银行转正思想总结|银行转正思想总结（分享十八篇）

银行转正思想总结（分享十八篇）。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

每个公司都在寻找那些能够送信给加西亚的人，目前，我还不是这个人，因为温泉文化的欠缺和服务意识的不完善，但是我有敬业的精神和努力的实践，我相信，不久的将来，我一定可以完成那样的任务。

以下以时间为序，对两个月试用期的工作进行简单的回顾总结：

5月14日，我到公司报到，左臣刚的话我记忆犹新：服务工作需要十万分的热情、微笑以及踏实、不容错误的敬业精神。

5月17日，谷正主管吩咐我熟悉《优质服务年》里的重要内容。

5月20日，李明星交给我和清洁组阿叔们清沙滩和溶洞的任务，使我从大事不注意，提格到小事要仔细。期间，得到了同事杜延君的多方帮助。

5月29到31日，我们同一批的新员工一同参与我们温泉公司内部的培训，我以理论不及格宣告准备补考。

6月?日，温泉公司的员工会议让我思索良深，我更加坚定了对温泉公司的信心和不断充实自我以求有朝一日完成领导交给送信任务的勇气。

6月里，我开始慢慢的熟悉园林的环境、服务意识和工作流程。其间，各位同事都无私指导让我进步很快。受公司安排，有幸参加温泉文化和服务意识的培训，丰富了旅游服务产品的相关知识，对后续的工作有足够的帮助。

至今，已经对服务意识的要求进行了两次心态调整，最棒的心态能够在7月初内调整完毕，服务意识以及礼貌、干劲、业绩的不断完善也在进行中，正期待转正的那天。

在这两个月里，我对温泉公司室外园林区的环境和相关工作，从略知一二到基本熟悉，算是一个小小的进步和成功，而取得这个成绩的时候，我要真心感谢海泉湾给我职业生涯中的第二个机会，李钢对我(们)职业规划的指导，主管的中肯提点，领班交给我有挑战性的任务，所有员工在工作、生活方面的帮助!

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

随着军事科技的不断发展和国防建设的深入推进，现代军队的转型和现代化建设已成为重要议题。在这个过程中，部队转正思想的总结和提升变得尤为重要。本文将从部队转正思想的含义、意义、主要内容以及对军队建设的影响等方面进行详细探讨。

一、部队转正思想的含义

部队转正思想是指武装力量在由平时训练向战时作战转变过程中需要具备的一种思想素质。在军队建设中，必须要求官兵具备全面转变作战思维和行动方式的能力，即转正思想。这种思想要求军人在日常训练中培养正确的军人职业态度、灵活应变的战术战略思考等，并在实际作战环境下能够迅速适应和执行，保证战斗力的发挥。

二、部队转正思想的意义

1. 提高军事素质：部队转正思想的实施可以提高军人的军事素质。由于转正思想要求军人在各种复杂和极端环境中迅速作出正确的反应，因此可以培养军人的策略思维、战术指挥能力和战斗力。

2. 保障国家安全：部队转正思想的存在可以帮助军队提高应战能力，保障国家的安全。在现实作战中，敌情和战场环境可能出现变化，当军人能随时调整自己的思维和行动方式时，就能更好地应对各种突发情况，保证作战的胜利。

3. 增强军人的自信心：部队转正思想对军人的个人成长和心理素质也有积极影响。通过实际演习和模拟战斗，军人能够对自己的能力有更深刻的认识，从而增强自信心和团队凝聚力，提高士气。

三、部队转正思想的主要内容

1. 高度警觉：部队转正思想要求官兵始终保持高度警觉的状态，对周围环境和可能出现的战斗机会有敏锐的感知能力，确保战术行动的及时性和准确性。

2. 灵活应变：在日常训练中，要求军人具备灵活应变的能力，能够根据敌情和战场环境的变化迅速作出应对。例如，在实际演习中模拟不同敌情，要求官兵调整战术策略和指挥部署，随时应对可能出现的战斗情况。

3. 保持冷静：在紧急和复杂的情况下，保持冷静和头脑清醒是部队转正思想的重要要求。只有冷静思考和合理调度，才能在战斗中有效指挥和施展战斗力。

四、部队转正思想对军队建设的影响

部队转正思想对军队建设具有深远的影响，既体现在战斗力的提升上，也体现在军人素质和军事文化的塑造上。

1. 提高战斗力：部队转正思想的实施可以提高军队的整体战斗力。只有在紧急情况下能够做出快速反应，灵活应对不同的战术战略，才能够在作战中保持战斗力的最大化。

2. 塑造军人精神：部队转正思想的推进还可以塑造军人的高尚品质和军事文化。在转正训练过程中，官兵需进行严格的筛选和选拔，树立起一支政治可靠、军事过硬、全面发展的新型军队。

3. 增强凝聚力：部队转正思想的实施可以增强军队的凝聚力和战斗力。通过实践锤炼和团队合作，官兵们能够更好地协同作战，增强团队凝聚力和组织合作能力。

小编认为，部队转正思想是现代军事建设中不可或缺的一环。只有通过培养官兵的正确思维和战斗能力，提升转变作战思维和行动方式的能力，才能保证军队的战斗力和国家安全。因此，加强部队转正思想的研究和推动，对军队建设具有重要的现实意义。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

我自20xx年7月毕业于山西财经大学后，加入了农行建东支行，现实习期满一年，下面将我一年的学习情况汇报如下：

我热爱农行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻三分一统的思想，积极参与工行的发展改革。

我先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反***考试，并取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努(力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。

在过去的一年，我一直在努力，我为加入农行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

我在xx银行工作了几个月，但在这短短的时间里，我学到了很多……

对于一个非银行相关专业的毕业生来说，对于我来说，有这样一个在银行工作的机会对我来说既是机遇也是挑战。诚然，对于一个对银行业知之甚少的外行，在银行业这样的单位，在一个完全陌生的领域，我不得不从头开始学习。

在银行的头几天，认识这里的同事，熟悉这里的工作环境是我首先要解决的问题。在很短的时间里，认识了大家，逐渐开始熟悉这里的一切……

因为我对这个工作不熟悉，所以同事们都把书放在了手边。借给我，告诉我很多关于我们部门的业务知识——特别资产管理部门。对我来说，以前不熟悉的术语已经逐渐熟悉了。由于知识的匮乏，我逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。求知的渴望，让我阅读了很多相关领域的书籍，真的觉得受益匪浅。

另外，银行各级领导也很关心我，让我去法律合规部和销售部。我也从这两个部门获得了很多。从其他部门的业务知识，我也可以知道他们和我们部门的关系。以及它在整个银行中扮演的角色。

在进入我们部门之前，我就知道这个部门是做坏账核销的，也就是银行发放的贷款。如果不能恢复，我们部门需要处理。当然，这些都是我对我们系的第一印象，也是最肤浅的印象。

现在，经过这几个月的磨练，我对自己的部门和所做的工作有了更深的了解。我已经知道这件事的重要性。

一开始，我对这里的一切都很陌生。感谢各级领导的关心和同事们的帮助，我的进步是有保障的。当我接触到一些不熟悉的术语时，我会在网上寻找相关的解释。如果实在不明白，我会向同事请教，大家会不厌其烦的给我解释，尽量让我接触更多我还不熟悉的知识。

当然，当我的同事需要时，我会尽力为大家提供方便。每天我基本上都是先去办公室，然后开空调，给加湿器加水。 ，烧开水……虽然这不是什么大不了的事，只是我自己动手做的，但我认为正是这样一个良好和谐的办公氛围，让我可以在安静的环境中完成我的工作。

在工作的过程中，我也会一个人出去做事。我认为这对我来说是一个很好的锻炼，尤其是我与人沟通的能力。对我来说，它可以提高我的表达能力，也可以锻炼我的勇气。利用这些机会变得更加成熟。

对于像我这样久未走出大学的新人来说，在工作中还是会遇到很多问题，包括工作方式、与人沟通等。这段时间，我在这些方面都取得了长足的进步，我的精神状态也完全从学生状态变成了社会人。我想我之所以能够比较快地完成这次改造，与我们xx银行良好的工作环境和氛围是分不开的。在这样和谐的氛围中，我没有理由不在这里进步和提高。提高吗？

今年的核销工作特别广泛。 刚开始在xx银行工作，就赶上了三个核销的工作，据说今年每批的数量都很大。 这对我来说是一个学习这个注销过程的好机会。 我通过了这几个练习，逐渐掌握了这个过程的要领。 一开始，我只是在老师的指导下完成了这个过程。 我对我所做的过程和步骤没有清楚的了解，但现在不同了。 我已经知道我应该主动做什么。 这是一个从量变到质变的过程。 当然，我目前的工作还有很大的提升空间。 这是一个从新的量变到更新的质变的过程。 相信你未来会比现在做得更好。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

一：

xx年8月，我们xx届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分配到xx分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望通过总结，思考过去工作中的所学所得，并躬身自省;另一方面，希望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。

首先是对工作的总结。

我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。

之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

经过培训，我回到网点后，首先担任了xx的大堂经理。培训时老师引入了赢在大堂的农行文化，我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个先字。大堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经理需要最先反应，采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责ATM机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。

客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作，以良好的能力促进网点业务的发展。

在xx分理处，我身兼网点安全员职责，协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础，维护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建三化三达标网点，争创金华农行安全工作的先进。

再是对职业的思考。

经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，促进了农行业务的发展;反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促进实业的发展，为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。第三，我们需要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。

我认真地完成了见习要求，现申请转正。

银行新员工转正总结二：

本人于xx年7月28日到农行xx支行工作，至今已经在xx支行工作一年了，农行和谐的工作环境、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里，我收获不少，学到了各种知识、专业技能，综合素质也有很大提高，让我真切地感受到农行是一个学习和展现自我的广阔舞台。

一年前，经过岗前培训，为了尽快熟悉业务，我虚心向同事请教，对每一项业务做好详细笔记，每天下班后，熟记各类交易码，练习点钞，打字、打算盘，学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的销售任务，刚开始心里很惶恐，不知道如何开展销售工作，但我是一个不服输的人，我告诫自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通过农行宣传手册、网站，给自己办业务，学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过多次的柜台销售，不断总结和完善，渐渐对各类产品熟知熟透，销售也得心应手。柜台是展现农行形象的窗口，在工作中，我始终保持微笑服务，热情周到，耐心细致，尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信成功不是一朝一夕就能达到的，需要脚踏实地，做好每一件细小的事，日积月累，最后厚积薄发。

生活中的我，开朗随和、乐于助人，有强烈的集体荣誉感，能很好的融入到团队中，每天下班后，我都会打扫卫生，整理办公室，关掉开关，对所里的各种需要，我都主动请缨，同事遇到困难，我都会极力帮助。我是外地人，在这里，集体就是我的家，我愿意为我的家付出一切。

过去的一年，我始终保持一颗积极进取、认真细致的心态工作，一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是知识、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜欢这个地方，愿意扎根在这里，和农行一起成长。当然，我还有很多不足、例如考虑问题不全面、创新意识不强，胆子不够大等缺点，我将在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真总结经验教训，不断完善自己，做出一番业绩。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

我热爱工行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真学习姜建清、黄明祥、李涛行长的讲话，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻“三分一统”的思想，积极参与工行的发展改革。

我努力学习，认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度，树立强烈的风险防范意识。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等，并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习，无论在那个网点我都虚心学习，勤劳肯干，得到了领导同事的好评。

我遵守纪律，团结同事，尊敬领导，乐于助人，有强烈的集体主义荣誉感，积极参加行里的各项文娱活动。

我积极参与我行网讯“信息报道”工作，曾在我行网讯上发表相关文章，以后还将努力发表。

我积极参加行里的各项活动，在今年x月分的理财知识大赛得了“钻石奖”，参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。

在过去的一年，我一直在努力，我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我原和所有的伙伴一起与工行共同发展

经典的银行员工三个月的试用期已接近尾声。这段时间留给我的.经历非常珍贵，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在试用期的这段时间里，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，尽心尽力履行自己的工作职责，认真及时做好每一项工作任务。当然在工作中我还存在一定的问题和不足，比如：处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够，需要继续学习以提高自己的工作能力;加强分析和解决实际问题的能力，同时团队协作能力也需要进一步增强等。

对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，努力丰富自己、充实自己。也希望请领导和同事对我多提要求、多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

在公司的这段时间里，我学到了很多，也感悟了很多。这段时间，喜悦伴着泪水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。

在今后的工作中，我一定在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面的提高自己，为公司贡献出自己的一份力!

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

20xx年是工行发展史上浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。200-年对南岸支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的`一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展，综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里，组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要。

我从事储蓄工作以来，十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握了原业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。

二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。

20xx年，我在长江村储蓄所任业务主管，主要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常业务。通过加强内控管理，全所在去年分行开展的核算质量评比中，从未列于倒数五十名内，还曾几度位于前三、四十名之列，我个人还曾连续两月在南岸支行被评为“无差错柜员”。

我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。在长江村储蓄所工作期间，我同众多客户由客户谊发展成朋友情，多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“服务无止境，服务要创新。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

本人于xx年7月28日到农行xx支行工作，至今已经在xx支行工作一年了，农行协调的工作情况、连合向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的改变。这一年里，我劳绩不少，学到了各类知识、专业技能，综合素质也有很大进步，让我传神地感想感染到农行是一个学习和展现自我的广阔舞台。

一年前，颠末岗前培训，为了尽快熟悉业务，我客气向同事请教，对每一项业务做好详细笔记，每天放工后，熟记各种生意业务码，演习点钞，打字、计算盘，学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的贩卖任务，刚开始心里很恐慌，不知道如何开展贩卖工作，但我是一个不服输的人，我申饬本身，不要畏惧，相信本身必然能做到。一方面，我通过农行鼓吹手册、网站，给本身办业务，学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理家当品、转账电话等各种产品。颠末多次的柜台贩卖，赓续总结和完善，垂垂对各种产品熟知熟透，贩卖也轻车熟路。柜台是展现农行形象的窗口，在工作中，我始终保持微笑办事，热情周到，耐心过细，尽可能给客户更多的赞助和办事。我坚信胜利不是一朝一夕就能达到的，必要踏踏实实，做好每一件细小的事，日积月累，最后厚积薄发。

生活中的我，豁达随和、乐于助人，有强烈的集体荣誉感，能很好的融入到团队中，每天放工后，我都邑扫除卫生，整理办公室，关失落开关，对所里的各类必要，我都主动请缨，同事遇到艰苦，我都邑死力赞助。我是外地人，在这里，集体便是我的家，我乐意为我的家支付一切。

曩昔的一年，我始终保持一颗积极朝上提高、认真过细的心态工作，一颗与人为善、连合协作的心待人。而我劳绩的是知识、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜欢这个地方，乐意扎根在这里，和农行一起发展。当然，我还有许多不够、例如斟酌问题不全面、立异意识不强，胆子不敷大等缺点，我将在往后的工作中，严格要求本身，增强学习，认真总结经验教训，赓续完善本身，做出一番业绩。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

根据《中国保监会关于开展保险机构两个加强、两个遏制专项检查的通知》(保监稽查207号，以下简称207号文)的指导精神，为切实贯彻落实监管管理要求，系统摸清公司整体经营管控中可能存在的各类问题和风险，强化处置力度，防范化解风险，富德生命人寿福建分公司决定在全辖全面开展加强内部管控、加强外部监管、遏制违规经营、遏制违法犯罪(以下简称两个加强、两个遏制)专项检查工作。

泉州中心支公司总经理室高度重视，专门成立由总经理室亲自带队，中支各部门经理为检查人的工作小组，针对泉州中支目前的实际情况制定了泉州中支专项检查计划，对整项工作进行周密部署安排，同时讲究工作方法、有的放矢增强工作的主动性和针对性、密切注意维护外勤团队的稳定，避免因专项检查工作不当而引发不稳定事件的发生，确保了此项活动扎实有效地开展。

泉州中心支公司营销培训部积极响应，结合泉州中支的实际情况，针对个险营销业务活动中两个加强、两个遏制专项检查工作文件的宣导贯彻情况开展了专项自查自纠的检查工作，现将专项检查工作情况报告如下：

(一)、泉州中支持工作开展总体情况：

泉州中支共有营销服务部12个：其中正常运转营服9个，休眠营服3个，中支后援部门5个(行政、财务、运营、营销、培训)。

1月13日由中支营销培训部组织对全辖各营服经理在泉州海丝酒店进行为期半天的两个加强、两个遏制专项合规培训，半天的学习过程向伙伴们解读了保监会关于两个加强、两个遏制的相关文件精神，让大家更加充分的了解当下保险行业的发展，认清目前保险业面临的诸多问题，不要被非法的利益所引诱，工作上严格杜绝违规违纪的事情发生，做到自我的规范和审查，时刻保持清醒的头脑。在日常的展业过程中要以维护公司名誉和客户的利益为基础，面对违规问题一定要敢于拒绝和处理，只有自己在保险行业规范化经营，才能成为一名真正优秀的保险业工作着。

自1月7日分公司下发关于两个加强、两个遏制的专项检查工作以来，泉州中支一直高度重视，为更好地贯彻落实相关会议精神，泉州中支在1月份期间持续开展相关会议学习工作，201月29日由中支营销培训部牵头：全辖各营服自行召开的一月总结二月启动会上再次统一宣导两个加强、两个遏制专项合规培训，通过本次有效的培训和学习，全体内外勤对两个加强、两个遏制的会议精神有了高度的认识和了解，纷纷表示，在以后的工

作中一定会按照相关精神，加强学习，做一个诚实守信的保险工作者。

泉州中支工作小组于1月上旬下发营服两个加强、两个遏制专项检查工作自查自纠工作手册，各营服经理、各部门经理为第一责任人，要求各部门各营服高度重视，尽快落实自查方案，明确自查内容、工作分工等，要确保及时向外勤传达公司相关合规工作要求，不留死角;对于发现的问题要积极整改，不得玩忽职守、隐瞒不报，确保本次专项检查工作不走过场，要求各部门各营服要早会学习、职场张贴公告(上报照片)同时按照公司工作指导进行本部门本营服自查自纠并且提交一份本营服的自查自纠的书面报告，内容要包括营服何时、何人、是否按照两个加强、两个遏制专项检查工作要求的表格进行自查自纠，要有自查自纠的痕迹(清查照片、清查人要在清查报告上签字等)，中支总经理室还对个别自查自纠进度缓慢的营服进行电话会议，强调两个加强、两个遏制专项检查工作的重要性。

2019.2.42.7日泉州中支运营部牵头组织：中支总经理室、行政部、运营部、营销培训部联合对全辖各营销区进行现场检查，相关部门由部门经理负责全程参与本次现场检查工作的部门归口合规工作检查，各部门长均认真核查与本部门相关的合规工作，所有复查工作营服经理均在场学习两个加强、两个遏制专项检查工作并对检查结果进行整改沟通。在检查期间，泉州中支朱彩凤总经理亲自带队参与检查，并与出现问题的营服负责人进行了深刻面谈;中支工作小组也规定了现场检查后再次出现本部门两个加强、两个遏制专项检查工作问题的，公司将进行追责，同时在检查期间出现两个加强、两个遏制合规问题的营服中支也对相关责任人员进行了严厉处罚。

通过本次两个加强、两个遏制专项检查的开展情况来看，泉州中支在20××年做了大量合规工作还是成效显著的，未发现重大违规问题，当然我们也发现还是存在一些合规风险的隐患。例如：石狮营服在现场检查中发现有非公司合规的保险产品宣传材料-简易版计划书，泉安、晋江两个营服存在意外卡单激活后未及时给客户;泉安营服个别营销员展业证未及时发放给相关人员;晋江、刺桐、石狮、金井、官桥、池店等六个营服在重控单证管理与台账建立健全方面存在相关合规隐患;晋江营服留存有客户身份证复印件、账户信息等不合规问题。

(1)、非公司合规的保险产品宣传材料：对于检查出的不合规保险宣传材料立即进行销毁，并且要求全司对所有工作场所进行彻底清查(含检查外勤公文包)，杜绝不合规保险宣传材料出现在公司工作场所及外勤团队展业过程中。

(2)、意外卡单与展业证：要求问题营服在第一时间把意外卡单送达客户手中，展业证第一时间发放到外勤人，做到人人都持双证展业。

(3)、留存的客户个人信息：要求出现留存客户的营服经理为第一责任人马上还给客户本人，如无法还给客户本人的，立即进行销毁，同时对公司电脑进行全部格式化处理，去除留存的客户个人信息。

(4)、重控单证：各营服必须立即建立健全的重控单证台账，重控单证必须放在有上锁的铁皮柜，专人管理;对于个别营服出现的`重控单证遗失要进行登报处理同时对相关责任人员进行谈话，避免再次发生类似的事情。

通过这次对个险条线两个加强、两个遏制的专项检查，泉州中支建立起了各部门、各营服对保险合规的监测预警体系，建立健全了风险管控的长效机制，从源头和根本上预防和减少保险风险(合规)事件发生。下一步，泉州中支将继续加大对全司两个加强、两个遏制合规工作的检测排查，对合规风险做到早发现、早查处，确保合规风险排查工作常态化。

两个加强、两个遏制专项检查是一项需要常抓不懈的工作，从我司当前合规经营管理实践来看仍在以下隐忧：1、全员合规意识仍有待于进一步提高2、相关合规制度还需要健全。中支营销培训部会持续推进，切实采取有力措施，确保整改工作落到实处。各部门各营服要充分认识到两个加强、两个遏制专项检查工作的必要性和重要性，坚定合规经营的决心和信心，积极整改、转变观念，将合规经营与业务转型，促进业务健康发展结合起来，切实抓好自查整改工作。中支营销培训部会根据自查发现的各类问题和内控缺陷，认真制定整改工作方案，明确整改工作完成时限和承办部门，做到逐级落实、分工到位、责任到人，尤其是中支营销培训部要加强对营服整改工作的指导，并对整改完成情况进行复查验收。同时通过加大责任追究力度，保障各项合规制度得到有效贯彻落实。对各营服的整改工作持续跟踪督导，对于整改不认真、不到位的营销区，一经查实，将依法从重处罚，并严肃追究相关人员的责任。

此次泉州中支两个加强、两个遏制专项现场检查虽然结束，但在今后的工作中泉州中支会继续紧抓两个加强、两个遏制专项工作检查不放松，持续保持对合规经营管理工作的高度重视。对合规经营管理异常行为进行分析监测，规范内外勤行为，做到有效预防和及早发现、化解合规经营管理风险，为公司又好又快发展提供坚实的合规保障。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

近年来，随着科技的发展和金融服务的创新，银行业务模式也在不断变革，其中银行微贷成为了一种受欢迎的借贷方式。作为一名银行微贷转正个人，我想总结一下自己的经验和感悟。

作为银行微贷转正个人，我深刻认识到了微贷这种新兴业务对于个人消费和小微企业发展的重要性。传统银行贷款流程繁琐，周期长，对个人和企业的信用要求严格。而微贷以其便捷快速的申请流程、灵活的还款方式和相对宽松的信用要求，填补了传统贷款未能覆盖的市场需求。微贷能提供更多样化的服务产品，为广大个人和小微企业提供了更多发展机会。

▲一起合同网hc179.COm必读干货:
• 十八大反腐思想总结 | 十八大新思想总结 | 银行转正个人总结 | 银行保安思想总结 | 银行转正思想总结 | 银行转正思想总结

从个人的角度来看，银行微贷转正也给我带来了很多好处。首先是贷款获得的速度快。相比传统贷款需要排长队填表、递交材料等繁琐手续，微贷只需要在手机上下载银行APP进行申请，填写相关信息，提交身份证、银行流水等必要材料即可。整个流程不超过几分钟，审核通过后，款项会迅速打入账户，解决了急用钱的紧迫需求。其次是贷款额度相对较小，能够满足个人小额资金周转的需求，降低了个人的借贷风险。

作为银行微贷转正个人，我也深刻认识到了其中的风险和挑战。首先是利率相对较高，这是因为微贷面临的市场风险和操作成本较高所致。而对于个人来说，高利息也增加了还款的压力。因此，在选择微贷时，我们要理性评估自己的还款能力，并且合理安排借款用途，避免掉入高利息的借贷陷阱。其次是需要更加谨慎选择微贷平台，选择具备良好信誉和严格风控措施的平台借款，以降低借贷风险和信息泄露的风险。

除此之外，我认为银行微贷转正个人还需要更加重视自己的信用建设。银行微贷的核心依然是信用，只有良好的信用记录和良好的还款记录，才能更好地享受到微贷的便利和优惠。因此，通过良好的还款纪律和借贷行为，我们可以不断提升自己的信用等级，获得更高额度和更低利率的贷款机会。

作为银行微贷转正个人，我对这种新兴的借贷方式充满信心。微贷作为一种新的金融服务模式，为我提供了更多的金融选择，解决了个人消费和小微企业融资难的问题。我们在享受便利的同时也要保持理性和谨慎，避免负债过多，合理规划借款用途，并树立良好的信用记录，以提高自己的借款信用等级。银行微贷转正对于银行业务创新和金融服务提升有着巨大推动作用，相信在不久的将来，微贷将会成为人们生活中不可或缺的一部分。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

在这个竞争激烈的社会中，作为一名银行职工，能够顺利转正实属不易。作为即将正式加入银行大家庭的我，我深感荣幸和责任。在这一年的实习生涯中，我收获颇丰，不仅学习了银行业务知识，还培养了团队合作意识和沟通能力。在此，我想对这段宝贵的实习经历进行总结，并感谢所有在我成长路上给予我支持和帮助的人。

在实习的一年时间里，我主要负责客户咨询和业务办理。通过实践，我逐渐熟悉了各类业务的流程和操作，提高了自己的办公技能。同时，我也学会了如何与客户进行有效沟通，了解他们的需求并为他们提供专业的解决方案。这些经验让我对银行工作有了更深入的理解，同时也提升了我的服务意识和责任感。

我所在的团队也对我的成长起到了不可忽视的作用。每逢遇到困难，我的同事总是愿意给予我帮助和指导，让我能够迅速克服困难并不断进步。在团队合作中，我学会了互相支持、共同进步的重要性，也明白了协作才能让团队更加强大。我非常感谢我的同事，他们让我有机会接触各种各样的问题，让我的解决问题能力得到了提升。

我要感谢我的领导和培训师。他们不仅在业务方面给予我指导，更是在职业规划和个人发展方面给予我很多帮助。他们的言传身教让我懂得了作为一名银行职工应该具备的品质和能力，也教会了我如何进行自我提升和进步。他们的榜样作用激励着我不断努力，追求更高的职业目标。

我认为这一年的实习生涯是我人生中非常宝贵的一段经历。通过努力工作和学习，我不仅积累了丰富的实践经验，还培养了自己的团队合作精神和沟通能力。我相信，我所积累的知识和经验将会在未来的工作中发挥重要作用，让我能够更好地适应职场挑战。对未来，我充满信心，我会继续努力学习，提升自己的能力，为银行的发展贡献自己的力量。感谢所有支持和关心我的人，让我能够顺利转正成为一名合格的银行职工。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

标题：转正思想学习工作总结

转正是每一位刚入职的员工必须面对的一个重要节点，它不仅仅是晋升的标志，更是对员工在学习和工作方面的能力和表现的全面评估。在转正的过程中，我深刻领悟到了思想学习与工作实践的重要性，本文将详细总结我的转正过程，并分享我的学习经验和心得。

一、转正前期的思想学习：

转正之前，我积极主动地通过阅读书籍和参加培训课程来提升自己的专业知识和思想素养。在这个阶段，我主要关注以下几个方面的学习：

1. 专业知识的学习：我仔细研究了公司业务，并学习了相关的专业知识。通过不断地深入学习和实践，我掌握了行业的产品知识和市场动态，为未来的工作做好了充分准备。

2. 行业背景的了解：我积极关注行业内的新闻和动向，了解市场竞争和趋势。通过对行业背景的深入了解，我能够更好地把握市场机会和挑战，提出更有效的工作方案。

3. 个人成长的思考：在思想学习的过程中，我不断反思自己的优点和不足，找出自己的发展空间和需要改进的方面。我也时刻保持着谦虚的心态，学会倾听他人的意见和建议，不断提升自己的综合素质。

二、转正后的工作实践：

转正后，我将在思想学习的基础上，将所学知识和技能运用到实际工作中。在这个过程中，我主要关注以下几个方面的工作实践：

1. 工作责任心的培养：我始终保持对工作的高度责任感，时刻保持积极向上的工作态度。无论是执行公司任务还是处理个人工作，我都尽力做到最好，并与团队成员密切合作，达成共同目标。

2. 问题解决能力的提升：在工作中，我遇到了各种各样的问题和挑战。但是，我始终坚持将问题看作机遇，善于利用技能和知识去解决问题。通过实践和不断的反思，我逐渐提升了自己的问题解决能力，并在工作中取得了不错的成绩。

3. 团队协作能力的提高：作为一名新员工，我始终认识到团队的重要性。我积极参与团队讨论和沟通，学会倾听意见，与团队一起解决问题和共同成长。通过不断的合作，我逐渐提高了自己的团队协作能力，并为团队的发展做出了一定的贡献。

通过思想学习和工作实践的过程，我深刻领悟到了转正的重要性以及不断学习和提升自己的必要性。我相信，只有通过持续学习和实践，我们才能不断成长，并在工作中取得更好的表现。对于未来的发展，我将坚持不懈地学习和实践，不断提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

近期，本人有幸在某银行的风控部门实习，并在实习期满后成功转为正式员工。在这段时间的实习中，我深刻体会到了银行风控工作的重要性和挑战性。下面是我对这段实习经历的总结。

首先，风控工作对专业能力要求高。风控部门是银行中负责管理和评估风险的重要部门，因此需要具备扎实的数理统计基础知识、熟悉银行相关法规政策、了解金融市场等。在实习期间，我通过参与各类培训和学习，不断提升自己的专业能力。同时，我还学会了运用专业软件开展数据分析和风险评估工作，这对提高工作效率和准确性非常重要。

其次，风控工作需要具备严谨的工作态度和责任心。由于风控工作直接关乎到银行资产和利益的安全，因此必须严谨细致，绝不能有一丝马虎。在实习期间，我始终保持高度的工作责任心，时刻谨记自己的职责，努力做到事事精益求精。同时，我也学会了与团队成员进行有效沟通和合作，提高工作效率和质量。

再次，风控工作需要具备较强的应变能力和分析判断能力。在风控工作中，经常需要面对各种复杂的情况和问题，需要及时做出合理的分析和判断。在实习期间，我通过参与实际案例的处理和讨论，以及与前辈的交流，逐渐培养了自己的应变能力和分析判断能力。同时，我也学会了查找、筛选和利用大量的信息，从中获取有效的数据和指标，为风控决策提供有力支持。

最后，风控工作需要勇于担当和不断学习。风控工作是一个不断学习和提升的过程，需要有较高的责任心和勇于担当的精神。在实习期间，我不仅参与了各类培训和学习，不断提高自己的专业素养，还积极主动地接受各种挑战和任务，努力超越自我。通过实践和学习，我不仅明白了风控工作的重要性，也逐渐提升了自己的能力和素养。

总结而言，银行风控转正经历是一个全面锻炼和提升自己的过程。通过实习，我了解了风控工作的具体流程和内容，提升了自己的专业能力和工作经验。同时，我也意识到风控工作是一个不断学习和挑战自己的过程，需要具备严谨的工作态度和责任心。未来，我将继续努力学习和提升自己，为银行的风控工作贡献自己的力量。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

我自20xx年7月毕业于XX财经大学后，加入了农行建东支行，现实习期满一年，下面将我一年的学习情况汇报如下：

我热爱农行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻“三分一统”的思想，积极参与工行的发展改革。

我先后参加了一个月的支行业务培训、人行的反***考试，并取得了优异的成绩。

我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努（力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。

在过去的一年，我一直在努力，我为加入农行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的`精神，我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

一、喜爱银行的工作

在三个月的试用期里，我想我做的最重要的工作就是喜爱银行的工作，喜爱我自己现在所做的事情。之所以努力考进银行来工作，都是由于自己过去做的工作不是自己所喜爱的工作，一旦开头做自己喜爱的工作了，我才发觉那份热忱就足以应付得了全部的工作压力，甚至可以说，全部的工作压力在此时已经不再是工作压力了，已经变成了一种鞭策我自己不断进步的动力！这就是我这三个月里做的最重要也最有重量的事情了！

二、仔细对待试用期

由于是特别喜爱这份工作，我再也不是过去那样任凭对待试用期的员工了。在这三个月里，除了喜爱银行的工作，我其次做到的事情便是仔细对待试用期，仔细对待试用期里的每一项工作，甚至于帮领导写文件。我信任，领导让我在试用期里面做的任何一件事都是有其意义的，不是为了熬炼我的力量，就是考验我能不能胜任这份工作。所以，在这三个月里，我特别仔细地对待着，一分一秒都不敢松懈，不敢任凭对待。我明白，唯有仔细对待这三个月的试用期，我才能够真正成为一个银行的工作人员，成为一个正式的银行员工。

三、积极参与新培训

或许是我来银行的时间很巧吧，正好赶上了银行里面进展新培训。这个培训是关于银行的学问培训，但并不是与我在银行做的业务相关的.培训。但是我还是积极参与了。我始终信任，既然喜爱银行的工作，想要把银行的工作当成是我的事业的话，那我就得不断地学习银行内部的相关学问，把自己彻底打造成一个懂银行全部业务的员工，这样才可以有足够的力量去应对全部来银行办理业务的客户，也只有什么都懂，才有可能在将来的工作中得到晋升的时机！

以上这些就是我在试用期的三个月中最重要的工作了，虽然离优秀员工所做的事情还有点距离，但我想我会更加努力的！在转正之后的工作中，我肯定会以优秀员工的标准来要求自己的！

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

自从我到xx银行工作以来，截止20xx年x月x日营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20xx年一季度的工作情况做如下鉴定：

经过20xx年的岗位调整，我本人被聘任为“8级执行会计师”，在新的岗位面前，我一再告戒自己尽快找准位置、进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入20xx年，通过认真学习领会我行的一系列职工大会、中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力。

在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题，不断加大工作力度，在充分挖掘各方面潜力的基础上，针对实际情况，站在快速发展的高度上，我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案，切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点，巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的中心。

要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

⏤ 银行转正思想总结 ⏤

我叫，年月日出生于省市的一个普通家庭。现就职于分行新分理处综合柜员，在分理处工作己达八年之久。

自20xx年月到分行新分理处综合柜员工作至今，无论是学习期间，还是工作期间，她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上为中国银行的发展壮大默默地奉献着自己的青春，也用自己的辛勤和智慧为自己赢得了荣誉，受到了行领导和同事们的一致好评。20xx年，AA同志被评为湖南省分行“文明优质服务标兵”，20xx年获得省分行“文明优质服务先进个人”荣誉称号。

在这八年的分理处综合柜员岗位上，她厚积博发，广泛学习，独立思考，深入实践，系统地总结是她工作成就上的法宝。她始终坚信“有我成就于工作，工作才会成就于我。”在平常工作中，勤学苦练，做业务能手为了给客户提供快捷、准确、周到的专业服务，她抓住一切机会汲取新的知识，利用业余时间苦练各种技能，虚心向同事请教，刻苦钻研理财业务，提高自己的专业服务水平。

在其任职初期，不知有多少次下班后直接到支行练功房练习技能测评；不知有多少个深夜，她如饥似渴地钻研理财知识。功夫不负有心人，正是由于她几经寒暑地刻苦专研，因而在省、市、县各级组织的各项技能测评中她都取得“一级能手”的优异成绩。如今的她已不在是懵懵懂懂新人，而己成为分理处的业务标兵，能够独立、娴熟应付所有的业务，经常因其准确、快捷的优质服务被客户交口称赞。在工作中，她积极秉承“以优质服务，树中行品牌”的工作理念，接待客户时始终如一的以“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”为工作准则，积极、快速的为客户提供全面、周到、便捷、高效的服务，这不仅给客户留下了良好的印象，同时也赢得了客户的高度信任。

曾记得去年的一天，有位大爷到分理处办理业务，但因包里的存折、现金全被盗，因而急得垂手顿足，此时她疾步上前，为老人送上一杯热水，耐心的开导老人，及时为老年办理了挂失手续，然后为老人买了回家的车票并将老人送上回家的车，老人对她感激涕零，握住她的手说：“你的服务态度这么好，以后一定要我的儿子来中国银行办业务”。没过多久老人的儿子便到分理处办了张贵宾卡，同时还成为了分理处最优质的客户。

也就在上个月，有一位做小生意的客户到柜台存钱。同志热情接待了这位顾客并耐心地清点了以元、角为单位的690余元，快速地为其办理了存款手续，并嘱咐以后到中行存款，有什么问题可直接找她。这位顾客感动地说：“你们中行人真好。上次我到其他银行存款时，他们都用不耐烦的眼光看我。大概嫌我没有存多少钱，而且都是些小钱，点起来麻烦。我以后就常到你们这里来存钱。

正是由于她将自己所有的时间都用在了工作上，因而忽略了对家人的照顾，就连自己2岁的孩子生病时都没有时间去照顾，而她的母亲责怪她说：“你的心里只有工作，你看孩子都变成什么样子了。”她仔细地看了看，孩子已瘦了一圈，不禁抱着孩子失声痛哭起来。亏欠了自己的孩子，但她奉献了自己的事业。

功夫不负有心人，20xx年，AA揽储日均达3200万，企业账户6户，代发工资550户，为分理处的发展作出了突出贡献。这就是AA――一个勤奋好学，永不满足，敬业爱岗，兢兢业业奉献在平凡岗位上的年轻人，她用自己的实际行动展现了当代青年的良好精神风貌，展现了中行人爱岗敬业、争创一流的良好形象！

推荐阅读: 银行会计主管思想总结(收藏十八篇) 银行新员工试用期转正工作总结（分享14篇） 建设银行转正简要总结(通用16篇) 银行编外转正个人总结（系列六篇） 银行保安思想总结(系列15篇) 公司经理个人思想总结(分享十八篇)

更多精彩的银行转正思想总结，欢迎继续浏览：银行转正思想总结

热门标签: 店长总结分享 建设银行转正简要总结 店铺销售总结分享 银行会计主管思想总结 银行员工近期思想总结 副主任转正思想总结

文章来源：https://www.hc179.com/hetongfanben/119235.html