忠诚责任感恩读后感(锦集十三篇)_忠诚责任感恩读后感
发布时间：2020-08-28忠诚责任感恩读后感(锦集十三篇)。
〖一〗忠诚责任感恩读后感
大风呼啸，雷声隆隆，乌云慢慢聚合，天空像倾倒的墨水瓶，黑的近乎凝实，突然，一道惊雷劈下，大地也颤抖起来。
可是，你却站在那儿，一动不动，丝毫不为闪电而恐惧，你走出阵营，镇定自若，和敌方将领对视一眼后便冲了上去，敌将猝不及防，慌忙射出两支箭后，便身形暴退，你眼中闪过一丝光芒，挽起一朵枪花，击落了两支箭矢，敌将大惊，连忙横起刀，想与你一决生死，你不屑一笑，喝道：“量你这等蛮子，怎敢侵我天朝大国！”敌将只觉得眼前一阵白光闪过，一朵银花，接着，眼前一黑……
不等你号令，你的士兵便冲了上来，将对方杀地片甲不留，大败而回，连退二十里。城上观望的百姓看见，都欢呼起来，就这样，你又打退了金兵的一次进攻。
本以为你会受到丰厚的奖赏，但事实是你被奸臣害死……
突然，我醒了，才发觉这是一个梦，但你的精神却印在我心中。我想着你为国家安宁而努力，一股责任感涌上心头。是啊，在你被奸臣排挤时，你还想着要杀退金兵。而我呢？在这么好的环境中，又有什么理由不去努力呢？又有什么理由自暴自弃呢？又有什么理由不去报效国家呢？顿时，我感到了责任的重大与沉重，不过，有压力才有动力，有责任感才有勇气，有责任感才能对自我和他人负责，有责任感才有通向成功的桥梁。
想着想着，责任感油然而生！
〖二〗忠诚责任感恩读后感
闲暇之时读了北京理工大学出版的《忠诚、责任、执行力》看完了好几天，那感觉就像有一团数不清是什么东西一直堵在心里，很想找人和自己探讨一下。在适者生存的世界里，竞争是如此激烈和残酷，我们每个人都在为自己的位置而奋斗。在战斗的过程中，有的人在上升，有的人在下降，直到最后陷入贫困。
可是，当初刚刚踏入这个社会的时候，我们不都是踌躇满志地站在同一起点吗？是什么造成了最终不同的结果呢？
首先，忠诚是一个古老的命题，但它仍然具有很强的现是一义。它既是一种义务，也是一种责任：它既是一种质量，也是一种能力：
忠诚胜过能力。忠诚不仅是一种道德品质，也是一种能力。它是所有其他能力的指挥官和核心。因为缺乏忠诚，他的其他能力是无用的-没有组织愿意使用缺乏忠诚。这个世界需要秩序，而且是严密的秩序。
这不仅仅是人类世界的法则，也是自然界的规则。在蜜蜂和蚂蚁的世界里，所有的工蜂都必须忠于他们的总司令。他们必须任劳任怨地供养着蜂王，忠诚于蜂王，只有这样，才能确保整个蜜蜂世界的和谐统一，才能保证它们是一个充满战斗力的团体，可以抵御外界的一切突发状况。
同一小组必须有严格的秩序，以确保行动的一致性和协调性。对团队核心的忠诚是整个团队实现目标的关键因素。依靠忠诚，才能形成巨大的合力，才会无坚不摧，战无不胜。
敬业是忠诚的最佳体现，中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统，敬业是中国人民的传统美德。所谓“敬业”就是要尊重自己的工作，忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、任劳任怨、进益求精。奉献就是为副精英们打造一张地图。具体说来，稳扎稳打是敬业精神的基本体现。
首先对工作要有耐心、恒心、和决心。任何事情都不可能一蹴而就。因此，我们不应为个人得失操心，要勇于吃苦、吃苦耐劳，要踏实肯干，。不可凭一时的热情、三分钟的热度来工作。
然后要学会巧干，做事是要讲求效率的，许多人看起来工作很认真，每天都在兢兢业业、埋头苦干，但忙忙碌碌的就是没干出来多少成绩。勤勤恳恳工作的敬业精神，并不是不要求工作的效率和方法。此外，还要学会说话。
意思是说作为员工埋头苦干的同时，不要像个“闷葫芦”一言不发。不但要会干、还要会说，才能让众人感到自己的确是一个勤奋敬业的好员工。看来在工作中我所用的巧劲不还不够。。
其次，责任是金。只有一个负责任、成熟的人，才能让别任心任，才能赋予别人更多的使命，才能获得更大的荣誉，才能打开成功的大门。在一个团队中虽然个人的力量很渺小，但整个团队都无责任心都“事不关己，高高挂起“，那么整个团队将没有核心，试想一个没有核心的团队是多么的可怕。一个负责任的员工，不仅要完成自己的工作。
而且他会时时刻刻为公司着想。比如，他发现最近一段时间工司员工工作效率不高，或者听到一些客户对公司员工服务的抱怨，于是写下自己的想法和如何改进的方法，放到员工邮箱里，为管理者提供一些参考。一个真正有责任感的领导会非常感激这样的员工，他也会非常高兴，因为他的员工能够如此关心自己的企业，关注企业的发展，他也会为这样的员工感到骄傲，只有这样的员工才能得到公司的信任。
世界上绝大多数人都必须从一个员工做起，才能在一个公司里展开自助事业。只有当他们是公司的一员时，他们才应该放下任何借口，投入他们的忠诚和责任，为公司尽自己的责任。要知道自己和公司的关系是”一荣俱荣“一损俱损”，只有将身心彻底融入团队，尽职尽责，处处为团队利益着想，才能为自己创造机会。
最后，我们需要有强大的执行力。没有行政权力的计划的完善将是空谈。如果我们只是有一个梦想，而没有实现它，那么这个梦想将永远是一个梦想。天上是不会掉馅饼的，这是我们必须接受的事实。无论你做什么，梦想和实现是一个成功人士不可或缺的先决条件，两者缺一不可。
眼高手低是只想不干，只有思想没有行动，最终落得个纸上谈兵：埋头苦干则是只干不想，失败了重来，天天忙得焦头烂额，这更是不理智的。无论在工作还是生活中，我们都只需要脚踏实地地去落实，这才是最实际、最合理的。
总之一句话：想法再好，最终还是看结果。有时，理论是好的，但在实战中却不能有效实施，即执行力不够。
那么我们到底该怎样提高自己的执行力呢？（1） 在工作中，要端正工作态度，做到工作无小事。把自己所在岗位上的每一件小事做成功。
（2） 我们需要坚定的意志。只有坚定的意志，我们才能真正执行决策，最终实现既定的目标和标准。（3）就是创新，落实制度不等于墨守成规，落实贵在创新，只有创新，我们才能把工作真正落实到实处。只有创新，我们才能清醒地认识我们所在的时代和环境，才能用时代的精神去涤荡我们头脑中与时代不会拍的旧观念、旧思想，从而跟上时代发展的步伐，与时俱进地提高自己的执行力。
所以我认为无论什么工作，如果能秉承一个良好的心态，真正积极地重视它，每天以这三个标准来要求自己，努力完成每项工作，不断提高自己它都会带给我真正想要的一切——幸福，快乐，成功与荣耀。
殷丽华2014.5.2
〖三〗忠诚责任感恩读后感
刘建英我读了《企业人责任感和担当精神》这本书后， 回顾自己以往的工作历程不难发现自己在这方面做得并不是特别好，或更确切的说以往自己在这方面缺乏足够认识或不太重视，总觉得工作仅仅就是为了养家糊口，以至于自身职业发展路途并不太顺畅。通过加入东正这两个月以来，我不仅收获了不少关于专业方面的知识，通过奚总的几次培训及知识分享，更是对自己的工作有了新的认识和感悟。
通过在知识产权行业工作的这几年里，我更加深深的体会到了员工具备极强的工作责任感对企业和客户来说是多么的重要，通过以往自己或其他人的经历不难发现，不少由于员工缺乏责任感事例所导致的极其严重后果，有些甚至给客户带来了无可挽回的损失，也让企业为此承担了巨额的赔偿。究其原因，就是因为员工一个小小的疏忽、粗心或工作懈怠等所导致的。可见，员工的高度责任感是每一个员工的最低要求，也是每一个员工必须具备的最基本的素质。
工作不求速度，做完一件工作要保证百分之分正确！认真，仔细，细心是法律人最基本的要求。工作要有”责任心，进取心，细心”。
责任是每个人的事。企业员工要时终保持高度的责任感，对自己的工作负责。不负责任、不负责任的员工，会给企业带来损失，损害自己的事业。相反，一个有强烈责任感的员工不仅能得到老板的信任，而且能使责任感成为事业成功的基础。
说到责任，不由得让我想起美国前**杜鲁门的一句座右铭：“责任到此，请勿推辞”。既然你已经选择了这个职业和职位，你就必须接受他，而不仅仅是享受它给你带来的好处和幸福。
即使是抱怨，也是工作的一部分。
在这个世界上，每个人扮演不同的角色，每个角色都有不同的责任。生活总是会回报每一个人，无论是荣誉还是财富，条件是我们必须改变思维和认识，努力培养自己勇于担当的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
人不能伟大，人也可以贫穷，但不能没有责任。任何时候，我们都不能放弃自己的责任，更不能忽视责任的重要性。责任使人坚强，责任使人勇敢，责任也使人懂得关心和理解。
因为当你对别人负责时，别人也对自己负责。
没有人能改变谁，只有自我改变，才能改变身边的一切，不抱怨什么，一定没有什么不可能对自己说的，只要肯做，坚持，自信，执着，我相信明天的路会更好。
王好旭出于公司的要求，出于无奈阅读了《企业人的责任感和担当精神》这本书。然而，读完这本书，我有一种深深的感觉。这本书很好地阐述了企业人应该具有的责任感和责任精神。企业人必须具有高度的责任感和责任精神，这是企业的灵魂。
古语有云“天下兴亡，匹夫有责”，这句话放在企业上照样使用。企业的兴衰与员工息息相关。两者相辅相成，密不可分。一个企业要逐步由弱变强，一个企业人要自下而上走向成功，要靠责任感和责任精神，要靠企业全体员工的不懈努力。
如果一个员工具有责任感和担当精神，会使其认为自己对于企业是不可缺失的必要，在任何岗位工作都是必要的，因为分工不同，所担负的责任会不同，能力的表现方式也会不同，然而只要每一个员具有责任感和担当精神，就会全身心的投入到工作中，为企业创造更多的价值。如果一个员工具有责任感和担当精神，会使自己以主人翁的姿态去进行工作，它是一种强大的动力，能激发人们的进取心和对公司的忠诚，这种状态不仅会对自己的完善，实现自我价值，并且会对企业的发展产生巨大的推动作用。
在工作中，没有不好的工作，只有不负责任的人。事实上，只有敢于承担责任的人才能得到更多的使命。工作中勇于进取，积极努力，我们才不会因为碌碌无为和不负责任而自责。
这对企业和企业人来说尤为重要。何谓“生命重于泰山，责任重于泰山”？只有担负起责任，才能知道责任的艰巨。
企业人一旦形成了责任感和责任感，即使面对逆境，也会鼓起勇气；面对**，也不会感动。我们会因为具有责任感和担当精神，激发我们身上所具有的潜能，发挥自己的能力。
看了《企业人的责任感和担当精神》这本书，就像充了电、加了油，获得了一种动力。我们要始终有责任感和责任感，把工作做好，要能够超越人们的期望，不断追求卓越，把事情做到尽善尽美。用我们的双手发展我们的业务，用我们的双手创造一个更美好的明天。
做最优秀的自己
张盼像水一样自信，像火一样有激情，向老板一样负责，像蚂蚁一样勤奋，像乌龟一样坚持，像藏獒一样勇敢，像大雁一样团结，像蜜蜂一样奉献，像狗一样忠诚……加入东正，就是要在这里寻找和修炼那个最优秀的自己。
寻找最好的自己，从认真对待身边的每一件小事开始。前台的工作有点琐碎和繁杂，突发情况也是时常发生，面对一些层出不穷的问题，除了要具备良好的应急能力和优秀的协调能力，还应摆正心态，把这些问题当做一次次考验自己的机会。当我们真正开始解决问题而不是变成情绪发泄时，我们真正受益的是情绪自控能力和解决问题的能力。
当然，我们做事的时候也应该总结一下自己的不当行为。只有不断地发现问题，我们才能在下次有更好的解决办法。
寻找最好的自我，从做事认真做起，提高责任感。事无巨细，悉究本末，就是对前台工作的最好的评价。前台是一个信息量最大的地方，大家有事都会来请问怎样解决，这就需要努力培养主人翁意识，提升责任感，把自己当做公司管家——尽可能地了解所有办公会涉及到的事务，以便在最短的时间内为大家解决问题，为大家提供安心、暖心的工作保障，让大家能够更好的工作。
当同事需要我的帮助时，我是最可靠的伙伴。
为了找到最好的自我，我们需要提高执行力，并对每一个行动负责。为了保证日常琐事不出差错，我们不仅要认真做好，还要对最终的结果负责。作为行政部门，公司每月都会有一些固定的事务由行政前台处理，每一项工作都需要合理安排。
何时做，怎样做，都要心中有数。养成检查和回顾工作进展的习惯是为了提高执行力。当检查到自己出错的时候，尽可能的挽救是最基本的做法，更是要能担得起自己的错误，不找理由为自己开脱。
因为一次的被轻易的原谅还会造成下次的失误，甚至更加严重的隐患。所以，为自己的每一次行动负责是最好的工作态度。
寻找最优秀的自己，需要沉下心来，让自己在平凡的岗位上做出不平凡的坚持。每一份工作背后的意义，对个人来说不仅仅是解决温饱，更重要的是在工作中能够提升自己的能力。不管工作量多少，勤勤恳恳、能够坚持做好自己工作的人一定是在不断修炼着最好的自己。
古人有德，早就说过这样的话：蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也。
做好工作中的每一件事，努力改正自己的不足之处，增强责任感，敢于承担责任，为公司负责，就是在寻找那个最优秀的自己。
〖四〗忠诚责任感恩读后感
2011年8月27日单位组织我们**《感恩、责任、忠诚》学***，经过四个小时的培训，我们在思想上有了很大的触动，在今后的工作和学***明了方向。以下谈谈自己的几点感受：
1、忠诚：忠于组织，忠于事业，忠于信念。这是每一个成功人士所应具备的优秀品质。
一个人不可能独立于社会，但要融入社会，就必须加入一个团队，这是一个组织。在一个团队中，一个人只有一个成员。只有每个成员都发挥了自己的作用，团队才是最强的。忠诚就是要做到诚信，诚信是立人之本，如果没有诚信，那么这个人将无法在社会上立足；忠诚就是要做到团结，一个团队如果没有强大的凝聚力，只有个人利益，没有团队荣誉，那么这个团队将会是一盘散沙。
只有强大成功的团队才能为个人提供更好的发展空间和实现个人价值。忠诚就是做自己的事，也就是做自己的事。如何做好工作，就是要掌握所需的专业技能和素质，不断充实和提高自己，做一个有技能的人。
忠诚就是对信仰的忠诚。没有信仰，就没有动力。没有动力，什么都做不了。
2、责任：上进心、责任心、事业心。自强不息的目的是在现有资源的控制下不断进取，紧跟业务和学习，努力走在行业前列。只有这样，我们才能立于不败之地。
责任感就是敢于承担责任，努力做好每一件事，如果你认真做任何事，你就会有好的结果。一个好的团队有很强的责任感。每个人的所作所为都会影响到球队的荣誉和个人的荣誉。因此，我们应该认真对待每件事。事业心就是要做好自己的事业。
做事业都不是一帆风顺的，关键是我们要如何面对。心态不同，收获不同。良好的心态可以在危机中发现机遇，抓住机遇，走向成功。
3、感恩：是一种态度。来到这个世界，我们应该感谢父母；我们应该事业成功，家庭幸福，感谢妻儿；我们应该感谢领导的支持，感谢同事对我们每天进步的关心和鼓励。
只有怀着感恩的心，世界才能充满阳光，社会才能不断进步。
徐猛2011年9月2日
鱼儿在水中上下摆动，吐出淘气的泡泡；鸟儿飞过荷叶，试图亲吻荷花姑娘。周围的花，紫，黄，白，红，争相开放。红花，张嘴，歌唱；灯笼花，随风飘落，香气四溢；剑兰花，造型独特，不亚于色彩。
它们与荷塘之景交相辉映，美不胜收此时，我的心情兴奋到极点，好久好久没有看过如此美的景色了。若果我有一双会画画的手，我定把这如痴如醉的荷塘活色生香的描绘一番；若果我有一部高像素的相机，我定不放过每个花开的镜头；若果我是一个诗人，我定把这荷塘每片光鲜艳丽的色泽融入人生的诗篇。我更期待仲夏的荷塘色彩，更妖娆多姿的荷花，初夏朝气蓬勃、汗流浃背的激情生活！
〖五〗忠诚责任感恩读后感
我看了《忠诚》，使我很感动。高长河、钟超林，明阳市委的新老书记之间的矛盾及合作，反映了改革年代的深层次问题。
我特别喜欢田立业这个人物，这个明阳市委的副秘书长，对人民的事业忠心耿耿，几年前曾在烈山县当过副书记，因为嘴不好，不稳重，被调回市委。明阳市委的新书记高长河上任后，发现他是个好苗子，就力排众议，并做通了常委的工作，提拔他做了烈山县委书记。
此后他工作特别勤奋，不谋私利，想出了许多好点子，解决了许多问题。但因为老书记信不过他，为了平衡，上级命令市委调回他。而他，本子上密密麻麻地写着烈山县的发展规划，即将要处理的问题，他只想发挥自己的才华，为人民多做点事啊！他虽然心灰意冷，但出于强烈的责任感，利用在任的最后一天，争分夺秒地处理烈山县的问题，直至在抗洪中为了保护人民的利益，牺牲了自己宝贵的生命。
在他在任的最后一天，他曾对另一个县委书记胡早秋说：胡司令，趁着手里有点权，多为人民做点事。我现在是垂死挣扎，欲哭无泪呀！这既幽默又悲怆的话，深深地打动了我的心，如果不是出以公心，他为何在即将离任前还拼命为人民做事，对他个人有什么好处？一个县委书记在任的最后一天，也是生命的最后一天，焕发出多么耀眼的光彩啊！这是人格的力量，不愧为真正的共产党人啊！
在选拔跨世纪人才时，怎么全面的、正确地看待一个人，是多么重要啊！田立业用自己的生命证明了自己是一个合格的县委书记，也使老书记十分后悔、十分悲痛。现实生活就是这样，像烈山县县长金华，年纪轻轻就世故、稳重，会做人，但是绝没有田立业敬业精神这么强，可是也没有上级来撤她的职，她的官位是稳坐的。偏偏像田立业这样一心为公的干部，却被横挑鼻子竖挑眼。这反映了改革的艰难，领导者的成见有时会耽误一个人才的发展、耽误事业的发展啊！
〖六〗忠诚责任感恩读后感
李强老师从忠于个人，情义为重；忠于事业，永不放弃；忠于组织、团队致胜；忠于信念，精神永存这四个方面来讲述忠诚，使我深有感悟。
对我们来说，忠诚首先意味着以友以对待朋友，这是做人的基本原则。如果我们以一颗忠诚的心对待身边的朋友，也可得到对方的以礼相待，即李强老师所说的“忠于个人，情义为重”。
对于我们联达人来说，不管我们做什么工作，既然我们来到联达这个大家庭，就要“做一行、爱一行，爱一行、专一行”。每个人都应该对自己的工作负责，这是忠诚的直接体现。
忠诚是指与公司或组织同舟共济。如果企业是一艘船，那么我们的手就是一个支浆。只有我们一起伸出双手，让成千上万的支浆一起努力，我们的船才能破浪前进。即忠于组织，团队致胜。
忠诚既是一种信念，更是一种精神．不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要．其实，员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己．因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人．当你的忠诚一旦养成，不管你做什么事，你都会以一种忠诚的精神去对待，因为忠诚已融入你的心里。
试想，如果我们的人际关系处理得不好，我们的工作态度一直很消极，我们的生产节奏很慢，我们公司的效率也在慢慢下降，那么我们的生活怎么能继续下去呢？
让我们一起行动吧，同志们！对我们联达企业，对每个人，对自己，忠诚从现在开始！
关于主题感恩、忠诚、责任、乐于奉献的观后感，到目前为止只收到锦华店团队3人，福宁店黄好珍1人。这从中体现各店在执行力度的反差轻大，望各店重视并改正过来，向做得好的团队学习！！
许锡英的观后感（锦华店店长）
通过**感恩.忠诚.责任.
给我启发是忠诚于公司忠诚于老板忠诚于自己，感恩公司给我有个很好的发展平台，做好所有工作，把每个月的销售业绩做到最高，公司下发的制度有责任完成做到最好，我还有**做得不好的地方，我会认真去改进，加倍努力。
尹忠花的观后感（锦华店员工）
看电视的灵感是忠于公司和老板。感恩就是一直怀着一颗感恩的心。公司给了我一个很好的发展平台。责任是把公司的每一件小事都当作自己的大事来做。
李云霞的观后感（锦华店员工）
通过感恩、责任和忠诚，我有了很大的灵感，学会了对个人和团队忠诚
更忠于组织，还要务实去做人，一定要有责任心和事业心，无论什么时候人都不能忘本，像红云名典一个这么好的发展平台我们就得努力，做什么事都一定要用心去做好，要大胆的去做每一件事，更不要怕失败，而且做多了也就能干了，就所谓的要去多干，才有成功的机会，相信有目标就有动力，让我们一起努力为更好的明天加油。
黄好珍的观好感（福宁店长）
看了感恩忠诚.责任之后，我觉得在我们生活中遇到的确实很多，特别是我们的工作中如果一个人没有一颗感恩忠诚的心.没有责任，在**工作你都不会有所作为，也不会有进步，所以我觉得看多的这样的内容，对我们的启示很大。
感谢以上4位同事与我们分享她们的经验。虽然她们有几句简单的话，但她们表达的行动已经充分证明了！！我们应该以她们为榜样，把自己优势发挥得更好！！
〖七〗忠诚责任感恩读后感
《责任感创造奇迹》这篇文章看了几遍，很羡慕文章中提到的苏珊\乔羽等知名人物，感觉能把自己喜欢的事情做好是一种幸福，能把自己不喜欢的时间做到成功那是一种怎样的境界！是责任让他们走到了这样的高度！
责任的话题有多沉重。时光飞逝。我上班已经三年多了。在这个阶段，我从一个刚离开校园、对社会一无所知的年轻人成长为一个能够适应社会发展的年轻人。这个过程是一个漫长的过程，在这个时候，我也慢慢承担起越来越多的责任。
责任—体现在三个层面，对社会，对家庭，对工作。
下面是责任在工作这个层面中的体现：
工作责任感是企业发展对人才的基本要求。目前，责任感是每个员工应具备的基本素质。能力的弱点可以随着时间的推移而弥补，但责任感一天也不能缺少！
有什么责任？这是你在这项工作中的责任。对在你负责的领域发生的任何事情承担后果的人！“做了”并承担后果，责任是担当，没有做好自己的工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任是一个人必须做的事情，或者一个人承担的事情，应该做的事情！
“在其位，谋其政，尽其责，成其事”首先是熟悉我们工作岗位上一些制式的日常的工作，到熟练操作，最后升华到思考如何提升我们的工作绩效，如何把我们的工作做到卓越，想到的办法运用到实际的工作当中去，然后进行总结改进，尽到自己应尽到的责任，成就一番事业！
〖八〗忠诚责任感恩读后感
土木61203
李侨植
诚信，责任，感恩，是千年以来亘古不变的话题，它们是我们做人的准则。让我们先谈诚信。古语云：人而无信，不知其可。可知诚信对人有多么的重要。诚信不仅对自身重要，而且在人与人交往中更能显出它的重要性。在与人交往时，若不能保持一份诚信的态度，他就不能在交际圈立足。在与人交往时，保持着诚信的态度，就能突出自己的一份坦诚。能让自己在别人心中得到好的形象。诚信就是说老实话，做老实事和老实人，以真诚对待你身边的每一个人，而不是以虚伪和欺骗与人相处，到头来，诚信者则能得到别人的好感，反之，则得到别人的厌恶和唾弃。心中有诚信，能让我们拥有众多朋友。对父母诚信，那是一份孝顺；对老师诚信，那是一份尊敬；对朋友诚信，那是一份真诚。我们应时时保持诚信的态度，这样我们的人生才会更精彩。
但，我们在生活中有需要去承担的事情，需要去履行的，那就是责任。责任对于我们每一个人而言并不陌生，铭记心中的责任，让我们明白为什么而生存下来。对父母，我们有报恩的责任，对老师，我们有努力学习的责任。然而，并非每个人都非常清楚自己的责任。那些地沟油、假烟、假酒、假奶粉事件，让我们看到人性的黑暗，他们没有弄清楚自己应尽的责任。他们在做这些时，没有想到他们应对社会负责。他们被利欲熏昏了心灵，使他们忘记了自己的责任。
责任是我们每个人生存的动力，因为责任能告诉我们为什么学习，让我们明白自己的目标，而不是碌碌无为地过完一生。因为有了责任，让我们明白什么事自己能做，什么是自己不能做，责任应铭记在心中，这样才不会因为睡过了而迟到，才不会因为不写作业而被老师罚，才不会因为玩手机上课而不听讲。有了责任，能让我们活的出色！而对于父母的责任，那就是感恩。
母亲十月怀胎，把我们带到这个世界上，给予我们生命，我们应该感谢母亲。有了严厉的父亲，让我们变得坚强，我们应该感谢父亲。但随着我们年龄的增长，我们和父母之间的话越来越少，不想去和他们说话，总认为他们不够理解我们，我们不能忍受他们的唠叨，觉得和他们的代沟越来越大，还时不时的和他们吵架，让他们更加的生气。其实，父母都是爱我们的，只不过他们给予爱的方式不同，但我们要去理解他们，父母把我们抚养成人不容易，我们应更多地体谅他们，为他们着想，时不时地和他们说说话，做家务，减轻他们的负担。父母最大的愿望就是希望自己的子女能成为一个有用的人，所以我们应更加听从父母的“唠叨”，把它转化成在学习和生活上的动力。感恩是努力学习，报答他们。
其实，诚信、责任、感恩三者密不可分，少了哪一样都不是一个健全的人。
〖九〗忠诚责任感恩读后感
李强老师从忠于个人，情义为重；忠于事业，永不放弃；忠于组织、团队致胜；忠于信念，精神永存这四个方面来讲述忠诚，使我深有感悟。
对于我们来说，忠诚首先意味着我们个人与朋友以情义相待，既为做人的基本准则。如果我们以一颗忠诚的心对待身边的朋友，也可得到对方的以礼相待，即李强老师所说的“忠于个人，情义为重”。
对于我们联达人来说，不管我们做什么工作，既然我们来到联达这个大家庭，就要“做一行、爱一行，爱一行、专一行”。每个人都要对自己的工作负责，这就是忠诚的直接体现。
忠诚意味着与公司或组织风雨同舟。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。即忠于组织，团队致胜。
忠诚既是一种信念，更是一种精神。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。当你的忠诚一旦养成，不管你做什么事，你都会以一种忠诚的精神去对待，因为忠诚已融入你的心里。
试想，如果我们的人际关系处理得不好；我们的工作一直留有一种消极的态度；我们的生产节奏又慢；我们公司的效益也慢慢下滑，那么，我们的人生又该怎么延续下去呢？
让我们一起行动吧，同志们！为了我们联达企业，为了大家，也为了你自己，忠诚从现在开始行动！
关于主题感恩、忠诚、责任、乐于奉献的观后感，到目前为止只收到锦华店团队3人，福宁店黄好珍人。这从中体现各店在执行力度的反差轻大，望各店重视并改正过来，向做得好的团队学习！！
通过观看感恩。忠诚。责任。给我启发是忠诚于公司忠诚于老板忠诚于自己，感恩公司给我有个很好的发展平台，做好所有工作，把每个月的销售业绩做到最高，公司下发的制度有责任完成做到最好，我还有哪里做得不好的地方，我会认真去改进，加倍努力。
〖十〗忠诚责任感恩读后感
当听到领导通知我去上培训课的时候，心想应该是技术培训课，可是到了之后才知道要上的是《忠诚、责任、感恩》。意外的不仅如此，这堂课还是李强老师给上的，讲了一整天，但是一点都不腻，感觉收获不亚于技术培训的，这就是我步入社会的第一堂思政课。
听完课后，让我不禁重新审视自己，审视自己现在所处的环境及重新思考未来。从此以后，我已不再是学生，已经开始工作了，无论遇到什么问题，都要学会自己面对，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是刚毕业的学生而心存侥幸，或者以自己刚毕业来开脱自己了。社会上的标准和学校是不同的，为自己找借口的人永远不会进步。怨天尤人，这种心态对于刚入社会的大学生是一个致命的弱点。要学会服从，社会不是校园，老板不是父母，领导不是老师。最好的员工不是自作聪明的员工，而是最听话的员工。作为下属就要服从上级的指令，而不是以各种理由搪塞。要相信自己的选择，以主人翁的态度投入工作，把敬业变成习惯，为了自己，更为了家人。只有这样才能让自己尽快融入科达自控 这个群体中，尽快成长为一名合格的、优秀的员工。
既然已经进入社会，就要调整好心态，在社会这所没有围墙的大学里多虚心学习，为美好的未来付出努力，将来才不会后悔。要学会和不同位置、不同家庭、不同素质、不同背景的人交往。让别人因你的存在而感到快乐。记得一位老师说过：别和小人过不去，因为他本来就过不去；别和社会过不去，因为你会过不去；别和自己过不去，因为一切都会过去；别和亲人过不去，因为他们不会让你过不去；别和往事过不去，因为它已经过去；别和现实过不去，因为你还要过下去；没有什么过不去，只是再也回不去了。把心态放平衡，坦然面对生活中的事情，才能有足够的精力放在自己的进步上。
听到李强老师讲企业家的情况：三千三万――千风万险、千辛万苦、千委万屈。我想科达自控 作为一个民营企业，经历了十多年发展到今天将要上市，我虽然不太清楚其中的细节，但是我相信这一定是一段艰难的、不平凡的历程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才华。虽然自己不能作为科达自控 发展全过程的建设者，但我依然会为能加入这支深怀光荣与梦想的队伍和将要成为其上市的见证者而感到自豪。都说员工的发展和企业的发展是分不开的，正是对科达自控 未来的发展寄予了深切希望，所以对自己的将来也充满的美好的愿望。
下课铃声响起，步入社会的第一堂思政课上完了，虽然不知道这会不会是最后一堂，但是我会以此一直激励自己不断学习，不断进步，不断成长
〖十一〗忠诚责任感恩读后感
今天，我们在思想品德书上学到了：成长不忘父母恩这一课，书上讲到了爱迪生的母亲对爱迪生的关怀，和爱迪生非常感激父母。 晚上，我看完了道德观察青春中国之责任篇后，心里久久不能平静。
节目一开始就提到了一封贴在某大学海报上的、一封爸爸写给儿子的公开信。信上写着：“我现在不知道你是我儿子还是我是你儿子，你的学历比我高，你比我有知识，但是，你没有责任感……”在信的最后一段上写着：“你后来几乎天天给我来信，是因为你没有钱花，有时，你竟然把收费单的价格写得非常高，让我们寄去更多的钱，你用这种方法蒙骗着我们。你天天朝我要钱的那段时间，你妈妈下岗了，本来下岗就是很苦恼的一件事，你竟然还在天天地要，难道你不知道她有多么伤心？难道你没有一点家庭责任感？”的确，没有责任感是不对。
主持人又在这封信的每一段中间插进了两个片段，这两个片段讲的是有责任感的儿子。第一个儿子的妈妈双腿残疾，儿子为了又能上大学，又能陪在妈妈身边，就天天背着他的妈妈，和他一起去上学。有一次，为了回老家省几块钱，他骑着三轮，带着妈妈回家，骑了24天，行了936公里路，篇子里的主人公多么有责任感呀！他为了上学不让妈妈孤单，就背着妈妈到校园，他为了省几块钱，就骑三轮车回老家，毫无怨言。
另一个片段里的也是一个男孩子，他以优异的成绩考入大学，但是，刚进入大学不就，他的妈妈就得上了很少见的肝癌晚期，这件事被他知道了，他毅然决然地把学退了，拿着退学款，给他的母亲看病吃药。不知是上天的帮助还是怎么的，他的妈妈奇迹般康复、出院了。他为了治好妈妈的病，把难以考中的大学退了，给妈妈看病，难道不是一种责任吗？这两个大学生比信里提起的大学生不知要好多少倍。 我想：只要我们从小树立起有责任感的意识，人人都能做自己力所能及的事情，为家庭，为社会，为人民……我相信，世界将会变成美好人间。
〖十二〗忠诚责任感恩读后感
读完这本书后，我对《责任、忠诚及激情》有了深刻的认识，正如书中开篇所写的那样：“责任、忠诚、激情”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。这是本书的精华，这即是我们工作的方向，又是我们工作的动力，只有每个人都能脱颖而出，都能超越自我，那么形成的合力就是金元宾馆发展中又一次令人振奋的跨越。
一个不负责任的人，一个缺乏责任感的人，就失去了社会对他的人生价值认可的基础；这种人即使你学历再高，学问再好，也不能实现自己的社会价值，就更不用谈他的人生价值了。所以，上级给自己的任务一定要尽职尽责去完成，不要有什么怨言。当然作为领导也要量材而用，给一个不可能完成该任务的人分配以此职责，那就是以牛代替马，最后将士们都因为坐骑的原因而失去了作战的最佳时机。
忠诚，要职工忠诚于自己的企业，同时企业也要忠诚于自己的职工，假使只有职工忠诚于自己的企业而企业不忠诚于职工，则势必产生副面影响，最后职工背叛企业。同时，职工要忠诚于自己的职责，作好自己的本职工作，不要让工作绊着自己的脚步，而不能前进。
激情是针对工作态度而言的，对工作要有激情，不要把工作当成负担，当你用自己的学识完成本职工作时，难道你就没感觉到自己有了很大的成就？就没感觉到自己的价值所在？此条款，我想但凡工作有激情的职工都有过这种感觉吧！诚然，书上说要我们把自己的工作作完后找事情做，这种主张我不建议大家采纳。那种越俎代庖的事情是中国人的一大忌讳，有炫耀自己，出风头之嫌，在工作容易脱离群众，众叛亲离，工作中没了朋友，也就没了工作氛围，那么即便你再激情也激情不起来了。
有了责任就要有忠诚，因为当一个选择了工作，你就承担了一份责任，就必须尽职尽责，而尽职尽责的义务就是个人的忠诚。其实了解什么是责任，明确自己该做些什么并不困难。而要尽职尽责，忠实履行职责则并非易事，而贵在坚持。对员工来讲自上而下的忠诚于企业是必须的但并不无能无条件，绝对而盲目。之所以强调忠是因为忠诚与责任双向而行，相得益彰才有价值。员工都应该感觉到是企业养活了自己，是这样的工作环境给自己提供了机遇，同样的自己也养活了企业，正因为每一个人都不懈努力，积极向上，尽职尽责，才共同铸就了企业的今天，而责任和忠诚的双向性，就充分的体现在这里。工作对员工来说在内心有着两种截然不同的感受，一种是主动工作，一种是被动工作，而作为企业，它所容纳的可接受的是主动工作的员工，因为被动工作总会给人带来或多或小的压抑。主动工作，其动力来源于工作的激情，这一种取之不尽，用之不尽的动力之源，员工先择了一种职业或者某项工作，优秀的人必然会选择努力、勤奋、热情的品质来实现自己工作的价值。工作是一个需要付出辛苦，付出努力的，而工作的态度决定了一切。没有低微的工作，而只有低微的工作态度的人。无论从事什么样的工作，中国还有句老话：“三百六十行，行行出状元，”由此可见，头脑中能存在一个什么样的工作态度，它完全取决于自己对工作的认识。工作后的报酬，无论多少，决不会代表工作成绩的全部。如果将挣钱作为唯一的目的，这只能是一种不成熟的观念。人除了取得报酬而生存之外，还要注意的是工作经验的累积，个人理想的实践。所以最好的工作不一定是工资最高，而是升迁、进修、经验、技巧和认可等综合体。
综上所述，这本书是我们每一位员工的必读书，也是我们今后的工作指南，通过《责任、忠诚、激情》这本书，我们会对工作有一个全新的认识，要劳记：
责任——每一个员工都不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会！
忠诚——在社会中，并不缺乏有能力的人，而那些既有能力又有忠诚的人才是每一个企业所看重的最理想的人才。
激情——最好的劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的人来完成的。
所以，在今后的工作，我会有更高的责任感，更加尽职尽责，热心百倍的去面对工作中的每一天，为我们石油事业辉煌的明天努力的去奋斗吧！
〖十三〗忠诚责任感恩读后感
小时候我天真地以为鱼儿是这世上最自由自在的精灵：他们可以在水的怀抱中，懒散地摇动着美丽的尾巴，与同伴们尽情地嬉戏玩闹；他们可以在水的保护下，睁大灵气逼人的双眼观看这奇妙的大千世界；夏天的傍晚，他们可以躲在荷叶下一边乘凉一边听着青蛙的摇篮曲……我好羡慕他们那自由自在、无拘无束的生活，我以为他们是没有烦恼的！长大后我才惊愕地发现，原来他们竟是这样的惹人疼惜，原来他们也是有忧愁的。
烈日当头，我跟着妈妈一起来到菜市场，准备挑些我和弟弟爱吃的菜，和家人在一起庆祝我又长大了一岁。刚到菜场，我就立刻懵了，远远地望去，只见前面的小路上停满了车。人流如潮，我和妈妈费了九牛二虎之力才挤进这堆人贴着人的活动圈中。随着人流，我和妈妈一直往前走。经过蔬菜区的时候，那一堆堆红艳艳的西红柿，绿油油的青菜，白花花的大萝卜……色彩缤纷，令人眼花缭乱。好不容易才逃离了蔬菜区，我们就被挤到了水生区，案板上的小桶里装满了一条条活泼可爱的鱼儿，我忍不住停下脚步去细细地观看这可爱的小精灵。
它们的身体呈流线型，小巧玲珑，一对大而亮的眼睛下面有一个小巧透明的嘴巴，身后是一条修长的尾巴，看起来像一把柔软飘逸的带子在舞蹈，他们在水中快乐地游着，好似一个个活泼可爱的精灵。
不经意间，我观察到有一只奄奄一息小鱼用憎恶地眼神看着我们，眼眸深处不经意间划过一丝悲伤的情绪，我心疼地看着它，它这是怎么了？是生病了吗？我从水里将它轻轻地捞起，她一动不动地躺在我的手心里，连挣扎的力气都没有了，他的眼神仿佛在质疑我：“为什么？”我轻轻地抚摸着它的身体，突然发现它的尾巴处有一块畸形，我惊讶地问卖鱼人：“叔叔，这鱼怎么了？”“哦？唉，又是一条被污染的鱼，现在的生意真是越来越难做了，水的质量那么差，好多的鱼喝了被污染的水之后都变异了，这可让我们这些靠卖鱼养活一家子的人如何是好！”说完，又是一声长长的叹息声。卖鱼人一边说着一边接过我手中的鱼，毫不留情地将它扔进了冰冷的垃圾袋。
是啊，是我们贪得无厌。只知道向大自然一味的索取，却不懂得保护环境才造成了今天这样的局面：向河里排放未经处理的污水，毫不顾忌的将自家的垃圾倾倒在小河中，排放有毒的农药，这才害得这些可爱的小生灵无法继续生存下去。是我们毁了它们的家园，可是这对我们又有什么好处呢？我们吃了他们，到最后危害的还不是自己吗？
人们常说，保护环境人人有责，可是真的这样做了吗？一瞬间我的责任感油然而生，我认为每个人都有义务去保护我们赖以生存的家园，我决定从我做起，保护环境，保卫小鱼儿的家园——一个既清澈又无毒的小河。我坚信小河一定会重见天日。
点上生日蜡烛，我微微蹙眉，紧扣双手，心中暗自默念：愿小河不再有污染，鱼儿能有一个安全的家园；愿我们共同的家——地球母亲，永远光彩夺目、鲜艳照人！
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