劳动合同解除证明书模板
发布时间:2025-09-18劳动合同解除证明书模板(十七篇)。
无论在学校还是社会中,证明的使用是不可或缺的。当我们需要确认某个事实时,出具证明是最佳选择。那么,编写证明真的复杂吗?以下是小编整理的劳动合同解除证明书模板,期待对大家有所帮助。
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
______,于______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因______依据《中华人民共和国劳动合同法》______条______款,自____年____月____日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
______
20____年__月__日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
兹有本单位职工__,性别__,年龄__,工作岗位__,在本单位的工作年限__,现住址_____。
劳动合同期限为__年,从20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。
因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____项规定,本单位解除劳动合同。
因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____规定,该职工与本单位的.劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20__年__月__日。
该职工本单位工作年限为__年__个月,发给__个月的经济补偿金,共计人民币(大写)____。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)
20__年__月__日
20__年__月__日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
__________办理工伤保险待遇
解除(终止)劳动关系证明
兹有我单位员工(身份证号码:),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职本单位,现因下列第项原因与本单位解除(终止)劳动关系。
□ 1、劳动合同期满的;
□ 2、劳动者提出解除劳动合同;
□ 3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;
□ 4、用人单位被依法宣告破产;
□ 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;
□ 6、其他原因解除劳动关系:为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。
用人单位(盖章)____________
劳动者(签名):____________
经办人:__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
兹有本单位职工xxx,性别xx,年龄xx,身份证号xxx,住址xxxx。劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至20xx年xx月份,特此证明。
员工签名:xxx
20xx年xx月xx日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
兹有本单位职工xxx,性别x,年龄xx,住址xx。
劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因xx,根据《劳动法》第xx条,第xx款,第xx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
xxx(用人单位盖章)
20xx年xx月xx日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
终止劳动合同证明书(与我司的离职证明书结合)
存根第 号
本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。
经办人: 年 月 日
终止劳动合同证明书
第 号
本单位与 签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于 年 月 日终止劳动合同。
经办人: 年 月 日
感 谢 信:
我们感谢您为公司的运转所做出的努力,依据公司与您签订的合同规定之第二条:本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后,公司将于 年 月 日终止与您的劳动合同,请您对公司的做法表示理解与支持。
请您持此证明,于终止劳动合同之日起40日内,到您户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的,同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的'一切,希望您在将来的工作中,做出更多的成绩,同时也恭祝您及您的家人身体健康,工作顺利。
经办人: 年 月 日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
________________________(单位全称)拟于20xx年______月______日与北京工业大学耿丹学院____________专业xx届毕业生______________(学号:_____________ )签订劳动合同。
该生目前在本单位工作,并且用人双方均有意向在该同学顺利毕业后,与之签订劳动合同。
在未签订劳动合同期间,如果有其他情况,双方协商解决。
以上内容仅用于北京工业大学耿丹学院招生就业处对毕业生真实就业状况统计之用,特此说明。
单位联系人:_______________;联系电话________________ 单位组织机构代码(9位数字)_______________
单位性质:_______________
单位所在地:__________省__________市__________区
学生签字:__________________;联系电话:___________________
单位盖章:__________________________
日期:_________________
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
解除(终止)劳动合同证明书
兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。
劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除
动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的'劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
年 月 日 年 月 日
与该职工的劳
有关说明:
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系
非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
_____________有限责任公司编号:
一、本公司全称:_____________有限责任公司。
二、公司住址:_____省______市_______区______路_______号
三、公司登记日期:_____年_____月_____日
四、公司注册资本:_________(万元)
五、公司股东:_________于_____年_____月_____日向本公司缴纳出资_____万元。该股东自本出资证明书核发之日起,享有本公司章程规定的股东权。
核发日期:_____年___月___日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
用人单位终止(解除)劳动合同证明书(存根) 第 号 职工姓名:,工作岗位:入职日期:年 月
日,工作年限:年 月 劳动合同期限:年 月 日至年 月
日 劳动合同终止(解除)日期:年 月 日 经办人: 年 月 日 劳动者签收: 年 月 日用人单位终止(解除)劳动合同证明书第 号 _____年__月__岗位工作。本期劳动合同自_____年__月__日起至_
___年__月__日止,已于年 月 日终止(解除)劳动合同。在本单位
工作年限为___年___月特此证明。
单位(盖章):
年 月 日 解除劳动合同决定书
(协商一致由劳动者提出 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。 单位(盖章):年月日 解除劳动合同决定书
(非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因_______________
________________________________________,
根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你
于___年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。 单位(盖章):年月日 终止劳动合同决定书
(终止合同 样本) 员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,现因劳动合同期限已届满(□____
________________________________________
_________),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定,
决定与你终止劳动合同。请你于____年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请
仲裁。 单位(盖章):年月日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
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▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
兹证明________(有效证件号码__________________________)于_____年___月___日与_______________公司签订《劳动合同书》。劳动合同为有固定期限合同,期限为_______年___月___日至_____年___月___日/劳动合同为无固定期限合同,期限自_______年___月___日起/劳动合同为以完成一定工作任务为期限的.劳动合同,具体为_________________________(劳动合同期限为以上三选一)。该员工离职前的工作岗位为_____________。劳动合同被解除的日期为_______年___月___日。该员工在本公司的工作年限为_______年零___个月。
公司(盖章)
____年____月____日
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_____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
用人单位(盖章)
__________年_____月_____日
员工签名:
__________年_____月_____日
▣ 劳动合同解除证明书模板 ▣
兹有______与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,
解除劳动关系证明。
特此证明!
本人签名:
单位盖章:
法人代表签名:
______年______月______日
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甲方:___有限公司
乙方:
甲乙双方于年签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、 自__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方为乙方缴纳工伤金至__年__月__日止。
4、 甲方根据相关和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、 乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
__年__月__日
__年__月__日
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____________,性别:______,身份证号:_______________,于20______年______月______日申请离职,经研究,20______年______月______日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,_________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的'公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
_______________公司
20______年______月______日
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