合同范本|监狱大队领导述职报告（经典十篇）

发布时间：2020-07-25

监狱大队领导述职报告（经典十篇）。

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尊敬的上级领导：

我是XX监狱系统的一名警察，现在向您汇报过去一年来的工作情况。

在过去的一年里，我始终坚守岗位，忠诚履行职责，严格执行法律法规，维护监狱系统的秩序和安全。我认真履行每一项工作任务，细心照料犯人的生活起居，确保他们在监狱中得到合法权益的保障，同时也严格执行监狱规章制度，杜绝违法犯规的行为。

在日常工作中，我时刻保持警惕，密切关注犯人的动向，及时发现和排除安全隐患。我不仅熟悉监狱的规章制度，还具备一定的心理学知识，能够正确处理监狱犯人可能出现的各种心理问题，保障监狱系统的安全稳定。

在处理狱中纠纷时，我总是保持公正公平的原则，秉持客观中立的态度，尽力化解矛盾，维护狱内秩序。同时，我还积极与其他部门协作，密切配合，共同推动监狱工作的顺利进行。

在近期，监狱系统出现了一起翻墙逃跑的事件，我迅速组织同事展开搜捕工作，最终成功将逃犯抓获并送回监狱。我还主动向上级领导汇报此事件的处置情况，汲取经验教训，加强监狱安全管理，防止此类事件再次发生。

我自觉履行警察的职责，努力维护社会治安，保护人民生命财产安全。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养，不断加强学习，不断提高工作能力，为监狱系统的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼

XX监狱系统警察：XXX

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尊敬的领导：

我是××监狱的监狱长，向各位领导汇报本监狱近期的工作情况。

一、思想政治工作

思想政治工作是监狱管理的重中之重。本监狱积极开展各类政治思想教育活动，不断提高犯罪分子的思想觉悟。

（一）坚持“三个重点”，加强犯罪分子的法制教育。本监狱重视犯罪分子的法制观念，坚持“依法办事、依法服刑、依法保障”三个重点，开展各类法律知识培训，提高犯罪分子对法律的认识和遵守能力。

（二）深入开展“学做人、学本领、做贡献”活动。本监狱积极开展“三学一做”学习教育，不断推进犯罪分子的综合素质提升，树立正确的人生观、价值观和道德观。

二、安全稳定工作

安全稳定是本监狱的头等大事。为了更好地维护监狱的稳定和安全，本监狱采取了一系列措施。

（一）加强人员管控。本监狱建立健全了严格的人员管控制度，对进出监狱的人员进行严格的安全检查，确保监狱安全不受外部因素干扰。

（二）提高管理效能。本监狱加强了管理人员的专业化培训，提高了管理效能和质量，确保监狱的各项管理工作有序运转。

（三）加强应急处置能力。本监狱实行24小时应急处置机制，建立健全了各类防控措施，确保在突发情况下能够迅速有效地采取措施应对。

三、教育改造工作

犯罪分子的教育改造是本监狱重中之重。本监狱采取了多种手段，加强犯罪分子的思想改造和心理疏导工作，使他们能够认识到自己的错误，肯定社会的正确价值。

（一）开展各类文化教育活动。本监狱积极组织犯罪分子参加文化教育活动，提高他们的文化素质，加强对文化知识的认知和理解。

（二）加强职业技能培训。本监狱建立健全职业技能培训体系，注重培养犯罪分子的实用技能，提高他们的就业竞争力。

三、强化刑期执行工作

监狱的最终目的是使罪犯改过自新，最终回归社会。为此，加强刑期执行工作至关重要。

（一）制定详细的刑期执行计划。本监狱根据罪犯的特点和刑期，制定出详细的刑期执行计划，确保刑期的落实和执行。

（二）加强社会化矫治工作。本监狱注重社会化矫治工作，推动犯罪分子回归社会，实现正常的生活和工作。

总之，本监狱在思想政治工作、安全稳定工作、教育改造工作和刑期执行工作方面，取得了显著的成绩。我们将继续加强各项工作，不断做好犯罪分子的教育和管理工作，努力推进监狱的科学化、规范化和现代化建设，为社会治安和稳定工作做出更大的贡献。

谢谢！

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某监狱戒毒中心的一名戒毒辅导员，今天我向大家汇报我在戒毒工作中的情况和收获。首先，我将简要介绍戒毒中心的基本情况，然后重点阐述我在辅导工作中的具体实践和改进措施。

我所在的戒毒中心是一所高度重视戒毒工作的皮山县刑事管制学校，截止目前共有200名戒毒人员，其中包括吸毒人员和贩毒人员。戒毒中心为他们提供禁毒教育、心理辅导、职业培训等一系列的康复措施，旨在帮助他们成功戒除毒瘾并重新融入社会。

在过去的一年里，我积极参与了戒毒中心的各项工作，并在其中有了一些积极的收获。首先是对戒毒人员进行有效的心理辅导。我根据每个戒毒人员的具体情况，采用个别辅导、小组辅导和家庭辅导等多种形式，帮助他们解决内心的矛盾和困惑。通过与他们深入交流，我不仅了解了他们的心理状态和需求，还鼓励他们树立积极的生活态度，并帮助他们建立自信心。在这个过程中，我取得了一定的成效，有的戒毒人员已经能够主动寻求帮助，积极面对自己的问题。

其次是开展了一系列针对戒毒人员的职业技能培训项目。我们组织了烹饪、木工、电子维修等多个培训课程，旨在提供他们在社会融入后能够找到一份稳定的收入来源。这些培训课程不仅使戒毒人员具备了一定的职业技能，还起到了提升他们的自信心和自尊心的作用。他们通过学习和努力，逐渐认识到自己的价值，同时也增加了返回社会后的就业竞争力。

此外，我们还积极开展了一系列的文体活动，如篮球比赛、团队拓展、音乐表演等，为戒毒人员提供了一个展示自己、释放压力的平台。这些活动既丰富了他们的业余生活，也帮助他们树立了积极向上的生活态度。通过这些活动，他们更好地融入了戒毒中心的大家庭，培养了互助、友爱的团队精神。

在工作中，我也发现了一些问题和不足。首先，由于戒毒人员来自不同的文化背景和家庭环境，他们对戒毒中心的适应能力不同，需要我们更加细致入微地了解他们，关注和解决他们的个别问题。其次，戒毒人员在戒毒过程中会遇到各种困难和诱惑，我们需要加强对他们的安全防范教育，帮助他们顺利度过戒毒期，减少复吸的风险。

针对以上问题，我提出了一些建议和改进措施。首先，加强对戒毒人员的社会适应能力培训，帮他们树立正确的价值观，提高他们的应对能力。其次，加强与戒毒人员家属的沟通，了解他们的需求，帮助戒毒人员树立信心，增加他们的社会支持网络。最后，加强各种形式的禁毒宣传活动，提高戒毒人员对毒品的认识和拒绝能力。

感谢领导和各位同事对我在戒毒工作中的支持和帮助。我会进一步努力，提高自身素质，更好地履行自己的职责，为戒毒人员的康复事业做出更大的贡献！

谢谢大家！

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尊敬的领导：

我是某监狱的监区长，今天我向您汇报我一年来的工作。在这一年中，我们监区面临了一些不同寻常的挑战。首先，我们面临着人力资源紧缺的问题。许多看守已达到退休年龄，而招募新员工的进程又比较缓慢；其次，我们的囚犯数量继续增加，超出了监狱原来的设计和容量。针对这些问题，我们采取了一系列措施。

为解决人力资源问题，我们在雇用前严格筛选应聘者，确保每一个看守都是富有责任感和职业素养的人才。同时，我们还提高了员工福利和薪水，以吸引更多优秀的员工加入我们的监狱。

为解决囚犯数量过多的问题，我们采取一系列的方法来改善犯人的生活条件。通过加强犯人的教育和纪律训练，促进犯人的自我改造，提高其意识素质，消减社会危害。同时，我们还增加了活动场所，加强文娱活动和心理疏导，帮助犯人排解不良情绪，调节心态。

此外，我们还致力于改善监区中各项制度和规定，提高工作效率和管理水平。我们规范了犯人的日常管理制度和安全防范措施，确保整个监区的安全和稳定。

在过去一年里，我们监区也取得了一些成绩。我们严格执行相关规定，实现了安全、稳定、快捷、高效的工作目标，确保了监区工作的合法性、权威性和稳定性，让社会大众和犯人都感受到监狱的改革和进步。在今后的工作中，我们仍会继续努力，坚持高质量、高要求的工作标准，为监区和社会治安的改善而不断努力。

谢谢大家的支持和信任！

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户政大队是我县的一个重要组织，负责人口管理和身份证颁发等基本民生服务工作。近年来，随着改革开放的深入推进和社会经济的快速发展，户政大队也在不断发展壮大，为保障人民群众的切身利益发挥了积极的作用。为了总结和回顾过去一年的工作，以及展望未来的发展方向，特向县委、县政府和全县人民作一份述职报告。

一、2021年户政大队工作回顾

（一）人口管理工作

人口管理工作是户政大队的核心工作之一，是确保公民权利、维护社会稳定和实现经济社会发展的基础。在过去一年中，我们深入贯彻党中央的决策部署，着力提高人口管理水平，加强宣传教育，创新工作机制，不断提高服务质量。

首先，我们加强了人口普查和重点人群登记工作。针对各类人群，我们精心设计调查问卷，确保数据的准确性和真实性。同时，我们积极开展婚姻登记、出生登记、死亡登记等基本人口登记工作，保障人民群众合法权益。

其次，我们在保障人民群众基本人权和公共利益的同时，注重加强对流动人口的管理，做好人口流动统计和信息登记工作。全县共接待流动人口数万人，提供安排住宿和就业咨询服务，切实维护了流动人口合法权益。

（二）身份证颁发工作

身份证是公民中心权利的重要标志，是公民进行各种活动的必要证件。在过去一年中，户政大队依据工作需要，积极推进身份证颁发工作，提高了服务效率和质量。

首先，我们在服务过程中，注重加强技能培训和质量控制，增强服务流程的顺畅性和安全性。同时，我们积极推进科技创新，引进先进的身份证读写设备，提高了工作效率和服务质量。

其次，我们注重加强服务宣传和信息公开，及时向社会发布身份证服务信息，为广大人民群众提供便利，全县共发放身份证数万张，得到了广大市民群众的一致好评。

（三）其他事项

为了贯彻落实国家政策和法律法规，户政大队还开展了一系列相关工作。其中，涉及到维护婚姻家庭稳定、监护权纠纷处理、出入境证件签发和处理无主墓地等方面，取得了显著的成效和特效。同时，我们还积极投入到组织改革、服务创新和风险防控等重大工作中，切实发挥了部门优势和职能作用。

二、2022年户政大队工作展望

面对新时代的新使命和新要求，户政大队要不断完善机构设置，推进流程再造，提高管理水平和服务能力。具体而言，我们将从以下几个方面制定今年工作计划：

（一）加强人口管理和信息化建设

我们将加大对人口普查和登记工作的投入力度，提高采集数据的质量和精准度。同时，我们将积极推动信息化建设，开发和使用高效、安全、智能的信息系统和软件，提高协同效率和决策支持能力。

（二）优化服务流程和提高便利度

我们将按照市场化、社会化、服务化的要求，优化服务流程和提高办事效率，打造一流的“无纸化、预约化、柜面化”服务模式。同时，我们将注重加强服务宣传和信息公开，提高政策宣传的效果和普及度。

（三）针对重点难点问题加强管理和措施

我们将对近年来人口流动和流入方面的强烈需求，根据实际情况积极制定对策，强化辖区安全防范和管理，掌握辖区动态和内外信息。同时，我们还将加强对社区服务中心和协助工作站的建设和管理，为广大市民提供更优质的服务。

三、结语

近年来，随着社会和政治环境的变化，户政大队所面对的任务和挑战也日趋繁重和复杂。但我们深知，只有扎实工作，持续创新，不断提升服务质量和水平，才能实现更好发展和更大的社会贡献。因此，我们将以本次述职报告为契机，进一步明确工作思路和定位，制定有效措施和方案，增强责任意识和工作合力，为全县人民群众提供更加优质、高效、便利的基本民生服务。

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尊敬的领导：

我是某监狱的监狱长，很荣幸向您呈交本次的述职报告。在过去的一年中，我们在各方面取得了一系列进展，也遇到了一些挑战。在这份报告中，我将更详细地介绍监狱的工作，特别是针对以下主题进行分析和总结。

主题一：监狱管理与文化建设

在过去的一年中，我们始终坚持“囚犯治狱、依法治狱”这一理念，服务于司法建设。我们以确保安全、维护秩序、促进管理创新为重点，长期坚持“严管、硬约、重教”的管理原则。在全面落实全面从严治党的同时，我们积极构建学习型和创新型监狱，加强监狱文化建设，提高监狱文明程度，打造职业化的狱政管理团队，全方位推进监狱工作的创新和发展。

主题二：把握时代发展与司法改革机遇

在司法改革的大背景下，我们注重孕育和吸纳前沿思想，推动监狱深化改革，契合时代发展。我们不断完善管理体制、优化管理具体实践，实现科学化管理，与时俱进地调整工作思路、改进管理方法。同时，我们也在社会化服刑、精细化管理、智慧狱政等方面进行探索和实践，专业人才队伍建设也逐步推进，大大提高了监狱管理的水平，也为社会信任赢得了更多支持。

主题三：碑立监狱文明新标杆

在过去的一年中，我们以文明监狱、创新监狱、责任监狱为中心，建立和完善了多种文明监狱工作制度和评审标准，持续加强对囚犯的教育与管理，围绕分级分类危害、重点人员、教育培训等方面，开展了丰富多彩的教育和文化扶贫服务，不断化解复杂情况，提升了监狱管教效能，减少了犯罪后果的产生，也增强了囚犯对司法机关的信任。

主题四：推进全面从严治狱

新形势和时代赋予了新使命，我们以全面从严治狱为理念，采取一系列严格有力的措施，形成了严格的罪犯管理制度、圆满的值班管理制度、便捷的囚犯诉状制度、安全防范制度等等。建立各类型设施的改造计划，提升了安全管理工作效率，加强了监狱的预防职能，实现了全面从严治狱的各项指标。

总的来说，在过去的一年中，我们在各方面都取得了可喜的进展。但我们也意识到，在日趋激烈的竞争环境中，我们需要进一步研究分析客观情况、总结经验教训、勇于发扬传统文化和创新狱政管理，以扎实踏实的工作来不断提升监管水平，为司法建设的发展贡献更大的力量。

我的报告完毕，谢谢您的耐心阅读和支持！

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尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！我是某监狱监区长，在这里，我要向各位领导和专家述职，向大家通报监狱管理和人员安全方面的情况以及所做出的努力。

一、工作聚焦

作为一名监区长，我时刻以工作聚焦为最高准则，本着为人民服务的宗旨，主要的任务是保护社会安全和更好地改造罪犯。因此，我们紧密结合监狱管理的实际情况，将囚犯安置在适合他们的住所，确保他们得到体面且安全的生活环境，尤其是为那些长期服刑的服刑人员提供稳定的生活条件。

二、安全保障

监狱作为特殊的地方，保障人员的安全更是盘根错节的大问题。我们建立了完善的安全制度，具体措施包括加强监狱警卫，规范监狱突发事件的应对机制，提高安全意识及紧急处理能力，加强巡视，保证无缝利用监控系统，及时了解狱内风险和潜在威胁，最大程度的保障囚犯的人身安全。

三、文化教育

我们认为，犯罪活动往往存在于文化和心理的黑暗世界中，为此，我们设法加强文化教育，通过课堂教育、文艺演出等形式，在监狱内为犯罪分子提供一个贴近社会的文化学习环境。同时，我们还制定了更详细的犯罪惩罚制度，以营造和谐、绿色、进取的监狱文化氛围，积极推进文化教育工作。

四、管理效能

对于管理效能问题，我们采取了一系列措施，以调整和优化管理模式和与转移犯罪分子的方法，通过人与物资管理的通畅流程和信息化监督管理的方式，以充分利用最新监狱管理技术，促进管理工作的高速化和科学化。

五、社会监管

犯罪预防与社会监管是我们这些参与刑事司法工作的人们不可回避其中的任务。我们以每年的监狱管理信息公开为基础，结合囚犯地理解威胁的分析，进行政策与规则分析，积极推进公众监管店铺机制等方面的建设，让社会点点滴滴的监督力量得以在我们的工作中发挥作用，以保护犯罪分子的后继处置权。

六、人员管理

人员管理方面，我们着重为监狱工作人员配备了更高水平的培训和设备。监狱管理的复杂性和高压分配等环境，对我们每一个人来说都是个体力和心理的巨大考验。为此，我们积极培养了自己的管理团队，并采用多种手段，如行政命令、考核制度、权利纪律等，来同步提升我们每一个工作人员的管理水平和履职能力，以保障监狱与员工的安全。

以上为主要工作内容和成果报告，感谢大家的聆听！我们会一如既往地努力工作，为社会稳定和人民群众安全服务。

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尊敬的领导：

我是某监狱的监狱长，我非常荣幸地向您提交我的述职报告，总结我在过去一年里的工作情况并提出未来的发展计划。

一、工作情况总结

自去年担任监狱长以来，我始终坚持以维护监狱公共安全为首要任务，确保了监狱内的秩序和安全。在我的带领下，我们积极采取了一系列措施加强了对犯人的管理，包括：

1. 加强监狱内部安全防范：我们增加了监控设备的数量和覆盖范围，提高了对监狱内部的监控水平；建立了报警系统，增强了监狱内的应急处理能力；加强了检查制度，确保监狱内没有违禁品的存在。

2. 提高犯人的教育培训水平：我们加大了对犯人的教育力度，举办了更多的教育培训活动，包括法律知识教育、劳动技能培训等，提高了犯人的素质和文化水平。同时，我们还引入了心理辅导，加强对犯人心理状态的关注和疏导。

3. 加强警犬训练和运用：我们增加了警犬数量，并提高了警犬的训练水平，使其在监狱安全维护中发挥了重要作用。警犬的训练和运用取得了显著成效，对于追踪逃犯、发现违禁品等方面发挥了重大作用。

4. 建立健全监狱与社会的沟通渠道：我们积极与外界建立起联系，与相关部门加强合作，健全了监狱与社会之间的沟通渠道。这样，在处理犯人事务上能够更加高效、便捷地联系相关部门和社会资源。

通过以上措施的实施和整体工作推动，我们有效地维护了监狱内部的安全稳定，保障了犯人的人身安全和合法权益。

二、未来发展计划

为了更好地完成监狱的职责，我将在未来一年内继续努力，并制定以下工作计划：

1. 提升犯人康复能力：加强对犯人的教育培训，注重职业技能培训，努力提高犯人的自我改造能力，培养他们回归社会的能力。

2. 推行科技化管理：积极引进现代科技手段，如人脸识别、智能监控等，提高管理效率，减少人力资源的浪费，进一步提高监狱的管理水平。

3. 建立更加健全的狱内法律援助制度：尽可能为无法支付律师费用的犯人提供法律援助，确保其合法权益的保护。

4. 加强应急处理能力：与相关机构合作，制定应急预案，加强对火灾、暴乱等突发事件的处理能力，确保监狱内安全的持续。

5. 改善犯人的生活环境：提高监狱设施的档次，改善犯人的生活条件，进一步促进犯人的改造。

三、总结

通过过去一年的工作，我深刻认识到作为监狱长的重要性和责任感。我将继续努力，不断提高自身素质和执法水平，以更好地履行职责，实现监狱公共安全和犯人改造的目标。同时，我也感谢在过去一年里给予我支持和帮助的领导和同事们。

谢谢！

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尊敬的区监狱局长、各位领导、同事们：

大家好！我是某监狱的副区长，今天非常荣幸向您们汇报我近期的工作情况。

我所负责的监狱是一所高风险级别的监狱，面临的治安形势十分严峻，但是在各级领导的支持和部门同事的共同努力下，我们在过去一年取得了一系列重要成就。

首先，我着力提升了监狱的安全风险管理能力。根据最新的监狱管理理念，我组织部门制定并落实了一系列安全管理制度，完善了应急预案，提高了处突处置的能力。我们还引进了先进的监控系统，通过视频监控和智能设备实现对监狱各个区域的全面监控，有效降低了监狱内的安全风险。

其次，我加强了对罪犯的教育和改造工作。在这个过程中，我们不仅注重了社会主义核心价值观的教育，还重视罪犯的职业技能培训和心理疏导。我们建立了一支专业化的教育队伍，通过开展多元化的教育活动，激发罪犯的改造积极性，提高了他们的素质和文化水平。同时，我们加强了与社会相关机构的合作，为罪犯在刑满期后的社会再就业做好了准备。

另外，我在狱务管理方面也取得了一些成绩。我注重规范化管理，加强对监狱各项制度的落实。我主导制定了监狱内部的警务标准，明确了各个环节的工作要求，提高了工作效率。此外，我们还创新了狱务管理模式，引进了信息化技术，提高了办案质量和效率。

最后，我还积极参与了社会公益活动，提升了监狱的社会形象。我组织罪犯参与各项社会服务活动，如义务劳动、慈善捐赠等，让罪犯感受到社会的关爱和温暖。同时，我们还与当地社区开展交流合作，加强了监狱与社会的联系，形成了良好的社会反响。

尊敬的领导、同事们，以上是我近期工作的一些亮点和成绩。在取得这些成绩的同时，我也遇到了一些困难和挑战，如人员不足、经费投入不够等。但是，我始终坚持以问题为导向，虚心请教同事和专家，努力克服困难，不断改进和完善工作。

未来，我将继续加强对监狱的风险管理、罪犯教育和改造工作、狱务管理规范化等方面的努力，推动监狱工作向更高水平发展。同时，我也将进一步加强团队协作，发挥团队的智慧和力量，共同面对挑战，实现监狱各项工作的新突破。

最后，再次感谢领导和各位同事对我的支持和关心！我相信在大家的共同努力下，我们的监狱定能变得更加安全稳定，罪犯们将能够接受更好的教育和改造，回归社会做一个有益的人。

谢谢！

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我现任安全副队长的岗位，非常感谢领导和职工们的一年来的信任和支持，一年来，在项目部党总支和上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕队生产经营建设目标，严格按照安全才能回家、安全才能生产、安全才有效益HSE管理工作理念，深入贯彻集团公司安全生产十大禁令，认真履行岗位责任制，使我队安全工

作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：

一、政治思想工作方面

1、加强政治理论学习，不断提升自己的业务素质。

认真结合局、厂两级党委的各种工作会议精神，尤其是xx大重要文件精神，进行深入学习、领会，务求学有所得，学有所用，使自己在言行举止上与上级党组织的要求保持高度一致，最终坚定自己立足岗位，奋发向上、积极进取的信心。

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2、转换角色，抓住重点，工作定好位

在厂项目部上级领导的真确指导下，使我队各项安全工作得到了完善或规范。首先成立了安全领导小组，制定各项规章制度，并认真落实，做到按制度办事，按标准管人。严格按照四个一切工作标准开展各项HSE工作，从干部到职工人人工作有职责，有章可循，针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点，始终将安全工作贯穿于各项生产工作中，严格事故隐患四不放过原则。加强安全管理工作力度向管理要效益，

二、工作情况总结

1、做好安全环保工作，突出重点

绝于新转岗调入人员较多、安全素质能力参差不齐等情况，与我队其他干部一起，勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育，提高职工安全意识，使我队保证了年初既定目标，实现了全年安全生产。

积极开展了十大禁令的宣贯工作。按照项目部的统一部署，一是针对集团公司公布的《安全生产十大禁令》，进行了宣贯;二是为深入贯彻禁令，使每位员工对十大禁令的条款能够达到入眼、入脑、入心，实现认同、理解、支持，做到知禁令、守规则、不违反，以热炉法则为启示，对员工进行十大禁令的启示性学习和引导性理解教育活动

沿河井站污染治理是使我队安全环保的重点。6、7月份遭遇了多年不遇的特大暴雨，有些地方连抽油机都被冲垮，针对这种情况，我及时组织人员对各污油池的原油进行了回收，特别是临河的井入作业井，由于施工没有结束，油池存在大量原油，在队上各路的支持下，调动突击抢险队用编织袋进行回收,由队干部盯现场，做到及时、安全，确保了改井没有发生污染事故。另外在组织安全生产时，落实执行九项特殊作业制度或危害识别的执行情况，是否做到逐级审批、票证齐全、有无防范措施。落实现场安全作业制度尤为重要，积极配合上级部门，合理安排职工，发挥职工的主动性。落实工作内容及安全注意事项，理顺和加快安全工作进度，保证任务的全面完成。

2、全员安全教育培训

酷合岗位情况开展安全教育，主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育;危害识别技能方法培训，让职工学会运用危害识别方法，真正把岗位存在的隐患辨别出来，了解自己所处岗位有什么风险，该怎么去防范;对清洁生产进行培训，使职工了解清洁生产步骤、方法;学习事故案例，用血淋淋的典型案例，在全队开展抽油机伤害事故反思，对发生在我们身边的真实案例，进行分原因析反思，举一反三。

(1)、做好全队职工的周、月安全培训教育，每月进行一次月考，做到公平、公开，对考试成绩不及格者一次补考机会，如果再补考不及格者给与经济处罚。

(2)、使岗位人员每天坚持班前班后安全教育，内容包括：岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点，提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习，分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会，一人吃一堑，众人长一智大家在良好的气氛中共同学习，共同进步，保证安全生产。

(3)、抓好新转岗职工三级教育制度，不走形式，严格按照厂项目部培训管理制度执行，20xx年共有10名外单位职工转岗到我队，经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗，并对其由专人监护，队上不定期对其工作情况进行信息监控，发现问题及时对症下药，消除人为隐患，确保职工队伍整体的安全技能素质，从而确保安全生产。

三、完善制度，加强管理，向管理要效益

1.按照HSE管理制度，我们首先成立队HSE管理小组，在班组设立HSE监督员(班长兼职)，完善了队各项安全工作制度及干部岗位工人安全职责，规范了干部职工的行为标准。

2.建立健全本对事故应急预案;明确职责，并组织全队职工干部学习，在预案演练，事故演练，按照局厂项目部安全工作的要求，每月进行事故预案演练，从演练整体情况来看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之处各班组分工不够明确，还有待进一步提高。

3.岗位标准化，重点强化三基工作，狠抓低、老、坏现象。

4.为规范各岗位操作人员工作标准，结合本队工作岗位工作实际情况，按照HSE手册规范岗位操作人员的标准，使工作有标准，有危害识别提示。从而规避了风险，提高员工安全防范措施，降低了安全风险，保证了安全生产。

5.坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查，严格按隐患四

不放过执行落实，对检查发现的问题及时组织整改，并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。

6.加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核，充分开展危害识别，使岗位人员认识到危害识别的重要性，从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展，增强了干部、职工安全意识，营造了学习安全知识的氛围，自身的素质也得到很大的提高。

四、20xx年工作思路：

1.全队人员参与制定并完善规章制度，进行危害识别工作，使各种工作有标准，按标准办事，改变不好的工作习惯，从而优质安全的完成生产任务

2.收集汇总安全、清洁生产合理化建议，注重总结经验、结合实际，持续开展好创建绿色基层队达标活动。

3.认真搞好20xx年度安全月竞赛活动，排查安全隐患，制定风险控制措施。