合同范本|传菜员的辞职报告(集锦十二篇)
发布时间：2018-09-10传菜员的辞职报告(集锦十二篇)。
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
尊敬的部门领导：
您好！我是贵部门的一名管护员，以此信报告您，我决定辞去当前的职务。我深知此举可能对贵部门的工作带来一定影响，但经过深思熟虑，我认为这是一个对我个人成长和发展更为有利的决定。
首先，我想向贵部门表达我的诚挚谢意。在过去的任职期间，我得到了贵部门领导和同事们的支持和帮助。这里是我工作成长的摇篮，我时刻都感受到了贵部门作为一个团队的凝聚力和效率。无论是工作中的技能培训，还是精心组织的团队建设活动，都使我受益匪浅。在这里，我学会了团队合作、解决问题的能力，也锻炼了处理复杂情况下的决策能力。这些能力和经验将会在我未来的职业生涯中起到重要的推动作用。
然而，在我目前的职位上，虽然我能感受到自己的成长和进步，但我发现这并不是我的终点。我有更大的梦想，更多的追求。在过去的一段时间里，我不断反思和思考，逐渐明确了自己未来的职业发展方向。我渴望拥有更广阔的发展空间和更深入的行业认知，这需要我寻求新的职业机会。
其次，我注意到了行业内的一些变化和趋势。随着科技的发展和社会的进步，管护员的工作内容和要求也在发生变化。尽管贵部门一直在努力与时俱进，但我意识到自己需要继续学习和追求进步，才能适应行业发展的需求。而在目前的工作位置上，我对此无法获得足够的机会和资源。因此，我决定主动离开，寻找更适合我的发展机会。
最后，我要再次表达我的谢意和歉意。谢意是因为在贵部门的这段经历中，我收获了无数的宝贵经验和珍贵回忆，我将会铭记于心。歉意是因为我深知我的离职会给贵部门带来一定的麻烦和不便。我将会尽最大努力做好交接工作，确保部门的工作持续进行，并确保我的离职对贵部门的影响最小化。
在新的职业道路上，我将继续保持学习的态度，并投身于新的挑战中。我相信自己的能力和潜力，定能找到更适合我的岗位，发挥更大的价值。再次谢谢您和贵部门给予我的支持与机会。
此致
敬礼
（您的名字）
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
尊敬的各位领导：
你们好!
非常感谢领导给予我在xxx工作的机会以及在这里工作时对我的帮助和关怀!但是由于薪金的问题，本人不得不决定辞掉现有工作。
在这段时间，使我在这个工作岗位上积累了一定的经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事朝夕相处的时间里，也使我对这个岗位，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xxx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿它在今后的发展旅途中蒸蒸日上!今天我在这里提出辞职申请，对于由此为xxx造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际。对我的申请予以考虑并批准为盼。再次感谢!
签名：xxx
日期：xx年xx月xx日
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
尊敬的分公司负责人：
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在光大永明继续发展，在这个月月底离职。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自从****年**月**日入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快已过去9个月了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上!并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
一、
我在此向公司递交检测员辞职报告，意味着我将结束在公司的任职并离开这个岗位。在此期间，我对公司的发展和为之服务的产品保持了高度的责任感和敬业精神。在这份辞职报告中，我将详细介绍我辞职的原因，并对我在公司工作期间的所贡献进行总结。
二、辞职原因
1. 工作压力过大
作为一名检测员，我每天都需要面对大量的工作任务和客户的需求。我必须按时完成检测报告，确保结果准确无误。由于工作量大且时间紧凑，导致我经常需要加班加点完成工作。长期以来，这样的高强度工作使得我感到身心俱疲，对生活的品质和身体健康都有一定的影响。
2. 缺乏职业发展机会
虽然我在公司工作多年，但是我发现自己的职业发展并没有得到充分的重视和支持。在这段时间里，我尽力表现出色并提升自己的技能和能力，但是升职和晋升的机会一直没有出现。我渴望有更多的发展空间和机会来充分展示我的才华和能力，但是在目前的环境下，这似乎已经变得十分困难。
三、工作总结
在我在公司的任职期间，我积极参与了多个项目的检测工作，为公司的产品质量提供了有力的保障。以下是我在公司任职期间的主要贡献：
1. 精确的检测结果
对于每个项目，我始终坚持准确和精确的检测过程。我借助先进的设备和仪器来确保结果的准确性，避免了可能出现的误差。这样，公司可以凭借可靠的检测结果为客户提供更好的产品和服务。
2. 提高工作效率
为了应对工作量大的挑战，我努力学习和掌握了各种检测方法和技巧。我改进了检测流程，并引入了一些自动化的工具和系统，从而提高了工作效率。这不仅减少了人为错误的发生，还更快地完成了检测任务。
3. 团队协作
作为一名检测员，我十分重视团队协作。我与同事们建立了良好的工作关系，共同合作完成了各项任务。我也积极参与公司的培训和团队活动，促进了团队氛围的凝聚和发展。
四、对公司的建议
尽管我辞去了检测员的职位，但我还是希望能为公司的发展提供一些建议。我建议公司在人力资源管理方面进行改进，给予员工更多的职业发展机会和支持。公司应该注重员工的工作负荷和压力管理，以确保员工的身心健康。公司应该积极引入先进的技术和设备，提高检测效率和准确度。
五、结束语
通过这份辞职报告，我希望能对公司的未来发展提供一些建设性的意见，并总结了我在公司的工作经历和贡献。我将永远感激公司给予我的机会，也将怀念我与同事们一起度过的美好时光。谢谢公司一直以来对我的支持和信任，再见！
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
尊敬的各位领导：
以上是我一年来基本情况小结，不妥之处，恳请批评指正。作为一名试用期工作人员，我渴望按期转成为一名正式的事业单位专业技术人员。为此，我郑重向上级提出 转正申请，如果能得到批准，我一定加倍努力学习，勤奋工作，处处以严格的标准要求自己，做一个合格的事业单位专业技术人员。如果申请未得到批准，说明我在 过去一年中没能达到要求，但我不会气馁，我愿意接受长期考验，加倍努力，争取早日转正。
您们好！作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸！谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛！
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼！
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
管护员辞职报告
亲爱的领导和同事们：
我写下这篇辞职报告，不禁让我回想起我来到这个公司作为管护员的那一天，内心充满期待和兴奋。那时，我对这个岗位充满了憧憬，希望通过我的努力和奉献，为公司的发展做出贡献。时光荏苒，我已在此度过了一段充实而有意义的时光，但经过深思熟虑后，我决定辞去我的职务。
作为一个管护员，我认识到了这个岗位的重要性以及对公司运作的影响。我清楚地记得最初，我接受了全面的培训，掌握了操作和管理技能，并理解了公司的目标和价值观。我努力工作，并且努力尽力提高自己的技能和能力，以便更好地应对各种挑战。
我曾经与团队密切合作，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。我积极参与各类项目，始终以最高标准完成工作，超越预期，并且得到了领导的赞扬和同事们的认可。就在最近，我不可避免地对我在这个岗位上付出的努力感到疲惫。
与公司的内部管理和沟通出现了一些问题。我发现了一些决策和规则的不合理性，同时也发现了团队之间的协作存在问题。这使得工作过程变得复杂，效率低下。尽管我多次试图解决这些问题，但却发现自己无法从根本上改变这种状况。这让我感到绝望和失望，进而导致了我的动力下降。
这个岗位对我的心理和身体健康造成了一定的负担。作为一个管护员，我的工作时间不受限制，每天需要处理大量的文件和数据，需要长时间保持高度的注意力和精神集中。这使得我常常感到压力巨大，无法真正放松和休息。尽管我曾努力寻找平衡，尝试调整工作和生活之间的关系，但我发现这个岗位无法满足我的总体需求。
我认识到我的职业目标与这个岗位的要求之间存在一定的不匹配。在担任管护员期间，我发现我对其他领域的兴趣与发展远远超过了当前职位所能提供的机会。我希望在一个更具挑战性和发展空间的岗位上实现自己的梦想，发展我的技能和能力，为公司做出更大的贡献。
尽管辞去我的职务是一个艰难的决定，但我相信这对我个人的发展和公司的利益都是一个正确的选择。我会永远感激公司给予我的机会和经验，我将永远保持对公司的尊重和感激之情。
我祝愿公司未来的发展更为繁荣，也祝愿我的继任者能够在这个岗位上取得更多的成就。我会努力顺利交接工作，并确保我的离开对公司的运营没有负面影响。
再次感谢您的理解和支持。
祝工作顺利！
您真诚的管护员
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
尊敬的各位领导:
您们好！作为“[xxxxx]美食有限公司”的临时工我很荣幸！谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛！
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的`服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的
此致
敬礼！
传菜员：***
20XX年2月3日
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
尊敬的公司领导：
您好!
不知不觉在来到公司呆了一年了(xx年11月进公司)，在公司工作的一年中，在公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样良好的工作和学习环境。而今，我决定离开，让我非常留恋。
提出辞职我想了有段时间了，经过这段时间的自我分析，我个人的价值以及预算理念与公司存在不同，要在公司自我提升知识和成长我觉的压力很大。我的观念是：人需要不断的学习、进步、完善。我也一直在努力改变，以便更好的`发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，决定了改变换环境来磨砺自己。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在预算方面年底的预算最忙的高峰期已过，我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在近期处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位领导对我的关心和爱护。遗憾我不能继续见证公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
作为一名检测员，我曾在这个行业里工作了五年时间，积累了丰富的经验和见识。由于各种原因，我不得不做出一个令我痛苦而又艰难的决定，那就是离开这个职业，为自己的未来寻找新的出路。
我还记得当初如何充满激情地投身于这个行业。成为一名检测员是我一直梦寐以求的职业，因为我相信通过我的努力可以为社会贡献一份力量，从而使人们的生活更加安全与健康。在多年的工作经验中，我逐渐发现了这个行业的诸多弊端，这也成为我决定离开的主要原因之一。
我发现这个行业缺乏透明度和监管。在进行检测工作时，我常常得到的样本不完整或是不准确，这严重影响了我的工作进展和结果的正确性。尽管我多次提出建议，但相关部门对此鲜有积极的回应。很明显，缺乏严格的监管和规范导致了这些问题的存在，这也让我对这个职业的前景感到担忧。
我也发现了行业内竞争激烈和不公平的现象。在争取项目的过程中，我经常看到各种不正当手段被采用，包括行贿、走后门等。这些行为不仅严重损害了检测结果的真实性和可信度，也让那些真正有能力的专业人士失去了平等竞争的机会。这种不公平的竞争环境让我感到很沮丧，也加深了我对留在这个行业的疑虑。
我也逐渐发现自己在这个行业中缺乏进一步的发展机会。虽然我在这里积累了丰富的经验，但我发现行业内升职和晋升的机会非常有限。许多主管和高级职位都被长期占据，很难给新人提供更多的晋升机会。这让我感到很失望，因为我希望能在自己的职业生涯中有更多的发展和提升空间。
基于以上的种种原因，我不得不作出离开这个行业的决定。我深知这个决定对我来说是艰难的，但我相信这是一个正确的选择。我希望能够在新的领域找到更多的机会和挑战，继续追求我的职业梦想。
在这篇辞职报告中，我详细且生动地描述了我为什么要离开作为一名检测员的职业。通过我的亲身经历和观察，我对这个行业的缺陷和限制有了更深刻的认识。我希望我的辞职可以引起相关部门和从业者的重视，推动这个行业的发展和变革，让更多的人能够从中受益。
我要感谢曾经给予我机会和支持的领导和同事们。虽然我离开了这个职业，但我会永远珍视在这里度过的时光和所获得的经验。我相信自己的新道路会更加美好，并且我期待着未来的挑战和成长。
检测员辞职报告，这是我对这个行业的告别，也是我在人生道路上迈出的新一步。我相信，离开并不代表放弃，我会用自己的努力和才能在新的领域中取得更好的成就。感谢大家的理解与支持！
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
尊敬的领导：
在这个感恩回顾的时刻，我意识到是时候向您提出我的辞职报告。经过多年在贵公司担任传菜员的工作，我对自己的职业生涯有了深刻的思考，我决定寻找新的机会和挑战来发展自己。
首先，我想对贵公司和我的领导们表示衷心的感谢。多年来，我受到了贵公司提供的宝贵机会和培训，我从中学到了许多关于服务行业的知识和技能。贵公司给了我一个平台展示我的才华和能力，并且每位领导都给予了我鼓励和支持。我深信，这段宝贵的经历将持续影响着我的职业生涯。
然而，随着时间的推移，工作带来的压力逐渐增加，这开始妨碍了我的生活质量和个人发展。作为一名传菜员，我在繁忙时段需要处理大量的订单和服务需求，往往需要连续工作多个小时。这种高节奏的工作环境对我的体力和精神都是一种巨大的挑战。我的身体开始感到疲惫，而我也没有足够的时间休息和恢复。这种工作状态对我的工作效率和工作质量产生了负面影响。
此外，作为传菜员，与客户和厨房之间的沟通是至关重要的。然而，由于工作的紧张时间表和高压力，我发现很难与所有人保持良好的沟通和合作关系。有时候我会因为一点小错误而遭到厨房人员的责备，这使我感到沮丧和挫败。尽管我尽力改善沟通，但由于工作性质的限制，我始终无法达到我自己的标准。
另一方面，我也意识到自己应该追求更大的职业发展机会。虽然我在这个职位上学到了很多，但我希望在工作中有更多的挑战和成长。我相信在不同的职位上我可以发挥自己的优势和潜力，进一步优化和提高自己的能力。
尽管我选择离开贵公司，但我会将我在这里学到的经验和技能带到新的岗位上。我将永远铭记这段难忘的经历，并将其用于我的个人和职业成长。贵公司教会了我很多关于工作和生活的重要教训，我将在未来的职业生涯中时刻珍惜和运用这些知识。
最后，我想向您表示最真诚的歉意。我理解这对贵公司可能带来一定的困扰和麻烦，尤其是在如此忙碌的节日季节。我对您的理解和支持表示感谢，同时也向您保证我将尽我所能平稳地完成我目前的工作，并协助您找到一个合适的替代人选。
再次感谢您和贵公司对我的支持和信任。我希望您能够理解并接受我的辞职申请。不管未来怎样，我相信我们的职业道路还会有机会再次交汇。衷心祝愿贵公司在未来取得更大的成功和发展。
谢谢！
您忠诚的员工
[你的名字]
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
传菜员辞职报告篇1<\/h2>
尊敬的各位领导
您们好！作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸！谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛！
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼
传菜员：***
20xx年2月3日
传菜员辞职报告篇2<\/h2>
尊敬的各位领导：
以上是我一年来基本情况小结，不妥之处，恳请批评指正。作为一名试用期工作人员，我渴望按期转成为一名正式的事业单位专业技术人员。为此，我郑重向上级提出 转正申请，如果能得到批准，我一定加倍努力学习，勤奋工作，处处以严格的标准要求自己，做一个合格的事业单位专业技术人员。如果申请未得到批准，说明我在 过去一年中没能达到要求，但我不会气馁，我愿意接受长期考验，加倍努力，争取早日转正。
您们好！作为“xxx美食有限公司”的临时工我很荣幸！谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性！酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛！
我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切；是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客；大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员；胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高；还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照顾自己”应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班；这一切我都记在心里。
然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。
此致
敬礼！
传菜员辞职报告篇3<\/h2>
x总：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注： 今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard， 泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在xx年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。
xxx
xxx年xx月xx日
传菜员辞职报告篇4<\/h2>
尊敬的xx经理：
感谢您抽空翻开我的辞职信!
在肯德基工作已经有两年了，我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故，增强了我为人处事儿的能力，但这些对我来说还不够。我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科，这也就是说我要到xx岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过)，他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。
现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅，所以我想要辞职。
xx岁，说大确实不大，但是xx岁了，对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的'东西，我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生，我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。
在肯德基的这段时间谢谢您对我的照顾，不过也说声对不起，我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的没意，可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间，我真的是耽误不起了。恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职!
此致
敬礼
辞职人：xxx
xx年x月x日
传菜员辞职报告篇5<\/h2>
尊敬的主管、经理：
你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的`机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
传菜员辞职报告篇6<\/h2>
尊敬的王总：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的'，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年3月11日
传菜员辞职报告篇7<\/h2>
尊敬的领导：
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。 在新发现的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！ 这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在新发现长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有自己不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿新发现兴旺发达，再创辉煌！
随着夏天的到来，也拉开了锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……？半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在5月31号之前能不能批下来？
申请人：xxx
20xx年10月15日
▣ 传菜员的辞职报告 ▣
在这里提交我的辞职申请书！对于这个申请书，我深感遗憾地写给你。分析一下我不能继续在食堂工作的原因，有以下几点。
第一，我完全厌倦了酒店的工作。在过去的6个月里，我对酒店的工作已经失去了很少的兴趣，所以没有信心继续留下来工作。
第二，餐厅收入少，难以维持个人生活。这个理由也很重要。餐厅的工资只有1500元，所以在这个城市生活真的很难。就上个月来说，我光生活费就花了1800元，还欠单位300元的工资透支。
第三，意识到我个人水平有限，要继续深造。在食堂工作后，我意识到自己水平不够，所以决定继续在食堂工作，觉得自己的水平也很难提高，所以回到学校继续深造。
由于以上原因，特此向总经理提交我的辞职申请书，并恳请总经理允许。
敬礼！
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