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车站售票员工作总结|车站售票员工作总结(热门十一篇)

发布时间:2024-10-03

车站售票员工作总结(热门十一篇)。

❂ 车站售票员工作总结

售票处在整个影院的运作当中占的位置越来越重要了,而售票处的工作也很繁琐,事情很多。我将售票处的工作分为两部份,对内主要是通过排期与营运部,票务,机房进行配合工作,对外主要是通团体票,会员,广告来开拓市场,掌控整个影院的运作。

对内的工作很重要,如果排期做好了,将带领整个影院合理,流畅的运作。观众可以在第一时间买到影票,票务在销售影票时也会很顺畅,场务在整个影院的控制与管理方面也会很轻松。而排期这份工作,是一个综合性很强的工作,要求做排期的人员对以下因素有很强掌控能力:影片的针对观众群体,每个厅的开散时间,每天黄金时段的控制,当地消费者的观赏习惯,片间时间的控制等等。做排期还要结合影院的实际运行情况,参考前天的票房销售情况,每个厅和每个影片的上座率。要想熟悉做好排期,真的需要用心学习,需要时间来磨合。在这一点上,我做还有很大的进步空间。

另外是市场业务的开拓,团体票的销售,在影院整个票房中所占的比重很大,应该占在60%左右。所以,售票处的工作重心应该是团体票市场的开拓。

而团体票的.销售目标客户群体主要分为两部份,一方面就是那些有代理功能的渠道销售方面,比如商场,超市,这些企业,本身有电影票的需求,有自己的消费群体,对电影票有自己的消化能力,自己有很好的消费通道。

另一方面,就是那些直接销售客户,如影院周边的大中型企业(阿里巴巴,苏伯尔,贝因美等),相关的政府部门(邮政,工商,税务,检查院,法院等),金融系统(银行,保险,证券等),这样的企事业都有自己的工会,员工福利都很好,企业的经济效益很好,有能力消费,也有这方面的需求。

会员也是一个影院发展的中流力量。通过会员的开拓,可以很好的宣传影院,可以形成很稳定的票房。会员的管理与维系,也是售票处的重要工作之一。同时,也要注意会员卡的使用率问题,办了卡要用,要充值。针对会员要做相关的活动,调动起会员的积极性,扩大会员的权益。让会员介绍会员,会员推荐会员,形成一个良性的循环。

以上是我的20xx年终工作总结。

光阴荏苒,又到了一年收官之际。一年时光不知不觉中悄然流逝,回顾20xx年的工作,很荣幸加入宏观这个大家庭,能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到了不少的知识。进入宏观以来我心中最大的感受便是要做一名合格的售票员不难,但要做一名优秀的宏观人就不那么简单,还有很多需要学习、明白、实践。恰好有这全年度工作总结结的机会,对自己的工作进行全面具体的分析、总结,使自己更好的发现问题,查找不足,为以后的工作打好基础。

作为宏观大剧院的一员,对公司的各项工作有基本的全面了解。虽然乍看起来,售票的工作复杂度不高,但事无巨细。任何事情想要做好、干出色,都不是容易的,都需要付出百分百得职责心和发奋。

售票方面,热情周到给客人带给售票服务,耐心仔细解答客人提出的相关咨询问题。熟练规范的进行出票收银工作,正确清晰地记录本人售票数据,统一交给票审让其出报表。用心热情接听客人电话,向客人说《徽韵》演出的相关问题。根据系统座位图的预订状况,尽量满足客人对座位安排的要求。多站在客人立场上思考问题,尽量满足客人的合理要求,做好细致化服务。

其他方面工作,仔细阅读及填写交班本,注意是否有需要跟办的事情,每一天仔细做好区域内卫生工作,正因我们部门是直接对客服务,我们部门是公司对客的窗口之一,一点一滴都关联到公司的形象和文化,不管在硬件还是软件服务方面,都要做到细致化服务,留给客人一个很好的形象。除了对外,对内用心响应国家和公司节能减排的号召,按公司规定做好设备的开关操作,不浪费公司资源。

当然工作中还有不足之处:领会、应变潜质不足,遇到一些突发的、未经历的事情方面,表现为犹豫不决,不知所措;对领导安排的一些工作,领导处理一些事情方面,没有很好的领会和学习,总把自己固定在以往的经验之中;对客沟通方面不足,工作中缺乏工作了解,对一些黄山旅游景区和交通知识不足,正因我们客人主要是针对游客的,他们在买票之余,还会咨询周边的旅游和交通信息,这方面还有待加强学习和应变。针对以上工作中的不足之处,我会勤于学习,进一步提高对客沟通潜质,多向领导同事沟通请教,遇事冷静分析,沉着应对,更好全面的服务客人。做好本职工作同时、学习小结、计划,每月一小阶段,每季度一大阶段,并及时回顾总结,查找不足,逐步改善。只有这样才能更加优质地服务客人,服务公司。

以上是我20xx年的工作总结,在以后的工作中,我会踏实工作,加强学习,多向身边同事请教,并及时总结经验和不足,发奋提高自己各方面工作潜质。同时,以踏实的工作态度,高昂的热情,投入到来年的工作中,做一名优秀的宏观人。最后真诚祝愿我们公司在来年取的更加辉煌的业绩。

❂ 车站售票员工作总结

在____景点这一年的工作中,作为售票员中的一员,我积极的完成可各项任务和指标,微笑服务,对客人主动热情,也非常热爱本职的工作。以下对本年度的工作做一个大概的总结。

这一年来,我热爱自己的岗位,尽心尽力地履行好职责,自觉遵守门票征管制度。把文明,礼貌当作我们的修养,把进取,团结当作我们的精神,把笑迎天下客,满意在西山,微笑服务,热情大方,当作我们的宗旨。

每天按售票处领班的指示工作;严格按交接班制度进行交接班,做好班前交接、准备工作;正确预计当日的游客量,准备好门票及散钞;按规定程序进行电脑售票及收银设备的操作;售票工作中说话文明,礼貌待人,热情友好的对待游客的各类相关询问;参加每日晨会,了解当日客情,做好相关票务准备。

一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作。遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。

二、根据不同旅客的特点,采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。

三、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员提供信息,以便加(减)班。

四、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修,保持售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生。

五、遇到紧急情况,能及时应对和解决。

我们的工作要面对各种各样的人,会遇到千奇百怪的事,所以,更要求我们要有一颗持之以恒的心,有良好的职业道德,让我们弘扬职业道德,认真对待每一天的工作,微笑面对每一位游客朋友!

另外,在工作中也有一些不足,需要改进,比如对景区的景点等专业知识了解不够,需要加强自身的学习,以便更好的服务于游客。在未来的日子里,我会更加努力,成为服务旅游,服务游客的标兵,在平凡的岗位中做不平凡的事!

❂ 车站售票员工作总结

暑假开始了,我参加了一次学校组织的社会实践活动。

7月11日下午,天气格外的炎热,骄阳似火。我和爸爸顶着烈日来到百家湖地铁站。这次活动的主题是:争当地铁售票员。主要是在地铁自助售票机旁,帮助那些不会购票的人,购买地铁票。我们三(8)班共有七名同学参加了这次活动。张老师给我们讲解了怎么去帮助别人购票的过程。然后,卢仁函妈妈把我们带到几台自助购票机前,安排我们每人负责一台机子。我的机子在最靠近地铁站入口处。刚开始,我一直担心没人到我的机子前来购票。过了一会儿,噔、噔、噔一位穿着高跟鞋的阿姨走了过来。她一边走路一边打着电话,我微笑着等待着。果然不出我所料,她来到了我的这台机子前,我鼓足勇气,和气地问:阿姨,您要去哪一站呀?我去上海路阿姨说。哦,那您要到珠江路站下车我回答到。随手我就帮阿姨买了一张票,这是您的票,请拿好,共三元钱。好的,谢谢你小朋友!虽然阿姨的声音很小,但我体会到了帮助别人的快乐。在后来帮助别人购票时,我越来越大声了,到我机子购票的人也络绎不绝,短短几十分钟,我共帮助了29人购票,不错的成绩吧!

虽然站着很累,但看到别人微笑地向我说声谢谢时,心里却是无比的快乐和幸福。这次社会实践活动,深深地触动了我的心。原来,帮助别人是一件多么开心、快乐的事。我会在以后的学习、生活中尽自己的所能去帮助每一位需要帮助的人!

❂ 车站售票员工作总结


作为售票员,我在过去一段时间里积累了丰富的经验,并对这一职业有了深入的了解。售票员工作不仅要求我们熟悉票务系统和销售流程,更需要具备良好的沟通能力和服务意识。在日常工作中,我一直努力提升自己的能力,以保证顾客得到最佳的服务体验。


售票员需要熟练掌握票务系统。这是我们工作的基本要求,只有熟练掌握了系统的操作,才能更好地为顾客提供服务。我在刚开始工作的时候,花费了大量的时间学习和练习。通过不断地实践,我逐渐熟悉了系统的各项功能和操作流程,从而能够迅速、准确地为顾客办理各类票务业务。


售票员需要具备良好的沟通能力。出售票务不仅仅是一个简单的交易过程,更是一个与顾客进行有效沟通的过程。作为售票员,我经常面对各种顾客,有些可能因为找不到座位或者有其他问题而焦躁不安。在这样的情况下,我必须冷静地倾听他们的问题,并提供解决方案。通过耐心的沟通和细致的解释,我能够帮助顾客解决问题,并使他们对服务感到满意。


售票员需要具备良好的服务意识。顾客的满意度是我们工作的最终目标。因此,我在日常工作中始终保持积极的服务态度,以确保每个顾客都能得到周到的服务。我经常主动向顾客提供帮助,为他们解答问题并提供建议。有些顾客可能对某些票务业务不太了解,我的任务就是尽可能详细地向他们解释,帮助他们明确需求并作出正确的选择。


另外,售票员还需要具备解决问题的能力。在工作中,偶尔会遇到一些棘手的问题,如系统故障或者票务信息错误等。在这些情况下,我们需要迅速应对并解决问题。我曾经遇到过系统崩溃的情况,而且还是在高峰期。当时,无数人在排队等候购票,我迅速与技术支持团队联系,并及时提供了备选方案,以便继续为顾客提供服务。最终,我们成功解决了问题,并为顾客顺利购票。


我意识到售票员的工作需要持续的学习和提升。行业不断发展和变化,我们需要不断跟上最新的票务信息和销售技巧。因此,我积极参加各类培训和学习机会,了解最新的行业动态,并将其应用到实际工作中。我还与其他售票员保持联系,交流经验和学习互相借鉴。


小编认为,作为一名售票员,我深知这一职业的重要性和挑战性。通过掌握票务系统,具备良好的沟通能力和服务意识,解决问题,以及持续学习和提升,我相信我能够为顾客提供最佳的购票体验。这份工作需要我们保持耐心、细心和专业,在每个细节上都做到完美,以确保顾客满意度的提高。售票员不仅是一个职业,更是一种态度与责任,我愿意一直努力做到最好。

❂ 车站售票员工作总结

实习日记一

2014年6月23日 星期一

今天上午坐班车赶到广西桂林平乐县,下午我联系了平乐服务站的副站长冯宏斌,他热情地接待了我们,跟我们介绍平乐客运站的基本情况,带我们逛完了整个站场,特别的他给我介绍认识了三位售票员阿姨。就这样的简单的接触后,一天结束了。

实习日记二

2014年6月24日 星期二

今天是我到平乐的第二天,也是我正式实习的第一天。上午8点我赶到车站票房,平乐车站属于二级车站,早上旅客还比较多,我在的是桂林专线售票窗口,上午,我没有被安排开始售票,只是在一旁观看怎么售票,人少的时候,售票班长王阿姨就给我讲解如何进行售票员的工作,并让我学习了售票员职责。

售票员岗位职责

1、售票员在售票班长的领导下工作,必须坚守工作岗位,按时售票,文明服务,使用文明服务用语。坚持“问到达站点,问乘车时间,问买票张数。唱日期班次,唱发车时间,唱票价,唱收找钱数”,熟练掌握微机性能,做到快速、准确售票,保证不压客,不站长排。

2、负责保管好自用客票,认真执行日清、日结、日缴制度,严格遵守财经纪律,不准占用、挪用、借用票款,票款损失,按规定赔偿。

3、提前备足当班和下班客票、零钱及售票工具,保证上岗后顺利工作,上岗按规定着装,持牌服务,做到面带笑容,有问必答,耐心细致。工作时间不闲谈,不吃零食,不做与工作无关的事情,不讲粗话、脏话,使用文明用语,熟练掌握售票微机的操作技术,爱护设备,定期保修。

4、保持售票室卫生,设备、工作台、微机工具的清洁卫生。 、不与司乘人员搞不正当交易,损害单位利益。不售人情票、超员票,违者免当月岗位工资。

6、熟悉业务知识,按时参加政治、业务学习,积极参加站内各项活动,积极参加卫生清扫及保证分担区卫生清洁。

7、上岗期间接听或拨打手机,每发现一次免当事人当月岗位工资。

8、上岗期间,做与工作无关的事情,影响正常工作,视情节轻重扣除相应岗位工资。

下午,我开始正式售票员工作。

实习日记三

2014年6月25日 星期三

早上七点我就起床洗漱吃早餐,然后赶到票房,换好工作服,安装打印机,检查零钱。8点我开始正式工作,早上的人依然很多,昨天下午几个小时的工作让我慢慢熟悉了工作的流程。售票工作简单却非常单调,重复着相同的语言和动作,其中最大的麻烦就是语言,有些当地的居民喜欢使用本地方言跟我交流,这让我很无奈,我必须不好意思的请求他们跟我讲普通话。更无奈的是有些旅客的普通话方言也相当严重,让我听起来颇为困难,特别是有些地名,我不熟悉,就会耽误很多时间。11点半有人来接了我的班,下午2点秒我继续工作。上午的问题仍然存在,这让我感觉这份工作有些苦恼。下午6点结束工作,收拾好打印机和票款,做好登记就回去了。晚上,我把桂林当地的一些地名和班次全面熟悉了一遍,为接下来的工作打下一个良好的基础。

实习日记四

2014年6月27日 星期五 经过几天的实践,我对售票员的工作算了基本了解了,当然也学到了很多东西。只要就是与人交流的技巧和耐心,有些旅客文化程度不高,语言逻辑不强,你需要有一个紧密的思维去应对。今天我是在代售窗口,这个窗口基本上是整个桂林的各个车站发往各地的车票。期间有名比较年老的旅游过来购票,我问他去哪里什么时候,他说的话我完全听不懂,我跟他说麻烦你说普通话好吗等等的,他反而好像有点恼火了,我一下子就蒙了,不知道该怎么办了。情急之下我叫来了王阿姨,让她替我向那位有些急躁的老者交流,简单几句之后王阿姨然后带着他去了办公室。下班之后我跑去问王阿姨,上午是什么情况,原来那位老者是回族的,基本没上过学,不懂汉语,他今天也不是来买票的,只是想问一下柳州回平乐的早晚班车是什么时候,他孙子在柳州上大学。我不禁联想到这位老者的孙子怎么这么不成熟,上大学20岁的人了,这点小事还要年逾花甲的老人去费尽心思。越想越感觉到这次实习的重要性了。

实习日记五

2014年6月28日 星期六 周末,按照之前和副站长的约定,本是该休息的,可当自己停下来时反而不自在,我又去了实习的客运站。今天我没有再去票房,而是在逛了整个客运站,首先是去副站长的办公室向他咨询一些车站的运行情况,副站长看到我这个大学生,也很开心很热情,他从这个客运站隶属的桂林骏达有限公司讲起,连绵不绝的讲了近一个小时,兴起时,又带着我去候车厅、停车场转了一圈,向我介绍了每名工作人员的工作方法和要求,并向我展示了客运站的各种规章制度和职员的职责准则,我从中也发现了不少问题,他跟我说,有些问题不少他们不知道,只是现阶段公司的状况和资金不是很理想,所以没办法做到完美。我想想也是,谁不想做到最好,奈何现实残酷。

实习日记六

2014年6月29日 星期天

今天,我向副站长申请做一天的保卫人员,副站长很开心的答应了。换上制服,我就开始巡逻了。首先我学习了保卫人员的安全职责如下

1、保卫人员在主管站长、保卫科长领导下工作,执行站长指令,严格执行国家政策法令。着装整齐,坚守岗位,忠于职守,秉公办事,廉政执法,不谋私利,勇于负责,文明执勤;

2、负责维护旅客购票、检票秩序,及时疏导,不挤、不乱,确保站乘秩序良好;

3、保证站区不乱停乱放车辆,不乱设摊点,治安秩序良好,力争达到无盗案,无丢失物品;

4、做好站区内(白、晚)安全保卫工作,加强对更夫管理,按时交接班上岗,严守职责,确保安全;

5、负责安全防火工作,经常检查防火器材有效情况,明确灭火责任,做到有备无患;

6、按三不进站的要求,负责组织维护好车站公共秩序,保护旅客生命财产安全。认真负责做好“三品”安全检查工作,严禁旅客携带危险品、禁运物品和超限量物品进站上车。及时协助处理并制止车站发生的治安案件,严厉打击各种犯罪活动;

7、负责经常检查侯车大厅旅客吸烟情况,坚决制止旅客在候车大厅内吸烟。

8、积极执行公安机关下达的任务和内保各项工作,及时完成领导交办的各种临时性工作。保证参加政治、业务学习和各项活动。

9、及时解决班车、司乘人员同站务人员所发生的矛盾和问题,协助驻站办处理违章车辆,负责停车场区车辆摆放,严格管理下客区旅客乘降秩序,负责站台发车区域乘车秩序,严禁旅客无票进入发车区,严格管理司乘人员拉客、喊客、不正当竞争等事宜。监督车辆执行进站协议情况,协助驻站办管理站外上下客,确保站区秩序井然;

10、按“五不出站”的要求,保卫人员在出口处严格按对账单清点上车人数,发现超员乘车或无票乘车现象,以及营运车辆不具备营运条件的,对所属车主按《进站协议》作相应处理。

在一整天的保卫工作中,发现的问题也挺多的,比如说乘客在候车厅吸烟的问题,我过去提醒说这里禁止吸烟,有些人会不好意思的去垃圾筒上把烟掐熄,有些人根本就不理我,不管我怎么说,他照吸,抽完之后,烟蒂也是直接就扔在地上,我真是非常的恼火,单也没办法,也不敢继续说了。当我把这个情况汇报给保安队长时,他拿出烟猛抽一口说,这个情况现在很正常,管不了……

实习日记七

2014年7月2日 星期三

实习已经过去一个星期了,售票的工作单调枯燥却也有很多乐趣。讲讲今天发生的一件事吧。下午,外面似乎相当的炎热,进来买票的人几乎个个满头大汗,瞬间感觉自己是多么的幸福。这是一个黑皮肤的大个子排到了队首,我心里一阵狂喜,终于可以亮一亮我的英语了。我充满信心和热情的用英语跟他交流,然而他却似乎在嘲笑我一样,用他非常挫的汉语说:“two,亮涨到广州的票,yes,亮涨,越快越耗,”随便伸出他的食指跟中指向我比划。简直笑死我了。提给他票后,他检查了半天然后露出他的白牙齿,笑着嘀咕着“really、good”,然后给我来了个ok的手势,看着他离开的背影,我的成就感又得到了满足。

实习日记八

2014年7月4日 星期五 按计划,我本该在这里实习一个月,现在才过了一般,但是考虑到在这里我已经将我能够学习到的知识和经验掌握的差不多了,暑假马上开始了,虽然我很舍不得离开这里,但是还有两个月的时间,我想利用者难得的时间先回家好好陪陪父母,然后再找一份实习好好锻炼自己。因为我知道,作为一名大学生,必须通过不断的社会实践才能真正锻炼自己的意志和能力。这次实习让我基本掌握了客运站的运营机制和服务方法,也锻炼了我的耐心和细心,培养我与人相处,与人交流的能力,使我变得更加稳健和成熟,我很感谢帮助和支持我的人,谢谢他们。

❂ 车站售票员工作总结

在领导的正确领导下,在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。

首先在工作期间,我时刻都以严谨认真的态度面对工作,因为我的工作是与钱打交道的,在平时工作中更加细心谨慎,仔细核对每张车票确保无误,在我们严谨认真的态度下我们成功的做到了票钱一致,避免了较大错误的发生。得到了我们领导的认可和好评。

其次严格自律,努力搞好服务 我严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,做到随叫随到,服务调度,听从指挥,自觉维护单位和个人形象。 特别是春运期间在我站在客流大、人员少的情况下,能和车站其它员工团结一心、顽强拼搏,发扬能吃苦、能攻关的精神,克服各种困难,努力完成我站春节前后售票高潮中的各项任务。

在春运的这段时期里,得到了领导非常多的关心,关心我们的身体状况并叮嘱我们工作时要仔细,让我非常感动。经过这次春运任务,我更加深刻的认识到这份工作的艰巨性,同时也带来了新的挑战,使我自己更加喜爱这份工作了,我相信我一定能做的更加出色。

总之,一年来,通过认真学习,我业务水平取得了一定提高。但是与领导与同志们的要求相比,还存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改进,扬长避短,争取在新的一年里更上一个新的台阶

为切实做好精神文明建设,深化文明客运的创建工作,进一步规范公共客运服务,提升服务水平,树立客运形象,近段时间公司一直组织我们车站职工系统的学习各项行为规范,我也从中受益匪浅,下面谈谈我在学习中的一些心得体会!

精神文明的建设一直是国家社会和组织大力倡导的,作为一名窗口服务的工作人员,要以精神文明建设为指导,本着“为乘客服务,让乘客满意”的服务理念,努力提升服务意识、服务标准、服务能力,始终把“为乘客服务、向乘客承诺、请乘客监督、让乘客满意”放在第一位,努力提升自身政治觉悟和思想道德素质。在以后的工作中要遵循“四个主动和五心服务”:主动解答乘客问询、主动为乘客导购导乘、主动扶老携幼、主动为特殊乘客排忧解难;对待乘客热心、照顾乘客细心、帮助乘客诚心、解答问题耐心、接受意见虚心。牢记和学习三优三化”:即通过基础设施、经营管理和精神文明创建等工作,实现公交客运的优质服务、优美环境和优良秩序;通过公交客运各项服务质量标准,实现服务过程程序化、服务管理规范化和服务质量标准化。

作为一名窗口工作的服务人员,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服务,售票窗口的工作最直接的展示了我们客运公司的形象,但是,我们的工作不可能总是风和日丽。不可避免的,经常有乘客因为不满意我们的服务而责骂、刁难我们。我想,这也是因为我们的工作做得不到位吧。既然有矛盾,有问题,我们就要自我检讨。那么,怎样才能真正做到“用心服务”呢?任何一个错误,都会给乘客和自己的正常工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的过程中,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到乘客的肯定呢?打个比方,如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我们要设身处地地为乘客着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱他人,帮助他人。我们常说,顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉到,而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务,我们对乘客的一句亲切问候,一次周到的服务,换来乘客对我们的信任和支持,这就是我们在工作中收获的最大喜悦!

任何一个公司都有保证其正常运行的规章制度。这些制度的设立是为约束员工的行为,以达到集体的通力合作、协调进步。作为公司中的一员,我一定应该严格遵守各项规章制度,以保证日常工作的顺利进行。自觉遵守公司的规章制度是提高自己自律能力有效途径,也是让自己更优秀的基本保证。

作为一名合格的窗口售票员,应该牢记并严格遵守操作规程 :

(1)着装整洁、佩戴服务证。 (2)参加班前会,接受任务。 (3)打开售票系统,检查设备,输入本人工作代码,设备故障及时报告班长,核实票据起始号与微机票号是否相符。 (4)备好零钱和服务牌,整理操作台,开窗售票。

(1)面带微笑,面对旅客,称呼“您好” (2)售票时耐心解答旅客提问,详细询问旅客所购客票时间、详细线路、种类、张数等 (3)30秒出票,客票清晰,并唱收、唱付、唱日期、坚持做到三唱三清 (4)旅客走时有送声“钱票点清,请慢走

(1)按程序关闭售票系统,锁好票箱 (2)做好交接班工作,搞好分担区域卫生。(3)关闭门窗

很多人认为售票是枯燥乏味的工作,但我既然参加了这项工作,就要干好这一行,无论什么岗位我们只要认真,细心,负责任就一定可以做好,我一定要做到能吃苦,能忍受,在今后的工作中,我会遵守各项规章制度,认真工作,努力提高自身素质,克服不足,热情,积极,认真的完成岗位职责。学无止境,时代发展瞬息万变,各种知识日新月异,我将坚持不懈努力学习,完善自己,提高解决突发问题的能力,并在工作过程中慢慢克服和调节急躁情绪,积极,热情的对待每一个乘客。这也是我对自己在即将到来的新的一年里工作的期许!

时间一晃而过,随着紧凑但不紧张的工作节奏,我已在公司工作快两个月了,在这段时刻我领悟到收获到很多知识,这些对于我从学生到一个职业人的转变具有重要好处,工作的过程让我在心态上不断的调整不断的成熟。

来朝阳客运站两个月了,此刻对那里的工作和生活也算熟悉了,刚开始还很担心,不知如何与同事共处如何做好工作,每一天上班都要和各种各样的人打交道,有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满,出言不逊,满腹牢骚时我的情绪狠不好,在来站上以前从来没有被人这么骂过,个性是富民,禄劝,东村这些短途乘客,有很多都不讲理,但依然要持续平和心态,情绪特不好,可过后想想也没必要难过,好多时候只要忍过了就没事了,当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作,这也是对我工作的肯定和鼓励。

很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作,但我既然来参加这项工作,就要干好这一行,无论什么岗位我们只要认真,细心,负职责就能够做好,我必须要做到特能吃苦,特能忍受,将自己的工作做好。

在今后的工作中,我会遵守各项规章制度,认真工作,我将发奋提高自身素质,克服不足,兢兢业业做好本职工作,热情,用心,认真的完成岗位职责,学无止境,时代发展瞬息万变,各种知识日新月异,我将坚持不懈发奋学习,提高自己解决问题和突发问题的潜质,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心,热情的对待每一个客人。

❂ 车站售票员工作总结

一年来,在领导的正确领导下,在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。

一、努力学习,不断提高自身素质根据安排,我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识,特别是结合今年的整顿机关作风活动,进一步学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,从而使自身素质有所提高,达到了学以立德,学以增智,学以致用的目的。

二、钻研业务,安全行驶我积极参加了安全培训12期,并认真学习和钻研驾驶专业知识,不断提高驾驶技能。在工作中,我牢固树立行车万里,安全第一的目标,对车辆及时检查、维修,确保安全出车,文明驾车。

三、严格自律,努力搞好服务我严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,做到随叫随到

❂ 车站售票员工作总结


铁路售票员是铁路客运站的重要岗位之一,他们负责为旅客提供买票、退票以及咨询服务。铁路售票员是旅客与铁路之间的桥梁,他们的工作直接关系到旅客的出行体验和安全,并对铁路局的形象起到了重要的作用。


铁路售票员要具备扎实的业务知识和技能。他们需要熟悉铁路售票系统、车票种类、车票价格、旅程时间等信息,以便能够准确地为旅客提供买票和退票服务,避免出现错误和混乱。另外,他们还需要了解铁路票款管理、退票、改签等程序,以及相关的政策法规,能够及时正确地处理各种突发情况和问题。


铁路售票员要具备良好的服务意识和沟通能力。他们作为铁路客运站的代表,需要积极主动地与旅客进行沟通,耐心解答旅客的问题,帮助旅客进行买票和退票操作。他们需要友好、热情、耐心地对待每一位旅客,尽力满足旅客的需求,给予旅客安全、快捷、贴心的服务,使旅客感受到铁路对他们的关爱和关注。


铁路售票员要具备高度的责任心和应变能力。在工作过程中,售票员可能会遇到各种复杂的情况和问题,比如系统故障、网络断电、设备损坏等,这时售票员需要保持冷静、仔细思考,并及时与相关部门进行沟通协调,以保证旅客的利益不受损失。同时,铁路售票员还需要有较强的应急处理能力,能够在短时间内做出正确的判断和决策,妥善处理各种突发事件,保证旅客的安全。


铁路售票员要具备良好的团队合作精神和学习能力。他们通常是作为一个小组工作,需要与其他售票员密切合作,相互配合、协作,共同完成工作任务。售票员之间要相互支持、互帮互助,形成团结的集体合力。另外,铁路行业的发展变化很快,相关政策法规也在不断更新,售票员需要保持学习的姿态,不断学习新知识、新技能,提升自己的业务水平和综合素质,与时俱进,适应行业的发展需求。


铁路售票员的工作需要具备扎实的业务知识、良好的服务意识、高度的责任心、应变能力以及团队合作精神和学习能力。售票员作为铁路客运站的一道亮丽风景线,他们的工作为旅客提供了方便、快捷的售票服务,为旅客提供了安全、舒适的出行环境,为铁路发展建设做出了积极的贡献。希望铁路售票员们能够在今后的工作中继续发扬优良传统,不断提高自身素质和能力,为铁路客运事业做出更大的贡献。

❂ 车站售票员工作总结

各个工作都有自己的工作总结小编带来了售票员个人工作总结。

个人工作总结范文

时间飞逝,转眼间加入公司已经半年过去了,在这半年里,随着新鲜的血液注入,公司的人气越来越旺,生意火爆,人员团队规模也越发的强大了起来,作为xx的一员,我现在感到无比的荣幸与自豪,觉得当初自己加入这么一家可持续发展的公司的选择是对的。回顾这半年,我在公司各位领导以及同事的关心和帮助下圆满完成了各项工作,通过这些使我在思想觉悟与管理能力上相比过去有了很大的提高,为此,我很感谢公司领导以及各位同事为我所付出的一切,让我在这段时间内收获到了如此的果实。因为有你们的存在,使我在工作有了奋发的激情;因为有你们的存在,使我能够无怨无悔的为公司贡献出自己一份微薄的力量,因为有你们的存在,我相信今后的你们会铺设出一条宽敞的大道为公司保驾护航,直达辉煌的明天。借此机会,在这向大家汇报一下我这段时间以来的工作,汇报如下。

一、做一个工作务实的管理者,严格要求自己,把自己成经营者。

1、记得刚加入公司的时候,第一天来到店里上班,我第一件事就是对餐厅巡视了一遍,把发现的一些卫生的死角通通向同事们提了出来。当时提出来后,我知道,大家都在背后指责我,说我刚来到公司有事没事的找事干,对餐厅指责这指责那的,并肯定说我干不到三个月就会走人,或许他们不知道,指责对于我来说:“无非是体现出了我的特征,我不在乎别人怎么看待我,我在乎的是我本身怎么去看待我自己。即使是我刚加入公司,只要我是属于公司一员的一天,我就有义务,有责任把所发现的'问题讲出来,以前是如此,现在也是如此,以后更是如此。也是从那以后,我就下定决心一定要通过自己的努力来改变餐厅目前存在的不足情况,后来的日子里,我就利用下班的时间积极的学习企业文化理念与五常法,把五常法知识运用到实际管理工作上,协同xx、xx领班对工作柜、物品的标签、储存柜做了规范调整,规定放置方法、目视管理重点,对一些不必要放置的物品进行处理掉,做好不必要的空间浪费。

2、通过学习五常法,利用以前工作的经验,自己对餐厅制定出了一份楼面每日卫生检查表,督促各岗位人员做好卫生工作,并且订立守则,告示全员,提高执行效率,奖惩分明,同时跟踪好日后的执行情况,防止个别人存有侥幸行为。

3、根据餐厅实际情况,把上早班没有时间实施的卫生项目结合成全面管理,制定了每周卫生实施规定表。规定周一至周日的卫生固定实施补充项目,从而提高餐厅整体的环境清洁,具体任务可分配到各区域人员。

4、每日上班之前检查自己和员工的仪容仪表,工作当中不限时对员工仪容仪表进行随时抽空检查,遇到不合格的坚决及时改正。严格要求自己以及员工上班时间的言谈举止,对一些站姿不雅观和不讲文明话的员工,能够第一时间给予批评纠正。

5、无特殊情况,每日带班必须严格按要求开班前班后例会,利用这平台,安排工作任务,把在工作上发现的问题及时告知大家,以此培养员工管理意识,提高餐厅工作和管理的整体效率。同时也改善了套餐小菜的拼盘,提高了上菜的时间。

6、注重培养管理队伍,利用带班时间,把部长应有的工作职责复制到领班身上来实施管理,把权力赋予对方,让领班人员自个去谋划与认知部长工作内容,然后再由自己去检查监督。通过检查发现领班没有做到位的地方,能第一时间去告知对方并督促改正。使领班人员这样日积月累下来完全胜任部长工作。

7、想员工之所想。在公司各位领导的建议与支持下,改善了员工二楼食堂的用餐环境,杜绝了以前吃饭位置不够做的问题,明确了卫生实施标准。利用自己掌握的基本技能对墙壁存在脏乱的问题进行了墙纸装修,改善员工对环境用餐审美的视野。

8、对餐厅的绿化盆、饰品的摆放做了调整,对餐厅存在电线乱拉的问题进行了建议与亲自实施,避免存在坏境不美观,用餐存在安全隐患的问题。

9、平时注重员工的优点,合理的安排岗位,对员工的工作效率严格着手来抓。对一些走路比较慢的人员坚决不安排在档口传菜,对个别人员礼节礼貌不好的做好实时督促。遇到员工思想有变动的做好思想教育工作,给其分析当今社会基本情况,为其确立人生与工作目标,该如何去规划与克服工作上所遇到的烦恼事情与困难事件。使其安心自愿的立足岗位,做好本分工作。

10、关心新成员,加强沟通。对刚入公司业务不熟悉的员工,自己做好模范带头作用。遇到不懂摆台或者不懂下单的,自己先做好模范带头,然后让对方进行操作练习,过后还是不懂的,采用口头法进行带练,让对方按照语言自己操作试练,使其能够加强记忆,更好更快的掌握业务基本技能,及时上手。

二、工作当中存在的不足

1、缺乏与各部门的沟通与运作管理协调搭配

2、工作当中有时不注重细节,分配任务不是很合理

3、缺少对客户的挖掘,对常来店里的顾客来往不够

4、与各个管理人员协调搭配不够,对餐厅工作安排有漏洞现象。

5、与同事们沟通交流不够,缺少对员工的培训意识。

三、下步工作计划

1、继续做好楼面卫生全面管理的工作任务,保证餐厅用餐环境的干净整洁

2.加强企业文化与五常法、酒店管理技能的学习,继续深入改善和提高我们工作上的效率

3、加强对员工的为人处世、礼节礼貌、酒店管理技能培训

4、做好外卖业务的提升工作,提高公司的营业额

5、加强与各部门的沟通工作,严格抓好楼面的整体管理运作

6、与各个管理人员做好互帮互助,互教互学,开发新会员办理的工作任务

以上是我对自己这半年工作的总结,讲的不是很全面,敬请谅解。同时希望在今后的工作当中,我能够与大家共同努力、共同学习、共同发展 。也希望你们对我做好工作上的监督,如我做错或有什么不对的地方请大家能够及时提出,我会坚决改正过来,谢谢!最后,祝我们8月份新开的到家火锅店开业顺利,越做越旺。

个人工作总结范文

这几个月的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照要求较好的完成了自己的本职工作,在这期间还学习了售票,也在售票室体验了那种积极气氛,都争分夺秒的努力工作着,每个小时都更换着工作人员,在14号窗口告知旅客东厅是国营站,他们为的就是不让旅客受个体的影响而乘错车。

学习了检票,每到一个发车点,都要通知旅客检票上车,并且看到是否有旅客看错了检票口,会细心的给旅客说明检票口的排号及方向,还去了高速学习,高速的工作人员真的很让人佩服,在烈日炎炎的环境中,他们还那么团结那么快乐的工作着,这就是种坚定团队精神的集中体现,团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反表现个性,特长保证了成员共同完成任务目标而明确地协作意愿和协作方式产生的内心动力,如果没有正确的管理制度,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神,通过这几个月的学习与工作,工作模式上有所提高,工作方式有了较大的改变

1服务台的日常管理工作,作为服务台的一员,自己清醒的认识到服务台是主任班长直接领导下的管理机构是承上启下沟通内外协调左右的主干,推动各项工作向目标前进的中心。

2加强自身学习,提高业务水平,由于感到自身的欠缺而自己的学识能力和调力与其任职都有一定的距离,所以工作不敢掉以轻心,向周围的领导学习向同事学习,能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性,具有较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量

3存在的问题和今后努力方向,本人能爱岗敬业,但也存在一些问题不足,主要表现在第一作为服务台的一员对我而言是一个新的岗位许多工作都是边干煸揣摩,工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高,

第二有些工作还不够过细一些工作协调不是十分到位,在今后认真提高业务工作水平,贡献自己该贡献的,我应该努力做到第一加强学习,多看与服务方面的书籍多学习有关工作方面的知识,第二本着实事求是的原则做到上情下达下情上报真正做好一位好员工,遵守本站内部规章制度,维护本站利益,积极为本站创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

❂ 车站售票员工作总结

在这个月中,我认真完成自己职责范围内的每项工作,月销售会员卡五十余张。在这个月的工作中,我发现自己还有很多不足需要完善。

1、要持续增强自身素质的修炼。

在日常售票中,我发现,很多客户总是很容易感受到售票员的语气以及表情的变化。在这个方面,我们必须做好控制,让客人觉得很愉悦,才会愿意来我们影院消费。

2、要持续学习专业知识。

这个月是我在影院工作的第二个月,在这个月里,更深的感觉到自己的不足。很多客人并不清楚自己要看什么影片,看过了简介,但是还是需要去推荐,而绝大部分情况下,我们对新上映的影片也停留在看简介状态,这就要求我们要经常看影评,了解新的动态,用别人的专业知识丰富自己,为客人提供更满意的服务。

3、增强对应急事件的处理水平

《山楂树之恋》首映时,不能正常放映,造成很多客户退票,而且态度很恶劣。在这种情况下,我采取了一边安抚客户一边退票的.方式工作,但是收效不是很明显。这表示自己的沟通方面还有欠缺,以后我会增强对自己的训练,让自己能快速处理好这种事情。

十月份的工作会更加紧张。九月二十九日《狄仁杰之通天帝国》首映,要前期做好准备工作,不能出现手忙脚乱的现象。十一期间,影院人流量必然增大,在工作中要多细心,尽量不出现出错票等现象,对自己要求严格再严格。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我仍然要持续学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来持续的提升自己的各项业务技能。

❂ 车站售票员工作总结



作为一名铁路售票员,我认为这个职业既有挑战,也有乐趣。在过去的一年里,我积极投入工作,努力提升自己的业务水平和服务质量。通过不断学习和提升,我得到了许多宝贵的经验,下面我将根据实际情况详细介绍一下我的工作情况。



首先,作为售票员,我们的主要职责是负责旅客的车票销售。我会耐心地向旅客解答关于车票价格、车次和座位的问题,并根据旅客的需求为他们选择合适的车次和座位。在这个过程中,我深深体会到了耐心和细心的重要。有时候,旅客可能会发出不满的声音或是提出一些棘手的问题,但是我们需要保持冷静,倾听并解决他们的问题。我尽可能主动地为旅客提供帮助,以确保他们的出行顺利。



其次,除了销售车票,我们还需要处理退票和改签的事务。这需要我们熟悉退票和改签的规定,并高效地为旅客办理相关手续。在退票和改签的过程中,我们需要与旅客进行有效的沟通,并根据实际情况灵活处理。退票和改签有时会引发一些纠纷和抱怨,但是作为一名售票员,我们需要保持专业、友善的态度,并用耐心和解的方式解决问题,以让旅客满意。



另外,作为售票员,我们还需要处理售票机的故障和维护。这需要我们熟悉售票机的使用方法,并能够进行日常的维护和保养。在遇到故障时,我们需要快速定位问题并解决。这需要我们具备一定的技术知识和动手能力。在过去的一年里,我参加了相关的培训和学习,提升了自己的技术水平,为顺利处理售票机的故障提供了保障。



此外,作为一名售票员,我还注重与同事之间的配合和团队合作。我们会相互帮助,互相关心。我们会积极交流工作中的经验和问题,并共同探讨解决方案。在工作中,我时刻保持良好的沟通和互助精神,为保障工作的高效开展做出了贡献。



总的来说,作为一名铁路售票员,我深知自己的责任重大。通过不断的努力和学习,我提高了自己的业务水平和服务质量,更好地满足了旅客的需求。我相信,作为一名售票员,只要我们认真对待工作,努力提升自己,我们就能为旅客提供更好的服务,为铁路行业的发展贡献自己的力量。我将继续努力,不断进步,做一名更优秀的售票员。

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