公安机关检讨书|公安机关检讨书（精品20篇）

发布时间：2018-09-10

公安机关检讨书（精品20篇）。

◆ 公安机关检讨书

20xx年度，xx市公安局交管大队将信访工作当作一项维护社会和谐稳定的工作，通过不断加强信访维稳工作和矛盾纠纷调处工作，健全工作机制，完善工作制度，落实工作责任，确保矛盾纠纷及时解决，使信访维稳各项工作落到实处。现将一年来我大队信访维稳工作总结如下：

一是高度重视，确保信访维稳工作有效开展。

一直以来，大队把信访维稳工作当作一项关系团结稳定、和谐氛围的重要工作来抓，上至大队领导，下至普通民警，都高度重视信访维稳工作，大队每季度至少有1次开会研究部署，每月至少有1次形势分析。20xx年，大队共信访维稳案件14起，均能做到件件有着落，事事有回应。

在处理信访维稳案件的工作中，大队领导能做到亲自带队，深入调情况，真诚安抚人心，积极开展调解，采取有交往措施，将一些关乎群众切身利益的矛盾予以平息和化解。同时，在平时工作中，大队领导定期接访，重视与人民群众的交流沟通，在政策的制定和实施过程中充分体现民意，把问题纠纷产生的源头化解于无形。对于重大节假日，特殊时期的社会维稳工作，我大队做到早准备、早部署，明确领导责任和处理过程。尤其是今年xx届xx全会的召开期间，大队领导轮流值班，仔细排查了引起社会不稳的苗头，确保了全市社会稳定。

二是积极应对，确保信访维稳工作取得实效。

大队使用的信访热线系统设备齐全，对接情况良好，操作员现场操作有条不紊。在信访维稳在问题时，从上访人员的接待，到信访情况的了解，到矛盾纠纷的调解，大队民警都积极参与，主动化解，真正把人民群众的事情当成自己的事情来看待，把人民群众遇到的问题当成自己的问题，特别是对待来访群众，全体民警始终恪守“一杯清茶缓情绪，一句问候拉距离，全心全意解民忧”的信访要旨，热情接待每一位上访群众，认真倾听信访人的诉求和反映，耐心地做好登记，真诚地做好解释，在规定时间内对信访人所反映的问题进行深入了解和认真办理解决，并按时将办理情况答复信访人，受到当事人的一致好评。

三是注重运用科学方法，确保信访维稳工作深得民心。

信访问题产生原因是错综复杂的，一定要有科学的方法来解决。20xx年12月，信访人赣州市章贡区水南镇水南桥村村民xx父亲在我市凤岗镇岗子村赣丰路被一辆车撞击，当场死亡，驾车人逃离现场，xx要求早日抓住肇事逃逸者，替亡父申冤。

在收悉市信访局的信访批转件后，我大队高度重视，立即组织调查小组就所反映情况进行深入调查。在此过程中，大队领导每次都能热心接待上访群众，安抚情绪，经大队民警不懈努力，终于使驾车肇事逃逸人绳之以法，从而使信访案件圆满解决。20xx年12月29日上午，毛孝妹向我大队赠送一面锦旗怀表示感谢。在办理每件信访案件的过程中，大队始终把握立场，以事实为依据、以法律为准绳，不偏不倚，抓住重点，循序渐进，注重科学的方法，耐心细致的做好当事人的说服解释工作，晓之以情、动之以理地做好政策法规的宣传工作，以实际行动为民办实事、办好事，解决实际问题，让群众带着怨气而来、带着满意而归。

四是积极开导，畅通渠道，确保抓住矛盾纠纷调处工作重点。

纵观全年的信访案件，绝大部分是因道路交通事故引发的群众上访，究其原因，主要是作为担负道路交通事故处理职能的部门，在日常工作中，由于大队对交通法规和政策法规的宣传力度不够，致使一些事故当事人对有关法律法规认识欠缺，对事故处理民警的工作存在一些误解和偏见而导致上访。对于信访问题和矛盾纠纷，大队民警始终把握抓住重点、积极开导、注重心理的原则。

把握重点主要从理清利益关系、明确主要矛盾出发，积极开导当事人认真分析原因，区分大利小利，并切实注重当事人的心理，尽可能地满足其心理需要，做到心理需要和利益需要平衡。通过不懈努力，大队网上回复率为100%，停访息诉率达80%以上，无赴京、赴省非访现象，案件办结回复率为100%。节点敏感时期落实了“零”报告制度。通过扎实的工作，大队矛盾纠纷调处工作做到件件有着落，事事有回应。

五是突出重点，认识不足，确保信访工作实现长效管理。

虽然在20xx年度的信访工作中，大队经过扎实工作、认真办理，较好地完成了各项信访接待和答复工作，但是，大队的工作也存在一些不足之处，如对上访人的说服解释工作做的不够、对少数上访人的要求未能满足、对法律法规的宣传教育也不到位。同时，大队全体民警也清醒的认识到，信访工作是一项长期的、艰巨的、重要的工作，是一项事关民生的重点工程，不能有半点马虎和懈怠。

在20xx年的工作中，大队将围绕“知民情、解民难、息民怨”的工作方针，从加强交通法规的宣传教育入手，继续强化工作措施、加大工作力度、突出工作重点，经常性地深入基层、深入一线、深入到群众家中，及时了解和掌握群众的诉求，及时化解基层矛盾，及时排除不稳定因素，切实抓好信访维稳工作，并进一步建立健全信访工作长效管理和运行机制，想方设法解决群众的诉求，切实帮助群众解决实际问题，维护当事人的合法权益，为构建和谐、稳定的社会作出公安交警应有的贡献。

◆ 公安机关检讨书

“公安”一般称为“人民公安"（英文：People's Public Security），在中国一般称为“公安”的警察特指的是公安机关中的人民警察。“公安警察“是维护国家与公民安全的人民警察，简称“公安民警”。精心为大家整理了公安交警是公安机关的一支重要力量,是全面展示公安机关整体形象，希望对你有帮助。

公安交警是公安机关的一支重要力量,是全面展示公安机关整体形象

1.开展政法队伍教育整顿活动个人心得体会第一篇:公安交警是公安机关的一支重要力量,是全面展示公安机关整体形象的重要窗口。2020年以来,按照上级部署要求,XX省XX市公安局2.开展政法队伍教育整顿活动个人心得体会第二篇:按照党中央的决策部署,按照中央政法委研究部署开展全国政法队伍教育整顿工作的要求,全面深化政法队伍教育整顿工作势在必行,亟需

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公安交警是公安机关的一支重要力量,是全面展示公安机关整体形象

公安交警是公安机关的一支重要力量，是全面展示公安机关整体形象的重要窗口。2020年以来，按照上级部署要求，XX省XX市公安局交警支队全面开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，对解决公安交警队伍中存在的突出问题，打造公安交警铁军、推进公安交通管理工作现代化提供了有力保证。下面就如何进一步推进教育整顿活动谈一下个人的几点认识。

一、充分认识教育整顿的重要意义

开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，是深入贯彻习近平总书记重要指示精神、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措，是锻造公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求，是解决突出问题、纯洁公安队伍、优化政治生态的迫切需要，意义重大、影响深远。XX市各级公安交管部门和全体民警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性，聚焦“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、担当作为进一步彰显”的目标，以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿，为维护道路畅通和谐有序、保障人民生命财产安全提供坚强政治保障。

二、准确把握教育整顿的任务要求

（一）坚决抓好忠诚教育。此次教育整顿重在教育引导广大民警夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，达到坚定理想信念，筑牢忠诚警魂的目标。要建立健全“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，常态化开展专项教育、政治轮训，引导全体民警进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹，把忠诚干净担当的英模选树起来，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为。要以教育整顿为契机，进一步加强警示教育，通过制作警示教育片、印发典型案例、到廉政教育基地进行现场教育等形式，组织民警反复看、反复学，真正入脑入心，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想深处解决根本性问题。

（二）坚决抓好“关键少数”。此次教育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题，推动整顿软弱涣散的领导班子，及时调整问题突出的干部，坚决查处违纪违法的人员，达到清除害群之马的目标。教育整顿以各级领导班子和领导干部为重点，领导班子成员发生问题的，要召开专题民主生活会、组织生活会，认真对照剖析，主动讲清问题，如实说明情况。通过组织政治督察、开展选人用人专项调研等方式，深入查摆、解决队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等问题，坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。同时，用好监督执纪“第一种形态”，对班子成员、领导干部和民警身上的小问题、小毛病要早发现、早介入，该提醒的提醒，该批评的批评，避免问题由小变大。

（三）坚决抓好问题整治。此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症，拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施，达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。要紧盯短板不足和突出问题，强化执法服务，优化管理机制，以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。要广泛开展“三个规定”专项整治，违规经商办企业、违规参股借贷专项整治，以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治，全面提升XX交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底，着力解决队伍中存在的形式主义、xx主义等不良习气，切实为基层一线松绑减负，让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。

（四）坚决抓好示范引领。要及时梳理总结经验做法，从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制，形成一批可复制可推广的队伍建设经验做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素质能力培训机制，持续巩固教育整顿成果，推动从严管党治警常态长效。同时，要突出严管厚爱相结合，把握好此次教育整顿契机，主动向党委政府和有关部门汇报沟通，进一步推动各项从优待警措施落实落地，帮助民警解决身心、家庭等方面的实际困难，提升队伍的凝聚力、向心力。

三、全面抓好教育整顿的组织推动

（一）要统揽工作进度。此次教育整顿不分阶段、不设环节，对方案中明确的具体任务，要立足交通管理工作实际，认真深入研究推动，对短期能够解决的问题或完成的任务，要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限，挂图作战、限期销号；

对一时难以解决的问题或需要长期坚持的任务，也要明确推进路径和工作办法，分步骤、有重点地有序推进。在推进工作中，要重质量、不重过程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎实，把问题解决好。

（二）要严格责任落实。特别是“一把手”，要切实担负起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，教育整顿办公室要扎实履行整体推动责任，各交警大队、支队机关各单位也要按照分工，全方位压实压紧工作责任。同时，要坚持开门搞教育整顿，充分听取社会各界和人民群众的意见，做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。

（三）要把握舆论导向。坚持以正面宣传为主，重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和实际效果，积极展示公安交管部门正风肃纪的坚强决心，让广大人民群众感受到公安交警队伍的新气象新变化。要加强对重大敏感违纪违法信息发布的审核把关，宣传什么、何时宣传、怎么宣传，都要事先精心策划，并严格履行审批程序，按权限发布。要同步做好涉警舆情的收集分析和处置引导工作，防止引发负面炒作，为教育整顿顺利开展营造良好的舆论环境。

公安交警是公安机关的一支重要力量,是全面展示公安机关整体形象

交通警察是公安机关的一支重要力量，也是全面展示公安机关整体形象的重要窗口，肩负着维护道路交通秩序和保障道路交通安全的重要使命，是与人民群众的日常生活以及生命财产安全紧密相连的一个警种。当前，随着社会经济的不断发展，柳林县机动车和驾驶员大量增加，广大人民群众对公安交管工作的要求和期待也在不断提高，道路交通管理工作面临的形势和任务日益繁重复杂。新形势下，如何建设成一支政治坚定、业务精湛、作风优良、执法公正,能够适应社会经济发展体制需要的过硬队伍，针对这一课题，我们结合柳林交警大队队伍建设实际情况进行了深入调查研究，现就调研情况报告如下：

一、当前基层交警队伍现状及队伍建设存在的问题

近年来，柳林交警大队认真贯彻落实支队和县局党委关于队伍建设的各项要求，一手抓业务，一手抓队建，积累了不少成功经验，在队伍建设方面取得了长足的发展进步。但在看到成绩的同时，我们更要深刻而又清醒认识到目前队伍中还存在着这样那样的问题。在新形势下，面对人民群众的新要求和新期待，部分基层交警还存在不适应与不规范的问题，集中表现在五个方面。

（一）立警为公，执法为民的意识不强。没有真正牢固树立起群众意识、法治意识和服务意识，“立警为公、执法为民”的观念没有真正根植于思想深处，对群众“冷、横、硬、推”的现象还时有发生。

（二）工作热情不高，开拓进取意识不强。个别基层民警当一天和尚都不愿撞一天钟，对工作缺乏应有的责任感和进取心。工作得过且过、马马虎虎、满足现状、不思进取。

（三）学习氛围不浓，业务知识和技能不精。对常用的法律法规、政策、规范和本职业务技能掌握得不全、不深、不透，工作的规范化、制度化和科学化程度不高，导致业务不精、执法不严、质量不高、效率低下。

（四）工作作风华而不实，不求有功，但求无过。有的处理问题不思考，不调研，该说的不说，不该说的乱说，不负责任地胡表态，乱表态。有的在处理事故过程中，不及时调查取证、不尽快解决问题，接待群众还推诿扯皮、态度粗暴、扩大矛盾，导致群众投诉、上访时有发生。

（五）自我要求不严，廉洁从政意识不强。少数同志特权意识严重，眼睛高高在上，耍特权，抖威风，拿着鸡毛当令箭，工作中不坚持原则，不给好处不办事，甚至给了好处还乱办事。个别民警顶风违纪，在群众中造成了极其恶劣的影响。

二、加强基层队伍建设的几点建议

针对调研中发现的问题，加强新形势下交警队伍建设应抓好以下四个方面的工作。

（一）强化班子建设，发挥示范带头作用。在日常工作中，领导班子成员要充分发挥龙头效应。做好示范带头，只有这样才能带出好的队伍来。一要合理划分班子成员职能，科学进行权力配置。推行竞争激励机制，充分发挥班子的最佳效能，增强法制观念，带头作出表率，带头学习，带头树立和践行法治理念。二要树立立警为公、执法为民的思想。把“思想上顶得住诱惑，生活上耐得住寂寞，行动上管得住小节”作为廉洁自律的基本准则，严格规范自己的行为，坚持以身作则，率先垂范，以榜样的力量影响和带动民警，以良好的言行鼓舞民警。三要健全落实好领导班子学习制度、民主生活会制度、民主考评制度等规定。使班子成员的政治思想和公仆精神不断得到升华。四要强化班子自身建设。切实增强班子活力，做到心往一处想，劲往一处使，充分发挥集体的智慧和才能，深入实际，勤奋钻研，有所创新，努力探索公安交通管理工作的重点和难点，扎扎实实地推动业务工作和队伍建设不断进步。五要落实好“一岗双责”制度。进一步落实公安交警各级领导干部抓业务工作和队伍建设的双重责任，明确领导干部在公安队伍建设和民警思想政治工作中应负的责任，坚持“两手抓，两手都要硬”，合力打造风清气正的公安交警队伍。

（二）强化教育培训，提升民警综合素质。抓好教育培训是搞好队伍建设的重要措施和基本保障。一要加强政治思想教育培训。针对队伍思想实际，抓好专题教育和经常性的思想教育，在队伍中深入开展理想信念，职业道德，反腐倡廉教育，做到警钟长鸣。二要认真组织民警开展岗位练兵比武竞赛活动。本着“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，扎扎实实开展业务技能、基本体能大练兵，重点学习本职岗位应当掌握的法律法规、业务知识和基本警务技能，真正解决“说不过”、“追不上”、“打不赢”、“低能力”的问题。三要强化“一警多能”。随着经济的发展，现代道路交通管理工作对民警业务素质的要求更高也更为全面，我们交警不仅要掌握现代道路交通管理方面的业务技能，还要掌握治安，刑侦案件等方面的业务知识，要强化多岗位轮训、多层次锻炼，拓展民警在实际工作中不同岗位锻炼的发展空间，做到一警多能、快速反应。

（三）强化监督机制，促进队伍执法公正。实践证明要搞好队伍建设，加强队伍管理，必须贯彻从严治警的方针，在日常执法活动中，要狠抓“监督、规范”两个环节，完善内部监督机制和执法责任过错追究制，加强执法监督，促进执法公正，有效预防和遏制各类违法违纪和行业不正之风的发生，进一步纯洁和优化交警队伍，展示大连交警的正能量。一要完善制度体系。在深入调查研究的基础上，建立健全有关队伍建设的《党风廉政建设制度》、《违纪案件倒查制度》、《监督检查制度》、《绩效考核制度》等，对民警遵守纪律、执行政令、警令等情况，全部纳入考核范围，实行全员全面系统考核，严格奖惩兑现，进一步增强管理效能。二要加强内部监督。通过思想大交流，不定期的座谈讨论，定期的给民警家属发慰问信征求意见等形式，及时掌握民警的思想动态，对存在的不安全隐患和苗头性问题早发现、早解决。三要加强外部监督。通过设立民主评议箱，向社会发放调查问卷等形式，及时掌握情况信息，对政府部门和市局转来的投诉，要高度重视，处理及时公正，确保群众满意，构建和谐警民关系。

（四）落实从优待警,提高队伍凝聚力。落实从优待警，能充分调动广大民警的工作积极性，提高工作效率，有效解决警力不足的问题。实施从优待警，能凝聚队伍的向心力和集体荣誉感。一要发挥好激励作用。对工作成绩显著、工作能力表现突出的民警，要通过报功、晋升等方式以政治荣誉激励表彰。二要关心民警工作生活。为民警购买意外伤害保险，落实民警年休假制度，从生活、身心健康等方面关心爱护民警。在实际工作中要有效的维护民警的执法权益，严厉打击侵害民警合法权益的行为，解决民警的后顾之忧。三要开展形式多样的文体活动。要深入践行“四大健康”理念，定期组织形式多样的文体活动，活跃警营文化生活，陶冶民警思想情操，形成健康向上的工作氛围。四要及时解决民警的后顾之忧。及时了解和掌握民警家庭实际需求和生活状况，及时提供力所能及的服务，如子女上学，入托、住房、生病住院等生活小事上关心民警，真正为民警排忧解难，使每个民警体会到“大家庭”的温暖，激发民警身处这个集体之中的自豪感。从而以饱满的工作热情投入到交通管理的各项工作中，更好的完成各项工作任务。

◆ 公安机关检讨书

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是公安机关某市分局的一名领导。今天，我站在这里，写下这份检讨书，是因为我深感自己作为一名公安领导存在一些失职之处，需要反思并取得进步。

我要反思的是在过去的一段时间里，我没有充分发挥好领导者的作用。作为公安机关的领导，我应该是团队中的核心，起到示范和引领的作用。我承认自己在一些重大决策和问题处理中过于依赖下属的建议和意见，未能充分发挥自己的决策权和领导能力。这导致了一些问题的处理不够及时、不够果断，给工作带来了不必要的困难和延误。这是我在领导能力上的一个失误，我深感愧疚。

我认识到在工作中，我偏重了任务的完成而忽视了人的关怀。面对日常的工作压力和任务量，我常常忽略了对手下员工的关心，未能认真倾听他们的呼声和诉求。我明白，一个单位的员工是组成团队的基石，只有做到让他们心情愉悦、事业有成就感，我们的工作才会更加顺利。因此，我决心改变过去的做法，加强与员工的沟通交流，真正倾听他们的意见和建议，让每个员工都感受到我的关心和关怀。

我也要检讨自己在处理内部矛盾和纠纷时的不当行为。作为公安机关的领导，我应该始终以身作则，做到公正、公平、公开。我承认在处理一些内部矛盾时，有时候过于偏袒某一方，缺乏客观公正的判断，给了员工不好的示范。我在此向受到不公正对待的员工表示诚挚的歉意，并向他们保证，在今后的工作中，我将严格遵守公正原则，不偏袒任何一方，维护好每个员工的合法权益。

我要反思的是自己在学习上的不足。作为公安机关的一名领导，我应该时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业素养和管理能力。我承认在工作和生活的压力下，我对自己的学习要求不够高，也因此未能跟上时代的步伐，未能引领我的团队走在时代的前列。我懂得，世界在不断变化，技术在不断进步，只有不断学习，不断提升自己，才能更好地适应新的情况和挑战。因此，我决心在今后的工作中，加强学习，不断更新自己的知识和技术，做到有备无患、处变不惊。

亲爱的领导、同事们，通过这篇检讨书，我希望能够真诚地向大家道歉，并向大家承诺，在今后的工作中，我将努力弥补自己的不足，全力以赴地为单位的发展贡献自己的一份力量。同时，我也期待大家能够给予我指导和帮助，让我能更好地发挥我的职责和作用。

小编感谢您的阅读！

◆ 公安机关检讨书

公安破案检讨书是指在破案过程中出现的错误或不足之处，以及事后的总结和反思。这是公安机关为了提高侦查破案质量和效率，从而更好地维护社会安全而进行的一项重要工作。

首先，公安机关的侦查破案工作必须遵循法律法规，并严格按照程序进行。在实际工作中，有些侦查员可能会追求破案速度而忽略了程序的重要性，这是非常错误的做法。只有经过合法的手续和程序，才能保证侦查破案的结果合法有效，并得到社会的认可和支持。

其次，公安机关的人员需要具备丰富的专业知识和技能。他们要了解不同犯罪的特点和证据搜集的方法，掌握各种调查技巧和技术手段。只有这样，才能在破案中快速获取准确的信息和证据，有效地打击犯罪行为。

另外，公安机关在破案过程中需要与社会各方面紧密合作。这包括引导公众参与、协调各种资源、与其他相关部门或单位合作开展联合行动等。在侦查破案中积极引导公众参与和协调其他资源的使用，将大大提高破案效率和质量。

此外，在侦查破案的工作中，要遵循科学、精准、公正、严谨的原则，把握证据链，严格审慎、准确认定事实，依法判断处罚，对违法犯罪的个人和组织实施有力打击。

最后，公安机关应该经常进行总结和反思，及时发现问题、解决问题、完善制度，不断提高自身的能力和素质，以更好地履行维护社会稳定、打击犯罪的使命。

总之，公安破案检讨书是一项重要的工作，它能够及时发现问题、解决问题、完善制度，提高侦查破案的效率和质量，为维护社会安全和稳定做出更大的贡献。公安机关将继续不断提高自身的能力和素质，以为人民群众提供更加完善的依法保障。

◆ 公安机关检讨书

　“通过实践而发现真理，又通过实践而证实真理和发展真理。从感性认识而能动地发展到理性认识，又从理性认识而能动地指导革命实践，改造主观世界和客观世界。实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。这就是辨证唯物论的全部认识论，这就是辨证唯物论的知行统一观。”摘自《实践论》实践是马克思主义哲学区别以往唯物主义哲学的最显著的标志。实事求是是实践中的根本要求。马克思把实践引入认识论和方法论，不仅使人们能够科学地认识世界，更主要地帮助人们找到了科学改造世界的方法。但是，缺乏实事求是的作风，即使通过实践得出了正确认识，也不可能再次返回实践，获得预期的结果。
毛泽东同志是中国近代革命中坚持实事求是、应用实践观点解决实际问题的杰出代表之一。他曾创造性地提出了“农村包围城市、武装夺取政权”、“星星之火，可以燎原”等著名理论，指导着中国革命走向胜利。这些光辉的论断、正确的决策，既不是天上掉下来的，也不主观自生的，而是毛泽东同志不断总结经验教训，不断把马列主义普遍真理与中国实际相结合的产物，与他坚持实事求是的优良作风密不可分。没有实事求是的作风，我党不可能取得，没有实事求是的作风，中国革命不可能取（更多精彩文章来自“秘书不求人”）得胜利。
邓小平同志发展了实事求是的理论，他是我党历史上又一位杰出的实事求是者。解放思想、实事求是的思想作为小平理论的精髓贯穿于其各个时期的著作和言论。1978年的全国大讨论使得实事求是的作风再次回归。改革中，小平同志大胆放言“社会主义也是市场经济”、“我国处于社会主义初级阶段”、“让少部分人先富起来”。观念之新，令人（请登陆政法秘书网）震撼。社会主义不是贫穷，解放和发展生产力是社会根本矛盾的内在要求。这其中包含着一位智者对真理的深邃的思考。只有解放思想，才能得出这样的准言，只有实事求是，才使得正确观点逐渐树立。改革开放二十年实践，使人们逐渐认识到解放思想、实事求是的重要性和必要性。坚持解放思想、实事求是，使中国取得了翻天覆地的变化。实事求是是开创中国特色社会主义发展道路的思想理论根本要求。
刑侦部门最需要实事求是的作风。我们工作的对象，就建立在客观事实上，发生在现实世界中。现场是时间、空间的统一，案件是人物和现场的结合。每个案发现场，遗留有犯罪嫌疑人的蛛丝马迹；每起疑难案件，隐藏着作案者的思维心理痕印。有经验的老刑警教导我们，“侦破疑难案件，就是要仔细勘查现场，就是根据现场去模仿作案人行为，揣摩作案人的心理动态，完成过去真实的虚拟再现。这样，我们就能够从千万个嫌疑人中筛选出具有作案特征的人员，有的放矢。”这段话中隐含着朴素的实事求是的观点在里面。实事，就是客观存在的事物。求，就是寻求、探求。是，就是规律，真实。脚印的七倍近似等于身高，指纹、汗液中含有大量的人类信息。客观存在总有其客观的规律。
我们只有不放过任何一个可疑的地方，充分的占有现场的证据材料，才能对现场进行全面的、深入的、宏观的、整体的把握，才能还原出无限接近客观事实的，使作案人员的面目逐渐呈现。但是，其他很多时候，实事求是的作风并不能得到贯彻。弄虚作假、形式主义之风在一些地方相当有市场。有案不立、暗箱操作、隐瞒问题的现象在普遍存在，领导干部思想观念陈旧、喜欢花架子、凭老经验办事的情况也不少见。这些不坚持实事求是的思想路线带来的危害是严重的：一是影响了领导决策；二是败坏了党风和警风；三是贻误公安工作；四是影响广大民警的工作积极性；五是致使自身建设长期得不到加强。这些问题不解决，会使问题“集腋成裘”，越积越多，积重难返。
可喜的是，公安部在三项教育活动中明确把“实事求是的思想路线教育”作为必修课，把它作为宗旨教育和法制教育必须遵循的原则，对全体公安民警进行要求。各地公安机关认真按照活动精神，深入开展了各种有益的尝试，坚持教育、整治、建设并重，在建立队伍管理长效机制方面积极进行了有益的探索和尝试，使民警的办案作风、部门的工作风气，有了明显改善。我们襄樊铁路公安处的领导班子深入各单位，收集意见，听取建议，我们刑警支队采取走出去，请进来的办法，虚心向社会和兄弟单位聆听有益的帮助，目的就是为了使我们的工作更加与社会实际的要求紧密结合，解决突出的新问题，难点问题。在支队内部，每个民警深入剖析过去工作中存在的经验主义，架子作风，深入开展自查自纠，认真学习有关书籍材料，从切实转变思想观念入手，取得了显著的成绩。具体到我个人，我着重做到以下几点，一是改变过去听取案件情况不深入，不细致的情况，做到每案详问，不问清不罢休，争取给领导一个准确的案件事实经过；二是督促下级部门如实立案，在立案上给予他们有力的指导，使反映到上级的案件总数能够真实地反映辖区犯罪情况。三是认真参加学习培训，学到实处，用到实处。
小平同志说过，“事实求是，一切从实际出发，我们的事业才有希望。”由此及彼，只有实事求是，把“三项教育”活动开展到实处，落到实处，我们的三年目标才有望实现。

◆ 公安机关检讨书

20xx年县公安局悬赏追逃首批名单出炉”，向社会公众宣告了我局部署“横峰大追逃”行动全社会参与的开始。

20xx年，我局在“清网行动”中一战成名，影响深远!“清网行动”以来，我局并没有停止或放慢追逃的脚步，而是将“清网”追逃中一些好的做法和技战法固化下来，形成长效机制，运用于实战，保持了每年在追逃上省市领先的工作态势。9月至3月，省公安厅部署开展为期半年的“利剑”行动，四轮齐驱，我局共抓获各类逃犯80名，总量位居省、市前列，平均两名民警能抓1名逃犯，平均两天就有1名逃犯落网，“利剑”追逃清网率达95%，为全省第一;其中抓获外省上网逃犯18名，也为全省第一。

5月26日晚上，局党委在总结行动经验的基础上，提出了“横峰大追逃”的构想，连夜梳理存量逃犯名单，发现与横峰有关逃犯仅剩26人，13人为本地立案上网追逃人员，13人为外地立案上网横峰籍逃犯，决定将本地立案网上在逃13人作为首批公开悬赏追逃对象，力争早日将这批逃犯“清”干“网”净!于是，“20县公安局悬赏追逃首批名单”新鲜出炉!

根据横峰县公安局党委关于开展“横峰大追逃”行动的决策部署，为了固化“清网”追逃长效机制，充分调动社会力量参与公安工作，积极举报相关线索，局“清网办”对各办案单位上报的亟需抓捕归案的犯罪嫌疑人进行梳理，汇总了历年逃犯中现存的13名本地立案网上在逃人员，作为今年第一批公开悬赏追逃对象(名单附后)。

一、悬赏金额。公开悬赏追逃期间，按照《横峰县公安局追逃工作实施办法》第十二条关于“命案逃犯奖励5000元;7类重点案件逃犯(包括抢劫、强奸、爆炸、放火、绑架、投放危险物质、故意伤害致死)奖励1000元;其他类逃犯奖励500元”之标准，对举报逃犯线索、协助我公安机关抓捕的人员予以奖励。

二、悬赏期限。从即日起，至今年12月31日。县公安局或上级公安机关有特殊要求的除外。

三、举报方法。24小时有奖举报专线：110，或周局长：150793099xx。

◆ 公安机关检讨书

黄超，男，汉族，1987年11月21日出生，中共党员，大学本科学历，二级警司，息县公安局长陵派出所民警。

自2012年参加公安工作以来，黄超同志始终坚守在基层一线，扎根于群众之中，忠实地履行着人民警察打击犯罪、守护平安、服务群众的神圣职责，为辖区社会治安稳定、百姓安宁做出了重大贡献，赢得了人民群众的广泛赞誉和各级领导的肯定好评，先后多次荣获“信阳市优秀人民警察”、信阳市公安机关抗战胜利70周年纪念活动安全保卫工作“先进个人”、息县公安局“执法标兵”、“先进工作者”等荣誉。

扎根基层

2018年5月底，信阳市人民政府下发《全面禁止河道采砂的通告》，黄超同志接到领导安排之后，立即投入到淮河流域长陵段的禁采工作中，在打击禁采工作中，办理行政案件四起，行政拘留四人，参与配合县治安大队办理的刑事案件一起，有效的`打击了辖区内在淮河流域非法采砂的违法行为。在大气污染防治工作中，黄超同志还利用自己人熟、地熟的优势主动参与带领县交警大队的同志利用一个星期的时间不休息，采取走村入户到人的方式，逐一进行排查，硬是在一个星期内把辖区内的103辆“黄标车”治理工作完成，受到了上级领导一致好评。

忠诚履职

2018年1月份，为保障人民群众安居乐业、社会治安稳定有序、国家长治久安，中共中央、国务院发布扫黑除恶专项斗争的通知。为贯彻落实上级扫黑除恶专项斗争精神，维护辖区社会治安稳定，黄超同志作为辖区的“老民警”，积极在辖区内开展工作，在工作中发现辖区内有人开设赌场聚众赌博，黄超同志立即向所领导进行了汇报，按照所领导的指示，黄超同志立即开始多方侦查，固定扎实证据。

护民平安

2018年2月16日夜里，黄超和同事在息县长陵乡老供销社院内一举将正在聚众赌博的宋某、时某丽、胡某珍等人当场抓获，黄超同志经过连夜突击审讯，宋某、时某丽、胡某珍等人如实供述出其多次在杜某军开设的赌场内聚众赌博。打开突破口之后，黄超同志和同事齐心协力攻难克坚，用将近一个月的时间最终查实了杜某军、杨某平、李某英等人开设赌场和20多人参与赌博的违法事实，并对参与赌博的20余人进行了行政处罚，杜某军、杨某平、李某英等人因开设赌场罪已被息县人民法院依法判决。该案件的成功办理，有效的遏制了辖区赌博的恶习，受到辖区群众的一致好评。

无怨无悔

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。六年来，黄超同志不忘初心、牢记使命、克难攻坚、锐意进取，用实际行动践行着“人民公安为人民”的根本宗旨，有力维护了辖区社会治安稳定。经过多年基层的磨练，他已成长为一名优秀基层民警，他将在自己岗位上继续发挥自己的聪明才智，用实际行动诠释一名优秀人民警察的本色。

◆ 公安机关检讨书

各位领导、同志们:

按照要求，下面我联系自身思想工作思路，本着“不讲成绩，只讲问题”的原则，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。

一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活等问题。工作中尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，单项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。二是理论学习不够深刻。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。

三是工作作风还不够扎实。工作中过多的停留在技术层面上，对基层情况了解情况相对较少，对一些实际操作中遇到的问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。公安业务学习不够深入，片面认为自己只负责技术，对公安业务知识只需要简单了解即可，没必要再系统学习，而实际上是没有公安业务知识做支撑，技术服务是绝对做不好的。

四是对信息化知识的学习有待加强。当前处于社会转型期和各种社会矛盾的凸显期，各种尖锐的社会矛盾日益增多。随着科技投入的增加，信息化时代脚步的加快，公安信息化建设对公安工作的重要性必要性日益显现，作为负责全局信息化保障的技术人员，自己在工作中，应该坚持将对高科技知识的学习和应用放在重要的位置，力求掌握最先进的技术。

存在上述问题的原因是多方面的，虽然有其客观原因，但主要还是自己主观努力不够：一是自己对政治理论和业务学习重视不够，片面强调工作忙，把学习当成软任务，没有摆到应有的位置。二是工作主动性不够，创新意识差。三是工作标准不高，有应付了事思想。四是对自己要求不严，带头示范作用不够。针对上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。

一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的“科学判断形势能力”、“应对复杂局面能力”、“依法行政的能力”。

二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;要做到学而不厌，学有所思，学有所得;要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德观念的侵蚀;要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。

三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，深入搞调研，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策;加强专业技术学习，及时排除各类问题，保障网络畅通，为各实战单位做好全方位的服务。

我发言完毕，谢谢大家!

◆ 公安机关检讨书

申请人，________________，住址__________________

被申请人，_________________，住址__________________

申请人不服被申请人_____________年_____________月________________日作出的具体行政行为，依法向本机关申请行政复议。请求_______________。

申请人称，_____________

被申请人称，_________________

经审查查明，_________________

__________________。

本机关认为，_________________。

根据中华人民共和国行政复议法第二十八条的规定，本机关决定，_____________。

申请人如对本决定不服，可以自接到行政复议决定书之日起_________________日内向_____________人民法院提起行政诉讼。(本决定为最终裁决，请于_________________年_______________月_______________日前履行。)

申请人，________________

___________年_______月_____日

◆ 公安机关检讨书

公安破案检讨书是公安机关在解决案件后对自身工作进行总结，发现不足之处并进行整改的重要文件。作为一份专业性极强的文件，公安破案检讨书涉及到许多专业性较强的领域，包括犯罪学、刑事诉讼法、刑事执行法以及刑事侦查等方面。下面，本文将对公安破案检讨书进行详细分析，探讨其中的几个重要方面。

一、案件背景

在公安破案检讨书中，在阐述公安机关的工作中，必然要介绍相关的案件背景。这里所归纳的案件背景应该尽量简明扼要，尽可能准确地概括案件发生的主要情况、犯罪嫌疑人的基本情况以及案件的侦破过程。这些信息也将为后续的分析提供重要的依据。

二、案件侦破分析

在公安破案检讨书的重点部分中，案件侦破分析是必不可少的一环。侦破分析是指公安机关在案件侦查过程中，对案件线索、嫌疑人、走私物品等方面进行的详细分析，以便更有效地指导侦查工作。侦破分析的关键在于真实全面地描述案件侦破的过程，并对公安机关在侦查工作中存在的问题提出具有针对性的意见和建议，以促进案件侦查质量的提高。

三、工作不足

在公安破案检讨书中，公安机关的工作不足是不可避免的一环。公安机关能够发现工作中存在的不足点，并对其进行总结和整改，这一点非常关键。公安机关应该对自身在案件侦查、犯罪分析、证据保全、审查起诉等方面存在的不足作出深入的分析，并提出具体的改进措施。这样的分析和改进不仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的指导。

四、经验教训

公安破案检讨书还需要总结案件侦查中的经验教训。公安机关在侦查案件的过程中所积累到的经验和教训，不仅对于公安实践有着深远的影响，而且对于公安队伍的进一步发展也具有非常重要的意义。在涉及案件侦查的实操方面，公安机关应该总结经验教训，提出相应的工作要求和规范，以促进公安工作的持续发展和不断提升。

五、未来展望

公安破案检讨书的最后一部分应该是未来展望。这部分应该对公安机关在侦查案件过程中应该注意的各种技巧和方法进行详细阐述，以便更有效地指导后续工作的开展。公安机关应该通过深入地分析工作中存在的问题和不足，切实提出相应的改进措施，为今后的案件侦查工作奠定良好的基础。

在一份公安破案检讨书中，以上几个方面的内容都是必不可少的，各部分之间也需要相互衔接，才能形成完整的总结和检讨报告。尤其是对于公安工作的质量和效果有着重要影响的案件侦破分析部分，在检讨报告中占据了极为重要的地位。只有通过深入分析案件侦破工作的全过程，才能更好地发现其中的不足和问题，并采取有针对性的措施进行改正和整改。这样，公安机关的侦查工作才会获得更高质量和更好的效果，为维护国家安全和人民幸福作出积极的贡献。

◆ 公安机关检讨书

尊敬的各位领导，同事们：

上午好！

非常感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼的机会，借此向一直关心、帮助我的领导和同事表示最衷心的感谢。今天，我要竞选车辆管理学院驾照科科长一职。

1991年12月参加**边防部队，任班长、排长、政治指导员。2004年8月调到遵义市公安局交警支队。从军队到地方**多年的工作经验，使我有了一支强大的执行力。

我认为自己有能力胜任这个职位，其理由有三：

一是具有良好的政治道德素质。在**高原13年军旅生涯的艰苦磨练，培养了我“流血流汗不流泪”的老**精神，以服从命令为“天职”的军旅生涯，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉，雷厉风行、求真务实的严谨工作作风。转业到地方上我仍未松懈，一直秉承着军人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的作风，始终奉行两条工作纪律：

一是艰苦奋斗、求真务实的精神。二是严明纪律，诚实守信的精神。

二是具有较强的业务能力和协调能力。我在部队当了七年连长，积累了丰富的基层领导经验。回到地方，在支队纪检组工作的五年时间里，我先后协助有关部门开展调查处理了遵义县交警大队鸭溪中队部分民警的违纪案件等工作。

在车管所考试部工作两年多，圆满完成考试任务5万多人次。今年担任凤冈县永安镇党委副书记期间，落实项目资金和社会捐赠30多万元。通过多年的学习和实践，我熟悉和掌握了基层机关工作业务，培养了自已独立思考、独立工作的能力，进一步培养和锻炼了自已组织、领导、协调能力。

第三，有良好的责任感和敬业精神。在部队工作期间，连队多次被评为优秀连队，个人多次被评为先进工作者。到了交警支队后，我仍然以朝气蓬勃的军风和较好的学习能力，尽快进入工作状态。

凡事从大局出发，把集体的利益放在第一位，工作中，我积极主动地思考问题，认真负责地完成了领导安排的工作，尽力向直接领导和分管领导献言献策，当好他们的参谋助手。

今天，如果我能够竞选上这一职位，我将在工作思路上寻求创新，在管理模式上寻求改进，在目标任务上寻求突破，实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即由业务工作者向组织领导者角色转变。

我们不仅要做一名好战士，更要做一名好指挥员，带领部门同志，共同努力，营造良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，如何办好”的方式转变，把科室的业务工作放到单位工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务，时刻围绕全局开展工作。

我转业后，交警支队是我唯一的工作单位。在座的各位都是我最亲密的同事和朋友。在支队工作的八年里，所有领导和同志都给予了我极大的关心和帮助。我深深感到，自己的每一点成长、进步，都得益于单位良好的氛围和环境，得益于大家对我的厚爱和关心。

大家庭踏实温暖的环境激发了我在竞争中的勇气。也正是因为在座各位的支持，我对竞争更有信心。如果此次竞争上岗失败，我决不灰心，决不背负思想包袱，我将重新审视自己的不足，在今后的工作逐步改进，我仍然会爱岗敬业，团结同志，在岗位上当一个最优秀的兵，在业务上做一名技术能手。我相信不论职务变不变，诚恳待人的本色不会变；乐于助人的品行不会变；踏实办事的作风不会变。

真心希望你能给我一个机会，相信我，支持我！

◆ 公安机关检讨书

为全面展示公安机关"三台合一"工作成效，进一步扩大110社会影响，不断提升指挥中心整体工作水平，促进110接处警工作的深入发展，根据省公安厅、市公安局有关通知精神，结合xx县工作实际，制定2016年"110宣传日"活动实施方案。

一、总体要求。

2016年“110宣传日”要紧紧围绕“110为群众，30年为你我”的主题，

充分宣传110在日常工作生活中的作用和意义。同时，积极向社会通报110工作中存在的突出困难和问题，动员社会各界和广大群众关心、爱护、帮助、支持110，努力形成110服务群众、群众积极参与并理解支持110的良好互动局面，不断发展和壮大110工作的群众基础，共同促进110的发展。

二、组织领导。

为确保此次活动组织有力、责任到人，成立由xx任组长，***任副组长，指挥中心、治安大队、城区派出所主要负责人为成员的"110宣传日"活动领导小组，负责宣传日组织统筹工作。

三、活动安排。

此次"110宣传日"时间是2016年1月10日，重点是大力宣传人民群众如何正确拨打110，110受理群众报警的范围等。具体活动安排是：

1搭建110宣传平台，开展现场咨询。

2悬挂宣传横幅、张贴标语、发放传单等，广泛开展各种形式的110次宣传活动，营造浓厚的宣传氛围。

三。xx县广播电台等新闻**受邀进行跟踪采访，开展专题报道，展现110民警的风采。

四、工作要求。

1、提高认识，加强领导。参加单位要充分认识开展"110宣传日"活动的重要意义，把宣传扩大110影响上升到不断推进110工作、提升公安队伍整体形象的高度上来，上升到构建新型**公共关系、共建和谐社会的高度上来，全力开展好各项宣传工作。

2、多措并举，全面宣传。参加单位要通过向群众发放

宣传材料、悬挂横幅、接受现场咨询等宣传方式，宣传我县110实施以来取得的成绩。解答群众报警中遇到的问题，提醒群众文明报警、规范报警，展示110建设正规化、科技化、信息化水平和服务社会、服务群众的新形象、新风貌，从不同层面进一步提升110和xx公安新形象。

3、善抓结合，整体推进。各单位要将此次宣传活动与

>"大走访"开门评警爱民实践活动进行穿插结合，把宣传活动作为民心工程的一个重要内容，赋予新的载体，进行整体宣传。要与当前开展的各项业务工作紧密结合，在宣传活动中多反映业务工作成效，通过系列宣传活动进一步提升公安工作绩效，达到整体推进的效果。

◆ 公安机关检讨书

近年来，公安破案的质量备受社会关注，各类案件的破获率直接关系到人民群众的安全感和对公安机关的信任度。尤其是一些重大案件的破获，更是需要高度重视和精益求精的态度。然而，真实情况是公安机关在破案过程中还存在着一些问题和不足，此次我们将就相关问题进行检讨和反思。

一、缺乏先进的科技手段

现代科技设备的发展带来了办案工作的巨大便利。比如，科技手段可以收集和比对现场残留的物证，对疑犯的环跟踪追查等等。然而，我们发现还有很多公安机关仍然依赖传统手段进行取证和侦查，这在破案的效率和准确率上存在着明显的不足。公安机关应该加强对现代科技设备的培训和应用，以提高办案效率和科技含量。

二、人员素质不高

对于办案人员来说，专业技能和人品，都是很重要的素质。在现实中，我们发现一些办案人员的专业技能欠佳，对法律法规不熟悉，对案件取证和侦查不够认真，甚至存在打压报复等不当行为。这样的情况严重影响了办案质量和群众的信任度。我们应当从严要求办案人员加强自身素质的提升，更好地服务社会。

三、信息沟通不畅

公安机关对于案件信息的收集和调取，以及信息的交流和共享，是影响办案成功的关键因素之一。我们发现，有时各部门之间沟通不畅，信息的不及时传达和共享，会给案件侦查带来很大的不便。公安机关应该提高信息化水平，加强信息管理和信息共享，通过信息沟通来更好地提升公安工作的效率和效果。

四、依法办案意识不够

作为执法机关，公安机关需要始终坚持法律法规的原则，要严格按照法律程序办案，不能以权谋私，更不能以偏概全。但事实上，还有一些办案人员存在侵犯群众合法权益的行为，这种情况对于公安机关来说是不能容忍的。公安机关应该始终把维护人民群众的合法权益放在第一位，以依法办案为核心的理念要深入到每个办案人员的心中。

总之，公安机关在办案过程中还存在一些问题和不足。为了更好地服务广大人民群众，公安机关需要不断检讨和反思，进一步提高工作质量和效率，让更多的案件得到圆满侦破，让人民群众感到更加安心和放心。

◆ 公安机关检讨书

春节期间，全市公安机关在市委、市政府的领导下，提前部署、精心组织，全警动员、全警上岗，全力以赴确保全市社会政治稳定、治安大局平稳、旅游景区治安秩序井然，为全市人民营造了安定、祥和的节日环境。全市没有发生影响大局稳定的事故事件，城区道路基本畅通，社会秩序良好。昨日，经市委同意，市委市政府督查局对市公安局进行了通报表扬。

为加强“双节”安保工作的组织领导，市公安局成立了安保领导小组，制定下发了安保工作方案，同时出台了治安、信访等工作方案，进一步明确了各项目标、任务和要求，使各项工作环环相扣。加强情报信息研判，超前预警各类事件隐患苗头;加强处置重大突发事件的应急准备，完善各类处置预案。围绕严重影响群众安全感的突出治安问题，严厉打击黄赌毒、盗抢骗和各种严重暴力犯罪;认真落实安全检查责任制，积极会同安监、质检、工商等部门，严格检查烟花爆竹、涉枪等单位，发现并及时整改安全隐患。市公安机关领导每天坚持深入基层检查督导节日安保工作，广大民警放弃节假日休息和家人团聚的机会，积极投入到春节安保工作中，以扎实的工作、规范的执法、优良的服务，切实保障春节安全稳定，为全市人民和外地游客过上欢乐祥和的春节做出了积极贡献。

◆ 公安机关检讨书

(五)加大内部监督力度，敢于监督、善于监督，在落实责任上下功夫。一是发挥有效做法。要充分发挥三级五审制的层层监督把关优势。坚持谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁审核、谁负责，每一级责任都落实到位，切实减少执法问题发生。二是抓好内部监督。要树立监督既是对执法大局负责，也是对监督对象负责的理念，摒弃老好人思想，大胆监督，将执法问题的苗头性、萌芽性问题及时指出、制止。同时，内部执法监督部门不参与内部测评，使监督的同志放下包袱、没有顾虑。三是实行人性化执法监督。对执法办案中屡纠屡犯的错误，坚决予以考评通报，并按有关规定处理。对一些因认识上、能力上的原因导致的错误，实行第一次帮助提高、第二次通报批评的分层次监督管理。法制部门对问题案件只通报到单位和单位负责人，消除办案民警与法制部门的“矛盾”，提高单位负责人抓执法质量的责任心和积极性。设立执法办案奖，对优秀一线办案民警进行奖励。同时，在考评上实行总扣分除于案件总数的办法，解决办案越多，扣分越多的问题，保护愿做事、能做事民警的积极性。

群众工作，就是坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的工作路线，公安机关的群众工作，是党和政府群众路线在公安工作中的体现，坚持专门工作与群众路线相结合是公安工作的优良传统。当前基层公安机关“群众工作难做”的现象比较突出，严重制约了公安工作的有效开展。如何提高基层公安民警群众工作能力，着力做好群众工作，切实打牢群众基础，成为新时期新形势下公安机关面临的一个亟待解决的问题。

群众工作是公安工作的生命线，是公安机关的一项基础工作，更是公安民警的一项基本功。但当前有很多基层民警并不精通甚至是没有掌握群众工作这门艺术，从而出现了交通工具改善了一张玻璃把我们与老百姓隔开了，通讯改善了我们和老百姓的距离拉远了，我们的学历提高了但说不到老百姓语言了，使我们与群众的感情丢失，警民鱼水关系没有了，失信于民，出现了信任危机，导致我们的基层基础工作十分薄弱。

一是认识不到位。相当一部分基层民警没有从思想上认识到做群众工作的重要性，总认为多一事不如少一事，不重视入户走访，不注重与群众的沟通，因此不主动去做群众工作，凡事不善于组织群众、发动群众和依靠群众。

二是身子沉不下。群众工作是一项细致、艰苦而又繁琐的具体工作，需要民警付出很多的时间和精力，但民警在行动上不能“沉”下村组、社区，不能深入群众中，不能同群众打成一片。

三是能力不够强。做群众工作的能力需要在长期的实践中学习、探索、磨练、积累和总结。相当一部分民警没有练就过硬的做群众工作的能力，不掌握基本的方式和方法。把握不了群众心理，学不会群众语言，掌握不了沟通技巧，在开展群众工作时，不会化解矛盾、调处纠纷，没有主动服务的意识，不会宣传发动群众，不会开展群众工作，让群众对民警失去了应有的信任。

四是作风不扎实。民警在平时的工作中，遇到邻里纠纷或发生的案件不能及时予以化解和处理，甚至出现久拖不决的现象，还有的在具体警务和执法活动中，考虑社会效果不够，工作不深不细，导致群众不理解、不支持公安工作，对公安机关产生“门难进、脸难看、事难办”的误解。

一是不愿做群众工作。部分民警职业优越感太浓，对群众缺乏应有的感情、热情和亲情，在工作中，习惯于坐在办公室里等报警，不愿意深入群众、深入田间地头，不愿和群众打交道，不愿接触群众，更不愿做深入细致的群众工作。

二是不会做群众工作。部分民警尤其是年轻民警综合素质不够高，社会阅历浅、工作经验少，但又不虚心学习、讨教做群众工作的方式、方法，导致做群众工作时无所适从、无从下手。

三是不善做群众工作。部分基层民警为民服务的观念差、意识弱，做群众工作的方式、方法不得当，方法简单、粗暴，群众基础比较薄弱，甚至是还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况，伤害了群众感情。

四是不敢做群众工作。有些民警缺乏做好群众工作必需具备的政策理论水平、法律业务素质、组织协调能力和语言表达能力，缺乏社会知识和处事经验，切不准群众的思想脉搏，抓不住群众关心的热点问题，因此，不敢去做群众工作。

群众工作是公安工作的永恒主题。群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重;我们平时不拿群众当回事，关键时刻群众就不会拿我们当回事。要做好群众工作就必须深入群众、联系群众、服务群众、依靠群众，需要我们在工作中虚心学习，不断总结经验和教训，积极改变“老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不能用”的被动局面，以提升“搭得上话、交得上心、办得好事、情况捞得上来”等方面的能力为重点，不断提高群众工作水平，从而达到“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”的总体要求。

一是要迈开双脚深入群众。作为基层公安民警，一定要摆正自己的位置，就是要改变坐等报警的被动警务模式，走出办公室，迈开双脚，带着诚意、带着敬意、带着热情，以公仆的身份、平等的心态，常到群众家中串门走访，和群众打成一片，真正做到面对面的沟通、心与心的交流，从中了解辖区的治安情况，听取群众的心声与诉求。尤其要勤到辖区中的人大代表、政协委员、社区村组干部、治保干部、调解干部，以及治安积极分子家中串门，知其冷暖疾苦，解其苦难忧愁，只有充分调动起他们参与社区治安管理、化解矛盾纠纷和提供情报信息的积极性，才能形成工作的合力。如果辖区群众平时见不到我们民警人影，我们有事要找群众才上门，群众对我们民警就会有距离、有隔阂、有戒备，就会因不了解而不信任、不配合，甚至避而远之，公安工作将难有作为。只有我们经常深入到群众中去，与群众建立密切联系，形成血浓于水的鱼水关系，使自己根植于人民群众之中，才能获取群众的信任与支持，才能做到信息灵、情报准，才能有效服务现实斗争。

二是要耐心细致联系群众。我们基层公安民警经常遇到这样的问题，同样一个案子或一件事情，有的民警到群众中去调查处理，轻而易举就获得了线索，把事情圆满解决了，而有的民警却再三碰壁，原因就是这部分民警没有真正把群众当作老师，没有用请教、学习等态度去做工作，而是采取了强硬、命令、责问等态度，群众连最起码的人格尊严都不能保证，又怎么能配合你的工作呢。从中也可以看到，懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧是何等的重要。因此，我们要把群众当老师，不仅要有虚心、要有诚心，更要有耐心。要学会说老百姓听得懂的话，说老百姓想听的话，用群众的话说群众的事，用群众的语解群众心中的结，切忌说大话、假话、空话、套话，多说真话、实话、掏心窝子的话，一就是一、二就是二，言行一致，使群众感到亲切朴实，产生情感共鸣。要树立“攻坚不畏难、解结不畏烦”的思想，一次不成，就两次，两次不成就三次、四次甚至更多次，一种方法不行，就换换其他方法，以认真负责、耐心细致、不厌其烦、坚韧不拔的态度、作风和意志，从人民群众最关心的小事做起，从人民群众最急需的事情做起，千方百计为群众做好事、办实事、解难事，努力在一点一滴中体现公安机关的爱民之心，在一言一行中累积群众对公安机关和民警的信任，以真情换真心，以实绩赢得民心，以实际行动打动群众，努力争取群众的理解支持，真正实现警民一家亲。只有这样，群众才会对我们交真心说真话，才能得到群众的支持和认可，才能获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础。这样以来就没有发动不了的群众，没有收集不到的情报信息，没有解决不了的治安问题，从而推动和实现社会治安群防群治，真正实现新时期公安工作与群众路线有机结合，开创新时期公安机关群众工作的新局面。

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三是要主动热情服务群众。服务群众，就是为群众办事，就是为群众办实事、办好事，就是要把维护群众利益的事一件一件地办好。面对群众上门办事、报案求助时，要热情接待，态度和蔼;面对群众反映意见、批评投诉时，要虚心倾听，坦诚面对。对一时难办的事情，甚至办不到的事，我们不能回避，更不能“忽悠”，要主动给群众讲清楚、说明白。群众的事，有些看起来是鸡毛蒜皮的小事，但对老百姓来讲，就是大事，就是急事，就是难事。因此，群众的事没有小事，必须一件一件地办好、一件一件地办实，只有这样才能赢得群众的信任。

四是要多措并举宣传群众。有效地宣传是增强群众对公安机关和公安工作了解，促进理解，得到群众支持与配合的主要方法。在各项常规宣传的基础上，首先要围绕热点搞宣传。宣传一定要贴近群众生活，引起群众兴趣，围绕群众最为关心的热点搞宣传，抓住群众心理，必然事半功倍;其次要围绕群众需要搞宣传。把宣传作为为民服务一种方式，在宣传内容上要充分考虑对人民群众生产生活会有何帮助和作用，把群众需要作为重点，自然能引起群众注意和感谢;最后要选择群众喜闻乐见的方式。宣传工作不能板起面孔说教，不能僵化教条。要采取吸引群众兴趣的载体，使用深入浅出的表述方法，方便群众理解，提高宣传效果。逐步增强主动配合公安工作的自觉性。

五是要充分依靠发动群众。实践证明，哪里的群众工作做得好，哪里的群众就满意，哪里的社会治安就稳定，哪里的警民关系就和谐，哪里的公安工作就顺利。只有我们把人民群众发动起来，调动积极性，群防群治，才能在基层派出所民警控制的社会阵地形成一股强大的力量，更好地维护社会治安。所以我们在开展工作中要相信群众，依靠群众，认真听取群众的意见和建议，从而调动群众支持公安工作的积极性和主动性，齐心协力把公安工作做好。

总之，做好群众工作，赢得群从满意，不是一日之功，要求我们在实际工作中，牢记群众观点，真心服务群众，站在促进社会和谐稳定、推动公安工作科学发展的战略高度，扎扎实实做好群众工作，不断推动公安工作和队伍建设迈上新台阶，为建设美好旬阳和促进县域经济发展做出更大、更积极的贡献!

◆ 公安机关检讨书

20xx年1月9日凌晨，在我市新兴县城人群聚集的新日昌牛杂店门前发生一起开枪射击、砸车的恶性案件，被省内主流媒体珠江电视台《今日关注》栏目曝光，造成极其恶劣的社会影响。案件发生后，市、县两级公安机关迅速成立了“1.09”专案工作组，经过一年的缜密侦查，成功侦破(打掉)了以苏榕军、苏立平为首的重特大涉黑组织团伙——“凤凰公司”，涉案成员达100多人。目前，该案仍有一批犯罪嫌疑人负案在逃，公安机关现号召广大市民积极协助抓获在逃犯罪嫌疑人，发现可疑线索的请速与公安机关联系，对动员、规劝成功的或提供线索的，按有关规定给予奖励1000-30000元，并对检举揭发人予以保护和保密。

公安机关严正警告在逃人员，自本通告发布之日起30日内主动到公安机关投案自首，争取从轻处理，凡投案自首并有重大立功表现的，依法从轻或减轻处罚。对知情不报、窝藏、包庇、资助在逃人员或者帮助在逃人员毁灭、伪造证据的，公安机关将依法从严追究法律责任，对打击、报复举报人的将依法从重惩处。

联系人：练警官 139226666xx 郑警官 139226666xx

◆ 公安机关检讨书

整改落实阶段，是体现学习调研、分析检查两个阶段活动效果的关键阶段，学习实践活动能否取得最终成果关键在于整改落实。为确保整改落实阶段各项任务落到实处，根据县委和市局党委的统一部署和安排，结合我局学习实践活动总体方案，特制定如下工作方案。

一、主要任务和总体要求

整改落实阶段的主要任务是明确目标、制定措施、健全制度、落实整改，同时做好活动总结工作，组织进行群众满意度测评。要按照《方案》要求，结合工作实际情况，重点围绕制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节，采取切实有效的措施，着力解决影响和制约我县公安工作科学发展的突出问题，进一步明确公安工作科学发展的思路和方向，办好一批人民群众普遍期待的好事实事，积极为我县经济社会的发展创造良好的治安环境。同时，要认真做好整个活动的总结测评工作，客观全面掌握活动的开展情况，努力形成我局贯彻落实科学发展观的长效机制。

二、整改落实阶段的方法和步骤

本阶段工作时间为6月15日至8月2日。要抓好两个方面的工作：制定整改实实方案和解决突出问题。

制定整改落实方案

时间安排：20xx年6月15日至6月22日，共8天。

整改落实方案要以分析检查报告为依据，领导班子主要负责人要全程主持方案的制定，并主持召开领导班子专题会议，集体讨论研究，将影响和制约公安工作科学发展的突出问题，影响我县治安稳定的突出问题，事关群众切身利益亟待解决的突出问题纳入整改落实项目，制定出切实可行的整改落实方案。方案要按上级要求做到“四明确一承诺”，即对查摆出的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限，明确整改落实具体措施，明确整改落实责任，采取适当方式公布整改落实方案，作出公开承诺，接受党员和群众的监督。在规划制定过程中，要通过书面、会议等形式，在一定范围内征求意见和建议。

在此基础上认真进行修改和完善，形成具有可操作性的方案，真正把解决问题和完善制度的工作具体化、目标化、责任化、公开化。整改实实方案于6月22日前报送局学习实践办公室。

集中解决突出问题

时间安排：20xx年6月23日至7月19日，共27天。

1、集中解决一批突出问题。对照整改落实方案，围绕“三保一弘扬”的要求，着力解决查摆出来的突出问题。对近期能解决的，要选准突破口和切入点，大刀阔斧、雷厉风行，迅速加以解决，力求取得实效;对情况复杂、涉及面广、解决起来较困难的，要成立专项小组，落实责任领导，积极寻求上级及其他相关部门的支持和协调，实行上下联动、左右互动，整合资源，综合解决;对应当解决但一时解决不了的，要及时说明，作好中长期整改计划并积极创造条件逐步解决。

2、办好一批好事实事。各活动单位要组织开展好“党员践诺惠民”的主题专项行动，结合整改落实方案，集中力量、扎扎实实为基层为群众办一批好事实事。

3、建立健全体制机制。一是建立完善体制机制。要突出建立健全保障和促进科学发展的体制机制，突出建立健全符合科学发展观要求的规章制度，着力形成有利于科学发展观的正确导向。

各部门、各机层单位要着立健立健全符合科学发展观要求的规章制度。二是要对现有制度进行系统清理。在保持现有制度的连续性、稳定性的同时，对不符合、不适应科学发展观要求的政策和机制体制，该废除的废除，该调整和完善的要进行调整完善，并大胆进行制度创新，力求取得一批制度成果。

三是要注重制度的质量。在制定制度时要积极稳妥，反复论证，要充分考虑制度执行的可行性、配套性，确保制度建立得起来、落实得下去。

三、推行“五制”“三全”，确保整改实效

学习实践活动要坚持以解决突出问题为重点，以办实事好事为载体，以建立完善制度为保障，扎实推行“五制”、“三全”，即公开承诺制、首办责任制、限时办结制、行政问责制、销号整改制，全心服务、全程跟踪、全力办结，确保整改方案能够扎扎实实取得实效。

在整改落实过程中，要注意三个环节：一是发现问题，科学决策。对前一阶段发现的问题和建议进行分类梳理，科学确定整改承诺事项，明确责任主体。

二是广泛宣传，公开承诺。要制定具体整改措施，并向本单位民警职工、服务对象及群众代表作出公开承诺，建立公开承诺台帐，通过公开栏形式向社会公开，接受党员干部群众监督。三是强化责任，认真践诺。

要集中时间和精力进行整改，落实好首办责任制、限时办结制、销号整改制，认真兑现整改承诺，从而让群众感受到学习实践活动取得的实效。建立行政问责制，相关责任人要认真制定兑现承诺的工作方案，拟定整改措施，排出工作进度，确保整改达到预期效果。

四、整改落实阶段小结

7 月20 日至8月2日前，完成整改落实阶段任务后，各活动单位要认真对照学习实践活动第三阶段的具体要求进行自查督察工作。

1、认真自查。本阶段基本结束后，各单位要适时开展“ 回头看 ”工作，主要看整改落实方案是否全面、高标准;突出问题是否解决落实;机制体制是否完善创新;“五制”、“三全”是否推行落实。同时形成整改落实阶段工作总结，并上报局学习实践活动办公室。

2、重点抽查。指导检查组对整改落实阶段的情况进行抽查，特别要突出抽查“五制”、“三全”的落实情况，落实效果不好的要“补课”，责令限期整改。

五、总结测评及后期有关工作

时间安排：20xx年8月3日至8月15日，共13天。

1、对活动进行全面总结。领导小组主要领导要亲自主持总结报告的起草工作，党组织要认真学习检查。要全面系统地总结学习实践活动的进展情况、主要成果、基本经验和不足。

要以求真务实的作风，根据上级党委确定的学习实践活动指导思想、目标要求、方法步骤，对照本部门本单位开展活动的情况，特别是“三保一弘扬”的具体实践，对学习实践活动的过程和成效做出实事求是的评价。既要充分肯定成绩，也要如实查找不足;既要认真梳理成功经验，也要深入分析存在不足的原因;要突出特色、抓住重点，认真总结学习实践活动中取到的实践成果和思想认识成果，认真总结具有普遍指导意义的好做法、好经验，为推动科学发展的全面贯彻落实提出有针对性、前瞻性、创造性的意见和建议。

2、搞好群众满意度测评。一是合理确定参与者满意度评价人员的范围。要组织熟悉了解学习实践活动情况的各级党代表、人大代表、政协委员和基层群众代表，以及服务对象、工作对象参加测评，确保参加测评的人员的广泛性和代表性。

二是科学确定群众满意度评价的内容和方法。测评的内容，主要是对本单位学习实践活动开展情况的评价，同时注意收集对本单位进一步学习贯彻科学发展观的意见和建议。评估主要通过填写评估表进行。

评价会上，单位主要负责人介绍了活动开展情况，重点介绍了取得的成绩，然后与会人员填写了评价表。考核结果应及时上报局学习实践办公室。测评结果要在一定范围内公布，并根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解决。

3、开好总结大会。在全面总结学习实践活动的基础上，以请示形式向县委学习实践活动办公室提出召开总结会的申请。

六、需要把握的几点要求

切实加强组织领导。整改落实阶段工作头绪多、时间紧、任务重，各单位要确保投入足够时间和精力，善始善终，防止出现虎头蛇尾现象。要自觉预防和克服懈怠和无聊，以高度负责的精神和更加扎实的作风做好整改落实工作。

要继续突出实践特色。要紧密联系当前经济形势的新变化，把应对金融危机对我县治安形势的影响、推动公安工作科学发展作为学习实践活动的重要内容，切实解决存在的突出问题，着力完善各项体制机制，努力为群众办一批好事实事，以学习实践活动的扎实开展、以整改落实的具体行动，推动我县公安工作又好又快发展。

要坚持走群众路线。整改落实要向群众承诺、让群众监督，活动成效请群众评判、让群众检验，切实把群众满意作为评价活动成效的重要依据。对解决问题效果不好、大多数群众不满意的，要及时整改，防止形式主义、短期行为和形象工程。

要坚持统筹兼顾。要一手抓学习实践活动，一手抓各项工作，统筹兼顾学习实践活动与日常工作关系，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，确保圆满完成我局各项工作目标任务。

◆ 公安机关检讨书

(一)加强对命案防范工作的组织领导，强力推行“命案防范责任追究制度”

一是层层落实工作责任。成立了由局长任组长、政委任副组长，其他党委成员为小组成员的命案侦破与防范领导小组，局长是命案防范工作的第一责任人，主管副局长为直接责任人、各乡镇派出所长和责任区民警为具体责任人，层层签订责任书，对现行命案防范责任一包到底，使全体民警人人身上有担子、有压力，积极参与到案件侦破工作中去。二是健全和完善命案侦破快速处置预案。分管领导和警种根据职责分工，及时到岗到位开展工作，做到接警出警快、现场勘查快、调查访问快、追缉布控快，抢抓战机，快侦快破，力争在最短的时间内锁定捕获犯罪嫌疑人。三是进一步规范了命案侦破整体联动机制。规定各警种都要充分发挥职能优势，全警动员，全力以赴，积极参与命案攻坚，形成破案合力。四是实行严格的奖惩制度。制定了《在命案攻坚会战中加强政治思想工作、实行奖惩的意见》，从制度上健全了考核机制，把破案成绩列入效能考核，对破案有功人员给予政治和物质上的奖励并及时兑现。对巡逻失控，管理不到位，调处矛盾不深入、不及时导致命案发生;接警后反应不迅速，使受害人得不到及时救治而死亡和应及时抓获犯罪分子而未抓获的，对该派出所除实行一票否决外，并严肃追究有关单位领导和当事人的责任。

以深入开展“龙乡卫士杯”破案追逃防控竞赛活动为载体，适时组织开展了“打击盗窃、抢劫等多发性刑事犯罪”、“秋季巡逻防范”、“冬季打防暨命案防控”以及“狂飙(一号、二号、三号、四号)”等集中行动。在追逃专项行动中，共抓获各类网上在逃人员73人(其中外省上网逃犯36名)，其它在逃人员32名，有效敦促9名逃犯到公安机关投案自首。在扫黑除恶专项行动中，共摸排涉黑恶违法犯罪线索57条，打掉涉黑犯罪团伙1个、涉恶犯罪团伙3个，抓获涉黑恶违法犯罪人员53人，破获各类刑事案件50起。如去年元月份打掉以张鲁豫为首的垄断范县至北京客运市场的涉嫌黑社会性质犯罪组织团伙，涉案人员达50多人。该团伙是全省首例以涉嫌黑社会性质组织犯罪被批准逮捕的犯罪团伙，这一案件是河南省第一起由县级公安机关主办破获的涉嫌黑社会性质组织犯罪案件，有力震慑了黑恶犯罪活动，使我县公安工作走在了全市乃至全省的先进行列。

我县以来发生的命案，其中3起是由于家庭矛盾引发的命案，6起是由于邻里纠纷引发的命案，3起是由于宅基矛盾引发的命案，4起是由于报复伤害引发的命案，由这四类民间纠纷和矛盾引发的命案占全部命案的80%，此类命案由纠纷和矛盾发生、发展、积累、激化的过程，具有很强的可防性，如果调处及时，方法得当，命案的发生完全可以避免。为此，该局党委经过认真分析研究，制定了三项制度，一是信息员制度。要求每名责任区民警在每个行政村至少设立三名以上信息员，及时了解和掌握民间纠纷和矛盾，全力做好化解和调处工作。二是定期汇报制度。分管派出所领导每半月到派出所听取责任区民警对辖区不安定因素的排查情况及矛盾、纠纷的化解情况，并对民警调处有困难的案件及时部署力量，做好进一步的调解处理。在县局每月例会上，各派出所长对辖区矛盾纠纷的排查处理情况进行汇报，及时互通情况，总结经验。三是回访制度。对各乡镇派出所汇报的已调解处理的案件，由局领导带领局纪检、政工、办公室和治安大队的民警对当事人进行回访，及时了解当事人对派出所民警处理结果的意见和建议，防止纠纷和矛盾进一步激化，引发新的矛盾冲突，避免向命案转化。，共排查出各类矛盾纠纷500余起，并全部进行了妥善处置。

该局以平安范县建设为“总抓手”，以加强基层基础建设为重点，认真落实社会治安综合治理各项措施，通过建立社区和农村警务室，积极推动警力下沉、警务前移，完善农村基层防控体系，形成了县、乡、村三级巡逻网络，提高了社会面的动态防控能力。特别是对新区、老城的夜市以及商贸城等案件高发区，抽调专门警力，集中进行昼夜巡逻防范。20，全县共发生十类可防性案件318起，比下降了228起，同比下降了41.8%。命案、入室盗窃、社会面上“两抢一盗”、盗窃机动车等案件都得到了有效遏制。进入冬季案件高发时段后，该局制定了《冬季打防暨命案防控集中行动方案》，从11月20日起，利用40天的时间，在全县范围内开展了冬季打防暨命案防控集中行动，由四名副局长分任指挥长，带领机关民警下驻各乡镇，分四个战区进行行动。采取警车、便车、步行巡逻相结合的方式，实行24小时不间断的巡逻，增大街面见警率，全方位加大对社会面的治安巡逻防控力度，严厉打击各类违法犯罪活动，有效震慑了各类违法犯罪活动。如12月5日23时许，濮城战区两辆巡逻车巡逻到辛庄韩庄村附近的公路上时，发现一辆出租车停在路边，经询问得知出租车司机在该地正在遭遇四名陌生青年人抢劫，四名嫌疑人欲对司机行凶时发现巡逻警车慌忙四散逃跑，避免了一起恶性案件的发生。通过行动共破获抢劫、抢夺、盗窃等危害群众安全的案件200余起，抓获各类违法犯罪分子160余人，调处了一大批矛盾纠纷，为做好命案防范工作打下了坚实基础。

为在全县形成开展“命案攻坚会战”的强大声势,县公安局就“扫黑除恶”、“追逃”专项斗争、“夏季打防攻势”、冬季打防暨命案防控等行动，在县电视台发表专题电视讲话，动员号召广大群众积极参与到行动中来，积极检举揭发杀人在逃人员线索，形成围剿严重刑事犯罪分子的合力。对于重大刑事犯罪分子，利用各种新闻媒体进行曝光，向广大人民群众表明公安机关打击犯罪的决心，给予有杀人动机或正在预谋犯罪的人员以有效震慑。同时，为提高群众法制意识，加强社会面的普法教育，提高全民的法律素质，该局选拔业务素质较高的民警，深入到各乡村，扎实有效地开展普法教育。他们选取各种矛盾纠纷引发的杀人案件典型案例，结合《治安管理处罚法》、《刑法》、《民法》、《婚姻法》等有关条款规定，通过“以案讲法”等各种形式进行法制宣传教育，引导群众树立依法解决问题的意识,防止因一时冲动走上违法犯罪的道路。

◆ 公安机关检讨书

__X，男，汉族，1989年4月出生，中共预备党员，2016年5月参加公安工作，现为开封市公安局金耀派出所治安管理服务大队民警，三级警司警衔。

参加工作以来，__某同志坚持以人民为中心的宗旨，坚定惩恶扬善的决心，积极转变工作角色，以不屈不挠、扎实顽强的战斗精神和实际行动，与形形色色的违法犯罪做斗争。__某同志严于律己、经受艰辛、抵抗诱惑，不放过任何可疑线索，破获多起案件，严惩了犯罪，保护了群众，维护了社会的安宁，塑造了一名人民警察的光辉形象，受到同事和群众的广泛好评，成为公安战线上一颗冉冉升起的新星。2016年5月以来，__某同志参与破获各类刑事案件30起，刑事拘留各类犯罪嫌疑人30人，调处治安案件300起，行政拘留各类违法行为人70人，强戒30人，社区戒毒7人，为维护一方平安，维护社会正义做出了突出的贡献。

一、从“小王”到“琦哥”，践行从警铮铮誓言

刚进单位时大家都叫他“小王”，年轻、有活力、稚嫩是他的标签，面对新起点、新岗位，他深知自身能力不能满足新工作岗位的需要，但从不气馁、不言放弃、永不满足，真正做到了别人会的自己要会，别人不会的自己也要会，同时要求自己要比别人先会。__X常说一句话：“态度永远比能力重要”。能力的提升莫过于学习，学无止境、学以致用，唯有学习才能立身，唯有学习才能成事。所以事事他都会积极地向其他同志学习，不懂了就要“打破砂锅问到底”。“勤能补拙、笨鸟先飞”，通过两年多年的学习锤炼，目前他已成为派出所警务实战、执法办案、群众工作等方面的能手。越来越高的综合素质获得了大家的认可，无论年龄比他大还是小，都心服口服地喊一声“琦哥”。

二、街头“偶遇”嫌犯，不靠运气靠实力

__某同志工作态度严谨，作风扎实，不放过任何可疑线索，练就了一双从千万人中识别犯罪分子的“火眼金睛”，让犯罪分子无处逃遁。2018年4月15日，__X接到辖区群众报警称，在土城一公寓中有人打架。__X带领辅警迅速赶到现场，控制现场，经过询问现场两名关键证人，并以其提供的线索为突破口，连续奋战三天扎牢证据，确定该案的主要嫌疑人。可嫌疑人非常狡猾，没有一点踪迹线索，抓捕工作停滞。4月18日早晨，__X驾车上班途中，感觉刚刚从旁边驰过的车辆中有个人影略感眼熟，好奇心驱使他加速赶超上去瞧个究竟。赶上一瞧，这不是正在苦找的犯罪嫌疑人吗?没想到嫌疑人真的让__X给“偶遇”上了。__X压制住内心的激动，立即向领导汇报请示。为避免打草惊蛇，引起嫌疑人注意，__X远远地跟在嫌疑车辆后。支援民警到达后，时机成熟，一举将嫌疑人抓获归案。被抓后，嫌疑人很疑惑民警怎么认识自己，他可从来没跟__X接触过。原来，这次“偶遇”源于__X扎实的工作，为了早日将嫌疑人绳之以法，__X将监控视频画面作为手机屏保，牢牢记住嫌疑人的形象。

三、笃行不怠干事业，巧解纠纷促和谐

2018年11月，__X接到报警称张湾村有人打架。经查，打架双方为该村的两家本家，素来关系不睦，当天因一件琐事，两家矛盾激化，从言语冲突升级为肢体冲突。该事件在村民群众的矛盾纠纷中属于比较典型的调解案例，正常依法程序，民警完全可以将违法行为人实施治安拘留。可倘若对伤人者实施治安拘留，两家积怨将更深日后矛盾可能会愈演愈烈，不仅会埋下治安隐患，更破坏了整个村的整体和谐环境。本着治标与治本结合、构建和谐邻里关系的原则和消除治安隐患的理念，__X将当事双方喊到村委，耐心对双方当事人进行调解，希望能化解两家多年的矛盾，起初双方抵触情绪很大，依然对两家的矛盾耿耿于怀。__X善于捕捉案件当事人双方的心理和案件‘关键点’，围绕‘关键点’找出案件的‘平衡点’，几个小时间，__X不断地进行沟通、调和、劝解、耐心细致地做工作，通过法理、情理的教育，深夜11点多，一场积怨日久的矛盾纠纷打架事件得以化解，双方当事人终于达成一致意见，并签署了调解协议。案件调解中，__某同志经常站在当事双方的立场上考虑，且态度谦逊温和，话语有理有据，灵活运用各种方法技巧，智慧化解矛盾，让双方都感觉到公平公正。很多当事人往往吵着进来，拉着手出去。参加工作以来，__X已经成功调解各类群众纠纷300余起。

人生路漫长，青年正当赶路时。不知不觉间，__某同志已经不再是刚入门的小王了，日渐沉稳的性格、日益提升的业务技能和日渐增强的职业理想，真正值得称为“琦哥”。__某同志时刻保持青春的热度，勤努力、多干事、多奉献，在公安实践中实现人生价值;坚持修德为先、担当为责、贡献为荣、守纪为要，把实现自身价值，追求人格成功作为终身目标，真正做到有修为、有担当、有贡献，走过无悔青春路。