尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾： 大家晚上好！我是公路工程处的一名普通工人。

我很高兴站在这个舞台上和大家分享我的感受。今天，我演讲的题目是《魅力路桥人》！或者，由于忙碌的工作和生活，我们忘记了很多让我们震惊的事情。

但是，那群每天都工作和生活在我们身边的、用忠诚敬业编织梦想、用拼搏奉献实践路桥精神的、在本职岗位上与大家一起执着追求“百年路桥”理想的人，大家肯定不会忘记！他们在生活中都是一样的。 但是，在岗位上，他们就俨然脱胎换骨。

其中，有在企业需要的关键时刻勇敢地站起来的；有在困难面前勇于开拓、争创一流的；有在日复一日的工作中持之以恒地做好自己的工作的。他们是我们路桥集团中最有魅力的人。 什么是魅力？

那就是能够让一个群体为之动容的力量。 而那群能够在企业需要的时候，不计个人得失，义无返顾站出来，勇敢担当起重任的人，不就是一群魅力超群的人吗？在路桥人中，这种散发着魅力和光芒的人比比皆是！

而董宗超，就是其中之一。 还记得，那是200年元月。公司中标映秀日隆旅游路改建工程b合同段。

这个项目是九环路的一部分。作为发展四川旅游、展示四川形象的窗口，业主要求建成美国黄石国家公园道路，达到路景合一的境界，环保、质量、安全要求都非常严格！ 为打赢这场硬战，公司决定成立项目经理部，让虽然已经年届58岁、但经验丰富的董宗超同志任项目副经理兼党支部书记。

映日旅游公路不仅标准高、工期紧、难度大，而且工作和生活环境极为艰苦。海拔高，温度低。 年轻人不能忍受恶劣的条件。所以大家都为他担心。

很多到了董宗超这样年纪的人，都会有“船到码头，车到站”的想法。因为，谁不想在两年内轻松工作，等待退休？然后可以安享天伦？

而他，却偏不惧怕到这么艰苦的环境，去担负这么重要的责任。

这副胆子，他能挑得起吗？ 他本人也曾想了很多。 但是，军人出生的他，想的更多的是公司的需要！

骨子里的强者，让他永不退缩！工程全面开工后，董宗超全身心投入到工程建设中。虽然地处高海拔地区，头晕、腹泻、流鼻血等高原反应时有发生，但他坚持下来！

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尊敬的各位领导，亲爱的朋友们：

大家好！

流年似水，岁月如歌。转眼间院走过了风雨兼程的载春秋。带着为院成立周年的喜悦，感受着祖国的繁荣昌盛和安定团结，以及对“十x五”计划的期盼。今天，我的心情是那样的激动，很荣幸站在这里和大家一起分享我心中的情怀。今天我演讲的题目是《树立远大理想、共献巾帼之志》。

我们院有多年年光辉灿烂历史，的核心价值观一直是我们的追求。是的，有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们院全体女职工对中心目标执着的追求精神，对建功十x五，奉献在的内涵发展的追求精神。

20xx年是十x五计划实施关键年，如今院领导高屋建瓴、审时度势地提出了的目标要求，作为的一名女职工，我深深地明白这既是期盼，也是命令，是战士上前线的冲锋号。

“树立远大理想、共献巾帼之志”我对这句话有着深深的感悟。年我进入工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。在尽管我们每一个女职工的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要我们女职工不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为升级、创业尽到自己的责任，同心同德，努力奋斗，为共创我们美好辉煌灿烂的明天而勤奋工作，这才是对我们这个大家庭的最好报答。

然而，新的时期，我们女性也面临着新的挑战和机遇。当新的时期，面临新的任务的时候，摆在我们面前的是两种选择：一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战；或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们现代女性所要选择的。

朋友们，在当今社会，女性已成为社会的主人，“男女平等”不再是一句口号，建功立业巾帼不让须眉。当我们发展进入一个新的时期的时候，在我们的各处，到处是我们女职工忙碌的身影，可以说娘子军的力量来自于大家的相互扶持、相互协作。当一名女同志生了病，这时，其他几名女同志工主动承担起她的工作，甚至得知战友们生病了后，轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回单位要求继续工作……她们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家，有的女同胞孩子还小需要照顾，她们把自己家庭的事情全部由家里亲人代管。每次完成一项任务，姐妹们都更加的努力，更加的团结，因为，在她们的心中都有一个坚不可摧的信念---众志成城，攻破难关。

长路奉献给远方，江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心，积极奉献干劲增。”有一种精神叫奉献，有一种氛围叫和谐，有一种主题叫发展。正是有了无数姐妹默默无闻的奉献，才有了的繁荣与发展；正是有了无数女职工无怨无悔的工作，也正是她们在平凡的岗位上，播撒理想，奉献青春，洒下汗水，以自己实实在在的行动书写了人生的华美篇章，才使我们的明天更加灿烂辉煌。

是金子，总会发光。时代的发展，社会的进步赋予了我们女性新的使命，我们面临的任务更加艰巨而光荣，让我们充分发挥“半边天”的作用，振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新的业绩。

我的演讲完了，谢谢大家！

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为贯彻落实《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市促进中医药传承创新发展实施方案（20xx—20__年）的通知》精神以及宝安区六届四次党代会报告“要着力打造‘中医药走向世界’的实践基地”的工作要求，普及中医药文化，充分发挥中医药“治未病，防大病”作用，根据区委区政府“中医药四进”工作要求，制定本工作方案。

一、目的意义

在全区范围内开展中医药科普讲座进社区、进学校、进机关、进企业活动，向社会民众、企事业职工普及中医药养生、预防、保健、康复的基本知识和适宜技术，切实感受中医药的“简、便、廉、验”的魅力，激发广大市民对中医药的兴趣，增强健康意识，消除或减少影响健康的危险因素，养成良好的生活习惯，在全区营造中医药事业发展的'良好社会环境。

二、主（承）办单位

主办单位：宝安区职业训练中心（城市学院）

承办单位：宝安中医院（集团）

三、活动方式

遴选一批优秀中医药专家，成立“百场中医药科普讲座”讲师团，赴全区社区、学校、机关和企业开展中医药科普巡讲活动。

四、活动内容

（一）讲授中医药养生、预防、保健、康复等方面的基本知识，围绕《中国公民中医养生保健素养》进行互动，帮助市民掌握基础养生常识，并接受现场咨询；

（二）针对“常见病、多发病”开展针对性的中医药保健知识宣传，讲解常见病多发病及亚健康病等的中医自己疗愈方法，体验中医适宜技术，开展中医保健操示范教学等。

五、工作安排

（一）20xx年7月1日-7月15日，制定工作方案；

（二）20xx年7月16日-7月30日，组建讲师团、开发课件并统一培训，编印学习资料；

（三）20xx年8月1日-20__年6月30日，活动实施阶段。

六、工作分工

（一）区职业训练中心（城市学院)负责百场中医科普讲座“四进”活动的统筹安排和协调工作；

（二）宝安中医院（集团）负责师资推选、组建讲师团、课件开发、学习资料编写，做好讲座活动组织实施工作。

七、有关要求

（一）请相关街道、社区、学校、机关、企业广泛宣传，配合做好中医科普讲座“四进”活动；

（二）宝安中医院（集团）严格按照《20xx年宝安市民讲堂工作指引》（详见附件3）及《关于印发<深圳市宝安区职业训练中心（城市学院）政府补贴培训项目管理暂行办法>的通知》（深宝职〔20xx〕7号）（详见附件4）的要求做好各项工作。

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面对党校的新变化和党校发展的新形势，校党委提出了要以新校搬迁为新起点，在改革中求生存，在前进中求发展，不断探索后勤改革发展的新路子。对后勤管理工作变封闭式为开放式的服务管理模式，为教学和科研工作提供了强有力的后勤保障。

一是对服务和门卫等工作人员做了及时的调整，对他们定期进行评议、考核，转变了工作人员的服务态度，强化了服务意识，提高了服务质量。通过制定新办法，新制度，明确标准，责任到人，每周一检查，每月一公布，半年一小结，年终汇总帐。使每个后勤工作人员都有了动力，都有了活力，变依懒性为主动性，形成了自觉整理卫生的好风气。达到了办公物品放置有序，门窗洁净，洗涮间干净，空气清爽，创造了一个舒畅的工作环境。

二是加强对学员食宿、会议室的管理。安排专人负责，在人手少、任务重的情况下，坚持以人为本，调动后勤人员的积极性，修订完善了后勤管理人员工作制度。特别是近两年来，主体班次、业教斑次办学较多，共举办各级各类主体班次28期，培训干部3600余人，业教班次学员培训达3000余人次，自己亲自抓，组织人员定期清洗被罩、床单等床上用品，保障措施到位，人员到位，为学员食宿、学习提供了良好的环境。

三是管理有序，措施到位。对门卫、保洁、热水供应、跟班服务等人员明确分工，责任到人;对临时工作人员进行合同化管理;对院内水电暖设施进行定期检修养护;为宿舍区安装了大门、多媒体教室安装了防盗门，从而为教职工创造了安全***的生活、工作环境。

四是努力盘活校内资产，做到物尽其用。近几年，在大力进行基础设施建设、努力改善办学办公条件的同时，尽力做好盘活校内闲置资产、发挥现有资产效益的文章，对部分教室、宿舍、会议室按照办班需要，组织人员及时调整，做到教学、住宿两不误;将闲置房间对外出租，利用租赁资金，对办公教学设备、床铺、被褥等进行了更新，使教学办公、学员住宿条件有了较大的改善。

五是切实加强支出管理。凡属后勤服务所需的开支项目，本着节俭的原则，先作出购物计划，报分管校长审批，再安排专人购买，做到能不开支的不开支，能少开支的少开支，杜绝了不必要的开支。对水电暖设施的维修，自己能修的自己修;如灯具、水嘴的更换、地下水沟及便池的疏通、锅炉的维修等;自己不能修的找人修，并实行包干制或合同化管理。如墙壁的粉刷、暖气管道的更新、某些地面的硬化、地下水沟的清理等，并将开支情况向校领导汇报，以增强管理的透明性。

自去年以来，校党委提出了“内强素质，外树形象，强化管理，提高质量，争创一流”的工作思路，给后勤服务工作带来了压力，也带来了难得的发展机遇。

1、“强化服务”是行政后勤工作的保证。为创造良好的教学生活服务环境，一是坚持以人为本，把制度建设与思想教育有机结合起来。年初认真修订完善了不同工种的岗位目标责任制，并组织学习和落实，使工作人员明确任务要求，自觉履行职责。二是围绕教学搞服务。认真做好各主体班、业教班办班前的准备工作。为解决班次集中、房屋使用矛盾的问题，从实际出发精心策划，合理安排。三是少花钱多办事，干成事。在后勤人员少，任务重的情况下，自己和同志们一块干。如水电表及阀门的更换、花草绿地的'养护、地下水道的疏通、水电表的查核、统计等。必须找人干的，报请领导批准，小活实行定额包干，大活实行先预算后施工，如锅炉、暖气管道的安装、维修，床铺、桌椅的购置等，在保证质量的前提下，将价(更多精彩文章来自“秘书不求人”)格压到最低。及时检修水、电、暖、茶水炉设施，保证水、电、暖、热水的正常供给。四是以身作则，用自己的行动去影响带动工作人员搞好后勤服务工作。主体班办班前统筹安排教室、考试期间的考场布设等，牺牲了无数个节假日、星期天，默默无闻的奉献，做到干一行，爱一行，专一行，赢得了教职工的一致好评。

2、“树立形象”是行政后勤工作的关键。强化自身素质，加强作风建设，树立良好的个人形象。在长期的后勤管理服务中，善于总结服务规律，特别是在争创全省先进党校的工作实践中，以优质的服务，良好的形象，为党校争得了荣誉。后勤服务工作具有几个明显的特点：一是具体。二是零碎。三是影响大。四是容易得咎人。五是无固定时间地点。针对这些特点，该同志一是依据每个同志的工作职责，组织人员认真检查，严格管理;二是动之以情、晓之以理做细致的思想工作。从而保正了水电暖热水的正常供给，保正了整个校园的安全、***、有序。

3、“三尺讲台”成为宣传党校的平台。先后在02级、03级、04级专科班上任《工业企业经营管理》、《现代流通管理》、《***理论简明教程》等课程，村(居)支部书记培训班上跟班管理，该同志在工作中，始终把党的路线方针政策和服务理念贯穿到课堂上，坚持用马克思主义基本立扬、观点、方法研究新形势下的新问题，在培训学员不断提高综合素质的同时，增强党性修养，突出党校姓“党”，培养了学员们的大局意识、创新意识和科学发展意识，收到了良好的社会效果。

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大家好!

我今天我讲话的题目是《关注消防安全，共建和谐校园》。

首先我想问大家，你们知道刚刚过去的_月_日是什么日子吗?是的，就是一年一度的全国消防日。_月_日的月日数恰好与火警电话号码119相同，而且这一天前后，正值风干物燥、火灾多发之际，全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作，为增加全民的消防安全意识，使“119”更加深入人心，公安部于1992年起，将每年的11月9日定为全国的“消防日”。

提到消防，同学们自然会想到令人毛骨悚然的“火灾”二字。火，带给人们光明，赋予人们温暖，但火灾也曾夺去了无数的生命，留下了累累伤痕。大火曾用血淋淋的数字和惨痛的代价，给我们敲响了安全防范的警钟。

关于消防安全逃生知识，我们在平时的主题班会课上、学校组织的专题讲座上已经了解了许多。今天，我主要想跟大家一起分享“在公众场所遇到火灾时，我们该如何逃生自救?”的方法。消防专家介绍，在公众聚集场所遭遇火灾时，我们可以这样做：

一要了解和熟悉环境。当你走进商场、电影院、宾馆等公共场所时，要留心太平门、安全出口、灭火器的位置，以便在发生意外时及时疏散和灭火。

二要沉着冷静、迅速撤离。一旦听到火灾警报或意识到自己被火围困时，不要惊慌，要保持清醒的头脑，有秩序的撤离现场。

三要注意逃生技巧。逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，沿墙边放低身子前进，利用逃生标志从疏散通道撤出，切勿使用电梯。

四要判断火源。如果下层楼梯已冒出浓烟，不要硬行下逃。因为火源可能就在下层，向上逃离反而更可靠。可以到凉台、天台，找安全的地方，候机待救。

五要积极自救。在无路可逃的情况下，应积极寻找避难处所。如到室外阳台、楼层平顶等待救援;选择火势、烟雾难以蔓延的房间，关好门窗，堵塞间隙，房间如有水源，要立刻将门、窗和各种可燃物浇湿，以阻止或减缓火势和烟雾的蔓延时间。被困时应大声呼救或挥舞鲜艳衣物，不断发出各种呼救信号，以引起救援人员的注意，帮助自己脱离困境。

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尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我很荣幸站在这里，为大家带来有关女职工群体的演讲。

女职工作为社会发展的重要力量，承担着家庭和职场的双重责任，为社会的繁荣作出了巨大的贡献。然而，在女职工自我发展、职业晋升以及工作环境等方面仍面临诸多挑战。

首先，女职工的职场发展仍受到性别歧视的影响。由于长期存在的社会刻板印象，女性在某些职位上面临着种种困难和歧视。我们需要打破这些观念束缚，努力争取机会与男性平等竞争，并证明自己的能力和价值。

其次，女职工在家庭和工作之间的平衡也是一个巨大的挑战。作为家庭的关键支持者，女性常常需要在孩子的教育、家务劳动和照料父母等多重角色中兼顾。因此，我们需要更好地组织时间和资源，以实现工作和家庭之间的平衡。

此外，女职工还面临着职业发展的困境。在一些行业和领域，女性往往面临较长的晋升路径、薪酬差异以及职位稀缺等问题。我们应该积极寻求培训机会，提升自己的技能和知识，以增强在职场中的竞争力。

为了解决这些问题，我们可以采取以下措施：

第一，政府和企业应该制定更加公平和平等的就业政策，消除性别歧视，提供多元化的职业选择和晋升机会。

第二，建立更加灵活的工作制度，如弹性工作时间、远程办公等，以帮助女性更好地管理家庭和工作之间的平衡。

第三，组织开展针对女性发展的培训和能力提升活动，帮助她们拓宽视野、增强自信心。

第四，加强对女职工的心理健康关注，提供相关咨询和支持机制，帮助她们应对职场压力和挑战。

最后，我要呼吁每一个女职工，为自己争取权益的同时，也要勇敢地追求梦想和事业的成功。无论是在职场中还是生活中，我们都应该坚守自己的个人价值观，追求真正的平等和公正。

在座的各位女同事，让我们携手努力，为建设一个更加公平、包容和和谐的社会而努力奋斗。相信只要我们齐心协力、共同进步，女职工群体一定能焕发出更加夺目的光彩！

谢谢大家！

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导语：:我们是亮丽风景线尊敬的各位领导、亲爱朋友们：

:我们是亮丽风景线

恭敬的各位带领、酷好朋侪们：

大家好！我叫***，来自XX机器总公司。最终，请允许我代表XX机器全部员工，将最诚挚的祝福送给您，祝您身材健康，万事如意！本日我演讲的题目是《我们是亮丽风景线》。

XX机器总公司自建立到本日，已经两个年初了。回顾这两年来的创业进程，不由心潮澎湃：以张XX总经理为代表的新带领班子上任后，对原企业进行了周全料理、进步、成长。张XX总经理还进行了大马金刀地系统体例改革，唱响了一个主旋律，奏响了三步曲，重点抓好党员、团员、妇女三支步队的构筑，进步了女职工的报酬，特别是内部市场化运作今后，公司还特别为我们女职工阐扬才华供给了广阔的空间，从而出现出了很多“立异女状元”、“工作质量女秀才”、“铁匠好妈妈”等女中豪杰，我们女职工用本身的汗水和付出，抓住了立异这个“魂魄”，抓住了质量这条“命脉”，撑起了双星机器的“半边天”，为企业的成长做出了巨大贡献。

谁说女子不如男？就说我们的“安置花木兰”魏京娟吧，她是安置车间历史上第一名女班长，因为机器行业属重产业的特别性，刚上任时，车间职工特别不睬解，说甚么的都有，一个女职工领着一群男职工干“铁匠”活，太不可体统了，再说，哪有女职工当钳工班长的事呀，可是，面对重重坚苦，小魏异国退守，她说：男职工夺目得，我女职工一样夺目获得，还要干得更好、更强！小魏说到了也做到了，过去，她们班老是拖车间的后腿，小魏上任后，她们班的质量、产量连续3个月保存车间第一名，男职工心悦诚服了，“真是巾帼不让男人啊！”可是，有付出才有成果，有谁知道，在声誉的背地小魏付出了多少心血！为了结束出产指标，小魏凡是带领班组人员加班加点，凡是连续一个月每天工作长达13个小时。记得有一次加班，正赶上小魏的爱人上夜班，年仅8岁的女儿又被零丁反锁在家里，拂晓1点钟，女儿在家里打通了小魏的手机：“妈妈，你快返来吧，我饿了，我害怕！”小魏的心像刀割平常，泪水潸但是下……     

再说 立异女状元”孙有萍吧，橡机探讨地点第一次计划大平板硫化机时，很多男计划员都不敢接，这时候，孙有萍自动请缨，接下了这个“烫手山芋”,因为是第一次计划，必要查资料、比对数据，做大量的前期工作，孙有萍废寝忘食，一干便是十几个小时（投稿秘书故里，博得丰富回报！. 欢迎您），每天下班回家都早已经是万家灯火……孙有萍顾不上家更顾不上孩子，每次回家总看到孩子睡着了，小面貌上还满是泪痕。孩子凡是活泼的问她：“妈妈，你是不是是不要我了？” 她只能满怀惭愧的把孩子亲了又亲。“儿子，谁让妈妈是双星人呢！”孙有萍的付出也获得了巨大的回报：在此次攻关计划中，孙有萍做出了连男职工也望而止步的惊人之举，对大平板的横梁进行了斗胆立异，每件低落本钱1500元，进步工作效果20%以上，创出了巨大的效益。

另有很多以女职工的名字定名的操纵法：像“云霞加工定位法”、“刘云齿箱装配法”、“玉芬吊装法”也是克服了重重坚苦而立异的。这些便是我们最可敬、最可爱的“铁匠妈妈”，她们没说甚么豪言壮语，她们没做惊天动地的大奇迹，可是，她们却用本身的现履举动，改写了机器行业女职工不被珍视的“历史”，为机器总公司的成长增加了亮点，策动了公司的急剧成长，翻开了一个新的篇章，机器总公司从最初每个月均匀500万元的产值，到本年4月份冲破了1600万元的大关。这阐明，XX机器的市场之路越走越宽，我们XX机器的女职工在市场路上也越走越有劲！

市场无尽头，办理无句号。将来的门路任重道远，我们女职工要联合同等，联袂并肩，共创双星伟业！

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尊敬的各位领导，员工朋友们：

大家好!我是一名来自基层的普通盐业职工，今天我为大家演讲的题目是《生命因奉献而精彩》。

今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个总是你为盐业的发展壮大作好准备了吗?也许你会说，我，一个平常老百姓，我们能做什么?那些都是领

导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!在盐业的生产发展过程中，你我虽然只是沧海一粟，但是，我们爱岗敬业的实际行动必将成为盐业事业发展、壮大的坚实基础。

人的一生，谁不渴望事业有成，谁不渴望创造生命的辉煌?以前，我总认为所有壮烈的言辞和举动，都要有轰轰烈烈的理由，“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律，被高唱的凯歌，离我们这些普通人太遥远。可是，回过头来看看我们身边的同志，看看与我们朝夕相处却视而不见的“平凡人”，我，深深的震撼了，没有惊天地的壮举，也没有辉煌的业绩，只有一批为盐业事业，兢兢业业、默默奉献的盐业人。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。我们，既然把盐业作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业、奉献。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，这就是奉献!

如何才算爱岗，如何才算敬业，如何才算奉献呢?

也许有人会说，人之初，性本情，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说，非也!有一句俗语说，能登上金字塔的生物只有两种：鹰与蜗牛。虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天，但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐心默默前行。就以我们盐业为例吧!过去多少老盐业职工为了盐业沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，无私的奉献得了大家的敬仰。大家也知道，前几年我们盐业真是举步为坚，工资发不下来、福利没有了，奖金更无从谈起，有的家里甚至困难到无米下锅的地步。可是车间的机器依然在轰鸣;发运的列车依然在前进;生产依然在继续着，难道这，不可以说是一种奉献吗?去年我们盐业遇到了大好时机，迎来了盐业的奏，生产任务一加再加;劳动强度一提再提，有的岗位甚至出现了24小时连轴转!民工没有了，职工上!职工累倒了，干部上!经过领导职工的一起努力，我们胜利的完成了生产发运任务!这不也是默默奉献的结果吗?这些，就是无私奉献的典范，这些就是爱岗敬业的榜样!比比这些，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业，有什么借口不努力地完成本职工作呢?

什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?想念许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告语说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我人价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，干好每一件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事和领导的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。也许有人会讥笑：真是胸无大志，鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。因为一个人的价值，靠自己追求实现。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，那么，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现盐业事业的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌!

各位领导，各位同事，今天在座的各位都是盐业事业的精英和栋梁，我们，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的盐业事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!感到无尚荣光，朋友们，让我年轻的生命因奉献而辉煌吧!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

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我出生于贫困的地方（xx农村）、贫困的年代（国家三年困难时期）、贫困的家庭（有弟妹5个，我为长女），是个地道农民的女儿。艰辛生活的磨砺，使我自幼就炼成了刚强不屈的泼辣性格，说服父母家人，在极度贫寒的家境里，为自己争得了作为女孩子的读书权，成为了贫困村庄唯一的女高中生。刚满16岁就成为了一名回乡知青。

回乡不久，组织上安排我当了生产队妇女队长。从那时开始，我就与妇女工作干部结下了不解之缘，一干就是xx年。从生产队妇女队长到大队妇女主任、公社妇联主席，虽然是简单得不能再简单的工作经历，却造就了我立足平凡、忠于事业、无怨无悔的从业理念。许多同事、朋友用不解的口吻问我，“你在这无权无钱的工作岗位上老呆着，就不觉得厌倦吗？凭你的资历、工作能力和人缘关系，也不至于换不了岗呀！”，对此，我总是淡淡地回答，“我天生就是做这工作的料”。其实，我曾经也有过转岗的强烈欲望，只是几经周折，始终没有跳出本行。

1987年，我走上了工会女职工工作的岗位，且一呆又是23年。23年中，我再未向组织提出过转岗换岗的要求。1996年，由于组织的关怀信任，将我提拔为xx市女职工委员会主任，享受副处级待遇，成为全省地州市工会女职工委员会主任中，有职有位有编的唯一和先例。组织的关心和女职工姐妹的信任，更激发了我忠于事业、奋发作为的热情，更坚定了我立足平凡、修炼内涵，喷发喑香的决心。担任女职工委员会主任xx年来，我思考最多的是 “合格女职工带头人”的形象问题。我想，时代对女职工的要求，历史赋予女人的使命和责任，我都应率先实践和做到，使自己成为全市女职工的亮点和标杆。这才叫合格带头人，才能具有女工干部形象的吸引力、凝聚力。

按照市总和上级工会女工委的安排，我市已连续xx年组织开展芙蓉杯女职工素质达标竞赛活动，要求女职工文化上层次，学历上台阶，技能上等级。为了取得组织和指导活动的主动权，我坚持从自己做起。比如，为了指导全市女职工自订素质达标计划，我率先制定了自己xx年素质达标计划，并作为样本，印发给全市女职工组织参考。由于全市女职工的监督，xx年内，我以书相伴，坚持在岗自学，先后获得了经济管理学大专文凭、法学专业本科文凭和计算机及网络应用技术等级证书。同时，精学了女性形象设计、色彩空间、社交礼仪、女性时尚保健、国际标准交谊舞、音乐基础知识、家庭理财、家政服务、现代婚姻家庭理念、独生子女教育等专业知识。我将学得的这些知识，加上个人的工作、生活实践与体会，写成10个方面的课件，先后下基层为女职工讲授专业知识课130多场次，这不仅是与女职工姐妹交流、汇报了我个人的学习成果，也从另一个侧面展示了自己 “胸有诗书气自华”的知识型带头人的风范，得到了全市女职工的`赞扬和敬重。

相夫教子、构建和谐家庭，是女性施展作为的另一个空间，也是历史赋予女人的使命和责任。为了修炼自己的家庭美德形象，在全市女职工中发挥示范带头作用，我注意尽到作为贤妻良母的责任。比如，儿子自出生到上大学前的18年中，没有离开过娘。丈夫从事建筑工程职业，长期出门在外，教育和哺养孩子的重担全落在我的肩上。工作、家庭两副重担一肩挑，谁轻谁重没法分辨。我想，要全市女职工在创建文明家庭中发挥特殊作用，自己作为女工干部就更是责无旁贷。所以，事业和家庭两根弦，我都是紧绷的，没法也从没作过任何取舍。在这18年中，我几乎没有参加过任何形式的观光和旅游。自学和工作中一些文字材料的写作，全靠晚上挑灯夜战，且成为了一种习惯。这习惯，潜移默化地感化和影响着丈夫和孩子，也倍受他们的尊重和爱惜。特别是儿子，从小就懂得了关爱和用心。并多次在作文中写道，“妈妈工作和操持家务多么辛苦，我要让妈妈为我省心”。儿子基础从读xx年，年年都是“三好学生”，高考以671的高分考入北京大学，不仅实现了他人生的最大梦想，也给了我们夫妇一个极有份量的回报。再说丈夫，他也年年是先进工作者，还先后6次获得省、市两级政府授予的立功奖励，并从一名技术员晋升为高级工程师，又成长为市直部门的一名领导干部。相夫教子的成功，让社会给了我一个“相夫有谋，教子有方”的美誉，也在全市女职工中赢得了被敬佩和称赞的口碑。

⬒ 女职工演讲稿 ⬒

为进一步推动生育关怀行动深入开展，给广大育龄群众送去健康新理念、新知识，提高自我保健意识和健康水平，根据计生协会的工作部署和安排，我街道将在X月份举办一场女性健康知识巡回讲座活动。现制定工作方案如下：主办单位：

协办单位：

一、讲座时间：

20__年3月25日上午9：30—11：30

二、讲座地点：

三、女性健康知识讲座主要内容提纲

第一部分、女性健康与优生优育及计划生育

1、哪些人应禁止结婚;

2、什么情况下应暂缓结婚;

3、最佳的结婚和生育年龄;

4、孕期保健应注意哪些方面?

5、孕妇服药、补充营养中应注意的问题;

6、常见的避孕方法;

第二部分、女性常见疾病的预防和治疗

(一女性常见生殖道疾病的预防和治疗

1、女性生殖器的特点、结构和作用;

2、女性的六期保健

3、女性生殖道常见疾病的预防和治疗;

4、女性的日常卫生、经期卫生、房事卫生; (二女性乳房常见病的预防和治

1、乳房的日常保健;

2、乳腺增生的自查方法;

3、乳腺增生的预防和治疗;

4、其他乳腺疾病的预防和治疗;

(三雌激素平衡与女性健康

1、雌激素对女性的`重要性;

2、引起女性雌激素变化的原因;

3、雌激素水平变化对女性健康的影响;

4、如何科学的补充雌激素。

第三部分、性传播疾病与艾滋病的预防和治疗

1、性病和艾滋病的基本知识;

2、为什么女性更容易感染艾滋病;

3、性病和艾滋病对女性健康的危害;

4、如何控制和预防性病、艾滋病;

第四部分、合理膳食与合理用药

1、合理膳食：三高三低、两搭配、五色食品、致癌与防癌食品;

2、合理用药：步步设防、尽量不用药、贴皮疗法。

四、参加人员(300人：

五、具体工作安排：

六、有关事项要求

1、XX街道计生办全体人员、各社区村计生专干必需于3月25日上午8时30分按时到达会场，根据分组安排开展会场准备工作。

2、会场布置工作必需于3月24日下午完成，并做好各项准备工作。

3、请各社区计生专干于3月21日将活动通知发放到辖区单位计生专干，并落实统计好本社区参加活动的辖区单位计生专干人数，于3月23日上午下班前报给计生办，以便于计生办做好会场布置工作。

4、各社区村必需指定一名计生专干负责本辖区单位参会人员的签到工作，使签到工作有条不紊，确保讲座按时召开。

⬒ 女职工演讲稿 ⬒