培训经理转正工作总结（必备十八篇）

培训经理转正工作总结（必备十八篇）。

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为进一步发挥泉州市职业经理人协会（下称“协会”）的作用，加强企业管理人才队伍的建设，在中共泉州市委组织部、泉州市政协、泉州市乡镇企业局等有关领导的关心支持下，协会与市乡镇企业局科技培训中心联合承办“职业经理人素质修炼与现代企业管理公益培训”（下称职业经理“公益培训”）,首期培训暨开班仪式于6月25日在市政协大楼六楼会议室举办，市委组织部林锦明副部长、市政协经科委颜清平主任、市乡镇企业局邱少煌局长出席了开班仪式。邱少煌局长代表市委组织部等三个主办单位讲话时强调指出:人才资源已成为我市参与全球化竞争最重要的战略资源。我们必须认真贯彻落实市委、市府人才发展战略，精心组织好每一期培训，努力挖掘和倡导本地优秀企业的高级经营管理人才奉献智慧和经验，在经理人职业素养修炼、专业管理技能训练等方面发挥积极作用。

公益培训自6月份开班以来，共举行了九期，深受我市中小企业和广大职业经理人的欢迎，咨询报名电话火爆，参加培训学习的人数不断增加，在我市企业界引起了反响，更加引起他们对学习现代企业管理知识和提高管理者素质修养的关注。在培训活动中，通过宣传和推介本地知名企业的成功管理经验，通过本土化企业管理精英人士的悉心辅导，培训内容更具针对性和实效性，整个培训课程主要有人力资源、生产管理、财务管理、营销战略等方面的内容。协会很荣幸的邀请到了各名企的资深职业经理人，如：361度人力资源总监宁雨洁女士、格林轻工副总陈国成先生、南天竺总经理杨玉强先生、上海双全机构叶双全先生、职业经理人协会会长庄向阳先生、宏发（中国）集团总助陶军先生、环球鞋服行政总监王红晖女士、泉州万维网络开发有限公司董事长陈朝晖先生等老师为学员做比较系统的授课。几位老师结合自身的经历以及目前泉州企业普遍存在的问题与学员共同讨论，帮助学员解决了不少实质性的问题。尤其是帮职业经理人提升了一些素质，几位老师幽默风趣的授课风格，深得学员的好评。

在这九期的培训当中，共吸引泉州各县（市、区）近1000名职业经理人前来参加研讨学习，并从中互相学到了企管的许多宝贵经验。在工作岗位上发挥了积极作用，受到企业好评。

但这七个多月的公益培训，也有一些不足的地方必须克服，今后拟做若干修正：

参加公益培训班的学员应提交申请，认真对待，尽可能统一班级学员的水平，便于班级的管理及课程的安排。

培训应更为规范一些，应制定一套班级管理的规章制度来约束学员的行为规范。

讲师的培训内容应更贴近企业案例一点，应更多一些案例的演练。

除培训课程方式以外，也可以安排一些企业间的交流机会（特别是泉州的名企），只有深入到企业当中去，才能真正的看到自己与别人的差距，从而更深入去了解。

通过培训，还应定期对学员进行考核，测试学员的真实水平，以便更有针对地提升学员的水平。

总之，通过职业经理人公益培训，为我市职业经理人初步提供了学习交流的服务平台，今后，协会将多渠道、高质量与相关部门、相关单位多方面合作，为继续提升我市职业经理人的综合素质，推进我市中小企业持续健康发展而努力。

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一眨眼，一年过去了。在大家的帮助和我自己的努力下，我在工作中收获了很多，也收获了很多思考和经验。年底，为了以后的工作做得更好，总结一下过去的工作，对公司提出一些建议。

一年工作情况

入职前，我对xx商圈进行了认真考察。我发现，虽然王府井购物中心交通便利，人口密度高，但潜在的消费能量并没有释放出来。主要原因是，虽然人口稠密，但住在这里的大部分人都是原大型国企的员工。改革开放后，他们的收入一直在下降。许多企业破产重组，家庭收入积累较少。他们对奢侈品的消费非常严格。 .此外，虽然部分新移民买了房，但大多是年轻人，房贷负担和微薄的收入也让他们在珠宝消费上非常谨慎。另外，虽然这里的交通便利，但是公交快。很多人只是路过这里。因为没有政府机关和繁华的商圈，他们也不会在这里驻足消费。如此一来，王府井商场就不容易了。吸引高端消费群体给奢侈品的销售带来了诸多困难。基于以上情况，我加入公司后更加注重提升自己的业务能力和销售技巧。主要从以下几个方面努力：

1、快速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略

熟悉一个公司的企业文化和产品定位是做好基础工作条件。我以前工作的公司是一家历史悠久的公司。公司十分注重对员工企业文化的教育和培养，使员工能够把公司的历史和理念作为自己行为的有机组成部分，自觉行动。但是，每个企业的文化并没有高低之分，只有文化与企业自身融合匹配程度的差异。新公司有了新的文化理念。我想尽快融入新的公司文化，以克服旧公司文化对我对新公司身份的影响。

通过学习，我知道xx公司是一家充满新活力的公司，致力于“让每个渴望钻石的人都能买到适合自己的钻石”为目标。公司尊重每个人的情感独特性和独特性，就像钻石的每一面都有不同的光泽一样。它充分体现了崇高的人文精神和人文关怀，使钻石充满温度，散发出迷人的香气。

经过近20年的发展，我司通过与国际顶级钻石生产机构合作，形成了设计、开发、生产、包装、销售的一站式产业模式，让消费者真正享受和世界同时享有全球钻石资源。这给我们的销售增强了信心和胜利的有力保证。公司高起点整合资源，在渠道开拓、产品设计、价格竞争、品质保障、全程服务、宣传推广等方面做了很好的顶层设计和思考，使我公司的销售策略很清楚。为我们的努力指定非常精确的目标。

2.提升你的销售能力和技巧

作为一线销售人员，销售能力和技巧直接关系到公司销售目标的实现。销售能力是终端销售顾问综合实力的表现。

在认知上，销售人员要充分了解产品的性质和特点，给产品讲好故事，让客户在购买的同时获得更多的精神价值，增加对产品的认可度产品。花费。

在情感体验方面，销售人员要给产品带来不一样的审美体验，要近乎痴迷地热爱自己的产品，这样才能把情感传达给顾客，让顾客在佩戴钻石时，心中充满了温暖。 ，充满爱的力量，增加对产品的忠诚度。

在行为表达上，销售人员要学习高超的产品展示技巧，还要考虑对方的穿着需求，合理展示。销售顾问是消费者最好的镜子，完美的标准展示，会让客户看到自己佩戴钻石的尊贵形象，促进购买，形成连锁购买效应。为消费者设计穿搭款式，传授保养方法，让消费者成为移动宣传者，让你的产品无时无刻不在说话，从而提高你的产品知名度。

3、仔细观察消费者的消费心理

消费心理是消费者在消费前、消费中、消费后的动态心理过程。它包括对产品的直观判断和理性权衡，以及产品咨询、试戴和购买的情感体验。这些微小的细节我们一定要了解，及时发现客户的购买顾虑，引导客户准确表达需求并及时解决，让客户放心购买，减少客户与其他单位的比较，引导客户恶性竞争和跑单。

4.加强团队精神和销售合作

团队整体心理结构与销售业绩的提升有很大关系，尤其是在以女性销售为主的团队中，团队整体心理相对复杂而微妙。加入公司以来，积极与店长沟通，了解整体销售目标和管理目标，自觉遵守各项规章制度，以身作则。与其他同事交流销售技巧，共同探讨销售中遇到的问题，让大家的精力在一处，心在一处。当然，要适当调整自己的岗位，认真做好岗位职责要求的工作，与大家配合得天衣无缝，适时发挥自己的主动性。

二、对公司发展的一些建议

根据我近几年对行业的了解和观察，在总结工作的同时，尝试我的最好提供一些公司在公司提出一些小建议，希望对公司的决策有参考价值。

1、选店与终端抢占

近年来，xx店的经营模式和布局发生了很大变化。总体上具有以下特点：

（1）一些老牌综合性门店遇到了困难。他们重组不成功，效率低，负担重，但他们还是坚持了下来。这里的主要代表有百货公司、xx商厦、xx联华、xx商厦等。这些商场大多集中在xx商圈、xxx商圈的老商圈，因为传统的商业模式设计已经跟不上次。 ，购物环境老化，人们思维陈旧，影响企业发展；

（2）一些新的商场出现，但定位不准确，本地化不成功的。这里主要有xxx、xxx、xxx等。进入xx的时候，往往气势凶猛，但在随后的发展中，往往对消费者把握不好，对供应商管理不善，导致效率低下，门店发展越来越慢，有的甚至关门大吉。

(3) 部分商场本地化程度高，与政府关系密切。他们在进入xx的时候，进行了充分的市场调研和论证，现在发展势头非常强劲。主要有xx商场，xx和xx。前两者定位较高，后两者定位较低。它们几乎成为了xx的主流商业业态，吸引了大量的消费群体。根据以往的经验，这些商场的奢侈品销售情况相对优于上述其他商场。因此，我们在选择商场时，一定要在不同的梯队、不同的层次上配置人力物力，做到物尽其用、物尽其用。

另外，店内展区的选择和装修也很重要。这些资源往往是稀缺的。因此，业务人员在选择终端时应提前谋划，具有前瞻性，熟悉店内业务操作。技能和关系，以获得有利的位置。此外，关注xx机场综合试验区的商业模式和布局，同时关注东、南地区的发展，合理布局门店，将为我们的竞争带来先入为主的优势。

2. 销售管理与业务培训

销售管理是一个基于目标和流程的双向管理过程。一般来说，商场终端的销售目标是终端根据过去的历史销售情况，结合目前的情况，上报销售计划，然后公司根据情况调整计划，最终确定销售目标。这种做法更加务实和实用。销售目标的分解往往是一个技术性很强的问题，需要店长多方考虑，使分配给每个人的任务合适。

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销售经理转正工作总结【篇2】

转眼20__年我在__的学习、试用已经结束，为了更好的开展接下来的工作，我就试用期的工作做一个全面而详实的总结，目的在于吸取教训、提高自己，以至于把接下来的工作做的更好，完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、试用期完成的工作

1、销售情况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，及经销商的共同努力下，__战斗单元城中片区市场完成销售额__万元元，回款率为__%;低档酒占总销售额的__%，其中以__头曲__ml、__大曲简装480ml、柳浪春短盖销售为主;中档酒占总销售额的__%主要以五星__及四星__为主;其中五月份销售额为__万元，占总销售额的__%;六月份销售额为__万元占总销售额的__%;七月份销售额为__万元，占总销售额的__%。

2、市场管理、市场维护

根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督，督促其执行统一批发价，一定程度上杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的交流和引导，并结合公司的营销策略，在各终端张贴了舍得酒统一的价格标签，使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列，并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、对我公司产品的陈列进行了相应赠送政策宣传，使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

3、市场开发情况

上半年开发商超、酒店、餐馆总共31家。部分新开发网点是射洪战斗单元城中片区较大规模商超，对于我公司产品陈列较为齐全，由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增网点为射洪战斗单元城中片区中小零售终端，所上产品主要集中在中低档产品区。

4、品牌宣传、推广

为了提高消费者对“__”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，根据公司规定的统一宣传标示，在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部，张贴__曲__ml宣传海报__余张，联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌41家，现已制作完成3家;对于公司的旅游参观政策进行了积极有效的落实与人数统计，积极配合公司对遂宁片区客户到本公司旅游参观的向导工作，此次一系列工作对公司的历史文化有很好的宣传作用有力提升了品牌形象及品牌认知度，让家乡人民进一步认识与了解我公司。

5、销售数据管理

根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作，建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表，并及时报送销售周报表、销售月报表，各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存，使得的每月计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析，以便于更加准确客观地反映市场情况，指导以后的销售工作。

6、市场竞争品牌调查统计情况

根据现有市场调查统计得出，__、__、__楼及金六福等系列酒是我公司中低端产品的主要竞争品牌，尤其是低端简装酒当中以__头曲、__曲酒为我公司低端市场的有力竞争者，其市场占有率高，市场流通速度快，很大程度上影响了我公司__头曲、__大曲的市场占有率及市场流通，这也为我公司低端简装产品的推广设置了巨大障碍。

__公司最近执行市场优惠政策：连续或一次性进__特曲、清朝__等系列酒达__元可获得__牌豆浆机一台，达x万元可获得价值20__元空调一台。

金潭玉液以单品单行x盒为基准，陈列x种及x种以上产品送__金潭玉液。

二、工作打算

尽管在试用期当中做了大量的工作，但由于我从事销售工作时间较短，缺乏营销工作的知识、经验和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此，我准备在接下来的工作中从以下几个方面入手，尽快提高自身业务能力，做好各项工作。

1、努力学习，提高业务水品

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识，学习一些成功营销案例和前沿的营销方法，使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习，使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2、进一步拓展销售渠道

射洪战斗单元城中市场的销售渠道比较单一，由于种种原因大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。接下来在做好流通渠道的前提下，要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道进一步拓展。在团购渠道的拓展上，下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作，并慢慢向其他企事业单位渗透。

3、做好市场调研工作

对市场个进一步的调研和摸索，详细记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析和对策有更强的数据作为支撑，使其更具科学性，来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向，以便应对各种市场情况，并及时调整营销策略。

4、与客户密切配合，做好销售工作

协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时，搞好客情关系，充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。

最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多点拨与指导!

销售经理转正工作总结【篇3】

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。

来到案场以后首先是熟悉日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售知识永远是学无止境的。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助。

刚开始进入案场的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全掌握，偶尔会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多，但肯定还有很多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也希望领导的鞭笞，同事的提点。

个人的发展离不开公司的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以，在以后工作中，我必将全力服务公司，热爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润!

销售经理转正工作总结【篇4】

__年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，税率大调整，人民币不断升值……在这样的大背景下，外贸在__年显得尤其艰难。忙忙碌碌的一年眼看又要过去了，又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。

一、回忆过去

1.对新销售区域的拓展。

以__市场为重点开拓市场，培养了x个新客户，到__年底止，总计销售金额为__万美金。从__年x月起，一共x个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。

2.注重品牌意识。

一个企业的发展壮大，品牌力量起着非常大的推动作用。__年成功把三锋品牌产品销售到斯里兰卡，就目前来说，销售情况良好。

3.对老客户的优质服务。

重点为__客户__和__客户yy的跟踪和服务。__在__年销售金额总计为__万美金，面对__年__对eu2标准的实施，历时x个月，__cc汽油锯问题现也得到了解决。

二、总结现在

1.产品质量有待进一步的提高。

无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨，质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者，新产品的开发周期过长，就产生了老产品不成熟，新产品又不敢推荐的怪现象。

2.跟单工作的艰难。

按照公司以往的生产周期，一般为__-__天。以__年来衡量，远远超过这个周期。我们的推迟交货，直接影响到客户的销售计划，这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是，每每到发货时，不是这种机器少一台就是那种机器少两台，不仅对工作带来了非常大的麻烦，客户那边更是不好交代。

三、展望未来

1.海外市场的开拓没有终点，__年对于__年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长，而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的，__年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患，死于安乐，如果__年注定是狂风骤雨，那么请让它来得更猛烈些吧。

我坚信，在拓展海外市场上，我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!

2.我是从__航天工业学院机电一体化专业毕业的应届生。刚到__公司时，正赶上学校要做毕业设计，所以只在公司工作了几天就请了近半个月的长假。从__年x月份毕业后，我就一直在公司工作。试用期这段时间里，在公司和部门领导的亲切关怀下，在各位同事的真诚帮助下，在我自己的不断学习、努力下，已渐渐融入到__公司这个大家庭。

初入社会，开始了从一个学生向社会人士的转变。最让我满意的是__公司的人与人之间的真诚与和谐的氛围。每个人都很亲切、很真诚，这里的员工就像家人一样，在这里可以感受到家庭的温暖。热门汇报我衷心的感谢__公司的每一个人，每一个对我帮助过的同事。

试用期这段时间里，我接触到了很多新知识。由于以前学的是机械类的，专业知识也都是与机械电子相关的，对于质量体系我还是第一次听说。但是我并没有怵头，因为大学里不仅教会了我知识，更教会了学习方法和努力钻研的精神。因此，我不但要把工作做好，还要做的越来越好。世上无难事，只要肯登攀。通过三个月的了解，我对质量体系逐渐的熟悉起来。质量体系这块的工作比较繁琐，文件比较杂比较多，有些东西光看是记不住的，一定要亲自做几次才能真正的会了，熟练了。

记得刚开始在电脑上找文件时，要用很长时间，现在凡是做过的文件，我背着都能说出它存在什么地方。除了在办公室工作外，我也常去车间。跟着老师傅学检测。了解产品是怎样从毛坯一步一步加工成零件，再组装成成品的过程。了解如何检测最合理，什么样的工件用什么样的方法，检测室有哪些注意事项，工具、仪器怎样使用等。有时也去试验室帮忙，看看试验是如何做的，这更有利于我对产品的熟悉，了解其工作原理。

以上这些只是我列举的一部分，在__要学习要了解的还有很多。这也是由我的工作内容所决定的。我相信我的表现能够给公司交上一份满意的答卷，我也有信心在今后的工作中继续努力，保持热情，为__公司的发展贡献自己应有的力量。

销售经理转正工作总结【篇5】

光阴似箭，转眼间，加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢__的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结：

在此，我深刻的体会到了__这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了__这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。

在__，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新bxb网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

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三个月试用期之内，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，对公司的业务知识、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术，属于高新技术产品与服务，对自己的专业知识是一种挑战，也是一种学习。

主要工作内容：

公司方案与宣传材料制作，主要包括参与公司销售材料制作，进行公司介绍演示材料准备，在领导及同事协助下，完成了公司新版产品宣传册设计与印刷。

通过参与销售材料的整理，对公司业务进行了较为全面的了解，同时，在整理过程中遇到了很多未曾学习过的知识领域，通过请教同事、网络学习，逐一对专业知识点进行了攻克与钻研;

通过对公司介绍演示材料的准备过程中，对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的掌握; 宣传册的制作与沟通设计：在领导及同事的协助下，参与完成了宣传方案的全程制定，从一开始的一筹莫展，到最后取到成品的宣传册材料，主要通过网络搜寻并学习宣传册制作，与同事沟通确定方案总体思路，完成宣传册草稿制作，最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订，并联系打印社沟通并确定完成印刷。

三个月的工作过程中，最为感激的是与同事沟通过程中受到了很多同事的帮助，学习到了很多知识。

不足之处：

一方面对于公司专业知识了解不够，还急需深入系统学习。另一方面工作效率及工作认真程度还有待提高。在制作宣传册后期过程中，意识到没有针对提出的修改意见进行二次确认，一个问题还需第二次提出修改，从而导致宣传册修改过程延长，通过这样的经验告诫自己，协同工作中一定要再加谨慎，沟通后再次确认无误，而避免这种事倍功半的场景再次出现。同时，在工作中我也出现了一些差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，没有认真了解好公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，我一定虚心学习公司流程规范，坚持积极与严谨的工作态度。

后期工作计划：

公司的业务知识对我来说还是深似海，我一定要勉励自己从底层做起，潜心研习补充业务知识，打好工作基础。

接下去工作计划：

一、加强专业技术知识学习，坚持每天抽取时间学习，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;

二、向公司领导及同事认真学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率，积极思考如何深入工作内容，更好完成每一项工作。

总结：

今后工作时间我一定倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力量!

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____年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，税率大调整，人民币不断升值……在这样的大背景下，外贸在____年显得尤其艰难。忙忙碌碌的一年眼看又要过去了，又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。

一、回忆过去

1、对新销售区域的拓展。

以越南市场为重点开拓市场，培养了3个新客户，到____年底止，总计销售金额为28万美金。从____年1月起，一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。

2、注重品牌意识。

一个企业的发展壮大，品牌力量起着非常大的推动作用。____年成功把三锋品牌产品销售到斯里兰卡，就目前来说，销售情况良好。

3、对老客户的优质服务。

重点为乌克兰客户____和意大利客户yy的跟踪和服务。____在____年销售金额总计为32万美金，面对____年欧洲对eu2标准的实施，历时6个月，25cc汽油锯问题现也得到了解决。

二、总结现在

1、产品质量有待进一步的提高。

无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨，质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者，新产品的开发周期过长，就产生了老产品不成熟，新产品又不敢推荐的怪现象。

2、跟单工作的艰难。

按照公司以往的生产周期，一般为30-35天。以____年来衡量，远远超过这个周期。我们的推迟交货，直接影响到客户的销售计划，这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是，每每到发货时，不是这种机器少一台就是那种机器少两台，不仅对工作带来了非常大的麻烦，客户那边更是不好交代。

三、展望未来

1、海外市场的开拓没有终点，____年对于____年来说只是起点。在摸索和经历中慢慢成长，而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的，____年必将是我更加兢兢业业工作的一年。生于忧患，死于安乐，如果____年注定是狂风骤雨，那么请让它来得更猛烈些吧。

我坚信，在拓展海外市场上，我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!

2、我是从北华航天工业学院机电一体化专业毕业的应届生。刚到____公司时，正赶上学校要做毕业设计，所以只在公司工作了几天就请了近半个月的长假。从____年6月份毕业后，我就一直在公司工作。试用期这段时间里，在公司和部门领导的亲切关怀下，在各位同事的真诚帮助下，在我自己的不断学习、努力下，已渐渐融入到____公司这个大家庭。

初入社会，开始了从一个学生向社会人士的转变。最让我满意的是____公司的人与人之间的真诚与和谐的氛围。每个人都很亲切、很真诚，这里的员工就像家人一样，在这里可以感受到家庭的温暖。我衷心的感谢____公司的每一个人，每一个对我帮助过的同事。

试用期这段时间里，我接触到了很多新知识。由于以前学的是机械类的，专业知识也都是与机械电子相关的，对于质量体系我还是第一次听说。但是我并没有怵头，因为大学里不仅教会了我知识，更教会了学习方法和努力钻研的精神。因此，我不但要把工作做好，还要做的越来越好。世上无难事，只要肯登攀。通过三个月的了解，我对质量体系逐渐的熟悉起来。质量体系这块的工作比较繁琐，文件比较杂比较多，有些东西光看是记不住的，一定要亲自做几次才能真正的会了，熟练了。

记得刚开始在电脑上找文件时，要用很长时间，现在凡是做过的文件，我背着都能说出它存在什么地方。除了在办公室工作外，我也常去车间。跟着老师傅学检测。了解产品是怎样从毛坯一步一步加工成零件，再组装成成品的过程。了解如何检测最合理，什么样的工件用什么样的方法，检测室有哪些注意事项，工具、仪器怎样使用等。有时也去试验室帮忙，看看试验是如何做的，这更有利于我对产品的熟悉，了解其工作原理。

以上这些只是我列举的一部分，在____要学习要了解的还有很多。这也是由我的工作内容所决定的。我相信我的表现能够给公司交上一份满意的答卷，我也有信心在今后的工作中继续努力，保持热情，为____公司的发展贡献自己应有的力量。

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作为一名会计经理，有幸能够全力以赴地从事和管理财务工作。经过一段时间的努力和实践，我很高兴能够获得转正的机会。下面将详细总结我在这个过程中的经验和收获。

作为一名会计经理，我意识到了有效沟通的重要性。在日常工作中，我不仅需要与同事和部门间进行高效沟通，还需要与公司高层领导和合作伙伴进行密切协作。通过加强沟通技巧的训练和实践，我能够更好地理解他人的需求，并能够清晰地表达自己的意见和建议。这为我们团队的合作和工作效率打下了坚实的基础。

时间管理对于会计工作非常关键。在快节奏的工作环境中，我学会了如何合理规划和安排自己的工作时间。通过制定优先级和设定明确的目标，我能够更好地应对工作的挑战，并能够更加高效地完成任务。我也鼓励团队成员充分利用时间，提高工作效率。这种有效的时间管理不仅使我个人的工作变得更加出色，还为部门的整体运营提供了支持。

另外，作为一名会计经理，我深知团队协作的重要性。通过与团队紧密合作，我发现共同努力和分享经验对于解决问题和取得成功至关重要。我在团队中鼓励开放的沟通和合作，培养并支持每个成员的个人成长。通过我们团队的共同努力和信任，我们已经取得了许多重要的成果，这让我对未来的发展充满信心。

我也意识到自我学习和提升的重要性。作为会计经理，行业知识的不断更新是非常关键的。我积极参与专业培训和持续教育，通过阅读相关书籍和参加行业会议，不断扩充自己的知识和技能。这些努力不仅让我能够更好地应对日常工作中出现的问题，还能够在行业竞争中保持领先地位。

我要感谢我的团队和上级领导对我的信任和支持。正是因为您们的支持和帮助，我才能够在这段时间内取得如此好的成绩。我将继续努力工作，不断提高自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

转正工作对我而言是一个具有挑战性和意义的过程。通过加强沟通、时间管理、团队协作和自我学习，我取得了长足的进步。我相信，在未来的工作中，我将继续发扬这些经验和收获，为公司的发展贡献自己的力量。

▰ 培训经理转正工作总结 ▰

转正以后的银行大堂经理工作对我而言既象征着全新的起点也带来了不少新的挑战，可正因为在试用期间为了银行的工作付出了不少才会选择在此刻肩负起大堂经理的责任，再加上银行领导的信任让我备受感动自然要思考后续的工作应该如何开展，带着这样的疑虑让我对转正前完成的银行大堂经理工作进行了相应的总结。

处理好客户往来的迎送工作并协助办理相应的银行业务，由于银行每天进出的客户数量较多的缘故需要根据他们的需求做好前期的引导与解答工作，若是客户在办理业务的过程中存在意见也要及时进行处理并有效地处理矛盾，关键还是要减少客户的投诉从而提升银行业务办理人员的服务素质，正因为在选择这个岗位之前便了解这部分职务才会让我对待银行工作十分重视，毕竟每个来到银行的客户都付出了他们的信任自然要承担起相应的责任才行，既要办理好银行的现有业务又要做好宣传工作从而有效发挥金融理财的只能，对于长期发展而言在银行工作中履行好大堂经理的职责自然能够减少许多不必要的麻烦。

做好银行事务的监督同时也要注重市场与客户信息的收集从而有效利用资源，也许是银行客户较多的时候显得较为混乱的缘故自然要做好相应的秩序维护工作，毕竟无论是卫生环境的好坏还是营业秩序都在某种程度上代表了银行的形象，所以在这个过程中更应当做好异常情况的.报告以免出现混乱的状况，对于银行事务的管理也要做好相应的协助与监督工作并及时对违反服务条例的做法进行纠正。

处理银行事务的过程中建立好相应的工作日志并为客户的到来做好人员安排与理财建议，由于银行大堂经理的职责较为重要的缘故需要做好工作日志来进行反思，毕竟对待银行工作不够谨慎的话即便是些许的疏忽都有可能导致客户感到不满，所以为了维护银行的形象需要对待工作认真负责并做好银行金融产品的宣传，每当客户产生疑虑的时候都需要做好相应过得解答并提供理财方面的建议，实际上由于自己对这类银行工作并不擅长的缘故需要在转正后着重进行强化才行。

尽管有着丰富的综合柜员经验却应当明白银行大堂经理需要积累更多管理方面的经验，因此我会郑重对待银行领导的指示并确保完成转正以后的任何任务，尽管自身存在着许多不足却会朝着成为优秀银行大堂经理的方向不断努力。

▰ 培训经理转正工作总结 ▰

时间过得真快！一转眼，我已经成为公司的正式市场拓展经理了。回顾过去的一年，我经历了许多挑战和成长，也收获了宝贵的经验和教训。现在，是时候对我的转正工作做个总结，回顾一下过去的经历，为未来做好准备。

在我的实习期间，公司提供了许多培训和学习的机会，让我逐渐熟悉了市场拓展这个领域的相关知识和技能。同时，公司还给予了我足够的自由度和资源，让我有机会实践并创新。在这个过程中，我深刻体会到，一个团队的背后是企业的文化和价值观的支持。

我要提到我在市场拓展工作中所面临的困难和挫折。市场拓展这个领域充满了竞争和不确定性，每一次进入新的市场和推广新产品都是一次挑战。但正是这些挑战让我不断地学习和成长。尤其是在与客户的沟通中，我深刻认识到了沟通技巧的重要性。同时，我也学会了如何灵活应变，根据市场的需求和变化及时调整和改进我们的市场推广策略。

与此同时，我也要感谢我的团队成员。他们给予了我很大的帮助和支持。在团队合作中，我学会了如何领导和激励团队成员，并以身作则，树立榜样。通过有效的沟通和协作，我们完成了许多项目，实现了公司的目标。

数据分析和市场调研是非常关键的一环。通过对市场的调研分析，我能够更好地了解目标市场的需求和竞争环境，为业务拓展提供有力的数据支持。通过数据分析，我能够从客观地角度评估市场拓展的效果，并根据数据结果进行改进和调整，提高我们的市场竞争力。

建立和维护良好的关系网络也是非常重要的。通过建立与供应商、合作伙伴和客户的密切合作关系，我能够更好地了解市场需求和动态，并及时作出调整和反馈。同时，通过与内部其他部门的良好沟通，我能够更好地协调和整合资源，提供更好的产品和服务。

在未来的工作中，我会继续努力提升自己的专业能力和领导力。我将持续学习和关注市场动态，保持对行业的敏锐洞察力。同时，我也会不断提升自己的沟通和协调能力，以更好地服务于客户和团队。

我要感谢公司领导对我的信任和支持。我将发扬艰苦奋斗的精神，与团队一起努力，为公司的发展做出更大的贡献。

转眼间一年已过，我的市场拓展经理转正之路并不轻松，但我从中学到了很多。这一年的转正工作给了我一个非常宝贵的机会，让我深入了解了市场拓展的道路，也为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断进步，成为更好的市场拓展经理。

▰ 培训经理转正工作总结 ▰

一、学习内容

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及新员工、劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说明年想要开展培训工作，所以这也将是自己明年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

三、总结

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

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通过不断地学习，以及同事和领导的帮助，我逐渐融入到了xx集团xx实业有限公司双河项目部这个大家庭中，个人的技能也有了明显的提高。虽然中还存在这样那样的不足之处，但应该说这段时间我见识了不少，也学到了不少东西。我感到自己在逐渐成长，逐渐成熟。现在将试用期的情况总结如下：

一、以踏实的态度，适应办公室特点

办公室是项目部运转的一个重要部门，对项目部内外的许多进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室繁杂的特点。每天除了本职外，还会有计划之外的事情需要临时处理，而且有时还比较紧急，让我不得不放下手头的先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多时间，有时是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的事却没有做。我很明白“今日事，今日毕”的道理，手头的不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他要去处理，因此，我有时候会加班，有时候会在晚上去县城办事(比如和文具店结帐、打印文件红头等)。

办公室人手少，量大：办文、办会、办事。试用期里，我基本上了解了办公室的各项事务，熟悉了办文和办会的程序。其它的，比如采购办公用品、后勤服务、接待领导的等等,我也正在学习，主任也有意愿把很多逐渐交付于我。虽然有时候我会手忙脚乱，有些会做得不够圆满，但是我相信，随着不断地努力学习，不断地累积经验，我会把事情办得井井有条，在中得心应手。

二、尽心尽责，做好本职

试用期里，我主要完成了以下：

1、文件轮阅、归档及时。文件的流转、阅办严格按照项目部的规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将领导对文件的阅示精神传达到项目部的各相关部门。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2、发文无差错。做好项目部的发文，负责一般文件的打印、修改、复印以及红头文件的分发、电子邮件的发送，同时协助项目部其它职能部门发文的核稿和印发。这段时间，我在主任的监督和指导下，一共印发红头文件18份。对于每一份文件，我都调整格式，尽量使文件排版规范、美观，并反复核对、修改原稿，以杜绝错别字和不通顺的语句，确保发文质量。至于办公室发文的拟稿和各类活动会议通知的拟写，目前大部分都是主任在负责，希望在接下来时间里我可以以最短的时间学会并胜任拟稿这种。

3、通知开会时间地点，整理会议场所，并并做会议记录。熟悉项

目部各职能部门周、月固定会议的时间、名称及参会人员，通知有关人员参加一般性的临时会议。负责开会前后清理会议室，为参会人员提供干净舒适的开会环境。对需要办公室做会议记录的会议做好会议记录，尽量做到字迹工整、条理清晰，以方便有关部门人员查阅。对于给某些专业性会议做会议记录，目前我还不太能够胜任，主要原因是我没有去过施工现场，对会上发言人讲的有关施工等方面的内容不能完全理解。在接下来的时间内，我希望通过阅读办公室存档的监理批复表、epc设计通知、施工地质简报等文件，尽最大的努力学习有关知识，以最短的时间学会做这方面的会议记录。

4、管理项目部的行政印章和项目总经理的私人印章。严格按照《xx实业有限公司印章管理办法》对印章实行有效管理，印章存放在铁柜里并上锁，确保其安全性。每次盖章都要求经办人在ep章使用登记表中登记签字，规范印章的使用。

5、合理采购办公用品。严格按照办公用品采购程序进行办公用品的采购，尽量不浪费。对于各个职能部门送过来的急需购买办公用品的报告，我及时处理，以最快的速度采购到其所需的办公用品，绝不耽误其。通过这段时间的锻炼，我对县城情况已经很熟悉，和县城比较好的文具店、文印店、家具厂和印刷厂都建立了联系。

6、协助主任做好后勤。后勤是一项服务性的'，事情比较杂乱，比如调配项目部公用车，维修项目部各种办公器具，满足项目部职工在生活方面的合理要求，等等。试用期里，我还没有接触到所有的后勤，对某些从未遇见过的事情还不能很好地处理，

希望以后可以慢慢熟悉所有后勤，并可以培养自己处理突发事件的能力。

7、协助主任做好接待。接待是一项很重要的，这项开展得好与坏直接影响项目部的形象。目前，我还不能完全胜任这项，因为经历得少，对于某些场面还不能应付。不过我坚信，通过用心地学习和逐渐地锻炼，我一定可以慢慢适应这项。

试用期也是我的适应期，虽然我已经适应了目前的，思想认识上和能力都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：思想还没有完全从茫然状态进入开朗状态，对自己的还不够理解，脑子动得不多，没有做到三思而后行;在对将来的打算上，我有明确的目标，也有自己的道路，但是我不知道这条路是否一定可以到达我的目标点。

每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。我知道，若要实现目标，就必须付出努力，勇于拼搏，艰苦奋斗，我的未来要靠自己去打拼!

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一、申请转正理由

作为一名物业经理，我对自己在过去一年的工作表现感到非常满意。在这段时间里，我通过努力工作和不断学习，取得了一系列的成绩，也深刻认识到了自身的成长和进步。基于此，我现提出转正申请，以确认我的工作能力和职业发展。

1. 提供出色的管理能力：作为物业经理，我拥有丰富的管理经验和出色的组织能力。我能够合理规划和安排工作任务，并确保团队高效运转。在过去的一年中，我成功完成了多个项目，包括高层公寓和商业中心的管理。我与员工保持紧密配合，确保他们遵守公司政策和流程。此外，我的领导能力也被团队成员广泛认可和赞扬。

2. 提高客户满意度：客户满意度是衡量物业管理成功的重要标准之一。在以往的工作中，我积极倾听客户需求，并及时处理他们的问题和反馈。通过改进服务标准和加强与业主的沟通，我成功提高了客户满意度，并积极争取客户的长期合作。

3. 管理预算和资源：作为物业经理，我深知财务管理的重要性。我通过合理规划和分配预算资源，成功降低了物业管理成本。同时，我积极寻求外部合作伙伴，通过谈判和合同管理，确保物业维护和设备更新工作能够高效进行。

4. 维护社区和员工关系：一个良好的工作环境对于物业管理工作的顺利开展至关重要。在过去的一年里，我不仅与员工建立了密切的合作伙伴关系，还与社区居民建立了良好的互动。我通过组织社区活动和解决居民关切的问题，保持了一个友好、和谐的社区氛围。

二、工作总结

在过去一年里，我以积极、认真和负责的态度，完成了以下工作任务：

1. 管理维护工作：根据公司要求，我组织并监督了物业设备和设施的保养和维护工作。通过合理安排巡检计划和制定维护流程，我成功减少了设备出现故障的次数，并提高了维护工作效率。同时，我与外部供应商保持紧密联系，确保及时维修和更换设备。

2. 财务管理工作：我负责编制和执行物业管理的年度预算。通过精确的数据分析和合理的预算调整，我成功控制了物业支出，并及时报告了财务状况。另外，我还与财务部门密切合作，确保各项账务准确无误。

3. 协调社区活动：为了增进社区与居民之间的联系，我主导了多个社区活动，包括聚餐、体育比赛和志愿者活动等。这些活动不仅提高了社区居民的幸福感，也促进了社区的和谐发展。

4. 员工培训与管理：作为一名物业经理，我深知员工的重要性。我带领团队不断提升员工的能力和技术水平，通过培训和技能提升课程，使员工具备应对各种挑战和问题的能力。此外，我也注重员工的职业发展规划，并及时给予认可和激励。

总的来说，在过去的一年里，我努力实现了公司的目标，并通过创新和积极的管理措施取得了一系列的成就。因此，我深信自己具备了转正的能力和资格。我将继续以同样的热情和承诺，为物业管理工作做出更大的贡献。感谢您的关注和支持！

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经理转正工作总结

一、工作成果

1. 团队管理与建设：作为经理，我注重团队建设与人才培养。在过去的时间里，通过组织定期的团队培训和分享会，提升了团队整体的专业技能和服务水平。同时，通过有效的沟通与协调，确保了部门内部的高效运作。

2. 业务拓展与业绩提升：在业务层面，我主导了多个新项目的开发和实施，成功开拓了新的市场领域。通过优化业务流程、提升服务质量，本部门的业务指标连续三个季度实现了两位数的增长。

3. 客户关系管理：我重视与客户的沟通，定期组织客户满意度调查，并根据反馈优化服务内容。通过这样的措施，我们成功地维护和拓展了与关键客户的合作关系，提升了客户黏性和忠诚度。

4. 财务管理与成本控制：在财务方面，我严控部门开支，确保每一笔预算的合理使用。通过精细化管理和有效的成本控制，我们实现了利润的稳步增长。

5. 内部改革与创新：面对市场变化和公司发展需要，我主导了一系列内部改革措施，例如推行绩效激励制度、优化工作流程等，从而激发了团队的创新活力。

二、个人成长与技能提升

1. 领导力培养：作为经理，我不断学习领导力相关的理论知识和实践经验。通过参与高级管理培训和阅读相关书籍，我的领导风格更加成熟，能够更好地引导团队前行。

2. 沟通能力提升：在工作中，我注重与各方保持良好的沟通。通过定期的部门会议、跨部门合作以及与上级的汇报交流，我的沟通能力得到了显著提升。

3. 战略思维强化：为了更好地制定和执行部门战略，我加强了对公司整体战略规划的学习和理解。通过参与高层战略会议和战略规划项目，我的战略思维能力得到了进一步提升。

4. 解决问题的能力提升：在日常工作中，我经常面临各种挑战和问题。通过不断总结经验、吸取教训，我学会了更加高效地分析问题、制定解决方案，并领导团队克服困难。

5. 时间管理与工作效率提升：为了更高效地完成工作任务，我学习了时间管理的相关方法。通过合理安排工作和休息时间，我不仅提高了个人工作效率，也给团队树立了良好的榜样。

三、总结与展望

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过去的时间里，我在职业成长和个人发展方面取得了不小的进步。但我也深知，还有许多需要改进和学习的地方。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的各项能力，为公司创造更大的价值。同时，我也期待公司能给予我更多的培训和学习机会，帮助我在职业道路上走得更远、更稳。

四、感谢与期望

在此，我要感谢公司领导和同事们的支持与帮助。正是有了你们的鼓励和指导，我才能够在工作中不断进步、取得成绩。同时，我也期望在未来的日子里，我们能携手共进、共同成长，为公司的发展贡献更多的力量。

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自从来到xx，依靠xx的飞速发展，我也成了一个xx人。由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。

　第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距

阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二、会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《xx集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1.

在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2.力求会计核算工作的规范化、制度化。按照财政部《会计工作基础规范》和《xx集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。

3.做深、做细日常财务管理工作。在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

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一、试用期工作回顾

在过去几个月的试用期中，我作为经理，肩负着团队的管理与业务的发展。我始终坚持认真负责的工作态度，力求在各个方面为团队做出贡献。

1. 团队管理与建设

在团队管理方面，我积极推进了组织结构的优化，明确了各个岗位的职责。通过定期的培训与团队建设活动，提高了团队凝聚力和工作效率。同时，重视人才选拔和培养，为团队注入了新鲜血液，使其更具活力。

2. 业务拓展与客户关系

在业务方面，我带领团队积极开拓市场，成功与多家重要客户建立了长期合作关系。通过深入了解客户需求，我们提供了定制化的解决方案，并不断优化服务流程，确保客户满意度持续提高。

3. 项目执行与监控

我严格把控项目进度，确保每个项目都能按时、高效完成。通过建立项目管理系统，实时跟踪项目状态，及时解决执行过程中的问题。同时，注重风险评估与预防，保障项目的顺利进行。

4. 财务与成本管控

在试用期，我重视财务纪律，严格控制成本开支。通过细致的财务分析，优化了预算分配，使各项支出更加合理。还加强了对供应商的管理，确保了采购过程的透明与合规。

二、个人成长与收获

在试用期间，我不仅在工作中取得了显著的成绩，个人能力也得到了很大的提升。

1. 领导力提升

通过试用期的工作实践，我的领导能力得到了锻炼与提高。我学会了如何更好地激发团队潜力，调动员工的积极性，共同完成目标。

2. 沟通协调能力增强

在日常工作中，我注重培养自己的沟通协调能力。学会了如何妥善处理内外部关系，有效地解决冲突和矛盾，为团队营造和谐的工作氛围。

3. 解决问题的能力提升

面对工作中遇到的各种问题，我学会了迅速作出判断和决策。通过不断地分析和总结经验教训，我的问题解决能力得到了明显提升。

4. 战略眼光与发展意识

在试用期中，我注重培养自己的战略眼光和发展意识。不仅关注短期目标，更着眼于长远规划，努力为公司创造更大的价值。

三、未来工作计划与展望

在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

1. 深化团队建设与人才培养

我将进一步强化团队建设，提升团队的执行力和创新力。通过持续的培训和激励措施，激发员工的潜力，为公司培养更多的优秀人才。

2. 拓展市场份额与优化客户体验

我将带领团队积极开拓市场，提高品牌影响力。通过提供更加优质的服务和产品，不断优化客户体验，赢得更多客户的信任和支持。

3. 加强项目管理与风险控制

我将进一步完善项目管理体系，提高项目成功率。同时，加强风险评估与控制，确保公司业务的稳定发展。

4. 推进公司战略规划与目标实现

我将紧密围绕公司的战略目标，制定切实可行的工作计划。通过不断优化资源配置和业务流程，推动公司持续、健康发展。

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自20xx年xx月xx日我进入公司以来，已经快有三个月时间。在此期间，xx总和各位公司领导，还有xx经理、xx经理、xx经理等同事们在工作和生活方面给予了我很多帮助。xx分公司是一线生产单位，工作内容繁杂、节奏快，透过日常工作，我对xx分公司经营业态、日常运营有了深入了解，同时也在自己的岗位上发挥出了应有的贡献。

在试用期阶段我主要负责完成以下工作：

1、跟进xx改造项目，对项目主体及项目周边市场情况进行初步调研;完成初步的项目运营测算;与项目各相关单位协调沟通，对接集团建管部、公司规划经营部、设计单位、安全结构检测单位、消防改造单位等;拟定修改项目分工推进表;完成项目磋商所需要的各种准备材料，完成项目意向方案。

2、新冠肺炎疫情爆发后，根据疫情发展阶段制定并不断完善疫情防控方案;对接xx分公司各厅面及公司疫情防控领导小组，及时汇总审核并上报各种xx防控信息;检查xx分公司疫情防控落实情况，根据上级要求以及疫情防控需要及时督导各厅面完善防控内容。

3、完成日常各类汇报材料及业务材料的撰写编辑;及时编辑整理各类xx内宣素材并向公司上报;参与修订xx分公司20XX年战略解码行动计划，分析整理xx分公司经营数据。

4、协调推进“xx”外卖业务的开展，在宣传方面、外卖餐食标准量化方面、线上小程序对接方面积极落实协调。

5、梳理xx综合办公室人员分工，督导相关人员的工作落实情况;完成公司平台职能部门各项工作的上传下达以及组织实施。

通过对以上工作内容的总结，以及回顾这两个多月以来我的工作状态，在很多方面我仍然需要学习改进。

1、加强餐xx业务知识的学习，透过向更深层次迈进的外卖业务，不断学习中餐菜品、后厨流程管理、厅面流程管理知识等，从而进一步融入xx分公司，融入行业。

2、加强团队沟通协作，吸收公司阿米巴培训中的先进方法，将工作以项目责xx制的形式落实推进，避免单打独斗或不按流程开展工作的情况发生。

3、努力有余创新不足、执行有余主动不足，没有将自己的个人优势发挥出来。我个人在营销策划、品牌传播方面拥有较为丰富的经验以及相关知识，以后的工作中，要积极发挥个人特长，和同事们一起共同创建完善餐xx分公司的营销机制和品牌宣传机制，并利用自己所学把外卖业务真正打造成为业务体系。

在正式成为旅业公司的一员之后，我将根据试用期发现的不足认真改善，用心完成公司领导分配的各项xx务，为餐xx业务持续发展壮大不断努力奋斗。同时，继续认真完成“xx”项目相关工作;认真完成“xx”外卖业务相关工作;认真做好餐xx分公司行政管理工作制度建设;认真协助各厅面完成行政协调和市场营销相关工作;加强自我管理以及餐xx办公室的团队建设管理;用心主动配合领导和同事们开展各项工作。

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促销工作是一个循序渐进，一环扣一环的工作。我们在促销中的工作安排直接影响着我们促销是否能顺利的进行下去。

1.事前的准备是促销的开始，也是基础试用期工作总结范文。促销点的选点尤其重要，什么时间段选择什么地方做促销效果最明显;排点，安排时间，离得比较近的点时间上要错开，不宜同时进行。

2.人员安排，人员安排是促销中很重要的一个环节，在安排人员时要合理，人流量较大的地方安排两个或者两个以上的促销员，人流量小的地方安排一个促销员就可以了。

3.让老板压货，跟老板打好交道，让老板觉得我们促销是为了他好，为他盈利。

4.准备赠品;准备好赠品，并计划好赠品的发放，如何赠送才能更大吸引消费者，但礼品的成本又在我们控制的合理范围之内;赠品的安排量根据也应该根据各个点的不同情况安排，人流量比较多的地方适当安排多点，人流量少的地方安排少一点。

5.物料准备，我们做促销肯定会使用很多的必要材料，如：促销桌、kt板、冰贴以及价格牌等，这些东西我们在促销之间就应该安排到位。

6.产品陈列，堆箱一定要有气势，有吸引力，产品的摆放一定要整齐、美观、大方，给消费者一种美的感觉。

7.了解促销点的价格，尽量建议老板使用我们的推广价格，但不能强制性要求。

8.观察整个促销点的形象是否做好，没做好的像办法进行整改，及时解决。

9.促销工作完成，收拾好东西，整理干净，管理好剩下的赠品，和老板打招呼，离开。

▰ 培训经理转正工作总结 ▰

尊敬的公司各级领导：

你们好！

首先，感谢您们能给我机会xx物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：

一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。

本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议：

由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力：

接手xx项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：

1、装修装饰巡查制度；

2、保安部周勤务执行制度；

3、保洁勤务工作流程分配方案；

经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

经理转正工作总结

岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，xxx安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐；既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：

第一部分、主要工作成绩

一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20xx年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20xx年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《xxxxx关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排xxx重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。

二、受xxx委托，从20xx年8月份开始，对xxxxxx“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《xxxxxxxxx改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对xx进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

三、今年元月份，主持制定了《xxxxxx经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的'杠杆作用。

四、重视职工技能培训，从20xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xxxx人，奖励xxxx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了xxxxx职工培训先进单位称号。

五、今年4月份，在“xx”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

六、协助xxx开展xxxx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

七、加强劳动纪律管理，从20xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《xxxxxx劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。

第二部分、工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

1、xxxxxx亏损xxxx，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。

2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

4、xxxx改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析

我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使xxxxx的经营工作上台阶。

第三部分、建议、意见和今后工作努力的方向

1、建议、意见

在xxxxxxxx改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向

继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求xxxxxx经营工作的健康，稳步，有效开展。

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