每年都要写一份总结，给我们自己的工作一份肯定，为公司的发展做出一份贡献，现在我们的企业在飞速的发展壮大。我们的公司长期稳定的发展首先要做的就是差异化的服务和管理，扎扎实实做好日常基础工作。让我们的品牌厂家和厂商和我们一起携手创造更美好的明天，让我们的上帝顾客进入华美倍感家的温暖和舒适。让我们华美存在的意义更加深远。

我们物业部负责商场的安全，用电，保洁，水暖空调等重点工作，每一个岗位都很重要，缺一不可，顾客进入我们的商场首先就感受到物业服务的温暖，惬意，一句温馨的问候，一份温馨的微笑，让顾客倍感家的温暖和一种家居产品所带来的文化。水暖，保洁，中央空调，其它物业设施设备维护和保养，工作比较细碎、繁琐，这就要求我们每一位物业人的责任心是否真正落实到实处至关重要。即将过去的xx年，每个人都一份新的收获，面对企业飞速发展的步伐，每个人又都存在需要改正的地方。企业要发展必须全员空前的团结，众志成城，注重细节，全面提升服务，提升华美的美誉度，使我们的路愈走愈宽。

一.(1)水暖设施设备的维护和管理更加扎实，更加透明。年初我们就制定了水暖工作的目标和计划，充分调动人员的创造力和聪明才智，对中央空调的操作，维护和保养，与厂家工程师进行交流，全员进行直燃机系统的学习，并应用于实际。对中央空调的辅机保养，做好原有工作，我们对一些由于设备逐渐老化的设备进行全员参与，献计献策，集中解决了部分机组的运行中的问题。对于往年遇到的问题，我们提前做到考虑，做到预防为主。对于节能降耗的工作，从操作方法上精心设计，精心考虑，在达到效果的基础上做到往年数据的最低化，效果做到往年的最大化。经物业工作回访，展位的满意率百分之九十八以上。商场的保温工作，利用商户装修契机，由我们购买材料和施工对一些冷点进行保温处理，达到了较好的效果，对于商场制定的节能目标每个人都铭记在心，由以往的被动工作，变为主动工作。

(2)全员服务意识，服务态度的转变是我们工作的一大亮点。针对公司提出的微笑服务，开心工作的总体目标，我们每一个人用心领会，有感而发地贯穿于具体工作。取得良好的效果，一句话说得极其贴切，由衷的笑是最开心最美丽的微笑。公司的良好形象源自每个人用真心去体会，去做到。商户，顾客，品牌厂家是一个整体，每一个环节出现问题都会影响到商场整体的发展，所以，我们在为顾客为商户服务时，更加完善，更加主动。将他们的事当做自己的，将他们的舒服与否当做自己的感同身受。

(3)人员的培训和成长是企业长期发展的法宝。人员综合素质上不去，企业很难说做大，做强。只有每个人都知道学习的重要，对于成长是绝对制胜关键，通过技术的交流，使每个人都得到了全面的提升，通过学习书籍中先进管理经验，使我们更加清醒地看到，只有用知识来武装自己的头脑，加上自己的技能才能成为企业需要的复合型人才。接近一年的学习，我们的每一个人，都有了很大的改善，上下级之间，同级之间，部门之间，相处的更加和谐，由不理解，变成理解，由被动变成主动。网络推广工作，这是物业人员xx年值得去说一下的亮点，我们有一些同志能够长远地为公司的成长做长期的线上推广，这是非常可喜的，而且我们不求回报，只为公司的发展。这些通都是过学习给我们带来的成长。

二.企业发展，突破瓶颈的束缚，走向成功。在华美工作，我们最大的体会就是，这是一个学习型的团队，是一个赶超优越的团队，我们的领导有远大的卓越的目标，高效的管理理念，这是其它企业所不具备的。这也是我们感觉到最舒适的地方。每个人都能把自己的命运与企业的命运紧紧联系在一起，把企业的兴衰，荣辱当做自己的，有再大的险难，再强的竞争对手我们也不惧怕，只有把自己的本职工作完善化，完美化，注重细节，只有把细节做到位了，才会享受到成功所带给我们的欢愉。

三.一个好的愿景，好的期待会是我们成长的原动力。企业发展靠领导的把舵的方向，但是航行靠的是每一个人的.推波助澜，所以，我们希望我们的企业能够多给与学习和成长的机会，使我们的思维和步伐紧跟企业的发展壮大的脉搏。企业是一个大家庭，每一个人员情同手足，也只有这样我们才会在未来的激烈市场竞争中同仇敌忾，奋勇向前。

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

自20xx年7月进入盾建重工制造有限公司工作，负责公司质量、环境、职业健康管理体系工作的文件编制和体系的推行工作，作为一名体系专员来说，深刻认识体系建立的作用和实行的意义，在这半年多来通过对公司各部门的工作职责和公司产品的了解，根据三个体系的标准和要素条款，编制了三个体系的作业文件和相关表单，现把半年多来的工作进行总结如下：

7月初开始对原生产基地各分管部门进行彼此熟悉过程，与相关负责人进行沟通，了解生产制造部门现有专业设置、资源配置、流程控制、环境安全管理的现状，根据标准要求，结合专业特点、项目分布、管理制度等确定体系覆盖范围。同时对各制造部的主要管理人员进行了系统的培训，指导对部门作业文件的编写和体系标准的培训。初步建立了制造部门的第三层文件的框架。

8月开始全面编写各部门的指导文件，并多次与生产基地和各部门进行沟通，确保文件的符合性和实际操作使用性一致，由于公司管理架构不断产生变化，作业编制工作不断产生改变。在此同时与安检工程师对新厂房的环境、设施进行多次的勘察和沟通配合，开始对新厂房环境设备的预评价做好准备。到8月底完成新建厂房设施的预评价报告，和备案工作。

9月开始基本完成公司各部门的指导文件，并转发咨询老师进行核对文件的正确性。计划安排内审员的考试时间。为确保体系符合国家相应法律法规、规章条例、标准规定要求，和综合办公室法务部门结合，收集符合公司需要环境，职业健康相关法律法规，然后逐条识别评价，根据生产特性，进行了合规性评价和合规性评论报告。

按照原定体系推行计划，于10月初进行了内审员考试，制定了公司内审计划，于10月12日开始对公司三体系运行实施内审工作，把2天内审情况进行了归纳和内审报告总结，跟踪不符合项目的整改和相关指导工作。10月把原试用版体系手册改版，打印后更换旧版本，月底正式发布部门指导文件。总制定58个相关制度和相关指导文件。完成了公司体系的管评工作和管评报告书。环境指标验收基本到位后申请外审机构继续初次审核，计划在12月底前完成外审计划。

20xx年转瞬而过，新的一年即将到来，回首20xx年在盾建重工工作的半年多来，经历一个全新的工作环境，从陌生同事到彼此熟悉的过程，在贯穿整个体系工作建立过程中，得到了各部门各同事热情的支持和配合。因为体系的建立和推行，需要他们的积极支持和配合，体系工作的效果也在于他们有效的执行才有持续发展的机会。虽然目前已经完成了体系文件的编制工作，外审尚未真正通过，还有很多未完善的工作要策划，所以还存在着诸多不足，原因固然有多方面的，一方面随着公司组织架构的不断变换，人员也产生更替，相关责任部门和对体系认识的不足，与体系标准执行造成一定的偏差。

为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准，真正让体系实现既定的目标，适应当前和今后一段时间形势发展的需求，进一步提升管理水平，追求稳定的产品质量、营造安全的生产环境、树立良好的社会形象，随着不断变换的管理要求，原发布的体系文件和实际管理内容已经有所误差，为了防止体系和实际运用产生偏差，在新的一年里，将展开体系方面的整合，计划如下：

一、广泛收集体系运行情况，不断完善体系文件;根据当前实施的体系程序，尽可能的与各部门进行沟通，把真实实际的工作内容写进体系文件中，必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致，与各部门的工作职责相一致，一个要素可能要由多项职能来落实，每项职能又要由若干个活动来保证，因此，每个程序文件都应经过细致策划和编写。这是20xx年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级，对下一层部门没有制定实际的管理内容，对全员参与体系的建设存在严重的不足。计划明年2月开始到3月底完成体系文件的重新编制。

二、积极开展各部门对质量，环境，职业健康体系的正确认识;当前公司存在一种意识误区，包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务，其实体系是个管理平台，体系只是提出了一个标准，这标准也是现代企业必须建立的，然后有各个职能部门围绕标准展开的一系列活动，如果思路不明确，行为就必然产生偏差，这和建立体系是背道而驰的，所以对各部门对体系的认识和理解就要靠培训来实现。培训的计划按照不同阶段针对不同的培训对象和培训内容采取各种培训方式，注重实际操作的培训，为使培训起到具体的指导作用，培训分层、分部门进行，责任部门对实际应用展开，让各部门和不同工作人员得到工作上的提升，并通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有基本的作业指导文件有一个可以量化的，可以实际应用的作业指导，此项工作根据实际部门需求作出具体计划时间安排。

三、深入部门调查研究，做好内审工作，为体系的执行得到有力的保障，体系是在不断改进和完善过程中的，体系推动部门通过各种检查、内部审核、了解体系的运行情况，积极收集各执行部门对体系运行的意见和建议，有针对性地对文件进行修改，可提高文件的适用性和可操作性。内部审核是全面的体系检查，内部审核的效果对体系改进有很重要的作用，所以重视内审员在部门中起的作用，对存在的问题进行限期整改，通过内部审核推动体系的发展和完善，让体系起到实用性，符合性，此项将每月展开。

四、对体系的执行实行考核制度，没有一个强制执行的制度，最好的管理体系也是无效的，所以要想让三个体系得到真正的落实和执行，体系办公室必须具有相应的权利，这需要公司授权去执行，和综合办公室共同配合对部门绩效考核。公司只有坚持掌握了建立体系的基本原则，明确了运行体系的主要目的是为了搞好企业的质量管理，安全生产、环境管理，提高整体管理水平，做到领导重视、全员参与，通过不断的持续改进，一定能使三个管理体系在企业内发挥相当大的作用。

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

姓名：

两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月16日)

居住地：南京

电 话：155******(手机)

E-mail：wanghongfeng@ geren-jianli.com

最近工作[9个月]

公 司：XX有限公司

行 业：机械/设备/重工

职 位：工艺工程师

最高学历

学 历：本科

专 业：机械工程

学 校：南京信息工程大学

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：机械/设备/重工

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：工艺工程师

工作经验

20xx/11 — 20xx/8：XX有限公司[9个月]

所属行业：机械/设备/重工

技术部 工艺工程师

1. 根据顾客要求和质量体系要求，完成各类工艺技术文件资料的编制工作。

2. 依据设备总成技术要求，合理规划设置装配、检测工步，确保质量稳定，生产节拍高效。

3. 编制新项目工艺流程，更新老项目工艺流程。

20xx/7 — 20xx/10：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：机械/设备/重工

技术部 工艺工程师

1. 相关文件准备，零件清单，作业指导书，检验单和记录表。

2. 客户投诉的支持，主要包括根本原因分析，改善措施和预防措施的施行。

3. 定期培训员工，确保员工按照WI操作，完成上级安排的其他工作。

教育经历

20xx/9— 20xx/6 南京信息工程大学 机械工程本科

证书

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

每年都要写一份工作计划，给我们自己的工作一份肯定，为公司的发展做出一份贡献，现在我们的企业在飞速的发展壮大。我们的公司长期稳定的发展首先要做的就是差异化的服务和管理，扎扎实实做好日常基础工作。让我们的品牌厂家和厂商和我们一起携手创造更美好的明天，让我们的上帝顾客进入华美倍感家的温暖和舒适。让我们华美存在的意义更加深远。

我们物业部负责商场的安全，用电，保洁，水暖空调等重点工作，每一个岗位都很重要，缺一不可，顾客进入我们的商场首先就感受到物业服务的温暖，惬意，一句温馨的问候，一份温馨的微笑，让顾客倍感家的温暖和一种家居产品所带来的文化。水暖，保洁，中央空调，其它物业设施设备维护和保养，工作比较细碎、繁琐，这就要求我们每一位物业人的责任心是否真正落实到实处至关重要。即将过去的**年，每个人都一份新的收获，面对企业飞速发展的步伐，每个人又都存在需要改正的地方。企业要发展必须全员空前的团结，众志成城，注重细节，全面提升服务，提升华美的美誉度，使我们的路愈走愈宽。

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

姓名：朱先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖北-武汉年龄：32

现所在地：广东-深圳身高：171cm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-工艺工程师

工业/工厂类-RD/研发工程师

寻求职位：阳极工程师、表面处理工程师

教育经历

20xx-09～20xx-07湖北工业大学化学工程与工艺本科

培训经历

20xx-07～20xx-10富士康科技集团表面处理及6sigma

xx公司(20xx-11～至今)

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：阳极工艺工程师岗位类别：工艺工程师

工作描述：工作职责：

1.新项目清洗/喷砂/阳极等工序产品报价;

2.新项目产品清洗/喷砂/阳极工艺评估，并制作DFM提交客户审核;

3.新项目产品cleaning/sandbalsting/anodizing等制程挂治具设计及评估;

4.新项目产品cleaning/sandblasting/anodizing等制程工艺流程开发及SOP制作;

5.新项目样品制作及品质管控标准制定;

6.跟进新项目小批量及大批量生产，解决生产过程中出现的品质问题;

7.维护及改善现有生产线生产工艺条件;

8.清洗/喷砂/阳极制程标准工时及产能核算及标准人力配置;

工作业绩：

1.评估J50/J59/M1/C01/T105新项目阳极工艺流程，制定产品DMF，并向客户报价，通过客户审核，为公司获取订单;

2.J50/J59新项目清洗/喷砂/阳极制程工艺开发，开发了符合客户品质要求的工艺参数;

3.完成J50/J59新项目清洗篮/喷砂治具/阳极挂具设计开发，优化了之前挂治具在生产过程中存在的不足之处;

4.优化K57/K67项目喷砂治具/阳极挂具结构，提升阳极氧化线生产产能;

5.通过优化制程，解决了K57量产项目在生产过程中出现的异色/光泽/脏污等不良

6.通过工艺方案，解决了K67项目退镀后圆孔处尺寸不良问题，解决了80K库存的K67项目退镀重工品的正常生产;

离职原因：在职

xx公司(20xx-11～20xx-11)

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：工艺工程师岗位类别：工艺工程师

工作描述：负责公司手机外壳及钟表件清洗品质的维护及清洗工艺的开发，具体工作内容如下：

1.维护现有生产产品清洗工艺，并跟进现有生产产品品质状况;

2.针对生产过程中出现的品质异常，提供有效的清洗解决方案，保证产品的清洗品质;

3.根据产品在清洗过程中出现的品质异常，设计清洗实验进行清洗工艺验证;

4.自动清洗线清洗工艺的维护及自动清洗线设备保养;

5.新清洗溶液应用及工艺的开发;

6.协助生产部及品质部处理产品在生产过程中出现的品质异常;

离职原因：另谋发展

xx公司(20xx-07～20xx-11)

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：阳极工程师岗位类别：工艺工程师

工作描述：工作职责：

1.阳极氧化新色开发;

2.新项目阳极氧化工艺开发;

3.新项目阳极氧化样板制作;

4.新项目阳极氧化量试量产跟进;

5.新项目阳极氧化sop制作及SPC制程管控;

6.利用6sigma工具分析阳极氧化品质异常，通过设计DOE验证异常原因并作出改善，并利用SPC工具进行管控;

7.建立阳极氧化线槽液浓度SPC制程管控，结合生产实际异常通过SPC管制图分析异常原因，给生产提供技术支持;

工作业绩：

1.开发多种客户需要的阳极氧化新色;

2.开发多款项目阳极氧化工艺，并顺利完成量试及量产;

3.解决阳极氧化开发及生产过程中遇到的品质异常;

4.建立阳极氧化线槽液浓度SPC管制体系;

离职原因：另谋发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：熟练操作计算机,熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;

技能专长：1.精通清洗、喷砂、阳极氧化等工序;

2.熟悉金属表面处理品质要求;

3.熟悉拉丝、抛光、电泳、镭雕、蚀刻、电镀、PVD等工序;

4能应用6sigmaspcDOEFMEA等品质工具;

5.能应用CAD、PRO/E、UG等软件;

5.具备良好的沟通与协调能力以及团队合作精神;

6.具备较强的实际操作能力;

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：CET-4

英语：良好

求职意向

发展方向：工程技术工程师主管

其他要求：

自身情况

自我评价：任职能力：

1.性格乐观开朗.工作积极主动，勤奋踏实;

2.良好的逻辑思维能力和分析判断能力;

3.良好的沟通与协调能力及团队合作精神;

4.有较强的实战经验和实际操作能力;

核心优势：

1.精通清洗、喷砂、阳极氧化等工序;

2.精通本色阳极氧化和染色阳极氧化，熟悉染料特性，精通调色;

3.熟悉拉丝、抛光、电泳、镭雕、蚀刻、电镀、PVD等工序;

4能应用6sigmaspcDOEFMEA等品质工具，熟悉表面处理的品质要求及管控;

5.能应用CAD、PRO/E、UG等软件;

5.具备良好的沟通与协调能力以及团队合作精神;

6.具备较强的实际操作能力。

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

工艺设计高级工程师岗位职责

高级化工工艺设计工程师 浙江精功科技股份有限公司 浙江精功科技股份有限公司，精功 工作经验:10年以上设计院或工厂工艺专业工作经验

专业要求:化学工程专业及相关专业，本科以上学历

英语要求:英语读、写、听能力优秀者优先录取

职称要求:中级以上职称

岗位职责:

1)公司完成工艺包设计，负责工艺文件审核工作;

2)制作工艺方案，参与客户技术交流;

3)公司工艺专业团队进行日常工作和项目工作，指导下属开展工作;

4)能够建立完善的工艺工作流程和管理，协调各部门间工作;

5)能够对设计工期进行准确的估算;

6)解决工厂运行过程中的问题，提出解决方案。支持现场改造工作。参与工厂建设期间的现场服务工作，并为装置开车提供支持

7)组织进行技术研讨和内部培训;

8)进行部门管理和部门资源分析;

9)负责组织编制技术文件和设计统一规定;

10)负责对市场现有技术和产品进行研究;

11)参与设计院设计图纸审查工作，对技术方案的合理性做出评价;

12)参与内部招标评审会议，对工艺设备技术问题把关;

13)市场开发部销售工作中需要的技术支持，指导编制项目预案;

14)工艺专业人才培养计划的制定和执行;

15)应用项目管理软件，对部门工作进行管理;

16)策划部门发展，负责部门资源分析;

任职资格:

1)性格要求:

谦逊，积极进取，热爱岗位，强烈的团队意识和时间管理意识，勇于接受挑战，能承受较大工作压力;

优秀的创新理念，能够认真听取各方意见，并从中做出良好的判断;

良好的沟通能力，能够适应内外工作的需要，使工作顺利进行;

具备很强的责任心和负责的工作态度

良好的职业操守

具有高度的全局意识

2)电脑操作能力:

熟练运用microsoft office系列各种办公软件-如word， e_cel， power point， outlook，等进行日常办公;

精通autocad的工程设计绘图设计软件;

可利用matlab和aspen等科学计算软件进设计计算或过程模拟等。

3)工作技能:

良好的人际沟通能力，善于协作配合，能快速融入工作团队;

较强的执行任务、履行职责的能力;

优秀的独立分析问题、解决问题的能力;

良好的工程设计、建设以及工厂操作经验;

具备丰富的现场开车和操作;

有行业技术开发经验者优先;

熟悉项目管理系统;

熟悉国内标准;

良好的行业判断能力;

熟练掌握流化床理论以及流化床气化炉的设计，精通仪表、阀门等工艺系统的选型，成为气化工艺方面的专家;

精通换热器计算和塔设备设计计算;

4)具备环保行业项目开发经验者优先

工艺设计高级工程师岗位

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

为了能让三个体系能成为公司真正行之有效的标准，真正让体系实现既定的目标，适应当前和今后一段时间形势发展的需求，进一步提升管理水平，追求稳定的产品质量、营造安全的生产环境、树立良好的社会形象，随着不断变换的管理要求，原发布的体系文件和实际管理内容已经有所误差，为了防止体系和实际运用产生偏差，在新的一年里，将展开体系方面的整合，计划如下：

一、广泛收集体系运行情况，不断完善体系文件;根据当前实施的体系程序，尽可能的`与各部门进行沟通，把真实实际的工作内容写进体系文件中，必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致，与各部门的工作职责相一致，一个要素可能要由多项职能来落实，每项职能又要由若干个活动来保证，因此，每个程序文件都应经过细致策划和编写。

二、积极开展各部门对质量，环境，职业健康体系的正确认识;当前公司存在一种意识误区，包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务，其实体系是个管理平台，体系只是提出了一个标准，这标准也是现代企业必须建立的，然后有各个职能部门围绕标准展开的一系列活动，如果思路不明确，行为就必然产生偏差，这和建立体系是背道而驰的，所以对各部门对体系的认识和理解就要靠培训来实现。

三、深入部门调查研究，做好内审工作，为体系的执行得到有力的保障，体系是在不断改进和完善过程中的，体系推动部门通过各种检查、内部审核、了解体系的运行情况，积极收集各执行部门对体系运行的意见和建议，有针对性地对文件进行修改，可提高文件的适用性和可操作性。

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

姓名：

目前所在：

白云区

年龄：

31

户口所在：

广西

国籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民族：

壮族

培训认证：

未参加

身高：

175 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

65 kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

⬬一起合同网精品档案:
• 工艺研发工程师工作计划 | 制药工艺工程师工作计划 | 有机废气工艺设计工程师工作总结 | 树脂工艺及装备设计工程师工作总结 | 工艺设计工程师工作计划 | 工艺设计工程师工作计划

人才类型：

普通求职

应聘职位：

生产/营运：，生产/营运：，其它类：

工作年限：

10

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州,,

工作经历

广州德润橡胶有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08

公司性质：

民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：

工艺工程师

工作描述：

负责生产车间的工艺管理及改进，新供应商的开发，硅橡胶导电导热胶辊的研发。

离职原因：

个人原因

东莞贝司通橡胶有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07

公司性质：

私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：

生产主管

工作描述：

对整个工厂生产流程的管理，包括从领原材料到做出成品的整个过程的管理，生产管理制度的制定和执行，以及对生产成本的控制及监管，降低消耗。保质保量量的完成生产任务，准时交货给客户。

离职原因：

个人原因

广州景福橡塑制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08

公司性质：

民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：

技术开发部配方设计/试验

工作描述：

参与制冷机耐油密封胶塞和汽车门窗密封胶条的研发与全程生产,杂件配方的开发与维护。

离职原因：

回家

广州华南橡胶轮胎有限公司起止年月：1999-02～20xx-05

公司性质：

国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：

炼胶车间带班长,工艺管理

工作描述：

本人在华轮工作期间,能严格遵守公司各项规章制度,对待工作认真负责,曾多次获得年度"先进个人"称号.并于零一年四月被委任班长一职.在带班长岗位上,能够组织本班员工进行技术练兵,出色完成公司安排的各项工作.自己所带的班组也两次获得"先进团队"称号.在业余时间,经常参加公司组织的企业管理和橡胶工艺课程的培训,对企业管理有一定的认识.

离职原因：

合同期满,不再续签,另谋发展.

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

广西南宁化工学校

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

1999-07

专业一：

硅酸盐工艺

专业二：

法律

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1995-09

1999-07

广西南宁化工学校

硅酸盐工艺

毕业证

-

20xx-10

20xx-06

中山大学(自考)

法律

毕业证

-

语言能力

外语：

英语一般

粤语水平：

良好

其它外语能力：

国语水平：

良好

工作能力及其他专长

学习能力及接受能力较强,有多年的大型企业现场管理经验。对橡胶制品配方工艺较熟悉,能独立设计实用配方，熟悉NR,CR,NBR,EPDM,ACM,FKM,Q等胶料的性能及应用。制定工艺及物性标准，解决现场实际生产问题。具备统筹和沟通能力，对5S及ISO有所了解。

熟悉密炼，开炼，压出，挤出，模压等工种的实际操作，对ASTM/GB等测试标准较熟悉，能熟练使用机械/电子拉力仪，门尼粘度计，硫变仪，老化箱等实验室设备。

自我评价

本人多年来一直从事橡胶行业技术及管理工作,对橡胶制品行业有较深的认识，并立志于橡胶行业之发展。"不断学习,终生学习"是我秉承的理念。

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

20xx年，在领导和同事的支持、帮助下，我认真钻研业务知识，努力提高工作水平，较圆满地完成了领导交办的各项任务。全年主要完成了乘航农鹿路双鹿段改造工程、鹿勤路改造工程的监理工作，参与了乐余镇道路大中修工程的监理工作，并负责大新镇安置小区道路工程、新乐路工程、大新镇开发区中心道路工程的监理工作。一年的工作，虽然繁忙，但充满激情，虽然辛苦，但富有挑战。具体总结如下：

一、认真学习，不断提高业务能力

业务素质是监理履行职责的基础条件。对此，我有清醒的认识。为了提高自身的业务能力，我十分注重平时的学习和积累。平时只要一有空闲时间，我就翻看各种规范等相关专业书籍，不断补充专业知识。我特别看重实践经验的积累，喜欢钻研工程中问题产生的原因及处理方法，并做好记录。在与业主和施工单位接触中，我也注意吸收他人的经验，学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。工作中，凡是遇到不懂的问题，我都虚心向领导和同事们请教。经常和同事们探讨管理方法、管理内容，以及如何统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮助下，我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。年内，我参加了省注册监理工程师的培训并顺利通过了考试，同时还通过了二级建造师的考试。

二、努力工作，圆满完成各项任务

年初，我主要负责乘航的农鹿路的工程。工程于9月底完工，道路全长1636米，路面总宽为25米，总投资约1500万元，建成后成为乘航工业区内南北向主要道路之一。9月1日，乘航鹿勤路开工，道路长550米，宽12米，工程造价约400万元，至11月底完工。6月至11月，我还参与了乐余镇道路大中修工程的监理工作。11月，转入大新工地，负责大新镇安置小区道路工程、新乐路工程、大新镇开发区中心道路工程的监理工作。在每一个工程中，我始终严格自我要求、严肃人情关系、严谨工作态度，本着让领导放心、让业主安心的原则，认真遵守监理职业道德，按规章制度有理有序地做好每一项工作。巡视、检查、旁站、见证取样、抽检等日常监理工作，毫不马虎，严控工程质量关。

三、严格把关，切实履行监理职责

20xx年，是我比较独立地开展工作的一年。在联系、协调等具体工作中，我始终坚持“安全第一”的工作原则，认真做好各项工程的监理工作。对工作中发现的安全隐患和安全问题及时提出，要求整改，根据实际情况作出相应处理，如汇报相关单位和下发监理工程师通知单，并做到不改正坚决不放过。

年内，我秉承“守法、公正、科学、诚信”执业准则，按照自己的岗位职责，严把施工质量关。每天按时到工地上“站岗监督”，按照图纸和规范的要求对每个工序步骤进行严格把关。每天详细记录好的监理日记，做好资料台帐的收集整理汇总等工作。施工中遇到的问题、隐患及时处理，重大问题和处理不了的问题及时向领导及相关部门汇报。对现场出现的各种问题查清原因及责任人，严格各项质量制度考核，从而推动质量管理水平的稳步提升。

通过一年的努力，虽然取得了一些进步，但仍存在许多不足。专业知识还有待提高，组织协调能力还不能满足独立工作的需要。在今后的工作中，我将进一步加强学习，以不断提高自身的专业技术水平和业务能力。我还将更积极主动地与业主、施工单位沟通，加强组织管理，以不断提高工作效率和工作质量。我将继续发扬“求真务实、团结协作、敬业奉献、争先创新”的企业精神，旨“不断进取、精益求精”，以优质服务维护好企业形象。

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

作为一名工程师，制定一个合理、详细的工作计划是非常关键的。通过多年的工作经验，我意识到一个好的工作计划可以帮助我们更有效地规划和组织工作任务，提高效率，确保项目按时完成。在这篇文章中，我将分享我根据多年工作经验总结出来的工程师工作计划。

1. 定义明确的目标和优先级

首先，作为一名工程师，我们需要明确项目的目标并确定每个任务的优先级。这有助于我们更好地规划工作，并确保我们的工作与整体目标保持一致。我们可以按照紧急性、重要性、资源需求等方面来确定任务的优先级。

2. 分析并评估任务

在制定工作计划之前，我们需要分析并评估任务的复杂程度和需求。这样可以帮助我们更好地分配资源和时间，并合理预估完成任务所需的时间。如果任务非常复杂或需要额外的资源支持，我们可以适当地调整其优先级和计划。

3. 划定明确的时间表

制定一个明确的时间表是成功完成项目的关键。我们可以使用Gantt图或其他工作计划工具来创建时间表，并确保每个任务都有明确的开始和结束时间。有时，根据任务的紧急性和重要性，我们可能需要调整时间表，但要确保遵守最初设定的项目截止日期。

4. 制定详细的子任务

将任务拆分为更小的子任务可以帮助我们更好地管理和追踪工作进度。在制定工作计划时，我们可以将每个任务细分为具体的子任务，并为每个子任务设定截止日期。这样可以使工作变得更可控，确保我们按时完成每个子任务，并达到整体目标。

5. 分配资源和人力

根据任务的需求和复杂程度，我们需要合理分配资源和人力来保证任务的顺利进行。这可能涉及到与团队成员和其他部门的沟通协调。确保资源和人力分配合理是工程师工作计划中必不可少的一部分。

6. 风险评估和应对策略

在制定工作计划时，我们需要对潜在的风险进行评估，并制定相应的应对策略。这可以帮助我们在遇到问题或挑战时能够及时应对和解决，并给项目添加一个备用计划。风险评估和应对策略是确保项目按时交付的关键环节。

7. 定期审查和跟进

工作计划只有在不断审查和跟进的过程中才能保持有效和实际。我们需要定期审查我们的工作计划，检查进展情况，并进行必要的调整和修正。这有助于我们更好地了解项目的实际情况，及时纠正偏差，并保证项目能够按计划顺利进行。

以上是我根据多年工作经验总结出来的工程师工作计划。通过制定一个明确、详细的计划，我们可以更好地组织和管理工作，提高效率，确保项目按时完成。同时，合理评估风险、团队合作和定期跟进也是工作计划中必不可少的环节。希望这些建议对你制定工程师工作计划有所帮助。

▲ 工艺设计工程师工作计划 ▼

工艺设计师是一个充满创造力和技巧的职业。他们在产品开发的早期阶段发挥着至关重要的作用，确保产品的外观和质量符合客户的需求和标准。为了在这个岗位上取得成功，工艺设计师需要有一个周密的工作计划，以确保他们能够高效地完成各项任务。

一、明确工作目标

在开始新的工艺设计项目之前，工艺设计师需要明确工作目标。他们需要了解客户的需求，产品的设计要求以及项目的时间表。根据这些信息，工艺设计师可以制定自己的工作目标，并建立一个实际可行的计划。

二、收集和分析信息

在着手设计的过程中，工艺设计师需要收集和分析大量的信息。他们需要了解产品的材料、工艺流程、成本和可行性。通过与供应商和生产人员的沟通交流，他们可以获取关键的信息，并分析它们的可行性和适用性。

三、进行创意设计

一旦收集到足够的信息，工艺设计师可以开始进行创意设计。这是一个非常关键的阶段，需要充分发挥创造力和想象力。工艺设计师经常需要绘制草图和制作模型来实现他们的想法。他们还需要与产品设计师和工程师密切合作，确保他们的设计与产品的整体规划相吻合。

四、制定详细的设计方案

在完成创意设计后，工艺设计师需要制定详细的设计方案。这包括制定详细的工艺流程、组件规格、装配方法和成本估算。工艺设计师还需要与生产人员和供应商合作，确保他们的设计能够实际可以实施并达到预期的成果。

五、进行样品制作和测试

一旦设计方案得到批准，工艺设计师可以进行样品制作和测试。这是一个非常重要的步骤，可以验证设计的可行性和质量。工艺设计师需要与制造工程师和技术人员密切合作，确保样品的制作符合设计方案的要求。

六、进行工艺改进和优化

根据样品测试的结果和反馈，工艺设计师需要进行工艺改进和优化。他们可能需要调整工艺流程、材料选择或成本控制方法。这要求工艺设计师具备一定的技术和实践经验，能够快速找到问题并提供解决方案。

七、监督生产过程

在产品进入生产阶段之前，工艺设计师需要监督生产过程。他们需要确保工艺流程的执行与设计方案的要求一致，质量控制标准得到遵守。他们也需要解决生产中的问题和挑战，并与生产人员和工程师密切合作，确保产品的顺利生产。

八、复查和总结工作

在项目结束后，工艺设计师需要进行工作的复查和总结。他们可以回顾整个设计和生产过程，总结经验和教训，并提出改进的建议。这可以帮助他们在将来的工作中更加高效和出色地发挥自己的能力。

工艺设计师的工作计划是一个复杂而详细的过程。它需要工艺设计师具备创造力、技术和管理能力，在限定时间内完成各项任务。一个周密的工作计划可以帮助工艺设计师在高压情况下保持冷静和专注，取得良好的工作成果。

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