合同范本|就业宝典读后感（经典11篇）
发布时间：2019-07-19就业宝典读后感（经典11篇）。
⬢ 就业宝典读后感 ⬢
有一句很流行的话：“知道了很多道理，却还是过不好这一生。”
不禁让人怀疑到底是读书无用还是自己打开书的方式错得离谱。
今天要推荐的《穷查理宝典》是一本收集了巴菲特合伙人——查理芒格一生的思想精华和人生体验的的书，在这本 书里你们可以洞见查理对“如何过上更好人生”的真知灼见，当然本书的精华也绝不止如此。
虽然查理十分低调内敛，但是查理对巴菲特的影响无疑是巨大的，查理的思考体系深深影响了巴菲特的投资理念，并帮助其在投资邻域获得了前无古人的成功。近20年来，全世界范围内掀起了研究巴菲特和查理芒格的热潮，而作为巴菲特的精神导师——查理的思想价值也逐渐被人重视。
查理芒格一生阅书无数，他视富兰克林为榜样并用一生践行着“获得智慧是一种道德责任”这一人生教条，他也确实做到了这一点。他通过自学的方式掌握了物理学、工程学、数学、化学、经济学、生物学、心理学等学科，并独创了“多元思维模型”和“误判心理学”两套理论体系。十年磨一剑，查理将这两套理论融会贯通，应用在投资上，甚至人生上，取得了巨大的成功。
为让更多人了解到查理的智慧和人格，《穷查理宝典》一书的作者皮特·考夫曼收集了查理发表的最具影响力的十篇演讲及对误判心理学的分析进行汇编，于是便有了《穷查理宝典》这一书。
《穷查理宝典》中提及的十篇演讲，内容汇集了查理对人生智慧的终身思考、对投资决策的分析、对如何用跨学科思维解决问题的系统说明、对当今高校教育存在的问题的讲解、对金融大丑闻的剖析、对自创的误判心理学的解说等等，其内容涵盖范围之广、剖析之深、见解之独到，实为世间罕见。但是通读全书，我们不难发现查理自始由终一直在强调的三个思维引导着他自己的人生轨迹。
一、 逆向思维：如何才能过上痛苦的人生
书中查理对如何过上更痛苦的人生提出了四点建议。
第一点是要反复无常，从不花心思认真去做一件事情，那么你就能很快失去别人的信任啦。
第二点是尽可能的闭门造车，不从其他成功的人身上汲取经验，别去钻研别人伟大的成果。要知道人类的灾难毫无新意，酒后驾车导致的身亡、无药可治的性病、加入邪教后变得行尸走肉的人群、由于重蹈前人显而易见的覆辙而导致的生意失败……如此种种，人类总是犯历史上曾经犯过的错误。
第三点是当你们遇到第一次、第二次、第三次失败，就请意志消沉从此一蹶不振吧。
第四点是忽略一个乡下人曾经说过的那样：“要是我知道我会死在哪里就好啦，那我将永远不会去那个地方”。就像查理总是说的“反过来想，总是反过来想”。有时候逆向思维能够更简单地解决问题。例如，当年几乎所有人在试图 修正麦克斯韦的电磁定律，以便他能够符合牛顿的三大运动定律，然而爱因斯坦却转了一百八十度大弯，修正了牛顿定律，让其符合麦克斯韦的定律，结果他发现了相对论。
如果不知道如何才能过上幸福的生活，不如反过来想：如何才能过上痛苦的人生。
二、拥有跨学科的心态才能高效而成熟的过好一生
那么为什么你读了很多书，面对复杂的情况却依旧不能游刃有余地处理它呢？
查理用他的多元思维模型给出了答案。
他指出，重大的问题往往牵扯到许多学科，而我们的教育太过局限在一个学科里，各学科之间壁垒森严，拉帮结派、排除异己的现象十分严重。如此以来很容易造成两个麻烦：一是专业人士会认为。对他们自己有利的，就是对客户和整个文明社会有利的；二是会引起铁锤人倾向，即在手里只有铁锤的人看来，每个问题都非常像一根钉子。
而我们许多人，即使读了很多书，也只是只是记得孤立的事物，并没有将一个事物放在任何理论框架中，我们便无法真正理解任何东西。所以我们的头脑中必须拥有一些思维模型，并靠这些模型组成的框架来解决问题。
这听起来挺难，但是其实我们只要能够掌握八九十个模型就差不多能成为拥有普世智慧的人，而在这八九十个模型里面，非常重要的只有几个。
要掌握这些模型，你必须通读各种邻域的书籍，并理解这些领域里最重要的理论，包括数学中的复利原理、排列组合原理；工程学的质量控制理论和断裂点理论、微观经济学、心理学、会计学等等。
毕竟，生活无是一个接一个的联系，所以你必须拥有各种模型，你必须弄清楚各种模型的相互关系以及他们的效应。
三、获取普世智慧，并相应调整你的行为
查理在南加州大学法学院毕业典礼上的演讲中分享了对他本人而言最重要的`道理和态度，演讲中他再次强调了获得智慧和拥有跨学科心态的重要性，也包括了对工作上的建议，如：“如果你们真的想要在某个邻域做到出色，那么你必须对它拥有强烈的兴趣。我可以强迫自己把许多事情做的相当好，但是我无法将我没有强烈兴趣的事情做到非常出色”；再如“你们要特别避免在你们不崇敬或者不想像他一样的人手下干活”。除此之外，查理分享了诸多他亲身的经验，告诫我们要凡事往坏处想，往认真处执行。
曾经我们读过很多书，但是由于并没有掌握不同领域的知识亦或是没有建立一种跨学科的思维模型而糊里糊涂地做了半生的铁锤人。
而《穷查理宝典》这本书一语道出问题之处，我们每个人都可以通过不断学习获得普世智慧、修炼跨学科的心态，迅速歼灭不该做的事情，接着对该做的事情发起熟练的、跨学科的攻击，然后当合适的机会来临，就采取果断的行动，最后由于复利效应，只要你活得足够久，你往往能得到你想要的东西，过得比绝大多数人都来的好。
⬢ 就业宝典读后感 ⬢
“体验决定深度，知识决定广度。”这是读完《就业和择业观》这篇文章后，我忍不住又重新回到的句子，也是在文章伊始感触颇深的句子。
《就业和择业观》里没有许多晦涩艰深的卖弄，也没有花哨浮夸的描述，作者运用了最浅显的文字，最直白的句子，构架出了一段并不那么简单的人生经验。
第一部分的开头，作者主要谈了工作与生活的关系，在这之前，工作作为一个人谋生的手段，有着改变生活的作用和使命是早已为我所熟知，然而，文章中作者却通过举出唐骏和西门子公司等的例子，让我这种根深蒂固的想法彻底有了转变，了解到了生活同样也是可以改变工作的事实。
接下来，作者就如何看待工作的问题，论述了其基本观点：眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么，关于这个方面，作者通过对现实的形象分析，轻易让我们看到了论据所在，分析中说，职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛三个程序，赢得初赛并不算什么，而赢得决赛才算获得了真正的胜利，至于要怎样在初赛中脱颖而出，怎样在复赛中不被淘汰，以及怎样在决赛中夺取最后胜利，这些都是需要参赛者自己针对每个环节作出不同的精心设计才有可能实现，其中无论哪个环节出了纰漏，都会严重损害到职业生涯的未来，并且，每个人在这个大竞技场上能够获胜的机会只有一次。
第二部分主要讲了两个内容，一是工作愉悦度的问题，一是平时处理工作事务时的问题，我觉得，其实这两个问题都是一个问题，那就是关于择业的问题。你工作快乐么？你的工作好么？
如果作者问，下一步，文章说你在职业生涯中首先要注意的是你自己，你想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，是的，这无疑会是大多数人的想法，对此种现象，作者进行了深入浅出的引导，剖析的颇为简明易懂：饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。
越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时。
大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。这句话让我想到从学生时代就一直流行在我们身边的一句话：“有压力才有动力。
”从表面上说，这句话本身没有什么问题，人往往就是要在一定压力下才能做好做成一件事，但如果把这句话当做金科玉律来看待，毫不思考地全盘接受，那么相信一定会如这篇文章的作者所说的，永远只是在救火，永远不能停歇，而想要摆脱这种窘境，除了自己多思考与更多思考，本来也没有什么其它捷径可走。
第三部分开篇就承接着第二部分未完的关键问题展开论述，人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你认为这是最好的，因为你真的知道，还是因为人们说他是最好的？即使他对别人最好，他对你也是最好的吗？
作者抛出了这些直截了当的问题，针对性和现实性都很强，带入第四部分的普通人身上真是再合适也不过，世上大多数的人都是普通人，普通人要考虑的东西本也不必太多，而工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司**公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。
所以，跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作，值得相信的是，要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉，事实上，很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难，这些都是能够通过自己亲自实践验证的。
人生需要积累，工作更加需要积累，浮躁的人不喜欢积累中等待的过程，但是作者对于这种等待的时期却又有其独到的看法：人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。同时，文中也说，逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方，这同样证明了，即使身处恶劣的环境中，只要从业者肯努力和坚持，成功其实不是遥远的梦想。
选择，注意选择入对行、跟对人，选择小事和细节，这些都是成功之前最为基础的步骤，有了这些基础，再加上相应的思考和坚持，就能在职业生涯中不断前行，如果说，看完《就业和择业观》这篇文章究竟给我了什么启发，那一定是对于成功的理解又加深了一层，为我未来的职业生涯又提供了一个十分值得思考和理解的题材，我会在今后的职业学习中继续与文章的描述进行对照参考，为成为一个成功的企业员工不断努力。
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前段时间，罗胖和李笑来极力在推荐这本《穷查理宝典》，投资界传奇人物巴菲特的幕后合伙人。
巴菲特，美国股神，凭着投资股票一度把自己的身价锁定在全球第二，在某次科技股大跌的时候也曾超过比尔盖茨做过一段时间世界首富。查理.芒格，巴菲特最重要的合伙人。
他们所掌控的公司，叫伯克希尔.哈撒韦公司，这个公司是一个投资集团，全球500强前20，股价在24万左右每股，你想买还买不到！就算他们可怜我，我1股都买不起，先容许我哭一会！
作为搭档，巴菲特和查理.芒格两人相互影响，共同决策。比起巴菲特股神的称号，查理.芒格就低调得多，没有太多宣传。
巴菲特在很多场合都说他深深地受到查理.芒格的影响，没有查理.芒格就没有他的今天......说查理.芒格比他聪明......等等等等。本着我对美国人浅陋的认识，他们就是那种夸死人不偿命，但是实际做事时又非常实事求是，就事论事的态度来讲，对巴菲特的话是要打点折扣的。但是如果他们不是一个层次的人，也不可能一起合作这么几十年。所以不要在这种细节上纠结太久，谁夸谁不重要，重要的是有什么知识或者思想值得我们学习，对人可以感性，做事和学习必须理性。
其实我觉得查理.芒格根本就不想出书，这本书就是别人来描述他的，而且说得也不清楚。没有生平，没有完整全面的思想体系，全书最重要的部分，一是查理.芒格的三场公开演讲，二是他的推荐书单，就这么多。
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受限于成书条件，有以下问题：
1、系统性差，内容零散、重复，专业性强篇幅短等原因，对结论的分析不足，小白阅读有困难；
2、和写沃伦的书相似，我们读到结论，但只见冰山海面以上部分，背后复杂的分析方法不得而知；
3、基于以上情况，读后很多智慧论述知其然但不知其所以然。通过阅读只能“感受”，距离“掌握”还有很长的路，见仁见智。
尽管如此，读者可以收获：
1、投资市场分析，要采用多种思维分析模型，即检查清单。学院派就缺乏多元化思维，尤其缺乏心理学的分析，“铁锤人思维”。
2、逆向思维，在抛出你的观点时，自己要先反复证伪；
3、对于格雷厄姆的投资理念（捡烟屁），进一步发展出投资成长型企业，长期持有。由此减少摩擦成本，多年不清算产生税款“资金池”。伯克希尔公司另一大资金池是保险公司浮存金；
4、做诚实的人，痛批华尔街的投机行为和靠摩擦成本赚钱的基金经理，痛批新会计准则为赚灰金保驾护航；
5、大量有趣的心理学案例和寓言故事，提出关注金融行为学；
6、书后又推荐了一大堆好书。
最后，芒格和沃伦不同，他的生活不只是赚钱，要更有趣一些，也是个幽默的人。
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大三时，我就听说了这本讲述著名投资人查理。芒格的书，2021年抽了几周时间看完了。遗憾看到这本书看到得太晚了。
这本书有个推荐语是“查理芒格的人生智慧，读完后确实可以从他的人生经历和言论中汲取很多智慧。
第一个智慧，是头脑的智慧。芒格从小就显露出高智商。智商是成功的硬件之一，普通人至少不能糟蹋自己的脑子，比如不要熬夜玩手机。
运用智慧去把手头的主业做好，是非常重要的。记得书中有一句，芒格招聘学生的时候，最看重学生的成绩。
多说一句学历的事情，芒格最后是以优异成绩毕业于哈佛，但是第一学历不是那么好的学校。本科毕业后入伍了一段时间，之后申请进入哈佛用了关系。
可以通过学习增加智慧，芒格喜欢读人物传记，尤其是美国富兰克林总统的人物传记。我记得之前看过，字节跳动张一鸣曾经也喜欢看人物传记。我看过某些人物传记，对人物的美化过分了，学不到多少东西，但是《穷查理宝典》讲芒格就不错，我也准备多读一点人物传记，选择经典的去读。
第二个智慧，是投资的智慧。鉴于芒格的工作就是投资，工作的智慧也包含在其中。这里面包含非常多的内容。令我印象深刻的，总结起来是，跨学科学习建立自己用于思考的几十个重要模型，重视价值的实现而不要寄希望于低概率事件的发生，热爱你的工作并不断投入。书中的观点我会重看一遍，并梳理总结。
当然这部分实际上是芒格作为一位杰出的投资人，大家看这本书最想了解的。我挑一些点写：1、伯克希尔哈撒韦的大部分收益，来自于少数几只股票的投资。说明投资要抓大放小。2、芒格写道他们买股票是投资公司，在我看来，从持股比例和估值方法等方面看，他们更像是在做股权投资。很多人浪费了大量生命关心股价波动的白噪声，从绝对收益看不如从价值出发去看公司。3、不好的投资就要及时止损。芒格他们收购某公司后发现行业已然不景气了，但是为了老员工的就业等原因，他们坚持开了下去，最后亏了很多，关厂止损。4、芒格投资关注的是企业的盈利能力，而不是企业的科技水平。白酒不能兴国，但是白酒厂确实赚钱。同一行业的高科技公司，也优先选盈利能力强的。5、金融行业，以前最重要的是会计能力，会计是人类的一个重要发明，现在数学水平的影响越来越大。
第三个智慧，是生活的智慧。芒格的生活观念是很保守的。我欣赏芒格的生活方式，有以下几点，一是很稳，他的节奏很稳，而且欲望总是保持在能力范围内。二是重视跟人的连结，找靠谱的人合作。三是他关注社会的发展，社会责任感强（主要是对美国的责任感）。
最后，以一个他的观点结尾，也许不是这本书里的，但是我很受用：找到一位优秀的伴侣，首先自己要是一个优秀的人，因为优秀的伴侣都不是傻瓜。
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内容简介：本书讲述了让设计生涯有良好开端所需的方法，你会长期从中获益。派格·菲蒙（Peg Faimon）为今天的创意市场基本商业问题提供了全面的指导。无论你是刚从大学毕业接受自由设计的业务，还是组建自己的公司，《设计师求职与就业指南》都会为你职业生涯的成功提供知识，带给你自信。你会学到：探索不同的职业路径，汇集求职资料并安排求职事宜；汇编作品样例，掌握面试技巧；保持专业形象，维持专业的联系网络，不断获得付费的项目；与客户、其他设计师和其他领域的专家（如印刷厂、作者、市场人员和管理人员）高效合作；创建自由职业的业务、开创家庭办公的职业生涯或创建自己的公司；保持活跃状态，在不断变化的设计界向前发展；书中还有资深设计师的实际建议，通过与他们的互动，你可迅速获得新技能。《设计师求职与就业指南》会为你职业的成功提供所需要的一切。
设计师求职与就业指南的读后感，来自淘宝网的网友：本书全面介绍了与职业选择和个人发展有关的各个主题，包括：怎样了解你自己的职业素质?各种职业的发展趋势如何?如何进行职业选择决策?怎样提高求职的成功率?如何适应新的职业环境?
设计师求职与就业指南的读后感，来自卓越网的网友：本书针对目前的就业形势，以素质教育为核心，以就业与创业教育为主线，以职业指导为基础，详尽地介绍了职业与职业选择、职业素质及培养、就业制度和政策\就业准备、择业实践、就业程序、创业之路等内容，书中收集了近年来我国关于就业创业的最新政策、职业指导领域积累的宝贵经验和典型案例，并吸取了理论界的最新研究成果，帮助大学生进一步认识自我、认识社会，树立高尚的职业理想，掌握职业道德的基本规范，从而形成正确的就业观念，激发强烈的创业意识。
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这本书由李路作序，汇编查理芒格的几篇演讲稿而成。李路因89而远走美国，后在华尔街做金融，引荐巴菲特投资比亚迪而出名。他在序言中谈到了他对西方文明史重大典籍的阅读以及中华文明汉学解读，这点对我启发很大的。我想我现在思想跟大部分人不一样，是因为我也读了东西方原著的一些部分，从而彻底跟教材和媒体洗脑决裂。起码我现在具备了常识和逻辑思维，这点在中国已经不容易了。
读完整本书，我想起了《从优秀到卓越》。它们都给我一个中心思想，那就是要成为一个成功者，专注，再专注是必须的。将简单的事情做好，才能形成所谓威力巨大的复利效果。做投资、开公司都是如此。可是中国媒体一直都沉浸在靠计谋才能发达的洗脑中，即使央视所谓历史正剧《康熙王朝》和《乔家大院》等政商故事都是如此。靠计谋的成功，必定是一夜暴富的结果。这跟西方投资界的复利理论根本不着边。只有简单才能复制，只有复制才有复利。国内价值投资的一些人到底看没有看这些原著？芒格对高科技没有反感，只说他跟巴菲特更容易理解消费行业而已了。也没有说投资外汇或者期货就是不对的！他只是强调了自己的能力圈所在，而却被国内某些人曲解为必须投资一些行业。他也很欣赏“冲浪”模型中新兴行业的领头羊，只是他们的规模很大，投资了也起不到大作用。可是国内玩价值的人，过亿身家都没有，完全可以采用这种模式做得呀！太多人的喜欢二手货，喜欢别人读后总结的所谓精华。更有甚者，就是打着旗号，忽悠人。就看毛说《水浒》讲的是哪里有压迫哪里就有反抗一样的扯淡。
罗素和富兰克林都是智者，都明白这个世界本质是简洁的。成功者必须专注某一个狭窄的领域中，而不是什么都去做。
⬢ 就业宝典读后感 ⬢
今天，我读了《青少年励志宝典》这本书。文章开头就写到“爱国是一种信仰，没有信仰就像没有泥的蒲草。爱国主义是一种精神，是理想、信念、民族自尊、民族自心和自豪感的总和。”
一开始，我国伟大的文学家、思想家鲁迅对中国黑暗社会的种种丑恶进行了批判。他的作品处处充满着爱国的情怀。他的文章精辟独特，开创了中国现代文学的新领域。
抗金英雄岳飞，他从小就有一身惊人的力量，还没成年就能拉开张力300斤的劲弓，后来他努力学习，成为一个武艺高强的人，他母亲在他的背上刺了“精忠报国”四个字，以表报国的决心。岳飞是中华民族的英雄。他的爱国主义精神鼓舞了中国人民几千年，杀害岳飞的汉奸秦桧也受到人们的辱骂和诅咒。
爱国就是对祖国的忠诚和热爱，列朝列代，许多仁人志士都具有强烈的忧国忧名思想，以国事为己任，前仆后继,临难不屈，保卫祖国，这种可贵的精神，使中华民族历经劫难而不衰。
李白曾说：“国耻未雪，何由成名。”鲁迅也说过“唯有民魂是值得宝贵的，唯有他发扬起来，中国才有进步。
”我们也要以热爱祖国为荣，继承中华民族传统美德，以团结互助为荣，我们要团结互助，关爱社会，关爱他人，互帮互助，让社会充满爱。
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读《穷查理宝典》读后感800字：
本书是由外国作者所写，所以会涉及较多国外的观点：但是这是我的频道，所以我将会以我身边的例子作为举例，并且以我个人的标准来理解，如有雷同，算我抄你书中的讲解知识有更多，会比我的个人分析更多，余下的方内容还是敬请关注这本书的作者和请购入这本书，进行学习，支持国内的文学文化市场。并且，请支持正版图书和请给予文学作者支持和鼓励。废话就讲这么多了，入正题。
本书纪录的是查理芒格关于投资以及生活的一个启示——学习以及复利：
在我还没看这本书之前，我还一直不知都巴菲特背后还有一位比他还厉害的搭档。在巴菲特的光芒笼罩下，查理芒格被掩盖的很好。芒格先生喜欢安静，喜欢平凡的生活，不喜欢被聚光灯的光芒所笼罩。也正因为这个性格，芒格先生十分重视学习，以及复利的积累。这两项需要一生去追求和守护的兴趣与习惯。
学习是成功的一个捷径。也是让人痛苦的事情。想要做一个轻松，平凡的人。这个习惯绝对不能染指。因为学习，是必须要一辈子去认真干的。当我们不学习，那就无需要去学习前人的经验，也不用痛苦去模仿前人的成功，也不需要去花费精力去走那些前人成功的道路。也不会有机会让自己感受进步时不断的痛苦突破。平平静静的生活，平凡的日子是根本不需要学习。如果想要做一个普通的人，平凡的生活。那就千万别去学习，千万别去了解前人的辛苦。
而复利，更是让人进入痛苦的富裕之路最简单的办法。当你每月存下100块钱，一年一年的坚持着时。每个月少去的这些钱，将是你痛苦的根源。利息的不断增长，使得你的财富越来越多。随之而来，你个人的痛苦更会接踵而至。财富的增长，使得你会认识更成功的人，使你必须要去学习更多而且更复杂的知识，让你根本无暇去享受你平凡的生活。让你完全没有时间去享受作为一个穷人应有的快乐。不断增长的利息，以及你努力积蓄下来的财富，会让你变得成为一个脱离平凡阶层。让你不再能平凡下去，从而成为一个不凡的人，从而痛苦一生。
这就是查理芒格先生对我们的启示之一。查理芒格先生总是不断学习，总是不断的想着进步。以为年近八旬的老人家，还依然坚持学习，坚持每天去思考。也正是因为不断的学习以及进步，伯克希尔公司的每一个投资项目都十分成功。无论是可口可乐，还是其他的各种公司。正是因为他的坚持，才是成就他的成功。
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南峪小学教师绩效工资实施情况的报告
自义务教育学校实施绩效工资以来，我校严格按照上级精神进行落实执行，具体实施情况如下：
一、基本情况
我校按照国家和省市的有关规定，对事业单位的学校正式工作人员，实行奖励性绩效工资，主要体现工作量和实际贡献等因素，包括班主任津贴和奖励津贴，学校根据本校实际情况确定分配方案和办法。我校在制定分配方案时以教代会为载体，由校委会提出草案，在充分征求教职工意见的基础上，教代会通过形成方案。奖励性绩效工资数额一般不高于教职工的平均值。
二、绩效工资实施过程中存在的问题与改进措施
绩效工资考核体系的构建不十分科学合理，存在问题较多：一是对不同人员拉开多大差距为适宜的把握上需要给予政策支持。二是对学校中层管理人员工作量及绩效工资确定方面如何把握缺乏政策依据。所以完善落实绩效工资制度的关键在于建立科学合理并且行之有效的绩效工资考核体系。学校绩效工资考核方案改革发展的原则、思路要明确“三个有利于”标准，即有利于学校发展、有利于教师专业成长、有利于大多数教师利益；但真正实行竞岗取酬、多劳多酬、优绩优酬难度较大。
教师对绩效工资政策还存在着误解，大多数的教师认为就是拿我们自已的钱，来考核我们，很多老师都在算自己奖励性绩效工资是否拿够了，误认为班主任津贴、各类加班费是从自己奖励性绩效工资中挤出来的，把骨干教师和得奖励的教师推到了其他教师的对立面，学校为了平衡只有牺牲管理人员的利益，管理人员工作量大，报酬少，奉献多。也有的教师认为绩效工资就是单纯的涨工资，认为教育局绩效工资总量偏低。对于这些，我想要加大对绩效工资政策的宣传，教师要全面、正确、深入理解绩效考核方案。懂得绩效工资的目的和意
义。一要全面理解。绩效工资的实行是我国分配制度的一项重大改革，绩效工资是新的分配体制，70%是基础性绩效工资，30%是奖励性绩效考核。二要正确理解。30%只是一个口径，不是一个奖励性标准，不是工资，是奖金。应先奖励给学校，在由学校奖励给优秀的教师。分配原则于绩效挂钩，不能将30%理解为用自己的钱奖励自己或奖励别人，要按照“竞岗取酬、多劳多酬、优绩优酬”的原则，三要深入理解。其新的考核机制需要一个逐步完善的过程，不能求全责备，只要符合“三个有利于”的机制就是可行的机制，通过加大宣传力度，教师才能真正认识、理解绩效工资政策、支持和参与绩效工资政策改革。
教师总体待遇的提高呼唤我们必须全面加强教师业务素质的培养，一方面教师的待遇得到了提高，另一方面教师队伍的整体素质没有明显改变，教师的师德师风和教学业务能力还不能满足社会对优质教育的需求。待遇的提高与教师素质不变形成了反差，如何扭转这一局面，这是一个比较棘手的问题，有待于我们共同探讨共同努力。
一点建议：由于学校工作的复杂性琐碎性，在管理上千头万绪，不好量化，所以方案应从简，制定方案时应做到粗线条、小差距、易操作、讲风格、比贡献。按照学校规模由上级主管部门给一定的统一实施方案，这样就能减少教师间的矛盾。总之绩效工资的实施体现了党和政府对广大教师的关心，体现了教育优先发展的战略地位，教师的待遇得到了明显提高，政府对教育的投入大大增加，绩效工资的实施对加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展创造有利的条件。
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这个时代，但凡对财富有追求的人，一定知道沃伦？巴菲特，而查理？芒格是巴菲特的黄金搭档。《穷查理宝典》就是一本全面介绍查理？芒格思想与伦理价值的经典。在这本书中，芒格介绍了几个重要的投资原则：逆向思维，凡事总是反过来想；拥有良好的性格，毫不焦躁地持有看好的股票，并保持浓厚的兴趣去提高自己的能力；在自己的能力圈中做投资，并不断拓展自己的能力圈；等待好的投资机会出现，一旦出现，倾全力集中投资。这些投资原则都有巴菲特投资思想的影子，也是芒格与巴菲特成为当今投资界最佳搭档原因，正是两人的默契合作，才有了伯克希尔公司的.今天。
通过阅读这本《穷查理宝典》，我感受到了超越投资的智慧，尤其是那些普世智慧。芒格认为，投资能力的培养，绝不是靠某一个学科的专业知识所能达到的，相反，需要基本、普世的智慧。传统的教育，哪怕是哈佛、斯坦福这些高等学府，都没有传授给学生们这种普世智慧，人们需要通过自学来获取，而最好的自学方式就是阅读。读书在芒格眼中是非常“神圣”的一件事情，无论是在等车、用餐、开会空隙他都在读书。正是这种阅读带来的洞察力，对芒格的投资决策起到了至关重要的作用。
这本书与其说是商业投资书，不如说是人生智慧书或哲学书。芒格与巴菲特这些优秀投资大师的智慧思想，正在潜移默化地影响着当今投资界的众多人。也正是在这些投资大师思想的传承下，当前做投资的中国人中已经涌现出一批又一批的优秀人才，比如芒格的合伙人李路、高瓴资本管理公司创始人张磊、旅美独立投资人步步高总裁段永平等。
投资理念的传承与发扬，尤其是普世智慧的传播是没有种族、没有国界的。科学家钱学森先生从美国学成后归国报效，为祖国发展做出巨大贡献的往事，相信这一幕在投资界必然会再现。一个很明显的佐证来自于以下事实：这几年来在伯克希尔股东年会上，来自中国、印度等国家的股东越来越多了。“站在巨人的肩膀上，才能看得更远”，在这一趋势下，相信未来中国做投资的人当中，更多的优秀投资人才，甚至是投资大师的涌现，将会是一个必然现象。
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