总包复审工作总结

总包复审工作总结(热门十一篇)。

<一> 总包复审工作总结

《建筑法（20xx修订）》第26条规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

《建筑业企业资质标准》提到，施工总承包工程应由取得相应施工总承包资质的企业承担。取得施工总承包资质的企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包。对设有资质的专业工程进行分包时，应分包给具有相应专业承包资质的企业。施工总承包企业将劳务分包时，应分包给具有施工劳务资质的企业。所以取得施工总承包资质的企业，可以对外承接施工总承包并自行施工完成全部施工，也可以将专业工程依法对外分包给具有相应资质的企业。总承包单位没有消防资质，显然可以把消防工程依法交给具有消防资质的单位承包。

<二> 总包复审工作总结

<三> 总包复审工作总结

×××

年包联社区工作计划

为深入贯彻落实四级政法工作会议、自治区稳定工作会议及县委十二届二次全委（扩大）会议精神，进一步巩固创建“自治区优秀平安县”成果，做好新一轮优秀平安乡镇、村（社区）、单位的创建工作，有效遏制和静镇辖区各类案件多发常态，减轻和静镇的治安压力实现维稳工作常态化。不断巩固和扩大部门包联社区工作成果，努力推进“富裕文明、平安和谐”的新和静建设步伐，×××包联的是克再西路社区，按照包联社区工作任务和工作范围，制定×××2012年包联社区工作计划。

一、包联社区工作指导思想和主要目标

（一）指导思想

包联社区工作要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以四级政法工作会议、自治区稳定工作会议及县委十二届二次全委（扩大）会议精神为己任，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，以建设社会主义新农村为主题，以构建党员联系和服务群众工作体系为重点，以促进经济社会全面发展为目标，建立健全城乡基层党组织互帮互助体系，为建设社会主义新型社区、构建社会主义和谐社会作出新贡献。

（二）主要目标

通过开展包联社区工作，努力使包联社区经济较快发展、社会保持稳定、环境优美，为社区居民的衣食住行提供方便；使社区发生明显改观。同时使社区的环境和卫生得到更好地改善。

二、包联社区工作的主要职责

（一）包联社区的主要职责任务

1、加强我校党组织建设，增强党组织的战斗力。采取多种形式，把广大党员干部的思想和行动统一到党的十七大精神上来，统一到深入实践科学发展观活动上来。协助包联社区领导班子，健全完善社区党组织领导的充满活力的社区自治机制，发挥学校党组织的建设、维护稳定、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

2、理清发展思路，积极开展与包联社区的建设，要求认真解决群众反映的问题和生产生活中的实际困难，对一时解决不了的问题，要进行认真研究，及时向群众做出解释或以建议书的形式上报上级党委、政府，协调解决，尽最大努力为包联村提供支持和援助，加快和静县的建设步伐。

3、加强教育培训，提高整体素质。持久地学习实践科学发展观，充分发挥我们的优势，教育和引导党员干部解放思想、改革创新，转变发展理念，创新发展方式，为群众当表率、作示范。

4、发展壮大社区集体经济，提高为民服务能力。积极按照县纪检委制定发展规划，从大力发展新型社区入手选择发展方向，挖掘潜力。想方设法争取上级在资金和政策上的支持，帮助社区组织申报集体经济项目，不断拓宽发展空间，推动集体经济快速发展，使社区居民有长期稳定的经济收入，切实提高为民办事的能力，通过包联工作，力争使克再西路社区的生活等各项工作走在全县的前列，开创社区工作的新局面。

5、发挥阵地作用，切实增强社区党组织的凝聚力和向心力。切实使包联社区阵地建设达到满足各族群众文化活动的需求。

6、建立健全制度，社区居民的生活稳定。针对本社区居民实际情况，与当地党组织一道，积极探索“组织联体、资源共享、以城带社区、统筹发展”的新路子。深入开展“法治进单位”、创建“平安单位”等活动，依法加强宗教事务管理，妥善处理基层信访问题，准确掌握社情民意，有效化解社会矛盾，切实维护社会稳定。

（二）包联社区的主要职责任务

1、帮助加强社区班子建设，促进社区党组织服务能力不断提高。 按照县委要求，有效遏制和静镇辖区各类案件多发常态，减轻和静镇的治安压力实现维稳工作常态化。不断巩固和扩大部门包联社区工作成果，努力推进“富裕文明、平安和谐”的新和静建设步伐，2、帮助加强党员干部队伍建设，促进社区党员干部队伍作用有效发挥。协助社区党组织开展大规模的培训工作，不断提高社区党员干部队伍的整体素质，增强社区党员干部的责任意识；不断增强社区党员干部的服务意识。

4、配合做好理顺职责工作，促进社区管理体制良性循环。严格执行县纪检委的各项规定和具体要求，按照“权随责走、费随事转”的要求，理顺社区组织与县直各部门间“权、责、费、事”四者关系，进一步明确×××各自应该承担的责任和义务，全面推行社区工作准入制度，促进社区管理体制良性循环。

5、协助社区和配合县纪检抓好社会治安综合治理、平安建设、计划生育、爱国卫生、疫病防治、扶贫救助、精神文明创建等各项工作。

三、加强组织领导，确保取得实效

1、统一思想，加强领导。包联社区工作是各级党政机关、企事业单位的共同责任，也是贯彻落实科学发展观的一项重要内容，我校也必须从思想上重视，加强领导，精心组织，周密安排，在县委的统一领导和县纪检委的协调指导下，与其他包联部门、单位一道，共同做好包乡包联社区工作。所以学校负责人要经常与县纪检委保持联络。

2、高度重视，抓好落实。

×××必须把包联工作纳入重要议事日程，结合学习实践科学发展观实践活动，主要领导要亲自抓、亲自过问，经常与所包联的克再西路社区会联系、沟通，及时摸清和掌握所包联社区居委会基本情况的基础上，进行专题研究，有针对性地制定和完善包联工作计划，落实包联任务，抓好各项工作落实。

×××

二〇一二年二月二十九日

小学包联社区实施方案

为深入贯彻落实四级政法工作会议、自治区稳定工作会议及县委十二届二次全委（扩大）会议精神，进一步巩固创建“自治区优秀平安县”成果，做好新一轮优秀平安乡镇、村（社区）、单位的创建工作，有效遏制和静镇辖区各类案件多发常态，减轻和静镇的治安压力实现维稳工作常态化。不断巩固和扩大部门包联社区工作成果，努力推进“富裕文明、平安和谐”的新和静建设步伐，和静县第二小学包联的是克再西路社区，按照包联社区工作任务和工作范围，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为主题，以强化服务意识、提高服务质量、促进农村经济发展为重点，开拓创新、务实为民,达到壮大包联社区发展的目的，促进社区人民增收，提高党员群众文化素质，营造和谐稳定的社会环境的目的。

二、工作目标和主要任务

×××小学包联帮扶的对象是×××社区。为了做好包联工作，制定以下工作目标：通过包联帮扶工作的开展，改革传统观念、改进管理机制、改良生活卫生习惯。为克再西路社区下一步整体改造和更好的发展经济，促其建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新社区打下良好的基础。

主要工作任务：一是帮助所包联社区理清发展思路，制定完善社区新规划。本着“长远不落后，眼前要领先”的方针，分类制定经济、文化、社会、政治和党建工作规划，帮助所包联社区客观分析优势和劣势，引导他们扬长避短，促优弃劣，因社区制宜定规划，努力使规划系统、科学、合理，切实可行。二是大力发展公益事业，营造良好环境。积极帮助争取更多的优惠政策和扶持资金，促进所包社区公益事业发展，不断改善社区的生产条件和生活环境。三是加强社区文化建设。制定培训计划，对社区进行职业技能培训，树立文明服务意识。四是加强社区组织建设。帮助所包联社区加强思想、组织、作风、制度建设，健全社区各项工作制度，不断提高社区党支部的凝聚力、战斗力和号召力。

三、安排和方法步骤

（一）制定年度包联计划。通过调查了解，根据所包社区的实际情况，在认真听取社区党员干部和群众意见的基础上，结合我们单位和所包联社区实际制定切实可行的年度帮扶计划。

（二）落实包联计划。针对制定的年度帮扶计划，结合实际，加大包联力度，逐条落实，按时完成年度帮扶计划。

四、强化工作措施、确保包联社区工作取得实效

（一）对包联社区居民进行培训。培训内容包括国家法律法规知识、安全常识、文明礼仪、形势教育、普通话、服务技能等。通过培训提高社区居民的素质，加快包联社区社会主义建设步伐。

（二）全程跟踪，派专人与社区常年联系、合作，及时进行工作交流，随时帮助解决发展经营过程中的困难。

总之，我们将以这次在全区开展的双带双联工作建设活动为契机，全面贯彻区委的号召，积极努力，开拓创新，以高昂的工作热情和扎实的工作作风，全力做好包联帮扶工作，圆满完成区委交给我们的双带双联任务。

×××小学

二〇一二年二月二十九日小学包

联社区实施方案

为深入贯彻落实四级政法工作会议、自治区稳定工作会议及县委十二届二次全委（扩大）会议精神，进一步巩固创建“自治区优秀平安县”成果，做好新一轮优秀平安乡镇、村（社区）、单位的创建工作，有效遏制和静镇辖区各类案件多发常态，减轻和静镇的治安压力实现维稳工作常态化。不断巩固和扩大部门包联社区工作成果，努力推进“富裕文明、平安和谐”的新和静建设步伐，和静县第二小学包联的是克再西路社区，按照包联社区工作任务和工作范围，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为主题，以强化服务意识、提高服务质量、促进农村经济发展为重点，开拓创新、务实为民,达到壮大包联社区发展的目的，促进社区人民增收，提高党员群众文化素质，营造和谐稳定的社会环境的目的。

二、工作目标和主要任务

×××小学包联帮扶的对象是×××社区。为了做好包联工作，制定以下工作目标：通过包联帮扶工作的开展，改革传统观念、改进管理机制、改良生活卫生习惯。为克再西路社区下一步整体改造和更好的发展经济，促其建设成为“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新社区打下良好的基础。

主要工作任务：一是帮助所包联社区理清发展思路，制定完善社区新规划。本着“长远不落后，眼前要领先”的方针，分类制定经济、文化、社会、政治和党建工作规划，帮助所包联社区客观分析优势和劣势，引导他们扬长避短，促优弃劣，因社区制宜定规划，努力使规划系统、科学、合理，切实可行。二是大力发展公益事业，营造良好环境。积极帮助争取更多的优惠政策和扶持资金，促进所包社区公益事业发展，不断改善社区的生产条件和生活环境。三是加强社区文化建设。制定培训计划，对社区进行职业技能培训，树立文明服务意识。四是加强社区组织建设。帮助所包联社区加强思想、组织、作风、制度建设，健全社区各项工作制度，不断提高社区党支部的凝聚力、战斗力和号召力。

三、安排和方法步骤

（一）制定年度包联计划。通过调查了解，根据所包社区的实际情况，在认真听取社区党员干部和群众意见的基础上，结合我们单位和所包联社区实际制定切实可行的年度帮扶计划。

（二）落实包联计划。针对制定的年度帮扶计划，结合实际，加大包联力度，逐条落实，按时完成年度帮扶计划。

四、强化工作措施、确保包联社区工作取得实效

（一）对包联社区居民进行培训。培训内容包括国家法律法规知识、安全常识、文明礼仪、形势教育、普通话、服务技能等。通过培训提高社区居民的素质，加快包联社区社会主义建设步伐。

（二）全程跟踪，派专人与社区常年联系、合作，及时进行工作交流，随时帮助解决发展经营过程中的困难。

总之，我们将以这次在全区开展的双带双联工作建设活动为契机，全面贯彻区委的号召，积极努力，开拓创新，以高昂的工作热情和扎实的工作作风，全力做好包联帮扶工作，圆满完成区委交给我们的双带双联任务。

×××小学

二〇一二年二月二十九日

<四> 总包复审工作总结

工作总结

在这个季度里，我们团队面临了许多挑战，但也取得了不少重要的成就。以下是我对我们团队在过去几个月中所进行工作的总结和评估。

1. 项目完成情况：

我们成功完成了三个重要项目，并在预定的时间内交付给客户。这些项目涉及到软件开发、市场调研和客户服务。我们团队在每个项目中的努力和协作得到了充分的体现。我们以高质量和高效率的工作表现，赢得了客户的赞誉。

2. 团队合作：

我们团队在这个季度里展现出了强大的合作精神。团队成员之间的沟通和配合非常顺畅。每个人都积极参与到项目中，愿意提供帮助和支持。我们鼓励开放的讨论，并及时解决问题。这种良好的合作氛围对于我们项目的成功非常重要。

3. 个人成长：

这个季度，许多团队成员取得了个人职业发展方面的突破。一些成员参加了培训课程和研讨会，提升了他们在专业领域的技能和知识。我们也鼓励团队成员之间的知识共享和技能交流，以促进整个团队的不断成长。

4. 问题与解决：

在这个季度中，我们也面临了一些挑战和问题。例如，我们在一个项目中遇到了技术难题，需要更多时间和资源来解决。我们及时与客户沟通，并与其他团队合作，最终成功克服了困难。我们也反思了问题的原因，并采取了措施以避免类似的问题再次发生。

5. 客户满意度：

客户满意度是我们工作的重要指标之一。在这个季度里，我们收到了许多客户的反馈和赞誉。客户对于我们的产品和服务表示满意，并给予了高度评价。然而，也有一些客户表达了一些意见和建议。我们认真对待每一位客户的反馈，不断改进我们的工作和服务。

在下一个季度，我们将继续努力，保持团队的高水平工作。我们将继续加强沟通和协作，进一步提升个人技能和知识，解决问题的能力。我们将持续关注客户需求，并不断改进我们的产品和服务，以提供更好的用户体验。

总结起来，这个季度我们的工作取得了令人骄傲的成绩。我们的团队展现出了强大的合作精神和专业能力。我们在项目完成、团队合作、个人成长、问题解决和客户满意度等方面取得了令人满意的进展。我对我们团队的工作和表现感到非常满意，并对未来充满信心。

<五> 总包复审工作总结

作为一位餐饮行业的行政总厨，我一直致力于提供高品质的美食，不断追求创新和提升服务质量。在过去的一年里，在大家的支持和团队的帮助下，我取得了一些成就，也积累了宝贵的经验。下面是我对这一年的工作总结，希望能帮助我们在以后的工作中有更好的发展。

我代表餐饮公司与供应商建立了紧密的合作关系。通过与供应商的密切合作，我成功地引进了一系列新鲜的食材和特色产品，为餐厅的菜品开发提供了更多的选择和可能性。这不仅丰富了我们的菜单，也为顾客提供了更多满意的选择。与供应商的合作也使得我们能够更加灵活地调整菜品材料，并及时解决供应链中的问题，确保出品的稳定性和质量。

我致力于菜品的创新和调整。去年，我组织了一系列厨师团队的会议和培训，讨论了新菜品的开发和优化。我们运用创新的手法和烹饪技艺，尝试了许多新颖的菜品组合，让菜单更加符合顾客的口味和时尚潮流。有些菜品在推出后非常受欢迎，并且一直保持着很高的销售量，这也为餐厅带来了很大的收益。但同时也要充分利用顾客的反馈意见，及时调整和改进菜品，确保顾客对我们的菜品始终保持高度满意。

我注重团队的培养和管理。作为行政总厨，我深知一个强大的厨师团队对餐厅的重要性。因此，我不断提升团队成员的相关烹饪技能和知识，鼓励他们不断学习和创新。我设立了定期的培训课程，分享经验和技巧，提高团队整体的水平。我也注重团队的沟通和协作能力，在日常工作中鼓励团队成员相互支持，共同解决问题。通过这一系列的努力，我们的团队形成了良好的合作氛围，大大提高了效率和工作质量。

我意识到餐厅的纪律和卫生是保持良好形象和口碑的基础。作为行政总厨，我严格要求团队遵守食品加工卫生安全的规定和流程。我组织了卫生和食品安全培训，确保每位员工都有正确的操作和卫生意识。我定期检查厨房设备的清洁和维护情况，并与相关部门合作，确保厨房设施良好运行。通过这些细心的工作，我们的餐厅保持了良好的卫生状况，顾客对我们在食品安全上的努力给予了高度评价。

在这一年的工作中，我坚持不懈地追求卓越，不断努力提供最好的服务和菜品。通过与供应商合作，创新菜品并培养团队的能力，我相信我们的餐厅在竞争激烈的市场中经受住了考验，得到了顾客的认可和喜爱。我也意识到还有许多地方需要改进和提升，希望在未来的工作中能够进一步完善自己和团队，为顾客带来更好的餐饮体验。感谢领导和同事们一直以来的鼓励和支持，相信在大家的努力下，我们的餐厅将会有更好的发展前景。

<六> 总包复审工作总结

本部门在日常工作中执行9001：20xx质量管理体系的要求，围绕着公司“科学管理，追求卓越”的方针，不断调整和完善本部门的职责，确保公司“合同履约率100%，顾客满意率98%”的质量目标能够顺利实现。

本部门在总工程师的领导下，负责全公司技术管理的组织工作和事务工作，负责各技术部门的协调工作。组织总工程师主持召开的有关技术工作会议，并调查研究、收集整理公司技术工作情况，负责制订公司各项技术标准。

今年上半年工作的具体情况如下：

主要完成了造价咨询工程量清单、预算与结算审核业务以及招标代理业务操作流程的编制修订，进一步完善了各部门业务的规范化操作、并对归档资料内容进行修订，规范了三级审核制度与程序。做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学。

收集行业相关信息，收集建设主管部门对行业动态的相关文件，组织员工对新修订的9001：20xx质量管理体系进行认真学习，并贯彻落实到业务操作过程中。

对工程管理部提供技术支持，协助监理部完善监理规划和专业监理实施细则。对本公司工程项目技术文件进行审核、签章，特别重大事项提请总工程师审批、签发。对已完成工程项目的竣工资料进行审查，督促项目监理部对竣工资料进行归档。对代建管理工作进行审查，检查项目的质量安全、进度、投资控制是否存在问题，发现问题及时处理解决。

协助业务经营部的投标事务进行技术支持，协助进行技术投标书的编制与审核。

对造价咨询部、投资咨询部、招标代理部进行三级审核，并进行技术指导；以确保各项技术指标能够按合同要求完成，使顾客满意。

综上所述，虽然上半年取得了一定成绩与成效，但也存在一些不足，如咨询与代理类项目在执行过程中因各个项目实际情况的不同加之因时间紧、任务重以及设计问题、现场问题，业主要求、变更方面问题，沟通不畅及自身问题等，具体操作中仍存在一定的偏差；对一些新的规范标准如节能工程的建立实施细则范本，制定的不够及时和完善，对代建项目的工作标准制定的也不够完善。下半年工作的目标在上半年工作的基础上，再接再厉，完成各类工程技术范本的完善工作，为工作业务保障提供支持。

总工程师办公室

20xx年6月15日

<七> 总包复审工作总结

（1）面对学生，我能做到热爱学生，热爱教育教学工作。面对同事，我做到了真诚、热情待人，因此，与同事之间形成了一种和谐、友好的关系。作为镇的骨干教师，我能与新教师互相学习，在教学经验上对他们给予帮助、指导，使他们尽快上手。

（2）作为少先队总辅导员，作为新手，能做到虚心求学，以弥补经验上的不足。同时根据“小主人”活动理念，以养成教育的全方位推进为主线，主动协助政教处开展各项活动如：举行一年级新队员入队仪式、组织学生的春游、秋游活动、六一拓展游园活动、六一创新大型文艺晚会、建校三周年对外开放日、本学期家长开放日、第二课堂活动跟进、星级评选、“十佳”、“三好”、“优干”等的学生评选及每周的升旗仪式、学生论坛、值周工作的安排跟进等。针对于值周工作不同时期不同形势就得采取不同措施的特点，我坚持贴身跟进，与值周教师一起早到晚归，发现问题及时处理，为保障学校常规工作的开展提供后盾。

（3）每当我站在讲台上，我就会想到我的言行举止都要接受学生的监督，评说，每堂课都要接受学生的考试，打分，这一切一切，都鞭策我沿着“为人师表”之路前进。本学年任教的除了两个天真烂漫的一年班以外，还有五（3）班这个实验班。面对一年级的小孩子，我能针对其刚进校园，许多学习上、生活上的习惯初步形成的特点，课堂中除了传授知识以外，还注重培养其学习兴趣，为他们日后的英语学习打下坚实的基础。针对五三班学生充满朝气，个性开朗，但班风比较散漫的特点，我对他们严格要求，从思想上、学习上为他们指引方向，致力培养学校的小主人。

<八> 总包复审工作总结

20xx年已经悄然落幕，对于我来说，它是一个十分重要的一年。在这一年里，我对信贷业务开始从不懂到逐步深入了解；从单纯办手续到开始分析企业，进行贷前调查，发现风险点；从单纯信贷业务到贷后催息、催收、起诉。总之这一年里，自己经历很多，学到了很多，经验更加丰富，现将这一年的经历与体会总结如下：

1、人无论从事什么职业，都需要不断学习，在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”，只有这样，才能不断进步，保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的，在从事信贷工作以前，我的信贷经验不足。我到公司之后，为了迅速融入到这个行业中来，一边学习专业知识，一边实际操作，取得了可贵的经验。

首先，我详细阅读了银行从业资格证的《公司信贷》和有关报表分析的书籍。经过学习，我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程，了解了该从哪些方面考察企业，用哪些指标衡量企业，并掌握了调查报告的撰写。再次，在跟部门领导出去调查时，总是格外留心其对问题的分析和对真假信息的识别，与他们交流心中的疑惑，整理出适合自己的调查方法。在实践中学习，让我对信贷工作有了新的认识，也增加了自己的信心。

2、在一年里，自己不光是学会了办理业务，还参与不良贷款风险的化解和信贷风险的识别，这丰富了我的经验。14年里，我所在的业务一部出现逾期的业务主要是新星铸管和华远钢构。我一直跟随

部门经理进行催收，了解了起诉的步骤，准备哪些材料等业务知识，学会了一些催收技巧。这些完善了我信贷业务的工作经验，从单纯的信贷业务到了贷后风险处理工作。

3、强化意识，积极主动营销贷款。在20xx年里，我跟随部门经理去高唐和茌平一些企业进行了营销，学习了一些营销技巧。比如怎样与保安师傅沟通，怎么与财务负责人沟通，宣传公司的优势等等。

在新的一年里，我为自己制定了新的目标。做为客户经理，我将会从以下几个方面来锻炼自己：

一、加强业务学习，提高风险防控的能力。首先，我将会加强业务知识的学习，多看一些关于信贷风险方面的书籍，提高自己的风险识别能力，另外要通过小贷行业从业资格证的考试。其次，在工作中多思考，多往深处看一步，把工作做细，同时向有经验的同事多学习与交流。

二、提高心理素质，加强沟通能力。要想成为一名合格的客户经理，心理上要成熟、健康，要有积极主动的工作态度和开拓进取的精神。同时，还要有较强的交际沟通能力。在新的一年里，我将利用空余时间看一下关于语言沟通方面的书籍和网上的视频，在工作中要多与客户进行沟通，让自己的心理素质得到提高，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。

三、及时完成领导交代的各项任务，积极配合好部门经理的工作。作为业务一部的一份子，我还要提高自己的驾驶技能，保证部门业务的及时开展，另外积极分担部门的工作，当好部门经理的左膀右臂

四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。20xx年我要结合实际工作学习一下市场营销学的基本知识，又要积极参与实践，配合部门经理开拓临清和高唐的业务，为公司争取一批优质的客户。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，同时配合好领导的工作，与全体同事一起，团结一致，为公司经营效益的提高，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

以上是我的工作总结和计划，请领导批评指正。

第二篇:《银行信贷工作总结》信贷分总工作总结。

上半年，支行的信贷工作在行领导和信贷处的统一安排部署下，

下齐心协力，以加快发展为主题，以扩增存贷规模、提高资产质量为核心，以加强信贷管理为重点， 以各项信贷制度的落实为基础，经过了一季度的“非常奉献6+1”和二季度的“星光大道”等竞赛活动，支行各项经营业绩稳步增长，截止6月末，支行各项存款余额21307万元，较年初增加 2145万元；各项贷款余额 11344万元，较年初增加 2527万元，存贷比例 53%；不良贷款余额 1.6万元，较年初下降 0.9万元；办理银行承兑汇票金额8849 万元；办理贴现金额 5507万元；利息收入 584 万元，半年实现利润 377 万元，全面完成上级下达的目标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。

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半年来，我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。

在贷款投放上，支行狠抓贷款投放风险管理，采取的具体措施是：

⑴严格执行总行下达的《信贷风险控制指导意见》，进一步对信贷风险进行控制，对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。

⑵严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。

(3) 扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷后管理表。

(4) 切实做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的具体操作实施细则，对客户进行统一分类，从而提高了信贷管理的质量。

(5) 对流动资金贷款、贴现贷款，承兑汇票在上报审批过程中严格执行总行要求的调查、审查、审批环节的统一格式，切实从源头上控制信贷风险。

(6)积极配合总行信贷处做好信贷检查工作，在检查中没有发现一例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。

上半年，我支行继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等方面做文章，切实做好大户的回访工作，密切关注并掌握贷款单位的资金运行状况和经营情况；大力组织存款，积极开拓业务，挖掘客户。

1、上半年，我行信贷资金重点投放于优质企业和大中型项目，继续重点扶持信用好、经营好、效益好的优质企业，如中联巨龙水泥有限公司、亿人城建有限公司、利玛置业有限公司等，把这部份贷款投入作为我行调整信贷结构、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续发

展的重要战略措施，信贷结构得到进一步优化。而且，通过优化信贷结构，信贷资金正确的投放，使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时又取得了良好的社会效益。

2、上半年，我行坚持业务发展多元化，加快票据贴现业务的发展，重点增加对优质客户的信贷投放量，不仅降低了贷款总体风险度，而且带来了丰厚的利息收入，随着相对独立核算的实行，经济效益显著提高，今年一至六月份实现利息收入584万元，超过去年全年收息水平，实现利润377万元，有效地壮大了资金实力，增强了发展后劲，呈现良好的发展势头

三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

1、上半年，我行在信贷业务发展中取得了一定的突破，特别在汽车消费贷款方面也取得了一定的成效。我行还特别注重加强银企合作，协调处理好银企关系。根据形式发展和工作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加大对企业的支持力度，构筑新型银企关系。三月份，我行与市汽车销售有限公司举办了银企联谊活动，通过活动，加强了银企之间的沟通与了解，建立了深层银企合作关系。

2、上半年，我行进一步提高对信贷营销的认识，不断推进文明信用工程建设，最大限度地抢占市场份额，建立稳固的客户群体，加大对个私经济、居民个人的营销力度，选择信用好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象，把信贷营销与绿色文明信用生态工程相结合，通过一系列的社会文明信用创建活动，打造我行独特的信贷营销品牌。

三、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。

我行在不断加强和改善日常信贷工作的同时，还注重加强信贷人员的业务学习，以便能在业务操作中得心应手，提高工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作，实行一户一档，建立完整系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记工作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我行还不断强化服务意识，改善服务手段，积极开展优质文明服务，树立“窗口”形象，以服务留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的理念精神，更好地为客户服务，提高我行的对外形象，并以优质的服务促进业务的发展。

四、下半年工作思路

1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在上半年打下的基础上，下半年全面启动。

下半年，我们要做好信贷各项业务的安排和落实，对于上半年已有意向的项目，下半年力争做好、做实，例如要做好新港国际和华茵房地产的商品房按揭工作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，巩固老客户，发展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业务各项指标任务。

2、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。

认真调查核实企业情况，开展企业信用等级评定工作认真学习、深刻领会有关文件和总行信用等级评定与管理办法的基础上，严格按照总行规定的统一标准和计算办法，确保客观、公正、准确地评定企业的信用等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度，为我行衡量开户企业风险承受能力、实行信贷准入机制建立基本依据。

3、总结经验，切实加强管理。

进一步加强信贷基础管理工作，按照总行信贷处检查要求，加强信贷档案完整性、准确性、合规性和保密性的管理，建立健全信贷业务台账、授信台账、抵质押品台账和不良贷款监管台账。确立支行经营和管理目标的最佳组合，确保支行资产质量始终保持稳定状态。

上半年各项工作虽然取得了一定的成绩，但距行领导要求还有一定的距离，我们冷静分析了存在的不足。一是业务规范化管理工作有待进一步加强，要将制度规定全面落实到业务工作的各个岗位各个环节中去；二是业务开拓范围还需不断扩大，涉及的领域要更广，更深，以促进业务快速持续发展。

以上问题将是我行以后工作完善和改进的重点，今后，我们将严格加强管理，不断开拓业务新领域，高标准严要求，在行领导和信贷处的正确指导下不断改进，不断提高，努力做好下半年各项工作任务。

<九> 总包复审工作总结

一、在产量不断上升的时候,狠抓设备维修质量工作 1.在领导的支持和帮助下,在各部门的大力配合下设备维修管理得到 了进一步加强,涉笔管理制度得到详细的制定和完善,维修的质量得到 了有效控制,改变了过去维修不规范,出现了设备维修及时，故障处理 等不规范工作方法,设备维修质量得到了有效提高,不但严格按照规范 的设备维修程序操作,而且从考核力度上也得到了加强,为生产的完成 打下良好的基础。

二、设备管理 1、每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按 照操作规程进行设备操作，杜绝违章操作，发现隐患要求现场整改; 要求车间做好设备日常保养记录。 2、 设备的保养、维修工作 （1）重视保养，减少维修 按照制定的设备保养计划对公司行车、冲压车间冲压设备、总装生产 线、涂装生产线、机加设备等全面进行二保维护工作车间设备二保， 做到了及时发现并彻底排除故障隐患，二保完成率达100%。 （2） 对重点设备维修做到抢修及时 要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场，并协调 车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备，并现场进 行监督，确保维修质量，顺利完成了各项抢修、维修工作。（3）特种设备管理 完善了压力容器和起重设备的台帐，配合质检部完成压力表和安全阀 的定期检查，按照国家标准做到了定期对其进行检验。 3、设备项修工作 按照日常点检和维修中发现的隐患进行了相应的整改，对旋压机、叉 车，液压机进行了项修，整改后设备使用正常。 4、配件管理 对全厂的设备配件进行清理和统计，制定了设备配件最低库存量，并 与物资部沟通协调，与物资部系统联网，随时保证配件的库存，保证 了今年生产维修及时性。 1、继续将安全放在第一位，树立安全生产永远是我们的薄弱环节的 思想。 2、加紧筹备xx年下半年检修工作，从源头入手，把好设计、审图、 制造、安装、验收关 。 3、加强设备培训；重要操作实现票据化，施工作业程序化，任何工 作都要有预案。 4、做好预防性维修，避免突发设备事故 5、确保定期检测，及时掌握隐患 6、做好关键设备的特护及故障分析，进一步优化操作，确保机组平 稳运行。 7、树立成本观念，提高节能意识，规范车间经济分析及工程控制， 用好各种费用，将有限资金用在刀刃上。8、积极采用新材料、新技术、新方法等对现有制约装置生产发展的 技术难题进行公关和改造，提高装置的生产效率，降低装置的能耗和 生产成本，保证装置长周期运行和平稳安全生产。 9、重视工程技术人员和班组操作骨干的培训，创造机会到外厂兄弟 单位学习先进的管理经验及新技术的应用情况。

总之，只有心系职工，处处为职工着想，才能得到全体职工的支持， 才能进一步抓好设备管理工作，提升管理水平，进一步调动职工参与 现场管理的主动性、积极性，提升执行力度，落实尽职的企业文化， 确保实现长周期生产目标。 随着公司的快速发展，相应的对我们的要求也将更高。在今后的工作 中我要积极学习各类知识,特别是设备方面，努力提高自身素质,高标 准,严要求,提高业务技能,.管好、用好、维护保养好设备，把设备故障 和隐患消除在萌芽之中，保证生产正常顺利进行,为公司更好、更快的 发展作出自己的贡献。

三、总结 设备管理是是一个长期管理的过程， 在过程中需要不断学习设备管 理新的思路。 xx设备管理上有成绩也有缺陷， 通过自己的不断摸索， 逐渐意识到公司设备现状迫切需要积极推行设备点检管理模式。依据 此目标，在xx年的工作中，不断提高自己业务水平，提高自己的管 理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力，为xx年公司 完成生产任务，提升设备管理水平积极准备。

<十> 总包复审工作总结

作为一名总秘，我在过去的一年里努力工作，追求卓越表现，并最终成功晋级。在这篇文章中，我将详细回顾我的工作经验、取得的成就以及我在晋级过程中遇到的挑战。

首先，我要感谢我的团队成员，没有他们的配合和支持，我不可能取得如此出色的工作表现。我们的团队秉持着合作、沟通和协作的理念，从而取得了一系列的成功。我们多次配合各种大型活动，如公司年会、高层会议和客户招待会。每一次活动都需要紧密的策划、组织和协调，而我们团队的团结合作，使得每一个活动都能够顺利进行。我们的分工明确，每个人都尽心尽力地履行各自的职责，我相信正是这种高效的合作，让我们得以在一年内完成各种任务和事件。

此外，我也通过各种培训和学习机会不断提升自己的工作能力。作为一名总秘，协调管理能力和沟通能力是非常重要的。为了更好地履行自己的职责，我参加了多个与领导力和管理相关的培训班。通过这些培训，我学到了很多实用的技巧和知识，比如如何更好地与上级和下属沟通，如何管理时间以及如何领导一支团队。这些培训不仅提高了我的工作效率，而且让我更有信心去应对各种挑战。

在工作中，我也尽可能地与同事们保持着良好的关系。我尽量避免与同事发生冲突和分歧，而是积极主动地与他们进行合作和交流。我发现，与同事们保持良好的关系不仅有助于工作中的协作，而且能够提高整个团队的凝聚力。我经常主动向同事们提供帮助，并分享自己的工作经验和知识。这样不仅能够促进我们团队的共同成长，还能够提高我的个人影响力。

然而，在晋级过程中，我也遇到了不少挑战和困难。例如，有一次负责组织公司年会期间，我面临了很大的压力和工作量。一切的准备工作都要从零开始，我需要安排演讲嘉宾、预定场地、制作宣传材料等等。在这个过程中，由于时间紧迫和各种问题的出现，我有时会感到力不从心。然而，我并没有放弃，而是与我的团队成员密切合作，共同克服了困难。最终，年会圆满成功，每个人的努力得到了认可和赞扬。

通过这次晋级的经历，我深刻体会到了沟通和团队协作的重要性。要想在职场中获得成功，一个人的努力是不够的，还需要团队的配合和支持。只有把个人能力与团队精神相结合，才能取得真正的成就。

综上所述，我的总秘晋级之路是通过与团队成员的紧密合作、不断学习和提升自己的能力，并且与同事们保持良好的关系来实现的。在这个过程中，我经历了各种挑战和困难，但我没有放弃，而是勇敢面对，并最终取得了成功。我将继续努力工作，在新的职位上兢兢业业，为公司的发展贡献我的力量。

<十一> 总包复审工作总结

关于推行

“1+N”干部包联群众工作法实施方案

为切实督促全校党员干部进一步深入群众、联系群众、服务群众，促进社会矛盾进一步化解、党群干群关系进一步融洽，根据区教育委员会关于推行“1+N”干部包联群众工作法的通知结合我校实际，从2018年9月1日起，在全校推行一名干部包联若干名群众的“1+N”干部包联群众工作法，现制定实施方案如下。

一、工作目标

通过推行“1+N”干部包联群众工作法，切实转变党员干部作风，牢固为人民服务根本宗旨，拓展党群干群联系途径，畅通群众诉求渠道，努力解决群众困难、化解矛盾，全面提升群众对党委政府工作满意度，为建设“成渝第二城·宜居新嘉陵”营造风清气正的良好政治生态环境。

二、责任分工

1．学校全体中层以上干部，分别联系若干名群众。民办学校负责人包联本单位所有工作人员。

2.包联对象每年一轮换，轮换时间为每年1月上旬。

3.建立干部包联群众工作信息台帐。包联干部将包联群众姓名、性别、出生年月、家庭住址、电话号码等基本信息以户为单位，建立完善信息台帐，学校在9月5日前汇总台账。

4、实行干部包联群众工作痕迹管理。包联干部每个月至少到包联群众家中走访1次，认真听取收集群众意见建议，了解情况，宣讲政策，化解矛盾，沟通感情，切实提升群众对党委政府工作的认可度和满意度。学校每月至少研究部署安排一次干部包联群众工作，对重点疑难问题集中会商解决。对收集到的问题，包联干部能够解决的问题100%解决到位，不能解决的问题100%解释到位，办理结果100%反馈到位；同时，建立问题台帐，对问题收集、处置办理、回复反馈等情况如实记载记录。

5．实行干部包联群众工作公开公示。学校将干部包联群众具体情况及名单在醒目位置进行公示，接受群众和干部监督。

6．开展干部包联群众工作专项督查。由校长进行专项督查组，对干部包联群众工作进行定期督查和随机暗访。

7．包联干部是包联群众诉求反映的首问责任人、问题解决的第一责任人、政策宣传的主要责任人，重点围绕党风廉政建设满意度社会评价、平安建设满意度社会评价、重点信访群体稳控以及“一卡通”专项治理等开展相应工作。

三、追责问责

1．包联干部未按照要求开展联系工作，每月走访、交心谈心、电话访谈未达到要求次数的，将严肃追责问责。

2．问题台帐流于形式、弄虚作假，不及时报告或反馈问题造成问题久拖不决的，给予包联干部提醒谈话、诫勉谈话或书面诫勉；造成严重后果的，申请上级主管部门给予党纪政务处分。

3．因包联干部工作不作为、慢作为、乱作为，导致包联群众对党委政府不认可、不满意的，申请上级主管部门给予包联干部党纪政务处分。

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