简单销售总监岗位职责(精品11篇)_简单销售总监岗位职责
发布时间:2018-02-25简单销售总监岗位职责(精品11篇)。
⬖ 简单销售总监岗位职责 ⬖
商显机销售经理/总监彩迅工业(深圳)有限公司彩迅工业(深圳)有限公司,彩迅职责描述:
1、编制年度外销营销方案,并带领团队执行;
分析与推广工作,并审核相关工作计划及方案;
3,选择有效的外贸推广平台,统筹推广预算与费用控制,分析产出比及平台产出效率;
4,负责客诉的分析与协调工作;
的国外业务拓展,引入客户并反馈客户的评价,给产品改良提供良好的建议,跟进大客户商机;
6,负责组织召开部门营销工作会议;
7,协助上级完成其他任务,督导并考评下属的工作。
任职条件:
1,大专或以上学历,33—43岁;熟悉外贸流程,精通家电产品的外贸推广方法;
2,沟通表达能力优秀,开朗外向,抗压能力强;
销售3年以上,大客户销售或渠道销售3年以上管理经验;
4,擅长管理营销团队;
希沃、tcl、康佳等行业知名企业工作经历者优先。
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1.根据公司年度工作计划,制订销售计划并组织实施。
2.制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。
3.整合、优化市场资源配置,提升营销体系的运行效率。
4.建立稳定的销售团队,能有力地将计划转变成结果。
5.建立先进的客户管理和开发手段,开拓市场,扩大业务量。
6.组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈,每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。
7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
8.销售合同签订、履行与管理。
9.组织售后工作。
10.组织下辖岗位职员的业务培训。
11.商务谈判。
12.定期走访老客户,收集我公司产品的回馈信息。
13.直接上级交办的其他工作。
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岗位职责:
提升团队能力、优化团队建设。
前期项目谈判中的策划支持工作。
3、销售策划日常工作包括但不限于:
1)参与客户的初步接触,辅助销售了解客户情况并转化为与我司业务相关的客户需求,迅速准确的传达给后台团队;
项目策划团队讨论、形成相应的资源推荐案,并最终整合为定制化的客户需求解决方案;
3)协助销售进行客户提案,并最终达成项目合作
4)带领策划团队相应销售团队需求的其他策划协助
任职要求:
广告、内容行业相关工作经验
PPT、EXCEL
分析和解决问题的能力。
沟通和说服他人的能力。
5、拥有良好的时间统筹及严格的时间管理能力。
6、认真负责,勤奋高效。
传播,拥有提出以内容资源为基础的整合营销传播解决方案的能力。
互联网、移动互联网在内的一种或多种媒体形式的运作机制。
、综艺(台、网皆可)在内的一种或多种内容的运作机制。
曾独立、带领团队或作为团队主力就职于全案广告公司提供整合营销传播策略服务者优先
拥有品牌市场部或娱乐营销服务商的实际工作经验者优先。
拥有团队管理经验者优先。
者优先。
工作职责:
1、负责制定项目推广及销售的营销方案,及时提交销售计划和推广策划等相关文件,经批准后组织实施;
调研与分析,提出市场推广销售分析报告;
推广时间及方式并保证项目方案的推广执行;
内容特点策划富有创意的营销事件,按照不同时间节点策划不同类型活动方案;
5、负责汇总热点信息,准确把握营销活动内容,明确项目整体营销方案;
6、根据客户喜好及当下热点动态审核确认并调整销售活动方案;
管理、培训、考核销售团队;
沟通与相关部门及业务单位的关系。
任职资格:
公关、市场营销等相关专业优先;
2、有7年以上活动策划经验,3年以上带团队经验,可以独立完成整体活动的各个环节;
3、熟悉文旅相关的政策法规,了解并掌握文旅产业活动流程,具备较强的活动策划能力;
4、较强的策略思考能力,能独立撰写传播方案和公关活动方案;
5、具有较强的`团队管理能力和口头表达能力;
6、具有强烈的责任感,良好的职业道德。
1、策划并制定公司全年整体商业化营销项目,并对项目的营销方案实施效果负责;
监督、落实市场推广及策划活动的宣传事件营销、口碑营销等;
3、为产品的推广和销售提供营销策划支持,提供创意有效的营销解决方案;
4、定期策划创意营销项目,根据不同行业客户的特性,定制行业性营销方案;
5、拟订公司运营中电玩项目的年度活动及重大节假日等方案,并负责落实;
6、根据产品的市场发展趋势,提出创新的营销策略及执行。
平面等市场相关出品质量把控;
任职资格:
市场营销等相关专业优先,良好沟通能力;
2、具备五年以上的营销策划经验,有广告公司从业经验优先;
3、具备一定的媒体资源及广告投放经验,负责大型的品牌传播项目;
思维开放、富有创造力、有良好的审美品位,有独立文案策划能力;
5、具有较好的沟通表达能力和团队合作意识,有工作激情,积极进取,能承担挑战和压力;
山茶油行业经验优先考虑,上班地点:深圳/河源
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岗位职责:
1、协助副总经理或按公司要求建立全面的销售战略,以及市场发展目标和市场定位;
业务方向,领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;
营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
完成销售计划及回款任务;
参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
6、掌握糖酒类市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
7、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
8、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
9、具一定本行业营销渠道资源掌控力。
岗位要求:
市场营销、物流管理类及相关专业本科以上学历;
市场生产企业管理工作经验,有在著名外资快速消费品公司、商超销售总监同等岗位工作经历,有酒品行业经验者优先考虑;
3、有成熟的团队管理经验,熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
解决问题及突发事件;
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1、参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整;
2、主持制订公司批准后组织实施;
3、每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告;
4、组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场
5、掌握重点大户的销售情况,发现问题及时解决;
6、根据市场需求状况报批新产品开发方案;
7、负责组织资材部、财务部进行
8、负责组织对客户提出的报价要求进行分析、
9、制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划,经批准后执行;
10、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;
11、与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。
12、主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业;
13、及时、准确传达上级指示;
14、定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会;
15、审阅营销系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
16、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
17、及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据;
19、在必要的情况下所属下级授权;
20、受理直接下级上报的合理化建议,按照规定程序处理;
21、及时对所属下级工作中的
22、填写直接下级的过失单和奖励单;
23、在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单;
24、培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命;
25、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥;
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岗位要求:
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- 销售客服岗位职责 | 稽核岗位职责 | 经理岗位职责 | 教师岗位职责 | 简单销售总监岗位职责 | 简单销售总监岗位职责
一、大专以上学历,28-40岁,市场营销或医学专业;
二、有国内中等规模企业体外诊断(ivd)产品市场营销和渠道建设,团队建设经验,在国内有广泛的`渠道资源;
三、充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;
四、良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,并能适应经常出差。
主要工作职责:
一、负责国内本区域的销售渠道建设,在各地招商;
二、组建销售团队,带领销售团队完成销售任务;
三、负责经销商的管理。
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1、负责制定项目推广及销售的营销方案,及时提交销售计划和推广策划等相关文件,经批准后组织实施;
2、负责项目策划、调研与分析,提出市场推广销售分析报告;
3、负责项目营销策划工作,根据公司确定的销售目标制订营销活动计划、推广时间及方式并保证项目方案的推广执行;
4、带领策划团队根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件,按照不同时间节点策划不同类型活动方案;
5、负责汇总热点信息,准确把握营销活动内容,明确项目整体营销方案;
6、根据客户喜好及当下热点动态审核确认并调整销售活动方案;
7、负责组建、管理、培训、考核销售团队;
8、协调、沟通与相关部门及业务单位的关系。
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一、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
二、在总经理领导下,和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。
三、 搞好市场预测和调研,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高产品在市场上的占有率。
四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。
五、全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,扩大代理商及专业渠道的覆盖面,并经常保持联系,及时组织供货。
六、负责销售合同的签定、评审、修定工作,提高履约率,做到“重合同、守信誉”,扩大企业知名度。
七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息,切实组织将售后服务,解决各种有关问题,让用户满意。
八、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。
九、认真组织销售货币回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。
十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。
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职责描述:
1、负责公司项目市场定位和推广论证工作并参与公司项目决策;
2、市场策划与营销方案的组织和管理、实施;负责大客户拓展、圈层拓展等渠道拓展工作,并对拓展客户及其他来源客户进行确认、合理分配及维系工作;
3、回款计划的制定与实施;营销策划与推广团队的`组织、培训以及考核;
4、负责认购协议书与商品买卖合同等销售类协议合同的签订审核。
任职要求:
1、三年以上工作经验,其中两年以上商业地产销售及管理相关工作经验;
2、具有大型商业项目营销经验优先。
3、具备卓越的沟通影响力,较强的团队组织、培训和管理能力;对商业地产行业和形势有较强的洞察力和分析能力;
4、大专及以上学历,房地产营销、经济等专业;计算机操作熟练;
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任职要求:
1、为人正直,务实,忠诚;具备系统性思考能力;
2、具有优秀的经营意识;具有不断提升资源转化成价值的能力;
3、具有优秀的市场开拓能力,渠道客户开发与管理能力;
4、具有优秀的品牌素养及敏锐的市场洞察力;
5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力;
6、具有优秀的团队协作和沟通能力;
7、具有不断的自我超越能力;
8、自我控制能力强,能适应经常出差,能够承受较大的工作压力;
9、专科以上学历。
岗位职责:
1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标,结合区域市场情况拟定出规划及行动计划;
2、组建,培训并管理销售团队;带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标,创造出团队高业绩;
3、根据公司核心策略开拓和创新市场,开发并培植核心客户;提高市场认知度,城市客户基数及客户质量,以提高市场占有率。
4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持;
5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息,及时反馈给公司上级,共同商讨成长策略;
6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。
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1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策,确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;
2、制定全年销售费用预算,组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;
3、负责重大销售合同的谈判与签订,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
4、负责管理各省区销售总监,提供团队支持与培训,建立、补充、发展、培养销售队伍,打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;
5、负责行业信息的收集分析,组织针对竞争对手情况调查,综合客户的反馈意见,完成市场调查报告,为企业提供业务发展战略依据;
6、领导安排的其他日常工作。
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