培训班学习心得体会|培训班学习心得体会(集合十篇)
发布时间:2020-05-03培训班学习心得体会(集合十篇)。
◈ 培训班学习心得体会
怀着无比激动的心情,我有幸参加了我院组织的第二届发展对象培训班!这次的学习对每个学员来说,都是难忘的,自豪的,范文之心得体会:发展对象培训班学习心得体会。这是党组织对我们的考查,对我们的信任,对我们的培养。有人说:组织上入党一生一次,思想上入党却要一生一世。因此4天的党校学习虽然已经结束,但我们深知,要成为一名真正合格的共产党员,我们一直在路上
开幕式上,陈国钦老师把我们定义为学生党员,其中包含了党员和学生两重属性,作为这两重属性的结合体,我们深感自己肩上的重担。从一个普通的学生,成长为一名光荣的中国共产党员,这是一个质的飞跃。它意味着党对我们提出了更高的要求和希望。我们不但要在组织上入党,更要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养,积极发挥党员的先锋模范作用,努力在思想上真正入党。而如何积极地向我们的党组织靠拢,在此次的培训中让我有了更深的体会和认识。
培训在一片生动但又不失严肃的气氛下展开了,第一天上午,我们便观记录片《小平,你好》,作为社会主义改革开放和现代化建设的总设计师,在邓爷爷身上,我们看到了一名共产党员所具有的胸襟与思想,正是由于对共产主义事业全身心的投入与无私的奉献,才有了中国社会今天突飞猛进的发展,而邓小平理论的伟大旗帜,也将时刻指引着我们前进。
怀着对社会主义事业的无限憧憬,下午我们来到省博物馆,参观了这只穿越了2000多年的时空隧道,以威武雄壮的姿态展示在我们面前的古老军队秦兵马俑,面对着千奇百态,栩栩如生的兵马俑,我们可以想象昔日秦帝国的强大与辉煌,更可以感受到先人们的高超智慧与非凡的创造力。
在整个展览的过程中,让我印象最为深刻的是当时的一种剑器,虽已有2000多年的历史,但却没有任何腐蚀的痕迹,科学家们发现,其表层是一层铬盐氧化层。这项技术德国1937年才有,英国1950年发现,而早在2200年前的中国,就有了这项技术。
作为全人类的文化遗产,秦始皇兵马俑不仅属于过去,也属于今天,更属于未来,它极大地激发了我们再创中华民族辉煌盛世的信心与决心。这也为我们进一步端正入党动机起到了潜移默化的作用。
在现代的学生党员中存在着一些不良的现象,如行为与思想上的不统一;有高傲的行为,莫大的优越感以及公利性心理,以至在入党前后,其工作、学习态度有了180度的转变,由主动转向被动,积极转向消极。而出现上述这些不良现象的主要原因,还要归结于同学们的理论素养不够,党性修养欠缺,入党动机不纯等方面。因此就像黄荔钦副书记在课上所分析的一样,作为新一代的学生党员,党性修养有其必要性与紧迫性。
要加强党性修养,我个人认为,我们首先要学会用自己的头脑来思考问题。今天的社会是一个变化的社会,我们身边的人、事、物都会不时地发生变化,大学生党员要学会以不变应万变。只有平时注意党性修养的培养,才能抵挡住不良诱惑的影响,以适应千变万化的社会,适应复杂的社会。一个人如果只有如何而生的思考,是不够的,更重要的是要有因何而生的思索。
其次,要有先进思想。只有有了先进的思想,才能发挥自身作用,否则就会被淘汰。这就要求我们应具备较高的理论水平。作为党员,必须坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论以及三个代表思想为指导,认真学习,善于运用邓小平理论和马克思主义立尝观点、方法研究新问题,解决新问题。另外,我们还必须具有现代意识和创新精神,心得体会《发展对象培训班学习心得体会》。现代意识与创新精神源于开放的思想方式和思想的解放。邓小平曾指出解放思想就是使思想和实际相结合,就是实事求是。他要求学生党员从实际出发,而不是从本本出发,要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识,用开放的眼光看待新事物,接受新观念。因此我们应该注意提高自己的素质和修养,特别是思想上的改进,以期能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。
而这里又涉及到了陈国钦老师所谈到的保持党员的先进性的问题。先进性是一事物相比较它事物确立起来的长处和优势,代表了事物发展和前进的方向,在许多人或同类事物中最进步,可以作为学习模样。
◈ 培训班学习心得体会
真正的企业文化应该包括三个层次:
一是精神层,是企业文化的核心和灵魂,企业文化的标志和标准。一般包括企业精神、最高目标、经营哲学、企业风气、企业道德企业宗旨。
许继集团的企业文化核心如下:
许继的使命:让我们的客户充分享受高可靠性、高科技的装备。
许继的价值观:岗位职业化。
许继的发展目标:在中国电力装备行业做到最优、最强、最大。
康佳集团的爱事业、爱同事、爱家人、爱生活,创造了员工之间亲密无间的互相联系的氛围。
二是制度层:对企业组织和企业职工产生规范性、约束性影响的部分。包括一般制度、特殊制度、企业风俗。许继集团采用目标管理法,月度计划、考核分级、末未5%淘汰制、任职期限制、直线管理分级负责制等,都决定了他的特有的企业文化。康佳集团的把参加工作第一个月的工资寄给父母制度,也体现了他的“四爱”为核心的企业文化特点。
三是物资器物层:主要包括企业标志;厂容、厂貌;产品特色、式样、品质、包装等;厂服、厂旗、厂歌等;企业文体活动设施;文化传播网络。
目前企业文化形成机制涉及到诸多因素。主要有历史、环境、用人、灌输、奖惩等因素。传统的国有企业一般有集体观念,个人对组织的信任依赖等良性的一面,也有长期形成的论资排辈、保守、不思进取等不良文化。这对于公司改造无疑是很大的阻力。
我们厂作为分公司的生产单位,不直接面向市场,企业文化精神层的建立应该针对员工队伍和任务目标的完成,而不是面向服务和客户。可以选择参照如下字条作为核心文化:美好生活来自于对石油的倾注;少花钱,多采油,一切要更好;我靠一厂生存,一厂靠我发展;献身石油,创新生活;油田效益在井口,我的效益在岗位;一厂是我家,发展靠大家;创新思维,不断超越;精细管理,责任到底;改革就是机遇,改革蕴藏着潜力;油田发展离不开实用技术,技术发展要靠高素质员工;我们办了难办的事,办好了别人办不好的事就是创新;不要过多地要求员工怎样做,只要有好的政策激励,员工身上焕发出的能量让你出乎意料;简单的往往是实用的;高素质的员工队伍是企业成败的关键;我们的目的是为员工创造和谐美好的生活等等。
在不同的改革时期,企业的战略变化了,企业文化的核心理念就要跟着变化,企业文化是为企业使命和战略目标服务的。其他的制度层和器物层的建立都要根据核心层的需要而做不同的适时调整。
三、创新是企业生存的法宝
在华为、许继等公司参观的过程中,创新的氛围非常明显,公司鼓励创新,并允许员工创新的失败,“先干起来再说,错了也比不改强”,企业里人人都在创新,人人都在想出路。用哲学观点矛盾论来看问题,任何时候都存在矛盾,就的矛盾解决了,新的矛盾出现了,一个事物才能真正的前进。那么我们的企业也不例外,不管是先进还是落后的企业都存在矛盾和问题,只是主要矛盾和次要矛盾的焦点不同。正如许继集团一位高层主管所说的:没有问题的公司是将死的公司,天天发现问题解决问题,企业才能前进。
创新是企业的唯一出路。我们厂几年来不断坚持改革创新,才使我厂的生命力得到加强,只是领导者具有创新的勇气和决心的不够的,我们企业的许多人还幻想着计划体制下的温床中,害怕变革与创新。创新是一种环境,是企业发展的唯一出路。只有具备学习创新能力的组织才能发展壮大。学习组织的员工,在岗位上不断发现问题、研究问题、解决问题。
根据生产遇到的麻烦从事革新改造发明、对新形势下不适应的制度进行创新改革、对管理需求的变化进行组织再造(进行管理幅度和层次的变化、组织结构的调整设消)、根据体制等方面变化进行战略的改变、技术的创新等等等等,创新决定了企业的生存与灭亡,生机与颓废。这一点可以通过华为和许继等公司的案例加以说明:华为集团研发人员占45%,营销人员占35%,生产人员占10%,管理及其他人员占10%。学历构成大学本科以上学历占85%以上。
由于学历高的人创新能力比较强,华为集团实施了人才垄断战略,每年在名牌大学招毕业生时整班整班的招,而且给予较高的薪金,对国内同行业造成很大的人才短缺的压力,也就是在创新力量的积蓄的对比上的压力。现在有人说目前最值钱的不是金子而是知识,知识型员工的重要性并不在于他掌握了多少知识,而是在于他应用掌握的知识进行创新的能力。现在著名公司的发展都极其关注人力资源管理,并想尽千方百计留住能创新的中高级人才。按照市场价位定标准工资,在许继集团本科月薪3000,硕士8000,博士10000以上,华为则更高;有的采用事业留人;有的采用文化留人。整个人才市场展开了一场人才竞争。都想在创新能力的储备上略胜一筹,独领风骚。
我们厂的生存与发展也在创新,要重点抓住高层技术人员和管理人员。操作层工人占的比重虽然较大,但一个采油工工作再努力有创新能力,也不能使地下多出原油。抓好管理层和技术层,调动他们的创新积极性,在留人的政策上做适当的调整,才会奠定我厂发展对创新能力的基本需要。
四、政工管理的定位
我是带着政工管理到底应该如何定位的疑问到康佳、许继集团参观的。众所周知,在进行价值链分解时,生产管理(投入、生产、产出)、行政管理(财务、人事、技术、结构性)构成企业的价值系统,但我国国有企业还存在政工管理(党工团妇),是具有中国特色的管理部门,政工部门应该如何定位?对企业而言存在的价值在哪里?康佳集团党组织没有专门的组织,几乎全部兼职,许继集团专职书记管生产,主任管技术。而把企业文化建设和人力资源管理放到了独立的人力资源部门。这可能是与国际管理模式接轨妥协的结果。
其实中国有中国的特色,不一定国外的经验对中国就一定实用,我认为,要保证党在经济组织核心作用,那么政工组织的定位应该在企业文化建设、人力资源管理、企业总体战略管理方面。因为企业在聘用、续聘、晋升人员中所持有的标准往往倾向于选择与企业现存价值观相适合的人,是企业文化得到形成和强化的有力保证;一般企业在对新员工进行培训时,都要对他们进行企业文化灌输;这种灌输越正规和严密,企业文化也就越强化且不易改变;奖惩制度是企业文化的另一种体现,对企业文化的形成起到一定的强化和促进作用。
而企业文化又要服从于战略。所以把战略管理部门、人力资源部门、企业文化中心归入政工管理是适合我国国情的较好办法,既实现了党组织的历史任务与使命,又能很好地与国际现代企业制度接轨,是具有中国特色的管理战略组织设计方针。
◈ 培训班学习心得体会
20__年11月10至11月14日,我县组工干部素能提升培训班在风景优美的浙江大学华家池校区举办,我很荣幸的成为此次培训班的学员。为期五天的培训班采用课堂教学和现场教学相结合的形式开展,内容丰富,既有《新媒体时代政府公关和媒体应对》、《—习近平新时代中国特色社会主义思想解读》、《领导干部压力管理和心理调适》、《“三型”党组织建设与党建创新》等理论知识的学习,又实地参观了安吉美丽乡村建设和嘉兴南湖革命纪念馆。整个学习培训使我受益匪浅、收获颇丰,下面我就此次学习培训心得体会汇报如下:
一是强化学习,提升素养。俗话说“刀不磨要生锈,人不学要落后,”面对要求日益规范、严格的党务工作,作为基层党务工作者,如果不强化自身学习,不提升自身素养,将无法做一名合格的组工干部。当然,学习不能只光光停留在理论知识这一层面,还应该要学习别人先进的处事方法、先进的工作理念等等。参观安吉美丽乡村时,给我感触最深的就是这里的村民素养很高,他们把整个村子当成自己的小家一样看待,不让一片垃圾着地、不让一滴污水外排,整个村庄就像一个美丽的花园。安吉的乡村有今天的美丽,离不开经济的支撑,更离不开村干部和村民思路的转变、学习的强化、素养的提升,这个共同的意识就是“绿水青山就是金山银山”。
二是学用结合,助推工作。虽然此次培训班已经结束了,但我不能把此次培训班所学的知识抛之脑后,而是要把所学知识运用到实际工作中去,助推本职工作更好地开展。例如,在此次培训班上我觉得《新媒体时代政府公关和媒体应对》对我今后的工作将有很好的促进作用,市管局作为执法部门,我们的工作随时都会引起媒体和社会舆论的关注,如果处理不恰当、不及时,就会给单位形象造成不必要的负面影响。通过学习这门课程,若在今后的工作中遇到负面舆情发生,我将不会手足无措,而会采取有效的应对方式、方法。
三是与时俱进,开拓创新。时代在不断发展进步,正如习近平总书记在xx大报告中所说“中国特色社会主义进入新时代”。新时代要有新作为,我们的工作就必须要与时俱进、开拓创新。墨守成规、固步自封,诺基亚和柯达的破产倒闭就是的印证。作为新时代的基层组工干部,就要学会《博弈论视角下的创新思维与管理》中所说的,做好“自知、自我管理、认识他人、协调关系”这四点,做一个高情商的人,不断激发自己的创新思维,更好地服务于工作。
四是,砥砺前行。在现场教学参观嘉兴南湖革命纪念馆时,我怀着崇敬的心情瞻仰了纪念馆内所陈列的各种珍贵展品,从“探索救亡图存的道路”、“中国共产党的诞生”一系列开天辟地的大事件,到“建设社会主义新中国”、“走中国特色社会主义道路”这一光辉历程。红船虽小,却播下了中国革命的火种,足以撼天动地。历经97年风风雨雨、坎坷曲折,如今红船已化身为“中国梦”的巨轮。新时代、新征程、新希望,作为新时代的组工干部,我将以“开天辟地、敢为人先的首创精神,坚定理想、百折不挠的奋斗精神,立党为公、忠诚为民的奉献精神”的红船精神为指引,、砥砺前行!
这次培训是我人生征途中的一个充电站、加油站,也为我提供了一盏航标灯。我将以此次培训为契机,不断加强学习、提升素养,学用结合、助推工作,与时俱进、开拓创新,、砥砺前行,使自己各方面素养得到全面提升,做一名优秀的基层组工干部。
◈ 培训班学习心得体会
通过近一个星期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢局组织部安排的此次学习活动、培训处周到的安排、每一位授课老师精彩的授课、班主任老师的辛勤付出。对于我个人,我认为这次培训班举办得非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从听课到交谈,还是从所听所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同单位、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
一是要不断强化全局意识和责任意识。
“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为油田发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。
要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三是通过这次培训,学到了领导艺术,优化了工作方法。
明确了作为单位的中层,如何才能更好地传达领导的工作意图,如何才能更好地反映员工的建议和意见。在今后的工作中,一定将学到的方法与工作实践进行有机的结合,进一步提高自身素质和业务水平。
四是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。
“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
五是要廉洁自律,加强思想道德修养。
要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
六是对权力观也有了更为深刻的认识。
在工作中,我们将始终按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,一切都以为老百姓谋福利为出发点和归宿。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监督、无人知晓的情况下,仍然能够坚持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好个人的各种欲望,不贪婪,淡泊名利,甘于奉献。
慎权就是要求正确对待自己手中的权力,不以权谋私,不假公济私,不损公肥私,既要管好自己,也要管好家属,自觉接受党组织、社会和群众的监督。慎微就是要求在细微之处表现出应有的品德和风格,从小事做起,从一点一滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自己,要求他人不说的自己坚决不说,要求他人不做的自己坚决不做,要求他人干的自己带头干。
总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于党,无愧于人们的合格的干部。
◈ 培训班学习心得体会
这次参加赴浙江大学组工干部素能培训班学习,我是班上年龄最大的学员之一。原来想让年轻同志去参训,在办公室坐久了,想想出去走走也是好的,于是抱着“轻松”一阵的心情加入了培训班行列。
第一堂课,中国智慧有限公司副总裁兼CEO俞洪巍先生讲述“新媒体时代当局危机公关与媒应对”的新课题一下子激起了我的学习兴趣。本人在政法部门和乡镇下层工作多年,自觉得处置矛盾胶葛和群体性变乱有相当体会和经验,但在媒体应对方面完全是“门外汉”。洪巍先生用正反两方面例子论述了危机公关与媒体应对的措施技术,让我深受启发。中国特色社会主义思想和中国宏不雅经济形势及区域经济成长两门课程,理论性很强。浙江大学傅夏仙、凤进两位教授授课时没有纯挚的灌注贯注理论知识,而是从浙江和中国经济快速成长的胜利经验动手,站在区域和谐交融成长和紧跟世界先进潮流的层面,用深入浅出的语言艺术把原来死板的理论知识讲得既明白又耐听,名牌大学的讲师能耐确是不一般。浙江大学新农村子成长研究院高档经济师、安吉县县长助理熊义勤先生将安吉县“两山”转化之路胜利经验毫无保留地介绍给来自婺源的学员。婺源和安吉在资源、人口、交通等方面条件情况极其类似,婺源在打造“最美乡村子”方面曾一度领先安吉,但安吉青出于蓝,成为中国标致乡村子和“两山”理论发源地。其“引人才、治情况、兴财产、富村子民”的“标致县城经济”成长模式值得婺源借鉴。赴安吉余村子现场参不雅,当地农民住房如城市小区般清洁整洁,“垃圾不落地”、“杆线全下地”的情况整治后果让人印象深刻。祝怀新教授讲授“博弈论”课程,语言活跃风趣,事理深入浅出,整堂课贯穿“立异”思想和睿智,让我们深深体会到“立异”精神对付国家民族乃至个人的极度紧张性。杭州市委党校教导长高国航教授和萧山区分校斯国新校长分手为我们讲授“如何完善干部选拔任用制革新”和“三型党组织扶植与党树立异”二堂课程,其内容最贴近组工干部工作实际,两位知名党建人才把党课讲得活跃有趣,实属难得,其富厚的工作经历和党建工作立异思维让我们受益匪浅。树立下层党建“赤色讲坛”阵地和“选对人匆匆成事”的鼓励约束用人机制是可供我们借鉴的名贵经验和值得深入探讨的课题。心理咨询师虞瑾讲授“领导干部压力治理和心里调适”课程,让我们工作利诱而重要的心情一下子“平静”下来。有学员互动提问平时如何调停工作心理压力,虞先生有针对性地进行阐发解说,让人豁然豁达,工作和生活信心倍增。看来在工作责任压力增大环境下如何自我调节心态,也是当前领导干部必修的内功之一。
培训班很快毕业了,短短几天的学习,让我受益颇多,自身学习的欲望重新被点燃,不增强学习就要后进的事理确实不假。浙大的标致风景让人乐不思蜀,人人以后确定不会忘了“浙里”。培训班的项目司理、班主任、讲课先生的贴心支配和辛劳支付让我们深受冲动和感激。培训班中年轻学员生动可爱的身影和上进勤学气氛也沾染到了我们几个“老学员”。杭州之行,感想感染最深的生怕照样浙江人的“勤奋、开明、开放、立异”精神,这是浙江人“敢为人先、勇立潮头”的制胜“法门”,也是我们欠蓬勃地区要重点学习的“精髓”地点。
下次有相似培训班机会,作为“老学员”的我还想参加。
◈ 培训班学习心得体会
当我们备受启迪时,马上将其记录下来,这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的摄影培训班学习心得体会,希望能够帮助到大家。
我于x月x日至x月x日参加了中国石油报社的摄影培训班学习。在石油报社理论学习了5天,在xxxx采风实践学习了10天。这次学习受益非浅,通过自己的努力,在最后全体学员的作品评比中,我的作品《xxx》照片系列荣获了新闻作品奖二等奖。中国石油报社摄影部主任xxx、全国专业报新闻摄影学会会长、报社等有资历的摄影专家及高级记者为我们理论授课。对新闻摄影,通讯员如何抓图片新闻,数码相机的使用等内容做了详细的讲解。通过这次学习使我对摄影有了深入的了解。我在数码摄影方面还是个新兵,经验不多,拍得满意点的相片往往百不得一,认真回忆体会采风实践中的过程,也还能总结出一点东西来。要想拍出更多一点好相片,这有赖于对自己所用摄影器材的熟悉和深刻了解,能做到扬其长而避其短,还需要有点摄影基础知识和美学修养,更重要的是还需要有经验的长期积累,功到自然成,所以并非唾手可得的易事。以下是这次学习的心得体会:
一、多拍精选
在学习中邵老师讲到“多拍”,从宏观上来讲就是多实践,多积累经验,从具体来说就是不妨多试试镜头,以多为胜,多中选优,或者在探索出最优方案后重新精心拍摄某一场景。光学相机摄影要用胶卷,当场没法知道拍得满意不满意,要洗出来才知道。以多为胜吧,必然要浪费大量胶卷,成本太高,所以光学摄影往往是惜“镜”如金,轻易不按一下快门的,乃至精思细量地抓住镜头拍上一张,回去冲洗后才能知道结果,如果不够满意那就难了,时过境迁想补救已来不及了,所以老摄影家常常感叹光学摄影是充满遗憾的艺术。
数码摄影则不同了,影像现时储存在机内的磁性载体上,又可以现时回放观察,不满意消去重来就是了,这就是数码摄影的一大优势。所以在拍摄过程中无论是拍景还是拍物往往是先确定一个专题,围绕专题选定若干个场景,每个场景先围着它转几圈,拟出不同角度、不同光线条件(逆光、顺光、测光等)下的拍摄方案,然后就毫不吝惜地猛拍一气,有时同一角度同一方案也重复拍上好几张,然后就停下来回放,不满意的镜头当场就删,往往十去七八,只留下两三张做初选成果。然后再拍摄下一个场景,依此泡制,直至完成一个专题。在采风实践中我深有体会,拿相机拍上二三百甚至四五百个镜头也不过就留七八十张回来。存入微机硬盘,再放大回放,又删去一部分。对自己满意的照片可以通过photoshop作编辑处理,达到理想效果。
二、曝光时力求保持相机的稳定
作为新手来讲,有时相片影像模糊并不是由于对焦不准,而是因为相机把持得不稳。一般情况下,对于新手来说,当曝光速度低于1/60秒时己有可能影响成像的清晰。要保持相机稳定,一是要持机姿态和力度正确,二是要按快门键的力度适当。要练出这个基本功看来似乎很简单,却非一日之功可得。其一最简单,就是给身体或手找个依靠物;其二,把相机皮带挂在脖子上,把相机向前抻至皮带拉紧,就形成了3点支撑,持相机的稳定度就大大提高了。第三个办法就是用三脚架,最好用10秒延时拍摄。
三、扬长还要注意避短
数码相机的摄影响应比较迟钝,从按下快门到摄影启动的这段时间明显要比光学摄影长得多,所以拍摄运动中的物体时往往抓不住或抓不准镜头。最好使用相机的连拍功能来弥补其不足。
四、独特的拍摄角度与别致的构图
要求艺术贵在创新,不应体现在意境上,同时也应体现在画面的形式美上,要使作品别开生面,耳目一新,就要通过形式美的手段,不断创造新的视觉感受。
关于构图,已经有很多文章教我们如何运用黄金分割、井字格焦点等原则,就像是画国画有一条原则:注重“留白”,也就是说不要把画面填得太满。一是构图的对称性。除非是想突出表现摄影主体自身的对称性,否则应偏移一点角度拍摄,因为过于对称容易给人“死板”的感觉。二是线条过于横平竖直容易流于刻板,要学会用另一组线条如对角线,S线构图,三角形等来打破主体线条的控制。三色彩的运用很重要,光线明暗及其对比是影响意境的很重要的因素。
五、关于会议摄影及人物摄影
会议摄影不受时间限制,可以随时拍摄,技术必须是“狠、稳、准”,要动中有静,静中有动,有情有趣。对于人物摄影应该具备敏锐的形象观察力,善于利用摄影的视觉语言传达信息和感情,对形象的变化有细致的辨别能力,并熟练运用摄影的造型技术和技巧,对艺术的执著追求是培养形象敏感的有效步骤,也是摄影记者取得成功的原动力。
安佑忠老师把他独身去非洲的照片给我们作了详细的讲解,通过他拍摄的'连续的图片真实的反映了当地人的文化及生活。安老师说既然拿起了相机,就要有一个摄影师的职责,摄影家不仅要具备地质家的眼睛,更要具备探险家的精神。如何去构图,如何去表达思想的创意以及如何根据周边的环境去调整自己手中的相机,使其拍出来的照片达到最佳效果,其实这是一种压力,无形当中产生的压力,而我们本身却还要抛开这种所谓的压力,去发挥想象去营造一种很轻松的意境,这是一个摄影师必须努力去做到的。作为一个摄影记者比文字记者还要辛苦,要想拍摄到好的图片新闻时刻都要冲在最前沿。其实世界上有很多美丽的东西,只要我们比平常人多用一只眼睛去观察,那只眼睛就是心灵,用心去感受周围的人或事物,手中的相机记录的就是一个瞬间里的辉煌。在拍摄中往往会轻易的被现实中的某个细节所感染,那并不是因为个人的多愁善感,而是因为自己头脑里始终都在追求着一种风格,哪怕这一切都是稍纵即逝的。
通过这次摄影学习使我更热爱这个世界,热爱美好的生活,我也正如热爱生活那样热爱着自己的工作,我已很是努力。在工作中创意分外的罕有,有种想进步却找不到起点的悲观,但我相信有付出一定会有回报。
我会把摄影当作自己生活工作中的一种爱好,我依然会追求视觉上的冲击力,依然搜索属于自己的风格,依然努力立足于这个社会,依然用我手中的相机去留住生活中最美妙的时刻,在简单里凝聚内在的神韵。
◈ 培训班学习心得体会
一、培训总结
短短2天的培训,内容却涉及到了为人处世、领导艺术、道德修养、廉洁从政、法律法规、社会管理等方方面面的知识,老师的讲授既有理论的高度和深度,又有实践的广度和宽度;既注重传授知识,又注重启迪思维;既指导工作,又关注心灵;既提高了认识,又激发了干劲,极大的体现了区委对培训的高度重视,对青年干部的爱护。
x书记在开班式上的讲话,我觉得是一场经验交流课又似一场“十x五”战前总动员,尤其x书记在讲话中指出年轻干部要在提升“五种能力”上下功夫,为我们今后的工作指明了方向;xx教授在《提高领导力》讲授中,古今中外,旁征博引,给人启迪引人深思。xx教授的《xx届x中全会精神解读》有助于我们在进一步深刻理解把握国家“十x五”发展主题、发展目标、方式的同时,增强责任使命,凝聚力量助推xx实现“十x五”科学跨越发展。
xx教授的《加强社会管理,提高应对突发事件的能力》给我们系统阐述了突发事件的现状趋势及特征,以及处置方法和原则,对于在新时期新情况下,我们工作中进一步探索社会管理新路提供了有益的思考。
市纪委xx主任在学员进行了《法律法规》考试的基础上,结合自身工作感受,给大家讲授了《坚守廉洁从政规定,筑牢反腐倡廉防线》的讲座,对于倡导新任职干部加强党性修养,增强拒腐防变的能力敲响了警钟,无疑是一场及时雨。
总体而言,本次培训班是我所参加过的几次培训班中组织最周密、管理最规范、内容最丰富、收获最丰硕、体会最深刻的培训班。
二、收获体会
(一)要与时俱进、加强学习,不断提高执政能力和水平
作为一名年青干部,到了新的岗位上,我们都将会面临到新的问题和困难,以前的工作经验都只能成为一种素养和经历。作为班子领导,面对的情况更复杂,任务更艰巨,决策更需科学谨慎,因此更需要树立加强学习的意识,正如沈副书记所讲的,我们在工作中要做“三新”干部,处处留心皆学问。
首先要向书本学习,在阅读中提高。与时俱进,学习新知识、新理论。增强政治敏感性,认真领会上级最新精神结合办事处实际针对性开展工作。
其次要向身边的同志学习,在沟通中提升。交流工作,探讨问题,做到集思广益,科学吸收大家长期积累的基层工作经验和方法。
第三要向基层一线学习,在调研中提高。任何举措的制定实施,都依赖于基层一线的实际。
因此,要深入调研,向社区一线的干部学习,汲取养分为我所用,时刻掌握基层一线情况,对于各项工作的科学落实具有重要意义。
随着xx“十x五”规划的推进实施,我们将面对更多的新挑战,这也要求我们做到勤于学习,只有学习,我们才能进一步领会中央精神,进一步坚定理想信念和加强党性修养,增强防腐拒变能力,努力提高自身综合素质、履职能力和执政水平,与时俱进,与世俱进,用国际视野助推xx的科学跨越发展。
(二)要开拓创新,扎实工作,不断增强履职能力和水平
“十x五”时期是国家发展的重要战略机遇期,也是我们xx经济发展的黄金期,城市建设的加速期、重点工作的攻坚期和对外开放的扩张期,按照区委“五区两带一港”的空间布局,xx街道办事处正好处于xx“跨越发展领跑区、城市建设管理精品区、社会资本集聚区、生态建设示范区、改革创新引领区、社会发展和谐区、人民生活幸福区”的核心地带、第三产业发展板块的核心区域,因此,“十x五”期间,我们面临的任务会更加艰巨,我们的责任将更加重大,要实现这些目标,就需要我们干部队伍要有与之相适应的能力素质、国际视野、创新能力、执行能力。
作为班子领导,就要求做到带领全体同仁凝心聚力,扎实工作,加强学习,不断在建立健全城市管理体制机制,加强社区建设、狠抓招商引资、经济发展方面开拓创新,改进工作思路,创出工作业绩,扩大工作成效,推动xx办事处各项工作上水平、上台阶,带领和打造一支具有超强履职能力和水平的干部队伍。
(三)要转变作风,狠抓落实,不断开创办事处工作新局面
区委九届七次会议、区“两会”和区工作经济工作会议刚刚结束。xx区发展的蓝图已经绘就,前进的号角已经吹响。办事处的各项任务目标能否落实到位,需要的是一支脚踏实地,干事创业的干部队伍。
因此,在今后的工作中,要不断加强干部队伍的作风建设,要带领和督促全处同志始终落实党员干部“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的要求,把实现好、维护好、发展好人们群众的根本利益作为自己思考和开展工作的根本出发点和落脚点。
要树立起立党为公、执政为民的权力观、地位观、价值观,要把这些优良作风落实在为民服务窗口上、运用到群众工作中。同时要,加强廉洁自律,保持良好的生活和作风和围绕办事处的中新工作和任务,务实高效,不断开创工作的新局面。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。正如xx在省区市干部交流任职培训班上提出“六点期望”时所言,作为一名党员干部,唯有以最大的勤勉和付出,把人生追求融入党和人民的宏伟事业,把聪明才智献给这一恰逢的伟大时代,才能无愧历史、无愧人民、无愧人生。
近点讲,我想,只有这样,我们才无愧于我们生活的这片土地和人民赋予我们的权力,这个岗位赋予我们的神圣职责。
◈ 培训班学习心得体会
xx年x月xx—x月xx日,我参加了学校党委组织部、党校举办的“九江学院新任处科级干部培训班”。一个月的学习生活,虽然短暂,但却使我掌握了更多关于教育管理、行政管理等方面工作的知识,更重要的是,我还从中领会到:作为一名领导干部,在当前高等教育竞争激烈的形势下,必需与时俱进,加强学习,不断创新,讲究领导方法,才能在相应的岗位上做出应有的贡献。
这次培训活动,得到学校领导的高度重视,学校领导陈绵水、欧阳毛荣、熊才水、石荣国、赵文杰、李炎生、吴桃娥、欧阳春等亲自给我们讲课,把他们在领导工作过程的体会与我们交流,使我深切地感受到学校领导的一片苦心与企盼,努力为我们创造学习机会,提供了很好的学习条件,希望我们这些新任管理干部能够快快成长起来。
这次培训不仅内容丰富、多样,而且培训的形式非常新颖,采取理论与实际相结合的移动式培训,即有集中理论学习和小组讨论,又有参观实践活动。聆听了“当前高校发展改革面临的形势、做好组织干部人事工作调动干部积极性、统一战线是中国革命建设和胜利的一大法宝、浅谈领导工作的度、关于教学工作的辅导报告、浅谈高校行政工作、关于领导方法的辅导报告、高校的法律地位和法律关系”等讲座,通过理论的学习和聆听精彩讲课后,得益非浅。还实地考察了武汉大学和华中科技大学两所国内一流大学,身临其境,理论与实践相结合,亲身感受到了先进教育教学管理气息,给我提供直接经验和借鉴,为今后我实施学校教育管理,提高教育管理水平打下良好的基础,我十分珍惜这次十分难得的机会,在短短的一个月内,在理论修养和知识水平上有了很大的提高。下面就这次的学习培训谈谈几点体会。
一、紧迫感加强了,教育观念更新了
陈院长的报告,使我们更加认识到当前高校的竞争形势,认识到像我们这样一所地方性高校面临的机遇和挑战。
从国家的投入看:国家重点支持了“211”、“985”等院校,对一般院校要求为“培养应用型人才”,对新建院校要求是“形成方向,规范办学”。这在一定程度上制约了我们这样高等院校的发展。
从政策导向看:国家提出了“巩固深化提高发展”的高等教育事业发展政策,即:巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展。与过去提出的“共建、调整、联合、合并”大不一致。由过去强调组合资源扩大规模到现在注重提高质量,新的政策导向更加强调培养人才的质量和素质,适度控制规模。
从高等教育的竞争激烈程度看:各国高等教育互相渗透,国外大学、教育机构纷纷“抢滩登陆”,以合作办学的形式进入中国教育市场,中国高校直接被放到国际教育平台进行考量,我们不再是单纯地同省内比、国内比,在教育教学的很多方面还要同国外高校比。另一方面,国内、省内高校之间的竞争也越来越激烈。从现实情况看,几乎所有的高校都在人才竞争、实力竞争和市场竞争方面筹谋深思、创新实践,这不仅集中地表现为各高校在办学理念、办学特色、发展思路以及战略规划等理论层面上的思考和探索,更集中地表现为吸引优秀生源、引进优质师资、扩大学术影响、增强学科实力以及加快与国际接轨的具体实施举措上,以人才之争为代表的高校整体实力的竞争将愈演愈烈。
二、掌握领导方法的知识
这次培训注重领导方法方面理论研究,石荣国书记的“浅谈领导工作的度”、熊才水书记和欧阳春副院长的“关于领导方法的辅导报告”。这三位学校领导既有地方工作的经验,又有深厚的功底,他们把自己从事领导干部的体会与我们交流,他们的讲课纲举目张、提纲挈领,高屋建瓴,既有理论的深度,又有实践广度,论据充分,例子鲜明,事例具体,旁征博引,言简意赅,使课程富有吸引力。整个课程安排科学规范,理论层次深入浅出,既有理论的指导,又有具体的目标,使我们学习后大开眼界,真正掌握了领导方法知识,研究探索领导的新方式,切实提高我们的领导水平和工作水平。这次培训,精选讲座内容,聘请学校法律专家授课,对我们进行深层的理论学习。不论是学校管理还是管理理念讲授,都给我们自觉地掌握了科学的领导方法,而且也在学习中不断丰富我们的知识,提高理论素养。
三、科学规划,加快学校教育发展
通过这次参加别具一格的武汉实地考察,学到了许多教育领域的新理论,感受到了高校教育改革的扑面而来,在高校提高教育质量的今天,我所看到的武汉一流高校目标明确的发展方向。我校地处江西的地级市,在财力、人力、信息等方面与一流高校的有很大差距,如何发展、如何提高是我们应该回答的问题。作为一名九江学院人,认为发展是硬道理,只有发展才能解决我们的困难。
管理是一门科学,更是一门艺术,而我们怎样成为一名比较好的领导者,这就需要我们必须提高我们的领导水平和我们的咱管理水平,提高自身修养。虽然我从事教育教学工作十多年来,领导工作有几年,有了一些进步,但这个培训让我进一步丰富自已的业务知识,提高理论水平,使自己取得更大的进步。总之,通过这次培训的学习收获很大,同时我也努力将这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中,为我院的发展贡献自己的一份力量。
◈ 培训班学习心得体会
一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。互信范文网今天为大家精心准备了2021党外干部培训班学习心得体会,希望对大家有所帮助!2021党外干部培训班学习心得体会
8月6日至8月11日我参加了由区委统战部组织的全区党外科级后备干部培训班,此次培训为期六天,分为本地教学和异地教学。在区委党校我们主要学习了中央四号文件精神、湘南承接产业转移示范区建设的优势和前景、党外领导干部道德与素养、文化的功能与统战文化以及我国当前贫富差距的思考等课程,从政治、经济、社会、管理等方面提升了的综合理论素养。异地教学通过到井冈山听干部学院教授授课与实地参观相结合的方式,对井冈山精神有了更深层次的认识。此次培训让我更加深刻的意识到作为一名党外干部的角色和责任,体会到了国家政治协商、多党合作制度的优越性和重要性,并对在今后的工作中如何发挥党外干部的先进性,有了明确的方向。以下是我这次党校学习的几点心得体会:
一、增长知识,提升了社会主义理论素养。党外干部工作在国家机关的各个重要岗位之中,必须要具备良好的社会主义理论素养,必须对马克思主义中国化的最新成果和重大现实问题有系统的了解和准确的把握,熟悉和了解当前国际经济和社会发展的整体走向,否则就无法在今后的工作指导和规划方面发挥应有的作用,就难以对工作进行前瞻性、创新性的发展注入活力,培植后劲。通过这几天的学习,老师们的讲座既有理论的深度,又切合实际,我们增强了理论联系实际的能力,为今后更好的做好本职工作,更好的参政议政奠定了坚实的基础。
二、明晰形势,加强了把握大局的能力。通过对湘南承接产业转移示范区建设的优势和前景等课程的学习,切实增进了我对郴州未来经济社会发展方向的了解,对新形势下我市提出建设“建设湖南最开放城市,湘粤赣省际区域中心城市”的战略思路有了更深刻的认识,对我经济结构、产业布局等方面的不足和强劲的经济发展后劲有了更清醒的感受,增强了我积极建言献策、参政议政的使命感和责任感。
三、开拓视野,增强了爱国主义情怀。通过井冈山考察,我看到了是中国共产党人的浴血奋战,艰苦创业,使中国人民的前途命运发生了根本性转折,是中国共产党的励精图治,使中国发生了翻天覆地的变化,使人民从受人奴役到当家作主,使国家从山河破碎到强大统一,从贫穷落后到繁荣富强。当我了解了支撑先烈们英勇不屈的战斗精神后再回顾今天,这“奉献”、“奋斗”都被赋予了新时代崭新的含义。我们虽然不再用身躯去换回和平,但同样可以为建设挥洒青春和汗水;我们虽然丰衣足食,但扶贫助弱仍是我们不可推卸的责任;我们的作用虽然不如先烈们伟大,但我们幸运的看到了光明,看到了祖国的辉煌前程。热爱祖国并立志献身于祖国和民族,是我们每个人应有的政治素质,也是我们每个人今后努力的不变方向。
四、认识到了差距,激发了学习和工作热情。经过井冈山干部学院黄仲芳的一堂课,我们了解到了教授渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,更加认识到了自身与现实社会要求的差距,使我深切感受到学习的重要性,认识到一个人如果不学习、不读书,就会缺少内涵,就难以适应工作的需要,深刻地感受到了“书到用时方恨少,事非经过不知难”的深刻含义。我要把这次学习活动当做新的起点,自加压力,勤学多思,把学习作为一种自觉、一种快乐、一种责任、一种崇高境界和终身追求,为我市加快发展贡献微薄之力。
作为一名党外干部,如何才能很好的完成我们的职责,不负人民的希望和党的重托。以下是我的几点思考:
一、坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党外干部都要注意用科学理论武装自己的头脑,善于把马克思主义基本原理同社会建设发展结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。
二、加强学习,提升素质。学习是干部修养的永恒,我们必须要有活到老,学到老,终生学习的精神境界。要学习理论,提高理论素养。提高理论素养,最根本的就是要善学、善思、善用。在学习中要坚持讲政治,坚定不移跟党走。在思想上、政治上、行动上始终同党保持高度一致,坚决拥护党的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新途径,开创事业新局面。当今世界经济和科学技术飞速发展,日新月异,要求我们必须学习和掌握现代科学技术、行政管理及相应的专业知识,努力提高科学文化素养和行政管理水平,成为一名优秀的公务员。
三、立足岗位,扎实工作。我们每一名干部,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都与推进社会稳定发展紧密联系在一起的。要坚持从小事做起,提高思维层次,增强工作的创造性,要敢于创新,勤于思考,大胆运用所学知识,研究工作中的问题和矛盾,不断开创工作的新局面。同时,要善于从实践中总结经验,总结分析解决问题的办法,要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和核心作用的超前性的实践课题,进行认真的研究,从中找出带有规律性的东西,更好地指导实践,从而不断提高本职工作的水平,增强工作的预见性和主动性。
四、加强修养,廉洁奉公,树立党外干部良好形象。作为党外干部,必须要求自己,在物欲横流的复杂环境下,经受住困难和诱惑的考验,正确处理个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。进一步自觉接受组织、群众的监督,发现问题及时纠正,把公道正派作为自身的重要职业操守,提高自身廉政勤政的意识。谦虚做人,谦虚处事,多有为经济事业发展出谋划策的积极态度,多有为社区群众谋利益的真心实意,做理性而智慧、大气而开明、真诚而善良的人。
虽然培训只有短短六天,但“解放思想,实事求是,紧跟时代,勇于创新,知难而进,一往无前,艰苦奋斗,务求实效,淡薄名利,无私奉献”的井冈山精神却深深印在我们每个学员的脑海里。作为一名党外干部。我们要把实现个人价值与实现祖国现代化伟大事业紧密结合起来,自觉拥护和接受中国共产党的领导,热爱祖国,忠于人民,把祖国和人民的利益摆在首位,在工作中树立求真务实的工作作风,把树立远大理想和做好本职工作结合起来,努力勤奋工作、积极开拓创新,在平凡的岗位上创造业绩。
2021党外干部培训班学习心得体会
本人有幸参加了这次为培养一支适应经济社会发展新形势的高素质党外干部队伍的理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,并对在今后的工作中如何发挥党外干部的先进性,有了明确的方向。对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识。以下是此次学习的几点心得体会:
一、坚持用科学理论武装头脑,坚定理想信念。思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党外干部都要注意用科学理论武装自己的头脑,特别是要用邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己,善于把马克思主义基本原理同社会建设发展结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。
二、加强学习,提升素质。学习是干部修养的永恒课题。在工作实践中,我们必须要有活到老,学到老,终生学习的精神境界。要学习理论,提高理论素养。提高理论素养,最根本的就是要善学、善思、善用。在学习中要坚持讲政治,坚定不移跟党走。在思想上、政治上、行动上始终同市委保持高度一致,坚决拥护市委的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新途径,开创事业新局面。当今世界经济和科学技术飞速发展,日新月异,要求我们必须学习和掌握现代科学技术、行政管理及相应的专业知识,努力提高科学文化素养和行政管理水平,成为一名优秀的公务员。
三、立足岗位,扎实工作。我们每一名干部,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都与推进社会稳定发展紧密联系在一起的。
干部的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个干部所从事的工作虽然不完全一样,有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是一样的。首先,要坚持从小事做起。常言说:“小中见大”,说的就是通过一件件小事能观察一个人的工作能力和操守。其次,要提高思维层次,增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习,在工作中勤于思考、善于思考,大胆运用所学知识,研究工作中的问题和矛盾,不断开创工作的新局面。再次,要认真研究工作规律,增强工作的预见性。善于从实践中总结经验,善于发掘工作中具有前瞻性的问题,分析解决问题的办法。要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和核心作用的超前性的实践课题,进行认真的研究,从中找出带有规律性的东西,更好地指导实践,从而不断提高本职工作的水平,增强工作的预见性和主动性。
四、加强修养,廉洁奉公,树立党外干部良好形象。当前,影响干部健康成长的因素很多,所以我们要牢牢把握住以下四个方面的要素,努力促进自身健康成长,树立党外干部良好形象。一是讲学习。就是要加强政治理论和业务知识的学习,具备政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质。二是求团结。就是要注重搞好单位团结,维护集体荣誉,具备胸襟开阔、敢于批评、勇于自纠的政治胸怀。三是重务实。就是要求真务实,开拓创新,具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风。四是倡廉政。就是要廉洁自律,慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言,具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德。
通过学习使我受益匪浅,感受颇深,不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的飞跃,感情上有了明显的变化,而且人生观、世界观也有了深刻的变化。我将以这次党校学习为契机,用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践,以稳定促发展,以发展保稳定,努力营造和谐稳定社会环境,为我市又好又快发展提供有力保障。
2021党外干部培训班学习心得体会
根据县委统战部安排,本人有幸参加了全州党外干部培训班学习。这次能够参加专门针对党外干部的培训活动让我再次感受到了组织的关心,使我倍加珍惜这次难得的学习机会,在学习中专心听讲,认真笔记,努力在学习的深度和广度上下功夫,深刻领会精神实质,融会贯通,学以致用,力求达到学有所得、学有所悟、学有所获的效果。在这里,我就如何当好一名党外干部,自己的一点粗谈浅识。
一是要加强学习,提升素质。学习是干部修养的永恒课题。在十六年的工作实践中,我深刻体会到“文凭不等于水平,学历不等于学识,资历不等于能力,资格不等于资本”。我们必须要有活到老,学到老,终生学习的精神境界。要学习理论,提高理论素养。提高理论素养,最根本的就是要善学、善思、善用。在学习中要坚持讲政治,坚定不移跟党走。在思想上、政治上、行动上始终同州、县党委保持高度一致,坚决拥护州、县党委的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况,解决新问题,总结新经验,探索新途径,开创事业新局面。当今世界经济和科学技术飞速发展,日新月异,要求我们必须学习和掌握现代科学技术、经济管理及相应的专业知识,努力提高科学文化素养和经济管理水平,成为本职工作的行家里手。
二是要以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的理念,加强对理想信念、行政道德、法律法规和作风建设的学习提高,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,改变一切不适应科学发展的思想观念,使以人为本、科学统筹、自主创新等新观念在头脑中深深扎根;要坚持一切从实际出发,研究新情况,解决新问题,把本单位的建设发展放在全局中来考察、来谋划,使局部的发展服从和服务于全局的发展,找准制约本部门存在的突出矛盾和问题,深入分析原因,采取具体有效的措施加以解决,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,建立一支充满活力、富有效率的干部职工队伍,健全开放、公平、有利于科学发展的具体制度和长效机制,从而推动各项工作不断取得好成绩。
三是通过对领导艺术、统一战线理论、“社会主义核心价值体系”等的系统学习,深刻的体会到:建设社会主义核心价值体系,就是要求我们每一位领导干部能够更清醒、更坚定地把握和坚持社会主义意识形态的本质,不断弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,从基础工作做起,从具体工作入手,解决实际问题,关注社会热点,发挥民主监督作用,倡导良好的社会道德风尚,不断提升自身综合素质,始终保持良好的思想品质,努力构建干部职工队伍诚实守信、服务群众、敬业爱岗、埋头苦干、荣辱与共的价值观,以八荣八耻作为劳动理念的树立之本,创造公平、公正、和谐、平等的工作环境,形成高尚纯洁的精神状态,以自身正确的价值观及良好的心理素质去塑造新型干事型队伍,在人生观、价值观、思维方法、为人处事、思想作风、工作作风等方面引导干部职工,影响干部职工,自觉主动的承担“社会主义核心价值体系”的倡导者和建设者,树目标、学榜样、重落实,做其忠实的实践者和代言人。
这次培训学习通过外出考察,让自己感受颇多,收获很大,触动很深。我们考察的地方都将都市风光与青山秀水融为一体,旅游资源丰富,人文景观独特,是历史文化之都、名人荟萃之地,而山清水秀之处,大都市风采随处可见:气势恢弘的城市规模、栉比鳞次的高楼大厦、规划齐整的主次干道、健全到位的市政设施、流光溢彩的都市夜色、繁华热闹的集贸市场、四通八达的立体交通、川流不息的各色车辆、景色优美的旅游景点、成百上千的旅游团体……,无不呈现出欣欣向荣、繁花似锦的景象。改革开放的良好机遇,促使其经济社会快速发展,城市化进程日新月异,市场经济三十一年来所取得的丰硕成果从中体现的淋漓尽致。相比之下,我们的地区发展速度实在太慢,根本无法与之比拟,务需思想上大解放、开拓上大创新、大踏步的往前赶才行。
把旅游业作为支柱产业、重点产业、先导产业来发展,是所有考察地的一个共同特点,这些闻名的旅游地,成为其拉动内需、刺激消费、发展经济、改善环境的助推器。他们在旅游产业定位、旅游规划、资源开发、市场管理、市场促销等方面的丰富经验是很值得我们学习的,其优美的自然风光、鲜明的景区特点、深厚的文化底蕴、规范的旅游市场、科学的管理体制、超前的思想观念、先进的科学技术等,非常值得我们大力借鉴。
十天的培训考察学习活动,内容丰富,组织严密、服务周到,受益匪浅,衷心感谢州、县委统战部提供了这次难得的机会,在今后的工作中,要进一步解放思想,弘扬求真务实精神,积极建言献策,用实际行动干好各项工作,为加快本部门又好又快发展作出新贡献。
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◈ 培训班学习心得体会
很荣幸有机会能和大家交流下我个人的学习心得,首先感谢街道党工委、办事处给了我这次学会机会。通过三天的紧张学习,收获颇多,思想境界提高了,发展思路清楚了,特别是认真体会陈书记的讲话,真正使我明白了基层干部应该干什么、怎么干,具体的讲,有以下几点体会:
第一,摆正姿态,团结奋进。
坚持科学发展观,以人为本,以服务老百姓为工作的出发点和归宿,老百姓的口碑是无字真碑,也是我们学习实干最后的目标,坚持为村民多做点事情,帮群众多解决困难,多为上级党委政府减少矛盾,多把党的强农惠农政策带给老百姓,让老百姓能得到实惠和益处,这就是我们的态度,只有摆正整个态度,才能不辜负组织和群众的信任和支持,不让组织和村民失望,不让自己遗憾和愧疚。
当然了,村支部书记是村党组织的负责人,是班长,是村两委的中心,我们责任重,事情多,必须搞好村两委的班子团结工作,这既是工作环境的团结,也是工作实效的团结。心往一处想,劲往一处使,坚持为民合法科学的原则,使村两委工作人员团结一致,共同为美好的明天奋斗。
第二,创新务实,坚持责任。
随着我们xx街道办事处城市化进程的不断加快,我们面临的压力不小,困难不少,现在是科学发展,民主管理,老百姓的想法也不是以前,加上村的经济实力和土地限制,过去的有些老办法已经不合时宜了,我们必须学会创新,多想新办法,多看新办法。
正如xx说的:作为村干部要切实提高素质,承担起农村基层组织的领导者、各项政策的落实者、经济发展的推动者、公益事业建设的组织者、和谐稳定的维护者、生产生活的服务者等六个角色。我们要在新的形势下,学会创新务实,坚持责任,只有这样我们才能想干事,干成事,不出事。
第三,创先争优,勇于进取。
在基层党组织和党员中开展创先争优活动是党中央部署的一项重要工作。作为一名村党支部书记,我个人认为,创先争优要让村党员干部动起来。在农村基层开展创先争优,不是轰轰烈烈的口号,也不是刮阵风似的运动,而是要真正调动全村党员干部的积极性,实实在在的为村民服务,做村民致富的领路人和为村民服务的贴心人。
创先争优活动能不能取得实实在在的效果,关键是看村民能不能得到看得见的实惠,能不能让村民群众满意。这要求我们勇于进取,克服困难,做出表率,做出实效,推动本村科学发展、促进村民生活水平提高,让老百姓信任和支持,让老百姓享受政策的帮助和实惠,把认真做事和踏实做人落入实际工作,擦出红色的火花。
把工作和创先争优结合,勇于进取是我的第三点心得,发扬党的先进性,鼓励能人、优秀党员多为新农村建设作贡献。
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