供配电运行技工工作总结|供配电运行技工工作总结（经典19篇）

供配电运行技工工作总结（经典19篇）。

第一篇 供配电运行技工工作总结

一、填空题(每题 2 分，共20 分)

1、配电所的任务是( 接收 )和( 分配 )电能。

2、电压偏差是指电气设备的( 端电压 )和( 额定电压 )之差。

3、用电设备的额定电压要与( 同级电网 )的.额定电压相同。

4、短路全电流为( 周期分量 )和( 非周期分量 )之和。

5、熔断器主要是对电路和设备进行( )保护。

6、我国供电系统规定的工频是( )HZ。

7、架空线路主要由( )，横担，绝缘子，( )构成。

8、工厂电力线路的接线方式有( )、( )和环形接线。

9、工厂供电系统的过电流保护装置有( )、( )和继电保护。

10、继电器按用途分为( )和( )两类。

二、判断题(每题 2 分，共 20 分)

1、一般中型工厂电源进线电压是6-10KV。 ( )

2、频率和电压是衡量电能质量的两个参数。 ( )

3、高压负荷开关有灭弧装置，可以断开短路电流。 ( )

4、电力系统发生短路故障会产生电动力效应和热效应。 ( )

5、工厂提高功率因数的方法是并联电容。 ( )

6、断路器可进行短路保护和过流保护。 ( )

7、配电所主要设备是变压器。 ( )

8、负荷开关能带负荷通断电路。 ( )

9、工厂的低压配电电压一般采用220/380V。 ( )

10、电压互感器工作时二次侧不得短路。 ( )

三、简答题(每题10 分，共 50 分)

1、工厂供电对工业有什么重要作用?对工厂供电工作有什么要求?

2、什么叫短路?短路的原因有哪些?他对电力系统有哪些危害?

3、工厂的用电设备按工作制可分哪几类?每一类的工作特点如何?并各列举一种设备。

4、电力负荷的含义是什么?电力负荷按重要性分哪几级?各级电力负荷对供电电源有

什么要求?

5、为保证供电系统安全、可靠、优质、经济运行，选择导线和电缆截面要满足什么条件?

四、计算题(每题10 分，共 10 分)

已知某机修车间的金属切削机床组,拥有电压为380V的三相电动机7、5 KW3台,4 KW8台,3 KW17台,1、5 KW10台、试用需要系数法确定此线路上的有功计算负荷、无功计算负荷、视在计算负荷、计算电流。

相关数据如下：

金属切削机床组 Kd=0、2, cosφ=0、5, tanφ=1、73

第二篇 供配电运行技工工作总结

题：某区域电网中现运行一座500kV变电所，根据负荷发展情况需要扩建，该变电所现状、本期及远景建设规模见表15-1。

(1)500kV线路均采用4×LGJ400导线，本期4回线路总长度为303km，为限制工频过电压，其中一回线路上装有120Mvar并联电抗器;远景8回线路总长度预计为500km，线路充电功率按1.18Mvar/km计算。请问远景及本期工程该变电所35kV侧配置的无功补偿低压电抗器容量为下列哪组数值?

(A)590Mvar、240Mvar

(B)295Mvar、179Mvar

(C)175Mvar、59Mvar

(D)116Mvar、23Mvar

(2)该变电所现有750MVA主变阻抗电压百分比为Uk(1-2)%=14%，本期扩建的2×1000MVA主变电抗电压百分比采用Uk(1-2)%=16%，若三台主变并列运行，它们的负载分布为下列哪种情况?请计算并说明。

(A)三台主变负荷均分布

(B)1000MVA主变容量不能充分发挥作用，仅相当于642MVA

(C)三台主变安容量大小分布负荷

(D)1000MVA主变容量不能充分发挥作用，仅相当于875MVA

(3)请计算本期扩建的两台1000MVA主变满载时，最大无功损耗为下列哪项数?(不考虑变压器空载电流)

(A)105Mvar

(B)160Mvar

(C)265Mvar

(D)320Mvar

(4)该变电所220kV为户外配电装置，采用软母线(JLHA2)型钢芯铝合金绞线，若远景220kV母线最大穿越功率为1200MVA，在环境温度为35℃，海拔高度低于1000m条件下，根据计算选择一下哪种导线经济合理?

(A)2×900mm2

(B)4×500mm2

(C)4×400mm2

(D)4×630mm2

参考答案及解析：

(1)答案：[C]

解答过程：根据《330kv～750kv变电站无功补偿装置设计技术规定》(DL/T5014—2010)条文说明第5.0.7条：按就地平衡原则，变电站装设电抗器的最大补偿容量，一般为其所接线路充电功率的1/2。故远景电抗器的补偿容量为500×1.18/2Mvar=295Mvar，现有一回线路上装有120Mvar并联电抗器，可得低压电抗器的补偿容量为(295-120)Mvar=175Mvar。同理，本期的低压电抗器的补偿容量为(303×1.18/2-120)Mvar≈59Mvar。

(2)答案：[D]

解答过程：根据《电力变压器应用导则》(GB/T13499—2002)第6.3条规定：当两台变压器短路阻抗相等时，这表示在相等的标幺值负载下，它们具有相同的电压降。如果并联运行，它们所承担的负载与各自的'额定容量成正比。当并联连接的变压器短路阻抗不相等时，阻抗值低的变压器同阻抗值高的变压器相比，其负载容量占有较高的额定容量百分数，以使两台变压器绝对电压降相等。设Sra、Srb为两台变压器的额定容量，S为它们要承担的负载，各自承担的负载为Sa、Sb，Za、Zb为其短路阻抗电压百分数，则根据式(65)有：

(3)答案：[D]

解答过程：根据《电力系统设计手册》式(10-46)可得：

分析：本题不考虑变压器空载电流，故公式的后半部分不需要带入。

(4)答案：[B]

解答过程：查《导体和电气选择设计技术规定》(DL/T5222—2005)表D.11可得裸导体在不同海拔(1000m以下)高度及环境温度(35℃)下的综合校正系数为0.89。根据最大穿越功率算出220kV母线的工作电流为

4×500mm2的JLHA2型钢芯铝合金绞线的载流量为4×988A=3952A>3538A，满足要求。

第三篇 供配电运行技工工作总结

为了进一步加强我公司的科学管理和现代化管理,根据gb/t15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》的要求和我公司现行机构设置具体情况,现制定《计量管理标准》。

本标准由龙海市供电公司标准化管理委员会提出并归口。

本标准由龙海市供电公司客户服务中心计量班起草。

本标准主要起草人:

审核:

审定:

审批:

本标准由龙海市供电公司客户服务中心计量班负责解释。

龙海市供电公司企业标准

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计量管理标准

1 主要内容与适用范围

本标准规定了龙海市供电公司计量工作的管理职能,管理内容与要求,检查与考核。

本标准适用于龙海市供电公司的计量管理工作。

2 引用标准

《中华人民共和国计量法实施细则》

《电力工业发供电企业计量工作定级、升级实施细则》

3 管理职能

成立以分管经理或总工程师为主、各有关部室领导、计量专责人为成员的计量管理领导小组,并建立建全管理网络。在公司计量管理领导小组的领导下,客户中心是公司计量管理工作的主管部门,设计量专责人一名,负责全公司计量管理和计量网的日常管理工作。

3.1 职责

3.1.1 执行国家和上级有关计量工作的法令、政策和法规制度,推行国家法定计量单位。

3.1.2 绘制本公司的计量网络图。

3.1.3 根据生产和经营管理需要,制定本单位的检定管理办法和规章制度,编制本单位管理的计量器具明细目录及相应的检定周期,保证使用中的计量器具定期检定和最高标准的按时送检,保证量值传递可靠。

3.1.4 统一管理的计量器具、计量设施,负责计量技术工作。

3.1.5 开展计量测试,提供计量保证。

3.1.6 负责计量人员的技术培训与考核,并负责本单位的计量工作定级、升级的初评和申报。

3.2 权限

3.2.1 审查全公司计量器具检定计划。

3.2.2 审查属于固定资产的计量器具的更新报废,审查非固定资产的计量器具更新、报废。

3.2.3 对未经审核批准而购置的计量器具,有权给予否定,并按有关规定给予处理。

3.2.4 未经审核批准而添设的计量器具,材料部门有权不予采购。

3.2.5 对无证和超期的计量器具,操作人员有权拒绝使用。

3.2.6 制止违反计量法和本标准的行为。

3.2.7 处理计量纠纷。

4 管理内容与要求

4.1 计量器具的购置

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4.1.1 各单位添置计量器具,应先写出申请购置计划,经计量负责人审核汇总报计量管理部门审批列入计划下达执行。

4.1.2 计量器具的采购由材料部门负责、特殊情况经领导批准后,方可由主管部门办理。

4.2 计量器具的入库检验

4.2.1 采购的计量器具必须有cmc标志,经计量专责人和有关技术人员检定,验收合格后,方可办理入库。

4.2.2 计量器具入库必须开箱检查,不合格的应付上退货原因和检定数据,交材料部门办理退货。

4.3计量器具的领用和在用计量器具的检定。

4.3.1 各单位需要计量器具时,按材料管理标准办理出库领用手续。验收合格后建卡、立户、编号。4.3.2 对在用的标准计量器具,由公司计量负责人编制周检计划,并督促执行。

4.3.3 检定合格的计量器具,由计量部门填写历史记录卡和原始记录,并签发合格证和检定证书。对检定不合格的计量器具则应采取相应措施进行处理。

4.3.4 计量器具的检定

按“计量器具检定管理标准”执行。

4.4 计量器具的修理

4.4.1 标准计量器具和测试计量器具的修理,必须送法定检定机构或取得计量器具修理许可证的修理单位进行。

4.4.2 不能检修的计量器具,应征得单位领导的同意后,进行委外检修。

4.4.3 修理后的计量器具达不到原来的精度,而符合较低级别的精度时,可降低使用标准、并有明显的标志,若达不到规定的最低精度时,则应办理报废手续。

4.4.4 计量器具修理前后都要经计量人员检定。检定结果填入历史记录卡。

4.5 计量器具的报废

4.5.1 在现有的设备和技术条件下,不能修复到原有的精度或精度已降低到最低限度时,即可提出报废。对于改型、淘汰的计量器具,不受任何限制,可随时报废。

4.5.2 属于固定资产的计量器具报废,由使用单位向客户中心提出申请报废的报告,经分管公司批准后,方可报废。属低值易耗品的一般计量器具的报废,由使用单位提出申请,经批准后方能报废。

4.5.3 报废后的计量器具,要贴有“报废”字样的标签,并隔离存放,销毁器具历史记录卡及其它管理资料。不得重新使用。

4.6计量器具的封存

4.6.1 对长期不用的计量器具可报公司计量专责人,申请封存。

4.6.2 对批准封存的计量器具应进行清洗,加封条。

4.6.3 已封存的计量器具。在封存期内任何人不准擅自启封,如急需使用可向公司计量专责人提出,

批准后方可启封。

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4.6.4 计量器具启封后,要按鉴定规程规定的检定项目进行检定,合格后方可投入使用。

4.7 计量器具的使用、维护、保养。

4.7.1 计量器具的使用必须具备下列条件:

a 经计量检定合格,并具有有效合格证。

b具有符合规定的环境条件。

c具有符合等级的,有效检定的人员。

d具有完整的管理制度。

4.7.2 标准器具、精密仪器设专人管理,严格按照说明书及操作规程进行操作。未取得检定人员证书者不得擅自动用计量设备。

4.7.3 计量器具要落实专人,每周依次维护 ,并定期组织检查评比,以使设备经常处于良好状态。

4.7.4 使用标准器具,精密仪器,应做好记录。常用计量器具每次用后应擦净、涂油,不常用的计量器具应注意保养。

4.7.5 存放计量器具的场所,要整洁、卫生、温度,湿度要符合规程要求。对易变型的要分类存放,妥善保管,严禁流放。

4.7.6 选用计量器具要合理,使用得当,严禁摔、碰、砸,用后分类保养,并恢复正常状态。

4.7.7 在用计量器具必须有计量检定证书,发现检定证书丢失或超期者要查明原因,办理补证手续。

4.7.8 在用计量器具发生故障时,应及时向客户中心汇报。对大型、精密贵重计量器具,发生故障时必须经主管领导批准后方可拆修,并做好记录,存档备查。

4.8 计量器具的资料管理

4.8.1 所有被检计量器具,必须有检定原始记录。数据记录清楚、准确、齐全、完整。

4.8.2 记录本要有检定人,审核人签名、审核人必须是检定负责人。

4.8.3 最高标准计量器具的所有原始记录,随机技术资料,说明书一律交公司档案室统一保管。

4.8.4 各计量室检定的原始记录,应保留三年。

4.9 计量技术管理

4.9.1 计量管理部门应根据中华人民共和国强制检定目录和依法管理目录,建立计量器具管理目录,清册(分账)周检计划和抽检计划及完成情况统计表,绘制量值传递系统图。

4.9.2 计量管理机构指定并认真执行各项计量管理制度,计量管理制度有:

4.9.2.1 公司计量管理制度和实施细则。

4.9.2.2 计量器具周期检定制度。

4.9.2.3 计量标准室、检修室、仪表室等管理制度。

4.9.2.4 各级计量人员岗位责任制和经济责任制。

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4.9.2.5 计量器具使用、维护、保养制度。

4.9.2.6 计量器具检定、测量、修理劳动工时定额标准。

4.9.2.7 计量采购、入库、流转、降级、报废制度。

4.9.2.8 计量(测量)原始记录,统计报表管理制度。

4.9.2.9 计量档案,技术资料使用保管制度。

4.9.2.10 能源计量管理制度。

4.9.2.11 计量人员考核、评比、奖惩制度。

4.9.2.12 计量器具抽检等制度。

5 检查与考核

5.1 计量管理工作由公司计量管理部门进行定期检查与考核。

5.2 公司计量负责人按时对检查情况进行汇总整理,提出处理意见,报公司计量领导小组审查。

5.3 奖惩

本标准所列各项管理事项分别纳入各部门各岗位工作标准和考核标准,并与业绩考核办法挂钩考核。

第四篇 供配电运行技工工作总结

几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水*、工作能力上还有待进一步提高，对高压输配电线路施工运行与维护岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。

针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足：

1.做好实习期工作计划，继续加强对高压输配电线路施工运行与维护岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。

2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水*。

3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

4.继续在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的贡献。

20xx年已匆匆过去，这一年中在物业管理工作过程也暴露出很多问题，值得我们去进一步反思、改进。

一、在管理制度体系的建立方面，有不少的想法和建议，并凭此建立了规章制度，但通过实际操作还是有缺陷，主要体现在服装和劳动纪律及相关奖罚制度方面，例如在离司退服装时，因服装折旧费用的鉴定而产生矛盾，在员工劳动纪律的检查和奖罚处理时，往往是处罚牵扯面太广，奖励条件高等等，这些都不利于操作。

二、三科室的日常工作不尽人意，“到岗不到位、到位不出力”这是员工普遍存在的现象。主要是管理、监督力度不足，针对某项工作，吩咐下去之后没有跟踪，只知道已经安排了，没有进一步的去做，这项工作进行的怎么样?有没有达到要求?有没有遗漏等等这些问题没有去考虑，或者说甚至没有去过问。最终导致工作达不到预期效果。三科室在日常工作中没有完整的作业指导书可以参照来进行操作,科长也只是按照指示或者根据实际情况来安排工作,至于工作完成的情况也只是凭感觉来判断,造成员工好比是“算盘上的珠子----不拨不动”的现象，缺乏主动性、积极性。.

三、物业管理人员和员工的执行力存在问题.工作安排不能如期完成，甚至不了了之,没有结果。这种情况的产生主要还是在于管理人员，在实际操作中没有清晰明确的思路和行之有效的方法，总是认为工作任务已经吩咐下去了，只要完成不出大的差错就行，一味的避免错误发生，没有与下属进行沟通,进行有效的指导，造成工作效率低下。其次在于普通员工，在没有完全搞清楚的情况下就执行，并且是机械性操作，例行公事，敷衍了事。以上情况最终会导致领导的指令就无法安全实施，形成工作任务不能圆满完成。

四、三科室的工作协调力度方面，还有待加强,无论在日常还是在展会期间，都存在各科室各扫门前雪的现象，相互推托，不利于物业整体服务质量的提升。

五、物业人员流动性还是较大，实际招聘效果不佳。招聘工作中，对人员的素质把握上有待提高，在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开，培训效果有所下降。安保科尤为特出，监控岗培训之后不会操作消防监控设备，商务岗不懂登记、电话询问等。

六、目前在开展的仓库物品管理、日巡检、节能工作，只处在表面，有例行公事的倾向。

七、个人心态上存在着一定的问题，自己对自己的定位不正确，抱怨太多，行动太少，遇到困难就往上推，根本就没有自己的建议和想法。

下面谈以下20xx年的工作思路：

一、完善制度管理体系

1、修改《规章制度》。

2、制定科室《作业指导书》。

3、重新尝试绩效考核。

二、进行职责分工

按职责分工原则，每项工作的处理必须有明确的职责分工。明确各自的职责范围和处理工作的权限。

三、继续开展培训工作，计划本年度开展多次培训，主要以《管理规章制度》《岗位操作》《作业指导书》为主题开展培训。进一步优化人员，强化培训学习效果，为公司配置一支稳定，有团队精神的物业人员队伍。

四、有效进行巡检节能工作

把巡检工作做到细处、实处，细致入微查隐患，对巡检中发现的问题及时进行整改，避免安全事件的发生，努力提高员工节能降耗的意识，建立与公司相适应的能耗、物品统计台账，从个方面想办法，采取措施，杜绝浪费现象。

五、实施档案管理

对资料和文档进行系统化分类管理及文件和表单的登记存档工作。

以上是20xx年物业管理工作存在的问题和20xx年工作思路的陈述，相信秉着循序渐进、持续提升的原则，我和全体物业人员通过努力，会以新的形象展示给大家。

1#配电站为10KV配电站

母线：低压母线排在低压柜顶，其中新增两台低压柜，导致母线排短了，采取母线接的，母线排是两条一相，其中母线螺栓未用力矩扳手，而且母线搭接不符合要求。（具体看规范）低压柜进线柜和变压器之间用封闭母线槽连接。

10KV进线分两路，低压侧之间用母线联络柜联络。

高压柜排列顺序，高压进线柜，高压计量柜，PT柜，高压出线柜 直流屏2面

变压器两台，具体型号不详。

进线处在墙上设隔离开关，注意墙体强度，能否承重。高压出线柜和变压器用10KV高压电缆，电缆头为成品冷缩头。变压器温度控制和进线柜相连。具体柜体内各个元件需要学习。

接地，为配电室一圈设接地扁钢接室外接地系统，其中基础槽钢和柜体接触良好，可以焊接也可以用螺栓。变压器接地。高压配电都是三根线。从变压器出来就变成四根线，重复接地后就变成5根线了。

二次接线有施工图。规定小母线连接，控制母线，信号母线。35KV配电室。

采用双电源进线，设高压进线柜，计量柜，PT柜，出线柜。干式变压器为10000KVA两台

10KV室有低压开关柜，进线柜，PT柜，站用柜，母线提升柜，母线联络柜，电容补偿柜。10kv电容室两台电容柜，串联电抗。由电容补偿柜接过来。柜体安装主要就是母线排连接，绝缘子安装。

基础槽钢必须水平，尺寸准确，设备进去以后才能安门。主控室有变压器保护屏，直流屏，交流平，公用测控屏。10KV电容式设备安装由厂家安装，柜体调试，指导应用。

调试的时候各个柜体厂家到现场配合安装单位调试。具体二次接线施工图纸非常清楚。安装单位主要工程量就是设备基础，柜体的安装规定，柜体母线的连接，接地，隔离开关安装，电缆头，避雷器，支架等等，总之就是电气一次接线的内容。

变压器进线支架用角钢焊接，未按照图纸施工，电源进线支架同样问题，安装绝缘子和避雷器。

有35kv到体育场变压器配电室10KV电缆共计1020米。

本人名叫***，男，汉族，出生于19***年10月，现龄32岁，*党员。20xx年，我毕业于***大学***专业，7月就职于***市***供电有限公司至今，xx年取得助理工程师资格，xx年12月取得***工程技术工程师资格。在取得中级职称后的五年时间里，我从一名***工程建设管理技术人员成长为中层管理者，得到了更为宽阔的锻炼*台，在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的工作技能、学习能力、沟通协调能力、个人综合素质等各方面都得到一定程度的锻炼和提高。xxx年，因个人成绩突出，连续两年被******公司评为专业工作先进个人，同年8月在国家***技术学院培训结业评比中获得“优秀交流材料”奖；xx年，被授予***区委“优秀共青团干部”荣誉称号；xx年被评为******公司“发展业务管理先进个人”，同年获得******行业协会QC成果发布二等奖、华北******行业协会QC成果发布一等奖、***市优秀质量管理小组，与同事共同研发的“快速加大低压架空导线截面方法”申请国家专利；xxx年获得******行业协会QC成果发布三等奖；在xx年******公司***中被评为市公司***先进个人及***公司***先进集体；xx年，获***市***区“五一劳动奖章”；xx年7月，经过***公司评定，我由B级评标专家升级为A级专家，三年的评标经历进一步提升了我的专业技术水*。

下面就对我这五年来的工作做一次全面总结：

一、爱岗敬业，不断提高自身理论水*和道德品质本人自参加工作以来，始终爱岗敬业、谦虚好学、钻研业务、敢于创新争优，乐于奉献、责任心强，具有良好的职业道德，能树立并保持正确的人生观、价值观。近年来，我各种渠道积极了解国家大事和***系统相关政策，既增强了自己的政治觉悟，也提高了对上级决策文件精神的把握能力。我还积极学习有关***建设工程管理、***规划等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，不断努力提高自己的工作质量和技术水*。

二、精益求精，不断提升专业技术知识和管理水*20xx年末，我顺利取得***工程技术工程师资格。与此同时，公司任命我为建设科科长助理，分管公司***规划、前期管理、投资计划与统计及工程建设管理等工作，在新的岗位上，我得到了更大的锻炼*台，个人专业技术能力和综合管理能力都得到了充实和提高。

1、从事配***规划设计管理工作。

在负责配***规划管理期间，我对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合，一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习，有针对性地强化自己的专业知识储备；另一方面对自己不清楚的问题向同行、上级主管求教，勤思、多做、苦学、牢记，利用较短的时间学会了很多新的专业知识和技能，给自己增添了工作信心，丰富了实践经验。

20xx年，******公司启动了******“十二五”发展规划编制工作，***公司也相应启动了******的“十二五”发展规划编制工作。***规划编制涉及的专业知识点众多、需要搜集的信息量非常庞大，而且此次修编工作相比“十一五”***规划要求更严、标准更高、分析更细、实效性更强。为了更高质量展现******的发展蓝图，我组织公司相关人员立即开始了庞大的基础数据搜资工作。跟调度员们一起值班，一遍一遍的手绘******结构图，努力背下每一个变电站的基本情况，学习掌握潮流、稳定、短路三大计算的技能，参阅大量技术文档，亲手搭建调试上万行的计算数据库……经过近半年多的努力，我带领的******规划编制小团队终于完成了10kV及以上配***规划设计的全部基础资料。在随后的两个多月里，我在前期成果的基础上，终于完成了《******“十二五”发展规划》报告，并顺利通过了市公司审查，这是我主持完成的第二个******五年发展规划报告，时隔四年回头再看，******的发展轨迹正是沿着当初的设想在逐步前进，充分验证了当初编制的规划蓝图是正确、科学可行的。“十二五”***发展规划的编制，不仅为******发展描绘了美好的蓝图，在编制的过程，我的个人专业技术水*和业务能力也得到了很大程度的提高，为以后的工作奠定了良好的基础。期间，还撰写了多篇技术报告，得到了上级部门主管的认可。

20xx年，我还按照市公司安排参与了***公司“十二五”***发展规划编制与修编，以及《***市***空间发展规划》编制与修编工作，进一步拓宽的视野和能力，受到了******公司领导的好评，连续三年获得***规划及发展业务先进个人。

2、从事***工程建设管理工作

在负责配***规划管理工作的同时，我还兼任公司***基建工程建设过程管理，主要负责工程前期、技经管理、投资计划管控等。在时间紧任务重的形势下，我边工作边学习，很快适应了工作节奏，不仅圆满完成了***规划设计的相关工作，还高效高质量完成了公司基建工程的全过程计划节点管控、技经管理、合同签订审核、前期协调等大量工作。

20xx年伊始，正值******步入有史以来建设投资规模最大时期，一年的***投资超过了过去三年投资规模之和。在两年多的时间里，我先后负责******工程、***工程、***工程、***工程、***工程等七项新建工程及其他多项改造工程的前期、投资及技经管理，全过程跟踪各项工程的开工建设和竣工投产情况。

其中值得一提的是，由***公司负责前期协调的***工程在20xx年5月提前二个月投运，成为了全国第一***。在***施工建设同时，***公司负责***的***工程建设，包括******，途径5个乡镇、23个村庄，需跨越***铁路、***公路等重要交通线路和引滦河、***河等重要河流，线路路径复杂。工程奠定了基础，提高了工作效率和管理水*。

我还参加了***的培训。作为城区***的工作票签发人，这使我身上的担子更重了。因为工作票签发人的安全责任很大，他的一点疏忽可能就会造成很严重的后果，他不仅要保证工作的必要性和安全性，还要看工作票上所填安全措施是否完备，更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。于是我开始勤下小现场，积极熟悉城区的各条街道名称结合***，了解了城区范围内的***的运行情况，认真学习《***工业技术管理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》，熟练填写各种工作票和措施票，并进行危险点控制与分析，为工作票的正确签发奠定了坚实的基础。

在此期间，为解决城区低电压问题，我与同事们共同研制开发出了一套快速加大低压架空导线截面方法，不仅多次在***行协及以上等级的QC评比中获奖，还申报了国家专利。

三、展望未来，追求业绩水*和知识技能的双重更高提升

总的说来，在这几年来的***管理工作中，自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，但是仍然存在着许多不足，在工作中的开拓创新和统揽全局等意识和能力还有待进一步提高。

在未来的工作、学习和生活中，我将继续努力学习并注

重与有关单位和公司领导的沟通，最大限度消除工作中的不足。要一如既往的坚持做到对工作一丝不苟，勤勤恳恳，对业务精益求精，勇于创新，更应该做到做事通情达理、把握原则适度，说话*易近人，并多向领导请示，多与群众沟通，多向能者学习，多与同行交流，要坚持不懈、不断努力提高我的工作能力和工作作风，争取更大的进步。也要坚持取人之长，补己之短，全心全意为企业和基层人员服务。同时，我还要坚持在领导和同行的信任和关怀下，把工作重担当作锻炼自己才干的战场和推动工作的动力，不骄不躁，不断刻苦学习，努力钻研业务，勇于面对各种挑战。作为勤劳、善良、勇敢、智慧的国家***人，我要充分发扬努力超越、追求卓越精神，把满腔的工作热情和知识积累投入到自己所热爱的专业技术工作中去，为******的再次辉煌而努力奋斗。

配电专业工作技术总结3篇（扩展3）

——配电专业个人工作总结 (菁选3篇)

本人从事配电线路运行、检修、故障抢修专业九年有余，之前是送电线路检修专业干了十四年，两个专业之间有相近之处，但也有很多的不同，配电运行专业增加了变压器、开关、刀闸、避雷器、无功补偿电容器等很多电气设备，而送电线路专业则接触不到。要想把这些设备管理好并且安全可靠的运行，就必须熟练掌握相应的专业知识和技能，所以，我是一边工作、一边学习、实践，又借助高级工、技师培训的机会，来不断充实自己的配电运行专业知识，经过几年的刻苦学习和实践，现在工作起来还算是得心应手。

第五篇 供配电运行技工工作总结

初出校门的我们对于公司的一切是那么的好奇和陌生。虽然大学时期学习的内容和我们将要从事的工作有千丝万缕的联系，但当我们站在实实在在的设备面前我们感到的还是无知与迷茫。纵然脑子里充满了各种理论，纵然学过各个零部件的工作原理，但当它们组合在一起放在我们面前的时候，对我们来说这又是一个完全陌生的设备。

相信很多同事都有着与我相同的体会，毕业时的兴奋与喜悦，想着终于能将自己所学的知识运用到即将到了的工作中去。但是进入公司之后，发现根本无从下手，才发现自己学得太空泛了，与实际还是有一定的距离。

经过一个多月工作岗位上的实习，我已经明显感觉到自己在技能和知识方面的欠缺。但是班组的师傅不可能对我们这些新员工进行系统化的训练与培训。就在这个时候，我有幸能参加国家电网公司组织的全国范围的新员工培训。这次培训的规模之大史无前例，没有哪个公司能像我们国网公司一样，把全国范围内的新员工召集到一起进行系统化的入职培训，这次培训举行的本身就显示了国网领导对新员工的重视和国网公司的气魄。

来之前即是紧张又是兴奋，紧张是因为完全想象不出这么大规模的培训将会是一个怎样的情形，兴奋则是因为终于可以有针对性，系统性的使自己学到工作相关的技能以及知识了。本次培训的地点是在国网技术学院，坐落于泉城济南。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。

一开始迎接我们的便是一周的军训。严格的军训对我们有着特殊的意义，作为关系国计民生的电力行业，我们从事的同样是一个高危险的行业，需要严肃的纪律来保证工作的安全进行，特别是国家电网公司提出的“准军事化管理”，要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行禁止。一周的军训虽然很辛苦，天气异常恶劣，顶着炎炎烈日进行着军事训练，但是我们都体会到其中的快乐，来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。一个星期的军事训练让我深刻体会到人在逆境中是很容易成长的，也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品按照要求摆放整齐，良好的`生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。

培训期间，先后学习了公共基础课如《企业文化》、《沟通与团队》、《职业道德》等，专业知识课如《电力系统故障分析》、《二次回路》、《继电保护理论》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进行了校验和故障查找消除，同时在培训期间学院还举行了丰富多彩的课余活动。在这5个月的培训生活中，在生活和学习，做人和做事方面我都有不小的收获。

专业知识方面我们从变电检修专业的最基础的部分学起，通过对电力系统故障分析的学习，对电力系统正常运行有了深刻的理解，对电力系统常见故障有了全面的认识，在对各种故障的特点进行总结后，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。然后是通过对各种故障的特点进行总结分类，讲述了保护的构成原理，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。对电流互感器、电压互感器(以下简称CT、PT)进行了重点分析。因为CT和PT是继电保护专业必须掌握的部分，继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，CT、PT将一次的大电流、高电压变为继电保护能够使用的小电流、低电压。通过学习，我掌握了CT二次绕组有好几个，分别供保护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法;CT、PT的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。二次回路对我们来说是一个几乎全新的内容。这部分内容是非常贴近实际工作的，在大学里也几乎没接触到。所以我对其进行了恶补，经常找老师和有工作经验的同学请教，在后来通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统。设备测试也是继电保护岗位重要的一项工作，在对北京博电继电保护测试仪使用的学习中，既温习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。继保实训则是对之前学习知识的大检查，是对我们实际工作能力的真正训练，它涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我们可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初步的了解。因为实在实训室里，所以所有仪器都能在合理的范围内进行任何操作，而这在实际变电站里，是不允许的。通过类似这样的试验，我们可以观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，形成面得知识，而不是单个独立的知识点。通过这些实训学习，让我重新了解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的了解，更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速，准确和精确，不能出一点差错，这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细，小心在小心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨大的伤害，让企业受到巨大的损失。

综合素质方面我们从国家电网公司的企业文化开始，通过学习我们对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。职业道德和法律法规的学习让我们有了做人做事的准则，让我们明白了每个人心中必须有个底线，必须对社会对企业负责。之后的团队合作与拓展训练，则让我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应，为企业创造更多的价值。

生活方面国网技术学院实施的是半军事管理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。督促大家严格要求自己，服从班主任、班委会的管理，服从学校的各种规定，严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。通过这样希望我们尽快能做到由学生到职员的转变，让我们更好的适应今后紧张而有序的工作。于此同时国网技术学院也同样给我们学员安排了许多丰富的课余生活，使我们身心都得到了成长。如校园歌手大赛、鲁能杯篮球赛、技能竞赛等各项活动，深深感受到在国网技术学院这个大家庭的欢乐。

经历了五个月的培训，明显可以感受到无论是从工作、学习、生活等方面自己都成长了很多。从当初的一无所知到现在的跃跃欲试，从开始的懵懵懂懂到现在的目标明确，我们用了五个月的时间学习了原本需要在工作岗位花很多年时间才能学习到得内容，这一切都要感谢公司对我们的培养，感谢国网技术学院这五个月来对我们孜孜不倦的教诲。我们将带着从这里学到的一切，投身到即将到来的工作岗位中去，继续勤奋学习，努力工作，不辜负公司给予我们的厚望，为公司创造更大的财富！

第六篇 供配电运行技工工作总结

20xx年运行部在厂领导的正确带领下，以x厂长提出的“七种意识”、“六个坚定不移”为指导，以实现增产增收、节支降耗及生产管理水平、经济运行质量双提升为目标，严格落实“三严一反”、“两票三制”，加强员工的技能培训和事故案例学习，着力提高运行人员的反事故能力，克服机组长期运行设备缺陷多、煤质不稳定、人员紧张等困难，凝心聚力，攻坚克难，实现了全年安全生产无事故，在经济运行方面煤泥、洗混等低热值燃料的掺烧量较往年有了较大提高，发电成本大幅降低，煤电综合经济效益显著提高，较好地实现了发电生产管理水平、经济运行质量双提升的目标。

一、安全管理：

坚持“安全第一、预防为主”方针，树立本质安全意识，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，强化事故防范措施落实，防止人身伤亡，防止重大设备事故，防止人员误操作，提高安全生产可控、能控、在控水平。

（一）、加强安全工作组织领导，强化安全生产责任制，实行安全生产目标管理，提高安全生产执行力，强化安全监督与考核。

20xx年我们认真落实安全生产责任制，完善各项安全生产制度，构建并完善三级安全体系，即在安全工作上个人保班组、班组保部门，部门保厂，把安全任务逐项分解，落实到具体的责任人，层层落实安全责任，明确各班组的安全目标、责任和考核标准，让安全目标明确，责任清晰，部门及时与班组、个人签订安全目标责任书，有效地保证了全年度安全目标的顺利完成。

（二）、转变思想，坚持“三严一反”不动摇，杜绝安全生产事故。今年以来，运行部各级管理人员牢固树立“抓安全就是行善积德”的思想，坚持“三严一反”不动摇，不断加大现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安全考核制度,对三违现象从严、从快、从重处理。全年发电运行队共下发现场检查通报85份，处罚三违人员308人次，其中严重三违7人次，合计罚款金额30800元，“反三违”效果显著，有力地促进了全年安全生产，杜绝了轻伤以上人身事故及重大设备损坏事故。

（三）、严格执行“两票”制度，管理人员加强对现场工作人员行为规范的监督检查，强化两票执行的检查和考核，及时纠正违反两票制度的现象并进行整改，杜绝误操作等人为责任事故。

运行人员在“两票”实施过程中存在以下问题：

一是运行人员对安全规程的学习，理解不深不透，没有真正掌握岗位规程，因而不能结合实际运用，存在安全措施执行不完善现象。

二是部分运行人员安全思想淡薄，图省事，存在侥幸心理，缺乏自我保护意识，两票实施存在流于形式的问题。

三是基层管理人员尤其是班长、值长对“两票”的重视程度不够，个别班组存在无票作业现象。针对以上不足，部门管理人员深入现场多引导、多指导，发现问题及时纠正，对共性问题及时通报考核，起到较好的效果，使运行人员养成自觉、严肃执行“两票”制度的习惯，并正确树立安全生产责任意识。

（四）、开展典型事故案例学习，提高运行人员的认知水平，拓宽运行人员视野，结合我厂实际制定反事故措施并进行落实，组织运行人员进行反事故演习，着力提升运行人员事故处理能力。

为吸取20xx年上半年#1锅炉爆管及#2炉E给煤机皮带烧损事故运行值班人员处理不当造成设备事故扩大的教训，提高运行人员事故处理能力，发电运行队从4月份起组织全员开展了典型事故案例学习活动，结合我厂实际制定反事故措施如：组织学习南京金陵电厂两起电气误操作导致人身伤害事故案例，为了防止电气误操作事故的发生，认真吸取各类事故教训，做到举一反三，防患于未然，并参照新版电力安全工作规程（发电厂和变电站电气部分），修订完善了《防止电气误操作技术措施》，对“高低压设备停送电操作卡”操作内容进行了细化补充，对操作任务进行重新调整分类，下发各班组进行实施；组织学习华能德州电厂#5汽轮机进水造成中压转子动叶片损伤事故，结合我厂汽轮机系统实际情况，制订防止水冲击的反事故技术措施。

全年共学习火电厂各类生产事故案例120多个，进行事故案例考试8次，根据设备异常状态编制事故预想95项，组织各值开展锅炉爆管、单循环泵运行、线路开关跳闸造成全厂失电、#1机组机械超速保护失灵反事故演练各1次，消防演练1次，进行其他反事故演习（桌面演习）50余次，经过8个多月的努力，运行人员安全生产意识及事故处理能力的到了显著提高，20xx年下半年消灭了机组非计停，全年两台机组非计停次数（3次）比去年下降了40%，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组较好水平。

（五）、根据季节特点，积极开展安全专项检查。

20xx年发电运行队根据季节特点组织开展春季安全大检查、雨季四防、秋季安全大检查及冬季五防、安全月、重大节日等安全专项检查活动12次，共排查并上报各类隐患、缺陷220余项（锅炉124项、汽机58项、公用系统18项、化学20项），全部监督落实整改，为机组安全运行提供了可靠保障。

二、生产经营指标完成情况

20xx年电厂累计发电137015.418万kwh，上网电量121697.7955万kwh，综合厂用电率9.35%，发电标煤耗338.79g/kwh，比计划值降低3.21g/kwh;消耗燃料83.0435万吨，其中低发热量燃料35.4413万吨（洗混17.1967万吨，煤泥14.0934万吨，洗矸4.1511万吨），占总燃料量的42.68%;向矿直供电1972.1278万kwh，供汽10.3989万吨。附表

三、运行管理：

严格落实各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，不断提高机组经济运行水平，全面提升运行人员对运行生产工作的驾控能力，对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理，推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设，实现机组长周期连续安全、稳定、经济运行。

（一）、运行制度管理：部门做到各项管理工作有计划、有布、有落实、有检查、有考核、有反馈，使部门管理工作逐渐标准化、制度化，精细化。

1、建立、健全各项规章制度，针对现场设备异动、技改（蒸汽吹灰改造、增设燃油锅炉、高旁减温水改造等）实际情况，及时修订了各专业规程，确保了规章制度、技术措施的正确性，针对季节特点、设备特点、运行方式及时制定“20xx年春节保电措施”、“迎峰度夏、防洪度汛技术措施”、“防寒防冻措施”、“加强上煤监视措施”等专业技术措施，指导现场操作，使运行人员有章可循确保安全生产。

2、重视现场管理，认真落实主设备定期试验、轮换制和重大操作管理人员到位制度。部门制订“运行管理人员到岗制度”，充分发挥专业人员指导作用，防止管理人员出现只听汇报与生产实际脱钩的现象发生，对生产中暴露的问题及时监督、检查并提出切实可行的指导意见及建议，做到无漏洞、无偏差，对发现的问题及时通报整改，保证监督、检查的时效性，使运行人员养成良好的工作习惯。

3、完善运行人员竞聘上岗机制。20xx年运行部由于人员变动及调离部分岗位（集控班长、主值、副值）出现空缺，部门及时组织运行人员竞争上岗，采用“公开选拔、竞争上岗”的方式，竞聘评分分为班组测评、部门管理人员测评、笔试三部分，体现公平、公正、公开原则，让在工作中表现突出、成绩优异的同志走上较高的新岗位，发挥其带头作用，充分调动运行人员的工作积极性，便于各项工作的开展，走上新岗位的运行人员表现优异能胜任本职工作。

4、定期召开月度运行分析及专业技术分析会，及时总结工作中出现的问题与不足，不断提高安全运行水平。

20xx年发电运行队及时组织运行人员对生产过程中出现的重大异常现象进行分析，如#1、2炉运行过程中一次风量不足，在相同的负荷下一次风机电流明显偏大，#1、2炉停炉检修过程中对一、二次风管道全面检查，查出一、二次风管磨损腐蚀现象，对磨损腐蚀管道进行处理，有效地防止了#1、2炉因一次风量不足造成锅炉结焦事故；4月上旬#1机轴振出现波动经分析为矿用汽量小，蒸汽流通慢汽温较低，轴封带水造成，轴封汽源由冷再切至三抽后振动消失，通过以上分析及调整处理即保证了机组运行的安全性，又提高了机组运行的经济性。

5、加强设备巡检及交接班制度管理，确保机组长周期安全运行。#1、#2机组自20xx年投运以来，主辅设备都到了检修维护期，缺陷较往年明显增多，成为影响机组安全运行的最大隐患。

20xx年运行部狠抓运行人员巡检及交接班质量，做到值班巡检不放过任何设备隐患，实现运行班组“无缝”交接，全年共发现各类设备异常及缺陷4274项，其中主设备重大缺陷165项，因缺陷发现及时避免停机事故15起，做到了有缺陷能及时发现、及时消除，如#2炉水冷壁泄漏、#2机高加疏水至除氧器管道泄漏、#2炉B引风机出口挡板连杆弯曲、#2主变低压侧B相套管升高座渗油、#1机#1高调门阀杆晃动等；对暂时不具备条件消除的设备缺陷编写事故预案95份，组织异常分析48次，编制保障措施400余项，有力地保证了机组的安全运行。

（二）、运行技术管理

1、加强技术管理，做好危险点分析预控，根据实际情况现场制定组织措施、技术措施和安全保障措施并加强监督检查，形成闭环管理，做到技术措施的针对性、可操作性如：根据机组方式及时制定单机组安全保证措施、机组启停指导书等，均收到良好效果。

2、加强运行参数分析，及时发现异常工况，正确分析、准确判断，采取果断措施及时处理，防止异常扩大，保证机组安全运行。如5月10日，监盘人员发现#2炉一次风机出口压力有上升趋势，5月26日利用电网低谷期消缺，消除暖风器堵塞缺陷；6月10日集控甲班发现#2炉烟气湿度明显增大，且#2凝汽器补水、汽包水位波动比前期大，判断为水冷壁泄漏，经厂领导研究确定停炉检修，对泄漏点进行焊补，避免了一次

锅炉爆管事故；6月21日15:41，集控丁班发现6KVⅠA、ⅠB段电源故障报警，6KVⅠA、ⅠB段B相电压低，综保装显示接地故障报警，切换#1空压机电机后接地故障消除，#1空压机电机解体检查发现B相线圈绝缘老化接地，避免了一次厂用电丢失事故。

3、抓好节能降耗工作，深入开展运行小指标竞赛活动，及时进行指标分析，切实提高机组经济运行水平。每月对各值经济运行指标进行评比公布，激励运行人员加强机组运行参数调整，严格控制主、再热汽温、汽压等重要参数，发电标煤耗、厂用电率等主要指标比去年有较大提高。（20xx年主要生产指标与20xx年同期数据比较）

4、强化机组启停过程控制，针对机组启停过程中存在的问题，制定正确的防范措施，优化调整机组启停方案，量化启停参数，不断提高运行人员的操作水平。

（1）制定机组启停指导书，指导运行人员操作，根据检修内容（如技改、异动）详细列出启停试运过程中存在的危险点，并作出预控措施，做到重点突出，指导性强。

（2）机组启动前对设备进行试运，确保设备完好达到备用条件，对异常情况进行及时处理，防止出现机组启动过程中因设备原因造成启动中断或者机组并列后延误接带负荷时间甚至被迫停运如：10月17日，#1炉A引风机液偶冷却水堵塞，轴承温度高，锅炉压火消缺（原因为检修清理#1炉A引风机液偶冷却水回水观察窗，恢复安全措施时冷却水回水手动门阀芯脱落，造成冷却水堵塞，油温过高）。

（3）规范机组启停阀门检查卡，保护传动试验票。前期存在随意性强，记录不详细，各值标准不统一，因机组启动过程（包括前期准备工作）较长，为统一标准，防止交接不清，6月份部门根据专业特点，统一整理汇编成册，下发运行各值执行，现阶段执行效果良好，做到了运行操作的规范化，程序化，准确化。

（4）机组每次启停后，当值人员编制启停总结，部门及时组织当值运行人员召开总结会，从操作票制度执行、参数控制调整、机炉专业协调配合、人员安排等进行全面分析，查找不足，发现亮点，总结经验教训，对全过程进行综合分析，不断优化启停方案，使运行人员

6/的操作水平逐步得到提高，全年机组共启停27次，其中#1机12次，#2机15次，编制启停总结27次。

（5）推行机组启停评价工作效果明显。为加强机组启、停操作的规范化管理，确保运行人员的正确操作和严格控制机组启、停过程中各项参数在合格范围内，提高设备的健康和经济水平，杜绝机组启停误操作事件的发生。

8月20日起执行《机组启、停操作评价规定》，从安全性上有效地克服了前期机组启动过程中出现的屏过超温、爆燃、汽温汽压不稳、低压胀差过高等难题，为降低厂用电消耗提高经济性对机组冷态启动从锅炉点火启动至机组并列时间及并列后后靠曲线时间有明确规定，提高了整体启动的安全性和经济性。

5、合理安排机组检修时间，在保证设备健康水平的情况下，减少停运时间，争取多发电多供电，提高我厂经济效益。我们围绕20xx年发电任务按月倒排电量计划，及时与省电力交易中心进行沟通、联系，多争取电量计划，全年发电计划电量13.5亿度，实际发电13.7015亿度；根据设备状况在完成月度电量计划的前提下，协调省调合理安排机组检修申请进行调停检修，减少机组启停次数，缩短机组停运时间，提高机组的可利用小时数。

6、加强两个细则管理，与省调及时沟通协调，减少电量考核，增加了月度交易结算电费收入。20xx年14月份是“两个细则”试行阶段，从5月份开始对考核结果进行兑现，从当月结算电费中扣除，为减少两个细则电量考核，增加企业经济效益，采取以下措施：

（1）、加强运行调整上负荷严格靠曲线运行，减少“日发电计划曲线”中电量考核；

（2）、加强与省调度处、计划处、电监办联系与协调，对预考核结果进行合理减少电量考核；

（3）、具备免 考条件的值长及时提报免 考申请；

（4）、根据季节情况、设备状态合理提报机组可调出力，减少调峰考核；

（6）、加强设备管理，减少因设备缺陷提报降出力申请次数，控制调峰考核电量。

（7）、影响机组负荷的辅机检修时尽量安排在负荷低谷期进行，减少非计停考核。

7、加大低热值燃料及煤泥的掺烧比例，合理进行燃煤参烧，降低发电成本，煤电综合经济效益显著提高。今年煤泥泵房增容改造后，供煤泥量明显增高，洗煤厂入洗量增加，洗混供应较往年偏多，运行人员加强运行调整，积极采取措施，克服了煤泥、洗混投运量大带来的困难，如锅炉尾部烟道积灰量大吹灰时易冒正压，低负荷时锅炉返料不正常，煤泥波动时造成汽温汽压不稳，落煤管易堵塞等，运行人员加大调整力度统筹兼顾在保证机组安全运行的前提下多掺烧煤泥和洗混，20xx年共消耗煤泥13.3万吨，洗混煤12.52万吨，20xx年共消耗煤泥14.0934万吨，洗混煤17.1967万吨，掺烧比例为我厂投产以来最高，在当前煤价相对较高的情况下有效地降低发电成本。

四、深化班组管理和建设，逐步完善班组各项规章制度，不断提高班组执行力，多措并举，推进班组建设上台阶。

（一）、制定具体的年度安全目标及保障措施，确保安全责任落实到位。各班组认真执行部门下发各项管理制度，落实岗位责任制，不断增强全班组人员的安全思想意识和安全技能，做到不发生未遂和异常，个人无违章、实现“四不伤害”。

（二）、20xx年运行部以“A级班组”及“优胜班组”创建活动为契机促进班组工作作风、面貌加快转变。截止20xx年10月底，运行部共有3各班组连续12个月建成“A级班组”，获得矿20xx年度明星班组称号。通过持续开展“A级班组”及“优胜班组”创建活动，不仅提高了班组成员的收入，而且增强了班组成员的集体荣誉感，班组的工作质量、文明生产水平持续提升，人员违章、违纪率大幅下降，极大地促进了安全生产。

（三）、加强班组精细化管理，持续开展月度班组评比活动。部门每月对班组工作进行量化考评，考评项目覆盖面广，涉及经济指标竞赛、两个细则考核、发现缺陷数量、操作票、工作票统计、文明卫生等项目，从全方位、多角度体现当班管理水平，奖优罚劣，各班组形成“比、学、赶、帮、超”氛围，各班组相互借鉴经验、相互交流心得、相互提高成绩，建立了文明有序的竞争机制。

（四）、实行管理人员包保制。管理人员包保运行班组，协助班长、值长进行班组管理，分管管理人员参加班组班后会、安全活动对班组管理提出切实可行的意见、建议，指导班组建设有序发展。

（五）、定期召开民主生活会，促进班组团队建设。在会上班组成员为班组建设集思广益、献言献策，合理的建议得到采纳与实施，增加了团队精神，提高班组凝聚力、战斗力。

（六）、合理利用绩效、文明员工的激励作用，多劳多得，按劳分配，调动班组成员能动性。

五、加强运行人员技能培训

建设学习型、技术型员工队伍，电力生产的高度连续性与系统的复杂性决定了发电生产的技术密集性特点，我们坚持一手抓安全生产，一手抓培训学习，采取岗位技能培训与师徒培训项结合的方式大力开展培训学习活动，取得了较好的效果。

（一）、岗位技能培训与绩效工资挂钩，提高全员学习培训积极性。运行部制定年度岗位技能培训计划，按照机、炉、电、化专业每月轮流培训，并且将培训效果与班组月度绩效工资挂钩，每月进行考试，按月兑现考核，极大地提升了班组人员的学习热情。

集控班组全年开展专业技术培训48次，进行月度专业技术考试12次，合格率100%，优良率95%；此外发电运行队还开展“每日一题”活动，班组人员每日撰写1条技术规程，全年每人平均共学习各类规程、措施300余条。

（二）、奖优罚劣，师徒培训见成效。为促进新分员工尽快熟悉岗位操作，促进职工整体业务素质的发展，20xx年运行部组织各专业专工根据岗位特点编制了新员工培训大纲与内容，制定了师徒培训奖惩办法，详细地规定了师徒的责任和义务，并且每月一考核，极大地提高了师徒培训的效率，一定程度上缩短了培训进度。20xx年运行部新进员工5人，已全部达到上岗要求。

（三）、取长补短，学习外电厂先进的'管理及运行经验。20xx年运行部共组织技术管理人员及班组长到xx等外电厂交流学习，并写出学习考察报告5份，提出辅机设备变频器节能改造、石灰石系统改造、班组管理等合理化建议16条，通过学习对比，看到了我厂与其他厂的优势和不足，既开阔了眼界，又提高了我厂发电运行管理水平。

六、存在的不足及改进措施。

（一）、部门管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高；主动分析问题、解决问题能力还需不断加强；

（二）、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散”的情况，要继续坚持“三严一反”不动摇，彻底转变思想，改善工作作风，确保各项工作再上新水平。

（三）、值长、班长过于依赖部门管理，现场管理不力，调度力度不够，协调能力有待加强。

（四）、运行人员现场操作依赖思想严重，独立思考独立解决问题能力较差，尤其是重大操作。

（五）、运行人员能及时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高。

（六）、部分班组存在无票作业现象，“两票”制度执行上有待加强。（七）、由于人员的辞职及调动，造成人员紧张及技术力量存在断层，明年要充分利用师带徒，月度专业考试等多种形式，加大岗位培训力度，形成“传、帮、带”模式，切实提高人员业务技术水平。

（八）、班长、值长电气专业知识欠缺，需加强学习。

（九）、目前电厂能够保证安全稳定运行，但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距，20xx年的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点，加强与系统内电厂的交流，学习借鉴先进的运行经验，努力提高我厂机组的经济运行水平。

第二部分20xx年工作计划

一、安全管理

继续夯实各项安全基础工作，确保实现安全年，对安全工作进行再梳理、再检查、再部署，全力夯实安全基础，切实把安全工作做到实处，为完成全年生产目标提供安全保障；

（一）、坚持“三严一反”决心不动摇，不断加大现场监督管理力度，严格落实生产责任追究及各项安全考核制度,对三违现象从严、从快、从重处理；

（二）、严格执行“两票三制”，杜绝误操作等人为责任事故；

（三）、根据季节特点，积极开展安全专项检查；

（四）、及时消除设备缺陷和隐患，避免机组非停，严防各类事故发生；

二、运行生产管理

（一）、牢固树立“机组长周期运行就是最大的效益”意识，加强机组运行管理和设备治理，确保完成发电量，深入开展运行小指标活动，确保机组经济、稳定进行。

（二）、优化运行调整措施，持续改进调整方案，借鉴兄弟厂家的先进经验，加大煤泥、洗混掺烧力度，降低燃料成本，提高煤电联产综合经济效益。

（三）、严格落实各项规章制度，加强机组运行经济性分析，不断提高机组运行效率。

（四）、切实推进各项技改工作的完成；

（五）、认真履行“两个细则”规定，实现发电曲线电量“零”考核；

三、技术培训管理

（一）、加强运行人员队伍培训，全面提升职工综合素质，开展运行人员业务培训，强化全能值班员培训，合理利用绩效工资分配，建立人才激励机制，对在工作中尽职尽责、表现突出的员工要及时鼓励和培养，促进运行人员主动学习、提升素质的良好氛围，增强解决实际问题的能力；

（二）、加强对运行规程及系统图的培训，定期组织运行人员考试，切实提高运行人员操作水平及事故处理能力。

（三）、深入开展专业技术分析，提高运行人员的分析、判断、处理能力，使运行人员的业务技术水平再上新台阶。

四、班组管理及培训

（一）、持续开展安全质量达标活动，逐步提高工作现场的安全管理和文明卫生水平。

（二）、进一步细化班组建设项目，坚持“A及班组”及“优胜班组”评比，不断创新班组管理模式，争创全矿金牌班组。

（三）、深入学习“三和”企业文化，增强企业凝聚力，使文化理念深入员工思想、规范日常行为、指导工作实践，建设高素质的员工队伍。

第七篇 供配电运行技工工作总结

7-161有线电视系统的防雷设计应考虑防止( )的措施。

7-162从有线电视系统天线引下的线缆应采用( )。

7-163独立安装的避雷针与有线电视系统天线的水平距离应大于( )。

7-164病房呼叫系统由( )等组成。

7-165医院护理呼叫系统的主控装置应设在( )。

7-166大型医院的医务人员呼叫系统的显示装置不应设在( )。

7-167“主观亮度”是指发光体在眼睛视网膜上的( )。

7-168眼睛在较低的主观亮度时，对亮度变化的鉴别能力( )。

7-169显示屏的对比度是( )。

7-170示屏的对比度越高，则( )。

7-171多大的亮度变化能被人眼所察觉?( )。

A.10% B.5% C.3% D.1%

7-172显示装置的临界闪烁频率为( )。

7-173显示装置的亮度等级分为( )级。

7-174显示装置的均匀性是指( )。

7-175对于球类比赛为主的专业体育馆，应设置( )。

7-176扩声系统的基本功能是将声源的信号( )。

7-177扩声系统通常由( )、( )、( )、( )、( )五部分组成，请按传输顺序排列。

7-178室外扩声系统主要用于体育场、广场、公园、艺术广场等。它的特点是服务区域面积大，空间宽旷，声音传播以( )为主。

7-179室内扩声系统的应用包括各类剧场、礼堂、体育馆、歌舞厅、卡拉OK厅等场所，它的专业性较强、不仅要考虑( )问题，还是考虑( )、( )问题，以及( )问题。

7-180扩声系统扬声系统有( )和( )两大类。

第八篇 供配电运行技工工作总结

自20xx年07月来到，我已在工作将近一年了。从入企培训到进入班组工作，我每天都在接受新的知识，努力学着如何高效的工作，如何能让工作做的更好、更让人放心，不断摸索着进步的方法，探索出一条适合自己发展的道路，尽可能的提高自己的技术技能水平与改进待人接物的作风，让自己成为一个让人放心的、值得信任的伙伴。

在这将近一年的工作与学习中，接触了不少的人和事，在各级领导的教导与培养下，在同事的关心与帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定程度的提高。历经数次考试的检验，虽然自身成绩不算差，也取得技术比武综合成绩第三名的成绩，参与的职工创新QC项目也获得局一等奖的荣誉，但我也明白自身尚有许多未解决的问题，自身考虑问题还不够全面，实操技能仍有所不足。自身不仅需要有发现问题的能力，仍需加强主动去解决问题的能力，在解决问题的过程中提升自身的水平，展现自己的能力，尽可能为班组分忧，争取创造一个人人主动去解决问题、分担责任的优秀班组。

主动承担责任，我觉得是作为一个新员工成长最快、最有效的途径，通过参与到完成变电站定期工作中，我了解了一个变电站运行中所需要知道的参数有哪些，它们的标准又是什么，即使不清楚标准是什么，也知道从哪里可以找到相应的标准规范；在完成定期工作的过程中，也学习了变电站安全工器具与手工器具的使用方法与维护规范。进站工作以来经历了数次的线路跳闸事故，在参与事故处理的过程中，不断增加自身的经验值，提高自身处置相应事故的能力。从参与（非执行）到变电站倒闸操作的过程中，在耳濡目染中了解了操作中应该注意那些细节，有哪些禁忌；学习到站内保护的配置与压板的分布，为日后填写操作票奠定了一定的基础。在历次参与的倒闸操作过程中遇到过刀闸分闸失败，刀闸持续拉弧的场景；遇到过220kV断路器分闸时断路器拒分的事故；在这些倒闸操作中，看到了前辈们是如何处置的，也看到了他们当时的心理状态，为自身今后处置相应的事故事件增添了宝贵的经验。经验就是我们最宝贵的`财富，我必将充分利用自己积累的财富，不断总结出自身存在的问题，消灭这些问题，完善自身。

运行值班员，许多人认为这份工作只是简单的抄抄表记、巡视设备、办理两票、进行倒闸操作。但是只有在变电站内真正从事过运行值班员工作的人才知道，作为一个值班员，我们必须要有高度的责任心，必须非常细心、谨慎，每进行一项工作都要进行充分的风险评估，躲避风险、预控风险，在遇到问题时能够尽快解决问题，保障人身安全与设备的安全稳定运行。运行值班不是单独的执行命令，在工作中，我不断在思考自身工作的必要性与依据在哪里，为什么要做这项工作。对与日常发生的事情进行回顾与反思，想一想自己或者别人做的每一件事原因在哪里，方法对不对，有哪些地方需要改进，在思考中形成自己的见解，在实践中进行验证，从而提高自己的工作效率与工作能力。

从目前的发展态势来看，两座新变电站的建设造成了变电站运行值班员的短缺，每一个运行人员都是异常珍贵的资源，公司也迫切的希望我们新进的运行人员能够迅速成长起来。有压力就有动力，在不断提升自己的同时，我也深感时间的不足，自己也迫切希望能够快速掌握运行值班相应的技能，迅速投入到工作中去，在工作中一展自身的抱负。在工作中我将严谨认真的完成每一项工作，牢记“安全无小事”，不忽略任何一个细节，尽快熟悉现场工作的每一项要求，掌握必要的技术技能，在实践中不断总结经验，争取达到“运检合一”的水平。

第九篇 供配电运行技工工作总结

教育技术是学校教学工作中不可或缺的重要组成部分，我校教育技术工作小组在学校校长室的密切关注下，按照既定计划正常开展工作，主要工作汇报如下：

一、加强内部管理，提高服务质量

向管理要质量是教技工作的一大特点。因为教技工作所涉及的面广，服务的对象多，全体工作人员在实行具体分工的基础上，责任到人，按照岗位责任制的内容，做好各人所管辖的部门的教育、教学管理及安全工作，同时做到分工合作。尤其是实验室，其安全管理工作尤其重要。在实验室的工作中，各项规章制度落实到位，所有药品器材全部登记造册，做到无论是演示实验，还是学生小组实验，必须做到先实验通知单，再安排相关的实验活动。每一次的实验后都要的实验记录，有实验信息反馈和意见。对于要承购的实验用品，做到先打购物申请和计划，再进行采购，并按照财务制度进行，新物品进入实验室后，马上进行验收，并登记造册，入室入柜，进行入专项管理程序。对于破损物品，有记录、赔偿登记，有当事人的鉴字和证明，报损后及时记入相关台帐，做到帐帐相符，帐物相符。

二、加强学习研究，提高自身素质

各馆、室、组根据自身服务对象和内容的不同，展开业务学习。尤其是电教组教师认真贯彻课改精神，组织学科组教师认真学习《中小学信息技术课程指导纲要》，进一步明确课程任务，确立教学应以使学生具备一定信息能力，养成良好信息素养为中心的指导思想，在教学过程中以导学的方式，培养学生“自主学习，合作学习与探究学习”的学习方法，在教学过程中努力培养学生创新精神和自我创新能力；认真做好“六认真”工作，不断学习、不断创新，圆满完成各年级教学目标，同时，针对信息技术课堂纪律管理困难的具体情况，认真讨论研究课堂管理方法，加强课堂管理，提高教学质量。科组教师之间互相听课，从而增强新老教师之间互相学习、互相促进，不断改进和完善教学方法，提高教学质量；认真做好信息技术学科会考工作的各项任务，通过本组教师和全体参考学生的努力，本届信息技术会考合格率达到96%以上，取得了较好的成绩。

三、创造有利条件、挖掘有限空间

积极工作，创造条件开放实验室。理、化、生三个实验室工作认真负责，积极做好自己学科的实验工作。实验教师工作积极性高，在工作中大胆创新，挖掘实验室的潜力，积极创造条件开展单人单组实验，这不仅丰富了学生实验的内容，又加强了学生动手活动的时间，为全面提高学生的素质创造了条件，同时也激发了学生的学习兴趣，为教育教学的提高贡献了自己的力量。充分发挥实验室的专用及辅助功能，工作中我们合理安排好实验教学的主线工作，特别是学生分组实验的教学工作。在此基础上，为学校开展的校本课教学、兴趣课、选修课教学提供了良好的.场所及实验器材、药品等，深受任课老师和学生的好评。在抓好实验教学的基础上，努力做好由省教育厅、科技厅、科协组织举办的青少年科技教学竞赛活动，积极组织学生参加省金钥匙科技竞赛活动，从组织1300多人的初赛到省闭卷决赛，其中1人获省一等奖，5人获省三等奖，6人获区一等奖。

图书馆的流通率是图书馆图书资料的利用程度和管理水平的综合体现，我们根据馆藏情况，依照新课改的要求，适当调整、增加部分学科的比例，增补部分学科的期刊和学生普遍喜欢阅读的科普读物，充实馆藏，在原有数万册图书的基础上又有所增加，优化了流通管理。

在为读者服务工作中，想读者所想，急读者所急，为人找书，为书找人，及时解决师生所需的参考资料，积极配合他们教学工作和学习所需。为方便读者，首先保证借阅时间。书库、阅览室、资料室坚持全天开放，教职工可随时到馆借阅图书杂志，查询资料。师生办证率百分之百，从而较大幅度的提高了到馆率和借阅率。另外，注重读者咨询工作。帮助读者有效利用图书信息，以满足他们的信息需求，凡来馆咨询、查找资料，我们都根据其内容，提供文献服务。对学生社团开展活动，可另外提供借书优惠，对资料室只供阅览的书、报、刊物，如果教师急用我们都作例外限时外借。现在全馆人员都经过图书专业培训，一半人员为苏州图书馆学会会员。

四、加强继续学习，争取多做贡献

本学期教育技术工作在学校各处室领导的帮助和指导、在各位老师的共同努力下，各项工作均能按教研组计划落实开展，但在整个工作开展落实过程中也存在着一些不足之处，有些工作进展情况不尽如人意，有待进一步加强。

在学生信息技术会考合格率问题上总不能达到全员合格，此项工作是组内讨论最多的工作，也是我们组今后要切实加强的工作重点。

在校园网站建设方面，网站内容的更新也是我们组碰到的一个感到力不从心的方面。校园网站的内容更新是及时展示我校面貌的一个重要窗口，内容更新拖沓将直接影响网站的建设，在这一方面单靠信息技术组的工作是不够的，今后将努力谋求各个科室和各位老师的协作，努力将校园网站建设好。

在新的一年里，要不断提高思想认识，加强新知识、新技术的学习；加强视听阅览室的建设；加强馆际协作等。积极推动我校图书馆工作的发展与繁荣，为贯彻教育方针，提高教学质量，培养现代化新人服务。

第十篇 供配电运行技工工作总结

1.现代通信接入网中的几种典型接入技术为( )。

2.VSAT系统的优越之处在于( )。

3.供配电系统的电能损耗中，供配电线损由( )构成。

4.单相负荷换算为等效三相负荷的简化方法有( )。

D.当多台单相用电设备的设备功率小于计算范围内三相负荷设备功率的15%时，按三相平衡负荷计算，不需换算

5.下列情况中，为一级负荷的是( )。

6.用标幺值法计算短路电流时可以由所设的基准容量和基准电压求出( )。

7.以下直流电动机选择启动方式时应考虑的条件有( )。

8.多层建筑的( )场所宜设置漏电火灾报警系统。

9.按照《智能建筑设计标准》(GB/T 50314―)的规定，建筑设备监控系统的网络结构模式应采用( )。

10.出入口控制系统一般包括( )及门磁开关、出门按钮等。

第十一篇 供配电运行技工工作总结

一、工作背景

我所在的配电班是负责电力企业的送电工作的重要部门。电力是现代社会不可或缺的基础设施，提供稳定可靠的电力供应对社会经济发展起着至关重要的作用。因此，作为配电班的一员，我们每天都要面对各种各样的挑战和任务，以确保电能的正常运行。

二、工作内容

1. 安全巡视：我们每天都要对电能设备进行安全巡视。包括巡视配电室的电缆、开关以及其他配电设备的状况，确保电力线路的正常开通，排查潜在的安全隐患。

2. 维护检修：及时对出现故障的设备进行维护检修工作，确保设备的正常运行。例如替换损坏的电缆、开关等，修复故障的电力线路。

3. 抢修任务：在电力故障发生时，我们要迅速响应，并参与抢修工作。及时恢复电力供应，减少对客户的影响。

4. 数据处理：我们需要对每日的电能数据进行统计和分析，以便更好地了解电力使用情况，为未来的电力规划提供参考。

三、工作心得

1. 安全第一：在配电工作中，安全是最重要的。我们在进行巡视、维护检修和抢修任务时，必须时刻注意自身的安全，遵守各项安全规程，佩戴必要的防护装备，并进行相关的培训与考核。

2. 团队合作：配电班是一个高度配合的集体。在工作中，互相之间的沟通和协调是至关重要的。只有做好团队合作，才能更好地完成任务，并保障电力系统的正常运行。

3. 不断学习：电力行业在不断发展和变革，我们需要不断学习新知识，提高自己的专业能力。通过参加培训课程和学习先进的配电设备技术，来适应和引领行业的发展。

4. 紧急应变能力：在电力故障抢修中，时间是非常紧迫的，在工作中需要具备较强的应变能力。在紧急情况下，要冷静沉着地分析问题，并迅速制定解决方案。

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5. 严谨细致：维护电力设备需要仔细、细致的操作。一丝不苟的态度和细心的工作方式可以大大减少设备故障率，确保电力的连续供应。

四、收获与展望

通过配电班的工作，我获得了丰富的实践经验，不仅学到了很多专业知识，也提高了自己的应变能力和团队协作能力。同时，我也深刻认识到电力供应作为社会基础设施的重要性，对于我们日常生活和经济发展的影响。

展望未来，我将继续努力学习，提高自己的专业能力，争取在配电行业中取得更大的成就。我将积极参与电力系统的升级改造，并应用新技术和新方法，为电力系统的可靠性和效率做出更大的贡献。同时，我也将传承与分享自己的经验和知识，帮助新人快速成长，并推动整个配电班的发展进步。

总之，配电班的工作是一项具有挑战性和使命感的工作。通过我们的努力和奉献，将为社会提供稳定可靠的电力供应，为经济和人民的生活贡献力量。

第十二篇 供配电运行技工工作总结

今年，市场运行科在局党委的正确领导下，根据市委、市政府和省商务厅的工作部署，坚持以科学发展为主题，以稳定市场、搞活流通扩大消费为主线，以监测市场运行、调节市场供求加大流通领域食品安全监管力度为主要内容，立足本职采取有效措施，狠抓工作落实，各项工作都取得了一定的成效。现将市场运行科全年工作及今后工作安排总结如下：

一、指标任务完成情况

预计今年全市实现社会消费品零售总额382.8亿元，同比增长14%，完成省厅下达的目标的100%。

二、重点工作开展情况

（ 一）加强全市社会消费品零售总额的监测工作。

根据省厅下达的全市社会消费品零售总额目标，我们把保证社零指标持续稳定的增长作为一项重要工作任务，按月跟踪监测指标完成进度，并积极和市统计部门进行衔接，总体来说，XX市市消费品市场呈平稳上扬的增长态势，城乡市场协调发展，其中零售业较快发展，仍为消费品市场发展的主导力量，1-9月份，我市实现社会消费品零售总额279.9亿元，同比增长14.1％,增幅一直居全省首位。

（一)扩大限上企业总量，做大做强商贸流通产业。

提高限上企业规模总量和所占比重，是保障零售额持续增长的基础。今年重点在提高限上企业规模、数量和效益上实现新的突破。全年新增限上企业单位75家，其中，限上法人40家，限上大个体35家。截止到目前，我市现有限额以上单位502家，其中，限上法人企业241家，限上大个体261家。同时对重点企业加大跟踪调度，全市共选择了40家重点商贸企业按月跟踪零售额完成情况，确保全年工作目标完成。

（三）密切关注市场动态，提高预测预警能力。

继续以商务预报简报为载体，及时反映我市主要农副产品的供应和价格变化情况。抓住市场热点和拐点，特别是节日期间的市场供求状况，加大专题分析，为政府决策提供科学依据。全年半年共发布商务预报108期，市场动态分析126篇。

（四）开展促销活动，繁荣活跃城乡市场。

一是推动地方名品走出去。2月，组织12户企业85个品种走进“长春欧亚超市”；5月，组织4户企业参加了“重庆投洽会”。二是通过车展、松花石展、民间工艺展等展会活动，拉动地方消费增长。5月，XX市文体局联手XX市关东文化交易市场，在XX市新站广场举办“民营经济博览会”，实现交易额6500多万元；XX市商务局联手长春车市网举办的“今年XX市第八届汽车展示博览会”，累计销售汽车423辆，销售额达8000多万元。通过各种展会活动，拉动5月份消费增长6.3个百分点。三是通过节庆活动，刺激消费增长。“元旦”、“春节”、“五一”“十一”等节日期间，组织欧亚、中东、博利、苏宁、国美等各大商家开展大型促销活动。如欧亚的“金蛇纳福瑞新颜贺新春”活动、中东新天地“金蛇送福 年货迎春”、“金蛇送财 庙会舞春”和“20xx中东浪漫情人节”等。这一系列促销活动的`举办直接拉动消费增长16.8个百分点。

（五）改变消费模式，培育新的消费热点。

当前，全国上下都在狠抓厉行勤俭节约、反对铺张浪费，中央相继出台了“”、“六项禁令”，导致高端消费大幅下滑。为此，我们积极引导企业加快转变经营理念和经营模式，调整好经营结构，逐步走上大众餐饮、绿色餐饮、节约餐饮发展之路。充分利用本地资源优势和产业优势，积极培育新的消费热点，大力推动信用消费、品牌消费、网络消费和绿色消费。

（六）搭建融资服务平台，助推商贸民营经济发展。 为解决商贸领域民营经济发展融资难、用资贵的难题，根据市委、市政府“突出发展民营经济”的工作部署，我们会同市创业促进会与招商银行、民生银行等金融机构合作，搭建银企合作平台。截止到目前，已先后组织各类形式的金融对接活动6次，欧亚、中东、义乌、集贸商场和部分酒行共40多家经营业户与银行签订了3000多万元融资协议，为全市民营经济发展注入了金融活力， 助推我市商贸流通领域民营企业做大做强。

（七）加强商务领域市场监管，确保消费安全。

一是推动依法诚信经营。市、县（区）商务部门之间签订畜禽屠宰管理目标责任书；县级商务部门与辖区定点屠宰企业之间 签订了诚信经营承诺书，确保上市肉品安全。二是加强日常监管和巡查力度，严格台账管理。对县级生猪、牛羊等屠宰场要求每周至少检查一次。监督企业严格执行台账管理制度，做好“三项记录”，把好肉品出厂关，确保上市肉品“两章两证”俱全。三是加大升级达标改造力度，提升全市屠宰行业发展水平。做好鼎鑫公司拆迁后屠宰业务的安置工作，恢复二道江生猪屠宰场生猪定点屠宰资格，确保市区肉品供应稳定安全。四是继续开展“严厉打击私屠滥宰、制售注水肉等违法行为”专项治理行动，共查处查实违法行为案件3起，合计查扣私屠滥宰畜禽及产品436公斤。五是切实做好禽流感防控工作。按照我市防控禽流感工作紧急会议的部署，积极防控，强化监管，做到有预案、有措施、有行动。六是建立全市统一的屠宰企业远程监控平台，对定点屠宰企业实行信息化监管和实时监控，进一步规范屠宰企业经营行为，坚决杜绝在定点屠宰场内宰杀病死生猪和对生猪及其产品进行注水或注入其他有害物质的行为发生。七是采取日常监管和专项整治相结合，彻查酒类备案登记和随附单使用情况。在春节和“五一”前夕开展了严厉打击假冒伪劣酒类商品专项整顿活动，共查获茅台、五粮液等假冒伪劣酒23瓶，有效规范了酒类市场秩序。八是有序开展预发卡备案管理工作，全市规模发卡企业已备案5家。

（八）积极组织开展“东博会”的招展布展工作，充分展示我市发展新形象。

本届展会，我市的招展工作重点围绕医药产业、人参产业和特色、绿色食品产业，推荐行业龙头企业和高新技术企业参展。大企业展位主要以通化东宝药业、吉林紫鑫药业、吉林玖鑫玄武岩产业等三户企业为龙头，以“中国医药城”、“科技人参”和“新型建筑材料”为宣传主题，重点展示我市医药、人参、建筑建材领域的高科技产品。中小企业主要以吉林万通生物工程等8户企业为主，主要展示我市医药、食品及保健品行业的名、优、新、特、高产品。我们按照市委、市政府的审核意见指导和帮助参展企业做好策划布展工作，实施高标准设计、高标准搭建，办出了新特色、新亮点、新成效。同时，展会期间组织我市企业参加第二届国际采购商大会，借助大会平台，推动我市企业走出去，进军外阜和国际市场，我市已有86余家供应商完成网上注册，并与国内外150多家采购商进行供求匹配。参会企业涵盖了我市医药、食品、机械制造、化工、金属冶金、木制品加工、纺织、保健品、生物科技9大行业领域。为我市名优商品搭建了一个高效率、低成本、零距离的产销衔接平台，为我市企业走出通化、开拓国内外市场提供了更广阔的市场空间。

三、存在的主要问题

（一）存在的主要问题：一是零售额整体增速较去年放缓，明年目标压力较大；二是商贸流通企业规模小而散，新增限上法人企业工作难度大；三是个别样本监测企业对运行监测工作重视还不够、认识也不到位，国家今年又取消了相关项目资金支持，企业出现畏难情绪，工作积极性下降，有的企业敷衍了事，报送数据不准确，影响全市数据的综合运用。四是餐饮住宿服务水平不高，没有形成产业和特色，在全国上下倡行厉行节约、反对铺张浪费的环境下，餐饮企业及烟酒行业零售额降幅较大，制约了零售额高速增长。

第十三篇 供配电运行技工工作总结

根据管理评审计划的安排，本人负责质量管理体系运行方面的总结，现将近期管理体系运行情况总结如下：

1.管理体系的适宜性、充分性、有效性

按照08年度管理评审输出的要求，本中心对管理体系文件进行系统地审核，由于修订处较多，于是决定改版。目前运行的版本为第3版体系文件。

新版体系文件在内容上按《认可准则》和《评审准则》的条款要求重新梳理，在手册条款的分布上使文件更方便浏览，内容更符合本中心实际情况。

体系文件在形式上规范化、标准化。经过一段时间运行，与前一版相比，我们认为体系文件是适合本中心现状的、要素和过程是充分的完整的。

管理体系文件能够从政策层面、程序层面和作业层面有效地规范质量管理和技术运作，各类质量记录和技术记录格式规范化、标识规范化，能够实现复现工作并起到体系运行证据的作用。

2.质量方针与质量目标的实现情况

中心的质量方针和目标符合目前的`工作性质和现状，目标依方针而量化制定，能够指引全员工作方向，并在实际质量管理和技术运作中得到贯彻和执行。中心质量方针：

方法科学、行为公正、数据准确、客户满意。质量方针符合本中心所处行业特点和服务特点。中心质量目标实现情况如下：

检测报告数据无误、结论正确、差错率低于0.3%，已实现。

客户至上，服务规范，客户满意率高于98%，本中心经满意度调查，近期未发现投诉和不满意。

在用仪器设备或校准率达100%，目前在用的仪器设备使用前均能够满足准则的要求，实现量值溯源。

人员培训合格持证上岗率达100%，已经过培训，并确认能力。检测报告及时率100%，所有检测报告均在约定的时间内提交给相关方。从以上目标的实现情况可以认为，本中心质量方针和目标暂时可以不更新。

3.持续改进

本中心的质量管理体系在实际运行过程中，能保持有效的监控，能及时发现不符合，且能迅速反馈信息消除不符合，做到持续改进。本中心有效开展PDCA，即制定各类质量计划，有效实施计划，通过监督检查、内审等活动发现实施中的可改进机会，适时进行改进。在内审和08年度监督评审过程中均针对不符合项采取了纠正措施，并验证改进工作是有效的。

4.文件控制情况

中心按照体系文件的规定，资料员加强了对文件的编、审、批和发放、更改、作废及标识等环节的管理，以保证各类文件处于受控状态。

5.服务供应品的采购近期实施的采购能够按程序文件规定执行，供应商评价工作能够及时开展，对供应商名录实行动态管理。有效地控制了与结果有关的服务和供应品采购和管理。

6.满意度情况和投诉情况

检测人员在与客户接触中，能够适时收集客户反馈，开展满意度调查。近期无申诉和投诉情况发生。

7.上一次内审和管理评审情况

为确认本中心新版体系文件运行情况，本中心于20xx年2月4-5日实施一次

集中式内审，该次内审共查出4项不符合项，现已经整改完毕，并经验证有效。20xx年度管理评审提出修订或改版体系文件的意图已经落实，检测能力范围资质认定增项的工作及实验室认可准备和申请工作也正在实施中。

8.外审情况

20xx年6月，由认监委评审专家对本中心进行了监督评审，共发现不符合项四项，相关部门和责任人已经及时分析原因，并采取相应的纠正措施，经验证，整改活动是有效的。

9.改进的建议

强化质量管理的意识，加强部门之间的协调，强化运行过程中的监督，确保管理体系持续有效运行，使管理体系运行更加规范化、标准化，其质量管理和技术运作真正提升到一个新的水平，实现与国际接轨。注重客户反馈，强化满意度调查的频率。

10.下一步工作

向认可委提交申请材料。强化监督，确保管理体系持续有效运行。

第十四篇 供配电运行技工工作总结

在完成好本职工作的同时，我还不断学习新知识，努力丰富自己。二零一二年我参加了高级工考试，并以优异的成绩取得了配电线路员高级工的证书。

通过技术总结，在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改进和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，而且从另一侧面看到别人对自己的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升知识水平和劳动技能水平。三人行必有我师，我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教，自己的业务水平必能更上一层楼。活到老，学到老，知识是无限的，学习是不可停止的。在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到本职工作之中去，更好的在电力行业中发挥自己的技术专长，为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的贡献。

时间轻易的就从手边溜走了，半年的时光仿佛一瞬间。沉心回顾便觉这半年的旅程就像是在风雪中行走一般，走的很急，以致回头望去脚印都被新雪覆盖住了。这半年我学会了很多，成长了很多，基本完成了职业人的角色转换。但是，成长的阵痛时刻伴随着我。在前行的过程中，我缺乏总结，有些工作上遇到的同样问题总能三番两次拦住我，这个问题是今后要特别注意的。

这半年来我参与的工程有以下：

1．1月初配合王磊完成了xx浩创·梧桐郡项目的方案设计，我主要做了负荷统计工作。

2．1月中旬参与了xxxx路项目的设计，我负责负荷计算。

3．1月底在胡香香的帮助下相对独立的完成了xx市第一高级中学的方案设计。

4．2月份开始参与xx的项目，独立完成了衡达地标的方案设计，辅助王磊做衡达地标、名门盛世的施工设计。

5．4月中旬完成了帝鑫苑基建变的施工设计。

6．4月中旬第一次参与投标，完成了新乡恒大雅苑的方案设计。

本人陶云飞20xx年9月毕业于*西电力技师学院。于2008年11月分配到南昌县供电公司冈上供电所，从事配电线路运行、检修、故障抢修*五年有余，配电运行*增加了变压器、开关、*闸、避雷器、无功补偿电容器等很多电气设备，要想把这些设备管理好并且安全可靠的运行，就必须熟练掌握相应的*知识和技-能，所以，我是一边工作、一边学习、实践，又借助高级工、技师培训的机会，来不断充实自己的配电运行*知识，经过几年的刻苦学习和实践，现在工作起来还算是得心应手。

一、提高学习的自觉*，增强自身*技术素质。

作为一名配电线路人员，要想完成工作的责任，首先必须具备员工的基本素质，树立正确的世界观和人生观。在这几年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。以更高的要求来要求自己，磨练自己。在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。工作中遇到不懂的问题。对师傅们进行请教。敢于尝试，总结经验，争取做到遇到问题是做出正确的判断。

第二，认真做好所属设备的巡视和消缺工作，结合配电设备早、晚峰负荷测量和电压测量，及时调整公变容量，同时结合一年中夏冬季节的高峰用电期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相应措施，增加夜巡和特巡次数，发现异常情况，及时处理，确保供电设备安全可靠运行。

第三，积极组织开展各季安全大检查，结合安全*评价工作，对所辖配电线路及设备认真巡视消缺，做到了充油设备无渗漏、做到用电可靠率100％。

第五，认真建立和完善配电设备基础台帐。

第六，严格遵守安全生产纪律，加大配电抢修和日常维护中现场的安全工作，杜绝违章行为，积极开展创建“无违章班组”、“无违章个人”活动，把安全措施落实到了实处。

三、做好电力设施的保护工作。

配电室运维

1、对高低压电缆电路应查看桥架是否扣整严实 2、防鼠封堵是否牢固，高低压电缆桥架应完好无破损 发现异常应及时处理并作好记录

3、地下室配电房进线桥架电缆有无渗水现象

4、查看电缆井沟内有无积水和污物，如有应及时排干积水清除污物 5、井沟内的电缆、电缆头应完整清洁、接地线良好，无发热破裂现象

6、外路电缆的外皮是否完整支撑是否牢固

1、开关柜屏上指示灯、带电显示器指示应正常，操作方式选择开关、机械操作把手投切位置应正确，控制电源及电压回路电源分合闸指示正确

2、分、合闸位置指示器与实际运行方式相符

— 1 — 3、屏面表计、继电器工作应正常，无异声、异味及过热现象，操作方式切换开关正常在“远控”位置

4、柜内照明正常，通过观察窗观察柜内设备应正常；绝缘子应完好,无破损

5、柜内应无放电声、异味和不均匀的机械噪声,柜体温升正常 6、柜体、母线槽应无过热、变形、下沉，各封闭板螺丝应齐全，无松动、锈蚀，接地应牢固

7、真空断路器灭弧室应无漏气,灭弧室内屏蔽罩如为玻璃材料的表面应呈金黄色光泽,无氧化发黑迹象，断路器气体压力应正常，瓷质部分及绝缘隔板应完好，无闪络放电痕迹, 接头及断路器无发热，对于无法直接进行测温的封闭式开关柜，巡视时可用手触摸各开关柜的柜体，以确认开关柜是否发热

8、断路器操作结构应完好,直流接触器有无积尘,二次端子有无锈蚀 9、接地牢固可靠,封闭性能及防小动物设施应完好 低压配电柜 巡视类容及要求

1、主电路（铜排母线）、分路的刀开关、断路器连接部位固定螺丝，与仪表指示是否对应

2、输出线路中各部位连接点有无过热变色等现象

3、在运行中三相负荷是否平衡、三相电压是否相同，检查车间负载电压降是否超出规定

4、各配电柜和电器内部，有无异声、异味

— 2 — 5、带灭弧罩的断路器，三相灭弧罩是否完整无缺

6、检查断路器、电磁铁芯吸合是否正常，有无线圈过热或噪声过大 7、母线绝缘夹有无损伤和歪斜，母线夹固定螺丝有无松脱 8、配电柜电器的表面是否清洁，接地连接是否正常良好

9、配电房各处门、窗是否完好，配电柜上门是否完整，雨天屋顶有无渗漏水现象 电容补偿柜 巡视类容及要求

1、电容器内部有无放电声；外壳有无鼓包、渗漏油现象 2、检查瓷质部分是否清洁，有无放电痕迹 3、电容器避雷器是否完好，外壳接地是否良好。4、检查放电变压器串联电抗是否完好

5、检查电容器室内温度、冬季最低允许温度和夏季最高允许 温度均应符合制造厂家的规定 6、电容器外熔丝有无断落

7、检查三相电流表是否平衡，有无不稳定或激增现象，各相差应不大于10% 8、放电线圈及三相放电指示灯是否良好 9、电容器油位是否在允许范围内 10、电容器分档刀闸位置是否正确 配电房环境 巡视类容及要求

— 3 — 1、配电房门上就有相应的配电房标识，门锁完好

2、配电室内严禁堆放杂物，做到室内设备无积灰、油泥、地面无积尘、无积水，环境清洁整齐

3、配电房内照明足够良好、通风设备良好 4、消防设施齐全有效

5、配电室室内环境温度不应超过40摄式度 相对湿度应小于80% 6、配电房内排水通畅，屋面、地下无渗水漏水现象。防虫、防鼠设施完善

7、专用工具安全用品应放置在操作方便的指定位置 变压器 巡视类容及要求

1、变压器温度是否正常，温控器完好，温度报警值在140摄氏度,超温跳闸值在150摄氏度,自动起风机值在90摄氏度,自动停风机值在80摄氏度

2、器身及高低压接线端有无发热变色迹象，有无异常响声和气味 3、外观无破损、无震动 4、各连接导线、母排温升正常

— 4 —

1#配电站为10KV配电站母线：低压母线排在低压柜顶，其中新增两台低压柜，导致母线排短了，采取母线接的，母线排是两条一相，其中母线螺栓未用力矩扳手，而且母线搭接不符合要求。（具体看规......

配电室8月份工作总结一，主要工作1， 制水站1号原水泵保护，前期加油维护，查电机电流正常，更换空气开关后工作正常。 2， 制水站更换纯水紫外线消毒灯，更换灯口一个。水位监视显示异常，......

配电室个人工作总结 本人于 2010 年 3 月来东厂区配电室工作。近一年的工作中，在公司领导及各位班组成员的帮助和支持下，按照公司及班组的要求，较好的完成了自己的本职工作。......

配电室个人工作总结范文篇一：配电室工作总结1#配电站为10KV配电站母线：低压母线排在低压柜顶，其中新增两台低压柜，导致母线排短了，采取母线接的，母线排是两条一相，其中母线螺栓未用......

配电室个人工作总结范文配电室个人工作总结范文篇一：配电室工作总结1#配电站为10KV配电站母线：低压母线排在低压柜顶，其中新增两台低压柜，导致母线排短了，采取母线接的，母线排是两......

配电室个人工作总结 本人于 2010 年 3 月来东厂区配电室工作。近一年的工作中，在公司领导及各位班组成员的帮助和支持下，按照公司及班组的要求，较好的完成了自己的本职工作。现将 2010 年的工作情况总结如下： 一 主要工作总结 1 ： 3 月份根据公司安排，配合风电公司试验站完成高压配电柜的安装、调试、试验、送电工作。至此，动能公司正式接管东厂区供电运行，保证了风电样机试验的顺利进行和成功下线。2 ： 在总配和分配电室的建设中，公司安排我在现场和施工方及厂家学习供电设备的相关知识。我积极和施工方及厂家学习并和他们保持良好的沟通，为后来公司接手配电室管理打下良好基础。3 ： 7 月 13 日 配电室送电运行后，根据运行中系统存在的问题，积极和厂家及施工方联系解决相关问题，先后施工方、爱普电气、莱恩达仪表、志亨变压器、南自微保、哈威翰等厂家多次到现场对设备进行调试、维修和更换。4 ： 积极协调建设方，对中心配电室和各个分配电室的土建及装修中存在的问题，及时沟通。基本解决了土建及装修方面的遗留问题，保证了设备的安全。5 ： 加强班组值班人员培训，提高值班人员技术操作水平。组织厂家分两次在现场对值班人员进行了培训，并进行了上岗前的考试，大家全部经考试合格后持证上岗。在共同的工作过程中，我也利用自己的有限知识给与大家及时地帮助和交流。6 ： 狠抓安全管理，杜绝**发生。

第十五篇 供配电运行技工工作总结

小学劳动课是一门实践性很强的综合性学科,课堂教学要求学生既动脑又动手,手脑并用。这种教学实践活动，正是培养学生创新意识，发挥学生创造性的最佳机会。创造性劳动教学终极目标是鼓励和引导学生增强创新意识，投身创造实践，探索创造途径，养成创新习惯。劳动创造了世界，劳动创造了人，劳动创造了美。生产劳动是人类生存、繁衍和发展的基础。小学劳动教育课程是小学各科中的基础学科，在小学各学科教学中有着不可动摇的地位。本学年我任教六年级劳动技术，在教学工作中将注重对学生自主能力、创造能力和实践能力。我要做到深钻教材，全面理解教材，明确教学目的，把握教学重点，做到被学生备教材，备操作，备教具，让学生全面掌握每项劳动技能、技巧。

一、基本情况分析：

六年级共有两个班，学生都来自农村，大部分从小就参加劳动，尤其是家务劳动和简单的田间劳动，有较好的劳动习惯和技能。

二、教材分析：

本册教材共有四大板块，构成一个五彩缤纷的世界，它是学生自主翱翔的世界，也是学生走向生活的起点．在这个世界里，学生将在老师的指导下学习蛋壳制品、石头画、种植、船模、健康粥、营养汤等的制作方法。为学生一生的发展奠定必备的劳动知识和技能基础，本册教材正是以此为出发点而编排的。

三、教学重点、难点：

1、有效地增强学生的动手能力。

想像力和创新精神。

3、提高学生的整体素质。

四、教学目标：

劳技教育的目标不仅仅是培养学生的劳动技能，更重要的是在劳动中培养学生的创新意识。教学模式的采用，应遵循理论与实践相结合的原则。在教学过程中，既要让学生学习劳动的基本知识，又要进行实践操作，把两者结合起来，并在这些过程中逐步培养学生的创新意识。创造性劳动教学旨在培养“开拓型”的劳动人才，传统教学注重知识积累，停留于思维，想象阶段，创造性教学强调教会学生探求知识、大胆实践、勇于创新，培养学生具有时代性的创新意识。

五、具体模式：

具体模式：（学生通过教师讲授的劳动技术的知识、方法动手操作实践，巩固所学的知识。低年级学生可采用边"授"边"练"的方法进行教学。（不断激发学生兴趣，启动学生情绪，使学生在各个环节中都能全身心的投入。

六、教学进度安排。教学进度安排

第一大周蛋壳制品第二大周石头画

第三大周吸管造型第四大周花灯

第五大周种仙人掌第六大周养君子兰

第七大周反冲小船第八大周肥皂小船

第九大周橡皮筋船第十大周小帆船

第十一大周健康粥第十二大周营养汤

第十三大周蒸馒头第十四大周包饺子

第十五大周——第十六大周复习检测

第十六篇 供配电运行技工工作总结

惠农区天然气工程隶属石嘴山市天然气工程二期工程，投资估算5912.04万元，工程于20xx年4月正式开工建设。20xx年12月10日大武口惠农区段主体工程完工，同时对以上主体工程进行试运行。

一、工程概况

主要包括：大武口至惠农区长输管线（DN30055.525km,PN4.0Mpa,年输气量1.0×10m3/a）、红果子分输站至惠农调压站支线（DN100-4.050km，PN1.6MPa，年输气量2.39×10m）、石嘴山末站1座、红果子分输站1座、阴极保护站两个。

该工程埋地管道外涂层采用煤焦油瓷漆防腐，以强制外加电流为主，牺牲阳极为辅的阴极保护方式进行保护。

20xx年12月10日，惠农区储配站末站一次点火成功，经过三天的升压、稳压，在线输气设备调试、验漏堵漏，投产工作圆满完成，进入管道试运行阶段。

二、试运行工作范围

试运行工作范围包括大武口惠农区段天然气管道工程内的储配站末站、七座阀室和管线在线设备的维护、保养和工作状态的调研；穿越高速公路涵洞1处，穿越铁路1处，顶管穿越公路2处，采用混凝土稳管，多次穿越光、电缆及水管道，不包括管道辅助工程的投运和调研。

三、试运行工作情况

大武口惠农区储配站长输管线试运行一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：

（一）大惠天然气管道线路方面

1、经过对大武口门站惠农区储配站的55.525km管道的走向、穿越、水土保护工程、沿线的地貌、经过的山地、河流、泄洪沟、村庄、大型建筑物进行了多次的详细勘查，对工程建设进行了全面了解，熟悉各项基础设施、隐蔽工程的'施工状况，掌握第一手资料。

2、对管道沿线补栽加密桩、安装宣传教育警示标牌、阀室、阀井做防渗水处理等。

3、每月进行两次徒步巡线、每周进行两次车巡，对管道沿线的重点部位进行检查，对沿线的村民进行保护管道的安全宣传教育。

4、对阀室的设备进行了调试、堵漏，同时更换了不合格的压力表，达到安全生产的要求。

5、对红果子兰山园、河滨工业园区的施工地段坚持每天蹲点监护。

（二）对设备、管道系统的性能、设计等进行一系列的周密监控、检查、调试。

通过对不同工况下的天然气输送生产运行结果分析，对输气系统进行全面的测试，针对设计、施工过程中存在的隐患，进行整改，为输气管道系统进入下一个阶段的正常运行打下坚实的基础，保证安全平稳输气。

（三）在站场内，按照长输天然气管道的要求，汲取了各天然气管道管理的经验，制定了标准化管理制度。

（四）建立健全了输气站、巡线维修队管理制度、岗位责任制、岗位练兵、应急救援、生产记录、生产报表等资料。

（五）通过岗位练兵、现场讲解、操作示范、指导操作等方法，使实习的员工达到了天然气输送初级工的技能要求，能单独进行输气生产运行工作，部分员工达到中级工的技能水平。

四、经过一年来的试运行，该项目完全是按照安全设施、设计施工建设的。各项工程符合设计要求，试运行正常。

为进一步适应城市建设发展的要求，改善石嘴山市惠农区的投资环境，提高人民群众的生活水平，发展石嘴山市惠农区天然气工程是切实可行的。

第十七篇 供配电运行技工工作总结

自20xx年07月来到，我已在工作将近一年了。从入企培训到进入班组工作，我每天都在接受新的知识，努力学着如何高效的工作，如何能让工作做的更好、更让人放心，不断摸索着进步的方法，探索出一条适合自己发展的道路，尽可能的提高自己的技术技能水平与改进待人接物的作风，让自己成为一个让人放心的、值得信任的伙伴。

在这将近一年的工作与学习中，接触了不少的人和事，在各级领导的教导与培养下，在同事的关心与帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定程度的提高。历经数次考试的检验，虽然自身成绩不算差，也取得技术比武综合成绩第三名的成绩，参与的职工创新QC项目也获得局一等奖的荣誉，但我也明白自身尚有许多未解决的问题，自身考虑问题还不够全面，实操技能仍有所不足。自身不仅需要有发现问题的能力，仍需加强主动去解决问题的能力，在解决问题的过程中提升自身的水平，展现自己的`能力，尽可能为班组分忧，争取创造一个人人主动去解决问题、分担责任的优秀班组。

主动承担责任，我觉得是作为一个新员工成长最快、最有效的途径，通过参与到完成变电站定期工作中，我了解了一个变电站运行中所需要知道的参数有哪些，它们的标准又是什么，即使不清楚标准是什么，也知道从哪里可以找到相应的标准规范；在完成定期工作的过程中，也学习了变电站安全工器具与手工器具的使用方法与维护规范。进站工作以来经历了数次的线路跳闸事故，在参与事故处理的过程中，不断增加自身的经验值，提高自身处置相应事故的能力。从参与（非执行）到变电站倒闸操作的过程中，在耳濡目染中了解了操作中应该注意那些细节，有哪些禁忌；学习到站内保护的配置与压板的分布，为日后填写操作票奠定了一定的基础。在历次参与的倒闸操作过程中遇到过刀闸分闸失败，刀闸持续拉弧的场景；遇到过220kV断路器分闸时断路器拒分的事故；在这些倒闸操作中，看到了前辈们是如何处置的，也看到了他们当时的心理状态，为自身今后处置相应的事故事件增添了宝贵的经验。经验就是我们最宝贵的财富，我必将充分利用自己积累的财富，不断总结出自身存在的问题，消灭这些问题，完善自身。

运行值班员，许多人认为这份工作只是简单的抄抄表记、巡视设备、办理两票、进行倒闸操作。但是只有在变电站内真正从事过运行值班员工作的人才知道，作为一个值班员，我们必须要有高度的责任心，必须非常细心、谨慎，每进行一项工作都要进行充分的风险评估，躲避风险、预控风险，在遇到问题时能够尽快解决问题，保障人身安全与设备的安全稳定运行。运行值班不是单独的执行命令，在工作中，我不断在思考自身工作的必要性与依据在哪里，为什么要做这项工作。对与日常发生的事情进行回顾与反思，想一想自己或者别人做的每一件事原因在哪里，方法对不对，有哪些地方需要改进，在思考中形成自己的见解，在实践中进行验证，从而提高自己的工作效率与工作能力。

从目前的发展态势来看，两座新变电站的建设造成了变电站运行值班员的短缺，每一个运行人员都是异常珍贵的资源，公司也迫切的希望我们新进的运行人员能够迅速成长起来。有压力就有动力，在不断提升自己的同时，我也深感时间的不足，自己也迫切希望能够快速掌握运行值班相应的技能，迅速投入到工作中去，在工作中一展自身的抱负。在工作中我将严谨认真的完成每一项工作，牢记“安全无小事”，不忽略任何一个细节，尽快熟悉现场工作的每一项要求，掌握必要的技术技能，在实践中不断总结经验，争取达到“运检合一”的水平。

第十八篇 供配电运行技工工作总结

自20xx年07月来到，我已在工作将近一年了。从入企培训到进入班组工作，我每天都在接受新的知识，努力学着如何高效的工作，如何能让工作做的更好、更让人放心，不断摸索着进步的方法，探索出一条适合自己发展的道路，尽可能的提高自己的技术技能水平与改进待人接物的作风，让自己成为一个让人放心的、值得信任的伙伴。

在这将近一年的工作与学习中，接触了不少的人和事，在各级领导的教导与培养下，在同事的关心与帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定程度的提高。历经数次考试的检验，虽然自身成绩不算差，也取得技术比武综合成绩第三名的成绩，参与的职工创新QC项目也获得局一等奖的荣誉，但我也明白自身尚有许多未解决的问题，自身考虑问题还不够全面，实操技能仍有所不足。自身不仅需要有发现问题的能力，仍需加强主动去解决问题的能力，在解决问题的过程中提升自身的水平，展现自己的能力，尽可能为班组分忧，争取创造一个人人主动去解决问题、分担责任的优秀班组。

主动承担责任，我觉得是作为一个新员工成长最快、最有效的途径，通过参与到完成变电站定期工作中，我了解了一个变电站运行中所需要知道的参数有哪些，它们的标准又是什么，即使不清楚标准是什么，也知道从哪里可以找到相应的标准规范；在完成定期工作的过程中，也学习了变电站安全工器具与手工器具的使用方法与维护规范。进站工作以来经历了数次的线路跳闸事故，在参与事故处理的过程中，不断增加自身的经验值，提高自身处置相应事故的能力。从参与（非执行）到变电站倒闸操作的过程中，在耳濡目染中了解了操作中应该注意那些细节，有哪些禁忌；学习到站内保护的配置与压板的分布，为日后填写操作票奠定了一定的基础。在历次参与的倒闸操作过程中遇到过刀闸分闸失败，刀闸持续拉弧的场景；遇到过220kV断路器分闸时断路器拒分的事故；在这些倒闸操作中，看到了前辈们是如何处置的，也看到了他们当时的心理状态，为自身今后处置相应的事故事件增添了宝贵的经验。经验就是我们最宝贵的`财富，我必将充分利用自己积累的财富，不断总结出自身存在的问题，消灭这些问题，完善自身。

运行值班员，许多人认为这份工作只是简单的抄抄表记、巡视设备、办理两票、进行倒闸操作。但是只有在变电站内真正从事过运行值班员工作的人才知道，作为一个值班员，我们必须要有高度的责任心，必须非常细心、谨慎，每进行一项工作都要进行充分的风险评估，躲避风险、预控风险，在遇到问题时能够尽快解决问题，保障人身安全与设备的安全稳定运行。运行值班不是单独的执行命令，在工作中，我不断在思考自身工作的必要性与依据在哪里，为什么要做这项工作。对与日常发生的事情进行回顾与反思，想一想自己或者别人做的每一件事原因在哪里，方法对不对，有哪些地方需要改进，在思考中形成自己的见解，在实践中进行验证，从而提高自己的工作效率与工作能力。

从目前的发展态势来看，两座新变电站的建设造成了变电站运行值班员的短缺，每一个运行人员都是异常珍贵的资源，公司也迫切的希望我们新进的运行人员能够迅速成长起来。有压力就有动力，在不断提升自己的同时，我也深感时间的不足，自己也迫切希望能够快速掌握运行值班相应的技能，迅速投入到工作中去，在工作中一展自身的抱负。在工作中我将严谨认真的完成每一项工作，牢记“安全无小事”，不忽略任何一个细节，尽快熟悉现场工作的每一项要求，掌握必要的技术技能，在实践中不断总结经验，争取达到“运检合一”的水平。

第十九篇 供配电运行技工工作总结

工厂供电课程实训结束了，我想这对于自己以后的学习和工作都会有很大的帮助，因为课程实训在很大程度上实现了理论与实际的相互结合，很好地实现了从书本到实际操作的一个过渡，反映了毕业之后从学校到社会的一个过程。俗话说的好：学以致用。学了不能用到生活中不能用到实践中，那么就相当于没有学。在这次实训中发现，虽然感觉理论上已经掌握，但在运用到实践的过程中仍然非常困难。

本次的实训地点是校内下安变配电所，变配电所的作用是将外面引入的电压变成用户所需的电压，并将电分配到各个用电点。实训时一个师傅理论联系实际，给我们上了一次生动而又具体实在的课程。这个变配电所主要由四个系统组成分别为高压系统、低压系统、计量系统等。配电柜由进线、测量、计量、变压器保护和进线保护组成。师傅说这个变配电所自动化集程度高，可以通过电脑终端来控制整个变配电所的用电断电、监控是否有异常情况等，这样不仅节约劳力，更重要的是提高效率，减少误差，及时排除异常情况。

通过师傅的介绍，我们了解到在变电站的每一项设计并不是纯粹的利用理论知识就能解决的，而是要用到许许多多的工程估算，参数，考虑到现场的环境与实际情况。供电工作要很好地为生产服务，切实保证生产和生活用电的需要，同时做好节能工作，要从以下基本要求做起:

（1）安全在电能的供应、分配和利用过程中，不应发生人生事故及设备事故。

（2）可靠应满足电能用户对供电可靠性的要求。

（3）优质应满足电能用户对电压和频率等质量的要求。

（4）经济供电系统投资要尽量少，运行费要低，尽可能节约电能和减少有色金属消耗。

此外，在供电工作中，要合理处理局部和全局、当前和长远等关系，要做到局部与全局协调，顾全大局，适应可持续发展要求。

通过这一次实训我对变配电所生产过程有一个完整的概念；熟悉了变电所主接线连接方式、运行特点；初步了解了电气二次接线、继电保护及自动装置；了解了站用电的接线方式、备用方式及怎样提高站用电的供电可靠性；了解了控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情况。通过这一次实训我学到了许多课堂上学不到的知识

课程实训是大学生在学校接受专业培养的一个重要环节，是大学生的一次综合性的训练和检验。通过这一次的实训，进一步巩固和加强了所学理论知识，懂得了学习的重要性，了解到理论知识与实践相结合的重要意义，为今后走向工作岗位打下了良好的基础。通过这一次实训我也发现了自己很多不足之处，为以后的改进指明了方向。

相关阅读：供配电设备的标识

为了方便设备的管理，在验收完供配电设备后，应对供配电设备进行统一的标识，标识应准确、完整。

1、母排的标识的标

在供电系统中，三相供电相序的标识。我们分别把三相供电中的排列，如上、中、下或左、中、右以英文字母中A、B、C予以标识，零线以N、地线用PE标识。

在颜色标识里，根据规定，供电排列中的A、B、C三相交流电对应的颜色分别是黄、绿、红色，中性线颜色采用淡蓝色，接地线以黄／绿双色标识。

因此，可以在母排上标上相应的A、B、C、N、PE字母的标识。

2、高压回路的'标识

在高层楼宇供电中，一般采用引进市电高压电缆至楼宇变配电所，经所内高压开关柜或环网柜后，由降压变压器转换成低压供给用户，所以在变配电所的高压开关柜或环网柜中，高压回路的标识可采取下面的方式：

高压进线总回路以市电供电回路命名标识。如XX变电站、XX线F24。

高压出线回路以分柜排列所供变压器位置进行标识。紧靠总柜的分柜为第一分柜；依次为第二、第三分柜……所以对高压出线回路可以这样标识：KMAN、PMAN其中K、P代表回路号，M代表分柜所处位置，AN代表该柜所供变压器号。例K4A5表示K回路第4分柜供5号变压器，P2A6表示P回路第2分柜供6号变压器。各标识分别贴于对应柜上。

另外，对于各回路的运行状态还需进行警示性标识。在已处供电运行的回路上，在其柜上挂“严禁合地刀”标识牌。在已处于停供电的回路上，在其柜上挂“严禁合闸，有人工作”标识牌。

3、变压器的标识

因变压器的设备容量、型号、规格、电压等级等内容在变压器的铭牌上已注明，所有变压器的标识，主要为高低压端母线排的标识和警示标识。母线排的标识前面已经讲过，高压端可用A、B、C从左到右进行标识，对应的低压端可用a、b、c、N从左到右进行标识。因为对变压器的巡视，有一个安全距离的问题，所以，在变压器的围栏上，应挂上“高压危验，请勿靠近”的标识牌。对于干式变压器，还应在变压器器身上贴“请勿触摸”标识。

4、集中配电设备的标识

配电房是配电设备集中的场所，对集中配电设备的标识，主要是对配电屏和开关柜功能，对配电屏进行标识。

我们在设备管理工作中，从配电屏总柜开始，依次以数字中的1P……NP对各配电屏进行排序，并以文字说明该柜功能，对配电屏进行标识。如：2P 3P 电容柜   开关柜

该标识贴于配电屏的上端。

开关柜中的开、关通常直接以文字标识，类似断路器按钮按其实际功能以文字标识，如“合闸”、“储能”、“分断”等。开关柜内开关所属回路的标识，可按开关所属配电屏的顺序、开关在该屏的位置及输出回路用户名称等进行标识。开关在该屏的位置可从上至下或从下至上，从左至右或从右至左用数字标识。输出回路用户名称，以文字直接标识。如“6P-3/会所”表示第6个配电屏的第三个开关柜输出至会所。该标识贴于开关柜面板上。

配电房内开关对应输出电缆也需进行标识，标识内容与所属开关标识相对应，且需将电缆线径及长度加上。如上述开关的输出电缆可这样标识：

6P-3/会所：VV22—3×70+1× 35；215m。

该标识以铁牌或塑料牌制作捆于电缆上。

在配电房中，应有适当数量的警示标识牌，对于停用开关或正在检修的开关，可分别挂上“禁止合闸，有人工作”，“禁止合闸，线路有人工作”等标识牌，以防误操作。

配电房门和变压器房门也须进行标识，房门上可喷刷“闪电”标识，对配电房还可标上“配电重地，闲人勿近”字样标识，变压器房则还可标上“高压危险，请勿靠近”字样。

5、楼层设备的标识

楼层设备主要为楼层配电箱和电表箱，为了对楼层设备进行统一有序的管理，须对各配电箱、电表箱、箱内开关、电表进行标识。一般楼层的配电箱和电表箱结合在一起，配电箱和电表箱可以这样进行标识：将箱所在栋数以数字排列，如7XM表示7栋的配电箱，若该栋内有两个以上的箱，则以7XMl、7XM2等标识，标识，贴于箱面上，箱内的电表和开关则以栋、楼层、房号为标识区别，电表和开关的标识一一对应。标识可直接贴于电表和开关上，但不可挡住抄表视线。