乘之机;另一方面也一定难以自律;第四,必须修身。大处着眼,小处着手,在生活的细节上,行为的一举一动中约束自己,使自己的人品日臻完善,形成独特的人格魅力。
第三,要“艰苦奋斗、勤俭节约”。这是一个古老而又年轻的话题,它是一种习惯,是一种美德,更是一种品质,千百年来一直被人们传承和坚守。毛泽东同志曾经说过:“浪费是极大的犯罪。”胡锦涛同志指出:一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。
勤俭节约就是要在思想上崇尚节约,以勤俭节约为荣、奢侈浪费为耻。千里之堤,溃于蚁穴,有些看似点滴的浪费,就象蚁穴一样侵蚀着坚固的根基。
第四,在工作态度上,我们对待自己的工作要有一份崇高感,把自己的工作当作自己喜欢的的事业来经营,既然选择了这份工作,就应该尽全力去完成,即使遇到再大的困难,也必须调整好自己的心态,尽力克服,解决问题。既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。更不能忘记工作所赋予的荣誉,和我们的责任。忠诚于工作,以积极乐观的心态来工作,消极封闭的思维方式只会使工作和生活原地踏步。不同的思维方式导致不同的工作方法,不同的工作方法必然会产生不同的结果。只要我们拥有积极乐观的心态,我们就永远不会缺乏向上的动力,我们的生活和工作才会永远充满明媚的阳光。当以这种积极乐观的态度投入到工作中时,我们的工作才会有不断高涨的激情,工作也将是一件愉快的事情;将真心投入到工作中,领导的满意,也正是对我们工作的肯定。除此以外,还更应该不断的提高自身的综合素质和工作能力,对待工作有强烈的事业心和责任感,忠诚于工作,人生也如同工作,这样我们的人生才会更加灿烂辉煌。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
作为企业的员工,我们需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智。对公司忠诚,实际上是对自己职业的忠诚,是个人前途的保证,也是对自己负责。忠诚可用忠诚度来衡量。忠诚度是指员工对于企业所表现出来的尽心竭力的行为指向和心里归属,是员工对企业的行为忠诚与态度忠诚的有机统一,是企业长远发展和良好绩效的保证。
学习邱庆剑的忠诚胜于能力,使我对忠诚系统有了更深刻的'理解。他用讲故事的形式,对习以为常的道理重新解读,可以说给我留下很深的印象。这忠诚胜于能力一书也用了大量的事例,讲了许多的故事。当然,从忠诚本身就是一种能力讲到与老板同舟共济;
从忠诚不是愚忠讲到用生命去执行;
从忠诚于老板到忠诚于自己的升华,这些内容才是本书的主体。可以说邱庆剑先生对忠诚有切身的理解,为读者解读忠诚有颗强烈的责任心。
忠诚度是企业员工的一种重要素质,对于企业的发展和经济效益的提高有着十分重要的意义和作用。其在职工心理上所表现出来的,不仅是是否愿意留在一个企业,此外还有职工是否为在本企业工作而感到骄傲,是否相信企业会取得长期成功,是否认为企业会变得越来越好等。
中国历史上三国鼎立中刘备成功的经历,也说明其中道理:虽然刘备没有曹操那样的文韬武略和惊人的智谋,但在得人心上是大大超过曹操的,特别是赢得诸葛亮、关羽、赵云这些得力干将的忠心上,在蜀国困难的时候与其共度难关,正是由于他们对刘备忠心耿耿,实现了弱小的蜀国却可与强大的魏国、吴国三分天下的结果,这确实是一个可观的收益。如何提高员工的忠诚度,是企业在发展过程中时刻需要关注的事情,并应切实为此付出实际的努力,把提高员工忠诚度作为企业稳步发展的助推器。
企业要有自己独特的企业文化。毫无疑问,企业文化可以直接影响员工的忠诚度。每个企业都应该建立自己独特的企业文化并以此提升员工的忠诚度。而我们正在做这件事情。在公司领导的带领下,在和谐的工作氛围的引导下,我们公司正在逐步的形成自己独有的企业文化。
从我的感觉来看,忠诚是赢得信任的最好方式,也是展现能力前的首要条件。一个人能力的展现需要机会,需要合适的时机,很多时候还需要别人给予。而忠诚可以在每一天中得到体现。如果你急于展现你的能力,在未得到认可的情况下,急于从外面寻找认可,寻找补偿的话。对公司来说,这样的做法就是不忠诚的表现,你就更难有机会验证你的能力。你也可能遭遇这种情况。但你对自己负起责来,做好自己的工作,一直保持对新机会捕捉的灵敏和对提高业绩能力的积累,拥有为自己工作,对公司负责的心态的话,你终有一天会得到认可。
一个人无论什么原因,只要失去了忠诚,就失去了人们对你最根本的信任。阿尔伯特哈伯德说:
如果能捏得起来,一盎司忠诚相当于一镑智慧。
这些只是我个人的感触,真正理论的高度和系统的论述全在忠诚胜于能力一书中,如果你还缺乏对企业忠诚的意识,如果你我们对自己的工作处境不满,看看这本书,至少可以知道,我们付出的还远远不够
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
读完《忠诚与背叛》这本书,掩卷深思,为红岩故事中共产党人和革命志士的热血忠诚而感动,也为叛徒的厚颜无耻而愤慨。记得书中有这样一句话:出在党内干部身上的蜕变问题,最严重、最可怕。这句话对走过九十一年风雨历程的中国共产党具有深刻的现实意义。面对今天喧嚣浮躁的社会,作为一名共产党员,不能把红岩精神作为一段遥远的历史片段去回忆,而应作为长鸣的警钟去回味,把对共产主义的信仰和对党的忠诚落实在工作过程中。
一、加强学习,坚定自己的理想信念。
学习的过程,就是一个拷问心灵的过程,一个同思想做斗争的过程。当今社会,面对生死考验的机会不多;权力、金钱、美色的诱惑却是层出不穷。面对这样的选择,是向许云峰一样坚守理想信念、勤政廉政,还是向蒲志高一样出卖自己的灵魂,出卖国家、企业的利益?前人已向我们做出了很好的回答,忠诚于党、忠诚于人民的英雄名垂青史;背叛党、损害人民利益的叛徒付出了血的代价,永远钉在耻辱柱上受到后人的唾弃。当今社会的胡长清、成克杰就是很好的佐证,都是疏于学习,没有筑牢思想的坝堤,受到腐化思想的侵蚀。加强学习,提高思想觉悟,坚定理想信念是每一名共产党员必须长期坚持的一项基本任务。
二、牢固树立全心全意为人民服务的思想。
全心全意为人民服务是我党的宗旨,是党的活动的根本出发点和落脚点。革命战争年代,共产党人为劳苦大众的自由、解放抛头颅、洒热血,甚至用生命的代价践行着我党为人民服务的宗旨。在新的历史条件下,坚持全心全意为人民服务有着特别重要的现实意义。一是要加强全心全意为人民服务的宗旨教育,杜绝滋生骄傲自满、个人主义、享乐主义、侵犯群众利益的思想和现象。二是要坚定不移地贯彻党的思想路线和各项方针政策,以经济建设为中心,坚持党和人民的利益高于一切,维护广大人民群众的根本利益。三是要坚持同违法违纪现象和腐败分子做斗争,自觉接受群众监督,掌好权、用好权。四是要立足本职工作,以求实的态度,从实际需要出发,发扬党的优良传统和作风,扎扎实实地为人民办实事,谋利益。焦裕禄、杨善洲都是我们学习的楷模。
三、密切联系群众,树立良好的工作作风。
胡锦涛总书记在庆祝建党90周年讲话中指出:密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。革命战争年代,正是由于共产党人和全国各族人民群众建立了鱼水深情,铸就了铜墙铁壁的人民堡垒,才赢得了中华民族独立和人民解放,建立了新中国。和平年代,更不能忘了从群众中来,到群众中去的群众路线,古人云:水能载舟,亦能覆舟。特别是国际风云不断变幻的新的历史时期,党员干部一定要破除官僚作风,放下架子、躬下身子、深入群众、倾听民意,诚心诚意为老百姓解难事、办实事、做好事。文化战线已经做出了表率,实施了走基层、转作风、改文风,切切实实走到群众中去,了解民情、体察民意、反映民难。作为国企的党员干部,承担着更多的社会责任,为职工群众多送一份温暖,及时解决职工群众生产生活中的实际困难是我们必须加强和改进的工作作风,绝不能整天围着办公室转、围着上级领导转、要围着职工群众转。只有这样,职工群众才会最大限度地奉献自己的智慧力量,共同促进企业的和谐稳定发展。
最后,让我们用书中的一段话作为结束语。中国共产党已经走过了90年的不平凡历程,它所领导的人民共和国也历经了60多年的风雨,当我们行进在现代化的历史进程中,需要时刻保持冷静和清醒的头脑,不断拷问和检验自己的灵魂,规范和警示自身的行为,当严峻和严酷的现实出现在我们面前时,每一名共产党员都能勇敢地担起历史责任,像那些为我们创造辉煌历史的先烈们一样,为了正义和理想,勇于奋斗,不怕牺牲,前仆后继。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
整本书给我的感觉就是很舒服,很简洁,将每一个重点划分成一个小节,通过简短的语言以及清晰的对比图,来阐述该小节的观点,这阅读体验大概是我今年阅读过的书里面名列前茅的!有些书每一个小节总是异常地长,每一次要读完都感觉是在水中闭气一样,太难受了,相反,将太长的章节按照一个小的观点细分成一个小节,这样就能让观众有更好的体验。
所以,其实就真的应了那一句,知识并不是没有用,而是你没有找到对的应用地方。按理说,作者这本书应该是面对交互设计师使用的,但是作者也把自己的这本书当作是一个产品,也在进行着交互式设计。
也同样因为这个理由,我也愿意将这本书推荐给所有人,毕竟我们其实无时无刻都在做着交互式的工作,只是可能我们还没深刻意识到而已。譬如说像是面试候选人的求职申请表,我认为就是一个交互式的产品,之前有去过其他公司了解过他们的求职申请表,有一些真的是非常简约,让人家一看就看明白怎么填写,不需要有其他人指点也能在5分钟内填写完毕。有一些则不然,要求填写太多太多无关紧要的东西,不仅显得表格臃肿,同时也侧面反映了这家公司的企业文化跟不上潮流。
除此之外,书中的内容同样也是可以应用到我们的日常生活场景中。最深刻的一件事就是,昨天同事在举例说明售后赔付的例子时,原价明明是99,他却举例讲成是48,大家一看到这个例子就很困惑,这是价格降了吗?还是说要按成本价给顾客赔付?那这样我们的利润不就都被顾客知道了吗?这怎么可以呢?在后续追问才发现,他只是举个例子,并不是按照实际的来。这就把问题复杂化了,明明就可以拿原价来举例,非要自己另外举一个例子,这就是不简约的表现了。
大家共勉之。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
上周四学校组织在一报观看电影《忠诚与背叛》,接到这个通知心里是有些抵触情绪的,但是还是要接受组织的安排,按时到达了一报。
开始的时候没太大的感觉,但是随着剧情的发展,我觉得心灵受到不小的震撼。一方面是由于里面有我所认为的血腥场面,每每看到这样的残忍的情景,我会觉得心里特别难受,浑身不舒服。一方面我也知道那样的疼痛的场面在革命的时候经常会有,所以一直都很敬畏那些老一辈的革命家们。这样的场景能够让我们在这中和平美好的年代任然记得是那些伟大的共产党员们用自己一生的辛劳为我们换来了如今的生活,让我们依然能保留那一份感激并回报社会。
然而不仅仅是这些,这部影片通过对比两种人得品格和命运,让我们知道了革命是要有铁的纪律的和坚定的宗旨的。电影终究只是电影,只是传到一种思想,最重要的是观者是否赞同,是否反思。而我自己再观看这不电影时候内心是很不平静的,也想到了很多的问题。
一、在这个和平的年代,党不需要我们去流血,不需要我们去上战场,那么我们在党组织里面是否就意味着可以无所事事呢,只是挂着名号呢?显然答案是否定的。党的宗旨是位人民服务。革命是为了人民,为了保守党的秘密而牺牲生命同样是为了人民。而我们现在也要坚持不懈的将这一宗旨贯彻下去。在生活中、学习中、工作中时时刻刻都可以贯彻这一宗旨的。为人民服务不一定就是轰轰烈烈的革命,他是无处不在的。
二、关于入党动机,这个话题若是放在革命时期,相必是没有意义的。革命时期有志。 之士为了拯救中国人民共同奋斗,艰苦战斗,加入党组织只是为了一个共同的信念。为什么入党动机却严重成为一个问题,事实证明很多的党员同志也并不是为了什么信仰而加入党组织,仅仅是为了自己的私利。最根本的原因就是社会环境的复杂化,和党的高层和底层脱节的原因。党的高层或许还在为中国的发展,人民的生活操劳着,但是到了下层,党员也许仅仅是挂着个名号,没有什么任务,也没什么人监督,而且还有常人没有的某些特权。所以最根本的还是没人监督。就像电影所反映的一样,起初监理检查委员会的必要性,而现在是如何将它落实到各个层的当组织的问题。严格规范党的成员,让各位成员意识到自身在和平年代自身的责任依旧是没有变的。不遵守纪律一样会受到惩罚。
三、革命的成功不是信誓旦旦,而贵在坚持—对信念的坚持,对坚强的坚持。试想,如果没有坚强的信念,没有坚韧的毅力,如何能在充斥着无数诱惑,充满着无形的危险之中,还能一如既往地走向革命。而中国如今的“革命”就是如何带领着中国人民共同走向更美好的明天、不仅经济发达而且社会充满和谐、诚信和友爱。
时代证明,实践证明,那个时代的中国共产党员无愧为革命的斗士,无愧为时代的精英。我们今年的美好时代,幸福生活,和谐社会都是用无数老一辈革命者的巨大付出换来的。我们在对他们发出无限赞叹的同时,一定要警醒自己,深刻反思,时期不一样,任务也不一样,我们应该积极充当时代的先锋,为中国的发展、社会的进步献出自己的力量。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
书中重点介绍了简单的四个策略删除、组织、隐藏、转移。读完后我觉得这些策略总结起来就是抓重点,首先要明确重点用户,设计过程中要重点考虑的是主流用户的核心需求,主流用户即那些必须使用软件来完成某项任务的人,不是那些技术尝鲜者等其他用户,其次要关注主流用户的核心需求,他们在使用过程中最关注什么,最希望做什么,不想做什么,然后通过删除没价值的功能,通过适当的组织方式将主流用户焦点引导他最关注的事情上,通过不同的隐藏方式保证主流用户注意力不被不常用的功能分散,最后区分好哪些操作让用户完成哪些操作让计算机完成,这样最终给用户提供一种简单极致的体验。另外,书中也提到如果把简单作为策略,那就要推销体验,而不是产品。这也意味着体验的其他方面,比如客户服务、退货、维修和更换,也都必须容易。
读完这本书虽然有一些收获,但是总体感觉比较一般。书比较水,一页文字,一页图片,字体非常小,翻译也很一般,书中的内容很散,没有逻辑性。在看到一些有意思的内容,想深入了解的时候,发现戛然而止,没有解释缘由,只是浅尝辄止而已。我觉得这本书随便翻翻就行,不值得深究。
摘抄:
如果你设定了一个极端的目标,你的产品就能随着时间推移越变越好。
不要尝试说服别人,听他们说,让他们自己判断,让他们自己承认问题。
简单的四个策略:
删除——去掉所有不必要的按钮,直至不能再减
组织——按照有意义的标准将按钮划分成组
隐藏——把那些不是最重要的按钮安排在活动仓盖上,避免分散注意力
转移——只在遥控器上保留最基本功能的按钮,其他控制功能通过电视屏幕上的菜单、语音或手势来实现,从而将负责性转移到电视。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
责任,意味着没有任何借口;意味着具备坚定的主人翁的精神;意味着时时刻刻的主动;意味着实干和巧干尽力解决问题;意味着对工作的热爱;意味着高效完美的执行力;意味着对事件轻重分明对时间分配得当合理用人;意味着感恩;意味着用心从大局着眼细节入手;意味着将结果圆满完成而非是将任务完成;责任意味着忠诚立身读懂服从艺术……当然,高度的责任感还意味着赢得更多的机会;很大程度决定着你的职业素养甚至决定你的人生。可谓责任之上也。
工作意味着必须承担责任
对公司的每一个层面来说,工作就是责任,责任是不可推卸的自然使命。一个人的地位越高,权力就越大,责任就越大。如果你想将来有一份事业,你必须从现在开始对你的工作负责。如果你现在不负责你的工作,你怎么能像你老板那样有强烈的责任感呢?
每一份工作都蕴含着无限的成长机会。我们必须努力工作,对我们的工作负责,这样我们才能一步一步地成长。
亲爱的风控部
我发现部门内部大部分分员工都挺有责任心的,上班来得早不踩点,平常加班毫不抱怨也不申**班,自觉做事,计划分明,服从领导,不时建言献策。他们有的缺乏工作经验或能力,但在平凡的岗位上,责任感总能调动他们的积极性,发挥更多的潜能。相信付出都是有收获,有着一股责任心和耳濡目染的以公司为重的精神,相信他们能把本职工作做好,为自己的职业生涯创下好的里程碑。
作为部门的负责人,我也以身作则,为部门建立规章制度行为准则让员工明白自己工作的目标和公司的目标;时间安排上,每日早起早到,晚上迟归,读书是我最大的兴趣娱乐之一;处事上,平常严于律己,认真处理部门内部事务;言行上,注重平常言行举止和人格魅力的修养;生活中,时刻牵挂着公司还有啥事情还没做完,从而树立起较好的榜样。当然,由于缺乏工作经验和管理能力,我一直孜孜不倦。我总是和业内的同事保持联系,进行讨论和学习,抱着空杯子的心态和员工一起学习。在批评与自我批评中,引导员工具备主人翁的精神。
每个人都是管理者,至少是自己的管理者。
作为企业一员,我们必须学会忠诚
公司每个层级通过自身职业来获得“利润”,“利”即物质报酬,“润”即滋润,也就是精神上的成就感。而对公司而言,公司的生存发展就需要大伙敬业和忠诚。关于忠诚,是一种对归属感的确认,是积极主动,是爱和付出的综合体,它可以确保任务的有效完成,以及对责任的勇于担当;关于忠诚,就要求我们坚守公司商业秘密,永不出卖公司,若是出卖公司利益获取自身利益,那么他其实也出卖了自己的人格和尊严,在个人职业生涯中留下难以抹去的污点,风控部必将身体力行,严守公司和部门机密;关于忠诚,是在公司出现危机的时候,是否挺身而出,患难与共,“企兴我荣,企衰我耻”在企业瓶颈阶段,往往能让人学到工作几年甚至几十年也学不到的宝贵经验教训,极大提升自己的才干。
作为企业一员,我们必须主动落实各项事务
入职公司,我们应该:主动全面的了解公司,如公司目标、组织架构、各种制度、经营方针等等;主动找事情做并做好做全,超越期望,而不要等待上司命令;承担更多自己工作以外的责任,如部门采购,表格制作,帮同事传达消息,随手关灯、捡垃圾等。牢记,主动是很好的老师,而拖延症是可怕的敌人,若是每件事都没有期限的拖延,那么最后工作压力将与日俱增,疲惫不堪;牢记,不论如何棘手的问题,我们都要努力积极去想办法,有了想法看法,就要积极说出来,有了摩擦才有新看法,说不定这正是上司想要得到,而他没有想到的答案;牢记,遇到困难一定知难而上,而非不停抱怨,用智慧解决他,而不能将问题留给上级;牢记,优秀业务来自实干加巧干加努力,拙干费力无结果,巧为轻松出业绩,所以要好好管理时间,不断学习,适度创新;牢记,事物是变化发展的,经验有时也不一定可靠,有时候阻碍我们成功的,不是我们未知的东西,而恰恰是我们已知的经验经历。
作为企业一员,我们必须全心全意做好本职工作
我们应该在重要且紧迫事情上倾注更多精力,其次是重要事情,再者是不重要的事情。要记住,对整个工作的进展有重大影响的事情要优先处理。平凡岗位上,我们应沉下心来,一心一意把工作做到出色,让热爱与奉献根植于心。
切记浮躁,切记差不多,如果你能做好一枚螺丝钉,也远比一台粗制滥造的蒸汽机更能赚到钱。这时,我想起了雷锋的话和我的第一句座右铭:做一个永不生锈的螺丝钉。
哪里去,哪里发光,全心全意地做好你的工作。
作为企业一员,我们必须高效执行
要有把公司利益放在首位、舍弃小利益、顾全大局的精神,要有团结向上服从的精神,确保任务的有效落实。作为员工要准确领悟上级的意图,遇到不明白的地方一定要向上级多问问,避免做无用功,对于上级决定,用平常心去看待,合适的去提自己的看法;要学会高级的服从艺术,具备宽广的胸襟、坚持服从。当然,服从就要立即行动,自动自发,高效完成任务。
作为一个做正确事情的高层,和做正确事情的中层,员工应该迅速完成任务。
作为企业一员,我们必须学会感恩
感恩的心,感谢有你。父母恩赐生命,以孝报之;企业给与工作,以责任感和业绩报之;有人给与支持帮助,需要之时报之;有人打击和折磨你,我们也应当在适时报之,这样才能体现你阔达的胸襟。此次我想到了我的第二个座右铭:
真诚沟通,严于律己,宽以待人。在工作中,我们应该学会爱和感恩。我们受益的不仅是公司,还有我们自己。
细节到位
有一句话很有道理:把平凡的事情当作平凡的事情去做,把平凡的事情当作平凡的事情去做,这是成功的起点。有些工作看似容易,却蕴藏着狠大学问,要真正做好它,需要多用心,长时间积累经验和学习。
而执行的成败关键也在于细节,毕竟天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。当然,能把细节都考虑周全,是相当难的,但是我们要重视它,将小事做细培养成一种习惯,经过长期的积累,自然会使我们在所做的工作中大有提高。
圆满完成任务
结果第一,过程第二。对结果的责任感不仅是完成任务,更是对工作真正负责到底。穷忙、瞎忙不把工作中心放在业绩和目标上,是万不可取的。
所以我们工作不是为了工作,而是为了结果。
想用自己的第三个座右铭来结束我的读后感:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。今天的辛苦付出,必然使你的人生路越来越好走。
可谓:皇天不负有心人。
⏣ 忠诚至上读后感 ⏣
今天妈妈拿了一本文摘月刊给我看,让我读一篇《人品胜过才气》的文章。此文描述的'是某跨国公司在一所大学招聘人才,有一位应届毕业生参加了面试。这位学生在校成绩相当优秀,而且是校学生会的干部,工作能力也很强,招聘主管有意录用他,基本谈妥后,他们开始聊天。招聘主管问:到公司上班以后你领到第一个月的薪水准备买些什么?这位毕业生说想买一台数码相机,然后出去玩一趟。他丝毫没提及自己的家,自己的父母,或替父母分摊点什么,买点什么,因为这位学生的家庭很困难,爸妈为了供他上学省吃俭用,借了不少钱,平时生病都舍不得看医生。招聘主管听到他的回答后,经过深思熟虑最终没能录用他,他们的理由很简单:人品比才气更重要。 在我们生活中,一个人的能力固然重要,但是品德有问题,不懂得尊敬长辈,报答父母,他怎能去更好地服务于社会呢?品格就是财富,我们要学会先做人再做成功的人,因为人品胜过才气。读后感――人品胜过才气作文350字-
想了解更多【忠诚至上读后感】网的资讯,请访问:忠诚至上读后感