创业领军人才事迹材料(精华10篇)_创业领军人才事迹材料
发布时间：2019-12-14创业领军人才事迹材料(精华10篇)。
◈ 创业领军人才事迹材料
胡文，辽宁天禾农副产品有限公司总经理。
踏入社会后他就往返于桓仁、杭州进行大米、人参等土特产品销售，随着销路逐渐拓宽，返回桓仁先后创办林围田米业有限公司、辽宁天禾农副产品有限公司。
始终坚持绿色、生态型产品销售，与民生药业、华东医药等国内知名企业进行长期合作，年销售额突破2000万元。积极响应国家号召，投身大健康产业发展，先后参加世界健康会议、中国中医药会议，加深对大健康理念的理解和把握，促进了自身企业的可持续性科学发展。
◈ 创业领军人才事迹材料
一
自我介绍
傅**，广东汕尾人，创新意识和进取精神。对人对事充满热情，吃苦耐劳，尽职尽责，有较强的自信心、责任心和团队精神，能较好地完成各项活动任务。善于发现问题、思考问题，总结归纳，吸取其中的教训与经验。有自己独特的见解，并敢于将想法付诸于行动。
我不愿意坐以待毙，我希望可以通过自己的不断尝试和努力去开拓一片属于自己的天空!
二
个人事迹
入学三年间，我不断地接受各种挑战，通过不断地实践，收获颇多。我曾在20xx年获得中华人民共和国国家知识产权局颁发的专利证书，入选了广东省“青创100”计划，我的辛苦付出换来了许多宝贵的经验;在20xx年“挑战杯 创青春”广东省终审决赛中荣获银奖，在中山大学新华学院“社会实践成果报告”中获得优秀奖，这些奖项是评委们给予我的肯定与鼓励，在这其中，我很庆幸结识了许多优秀的创业青年，我也增加了许多专业知识，提高了自己与人沟通和表达的能力。我也曾担任20xx年广东省“攀登计划”科研项目立项负责人，“大学生新型防盗锁”是广东省攀登计划科学技术发明类优秀代表作，并获得省批20000元定额资金;我也曾是中山大学新华学院大创项目立项负责人，带领我的团队外出考察和学习当前网络交易平台的发展趋势。在这一系列的活动中，我以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力做好每一份工作，不断提高自己的工作效率和组织协调能力，最终在各位成员的共同努力之下，取得了令人满意的成绩。
目前，我担任佛山市银瑞门锁有限公司的项目经理，也是佳星智能锁项目的创始人。我的初衷很简单，仅仅是因为我喜欢创新，喜欢不断尝试，喜欢挑战新事物。我明白创业的风险，也深深体会到创业的艰辛，但是，我不会轻易认输，我会不断学习，陶冶情操，开拓视野，增加自己的专业知识，提高自己各方面的素质。
◈ 创业领军人才事迹材料
下面是范文网小编收集的农民回乡创业事迹材料(返乡创业先进事迹材料)，欢迎参阅。
农民回乡创业事迹材料 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《农民回乡创业事迹材料》的内容，具体内容：推销不怕丢面子，创业不怕丢银子，大事可成也!在这个创业时代里，有很多农民选择回乡创业。那么下面就让我分享一些关于的内容，希望能够有所帮助。一 80 后不要年薪百万要到田里种... 推销不怕丢面子，创业不怕丢银子，大事可成也!在这个创业时代里，有很多农民选择回乡创业。那么下面就让我分享一些关于的内容，希望能够有所帮助。
一 80 后不要年薪百万要到田里种蔬菜 "这袋冰菜叶子有沙土，弄干净了再放进框。"5 月 14 日下午 4 点，1983年出生的樊明名忙着向当天签了协议的成都 20 个家庭配送新鲜的"洋蔬菜"，全是从日本、韩国、以色列等国家引进的香蕉瓜、朝鲜蓟、冰菜等。"作为推广，每个家庭每年 8000 元左右，每周配送两次最新鲜蔬菜，每次 5斤左右。" 2020 年，眉山岷江现代农业示范园区成立，他成为园区第一个业主，成立彭山禾苗农业有限公司，流转了 500 亩土地种植蔬菜。3 年过去了，按他的话讲，现在才开始"扭亏为盈"。而在 2020 年之前，他是深圳某通讯企业的副总经理，负责整个东南亚市场的销售，年薪超过 100 百万元。
年薪百万工作不干了，到田里种蔬菜?这位?"80 后"是咋想的? 年薪百万不要为什么要种菜?
想起以前穿高档西服上班的日子，樊明名还是觉得那时安逸，之前负责手机主板设计，后来当了销售副总经理。"早上 8 点半开个会后，查看一下各地的销售行情，下午 2 点半就下班，去和朋友喝咖啡交流一下讯息。"说这话时，他揉了揉发红的眼睛，头天晚上?3 点半他才从峨眉半山七里坪的种植基地回来，早上 7 点又到成都小区推介自己的绿色"洋蔬菜"。
这么累，为什么要种?樊明民表示，在深圳的"朋友圈"很多人感叹现在的食品安全成问题，"还是不打农药或者少打农药的绿色蔬菜安全些!""高档法式餐厅才有的朝鲜蓟可不可以买到家里做?"众多朋友的想法与中央鼓励农业发展的"刺激"，加之父亲在老家种了 40 多年蔬菜的经验，让他谋生了流转土地种蔬菜的想法。
但他的想法一开始遭到了父母、妻子和朋友的一致反对，"疯了哦?一年一百万不要，跑去当农民捏泥巴?" 但是，樊明民很坚定自己的想法。
"企业副总，以后大不了就是总经理，人生还是单调了些。"樊明民认为，人生就像一条固定长度的线段，如果经历丰富，就会向线段中上起下浮的曲线，这样曲线拉长后，整个线段也才会"变长"。
城里人下乡 能不能挣钱? 樊明民想让人生变"长"的理想刚开始被现实击得粉碎。
2020 年---2020 年，樊明民流转的 500 亩土地全部种的青椒、茄子、白菜、萝卜等普通蔬菜，结果遭遇了比如青椒 1 毛钱一斤的销售超低价。
一年多时间，土地流转费近 50 万，工人工资 100 多万，还有大棚钢架、种子、化肥等各种开支，他直接亏了 200 多万。相当于两三年的收入一下
子化为了泡影。
"地还种不种?""肯定要种。"虽然家人都很不理解，但是父母从重庆搬来眉山，从事服装外贸工作的妻子也带着刚出生的女儿从深圳回来帮他。
遭遇失败后，樊明民调整了思路，有着以前当 IT 老总经常出国的经历，他想起了在日本、韩国很受高端人士青睐的冰菜、朝鲜蓟等"洋蔬菜"。随即，他用几个月时间重新到这些国家考察，与瑞士先正达种子公司、美国圣尼斯种子公司寻求合作。种子公司在负责种子提供的同时，还提供技术指导，这为"门外汉"的他解决了后顾之忧。
以前种子论袋卖，一袋种子 1000 粒才 10 多元，"洋蔬菜"种子论粒卖，一粒 元—2 元。成本增加不少，蔬菜销售价格也"水涨船高"。比如，樊明名透露，这一季 5 亩的冰菜采摘了 2 个多月，就已经收入 16 万，而且接下来还有 3 个月的采摘期。"朝鲜蓟的价格更是直逼 200 元一斤 400元一公斤，都是广州、深圳的高档法式餐厅预订，我们空运过去的。" "今年开始已经盈亏持平了，随着客户群的不断打开，下一步盈利不是问题。"虽然截至目前，已经投入了 800 万，但对于销售盈利，樊明名有足够的信心。
这从他在成都的家庭配送推广也可以看出来，5 月 14 日一天时间，他和同事在一个小区做推介，签了 20 个家庭配送协议。"一次一个小区有 20户，你想想成都有多少小区?"从今年开始推行家庭配送以来，他已经与成都 300 多个家庭签订了协议。"园区到成都，只有 40 分钟车程，这也是配送蔬菜很好的距离。" 同时，他也在园区附近农户收集土鸡蛋、菜籽油等特产供给自己的合作
家庭。"我们现在的蔬菜很少打农药，完全符合绿色蔬菜的标准，还在七里坪流转了几百亩种植有机蔬菜。" 二 返乡大学生种植姬松茸远俏日韩 乡情档案：黎富平，1979 年出生于安龙县龙广镇小场坝村;2003 年毕业于贵州大学农学专业，到兴义市桔山工委工作;2020 年，回乡领头创办安龙县农望种植农民专业合作社。
7 月 7 日，天刚蒙蒙亮，安龙县龙广镇小场坝村的义龙食用菌园区的菌农们就开始了一天的忙碌。
上午 9 点，菌农们将刚采的满筐菌子，陆续背到加工基地。
"别看这菌子小，都已销到韩国、日本去了呢!"农户杨林十分自豪地把一背篼菌子放到过磅称上，" 斤!今天还算少的呢，多的一天有二三百斤!" 一旁记账的小会计赵廷艳说："自 6 月中旬开采菌子以来，目前已收鲜菌 50 多吨了。" 不远处，一台崭新的食用菌清洗机正在流水作业。值班村民谭志先喜笑颜开："每天上午 7 点上班，下午 6 点下班，月收入高的有 3000 元，和城里人上班没两样了!" 农户们所从事的与食用菌相关的产业，都源自黎富平，一名安龙县龙广镇小场坝村走出来的大学生。
黎富平利用所学知识，发挥自身优势，回归故里发展食用菌姬松茸。
短短 4 年，安龙县龙广镇小场坝村从贫困村迈步小康村，带动全县龙广、
洒雨、平乐、普坪等乡镇 180 余户农户，辐射带动就业 2000 余人，发展大棚 615 个，户均纯收入 万元。
目前，产品除销往国内北京、上海等地外，还出口到韩国、泰国、日本等地。
【领头羊】带着乡亲奔小康 12 年前，黎富平从贵州大学农学院毕业后，到了兴义市桔山工委工作，很快就当上了桔山工委一下属企业生产技术部副经理、研发中心主任。
2005 年，黎富平大胆承包了食用菌厂。"没想到，第二年除了还清赊欠租金，居然还赚了二三十万元。" 2008 年，黎富平了解到家乡年轻人都出门打工、留下老人、小孩在家，就萌生了回乡创业的念头，让出门的年轻人在家门口就能做事，还可以照顾家人。
2020 年，黎富平回到了小场坝村。凭借自己的专业知识，经反复调研考察，黎富平认定，发展姬松茸这种珍稀菌子是条路子。
发挥专业特长和人脉优势，2020 年 12 月，黎富平领头，与村民合伙成立"安龙农望合作社"，当年试种成功。
2020 年，合作社集中流转土地 200 亩，发展 9 个大棚，仅干货就卖得17 万元。
1 亩菌子能增收万元以上!村里一下像砸开了锅，2020 年，就有 4 户有条件的农户参与，亩收入上万元。
没有资金，合作社便统一为农户提供菌种，并协助农户从农行获得每户5 万元的小额贷款，合作社提供担保，扶贫部门提供 5%的贴息;没有技术，
合作社就从菌农中选出 6 人作为蹲点协调技术员分片包户服务。
"这种集约化种植模式很受乡亲们欢迎。"黎富平说，每年 5 月底菌子开始生长，一直持续到 10 月底。一个大棚月产量可达 5 吨，盛产期每天采摘三次。
2020 年，合作社就发展到 83 个大棚，32 户农户参与，其中贫困户占七成以上，今年已发展到 150 多户。
合作社"统分结合、二次返利"的利益联结机制，加上政府的扶贫政策支持，激发了村民生产自主性，使得合作社迅速壮大。
2020 年，扶贫部门提供园区农户的扶贫贴息贷款高达 万元，且每建一个大棚提供 3000 元的补助资金。
黎富平所说的"二次返利"，即农户第一次收益为，出售鲜菌扣除合作社赊销的种植材料、菌种等后的收入;第二次收益为，每个生产周期结束，将合作社经营利润的 60%反补给农户，目前，已返利给农户 120 多万元。
2020 年，合作社带动 117 余户农户，发展大棚 306 个，实现产值 1745万元，菌农户均纯收入 万元。
目前，合作社核心区已被列为贵州省重点农业示范园区，有菌种生产基地 4000 平方米，食用菌冷链物流中心 1600 立方米，加工基地 4800 平方米，日加工能力达 80 吨。
产品除销往国内北京、上海等地外，还出口到韩国、泰国、日本等地。
为提高知名度，合作社将姬松茸干品带到泰国和法国博览会参展，好评如潮，并与贵州省农科院合资成立"黔西南州利康农科技发展有限公司"。
合作社在壮大，园区在壮大，黎富平的梦想也在大：3 至 5 年内把大棚
发展到 3000 个，并在食用菌多糖精深加工上做文章，让更多农民致富。
【贫困户】从不愿种到我要种 7 月 8 日上午，在小场坝村的义龙食用菌园区，胡丹云刚一采摘完姬松茸，就忙着去大棚浇水。
"1 个大棚能产 8000 多斤，去年种 3 个大棚，净赚 4 万多元!"胡丹云的脸上掠过丝丝喜悦，今年又扩种了 5 个大棚。
胡丹云一家五口，3 亩地，种的包谷，仅仅够吃，生活十分困苦。
2020 年，黎富平动员村民种菌，胡丹云怕种了卖不出去，不愿意种。
2020 年，妻子廖美云来到合作社打工，一个月收入有 2000 多元。
妻子告诉他，看看菌农大筐大筐的菌子卖出去，将大把大把的钞票收进"荷包袋"。
胡丹云跑到种菌基地实地"考察"后，了解到一亩地可建两个大棚，一个棚前期投入 —2 万元;贫困村民 1 亩地可得 3000 元扶贫资金补助，合作社还可提供担保，协助小额贷款 5 万元，并有扶贫部门提供 5%的贴息;合作社不但统一提供菌种、技术，还负责统一收购销售。
2020 年，胡丹云种了 3 个大棚，产菌 2 万多斤，又得 2 万多元的红利。
【种植大户】种得多赚得多 "每天 5：30 开始摘菌，7：00 选菌、洗菌，下午 4：30 又开始采第二拨菌子，一直忙到晚上十一二点钟，交到合作社。"种植大户张启平说，"苦得很，但很开心。" 张启平家有 28 个大棚，是基地种菌最多的一户，也是加入农望合作社种菌时间最长的一户。
现在正值姬松茸上市，不仅妻子、儿子和儿媳，几乎全家上阵，而且请了 3 个固定长工，临时工多时达几十上百个。
合作社刚成立时，张启平投了 1 万多元，试着跟种了 亩，建了 3 个大棚，2020 年就赚了 4 万多元。
尝到甜头的他，2020 年就扩建到 10 个大棚。今年，张启平索性将房子做了抵押，贷款 20 多万元，发展的大棚 28 个。
目前，在张启平的带动下，果药村就有 8 户农户参与种菌，户均纯收入超过 4 万元。
【小场坝村】贫困村成小康村 小场坝村是省级二类贫困村，2020 年以前，全村尚有贫困户 300 多户，农民人均收入不足 3000 元。
2020 年，黎富平回到村里，发起成立合作社发展食用菌，种 1 亩菌子能增收上万元。
小场坝村村主任韦忠平介绍，自从有了菌子产业，村里发生的翻天覆地的变化。
贫困户数减少了两成，现在是 70 多户。低保户人口数减少近一半人;过去村里到处都是瓦房和草房，现在 95%以上的村民都盖起了砖瓦，就连村民思想观念也都有了改变。
"当初发展菌子，需要集中流转土地，涉及 100 多户村民，部分村民表示不理解，种菌子能当饭吃!"黎富平说，他是挨家挨户做的思想工作，而现在村民主动种菌的越来越多，土地流转再也不用磨破嘴皮。
韦忠平说，目前，全村 40%以上的村民都参与到菌子产业中来，农民人
均纯收入达 7500 元，其中从事菌子产业收入占农民总收入的五成以上。
2020 年，小场坝村被认定为小康村。
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◈ 创业领军人才事迹材料
老兵不老，奋斗路上续写军人荣光!
__，中共党员，1955年10月生，曾当过六年兵，现已退伍。六年的军旅生涯，淬炼成他雷厉风行、杀伐决断的工作作风，目标明确、善于总结的工作思路，严以律己、甘于奉献的工作态度，坚韧的意志品质及对企业强烈的责任感。熟悉他的人会不由自主地觉得眼前这个精干的老兵身上有一种“狠”劲。这种“狠”劲不光体现在他对自身的严格要求上，更源于他对工作要求的一丝不苟。正是这种“狠劲，成就了他近48年的工作和军旅生涯中，一次又一次的辉煌和成功。
1955年10月，__出生于江苏省江阴市祝塘镇塘头巷一个名叫杨圆湾的小村庄里，在他之前已经有了两个哥哥，他是家中的老幺。俗话说“皇帝爱长子，百姓爱幺儿”。父母对这个小儿子自然也是钟爱有加。但钟爱不等于溺爱，父母对他的管教颇严，再加上良好的家风，陈家的三个孩子在村民眼中都被觉得有出息。无奈正赶上那个“不学ABC，照样开机器”的年代，年仅十七岁的__，早早被父母送到祝塘孔西庄一位德高望重的老匠人家中，拜入其门下学泥瓦匠。他的母亲用卖了戒指的钱按习俗置办了一份拜师礼，让他好好跟师傅学一门手艺。正所谓严师出高徒，泥瓦匠对于年仅十七岁而身形又略显单薄的__来讲，绝对是一份苦差事。每天徒步从家到孔西庄师傅家中往返十里路，天天跟着师傅不论严寒酷暑，早出晚归却不拿一分工钱。让__记忆尤深的是，一次干活时的疏漏被师傅看见，师傅抬手就是一个耳刮子。醒过神来的他有点发懵，从小就没受过这种气的他心中顿觉委屈。但一想到父母对自己的殷切期望，又只能含泪把委屈往肚里吞。自此他在心底暗下决心、勤学苦练，仅仅一年半就“出师”了。用__自己的话来讲，这就叫做“化悲愤为力量”!出师后的__非但没有记恨师傅，多年以后，即使自己早已不吃泥瓦匠这碗“饭”，逢年过节依旧不忘师恩去看望师傅，他一直抱着“一日为师，终身为父”的拳拳之心。对于当年自己的一巴掌，年逾耄耋的师傅后悔不迭，常感叹自己当年对__过于严厉。现在想来，反倒是这个挨了耳刮子的徒弟，以德报怨对自己最好。
转眼到了1976年，这时的__已做了五年的泥瓦匠。那时的泥瓦匠全靠肩扛手提，对于身形偏小的他来讲还是太过艰辛。倒不是怕吃苦，而是一直以来在他的心里还存着一个从军梦。__的舅舅严佛庆同志一直从事地下革命工作。__的二哥陈国荣十七岁就参军的经历更是像磁石一样牢牢地吸引着他。特别是在那个年代，能够穿上解放军战士的绿军装是一种无上荣光。于是，他二哥刚从部队退伍，他就义无反顾地参加了那年的征兵体检。1976年11月26日，__第一次完成了从一个泥瓦匠到人民解放军战士的蜕变。他光荣地成为了87231部队里面的一名新兵。经历过社会实践洗礼的他抱着要改变自身命运的决心，爆发出了极强的训练热情，入伍不到一年就被评为”全团学雷锋先进标兵“，并因表现突出，于1978年7月1日光荣地加入了中国共产党。六年的军旅生涯，__从一名新兵成长为一个称职的老班长，这个不服输的小个子给部队领导和战友们都留下了深刻的印象。
1982年底，带着对部队和战友深深的眷恋和不舍，__同志光荣退伍，又回到阔别多年的家乡祝塘。婉拒了祝塘建筑站领导的盛情挽留，__接过父亲的班，1983年2月，__成为常熟市国营工程机械厂锻造车间的一名普通锻工，由此拉开了一名退伍老兵在企业努力奋斗并取得辉煌业绩的新篇章。
1983年2月，常熟国营工程机械厂锻工;
1985年8月，担任锻造车间组长;
1988年调任生产科内审员外协调度员;
1990年2月调任综合车间主任兼支部书记;
1991年10月调任板焊二车间主任兼支部书记;
1998年4月调任钢结构部任副经理;
2001年7月调通润机电集团品管部任内勤主管;
看着__同志的任职简历，不难想象一个刚从部队转业的老兵，一步一个脚印，从一名最基层的普通锻工，成长为中流砥柱的国企中层领导干部，其中所要付出的艰辛和努力!
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每每问到他是怎样取得这些辉煌成就的，他总是笑笑，拿出他珍藏多年，当年当锻工时亲手锻打的一把小刀，作为铭记那段历程的一个见证。经不住我们这些后辈的追问，他才吐露出当年支撑他奋斗的一段心路历程——抱着誓要在人生地不熟的他乡闯出一片新天地的信念，带着多年来在部队养成的“制订目标-付诸实施-总结经验-逐步提高”的良好习惯和雷厉风行、杀伐决断的军人作风，再加上吃苦耐劳，严以律己的军人品质。别人8点钟才拖着慵懒的脚步上班，__7点就开始了在车间的忙碌。为了赶上班，难得回一趟家的他凌晨3点半就起床，带着母亲给他煮好的“团圆”骑自行车赶回常熟，创造了20年上班从未迟到过的记录!他被领导誉为”板焊二车间的__“，这就是一个退伍老兵在第二故乡交出的完美答卷!
正当__同志在常熟干得如鱼得水、风生水起之时，受妻弟的反复恳求和邀请，同时也是为了更好地照看日益年迈的父母。2003年5月，__谢绝了常熟公司领导的再三挽留，辞职又一次回到家乡，出任江阴华立公司副总经理、支部负责人。甫一上任就对企业进行大刀阔斧的改革，建立健全各种规章制度，将一个民营私企管理得井井有条。
2013年7月起，__同志转任江苏百舸集团行政总监、党支部负责人至今。在百舸集团任职期间，__同志一如既往地把他在部队里养成的军人作风和良好素养在工作中表现得淋漓尽致。只要是他所负责的工作条线，必定全力以赴，把工作做实、做好，力争做到与众不同。他的努力没有白费，这些年来工作中获得的各种先进证书及工会组织的各种集体活动比赛项目下的累累硕果就是最好的证明。
工作中他身先士卒、吃苦耐劳，对企业忠诚，尊重上司。对负责的环保、安全、工会、支部等一应工作都持有高度的责任心，对工作充满激情，始终保持对工作的高标准、严要求。生活中他自信乐观，有很强的沟通表达能力，乐于帮助下属和工人。给人印象最深刻的是他的时间观念，办公室里第一个到的一定是他，吃饭或下班一定是到点才下。特别是节假日，别人都在休假享受假期的时候，就是他最忙碌的时候。每逢节假日公司的角角落落都要走一遍他才会放心。每到公司有突发事情时，冲在最前面的一定是他。这充分展现了他作为一名退伍老兵的牺牲奉献精神和责任感，尽显军人本色。
家庭中他孝顺父母，关爱妻子，兄弟和睦，为下一代树立了良好的榜样，获得了邻里间的一致好评;对自己在部队里多年的战友很重感情，退伍不退情，每当有远方的战友过来时就是他最开心的时候，他都像对待最好的兄弟那样热情款待。他用实际行动践行着一个共产党员、一个老兵的初心和无悔青春!
◈ 创业领军人才事迹材料
宋XX，男，2011年自主择业返乡，2017年成立XXX会盟彩钢有限公司，主营XXX西部的钢结构工程业务，提供就业岗位40多个，先后共安置退伍军人10多名。2021年与战友共同组建了XXX军道企业管理咨询有限公司，为退役军人提供专属就业岗位，目前安排退役军人及军属就业27名。服役期间3次荣立三等功，2次被集团军表彰为岗位练兵先进个人，多次被评为优秀基层干部。先后被评为XX省第三届优秀复转军人年度新闻人物提名奖、XX省模范军队转业干部。
以上是网小编精心整理的退役军人创业个人事迹材料精选13篇，仅供参考。
◈ 创业领军人才事迹材料
1991年，20岁刚出头的江再红已经学习了7年多刺绣工艺，她拿出自己省吃俭用的600元钱尝试着干起了自己想干的事情：自己选面料、自己画花、自己配线、自己绣。赶急的时候组织绣工一起绣，用自己所学的美术知识和刺绣技术指导绣工。通过不断努力，1996年成立了天心湘绣厂中国创业女性成功案例中国创业女性成功案例。2003年，企业升级为开福湘绣研究所。
创办研究所不久，经验还不足的江再红遇到了韩国不良商贩，被骗走了100多万元，这对刚扩大规模的研究所来说，无异于灭顶之灾。江再红抹去眼泪，在多方面的帮助下坚持下来，咬着牙渡过了难关。她精心打造“再红湘绣”品牌，使得企业生产能力成为湖南湘绣界的佼佼者，而她所制作的世界上最大刺绣——双面湘绣《阴阳轴》2004年在法国里昂艺术博物馆参展，她的作品多次获得中国工艺美术最高奖项“百花杯”金奖和国际双奖。
钟飞投资选择的第一个项目就是教育；1999年，她投资创办了长沙市华夏实验学校，9年来钟飞一直用其他行业的利润为她的教育事业输血。教育行业投入大、回报慢、投资风险大，其中酸甜苦辣、风风雨雨难以言尽。特别是2001年，历经了湖南民办教育“大洗牌”、兄弟学校纷纷倒闭的悲壮，让她刻骨铭心。面对危机，她不得不顶着压力创新基础教育体制，同时扩大投资领域，通过投资经营性产业、房地产开发、基础设施建设等行业，以经营利润为教育输血，从最初2000万元的投资，到现在的教育投入3亿元，钟飞一直为自己的教育梦想坚持不懈。
◈ 创业领军人才事迹材料
大学生暑期借钱创业两月赚5万
暑假来临，南通大学创新创业教育基地里仍然十分忙碌，留校学生在这里紧张备战即将举行的机器人大赛。大二女生张晴几乎每天晚上都要到实验室来，不断补充知识、自学相关内容，备战机器人公开赛。
近年来，南通大学重视学生创新意识与创业能力的培养，积极探索“课程主导、实践培育、研究支撑、多方支持”的创业教育模式。学校组建10年来，培养近7万名毕业生，涌现出一大批怀揣创业梦想、投身创业实践的优秀创业人物，用知识与激情为人生扬起风帆。
她创办人力资源公司
大学生从学校的“第一课堂”到社会的“第二课堂”衔接中，很多学子彷徨过：找什么样的工作、去哪儿实习、如何完成好面试等。南通大学2009届毕业生杨秋兰从毕业经历中摸索出了一条理论联系实际的道路——为在校大学生开展课余实践锻炼、职前培训、素质拓展的系统培训和指导。
今年29岁的杨秋兰，毕业已5年，如今是一家注资达200万元的人力资源公司总经理。“从大一开始，在学好课程知识的同时，我还注重锻炼自己的社会实践能力，做家教、发传单、做策划，这些我都干过。”杨秋兰发现，不少同学想要锻炼自己的能力，但苦于没有合适的机会、缺乏社会经验。于是，刚毕业的杨秋兰开始筹划接一些项目，给在校大学生提供兼职、实习以及见习的机会，并将面试技巧、职业规划、商务礼仪等培训项目融入自己的服务之中，使大学生工作能力大大提高。
而这一切，与学校组织的创业师资专项培训是分不开的。杨秋兰说，2008年9月，她有幸参加了南通市妇联举办的第一期女企业家与女大学生结对的SYB（创办你的企业）导师活动，利用这个平台，杨秋兰结识了创业以来的第一个校外导师——南通金曼谷健康发展有限公司总经理王冰玉，参观学习了一个成熟公司的经营模式、企业文化、管理制度、人事财务制度、日常管理等。
有了经验和底气，半年后，杨秋兰注资50万元成立了一家人力资源公司，待公司日趋成熟后，于今年4月又追加资本；6月则引进风险投资，德国GEA哈帕尔公司亚太区总裁、北京艾孚恒信公司总经理刘洪涛注资120万元，公司正式更名为游子在线人力资源有限公司，打造兼职培训行业的“O2O模式”（即：线上线下电子商务）。杨秋兰说，待新的商业模式在江苏运营成熟后，公司将于20__年开始将业务向全国拓展。
他向水果零售业进军
在南通大学，不乏杨秋兰这样有胆识、有魄力的姑娘，当然也有许多有经营和管理头脑的小伙子。去年从通大商学院工商管理专业毕业的沈建祥就是其中之一，他的创业方向是水果零售业。
要干，首先得积累经验。为此，沈建祥利用暑期时间专程前往长三角地区交易规模最大的果品集散中心——浙江嘉兴水果市场，利用实习机会学经验。20__年下半年，沈建祥与两个小伙伴开始做起水果团购的生意，去年则在学校就业创业中心的扶持下，正式往门店零售的方向发展。他们在学校的食堂附近租店铺，开了一家水果店。后来，又接连在张芝山和五山家园一带各开了一家。据介绍，去年3家店铺的营业额达100多万元，收支基本持平；今年的状况从目前来看，日营业额有望保持在1万元上下。
近日，记者走访了沈建祥“优果萃”团队经营的其中一家店铺，销售的水果有40多种，价格比零售水果店便宜15%左右。在近两年的摸索中，“优果萃”团队的生意越做越好。对于未来的发展规划，沈建祥的思路相当清晰。他将其归为两点：第一，水果销售要进行连锁化的整合。现在南通的水果店铺大都呈现家族化的状况，唯有通过整合，才能达到低成本、低损耗，更好地服务消费者；第二，电商化势在必行。沈建祥希望自己的水果生意能够做到类似“麦德龙+京东”的模式，既有利于店铺营业额的提高，又有益于卖家与消费者之间的良性沟通。
他的培训事业风生水起
南通大学历来重视学生创新意识与创业能力的培养，在积极探索“课程主导、实践培育、研究支撑、多方支持”的创业教育模式下，另一名“85后”小伙儿同样干得非常出色。他叫黄刚，通大化工院应用化学系2011届毕业生，现为通城一家教育培训公司的负责人。
黄刚说：“在担任学校大学生就业创业协会会长期间，自己有幸接触了很多企业家、职业讲师。如何将我接受到的一些社会及就业资讯提前让通大学子知道？依照这个想法，我找到了最初创业项目的雏形：做大学生‘软实力’培训。”
项目有了，培训老师有了，后来还有了两名合伙人的加入。经过约1年的摸索，基于成本、招生、续班的种种压力，最初的项目无以为继；失败之后，黄刚的核心团队开始筹划转型，在前往南京、上海等地学习后，终于有了现在的“中小学全科个性化一对一辅导”模式。
据了解，黄刚的教育培训公司在南通一共有3个校区，分布在通州、崇川、港闸。崇川校区现拥有近600平方米的精装教学区，年营业额逾200万元；通州校区2013年6月成立，正迎头直上；港闸校区于今年初成立，还在发展中。3个校区，预计今年总营业额将突破400万元。
◈ 创业领军人才事迹材料
20xx年同志在呼吸病学国家重点专科--首度医科大学附属北京朝阳医院呼吸内科完成硕士研究生学习；从师于我国著名呼吸病学专家教授。正是在这所国内最高水平
的呼吸专科学习的机会，为她的工作和人生奠定了坚实的基础。从那时起，她的梦想就是做一名优秀的医生，做患者最信赖的医生，为患者解除痛苦。毕业以后，同志来到民航总医院呼吸内科。首先轮转的科室就是呼吸重症监护病房。这里都是危重患者，工作紧张而又劳累。可她总是神采奕奕，精神焕发，用一双会说话的眼睛给患者带来很多安慰。在应对甲型H1N1流感等社会突发公共卫生事件中义无反顾，时刻不忘救死扶伤的使命，无微不至地守护那些生命垂危的病人，鼓励他们对未来要充满信心，顽强地战胜疾病。
◈ 创业领军人才事迹材料
铁血，柔情，温文尔雅，这些毫不相干的词语却汇集在一个人的身上。
他坚持把学习作为创新发展之源，学以致用，用以促学，学用相长，有效提升了部队的现代化建设水平，被全军和武警部队表彰为优秀共产党员。他就是武警山东总队泰安支队政委。
一身便装，斯文的外表，睿智的谈吐，优雅的举止，如果不说，初次见到，很难把他同一名铁血军人联系起来。
这位60后基层政委，入伍28年，勤于学习，善于学习，自主研发出信息化平台、“电子哨兵”等11项创新成果，被全军和武警部队表彰为优秀共产党员。
武警山东总队泰安支队地处闻名世界的泰山脚下，临时执勤任务繁重，如何加强动态勤务管控、确保遂行多样化任务，考验着支队党委的智慧。
3g技术刚刚兴起，首先想到的是，能否把这项技术引用到执勤领域。他利用休假的机会，先后去北京、上海、广州等地，与科技公司联合攻关。经过近百次的实验，终于研制出集音频、视频于一体的卫星对接系统。这个被定名为“数字化单兵”的科研成果，只有对讲机大小，可由单兵随身携带，能将各种执勤现场画面实时传输到支队作战勤务值班室，实现了动态勤务动中管，分散哨兵拉近管。国庆，作战勤务值班员通过“数字化单兵”传回的视频画面发现，南天门游客拥挤不堪，情况万分危险。指挥兵力增援，对游客进行紧急疏散，成功避免了一起因拥挤引发的旅游险情。
泰安支队担负的看押、看守勤务占到整个勤务的70%。随着执勤设施的完善，在押犯从门口混逃就成为了防范的重点。
发现人体角膜、骨骼等具有不可替代性的特点。于是，他聘请科技专家协助支队进行技术攻关，半年之后，一套被称为“电子哨兵”的智能仪器“人脸通”，通过了技术论证，投入使用。这套仪器具有自动识别放行、拒绝、记录、联动报警和语音提示功能，给执勤工作增加了一道安全岗。
◈ 创业领军人才事迹材料
，男，X族，大专学历，X年X月毕业于XX大学，因响应党和国家的号召，毕业后回到家乡，走上了返乡创业之路，X年X月加入中国共产党，他认真履行共产党员的宗旨，努力拼搏，扎实创业，现任。
几年来，他在党的关怀、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习科学发展观、系列讲话精神，深入践行群众路线教育实践活动，以政治素质高、文化素养高、带富能力强、组织满意为准则，在发展企业的同时，注重帮扶当地百姓，辐射周边群众致富，践行着一个共产党员的光荣使命。
一、主动学习，永葆党员先进本色
作为一名加入党组织的年轻同志，能够始终保持清醒的头脑，积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党保持一致。在群众路线教育实践活动中，他能够积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、系列讲话精神、践行社会主义核心价值观等重大理论体系的科学内涵，自觉查找不足，不断提高思想内涵。
二、努力创业，争做返乡创业排头兵
作为一名刚出大学校门的返乡大学生，创业之路面临着传统观念阻碍、创业能力不足、融资困难、创业环境差、准备不充分等现实困难。绝大多数乡亲们认为，农村走出去一个大学生不容易，在外即使辛苦些总比在家务农好。家里的亲属也说刚刚走出校门，对创业没有经验，更不知以后发展怎么样。他克服了种种困难、立足于根本，决心和父亲和哥哥学习粮食收储，争取积累一定的经验，使自己的返乡创业梦逐步成为现实。他用了三年时间，学习做生意的经验和周边的百姓长时间接触，赢得的村民的好评。在20xx年12月，他成为了，虽说是子承父业，但也充分证明了在创业方面积累了足够的经验，并通过他的不懈努力，将收储规模逐渐扩大，目前为止公司的中转收粮点已有十五个，覆盖了、XX大部分地区和部分地区。
三、恪守职责，为扶贫攻坚贡献力量
身为一名共产党员，他始终恪守着党员要起到模范带头作用的宗旨，心系百姓，帮助百姓获得更多收入。解决了当地剩余劳动力30多名，大部分工人都是因家中有病人、因子女上学等导致贫困的中年劳力。工人们通过在公司打工纷纷脱贫，缓解了他们的经济压力。他常说我回到家乡，就是希望用我的事迹行动为乡亲们做点力所能及的事。他近几年来一直保持着比粮食市价高出1到2分钱的价格，高价收购老百姓家的粮食，现在 2
他的公司每年的粮食吞吐量都在10万吨左右，这就意味着他要多付给老百姓100到200万元的收粮款。有人说他傻，他却说，粮食是老百姓的命根子，我是一名共产党员也是一名80后返乡创业者，我要用我的实际行动践行党全心全意为人民服务的宗旨，也希望通过我的努力让更多的年轻人加入其中，让更多的百姓得到实惠。
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