劳动合同法工资支付条例
发布时间:2025-09-18劳动合同法工资支付条例(必备十二篇)。
当我们受到启发,获得新的生活感悟时,撰写12篇心得体会显得尤为重要,这有助于总结过去的思想、工作和学习经验。以下是小编整理的关于劳动合同法工资支付条例的信息,仅供参考,旨在帮助大家更好地理解相关内容。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
20xx年的这个夏天,本人非常荣幸能够参加区教委组织的幼儿教师“幼儿心理与教育”和省里组织的“心理健康c证”这两次培训。通过这两次的培训学习,让我对幼儿心理健康教育又有了新的认识和看法,对学校心理健康教育的迫切性和重要性又有了一个更为全新的认识,我相信,这次的'培训学习不仅仅只带给了我理论高度的提升,更多的是一种精神上的延续。
xx年毕业那年,我踏上了自己酷爱的幼教岗位,工作的第一年,我被分在中班任教,没过几天,班上一位孩子立刻引发了我的注意,他上课时总会控制不住地发出很多怪声音,通常,显现这种情形,我会用眼神或动作提示他,由于我觉得,他所做的这一切的初衷只是想引发大家的注意罢了,我愿意去进一步了解他,当他被贴上“坏孩子”的标签乃至被否定时,我没有,我好像看出了他行动背后更深层的一面,他需要关爱,他需要同伴,我愿意尊重他,走近他,聆听他内心最真实的声音,于是,我便这么一直用心做着,等着他渐渐向我敞开心扉,果不其然,他开始有了变化,通过一个学期的引导,他在各方面都有了长足的进步,渐渐地,同伴们也接受了他,而他也学会了更多与人相处之道,看到他的成长,我倍感欣慰。
是的,教育就是这么一回事,特别是对于我们年幼的孩子,他们的心灵更需要我们的庇护和知道。培训后的今天,回想起起初那件事,我真的倍感欣慰,由于我把孩子当人看,一个有血有肉有情感有思想的人。在幼儿心理健康教育大力普及的今天,请每一位在幼教一线的教师,真正用心关注我们孩子的心理健康问题,做一位合格的幼儿心理健康教育教师,让我们未来的主人翁都能具有健全的人格、爱的能力、创造的勇气、积极的同伴关系、智慧和灵性以及审美体验。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
近期,我有幸参加了一次关于银行法律专题培训。这次培训的内容非常丰富,包括了商业银行的法律制度、金融监管、信贷合同和争议解决等多个方面。通过学习和讨论,我深感这次培训对于我个人的职业发展和工作能力的提升具有重要意义。以下是我对这次培训的总结和心得体会。
首先,这次培训深度剖析了商业银行的法律制度。我发现商业银行不仅要面对众多的法规和法律法规,还需要熟悉各类银行业务条例和政策规定。幸运的是,在这次培训中,我不仅了解了这些法律法规的内容,还学会了如何适应并遵守这些法规。比如,在学习《中华人民共和国公司法》时,培训师提到了商业银行合规的重要性,并详细介绍了合规的具体举措,如建立合规管理体系、制定合规准则等。我意识到商业银行作为金融机构,必须时刻守住合规的红线,以避免违法违规行为给企业和行业带来不可挽回的损失。
其次,在金融监管方面的学习也给我留下了深刻的印象。金融监管是银行法律制度的'重要组成部分,对金融机构的经营行为进行监督和约束,遵循良好的道德和职业规范。在培训中,我了解了我国的银行监管机构,如中国银行保险监督管理委员会、中国人民银行等。培训师重点讲解了国内外银行风险管理和监管的现状以及对于商业银行业务发展的影响。通过这次培训,我对于金融监管的重要性以及其对金融体系的稳定性产生了更深的认识,也让我更加明确了在工作中如何遵守监管规定和要求,确保银行业务的合规性。
此外,在信贷合同的学习和讨论中,我也获益良多。信贷合同是商业银行最常见的一种合同,涉及的要素较多、规范较复杂。在培训中,我与其他学员一起学习了信贷合同的法律约束力、合同担保和债权债务转移等内容。同时,我们还通过案例分析的方式,深入探讨了信贷合同中可能出现的问题和解决办法。通过这次训练,我不仅借鉴了其他同学的经验,也提升了自己对于信贷合同的理解和应用能力。学会了合同的评估和风险控制,将为我今后在银行业务中更好地处理信贷合同提供有力支持。
最后,这次培训还引导我们学员了解了争议解决的机制和路径。商业银行作为金融机构,与客户进行各类金融交易时,难免会发生争议。那么,在争议发生时,商业银行要如何行使自己的权益并保护客户的利益呢?在培训中,我们详细学习了诉讼程序、仲裁程序以及其他非诉讼争议解决方式,如调解、协商等。通过培训的案例分析和讨论,我对商业银行在争议解决方面应该坚守中立、公正的原则有了更深的认识。
总结而言,这次银行法律专题培训对于我个人的职业发展具有重要意义。通过培训,我更加明确了商业银行必须合规经营的重要性,学会了如何适应并遵守各类法规和政策。同时,我也提升了信贷合同评估和风险控制的能力,了解了商业银行在争议解决方面的职责和义务。我相信,这次培训不仅对我个人的职业发展有所帮助,也将有助于提升整个银行业的合规水平和服务质量。我将把所学所思运用到实际工作中,不断提升自我,为银行业务的发展贡献力量。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
xxxx年5月4日我参加了全县中学教师《学习教育法律法规暨师德师风培训》的报告会,听取了省教育厅的韩小雨同志做了有关《教育法律法规暨师德师风教育》的专题讲座。通过学习,使我对教师的权利和义务、教师的职业道德行为规范、教育教学工作的开展等内涵有了更深刻的认识。
目前,全县正在开展《学习教育法律法规暨师德师风培训》活动。目的是为了加强教师的师德师风建设,进一步提高教师的科学文化素养和职业道德修养,为全社会创造一个良好的育人环境。通过这次培训学习,我更加明确了自己所肩负的重任,认识到了师德师风建设的重要性。
作为一名人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德呢?正如有人说“要人敬必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。这就要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。其中在业务素质上,为了给孩子创造一个良好的教育环境,要求老师掌握现代化的教学技术。下面就师德问题谈谈自己的点滴体会:
一、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心
既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求最好,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。
二、加强政治学习,不断提高政治素养
自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。
三、爱心是师德素养的重要表现
崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待,要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的'你,”切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,对学生细微之处的好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
四、孜孜不倦,积极进取
有句话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢?这就要求我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。
五、以身作则、率先垂范
教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师一言一行,一举一动,学生都喜欢模仿,将会给学生带来一生的影响,因此,教师一定要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。严于律已,以身作则,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。
总之,作为一名人民教师,我们要从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
根据省厅部署要求,现将我市《社会保险法》宣传周活动开展情况报告如下:
一、开展情况
我市高度重视《社会保险法》的宣传贯彻工作,年初就制定了局学习宣传贯彻《社会保险法》工作方案,成立了领导组织,对学习、宣传、培训以及修订完善政策等工作,作了全面、统一安排和部署。宣传周活动期间,我市又集中进行了全方位、大范围、多层次地深度宣传,基本实现使《社会保险法》在全市用人单位、广大职工市民人人皆知,为《社会保险法》在我市顺利实施营造了良好的法制环境。
(一)制定活动方案,迅速落实省厅工作部署。根据省厅通知(皖人社秘〔20xx〕211号)精神,我局迅速制定了《关于组织开展<社会保险法>宣传周活动的通知》(马人社秘〔20xx〕152号),对宣传周活动的组织领导、活动内容、活动形式进行了全面部署,同时抄送市委宣传部、市法制办、市司法局,并得到他们的大力支持和配合;市辖一县三区两开发区两示范园区人社局也制定相应的活动方案,为宣传周活动的开展提供了强有力地组织领导保障。
(二)编印宣传材料,通俗易懂地解读《社会保险法》。宣传周活动期间,我局结合实际,组织专人编写并印制了《社会保险法问答》73条、《社会保险法》单行本5000册、宣传标语23条和基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险法、失业保险、生育保险等办事服务指南,赠发给广大职工市民,并在局网站、报纸上刊载,让人们通络易懂地了解《社会保险法》。
(三)举行咨询活动,现场答复职工市民咨询。7月4日上午,我局联合各县区、开发区、承接产业转移示范园区、慈湖高新区和市就业人才服务机构,举行盛大的社会保险法咨询活动。在全市共设立了10个咨询点,共抽调业务骨干109人,就近就业向广大市民宣传《社会保险法》;向市民发放《社会保险法》、新《工伤保险条例》、新农保、居民医保政策宣传册和办事指南8000多份;制作了大型展板,向市民宣传社会保险事业发展成就。仅市社保大厅门前咨询点就接待前来咨询群众1800人次。市委常委、常务副市长魏尧,在张延玉局长等领导班子陪同下,亲临现场观看了我市社会保险事业发展成就和社会保险法宣传展板,并慰问了参加咨询活动的的人员。
(四)设立宣传专栏,推进《社会保险法》进社区家庭。充分利用《马鞍山日报》、《皖江晚报》、市电视台、市电台和社区宣传栏,开辟了《社会保险法》宣传专栏,通过刊载《社会保险法》全文、知识问答、专访和张贴宣传画等形式,推进《社会保险法》宣传进社区、进家庭。同时,各街道(乡镇)、社区(村)工作平台人员,就近就地的为市民提供咨询服务;局“12333”电话和“市民心声”网站及时答复市民咨询。
(五)持续开展培训,提高社会保险管理服务能力。宣传周活动前后,我局共举办了8期《社会保险法》培训班,由局政策法规科、各社会保险科室和经办机构负责人主讲,对全市人社系统工作人员和1000多家企业人力资源负责人进行了一次培训。同时,还组织送培训到企业活动,先后对重点企业如马钢公司、十七冶、市公交公司和市地税局开展培训4次,还计划邀请省厅领导对全市干部进行一次培训(因故推迟至8月份举行)。
二、取得的成效
通过宣传周活动以及持续不断地宣传、培训,我市《社会保险法》宣传取得了“三个增进”的成效。一是增进了全市人社系统工作人员认识的.提高。全市人社系统工作人员通过培训和学习,对《社会保险法》的意义、作用和自身的义务有了全面地了解。在不久前人社部组织开展的《社会保险法》知识竞赛活动中,全市人社系统300多名工作人员全部参赛,并取保了较好地成绩。二是增进全市各界、广大市民对《社会保险法》的了解。前来咨询的许多市民表示,有了《社会保险法》作保障,消除了参加社会保险的城乡门坎、地区门坎、年限门坎,使权益得到保障,今后更加放心地参保缴费了。三是增进了社会保险的参保热情。通过全方位、多途径的宣传社会保险法,用人单位和职工、市民都了解了法律赋予的义务和权利,自觉参保的积极性大为提高。今年1—7月份,全市新增参保单位1808户,新增参保人数达4.06万人。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
近日,中共中央宣传部、人力资源和社会保障部、司法部印发了《关于开展社会保险法宣传周活动的通知》(人社部函[20xx]155号)(以下简称《通知》),决定于20xx年7月4日—10日在全国开展社会保险法宣传周活动。为广泛组织和动员全社会积极参与此项活动,增强活动的影响力,现将《通知》转发给你们,并提出四条要求,请结合实际认真贯彻执行。
一、密切配合,通力合作。
各地要认真按照《通知》要求密切配合、相互支持,围绕共同目标,齐心协力做好社会保险法宣传周的各项宣传工作。要结合自身实际,制定活动方案,有计划、有步骤地抓好落实。要充分发挥各自优势,体现不同特色,努力提高社会保险法宣传工作的质量和水平,为社会保险法的顺利贯彻落实营造良好的.舆论氛围。
二、突出重点,讲究实效。
各地要在全省社会保险法主题宣传月活动的基础上,认真组织开展社会保险法宣传周活动。社会保险法宣传周活动必须突出重点,讲求实效,既要在内容上丰富多彩,又要在形式上生动活泼,切实把社会保险法宣传到基层、宣传到群众。要集中宣传力量,整合宣传资源,努力做好重点宣传活动,更加广泛、更加深入、更加有效地宣传社会保险法。
三、引导舆论,把握方向。
各地要严格按照社会保险法宣传提纲的内容,全面准确地宣传社会保险法的立法背景、基本原则、主要内容和重要意义。对热点问题、突发事件,要及时引导,把握舆论导向,营造积极健康的舆论氛围。
四、做好总结,上报成果。
在宣传周活动结束后,各市人力资源社会保障局要认真组织好社会保险法主题宣传月和宣传周活动工作总结,包括开展活动情况、经验、效果、存在的问题以及今后工作的建议。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
为维护老年人合法权益,提高老年群体对养老诈骗等违法犯罪行为的防范意识,深圳市坪山区坑梓街道多形式开展打击整治养老诈骗专项行动。
坑梓街道综合治理办在公园、广场等老年人聚集地开展宣传活动。在活动过程中,工作人员通过派发宣传折页、现场讲解实际案例、LED大屏滚动播放宣传视频、张贴海报、防疫卡口挂横幅等方式,向居民宣传防范养老诈骗知识,揭露“投资养老项目”“提供代办社保”“以房养老”“冒充公检法诈骗”等诈骗手段、特点及危害性,提醒老年人保护好个人信息,拒绝免费的午餐。
为提高老年人防诈骗意识和识别骗局的能力,预防和减少养老诈骗案件的发生,坑梓街道联合坑梓派出所在社区党群服务中心、比亚迪公司开展打击养老诈骗宣传讲座。
“不要点开来历不明的链接”“守住养老钱,幸福享晚年”,宣讲中,社区警长用宣传口号结合身边典型的诈骗案例,以通俗易懂的语言向老年群众介绍电信诈骗的.作案方式以及电信诈骗的种类、特点和危害性,重点揭露了“中大奖”“保健品”“投资理财”等诸多骗局的作案手法和特点,提醒老年人不要轻信、理睬、回复、贪图便宜,更不要轻易将手机号码、银行储存信息等个人信息告知他人。如遇到可疑情况时,多与亲属、朋友等沟通商议或拨打报警电话,不给诈骗分子有机可乘。
上述街道各社区运用辖区内LED大屏滚动播放防养老诈骗宣传视频70000余次,在小区进出口、公园、市场、核酸监测点等醒目位置悬挂宣传横幅8条。同时,在街道工作群、各社区居民群、平安志愿者工作群等微信群转发反养老诈骗信息,防诈骗推文,切实提高老年居民的警惕思维和分析应变能力,营造全民防骗的宣传氛围。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
学校一直以来都开展着劳动周活动。上周是第十二周,我们物流专业两个班的劳动周。学校把我们班的同学分派到校园的各个角落,让我们在校园这个大实践平台上,有所感悟,有所启示。
我和本班的另外三名同学被分为一个小组,我们的任务是打扫宿舍楼,拖地还有扫厕所。在第一天我们感受到劳动的艰辛,毕竟我们才两个人负责一层楼,可是想到清洁阿姨们的辛苦,我们就又咬咬牙继续干活。虽然我们很累,但我们还是很高兴的,因为看到本来垃圾遍布的走道被我们打扫地干干净净后,我有一种自豪感。
劳动的日子里,我们都很配合,扫走廊,拖地,倒垃圾,拖楼梯。大家都毫无怨言的做着,而且都是一丝不苟的干着,原因很简单,因为这个是我们这一周应该完成的任务,该我们做的事情,我们就得努力地把它们做好。楼上楼下,一天下来不知要爬多少次,虽然我们只有四个人,但是我们都争着干活,如果有谁干的少了会感到很不好意思的。像我们的口号那样“我的区域我负责”。这句口号就是要告诉我们,我们要有责任意识,在以后的校园里,不管我们是在自己的宿舍还是在教室,我都要注意保持卫生。
而且,我要以自己的行动去影响他人,为创造良好校园学习环境做贡献。劳动实践周活动中,当看到别人践踏我们的劳动成果时,我就感到无比的气愤,因此,这次劳动让我懂得了应该珍惜每个人的劳动成果,尊重别人的劳动成果。劳动也增强了我们的劳动观念,更增强我班学生的劳动意识和团结协作的精神,锻炼了学生的意志品格。我要把这种观念和思想带到今后的学习和工作当中,形成良好的生活习惯和优良作风,提高我们的综合素质。比如我养成的早起的习惯,以后我要坚持早起晨读,进一步提高能力。
劳动周已经结束了,短短几日的劳动跟日后在工作岗位上的劳动是远远没法比的,我们不能就此停住脚步,我们会把劳动当成一项长期的、必需的、自发性的任务和要求。我们学校的劳动周也应够一届一届的传递下去,让更多的大学生参与到劳动活动中来。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
《劳动技术》这门课程,一直为学生深爱。这不仅因为里面有很多结合学生生活实际的常识,还有许多例子与孩子们的生活息息相关。因此,孩子们在开开心心的学习中完成了本学期的学习任务。现将本学期本学科教学情况进行总结。
这套教材所涉及的内容有:眼睛的解刨图,个人卫生习惯与健康,合理营养与健康,环境卫生与健康,体育运动与健康,常见疾病的预防(含常见地方病),意外事故伤害的预防与简单处理。这些教学内容紧扣一年级学生的生活实际及心理特点,浅显易懂,内容生动有趣,学生比较容易掌握,有利于良好卫生习惯的养成。
教学中,我注意从以下几方面进行本学科的教学:
一、注意培养学生良好的卫生习惯。
良好的卫生习惯有利于学生身心的健康发展,健康生活,也是一个人修养的具体体现。因此,我在这门课的教学中非常注意培养学生良好的卫生习惯,如怎样科学用脑、睡眠卫生有哪些、预防肺结核等。通过教学,学生具备了一定的卫生意识。
二、在教学中注意融入思想品德教育,培养学生良好的学习习惯,并能持之以恒地坚持下去。
课堂上,任何时候都可以对学生进行品德教育。因此,我非常注意在上课的时候对学生进行品德教育,形成良好的卫生习惯和心态,懂得健康生活。如果能做到持之以恒就是更好的了。
三、注意资料的收集与交流。
教学中,通过学生相互之间的资料收集与交流,大大增加了学科知识的容量,扩展课外知识,形成学习能力。学生以一种积极、合作
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
转眼间大二的生活即将结束了,入学以来我一直担任着班上的劳动委员这一职务,我的工作主要是班级的卫生安排及班级大型活动的组织等。积极组织开展各种丰富多彩的活动,同时也努力的提高班级同学的参加活动的积极性,并最终取得了不错的效果。在些时间工作和学习中,我的处事能力和工作能力都得到了很大的提高。我和各位老师以及同学们的感情也增进了不少。下面我将对这一学年以来的工作情况做一个总结。
在日常工作中,负责对各个宿舍的卫生监督工作。同学们也很配合,卫生在平时就保持得很好。班级内部气氛要融洽、和谐,作为班委认真接受班级内同学提出的意见和建议,努力使同学之间互帮互助,互相促进,共同进步。班委在平时的各项工作和活动中一定要分工明确,并要尽力的完成自己的职责之内的事情,班委成员之间增添了不少默契,班务工作整体水平也最终有所提高。
为了充分做好大家的健康思想工作,切实增强班级的整体凝聚力,让大家真真正正做到团结一致,增强同学们的班级荣辱感,本学期我们参加和组织了很多活动:
我们班积极响应院团委及学生处的号召,在班中认真积极的组织的学习雷锋系列活动,在辅导员老师、全体同学的大力支持下,在所有班委的精心组织下,顺利开展了学习雷锋活动,并取得了很好的效果,一个又一个精彩而又有意义的活动,让大家在活动中真正领会到雷锋精神的内涵,而且完全调动了全体同学的积极性,真正的达到了每一个同学都参与。这次活动进一步的增强了同学们之间的感情,对班内每一个成员来说都是真正的一段难忘的回忆。
经过这一年的锻炼和工作,我体会和收获了很多,同时也更加体会到辅导员老师和班委的辛苦和不容易,现在再回首曾经走过的路,真的非常感谢一直支持我们、默默为班级服务的各位班干部、班级里的各位同学,和一直以来对我们很关心的汪老师,感谢你们对我们的支持!
为了将下学期的班级各项工作顺利开展下去,我会在工作中发现不足,取长补短,认清目标,明确方向,促进各项活动的顺利开展。听很多现已成功人士介绍与人相处之道,其总的来讲就是:凡事谦和,虚心,自信,有积极的工作态度,在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。这些经验之谈通过一学期与其它同学倾心交往,真的受益匪浅啊!我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。同时我也自我反省,人无完人。难免在工作中出现差错并渐渐发现自身的不足之处,比如,有时候工作欠缺细心、耐心、与同学沟通不够等。我也在慢慢地改正自己的缺点。我会时常听取其他班委、同学和老师的意见和建议,总结每次工作的经验教训。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
一、狠抓植树造林工作,加快资源培育
去冬今春,我县采取有效措施,狠抓森林资源培育,通过各方面的努力,全县营造林工作出现喜人局面。据统计,今春共完成人工新造林面积6.13万亩,占任务的266%,是近二十年来人工造林最多的一年,综合造林质量普遍好于往年。主要抓好了以下工作:一是落实了目标责任。为积极消灭宜林荒山,今年局党委果断提出了每年造林5万亩的目标任务。年初,认真分解营林生产责任,迅速将任务落实到了乡镇、村组,做到主管领导和股室包片包乡镇,林业站包村到组,将技术措施落实到山头小班。并利用县视、网络等新闻媒体,大力宣传造林典型事迹、先进人物和经验,积极引导社会各界和返乡农民工投入到造林绿化上来。
二是突出了造林种苗和技术扶持。今春我局投入资金180多万元,无偿为全县造林供应各类苗木1007.22万株(其中杉苗555.32万株,松苗398.07万株,油茶苗17.21万株,其它苗木36.62万株),调动林农造林积极性。造林时,林业技术人员及时深入到山头,逐村组逐小班为林农提供林业技术指导,抢抓有利时机,搞好了炼山、整地和栽植工作,保障了造林质量与进度,深得群众好评。
三是落实了检查措施。3月份县局抽调专门人员,首次对全县春季造林情况进行了全面检查,总结了成功经验,查找出了一些问题,并将检查结果在全县予以通报,督促整改。经调查统计,去冬今春全县涌现造林大户59户,其中500亩以上造林大户有4户。如:菜花坪镇刘炳才投入资金270余万元,营造用材林基地4000余亩;酒埠江镇矿老板李仲东承包高山林场,高标准实施楠竹低改近5000亩;石羊塘镇返乡务工人员周文华采取与村组联营的形式,高标准营造湿地松2000余亩。坪阳庙乡返乡农民工苏宗德,承包本村1000亩山地实施机械化造林,质量合格率达到98%以上。通过大户带动,全县非公有制林业得到快速发展。
二、落实森林防火措施,确保森林安全
今年2月以来,由于天气干燥、气温骤升,我县短时间内森林火灾等级持续偏高。为此,局党委高度重视,多次召开紧急会议,认真落实县委、县政府的“六个到位”工作要求,积极部署各项防火措施。一是落实了防火责任。明确了党委班子成员包片、股室包站、各站包乡镇的防火管理,层层分解工作责任;严格24小时值班值勤和信息报告制度。一旦发生火灾,局党委班子成员率林业工作人员第一时间深入一线指导火灾扑救。二是注重了宣传教育。以喊广播、打铜锣、设置永久性标语等方式加大防火宣传,将《禁火令》和《防火通告》宣传到乡、到村、到校,送到全县17万农户手中,切实提高全民防火意识。同时,不断加强扑火队伍的教育培训,进行现场扑火演练,提高实战能力。三是健全了防火网络。
今年,我局在抓好原有森林消防队伍建设的基础上,又增扩了100人的专业扑火力量,投入资金120余万元,添置了必要的防火装备和扑火用具。在全县各村相应配备了1-2名村级防火护林员,加强了林区的全方位监测、巡逻和护守,及时排查火灾隐患。同时,不定期开展全县防火工作督查,认真查找森林火灾预防及扑救过程中存在的安全隐患和薄弱环节,积极落实整改。四是加大了查处打击。林业公、检、法快速行动,重拳出击,抓好了涉火案件的查处。认真执行新《森林防火条例》,严厉查处野外违规用火行为,并在县电视台公开曝光,增强了教育效果。今年立刑案6起,其中失火5起,纵火案1起,打击处理6人。
三、强化林政资源管理,维护林区稳定
为积极应对去年冰灾后出现的林业案件多、管理难度大、林政秩序复杂等现象,我局认真抓好资源保护管理,维护林政秩序稳定。一是依法抓好了林木采伐。年初,由县政府一次性下达全年木材采伐指标44415m3。在实施当中,我局加强监管,严格督促各乡镇和单位按照文件和要求执行,在采伐指标的分配上做到公平、公正、透明,严格依法采伐。当前全县已开出伐区设计通知单37200m3,完成作业设计26202m3(集体部分),办理林木采伐许可证7398m3。二是加强了林地保护管理。在调查摸底的基础上,采取管理与服务相结合、打击与教育相结合,抓好全县非法林地征占用集中清理整治工作。教育业主合法用地、依法经营,促进林地管理工作规范有序。目前,共依法审批长期使用林地14宗,计249.9279公顷,收取植被恢复费1470.4376万元。
三是抓好了资源保护和林政管理。严格坚持木材“三凭”制度(即:凭证采伐、凭证运输、凭证经营加工),规范竹木经营管理;实行市场准入、总量控制制度,依规依程序抓好了2008年木材经营加工许可证年审工作,已年审合格383户(其中经营户194户,加工户189户),比去年减少16户;加强了1130余株古树名木的挂牌保护,禁止野生活立木的非法移植,严厉打击野生动物的乱捕滥猎行为;搞好了森林病虫害的监测、预报、防治和植物检疫工作,及时有效防治了松梢螟等突发性林业有害生物。四是严厉打击毁林犯罪。不定期开展各项整治行动,加大依法治林力度,6月份开展了“雷霆一号”行动,打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪行为。目前,共查处林业行政案件146件,其中滥伐林木案件36件,违法征占用林地2起,无证运输木材86起,处罚147人次。刑事立案6件,其中失火案5起,打击处理6人。
四、优化行业服务环境,促进产业发展
我局不断优化发展环境,严格依法行政,抓好行业服务,努力建设“山区商品林业、社区休闲林业、城镇绿化林业、庭院经济林业”。一是规范了行业管理。我局充分发挥行业服务职能,创造良好的执法环境,及时为经营业主排忧解难,提供全方位服务。年初,我局组织全县龙头企业召开了林业产业发展座谈会,制定了2009年度林产加工企业管理方案。对重点林业企业继续实行“绿卡”扶持,搞好行业服务,加强行业自主化、市场化管理,帮助林业企业战胜金融危机。
目前,全县近400家经营加工户(其中上规模的龙头加工企业12家,并有4家列为全省林产工业龙头企业)生产形势基本平稳。二是注重了特色产业的培植。我县利用国家、省、市大力发展油茶产业的契机,出台一系列政策措施,抓好油茶优良无性系采穗圃和油茶林示范基地建设,正确引导全县油茶产业发展,做好“中国油茶之乡”这块金字招牌。去冬今春以来,全县已新造油茶林1.5万亩,完成油茶低改5万亩。其中湖南武陵源茶籽油有限公司采取“公司+基地+农户”的模式,在皇图岭、坪阳庙、莲塘坳等乡镇营造油茶丰产林11500亩。三是突出了争资引项。我局以国家加大灾后建设投入和扩大内需为契机,积极争资引项,向国家、省、市跑项目,争取上级扶持。今年,已向上申报油茶示范基地、楠竹丰产林示范基地等林业项目9个,项目资金约2300万元。同时,认真抓好17.25万亩退耕还林和48.73万亩生态公益林项目建设,及时搞好营林管护和检查验收工作,做到了“争得来、留得住、实施好”。
-
★一起合同网独家解密:
- 劳动合同法 | 中国劳动合同法工资的规定 | 劳动合同法范本 | 张英劳动合同法 | 劳动合同法工资支付条例 | 新劳动合同法孕妇条例
五、推进林权制度改革,实现还权于民
我县深入贯彻落实国家、省、市有关精神,努力推进集体林权制度改革。自去年12月成立“攸县集体林权制度改革领导小组”全面启动林改工作以来,我局抽调专门人员,落实办公场所和工作经费,积极开展各项工作。一是制订了工作方案。出台了《关于切实做好集体林权制度改革工作的实施意见》、《攸县集体林权制度改革工作方案》、《攸县村级集体林权制度改革工作具体方法和步骤》等文件,对全县林改工作进行了总体安排和部署。目前,各乡镇根据本地实际详细制订了林改实施方案,林改工作正有序开展。
二是抓好了学习培训。在去年召开了集体林权制度改革动员大会之后,今年4月组织全县20个乡镇近300人林改骨干举办了第一期林改知识培训班,学习与巩固了相关林改知识和操作规程。县林改办还派出专门工作人员到怀化洪江市、会同县、江西萍乡等地参观考察,学习与借鉴林改先进经验。三是强化了宣传发动。采取多种行之有效的宣传方式,广泛宣传集体林权制度改革的政策、方针,编印了林改知识小册子2万份,辅导资料800册,各类表格30万套,《致农户朋友的一封信》17万份。在县电视台开辟了林改专门栏目,各信息网络及新闻媒体对林改工作作了专题宣传,使广大群众充分了解、支持、参与林改。四搞好了行业服务。我局在认真抓好内业资料整理的同时,成立了林改技术指导工作组,由局党委成员带队,加强对各乡镇的林作工作技术指导和服务,派出了20名熟悉业务的工作人员到各乡镇分片包干指导林改工作,抓落实、抓进度、抓质量,及时协助解决林改进程中的有关问题。同时,专门抽调的40余名外业林权勘界技术人员正夜以继日地在各山头小班进行现场勘界,力争今年圆满完成既定的林改目标任务。
六、弘扬优良传统作风,强化队伍建设
今年,我局新一届党委班子突出抓好林业干部队伍建设,认真贯彻落实县委、县政府《促进观念和作风转变三十条》、主要工作预安销号制度、“促增长、保民生”和效能机关建设等有关文件精神和工作要求,不断加强政治业务学习,挖掘内部潜力,增强队伍的依法行政能力和制度执行力,努力创树学习型、效能型、服务型、廉洁型机关。一是认真落实了预安销号工作。我局切实加强组织领导,健全了工作机构,经常性召开专题会议安排月份主要工作,定期听取林业工作情况汇报。制订完善相关工作程序、操作方法及激励机制,将主要工作预安落实销号情况与绩效工资挂钩,加强检查监督和公开公示,建立工作台帐,认真执行了县委“自下而上预、自上而下安、上下结合销”的工作要求,有力地促进了各项工作的顺利开展。今年已预安主要工作24件,落实销号19件,尚有5件正在积极办理当中。二是抓好了三创四化工作。
按照县委、县政府“三创四化”的总体部署,我局及时召开专题会议,制订实施方案,组织专门力量,发挥行业优势,积极参与各项创建活动,为攸县的“三创四化”工作献计出力。采取局机关全体人员轮流值班制,将考核分值与值班人员工资挂钩的方式,抓好责任区内的卫生、秩序等管理。先后开展了城区卫生大清扫、城镇植树绿化、城区秩序规劝等活动,取得了明显成效。
三是不断加强内部管理。年初,我局认真制订完善各项规章制度,严肃工作纪律,抓好了内部综治维稳工作。对机关工作人员的上下班、会议及活动采取签到制,对无故迟到、早退、缺席的同志予以适当经济处罚,提高了遵守纪律的自觉性。同时,严格执行增收节支,实行“三不准”制度,即来客一般情况不准在外就餐。如特殊情况要在外就餐的须经局长批准,费用控制在400元/桌以内,不准发整包烟和上瓶装酒,不准在外签单。
四是加强了干部作风建设。利用我局被列为“党务公开工作试点单位”的契机,切实加强干部队伍素质教育和廉政建设。采取理论学习与实践操作相结合、室内学习与室外实践相结合的方式,注重创新,学以致用,开展了一系列科学发展观学习与实践活动,集中学习和业务培训9期720余人次,对工作人员的政治理论、法律法规政策和专业技术知识进行巩固,确保了学习效果,增强了队伍的服务意识。同时,不定期开展林业行政执法检查,查摆林业行政执法人员在案件办理当中的问题,及时整改,优化了工作作风,使内部监督机制不断完善,林业执法水平不断提升。目前全系统安定团结、严肃活泼,各项工作进展有序。
回顾上半年的工作,我们虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还存在差距,一些问题仍不容忽视。如:森林资源的保护与管理力度需进一步加大;林业依法行政工作有待进一步规范;干部队伍建设有待进一步加强等等。这要求我们在今后的工作中加以改进和提高,努力推进攸县林业产业持续健康发展。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
自参加农林水利局林业工作以来,我牢记低调做事、高调做人的基本要求,积极参与部门各项工作,取得了上级的认可,在20年获得“潍坊市林业工作先进个人”荣誉称号。
在林业科技工作方面,根据领导指示,与同志们一道深入调研我区林业发展现状,深入了解立地条件、林分情况和分布状况,再此基础上编制了《滨海区十二五林网建设规划》,撰写了《滨海区林下经济现状及发展对策研究》,向上级提交了我区林业生态和产业发展的初步思路。
我区柽柳示范林苗圃20年投入运营,我参与了盐生植物引种实验、盐碱地改良实验、盐碱地节水灌溉技术应用实验和植被恢复重建研究。根据工作要求,我坚持现场定期观察,对引进树种适应性有了深入了解和把握;对节水灌溉技术做了应用分析,得出应在局部盐碱化程度较高地段应用和移动式应用改土的结论;在盐碱地改良实验方面,参与了工程改土实验和帝王丹化学改土实验,撰写了《滨海盐碱地造林绿化技术途径探讨》,参加山东林业论文评比获得一等奖。在植被恢复重建研究方面,参与了对多个树种的混交造林实验和多层景观构建实验,为生态景观林营建积累了经验。
20年,我按照农林水利局安排参加了林业科技推广互动工作,与街办工作人员深入各园林绿化企业调研林业种苗科技发展情况,统计汇总科技成果,在征得企业同意后,及时向社会发布和宣传;对来访群众热情接待,周到服务,对提出的问题周详回答,适当提出建议。林业科技推广互动工作在加快科技成果推广应用方面取得了成效。
20年,农林水利局组织对区内盐生植物资源现状调查,调查历时2个月,覆盖主要植被覆盖区2万公顷,我参与沿海植物种群现状调查,调查植物60余种,对种群数量减少态势有了进一步的认识,与同志们对开展本地盐生植物种质资源保护和建立种质资源库的必要性做了分析,并报告上级。
通过近几年的工作,我将理论知识与生产实际相结合,知识和实践能力得到了提高,取得了一定的成绩,但仍有许多不足,在法律知识方面需要充实,在科技前沿知识和现有林业科技应用、创新成果方面需要加强学习,并加强运用,只有这样,才能在依法工作、服务保障方面进一步提高质量,胜任时代发展对林业发展不断提出的新要求。
★ 劳动合同法工资支付条例 ★
xx年,我城区在市委、市政府的正确领导及市林业局的指导下,围绕林业工作重点,对xx建设、集体林权制度改革、沼气池建设、森林防火等工作高度重视,全力推进,措施有力,至今,各方面工作取得了较好成效,但也存在一些问题,现将有关情况汇报如下:
一、主要工作情况汇报
(一)、营林工作
在上级林业部门的大力支持下,经过各镇林业站(街道办、开发区)以及广大干部群众的共同努力,我城区在营林造林方面工作取得了一定的成绩。
一是我城区的植树造林任务为xx亩。我局领导高度重视,强化责任感和紧迫感,对照任务,抓紧有利时机,加大工作力度。在今年x月底已完成植树造林面积xx亩,占任务的xx%,超额完成任务。中幼龄林抚育面积完成xx万亩,占任务的xx%。二是完成了xx造林基地的造林及完成抚育面积xx亩;完成xx基地新造林xx亩。三是x万人参加全民义务植树,尽义务率x%,植树xx万株,占任务x%。四是完成xx年至xx年我城区退耕还林配套荒山任务xx亩。五是完成道路(包括国道镇道乡道)绿化xx公里,绿化率为xx%。其中,新种植树xx万株,抚育xx万株。
(二)、森林资源林政管理工作
1、做好了林政资源管理工作,加大执法力度,不间断地开展执法检查工作。到目前为止,累计发生林业行政案件xx起,共查处林业行政案件xx起,查处率xx%。其中xx起为违法运输木材案件,x起盗伐林木案件,x起非法收购木材案件,x起滥伐林木案件;依法没收柴碳x吨,木材xm3;没收违法所得、非法财物x万元;处罚违法人员x人次,补征林业经费育林金x万元。
2、抓好了森林采伐限额的管理,加强了对林木采伐的“伐前查验,伐中监督,伐后验收”工作。今年xx市下达我城区的森林采伐量指标xx立方米,出材量xx立方米。至xx月底,发放森林采伐指标蓄积量xx立方米,出材量xx立方米。无超限额指标采伐林木行为。
3、10月份,组织开展了以“留住青山绿水守护咱们的美好家园”为主题的保护森林资源等相关知识的宣传活动。活动主要在农民相对集中的集市或人员流动量较大的路段、林区、学校,通过悬挂横幅,张贴标语,发放宣传资料等多种形式进行宣传。活动期间,共发放了森林资源保护及林业法律法规宣传资料xx多份,悬挂横幅标语xx多条。
4、加强了对古树名木的管护,一是划拨资金xx万元用于增设护栏、病虫害防治、枯枝修剪、填堵树洞、支撑、透气等多项管护工作。二是更换了新的标志牌,内容包括古树名木的编号、树名、科属、俗名、树龄、管理单位等多项信息。三是对所有古树名木拍摄照片,制作《古树名木图册》,统一归档管理,定期检查,确保管护到位。四是加大了对古树名木保护的宣传力度,提高人们对保护古树名木重要意义的认识,鼓励全民参与古树名木的保护,确保古树名木能够更好的生长,得到较好管护。
(三)、森林防火工作
今年以来,城区党委、政府高度重视森林防火工作。一是健全了领导机构,落实了工作责任制;二是建立火灾预警机制,完善扑火应急预案,提高自身的扑火救灾应急能力,一旦发生火灾,讲究科学扑救,采取灵活运用直接扑打,防火线隔离,以火攻火,争取“打早、打小、打了”。三是切实加强值班调度制度,城区防火办,各镇林区坚持24小时值班和领导带班制度。一旦发生火警,要求领导亲自到现场指挥扑救,作到小火当成大火打,迅速集中优势力量打歼灭战。四是抓好宣传教育,组织了xx多人次到各镇宣传森林防火知识,发放宣传资料x万多份,悬挂标语xx多条;五是加快了森林防火队伍建设,xxxx。增强了城区消防力量。六是加大森林防火投入,完善配备。今年城区政府加大森林防火投入,为城区及各乡镇增加配备必须的消防器材和消防物资,为森林防火工作奠定良好的物质基础。至目前止,城区无重大森林火灾事故发生。
二、主要工作措施
(一)、统一思想,加强森林防火工作。一年来,我城区从机构和人、财、物上狠抓落实,做到以防为主,消防结合,确保全年无森林火灾,小火警在基层解决。
(二)、加大宣传力度,提高执法水平。开展了打击破坏森林资源专项行动,形式多样的林业法律法规宣传活动。通过形式多样的宣传,有效地减少了林业违法犯罪案件的发生。同时,加大对破坏森林资源犯罪行为的打击力度,有效地保护了森林资源,严肃了林政法规。
(三)、制定计划,落实措施。为使林业工作有条不紊地开展,我城区认真制定林业工作计划,加强各方面工作措施,层层落实责任制,把各项任务落实到领导,落实到人员。
(四)、提高专业水平,提高工作效率。我局克服了林业专业人员少的困难,想方设法组织各乡镇林业部门开展林业工作。
(五)、积极应对挑战,勇于创新。我局领导充分发挥了主观能动性,善于学习,勇于开拓,敢于创新,变领导为普通干事,不等不靠,积极开动脑筋,想办法,努力实现我城区x项目取得突破进展。
三、存在主要问题四、xx年工作思路
1、进一步抓好营林造林工作。坚持新造与抚育并重、进度与质量并重的原则,点面结合,典型示范,认真抓好营林造林工作,完成上级下达的营林工作计划。
2、进一步抓好绿化通道林木管护、退耕还林管护及补助金发放、生态公益林的管护及补助资金发放等工作,巩固工程建设成果。
3、进一步强化林政资源管理。一是加强《森林法》等林业法律法规的宣传教育,提高广大群众对林业法律法规政策的认识,增强保护森林资源的自觉意识。二是强化林木采伐管理,认真抓好“源头”采伐关,严格执行限额采伐、凭证采伐和采伐公示制度,依法加强木材经营加工企业的监管。认真落实林政资源管理责任制,进一步建立健全野生动植物资源管理档案,促使林政资源管理工作制度化、规范化。三是加大林业行政执法力度,继续加大对乱砍滥伐林木、乱侵滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等“四乱四滥”违法行为和违章运输木材、无证经营加工木材的打击力度,维护森林法律权威。四是大力提高林业执法队伍的整体素质,切实履行好维护我城区林业社会治安环境和保护森林资源的神圣职责
4、切实做好森林防火工作。坚持“预防为主,积极消灭”的方针,认真贯彻执行《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》及自治区、xx市有关森林防火的指示精神,全面落实森林防火责任制,实行严格的责任追究制。广泛开展森林防火宣传,提高全民的防火意识。加强野外火源管理,积极消除火灾隐患,加强森林防火基础设施和队伍建设,提高预防和扑救山火的综合能力。进一步完善扑火预案和各项管理制度,做好扑火物质和后勤保障工作,积极备战,确保森林防火各项工作全面开展。
5、认真做好森林病虫害的防治工作,采取各项有效措施,积极开展林业有害生物防治目标管理工作,确保早发现早除治。
6、抓好林业科技示范户建设工作,加大对林农的科技培训力度。
-
欲了解劳动合同法工资支付条例网的更多内容,可以访问:劳动合同法工资支付条例