加氢岗位转正个人总结(优选13篇)_加氢岗位转正个人总结
发布时间：2018-01-14加氢岗位转正个人总结(优选13篇)。
（1）加氢岗位转正个人总结
一、岗位转正的意义
在过去的一段时间里，我作为一名珠宝销售人员，经历了许多挑战和机遇。转正意味着我将成为公司的正式员工，获得更多的责任和机会，并在职业生涯中迈向新的高度。因此，我对这次转正充满了期待和动力。
二、工作成果
在这段时间里，我全身心地投入到我的工作中，并积极努力地实现我的销售目标。通过与客户的深入沟通和了解，我成功地增加了销售额，并为公司带来了丰厚的利润。我也在团队合作方面做出了积极的贡献，与同事们共同协作完成了多个重要项目。我还通过不断学习和整理相关知识，提升了自己的专业能力，成为同事们的榜样。
三、个人能力的提升
通过不断学习和实践，我在销售技巧、客户管理、产品知识等方面取得了显著的进步。我学会了更好地与客户沟通，提升了自己的销售技巧，使客户更容易被我说服。我不仅学会了如何满足客户的需求，还能主动发现客户的潜在需求，并为其提供更好的解决方案。在产品知识方面，我努力学习并掌握了珠宝的相关知识，使我能够更好地向客户介绍和销售产品。
四、团队贡献
作为团队的一员，我积极参与团队合作，共同完成了多个重要的销售项目。我与同事们保持密切的沟通和协作，确保项目能够按时完成并达到预期目标。我也愿意分享我的知识和经验，帮助团队中的新成员更好地适应工作，并提升他们的能力。我相信，团队的成功来自每个成员的努力和贡献，通过与团队的合作，我学会了如何有效地分配任务、协调资源和解决问题。
五、未来的规划和努力方向
虽然我在这段时间里取得了一些成绩，但我清楚地意识到自己还有很多需要提升的地方。因此，在未来，我会继续努力提升自己的销售技巧和产品知识，不断学习新的销售策略和技巧，以更好地服务客户并超越销售目标。我还计划积极参加培训和专业进修课程，拓宽自己的知识和视野，在珠宝行业中成为一名专业人士。同时，我也将继续在团队中发挥积极的作用，与同事们共同协作，为公司的发展做出更大的贡献。
六、总结
在这段时间里，我深深地体会到了自己的成长和变化。通过不断努力和学习，我取得了一些成绩，并且对自己有了更清晰的规划和目标。但我也清楚地认识到，成长是一个不断追求进步的过程，我仍然需要不断努力和学习。我相信，在未来的日子里，我将继续保持积极进取的态度，努力提升自己的能力和水平，成为一名出色的珠宝销售人员。
（2）加氢岗位转正个人总结
首先感谢公司领导对我的信任，使我有幸成为xxxx公司大家庭的一员。不知不觉，来公司已经一年了，时间真快啊！当时初到xxxx、报到、新手上路的经历还历历在目，仿佛只是几个月的时间。
大学生入职培训、夏季军训、水情及水库调度实习这一年的时间我的工作主要为在老员工的帮助下熟悉水情、水调工作程序及方法，继而做到能够独立值班工作，作为一个刚毕业的大学生，刚进入企业就可以独立来承担一份工作，这对我来说既是挑战也是机遇。通过这一年的工作我感悟了很多。
首先，就是一个从学生向一名合格员工的转变，学生的职责是学习，而员工的职责是为社会创造价值，为企业创造价值。作为学生，会有老师指导，错了会有人给你指正。作为企业的员工，更多的是需要你去用心领悟，还有谦虚的去俯身学习，如果错了，所造成的损失可能是不能弥补的，如果想避免这些失误，就需要自己认真的学习，脚踏实地的工作，谦虚谨慎的做事。
其次，作为一个合格的公司员工，我觉得最重要的是要有责任感、主人翁意识。以水库调度工作为例：水库调度运用恰当既能使人们认识掌握自然规律，使水库更好地为国民经济服务，又能正确解决防洪与兴利之间、综合利用方面的矛盾，切实做到有计划地充蓄和消落，有目的地拦洪与泄放，使一水多用，一库多利，确保水库安全、经济地运行。如果水库无调度计划或调洪运用不当，非但不能满足各部门的用水要求，达不到预期的效果，甚至会引起人为的失误，造成不应有的损失和灾难。开展水库调度工作，使电站为工农业提供了大量的廉价电能，或担负了电力系统的调峰、调频任务；在防洪方面：安全成功地调节了特大洪水，消减洪峰，对保证下游农田和大城市的安全起到了重要作用，并满足了灌溉和下游用水的需要。这就需要我们工作十二分严谨，树立十二分责任感，把公司的利益和自己的工作紧密相连。把公司当做一个家，和同事就像兄弟姐妹一样，只有真正把心融入到这个集体来的时候，你才真正算是xxx的一员。
第三，学会尊敬。不管是谁，不管什么职位，不要有高低贵贱之分，同是xxx人，见面一个微笑，一封邮件的问候，一次团队活动的融合，无形当中就会拉近大家的距离。我个人的现阶段定位，就是学会工作，做好工作，完成工作。不管什么工作，只要是安排给我的，我就会尽自己最大的努力去做，不管结果如何，最起码我用心去做过了，我知道这件事的过程，再去做的时候要注意些什么。尽可能的多学习一些东西，来充实自己。学会和上下级之间工作的衔接，以便帮助自己更好的完成工作。处理好自己的私事，不要影响工作。
对我而言有幸成为xxxx大家庭的一员，我将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则，家园、舞台、梦，我们要将这一切一起实现。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同事的相互配合帮助，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在一年的工作中我个人还有很多不足之处：
（一）有时在工作中表现执行力不到位。由于缺乏经验，遇到问题仍需不断向其他同事请教，以不断成长。
（二）在工作中有时马虎。在这一年工作中曾有几次将报表算错，但都及时发现修改。
（三）和领导、同事沟通有时还不到位，影响工作效率。
（四）做事总带有学生式思维，“想当然”的去做工作，往往会犯一些错误。
这些不足我会在以后的工作中尽量避免，也请各位领导同事多提宝贵意见。有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。”我对它的理解就是；如果成功了，不要骄傲、继续努力、以便取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
回顾一年来的工作，有很多的感慨。感受到在部门领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，回顾这一段时间的工作，有进步，也有不足，我会在将来的工作中再接再厉！
（3）加氢岗位转正个人总结
尊敬的领导：
万事开头难，什么事都得去尝试，都要经历开始、经过和失败。自从在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市，它的经营也不容易，不但要细心，还要有策略，谋划。
尝试经商的滋味，增加自己的阅历，通过亲身实践让自己进一步了解社会，在实践中增长见识转正述职，锻炼才干，培养韧性，并检验一下自己所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前，一个长辈曾告诫我：上班要多做事，少说话！话虽简单，但做起来就难了。此次工作，为了使它更完美，我坚持做到了以下几点：
一、决不破坏超市的规矩
俗话说：国有国法，家有家规。自然，金茂超市也制定了一些相应的规矩，比如：不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格，但我认为这申请书怎么写家庭困难补助只是最基申请书本的责任心的体现。
二、不管是谁，随喊随到
在超市实习有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星转正述职怎么写期三，这三天是结帐的日子，很多供货商都在这几天送货，然后顺便结帐。有时候，一连几家申请书的样板供货商送货来，这时候就忙了，有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙不过来的。既要验货又要把货装走。所以，他们就需要人帮忙，通常在这种情况下我都是很主动地跑过去。
三、工作时间绝对不无所事事
在做采购时，我会努力记清各店对同种商品的报价及他转正申请书党员格式们的售后服务并选择最适合的商品。在做文员时，我会仔细输入各内部数据，并牢记各商品价格，以便使以后的工作更有效率。在做理货时，我一贯坚持没货时补货，顾客多时不只顾补货，还会看着点，即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛，因为被店长看到党员会认为我是在混时间！所以我会在没事时抹货架。在做收银时，我会耐心解申请书的样板答顾客的各项疑问，做到手快心快。
在超市实习我还学到一点。现在这条街上的超市很多，大家为了吸引更多的顾客，自然打起了价格战。有时候，还能转正申请书怎么写看到别的超市的员工到我们这里来看价格。有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”，我总结了一个经验：要装作是买东西的顾客，而且转正述职报告ppt一定要像！因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。
总结我的这次工作经历，我收获颇丰，因为我真正的实践了一句话：不要抱怨这个社会是转正工作总结怎么写如何申请书贫困补助的黑暗，现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变，只有你自己去适应它。
此致
敬礼！
申请人： xx
xxxx年x月x日
（4）加氢岗位转正个人总结
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，
销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
20xx年08月17日，我满怀希望和激情的来到了连云港新海湾有限公司，从事会计工作。作为港口集团子公司的新海湾码头公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要掌握应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年中，在领导的支持，在同事的配合下我终于将基本业务流程掌握了。自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。转眼间，一年的工作时间就过去了，我的试用期也结束了，在此转正申请的同时，对自己过去一年的工作情况予以总结。
（5）加氢岗位转正个人总结
一、
作为一名机电工，转正这个里程碑意义非凡。我从学徒期开始一直努力学习，不断提升自己，终于在转正评定中脱颖而出，成为公司正式员工。在这一过程中，我经历了许多挑战和收获，通过总结与分享，希望对其他机电工们有所帮助。
二、学习与培训
1.加强基础知识
作为一名机电工，掌握牢固的基础知识是至关重要的。在学徒期间，我充分利用工作间隙和业余时间，积极参加公司和行业的培训课程，扩大自己的知识面。我深刻理解到，只有不断学习才能跟上时代的步伐，满足日益增长的工作需求。
2.锻炼实际操作技能
除了理论知识外，机电工的实际操作技能也是不可或缺的。我与老师傅们积极合作，在实际工作中锻炼自己的技能，不断磨砺。我发现，理论只是一方面，真正掌握技能还需大量实际操作的积累，并通过不断的实践改善自己的工作流程。
三、工作表现与改进
1.责任心与细致
作为一名机电工，安全始终是首要任务。在工作中，我始终保持高度的安全意识，严格遵守操作规程，确保自己和团队的安全。在细节方面，我注重每一道手续和维护操作，确保设备运行正常，提高工作效率，并通过争分夺秒的工作态度，赢得了同事和领导的赞赏。
2.积极沟通与协作
在团队中，良好的沟通与协作能力起到至关重要的作用。我一直努力与团队成员保持良好的沟通，互相协作，共同解决问题。通过反复的讨论和经验交流，我们能高效地解决工作中遇到的各种难题，并且通过协作提升整体工作效能。
3.创新与改进
在日常工作中，我始终秉持着不断创新和改进的原则。我不仅关注实践经验的积累，也关注行业前沿技术的趋势，通过学习新的维修方法和使用新的设备，提高工作效率。我还时常提出改进建议，希望能为公司的发展和团队的进步贡献自己的力量。
四、个人成长与收获
1.技能与知识的提升
通过这段时间的努力学习和实践，我不仅掌握了更多的机电维修知识，还提升了自己的实际操作技能。我能够更加熟练地使用各种工具和设备，提高维护维修的效率，并针对特殊情况做出正确的应对和解决方案。
2.团队合作的意义
我深刻理解到，与团队密切合作对于工作的顺利进行是至关重要的。团队合作可以促进沟通和协作，减轻个人工作量，提高工作效率。通过与团队成员的合作和交流，我更加明白了团队合作中的重要性和价值。
3.自我激励与目标设定
在这段时间的工作中，我意识到自我激励和目标设定对于个人成长至关重要。我设定了一些明确的目标，然后不断努力去达成它们。我发现，通过定期检视和调整目标，可以激励自己更有动力地工作，进而取得更好的成绩。
五、展望未来
作为一名转正机电工，我深感荣幸，并认识到这只是一个新的起点。我将会继续学习和探索，不断提升自己的技能和知识水平。我也希望能够帮助其他机电工加快学习的速度，共同进步。通过持之以恒的努力，我相信我能够在机电工领域取得更多的成就。
六、结束语
通过机电工岗位的转正之路，我深刻认识到学习和努力工作的重要性。通过不断的实践和探索，我不仅提升了自己的技能和经验，也获得了更多的成长和收获。我希望能够继续努力，成为行业中的佼佼者，并为公司和团队的发展做出更大的贡献。
（6）加氢岗位转正个人总结
我叫×××，在×××工作，现任×××职务。一年来，在领导的关怀和同事的帮忙下，透过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我总结如下：
1、思想政治方面：政治觉悟较高，始终持续党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终持续清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护党的领导，用心响应党的号召，对党的事业充满信心。
2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，既用心参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习资料除政治理论明白和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。凡事用心主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。
4、生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意持续形象。
但是本人也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
（7）加氢岗位转正个人总结
转正是一个员工在公司工作一段时间后，通过评估和考核之后，获得正式职位的过程。对于我来说，这是一段从实习生到正式员工的宝贵经历。在这个过程中，我经历了许多挑战和成长，也学到了很多宝贵的经验和教训。在此，我想对自己的转正之路进行总结和回顾。
首先，我要感谢公司给予我这个机会成长和展示自己的平台。作为一个实习生，我面临着许多的不确定性和压力，但公司的培养和指导让我逐渐适应了工作环境，并且对自己的职业发展有了更明确的规划。无论是在技能方面还是在专业知识方面，我都收获了很多。
其次，我要感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助。在工作中，他们对我的工作进行了及时的指导和反馈，让我认识到了自己的不足和提升的空间。他们不仅是我的导师，也是我的朋友和榜样。在与他们的合作中，我不仅学到了专业知识和工作技巧，也学到了职业素养和团队合作的重要性。
在实习生到正式员工的转变过程中，我也遇到了一些挑战。首先，由于我对公司的业务流程和工作要求还不够熟悉，我需要花费更多的时间和精力去学习和适应。其次，我在工作态度和自我管理方面也有待提高。有时候，我会因为工作的压力而疲惫不堪，这导致了我的工作效率下降。但是，我意识到这些问题并采取了积极的措施去解决，比如参加培训课程和寻求他人的帮助。
通过这段时间的实习和转正过程，我学到了许多重要的教训。首先，我明白了只有通过不断的学习和努力才能够取得进步。在这个竞争激烈的职场上，只有不断提升自己的专业素养和技能水平，才能够在职业生涯中获得更多的机会和发展空间。其次，在团队合作中，良好的沟通和合作是至关重要的。只有与团队成员建立良好的工作关系，并且共同追求目标，才能够取得更好的成绩。
最后，我要再次感谢公司和所有帮助过我的人。我的转正不仅是个人努力的结果，也是你们支持和帮助的结果。作为一个正式员工，我将继续努力学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
总结自我的转正之路，我意识到这只是一个新的起点，我仍有很长的路要走。我将继续保持积极的工作态度和学习精神，不断充实自己，提高自己的工作能力。我相信，只要我坚持不懈地努力，就一定能够在职业生涯中不断取得成就和进步。
个人转正总结完。
（8）加氢岗位转正个人总结
物业行业是一个经济社会发展中至关重要的组成部分。作为物业岗位的从业人员，通过努力奉献自己的职业技能和服务，为建立和谐社区、提升居民生活品质贡献力量。本文将详细阐述我在物业岗位工作中所做的努力和取得的成绩，以期能成功转正，继续为社区的繁荣做出更大的贡献。
一、专业知识的提升
为了更好地胜任岗位职责，我自入职以来，认真学习物业管理相关知识，提升专业素养。我通过参加各类培训课程，学习了物业管理法律法规、安全与应急处理、设备维护等方面的知识，确保自己在岗位上具有必备的专业技能。我定期阅读相关书籍、期刊，积累丰富的行业经验，并将其应用到实际工作中。通过不断学习与实践，我增强了对物业管理的理解和掌握，能够通过科学的管理方式为业主提供满意的服务。
二、服务质量的提升
在物业管理中，服务质量是业主对工作的直接评价。为了提升服务质量，我注重细节，从业主的角度出发，积极倾听他们的需求，提供及时有效的解决方案。我始终保持友善和耐心的态度，理解并满足业主的诉求，力求给业主留下良好的印象。我始终保持良好的沟通与协调能力，及时与相关部门沟通协调解决各类问题，提高工作效率。通过不断努力，我获得了许多业主的好评，使小区的整体居住环境得到了明显的改善。
三、团队协作能力的提升
作为一个物业员工，与同事之间的团队协作至关重要。通过与同事的密切合作，我意识到良好的团队协作对于工作的顺利开展是非常重要的。为此，我主动与同事合作，共同解决工作中的各种问题。在小区中，我积极参加员工交流会议，分享自己的经验和见解，也倾听和学习其他同事的经验。通过团队合作，共同改进了物业管理的方式与方法，提高了工作的效率。
四、解决问题能力的提升
在物业岗位上，经常会遇到各种问题和突发事件。我深知解决问题的能力对于提升工作绩效至关重要。通过积极主动地学习和实践，我不断提高自己的解决问题能力。在面对问题时，我首先冷静思考，分析问题的原因和解决办法。我善于借鉴以往的经验和教训，并运用创新思维寻找最佳解决方案。同时，我注重与相关部门的沟通和协调，共同处理问题，及时解决业主的困扰。通过这些努力，我成功处理了许多问题，为小区的正常运营提供了有力的支持。
五、工作态度的提升
作为一名物业员工，积极的工作态度对于提高工作绩效至关重要。我时刻保持乐观向上的心态，对待工作细心负责，从不敷衍塞责。我注重工作效率，安排合理的工作计划，并高效完成工作任务。我努力与他人和睦相处，尊重每个人的权利和意见，形成良好的工作氛围。通过这样的工作态度，我与同事的关系更加融洽，增强了工作的凝聚力和执行力。
六、总结
通过对自己在物业岗位工作中的努力和付出的总结，我意识到自己取得了一定的成绩与进步。我通过不断学习提升专业知识，提高了自身的工作能力；注重提升服务质量，得到了业主的认可和赞誉；通过团队协作解决工作中出现的问题，提高了工作效率和完善了物业管理；通过积极的工作态度，树立了良好的形象。同时，我也意识到自己还有许多不足之处需要继续改进和提升。希望能成功转正，不断学习进取，为社区建设和居民的安居乐业做出更大的贡献。
（9）加氢岗位转正个人总结
一、引言：
清洗工序岗位是生产过程中非常重要的一个环节，其工作内容涉及到产品质量和工作效率的提升。在我加入公司一年多的时间里，我投身于清洗工序岗位的工作，积极学习并逐渐提高自己的岗位技能。通过公司的培训和个人努力，我在这一年多的时间里对清洗工序岗位的工作有了更深入的理解和掌握，也对自己的工作表现有了更高的要求。在此，我对自己在清洗工序岗位的转正进行一次总结和展望。
二、工作经验总结：
1.充分理解工作职责：清洗工序岗位的主要职责是负责清洗产品，确保产品表面的干净和无污染，以保证产品质量。在实际工作中，我充分理解了自己的工作职责，始终保持对产品质量的高度警觉。
2.严格按照操作规程：清洗工序岗位的每一个步骤都有明确的操作规程，我严格按照规程操作，确保每一个细节都做到位。同时，我注重岗位的标准化管理，保持清洗工序的稳定性和一致性。
3.熟练使用清洗设备：清洗工序使用的设备较为复杂，我在入职后积极学习并逐渐掌握了设备的使用技巧。通过不断的实践和总结，我提高了设备的运行效率和稳定性，从而保证了生产工作的顺利进行。
4.及时发现问题并解决：在清洗过程中，我时刻保持警觉，及时发现并解决问题。对于清洗设备的故障，我能够迅速反应并进行维修，确保生产线的连续运转。
5.与团队合作：清洗工序通常作为整个生产线中的一个环节，与其他工序密切合作。我与同事们保持良好的沟通和合作，及时解决生产中的问题，提高了整体工作效率。
三、个人成长与提升：
1.技术能力的提高：通过公司的培训和自身的努力，我的清洗技术得到了极大地提高。我熟悉了不同种类产品的清洗特点和要求，能够独立完成清洗作业。同时，我也积极参与相关培训和学习，拓宽了自己的知识面和技能。
2.责任心的增强：在清洗工序岗位上，责任心是非常重要的品质。我始终保持对产品质量的高度责任心，对每一个产品都进行认真细致的清洗处理。同时，我也能够及时发现问题并积极解决，保障生产线的顺利运行。
3.团队协作能力的提升：清洗工序需要与其他工序紧密配合，我与同事们保持良好的沟通和协作，解决了许多工作上的难题。通过与团队一起工作，我逐渐提高了自己的团队协作能力，并能够有效地与团队共同完成工作任务。
4.积极参与改善工作：在清洗工序中，我积极参与不断改进工作流程和设备，提高工作效率和清洗质量。通过与其他部门的沟通和协作，我能够提出有效的改进建议，并得到了部门的认可和采纳。
四、展望：
1.继续加强技术学习：作为清洗工序岗位的员工，我希望能够不断提升自己的技术水平，更好地适应公司的发展需求。我会不断学习新的清洗技术和设备，提高自己的专业能力。
2.完善标准化管理：我将进一步完善清洗工序的标准化管理，确保每一个工序操作都按规程进行，提高整体工作质量和效率。同时，我也将积极关注工艺改善，提高清洗工序的可操作性和可靠性。
3.提高自身领导能力：我希望能够在清洗工序中发挥更大的作用，带领团队取得更好的工作成绩。为此，我将加强自身的领导能力培养，学习如何更好地管理和激励团队成员，提高整个清洗工序的效率和质量。
综上所述，我在清洗工序岗位上表现出了较高的工作能力和敬业精神。通过不断努力和学习，在岗位上取得了显著的进步。我将继续努力提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我也会持续关注行业动态，学习新的知识和技术，为清洗工序的改进和提升做出更多的贡献。
（10）加氢岗位转正个人总结
一、岗位背景及职责
班长是一个学生组织中的重要职位，其主要职责是协助老师管理班级秩序，组织班级活动，并传达老师的教学要求和学习计划。作为一个班级的领导者，班长需要具备团队合作、组织能力和沟通能力等多方面的素质。
二、自身成长与进步
作为一名班长，在这一学期的任期里，我深刻感受到了自我的成长与进步。在组织能力方面，我通过组织班级志愿者活动、组织班会和班级互动等方式，提高了自己的组织策划能力和执行能力。通过这些活动，我学会了合理安排时间，协调各方资源，使得班级的各项活动能够顺利进行。同时，我也体会到了团队合作的重要性，学会了与团队成员密切合作，共同完成任务。
在沟通能力方面，我通过与班级同学和老师的交流，学会了倾听他人的意见和建议，及时反馈和解决问题。我也通过主动与班级同学进行交流，了解他们的需求和困惑，并付诸行动，协助他们解决问题。通过这些沟通和交流，我与班级同学之间建立起了良好的相互信任和合作的关系。
在个人能力方面，我加强了自我学习和提升自身能力的意识。我通过参加相关培训课程、阅读书籍和与老师进行深入交流，提高了自己的学科知识水平和教学能力，为班级同学提供更好的帮助和指导。
三、遇到的困难与挑战
在担任班长的过程中，我也遇到了许多困难和挑战。班级同学之间的意见不一致使得组织活动变得困难重重。在面对这种情况时，我主动与班级同学进行沟通，听取他们的意见并进行适当的调整，最终找到了大家都能接受的方案。
时间管理成为了我面临的一大挑战。作为班长，我需要处理各种与班级有关的事务，包括组织活动、协调同学关系、反馈老师意见等。为了应对这些任务，我学会了合理安排时间，制定了详细的计划，通过高效的时间管理提高了工作效率。
与老师和班级同学的协调也是我面临的挑战之一。在处理学习计划和教学要求时，我需要与老师进行密切合作，及时传达信息，解决问题。与此同时，我也需要与班级同学建立良好的沟通和协作关系，通过听取他们的反馈和建议，改进工作方式和方法，更好地满足班级的需求。
四、收获和体会
通过这一学期的担任班长岗位，我收获了很多。我意识到了领导者所面临的责任和挑战，学会了如何处理复杂的人际关系和组织工作。我也更加深刻地理解了团队合作的重要性，意识到只有与团队成员密切合作，才能实现共同的目标。
担任班长让我更好地发掘自己潜力和能力。通过面对各种问题和挑战，我锻炼了自己的思考和解决问题的能力，提高了自己的抗压能力和应变能力。同时，我也学会了如何自我管理和提升自身能力，从而更好地发挥自己的作用和影响力。
担任班长让我更好地认识了自己，明确了自己的优点和不足。通过不断的调整和改进，我发现自己在某些方面还有待提高，例如沟通能力和时间管理能力等。对这些不足，我会继续努力进行学习和提升，以成为更好的班长。
五、未来发展计划
作为一名班长，我深刻地感受到了自己在班级中的责任和作用。在未来的日子里，我将继续努力提升自己的能力，不断学习和进步。我会加强自己的组织能力和沟通能力，通过更好地与班级同学和老师的合作，进一步提高班级活动的质量和效果。
我会注重自我管理和自我提升，通过学习相关知识和参加培训课程，不断提高自己的领导能力和教育能力。同时，我也会积极参与学校组织的各类活动，拓宽自己的视野和经验。
我将尽力为班级同学提供更好的学习和生活环境，通过听取他们的需求和反馈，积极协调解决问题。我相信，只要团结一心，班级一定能够更好地发展壮大。
担任班长并成功转正，是我在班级中的一次难忘的经历。通过这一学期的努力，我收获了很多，也意识到了自己的不足之处。我将以此为契机，不断提高自己的能力和素质，为班级同学和自己的成长做出更大的贡献。我相信，通过共同努力，的班级一定会更加出色！
（11）加氢岗位转正个人总结
我有幸成为xx公司营销部一员，回顾和总结过去，在领导、师父和同事的支持、帮助下，我较好地履行了工作职责。使我不论在思想上还是在工作能力上都取得了长足进步。现将试用期的工作情况，作一简要汇报和总结：
一、努力学习，全面提高自身综合素质
在工作中我也非常重视学习作为一名销售客服的客服知识(专业技术知识、心理学)，坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力，不断提高自己。首先是向领导学。试用期，虽与我领导办事的时间不多，但我亲身感受到了领导风范，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向师父学，作为一名客服人员，师父走过了太多太多的路，崎岖蜿蜒地走过来的，他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我，让我在今后的路途中少走弯路。再次是向同事学习成功的客服人员，他不仅有着跟人很好的沟通能力，同时他必须要学习产品技术知识，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向领导、师父和同事学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教，自身的素质和能力才能得以不断提高。
二、扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
在实际工作的半个月时间里，我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步。我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。“干一行，爱一行，专一行，精一行”在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到销售工作中，同时以最大努力完成好领导交给的工作任务。
三、严谨细致，全心做好服务保障工作
作为客服员，我们走在第一线上，我们有责任维护咱们企业的良好形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从xx电网公司的投标情况让我深知团结的力量，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍视在这个岗位上工作。在工作中用认真，积极主动的态度融入到这个集体当中。
四、存在问题
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。
在工作中，我也看到自己还存在许多不足之处。主要表现：主观性不够强，技术知识了解甚少，我一定在今后的工作中努力学习加以提高。
（12）加氢岗位转正个人总结
转正申请。
尊敬的领导：
您好，首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的3月10日进入公司财务部到目前为止，经过一个多月的学习锻炼，再加上以前从事的也是旅游行业会计的工作，我对公司这个岗位的工作流程及工作内容都比较熟悉，现在已经基本能够胜任公司的会计工作要求，现向公司提出转正申请，请领导批准。
下面主要是工作一个多月以来的工作总结，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
一、自到公司上班以来，我能严格要求自己，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，与公司的员工相处，我也能与尽快的融入其中。非常留心的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
目前自己负责的日常工作主要有：
（1）每天根据广西部提供的预算单，更新与变更广西部的收客，收入等情况。（注意计调的收客价格有无异常）
（2）统计当日出团的应收账款，有无达到出团前应收账款要求，统计截止当日应交而未交的结算，统计到当日应收的尾款并对计调，业务经理，业务副总进行逐一提醒。
（3）随时核对团队明细中的数据是否准确，人头费与管理费是否扣除，利润计算公式是否正确，计调和区域是否齐全等。随时关注未收账款，每周二发出未收账款统计表给每位计调核对，并发给业务经理，业务副总查看，对长期收不回来款项或大额未收款等非正常情况，要及时反映给领导
（4）每日下五点前再一次核对前一日不符合应收账款出团要求的款项有无收回，如还不符合要求，五点钟发给行政，由行政进行处理。
（4）根据广西部提供的已签字的结算单，并且结算附件已经符合要求的结算单核对广西部部团队明细中的收入，成本，利润等数据。其中收入，地接成本，返佣等成本以结算单为准，机票，火车票成本以出纳提供的付款凭证为准，如果有问题要马上返回给计调进行核对，核对无误后存档。核对无误的结算一般不能更改，如有特殊情况，需提交结算变更申请，经相关负责人签字后，我再根据变更后的内容进行更改。
（5）每月根据核对完结算后，再根据地接提供的对账单，核对每月的地接成本，如有问题，要及时跟计调和地接联系并解决。
（6）根据腾邦，纵横提供的对账单，与票务部提供的出票数据相核对，核对无误后把出票单据交给出纳入账，并统计每日出票情况和应付账款金额，随时反映给领导，由领导决定付款计划。
（7）每月根据核对无误后的团队明细表统计每月部门，各计调，各组团社
的收客，收入，成本及毛利润。
三、今后努力方向：
1、加强学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，刚接手难免出现一些小差小错需领导指正;，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢财务部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
申请人
20xx年10月17日
（13）加氢岗位转正个人总结
置年石化加制氢装置试生产小结
置年石化（扬州）有限公司催化干气制氢装置、油品加氢改质装置、芳烃选择性加氢精制装置于2022年9月开工筹建，到2022年4月底竣工，后于2022年5月初正式投入试生产。
一、试生产准备工作 1.联动试车领导机构 1.1.试车领导小组
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组 长：江礼春 副组长：肖永平、朱和清
组 员：郑永安、李君、王宣、孙建兵、梅久成、黄元明、吴金冬、李炜、韦传洋、王旭东、陈曦、赵松、沈俊峰、王宇飞、宋厚钦、雷双潮、董立忠、陈文斌、张根双、赵月球、郑永庭 1.2.试车工作小组
组 长：朱和清
副组长：王宣、黄元明、吴金冬、梅久成、陈曦
组 员：柏伟、马晓、王旭东、龚彦波、周进业、许文兵、王文鹏、董立忠、高远、熊国炎、李光武、袁政飞、罗仁宏、郭平、梁喜平、朱宝银、侯建峰、沈俊峰、张奇营、王宇飞、宋厚钦、雷双潮、钟龙光 1.3.HSE组
组 长：陈 曦 副组长：罗仁洪、詹建华
成 员：吴金冬、侯建峰、柏伟、郭平、梁喜平、朱宝银、蒋卫东、王旭东、龚彦波、周进业、王文鹏、董立忠、高远、熊国炎、李光武、张奇营、宋厚钦、夏宏图、雷双潮及各班组安全负责人等。1.4.综合技术组
组 长：黄元明 副组长：侯建峰、马晓
成 员：陈曦、梅久成、龚彦波、周进业、王文鹏、董立忠、高远、熊国炎、李光武等
1.5.试车生产调度组
组 长：吴金冬
副组长：柏伟、马晓、郭平、赵松
成 员：徐峰、阚磊、刘刚、陈学法、何伟、朱宝银、梁喜平、蒋卫东、郑晓平等。
1.6.试车行政宣传和后勤保卫组
组 长：沈俊峰 副组长：张奇营
成 员：张桂蓉、陈训德等 1.7.试车保镖组
组 长：王旭东 副组长：龚彦波、周进业
成 员：董立忠、张益成、王文鹏、熊国炎、李光武、袁政飞、李立沙、高俊峰、汤建国、田晓平1.8.物资供应、产品销运组
组 长：王宇飞
副组长：宋厚钦、夏宏图、钟龙光 成 员：王海英、段美华、杜心玲、唐漾等 1.9.人员培训
工艺技术骨干、生产班长和主要岗位操作人员都必须经过下列四个阶段的培训，以达到熟悉全流程、建立系统概念，掌握上、下岗位之间和前、后工序之间及装置内、外之间的相互影响关系。1.9.1.第一阶段的培训：基础知识培训
2022年7月1日-----2022年9月10日，为期两个月，培训内容是学习化工基础知识；机械、电气、仪表、分析知识；工艺原理和生产流程及操作。1.9.2.第二阶段的培训：外出实习培训
2022年9月15日-----2022年11月15日，为期两个月，在山东东明石化培训，内容是学习生产控制和操作；机械、仪表的维护和使用；开停车、事故处理等实际工作。
1.9.3.第三阶段的培训：针对加制氢装置培训
2022年11月15日-----2022年1月15日，为期两个月，在装置建设过程中进行培训。培训内容是熟悉本厂生产流程、操作规程和机械、仪表、电气性能，并对照现场实际施工情况进行培训，重点掌握不同工况下的操作和事故处理。1.9.4.第四阶段的培训：岗位培训
2022年1月15日-----2022年3月，为期两个月，员工在经过以上三个阶段的培训后达到上岗要求，上岗后参加现场的预试车工作，在工作中熟悉操作，总结经验。2.特种作业的取证
特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。由生产准备组技术部负责制订特种作业人员的取证计划。
根据国家安全生产监督管理局安监管人字[2022]124号文件规定，特殊工种需取得质量技术监督局或安全生产监督局颁发的资格证。3.试生产时间安排 2022年5月1日～ 4.试车的程序
联动试车包括加制氢装置公用系统投用；制氢装置的吹扫、气密，系统干燥置换，催化剂装填、硫化；加氢装置干燥、置换、三剂装填、水运、油运及催化剂的硫化等。开车首先从制氢装置开始，产出合格氢气后，进行加氢装置的试车。在制氢装置产出合格氢气前，油品加氢改质装置结束装完催化剂后的氮气气密，接引合格氢气进行氢气气密及催化剂硫化。进而进行油品加氢改质单元的试车。同时，芳烃选择性加氢精制的前期工作如冲洗、吹扫一并开展。在油品加氢改质单元投料成功后，准备芳烃选择性加氢精制单元的试车。5.联锁及报警系统的调试
5.1.根据设计文件中的联锁/报警整定值表，在工程师站上设定相应数值； 5.2.在系统的信号发生端（即变送器或检测元件处）输入模拟信号，检查系统的逻辑是否正确，检查联锁报警动作是否在规定设置的数值上； 5.3.联锁系统除进行份项试验外，还应进行整套联动试验；
5.4.检查辅助操作台上的紧急停车按钮、试验按钮、复位按钮、信号指示灯等动作是否正确；
5.5.有关与电气部分相关的联锁和报警，应由仪表及电气人员双方密切配合进行。
6.安全管理贮备工作
建立健全各项安全管理制度，严格安全操作规程，确保试运行期间不出任何安全责任事故。
6.1.严格按照试生产方案中的危险因素、对策措施及安全批复意见认真实施。 6.2.建立健全安全生产管理制度、各岗位生产操作规程、技术规程，编写了事故预案并进行了救援演练，取得良好教育效果。
6.3.严格人员上岗培训，共培训员工40多人次，特种作业人员全部持证上岗，严格执行安全管理制度及操作规程，坚决杜绝超标及违章现象发生。
二、试生产产量产能及产品质量情况
1.40万吨/年油品加氢改质（215）由于设计原因，目前装置只能达到预期负荷的30%（新鲜进料）。为提高产量，试生产期间采用购买常压柴油和返回加氢产品改善进料性质，来提高产量。
2.40万吨/年芳烃选择性加氢精制（210），试生产期间实现满负荷生产（50t/h）。产品均能达到国Ⅲ标准。
3.20000Nm3/h催化干气制氢，本单元试生产期间根据两套加氢单元耗氢的大小，来调整装置负荷，试生产期间装置负荷基本在实际负荷的60%左右。产品氢目前纯度基本达标99%。
三、安全环保 1.安全消防工业卫生
1.1.加制氢联合装置严格按规范设计和施工，确保生产的安全和员工的健康。 1.2.采用了先进的DCS集散控制系统，自动化程度高，既减轻了工人的劳动强度和现场作业时间，也减少了工人接触有毒有害物质的机会。使用先进的独立SIS紧急停车控制系统，在紧急状态下，可实现装置的安全停车，保护人身安全和设备安全。
1.3.在产生较大噪音的部位安装了消音、隔音装置，设置隔音操作室，对人员易接触的高温设备和管线进行了隔热、保温，在可能接触有毒有害物质的区域设置专门的洗眼器、淋浴器。
1.4.按照设计规范，合理设置了安全阀、防爆门、止逆阀等安全设施，设备安全附件齐全；在化工操作岗位配备过滤式防毒面具和空气呼吸器；为检修和生产重要位置配备了安全带、急救绳、急救箱、长管式防毒面具、化学防护服及其他个人防护用品。
1.5.本装置医疗救护依托南京第三医科大学附属医院（原仪化医院），该单位有完善的救护设施，可提供紧急医疗救护。 2.消防设施和器材
2.1.扬州化学工业园区设有消防站，现有2辆消防车、人数20人，距离项目本装置约1公里，能够满足火险应急需求。
2.2.消防水系统：实友化工（扬州）有限公司现有消防水管网，压力0.8MPa（稳高压），消防水流量为300L/S，消防水罐2个6000m3。能够满足装置在火灾事故时对消防水的需求（170L/S）。消防水在装置区形成环状，并用阀门分割成若干独立段。消防水管网上有消防栓6个、消防炮5只。
2.3.消防冷却水系统：主要包括中间罐和丙烯球罐的固定式式消防冷却水系统。 2.4.火灾报警系统：加制氢联合装置设置火灾自动报警系统，与原有火灾自动报警系统并网，覆盖主装置区、中间罐区、办公楼、仓库、公用工程等。该系统具备消防联动功能。该系统为总线制地址编码型火灾自动报警系统，由报警控制盘、感烟探测器、感温探测器、手动报警按钮、声光报警器、信号模块、控制模块及复示盘等组成。报警控制盘安装在主控室内，防爆手动报警按钮设置在装置区现场和控制室，复示盘安装在消防队。2.5.可燃（有毒）气体检测报警系统：为及时发现氢气、硫化氢、轻烃气等可燃和有毒气体的泄漏事故，装置区设有可燃气体及有毒气体检测报警器。2.6.灭火器配置：为便于扑灭初期火灾，在火灾危险性大的重要场所，包括装置区及罐区配备便携式（重量8Kg）干粉灭火器。
2.7.工业电视监控系统：该监控系统用于监视生产装置的生产情况，设备运转状态和危险情况。电视监控信号传至中心控制室电视监控系统。3.试车安全与工业卫生措施
3.1.贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守《中华人民共和国安全生产法》，确保装置预试车和投产后符合职业安全卫生的要求，保障劳动者在劳动过程中的安全健康，安全卫生设施必须与主体工程要同时设计、同时施工、同时投产使用。
3.2.成立试车HSE小组，具体领导试车安全工作。落实安全生产责任制，建立健全公司、部门、班组三级安全管理网络，明确各级安全责任人及安全责任。做到安全生产，人人有责。试车安全领导小组对试车安全工作进行安全检查监督。
3.3.建立健全并贯彻执行公司安全管理制度。在操作规程、试车方案中，明确安全注意事项，危险性大的重要试车方案要明确安全措施，对重大危险源评估、监控，并制定应急预案。
3.4.对参与试车的人员进行安全生产教育和技能培训，实施公司、部门、班组三级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育和技能培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。3.5.对涉及生命安全、危险性较大的特种设备，压力容器、危险物品的容器，按照国家有关规定，经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
3.6.做好试车前的“三查四定”工作，对安全状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应采取防范措施，对于较大的安全隐患，没有消除之前禁止试车。
3.7.对重大危险源、危险因素进行控制，制定应急预案，要求试车人员掌握，必要时应进行演练。
3.8.做好防毒、防火、防噪声等工作，落实防护措施，确保安全、气体防护、消防设施器材处于良好备用状态，试车前应逐项确认。
3.9.为试车人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、监督员工按照正确方法使用和佩戴。 4.环境保护
4.1.“三废”处理措施及方案 4.1.1.废气处理措施
4.1.1.1.加制氢联合装置所用燃料为脱硫后的催化干气含硫量较低，加制氢联合装置的转化炉、加热炉烟气中SO2浓度低(≤3.2mg/Nm3 )，SO2排放量较少。
4.1.1.2.加制氢联合装置产生的不凝气体进入催化装置脱硫，然后作为催化干气制氢单元的原料循环使用。
4.1.1.3.芳烃精制单元的加氢尾气经甲基二乙醇胺吸硫后，循环使用。甲基二乙醇胺溶液去溶剂再生单元再生，释放出的硫化氢气体进入硫磺回收装置。避免硫化氢气体对环境造成污染。
4.1.1.4.加制氢联合装置事故状态下的气体排放及安全阀等无组织排放，由新建的10000m³气柜储存回收。超量部分由高架火炬焚烧处理。
4.1.2.废水处理措施
4.1.2.1.公司内采取“清污分流”排水方案，装置区/中间罐区/ 厂区前15分钟污染雨水在79#井处阀门切换至污水处理。厂内废水分为生产废水、清净下水和厂区生活污水。生产废水（蒸汽系统排污水、装置区设备/地坪冲洗水、分析化验废水、装置区/中间罐区/ 厂区前15分钟污染雨水、事故污水）与厂区生活污水一同送往污水处理厂处理达标后，排放进青山污水处理厂处理。清净下水同厂区雨水经厂内雨水管网收集后由直接排出厂区。
4.1.2.2.加制氢联合装置生产废水主要为含硫的酸性水，这部分酸性水量约8t/h，通过管道送至酸性水汽提单元，汽提出其中的硫化氢组分，硫化氢至硫磺回收单元。汽提后的净化水排至污水处理场，进行生化处理。
4.1.2.3.催化干气制氢单元设有酸性水汽提塔，工艺冷凝液经汽提后送除氧器，作为锅炉给水重复利用，不外排；汽提气直接排入大气。
4.1.3.废渣处理措施
4.1.3.1.加制氢联合装置燃料使用的是催化干气，不存在废渣排放。 4.1.3.2.工艺装置有计划地产生含有镍、钼、铜等贵金属的废催化剂需要送专业单位进行处理。
4.1.3.3.其中富含氧化锌、硫化锌的废脱硫剂，送催化剂厂回收利用。 4.1.3.4.污水处理装置污泥压滤后，送专业单位处理。5.HSE设施的配备 5.1.降噪设施、措施
加制氢联合装置设备选型时，尽量选择噪声低、振动小的设备，同时利用地形、建构筑物布置等条件，对产生噪音的设备进行合理布置，防止噪声扩散；各部位连接牢固可靠，管道与强震动的设备连接时，采用柔性连接；对噪声较大的设备，如压缩机、转化炉、风机、泵等采取消声、隔声措施；对蒸汽放空、气体放空管线均设置消音器；个人配备必要的护听器。5.2.防护器具、安全设施
生产现场配置适量个人防护用具，如安全帽、护目镜、安全带、过滤式防毒面具、空气呼吸器及防护服等，在爆炸危险场所的工作人员配备防静电的工作服、鞋、手套；楼梯、平台（防滑钢板）、手扶栏杆、爬梯等应齐全并按要求涂安全色；根据各生产装置的毒物及腐蚀物料的分布及危害情况，设置安全淋浴/洗眼器。
毒气泄漏事故状态下，为保证员工辨别紧急疏散方向，在生产装置区可视性好的制高点，安装醒目的风向标，同时要保证风向标的白天和夜间的可视性；现场安设声音报警装置，确定报警音调与事故类别，并保证报警器在生产现场的音效功率。
四、存在的问题及措施
加制氢联合装置的投产涉及到设计、施工安装、设备制造、生产准备等方方面面。从装置试车准备方面看，预计可能存在一些问题，下面就可能存在的问题及采取的措施阐述如下： 1.1 缺少同类型装置的操作经验
20000m3/h及以上规模的制氢装置在国内已有多套，制氢原料有催化干气、焦化干气、天然气等多种，但我公司现参与催化干气制氢装置试车的人员均未有操作制氢装置的经验。
轻芳烃选择性加氢装置在国内也有多套，我公司的轻芳烃选择性加氢精制装置与此类似，但参与该装置试车的人员绝大部分没有该类装置的开车经验。
油品加氢改质装置是引进杜邦的专利技术，国内属第一次引进，无人参与过类似装置的开车。
生产准备部除了几个管理人员外，只有为数不多的几个人是从现有生产装置抽调出来的，其它为社会或学校的学徒工和学生，面对新装置，有一个熟悉掌握的过程。参与试车的人员虽曾派往山东东明倒班学习两个月，但离熟练操作的程度还较远，需加强试车培训，进一步了解大型化工厂的特点，较快掌握其各项要求，逐步积累一些基础经验，对处理现场突发问题特别是事故状态应进行必要模拟和演练，应进一步加强现场实战培训。1.2 设计、安装、施工可能存在影响试车的因素
一个大工程，在设计、安装、施工过程中，可能存在一些未检查到的问题，有些问题可能在试车过程中暴露出来。应对措施是抓好“三查四定”，试车过程中认真检查，出现问题立即处理。1.3 设备制造质量问题
整个现场设备除2台循环油泵从德国进口外，其他设备均由国内制造，由于时间短、任务重，设备制造质量可能存在问题，在试车过程中有些问题会暴露出来。应对措施是试车前认真检查，试车中注意观察异常现象，反复核对相关数据，做出正确判断。1.4 催化剂装填问题
加制氢联合装置固定床反应器多、催化剂品种多，且转化炉有88根转化管，装填质量要求高，因此要求请专业公司装填。
1.5 现场试车人员偏少，劳动强度较大。应对措施是加强培训，平稳操作，少出事故，必要时增加一些临时开车人员。
1.6 加制氢联合装置在整个试车过程中使用的高压瓦斯、脱盐水、工厂空气、仪表空气、还原氢气、蒸汽，与现有生产装置联系密切，因此不能影响现有装置的正常生产。
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