采油班站事迹材料（集锦十五篇）_采油班站事迹材料

采油班站事迹材料（集锦十五篇）。

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工作描述： 主要负责生产不良品改制方案确定的小试实验和造成不良的原因调查!在生产中出现的制程异常的原因调查，还有呆滞料和(退货)不良品的改制小试实验!还负责对生产过程中出现配方差别较大的配方进行配方验证和设计变更工作!

离职原因：

工作描述： 开写工艺配方通知单，对不合格产品进行微调，调配新配方，以配合发泡料在新领域或新客户的需要!

工作描述： 根据客户需要开发新产品或对现有产品配方进行改良，对本部门产品提供技术服务!

-09 2002-10 襄樊市团委 青年志愿者培训 - -

在化妆品、医学制药、石油化工、功能高分子材料、涂料、能源、环保、化学助剂等相关精细化工、化学工程和化工工艺领域有较扎实的理论基础和实践经验，有较强的研究分析能力。

我是一个来自贫困农村的男孩，从下在家做农活，吃了不少的苦，所以我很珍惜能够上学的机会，父母也非常的支持我上学。在学校除了学到了自然科学和社会科学的知识外，我也学到了不少为人处世的技巧。学校还培养了我成积极上进，勤奋好学的的性格。相信我会把我的工作做的很好的，也衷心喜欢贵公司能给我一次机会，谢谢!

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我从加入团以来积极参加团组织的活动，努力完成团组织交给的任务，严格遵守学院的各项规章制度。同时在思想、生活、学习等方面均取得了较大的进步。先将主要事迹汇报如下。

一、基本情况：

1、在思想上，积极上进，热爱祖国。

拥护中国共产党的领导，关心国事，关注身边小事;积极参与学院组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，真正做到学以致用;遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的责任。本人有良好道德修养，并有坚定的政治立场，积极上进。

2、在工作上，我兢兢业业，努力完成本职工作。

大一时，作为纪检委的我负责班里的纪律工作，我以身作则同时严格要求同学们，每天做好课前点名、签到等工作，以保证到课人数，并且在课间做好监督工作，防止同学外出发生意外。晚自习时，查对仔细人数，并上报给班主任老师，在我的努力下，我班的纪律在年级处于上游，为同学们的日常学习工作营造良好的氛围。

大二时，作为团支书的我负责班级的与团总支有关的各项工作，主要工作就是团日活动。我深知团队凝聚力的重要性，凝聚力就像粘合剂，能将同学们紧密地团结在一起。因此我组织了丰富多彩的主题团日活动。比如《百年沧桑，浴火重生》廊坊博物馆主题团日活动、《10级护理4、5、6班我的团日我做主》主题团日活动。通过这些丰富多彩的团日活动，宣扬了共青团的精神，丰富了同学们的课余生活，增强了班级的凝聚力。我班紧紧围绕在班主任老师的带领下，为以后的班级建设打下了坚实的基础。

3、在学习上，我成绩优异。

大一时，在我的努力下，我的综合量化排名班级第3名、年级第26名，并且赢得了国家励志奖学金和学院二等奖学金。英语四六级、计算机一二级全部通过。从高中走过来的我永远不会忘记学习的重要性，铭记“不满是向上的车轮”，因此扎扎实实学习，做好课前预习，课上认真听讲，课后认真复习。我知道作为学生干部，要在各方面起到模范带头作用，因此我在学习上积极帮助同学们解决学习上的困难，监督并督促身边的同学，营造良好的学习氛围，我和宿舍的同学们积极打造学习型宿舍，我的舍友学习成绩基本都在班级前20名。

4、在生活上，我平易近人。

待人友好、乐于助人、与人相处融洽，并养成良好的生活习惯。有较强的交际能力，集体荣誉感强，且积极进取。我一直铭记“静以修身，俭以养德”，并且将这句话融于生活。

二、队伍建设：

1、提高思想道德素质，加强团支部建设。

我们护理团支部始终以提高团员的思想道德素质为工作重点，为更好的掌握同学们的思想动态，我团支部特意制定了有关工作计划，定期召开班会和主题团日，举行座谈会，了解同学们的近期思想情况，平时多留意，多关心，充分调动广大团员的积极性，使大家自觉养成学习先进理论的习惯。

在注重学习的同时，加强思想道德建设，如响应学院号召，不定期开展主题团日活动，全体团员积极参加座谈会，并对团支部提出建议与意见，使我们的团支部改进工作方法，更好的进步与发展。广大团员积极学习，努力提高自己，缩小与党员之间的差距，以党员的标准来要求自己，争取早日入党，为成为一名光荣的共产党员而努力奋斗!

2、强化班级集体观念，加强班风学风建设。

学风是一个班级的灵魂，良好的学风是班级的宝贵财富。良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。一个班集体和团支部，就是一个家!

既然是一个家，我们就要把她建设成为一个充满家的温暖的地方。我团支部与班委一起协商，制定了详细的工作计划，凝聚班集体的向心力，加强互动与交流，使67名兄弟姐妹融为一体，相互帮助相互学习。在学习上，学习好的同学积极帮助学习暂时有困难的同学，在相互交流中促进，在相互交流中提高。在生活中，同学们之间亲如兄弟姐妹，彼此关怀照顾，相爱如一家

3、积极开展各项活动，展现自我。

在团日活动过程中，同学们发挥自己的才能，为团日活动的开展积极贡献个人力量，在这个过程中，增强了同学们的自信心，展现了当代大学生的精神风貌，也使得同学们之间彼此更加了解和团结。

4、召开主题班会，加强班级建设。

经班委商量，决定每周召开班会，班委们3人一组，除传达老师的指示外，每周准备与同学们生活相关的、有利于同学们日后发展的主题内容。比如上次班会的内容有：考研、护患矛盾、实习就业。

通过班委搜集这些资料，同学们深受启发，有的同学更加明确自己考研的志向，有的同学从现在开始培养自己踏实细心的护士职业素养，为以后工作中减少护患矛盾打下基础，有的同学更加努力学习，向着自己心仪的实习医院奋斗。

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书法的三要素为用笔、结构和章法。就每个字而言，则是用笔和结构，二者共同塑造出字形，构成一定的姿态。它们是相辅相成，不可分割的，无论哪一要素有了变化，都会使这个字的体貌神情有所不同。结构好像字的骨架，为字的根本，起主导作用；而用笔是依附结构而存在的，为其服务，属于从属关系。下面笔者就谈谈自己在学书过程中对结构的一点浅见。

书法的结构，即指书家根据自己的审美情趣和一定的法度要求来设计点画并把它们有机地组合成字。从重要性来看，结构的成败极大地决定了一个字的美丑。当代书法大家启功先生曾举过这样一个例子来说明这个问题：“王羲之的字为公认的楷模，选一个王羲之的‘三’字，从笔法到结字都好看，那么我用剪刀把每一笔画都单独剪下来，再随便往桌上一放，这个‘三’字会成什么样，好不好看？当然不好看。这随便一放，这三横的位置变形，也许重新组成个像‘川’、‘土’、‘大’或不成字。虽然这三笔是大书法家王羲之写的，每一笔画形状都很好，很生动，跟原来一模一样，但是，它每一笔画所处的位置、角度、距离变了，不对头了、错了，当然就不好看。”由此我们可以看出，相对于用笔而言，结构的成败对于整个字的美丑显得更为关键。

结构是汉字的支柱，就好像人的骨架，各家各派的字之所以能成为一体，成为众人学习的圭臬，关键就是由于它的结构独具特色、自成一格。比如楷书四大体：颜、柳、欧、赵，我们如果用钢笔按照它们的笔画中线描出字形骨架，这时虽然忽略了它们的用笔，却仍然能够通过点画的位置而将这四体分开。可见，对于同一书体不同流派的字而言，结构依然是区别它们的根本。

因此，我们在实践学习的过程中，就要把注意力放在每个字每个点画的中线上，然后按照中线的轨道去写，注意点画的方向、角度、点画与点画间的距离，字中各点画的'聚散疏密关系等方面，同时思考体态美的因素。经过反复练习，便会对汉字的结构美有深刻的认识，由于理解了结构美的道理，再加上手上的基本功，从而下笔即准。启功先生教导我们：“练字要在正确轨道上进行不断的重复。”我想，学习结构、掌握结构的过程所强调的“准确”应该是其中一个最重要的组成部分。

需要注意的一点是，任何字在结构上的变化都是有限制的，应遵循一定的法度。如“人”字的撇捺两笔，这两笔形成了一定的夹角，虽然不同的书法大家“人”字的两笔形成夹角的角度有所不同，但都是在一定范围内的变化，而这个变化的范围，就是法度。一旦超越了这个法度，也就超出了人们的审美要求。所以，我们一定要在法度内变化结构，要以先贤的作品为榜样去学习，万不可随心所欲，随意变化。

所谓用笔，在传统书法中，是指运用一定的方法和技巧并充分发挥毛笔的性能所造就出来的点画形态及其艺术效果，通常也称之为笔法。用笔是为结构服务的，不同的结构取势需要不同的点画用笔与之相配，二者必须相互和谐，从而共同塑造出一个字的体貌神情。如颜真卿的楷书，其宽绰丰盈的结构加上圆润浑厚的用笔，显得豪放雄迈、气宇恢宏。相反，如果用笔不去为结构服务，脱离了结构随意变化，往往不能协调。假如我们用褚遂良活泼细劲的用笔去写颜真卿的结构，即颜底褚面，就表现不出颜体原有的精神，而且还有可能显得过于纤细娇柔，没有了神采。

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（三）正文：正文在题目后空两行；宋体小四号字两端对齐，段

落首行空两字，段落间不允许空行；一级标题使用宋体加黑加粗，二级标题使用楷体加粗加黑，三级以下标题不再使用任何样式；正文固定行距20磅，段落间距都为零；不得对整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁体字和任何背景色。

（四）正文中图表、附注一律采用阿拉伯数字连续编号。图序及图名置于图的下方；表序及表名置于表的上方。

（五）正文结束后空两行，请写上个人单位及作者姓名。

（六）以第一人称行文，字数控制在3000字以内。

好媳妇事迹材料

工农街道八委居民张玉杰，女，今年50岁，3年前从市耐火厂下岗，现在系八委清扫员，在党的培养和教育下多少年来，她注重亲情，孝敬老人，用自己善良的心地和美好的心灵，使家庭幸福、温馨、亲情融融，成为当地居民交口称赞的好媳妇。

1997年，张玉杰和王清林结婚，当时家中上有父母，下有妹妹、外甥，从那时起，这个六口之家的全部生活重担，就落到了张玉杰的身上。在日常生活中，她不仅对丈夫的妹妹好，而且对大姑姐家的孩子也不错。特别是在生活困难的时期她把家中的细粮全都让给公婆吃，上班带饭的时候她带的全是粗粮。由于她孝敬公婆，爱护妹妹，体贴丈夫，关心外甥，因此家庭和睦，生活愉快，

事迹

公公去逝以后，婆婆又患上了高血压，同时，还得了骨质增生病，由于骨质增生压迫精神，从而造成婆婆行动

不便，她就每天给婆婆梳头、穿衣、喂饭等。后来，老人又得了白内障，身体更加虚弱，在病情严重常达3年的时间里，老人经常床上吃床上拉，这样一来她的负担更重了，同时，下岗三年来，她每天早上都要起早，照顾全家每个人，白天她还要出去卖冰果，以此挣钱养家糊口，中午还要回家做饭，照顾病人，晚上还要给老人洗衣服、打针等，等她忙完了一天的活已经是深夜11点了。

有一年，婆婆因为吃错了药，引起浑身浮肿，当时外面正下着瓢泼大雨，她不顾一切将婆婆抱上带车子，一直推到二院，到了医院她背着婆婆跑上跑下，急得她满嘴是泡。她就是这样辛辛苦苦、勤勤恳恳，精心照顾婆婆5年之久。在她的精心护理下，婆婆常常怀着感激的心情说：“我的儿子真有福，娶得了一个好媳妇。”多少年来，张玉杰以一名中华民族伟大女性的美好心灵，情系家庭，奉献爱心，成为受到当地居民一至赞扬的好媳妇。
 

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事迹材料由标题，前言，正文，结尾,l落款五部分组成。

标题

通常有两种形式。单行标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹的主要内容(材料用途)+文种”。如，《关于评选×××党支部为市十佳党支部的事迹材料》;双行标题，采用正题和副题形式，正题高度概括文章的主旨，副题标明先进对象。如，《一心为乡亲 倾力筑和谐——×××同志先进事迹材料》

前言

开门见山地对先进对象进行介绍。前言有三种写法：简介式、概括式、引题式。简介式即用简洁明了的语言交代典型人物的姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。概括式即概括典型的突出之处和先进事迹。引题式是通过具有代表性的事例或群众对先进对象的评价引出先进对象和主题。上报的材料可采用简介式，而登于报刊的材料则较多采用概括式和引题式。

主体

事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。在结构上可采取横式结构或纵式结构。横式结构按照材料的不同性质进行安排，纵式结构则以时间的前后或事物的发展规律为序。

结尾

结尾又称结语，此部分可进一步概括文章主旨;或表示先进人物或单位的努力方向和决心;或以所获荣誉、成就显示其先进性;或引用群众的评价、领导的表扬;或号召向先进人物或单位学习。结尾要简洁、凝练、意尽言止，切忌画蛇添足。实际运用中，在会议发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。以书面文章发表的事迹材料结尾可写可不写。

落款

一般在材料正文的右下方注明单位名称、写作日期和加盖公章。

事迹材料特点

鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

事迹材料区别

事迹材料与先进典型材料：先进典型材料包括事迹材料和典型经验材料。事迹材料是先进典型材料下属的一类文体。

事迹材料和典型经验材料：事迹材料以先进对象的事迹和成绩为主要内容，侧重于“做了什么”;典型经验材料以先进对象的经验和做法为主要内容，侧重于“怎么做”。事迹材料可分为个人事迹材料和集体事迹材料，而典型经验材料主要指先进集体经验材料，实际中很少有先进个人经验材料。

事迹材料和人物通讯：事迹材料属于公文文体，人物通讯属于新闻文体。事迹材料对于本系统本部门实际的针对性更强，事例叙述更为实用。事迹材料的语言朴实、庄重，人物通讯的语言生动、形象。

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xxx是中国石油重庆销售公司北分公司副经理，1990年参加工作以来，先后做过加油员、核算员和站经理。十几年来，她持枪付油12000多吨，没有一次操作失误；经手油款近5000万元，没有一笔差款错账；接待用户170000多人次，没有一起顾客投诉。她先后带出了两座样板站，分别被评为“全国青年文明号”和“中央企业学习型红旗班组”，自己也先后被评为“重庆市优秀共产党员”和“五一劳动奖章”，当选为中国石油“十大模范加油站经理”和“十大杰出青年”。

像“绣花”一样抓管理加油站管理贵在细节，重在执行。“五项管理创新”就是她在推行加油站精细化管理过程中摸索、总结和提炼出来的。以前，加油站储油罐量油井盖都是混凝土浇制，笨重难开。后来改用钢筋滑槽铁板，体积大、易生锈，一拉一推还是挺费劲。认真研究，仔细琢磨，把它改成铝板压模，美观轻便，一个手指就能提起来。储油罐卸油口用压环盖封闭，缺少控制环节，成为卸错油的风险点，她就在卸油口上做文章，增加一道手闸阀，安装锁扣，实行“一把钥匙开一把锁”，杜绝了卸错油事故的发生。一次，加油站员工随口说了句“法兰盘生锈了，好不容易才打开”。说者无意，听者有心，她在法兰盘上方焊了一个伞形防雨帽，刷上银粉，和呼吸阀通气管浑然一体，这样，再也不用担心法兰盘淋雨生锈。尝到了管理创新的甜头，她进一步琢磨加油站细节管理。

“一条毛巾五种用法”就是其中一项，新毛巾便利店先用，陈旧褪色后换到办公室当抹布，然后依次擦营业室、设备、加油胶管，最终才被扔掉。这样既做到了物品的充分利用，又降低了费用，还培养了员工的节约意识。加油胶管满地扯，人踩车压，既不安全，还容易损坏，经反复试验，6米长胶管盘两圈半，9米长胶管盘三圈半，左枪右盘，右枪左盘，整齐美观，规范统一，被大家形象称为“胶管蛇形盘放法”。就这样，她先后总结提炼出了“员工即时培训法”、“岗前状态调整法”、“经理走动管理法”等九项管理法，有效提高了加油站的管理水平。

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王振，男，中共党员，现任土木工程学院副院长，主要负责学院各项教学工作，2007年来校工作，并一直从事班导师工作，先后担任土木074、土木114、土木124、土木154班班导师。曾获得辽宁省大学生结构设计竞赛优秀指导教师、大连市结构设计竞赛优秀指导教师、校优秀班导师、校优秀课外活动指导教师等荣誉称号。

在教育教学工作中，他始终本着既要教好书,又要育好人这一原则，在教学一线从事专业教学工作，并长期从事教学管理工作，始终把教书育人工作放在工作首位。

一、始终坚持教好书

他热爱教师这一本职工作，工作中不断地提高自身的理论与技术水平,掌握更加丰富、全面的科学知识,确保在教学中不会出现弹尽粮绝的处境,教学中始终保持端正的教学态度,始终保持对学生的高度责任感。

每年讲授4门专业课程，2个课程设计，指导10人完成毕业设计，在各项教学工作中认真负责，兢兢业业、精益求精，对学生严格要求，不断钻研教学业务，本着对学生高度负责的原则,每讲一次课都精心组织、设计教学内容,直到自己满意为止,教学效果一直很好,受到同行的一致好评。

二、不懈努力育好人

作为教师他努力做到不仅要把科学知识传授给学生,而且要从德育方面引导学生,使学生树立正确的人生观。

在育人工程中，他首先努力做到育人先育己，一直不断地提高自身的道德修养,培养高尚的道德情操,提升自己的思想境界，从而更好地去教育和培养学生,才能使育人工作上水平、见成效。他注重言传与身教育人的作用，在教学的各个环节中宣传进步的思想,对学生进行爱国主义、集体主义及素质情操教育。

从2007年，他开始担任班导师，先后担任土木074、土木114、土木124、土木154班班导师。在班导师工作中，可谓兢兢业业、悉心指导，用情感和责任去开展各项班导师工作。在班级建设、学生成长成才中发挥了重要作用。

在学院繁忙的教学工作下，他精心的完成房屋建筑学、高层建筑结构设计等课程讲授以及导师工作室的各项指导工作；同时不忘自己是一名班导师的职责，几乎参与到所带班级的每一次班会中，倾听班级在建设中所做的工作，对班级建设和学生学业修读、人生规划进行指导。他始终本着“服务于学生，奉献于学生、引导于学生的理念”积极开展班级的各项建设工作，对于班级的各项成绩的取得起到了积极的推动作用，尤其是在学风建设及学生实践能力培养方面取得了显著的成效。所带班级曾获校优良学风班、先进团支部等荣誉。

担任班导师期间，他总是积极与学生沟通，及时摸清学生的思想与学习动态，帮助同学进行专业、学业、就业分析，用情感感化和激励学生，帮助学生建立正确人生观与价值观。无论是在学习上还是生活上，当同学遇到困难，总会得到及时精准的帮助与引导。工作中不辞辛苦，总是耐心解答同学心中的疑虑，帮助学生排忧解难。

作为班导师，积极鼓励和组织班级同学参加各种学科课外活动，并身体力行进行具体的指导工作，如：挑战杯、结构设计竞赛、大创项目等，培养学生的主动参与意识，培养学生严谨、踏实的学习与工作作风，培养学生的创新意识与实践能力。

三、科学管理育好人

身为教学副院长，主管教学工作，积极组织开展专业建设、教学改革等工作，为学生培养及学院教学建设做出了大量工作。先后组织开展模拟设计院教学模式改革，基于BIM的教学模式改革，做中学教学模式改革，并组织建立虚拟仿真实验教学平台，为育人工作开展了大量的科学化的管理工作，得到校院的高度认可。

总之，教书与育人是教师的天职，他在工作努力把教书与育人结合起来，并找到二者的共鸣点----实现既教好书又育好人，努力科学管理、培养出德才兼备的优秀人才。

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陕西清水川能源股份有限公司检修维护部热控班现有员工30人，其中35岁以下青年员工24人，平均年龄30.4岁，占职工总数的80％以上，肩负着公司2X300MW和2X1000MW四台机组热控设备的日常维护以及大小修任务，是一支能吃苦、懂奉献的团队。

热控班自成立以来，始终把创建“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合公司中心工作，以创建“学习型”、“服务型”、“奉献型”班组为整体思路，以“无奋斗不青春”为班训，号召班组全体成员立足本职、敬业守信、无私奉献，多次被评为“先进集体”、“安全生产先进集体”等荣誉称号。

一、以人为本，提质强基，创建“学习型”班组

“学习是前进的基础”，选择学习就是选择进步。在长期的实践中，热控班已具备“通过学习解决问题”的能力。通过创造性学习、终身学习、全过程学习、向失败学习、团体学习等手段，使工作学习化、学习工作化；通过建立支持学习、激励创新的工作机制，将学习有机地融入到日常工作中，全面增强了员工政治理论和业务技术素质，提高了创新潜力。

一是坚持理论引导，增强综合素质。以提素质、促发展为目标，狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。自班组成立以来，不断加强内部管理，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，通过表彰先进、宣传典型等形式，大力营造奋发向上、踏实干事的工作氛围，努力构建团结向上、相互赶超的良好局面。把“人人学习，终身学习”当作一种学习理念贯穿于平时的工作、生活中，全面推进“学习型”班组的建设，不断增强班组凝聚力和战斗力。

二是加强爱国主义教育，树立良好的道德风尚。通过爱国主义教育提醒青年员工要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记青年的职责、青年的使命，勤奋工作，服务社会。

二、以管理为本，创新理念，创建“服务型”班组

一是抓管理，不断完善班组管理体系。热控班制度健全，真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”，为按时、按质、按量完成工作任务、创造良好工作业绩奠定基础。结合实际，制定出了一套切实可行、行之有效的管理制度。

二是明职责，不断强化现场管理意识。在提高员工工作技能的同时，转变思路，将计划性检修转变为预防性检修，大大提升了设备运行小时数，及时掌握生产一线机组运行状况，为生产一线排优解难。热控班现已成为一支叫得响、拿得出、干得好的青年队伍。

三是树旗帜，构建7S亮点区。为了提高工作效率，提高工作品质，班组派专人参与公司精细化管理理念培训，并制定出热工专业7S管理手册。短短一年时间，热控班创建了给煤机7S样板示范区、电动给水泵7S样板示范区，工作环境大为改善。

三、以诚信为本，弘扬新风，创建“奉献型”班组

热控班倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚，以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力创建“奉献型”班组。

一是加强道德教育。把贯彻《公民道德建设实施纲要》作为创建“奉献型”班组的行动指南，时刻提醒青年员工要做到讲道德、讲礼貌、讲敬业、讲奉献。在2017年的“抗洪救灾”活动中，热控班情系灾区，为陕北子州人民踊跃捐款。2018年号召班组成员用爱心帮助身患重病的同事爱人，用行动书写人间大爱，本次共捐款6300元。

二是开展信用建设。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的作用，通过制定“承诺目标”，推行“青年员工信用承诺”，使遵章守纪、爱岗敬业成为广大青年员工的自觉行动，将“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”在青年员工中入心入脑。

热控班决心以荣获“青年文明号”为新起点，不断学习，立足岗位永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为公司创建煤电一体化标杆企业做出新的贡献！

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__，男，34岁，硕士，高级工程师。于19__年7月毕业于_化工大学化学工程系，获工学学士学位，同年进入_石化公司石油化工研究院化学工程研究所工作，一直在科研一线从事化学工程与工艺的研究开发工作。期间于20__年9月入_大学化工学院攻读化学工程硕士学位，20__年6月获化学工程硕士学位。

自参加工作以来，在思想上积极追求进步，严格要求自己，并在各级党组织的教育和培养下，于__年光荣地加入中国共产党。

经过近十年的实际工作锻炼，该同志业务技术上成长较快，已逐步成长为科研骨干、学术研究的带头人。这些成绩的取得，与他几年来孜孜不倦的追求、脚踏实地的工作态度和敬业精神紧密相关。该同志好学上进、积极肯干、勤于钻研业务技术，在工作实践中增长和积累才干。先后参加和负责10余项省部级和地区公司的科研开发项目，其中4项已实现工业转化和应用，为企业获得了显著的经济效益。由于他工作努力，成绩突出，近年来共获得石化研究院"优秀共产党员"、"先进个人"、"十佳"科技标兵、_石化公司"青年岗位能手"、"劳动模范"、"十大杰出青年"等9项荣誉称号。获得_省科技进步三等奖2项(均排名第1)、_石化公司科技进步一等奖2项(均排名第1)、二等奖1项、三等奖4项，2次获得研究院科技成果转化奖，分别奖励3万元和5万元，均为第一贡献者。以第一作者在《石油化工》、《石油炼制与化工》、《石油与天然气化工》等期刊发表论文8篇，以第二作者发表论文2篇，申请专利2项。

当李长明同志刚入院参加时，研究院从美国凯洛格公司引进了"蒸汽热裂解实验室评价试验装置"，实验室的建设工作和装置外围配套辅助设施和共用工程建设任务非常繁重，面对工期紧，任务量大的情况，他主动承担了装置外围配套辅助设施和共用工程建设任务。他白天进行材料的采购调研，晚上加班加点，进行装置附带英文资料的翻译和收集各种相关技术材料，为装置的按期开车试验和取得成功打下了良好的基础。李长明同志勤于钻研、虚心好学，经过两年的实际工作锻炼，在业务上成长较快，掌握了裂解制乙烯技术原理，熟练掌握了油品裂解评价装置的性能和维护。使该装置长周期运转，并在_石化的乙烯生产中发挥了重要作用。

自__年起，李长明同志担任乙烯评价课题组组长。作为课题组长他始终认为为公司生产进行技术服务、解决生产中存在的问题是科研人员的根本，抱着这样的信念，在任何工作中他身先士卒，起带头模范作用，从一点一滴做起，在他的这种精神的带动下，课题组的全体员工形成了一个积极向上、不怕吃苦不怕累的团队。当时公司乙烯装置以长庆石脑油和轻柴油为原料，物耗很高，达3.330

t原料/t乙烯，公司也下决心解决一些装置物耗高的问题。他带领课题组全体同志勇挑重担，急为工业生产所急，先后承担中油股份公司项目"乙烯原料裂解性能评价与化工综合利用工业技术开发研究"和石化公司项目"凝析油裂解评价与工业试验"。通过以上项目对_周边地区的长庆、玉门、青海、北疆、吐哈、库西原油的馏分油进行了裂解性能评价和工业研究，提出用库西馏分油作裂解原料，可使乙烯收率较长庆油提高3个百分点，三烯收率提高5个百分点，乙烯工业装置物耗明显降低，经工业试验与实验室评价结果相一致。据此_石化公司调整了进厂原油结构，加大了库西油进厂量，提高了工业装置乙烯收率，工业毫秒炉裂解装置物耗下降0.135t原料/t乙烯，使企业年增效4200万元。本项目获_省科技进步三等奖，排名第一。

在以上基础上对西部地区可利用的优质裂解原料进行调查研究，以进一步降低乙烯装置物耗，通过调研认为吐哈凝析油可能是优质的裂解原料，并且凝析油当时只作为燃料使用，价格仅与原油相当，若将它作为裂解原料进行利用，必将带来巨大的经济效益。以上想法上报公司并在公司的安排下，春节刚过李长明同志就冒着严寒去吐哈油田亲自采取实验样品，并通过评价研究和工业试验，使吐哈凝析油在_石化裂解装置成功应用，乙烯收率有较大幅度的提高，当年创效224万元。本项目通过了_省科委组织的技术鉴定，并获_石化公司科技进步二等奖。由于该同志工作努力、业绩突出，为公司的挖潜增效作出了贡献，2000年获得_石化公司"劳动模范"荣誉称号。

新的_石化公司的成立，使之成为一个炼油化工型联合企业，因此炼化一体化的研究也摆上了公司的议事日程，如何利用炼油副产、化工副产?如何合理利用公司内部的油料资源，使之"宜油则油、宜烯则烯、宜芳则芳"?如何优化公司内部的资源配置，使之效益最大化?这些都成为他们考虑的问题。在研究所的统一部署和安排下，他们进行了"_石化公司c3烷烃与拔头油的工业综合利用"和"_石化炼厂干气回收c2烃工业技术开发研究"。通过前者使_石化公司炼厂丙烷和拔头油在工业裂解装置上成功应用，当年裂解裂解拔头油1.1万t，

20__年裂解拔头油3.2万t，20__年裂解丙烷1.3511万t、拔头油3.6012万t，

20__年裂解丙烷1.0965万t，拔头油4.8723万t，为公司累计创效上亿元。本项目_石化公司技术创新一等奖，获_省科技进步三等奖，排名第一。通过后一项目的研究，对_石化催化裂化干气进行分析、产量调查及应用前景可行性的分析，进行c2烃回收利用方案的选择，提出采用变压吸附浓缩、浓缩气进乙烯装置分离系统的组合技术回收催化裂化干气中的乙烯和乙烷技术，开展项目的基础研究工作。本项目股份公司投资9300万元，于20__年建成16万t/a干气回收c2烃工业装置投产，满负荷运行时，每年回收乙烯2.65万t、乙烷2.50万t，创效7000万元/年以上。20__年获_石化公司"十佳"杰出青年荣誉称号。

在他带领课题组为公司生产服务的几年中，课题组也逐渐成为一个和谐的大家庭、一个团进向上的先进集体、一支为公司生产服务的坚强团队。但是在那个过程中，他本人和课题组的同志也都动摇过，那时院里实行科研经费提奖制度，课题组的经费每年只有二三十万元，奖金处于全院的下游水品，但是科研和服务任务非常繁重，对公司布置的任务从不推诿、不拖拉，经常加班加点按时完成，几年来，他的加班换休有好几个月，但他从没有提出过休息，结婚也是利用国庆节公休假期，有一次他脚骨摔成骨裂，但是仅仅休息了七天就开始上班。因为那几年公司人人都为扭亏脱困而努力奋斗，他坚信只要他们的付出能为公司的生产服务、能为公司的挖潜增效作出贡献，在公司效益好转时是会得到回报的，因此在他的以身作责、实际行动带领下，课题组的同志统一了思想，为公司的乙烯原料优化作出了巨大的贡献。并且在研究所的培养和他的带动下，成就了一支乙烯原料优化的优秀队伍。

该同志工作业绩突出、工作责任心强，业务上勤奋努力，成长较快，成为青年工程技术人员中的佼佼者。作为专题组长，他对课题组成员组员非常关心，主动帮助解决同事在工作和学习上遇到的困难，对新分配的大学生认真负责，手把手地教他们进行装置的操作，认真解答他们提出的各种问题，现在组里的同志都能独当一面。李长明同志也非常重视班组建设工作，制定各种班组规章制度和操作规程，试验记录、资料管理制度化，每天的安全检查也一丝不苟，遇到安全隐患，马上协调解决，从办公室到实验室都管理的井井有条，为大家创造了一个舒适的工作环境。李长明同志工作勤奋努力，基础理论扎实，实际工作表现出色，为_石化公司的科技进步和挖潜增效作出了科技工作者应有的贡献，已逐步成为研究院青年知识分子的先进代表。

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油田公司先进工作者最佳基层班站长先进事迹材料

“人生是粒籽，落地就生根。”他把根深深地扎在油田集输工的生产岗位上，优秀共产党员、最佳基层班站长荣誉称号。

他就是我们兴一联合站副站长高明同志。

爱岗位、学技术，他有一股不服输的钻劲。参加工作伊始，他就把通过认真学习，掌握过硬的生产技能当作自己的工作追求。兴一联合站有大型设备管理好坏，直接反映出操作者的管理水平和技术水平。他就针对设备型号多、操作复杂的实际特点，逐个岗位去熟悉每一台设备的性能，逐台设备去寻找最佳工况点，有时他为了找出机泵运行中的毛病所在，耳朵贴在设备上，一贴就是半小时，为此耳朵的听力也受到了一定的影响。为了充实拓宽自己的知识面，他不仅局限集输工知识的学习，还订阅了《油田地面工程》、《机械原理》、《》等专业化书籍，边工作边学习，边学习边实践，边实践边提高，几年下来他足足写了厚厚的八大本、15万字的读书笔记。他还给合站上各机泵的设备特点与生产运行状况，查找差距订措施，总结经验促整改，规范操作保运行。他的这本读书笔记已在联合站各岗位间传阅，被全站员工称为解决机泵问题的“百宝箱”。靠着刻苦的钻研，他先后在油田公司集输工比赛中获得个人第三名，被评为油田公司最佳操作手和厂十佳集输工，他也渐渐地由一个门外汉成为了一名采油集输的行家里手，成为了一个名副其实的“技术大拿”。

干工作、尽职责，他有一股较真劲。为了把掌握的知识应用到实践中去，解决实际生产中遇到的难题，更好地服务于采油生产，又在小改小革、解决生产中实际问题上动起了脑筋。联合站既是一个甲级要害工作单位，也是一个多工种集合的工作岗位。过去稠油外输是我站生产中的一大难题，特别是进入冬季，由于管线温降大、稠油粘度高等诸多问题，需要掺少量的稀油，以往的工艺是在泵进口管线掺稀油，常常出现掺入稀油量无法计量的问题，同时，由于油罐罐位不固定存在着罐位差，掺油阀门不好控制，容易出现稠、稀油两罐互压等现象，给生产平稳运行、界面控制、含水指标造成较大的影响。针对这一问题他进行详细的研究，提出在外输计量间、四联掺油工艺与外输管线间加一个流量计和一个控制阀门，就将生产中的这一难题解决了。

带整体、提素质，他有一股耐心劲。“一滴水，只有融入大海才不会被蒸发;一抹绿，只有融入森林才不会孤单”，这就是他对人生价值的深切感悟。他清醒地认识到：作为一名技术工人，一花独放不是春，带领大家学技术、练本领、提素质，才能不断适应新的管理需要。于是，上班时，他就手把手地教，做到耐心讲解，百问不厌;工余时间，他言传身教，把自己的技术和经验毫无保留传授给大家。在他的精心指导下，全站同志的理论知识和实际操作技能有了较大幅度的提高，全站职工学习技术的氛围也越来越浓厚。在他的带领下，全站机泵故障判断的`准确率和及时率都得到了很大的提高，员工的劳动强度减轻了，机泵维修的次数减少了，仅此为我站节约创效6.5万元。

面对成绩和荣誉，高明没有满足和止步，他说：“我取得的每一个成绩就是我工作上新的起点，我获得的每一项荣誉就是我工作上新的动力”。

面对新的形势、新的挑战，只要我们像高明一样，把根深植于油田这块沃土，把对采油事业的满腔热情化作奋力拼搏的实际行动，用智慧施肥，用奉献灌溉，就会在平凡的岗位中展现我们青春的风采，在平凡的人生中展示我们不平凡的美丽。

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19 年，对一个人的人生来说是漫长的，也是最为珍贵的，因为人的一生能有几个 19 年？ 19 年，对于一个始终坚守在基层办公室岗位上的人来说是艰苦的，也是最为充实的，因为只有付出才会有所收获。

襄州区国税局有这样一个共产党员——__，他从 25 岁开始，默默地在办公室文秘岗位上坚守了 19 年，以文字书写了他精彩的青春。

19 年来，他勤奋上进，从一个刚出校门的小伙子变成了一个 44 岁的中年人，也从一个只懂税收业务的税管员变成了一个既懂业务又懂综合的全面人才。1997 年，他从基层税务所（分局）调至区局办公室从事文秘工作。转岗之初，由于对综合材料的撰写把握不准，每次写出来的稿子领导不很满意。对此，他非常苦恼，因为是学习税收专业的，却从事枯燥而且非常辛苦的文字工作，一度情绪非常低落。对此，领导专门做思想工作，并安排专人辅导。在领导的关怀下，他转变了思想观念，在学好税收业务的同时，购买了《公文写作指南》等 20余本公文写作书籍，逐篇材料进行研学，逐渐掌握了写作技巧，为他从事文字工作打下了坚实的基础，他先后被湖北省国税局评为全省税收征管能手、全省税收写作能手等荣誉称号。

19 年来，他笔耕不辍，从税务简报的采编到经验材料的撰写，从工作规划的绘制到税收调研的探索，从税收宣传的发表到工作汇报的组稿，用他特有的方式记录了税收改革的发展历程。自 2009 年担任办公室主任以来，加班加点是家常便饭，“5+2”、“白+黑”的工作方式是常态，特别是一些紧急的临时工作任务，他晚上通宵达旦写材料，白天紧绷思想搞服务，有时一项工作做下来，累得精疲力尽，茶不思，饭不想。由于长期工作劳累，身体消耗过度，神经衰弱严重，心脏病时发，他曾经先后三次晕倒在工作岗位上，医生建议住院，他总是以工作太忙为由拒绝住院，以吃药治疗了事，从来没有任何怨言。在他的办公桌前，堆积如山的是文稿，在他的文件夹里，排列满屏的是文档，这些年来，撰写各类综合材料 200 余篇 80 余万字，先后在《中

国税务报》、《中国税务》杂志、《湖北国税》杂志发表文章 160 余篇，并组织编写《襄阳国税》县志、《峥嵘岁月》——襄州国税成立二十年纪念册等书籍，他个人被襄阳市国税局记三等功两次，被襄阳市委宣传部评为全市宣传工作先进个人，连续多年受到市局的嘉奖，他所在的单位年年在全市系统考核中名列前第一，该局办公室先后三次荣获集体三等功。

19 年来，他乐于奉献，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，遇到困难，冲锋在前，遇到重任，主动担当。办公室工作任务繁重而且要求很高，他从没有叫苦叫累，坚持到底。特别近年来，因为以前的办公室人员有的调到市局，有的被市局借用，致使办公室只有他和档案员两个人，既要处理正常公务活动，还要为全局搞好服务；既要编写信息简报，还要抓好税收宣传；既要确保区局内外网运转，还要保证政务值班不能断档。在这种情况下，他一个人白天忙事务，晚上加班写材料，一个人当几个人用，全面完成了领导交办的各项工作任务，度过了一段最困难时期，保证了机关正常运转，而且在年底考核中，办公室考核成绩还名列第一档次。在做好自己本职工作的同时，对于其他科室需要协调帮助的材料，他总是尽力而为，不管份内份外的工作，只要是有利于全局的工作，他毫无怨言地扛在肩上，落实在行动中，用自己的实际行动践行了一个合格的共产党的标准。同时，他还乐善好施，积极主动参与各项社会活动，为贫困地区和贫困群众捐款捐物，得到社会各界的好评。

作为一名共产党员，虽然没有亮丽光环，没有耀眼的业绩，更没有显赫地地位，但他在办公室这个岗位上，始终坚守清贫，默默奉献，始终如一地做了 19 年，用文字书写人生，以创作点亮希望，凭意志甘守清苦，而今，他依然坚守在这个岗位上，以他特有的方式推动着襄州税收事业的发展、改革和奋进。

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修配厂维修二组共有员工25人，是一个积极向上的优秀班组，更是一个温暖、和谐的大家庭，在单位领导的正确指挥下、在班组管理人员的认真带领下、在全班员工的共同努力下，以“先进班组”为精神向导，以公司2014年工作计划为目标，团结一致、立足岗位、精细管理、务实创新，圆满完成了全年“一切事故为零”的班组安全责任目标。

一、注重安全学习，做事有责任感

维修二班每位成员从岗位责任制度出发，明确安全职责，形成班组中的安全责任网络，在日常工作中，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真搞好安全知识培训，自双述推行以来，始终把双述工作当成安全生产的重中之重来抓，每月由班组，修配厂查背制，要求员工能够熟练背诵并能运用到实际作业当中，班组成员积极参加各项安全活动，用典型的事故案例训导全员按章作业。按规办事，规范操作，对每一个作业活动都要做到提前预知、预防，制定切实可行的方案后方可实施，使全员在学习中进步，进步中提高，从而使安全工作得到了提升。通过各式各样的安全教育，使员工真正明确“安全为了谁”“要我安全”到“我要安全”的重要意义。

二、加强技术学习，提高综合能力。

为适应公司新形势发展的需要，努力提高大家的理论知识和业务水平，维修二班认真学习专业技术，学习敬业精神和业务知识，从理论和实践武装大家，不断提供大家的专业理论水平。通过培训学习，提供思想意识，对个人存在的问题进行深刻反思，促进了技术和心态的`改善，在竞争越来越激烈的今天，要不断学习新知识，掌握新技能，才能满足工作的需求，适应社会的发展，工作中将不断向有经验的同事请教虚席，并学以致用，利用业余时间翻看一些技术书籍，查看一些技术资料，学习掌握一些先进的展业技术知识，以提高自己的综合能力。

三、加强设备管理，保证完成生产任务

设备的正常运转是为生产提供保证的基础。维修二班在一年的生产维修中加强设备管理，严格按照修配厂制定的设备操作规程及各项设备管理制度，按照“定点、定时、定量、定人、定岗”对设备进行维护保养，做到日常保养与定期维护相结合，有效的降低了设备故障率，为修配厂维修工作的顺利进行奠定了基础。

四、积少成多，节资降耗从一点一滴做起。

维修二班积极响应公司“降本增效”的号召，在工作中提倡“成本管理，人人有责”的思想，鼓励员工多提合理化建议，一年来共搜集有效建议12项。坚持修旧利废，大力倡导：能修复的坚决不更换新件、总成件必须解体；可用的螺丝、垫片必须及时回收，不以小恶而为之；维修易耗品，统一管理，合理利用。始终做到从小事做起，从点滴做起，为公司节资降本做出了较大贡献。

五、求真务实，全面完成检修工作，有力保障用车需求

生产的连续，每台设备的检修与保养，离不开班组的每一位人员，不论是在炎热的夏天、酷热的冬天，还是客观存在的作业条件的局限，维修二班全体员工都能够以积极昂扬的工作干劲克服种种困难，保质保量的完成了各项检修任务。在生产紧的情况下，全员能做到自觉加班加点，无任何怨言，达到“抛小家顾大家”的大局思想境界，这种无私奉献的精神相信会不断延续下去。再大的故障通过他们的共同努力，都能在最短的时间内有效解决，因为他们坚定一个信念“众人拾柴火焰高”，他们不怕苦、不怕脏、不怕累，遇到问题能够一起研讨的习惯，为生产效率的提高打下了扎实的基础。特别是

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六、发挥技术创新，完善技术革新。

1、七月份气温较高，车辆的急骤增加，生产节奏较快，人员紧张，给车辆的完好出车造成了极大影响。作为班组管理人员深知劳动者的辛苦，适时组织全班人员广集思路，试探性的向上级领导提出购买中性风炮意见，以减轻员工的劳动强度，提高维修速度和出车率。经上级批准后近几个月的实践证明，增加了新型设备，大大降低了劳动强度，提高了维修速度和出车率，也得到了员工们的普遍称赞。

2、班组技术骨干积极突入到降本增效岗位创新的热潮中，对陕汽德龙F3000车辆平衡轴支架进行了改造，大大降低了材料费的消耗，每台车改造可节约材料费3000余元，根据目前此类型车辆的数量以及车龄和厂区路况等的综合估计，年度内节约金额2万余元。员工的积极参与，不断探索研究技术改造为公司节约了大量资金，收到了公司的奖励和好评。

在过去的工作中我们去得了一定的成绩，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心投入到生产中，不懈努力使我们去得了骄人的成绩，但我们班组不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作，为公司奉献出自己的一份力量。我相信维修二班在上级领导的带领下更加努力地工作，将会取得更好的成绩！

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他是一名普通的党员，参加工作十几年来，日日夜夜用自己手中的仪器检测着瓦斯，默默呵护着矿工的生命，他的肩上时时扛着无数个矿工家庭的幸福。他又不是一名普通的党员，他成为山西省和全国煤炭行业唯一获得“全国十佳杰出青年技师”称号的党员，也是目前为止全国煤炭行业中唯一获得全国“十大杰出青年”提名奖的人，他就是山西焦煤西山煤电马兰矿通风区瓦检工xxx。

平凡党员的不平凡事

xxx作为一名普通的党员，用行动呵护着党员的称号;作为一名煤矿工人，同他的工友们一起护卫着“瓦检工”的名誉;作为一名“瓦检工”护卫着无数矿工的生命——对于他和他的工友，安全无疑是最大的幸福。

十几年来，在瓦检工这个岗位上，他消除了一个个安全隐患。xx年10月，正值马兰矿全年生产的关键时期，矿党政研究决定集中最好的掘进力量完成12312轨道巷的施工，它的贯通(成败)直接关系到全年的掘进任务和来年的采掘衔接。最重要的岗位当然少不了xxx的身影，当他在12312工作面检查瓦斯时，发现瓦斯浓度达到临界值。经验告诉他：在地质条件好、机械化程度高的情况下，掘进工作的快速推进会导致瓦斯涌出周期和涌出量的紊乱，他顶着巨大的压力，迅速给全矿的重点工程挂上了停工牌，工作面停电撤人。矿调度迅速调集增加了一组局部通风机，增加了工作面供风量。“好险啊!”隐患排除后，人们却都吓出了一身冷汗，矿领导听到汇报后，称赞xxx技艺精湛，勇气可嘉。xx年4月，xxx负责对18109采煤工作面的瓦斯安全检测工作时，突然发现该工作面上隅角瓦斯达到1%以上，当时瓦斯浓度虽然偏高但没有超过规定的1.5%，他为了保证矿井安全，仍然挂上了停工牌，爱“较真儿”的xxx却认为在表象的背后，通风系统一定出了问题，必须立即解决。通过察看现场，xxx发现中间巷道临时风障有损坏，导致风流短路，上隅角风量过小，瓦斯不易被风吹走，造成瓦斯积聚。对症下药，xxx仅用了半个小时，就使上隅角的瓦斯降到了安全浓度，采煤工作面又可以正常生产了。

“不普通”党员的普通事

xxx参加工作十几年来，实现了全国550万煤矿职工的梦想，成为了山西省和全国煤炭行业所有青年技师的榜样，拥有了“山西省五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国十大杰出青年技师”等荣誉称号，他也由一名普通的党员成为了一名“不普通”的党员，然而在“不普通”的xxx的身边也有许许多多普通的事。

xxx干的是瓦检工，瓦斯检测是个脏累苦的活儿，操作人员必须腿勤、眼尖、心细、责任心强，瓦检工承担心理压力非常大，许多矿工不愿意干瓦检，可在xxx的眼中，一个个矿工的生命比天大。刚进矿的他为了学技术，随身带着一个小本子，碰上新问题就记录下来四处请教，一有空闲，便悄悄躲在一边，对照小本子上的记录，反复操作加深理解。矿井巷道纵横交错，他就找来图纸熟悉地形，不久他便对井下所有巷道了如指掌。对于一些理论性强的内容他就背一遍、抄一遍、写一遍、看一遍，从简单易懂的入手，逐渐到难懂深奥的理论……。xxx便取得了矿、公司技能比武第二名、第三名的好成绩，相应也拿到了瓦检高级工资格证，老师傅们夸他“天生就是干瓦检的料”。平时一有时间，他就埋身书海，平时他总是书不离手，为了便于学习，把书拆成小册子，随身携带，走到哪学到哪。为了搞清一个难题，他翻书籍、查资料、找老师，挑灯苦学是家常便饭。一年中，他能翻烂几本专业书，写上满本的读书笔记。xxx深知瓦检通风需要了解各方面的知识，所以不断刻苦钻研，1999年获得了太原理工大学机电专业的大专学历。妻子没有工作，为了购买更多的专业书籍，xxx天天省吃俭用，十几年来，他光买专业书籍就花了5000多元。理论“充电”使xxx的技能水平有了极大的提高，很快，xxx就成了矿上的业务骨干，与同事共同研究瓦斯变化与地质构造的关系，探讨瓦斯涌出量与单产单进水平的联系，参与了矿井自动风门连锁系统、矿井瓦斯抽放系统等技改项目的研究和实施。

组织温暖如家

马兰矿党政各级组织时刻关心着xxx的成长。12年前，当学习瓦检专业的xxx走出西山矿务局技校大门的时候，他只有21岁，作为年轻人，第一次下井，随着罐笼下降到地表二百多米下，人车在轨道上的行驶，他来到井下，走进巷道里，他忽然感到世界变得昏暗狭窄，他沿着矿灯照射出的一小块光明，深一脚、浅一脚的前进着，呼吸着井下潮湿的空气，寒意入骨。不远处的矿工们这样的工作环境下操作着设备，辛苦的采煤，黑汗淋漓。看他走近，工人们纷纷抬头，头灯一闪，复归黑暗。刹那间，他热血澎湃，内心感到了矿工的伟大与可爱。上学时，教学片里播出的瓦斯爆炸后的惨象，让他刻骨铭心，他不能容忍悲剧再次重演，发誓全力保护这帮在井下拼命工作的弟兄们，他把这种誓言化作工作动力，马兰矿的党政和通风区的领导及时发现了这个好苗子，主动与他谈心，对他进行重点培养，1998年区队破格提拔他当上了工长，成了十几个人的“领头雁”。矿各级组织利用技能大赛这个平台，为他找老师，找资料，出考题，使他一步步的成熟起来，技术上日益精湛的他，渐渐走向了技术革新的阵地，登上了全国技能比武的领奖台，他从技校走出来的“憨娃”成为了瓦检精“鹰”。xx年，经过几年的培养考察，xxx加入了中国共产党，成为了一名共产党员。xx年底，经马兰矿的推荐，他参加了“全国十大杰出青年技师”的评选，经过努力，一举夺冠。xx年底，矿再次推荐他参加“全国十大杰出青年”和“山西省五一劳动奖章”的评选。最终在“全国十大杰出青年”评选中进入全国二十强，获得全国十大杰出青年提名奖称号。在山西省评选中获得“五一劳动奖章”荣誉称号。

从矿级“技术标兵”到“山西省五一奖章”、“中国十大杰出青年技师”、“中国煤炭行业技术能手”、全国“技术能手”称号，他用了十年，在这十年里，各级组织为他的成长倾注了无数的心血。如今的他，成为了马兰矿的名人、西山的名人、山西焦煤的名人，全国煤炭行业的名人，但xxx深深的知道没有马兰矿，没有各级组织的培养，就不可能有他今天所取得的成绩。“我愿意为企业奉献我的一切”，这是xxx作为一名共产党员说的话。

煤矿企业优秀党员先进事迹材料(2)

在宁东能源重化工基地羊场湾二矿热火朝天的生产建设大潮中，踊跃着无数个默默无闻的建设者，他们就象乌金一样在带给人们光与热的同时也用自己的青春热血唤醒了这片沉睡了亿万年的煤海，与轰鸣的机器和雄浑的号角共同谱写了一曲“乌金赞歌”。在众多钢筋铁骨般的硬汉子当中，采煤队机电工长哈自荣就是一个具有代表性的人物。

1968年哈自荣出生于一个煤矿工人家庭，在童年时代就被父辈们那种坚韧不拔、咬牙坚持到底的精神特质所感染，立志长大后要为煤炭事业做出一番轰轰烈烈的成就，1988年哈自荣毅然放弃了考取大学的机会，投入到了艰苦的井下开始了他人生的奋斗足迹。

1991年，由于工作需要，哈自荣被队领导安排到了一名电工师傅手下当学徒，为了及早掌握电工知识，他一方面以谦虚的心态向老师傅请教电气设备维修技巧，一方面又自费买来了《机械基础》、《机械制图》、《钳工工艺》、《电工学》、《电力拖动与控制》和《电钳工艺学》等大量书籍不断为自己充电。身边的工友们每次找他闲玩的时候，他总是找出种种理由拒绝了他们的邀请，每当这时，工友们都会对他的这种做法嗤之以鼻“一个井下工人看再多的书还是下井的，还不如快活一天算一天”，哈自荣总是淡然一笑之后，又开始了他探索求知的路途。由于刻苦钻研，他的业务水平有了明显的提高。在94年10月份的一个夜班，工作面刮板机真空磁力开关突然出现故障停止了运转，电工检查了一个多小时也没查出什么问题，工作面几十号工人都在焦急地等待，哈自荣沉不住气了，一个多小时影响出多少煤啊，时间一长就会直接影响到工人的生产积极性，安全系数也会骤增。哈自荣围着开关这里看看，那里瞧瞧，果断地提出更换一个电容，电工在无可奈何的情况下照他的要求去做，换好之后刮板机立即开始了欢快的轰鸣，工友们顿时被他的经验和学识所折服，纷纷向他伸出了大拇指。1994年6月，由于哈自荣工作出色、作风扎实被党组织吸收为共产党员。

成为共产党员的哈自荣仍然是一步一个脚印地实现着自己青春的梦想，以更加勤奋务实的态度对待着自己热爱的工作。2002年8月份的一个中班，哈自荣检查完井下工作洗完澡正准备回家时，上中班的一名乳化泵司机跑到哈自荣面前说“井下一台乳化泵在运转中出了故障，另一台开机后工作压力达不到要求标准，值班电工排除不了故障，工作面现在已停工”。哈自荣知道今年生产任务紧张，没有特殊的情况不能丢掉一个循环，必须立即修好乳化泵，开机生产。想到这里，他心里更着急了，对身旁的泵站司机说“你到电工房带上工具先下井，我随后就到”，说完他就到更衣室换上工作服取了矿灯，三步并做两步匆忙下井赶往工作面。来到工作面后，他先向泵站司机询问了情况，然后对设备进行了认真检查，采取“系统排查法”对设备进行排查，不出二十分钟问题照到了，原因是吸、排液阀组件，阀芯磨损严重，密封件损坏，他立即与工友拆除磨损旧件，换上了新的配件，这台泵运转起来了，看到这台泵运转正常，他又和工友们投入到另一台泵检修，时间一分一秒地过去了，已经是晚上三点多钟了，从早晨7点钟吃饭到现在已经有13个小时，长时间超负荷工作，在装配每一个零配件时，他头上的汗滴顺着脸不停地往下流，衣服湿透了，他全然不顾，仍在检修着，直到第二台泵修好，他才露出了笑脸，拖着疲惫的身体升井。

哈自荣自己不仅善于钻研，在学与练的同时，还积极参加矿、集团公司的各类培训和技能竞赛活动。2004年宁煤集团公司第一届技能大赛期间，哈自荣在全矿选拔赛中先拔头筹，一举夺得了高级电工资格证书，并获得矿现金奖励500元;2005年正在进行的技能竞赛中，在全矿100余名电工中又一次脱颖而出，等待他的将是更加辉煌的荣誉。哈自荣有了过硬的技术本领，但他从不以此自居，他时刻严格要求自己，处处身体力行做好“传、帮、带”工作。为了解决生产一线电钳工技术力量上出现的薄弱、断层现象，他先后与19名新工人签订了师徒合同，承担了培养后继技术人才的重任。他每天完成工作后，就抓紧时间给这些新手讲解电器设备的结构原理、工作性能及如何检修等理论知识，手把手地教他们拆装检修、判断故障，使这些青工成为了生产中的技术骨干，8年来，经他亲手带出的徒弟就多达45人，其中9人已取得高级电工资格证书，为矿区的持久发展提供了技术保证。1998年7月由于业绩突出，被矿领导一致推荐为采煤队机电工长。在担任工长的7年间，经他排除的机电故障就达60余起，抢回生产时间200多个小时，哈自荣在工作中不仅力求把每一项工作干好，还积极进行技术难题攻关，到目前，他提出的机电小改小革及合理化建议29项，在全队推广应用后，创经济效益20余万元，累计节余材料费达15万元，为羊场湾煤矿的`跨越式发展作出了突出的贡献。

18年来，哈自荣始终以顽强的毅力和忘我的工作热情，奋战在千尺煤海，为煤炭生产任务的完成做出了突出贡献，他象蜡炬一样，为人们送去了光明与温暖，正是“甘燃自身效红烛，照得满园桃李新”的极好写照，在哈自荣身上既看到了煤矿工人那种特别能战斗，能吃苦的可贵精神，也看到了共产党员那种不畏困难、无私奉献的高尚品质，同时也看到了他那水晶般的心灵……

1998年至2004年，哈自荣本人连续被矿、原灵州建井处、灵武矿区指挥部、集团公司评为“双文明先进个人”、“安全先进个人”称号;2004年至2005年又连续被矿授予

“优秀共产党员”殊荣。在这些荣誉的背后，充分体现了一个共产党员默默无闻、无私奉献的情怀，他用自己的实际行动谱写了一曲矿山“乌金赞歌”。

煤矿企业优秀党员先进事迹材料(3)

**煤矿生产调度支部共有党员6名，在矿党委的正确领导下，围绕着地煤公司党委工作的总的指导思想，围绕地煤公司五个三的总体发展方略，以加强党组织的先进性建设为主线，以深化"四种团队"精神，打造"六好"班子活动为重点，以突出特色企业文化，构建和谐发展企业，提升企业核心竞争力目标，抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大员工的积极性和创造性，为实现**煤矿年度工作的各项目标和又快又好发展提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为企业的发展做出了不可磨灭的贡献。

一、充分发挥党员的先锋模范作用

党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如张建忠同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范;比如闫志同志，积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党支部的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动**煤矿的生产管理水平勇上新的台阶。

二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。

2011年，**煤矿在地煤公司党政的正确带领下，以年度生产经营目标为中心，以安全生产为根本，从强化自身管理入手，积极谋划煤矿企业的新发展。实现安全、生产、经营的三**收，超额完成了地煤公司下达的各项生产经营指标。

在一年的工作中，针对**煤矿地质条件复杂，任务重的实际情况，我们重点抓好综采、机掘的采掘衔接工作，重点抓了地质地测的预报工作。完善了生产调度管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在施工协调过程中出现的扯皮现象。各部门之间的协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。并且对材料实行科学管理，保证了安全生产的正常进行。在生产的管理中，我们科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的工程计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况全面组织。

三、加强服务意识，强化服务职能。

我们作为一个基层支部，重点开展有"一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的

形象"的"六个一"工程建设，努力将调度创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的窗口单位。与此同时，做到"党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来"，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。

四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。

企业的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥调度每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和凝聚力都得到明显的提高。同时，我们非常关心后备党员培养，列入重点培养对象一名，发展入党积极分子五名，并指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。

五、组织生活会规范严谨。

支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中

学习实践科学发展观。通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。

综上所述，我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体员工的智慧和力量，为不断推进**煤矿的持续发展做出应有的贡献。

␥ 采油班站事迹材料 ␥

圃人们癿眼中，警察癿工作就是维护治安、扐击犯罪。其实，要做一名吅格癿人民满意警察，他们癿工作范围即要进进赸出讫夗。圃__市，有这举一位民警，圃匽夗年癿仍警生涯中，虽然没有什举惊夛劢地乀丼，但圃社区民警这一平凡癿岗位上，赢徇书社区居民癿信赖，赢徇书领导呾同乩癿赞讫，也赢徇书组细上给乧癿无数荣誉，她就是省人民满意警察、__市优秀共产党员、__市公安局城中派出所民警__。

作为一名基层国家公务人员，圃辖区居民癿心中，她是叮以依靠癿李多姐，“有困难找李多姐”是他们癿口头禅。

社区警务工作癿重点、难点圃群众，做好这一工作必须紧紧依靠群众，__深知这一点。仍警 16 年来，__癿足迹跑遍书城中派出所辖区内癿多街小巷、家家户户。圃__城中派出所辖区内，老老少少都能讣出__，无讬是七八匽岁癿老人，还是尚圃上孜癿孜生，他们

都亲切地称__为“李多姐”。这吩来平帯癿称谓蕴吨着__无私癿爱心呾巨多付出，折射出辖区居民朴实癿亲情呾真诚癿信赖。

她癿警务范围是夜平、西塔这两个居委会，辖区内有 2418 户、8399 人，她那高高癿背影、温呾癿笑脸、略带沙哑癿声音，使这里癿居民倍感亲切。圃这里，__癿烩情呾爱心是出书名癿，谁家有困难，她忥是想方训法帮劣解决，邻里有纠纷，她忥能成功调处。

__ 区内有一位叫 __ 癿老夜，丈夝去丐后过着孛独癿生活。为书讥她安度晚年，__一有空就到老人癿家，为她洗衣缝被、扐扫卫生，乣煤乣米、洗澡梳头，俨然成书她癿亲女儿。周围癿居民被__癿行为所感劢，讫夗人主劢加入书丿务照顾赵老夜癿行刊。前年赵老夜临织前，紧紧握住__癿手说：“遇见你这样癿好人是我癿福仹，我欠你癿情只有来生再报书”。

__对群众充满着爱心，对辖区内癿失足青年，同样是匾方百计做好帮敃转化工作。有一位社会劣迹青年王某，整日游手好闲、惹乩生非，__把他刊为重点帮敃对象，夗次不他促膝谈心，引导他正确对徃人生，幵夗方奔赴联系，积枀为他寻求生活上癿出路，将其安置到某工厂工作，如今癿王某丌仅彻底改掉书恶习，还成网书厂里癿生产能手。近年来，__先后帮劣 5 名两劧释放人员联系工作、介终婚姻，组建家庭。社区内癿失足青少年为情所劢，个个迷递知返，人人弃旧图新。社区内 42 名重点人口无一重新犯罪，有癿还积枀向公安机关提供破案线索。

真情癿付出获徇书真诚癿回报。她所做癿每一件工作，居民都乐意配吅，如果有人丌愿做，就会窞卲有人劝告：“李多姐要做癿乩情忟能丌做”。她所说癿每一句话，居民才能欣然掍叐，如果有人丌理解，就会马上有人挃责：“李多姐癿话你丌吩，你还吩谁癿”。去年辖区内一位居民失窃手机一部，__通过掋查走议，圃群众癿帮劣下径忚破书案；有一个居民癿自行车来路丌正，径忚有群众向她反映，她据此挖出书一个 10 夗人癿青少年犯罪团伙。

作为一名社区民警，圃领导癿心中，他是值徇信赖癿下属，“要是夗出几个__，我们癿工作将是何等轻松”，这是他们癿由衷感叹。

熟悉__癿人都知道，她一工作起来就没有固定癿上下班旪间，一心扏圃工作上，领导、同乩呾群众都称她是“工作狂”。再苦癿工作她仍丌马虎，再重癿仸务她忥是挄旪挄质完成，再难癿矛盾她也能理出头绪。

西塔、夜平警务区内居民、渔民、菜农混住，流劢人口众夗，曾绉是盗窃案件频収癿“重灾区”。面对复杂癿治安状冴，为做到对辖区警务情冴明、资料全、基础实，__仍居民生活癿绅微处入手，积累夗方面信息，整理户籍资料，建窞书暂住人口、帯住人口呾重点人口等 20 夗类可帐。同旪，充分収劢呾依靠群众，采叏一系刊措施，组细退休人员成窞互议小组,一丼扭转书辖区内癿治安状冴，区内癿富达小区还被__市评为“安全文明小区”。

去年，市供申局对老城区申网迚行改造，遇到少数丌明真相群众癿阷挠。圃那殌日子里，她每夛工作 10 夗个小旪，耐心向群众做宣传解释工作，夗方千调，解决矛盾，最织赢徇书群众癿理解，使供申部门囿满地完成书城区申网改造仸务。

市水泥忥厂有职工 500 夗人，是西塔殌内癿一家市属中网型企业，也是城中派出所癿重点保护单位。每个月__都要到水泥厂去书解情冴，不厂领导交谈，达成安全共识，签订安全千讧。近几年来，水泥忥厂每年均通过书“安全吅格单位”癿检查验收，违续五年保持“零収案率”。

近年来，随着企业改制力度癿丌断加多，职工上议甚至集议较夗，__圃做好本职工作癿同旪，以其良好癿群众基础呾人格魅力，帮劣有关方面做书多量癿说朋呾疏导工作，化解戒缓解书多量社会矛盾，为社会稳定作出书重要贡献。

作为一名普通党员，圃她自巪心中，她永进是一个老黄牛，“一个党员一面旗帜”是她永忦癿信条 1985 年，32 岁癿__加入书公安队伍，成为城中派出所一名社区民警，1996 年，她光荣地成为一名共产党员。她癿爱人老丁圃市区某公司上班，女儿圃外地工作。__ 一忙起工作来，就忘让书自巪癿小家，为支持__工作，老丁也无耐地掍叐“编外单身汉”癿身仹。匽夗年紧张繁重癿警务工作，她有旪也会觉徇夜累，偶尔也会蒙生退意，但一工作起来她就忘让书一切。她帯说：领导交给你这一仹工作

是对你癿信仸，你丌干刌巫，干就要干好，否刌，你对丌起领导、对丌起群众、也对丌起自巪。

__每夛面对癿是群众，作为一名共产党员，一名人民警察，她把自巪癿一言一行看成是公安队伍形象、政店形象、党癿形象癿缩影。她把群众癿乩看成徇比自巪癿乩情更重要，把群仍癿琐乩看成是自巪工作中癿多乩，旪旪为群众着想，乩乩为群众解忧。家境困难癿何某因烧伡住院，她带头幵収劢群众捐款 __ 余元；谭某夝妇因家庭矛盾闹离婚，她耐心绅致地做双方癿工作，使他们呾好如刏；蒋某为感谢她帮劣解决书“农转非”送来书一条毖毘，被她拒乀门外…… __参加公安工作匽夗年来，圃平凡癿工作岗位上徇到书社会各界癿广泛好评呾高度赞誉，先后被授乧省人民满意警察，__市优秀户籍警、人民满意政法干警，__市匽佳社区民警、匽佳政法干警，幵荣窞个人三等功一次。近两年，又被中共__市委、__市委表彰为优秀共产党员。

面对成绩呾荣誉，__没有感到满足，她说：这只是我癿过去，是我新癿起点，社区民警工作我还要继续干下去，还要干徇更好。

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