老年妇科专科培训总结(必备十六篇)

老年妇科专科培训总结(必备十六篇)。

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本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。

自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。

医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。

严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。

总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

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经过几天的培训，听了领导的教导和指导，受益良多，感触良多。我深刻地体会到，医疗工作是神圣的、伟大的、平凡的、微不足道的！作为一名护理工作者，我们的工作始终围绕着“以病人为中心，以病人促健康”的护理理念展开。要真正践行这种护理理念，既要有责任心、有爱心，要有扎实的理论知识和良好的护理技能，还要有爱心、良好的沟通能力和敬业精神。

责任是我们每一位护理人员的必备品。没有责任感，什么都做不了。患者的生死攸关，生死相依。所以，我们的责任重于泰山。我们不能在每一件事、每一个细节上马虎。在日常工作中，我们要严格遵守规章制度，做好每一个护理操作程序。具有“审慎独立”的精神。

在我们的护理工作中，注意力也是必不可少的。我们被称为“白衣天使”，很大程度上是因为我们比其他人更专注。病情的变化，尤其是危重病人，需要我们时刻在观察中找到生命的蜡烛，让它燃烧得越来越旺。因此，在我们的工作中，要严格把关三、八对，更加关注患者病情变化，勤于眼、手、足，做好各项护理措施，做好护理记录和轮班工作，严格防止错误和事故。发生。

专业的理论知识和护理技能是我们工作的基础。虽然我们在学习期间获得了一定的专业知识，掌握了基本的临床操作技能，但医学知识也在不断发展和更新。 ，这需要我们更多地了解和了解临床护理的新进展。善于总结，灵活运用，理论联系实际，不断提高自己的专业素质，与时俱进，敢于创新。

作为护理人员，我们必须用爱心对待每一位患者，平等对待每一位患者。每一个来到医院的病人或多或少都有些担心和害怕。由于各种因素的影响，他们的家人难免挑剔，与我们的护理人员发生冲突。既然选择了护理工作，就必须接受工作给我们带来的委屈和无奈，放松心情，做好各项护理措施。同时，要做好患者的心理护理，安慰患者，消除他们的紧张和焦虑。此外，尊重患者的隐私权，并为他们的康复尽最大努力。

护理工作也需要我们具备良好的沟通能力。病人不仅是一个独立的个体，而且是一个社会人。生病期间，不仅要满足他的生理需要，还要考虑他的情感需要、爱与归属感的需要、自尊的需要、自我实现的需要。学习在工作中护士与病人之间的有效沟通，建立良好的护患关系。在我们对病人进行护理手术的过程中，要避免只是生硬的机械完成手术。还要与患者进行情感交流，为我们的护理工作创造良好的环境，更好地服务患者，促进患者康复。

在护患关系紧张的情况下，除了要善于做生意，还要学会懂法律。 事实上，了解法律和我们的工作是相互关联的。 只有严格执行规章制度，做好各项护理工作，才能守法； 只有了解法律，才能时刻督促自己恪守原则，正确严谨地做好每一项工作。 .

作为新人，我们在理论上还有很多知识需要学习和加强，工作中还有很多不足需要改进。 我也会勤奋学习，多提问题，多提问题，努力提高自己，胜任工作。 既然选择了护理工作，就要立志成为一名合格的护士，成为患者可以信赖的护士，让家人放心的护士！

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一、护理质控的定义

护理质控，是一种对护理工作的质量进行控制和改进的过程。它通过采集和分析护理数据，制定护理规范、标准和措施，促进护理水平的提高，保证患者的安全和利益。

二、护理质控的必要性

护理质控是一项极其重要的工作，其必要性主要体现在以下几个方面：

2.通过数据采集、分析和反馈，及时发现和纠正存在的问题，预防护理事故的发生。

4.保证患者的安全和利益，有效地缩小医患之间的差距，提升医院形象和声誉。

三、护理质控的运作流程

1.制定护理规范和标准。护理质控的前提是有一系列完善的护理规范和标准，这些规范和标准应该是基于科学、系统和实践经验的归纳总结，具有普遍适用性和指导性。

2.采集护理数据。当护理规范和标准确定之后，就需要采集护理数据，这些数据可以是护理评估表、护理记录单、护理观察记录等。数据采集还需注意保护患者隐私和保密。

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xx年我院以基本公共卫生服务规范为标准，不绝提高居民的卫生服务要求，以全心全意为人民服务为宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，现将20xx年上半年紧要工作做如下总结:

一、做好健康管理：把握辖区内65岁以上老年人常住人口

依据老年人不同的健康情形有针对性、有目的性地进行健康教育管理服务，对不安全因素进行干预掌控并追踪。如对糖尿病、高危个体、假如其不安全因素有超重、血糖偏高和吸烟，医生会提出引导看法，包含减轻体重、合理膳食引导、体力活动、停止吸烟。通过医护人员及服务对象的紧密合作，最后达到防备和削减疾病的发生。

二、做好健康不安全因素调查与教育：接受下村集中体检和入

户访谈方式，对老年人慢性病及其不安全因素进行调查，重点做好老年人慢性病防治（高血压、糖尿病、心脏病等），做好老年人慢性病不安全因素为吸烟、饮酒、缺乏磨练、高盐饮食等，一一做好健康教育工作，提示更改不良的生活习惯，并定期健康检查，开展辖区老年人群健康教育干预。

三、做好健康引导及干预：针对老年人的心理特点，进行正确的保健引导，重点做好常见病与高危因素的针对性引导。

1、做好卫生宣教向老年人传授自我保健、防备疾病的.学问，使其了解老年常见病的发生、进展、转归规律，培育老年人自我判定、自我治疗、自我护理、自我防备本领，把握简单的自救方法。大力开展戒烟宣扬或除去不良嗜好，培育良好的生活习惯，削减各种疾病的发生。

2、引导合理运动，运动可以改善机体各器官系统功能，提高思维反应本领，掌控肥胖延缓变老，加强人体防病本领。

3、日常生活保健引导养成良好的生活习惯，注意个人卫生，保持空气新鲜、光线适中、温度适合、地面不宜太滑，保证充分的睡眠，食物应多样化，防止便秘。

四、做好年度健康体检，

我院依据20xx年老年人保健工作计划，从4月份开展老年人和慢病的健康体检与引导工作，接受组建体检工作队，深入各村及上门服务的方式为老年人进行了健康体检。截止6月末累计体检了177人，对体检发觉的慢病患者适时通知乡医进行规范化管理，定期随访。

半年来，我们在老年保健工作上取得了一些成绩，但我们所做的工作远远不能充足广阔人民群众的需求，我们必需进一步加强老年人保健工作力度，提高工作的质量，把老年保健工作做到更好。

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转眼间，进修xx个月将近尾声，首先非常感谢**给予我机会去上级医院学习，其实是感谢各位带教老师的指导，此行收获很大，在今后的工作中我会学以致用，以下是我进修的心得，与大家分享一下：

1、带教老师的缝合技术值得一赞，各层**对合得很整齐，动作利索且轻柔，掌握了这一点是我进修最大的收获。

2、抢救技术及时有效，发现异常，及时报告医生，及时处理，医护人员配合得井井有条，这方面我们必须好好学习才行。

3、整体的工作氛围很**，最难得的是年轻护士很勤奋，有什么事都抢着去干，不斤斤计较，不推三倒四，年轻人应该以她们那种刻苦勤劳的精神为榜样。

4、排班**非常合理，新老搭配上班很好，可提高工作质量，夜班后有充分的休息时间，即使上班再辛苦也不觉得累。

5、病历书写严格谨慎，不能写错字，不能涂改，记录及时、真实、准确、简洁、随时随记、重点突出，该写的.写，不能留有缺陷，病历是法律的依据，我们必须要严格要求。

6、他们大多数面对的是高知识分子，所以解释工作做得很细致，而且当病人问到比较尴尬的问题或者疑难的问题时，都很灵活地解答，医患沟通方面也是值得我们去学习的。

产科病区护士进修总结3篇（扩展6）

——产科护士进修学结(精选1篇)

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社会老龄化的到来，对当前农村养老服务提出了严峻挑战，加快发展农村养老服务事业作为构建和谐社会、建设社会主义新农村的重要内容，刻不容缓、势在必行。xx县日前就此作了专题调研，并提出相关建议。

一、基本情况

目前，xx县有60岁以上老人万人，占总人口的；其中65岁以上的老人万人，占总人口的，按国际通行标准已开始步入老龄化社会。根据对该县60岁以上老人抽样调查，希望入住老年公寓的人数占老年人总数的左右，迫切需求的有5%左右，按此测算，全县约需万个养老床位。

xx县现有养老机构21家，共有床位1000个，床位数占老年人口的左右。21家养老机构均为公办，其中农村敬老院20家，有床位930个；县城老年公寓1家，有床位70个。养老机构共有工作人员103人，其中农村敬老院91人，县城老年公寓12人。乡镇敬老院、县城老年公寓入住分别达到86%、100%，县城老年公寓床位出现了供不应求的现象。

养老机构收费一般不高，县城老年公寓对生活能够自理的每月收取420元，生活不能自理的收取670元；农村敬老院供养标准为每人每年20__元，由县财政统一拨付。这些收费标准，均由该县物价部门核定。

二、面临问题

一是硬件条件急需改善。以xx县为例，该县农村敬老院大都建于上世纪80年代末，不少附属用房严重损坏，许多设施年久失修。自20xx年省“关爱工程”实施以来，该县农村敬老院环境得到一定改善，但由于基数较大，急需改造的房屋仍有500多间。同时，养老机构规模普遍较小，不能形成规模效应，影响了“自我造血”和做大做强。

二是队伍建设有待加强。由于农村养老机构的单位性质和经费来源不够明确，工作人员待遇偏低，所以难以吸引有专业管理和护理知识的高层次人才。在xx县农村敬老院91名工作人员中，真正从事服务工作的50人左右，入住老人与工作人员比例为16：1，且这些工作人员大都来自农村，文化程度较低，存在管理不规范、服务粗放的问题。

三是服务内容明显滞后。多数养老机构服务项目少，一般只能满足老人吃、住、照料的生存需要，不能满足老人们文化娱乐、医疗保健等多方面需要，难以提升老人的生活质量，对老人缺少吸引力。

四是政策扶持难以落实。上级出台的优惠政策，比如《关于对发展社会福利事业实行政策扶持的意见》（苏政发[20__]96号）等，在具体操作过程中，往往不能及时落实到位，比如民办养老机构很难获得划拨用地、地价优惠，而且无法享受低息、无息贷款，甚至商业贷款，严重影响了社会力量兴办养老服务等社会福利事业的积极性。

三、几点建议

1、强化各级政府的责任意识。发展社会福利事业，政府义不容辞。建议将各级政府发展养老等社会福利事业纳入工作目标考核内容，增加刚性指标。同时，认真落实有关优惠政策，坚决消除“中梗阻”现象。

2、加强养老服务队伍建设。加快农村养老服务事业发展，关键在人。建议明确农村养老机构事业单位性质，提高养老机构工作人员待遇，并出台相关激励政策，吸引高层次管理、护理人才，扩大养老产业从业人员队伍。加强从业人员技能培训，实行职业资格认证制度，持证上岗，逐步实现养老服务人员职业化、专业化。

3、支持社会力量兴办养老服务机构。建议进一步细化优惠政策，在建设用地、财政、税费、金融、人才培训等方面给予支持，鼓励社会力量采取独资、合资、民办公助等形式创办养老服务机构，支持社会力量以合资、入股、购买等形式参与公有养老机构的改建和扩建。

4、构建经费保障体系。建议将养老服务经费列入各级政府预算，为养老服务发展提供稳定、持续的财力支撑，并随财政增长作相应调整。

5、整合养老服务资源。建议整合民政、卫生、教育等部门相关资源，将农村养老机构纳入新型农村合作医疗及农村医疗大病救助体系，鼓励有条件的职业教育机构设立养老管理与服务、老年护理、老年社会学和老年产品开发等专业，为养老事业培养专业人才。

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日前，为进一步配合社区医院做好辖区老年人的健康管理工作，充分发挥社区网格员和基层医疗卫生机构家庭医生团队的力量，最大程度保护辖区老年人的生命安全和身体健康，四季风情社区开展老年人健康管理培训。

培训过程中，大华医院的.孙医生提示大家，做好老年人健康管理，预防和控制老年病是提高老年人生活质量、减轻各项负担的主要举措。孙医生随后为大家讲解了健康管理的流程和老年人常见的健康问题及应对办法。

该社区相关负责人表示，将对社区居家的老年人加强健康监测宣传，同医院一起探索辖区老年人健康管理之路。

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随着社会的进步和科学技术的发展，人们对健康的需求日益增长，护理专业的职能也有了很大的拓展，使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段，对护理的要求也提高到了专科化的高度。20xx年2月29日，我很荣幸的参加了由成都妇女儿童中心医院举办的第七期母婴专科护士培训班。培训由成都妇女儿童中心医院医院的医疗、护理专家们给我们辛勤教导。课堂上他们毫不保留，讲课生动具体，我们很轻松地掌握了产科常见病、多发病以及各种危重症、并发症的治疗与护理。时至今日，2月29日-3月18日为期3周的理论学习已圆满结束。这期间的理论知识灌输，丰富了我的理论知识，使我受益匪浅。改变了我对产科工作的认识。作为一名母婴专科护士，不但要掌握产科护理基本知识，还要掌握好产房的相关知识及新生儿的护理知识。

专科护士是指在某一特殊或者专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士，中文通常翻译为临床护理专家，以区别于不同专科工作的普通护士。此次母婴专科护士培训为期3个月，其中包括理论教学3周，临床实践10周（病房8周；产房2周）。现将培训学习情况汇报如下：

一、理论学习（3周）：理论学习共42个题目共累计87.5学时.课程包括专科护士培训要求、护理管理方面、专科理论知

识、专科操作技能、孕妇学校、孕产期心理护理、孕期营养与体重管理、母乳喂养咨询技巧等丰富的理论知识。通过老师们精彩生动的授课使我对产科专科护士有了进一步的了解，认识到作为母婴专科护士，需要掌握全方面的知识。现将授课体会总结如下：

（一）母婴咨询：通过沈静老师和代明月老师理论的讲解及课堂上分组模拟母婴咨询场景。让我知道了作为一名母婴咨询师，不仅要掌握丰富的专科理论知识，还要掌握心理咨询技巧，才能有效地帮助妈妈们解决母乳喂养的问题。在母婴门诊咨询这方面，自己在心理咨询方面还有所欠缺。回院后不仅自己要学习心理咨询方面的知识，还要做好科室护理人员心理咨询技巧的培训。计划在下半年选派科室已经取得母婴专科护士证的护士到成都妇女儿童医院学习母婴咨询师。

（二）护理管理：谢惠琼老师讲述了产儿科护理质量管理基本方法及常用工具，让我了解到pdca方法在护理质量管理中的运用；王玉琼老师讲述了品管圈在护理持续中的.应用以及评判性思维。使我认识到品管圈在护理质量管理中的运用以及评判性思维在护理中的应用，特别是王玉琼老师在讲课中提及到的科学思维培训班，如果有机会参加就更好了。王鑫老师讲述了关于临床带教的培训方法与技巧，让我认识到在护理人员分层级多元化的培训的重要性；沈静老师讲述了如何做好基层护士长，让我懂得了作为一名护士长所要具备

的素质及能力，包括领导力的五个维度。老师们讲授过程中运用生动的例子和提问的方式以及参与互动的模式让课程内容变得贴近临床，贴近实际，从而更好地提高了学员们听课的积极性。

（三）产科基础知识：魏素梅老师讲述了妊娠期生理及母体的变化以及肩难产的处理方法，让我进一步的加深了骨盆的结构及妊娠期母体的生理变化；张轶岚老师讲述了分娩期妇女的护理，使我掌握了分娩的机制，也让我对产房的工作有了更深的认识；还有其他老师讲述的内容包括妊娠期出血的护理、妊娠期并发症的护理等等，老师们运用平时生活中的实例让我更生动的了解到产科护理的基础知识的内涵及意义。

（四）操作技术的培训：新生儿的窒息复苏、胎心监护、产后康复训练、产科常用仪器设备的使用方法及注意事项、新生儿智护、沐浴、抚触等，让我见识到不少新技术新项目。

（五）其他方面：包括孕产期心理护理、孕期营养及体重的管理、ppt的制作方法及技巧、论文的撰写、孕妇学校的课程设计与管理、产科预防院内感染的措施等让我受益匪浅。 通过这次培训，使我增强了自信。产科专科护士需要掌握孕前、产前、产后等一系列护理技能及保健知识。通过这一个月的理论知识学习，我的护理技术、法律意识、科研能力等得到很大提高。我对产科常见病、多发病以及各种危重

症、并发症的治疗及健康教育等专科知识有了系统认识，扩展了知识面，提高了专业能力。让我知道原来我可以做得更好。

二、临床实践：

（一）特三病区（8周）：

1、充分体现专业特点：严格交接班。晨会交班后，护士长带领全体护理人员查看病员，并指出该患者的护理要点，让责任组长重点注意该患者的护理要点，责任组长再向本组的责任护士进行分工，在工作中大家既有分工又有合作，让护理工作有条不紊地进行。每一班都会仔仔细细的将孕产妇及新生儿的各种情况交代清楚，每一项治疗护理工作严格的按照流程来执行，分工明确。查对制度贯穿在各种治疗护理中，查对时采取让患者参与其中，用询问患者姓名＋住院号的方式，并再次邀请患者查看是否无误才进行操作，这样有效地避免了差错事故的发生。我从中感受到护理专业的规范性和严谨的工作态度，无论任何时候都应该严格护理操作规程来工作，坚守好自己的职业操守。

2、各种护理记录规范：各类护理记录单主要是用表格形式来记录，让病情观察记录简明扼要。新生儿和患者家属交接记录单从入院到出院有两次交接，每次同宝宝父母交接时责任护士会仔细的从头到脚与家属再次核对宝宝的信息及外观有无畸形，皮肤有无红疹等，确保了护理安全。

3、团队合作精神强：责任制整体护理模式把科室床位分成4个组，每两组由一个责任组长负责，每组负责一定数目的病人（根据床位数而定），大家在平时工作中既有分工又有合作，为孕产妇及新生儿做好各种治疗、护理、宣教，主动做好各种护理的同时与病人交谈，密切维护好护患关系，深得患者及家属的好评，5月10日特三病区全体护理人员获得锦旗一面。

4、健康教育有特色：每天下午都会有一名责任护士到新生儿沐浴室向家属们演示如何护理宝宝以及讲解产妇的护理注意事项。让家属们懂得回家后如何做好产妇及宝宝的护理。

5、手卫生执行到位：护士长每天查房的时候每查完一名患者都会用免洗洗手液消毒双手；责任护士在做每项操作后都会用免洗洗手液消毒双手，这样有效地避免医院交叉感染。

6、护理教学管理有亮点：业务学习、护理查房、应急演练的题目会用一面小黑板公示出来，然后按照计划进行。让我觉得为之一亮的是特三的应急演练。各种应急演练一般一季度一次，本季度演练的题目是婴儿被盗及消防演练。各种应急演练可以锻炼大家在遇到类似情况时如何有条不紊地处理，特别是让低年资护理人员学到很多应急知识，有效地保障了护理安全。

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急诊专科护士扮演着医院急诊科的重要角色，他们需要在紧急情况下迅速、准确地诊断和处理患者的病情。为了提高急诊护士的专业知识和技能，医院定期进行急诊专科护士培训。在这次培训中，我充分了解到了急诊专科护士的职责和要求，同时也学到了许多实用的技巧和知识。

培训针对急诊专科护士的专业基础进行了系统的梳理和巩固。急诊科涉及到很多重要的医学领域，包括内科、外科、骨科、儿科等。急诊专科护士需要具备扎实的医学知识，培训通过讲授病理学、药理学、护理学等基础课程，提高了的理论水平。同时，为了更好地应对各种急诊情况，还学习了一些特殊的技术技能，比如心肺复苏、血管通路建立、尿管置管等。这些都是急诊科护士必备的操作技巧，对提高工作效率和应对急诊的能力有很大的帮助。

培训注重培养急诊专科护士的团队合作能力。急诊科的工作环境紧张忙碌，经常需要护士与医生紧密合作，共同完成各项任务。为此，培训特别安排了团队合作训练课程。在这些课程中，进行了各种团队游戏和演练，学习了如何与团队成员进行有效的沟通和协作。这对于提高护士之间的默契和配合能力非常关键，使得能够更好地应对急诊科的挑战。

同时，培训还加强了急诊专科护士的沟通和应急能力。在急诊科，患者往往处于紧张和焦虑的状态，护士需要用正确的语言和表情与他们进行有效的沟通，安抚他们的情绪。培训中，学习了一些沟通技巧和心理学知识，了解了患者常见的心理反应和需求，学会了如何与患者建立良好的关系。急诊科经常会发生各种突发情况，如大规模事故、病人暴力等，培训中，进行了模拟演练，学习了应急处置的方法和流程，提高了的应变能力和处理紧急情况的能力。

培训还鼓励急诊专科护士进行学术研究和持续教育。医学科技在不断发展，新的治疗方法和技术层出不穷。为了跟上时代的步伐，我深感自己要不断学习和掌握新知识，才能更好地为患者服务。培训中组织了一些学术讲座和研讨会，邀请专家学者分享他们的最新研究成果，同时也鼓励进行小组讨论和学术报告。通过这些活动，我更加深入地了解到急诊领域的最新进展，并且积累了一定的学术研究经验。

急诊专科护士培训是一次非常有益的学习机会。在这次培训中，我不仅学到了许多专业知识和技能，还培养了团队合作、沟通和应急能力。这些都是成为一名优秀的急诊专科护士所必需的素质和能力。我相信，在今后的工作中，我将能够更好地服务于急诊患者，为他们提供专业、高效的护理服务。

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为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特别是通过这一年迎接我院“三甲复审”的准备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的护理队伍。

一、首先在护士中树立终身学习的理念。

告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。

二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理

成立骨一科护士培训管理小组,由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和评价，确保培训工作顺利进行。

三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。

采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，基本技能培训及专科技能培训12项，急救知识及技能培训3次。

针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示。

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四、落实护士规范化培训和继续护理教育。

加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的.习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(经验护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士三基理论知识达标率为100%，基本技能合格率100%。

五、制度、预案、疾病护理常规培训

对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。

根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应能力、急救技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、

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引言：

老年专科护理是一项关乎老年人生活质量的重要工作，旨在为老年人提供全面、个性化的健康护理。本文将详细阐述老年专科护理工作的开展情况、面临的挑战以及有效的解决方案。

一、老年专科护理工作的开展情况

1. 针对老年慢性病的管理：老年人往往面临多种慢性疾病，如高血压、糖尿病等。在老年专科护理中，我们通过制定个性化护理计划，定期监测患者血压、血糖等重要指标，并提供相关健康教育，帮助控制疾病风险。

2. 护理过程的规范化：老年人通常需要长期护理，因此在老年专科护理中，规范化的护理过程是非常重要的。我们通过严格的操作规程和护理记录，确保每位老人都能获得高质量的护理服务。

3. 心理护理的开展：老年人往往面临生活环境的变化、亲人离世等事件，容易受到心理困扰。老年专科护理不仅关注身体健康，也注重心理健康。我们通过与老人进行沟通和倾听，提供心理支持和疏导，帮助他们调整心态。

二、老年专科护理工作面临的挑战

1. 人力资源不足：随着我国人口老龄化加剧，老年专科护理的需求越来越大，但合格、专业的护理人员却相对不足。这导致护理人员的工作负荷加重，难以保证每位老年人得到足够的关爱和照料。

2. 技能培训和更新的要求：随着医学知识的不断更新，老年专科护理人员需要不断学习新知识和技能，以提供更好的护理服务。然而，由于工作繁忙和时间有限，护理人员很难有机会参加培训和学习，从而影响了工作质量和专业水平的提高。

3. 沟通和倾听问题：老年人往往存在语言能力和沟通障碍，这增加了与患者的交流和理解的难度。缺乏有效的倾听和沟通技巧，容易导致信息传递不畅、需求无法满足等问题。

三、解决方案

1. 加强护理人员培训：医院和护理机构应加大对护理人员的培训力度，提供更多的学习机会和资源，鼓励护理人员参与研讨会、培训班等活动，提升专业水平。

2. 完善护理工作机制：医院和机构应建立完善的护理工作机制，明确各岗位职责和操作规程，提供技术支持和指导，确保护理过程的规范化和质量。

3. 引入科技手段：利用科技手段，如智能设备、健康管理系统等，可以提高工作效率和精确度，减轻护理人员的负担。同时，科技手段也可以提供更好的交流和沟通平台，改善与老年人的互动。

结语：

老年专科护理工作是一项需要细心、耐心和专业知识的工作。面对日益增长的老年人群体和复杂多样的健康需求，我们需要不断努力，提高工作质量和专业水平。通过加强培训、完善机制和引入科技手段，我们可以为老年人提供更好的护理服务，提高他们的生活质量。

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一、学习以及进修情况

20xx年7月进入妇幼保健院妇产科从事护理工作，妇产科工作节凑快，抢救病人多，通过不断刻苦钻研，积极向师长们学习好的经验，很快熟练掌握妇科、产科常见疾病的操作技术及各种疾病的护理常规，于当年8月考核通过并单独胜任了科室护理倒班工作，工作中得到了患者、家属及同事的一致好评。20xx年医院将妇产科分为2个科室，我被分入妇科，并于20xx年9月赴华中科技大学同济医院妇科进修学习半年，熟练掌握了妇科宫腹腔镜术后护理、阴道斜隔综合症及先天性无阴道术后护理常规、肿瘤药物的配置及化疗后病人的护理、各种疑难病症手术后的观察及并发症的护理，科室物品领用及管理，高危药品的管理、临床实习带教方法。

工作之余，我深知作为一名护理人员要不断的充实专业知识和提高综合素养，通过不断加强学习，于20xx年通过了助产技术服务考核，于20xx年获得了武汉大学生物医学工程硕士学位，于20xx年获得了预防接种人员资格证书。不断参加继续医学教育培训，每年都能达到和超额完成上级卫生主管部门要求的学分。每年积极完成公需科目的学习。对医院每年举行的一次三基考试考核均合格。

20xx年聘任主管护师以来，积极参与了科室开展的新业务、新技术学习与运用，熟练掌握了雷火灸、姜疗、气压治疗、中药药物熏蒸、中药灌肠技术。参与了科室疑难病例讨论10余次、参与抢救工作10余次。熟练掌握了妇科各种护理操作技术和护理常规，危重病人抢救流程。

二、工作业绩情况

自20xx年入院以来，一直从事于临床一线工作，护理工作是琐碎的、辛劳的，但更是充实的，作为生命的守护者，我用实际行动践行了护士的职责，以饱满的热情、高的责任心服务好每一位患者，做好科室的每一项工作，获得了患者及家属的满意，也获得了同事及领导的好评。

聘任主管护师以来，我一直在妇科临床一线工作，常年承担了科室的日常及节假日一线倒班工作，平均每年参加本专业工作不少于40周，近5年担任主管护师工作不少于50个月，每年值晚夜班数不少于40周。作为科室护理责任组长，积极主动加班不计其数。参与科室重症病疑难病例讨论10余次，参与科室成功抢救病人10余次。在抢救危重患者时，能够为休克患者迅速建立静脉通道，及时组织物力、人力按抢救流程进行急救，使得抢救工作迅速、有效地进行。讨论疑难病例时积极提出自己的见解和最佳方案，提高了医疗质量，保证了患者的安全。作为科室一级质控员，积极负责病人的基础护理、病情观察、治疗、康复及健康指导工作，有效落实病人从入院到出院的全程、连续性、无缝隙的整体护理，并注意加强与病人沟通，尽量为病人提供个性化服务。协助护士长每月对科室的护理质量进行分析讨论，对存在的问题进行原因分析，提出整改措施，并制定防范措施。每月负责组织科室护理查房，通过查房及时发现护理中的不足并及时解决，提高了护理质量。

20xx年参与了“三级优秀妇幼保健院”的创建工作。在创建中积极加班加点，不惧劳累，于年底顺利通过了评审。20xx年参与了优质护理服务示范工程活动，妇科获得了优质护理示范科室，我被评为优秀护理服务工作优秀个人。20xx年7月，参加了科室在全院开展的三伏贴启动仪式，现场为患者及家属提供了三伏贴和耳穴活动，真正为患者送去了温暖，深受好评。

作为护士长的得力助手，在20xx年护士长外出进修期间，我承担了妇科护理管理工作。在这期间我负责了科室护理人员的排班工作，护理质量的监管，保证了科室护理工作有序有质的顺利进行，在这期间科室无差错事故发生。

作为科室的物资管理员、物价员，在管理科室物资时，每周及时清理，做到了账务相符，不浪费，成本最低化。在收费时，严格按照物价标准收取，做到不多收、不少收费，在工作中积极发现物价问题并及时与财务科联系解决，及时挽回了病人和医院的利益。

三、表彰奖励情况（包括个人和所在科室）

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作为一名妇科实习生，这段时间的实习经历让我受益匪浅。在这篇总结中，我将分享我在实习过程中所学到的知识、经历和感悟。

在实习期间，我得到了丰富的临床经验。从最基本的妇科检查到复杂的手术操作，我都有机会参与其中并学习到很多专业知识。我还跟随医生们去会诊、门诊和手术室，亲眼目睹了许多疾病的诊断和治疗过程。通过实际操作和观察，我对妇科疾病的认识更加深入，对医学知识的掌握也更加扎实。

除了临床技能外，我还学会了与患者交流。在实习期间，我经常与患者们交谈，倾听她们的病情和需求。通过耐心倾听和细心关注，我成功建立了与患者的信任与沟通，使患者对治疗过程更加放心和理解。这种沟通技巧对于日后成为一名优秀的医生至关重要。

在实习期间，我也遇到了许多挑战和困难。由于我是实习生，所以在工作中经常会遇到一些不懂或者不熟悉的情况。在面对困难时，我学会了勇敢面对、主动学习，不断提升自己的专业能力。同时，我也感谢在实习期间给予我指导和帮助的医生和同事们，他们的支持帮助我度过了一个又一个难关。

通过这段时间的实习经历，我深刻体会到了做一名医生的责任与使命。妇科领域关乎女性的健康和幸福，作为一名妇科医生，我们需要不断学习、提升自己的专业技能，为患者提供更好的医疗服务和关怀。我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习，不断提升自己，成为一名优秀的妇科医生。

这段时间的妇科实习经历让我收获颇丰。通过实践和学习，我不仅学到了丰富的医学知识和技能，也锻炼了自己的专业素养和人格修养。我将会珍惜这段宝贵的实习经历，把所学到的知识和经验运用到未来的工作中，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。希望未来的我能成为一名优秀的妇科医生，为妇女健康事业做出应有的贡献。

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本周，我参与了一次令人难忘的妇科实习周。这次实习经历让我深刻体会到了妇科医生的重要性以及在诊疗过程中需要承担的责任。下面我将详细介绍这一周的实习经历。

星期一，我来到了妇科门诊部。在这里，我被安排跟随一位资深医生，观察和了解各种常见的妇科疾病。这一天，我主要负责观察乳腺疾病的诊疗过程。医生详细讲解了乳腺癌的早期症状和乳房自检的方法，还亲自为一位患者进行了乳腺超声检查，并向她解释了结果和后续治疗方案。在这个过程中，我感受到了医生对患者的关心和耐心，也了解到了妇科医生在患者心理健康上的重要性。

星期二，我参与了一个妇科手术。这让我更深入地了解了妇科手术的流程和技巧。当一位患者进入手术室时，我能看到她眼中的紧张和担忧。但是医生以他温和而从容的态度安抚了她，并解释了手术步骤和风险。在手术过程中，医生与团队密切合作，操作熟练，我完全被他们的专业水准和精确性所折服。手术后，医生跟患者进行了简要的术后指导，并告诉她如何做好伤口护理和康复工作。整个过程让我明白了手术对患者的重要性，也更加明确了自己要把做一名妇科医生的决心。

星期三，我来到了产科病房。这里的氛围让我感到生命的伟大和脆弱。我亲眼目睹了一个新生儿的诞生过程，那一刻让我感受到了无与伦比的喜悦和感动。同时，我也看到了一位产妇在分娩中的痛苦和努力。医生在旁边给予了她安慰和指导，帮助她顺利完成分娩。这让我更加明白了产科医生的责任和价值，需要以温暖和耐心去陪伴产妇渡过这个艰难的过程。

星期四和星期五，我参与了妇科常见病的诊断和治疗。在每天的工作中，我跟随医生进行了基于病史、体格检查、实验室检查等的综合分析，并制定了相应的治疗方案。在给患者解释诊断结果和治疗建议时，我能感到她们内心的恐惧和焦虑。因此，我学会了如何用平实而亲切的语言来解释病情，鼓励患者坚持治疗，并鼓励她们保持积极的心态。在实习的最后几天，一位患者主动向我表示感谢，并告诉我她感到安心和放心。这让我深感荣幸和感慨，也更加明白了医生职业的尊严和价值。

通过这一周的妇科实习，我不仅学到了大量的理论知识和专业技能，更重要的是锻炼了自己的实践能力和责任心。我深切感受到妇科医生需要关心患者的身体和心理健康，并且要与团队密切合作，共同为患者提供全方位的医疗服务。这次实习让我更加明确了自己的志向和目标，我将努力学习和提升自己，为将来成为一名出色的妇科医生而努力奋斗！

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20xx年8月4日—8月31日，山东省千佛山医院第四期手术室专科护士临床实践培训进行。本期培训班共有四名专科护士，分别是山东省胸科医院韩香、山东中医药大学第二附属医院赵霞、乐陵市人民医院刘艳、滨州医学院附属医院颜廷杰。

本期专科护士培训以上午参观手术、下午授课的模式进行。上午每位学员选择一至两个专业参观手术，深入了解手术室的护理特色。下午授课分别由手术室护士长梁淑增、杨莎和资深的带教老师就手术室护理管理、手术室医院感染管理、手术室追溯系统应用、高值耗材管理、绩效管理、手术室临床带教经验交流、各专科手术护理常规等方面进行讲解。另外我们邀请了麻醉科副主任孙传玉、骨关节科副主任袁振等就医生眼中的好护士等问题展开讨论，除此之外，护理部xxx副主任讲的“引进国际新理念、提升护士执行力”及周秀花科护士长“沟通技巧与纠纷管理”等培训讲座使学员受益匪浅，四位学员参加了发展中国家国际学习培训班的部分课程，能够有机会与国际学员共同学习，交流体会感到非常荣幸。

通过为期四周的.手术室专科护士培训，学员对我院手术室护理管理规范给予高度认可，对手术室护理人员高强度的工作量、严谨务实、任劳任怨的精神给予很高的赞扬。他们表示在千医手术室这段时间，置身于温馨的医院环境中，切身感受到了浓厚的人文氛围，深切体会到了医院、护理部对培训的重视和对学员的关怀。在手术室将近一个月的时间里，各位学员对我院手术室优质特色护理体会颇深，如严格执行三方核查制度、受压部位的防护及肢体功能位的摆放、有效预防术中低体温的措施、管道固定敷贴的使用、电子信息管理系统、先进仪器设备的使用与维护、无菌物品及高值耗材管理等，他们表示在千医学到的这些先进的操作技术和管理理念，对他们以后的工作有很大的启发和帮助，也为自己医院带回去一笔宝贵的财富。

为期四周的山东省第四期手术室专科护士培训圆满结束，在培训中我们与手术室同仁的经验交流与借鉴学习对以后工作的开展产生深刻启发，激励我们不断提高我院手术室管理水平，为广大学员提供一个更好的研修平台。

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