合同范本|城管挂职干部述职报告(通用13篇)_城管挂职干部述职报告
发布时间:2020-10-22城管挂职干部述职报告(通用13篇)。
● 城管挂职干部述职报告 ●
挂职干部述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司挂职干部XXX,在过去的一年里,我受到公司领导的肯定和支持,通过与各位同事的共同努力,我在挂职期间承担的工作取得了一定的成绩。今天,我向大家汇报我的挂职工作情况和总结。
一、岗位职责及工作目标
挂职期间,我被安排在人力资源部门,负责员工招聘、培训和绩效评估等工作。我的工作目标是提高招聘效率、提升员工培训质量和规范绩效评估流程。
二、工作内容和成果
1. 招聘工作:在招聘工作中,我结合市场需求和公司战略目标,制定了招聘计划,并通过网络招聘、校园招聘与社会招聘相结合的方式,增加了职位发布的广度和深度,提高了招聘效果。同时,我优化了招聘流程,简化了流程环节,缩短了招聘周期。招聘期间,通过与各部门紧密合作,共完成招聘25名新员工,为公司的发展注入新鲜血液。
2. 培训工作:我在挂职期间组织了多次员工培训课程,包括岗位技能培训、职业素养提升培训等。为了提高培训效果,我引进了在线学习平台,使员工可以根据自身时间和需求进行学习,增加了培训的灵活性和便利性。通过定期的培训评估和反馈机制,我们收到了员工们对培训活动的积极评价,并且能够感受到他们在工作中的进步和成长。
3. 绩效评估:为了规范绩效评估流程,我根据公司的绩效管理制度,制定了明确的评估指标和权重,并与各部门沟通和协调,确保评估结果的公正和准确。我还通过培训和宣讲会等方式,提高了员工对绩效评估制度的认知和理解,增强了员工对绩效考核的支持和积极性。
三、收获与感悟
在挂职期间,我不仅积累了更多的管理经验和技巧,还提高了沟通和协调能力。通过与各部门的合作和对接,我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。我学会了倾听、学会了沟通和包容,建立了良好的沟通渠道,为各项工作的推进提供了坚实的支持。
同时,我也认识到了挂职的重要性和责任,更加意识到自身的局限性和不足之处。我会不断学习和提升自我,努力为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我由衷感谢公司领导和各位同事对我的支持和帮助,在未来的工作中,我将继续努力,不辜负大家的期望。
谢谢!
● 城管挂职干部述职报告 ●
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的中层挂职干部季度述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
作为集团第一批竞争性公开选拔的26名中层挂职干部之一,根据组织安排,我于今年1月起到山西国金电力有限公司挂职锻炼,挂任公司副总经理。
三个月来,我始终珍惜此次难得的机遇,按照集团挂职干部集体谈话精神,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的锻炼,在思想政治素质、专业知识、思维、工作能力等方面都有了较大程度的提高。
以下,我便将20XX年一季度的挂职情况述职如下:
一、加强思想政治学习,提升党性修养
(一)积极参加党支部活动
在挂职的同时,我的组织关系转移到挂职的国金公司,目前组织关系在公司机关党支部。挂职以来,我积极参加党支部组织的各项学习活动,并在学习活动中主动带头发言,带动了党支部学习效果的提升;同时,我对标集团党支部的学习方式,为国金公司机关党支部的工作开展提出了若干改进建议并被悉数采纳。
(二)努力学习党性知识,提高党性修养
在集团公司挂职干部集体谈话会上,集团领导要求"要讲政治,坚定政治站位,强化政治学习",在挂职过程中,我深刻践行着这个要求,持续加强思想政治学习。三个月来,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和习近平总书记在深化改革开放40周年讲话、中共山西省委十一届七次全体会议等精神,观看《基层党组织生活会和民主评议党员教程》专题片和纪录片《我们一起走过——致敬改革开放40周年》,再学习过程中坚持读原文、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,不断提高"四个意识",牢固树立"四个自信",坚决做到"两个维护".
(三)积极参与"改革创新、奋发有为"大讨论活动
在"改革创新、奋发有为"大讨论活动中,我认真学习了骆惠宁在山西"改革创新、奋发有为"大讨论动员会上的讲话以及李国彪董事长在对标一流述职评议会上的讲话,观看了山西卫视对刘会成主席等领导以及杨立友博士的访谈,并对标"六个破除"要求,联系自身实际挖掘自己在六方面存在的问题,适应新形势,转变旧观念,力求做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
(四)自觉坚持写党员学习笔记
在集团的时候,我就有坚持写党员学习笔记的习惯,挂职以来,我仍然坚持一个星期最少写一篇学习笔记,截止目前已经写了12篇学习笔记。
(五)坚持使用"学习强国"APP
下载"学习强国"APP后,我深刻感受到"学习强国"内容和资源的丰富性并坚持使用,在"学习强国"APP上,我学习研究国家战略与政策,阅览各种要闻、新思想、公开课、科技、人文、历史,不断提高自己的思想觉悟、文明素质、科学素养,筑牢自己的理想信念。
二、专业知识学习
在集团公司挂职干部集体谈话会上,集团领导要求"在深入一线工作中,加强业务学习能力",由于电厂的专业性很强并且专业分工很细,因此,在电厂挂职需要更多的时间去学习专业知识和经营管理知识。
刚来电厂挂职的时候,每次开碰头会的时候,各部门说的专业术语总是让我一头雾水。挂职以来,我坚持弯下身子向基层干部学习,向群众、工人学习,"边学边干,边干边学".截止目前,每次开碰头会的时候,专业术语已经基本能够听懂、理解,可以说已经初步"入行".
在学习电力专业知识方面,我主要采取了以下措施:
1.制定学习计划。在来到国金公司挂职的第一天,我便征求人力资源部负责人对我深入基层班组学习的意见,并由其制定了年度学习计划。我对制定学习计划的要求是:人力资源部制定根据部门职能对于电厂经营的重要性,排出全年的学习计划;相关部门根据自身班组情况,制定具体的学习计划;为提高学习效率和效果,在学习过程中,部门指定专人陪同讲解。在一季度,我严格执行了学习计划。
2.深入基层班组学习。在电厂有两个核心部门,一个是发电运行部门,一个是安全部门,其中安全知识是电力入行最需要先学习的,而发电运行知识则是电厂生产运行的最核心知识。一季度,我主要就是围绕这两个部门所涉及的基层班组开展学习。
截止目前,我已经学习并初步掌握了化学制水专业、输煤专业、电气专业、脱硫除尘专业以及锅炉专业(含汽水系统、送风系统、给煤系统、烟气系统、排渣系统、一次脱硫系统、控制系统)的知识。
在学习过程中,一方面我要求专业人员讲解时按照工作流程讲解,熟悉各专业的工作流程和主要设备,并在过程中认真听取并记录专业人员的讲解;另一方面,对于重点的环节和设备进行了拍照记录。
3.巩固、总结学习的专业知识。每次学习之后的晚上,我都会对当天学习的知识进行归类、总结,对于存在的疑点首先从网络上查询解决,自身解决不了的则及时询问专业人员及时解决,同时在知识总结中备注相关的照片,从而起到了知识巩固的作用,避免出现"今天学,明天忘"的结果。
三、深入基层班组情况
在集团公司挂职干部集体谈话会上,集团领导要求"每个月安排时间深入基层区队参与具体工作,真正了解一线情况",在挂职过程中,我严格执行了这项要求。
我要求自己在一个月内至少深入基层班组一周(即5天)时间,融入基层接地气,与工人拉近距离。
但是由于有具体分管工作,同时各种会议或其他事项也比较多,为落实深入班组工作,在实际工作中,我采取了碎片化管理的方式,即把5天时间分割成10个半天,也就是一个月内要求自己至少深入基层班组10个半天。
我一季度深入班组的情况是:一共深入了18个基层班组,在时间上,1月份深入基层班组11个半天(即5.5天),2月份深入基层班组11个半天(即5.5天),3月份由于事情较多,深入基层班组7个半天(即5.5天)。
四、分管工作开展情况
按照公司的分工,我在国金公司的分工内容包括:法人治理结构、公司财务基础工作、公司成本管理、税收管理、财务费用管理、筹融资管理、全面预算管理等,以及协助总经理做好融资事宜,并对分管业务的安全负责。分管部门是财务部。
在集团公司挂职干部集体谈话会上,集团领导要求"挂职工作既是挂职也是任职"、"挂职不是镀金,是对个人、企业工作的有效提升",因此,我对于自己分管的工作岗位,一方面拒绝畏难情绪,对于公司领导交给的分管工作不挑三拣四,勇于接受,坚决服从基层党组织安排;另一方面努力学习相关业务知识,争取把分管工作做得更好,能够为企业做出有效的工作成绩。
现将分管工作的开展情况介绍如下:
(一)资本金到位工作的开展情况
国金公司发电项目已于20xx年全部投产,但由于股东资本金不到位(截止目前仍有6亿元未到位),严重影响到了公司的正常生产经营,并产生了以下后果:
每年需支付借款利息3600万元,严重影响到了公司的经营业绩;
2.资产负债率高达92%,严重影响到了公司的外部融资能力;
3.由于回款时间长,严重影响到了公司燃料成本的.议价能力;
4.由于到期不能付款,导致公司外部诉讼案件不断。
因此,资本金到位问题是目前决定公司生死存亡的最关键问题,公司领导将这项重大任务交付给我也充分体现了对我的信任。接受任务以来,我主要做了以下工作:
1.了解资本金未到位的原因
通过了解,目前资本金未到位的原因主要是由于小股东资金紧张以及对电厂项目不太看好。针对这个情况,我积极向其解释目前发电行业的整体情况以及国金电厂的生产经营状况:公司2018年较2017年减亏1.3亿元,且拟2019年实现扭亏为盈,并列明了改善经营管理的信心以及拟采取的扭亏措施,希望提升其继续增资的意愿。
2.制定资本金到位方案
为尽量满足双方股东要求,努力促成资本金尽快到位,我制定了资本金到位方案,提出了八种增资方案,逐一分析其优劣势和可行性,并最终提出了优先考虑的三种最可能实现的方案以供股东双方选择。
3.与小股东深入协商资本金到位方案
针对提出的八种方案,在晋能电力集团与小股东商议的基础上,对每种方案均与小股东进行充分协商,并对最可能实现的三种方案尽可能深入地谈论细节,加强各种方案的可操作性。
4.与上级单位充分沟通意见
目前,资本金到位方案已上报至晋能电力集团,在上报的同时,我已提前就增资方案的内容及可行性与晋能电力集团投资部门以及集团资本运营部进行了充分沟通,尽可能取得上级部门的理解,加快事项办理进度。
(二)组织实施财务预算的审核与控制
20XX年,国金公司出台了一系列费用控制措施,并且将加大对于支出项目的控制,因此,对于预算的审核与控制便显得尤为重要。
为实现降本增效的目的,使预算编制尽可能贴近实际,我组织财务部门与其他部门逐一对预算项目实施审核,杜绝考虑不周给未来预算控制带来的不确定性。
另外,我对财务部门要求必须加大对于预算执行情况的严格性,在每月公告预算执行情况,对各部门预算执行超进度情况进行及时提醒,要以保证公司20xx年实现扭亏为盈作为最终目标。
(三)安排电厂项目与水泥项目分开核算
国金公司并非单独的电厂项目,另外还有水泥项目和石灰石矿山,集团公司有将水泥项目和电厂项目分设主体并单独考核的意向,同时,水泥项目与电厂项目的财务核算也差异较大。
为做到未雨绸缪,趁水泥项目将投产且未正式投产的有利时机,我就要求财务部门将水泥项目和发电项目分别单独核算,尤其是将水泥项目的投资和负债情况梳理清晰,下一步将水泥项目无论是处置或单独考核,分开核算都已为其做好了基础工作。
(四)适应增值税税率调整,安排部署合同调整
从20xx年4月1日起,财务部、税务总局《关于深化增值税改革有关政策的公告》(2019年第39号文)将开始正式执行,原适用16%税率的将下调至13%.
为充分享受税率下调带来的优惠,我积极安排部署财务部以及其他相关部门仔细对照未执行完的合同,对于合同价是含税价的,要求联系合同单位修改合同金额,努力降低合同支付金额,缓解公司资金紧张情况。
(五)联系学习水泥行业的`财务核算
国金公司水泥项目即将投产,但水泥项目与发电项目分属不同行业,且核算差异较大,为使财务人员及时了解水泥项目核算特点,我充分利用与市公司的业务关系,联系到长治县三元王庄华泰水泥有限公司,并亲自带队去华泰水泥公司学习水泥项目的财务核算方法,掌握其核算特点尤其是水泥成本核算,为下一步水泥项目投产后的财务核算奠定了坚实基础。
五、严格遵守挂职的各项规定
(一)坚守工作纪律
在挂职前集团公司召开的挂职干部集体谈话会上,集团领导不断强调"要守规矩,懂得凡事有规矩,不犯错",在挂职工作中,我在以下方面给予了落实:
1.在工作纪律方面,尽管外地工作带来了诸多不便,但我坚持原则,坚守岗位,挂职三个月来,在考勤方面是100%全勤,从未因私请假。
2.在履职方面,一方面我严格遵守国家法律法规和规章制度,不做越线的事情,正确行使职权,做到正当履职;另一方面,我积极参与公司领导应履行的一切工作,不搞特殊,尤其是安全带班制度,在双休日和节假日不能回家,本来公司领导考虑到我是挂职干部,起初没有给我安排,但是我坚守不搞特殊原则,不希望成为别人照顾的"弱者",主动要求将我也排入带班序列,在双休日以及春节期间进行了带班。
(二)积极融入挂职公司
从1月3日开始挂职之日起,在半个月的时间内,我便很快融入了挂职的国金公司这个"大集体",让大家很快就感受到我就是这个大集体中的一员,没有陌生感。我采取的主要措施包括:
1.尊重公司负责人,服从公司负责人的安排,团结领导班子,做到勤拜访、勤沟通、勤学习,做到"在思想上常见面".
2.充分利用去基层班组学习的机会,放低姿态,加强学习和沟通,不讲架子,处理好上下级人际关系。
3.积极参与电厂各项活动,将自己尽早融入国金公司,比如:在公司举办验收矿山评审会时,积极参与综合部的会务安排,出主意,想办法,使会务安排得到了评委的一致肯定;在公司举办中层干部上讲台之前,积极响应人事部的号召,在会前带头做宣讲,带动了中层干部上讲台讲课的气氛;参加安环部和文水红十字会组织的红十字应急救护培训,与员工们一起现场演练心肺复苏以及绷带、三角巾的包扎方法等等,通过一系列的共同活动,增进了与员工的熟悉程度,与员工们打成一片,融为一体。
(三)廉洁自律,自重自省
在挂职前集团公司召开的挂职干部集体谈话会上,我郑重地签署了《廉洁承诺书》,并一直将这项承诺深深刻在心里面。
1.在电厂都存在着若干外委单位,承揽着电厂的部分具体业务。在挂职之前,我对于廉洁自律还没有形成具体的概念,但是在初来乍到的日子里,部分外委单位以探望为名进行吃喝拉拢、送礼行贿,使我充分认识到在挂职之前签署《廉洁承诺书》的必要性。我坚守纪律底线,一方面对于过来探望的外包单位热情接待,另一方面,对于其提出的吃喝拉拢和送礼行贿给予了严词拒绝。在廉洁和党性方面,我选择了坚守,经受住了考验。
2.按照集团公司要求,我认真填写并报送《廉洁档案》,对党组织做到了坦诚和无隐瞒;同时,按照集团要求上交了护照和台湾通行证。
(四)与其他挂职干部加强业务交流
挂职之后,通过不同方式加强与其他挂职干部尤其是在电厂挂职干部的业务交流,彼此交流了挂职以来的分管工作、深入基层学习情况以及挂职以来的各种体会,对于更好地理解挂职工作以及提高下一步工作起到了很好的沟通效果。
另外,对于自己学习电力专业知识的总结或心得体会,我都会持开放的态度发表在公众号中,这样对于其他挂职干部的专业知识学习也可以起到借鉴和交流的作用,促进大家专业知识共同的提高。
● 城管挂职干部述职报告 ●
日记1
今天是我作为挂职干部的第一天,我心中既充满了激动又带着些许紧张。作为一名年轻的干部,我被派到了一个新的工作岗位上,负责领导一支团队,这既是一次挑战,也是一个机会。
早晨,当我抵达办公室时,我看到团队成员已经陆续到齐。大家一个个面带微笑,互相拍着肩膀说:“欢迎新同事!”这一瞬间,我觉得有一种暖意流淌在心头,我知道,我将和这些人度过一段充实的日子。
上午,我召开了一次团队会议,与大家一起讨论了我们将要面临的任务和目标。大家积极发言,提出了许多建设性的意见和建议。我试着倾听每个人的声音,关注他们的需求,并提供自己的观点和指导。团队的氛围逐渐活跃起来,我对这个团队的未来充满了信心。
下午,我和几位团队成员一起到外地考察了我们的工作项目。这是一个挑战性的任务,需要我们面对现实、分析问题、找到解决方案。虽然我们遇到了一些困难,但大家并没有退缩,而是齐心协力,团结合作,最终找到了一条可行的道路。在这个过程中,我感受到了团队的力量和合作精神的重要性。
晚上,我回到办公室,整理了一天的工作和心得。在写作的过程中,我回顾了今天的成就和困难,反思了自己的表现和不足之处。我明白,作为一名挂职干部,我需要不断学习和进步,并且要与团队建立良好的关系,以达到共同的目标。
今天是我挂职干部的第一天,充满了新鲜感和激情。尽管面临了许多挑战,但我相信通过我的努力和团队的支持,我们一定能够取得好的成绩。我期待明天的工作,为了团队的发展,我将全身心地投入其中。
日记2
今天是我挂职干部的第十天,回顾近期的工作,我深刻地体验到了挂职干部身份的独特之处和责任的重大。
早上,我参加了一次重要会议。会上,我积极发言,提出了我对工作的看法和改进的建议。虽然我是一个新人,但我的观点受到了大家的认可和赞同。在这个过程中,我意识到挂职干部不仅要顶住压力,还要保持自信和坚持自己的观点。
中午,我与几位团队成员一起讨论了一个复杂的问题。面对困难,我试图引导大家思考并找到解决方案。经过多次讨论和研究,我们终于找到了一个切实可行的办法。当我看到团队成员的笑脸时,我感到自己的努力是非常有价值的。
下午,我又一次出差到外地,与相关部门进行了沟通和合作。在与不同领导和团队的交流中,我体会到了沟通能力的重要性。既要表达自己的观点,也要倾听他人的意见,通过有效地沟通,才能够达到合作共赢的目标。
晚上,我回到办公室,整理了一天的工作。我意识到挂职干部的工作需要全方位的能力和素质提升。除了专业知识,还要具备领导能力、沟通能力、团队协作能力等等。我决心不断学习和提升自己,成为一名优秀的挂职干部。
回顾这十天的工作,我或许还有许多不足之处,但我也取得了一些成绩和进步。我明白挂职干部是一项光荣而重要的任务,我将以饱满的热情和敬业精神,投身于工作中。明天,我将继续努力,为团队的发展和进步做出更大的贡献。
(以上为生成文本,仅作参考)
● 城管挂职干部述职报告 ●
尊敬的各位领导、同志们,上午好:
在党组织的关心、培养下,我于20xx年6月竞争上岗后担任中队长,任职来,在局领导的关心和大队班子正确领导下,坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实若干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。
下面,我将任职以来的工作、学习情况述职如下,请大家评议。
一、努力学习,及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,面对当时岗位从副中队长到中队长的转变,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识,努力提高自身政治水平和各种能力,及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论,特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想,明确“三个代表”的科学内涵,理解“三个代表”的精神实质,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,指导各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是党的十六大精神,掌握其精神实质,并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。首先我利用业余时间取得了中央电大法律本科文凭,通过两年的学习,既提高了自身素质,也加强了对各种法律法规的理解能力。在2003年参加成都市市容局举办的科级干部培训班更是让我补上自己比较薄弱的一面,从中学习上级的工作意见、政策法规,借鉴外地的工作经验,增长自己的工作能力。三是加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习,从中学习决策方法,组织协调、执行艺术、领导艺术,从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时,虚心地向一些老同志学习,学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用,把学到的本领运用到工作之中,通过学习改进了工作方法,提高了工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。
二、勤奋工作,尽力做好本职工作。
任职以来,勇于实践,大胆开拓,全力做好本职工作,主要做到“三抓”。
1、抓调研,形成工作思路。到新的工作岗位以后,首先深入到片区开展调查研究,摸清片区内的各种情况,对所有的占道摊点和困难户,钉子户等重难点进行全面了解,以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,根据实际情况形成工作思路,制定工作计划,确定工作方法。在负责岗位中队时,根据各个岗位的不同情况,来调整工作时间,根据人员的不同来调整工作岗位,确保了各个岗位在工作时间内的市容次序。在片区管理上,首先明确重点和难点,根据不同情况采取各种方法来进行管理。比如在对血站路及宁江市场周边的管理上,通过调查,我写了一篇《关于血站路及宁江市场周边市容管理的思考》,上报大队和局领导,建议采取疏堵结合,取缔白天占道市场,设置临时夜间钟点市场,方案实施后取得了明显的效果。既解决了一些弱势群体的就业问题,也解决了此处长期存在的脏,乱,差问题。创造了干净整洁的市容环境。
2、抓落实,确保完成各项任务。
在日常管理工作中,落实最重要。首先是巡查时间的落实,城市管理工作具有太多的偶然性,违章随时随处都可能发生,这就要求我们在区域内反复的进行巡查,以便及时的发现违章予以纠正,所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范
围的落实,违章不分大小,在日常巡查中,尽可能的做到眼观六路,对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现,做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实,有的违章是处罚后责令改正,有的则是教育后责令改正,尤其是对教育的,我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开,这样使每件违章的纠正都得到落实,量的避免了二次纠正。对待一些难点,比如钉子户,首先不惧怕,耐心细致做好宣传教育工作,对他们进行疏导,拒绝配合工作的,也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理,因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。 中队除了完成片区的日常管理的同时,对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实,件件有回音。比如在派驻到幸福镇期间,以及到中兴等乡镇协助工作等等,都圆满完成任务,得到了乡镇领导的好评以及局领导和大队的肯定,
3、抓队伍,促进中队整体素质提高。
首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒,起模范带头作用,要求队员做到的,自己首先做到,高标准,严要求。关心队员的工作和生活情况,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规,提高全体队员的业务的业务素质,促进了中队整体战斗力的提高,成为一支能打硬仗的队伍。
三,积极参加各种活动。除了积极参加平时大队和全局举办的各种活动外,我也多次参加市上举办的运动会等活动,在市直机关运动会上,我曾夺得男子网球单打第二,以及和队友配合夺得乒乓球团体第二的好成绩,为我局赢得了荣誉。
四、清正廉洁,树立良好形象。
作为一名年轻党员,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决贯彻市委市政府决策和战略部署,服从局党委和大队的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感对待党的事业。
严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事,在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。
能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名中队长的良好形象。
以上就是我任职以来的所做工作,谢谢大家!
● 城管挂职干部述职报告 ●
一、
城市管理是确保城市安全、整洁和有序的重要职责。作为城乡结合部的城市,本市城管执法部门根据上级要求,积极履行职责,全力维护社会秩序,并在近期取得了显著成果。本次述职报告将从执法理念、工作重点、成果展示以及存在问题与改进措施等方面进行详细说明。
二、执法理念
我市城管执法部门始终坚持服务大局、保护社会稳定的执法理念。在执法过程中,充分尊重公民权益和合法权益,同时坚决打击违法行为,保持了严明的纪律。我们坚持依法行政,公正执法,以便民为重,用法治理市,不断提升居民对城管部门的满意度。
三、工作重点
1. 城市环境整治
城市环境整治是城管执法部门的首要任务。我们加大了对乱倒垃圾、乱堆乱放以及违法建筑等问题的整治力度。通过加大巡逻执法力度,并与其他部门密切合作,取缔了大量违法建筑,并严肃处理了乱堆乱放的行为。同时,我们加大了对垃圾分类的宣传力度,并组织“美丽城市”志愿者活动,积极引导市民积极参与环保行动。
2. 市场秩序维护
市场秩序的维护是社会安全和商业环境的重要保障。为了打击假冒伪劣商品和价格欺诈等行为,我们开展了大规模的市场巡查,依法查处了一批违法商户,并责令其进行整改。我们还整合了市场监管资源,与食药监局、工商局等部门形成联动,共同维护市场秩序的稳定。
3. 交通管理
交通管理是城市综合管理的重要组成部分。我们通过科学的交通流调整和执法力度加大,切实维护了交通秩序。我们积极开展交通违法行为查处,对交通违法行为进行批评教育和严厉处罚,有效减少了交通事故发生率。同时,我们积极参与交通执法工作的改革,采用科技手段提升执法效率,更好地为市民提供交通保障。
四、成果展示
1. 城市环境整治取得明显成效。在过去一年,我们清理了超过100处违法建筑,并逐步恢复了被占用的公共空间。垃圾分类工作也取得了初步成果,引导市民形成了良好的环保习惯。市民对城市环境的满意度大幅提升。
2. 市场秩序明显改善。我们成功打击了一批假冒伪劣商品和价格欺诈案件,维护了商业环境的公平竞争。市场监管机构也与我们形成了工作合力,确保了市场秩序的相对稳定。
3.交通秩序显著改善。我们加大了对交通违法行为的执法力度,尤其是对酒驾、超速、闯红灯等严重违法行为进行了严厉打击。交通事故发生率下降明显,市民对城市交通环境的评价有较大提升。
五、存在问题与改进措施
1. 执法力量不足。当前,我市城管执法人员仍然不足,导致一些区域的执法工作受限。为解决这一问题,我们将进一步加大人员招聘和培训的力度,提升执法团队的整体素质。
2. 执法手段更新不及时。随着科技的发展,违法行为形式愈来愈多样化。所以,我们计划引入一些新的科技手段,如无人机监控和智能化执法设备,以提高执法效率并应对新的执法挑战。
3. 缺乏综合协作机制。城市管理涉及多个部门,而目前各部门之间的协作机制尚不完善。我们将与其他相关部门加强联络与合作,建立健全的沟通机制,推动城市管理工作更加高效有序。
六、结语
通过过去一年的努力,我市城管执法部门取得了显著成果,但也面临一些挑战。在未来的工作中,我们将进一步加强队伍建设、引入新技术和改进工作机制,以更好地履行城市管理职责,为广大市民提供优质的城市生活环境。感谢各级领导的支持与关心,也衷心希望广大市民的支持与理解。我们将继续努力,为打造宜居宜业的美丽城市而不懈奋斗!
● 城管挂职干部述职报告 ●
各位领导、同志们:
我是2009年3月担城管科科长的,一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严于律已,扎实工作,全面完成了工作任务。现将本人2009年的学习、履行职责和廉政建设情况汇报如下:
一、加强自身建设,不断提升组织领导水平
我始终在政治思想上严格要求自己,始终把政治理论学习摆在重要位置,坚持挤出时间开展政治理论学习。一年来,我结合开展学习实践科学发展观活动,重点学习了科学发展观的有关理论、十七大、十七届四中全会以及省、市的有关重要会议、文件精神,使自己的思想认识有了升华,行动有了指南,进一步坚定了正确的政治方向,提高了思想政治觉悟和道德修养。经过不断的学习和工作实践,做到了在思想上与时俱进,工作上敢于创新。
3月至6月参加市委组织部和市委党校组织的县级后备干部培训,在培训期间,通过系统学习和自学,记了近万字的学习笔记,并撰写了万字以上的论文,强化了自己的党员意识,进一步加强了党性修养。同时参加了“重走抗联路”锻炼党性活动,参加此次活动也加深了我对科学发展观的理解,为做好今后工作打下了坚实的思想基础。我要把这种抗联精神贯穿到学习实践科学发展观活动中,贯穿到日常工作中,把抗联精神变成工作动力,推动工作再创新佳绩。
二、踏实认真,严格履行自己的工作职责
1.1至3月份,任工程科科长期间,在深入基层调查研究的基础上,对市区内现有的道路状况进行摸底,协助分管领导完成20XX年重点工程计划。
2.为了提高城市管理“精细化”的程度,增强城建监察信息反馈机制的运行效果,明确各职能单位的职责,避免各职能单位在遇到问题时互相推诿、搪塞、怕越位现象的发生,确保把问题处理彻底,处理过后不反弹的原则,实施了城市区段管理责任,在市区内安装了93块公示牌。通过实施片、段、块分管的责任包保制度,强化自我管理、相互监督、及时反馈的责任意识,构建一个全面覆盖、监察到位、反馈及时、处理迅速的城市区段管理责任网络。通过实施城市区段责任制,切实解决了群众普遍关心的热点、难点问题和影响市容环境的脏、乱、差问题,全面提高了我市人居环境质量。
3.为了进一步改善我市城区环境卫生状况,使我市尽快达到国家级卫生城市的标准,**市人民政府下发《2009年创建国家卫生城市活动方案》,在创卫活动方案中,由我系统承担的任务占的比重较大,局党委针对我市创卫工作存在的差距,就如何落实好“创卫方案”多次召开专门会议,结合我市目前城市建设和管理工作实际情况,确定了年度工作目标。对各项工作的完成时限做了明确规定,将各项工作任务量化,逐项落实到人。为使各项工作有的放矢,落到实处,制定并实施了一系列行之有效的保证措施。一是实施各级领导分工负责制。各单位一把手对各项整治工作负总责,班子成员除抓好分管工作外,分别负责一项重点工作,明确责任、各负其责,形成系统上下齐抓共管的局面。二是制定工作进度计划,逐项分解落实到有关单位,明确各项工作完成的时间,并层层签订目标责任状。三是切实加大督查力度。对各项创卫工作任务跟踪督查,发现问题及时协调解决,并定期召开创卫工作调度会,通报情况,解决难题。四是加强宣传工作,努力营造良好的工作氛围。上述措施的实行,使我系统创卫工作得以顺利实施,并取得了初步成效。
4.在汛期到来前,按照委里部署,本着“防大汛、抗重灾”的要求,向基层单位下发《关于做好2009年防汛工作的通知》,在文件中要求各基层单位要做到四到位。一是思想到位。认真贯彻“安全第一,常备不懈,预防为主,全力抢险”的方针,增加防患意识,克服麻痹大意的思想。二是责任到位。要求成立防汛工作领导小组,落实领导责任制,做到层层落实,责任到人。三是制度到位。制定汛期24小时值班值宿轮流表。四是物资到位。做好用于险情发生时的机械设备调度和物资储备。这四到位为平稳渡汛奠定了良好的基础,顺利完成了2009年汛期防汛工作。
5.城市管理立法不健全,导致矛盾增多。城市管理是一门新兴学科,亟需立法的项目很多,虽然颁布了一些地方法规、规章,但仍无统一的立法。立法滞后,主管部门规定的不确切,设定行政强制措施不足等问题,造成了城市管理工作中的“难点”,也造成了城市管理执法主体的不确定和管理职能的不规范。而且由于体制的关系,各职能部门都有各自的执法主体和规章制度,造成政出多门、职能交叉、多头执法、重复执法。有利的争着管,无利的谁都不管,形成了城市管理的混乱,严重阻碍了城市管理工作的健康发展。
为了尽快解决这一矛盾,急需出台符合我市实际情况的城市管理办法。在多方考察论证、学习借鉴发达城市立法的基础上,参照上位法,结合我市实际,起草并编制《**市城区市容和环境管理办法(草案)》。此管理办法已报市政府法制办,待审核。
6.为进一步巩固城市建设成果,充分发挥其使用功能,针对在市区内挖掘道路管理方面存在的问题,对城市道路挖掘的审批、管理、验收程序提出了具体的要求,加强了对市区道路的保护,使城市道路挖掘工作更加规范。
三、廉洁自律方面
一年来,本人能够认真落实党风廉政建设责任制,认真学习党的十七届四中全会精神和党章党纪,以党性标准严格要求自己,做到廉洁自律,规范从政行为。在平时的工作生活中,我自重、自警、自励,不该做的不做,不该拿的不拿,不该去的不去,不为名利所迷,不为金钱所惑,老老实实做人、踏踏实实做事,从未利用职权谋取私利。
四、存在不足
一是理论学习自觉意识不强。平时,总认为工作忙,没时间,客观理由多,主观不努力,需进一步加强。
二是深入基层调研不够。开会多、忙于日常事务多。深入调研是科学决策的一个重要前提,没有调研,就没有发言权。今后,我将努力克服不足,加强学习,加强调研。
回顾一年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但离组织的要求还有距离,还待于在今后的工作中积累经验,改进方式方法,逐步把工作做得更好。真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助。
以上述职述廉有不到之处,请大家多提批评意见。
● 城管挂职干部述职报告 ●
任职以来,勇于实践,大胆开拓,全力做好本职工作,主要做到“三抓”。
1、抓调研,形成工作思路。到新的工作岗位以后,首先深入到片区开展调查研究,摸清片区内的各种情况,对所有的占道摊点和困难户,钉子户等重难点进行全面了解,以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,根据实际情况形成工作思路,制定工作计划,确定工作方法。在负责岗位中队时,根据各个岗位的不同情况,来调整工作时间,根据人员的不同来调整工作岗位,确保了各个岗位在工作时间内的市容次序。在片区管理上,首先明确重点和难点,根据不同情况采取各种方法来进行管理。比如在对血站路及宁江市场周边的管理上,通过调查,我写了一篇《关于血站路及宁江市场周边市容管理的思考》,上报大队和局领导,建议采取疏堵结合,取缔白天占道市场,设置临时夜间钟点市场,方案实施后取得了明显的效果。既解决了一些弱势群体的就业问题,也解决了此处长期存在的脏,乱,差问题。创造了干净整洁的市容环境。
2、抓落实,确保完成各项任务。
在日常管理工作中,落实最重要。首先是巡查时间的落实,城市管理工作具有太多的偶然性,违章随时随处都可能发生,这就要求我们在区域内反复的进行巡查,以便及时的发现违章予以纠正,所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范围的落实,违章不分大小,在日常巡查中,尽可能的做到眼观六路,对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现,做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实,有的违章是处罚后责令改正,有的则是教育后责令改正,尤其是对教育的,我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开,这样使每件违章的纠正都得到落实,量的避免了二次纠正。对待一些难点,比如钉子户,首先不惧怕,耐心细致做好宣传教育工作,对他们进行疏导,拒绝配合工作的,也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理,因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。 中队除了完成片区的日常管理的同时,对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实,件件有回音。比如在派驻到幸福镇期间,以及到中兴等乡镇协助工作等等,都圆满完成任务,得到了乡镇领导的好评以及局领导和大队的肯定。
3、抓队伍,促进中队整体素质提高。
首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒,起模范带头作用,要求队员做到的,自己首先做到,高标准,严要求。关心队员的工作和生活情况,在中队内部营造和谐的工作氛围,让大家都有愉快的工作心情。只有这样,才能让大家有主人翁的责任感,才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规,提高全体队员的业务的业务素质,促进了中队整体战斗力的提高,成为一支能打硬仗的队伍。
作为一名年轻党员,我时常提醒自己,要按照共产党员的标准严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,始终坚持马克思主义信仰,坚定社会主义信念,牢记党的宗旨,听从党的召唤,服从党的安排,顾全大局,坚决贯彻市委市政府决策和战略部署,服从局党委和大队的指挥,保证政令畅通,以高度的事业心和责任感对待党的事业。
严格遵守法律、法规,遵守各项纪律,发扬艰苦奋斗的光荣传统,反对奢侈浪费行为,厉行节约,严格按章办事,在具体工作中,以职责为已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以权谋私。
能正确地定位,处理好同志间的关系。做到大事讲原则,小事讲风格,自觉维护中队内部的团结。做到民主决策,科学管理,关心下属,团结同志,乐于助人,弘扬正气,树立一名中队长的良好形象。
以上就是我任职以来的所做工作,谢谢大家!
● 城管挂职干部述职报告 ●
尊敬的领导:
我是某市城管系统挂职干部,通过长时间的实践工作,我深感挂职经历是一次宝贵的锻炼机会。在挂职期间,我深入基层,坚决贯彻党的方针政策,积极融入本地群众,努力为实现市容市貌整治、社会治安稳定作出了较大贡献。现将我在挂职期间的工作情况、工作成绩和存在问题等进行汇报。
一、工作情况
1. 深入学习贯彻党的方针政策
我结合当地实际,主动学习了相关政策文件,并与本地党委政府深入沟通,准确把握当前城市管理中存在的问题和挑战。同时,我通过参加各类会议、培训和座谈,不断提高自身的政策素养和综合管理能力。
2. 积极参与市容市貌整治工作
针对当地多处城乡结合部的环境问题,我积极参与市容市貌整治工作。我与当地相关部门紧密合作,制定整治方案,组织力量进行环境清理,推动垃圾分类和垃圾无害化处理工作,并加强乡村环境整治,提升农村面貌。
3. 努力维护社会治安稳定
我在挂职期间积极响应上级号召,与公安、民政等部门建立密切联系,协助开展社会治安巡逻,依法查处违法乱纪行为。同时,我加强与居民的联系,听取他们的意见和建议,帮助解决纠纷和矛盾,维护社会和谐稳定。
二、工作成绩
1. 城市面貌明显改善
经过我们的不懈努力,城市的市容市貌得到了明显改善。不再有乱堆乱放的现象,市区街道干净整洁,农村环境得到了有效提升。居民的环境卫生意识不断增强,垃圾分类和无害化处理工作取得了初步成效。
2. 社会治安形势稳定
通过我们的日常工作和协调,社会治安形势得到了较好的控制。我们加大了对治安重点地区的巡逻力度,及时处理各类矛盾纠纷,疏导社会矛盾,增强了人民群众的安全感和幸福感。
3. 与居民的沟通得到了改善
通过与居民的沟通交流,我们及时了解到他们的需求和诉求。我们积极解决他们的问题,努力提升他们的生活品质。通过开展各类文体活动,增强了居民的农村文化内涵,提高了他们的获得感和幸福感。
三、存在问题
在挂职期间,我也深切感受到了自身工作中存在的问题。首先,我对一些地方的具体情况了解不够深入,导致有时难以做到因地制宜。其次,部分群众对城管部门存在误解和不满,需要我们更加努力进行工作宣传和解释。最后,我们还需要加强与相关部门的协作和配合,共同推进城市管理工作。
四、下一步工作计划
针对存在的问题,我将进一步学习党的方针政策,加深对当地具体情况的了解,提高工作针对性和实效性。同时,我将加强与居民的沟通联系,宣传政策法规,解答群众疑惑,提高群众满意度。另外,我将积极与相关部门对接,争取更多的支持和配合,共同推动城市管理工作的顺利进行。
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尊敬的领导,通过这段时间的挂职工作,我深感责任重大,工作中有收获,也有不足之处。感谢领导给予的机会和信任,我将更加努力地工作,以实际行动践行党的要求。请领导批评指正,并给予我进一步的工作指导,我将虚心接受,并努力改进。
谢谢!
● 城管挂职干部述职报告 ●
挂职干部述职报告
尊敬的领导:
我是×××,在×××单位担任挂职干部工作已经一年了,通过这一年的实践和努力,我深刻认识到自己的不足之处。特向领导汇报本人过去一年的工作情况,以期得到领导的指导和支持,不断完善自己的工作。
一、岗位背景
在挂职干部的岗位上,我主要负责×××工作。通过岗位背景的学习和调研,我了解到×××领域的发展趋势、政策和行业规范,并且了解到了面临的挑战和问题。
二、工作总结
在过去的一年中,我按照上级的要求,主动承担岗位职责,努力做好工作。主要工作总结如下:
1. 提出的问题
在工作中,我积极参与部门的讨论,提出了一些关于×××问题的分析和研究。通过这些积极的讨论,我发现了一些潜在的挑战和问题,并提出了一些解决方案。
2. 解决问题
为了解决提出的问题,我主动学习相关知识,参加培训课程,不断提高自己的技能和能力。同时,我与同事进行了深入的合作,共同解决了一些重要的问题。
3. 开展调研
为了更好地了解×××领域的情况,我积极开展调研活动。通过调研,我获取了大量的信息和数据,进一步了解了×××领域的发展趋势和关键问题,为下一步的工作提供了重要的参考。
4. 外联合作
为了推动×××的发展和合作,我与相关单位和组织进行了广泛的沟通和合作。通过这些外联合作,我促进了×××领域的交流和合作,为部门的发展做出了重要的贡献。
5. 改进工作
在工作中,我不断总结经验和教训,不断寻找改进工作的方法和途径。我尽力在×××方面有所作为,并一直努力提高自己的工作水平和能力。
三、存在的问题
在工作中,我也意识到了自己存在的一些问题:
1. 缺乏经验
由于是新人,我在×××方面的经验相对较少,需要加强学习和培训,提高自己的专业水平。
2. 组织能力不足
在工作中,我发现自己在组织和协调方面还存在不足,需要提升自己的组织能力和沟通能力。
3. 缺乏领导能力
作为挂职干部,我应该具备一定的领导能力,但我意识到自己目前在这方面还不够成熟,需要继续学习和锻炼。
四、今后的计划
针对存在的问题,我制定了以下的计划:
1. 加强学习
我将继续学习相关专业知识,提高自己的专业水平,并了解行业的最新发展动态。
2. 提高组织能力
我将参加相关培训,提升自己的组织和协调能力,并在工作中不断锻炼。
3. 培养领导能力
我将积极参与各类领导力培训和学习,提高自己的领导能力,并在工作中勇于承担责任,锻炼自己的领导才能。
4. 加强团队协作
我将加强与同事的沟通和合作,提升团队的协作能力,共同实现部门的目标。
五、对部门的建议
根据过去一年的工作经验,我可以明确给部门提出以下建议:
1. 加强人才培养
鼓励员工参加培训和学习,提高全体员工的专业水平和能力,为部门的发展提供强有力的支持。
2. 加强外部资源整合
积极与相关单位和组织合作,共同解决在发展中遇到的问题,推动部门的持续发展。
3. 加强信息共享
建立信息共享平台,加强内外部信息的传递和共享,提高工作效率和专业水平。
以上就是我过去一年的工作总结和存在的问题,我将在今后的工作中认真贯彻上级的要求,不断改进工作,提高自己的能力,为部门的发展和进步贡献自己的力量。在此,我请求领导对我的工作进行指导和帮助,我将真诚接受领导的批评和意见,努力改进工作,为挂职干部的岗位发挥应有的作用。
感谢领导在过去一年对我的关心和支持!
谢谢!
● 城管挂职干部述职报告 ●
述职人,***,现任*******分管存款电脑、计划信贷等业务工作。20xx年,我在上级行及总经理的正确领导下,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以及金融法规和上级行的有关规定,不断加强政治和业务学习,深入实际,扎实工作,较好地完成了组织交给的各项工作任务。现将20xx年度工作述职如下,请各位领导审议。
存款工作是决定经营成果的关键因素,在现阶段仍然是立行之本,面对日益激烈的同业竞争,特别是入世以后,要想生存发展,就必须克服困难,想方设法组织存款,壮大资金实力,才能在强手如林的竞争中立于不败之地。一年来,在全行干部职工的共同努力下,截止20xx年末各项存款余额为*******万元,比年初净增***万元,完成市社下批计划的*****%。
(一)、落实任务,加强考核,工效挂钩。
一是制定科学合理的考核办法,将任务量化到所、柜、员工,设立员工吸储台账,按日均余额考核,并与每人每月上划资金工效挂钩,按月考核按季返还,奖罚分明,充分调动员工的积极性。二是大力开展宣传活动,提升信用社的社会形象。针对当前信用社知名度不高,服务手段落后,服务水平不高的实际情况,以市联社开展优质文明活动月为契机,在全行开展储蓄优质文明月活动,有效地促进了服务水平的提高,既吸引了新客户,又稳定了老客户。三是在全行开展存款工作劳动竞赛活动,全行上下形成比、学、赶、超的良好吸储氛围,有效地促进存款的稳步增长。
(二)、学习经验,转变观念,真抓实干。
一是组织部分存款主任到*****参观学习。二是在**信用社召开存款工作座谈会。三是举办存款主任、储蓄所长培训班,请教授传授营销理念。四是加强了组织资金队伍,实行了客户经理制,使全行干部职工转变了观念,克服了小富即安,存款多了赔钱的错误倾向。各单位充分发挥信用社的人缘和地域的优势,多方捕捉资金信息,加大公关力度,不仅吸收了大量存款,还优化了存款结构。如:****信用社,抓住********的良好机遇,吸收占地款**多万元;***********改造的有利时机,吸收低成本资金**********多万元;********多方协调,吸收***实业公司出售房产款**********万元。
20xx年,我行通过强化信贷管理,调整信贷结构,优化存量,实行资产负债比例管理,继续开展“双清”工作,进一步弱化了信贷风险,提高经济效益。
一年来,我行始终把安全性、流动性和效益性做为增量贷款的前提,积极支持农民、农业和农村经济发展,为农业结构调整提供资金保障,帮助农村发展高效农业,提高收入,正确处理业务经营和支农关系。在保证常规农业的同时,重点支持了全区高效农业的发展,促进了全区农业产业结构的调整,在二、三产业上采取了“控制、扶强、育新、优化”的'信贷政策,重点支持了一批附加值高、有市场、有效益的企业客户,进一步优化了信贷载体。既培育了一批黄金客户,又防范了贷款风险。一是新增贷款全部实行担保抵押方式,不断扩大质押和物押比重;二是严格贷款审批制度,把好投放关。20xx年全行共研究贷款**笔,金额为***万元,**三是继续实行“一把手”收息工程,工效挂钩,按季考核,按比例返还。截止20xx年末,全行累计发放各项贷款****元,累计回收各项贷款**** 万元,回收率为**%,净投放****万元,存贷比为****%,实收息为**万元,综合收息率为*****%,均完成市社下批任务,全行盈**盈余***万元。
(二)、盘活存量,化解贷款风险。
一是继续开展“双清”工作,信贷员每月上划**元工效挂钩,按季考核,按比例返还。二是加大奖励力度,对盘活不良贷款贡献突出的给予重奖。三是对*********实行贷款封闭运行,派驻厂信贷员,效果很好。截止20xx年末,全行累计清收不良贷款******万元。其中:两呆贷款*****万元,抵债资产变现***3万元,分别完成市联社下批任务的**********%。
合理安排调度资金是计划工作的重要组成部分,也是提高经济效益的关键。年初以来,我们对存贷比低,且资金有余的社,开展资产多元化,20xx年累计拆借资金***万元,其中:外拆*****万元,实现金融往来收入****万元,购买国债***万元(*,实现投资收益******** 万元。
一年来,我认真学习中纪委五次会议精神,不断提高党风廉政的自觉性,结合工作实际,经常对照检查,带头遵章守纪,严于律己,自觉抵制和纠正行业不正之风,牢固树立正确的人生观和价值观,一年来没有擅自批准一笔贷款,也没有发放一笔人情贷款,更没接受贷款客户的吃请和馈赠,时刻把自己置于集体领导之下和群众监督之中。
总之,20xx年我在上级行*正确领导下,在各位主任的大力支持下,在专业科的密切配合下,做了一些工作,也取得了一定的成绩,但还存在一定差距和不足。一是抓存款工作经验不足,存款增幅减缓,且波动较大。二是不良贷款占比虽低于全市平均线,但额度较大,直接困扰全行经营。这些有待于在今后的工作中加以解决。我决心在今后的工作中,求真务实,拼搏进取,为信合事业发展做出新贡献。
● 城管挂职干部述职报告 ●
挂职干部述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司某部门的挂职干部,在过去的一段时间里,我担任了这个岗位,并以更加切实的工作作风和高度的责任感,完成了各项工作任务。今天,我将向大家汇报我的工作情况,希望得到各位领导和同事的指导和批评。
一、岗位职责
我所担任的岗位是XX公司某部门的挂职干部,主要职责是协助部门领导制定并执行部门的工作计划,并负责相关的日常工作。
二、工作内容及成果
1. 协助部门领导制定工作计划。我在挂职期间,与部门主管深入交流,了解公司的发展战略和部门的目标,结合实际情况,制定了一份详细的工作计划。并在实施过程中,及时进行调整和优化,确保工作按计划有序进行。
2. 组织开展相关工作。我负责组织并监督了部门内的日常工作,包括信息收集与整理、文件处理、会议安排等。我带领团队成员密切配合,高效完成各项工作任务,确保了工作的顺利进行。
3. 分析研究工作中的问题。在工作中,我始终保持警觉,及时发现问题,并主动与领导和同事沟通交流,寻求解决办法。通过分析研究,我成功解决了部分工作中的难题,并提出了相应的改进措施,取得了一定的成果。
4. 提升自身素质和能力。在挂职期间,我积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的专业能力和人际交往能力。我完成了一门与岗位相关的专业课程,并成功应用于实际工作中,提高了自己的工作水平。
三、存在的不足
在挂职期间,我也意识到了一些工作中的不足之处:
1. 缺乏经验和专业知识储备。由于挂职干部的特殊性质,我在岗位上的时间有限,无法像从业多年的老员工那样具备丰富的经验和专业知识储备。这给工作带来了一定的困难,需要更加努力去学习和积累。
2. 岗位适应能力有限。由于是新岗位,我还没有完全适应岗位的工作特点和工作方式。在工作中,我时常遇到一些新问题,一些新困难,需要不断学习和探索,提高自己的适应能力。
3. 沟通协调能力有待提高。在工作中,我发现自己在与同事和领导沟通交流方面还存在欠缺。在沟通过程中,有时没有及时表达自己的观点,没有积极主动地与同事合作,这给工作带来了一定的影响,需要加强改进。
四、工作的收获和感悟
通过这段时间的工作,我收获了许多,也深刻体会到了一些道理:
1. 工作的重要性。工作是实现个人价值和为社会做出贡献的重要方式,只有充实自己,不断提高自己,才能更好地完成工作任务。
2. 团队合作的重要性。没有一个良好的团队合作,没有和谐的工作氛围,就无法发挥出团队的力量,也无法完成工作目标。
3. 学习的重要性。在挂职期间,我深刻感受到学习的力量和重要性。只有不断学习和积累,才能跟上时代的步伐,适应工作的需求。
总结:
通过这段时间的工作,我在实践中发现了自己的不足,并从中汲取了教训。我将以更加饱满的热情和更高的工作热情,面对新的挑战,努力提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展贡献力量。
最后,感谢领导和各位同事在我挂职期间给予的支持和帮助!我一定会倍加珍惜,不断进取,争取更好的成绩。谢谢!
● 城管挂职干部述职报告 ●
2004年7月,我兼任XX所纪检监察员,在纪检监察工作方面主要负责全所的党风廉政、纪检监察、行风建设工作,纪检监察员述职报告。这半年里,我在党风廉政建设工作实践中紧密结合三个代表重要思想,围绕税收管理中心任务,狠抓党风廉政建设工作,为促进我所依法治税,从严治队工作的顺利开展起到了有力的监察管理作用。
一、加强自身政治理论学习,提高综合素质。我深知,做为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大,只有自身具有较高的综合素质,才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此,我努力学习党的十六届三中及四中全会精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,结合纪检监察工作的实际,实践三个代表重要思想。一年里,我学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《中纪委第四次全会精神》等党内文献,加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识,提高了自己纪检监察工作能力,为工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。
二、加强全所职工思想政治教育工作,依法治税。坚持了在全体干部职工中开展每月两次的党风廉政学习和有关政治思想学习,组织全所职工学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委第四次全会精神》,深入开展党风廉政建设和反腐斗争。学习了中纪委、中组部关于《严肃查处党员和干部参与赌博的通知》,省地税局党组关于《严禁各级领导干部收受现金、有价证券的通知》,中共XX市关于《进一步规范领导干部廉洁从政行为的意见的通知》,X局长在全市地税工作会议上关于《认清形势、明确任务、扎扎实实地搞好党风廉政建设和预防腐败工作》的讲话。此外,定期与职工交心谈心,了解职工思想动态,对职工进行廉政警示教育、正面先进事迹教育及反腐败斗争形势教育。通过这一系列的学习,使全所职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识,自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度,坚决同腐败现象作斗争,保持了税务干部应有的廉洁奉公的形象,为大力组织税收收入,为国聚财作出应有贡献。
三、建立健全了相关规章制度。
1、继续实行了一把手总负责,分管领导一岗两责制度,把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到税收日常管理工作中,述职报告《纪检监察员述职报告》。坚持每季度召开所领导廉政分析会议,对季度廉政工作提出计划,对管理工作中可能出现的一些有关廉政问题提出要求,对全所职工的廉政动态进行分析,做到了早发现,早预防。
2、制订了党风廉政工作责任制,明确了所领导及各片管员的党风廉政责任,并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目标管理,与税收工作、精神文明工作相结合,做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。
3、继续实行了党风廉政建设工作一票否决制,在干部中反复强调严守四条高压线,随时进行教育、提醒。同时在全体干部职工中开展宗旨、信念及目标教育,狠抓廉政建设,不仅从源头上预防和治理腐败行为的发生,还在全体税务干部中树立了全心全意为纳税人服务的思想。
四、充分发挥纪检监察员的监督管理作用,尽职尽责地做好了纪监察工作。
1、建立健全了所内合议制定税、所务会讨论制度和纪检监察员重大事项报告制度等税收工作规程,将纪检监察工作的要求贯穿于业务工作之中。积极参加了所务会,合议制订税讨论会等重要会议,对所内的工作安排及重大事项的决定发表自己的意见,起到了有效的监督作用。一年里,我先后对全所300余户个体纳税户的订税情况进行了调查监督,对128户下岗再就业个体户的减免进行审核,使我所的职工没有一人在税收工作中有不廉洁的行为发生。
2、积极开展走访纳税人活动,定期不定期地下户企业了解职工在工作中的廉洁行为,听取群众意见,改进监察工作方法。下半年,我先后对我所辖区内20余户纳税户进行了走访,认真调查了所内片管员的工作及廉政情况,并做好了详细的走访登记。
3、积极搞好来访信件的调查处理工作,做好信件登记及情况调查记录,对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实。各类案件查结率达100%。
4、坚持礼品礼金上交登记制度,对所里工作人员上交的礼品礼金及时做好了登记,并按时上报区局监察室。2004年,我所干部职工共拒吃请100余次,上交礼金1000元,拒收礼品一次。
5、做好了纪检监察的文字总结工作。按照区局要求及时上报了纪监察工作计划,所内纪检监察工作半年、全年总结及区局要求上报的其它有关文字。以上就是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪检监察工作时间不长,工作中还有很多不足之处,敬请各位领导和老师能够提出宝贵意见,我一定虚心接受,认真改正,在来年的工作中吸取经验,争取把工作做得更好。
● 城管挂职干部述职报告 ●
近年来,城市管理者被社会广泛质疑存在“城管双标”现象,称他们虽然强化城市管理力度,却在执行中存在不公正、不合理的现象。而最近,有一份名为“城管双标述职报告”的文件被网络曝光,引起了人们对这种现象的深度反思。根据这份报告,城市管理者在执行中存在的双重标准主要集中在两个方面:一是对不同群体执行的标准不同,二是对不同地区执行的标准不同。
针对不同群体执行双重标准,城管部门在执行上严格要求商业银行、大型超市等大企业要严格遵守规定,而在对小摊贩、街头艺人等小本经营者时则往往放松要求,出现“大企业大扣分,小摊贩小红包”的现象。此外,在处理上许多城市管理者也往往对扰民行为采取不同的措施,对于有权有势的人采取温和的方式进行执法,而对于一些无势小人则采取严厉方式加以处罚。
而城管部门在执行中对不同地区执行双重标准更加明显。一些城区、高档小区几乎不见城管执法的身影,而一些市郊、贫民区则被城管部门所“关注”。城市管理者注重在形象好的地区加强信息宣传,引导居民自觉遵守规定,而在这些地方常常可以看到“扫黄打非”,“禁止卖淫”的宣传标语。城管部门还会集中在某些时间段内进行专项整治,这种“零时扫荡”模式的效果显然相对于常态的监管和管理效果要差很多。
这种“城管双标”执行模式,让不少市民感到失望。他们认为城市管理者不应该选择性执法,根据不同权利、不同地位的人来执行不同的标准。任何规定都是平等适用的,这是法制社会的基本原则。如果城市管理者不能最大限度地保障这个原则,就不应该成为管理者。
为了解决“城管双标”现象,首先要着手优化管理流程,加强对城市管理部门的监管。实行权力公开、透明的制度,使城管部门在进行工作的过程中不会过于主观、单方面决策。其次,应该提高行政执法的法律程度,让执法人员明确自己的权利和义务,以公正的态度,遵照法律法规进行执法。此外,应强调公众监督机制的建立,促进市民积极参与监管工作,通过舆论监督、网络曝光等方式达到监管目的。
在建设美好的城市中,城市管理者的角色至关重要,他们的行为将直接关系到城市的发展和市民的利益。城市管理者应该始终坚持以法律为准绳、以公正为原则,通过规范化、制度化的管理方式,才能为市民营造一个更加和谐、安全、宜居的城市环境。
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